Prezentacja talenty jobbing 2014
-
Upload
westhill-consulting -
Category
Self Improvement
-
view
797 -
download
2
description
Transcript of Prezentacja talenty jobbing 2014
A co Ty zrobiłeś, by odkryć swoje
silne strony?
Krzysztof Filarski
Szersze spojrzenie na BIZNES
OD 10 LAT WSPIERAMY DORADCZO I SZKOLENIOWO
NAJWIĘKSZE FIRMY W POLSCE
WŁAŚCIWY CZŁOWIEK NA WŁAŚCIWYM MIEJSCU
Przed Wami decyzja: przydziel człowieka do
zadania*!
*albo odwrotnie
ROZBUDOWA STRUKTURY
DZIAŁU
ROZBUDOWA STRUKTURY
FIRMY
Piotr Jakub
Należy traktować wszystkich równo czyli sprawiedliwie.
To, co dobre dla mnie, jest dobre dla innych.
Każdy, jeśli się postara, może być najlepszy we wszystkim, gdyż ma nieograniczone możliwości rozwoju.
Każdy powinien zwalczać swoje słabe strony, skupiając się najpierw na nich.
Największy obszar rozwoju człowieka w tym, w czym już jest bardzo dobry.
FAŁSZ
FAŁSZ
FAŁSZ
FAŁSZ
PRAWDA
UTALENTOWANY?
ZOBACZ SAM, CO TO ZNACZY MIEC
TALENT!
TALENT to powtarzalny sposób myślenia, odczuwania,
zachowania, który ma pożyteczne
zastosowanie.
TALENT to powtarzalny sposób myślenia, odczuwania,
zachowania, który ma pożyteczne
zastosowanie.
TALENT to powtarzalny sposób myślenia,
odczuwania, zachowania, który ma pożyteczne
zastosowanie.
Na co mam wpływ?WIEDZA
UMIEJĘTNOŚCIPOSTAWA DO SIEBIE, INNYCH LUDZI, DO ZMIANY
SAMOŚWIADOMOŚĆCHARAKTER
NAWYKI
Czego zmienić nie mogę?TALENTY
TEMPERAMENT, OSOBOWOŚĆ
ZADANO WIELE PYTAŃ PONAD
2 MILIONOM PRACOWNIKÓW
GRUPA
NAJLEPSZYCH ODPOWIADAŁA
INACZEJ NA JEDNO PYTANIE…
Czy każdego dnia w pracy robisz to, co potrafisz robić
najlepiej?
ZDECYDOWANIE TAK!
Czy każdego dnia w pracy TY będziesz
robić to,
co potrafisz robić najlepiej?
To zależy…
od Ciebie!
1. Odkryć talenty.
2. Przekształcać talenty w silne strony.
3. Ograniczać słabości jak najmniejszym kosztem.
3 kroki
Jak odkryć talenty?
Jakie działania
najłatwiej jest mi
wykonywać?
Czy osiągam w nich dobre
efekty za każdym
razem, gdy je wykonuję?
Czego uczę się
najszybciej?
Jak spontanicznie
reaguję w różnych
sytuacjach?
Czy inni też widzą te talenty
w moim działaniu?
1. Samoocena około 15 minut on-line.
2. Zapraszasz 3-5 innych znajomych osób.
3. Raport opisuje Twoje osobiste talenty.
3 etapy
świadoma
ukryta
nieświadoma
1. Odkryć talenty.
2. Przekształcać talenty w silne strony.
3. Ograniczać słabości jak najmniejszym kosztem.
3 kroki
SILNA STRONA = TALENT
+ PRACA -
NABYWANIE WIEDZY,
UMIEJĘTNOŚCI
Jest dobrze, ale…
1. Odkryć talenty.
2. Przekształcać talenty w silne strony.
3. Ograniczać słabości jak najmniejszym kosztem.
3 kroki
„Boże, daj mi pogodę ducha, abym godził się z tym, czego zmienić nie mogę,
odwagę, abym zmieniał to, co zmienić mogę,i mądrość, abym potrafił odróżnić jedno od
drugiego.”
Marek Aureliusz