PowerPoint Presentation

Wspieramy ludzi w osiganiu nezalenoci poprzez prac w oparciu o ich talenty i moliwoci

PKPP Lewiatan, 20.01.2014 r.

WSPIERAMY LUDZI W ZDOBYWANIU NIEZALENOCI POPRZEZ PRACW OPARCIU O ICH TALENTY I MOLIWOCIWsppraca publicznych sub zatrudnienia z sektorem prywatnym24 lata wsplnych dowiadcze w skutecznym przywracaniu bezrobotnych na rynek pracy600.000 osb na wiecie przywrconych na rynek pracy, z czego 80% utrzymao zatrudnienie powyej 6. miesicy

Filozofia dziaania Nie ma ludzi niezatrudnialnych

Model dziaania na rzecz wysokiej efektywnociJob1st!1Dedykowany doradca ds. zatrudnieniaZakres i intensywno wsparcia dostosowana do indywidualnych potrzeb i moliwoci osoby poszukujacej pracyZarzdzanie przez cele Kady dzie si liczyRozwj brakujacych kompetencji ukierunkowany na zdobycie zatrudnieniaProaktywne, zorientowane na cel zarzdzanie przypadkiem2Znajomo lokalnego rynku pracyPrzygotowanie do zatrudnienia na potrzeby konkretnego pracodawcyWsppraca z pracodawcami Partner w rekrutacji4 3Holistyczne podejcie do pokonywania barier na drodze do zatrudnienia

Rola Doradcy kluczowa i decydujca o sukcesie projektuWysoce rozwinity potencja osobisty zaangaowanie, komunikatywno, empatia, budujcy zaufanie, pozytywny stosunekKompetencje profesjonalne zorientowanie na cele, organizacja pracy, determinacja, kreatywno5Rnorodne dowiadczenia zawodowe sprzeda, HR, NGOsRealizacja IPD. Doprowadzenie do zatrudnieniaDiagnoza potencjau. Indywidualny Plan DziaaniaDedykowany osobisty doradca. Indywidualne wsparcieZATRUDNIENIEPRZEKAZANIE KLIENTA DO OPERATORASpotkania indywidualne,warsztaty, konsultacje specjalistyczneWsppraca z pracodawcami. Pozyskiwanie ofert pracyWSPARCIEPOZATRUDNIENIU

WSPARCIE PO ZATRUDNIENIUModel dziaaniaIngeus operatorem projektu w Maopolsce Ekspress do zatrudnienia

Projekt jest wspfinansowany ze rodkw Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Spoecznego

Harmonogram projektu

Powstay w cigu 2. miesicy na wyczne potrzeby projektu maopolskiegoLokalna rekrutacja i przeszkolenie 20. osobowego zespou kierownikw, doradcw i administratorwCentra Pracy Ingeus9

Profil KlientwKlienci projektu maopolskiego - Osoby dugotrwale bezrobotne pozostajce bez zatrudnienia powyej 12 miesicy10Segmentacja Klientw projektu maopolskiego wg gotowoci do podjcia zatrudnienia

Profil Klientw

11FAZA IIFAZA IIIFAZA I

Pokonywanie barier na drodze do zatrudnieniaNiska motywacja i zaangaowanie do poszukiwania zatrudnieniaUtrata orientacji nt wasnych moliwoci i celw zawodowychBrak znajomoci rynku pracy Brak umiejtnoci aktywnego poszukiwania pracyProblemy osobisteOpieka nad dzieckiem lub osob zalenNierealistyczne wymagania wobec pracodawcy Szara strefa B A R I E R Y1936 spotka Doradcw z Klientami z czego 51% stanowiy kolejne spotkaniaKade Centrum odwiedzao codziennie 50. Klientw umwionych na spotkanie z Doradc

Wysoka intensywno dziaa13Kontakt operacyjny z 23 firmami rnej wielkoci, zatrudniajcymi od 12 do 600 pracownikwRne brane: produkcja, sprzeda, usugi, m.in. produkcja kotw, ogrodze tymczasowych, utrzymanie czystoci, hydraulika i pneumatyka, piekarnia, stacje benzynowe, przedszkolaPenetracja ukrytego rynku pracy

Wsppraca z pracodawcami14Oczekiwania wobec kandydatw to pracowito, lojalno, sumienno, gotowo do uczenia si a nie twarde kompetencje czy odbyte szkolenia i kursyZaufanie i osobista rekomendacja jako gwne rdo pozyskiwania nowych pracownikw 99% pracodawcw na TAK. Spontaniczna rekomendacja usug Ingeus innym firmom

Co mwi pracodawcy?Praca jest Nie ma dobrych kandydatw1578 ofert pracy zgodnych z profilem Klientw, z 13 firm, w wikszoci z ukrytego rynku pracy

Oferty pracyStanowiskaSpawacz, monter, magazynier, sprzedawca, przedstawiciel handlowy, kierowca, pracownicy ochrony, sprztajcyForma zatrudnieniaUmowa o prac na czas okrelony lub nieokrelony (24%), peny etat

WynagrodzenieOd 1600 do 2800 z brutto (rednio 2033 z). W niektrych przypadkach premie

167 nowych zatrudnie na rnych stanowiskach: Doradca Zarzdu ds. IT, Pomoc w pensjonacie, Szef kuchni, Specjalista ds. kadr, pac i ubezpiecze, Pracownik administracyjny, Nauczyciel przedszkolaUmowy o prac w penym wymiarze godzin na czas nieokrelony i okrelony

Zatrudnienia w projekcie17Tu zdjcia

Tu zdjcia

Tu zdjcia

Tu zdjcia

Tu zdjcia

Tu zdjcia

Tu zdjcia

Tu zdjcia

Dzikuj za uwag