Praca Mgr- Kasia (1)
-
Upload
aneta-kowalczyk -
Category
Documents
-
view
100 -
download
2
Transcript of Praca Mgr- Kasia (1)
Funkcjonowanie rodziny dotkniętej bezrobociem w środowisku wiejskim w opinii
pracowników socjalnych OPS Czarne.
WSTĘP ...................................................................................................................................3
1.ZJAWISKO BEZROBOCIA W UJĘCIU SPOŁECZNYM I PSYCHOLOGICZNYM
W ŚWIETLE LITERATURY PRZEDMIOTU .................................................................4
1.1.Definicyjne ujęcie bezrobocia .........................................................................................4
1.2. Rodzaje bezrobocia ........................................................................................................9
1.3. Przyczyny bezrobocia ...................................................................................................13
1.4. Skutki bezrobocia dla jednostki i rodziny ..................................................................17
1.4.1. Skutki bezrobocia w aspekcie społecznym i psychologicznym .............................21
2. ZJAWISKO BEZROBOCIA I JEGO WPŁYW NA FUNKCJONOWANIE
RODZINY WIEJSKIEJ ......................................................................................................24
2.1. Bezrobocie a funkcjonowanie rodziny wiejskiej ........................................................24
2.2. Problemy rodzin dotkniętych zjawiskiem bezrobocia ...............................................29
2.3. Polityka społeczna wobec bezrobocia ..........................................................................33
3. METODOLOGIA BADAŃ WŁASNYCH .................................................................39
3.1. Przedmiot i cel badań ..................................................................................................39
3.2. Problemy badawcze i hipotezy .....................................................................................42
3.3. Metody, techniki i narzędzia badawcze .....................................................................44
3.3. Charakterystyka terenu i przebieg badań ..................................................................47
4. RODZINA WIEJSKA W SYTUACJI BEZROBOCIA .............................................48
4.1. Środowisko rodzinne wobec bezrobocia......................................................................48
4.2. Psychospołeczna sytuacja rodziny wiejskiej ...............................................................54
4.3. Metody walki z bezrobociem .......................................................................................57
WNIOSKI Z BADAŃ ..........................................................................................................60
WYKAZ ŹRÓDEŁ I LITERATURY ................................................................................62
ANEKS (ankieta) .................................................................................................................67
SPIS WYKRESÓW .............................................................................................................71
SPIS TABEL ........................................................................................................................72
WSTĘP
Bezrobocie należy do głównych problemów rynku pracy. Zjawisko to, szczególnie
zróżnicowane regionalnie, przyczynia się do znaczącego rozwarstwienia dochodowego
ludności, co z kolei wpływa na wzrost poziomu ubóstwa oraz grup marginalizowanych. Brak
możliwości realizacji aspiracji zawodowych oraz osiągania dochodów pozwalających na
prawidłowe egzystowanie w społeczeństwie traktowane jest jako główna negatywna
konsekwencja przemian gospodarczych.
Zjawisko bezrobocia należy obecnie do jednych z najważniejszych problemów
społecznych na świecie. Pozostawanie bez pracy przez dłuższy okres czasu powoduje
negatywne skutki społeczne, gospodarcze czy demograficzne, przyczynia się również do
powstawania negatywnych zjawisk społecznych, które często prowadzą do ubóstwa, czy
marginalizacji. Bezrobocie często skutkuje licznymi patologiami społecznymi oraz wpływa
na zaburzenie więzi społecznych.
Celem pracy jest wykazanie, w jaki sposób funkcjonują rodziny dotknięte
bezrobociem na obszarach wiejskich.
Pierwszy rozdział pracy zawiera informacje dotyczące problematyki bezrobocia,
przede wszystkim wyjaśnia istotę, rodzaje, przyczyny i skutki zjawiska w różnych jego
aspektach. W drugim rozdziale opisano, w jaki sposób konsekwencje bezrobocia wpływają
na funkcjonowanie rodziny wiejskiej oraz z jakimi problemami borykają się rodziny
doświadczone tą trudną sytuacją. W trzecim rozdziale przedstawiono metodologię badań, w
szczególności cel, problemy badawcze, metody i techniki zastosowane w badaniach. Czwarty
rozdział pracy jest podsumowaniem przeprowadzonych badań, przedstawia między innymi
obraz rodziny wiejskiej w świetle problemu bezrobocia, a więc jak wygląda sytuacja
psychospołeczna rodziny wiejskiej w obliczu problemu i jakie metody stosowane są w walce
z tym zjawiskiem. Pracę zakończono wnioskami, wynikającymi z przeprowadzonych badań.
3
1. ZJAWISKO BEZROBOCIA W UJĘCIU SPOŁECZNYM PSYCHOLOGICZNYM
W ŚWIETLE LITERATURY PRZEDMIOTU
1.1. Definicyjne ujęcie bezrobocia
Problematyka związana z bezrobociem należy do jednych z najbardziej istotnych
zagadnień polityki społecznej państwa, ponieważ ma negatywny wpływ na rozwój społeczno
gospodarczy kraju. Bezrobocie jest konsekwencją w funkcjonującym systemie gospodarczym,
spowodowanym brakiem możliwości wykonywania pracy w stosunku do występujacego w
danej gospodarce potencjału pracy.
W literaturze spotykamy się z wieloma definicjami bezrobocia, co zapewne wynika z
wielowymiarowości i złożoności tego zjawiska. Różne nauki inaczej definiują to pojęcie.
Zdaniem Z. Pisza, ,,wskazanie precyzyjnej i równocześnie uniwersalnej definicji tego
zjawiska jest trudne (głównie ze względu na jego złożony i wieloaspektowy charakter).
Bezrobocie wyrasta na różnym i specyficznym dla poszczególnych krajów podłożu
kulturowym, ekonomicznym, technicznym i prawnym; przejawia się w wielu formach i jest
uwarunkowane szeregiem czynników. Jego złożoność sprawia, że inne kryteria wyznaczające
treść definicji bezrobocia interesują ekonomistę, prawnika, polityka społecznego, a inne –
socjologa, psychologa czy politologa’’1.
Biorąc pod uwagę makroekonomiczne i makrospołeczne ujęcie tego problemu, należy
podkreślić jego przedmiotowe i podmiotowe podejście do bezrobocia. ,,Podejście
przedmiotowe traktuje bezrobocie jako kategorię analityczną rynku pracy i oznacza
niezrealizowaną podaż pracy, będącą rezultatem nierównowagi między podażą siły roboczej
(zasobami pracy) a popytem na pracę (miejscami pracy). W tym rozumieniu, wskazującym
wyraźnie na przyczynę zjawiska, bezrobocie występuje jako problem ekonomiczny. Z kolei
podejście podmiotowe zakłada rozpatrywanie bezrobocia od strony jednostek dotkniętych
brakiem pracy i oznacza stan bezczynności zawodowej osób zdolnych do pracy i
zgłaszających gotowość do jej podjęcia, dla których podstawą egzystencji są dochody z pracy.
To określenie zawiera odniesienie do społecznych aspektów bezrobocia i wskazuje, że jest
ono również ważną kwestią społeczną”2.
1 Z. Pisz, Zadania społeczne, Wyd. Akademii Ekonomicznej, Wrocław 1999, s. 1102 K. Mlonek, Bezrobocie w Polsce w XX wieku w świetle badań, Krajowy Urząd Pracy, Warszawa 1999, s. 72
4
Ze względu na fakt, iż bezrobocie stanowi problem społeczny, pojęcie ujęto jako
„powszechnie zauważana dolegliwość społeczna, z czego wynika także, iż władza publiczna
zobowiązana jest do działań w kierunku jego minimalizacji”3.
Jedna z definicji bezrobocia mówi nam, że ,,świat bezrobocia’’ to świat samych tylko
bezrobotnych, ich specyficznych problemów, trudności, jakie napotykają oni i ich rodziny’’4
,,(...) to zjawisko ekonomiczne występujące w mniejszym lub większym stopniu, w
gospodarce każdego państwa. Oznacza sytuację, w której popyt na siłę roboczą jest mniejszy
od jej podaży, czyli na rynku pracy występują wolne zasoby siły roboczej”5.
W ujęciu przedmiotowym oznacza ,,nie zrealizowaną podaż pracy, będącą rezultatem
nierównowagi między podażą siły roboczej (zasobów ludzkich) a popytem na pracę
(chłonność zatrudnieniową gospodarki)’’6.
Socjologowie bezrobocie określają jako „ stan bezczynności zawodowej jednostek zdolnych
do pracy i zgłaszających gotowość do jej podjęcia, z podkreśleniem, że chodzi przede
wszystkim o jednostki dla których podstawą egzystencji są dochody z pracy”7.
Z ekonomicznego punktu widzenia „Zasoby siły roboczej (zasoby pracy) to wszyscy
pracujący w gospodarce oraz niepracujący, którzy mogą pracować i deklarują chęć
podjęcia pracy, ale w danym okresie nie mogą jej znaleźć. Nie zalicza się do nich np. dzieci i
młodzieży szkolnej oraz emerytów. Strona popytu na rynku pracy to wielkość
zapotrzebowania na konkretną wiedzę i umiejętności, zgłaszana przez producentów przy
określonym poziomie płacy. W sytuacji kiedy ogólna podaż pracy przewyższa ogólny popyt
na pracę, przy danym poziomie płacy realnej, występuje w gospodarce bezrobocie, czyli stan,
w którym część pracowników jest nie zatrudniona”8. Jak dowiadujemy się z Leksykonu
przedsiębiorczości, ,,część osób w wieku produkcyjnym, skłonnych do podjęcia pracy na
typowych warunkach, mimo poszukiwania, nie znajduje zatrudnienia. Rozmiar bezrobocia
bezwzględnego stanowi różnicę między zasobami siły roboczej, a osobami zatrudnionymi.
Miara względna, czyli stopa bezrobocia, wyrażana jest stosunkiem rozmiarów bezrobocia do
zasobów siły roboczej”9
3 A. Hrebenda, J. Wódz, Życie codzienne bezrobotnych w regionie Górnego Śląska, Wyd. Uniwersytet Warszawski, Warszawa 1992, s. 42.4 T. Borkowski, A. Marcinkowski, Socjologia bezrobocia, Wydawnictwo Interart, Warszawa 1996, s.155 Tamże, s. 166 K. Mlonek, Tradycja badań bezrobocia w Polsce – zagadnienia metodologiczne, „Wiadomości Statystyczne’’ Nr 6, 1992, s.37 Tamże, s. 178 P. Urbaniak, Podstawy ekonomii.Cz. 2 Makroekonomia, Wydawnictwo eMPi2, Poznań 1999, s. 609 W. Kasperkiewicz, S. Mikosik, Leksykon przedsiębiorczości. Pojęcia – osoby – instytucje, Wyd. Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 1993, s. 19
5
Literatura ekonomiczna wskazuje na trzy cechy osób bezrobotnych, mianowicie:
,,a) bezrobocie dotyczy osób pozostających bez pracy, tzn. nie wykonujących pracy najemnej
i nie pracujących na własny rachunek;
b) bezrobocie dotyczy osób zdolnych i gotowych do podjęcia pracy na typowych warunkach
występujących w gospodarce;
c)bezrobocie dotyczy osób poszukujących pracy’’10.
M. Kabaj pojęcie bezrobocia określa jako„przesunięcie zasobów pracy ze sfery pracy do sfery
bierności zawodowej, w której nie uczestniczy się w procesach pracy. Bierze się udział
natomiast w podziale produktu wytworzonego przez innych pracowników”11. Uważa on, że
,, bezrobocie jest zaprzeczeniem zatrudnienia. Oznacza ono przesunięcie zasobów pracy ze
sfery wytwarzania do sfery bierności zawodowej”12.
Natomiast J. Reszke definiuje bezrobotnego ,,jako człowieka wbrew własnej woli
pozbawionego pracy zarobkowej. Bezrobotnym jest się dlatego, że się pracy nie znalazło bądż
po utracie poprzedniej, bądź po przerwie w zatrudnieniu’’13.
Zgodnie z definicją Międzynarodowej Organizacji Pracy, ,, osobą niepracującą musi być
osoba, która w badanym okresie (najczęściej 7 dni) nie wykonuje żadnej pracy przynoszącej
jej dochód lub zarobek, bądź nie pomaga w prowadzeniu rodzinnej działalności gospodarczej,
w wymiarze nawet jednej godziny w tygodniu. Kryterium jednej godziny odnosi się do
wszystkich kategorii ludności – od 15 roku życia” 14.
„Regulacje prawne, które dotyczą bezrobocia są traktowane jako przynależące do prawa
pracy lub do prawa z zabezpieczenia społecznego. Dotychczasowe prawo pracy było i jest
pojmowane jako prawo osób wykonujących określony rodzaj pracy, z wyłączeniem osób,
które są zdolne do jej wykonywania i chcą ją wykonywać, lecz z braku stosownych ofert jej
nie wykonują”15.
Zgodnie z Ustawą o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, bezrobotnego określa się
jako ,,osobę, o której mowa w art. 1 ust. 2 pkt 1 i 2, niezatrudnioną i niewykonującą innej
pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy
obowiązującego w danym zawodzie lub służbie, z zastrzeżeniem lit. g, nieuczącą się w szkole
10 W. Pomykało, Encyklopedia biznesu, Fundacja Innowacja, Warszawa 1995, s. 7111 M. Kabaj, Społeczne aspekty rozwoju, elementy przeciwdziałania ubóstwu i bezrobociu, PWE, Warszawa 2000, s.2012 E. Frątczak, Z. Strzelecki, J. Witkowski (pod red.), Bezrobocie wyzwanie dla polskiej gospodarki, GUS, Warszawa 1993, s. 46713 I. Reszke, Wobec bezrobocia; opinie, stereotypy, Wyd. Scholar, Warszawa 1995, s. 2114 W. Ratyński, Problemy i dylematy polityki społecznej w Polsce, Difin, Warszawa 2003, s.6215 I. Adamczak, Problemy bezrobocia wśród absolwentów na lokalnym rynku pracy na przykładzie woj. Lubuskiego, Majus S.C, Zielona Góra 2005, s. 15
6
w systemie dziennym, zarejestrowaną we właściwym dla miejsca zameldowania (stałego lub
czasowego) powiatowym urzędzie pracy, jeżeli:
-ukończyła 18 lat, z wyjątkiem młodocianych absolwentów,
-kobieta nie ukończyła 60 lat, a mężczyzna 65 lat,
-nie nabyła prawa do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, renty szkoleniowej
albo po ustaniu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, zaprzestaniu prowadzenia pozarolniczej
działalności nie pobiera zasiłku przedemerytalnego, świadczenia przedemerytalnego,
świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku chorobowego, macierzyńskiego lub wychowawczego,
-nie jest właścicielem lub posiadaczem (samoistnym lub zależnym) nieruchomości rolnej w
rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego, o powierzchni użytków rolnych przekraczającej 2
ha przeliczeniowe, lub nie podlega ubezpieczeniu emerytalno- rentowemu z tytułu stałej
pracy jako współmałżonek lub domownik w gospodarstwie rolnym o powierzchni użytków
rolnych przekraczającej 2 ha przeliczeniowe,
-nie jest właścicielem lub posiadaczem (samoistnym lub zależnym) gospodarstwa
stanowiącego dział specjalny produkcji rolnej w rozumieniu przepisów podatkowych, chyba
że dochód z działów specjalnych produkcji rolnej, obliczony dla ustalenia podatku
dochodowego od osób fizycznych, nie przekracza wysokości przeciętnego dochodu z pracy w
indywidualnych gospodarstwach rolnych z 2,0 ha przeliczeniowych, ustalonego przez Prezesa
Głównego Urzędu Statystycznego, na podstawie przepisów o podatku rolnym, lub nie podlega
ubezpieczeniu emerytalno- rentowemu z tytułu stałej pracy jako współmałżonek lub
domownik w takim gospodarstwie,
-nie podjęła pozarolniczej działalności od dnia wskazanego w zgłoszeniu do ewidencji do
dnia wyrejestrowania tej działalności albo nie podlega - na podstawie odrębnych przepisów -
obowiązkowi ubezpieczenia społecznego, z wyjątkiem ubezpieczenia społecznego rolników,
lub zaopatrzenia emerytalnego,
-jest osobą niepełnosprawną, której stan zdrowia pozwala na podjęcie zatrudnienia co
najmniej w połowie wymiaru czasu pracy obowiązującego w danym zawodzie lub służbie,
-nie jest osobą tymczasowo aresztowaną lub nie odbywa kary pozbawienia wolności,
- nie uzyskuje miesięcznie dochodu w wysokości przekraczającej połowę najniższego
wynagrodzenia, z wyłączeniem przychodów uzyskanych z tytułu odsetek lub innych
przychodów od środków pieniężnych zgromadzonych na rachunkach bankowych, z
zastrzeżeniem lit. d,
7
-nie pobiera, na podstawie przepisów o pomocy społecznej, zasiłku stałego, stałego
wyrównawczego, gwarantowanego zasiłku okresowego lub renty socjalnej’’16.
Zdaniem ekonomistów, oprócz skutków negatywnych, bezrobocie wywołuje także skutki
pozytywne. ,,Bezrobocie uruchamia wzmożoną konkurencję o miejsca pracy między
potencjalnymi pracownikami, co prowadzi do wzrostu kwalifikacji i umiejętności
zawodowych. Motywuje do kształcenia, do inwestycji w kapitał ludzki. Przyczynia się
również do poprawy gospodarowania w skali mikroekonomicznej. Groźba utraty pracy
zwiększa motywację pracowników do solidnej pracy i większej dyscypliny. Brak pracy jest
również czynnikiem ograniczającym nadmierną płynność zatrudnienia, w znacznie mniejszej
skali następuje samowolne porzucenie pracy. Występowanie na rynku pracy wolnej siły
roboczej pozwala pracodawcom na zwolnienie nadmiernej liczby zatrudnionych w stosunku
do potrzeb danego miejsca pracy. Przedsiębiorcy mogą zatrudniać pracowników w takiej
liczbie i strukturze, jaka jest optymalna z punktu widzenia ich potrzeb”17.
Bezrobocie należy do najbardziej fundamentalnych kwestii społecznych. Brak pracy
powoduje zaburzenia w zaspokojeniu podstawowych potrzeb życiowych ludzi. Przekłada się
to również na zwiększenie skrajnego ubóstwa, zagrożone zostaje bezpieczeństwo socjalne
jednostki i społeczeństwa. Należy podkreślić, iż wzrost tego zjawiska prowadzi w
konsekwencji do marginalizacji społecznej.
1.2. Rodzaje bezrobocia
16 Dz. U nr 47 z 1996 r., poz. 211 z późniejszymi zmianami17 E. Kwiatkowski, Bezrobocie. Podstawy teoretyczne, PWN, Warszawa 2002, s. 77
8
Bezrobocie stanowi jeden z największych i najtrudniejszych problemów społeczno-
gospodarczych. Od dawna stanowi przedmiot zainteresowania zarówno socjologów jak i
psychologów. ,,Bezrobocie w Polsce zbliżyło się do poziomu 3 milionów osób tj. 16%
ludności czynnej zawodowo. Bezrobocie występuje wówczas, gdy liczba osób poszukujących
pracy jest większa niż liczba ludzi zdolnych do pracy, chcących pracować i akceptujących
istniejący poziom wynagrodzeń, pozostaje bez pracy”18.
W zależności od wielu kryteriów bezrobocia, w literaturze wyróżnia się różne jego rodzaje.
Ze względu na gotowość do podjęcia zatrudnienia, wyróżnia się bezrobocie przymusowe i
dobrowolne.
Z bezrobociem przymusowym mamy do czynienia, gdy ,,poszukujący pracy nie mogą jej
uzyskać, mimo iż przy danym poziomie płac realnych chcieliby ją podjąć”19, a więc wtedy
gdy jednostka chcąc podjąć pracę bez względu na wysokość wynagrodzenia, nie jest w
stanie tego zatrudnienia znaleźć.
Natomiast bezrobocie dobrowolne jest ,,skutkiem sytuacji, w której ogół zadowolenia
pracownika z posiadanego czasu wolnego jest większy od sumy korzyści, jaką daje mu
ukształtowany na rynku pracy poziom płacy realnej’’20. Mówimy o nim wówczas, gdy osoba
bezrobotna, posiadająca odpowiednie kwalifikacje do wykonywania określonej pracy nie chce
jej podjąć ze względu na nieodpowiednie warunki.
Biorąc pod uwag przyczyny powstawania zjawiska, wyróżnia się bezrobocie frykcyjne,
bezrobocie strukturalne, bezrobocie koniunkturalne.
Bezrobocie frykcyjne, funkcjonujące na rynku pracy jest stanem przejściowym, co oznacza,
że ,,występuje w gospodarce bez względu na aktualnie panujące warunki do jej rozwoju.
Objęte są nim osoby, które chwilowo pozostają bez pracy, gdyż są w trakcie zmiany miejsca
zatrudnienia”21.
,,Jest ono związane z naturalną ruchliwością siły roboczej, którą umożliwiają mechanizmy
rynku pracy i pełna swoboda zmiany miejsca pracy. Oznacza ono stan okresowej
dezaktywacji zawodowej ludności spowodowanej nie brakiem miejsc pracy, ale
przejściowym niedostosowaniem struktury podaży pracy do potrzeb rynku pracy, małą
mobilnością zawodową i przestrzenną siły roboczej oraz niedostateczną sprawnością
pośrednictwa pracy’’22.
18 E. Kwiatkowski, Bezrobocie Podstawy teoretyczne, PWN, Warszawa 2002, s. 1319 P.Urbaniak, Podstawy ekonomii, Cz. 2 Makroekonomia, Wydawnictwo eMPi2, Poznań 1999, s.6020 J. Unolt, Ekonomiczne problemy rynku pracy, Wydawnictwo Interart, Warszawa 1996, s. 4221 P. Urbaniak, Podstawy ekonomii, Cz. 2 Makroekonomia, Wydawnictwo eMPi2, Poznań 1999, s. 6422 Tamże, s.64
9
Jest to najczęściej spowodowane np. zmianą miejsca zamieszkania, zmianą zakładu pracy czy
też wykonywanego zawodu. „Szacuje się je na 2-3% zasobów siły roboczej. Stąd
występowanie bezrobocia na tym poziomie uznaje się za stan pełnego zatrudnienia w
gospodarce. Dopiero przekroczenie poziomu bezrobocia frykcyjnego nazywane jest
bezrobociem rzeczywistym, czyli strukturalnym lub koniunkturalnym”23. ,,Są dwie
interpretacje tego zjawiska. Jedna zakłada, że pracownicy niezadowoleni z warunków stają się
„dobrowolnymi bezrobotnymi” i druga interpretacja dopatrująca się przyczyn bezrobocia
frykcyjnego w wymaganiach pracodawców. Niezależnie od źródeł zerwania kontraktu o
pracę, ważne jest, że dochodzi do swoistego „ośmielenia się” zrywającego kontrakt. Jeśli ma
być zachowana względna dowolność kontraktu o pracę i jeśli ludzie mają mieć szanse
poprawienia swojej sytuacji, a pracodawcy – szanse znalezienia lepszych pracowników, to
bezrobocie frykcyjne jest konieczne. Daje ono pewną nadzieję na zmianę na lepsze. Nie
stanowi dużego problemu społecznego. Czas poszukiwania pracy w warunkach bezrobocia
frykcyjnego można potraktować jako koszt transakcyjny związany z niepełną wiedzą
o rynku”24.
O bezrobociu strukturalnym mówimy wówczas, gdy ludzie pracujący zmuszeni są do
przekwalifikowania się w celu dalszej pracy. „ (...) występuje w sytuacji braku dostatecznej
ilości kapitału do stworzenia miejsc pracy”25. Taki stan rzeczy zwykle jest długotrwały i może
trwać nawet kilka lat. ,,U podłoża bezrobocia strukturalnego leżą między innymi innowacje w
wytwarzaniu wyrobów, stosowaniu technologii, organizacji pracy (używa się wówczas
określenia bezrobocie technologiczne) oraz upadek nierentownych i niekonkurencyjnych
gałęzi produkcji, co skazuje na przymusową dezaktywizację całe grupy społeczne.
Wkraczanie w fazę cywilizacji informacyjnej pobudza proces rewolucji naukowo-technicznej,
który ma charakter globalny i związany jest z szybkim rozprzestrzenianiem się innowacji, co
przyczynia się do znacznej eliminacji nakładów pracy człowieka w wyniku powszechnie
wkraczającej robotyzacji produkcji”26. ,,Zmiana struktury gospodarki tworzy dla
bezrobotnych bardzo trudną sytuację osobistą: pomimo znacznej aktywności w poszukiwaniu
pracy, nie mogą oni odnieść na tym polu sukcesu, dochodzi do długotrwałego bezrobocia,
wyniszczającego materialnie rodziny bezrobotnych, powodującego, że popadają one w nędze.
23 Tamże24 M. Marody (pod red.), Wymiary życia społecznego Polska na przełomie XX i XXI w, Wyd. Naukowe Scholar, Warszawa 2007, 14225 Tamże26 Z. Zioło, Transformacja struktur subregionalnych Polski południowo-wschodniej w procesie zmian systemu gospodarowania, „Prace Komisji Nauk Ekonomicznych PAN”, Oddział Kraków, Kraków 1999, nr 24, s. 8
10
Bezrobocie strukturalne stwarza także sytuację, gdy pewne grupy zawodowe tracą swą
pozycję i pomimo stosowania przez nie ostrych form protestu społecznego, nie odzyskują
swej pozycji sprzed zmiany. Zwalczając bezrobocie strukturalne, rządy zwykle zachęcają do
zmiany zawodu, dokształcania się i przekwalifikowania”27.
W literaturze na temat problematyki bezrobocia w Polsce często możemy spotkać się z
określeniem „bezrobocie strukturalno-patologiczne”28. Jest to rodzaj bezrobocia
strukturalnego, prowadzącego u nich do utrwalania postawy beznadziejności i tym samym do
braku motywacji do poszukiwania stałej pracy. Natomiast u pracodawców wywołuje niechęć
do zatrudniania osób długotrwale bezrobotnych”29.
Mówiąc o bezrobociu koniunkturalnym, musimy wiedzieć, iż jest ono ,,zależne od
aktualnych warunków produkcyjnych, handlowych, kredytowych, podatkowych i innych, w
których działają podmioty rynkowe i które wpływają na osiągane przez nich efekty
ekonomiczne”30. Takie zachowania na rynku powodują najczęściej załamanie koniunktury
gospodarczej, co z kolei może prowadzić do zwolnień z pracy i tym samym do wzrostu
bezrobocia. Bezrobocie koniunkturalne ,,jest wywołane niedostatecznym popytem
konsumpcyjnym i inwestycyjnym, powodującym niski stopień wykorzystania istniejących
zdolności produkcyjnych”31. ,,Pojawia się w fazie recesji gospodarczej, zaś w okresie rozwoju
może być częściowo lub całkowicie zlikwidowane. Spowodowane jest ono cyklicznością
rozwoju gospodarczego i spadkiem globalnego popytu na towary i usługi. Jest ono ściśle
związane z wahaniami koniunktury gospodarczej. Spadek globalnego popytu prowadzi do
spadku produkcji, to zaś powoduje zmniejszenie zatrudnienia. Z niedostatecznym popytem
globalnym mamy do czynienia wówczas, gdy jest on niższy od poziomu zapewniającego
pełne zatrudnienie”32.
Ze względu na czas pozostawania bezrobotnym wyróżnia się bezrobocie krótko-, średnio- i
długookresowe.
O krótkookresowym bezrobociu mówimy, gdy czas pozostawania bez pracy nie przekracza
trzech miesięcy. Średniookresowe bezrobocie trwa od trzech do dwunastu miesięcy
pozostawania bez pracy, natomiast długookresowe trwa powyżej jednego roku.
27 M. Marody (pod red.), Wymiary życia społecznego Polska na przełomie XX i XXI w, Wyd. Naukowe Scholar, Warszawa 2007, s. 14328 K. Mlonek, Bezrobocie w Polsce w XX wieku w świetle badań, Wyd. Krajowy Urząd Pracy, Warszawa 1999, s. 7229 Tamże30 P. Urbaniak, Podstawy ekonomii, Cz. 2 Makroekonomia, Wydawnictwo eMPi2, Poznań 1999, s.6531 M. Nasiłowski, System rynkowy. Podstawy mikro- i makroekonomii, Wyd. Key Text, Warszawa 1998, s. 3332 B. Rysz – Kowalczyk, Leksykon polityki społecznej, IPS-UW, Warszawa 2001, s. 153
11
Ze względu na formę w jakiej bezrobocie występuje wyróżnia się jawne i ukryte. Bezrobocie
jawne ustalane jest na podstawie statystyk ewidencji w urzędach pracy lub na podstawie
opartego na standardach międzynarodowych, badania aktywności ekonomicznej ludności
(BAEL). Bezrobocie ukryte ,, wymaga specjalnych badań ankietowych lub/i zastosowania
statystycznych metod szacunkowych’’33. ,, Osoba wykonująca pracę na tym stanowisku nie
jest potrzebna, jej wydajność jest bardzo niska, co więcej, nie oczekuje się, by była wyższa.
Miejscem bezrobocia utajonego są gospodarstwa rolne, rzemieślnicze, małe zakłady
produkcyjne”34.
„Należy wszelako pamiętać, iż granice pomiędzy poszczególnymi typami bezrobocia nie są
ostre. Nie można zatem powiedzieć, że na danym rynku pracy występuje jeden czy też dwa
ściśle określone rodzaje bezrobocia. Bezrobocie przyjmuje najczęściej postać zjawiska, które
posiada swoją dynamikę, cechy i elementy wzajemnie przenikających się i podlegających
stałym zmianom relacji zachodzących pomiędzy czynnikami ekonomicznymi,
psychospołecznymi, kulturowymi i politycznymi. Wynikają z tego pewne trudności
klasyfikacyjne bezrobocia, które ze względu na swoją emergencję, wieloczynnikowość i
wieloaspektowość nie dają się ująć w sztywne ramy typologicznych przyporządkowań”35.
1.3. Przyczyny bezrobocia
33 A. Kurzynowski (red.), Polityka społeczna, SGH Oficyna Wydawnicza, Warszawa 2003, s. 934 M. Marody (pod red.), Wymiary życia społecznego. Polska na przełomie XX i XXI w, Wyd. Naukowe Scholar, Warszawa 2007, s.14735 W. Urbanik, Bezrobocie i zatrudnienie w małym mieście, Wyd. Naukowe US, Szczecin 2002, s. 18
12
Bezrobocie jako zjawisko społeczne znane jest na całym świecie. Należy wziąć pod
uwagę, że bezrobocie, jak wiele innych problemów społeczno-ekonomicznych nie wynika
tylko z jednej przyczyny. Jednak podstawowe przyczyny bezrobocia wynikają z takich
czynników jak ,,recesja gospodarcza, spadek produkcji, zahamowanie popytu
konsumpcyjnego i inwestycyjnego, ale także wzrost wysokości importu w stosunku do
wysokości eksportu’’36.
Skala bezrobocia wiąże się z tempem, w jakim rozwija się gospodarka państwa. Gospodarka,
która podupada prowadzi do znacznego wzrostu liczby osób pozostających zarówno bez
pracy jak i dochodów, natomiast gospodarka o dynamicznym wzroście, przeciwnie. Z
ekonomicznego punktu widzenia, zjawisko bezrobocia spowodowane jest ograniczeniami w
działaniu swobodnych mechanizmów rynkowych, wynikających z ingerencji związków
zawodowych, które sprzeciwiają się obniżeniu poziomu płac zgodnie z wymogami
gospodarki rynkowej i zmuszają pracodawców do redukcji stanowisk pracy.
Istotne znaczenie dla powstawania bezrobocia mają występujące na rynku pracy: deficyt siły
roboczej i ukryte bezrobocie, oraz zniekształcona struktura zatrudnienia. Deficyt siły roboczej
polega na ,,występowaniu nadwyżki agregatowego popytu na siłę roboczą nad podażą’’37
Zjawisko deficytu siły roboczej ściśle wiąże się z występowaniem ukrytego bezrobocia, które
,,występuje w sytuacji, gdy zmniejszenie liczby pracowników w przedsiębiorstwie nie
powoduje uszczerbku w rozmiarach produkcji tego przedsiębiorstwa”.38
Zjawisko bezrobocia powiązane jest również z systemem
edukacji. ,,Niedostosowanie kształcenia zawodowego do potrzeb rynku pracy
jest powodem bezrobocia wśród absolwentów szkół różnych typów, którzy po raz pierwszy
wchodzą na rynek pracy. Niski poziom wykształcenia oraz przestarzałe przygotowanie
zawodowe, nieadekwatne do potrzeb rozwijających się podmiotów gospodarczych, skazuje
młodzież kończącą szkołę na przymusową bezczynność zawodową i wiele jej negatywnych
skutków. System kształcenia, głównie szkolnictwa średniego i wyższego oraz instytucji
prowadzących kursy zawodowe do spełnienia ważną rolę w dziedzinie zmian kwalifikacji,
unowocześnienia wiedzy i dokształcania osób, które poszukują pracy’’39.
Polska wieś poniosła wysokie koszty transformacji ustrojowej. Należy zaznaczyć, że na
polskiej wsi istnieje znaczące bezrobocie utajone. Z analiz Instytutu Ekonomiki Rolnictwa i
Gospodarki Żywnościowej, że ,,gospodarka wiejska, w tym rolnictwa, uległa znacznej
36 M. Kabaj, Strategie i programy przeciwdziałaniu bezrobociu, Wyd. Scholar, Warszawa 2004, s. 78 37 R. Milewski (red.), Elementarne zagadnienia ekonomii, Wyd. PWN, Warszawa 1993, s.11338 Tamże, s. 11439 Z. Pisz (red.), Zadania społeczne, Wyd. Akademii Ekonomicznej, Wrocław 1999, s. 70-71
13
degradacji. W osiedlach popegerowskich oraz na obszarach położonych zwłaszcza w
południowej i wschodniej części kraju bezrobocie wiejskie przybrało niepokojące
rozmiary”40.
Zmiany, jakie zaszły w 1989 roku doprowadziły do sytuacji, że ,,polska gospodarka w ciągu
kolejnych lat podlegała procesowi potrójnej restrukturyzacji, ponieważ została poddana
transformacji ustrojowej zgodnie z zasadami rynku, oddziaływaniu globalizacji, a także
dostosowaniu do integracji z Unią Europejską”41.
Co istotne, w sektorze państwowym powołana została Agencja Własności Rolnej Skarbu
Państwa (AWRSP), regulująca proces transformacji w rolnictwie 42. ,,Mieszkańcy wsi
popegeerowskich z żalem odnoszą się do likwidacji gospodarstw państwowych. Obecni
właściciele, którzy dzierżawią, bądź stali się właścicielami byłych PGR-ów, według nich
zatrudniają zbyt mało pracowników. Głównie jest to kilka do kilkunastu osób, podczas gdy w
okresie funkcjonowania PGR zatrudniały one niekiedy ponad 100-150 pracowników. Należy
pamiętać, że gospodarstwa te często łączyły się w kombinaty, obejmujące 3-4 gospodarstwa i
wówczas zatrudniały nawet 300 osób. Uwolnienie tak dużych zasobów pracy w wyniku
restrukturyzacji terenów wiejskich i przejmowanie ich przez Agencję Własności Rolnej
Skarbu Państwa spowodowało gwałtowny przyrost bezrobotnych na obszarach
wiejskich”43. ,,Kolejne lata, w których następowała restrukturyzacja PGR, często przez ich
bankructwo, doprowadziła nie tylko do zwolnień grupowych byłych pracowników, ale także
ogromnej dewastacji majątku. Nowi właściciele, często dzierżawcy byłych gospodarstw,
drastycznie ograniczali zatrudnienie, Można zatem przyjąć, że lata 1994-1996 okazały się
szczególnie niekorzystne dla państwowych gospodarstw rolnych. Likwidacja gospodarstw
wiązała się z pozbawieniem miejsc pracy byłych pracowników, gdyż nowi właściciele,
prowadzili najczęściej jednokierunkową gospodarkę nastawioną wyłącznie na produkcję
roślinną, np. ziemniaków. Szybki upadek i powolna restrukturyzacja rolnictwa państwowego
okazały się terapią szokową w sferze społecznej, burząc jednocześnie ukształtowany przez
dziesięciolecia wizerunek społeczno-gospodarczy powiatu słupskiego. Odgórna i
obligatoryjna likwidacja PGR i rozdysponowanie mienia popegeerowskiego zwiastowały na
40 W. Michna, Regionalne zróżnicowanie czynników wytwórczych, produkcji rolniczej, źródeł utrzymania ludności wiejskiej oraz infrastruktury obszarów wiejskich w 1998 roku, Instytut Ekonomiki Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej, Warszawa 1999, s.1941E. Rydz, Szanse i bariery aktywizacji obszarów wiejskich Polski Północnej, Pomorska Agencja Rozwoju Regionalnego, Ustka 1995, s. 4742 Ustawa z 19 października 1991 r. o gospodarowaniu nieruchomościami rolnymi Skarbu Państwa., Dz.U. z 1991 r., nr 107, poz. 46443 J. Falkowski, E. Rydz, Wielofunkcyjna gospodarka na obszarach wiejskich, Komisja Geografii Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej PTG, WSP w Słupsku, Słupsk, s. 235
14
rynku pracy w rejonach PGR sytuację wręcz katastrofalną. Dramatyczna redukcja
zatrudnienia i związane z nią bezrobocie strukturalne stały się jednym z istotnych
przekształceń restrukturyzacyjno-własnościowych państwowego rolnictwa”44. Zatem
bezrobocie stanowi poważny problem społeczny, gospodarczy i moralny. Marginalizacja
ekonomiczna i społeczna objęła nie tylko pracowników byłych PGR, ale także ich rodziny i
całe osiedla popegeerowskie. ,,Doktrynalna i liberalna polityka zastosowana wobec PGR
doprowadziła nie tylko do zubożenia pracowników rolnych, ale przyczyniła się do powstania
swoistych enklaw wtopionych w typowe tereny wiejskie, w których w skumulowanej i
nasilonej postaci występują wszystkie trudne społecznie problemy polskiej wsi natury
społecznej i gospodarczej. Ten obraz dowodzi zdaniem, że w procesie likwidacji PGR
problem ludzi w nich zatrudnionych potraktowany został w sposób sprzeczny z
cywilizacyjnymi zasadami. W trwającym procesie przekształceń własnościowych w naszym
kraju w tak bezwzględny sposób nie potraktowana została żadna grupa społeczno-zawodowa.
W dodatku dość często winą za zaistniałą sytuację w osiedlach popegeerowskich próbuje się
obarczyć samych pracowników, wskazując na ich niezaradność i niski poziom
wykształcenia”45.
Transformacja ustrojowa, dokonana na początku lat 90. XX w., oznaczała radykalny przełom
polityczny oraz fundamentalne zmiany systemu gospodarczego i społecznego. Głównymi
założeniami tych zmian było: dążenie do zrównoważenia budżetu, twarda polityka monetarna,
ustabilizowanie kursu walut, wprowadzenie wewnętrznej wymienialności pieniądza,
liberalizacja cen oraz restrykcyjna polityka dochodowa. Celem wprowadzonego programu
było także podjęcie działań stabilizacyjnych poprzez tłumienie inflacji i zrównoważenie
gospodarki, które z kolei tworzyły podstawy do wdrażania reguł gospodarki rynkowej.
,,Ogromne zmiany, zarówno w skali makro-, jak i mikroekonomicznej, wywołała
transformacja rynku pracy. W wyniku wprowadzenia rynkowych mechanizmów i rozwiązań
instytucjonalnych znikły niedobory siły roboczej i nadwyżki popytu na pracę,
charakteryzujące gospodarkę centralnie planowaną, a pojawiły się nadwyżki podaży pracy i
jawne bezrobocie. Liczba bezrobotnych zaczęła radykalnie wzrastać, co było skutkiem
gwałtownego spadku aktywności gospodarczej i niedopasowania strukturalnego na rynku
pracy”46. Podkreśla się, iż jedną z przyczyn takiej sytuacji na rynku pracy jest niedopasowanie
struktury podaży i popytu na pracę, zwłaszcza jeśli chodzi o posiadane wykształcenie, zawód
44 Tamże, s. 23745 W. Dzun, Wieś i Rolnictwo, Państwowe gospodarstwa rolne w procesie przemian systemowych w Polsce, 2005, nr 3 (128)46 Transformacja społeczno-gospodarcza w Polsce, RCSS, Warszawa 2002,
15
i kwalifikacje, co ma swoje odzwierciedlenie w braku zgodności między cechami
kwalifikacyjno-zawodowymi bezrobotnych i wolnych miejsc pracy oraz zwiększa bezrobocie
strukturalne. ,,Dotyczy to różnej skali układów przestrzennych, ale szczególnie widoczne (i
odczuwalne) jest to w skali regionalnej czy lokalnej. U podłoża powstania bezrobocia
strukturalnego, które jest bezrobociem długookresowym, mogą leżeć zmiany technologii,
czynniki demograficzne, zmiany struktury popytu konsumpcyjnego lub konkurencja
zagraniczna. Niedopasowania strukturalne prowadzą początkowo do trudności z obsadą
wolnych miejsc pracy mimo istnienia dużej liczby bezrobotnych, w dłuższej perspektywie
natomiast powodują niewspółmiernie niskie do oczekiwanych spadki bezrobocia w okresach
poprawy koniunktury gospodarczej”47.
W kolejnych latach reformowania gospodarki zauważono pewne obniżenie poziomu
bezrobocia, spowodowane w dużej mierze otwarciem rynków europejskich i nasilającą się
emigrację zarobkową. Od początku 1995 roku obserwuje się powolny spadek liczby
bezrobotnych, co w pewien sposób jest również wynikiem wejścia w życie nowej ustawy o
zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu z 14 grudnia 1994 r.48, która ograniczyła krąg
osób mogących ubiegać się o status bezrobotnego. Zmiana dotyczyła zwłaszcza osób
rejestrujących się jako bezrobotne, a pracujących na pół etatu, na podstawie umowy
agencyjnej, umowy-zlecenia, umowy o dzieło czy wykonujących pracę chałupniczą. Ze
względu na otwarcie rynków europejskich i nasilającą się emigrację zarobkową stopa
bezrobocia obniżyła się.
Doskonale wiadomo, że bezrobocie stało się w ostatnim czasie zjawiskiem masowym i
jawnym. Przyczyn tego zjawiska jest wiele, a najważniejsze z nich należy upatrywać w braku
przepływu informacji dotyczących miejsc pracy, w likwidacji niektórych gałęzi
przemysłowych, czy zmniejszeniu popytu na niektóre zawody na rynku pracy. Powodem
zmniejszenia zapotrzebowania pracowników jest ograniczenie produkcji. Brak
odpowiedniego wykształcenia osób ubiegających się o pracę i nierzadko patologie społeczne
również przyczyniają się do powstawania bezrobocia.
1.4. Skutki bezrobocia dla jednostki i rodziny
47 E. Kryńska (pod red.), Polski rynek pracy – niedopasowania strukturalne, IPiSS, Warszawa 2004, s. 2148 Ustawa o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu z dnia 14 grudnia 1994r., Dz.U. z 1995 r., Nr 1, poz. 1.
16
Ostatnie lata charakteryzuje znaczny wzrost liczby osób pozostających bez pracy.
Wysokie bezrobocie występuje zwłaszcza wśród ludzi młodych. Szczególnie trudna jest
sytuacja kobiet i ludności pozarolniczej zamieszkującej tereny wiejskie, charakteryzujące się
dużym bezrobociem ukrytym.
Fakt, iż zjawisko bezrobocia postrzegane jest jako problem społeczny, skłania do
przypuszczenia, że ma ono również swoje konsekwencje.
„Pozostawanie przez względnie długi okres ludzi bez pracy najczęściej oznacza dla nich
obniżenie poziomu życia, frustracje i konflikty rodzinne. Dla gospodarki natomiast straconą
określoną wielkość produkcji oraz większe wydatki budżetowe, związane z wypłacaniem
zasiłków dla bezrobotnych i wzrostem kosztów rządowych programów walki z
bezrobociem”49.
Zdaniem ekonomistów, bezrobocie dzięki zwiększaniu wydatków budżetowych powoduje
wzrost inflacji, natomiast socjologowie i psychologowie skutki upatrują w patologiach
społecznych, z których część występuje wśród bezrobotnej młodzieży. Skutki bezrobocia
dotykają nie tylko jednostkę pozostającą bez pracy, ale także jej rodzinę. Prawidłowo
rozwijająca się rodzina powinna spełniać szereg funkcji.50
Bezrobocie jest przyczyną narastania społecznych problemów dotyczących kwestii ubóstwa,
edukacji, zdrowia, kontaktów społecznych, wzrostu przestępczości i wielu innych kłopotów
trapiących społeczeństwo i każdego człowieka indywidualnie. Wywołuje negatywne skutki
społeczne zarówno w sferze ekonomicznej jak i psychospołecznej, które w miarę wydłużania
się okresu pozostawania bez pracy coraz bardziej się nasilają. Brak pracy prowadzi zawsze do
obniżenia standardu życia, wywołuje pojawienie się poczucia krzywdy, frustracji, sprzyja
izolacji społecznej, staje się czynnikiem utraty kwalifikacji zawodowych, pogarsza stan
zdrowia, wpływa na wzrost konfliktów społecznych i zachowań patologicznych.
,,Pogłębiający się niedostatek, izolacja społeczna, niemożność znalezienia nowego
zatrudnienia, zależność od innych, upokorzenia, poczucie obniżenia statusu i zamknięcia w
domu pogarszają samopoczucie psychiczne. Zwiększają bowiem niepokój o przyszłość,
rozdrażnienie, poczucie bezradności, obniżają samoocenę. Na samopoczucie bezrobotnego
silnie wpływają jego wyobrażenia o tym, jak inni go postrzegają i oceniają. te wyobrażenia
wywołują często poczucie napiętnowania”51.
49 P. Urbaniak, Bezrobocie i zatrudnienie w małym mieście, Wyd. Naukowe US, Szczecin 2002s. 7150 J. Szczepański, Elementarne pojęcia socjologii, PWN, Warszawa 1970, s. 303
51 I. Reszke, Wobec bezrobocia: opinie i stereotypy, Wyd. Naukowe Śląsk, Katowice 1999, s.50
17
Z przeprowadzonych badań psychologicznych wynika, że ,,bezrobocie w dużym stopniu
rzutuje na powstawanie w rodzinie atmosfery napięcia, stresu (nie należy zapominać, że
może także wzmacniać więzi rodzinne), obniżenie osiągnięć szkolnych dzieci itp. obniżenie
dochodów (poziomu życia) powoduje konieczność zrezygnowania z planów, życia
kulturalnego, marzeń. W znacznym stopniu dekomponują realizację ról członków rodziny,
zatem konieczna w tym momencie jest umiejętność przeformułowania zadań, obowiązków,
planów w zgoła odmiennej sytuacji ekonomicznej”52.
Wiadomo, że pozostawanie bez pracy przez dłuższy czas powoduje załamanie funkcji
ekonomiczno-konsumpcyjnej rodziny, która musi być spełniona, aby rodzina mogła
prawidłowo funkcjonować.
Rodzina jest podstawową komórką, w której następuje proces wychowania i socjalizacji. W
momencie, gdy ten etap zostanie zaburzony, to również na innych szczeblach pojawią się
trudności.
Badania przeprowadzone w Polsce pokazują, że prawie wszystkie rodziny dotknięte tym
problemem nie uzyskują dochodów na poziomie minimum socjalnego, a znaczna ich część
żyje na granicy nędzy. W szczególnie dramatycznej sytuacji materialnej znajdują się samotne,
bezrobotne matki, często utrzymujące się z zasiłku, który najczęściej stanowi sumę znacznie
niższą od minimum socjalnego i nie pozwala na nawet na zaspokojenie osobistych potrzeb
osoby bezrobotnej, a wiadomo, że w rodzinie przecież są dzieci i często inne osoby
niepracujące, które trzeba utrzymać.
„Utrata stałego źródła dochodów i brak perspektyw na szybkie zatrudnienie stanowi dla
członków rodziny obciążenie psychiczne, którego konsekwencjami są:
- poczucie utraty statusu społecznego,
- zwiększony poziom lęku o przyszłość własną i rodziny,
- zagrożenie statusu ojca i męża, który traci pozycje głowy rodziny i podstawowego
żywiciela,
- konflikty i nieporozumienia pomiędzy członkami rodziny,
-niemożność zachowania autorytetu ojca lub obojga rodziców, którzy nie są w stanie
utrzymać dotychczasowego standardu życia rodziny,
- naruszenia spójności rodziny, wywołane emigracją za pracą,
52 T. Borkowski, A. Marcinkowski, A. Cherow-Urbaniec (pod red.), Polityka społeczna, rodzina, bezrobocie, Księgarnia Akademicka, Kraków 1997, s.16
18
pojawienie się problemów wychowawczych, kłótni małżeńskich, poczucie osamotnienia,
niska samoocena, niezadowolenie z życia’’.53
Transformacja gospodarcza i społeczna spowodowała dezintegrację życia rodzinnego,
zwłaszcza rodzin zamieszkujących tereny wiejskie. Spowodowało to powiększenie obszaru
problemów życiowych zarówno rodziców jak i dzieci. Z tego powodu dochodzi do eskalacji
konfliktów rodzinnych. Zjawisko obserwuje się najczęściej w rodzinach, w których dochodzi
do zakłóceń jeśli chodzi o sferę ekonomiczną. ,,Bezrobocie rodziców, a tym samym życie w
ubóstwie materialnym, wywołuje stres wśród członków rodziny, jest źródłem napięć
emocjonalnych, bywa też przyczyną rozluźnienia więzi emocjonalnej, a nawet dezintegracji
wspólnoty rodzinnej. Niedostatek środków finansowych do życia powoduje zaburzenia w
zaspokajaniu potrzeb biologicznych i psychicznych w rodzinie. Przyczynia się to bowiem do
traumatyzujących sytuacji życia rodzinnego”54.
W ostatnich latach możemy zaobserwować wciąż rosnące zubożenie społeczeństwa,
występujące zarówno w środowisku miejskim jak i wiejskim. ,,Około 35% rodzin w Polsce
żyje w ubóstwie”55.
Na podstawie przeprowadzonych badań przez D. Waloszek, do czynników powodujących
destabilizację życia rodzinnego należą głównie ,, bezrobocie, poczucie niesprawiedliwości
społecznej przez ludzi, chaos informacyjny w zakresie podstawowych kwestii
egzystencjalnych, rozproszone możliwości uzyskania pomocy, niski poziom kultury życia,
wykształcenia, brak szerszych aspiracji życiowych”56.
Długotrwały brak pracy prowadzi do ,,degradacji ekonomicznej jednostki i rodziny, potęgując
biedę oraz rozszerzając sferę ubóstwa. Najbardziej dramatyczną sytuację materialną mają
rodziny długotrwale bezrobotnych świadczeniobiorców pomocy społecznej, które były pod
opieką ośrodka (niskie dochody, wielodzietność, inwalidztwo, choroba)’’57.
Negatywne skutki bezrobocia odciskają ogromne piętno na funkcjonowaniu rodziny osoby
tracącej pracę. W tym przypadku wskazuje się na istnienie tzw. typu rodziny
bezrobotnego. ,,Typ rodziny bezrobotnego to zjawisko, w których przynajmniej ojciec
pozostaje bez pracy i utrzymuje rodzinę z zasiłku dla bezrobotnych lub innych źródeł.
Kumulacja negatywnych czynników zlokalizowanych w regionie (makrostrukturalne), w
53 P. Bohdziewicz, Skutki bezrobocia w wymiarze indywidualnym, Rynek Pracy 1997, nr 6, s. 4554 D. Waloszek (pod red.), Nowe stulecie dziecku, Wyd. ODN, Zielona Góra 2001, s. 24855 D. Waloszek, Szanse edukacyjne młodego pokolenia ze środowisk wiejskich. Dokument czasu przemian, Wyd. ODN, Zielona Góra 2001, s.1756 Tamże, s.1857 W. Ratyński, Problemy i dylematy polityki społecznej w Polsce, Difin, Warszawa 2003, s. 123
19
bezpośrednim środowisku zamieszkania rodziny (mezostrukturalne) oraz dotyczących samej
rodziny(mikrostrukturalne) objawia wizję nierzadko pozbawionej pozytywnej wizji życia,
doznającej destrukcyjnego oddziaływania bezrobocia – rodziny”58.
Bezrobocie prowadzi do emigracji ludzi wykształconych, którzy mają problem z
zatrudnieniem się w kraju. Zdaniem psychologów, ,,bezrobocie jest doświadczeniem
stresującym, zmuszającym jednostkę do zmiany dotychczasowych wzorów zachowania.
Sprawia, że wielu bezrobotnych doświadcza poczucia nieprzydatności społecznej, która może
prowadzić do ciężkich załamań psychicznych, narastania napięć i konfliktów z najbliższym
otoczeniem”59. Należy zaznaczyć, że zjawisko bezrobocia jest bardzo niekorzystne zwłaszcza
jeśli chodzi o ludzi młodych. „Jeżeli młody człowiek nie podejmie zatrudnienia w okresie 3
lat od ukończenia nauki, traci zdolność socjalną do adaptacji pracowniczej. Jeżeli nie znajdzie
zatrudnienia w okresie 6 miesięcy od ukończenia szkoły, powinien podjąć naukę nowego
zawodu lub poszukać możliwości przekwalifikowania się”60.
Bezrobocie trwające bardzo długi okres sprzyja pogłębianiu nieprawidłowych postaw wobec
pracy. ,,Młodzi bezrobotni mają wyolbrzymione oczekiwania finansowe wobec przyszłej
pracy. Przebywanie w środowisku bezrobotnych sprawia, że młodzi bezrobotni nie wstydzą
się swojej sytuacji i nie zabiegają w sposób szczególny o jej zmianę. Do czasu założenia
rodziny przebywanie bez pracy traktowane jest jako przedłużenie wakacji, a zasiłek jako
kieszonkowe”61.
58 R. B. Woźniak (pod red.), Bezrobocie w małych miastach, Studia Bałtyckie, Koszalin 1997, s. 10259 I. Adamczak, Problemy bezrobocia wśród absolwentów na lokalnym rynku pracy, Majus S.C, Zielona Góra 2005, s.7960 W. Ratyński, Problemy i dylematy polityki społecznej w Polsce, Difin, Warszawa 2003, s.6761 E. Kasprzak, Sukces i porażka bezrobotnych na rynku pracy, Stowarzyszenie Psychologia i Architektura, Poznań 2006, s. 60
20
1.4.1. Skutki bezrobocia w aspekcie społecznym i psychologicznym
Skutki bezrobocia mogą być rozpatrywane na różnych płaszczyznach, między innymi
na politycznej, społecznej, ekonomicznej. Z uwagi na to, iż skutki psychospołeczne są
niewątpliwie najbardziej dotkliwymi skutkami bezrobocia, dlatego właśnie na nie zwrócę
szczególną uwagę.
,,Po zmianie ustroju politycznego w latach 90-tych nie tylko w Polsce, bezrobocie związane z nową
ideologią i kryzysem ekonomicznym stało się istotnym problemem społecznym i psychologicznym”62.
Bezrobotny bardzo szybko spostrzega, że nadmiar czasu wolnego i brak uporządkowanych
zewnętrznych wymagań sprawia, że jego sytuacja staje się podobna do sytuacji „względnej
deprywacji”, gdyż jest pozbawiony wielu ważnych gratyfikacji emocjonalnych, społecznych i
ekonomicznych, co jest skutkiem zerwań więzi z dawnym światem pracodawcy i zatrudnionych.
Sytuacja taka jest stresowa nie tylko dla bezrobotnego, ale także dla jego rodziny. Budzi zarówno
niepewność, lęk, jak również obniża samoocenę, status społeczny. Na ogół też zwiększa
zainteresowanie sobą, co na zewnątrz postrzegane jest jako stan depresyjny, zwłaszcza u ludzi
starszych”63.
,,Indywidualne koszty bezrobocia to koszty, które ponosi bezpośrednio osoba bezrobotna
(i jej rodzina) w związku z utratą pracy; są to koszty związane z utratą dochodów z pracy,
natury psychospołecznej oraz zdrowotne”64.
Degradacja materialna wpływa niekorzystnie na realizację funkcji opiekuńczo-wychowawczej
rodziny. Większość ludzi bezrobotnych znajduje się w wieku aktywnego rodzicielstwa, więc
w przypadku utraty pracy zmieniają się formy opieki nad dziećmi. Bezrobotne matki często
ze względu na brak środków finansowych rezygnują z opieki przedszkoli, które pełnią rolę
wyrównawczą, zwłaszcza wobec dzieci pochodzących z rodzin, gdzie wychowanie
pozbawione jest elementów edukacyjnych i stymulujących rozwój intelektualny dziecka
Bardzo ważna dla rodziny jest funkcja emocjonalno-ekspresyjna, która podlega wpływom
bezrobocia, szczególnie długookresowego. Przeprowadzone badania wykazały, że ,,w
pierwszej fazie bezrobocia następuje konsolidacja, zacieśnienie więzi rodzinnych. Bezrobotni
otrzymują wsparcie psychiczne od innych członków rodziny. Starsze dzieci wykazują chęć do
pomocy, poczucie odpowiedzialności, zamiary wcześniejszego podjęcia pracy. Ale wraz z
wydłużaniem się okresu bezrobocia narastają konflikty w rodzinach’’65.
62 J. Terelak, Psychologia pracy i bezrobocia, Wyd. A.T., Katowice 1993, s. 26763 Tamże64 J. Sztumski, Polityka społeczna, Społeczne skutki bezrobocia młodocianych, nr 1/1992, s. 765 A. Kotlarska-Michalska, Problemy opiekuńczo-wychowawcze, Rodzina, a bezrobocie, nr 5/6, 1994, s. 11
21
Bezrobotny traci swoją pozycję w rodzinie, obniża się jego autorytet w oczach
współmałżonka i dzieci. Dochodzi do pogorszenia się stosunków pomiędzy rodzicami i
dziećmi. Tym samym obniża się pozycja dzieci bezrobotnych rodziców w środowisku
rówieśniczym. Zostaje zaburzone poczucie bezpieczeństwa.
W rodzinach bezrobotnych narażona na ograniczenia i deformacje jest funkcja socjalizacyjna.
Bieda, konflikty nie sprzyjają wszechstronnemu rozwojowi dzieci, kształtowaniu się
pozytywnego systemu wartości, wzorów i norm postępowania.
Zdaniem A. Kotlarskiej-Michalskiej, ,,rodziny bezrobotnych funkcjonują w sposób
bezplanowy, bezzadaniowy, utrwalając przy tym zarówno u dorosłych jak i u dzieci
roszczeniowe postawy wobec państwa i jego instytucji. Sytuacja taka sprzyja ,,kształtowaniu
sie osobowości uzależnionej od zewnętrznych warunków. Dzieci mają utrudnione
kształtowanie umiejętności samorealizacyjnych i samosterowniczych; na takich jednostkach
społeczeństwo nie może budować swojej przyszłości’’66.
Bezrobocie ma istotny wpływ na wzrost patologii społecznych. Osoby pozostające bez pracy
przez dłuższy czas często nadużywają alkoholu, czy środków psychoaktywnych, co znacznie
pogarsza ich sytuację życiową. Jest doświadczeniem wywołującym silny stres, który
powoduje, że jednostka zmuszona jest do zmiany dotychczasowego życia, przystosowując się
do nowych warunków. Zdaniem psychologów, poczucie wyobcowania, izolacji społecznej
prowadzi do negatywnych zmian w stanie zdrowia. Według badań przeprowadzonych przez
amerykańskich badaczy ,,zbieżność wskaźnika bezrobocia z zaburzeniami sercowo-
naczyniowymi, marskością wątroby, alkoholizmem, chorobami psychicznymi, włącznie z
samobójstwami. Bezrobotnych cechuje fatalizm, apatia, obniża się ich sprawność
psychofizyczna’’67.
,,Na podłożu bezrobocia powstają zjawiska patologii społecznej jako przejawy dezintegracji,
które są potencjalnym zagrożeniem bezpieczeństwa publicznego. Daje się odczuć
zwiększenie różnych rodzajów przestępczości (napady, włamania, kradzieże, rozboje, gwałty,
morderstwa, chuligaństwo), demoralizacji, alkoholizmu, narkomanii, prostytucji, żebractwa.
Szczególnie na te zjawiska są narażone grupy osób o nikłej możliwości powrotu do życia
zawodowego i mocno obciążonych niekorzystnymi społecznymi uwarunkowaniami oraz
młodociani”68.
66 Tamże, s. 12-1367 J.F. Terelak, Psychologia pracy i bezrobocia, ATK, Warszawa 1993, s.2168 H . Retkiewicz, G. Koptas, Polityka społeczna, Społeczno-psychiczne następstwa bezrobocia, nr 1/1992, s. 16
22
Według S. Kozaka, zachowania patologiczne są ,,naruszeniem określonego wzoru
społecznego, są stanami które w mniejszym lub większym stopniu stanowią zagrożenie dla
interesów społecznych i interesów jednostki. Patologie społeczne są to więc takie rodzaje
zachowań, które pozostają w sprzeczności z systemem wzorów społecznych preferowanych w
danej społeczności’’69.
Zagrożenie materialnej egzystencji własnej i rodziny związane jest nierozerwalnie z
destabilizacją życia rodzinnego. Sytuacja wymaga zmiany przyzwyczajeń konsumpcyjnych,
uporania się ze świadomością, że obciążenie obejmuje finansowo i psychicznie wszystkich
członków rodziny. Z badań wynika, że istnieje ścisły związek pomiędzy dochodem w
rodzinie, a reakcją na bezrobocie’’70.
Byt materialny bezrobotnego zależy od innych i staje się on podatny na ich wpływ. Ta
podatność psychiczna i uzależnienie na wpływy powoduje, że jednostka łatwiej ulega
sugestiom grup zdezorganizowanych, a nawet przestępczych. Dlatego też, osoby pozostające
bez pracy przez dłuższy czas potrzebują wsparcia ze strony najbliższego otoczenia, a
nierzadko wymagają specjalistycznej pomocy psychologicznej.
W związku z trudną sytuacją wynikającą z bezrobocia, dochodzi do ograniczenia w
kontaktach społecznych, a także do zaburzenia w strukturze czasu. Powyższe procesy
kumulują się i nasilają tak bardzo, że często nie można już przywrócić do jednostki do
aktywności zawodowej.
Narastające zjawisko powoduje coraz większe poczucie bezradności, zmniejsza motywację i
umiejętność samodzielnego poszukiwania pracy, zmiany zawodu czy kwalifikacji.
Zjawisko bezrobocia często leży u podstaw przemocy w rodzinie. Niewątpliwie stanowi
ogromny problem szczególnie dla rodziny nim dotkniętej. Jest to nie tylko problem
ogólnospołeczny, ale również wewnątrzrodzinny, bowiem trudna sytuacja w jakiej znaleźli
się członkowie rodziny wpływa na całokształt relacji i interakcji zachodzących pomiędzy
nimi.
Podsumowując, bezrobocie trwające przez dłuższy czas dotyka nie tylko tych, którzy
zostali pozbawieni zatrudnienia, ale doświadcza również ich rodziny oraz całe społeczeństwo.
Wraz ze wzrostem nasilającego się zjawiska następuje ograniczenie kontaktów społecznych
lub całkowity ich brak, dochodzi do konfliktów w rodzinie, wzrasta frustracja,
niezadowolenie, pogarsza się stan zdrowia, dochodzi do osłabienia więzi społecznych w
różnych sferach życia, a przede wszystkim powoduje powstawanie patologii społecznych.
69 S. Kozak, Patologie wśród dzieci i młodzieży. Leczenie i profilaktyka, Difin, Warszawa 2007, s.1270 Tamże, s. 23
23
2. ZJAWISKO BEZROBOCIA I JEGO WPŁYW NA FUNKCJONOWANIE
RODZINY WIEJSKIEJ
2.1. Bezrobocie a funkcjonowanie rodziny wiejskiej
Rodzina to najważniejsza, podstawowa grupa społeczna.71„Z terminem rodzina
spotykamy się zarówno w języku potocznym, w praktyce życia społecznego zwykle w
odniesieniu do istot ludzkich, jak i w różnych dziedzinach nauki. Odnosi się on zawsze,
mówiąc najogólniej, do zbioru elementów podobnych lub mających wspólne pochodzenie”72.
„Rodzina stanowi duchowe zjednoczenie szczupłego grona osób, skupionych we wspólnym
ognisku domowym aktami wzajemnej pomocy i opieki, oparte na wierze w prawdziwą lub
domniemaną łączność biologiczną, tradycję rodzinną i społeczną. Grupę rodzinną wyróżnia
spośród innych grup współwystępowanie następujących cech: wspólne zamieszkanie
członków, wspólne nazwisko, wspólna własność, ciągłość biologiczna oraz wspólna kultura
duchowa”73.
„Jest ona swoistym środowiskiem wychowawczym, w którym zachodzi proces zaspokajania
potrzeb, kształtują się wzory postępowania oraz tworzą się zasadnicze elementy osobowości
dziecka”74.
Podstawą do prawidłowego funkcjonowania w społeczeństwie jest prawidłowo
przeprowadzony proces socjalizacji w rodzinie. Gdy zostają zakłócone podstawowe funkcje
rodziny, ten proces zostaje zwykle zaburzony.
Z. Tyszka75 wymienia następujące funkcje:
Materialno- ekonomiczna – jej zadaniem jest zaspokajanie materialnych potrzeb członków
rodziny, a także niektórych potrzeb społeczeństwa. Funkcja ta realizuje się zwykle poprzez
pracę zawodową rodziców, oraz poprzez edukację dzieci, jako inwestycję na przyszłość.
Opiekuńczo-zabezpieczająca – jej zadaniem jest zapewnienie bezpieczeństwa materialnego i
fizycznego członkom rodziny, zwykle w jej zakres działań wchodzi pielęgnacja niemowląt i
małych dzieci, pomoc materialna dla osób starszych (rodziców, dziadków itp.), a także opieka
fizyczna nad osobami niedołężnymi.
71
72 H. Stasiak., Kształty i wnętrza rodziny, Wydawnictwo Wiedza Powszechna, Warszawa 1975, s. 1473 F. Adamski, Socjologia małżeństwa i rodziny, Państwowe Wydawnictwo Naukowe, Warszawa 1984, s. 2174 D. Waloszek (pod red.), Nowe stulecie dziecku, Wyd. ODN, Zielona Góra 2001, s. 24775 T. Pilch, I. Leparczyk, Pedagogika społeczna, Wyd. Żak, Warszawa 1995, s. 137
24
Prokreacyjna – jej zadaniem jest powoływanie do życia i wychowywanie młodych pokoleń; z
jednej strony, rodzina służy zaspokajaniu potrzeb rodzicielskich mężczyzny i kobiety, a z
drugiej, jest podstawą istnienia społeczeństwa, poprzez przyczynianie się do wymiany
pokoleń.
Seksualna - służąca zaspakajaniu potrzeb seksualnych pary małżeńskiej.
Legalizacyjno-kontrolna – ma na celu przyswajaniu norm etycznych i społecznych oraz
stosowanie kontroli zachowania poszczególnych członków rodziny, włącznie z sankcjami za
łamanie przyjętych zasad. Właściwie sprawująca przez rodzinę ta funkcja zapobiega
dewiacyjnym zachowaniom młodzieży poprzez kontrolę ich zachowania lub też skuteczną
interwencję we właściwym momencie.
Stratyfikacyjna - określa status społeczny ze względu na pochodzenie rodzinne. Determinuje
przynależność członków rodziny do określonych klas czy warstw społecznych. Szczególnie
istotne znaczenie ma w tradycyjnych społeczeństwach, gdzie urodzenie się w rodzinie
zajmującej określoną pozycję społeczną praktycznie uniemożliwia jakikolwiek awans. Dzisiaj
nie ma ona już tak wielkiego znaczenia, a poza tym status ten może ulegać zmianom, np.
przez zdobycie doświadczenia czy wysokiej pozycji społecznej.
Socjalizacyjna – jej zadaniem jest kształtowanie osobowości dziecka, przygotowanie go do
życia w społeczeństwie, do pełnienia różnych zadań społecznych poprzez przekazywanie
wiedzy, wpajanie wzorców zachowania i określonego systemu wartości,. Funkcja ta odgrywa
niezmiernie ważną rolę dla społeczeństwa, od niej bowiem zależy kształt przyszłych pokoleń.
Funkcja ta obejmuje nie tylko socjalizację dzieci, ale również rodziców przez ich potomków.
Niejednokrotnie pod ich wpływem rodzice są zmuszeni przemodelować swój system
wartości. Funkcja ta więc działa nie tylko na linii rodzice - dzieci, ale także w przeciwnym
kierunku.
Kulturalna – jej zadaniem jest zapoznanie pokolenia z dziejami kultury danego
społeczeństwa oraz uwrażliwianie na wartości estetyczne i duchowe. Życie rodzinne powinno
umożliwiać dziecku uczestnictwo w świecie kultury i sztuki, rozwijać własne predyspozycji
oraz zdolności. W rodzinie człowiek uczy się języka, obyczajów, postaw oraz właściwych
zachowań, a także tego wszystkiego, co składa się na tradycję czyli istotnych dla danej
społeczności z punktu widzenia kultury wartości, przekazywanych z pokolenia na pokolenie.
Religijna – ma za zadanie wychowywać potomstwo w duchu religijnym. Poprzez
uczestnictwo w rozmaitych praktykach religijnych człowiek internalizuje właściwy danej
religii kodeks moralny (tzn. przyjmuje za własne narzucane z zewnątrz postawy, poglądy,
normy i wartości).
25
Rekreacyjno-towarzyska – jej zadaniem jest zaspokajanie potrzeb utrzymywania kontaktów z
ludźmi, niezbędnych dla zachowania równowagi psychicznej, uniknięcia poczucia
osamotnienia, dla psychicznego odprężenia i wypoczynku. Rodzina jest tu traktowana jako
przystań chroniąca jej członków przed wrogim światem zewnętrznym, zapewniająca
odpoczynek po stresującym dniu pracy oraz zapewniająca regenerację sił.
Emocjonalno-ekspresyjna – jej zadaniem jest zaspakajanie potrzeb intymnego kontaktu
psychicznego, który zwykle nie może być zrealizowany poza gronem najbliższej rodziny,
czyli związek uczuciowy między współmałżonkami, wzajemne związki uczuciowe między
rodzicami a dziećmi i rodzeństwem, oraz o więzi uczuciowe zachodzące w ramach trzech
pokoleń. Funkcja ta służy zaspokajaniu podstawowych potrzeb emocjonalnych człowieka,
mianowicie miłości, przynależności oraz bezpieczeństwa. Każdy człowiek odczuwa bowiem
potrzebę posiadania kogoś bliskiego, któremu może zaufać. Zaspokojenie tego typu potrzeb
daje mu poczucie osobistego szczęścia i ma wpływ na prawidłowy rozwój jego osobowości.
Zaniedbania w tym zakresie pokutują zaś przez całe życie.
,,Niedostatek środków finansowych do życia powoduje zaburzenia w zaspokajaniu potrzeb
biologicznych i psychicznych w rodzinie – przyczynia się to do traumatyzujących sytuacji
życia rodzinnego”76.
Na podstawie własnych badań nad występowaniem zaburzeń nerwicowych u dzieci i
młodzieży I. Obuchowska wskazuje na następujące rodzaje traumatyzującej atmosfery
rodzinnej:
- Atmosfera napięta, charakteryzująca się wzajemną nieufnością, niedomówieniami,
poczuciem zagrożenia,
- Atmosfera hałaśliwa – występująca w rodzinach, gdzie bez przerwy dochodzi do kłótni i
awantur,
- Atmosfera depresyjna – gdy cechą dominującą jest przygnębienie, smutek i rezygnacja”77.
Wiadomo, że czynniki te wpływają negatywnie na pełny i harmonijny rozwój osobowości
dziecka, bowiem ,,powinno się ono wychowywać w środowisku rodzinnym mając poczucie
bezpieczeństwa, w atmosferze szczęścia, miłości i zrozumienia”78.
Według R. Wroczyńskiego do czynników wpływających na funkcje rodziny należą:
,,- warunki bytowe, które pozwolą na zaspokojenie potrzeb biologicznych,
rozwojowych, wychowawczych;
76 D. Waloszek (pod red.), Nowe stulecie dziecku, Wyd. ODN, Zielona Góra 2001, s. 24877 I. Obuchowska, Dynamika nerwic. Psychologiczne aspekty zaburzeń nerwicowych u dzieci i młodzieży, PWN, Warszawa 1976, s. 11278 W. Pomykało (pod red.), Encyklopedia pedagogiczna, Wyd. Innowacja, Warszawa 1997, s.79
26
- czynnik, określony jako czas pracy i czas wolny rodziców;
- poziom społeczno — kulturalny rodziców i ich umiejętności wychowawcze;
- zgodne pożycie rodziców”79
Według badań, większość osób dorosłych zamieszkujących tereny wiejskie nie ma żadnej
koncepcji na poprawę własnej sytuacji. ,,Brak nadziei i pesymizm rzutują na niedostrzeganie
możliwości zmiany własnego położenia i wsi. Ogromna część
badanej społeczności wiejskiej wykazuje poddanie, rezygnację, bezradność bądź
oczekiwanie” 80. Jeśli nawet ktoś próbuje podjąć jakieś działania w kierunku poprawy swojej
trudnej sytuacji, na przykład poprzez założenie własnej działalności, czy wyjazdu za granicę
to i tak brakuje mu na ich urzeczywistnienie pieniędzy kredyty są zbyt wysoko
oprocentowane, a poza tym z powodu braku zatrudnienia nie ma możliwości jego uzyskania.
Dłuższe pozostawanie bez pracy powoduje, że te funkcje zostają zaburzone, gdyż dochodzi
do zakłóceń w życiu rodzinnym oraz pogorszenia stosunków wśród członków rodziny.
„Utrata stałego źródła dochodów i brak perspektyw na szybkie zatrudnienie stanowi dla
członków rodziny obciążenie psychiczne, którego konsekwencjami są:
- poczucie utraty statusu społecznego,
- zwiększony poziom lęku o przyszłość własną i rodziny,
- zagrożenie statusu męża i ojca, który traci pozycję głowy rodziny i podstawowego
żywiciela,
- konflikty i nieporozumienia pomiędzy członkami rodziny,
- niemożność zachowania autorytetu ojca lub obojga rodziców, którzy nie są w stanie
utrzymać dotychczasowego standardu życia rodziny,
- naruszenia spójności rodziny, wywołane emigracją za pracą,
- pojawienie się problemów wychowawczych, kłótni małżeńskich, poczucie osamotnienia,
niska samoocena, niezadowolenie z życia”81.
Zdaniem A.Bańki „bezrobocie w pewnym stopniu wzmacnia więzi rodzinne, a kryzys osoby
bezrobotnej nie przenosi się na stan psychiczny współmałżonka”82. ,,Dla ludzi młodych brak
pracy oznacza nierealność założenia rodziny”83.
79 R. Wroczyński, Pedagogika społeczna, PWN, Warszawa 1985, s. 6280 D. Waloszek, Szanse edukacyjne młodego pokolenia ze środowisk wiejskich. Dokument czasu przemian, Wyd. ODN, Zielona Góra 2001, s.1781 S. Borkowska, P. Bohdziewicz, Lokalna polityka na rynku pracy, Wydawnictwo IPiSS, Warszawa 1999, s. 114 82 A. Bańka (red.)., Bezrobocie. Podręcznik pomocy psychologicznej, Wyd. PRINT-B, Poznań 1992, s.1283 Tamże, s. 14
27
Według badań IpiSS ,, niemożność zaspokojenia potrzeb dzieci wywołuje u rodziców
niezawinione poczucie winy i bezradność. U dzieci zaś bezskuteczność usiłowań rodziców
może budzić uczucie żalu, a często i zawodu. Ubóstwo i bieda w rodzinach bezrobotnych
uniemożliwiają dostęp do dóbr kultury, imprez różnego rodzaju, turystyki i wypoczynku- a
wszystko to nie sprzyja wytwarzaniu się wspólnoty intelektualnej i kulturalnej rodziny.
Bezrobocie prowadzi do osłabienia więzi środowiskowych i towarzyskich, a następnie do
izolacji społecznej. W przeprowadzonych badaniach uzyskano informacje, iż bezrobotni
postrzegali, że pozycja ich dzieci w szkole i w środowisku rówieśniczym uległa
pogorszeniu”84.
Zdaniem A. Rajkiewicza „z opublikowanych wyników ostatniego Spisu dowiadujemy się
też, że w jednej czwartej (dokładnie w 27%) rodzinnych gospodarstw domowych mieszka
bezrobotny a w 900 tys. gospodarstw nikt z poszukujących pracy nie ma zatrudnienia. Im
liczniejsze gospodarstwo domowe, tym większe zagrożenie bezrobociem. O ile, co ósme
(dokładnie 13%) 2-osobowe gospodarstwo domowe dotknięte jest brakiem zatrudnienia dla
osoby zdolnej do pracy, to występuje ono aż w 40% gospodarstwach 6-osobowych. Wśród
młodzieży miedzy 20 a 24 rokiem życia bezrobotni stanowią aż 41,1%. Prawie 178 tys. osób,
to bezrobotni z wyższym wykształceniem”85.
W badaniach przeprowadzonych przez G. Matuszak wśród bezrobotnych absolwentów szkół
wyższych stwierdza się, iż ,, pierwsze doświadczenia związane ze statusem bezrobotnego
zadecydowały, że prawie ¾ ankietowanych absolwentów obawia się przyszłości, albo wręcz
jest pewna, że przyniesie ona pogorszenie warunków ich życia”86.
2.2. Problemy rodzin dotkniętych zjawiskiem bezrobocia
84 D. Graniewska., B. Balcerzak-Paradowska, D. Głogosz, Współczesne zagrożenia realizacji podstawowych funkcji rodziny, IPiSS, Warszawa 1994, s. 1685 A. Rajkiewicz, Pamiętniki bezrobotnych, t.II., Instytut Gospodarstwa Społecznego, SGH, Warszawa 2003, s. 786 J. Wolińska, Polityka społeczna, Przeciwdziałanie bezrobociu, 1991, nr 3, s. 37
28
Bezrobocie to chyba największy problem, jaki dotyka współczesne rodziny i wpływa
na ich zubożenie.
,,Bezrobocie niezmiennie w największym stopniu dotyka rodziny najbiedniejsze, a więc
mające najniższe dochody per capita oraz najgorzej oceniające sytuację materialną swoich
gospodarstw domowych. Zależność ta jednak wynika raczej z faktu, że to bezrobocie osoby
pozostającej we wspólnym gospodarstwie domowym niekorzystnie wpływa na kondycję
materialną rodziny. Inne czynniki sprzyjające doświadczaniu bezrobocia w rodzinach
respondentów to niższe wykształcenie oraz zamieszkiwanie w mniejszych miejscowościach.
Im lepsze są warunki bytu badanych, im wyższy poziom wykształcenia i, co się z tym wiąże,
bardziej znacząca pozycja zawodowa oraz im większa miejscowość zamieszkania, tym
rzadziej problem bezrobocia dotyczy ich rodzin”87.
Zdaniem H. Cudaka, ,,bezrobocie jest jednym z najdotkliwszych zjawisk wpływających na
dezintegrację rodziny, łączące się z ubóstwem i patologią społeczną”88 . Tak więc ten problem
pociąga za sobą kolejne, gdyż, ,,sytuacja pozostawania bez pracy przez dorosłych członków
rodziny oznacza nie tylko katastrofę materialną i upośledzenie socjalne, ale także konflikty
rodzinne, deprecjację wartości, a nawet zachwianie oddziaływań wychowawczych na
dzieci”89.
Badania wskazują, że rodzice , którzy przez dłuższy czas pozostają bez pracy, są sfrustrowani,
co obserwuje się w ich kontaktach z dziećmi. Takie zachowania osłabiają więzi rodzinne,
psują atmosferę w domu a przede wszystkim zaburzają poczucie bezpieczeństwa dzieci.
Dochodzi do nasilania się konfliktów, a rodzice tracą autorytet w oczach dzieci.90
Na pewno ogromnym problemem jest bezrobocie spowodowane niskimi kwalifikacjami
zawodowymi, a często również ich brakiem. W poszukiwaniu wyjścia z tego położenia
pomagają asystenci rodziny. Jednym z ważnych zadań pracowników pomocy społecznej jest
miedzy innymi wspieranie rodzin w edukacji dzieci i dorosłych, motywowanie do
poszukiwania pracy zgodnej z możliwościami i zdolnościami klientów oraz wspieranie ich w
utrzymaniu zatrudnienia lub kontynuacji podejmowanych działań podnoszących kwalifikacje
zawodowe, a tym samym większe szanse na rynku pracy. Zdaniem J. Kwiecińskiego
87 www.onet.biznes: CBOS: bezrobotny w co czwartej polskiej rodzinie, 15. 05. 2012
88 J.Wilk (red.) W służbie dziecku II. Rodzina XX wieku wobec dobra dziecka, Katedra Pedagogiki Rodziny, KUL, Lublin 2003, s.26189Tamże, s.26190 Tamże, s.268
29
„wszelkie wysiłki w celu wyrównywania warunków szans mają sens wtedy, i tylko wtedy,
gdy44 podejmowane są w najwcześniejszych latach rozwoju dziecka, czyli w wieku 2–6 lat.
Tylko wtedy możliwe jest przerwanie błędnego koła reprodukcji kulturowej z udziałem
szkoły, a zwłaszcza procesu marginalizacji i wykluczenia wciąż wysokiej i od lat nieomal
niezmiennej części zbiorowości uczniów i absolwentów szkolnictwa powszechnego, którzy
nie tylko nie mają dostępu do kultury symbolicznej, ale są bezradni na rynku pracy, a poziom
i jakość życia są niezmiennie niskie - nie z ich winy”91.
Problemem rodzin borykających się z bezrobociem jest ubóstwo, niosące ze sobą wiele
zagrożeń wiążących się z trudną sytuacją materialną i mających wpływ na funkcjonowanie
rodziny. ,,Niski poziom warunków materialnych wynika z małych zarobków albo z
bezrobocia, słaba kondycja zdrowotna warunkowana jest niedożywieniem (niekiedy wręcz
głodem) i trudnymi warunkami higienicznymi, a niskie osiągnięcia szkolne dzieci, powodują
niskie kompetencje poznawcze i zawodowe”92. ,,Wynikiem biedy jest ogromne zadłużenie
Polaków. 33% gospodarstw domowych jest zadłużonych. 50% polskich rodzin by przetrwać
musi nieustannie pożyczać na życie. Brak pieniędzy powoduje ze 10% polskich rodzin nie
płaci czynszu, 33% ma zaległości w płaceniu czynszu. Polskich rodzin nie stać ani na
mieszkania ani na życie. Problemy dotykają tez tych gospodarstw w których nie ma żadnych
problemów, a oboje małżonkowie pracują na etacie. Problem pogłębia nieustanny wzrost cen.
Owocuje to tym że 65% polskich rodzin nie ma oszczędności. Kolejnym problemem są
fatalne warunki mieszkaniowe Polaków. 20% Polaków żyje w ruinach sprzed II wojny
światowej. 50% w mieszkaniach przeludnionych, ponad połowa młodych Polaków mieszka z
rodzicami. 20% polskich rodzin nie ma w domu wanny ani prysznica, 46% polskich rodzin
nie ma dostępu do ciepłej wody. Dostępu do wodociągu nie ma prawie 5% Polskich rodzin,
ubikacji 12%, 22% ogrzewania. W Polsce brakuje mieszkań dla 2.000.000 rodzin. Osoby
ubogie większość swoich dochodów wydają na mieszkania, utrata pracy powoduje więc
bezdomność. Kredyty mieszkaniowe realnie są dostępne dla 10% Polaków. Bieda zmusiła już
ponad 2.500.000 Polaków do emigracji. Część z nich nie znalazła jednak szczęścia na
obczyźnie. Podobnie jak w Polsce, tak i w krajach Unii Europejskiej polscy pracownicy
kończą jako darmowa siła robocza”93.
91 K. MarzecHolka K. (pod red.), Marginalizacja w problematyce pedagogiki społecznej i praktyce pracy socjalnej, Wyd. Akademia Bydgoska, Bydgoszcz 2005, s.3592 S. Kawula (pod red.), Pedagogika społeczna. Dokonania-aktualności perspektywy, Wyd. Adam Marszałek, Toruń 2001, s. 54293 www.prawy.pl, Realne problemy polskich rodzin, 11.01.20013.
30
Bardzo istotnym problemem jest wyuczona bezradność. Zdaniem B. Ciżkowicz, istnieje
zależność pomiędzy bezradnością, a ,,nieuzasadnionym, gwałtownym rozwarstwieniem
społecznym, poczuciem doznawania niezawinionej biedy, utratą zaufania do instytucji
publicznych, rozpadem wspólnot i indywidualizacją społeczeństwa”94.
Pozbawienie dochodów z pracy prowadzi do gwałtownego obniżenia poziomu życia osoby
bezrobotnej i jej rodziny, do konieczności rezygnacji z wielu podstawowych potrzeb,
związanych także z edukacją i kulturą. Rodzin bezrobotnych nie stać na kształcenie swoich
dzieci i na ich rozwój intelektualny.
Negatywne skutki w sferze materialnej są najbardziej dotkliwe w rodzinach bezrobotnych
niepełnych i wielodzietnych. Niektóre rodziny szukają wyjścia z trudnej sytuacji materialnej
poprzez emigrację jednego członka rodziny, która przynosi korzyści materialne, ale
jednocześnie wiele szkód moralnych w postaci nostalgii za krajem, domem i rodziną osobie
będącej na emigracji, a dla osób pozostałych w kraju kłopoty wychowawcze z dziećmi,
zwiększenie obowiązków rodzinnych. Najbardziej niekorzystna dla rodziny i społeczeństwa
jest emigracja matek, pozostawiających małe dzieci, a nawet niemowlęta, u których może być
zagrożony rozwój emocjonalny bez opieki i bliskości matki. Niejednokrotnie efektem
emigracji jest rozbicie rodziny.95
Osoba bezrobotna ponosi także koszty natury psychospołecznej. Należą tutaj w szczególności
obciążenia (stresy) związane z degradacją pozycji społecznej, prowadzące do osłabienia więzi
społecznych, do izolacji od środowiska i wzrostu konfliktów z otoczeniem, rodziną (spadek
autorytetu w rodzinie, kłopoty wychowawcze, rozwody), a także do utraty tożsamości.
Bezrobocie dotyka godności człowieka, wywołuje tym samym negatywne zmiany w jego
sferze psychicznej (skłonności do samobójstwa). Nadmiar wolnego czasu prowadzi do apatii i
frustracji. Szczególnie silny związek między bezrobociem a depresją występuje u ludzi
starszych. Bezrobocie prowadzi też do degradacji moralnej szczególnie ludzi młodych i
dorastającej młodzieży, tym samym zniekształca proces wchodzenia w dorosłe życie. Na
podłożu bezrobocia powstają zjawiska patologii społecznej jako przejawy dezintegracji, które
są potencjalnym zagrożeniem bezpieczeństwa publicznego. daje się odczuć zwiększenie
różnych rodzajów przestępczości, demoralizacji, alkoholizmu, narkomanii, prostytucji,
żebractwa. Szczególnie na te zjawiska są narażone grupy osób o nikłej możliwości powrotu
94 B. Ciżkowicz, Wyuczona bezradność młodzieży, Wyd. UKW, Bydgoszcz 2009, s. 1695 E. Frątczak (red.), Bezrobocie – wyzwanie dla polskiej gospodarki, GUS, Warszawa 1993, s. 176
31
do życia zawodowego i mocno obciążonych niekorzystnymi społecznymi uwarunkowaniami
oraz młodociani.96
Bezrobocie jest czynnikiem wpływającym na wzrost patologii społecznej. Zjawisko to często
leży u podstaw przemocy w rodzinie. Osoba bezrobotna, często nie radząc sobie ze swoimi
emocjami wyładowuje je na innych członkach rodziny. Bezrobocie sprzyja rozwojowi
patologicznych zjawisk społecznych np. przestępczości, narkomanii, alkoholizmu. Wywiera
również negatywny wpływ na stan zdrowia bezrobotnych i ich rodzin.
Wśród nasilających się zachowań patologicznych związanych z bezrobociem najczęściej
występują: alkoholizm, przestępczość, prostytucja. Wzrasta nadużywanie alkoholu przez
bezrobotnych, a to z kolei w dużym stopniu pogarsza na jakość życia rodzinnego, obniża
poziom materialny rodziny, narusza poczucie bezpieczeństwa domowników. Często wiec
osoby pochodzące z rodzin ekonomicznie, społecznie, kulturowo upośledzonych – chcąc
skompensować doświadczone przez nich braki – popadają w konflikt z prawem lub normami
społecznymi.
Podsumowując, trwały brak pracy jest czynnikiem, który ma decydujący wpływ na
zaspokajanie ważnych potrzeb społecznych w różnych sferach życia. Bezrobocie powoduje
narastanie takich społecznych problemów, jak problem ubóstwa, problem edukacji, czy
zdrowotny.
2.3. Polityka społeczna wobec bezrobocia
96 H. Retkiewicz, G. Koptas, Polityka społeczna, Społeczno-psychiczne następstwa bezrobocia, nr 1/1992, s. 16
32
Polityka społeczna to praktyczne i celowe działania państwa, jego organów i
organizacji pozarządowych skupiających się na szukaniu i skutecznym wdrażaniu rozwiązań
problemów dotyczących dużych grup społecznych. Politykę społeczną ujmuje się jako
planową działalność państwa i występujących z jego ramienia lub współdziałających z nim
organizacji, zapewniającą optymalne warunki rozwoju jednostki i społeczeństwa oraz coraz
lepsze i szybsze zaspokajanie potrzeb indywidualnych i społecznych, a w szczególności
zapewniającą wzrost stopy życiowej i jej korzystne przemiany strukturalne oraz właściwe
warunki i stosunki pracy i wypoczynku ludności. Terminem „polityka społeczna” określa się
także naukę o celowym oddziaływaniu na istniejący układ stosunków społecznych i
przekształcaniu życia ludności97.
Polityka społeczna jako nauka zajmuje się badaniem zmian zachodzących w społeczeństwie.
Diagnozuje kwestie społeczne, opisuje je oraz wyjaśnia przyczyny ich powstawania i
wskazuje sposoby rozwiązania. Według A. Kurzynowskiego, polityka społeczna
jest ,,czynnikiem integracji środowiska naukowego specjalistów zajmujących się
upowszechnianiem wiedzy o rzeczywistości i sposobach jej wdrażania i upowszechniania w
praktyce społecznej, w tym w dydaktyce’’98. Ze względu na fakt, że kształtuje ona warunki
zaspokajania potrzeb indywidualnych i zbiorowych, wiedza ogólna – teoretyczna jest tu
niezbędna, ponieważ ułatwia modernizację i usprawnianie praktyki. Stąd tak dużą rolę
przypisuje się w polityce społecznej badaniom obiektywnych warunków bytu społecznego i
subiektywnych ocen tych warunków. Bez tych badań nie może powstać dobra teoria polityki
społecznej, a bez niej dobra jej praktyka99. Polityka społeczna ma za zadanie nauczyć jak
radzić sobie bez pomocy państwa, zmusić do samodzielności i kreatywności.
Podstawowym celem polityki społecznej jest skuteczne zaspokajanie potrzeb ludzkich w taki
sposób, aby umożliwiało to prawidłowy i zrównoważony rozwój społeczeństwa. Zwykle
wymienia się trzy główne cele polityki społecznej, między innymi kształtowanie
odpowiednich, tj. na miarę możliwości gospodarczych, warunków pracy i bytu ludności.
Polega to na tym, że każde współczesne państwo musi dbać o tworzenie ogólnych podstaw
zapewniających społeczeństwu zaspokajanie swoich potrzeb poprzez pracę zarobkową, a nie
pracującym już zawodowo – możliwość utrzymania się z rent i emerytur lub innych
świadczeń społecznych.
97 Encyklopedia Pedagogiczna, PWN, t. 3, Warszawa 2004, s. 57398 A. Kurzynowski (red.), Polityka społeczna, SGH, Warszawa 2001, s.1899 Tamże, s. 18
33
Od wielu pokoleń polityka społeczna zajmuje się głównie problemami dotyczącymi
bezrobocia, nędzy i niedostatku oraz chorób. Ze względu na rozmiar i dotkliwość tych kwestii
stały się one priorytetowymi problemami polityki społecznej. Bezrobocie jest często
przyczyną ubóstwa, które z kolei ma wpływ na poziom wykształcenia, zły stan fizyczny i
psychiczny osób nim dotkniętych oraz ich rodzin. Bezrobocie rodziców jest często przyczyną
niepowodzeń dzieci. Ze względu na brak pieniędzy młodzi ludzie nie są w stanie zdobyć
odpowiedniego wykształcenia, co powoduje problemy ze znalezieniem pracy i
usamodzielnieniem się. Niepewność i brak stabilizacji życiowej są przyczyną malejącego
przyrostu naturalnego, który ma zgubny wpływ na gospodarkę państwa. Bieda i społeczne
wykluczenie często przyczyniają się do rozwoju patologii społecznych takich jak alkoholizm,
narkomania, prostytucja, bezdomność.100
Doraźna pomoc społeczna jest niezbędnym celem i obowiązkiem polityki społecznej ale jej
skuteczność niestety jest niewielka. Aby udało się przezwyciężyć słabości polityki społecznej
konieczne wydaje się wytyczenie długookresowych celów nakierowanych na dobro całego
społeczeństwa zamiast doraźnych celów istotnych tylko dla pewnych grup społecznych. Cele
polityki społecznej nie powinny sprowadzać się tylko do dawania jałmużny określonym
grupom społecznym.
Podmiotami polityki społecznej nazywamy wszystkie organy, instytucje, organizacje
społeczne, które realizują cele i zadania tej dziedziny. Głównym podmiotem polityki
społecznej jest państwo, czyli władza publiczna. Podmioty polityki społecznej działają
zgodnie z obowiązującymi zasadami i regulacjami prawa. Spoczywa na nich
odpowiedzialność za skuteczne rozwiązywanie kwestii społecznych. Współcześnie działające
podmioty wykształciły się w wyniku ewolucji sięgającej początków państwa
kapitalistycznego. Podmioty te klasyfikowane są według wielu kryteriów, (np. obszar
działania, charakter i rodzaj, skalę zasięgu, zakres problemów).101.
Istotne znaczenie w sferze polityki społecznej ma samorząd terytorialny, którego
podstawową jednostką jest gmina, pełniąca niemal wszystkie zadania administracyjne na
poziomie lokalnym. W zadaniach tych priorytetowe znaczenie mają obszary ściśle związane z
polityką społeczną, takie jak miedzy innymi: ochrona zdrowia, pomoc społeczna, gminne
budownictwo mieszkaniowe, edukacja publiczna.
100 Tamże, s. 12- 13101 K. Głąbicka, M. Grewiński,(red.), Wokół polityki społecznej, WSP, Warszawa 2008, s.348
34
W ograniczaniu bezrobocia i neutralizacji jego skutków należy stosować różnorodne środki i
działania. Pierwszoplanową rolę odgrywają te, które służą aktywizacji osób pozostających
bez pracy. Aktywizacja jest możliwa poprzez podtrzymywanie uczestnictwa bezrobotnych w
życiu zawodowym, stworzenie możliwości zatrudnienia (choćby okresowego) do których
zaliczają się między innymi prace interwencyjne i roboty publiczne. Ustawa o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy stwarza możliwości organizowania dla młodzieży
staży, które oznaczają nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do
wykorzystania pracy przez wykonywanie zadań u pracodawcy. Ustawa wprowadza
możliwości organizowania dla bezrobotnych tzw. przygotowania zawodowego w miejscu
pracy, które oznacza zdobywanie nowych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych poprzez
praktyczne wykonywanie zadań zawodowych na stanowisku pracy. Zarówno staż jak
i przygotowanie zawodowe organizowane są bez nawiązywania stosunku pracy
z pracodawcą a skierowani do tych form aktywizacji zawodowej otrzymuj z PUP stypendium.
Ustawa o pomocy społecznej nakłada na samorząd obowiązek opracowania powiatowej
strategii rozwiązywania problemów społecznych. Przyjęcie tego dokumentu do realizacji w
drodze uchwały Rady Powiatu umożliwi nie tylko budowanie zintegrowanego systemu
pomocy społecznej na terenie powiatu, ale również pozwala na pozyskiwanie środków z
budżetu państwa i z funduszy pomocowych na realizację poszczególnych zadań określonych
w strategii. Misją powiatu sierpeckiego w zakresie pomocy społecznej jest uzyskanie
odczuwalnych społecznie przez jednostkę pozytywnych efektów w zakresie priorytetowych
obszarów polityki społecznej, jakie stanowią: ubóstwo, bezrobocie, niepełnosprawność,
niewydolność wychowawcza rodziny, starość i uzależnienia.
Odkąd samorządy przejęły zadania związane z problematyką bezrobocia ich zadaniem jest
niedopuszczenie do zwiększenia się bezrobocia. Ich celem jest zmniejszenie bezrobocia oraz
jego skutków poprzez stwarzanie warunków do powstawania nowych miejsc pracy,
dostosowanie profilu kształcenia zawodowego do wymogów lokalnego rynku pracy, pomoc
osobom bezrobotnym i zagrożonym bezrobociem. Cele te są realizowane poprzez
prowadzenie pośrednictwa pracy, bieżącą analizę sytuacji na rynku pracy, stałą współpracę z
mediami, przekazywanie informacji do osób zagrożonych bezrobociem, bezrobotnych,
uczniów i pracodawców, pomoc prawną, tworzenie grup wsparcia dla osób dotkniętych
długotrwałym bezrobociem, pomoc finansową.
35
Instytucją polityki społecznej państwa jest pomoc społeczna, mającą na celu umożliwienie
osobom i rodzinom przezwyciężanie trudnych sytuacji życiowych, których nie są one w stanie
pokonać, wykorzystując własne uprawnienia, zasoby i możliwości.102
Na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy (Dz. U. 2004 r. Nr 99 poz. 1001) osoby bezrobotne mogą korzystać
z takich form aktywizacji zawodowej jak dodatek aktywizacyjny, prace interwencyjne, prace
społecznie użyteczne, staż i przygotowanie zawodowe w miejscu pracy, pożyczki
szkoleniowe, roboty publiczne, stypendia w okresie kontynuowania nauki, szkolenia,
wsparcie działalności gospodarczej, zwrot kosztów przejazdu i zakwaterowania.
Bezrobotnemu posiadającemu prawo do zasiłku przysługuje dodatek aktywizacyjny, jeżeli: ,,z
własnej inicjatywy podjął zatrudnienie lub inną pracę zarobkową u innego pracodawcy niż
był zatrudniony lub dla którego wykonywał inną pracę zarobkową bezpośrednio przed
zarejestrowaniem jako bezrobotny. Dodatek przysługuje w wysokości 50 % podstawowej
kwoty zasiłku przez połowę okresu, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek.”103
Prace interwencyjne oznaczają zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę
w wyniku umowy zawartej ze Starostą i mają na celu wsparcie osób będących
w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Dotyczą one bezrobotnych do 25. roku życia,
długotrwale bezrobotnych, kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka,
bezrobotnych, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia, lub
bezrobotnych niepełnosprawnych oraz dla bezrobotnych powyżej 50. roku życia.
Prace społecznie użyteczne oznacza prace wykonywane przez bezrobotnych bez prawa do
zasiłku na skutek skierowania przez Starostę i organizowane przez Starostę w jednostkach
organizacyjnych pomocy społecznej, organizacjach lub instytucjach statutowo zajmujących
się pomocą charytatywną lub na rzecz społeczności lokalnej.
Do wykonywania prac społecznie użytecznych mogą być kierowane również osoby
uczestniczące w kontrakcie socjalnym, indywidualnym programie usamodzielniania,
lokalnym programie pomocy społecznej lub indywidualnym programie zatrudnienia
socjalnego, jeżeli podjęły uczestnictwo w tych formach w wyniku skierowania urzędu pracy
na podstawie art. 50 ust. 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i
instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. nr 69, poz. 415 z późn. zm.).
Zgodnie z art. 53 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
rynku pracy Starosta może kierować do odbycia stażu osoby będące w szczególnej sytuacji 102 art. 2 ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz. U. Nr 64, poz. 593 ze zm.)103 Art. 55 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. Nr 69 poz. 415 z poźn. zm).
36
na rynku pracy, o których mowa w art. 49 tejże ustawy tj. bezrobotnych do 25 roku życia,
bezrobotnych długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego, o którym
mowa w art. 50 ust. 2 pkt. 2, albo kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu
dziecka, bezrobotnych powyżej 50 roku życia, bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych,
bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, bezrobotnych samotnie
wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, bezrobotnych, którzy po
odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia, bezrobotnych
niepełnosprawnych oraz osoby bezrobotne w okresie do upływu 12 miesięcy od dnia
określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie
szkoły wyższej, które nie ukończyły 27 roku życia.104
Zgodnie z art.46 ust 1 pkt. 1 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.
U. z 2008r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.) Starosta ze środków Funduszu Pracy może
przyznać bezrobotnemu jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej, w tym na
pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa związane z podjęciem tej
działalności, w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 6-krotnej wysokości
przeciętnego wynagrodzenia, a w przypadku gdy działalność jest podejmowana na zasadach
określonych dla spółdzielni socjalnych, wysokość przyznanych bezrobotnemu środków nie
może przekraczać 4-krotnego przeciętnego wynagrodzenia na jednego członka założyciela
spółdzielni oraz 3-krotnego przeciętnego wynagrodzenia na jednego członka przystępującego
do spółdzielni socjalnej po jej założeniu. Bezrobotny zamierzający podjąć działalność
gospodarczą może złożyć do Starosty właściwego ze względu na miejsce zamieszkania lub
pobytu, albo ze względu na miejsce prowadzenia działalności, wniosek o przyznanie ze
środków Funduszu Pracy jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, w
tym kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa dotyczących tej działalności.105
Wymienione powyżej formy wspomagające aktywizację zawodową bezrobotnych
finansowane są głównie ze środków Funduszu Pracy przyznawanych w formie tzw.
„algorytmu” jak również są wynikiem zabiegania o dodatkowe fundusze od Marszałka
Województwa, z Ministerstwa Gospodarki i Pracy jak równie funduszy pomocowych
oferowanych przez Unię Europejską , w szczególności z Europejskiego Funduszu
Społecznego.
104 art. 53 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy105 art.46 ust 1 pkt. 1 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.)
37
Podsumowując, skuteczność działań polityki społecznej w dużym stopniu zależy
od sprawnej współpracy między jej podmiotami. Współpraca ta powinna być oparta
jednak nie tylko na formalności podlegania jednych podmiotów drugim, ale przede
wszystkim powinna być budowana na stosunkach partnerskich. Bez względu na
charakter, zakres, czy funkcje podmiotów polityki społecznej wszystkie one mają te
same nadrzędne cele.
3. METODOLGIA BADAŃ WŁASNYCH
38
3.1. Przedmiot i cel badań
Rozdział trzeci poświęcony jest metodologicznym problemom badań pedagogicznych.
Metodologia badań pedagogicznych według M. Łobockiego to: „nauka o zasadach i
sposobach postępowania badawczego zalecanych i stosowanych w pedagogice”.106
W. Zaczyński badanie naukowe określa jako „ wieloetapowy proces zróżnicowanych działań
mających zapewnić nam obiektywne, dokładne i wyczerpujące poznanie obranego wycinka
rzeczywistości przyrodniczej, społecznej lub kulturowej”107. Zdaniem autora, wynikiem
badania naukowego jest ,,wierny obraz rzeczywistości. Aby uzyskać taki obraz, w badaniu
naukowym należy przestrzegać następujących etapów:
- etap sytuacji problemowej
- etap formułowania problemów i hipotezy roboczej
- etap formułowania zmiennych i wskaźników
- etap empirycznego weryfikowania hipotez
- wnioski końcowe”108.
Zdaniem J. Pietra badanie naukowe to „swoiste badanie określające jakość i rozmiar pewnej
niewiedzy oraz cele i granice pracy naukowej”109.
Przedmiot badań W. Puślecki definiuje jako „ściśle zdefiniowany wycinek obiektywnie
istniejącej rzeczywistości społeczno-przyrodniczej, stanowiącej obiekt zainteresowań
poznawczych określonej dyscypliny naukowej ”110.
Natomiast S. Nowak twierdzi, iż „przedmiotem badań są obiekty i zjawiska, o których w
odpowiedzi na podstawowe pytanie chcemy formułować twierdzenia”111.
Jak pisze Z. Zaborowski, na przedmiot i cel badań, ,,wpływ mają pewne czynniki, dzięki
którym badacz preferuje niektóre zagadnienia, są to:
- potrzeby społeczne;
- stopień naukowego sproblemowania zagadnienia;
- osobiste preferencje.’’112
106 M. Łobocki, Metody, techniki badań pedagogicznych, Wyd. Impuls, Kraków 2008, s. 13107 W. Zaczyński, Praca badawcza nauczyciela, WSiP, Warszawa, 1968, s. 9108 Tamże, s. 10109 J. Pieter, Ogólna metodologia pracy naukowej, PWN, Warszawa, 1967, s. 35110 W. Puślecki, Metody badań pedagogicznych, Wydawnictwo ODN, Kalisz 1985, s.1111 S. Nowak, Metodologia badań społecznych, PWN, Warszawa 1985, s.30
112 Z. Zaborowski, Wstęp do metodologii badań pedagogicznych, PWN, Warszawa 1973, s. 137
39
,,Cel badań to określenie końcowe efektu badań, uszczegółowienie tego co się zamierza
osiągnąć.’’113
W pedagogice wyróżniamy cele:
a) teoretyczne,
b) poznawcze,
c) praktyczne.
,,Cele teoretyczne – to wszelkie poznanie zmierzające do gromadzenia wiedzy teoretycznej,
pozwalającej budować uogólnienia, generalizację, prawa rozwoju i przemian badanej
rzeczywistości. W każdym badaniu empirycznym kryje się cząstka owego teoretycznego
poznania.’’114
Jak pisze Z. Zaborowski ,, cele teoretyczne związane są z poszukiwaniem różnych zależności
w obrębie procesów dydaktycznych.’’
Natomiast ,,cele poznawcze dotyczą diagnozy sytuacji wychowawczej, opiekuńczej i
dydaktycznej w różnych instytucjach i środowiskach, określenie stopnia rozwoju fizycznego,
umysłowego i społecznego dzieci i młodzieży, a także poszukiwanie lepszych form
organizacyjnych metod kształcenia i wychowania.’’
,,Cel praktyczny – wynika z przekonania, że badania mogą komuś służyć, dostarczyć
potrzebnych informacji”115.
Jerzy Brzeziński wyróżnia cele zewnętrzne i wewnętrzne badań naukowych. ,, Cele
zewnętrzne wynikają z funkcji, jaką pełni nauka w społeczeństwie, w życiu ludzi, a więc ,,na
zewnątrz’’, gdzie jest stosowana do realizacji pewnych zadań teoretycznych lub
praktycznych. Cele wewnętrzne to cele, jakie sobie uczony zwykle stawia bezpośrednio w
swojej pracy badawczej, czyli cele czysto poznawcze” 116.
Jak pisze A. Maszke, „cel to pożądany, przewidywany stan rzeczy, który jednostka pragnie w
wyniku swojego działania osiągnąć”117.
Przedmiotem niniejszej pracy jest funkcjonowanie rodziny dotkniętej bezrobociem w
środowisku wiejskim.
Celem mojej pracy jest zbadanie opinii pracowników socjalnych OPS Czarne na temat
funkcjonowania rodzin dotkniętych bezrobociem w środowisku wiejskim. Badania obejmują:
113 W. Zaczyński , Praca badawcza nauczyciela, WSiP, Warszawa 1981, s.46114 T. Pilch , Zasady badań pedagogicznych, Wyd. Żak, Warszawa 1995, s.19-20.115 Z. Zaborowski, Wstęp do metodologii badań pedagogicznych, PWN, Warszawa 1973, s. 49116 J. Brzeziński, Metodologia badań psychologicznych, PWN, Warszawa 1996, s. 30117 A. Maszke, Metodologiczne podstawy badań pedagogicznych, Oficyna Wydawnicza MWN, Olecko 1994,
s.20
40
-zbadanie wpływu bezrobocia na sytuację wewnątrzrodzinną rodzin dotkniętych bezrobociem
-określenie psychospołecznej sytuacji rodziny wiejskiej dotkniętej bezrobociem
-określenie podejmowanych działań w walce z bezrobociem
-zbadanie zależności pomiędzy opiniami dotyczącymi bezrobotnych rodzin, a czynnikami
socjodemograficznymi.
3.2. Problemy badawcze i hipotezy
41
Stefan Nowak określa problem badawczy następująco: ,,Problem badawczy to tyle , co
pewne pytanie lub zespół pytań, na które odpowiedzi ma dostarczyć badanie”118.
Według W. Zaczyńskiego problem badawczy to ,,pytania stające się słownym
sformułowaniem dostrzeżonych trudności i są jednocześnie dobrowolnie obranymi zadaniami
poznawczymi. Owe pytania przechodzą od ogólnych do bardziej szczegółowych”119.
M. Łobocki problem badawczy traktuje jako „swoiste pytanie lub zespół pytań, na które
odpowiedzi ma dostarczyć badanie”120. H. Muszyński uważa, że problem badawczy
jest ,,pytaniem, które stawiamy samym sobie i na które odpowiedź możemy uzyskać jedynie
w wyniku pewnych czynności badawczych”121.
Zdaniem T. Pilcha „problem badawczy to pytanie o naturę badanego zjawiska,
o istotę związków między zdarzeniami , to mówiąc inaczej deklaracja o naszej niewiedzy
zawarta w gramatycznej formie pytania”122.
Problem badawczy konstruuje się w formie pytania. Zdaniem J. Brzezińskiego ,, mogą to być
pytania rozstrzygnięcia, zaczynające się od partykuły ,,czy...”, na które są zwykle dwie
alternatywne odpowiedzi typu: ,,tak” lub ,,nie” oraz pytania dopełnienia, zawierające
pytajnik: ,,jaki..”, ,,kiedy ...?”, ,,w jakich warunkach ...?”, ,,w jakim stopniu ...?” itp., na które
można udzielić wiele alternatywnych odpowiedzi”123.
Jak twierdzi Marta Guziuk, „są one bardzo ogólne i dotyczą bezpośredniego istnienia i
zakresu problemu zawartego w tytule pracy. Pytania takie rozbija się następnie na szereg
problemów (pytań) szczegółowych”124.
W swojej pracy sformułowałam następujący problem główny, a następnie go
uszczegółowiłam.
Problem główny:
Jak funkcjonuje rodzina wiejska dotknięta bezrobociem w opinii pracowników socjalnych
OPS Czarne?
Problemy szczegółowe:
1. W jaki sposób sytuacja bezrobocia wpływa na funkcjonowanie rodziny?
118 S. Nowak, Metody badań pedagogicznych, PWN, Warszawa 1970, s. 214119 W. Zaczyński, Praca badawcza nauczyciela, WSIP, Warszawa 1968, s. 22120 M. Łobocki, Metody badań pedagogicznych, PWN, Warszawa 1982, s.55121 H. Muszyński, Wstęp do metodologii pedagogiki, PWN, Warszawa 1971, s. 181122 T. Pilch, T. Bauman, Zasady badań pedagogicznych, Wyd. Akademickie Żak, Warszawa 2001, s. 43123 J. Brzeziński, Elementy metodologii badań psychologicznych, PWN, Warszawa 1980, s. 51124 M. Guziuk, Podstawy metodologiczne prac promocyjnych, Wydawnictwo Olsztyńskiej Wyższej Szkoły im. J. Rusieckiego , Olsztyn 2004, s. 33
42
2. Jakie dysfunkcje w życiu społecznym rodzin pozostających bez pracy powoduje
bezrobocie?
3. Jakie postawy deklarują bezrobotni wobec bezrobocia?
4. Jakie działania podejmują bezrobotni w celu poprawy swojej sytuacji?
5. Jaka jest zależność pomiędzy występowaniem bezrobocia, a płcią?
6. Jaka jest zależność pomiędzy występowaniem bezrobocia, a wiekiem osób pozostających
bez pracy?
7. Jaka jest zależność pomiędzy występowaniem bezrobocia, a wykształceniem osób
pozostających bez pracy?
8. Jaka jest zależność pomiędzy występowaniem bezrobocia, a strukturą rodziny?
Kolejnym, ważnym etapem w całej procedurze badawczej jest sformułowanie hipotez
badawczych, które są odpowiedziami na pytania zawarte w problemie.
Według W. Okonia „hipoteza to przypuszczenie, nie sprawdzone twierdzenie, które ustala
bądź wyjaśnia cechy badanych zjawisk lub związki między nimi. Sprawdzenie hipotezy
odbywa się przez wyprowadzenie z niej wniosków empirycznych, przy czym im więcej
prawdziwych zdań z hipotezy wynika, tym większy jest stopień jej uzasadnienia’’125.
Zdaniem M. Łobockiego ,, hipotezy robocze są oczekiwanym przez badacza wynikiem
planowanych badań. Są zawsze tylko założeniami badań, a nigdy ich wynikiem’’126.
Natomiast H. Muszyński uważa, że hipoteza to ,,przypuszczenie dotyczące zachodzenia
pewnych zjawisk lub zależności między nimi, które pozwala wyjaśnić niewytłumaczalny
dotąd zespół faktów będących pewnym problemem’’127.
Kierując się literaturą chciałabym przedstawić swoją hipotezę wyjaśniającą zależności.
Istnieje zależność pomiędzy występowaniem bezrobocia w środowisku wiejskim, a
czynnikami socjodemograficznymi, takimi jak płeć, wiek, wykształcenie czy struktura
rodziny. Uważam, że rodziny dotknięte bezrobociem nie wkładają wiele wysiłku, aby
poprawić swoją sytuację życiową i funkcjonowanie w społeczeństwie.
3.3. Metody, techniki i narzędzia badawcze.
125 W. Okoń, Słownik pedagogiczny, PWN, Warszawa 1992, s. 70126 M. Łobocki, Metody badań pedagogicznych, PWN, Warszawa 1982, s.58127 H. Muszyński, Wstęp do metodologii pedagogiki, PWN, Warszawa 1971, s. 227
43
Metoda jest „ sposobem, w jaki musimy postępować w pewnej dziedzinie tzn.
sposobem, w jaki musimy organizować nasze działanie podporządkowując je pewnemu
celowi”128.
Pedagogika definiuje metodę jako „zespół teoretycznie uzasadnionych zabiegów
koncepcyjnych i instrumentalnych obejmujących całość postępowania badacza,
zmierzających do rozważenia określonego problemu naukowego; określony powtarzalny
sposób rozwiązania problemu”129.
Według M. Łobockiego „metody są zespołem założeń dotyczących celowych czynności
przydatnych w rozwiązywaniu określonych problemów badawczych”130.
T. Puślecki stwierdza, że metoda to „wypróbowany oraz cechujący się szansą użycia w
podobnych przypadkach zespół świadomie zastosowanych czynności i środków,
zdeterminowanych przedmiotem dociekań, mających na celu gruntowne poznanie
określonego wycinka obiektywnie istniejącej rzeczywistość”131.
W. Okoń określa metodę ,, jako taki sposób postępowania, na który składają się czynności
myślowe i praktyczne, odpowiednio dobrane i realizowane w ustalonej kolejności’’132.
Zdaniem J. Pietera ,,metoda naukowa, czyli droga naukowa poznawania prawdy, obejmuje
ogół sposobów i środków pomocniczych, za pomocą których rozwiązuje się problemy
naukowe danego rodzaju’’133.
T. Pilch wyróżnia w pedagogice następujące metody badań:
,,Eksperyment pedagogiczny.
Monografia pedagogiczna.
Metoda indywidualnych przypadków.
Metoda sondażu diagnostycznego”134.
Techniką badań nazywać będziemy ,,zespół czynności wykonywanych przy posługiwaniu się
daną metodą’’135.
128 T. Pilch (pod red.), Encyklopedia Pedagogiczna XXI wieku, Wyd. Akademickie Żak, Warszawa 2004, s.217129 W. Dutkiewicz, Podstawy metodologii badań, Wyd. Stachurski, Kielce 2001, s.69130 M. Łobocki, Metody i techniki badań pedagogicznych, Oficyna Wydawnicza Impuls, Kraków 2003, s 27 131 W. Puślecki, Metody badań pedagogicznych, Wydawnictwo ODN, Kalisz 1985, s.11132 W. Okoń, Słownik pedagogiczny, PWN, Warszawa 1992, s. 176133 J. Pieter, Zarys metodologii pracy naukowej, PWN, Warszawa 1975, s. 71134 T. Pilch, T. Bauman, Zasady badań pedagogicznych, Wyd. Akademickie Żak, Warszawa 2001, s. 48
135 Z. Skorny, Prace magisterskie z psychologii i pedagogiki, WSiP, Warszawa 1985, s. 94
44
Według A. Kamińskiego na technikę badań składają się ,, ...czynności praktyczne,
regulowane starannie wypracowanymi dyrektywami, pozwalającymi na uzyskanie optymalnie
sprawdzalnych informacji, opinii, faktów’’136.
T. Pilch przyjmuje, że techniki badań są ,,czynnościami określonymi przez dobór
odpowiedniej metody i przez nią uwarunkowanymi.’’137
Albert Maszke określa technikę badawczą jako „zespół konkretnych, praktycznych czynności
związanych ze zbieraniem materiałów niezbędnych do przeprowadzenia analizy i wysuwania
na tej podstawie wniosków i uogólnień”138.
W swojej pracy zastosowałam metodę sondażu diagnostycznego.
T. Pilch metodę tę określa jako ,, sposób gromadzenia wiedzy o atrybutach strukturalnych,
opiniach i poglądach wybranych zbiorowości, nasilaniu się i kierunkach rozwoju określonych
zjawisk i wszelkich innych zjawiskach instytucjonalnie niezlokalizowanych – posiadających
znaczenie wychowawcze w oparciu o specjalnie dobraną grupę reprezentującą populację
generalną, w której badane zjawisko występuje”139.
,,Tym czym dla studium indywidualnych przypadków są losy jednostek ludzkich określonego
rodzaju, tym dla sondażu diagnostycznego jest określone zjawisko społeczne’’140.
Ogólnie mówiąc, badania sondażowe obejmują wszelkiego typu zjawiska społeczne o
znaczeniu istotnym dla wychowania, ponadto stany świadomości społecznej, opinii i
poglądów określonych zbiorowości, narastania badanych zjawisk, ich tendencji i nasilenia.
Chodzi tu więc o wszystkie zjawiska, które nie posiadają instytucjonalnej lokalizacji, a są
jakby rozproszone w społeczeństwie.
W badaniu opinii i poglądów wybranych zbiorowości najczęściej stosuje się takie techniki
jak: wywiad, ankieta, analiza dokumentów osobistych, techniki statystyczne i inne. W swoich
badaniach jako technikę badawczą wykorzystałam ankietę.
Najszersze rozumienie tego słowa odnosi się do badań, w których wykorzystuje się
informacje pozyskane od osób lub instytucji. ,,Ankieta jest sposobem zbierania informacji za
pomocą drukowanej listy pytań zwanej kwestionariuszem, bez pośrednictwa ankietera.
136 R. Wroczyński, T. Pilch, Metodologia pedagogiki społecznej, PAN, Wrocław-Warszawa-Kraków-Gdańsk 1974, s.31137 T. Pilch, Zasady badań pedagogicznych, Wyd. Akademickie Żak, Warszawa 1998, s.42138 A. Maszke, Metodologiczne podstawy badań pedagogicznych, Oficyna Wydawnicza MWN, Olecko 1994, s.153139 T. Pilch, Zasady badań pedagogicznych, Wyd. Akademickie Żak, Warszawa 1998, s. 51140 R. Wroczyński, T. Pilch, Metodologia pedagogiki społecznej, PAN, Wrocław-Warszawa-Kraków-Gdańsk 1974, s. 34
45
Stanowi technikę o wysokim stopniu samoczynności, a rola osób badających sprowadza się
do rozprowadzenia i zebrania kwestionariuszy”141.
Zdaniem T. Pilcha ankieta jest ,,techniką gromadzenia informacji, polegającą na wypełnieniu
najczęściej samodzielnie przez badanego specjalnych kwestionariuszy, na ogół o wysokim
stopniu standaryzacji, w obecności lub częściej nie w obecności ankietera’’142.
Pytania ankiety są najczęściej zamknięte i zaopatrzone w tzw. kafeterię, czyli zestaw
wszelkich możliwych pytań. Ze względu na wysoki stopień kategoryzacji ankieta staje się
podstawowym narzędziem kontaktu badanego z badającym. Ankieta jest niezastąpiona w
badaniach pedagogicznych jako narzędzie poznawania cech zbiorowości, faktów, opinii o
zdarzeniach, danych liczbowych.
Narzędziem badawczym jakim się posłużyłam jest kwestionariusz ankiety. W
kwestionariuszu ankiety najczęściej stosuje się kafeterie zamknięte, czyli ograniczony zestaw
możliwych odpowiedzi, kafeteria półotwarta, czyli obok zestawu możliwych odpowiedzi
istnieje punkt oznaczony słowem ,,inne’’, oraz kafeteria koniunktywna, która pozwala na
wybór kilku odpowiedzi na dane pytanie w kwestionariuszu ankiety. W badaniach
ankietowych stosowane są często ankiety: ustne, audytoryjne, środowiskowe, pocztowe,
telefoniczne, prasowe i okazjonalne. W mojej pracy zastosowałam ankietę środowiskową, w
przypadku której kwestionariusz ankiety dostarczany jest bezpośrednio do rąk ankietowanego
i w ustalonym terminie odbiera się wypełnioną ankietę. Ta technika zapewnia też dość dużą
liczbę zwrotów ankiet.
141 A. Maszke, Metodologiczne podstawy badań pedagogicznych, Oficyna Wydawnicza MWN, Olecko 1994, s. 170142 T. Pilch, Zasady badań pedagogicznych, Wyd. Akademickie Żak, Warszawa 1998, s. 70
46
3.4. Charakterystyka terenu i przebieg badań
Wybór terenu badań to nie tylko dobór odpowiedniego terytorium. Ten etap procesu
badawczego T. Pilch określa w sposób następujący: ,,... wybór terenu badań to przede
wszystkim typologia wszystkich zagadnień , cech i wskaźników, jakie muszą być zbadane,
odnalezienie ich na odpowiednim terenie, u odpowiednich grup społecznych lub w układach i
zjawiskach społecznych i następnie wytypowanie rejonu, grup, zjawisk i instytucji jako
obiektów naszego zainteresowania’’143.
Terenem moich badań jest Ośrodek Pomocy Społecznej w Czarnem. Instytucja położona jest
w centrum miasta w woj. pomorskim, w powiecie człuchowskim.
Pracownicy socjalni tam zatrudnieni swoimi działaniami obejmują tereny wiejskie, do których
należą: Łoża, Wyczechy, Domyśl, Krzemieniewo, Lędyczek Drugi, Malinowo, Prądy,
Domisław, Kijno, Sierpowo, Sokole, Bińcze, Nadziejewo, Wygonki, Grabowiec, Janowiec,
Biernatka, Raciniewo, Wierzbnik, Wronkowo.
Największą część osób korzystających z pomocy ośrodka stanowią osoby z okolicznych wsi,
gdzie skala bezrobocia jest dość wysoka.
Środowisko rodzinne badanych jest bardzo zróżnicowane. Największą grupę stanowią
rodziny ubogie, gdzie często jedynym źródłem utrzymania jest zasiłek rodzinny czy pomoc z
ośrodka pomocy społecznej.
Większość mieszkańców zamieszkujących tereny wiejskie ma wykształcenie podstawowe i
zawodowe, rzadko średnie i wyższe.
Badania przeprowadzono za pomocą kwestionariusza wypełnianego przez 9 pracowników
socjalnych na podstawie dokumentacji rodzin dotkniętych bezrobociem –
świadczeniobiorców Ośrodka Pomocy Społecznej w Czarnem. Badaniami objęto wszystkie
wiejskie gospodarstwa domowe, korzystające z pomocy, w skład których wchodziła
przynajmniej jedna osoba bezrobotna.
Zebrane ankiety były dokładnie przeze mnie analizowane. Wszystkie wypowiedzi
respondentów zostały poddane analizie ilościowej i jakościowej. Na podstawie otrzymanych
danych opracowałam tabele, które przedstawiłam w rozdziale czwartym, będącym analizą
wyników badań niniejszej pracy.
4. RODZINA WIEJSKA W SYTUACJI BEZROBOCIA
143 Tamże, s.71.
47
4.1. Środowisko rodzinne wobec bezrobocia
Na podstawie dokumentacji w opinii zasięgniętej u pracowników socjalnych badanej
zbiorowości przeważały gospodarstwa z jedną osobą bezrobotną , znacznie mniej stanowiły
gospodarstwa, wśród których dwie osoby były pozbawione pracy.
Wykres 1. Liczba osób bezrobotnych w wiejskich gospodarstwach domowych
Źródła: badania własne
Na sytuację materialną gospodarstw z osobami bezrobotnymi ma wpływ typ danej rodziny. W
najtrudniejszej sytuacji znajdowały się osoby samotnie wychowujące dzieci oraz osoby
samotne. W rodzinach takich, jeśli osoba dorosła nie posiada stałych źródeł dochodów, nie
może liczyć na pomoc współmałżonka i sama boryka się z trudnościami finansowymi. Często
warunki mieszkaniowe takich rodzin są gorsze, a zaspokojenie potrzeb edukacyjnych dzieci
schodzi na dalszy plan. Najłatwiej przezwyciężyć trudności w rodzinie bezdzietnej oraz
pełnej.
Wykres 2. Typy rodzin w gospodarstwach domowych
Źródła: badania własne
48
Płeć nie stanowi czynnika znacznie różnicującego stopę bezrobocia, chociaż niewielką
przewagę wśród gospodarstw domowych dotkniętych bezrobociem i korzystających ze
wsparcia ośrodka pomocy społecznej stanowiły kobiety. Bezrobocie wśród kobiet często
wynika również z pełnionych przez kobiety funkcji opiekuńczych nad innymi członkami
rodziny.
Wykres 3. Bezrobocie ze względu na płeć
Źródła: badania własne
Najliczniejszą grupę w badanej populacji stanowili bezrobotni w średnim wieku 35–49 lat.
Nieco mniejszą grupę stanowią młodzi ludzie do 34 roku życia, którym na pewno jest łatwiej
znaleźć zatrudnienie.
Wykres 4. Przedział wiekowy bezrobotnych
Źródła: badania własne
49
Większość bezrobotnych zamieszkujących tereny wiejskie ma wykształcenie zawodowe i
podstawowe. Bezrobotnych z wykształceniem wyższym jest zdecydowanie najmniej. Można
zauważyć, że problem bezrobocia występuje we wszystkich grupach niezależnie od poziomu
wykształcenia. Uważa się, że wyższe wykształcenie w coraz mniejszym stopniu chroni przed
bezrobociem, jednakże daje największą szansę na zatrudnienie, natomiast nie daje jego
gwarancji.
Wykres 5. Bezrobotni, a wykształcenie
Źródła: badania własne
Podstawowym źródłem utrzymania bezrobotnych na terenach wiejskich jest pensja, emerytura
lub renta któregoś z członków rodziny. Z pieniędzy najbliższych żyje aż 40 proc.
bezrobotnych. Niewiele mniej osób korzysta z pomocy opieki społecznej najczęściej w formie
zasiłków. Kolejnym źródłem dochodu wśród bezrobotnych są prace dorywcze, co daje 26
proc. bezrobotnych. Prawdopodobnie duża część tych osób pracuje sezonowo, zwłaszcza w
takich branżach, jak budownictwo, czy rolnictwo. Z opinii pracowników socjalnych wynika,
że osoby posiadające minimalne wsparcie, jakie zapewnia uprawnienie do zasiłku dla
bezrobotnych przez okres jego pobierania, powstrzymuje się przed ubieganiem się o pomoc z
jednostek organizacyjnych pomocy społecznej. Dopiero w momencie utraty prawa do zasiłku
dla bezrobotnych lub w przypadku rodzin wieloosobowych świadczenia z pomocy społecznej
stają się głównym źródłem dochodu.
50
Wykres 6. Bezrobotni, a źródło utrzymania
W celu poznania opinii na temat wpływu bezrobocia na środowisko rodzinne bezrobotnych,
zadałam pytanie: Jak Pani zdaniem bezrobocie wpływa na środowisko rodzinne
bezrobotnych?
Tabela 1. Wpływ bezrobocia na środowisko rodzinne bezrobotnych
Kategorie odpowiedzi Pracownicy socjalni N=9
Σ %
Tendencja do przenoszenia się bezrobocia na innych członków rodziny
4 44,5
Dziedziczenie postaw i zachowań osób bezrobotnych
1 11,1
Ograniczenie możliwości rozwojowych dla młodych pokoleń, dorastających w takich rodzinach
2 22,2
Wzrost patologii społecznych, tj. alkoholizm, narkomania, konflikt z prawem
2 22,2
Inne - -
Razem 9 100
Źródła: badania własne
W powszechnej opinii pracowników socjalnych, bezrobocie nie pozostaje bez wpływu na
środowisko rodzinne osób bezrobotnych. Niepokojące jest to, iż zauważa się zjawisko
przenoszenia bezrobocia na innych członków rodziny, co dotyczy 44,5 proc. bezrobotnych,
często traktowany jako model funkcjonowania rodziny.
51
Bezrobocie sprzyja powstawaniu patologii społecznej, co stanowi 22,2 proc. bezrobotnych
Osoby takie są bardziej podatne na alkoholizm, dochodzi często do przemocy, dzieci
popadają częściej w narkomanie , a także konflikt z prawem, co często przekłada się na
działania destrukcyjne i nieakceptowane społecznie. Z wyników badań wynika również, że
22,2 proc. ma ograniczone możliwości rozwojowe.
Z byciem osobą bezrobotną wiążą się różne dolegliwości i dysfunkcje. Dlatego zadałam
pytanie: Jakie Pani zdaniem dolegliwości i uciążliwości związane są z byciem osobą
bezrobotną?
Tabela 2. Dolegliwości i uciążliwości związane z byciem osobą bezrobotną
Kategorie odpowiedzi Pracownicy socjalni
N=9
Σ %
Poczucie odrzucenia - -
Bezczynność 1 11,1
Brak środków finansowych 5 55,6
Niskie poczucie wartości 2 22,2
Stres - -
Izolacja od swego środowiska
społecznego
- -
Osłabienie więzi rodzinnych 1 11,1
Dyskryminacja dzieci - -
Problemy zdrowotne - -
Inne - -
Razem 9 100
Źródła: badania własne
W opinii respondentów, osoby bezrobotne najbardziej odczuwają brak środków finansowych.
Wyniki badań wskazują, że takie odczucia ma ponad połowa bezrobotnych. Bezrobotni mają
również niskie poczucie własnej wartości, co powoduje, że takie osoby zamykają się w sobie,
nie doceniają własnych zalet, a tym samym stają się nieśmiałe, co utrudnia im normalne
funkcjonowanie w społeczeństwie, a także relacje w kontaktach z innymi. Bezrobocie
powoduje znaczne osłabienie więzi emocjonalnej w rodzinie, co zakłóca jej prawidłowe
funkcjonowanie.
52
W celu poznania opinii na temat postaw, jakie deklarują osoby bezrobotne wobec sytuacji
bezrobocia, zadałam pytanie: Jakie Pani zdaniem są postawy osób bezrobotnych wobec
bezrobocia?
Tabela 3. Postawy osób bezrobotnych wobec bezrobocia
Kategorie odpowiedzi Pracownicy socjalni N=9
Σ %
Postawy roszczeniowe 6 66,7
Bierność - -
Mentalność społeczna, że pomoc finansowa się należy
1 11,1
Pokoleniowe korzystanie z pomocy, uzależnienie środowiska od korzystania z pomocy
2 22,2
Razem 9 100
Źródła: badania własne
Z badań wynika, że większość bezrobotnych, bo aż ponad połowa bezrobotnych wykazuje
postawy roszczeniowe w stosunku do instytucji. Z powodu kolejnych porażek w
poszukiwaniu pracy, rośnie obojętność i coraz większe zaniżenie samooceny i wiary we
własne możliwości. Wśród wielu bezrobotnych panuje przekonanie, że pomoc ze strony
ośrodka pomocy społecznej po prostu się należy.
4.2. Psychospołeczna sytuacja rodziny wiejskiej
53
Konsekwencje bezrobocia dotykają nie tylko całe rodziny, ale również osoby, które
utraciły pracę. Sytuacja jest dla nich bardzo trudna, i nie wiąże się to tylko z pogorszeniem
sytuacji materialnej, ale zdecydowanie wpływa na samopoczucie bezrobotnych. Praca oprócz
źródła dochodów, dla wielu ludzi stanowi podstawowy element życia, dzięki pracy człowiek
może się samorealizować, decydować o poglądach, postawach czy aspiracjach zawodowych.
Celu poznania opinii, zadano pytanie: Jakie jest samopoczucie osób bezpośrednio po utracie
pracy?
Tabela 4. Samopoczucie bezrobotnych bezpośrednio po utracie pracy
Kategorie odpowiedzi Pracownicy socjalni N=9
Σ %
Poczucie krzywdy, załamanie, rozpacz
6 66,7
Spokój 1 11,1
Zadowolenie - -
Obojętność, bezradność 2 22,2
Razem 9 100
Źródła: badania własne
Z badań wynika, że samopoczucie bezrobotnych tuż po utracie pracy jest zdecydowanie złe.
Pesymistycznie podchodzą do przyszłości. Ponad połowa bezrobotnych ma poczucie
krzywdy, czują się załamane zaistniałą sytuacją. 22,2 proc. bezrobotnych w opinii
pracowników socjalnych wyraża obojętność i bezradność wobec bezrobocia.
Trudna sytuacja finansowa bezrobotnych zmusza często ich rodziny do podjęcia dodatkowych
wyrzeczeń. Dlatego zadałam pytanie: Jakich Pani zdaniem wyrzeczeń dokonują rodziny
bezrobotnych?
Tabela 5. Wyrzeczenia podejmowane przez rodziny bezrobotnych
54
Kategorie odpowiedzi Pracownicy socjalni
N=9
Σ %
Rezygnacja z wyjazdów na czasy
-
Rezygnacja z zakupów droższej żywności
6 66,7
Ograniczenie wydatków na dzieci
2 22,2
Rezygnacja z dodatkowej edukacji dzieci
- -
Zmniejszenie wydatków na prasę, książki, kino
1 11,1
Razem 9 100
Źródła: badania własne
Wyniki badań wskazują, iż w rodzinach bezrobotnych znacznie ograniczono wydatki na
żywność. Zrezygnowano z zakupu droższej żywności na rzecz tańszej. W mniejszym stopniu
ograniczono wydatki związane z potrzebami dzieci, i w niewielkim stopniu zmniejszono
wydatki na kulturę. Gwałtowny spadek dochodów rodziny najczęściej prowadzi do
przymusowego oszczędzania, poprzez ograniczanie, a często też do rezygnacji z zaspokojenia
niezbędnych potrzeb życiowych.
Następstwem bezrobocia jest również pogorszenie się atmosfery rodzinnej, co negatywnie
wpływa na funkcjonowanie całej rodziny. W ty celu zadałam pytanie: Jak Pani zdaniem
bezrobocie wpływa na atmosferę w rodzinie?
Tabela 6. Wpływ bezrobocia na atmosferę w rodzinie
Kategorie odpowiedzi Pracownicy socjalni N=9
Σ %
Nasilenie konfliktów między małżonkami 7 77,8Wzrost sytuacji konfliktowych rodziców z dziećmi
2 22,2
Wzrost zrozumienia, sytuacja bezrobocia zbliżyła do siebie rodzinę
- -
Razem 9 100Źródła: badania własne
55
Z analizy badań wynika, że brak pracy jest przyczyną wielu konfliktów miedzy małżonkami,
ale również pomiędzy rodzicami i dziećmi. Niemożność zaspokojenia wielu potrzeb
niewątpliwie wpływa na relacje w rodzinie. Taka sytuacja wpływa szczególnie na osłabienie
więzi emocjonalnej, co znacznie zakłóca funkcjonowanie całej rodziny.
4.3. Metody walki z bezrobociem
56
W celu poznania opinii na temat działań podejmowanych przez bezrobotnych w związku z
podjęciem pracy, zadałam pytanie: Jakie zdaniem Pani działania podejmują bezrobotni w
związku ze znalezieniem pracy?
Tabela 7. Działania bezrobotnych w poszukiwaniu pracy
Kategorie odpowiedzi Pracownicy socjalni N=9
Σ %
Żadnych, gdyż wolą korzystać z pomocy 7 77,8
Szukają pracy z własnej inicjatywy 1 11,1
Często odwiedzają PUP 1 11,1
Razem 9 100
Źródła: badania własne
Na podstawie wyników badań można sądzić, że bezrobotni nie robią nic, aby polepszyć swoją
sytuację życiową. W świetle tych wyników można przypuszczać, iż badane osoby nie
poszukują aktywnie pracy i nie są zainteresowane jej podjęciem. Tylko niewielki procent
bezrobotnych poszukuje zatrudnienia z własnej inicjatywy i tyle samo regularnie odwiedza
Powiatowy Urząd Pracy.
W celu poznania opinii na temat form pomocy, z jakich najczęściej korzystają osoby
bezrobotne , zadałam pytanie: Z jakich Pani zdaniem form pomocy najczęściej korzystają
osoby bezrobotne?
Tabela 8. Formy pomocy, z jakich korzystają osoby bezrobotne
Kategorie odpowiedzi Pracownicy socjalni N=9
Σ %
Doradztwo 1 11,1
Pomoc finansowa 7 77,8
Poradnictwo - -
Szkolenie - -
Żywność 1 11,1
Razem 9 100
Źródła: badania własne
57
Z badań wynika, że większość bezrobotnych korzysta z pomocy finansowej, najczęściej w
postaci zasiłków. Tylko nieliczni korzystają z doradztwa i żywności. Można zaryzykować
stwierdzenie, że pomoc społeczna jest metodą na życie, kształtuje postawy bierne, zamiast
uczyć aktywności.
Sądząc po opiniach pracowników socjalnych na temat korzystania bezrobotnych z pomocy
społecznej można uznać, że pomoc społeczna uzależnia. Ośrodki pomocy wcale nie
pomagają wychodzić z ubóstwa, a utrwalają je. Stają się więc łatwą formą życia. Dlatego
zadałam pytanie: Czy Pani zdaniem, możliwe jest uzależnienie się od pomocy społecznej?
Tabela 9. Możliwość uzależnienia bezrobotnych od pomocy społecznej
Kategorie odpowiedzi Pracownicy społeczni N=9
Σ %
Tak 8 88,9
Nie - -
Nie mam zdania 1 11,1
Razem 9 100
Źródła: badania własne
Badania wskazują, że osoby korzystające z pomocy społecznej, zwłaszcza bezrobotne, mogą
się od niej uzależnić. Nasuwa się wniosek, iż uzależnienie od tej formy pomocy sprawia, że
wszelkie próby aktywizacji tych osób nie są akceptowane.
58
Istnieje wiele czynników, które mogą być przeszkodą w poszukiwaniu zatrudnienia przez
osoby bezrobotne. Dlatego zadałam pytanie: Jakie czynniki Pani zdaniem uniemożliwiają
znalezienie pracy osobom bezrobotnym?
Tabela 10. Czynniki uniemożliwiające znalezienie pracy bezrobotnym
Kategorie odpowiedzi Pracownicy socjalni N=9
Σ %
Brak kwalifikacji zawodowych 3 44,5
Brak motywacji - -
Brak znajomości, ,,układów” - -
Brak odpowiednich ofert pracy 2 -
Uzależnienie od korzystania z pomocy społecznej
1 11,1
Przyzwyczajenie się do sytuacji bezrobocia 3 33,3
Razem 9 100
Źródła: badania własne
Wśród czynników i sytuacji utrudniających podjęcie pracy najczęściej wskazywane były
przyczyny zewnętrzne, a mianowicie brak odpowiednich kwalifikacji zawodowych.
Niepokojące jest zjawisko, że wielu bezrobotnych nie czyni żadnych wysiłków w
poszukiwaniu pracy, gdyż zwyczajnie są przyzwyczajeni do sytuacji bezrobocia. Pracownicy
socjalni podkreślali, że bezrobotni poszukując pracy narzekają na brak ofert pracy zgodnych z
ich wykształceniem. W ocenie respondentów, bezrobotni uważają, że utrudnieniem w
podjęciu pracy jest brak kontaktów i znajomości.
59
WNIOSKI Z BADAŃ
Celem moich badań było zbadanie opinii pracowników socjalnych OPS Czarne na
temat funkcjonowania rodzin dotkniętych bezrobociem w środowisku wiejskim.
Na podstawie przeprowadzonych badań można wysunąć następujące wnioski.
Badając wpływ bezrobocia na funkcjonowanie rodziny, można zauważyć, iż zjawisko to
wywiera wysoce degradujący i dezorganizujący wpływ na większość funkcji spełnianych
przez rodzinę. Pozbawienie dochodów z pracy prowadzi do gwałtownego obniżenia poziomu
życia osoby bezrobotnej i jej rodziny jak również do konieczności rezygnacji z wielu
podstawowych potrzeb, związanych także z edukacją i kulturą. Rodzin bezrobotnych nie stać
na kształcenie swoich dzieci i na ich rozwój intelektualny. Negatywne skutki w sferze
materialnej są najbardziej dotkliwe w rodzinach bezrobotnych niepełnych i wielodzietnych.
Osoba bezrobotna ponosi także koszty natury psychospołecznej. Należą tutaj w szczególności
obciążenia związane z degradacją pozycji społecznej, prowadzące do osłabienia więzi
społecznych, do izolacji od środowiska i wzrostu konfliktów z otoczeniem, rodziną, a także
do utraty tożsamości.
Badając opinie na temat postaw osób bezrobotnych wobec sytuacji bezrobocia, wnioskować
można, że osoby bez pracy wykazują postawy roszczeniowe w stosunku do instytucji.
Niepowodzenia wynikające z poszukiwania pracy powodują, że w wyniku poniesionych
kolejnych porażek wzrasta obojętność, a tym samym brak wiary we własne możliwości.
Faktem wynikającym z badań jest spostrzeżenie, iż bezrobocie stało się dla znacznej części
bezrobotnych wygodną formą życia. Świadczenia z pomocy społecznej stają się coraz
bardziej atrakcyjne, co dobitnie świadczy o procesie dziedziczenia bezrobocia i powielania
zaobserwowanej u rodziców postawy życiowej.
W celu poznania opinii na temat działań podejmowanych przez bezrobotnych w związku z
poprawą swojej sytuacji, wnioskować można, iż bezrobotni nie robią nic, aby ich swoją
sytuacja życiowa uległa polepszeniu. Niepokojące jest to, że bezrobotni nie poszukują
aktywnie pracy i nie są zainteresowani jej podjęciem. Tylko niewielki procent bezrobotnych
poszukuje zatrudnienia z własnej inicjatywy i tyle samo regularnie odwiedza Powiatowy
Urząd Pracy. Większość bezrobotnych korzysta z pomocy finansowej, najczęściej w postaci
zasiłków. Tylko nieliczni korzystają z doradztwa i żywności. Zdaniem pracowników
socjalnych, ośrodki pomocy wcale nie pomagają wychodzić z ubóstwa, lecz je utrwalają.
Można zaryzykować stwierdzenie, że pomoc społeczna jest sposobem na życie.
60
Badając zależność pomiędzy występowaniem bezrobocia w środowisku wiejskim, a
czynnikami socjodemograficznymi, można stwierdzić, że płeć nie wpływa znacząco na stopę
bezrobocia, chociaż niewielką przewagę wśród gospodarstw domowych dotkniętych
bezrobociem i korzystających ze wsparcia ośrodka pomocy społecznej stanowiły kobiety.
Bezrobocie występujące wśród kobiet często wynika z pełnionych przez kobiety ról w
gospodarstwie domowym i wychowywaniem dzieci. Najliczniejszą grupę w badanej populacji
stanowili bezrobotni w średnim wieku 35–49 lat. Nieco mniejszą grupę stanowią młodzi
ludzie do 34 roku życia, którym na pewno jest łatwiej znaleźć jakąkolwiek pracę. Większość
bezrobotnych zamieszkujących tereny wiejskie ma wykształcenie zawodowe i podstawowe.
Bezrobotnych z wykształceniem wyższym jest zdecydowanie najmniej. Można zauważyć, że
problem bezrobocia występuje we wszystkich grupach niezależnie od poziomu
wykształcenia. Na sytuację materialną gospodarstw z osobami bezrobotnymi ma wpływ typ
danej rodziny. W najtrudniejszej sytuacji znajdowały się osoby samotnie wychowujące dzieci
oraz osoby samotne. Często warunki mieszkaniowe takich rodzin są gorsze, a zaspokojenie
potrzeb edukacyjnych dzieci schodzi na dalszy plan. Najłatwiej jest przezwyciężyć trudności
w rodzinie bezdzietnej oraz pełnej.
Podsumowując, rozważania nad zjawiskiem bezrobocia pozwoliły zauważyć, iż utrata
zatrudnienia to nie tylko utrata źródła utrzymania, ale także osobista tragedia każdego
człowieka. Długotrwały stan bezrobocia wywołuje brak wiary w siebie, wpływa na
pogorszenie stanu zdrowia oraz stosunków w rodzinie. Pozostawanie bez pracy istotnie
oznacza zagrożenie materialnej postawy egzystencji. Prowadzi też do degradacji moralnej
szczególnie ludzi młodych i dorastającej młodzieży, tym samym zniekształca proces
wchodzenia w dorosłe życie.
Zjawisko bezrobocia zaburza funkcję bezpieczeństwa. Często dochodzi do rozpadu rodziny.
Bieda, napięcia i konflikty, niepewna przyszłość, nie tworzą klimatu dla kształtowania
pozytywnego systemu wartości oraz wzorców i norm postępowania. Na tym podłożu powstał
w Polsce problemu marginalizacji rodziny. Wiąże się on z wyłączeniem z uczestnictwa w
życiu społeczno-gospodarczym rodzin, szczególnie dotkniętych ryzykiem ubóstwa,
bezrobocia, choroby czy patologii.
61
WYKAZ ŹRÓDEŁ I LITERATURY
LITERATURA PRZEDMIOTU:
1. Adamski F., Socjologia małżeństwa i rodziny, Państwowe Wydawnictwo Naukowe,
Warszawa 1984
2. Adamczak I., Problemy bezrobocia wśród absolwentów na lokalnym rynku pracy,
Majus S.C, Zielona Góra 2005
3. Bańka A. (red.)., Bezrobocie. Podręcznik pomocy psychologicznej, Wyd. PRINT-B,
Poznań 1992
4. Borkowska S., Bohdziewicz P., Lokalna polityka na rynku pracy, Wydawnictwo
IPiSS, Warszawa 1999
5. Borkowski T., Marcinkowski A., Cherow-Urbaniec A. (pod red.), Polityka społeczna,
rodzina, bezrobocie, Księgarnia Akademicka, Kraków 1997
6. Borkowski T., Marcinkowski A., Socjologia bezrobocia, Wydawnictwo Interart,
Warszawa 1996
7. Brzeziński J., Elementy metodologii badań psychologicznych, PWN, Warszawa 1980
8. Brzeziński J., Metodologia badań psychologicznych, PWN, Warszawa 1996
9. Ciżkowicz B., Wyuczona bezradność młodzieży, Wyd. UKW, Bydgoszcz 2009
10. Dutkiewicz W., Podstawy metodologii badań, Wyd. Stachurski, Kielce 2001
11. Encyklopedia Pedagogiczna, PWN, t. 3, Warszawa 2004
12. Falkowski J., Rydz E., Wielofunkcyjna gospodarka na obszarach wiejskich, Komisja
Geografii Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej PTG, WSP w Słupsku, Słupsk
13. Frątczak E., Strzelecki Z., Witkowski J. (pod red.), Bezrobocie wyzwanie dla polskiej
gospodarki, GUS, Warszawa 1993
14. Głąbicka K., Grewiński M.,(red.), Wokół polityki społecznej, WSP, Warszawa 2008
15. Graniewska D., Balcerzak-Paradowska B., Głogosz D., Współczesne zagrożenia
realizacji podstawowych funkcji rodziny, IPiSS, Warszawa 1994
16. Guziuk M., Podstawy metodologiczne prac promocyjnych, Wydawnictwo
Olsztyńskiej Wyższej Szkoły im. J. Rusieckiego , Olsztyn 2004
17. Hrebenda A., Wódz J., Życie codzienne bezrobotnych w regionie Górnego Śląska,
Wyd. Uniwersytet Warszawski, Warszawa 1992
62
18. Kabaj M., Społeczne aspekty rozwoju, elementy przeciwdziałania ubóstwu i
bezrobociu, PWE, Warszawa 2000
19. Kabaj M., Strategie i programy przeciwdziałaniu bezrobociu, Wyd. Scholar,
Warszawa 2004
20. Kasperkiewicz W., Mikosik S., Leksykon przedsiębiorczości. Pojęcia – osoby –
instytucje, Wyd. Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 1993
21. Kasprzak E., Sukces i porażka bezrobotnych na rynku pracy, Stowarzyszenie
Psychologia i Architektura, Poznań 2006
22. Kawula S. (pod red.), Pedagogika społeczna. Dokonania-aktualności perspektywy,
Wyd. Adam Marszałek, Toruń 2001
23. Kryńska E.(pod red.), Polski rynek pracy – niedopasowania strukturalne, IPiSS,
Warszawa 2004
24. Kozak S., Patologie wśród dzieci i młodzieży. Leczenie i profilaktyka, Difin,
Warszawa 2007
25. Kurzynowski A. (red.), Polityka społeczna, SGH Oficyna Wydawnicza, Warszawa
2003
26. Kurzynowski A. (red.), Polityka społeczna, SGH, Warszawa 2001
27. Kwiatkowski E., Bezrobocie. Podstawy teoretyczne, PWN, Warszawa 2002
28. Łobocki M., Metody, techniki badań pedagogicznych, Wyd. Impuls, Kraków 2008
29. Łobocki M., Metody badań pedagogicznych, PWN, Warszawa 1982
30. Łobocki M., Metody i techniki badań pedagogicznych, Oficyna Wydawnicza Impuls,
Kraków 2003
31. Marody M. (pod red.), Wymiary życia społecznego Polska na przełomie XX i XXI w,
Wyd. Naukowe Scholar, Warszawa 2007
32. MarzecHolka K. (pod red.), Marginalizacja w problematyce pedagogiki społecznej i
praktyce pracy socjalnej, Wyd. Akademia Bydgoska, Bydgoszcz 200
33. Maszke A., Metodologiczne podstawy badań pedagogicznych, Oficyna Wydawnicza
MWN, Olecko 1994
34. Michna W., Regionalne zróżnicowanie czynników wytwórczych, produkcji rolniczej,
źródeł utrzymania ludności wiejskiej oraz infrastruktury obszarów wiejskich w 1998
roku, Instytut Ekonomiki Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej, Warszawa 1999
35. Milewski R. (red.), Elementarne zagadnienia ekonomii, Wyd. PWN, Warszawa 1993
36. Mlonek K., Bezrobocie w Polsce w XX wieku w świetle badań, Krajowy Urząd
Pracy, Warszawa 1999
63
37. Muszyński H., Wstęp do metodologii pedagogiki, PWN, Warszawa 1971
38. Nasiłowski M., System rynkowy. Podstawy mikro- i makroekonomii, Wyd. Key Text,
Warszawa 1998
39. Nowak S., Metody badań pedagogicznych, PWN, Warszawa 1970
40. Nowak S., Metodologia badań społecznych, PWN, Warszawa 1985
41. Obuchowska I., Dynamika nerwic. Psychologiczne aspekty zaburzeń nerwicowych u
dzieci i młodzieży, PWN, Warszawa 1976
42. Okoń W., Słownik pedagogiczny, PWN, Warszawa 1992
43. Pieter J., Ogólna metodologia pracy naukowej, PWN, Warszawa, 1967
44. Pieter J., Zarys metodologii pracy naukowej, PWN, Warszawa 1975
45. Pilch T., Leparczyk I., Pedagogika społeczna, Wyd. Żak, Warszawa 1995
46. Pilch T., Zasady badań pedagogicznych, Wyd. Akademickie Żak, Warszawa 1998
47. Pilch T. , Zasady badań pedagogicznych, Wyd. Żak, Warszawa 1999
48. Pilch T., Bauman T., Zasady badań pedagogicznych, Wyd. Akademickie Żak,
Warszawa 2001
49. Pilch T.(pod red.), Encyklopedia Pedagogiczna XXI wieku, Wyd. Akademickie Żak,
Warszawa 2004
50. Pisz Z., Zadania społeczne, Wyd. Akademii Ekonomicznej, Wrocław 1999
51. Pomykało W., Encyklopedia biznesu, Fundacja Innowacja, Warszawa 199Reszke I.,
Wobec bezrobocia; opinie, stereotypy, Wyd. Scholar, Warszawa 1995
52. Pomykało W. (pod red.), Encyklopedia pedagogiczna, Wyd. Innowacja, Warszawa
1997
53. Puślecki W., Metody badań pedagogicznych, Wydawnictwo ODN, Kalisz 1985
54. Rajkiewicz A., Pamiętniki bezrobotnych, t.II., Instytut Gospodarstwa Społecznego,
SGH, Warszawa 2007
55. Ratyński W., Problemy i dylematy polityki społecznej w Polsce, Difin, Warszawa
2003
56. Reszke I., Wobec bezrobocia: opinie i stereotypy, Wyd. Naukowe Śląsk, Katowice
1999
57. Rydz E., Szanse i bariery aktywizacji obszarów wiejskich Polski Północnej, Pomorska
Agencja Rozwoju Regionalnego, Ustka 1999
58. Rysz – Kowalczyk B., Leksykon polityki społecznej, IPS-UW, Warszawa 2001
59. Skorny Z., Prace magisterskie z psychologii i pedagogiki, WSiP, Warszawa 1985
64
60. Stasiak H.., Kształty i wnętrza rodziny, Wydawnictwo Wiedza Powszechna,
Warszawa 1975
61. Szczepański J., Elementarne pojęcia socjologii, PWN, Warszawa 1970
62. Terelak J.F., Psychologia pracy i bezrobocia, Wyd. A.T., Katowice 1993
63. Unolt J., Ekonomiczne problemy rynku pracy, Wydawnictwo Interart, Warszawa
1996
64. Urbanik W., Bezrobocie i zatrudnienie w małym mieście, Wyd. Naukowe US,
Szczecin 2002
65. Urbaniak P., Podstawy ekonomii. Cz. 2 Makroekonomia, Wydawnictwo eMPi2,
Poznań 1999
66. Urbaniak P., Bezrobocie i zatrudnienie w małym mieście, Wyd. Naukowe US,
Szczecin 2002
67. Waloszek D.(pod red.), Nowe stulecie dziecku, Wyd. ODN, Zielona Góra 2001
68. Waloszek D., Szanse edukacyjne młodego pokolenia ze środowisk wiejskich.
Dokument czasu przemian, Wyd. ODN, Zielona Góra 2001
69. Wilk J. (red.) W służbie dziecku II. Rodzina XX wieku wobec dobra dziecka, Katedra
Pedagogiki Rodziny, KUL, Lublin 2003
70. Woźniak R.B.(pod red.), Bezrobocie w małych miastach, Studia Bałtyckie, Koszalin
1997
71. Wroczyński R., Pilch T., Metodologia pedagogiki społecznej, PAN, Wrocław-
Warszawa-Kraków-Gdańsk 1974
72. Wroczyński R., Pedagogika społeczna, PWN, Warszawa 1985
73. Zaborowski Z., Wstęp do metodologii badań pedagogicznych, PWN, Warszawa 1973
74. Zaczyński W., Praca badawcza nauczyciela, WSiP, Warszawa, 1968
75. Zaczyński W. , Praca badawcza nauczyciela, WSiP, Warszawa 1981
WYKAZ CZASOPISM:
1. Bohdziewicz P., Skutki bezrobocia w wymiarze indywidualnym, Rynek Pracy 1997,
nr 6
2. Dzun W., Wieś i Rolnictwo, Państwowe gospodarstwa rolne w procesie przemian
systemowych w Polsce, 2005, nr 3 (128)
3. Kotlarska-Michalska A., Problemy opiekuńczo-wychowawcze, Rodzina, a bezrobocie,
nr 5/6, 1994
65
4. Mlonek K., Tradycja badań bezrobocia w Polsce – zagadnienia metodologiczne,
„Wiadomości Statystyczne’’ Nr 6, 1992
5. Retkiewicz H, Koptas G., Polityka społeczna, Społeczno-psychiczne następstwa
bezrobocia, nr 1/1992
6. Sztumski J., Polityka społeczna, Społeczne skutki bezrobocia młodocianych, nr
1/1992
7. Wolińska J., Polityka społeczna, Przeciwdziałanie bezrobociu, 1991, nr 3
8. Zioło Z., Transformacja struktur subregionalnych Polski południowo-wschodniej w
procesie zmian systemu gospodarowania, „Prace Komisji Nauk Ekonomicznych
PAN”, Oddział Kraków, Kraków 1999, nr 24
AKTY PRAWNE
1. Art. 2 ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej
2. Art. 53 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy
3. Art. 55 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy
4. Art.46 ust 1 pkt. 1 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
5. Ustawa o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu z dnia 14 grudnia 1994r., Dz.U.
z 1995 r., Nr 1, poz. 1.
6. Ustawa z 19 października 1991 r. o gospodarowaniu nieruchomościami rolnymi
Skarbu Państwa., Dz.U. z 1991 r., nr 107, poz. 464
ŹRÓDŁA INTERNETOWE:1. www.onet.biznes : CBOS: bezrobotny w co czwartej polskiej rodzinie
2. www.prawy.pl , Realne problemy polskich rodzin
66
ANEKS (ankieta)
Ankieta
Szanowni Państwo!
Jestem studentką III roku na kierunku: Pedagogika-Praca socjalna w Społecznej
Akademii Nauk w Łodzi, Wydział Zamiejscowy w Szczecinku. W ramach pracy licencjackiej
prowadzę badania na temat funkcjonowania rodzin dotkniętych bezrobociem w środowisku
wiejskim. Uprzejmie proszę o wypełnienie mojej ankiety. Ankieta jest anonimowa, a
uzyskane wyniki zostaną wykorzystane na potrzeby wyżej wymienionych badań.
Dziękuję!
Metryczka:
Płeć:
1. Kobieta
2. Mężczyzna
Wiek:
1. 20-30 lat
2. 31-40 lat
3. 41-50 lat
4. 51-55 lat
5. powyżej 55 lat
Wykształcenie:
1. średnie zawodowe
2. wyższe licencjat
3. wyższe magisterskie
67
1. Ile Pani/a zdaniem jest osób w gospodarstwie pozostających bez pracy?
a) 1
b) 2
c) 3
d) 4
e) 5 i więcej
2. Jakie typy rodzin przeważają w gospodarstwach domowych?
a) osoby samotne
b) osoby samotne z dziećmi
c) małżeństwa z dziećmi
d) rodziny bezdzietne
e) rodziny wielopokoleniowe
3. W jakim przedziale wiekowym jest najwięcej osób bezrobotnych?
a) do 34 lat
b) 35- 49 lat
c) powyżej 49 lat
4. Jakie jest wykształcenie bezrobotnych, zamieszkujących tereny wiejskie?
a) podstawowe
b) zasadnicze zawodowe
c) średnie
d) wyższe
5. Jakie jest główne źródło utrzymania rodzin bezrobotnych?
a) praca najemna
b) własne gospodarstwo
c)dochód najbliższych
d) pomoc z opieki społecznej
e) praca dorywcza
6. Jak Pani/a zdaniem bezrobocie wpływa na środowisko rodzinne bezrobotnych?
a) Tendencja do przenoszenia się bezrobocia na innych członków rodziny
b) Dziedziczenie postaw i zachowań osób bezrobotnych
c) Ograniczenie możliwości rozwojowych dla młodych pokoleń, dorastających w takich
rodzinach
d) Wzrost patologii społecznych, tj. alkoholizm, narkomania, konflikt z prawem
68
e) Inne (napisz, jakie) ...................................................................................................................
7. Jakie Pani/a zdaniem dolegliwości i uciążliwości związane są z byciem osobą
bezrobotną?
a) Poczucie odrzucenia
b) Bezczynność
c) Brak środków finansowych
d) brak środków finansowych
e) Niskie poczucie wartości
f) Izolacja od swego środowiska społecznego
g) Osłabienie więzi rodzinnych
h) Dyskryminacja dzieci
i) Problemy zdrowotne
j) Inne (napisz, jakie).................................................................................................................
8. Jakie Pani zdaniem są postawy osób bezrobotnych wobec bezrobocia?
a) Postawy roszczeniowe
b) Bierność
c) Mentalność społeczna, że pomoc finansowa się należy
d) Pokoleniowe korzystanie z pomocy, uzależnienie środowiska od korzystania z pomocy
9. Jakie jest samopoczucie osób bezpośrednio po utracie pracy?
a) Poczucie krzywdy, załamanie, rozpacz
b) Spokój, zadowolenie
c) Obojętność i sprawność
10. Jakich Pani zdaniem wyrzeczeń dokonują rodziny bezrobotnych?
a) Rezygnacja z wyjazdów na czasy
b) Ograniczenie wydatków na dzieci
c) Rezygnacja z dodatkowej edukacji dzieci
d) Zmniejszenie wydatków na prasę, książki, kino
11. Jak Pani zdaniem bezrobocie wpływa na atmosferę w rodzinie?
a) Nasilenie konfliktów między małżonkami
b) Wzrost sytuacji konfliktowych rodziców z dziećmi
c) Wzrost zrozumienia, sytuacja bezrobocia zbliżyła do siebie rodzinę
69
12. Jakie Pani zdaniem działania podejmują bezrobotni w związku ze znalezieniem
pracy?
a) Żadnych, gdyż wolą korzystać z pomocy
b) Szukają pracy z własnej inicjatywy
c) Często odwiedzają PUP
Inne ..........................................................................................................................................
13. Z jakich Pani/a zdaniem form pomocy najczęściej korzystają osoby bezrobotne?
a) Doradztwo
b) Pomoc finansowa
c) Szkolenie
d) Żywność
14. Czy Pani/a zdaniem, możliwe jest uzależnienie się od pomocy społecznej?
a) tak
b) nie
c) nie mam zdania
15. Jakie czynniki Pani zdaniem uniemożliwiają znalezienie pracy osobom
bezrobotnym?
a) Brak kwalifikacji zawodowych
b) Brak motywacji
c) Brak znajomości, ,,układów”
d) Brak odpowiednich ofert pracy
e) Uzależnienie od korzystania z pomocy społecznej
f) Przyzwyczajenie się do sytuacji bezrobocia
70
SPIS WYKRESÓW
Wykres 1. Liczba osób bezrobotnych w wiejskich gospodarstwach domowych...................48
Wykres 2. Typy rodzin w gospodarstwach domowych..........................................................48
Wykres 3. Bezrobocie ze względu na płeć ............................................................................49
Wykres 4. Przedział wiekowy bezrobotnych..........................................................................49
Wykres 5. Bezrobotni, a wykształcenie.................................................................................50
Wykres 6. Bezrobotni, a źródło utrzymania...........................................................................51
71
SPIS TABEL
Tabela 1. Wpływ bezrobocia na środowisko rodzinne bezrobotnych ....................................51
Tabela 2. Dolegliwości i uciążliwości związane z byciem osobą bezrobotną........................52
Tabela 3. Postawy osób bezrobotnych wobec bezrobocia......................................................53
Tabela 4. Samopoczucie bezrobotnych bezpośrednio po utracie pracy..................................54
Tabela 5. Wyrzeczenia podejmowane przez rodziny bezrobotnych ......................................55
Tabela 6. Wpływ bezrobocia na atmosferę w rodzinie...........................................................55
Tabela 7. Działania bezrobotnych w poszukiwaniu pracy.....................................................57
Tabela 8. Formy pomocy, z jakich korzystają osoby bezrobotne...........................................57
Tabela 9. Możliwość uzależnienia bezrobotnych od pomocy społecznej..............................58
Tabela 10. Czynniki uniemożliwiające znalezienie pracy bezrobotnym................................59
72