中冶华天工程技术有限公司董事长、党委书记 康承业

2017年12月09日 中国·深圳

2017

目 录CONTENTS 1

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践行央企国家责任不断提升供给质量

产学研协同发力释放创新乘数效应

P A R T 1

P A R T 2

践行央企国家责任，不断提升供给质量

PART 1

从国际来看世界经济增长总体发力，由发展不平衡、分配不公正等引发的各类矛盾也在不断积聚，特别是国际金融危机爆发近十年来，各国出台的贸易保护措施不下3000项，经济全球化进程遭遇逆风。

我国社会主要矛盾已转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。“不平衡不充分的发展”中供给与需求不平衡、不协调的矛盾和问题日益凸显，突出表现为供给侧对需求侧变化的适应性调整明显滞后。

国内外形势当前，国内外形势正发生着深刻复杂变化。

从国内来看

中冶华天作为世界500强企业——中国五矿和中冶集团旗

下的重点骨干企业，设有国家工业节能与绿色发展评价中心、

国家级企业技术中心，拥有工程勘察设计行业质量管理体系升

级版顶级（AAA）证书和工程设计综合资质甲级证书。四来年，

积极做承担新历史使命的先锋队，解决“不平衡”“不充分”

新矛盾的突击队，实践习近平治企新思想的主力军，“做强做

优做大”新征程的践行者。

中冶华天发展战略目标图

EPC总承包

工程建设服务商

产业发展服务商

城市运营服务商

咨询与设计

施工总承包

456层级

123层级

随着供给侧结构性改革的深入推进，中冶华天开始向工程建设服务商、产业发展服务商、城市运营服务商发力，转型升级为城市与产业发展系统解决方案提供商，工程项目投（融）资、咨询、规划、设计、建造、运营全生命周期服务商。

工程咨询

钢铁冶金

环境能源

房建市政

康养产业

中冶华天主业分布

在传统“钢铁冶金”“工程咨询”业务基础上，大举挺进“环境能源”“康养产业”“房建市政”等关乎人民美好生活的战略性新兴产业，积极承担起建设美丽中国、健康中国的国家责任。

水环境诊断医

院

微生物工厂

水生植物工厂

水处理装备

新材料

中冶华天水环境治理

中冶华天坚持践行“绿色发展”理念，持续探索生态治理新思路、新方法、新技术。依靠多项具有国内外领先和先进水平的污水处理科技成果，以及在水环境创新技术研发中产业“上游端”与“下游端”快速、有效的紧密对接与相互协同。

四大抓手

1. 河道湖泊治理

2. 黑臭水体治理与生态修复

3. 节能高效水处理装备

4. “互联网+水环境技术”

在深圳治水提质工作中，中冶华天围绕“城市发展、产业发展、全生命周期”目标，系统统筹、因地制宜，实现一河/湖一策，摒弃以建为主的工程治水传统思路，坚持自然生态整体性，以问题为导向，更多聚焦于健康、生态河流的构建，实现治水融城，提升城市生态服务功能。

产学研联合体

河海大学

深圳水务集团

深圳水务规划设计院有限公司

深圳市市政设计研究院有限公司

深圳市政工程总公司

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3

45

为区域水环境综合治理汇聚了协同攻关力量。

依托并坐落于中冶华天的中国中冶水环境技术研究院和中国中冶康养产业技术研究院这一水环境综合治理与生命健康产业发展协同创新平台，将水环境治理由较低层次水质理化指标推向生态与健康更高层次目标，打造集“医疗、康复、养老、养生、健身、旅游、文化”七位一体的大健康产业，在新疆阜康天山天池、河北秦皇岛、山东威海、日照、安徽马鞍山等地正建设一批集康复医疗、智慧康养、生态环保、旅游度假、休闲颐养等多元并举的世界领先的绿色城市项目。

中冶华天康养产业

产学研协同发力，释放创新乘数效应

PART 2

在全球化和信息技术快速发展的今天，颠覆性技术不断涌

现，产业化进程加速推进，新的产业组织形态和商业模式层出

不穷，独立创新已无法使企业获得持续竞争优势，这就需要转

变创新模式，以共生理念整合企业内外创新资源，打造相互协

同的产学研利益共同体，通过共创、共享，落实创新驱动发展

战略、促进科技成果向现实生产力转化，打通技术到市场的“

最后一公里”，释放出创新“乘数效应”。

中科院生态环境中心

河海大学

中南大学

产学研体系

中科院南京地理与湖泊研究所

南京大学

东南大学

先后与各大高校构建了功能互补、良性互动、符合企业战略的产学研体系，在世界水谷与水环境治理、康养产业国际协同创新及风险管控研究、海绵城市信息化平台的研究和建立、河湖水质数据采集控制无线通讯系统研发等领域，建立了信息互通、资源共享、交流合作平台，形成“人才、成果、产业”对接联动机制。

中冶华天坚持加强产学研合作

中冶华天作为人脑加电脑的技术服务与管理服务型企业，需要引入更多高端人才为企业注入持续创新活力，以此提升在市场竞争中的地位。

中冶华天人才队伍

思想观念、精神境界、敬业态度、知识更新等，需要领导班子精心引领

脑

基本质量、专业素养需要严把“入口关”

人

四年来，中冶华天先后实施了“1793”“21135”人才登高战略，围绕企业转型升级，在10万份简历中，优选、录用了来自诸多名校及“海归”博士、硕士534人，为转型升级集聚了一批高水平、高质量的人才队伍。一批高水平、高质量的人才队伍。

中冶华天人才队伍

“1793”人才登高战略 “21135”人才登高战略

围绕企业转型升级

中冶华天人才队伍

200名博士

1000名硕士 1300名本科生

500名大专生

—— 200名博士、1000名硕士、1300名本科生、500名大专生

中冶华天人才队伍

将高端人才向战略性新兴产业集聚，以人无我有、人有我精的领跑姿态

把引进的高端人才配置到冶金建设“国家队第一梯队”

中冶华天引进高端人才

将钢铁冶金业务

推高、做精

大力挺进水环境治理、

康养产业等领域

围绕业务链、创新链

将115名相关专业高端人才配置在7大技术研究院

中国中冶康养产业技术研究院

中冶华天钢铁技术研究院

中冶华天节能环保研究院

中冶华天“互联网+”研究院

中冶华天城市供热技术研究院

中冶华天智慧城市技术研究院

● 以此推动一批年轻领军人才快速走上

重要技术和领导岗位，提升了企业整体

科研能力和技术水平，抢占了新兴产业

的技术制高点。

中国中冶水环境技术研究院

中冶华天水环境技术研究院

（

（

中冶华天康养产业技术研究院

（

（

1023项

147项

发明专利

四年来，新获发明专利占有效发明专利83%

公司有效专利

四年来，新获专利占有效专利84%

● 公司有效专利共计1023项，其中发明专利147项（含美国专利1项）。

122项861项

● 另外，公司拥有软件著作权51项，其中，近四年来获得软件著作权20项，占比为39%。

中冶华天发明专利

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企业整合内外资源，提升核心竞争力的“金钥匙”

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中冶华天

构建产学研合作

集聚高端人才，实现产教融合的“孵化器”

加速科研成果转化，孕育核心技术的大平台

促进企业转型升级，实现多方协同发展的共同体

我们将以更加积极主动的姿态，坚持“创新、协

调、绿色、开放、共享”发展理念，坚持协同创新、共

同发展，为深圳治水提质和“青山常在、清水常流、空

气常新”的美丽中国建设作出更大贡献！

谢 谢！

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