Poszukiwanie Pracyy
-
Upload
michal-wanke -
Category
Documents
-
view
1.563 -
download
1
description
Transcript of Poszukiwanie Pracyy
ABC poszukiwania pracy:
Aktywność
Bezpośredniość
Cierpliwość
Poszukiwanie pracy to działanie złożone z kilku faz, a aktywność z tym związana zmienia się w sposób systematyczny.
1) Faza preparacyjna przygotowawcza - jednostka „orientuje się”
2) Faza aktywnego poszukiwania i wyboru - jednostka formalizuje swoje poszukiwania
• Znaczenie pracy
• Poczucie wewnętrznej kontroli
• Poczucie własnej wartości
• Poczucie własnej skuteczności
• realistyczny• badawczy• artystyczny• społeczny• przedsiębiorczy• konwencjonalny
Kolejność działań w podejściu systemowym:
• wytypowanie ograniczonej liczby potencjalnych pracodawców (ok. 5%) w zatrudnieniu, u których zostanie zagwarantowane wykorzystanie kompetencji zawodowych i rozwój zawodowy
• staranne przygotowanie dokumentów rekrutacyjnych i przekazanie ich właściwej osobie
• udział w rozmowie kwalifikacyjnej
Słabe Silne
mosty społeczne łączące różne kręgi znajomości
Aktywne Pasywne
•kontakty osobiste, znajomych pracujących w interesujących firmach
•zamieszczenie własnego ogłoszenia w prasie lub na stronach internetowych
•wysyłanie swojej oferty bezpośrednio do wybranych firm
•uczestnictwo w targach pracy organizowanych na uczelniach
•udział w dniach otwartych organizowanych w firmach
•rozmowy telefoniczne i osobiste wizyty u pracodawców
•rejestracja w biurze pośrednictwa pracy
•analiza ogłoszeń prasowych
•odpowiadanie na ogłoszenia w innych mediach
• Kontakty osobiste
• Ogłoszenia w prasie i innych mediach
• Bezpośrednie kontakty z pracodawcami (zgłoszenie się do firmy)
• Internet
• Agencje pracy tymczasowej
• Agencje doradztwa personalnego lub agencje pośrednictwa pracy
• Biura Karier
• Lokalne organizacje społeczne
• Giełdy i targi pracy
• Urzędy Pracy (Powiatowe, Miejskie i Wojewódzkie)
• Różnego typu instytucje i organizacje aktywnego wspierania poszukiwania zatrudnienia
65%
15% 15%15%
15%
55%
40%
50%
10%
50%
35%40%
5% 5% 5% 5%5%
25%
10% 10%
Procent absolwentów preferujący daną metodę Procent absolwentów znajdujący pracę daną metodą
Źródło: www.bankpracy.pl Opracowanie: własne
Powodzenie w znalezieniu pracy
Znajomość siebie Znajomość rynku pracy
Umiejętność promocji własnej
osoby
Doradcy rekrutacyjni :
www.pba.com.plwww.hrc.com.plwww.go-up.plwww.bigram.plwww.psolutions.pl
Serwisy dla studentów i absolwentów:
www.studentbpp.plwww.pik.opus.org.plwww.ohp.plwww.studentnews.plwww.dlastudenta.pl
Agencje pracy czasowej:
www.tempjobs.waw.plwww.manpower.waw.plwww.czasowy.pl
Wskazówki dla rozwoju kariery:
www.cvc.fr.plwww.listmotywacyjny.plwww.znajdz-prace.republika.pl
www.jobaid.plwww.bestoferta.plwww.cvonline.plwww.kariera.wprost.plwww.wakat.com.pl
Internet :
www.jobpilot.plwww.pracadlakazdego.plwww.pracuj.plwww.praca.onet.plwww.praca.wp.pl
• Człowiek w społecznej przestrzeni bezrobocia, red. nauk. T. Chirowska-Smolak, A. Chudzicka, Poznań, 2004.
• Rynek pracy w Polsce : recepcja, oczekiwania, strategie dostosowawcze, R. Drozdowski, Poznań, 2002.
• Prawo pracy, J. Barnakiewicz, Kraków 2008.
Prezentację przygotowały:
Paulina Cichosz
Katarzyna Danecka
Agata Kościarz
Dziękujemy za uwagę!