1

JAK POLACYZABIERAJĄ PRACĘ

BRYTYJCZYKOM

TO JUŻ ROK, JAK JESTEŚMY Z WAMI

GAZETA PRAWNAPRAWIE WSZYSTKO O PRAWIE

POLSKA

PORADY // PRAWO // SPOŁECZEŃSTWO // POLSKA // WIELKA BRYTANIA

NUMER 10 [13] // PAŹDZIERNIK 2013 // MAGAZYN BEZPŁATNY

www.gazetaprawna.info

ISSN 2051-3283

SŁUCHAJ WWW.RADIOEMI.CO.UK CODZIENNIE

UBEZPIECZENIEDENTYSTYCZNEŚMIERĆ ZPRZEPRACOWANIAAGA PRUSSZEWSKA PASJA

2

GAZETA PRAWNA

3

08 Jak Polacy zabierają pracę BrytyjczykomCzy imigranci naprawdę zabierają pracę rodowitym

Brytyjczykom? Czy to może wina systemu?

12 Zapytaj ekspertaMandat za szybką jazdę, remont dachu

14 Prawo pracyKaroshi - śmierć z przepracowania

16Prawo karneTłumaczenia

17UbezpieczenieUbezieczenie dentystyczne

18 Auto-Moto10 najbardziej ekonomicznych samochodów roku

20 Polak na ŚwiecieSzewska pasja Agi Prus

22Polacy na ŚwieciePiotr Ogiński - Sokołów kontra vloger

24PowrotyKraków - biznes, kultura i studenci

26Express - kalendariumKalendarium najważniejszych wydarzeń

30Kulturalne CafeFilm, muzyka, literatura,

32TurystykaDubaj, stolica luksusu

34Polish Masters LeagueRelacja z polskiej ligii piłki nożnej

POLSKI GENTLEMAN // POLSKA MADAME

02 PGP DodatekMakijaż i okulary z pracoholikiem w tle

TEMAT Z OKŁADKI

PRAWO

SPOŁECZEŃSTWO

CHILLOUT

DODATEK

REDAKCJAredaktor naczelny Piotr Domiński

księgowość Monika Domińskamarketing Anna Waldowskaskład i grafika Piotr Stasiak

reklama Vanessa Kawadystrybucja Jan Spytkowski

autorzy tekstówMalvina Pająk, Karol Leszczyński,

Aleksandra Fiddler, Dawid Daniel MalinowskiPiotr Domiński, Anna Waldowska,

specjaliściJonathan Pierce, Ben Jones, Sue Jenkins, Trevor Miles, Hasaim Patel, Dr Mike Anton,

Lee Curtis, Mary Garwood, Karen Pope, Abigail Holland, Rachel Davis, Qin Wuong

KONTAKTtelefon 07729 640 777

email redakcja@gazetaprawna.infointernet www.gazetaprawna.info

WYDAWNICTWO

Domino MediaGround Floor, 47 Plungington Road,

Preston, PR1 7EP, Lancashireemail dominomedia@yahoo.com

internet www.dominomedia.co.uk

REKLAMAtelefon 07729 640 777

email reklama@gazetaprawna.info

PORADY PRAWNEemail pytanie@gazetaprawna.info

PRENUMERATAemail redakcja@gazetaprawna.info

MEDIA SPOŁECZNOŚCIOWEwww.facebook.com/PolskaGazetaPrawna

WYDANIE ON-LINEwww.issuu.com/polskagazetaprawna

www.gazetaprawna.info

Za treść reklam redakcja nie odpowiada.

CO W PAŹDZIERNIKU W GAZECIE PRAWNEJ?

Aga Prus - buty szyte na wymiar. str. 20

Kraków, miasto królów, stu-dentów i turystów. str. 24

Śmierć z przepracowania zbiera coraz większe żniwo. str. 14

4

5

Wypowiedziane przez mi-nistra ds. imigracji

Chris Bryanta słowa sugerują-ce, że Polacy odbierają Brytyj-czykom pracę, wywołały w sierpniu br. spore zamiesza-nie w brytyjskich kręgach po-litycznych i medialnych. Rozgorzała dyskusja nie tylko na temat roli i znaczenia imig- rantów z Europy Środkowo--Wschodniej, ale też brytyjskiego systemu edukacji oraz skutków kryzysu, będą-cych bezpośrednią przyczyną wysokiego bezrobocia wśród młodych wyspiarzy. W tym numerze staramy się odpowie-dzieć na pytanie, czy Polacy rzeczywiście odbierają Brytyj-czykom pracę? Czy może jest to zgrabna przykrywka dla nieudolności brytyjskiego rzą-du, który nie radzi sobie z re-cesją?

SŁOWO OD NACZELNEGO

W tym numerze opowiemy też o rodzinnej pasji do projekto-wania butów, która przerodzi-ła się w intratny biznes, zaprezentujemy 10 najbar-dziej ekonomicznych samo-chodów roku i opowiemy historię blogera, który posta-nowił podzielić się z czytelni-kami swymi odczuciami na temat jednej z największych firm w Polsce i omal nie przy-płacił tego wolnością.

Tym, którzy wciąż zastana-wiają się, czy zawinąć żagle i wrócić do Polski, polecamy kolejny artykuł z cyklu "Wra-cać, czy nie". Tym razem na tapetę bierzemy Kraków - sto-licę kultury i nauki, a jedno-cześnie jedno z najdynamiczniej rozwijają-cych się miast w Polsce. Jeśli nie spieszy Wam się z powro-tem do rodzinnego kraju, po-

lecamy Dubaj - miast, w którym wszystko jest możli-we. Dlaczego? O tym przeczy-tacie w najnowszym numerze Polskiej Gazety Prawnej.

Tymczasem życzę miłej lektu-ry i ślę gorące pozdrowienia w te coraz chłodniejsze, jesienne dni.

Z poważaniem,Piotr Domiński

6

Szeroki AsortymentKonkurencyjne cenySzybka realizacja zamowieniaFachowa obslugaLokalizacja: Manchester

TO MAKE AN ORDER PLEASE CALL:PITER 07423136806 CRIS 07423136776LUANZALTD@YAHOO.CO.UK

7

8

swoje centrum dystrybucji z Harlow do Dagen-ham. Dotychczasowa załoga Harlow miała zostać postawiona przed wyborem: albo przeniesienie do Dagenham i mniejsze zarobki, albo utrata pra-cy kosztem zatrudnienia imigrantów.Obie sytuacje zostały opisane przez Bryanta pod-czas specjalnego wystąpienia dla think tanku IPPR, które wyciekło do prasy jeszcze przed jego wygłoszeniem. Firmy zareagowały błyskawicz-nie, wytykając ministrowi brak wiedzy i niekom-petencję. Tesco podkreśliło, że zatrudnia nie tylko imigrantów, ale też lokalnie mieszkających Brytyjczyków, zaś Next zaprzeczył, jakoby płace Polaków miałyby niższe od zarobków rdzennych wyspiarzy. Koncern podkreślił też, że zatrudnił pracowników znad Wisły, ponieważ Brytyjczycy z South Elsmall nie byli zainteresowani pracą w magazynie.

Wystąpienie Bryanta było przez długi czas szero-ko komentowane w mediach przez ekspertów z

Burza wokół imigrantów rozpętała się, kiedy w sierpniu br. Chris Bryant, mi- nister ds. imigracji w gabinecie cieni brytyjskiej Partii Pracy, oskarżył kon-

cerny Tesco i Next o zatrudnianie mieszkańców Europy Środkowej i Wschodniej kosztem Brytyj-czyków.

Skąd ten pomysł? W ubiegłym roku w okresie let-nich wyprzedaży firma Next przyjęła do pracy w magazynie w South Elmsall pół tysiąca Polaków. W tym roku procedura powtórzyła się – koncern sprowadził z Polski 300 pracowników. Zdaniem Bryanta, głównym powodem zatrudnienia na-szych rodaków miało być obejście przepisów o pracy tymczasowej (rezygnacja ze współpracy z pracownikami agencyjnymi) oraz obniżenie kosztów produkcji poprzez przyjmowanie „taniej siły roboczej”, jaką według ministra stanowią Po-lacy. Tesco również zatrudniło pracowników z Europy Wschodniej, gdy w ub. roku przeniosło

Bezrobocie w Wielkiej Brytanii spadło w przeciągu ostatniego kwartału o dwa punkty procentowe, a jednak wciąż niemal milion mieszkańców Wysp pozostaje bez pracy przez okres dłuższy niż rok. Dane Narodowego Biura Statystycznego

wykazują na tym polu wzrost o 32 tys.– najwyższy od 1996 roku. Tymczasem każdego dnia w Wielkiej Brytanii zatrudnianych jest średnio 580 imigrantów. Nie

dziwi więc fakt, że nastroje antyimigracyjne na Wyspach rosną. Ale czy to rzeczywiście przesiedleńcy odpowiadają za wysoki wskaźnik bezrobocia w UK?

Tekst - Malvina PająkZdjęcia - Fotolia.com, jam-mieolivier.com

TEMAT Z OKŁADKI

WRZESIEŃ // TEMAT NUMERU

JAK POLACY ZABIER AJĄ PR ACĘ

BRY T YJCZYKOM

9

kraju i zza granicy. Norman Rose, szef Recruitment Society skupiającego specjalistów HR, powiedział BBC, że jego zda-niem Bryant po prostu rozmi-nął się z faktami. Z kolei prawnik Peter Mooney zwrócił uwagę, że firmy mogą zatrud-niać, kogo chcą, o ile tylko przestrzegają prawa. Paweł Świdlicki z think-tanku Open Europe w wywiadzie dla Pols- kiego Radia powiedział: – Argu-menty ministra ds. imigracji są nietrafione. Wiele miejsc pracy po prostu by nie istniało, gdyby nie napływ imigrantów. Brytyj-skim pracownikom często bra-kuje kwalifikacji, nawet w najprostszych zawodach. I to właśnie, a nie konkurencja, jest podstawową trudnością w zna-lezieniu dla tych ludzi pracy. W dyskusji zabrał nawet głos zna-ny brytyjski kucharz-celebryta, Jamie Olivier. Stwierdził on, że gdyby nie pracownicy z Europy Środkowo-Wschodniej, musiał-by pozamykać swoje restaura-cje, bo nie znalazłby godnego zastępstwa wśród Brytyjczy-ków.

Nie taki Polak strasznyZ badania Krajowego Instytutu Badań Ekonomicznych i Spo-łecznych (NIESR – Examining the Relationships between Im-migration and Unemployment) wynika, że imigracja zarobko-wa nie psuje rynku pracy i nie zwiększa bezrobocia wśród ro-dowitych mieszkańców Wiel-kiej Brytanii nawet w czasie recesji. Przeciwnie, im więcej imigrantów, tym rynek pracy zdrowszy. NIESR szacuje, że przy dobrej koniunkturze wzrostowi imigracji o 1 pkt proc. towarzyszy spadek liczby osób otrzymujących zasiłek dla bezrobotnych o 0,004 pkt proc., zaś w czasie kryzysu takiemu samemu wzrostowi imigracji towarzyszy spadek liczby otrzy-mujących zasiłek dla bezrobot-nych o 0,001 pkt proc. Autorzy badań twierdzą, że w okresie recesji imigranci świadomie osiedlają się w miejscowościach mniej na nią podatnych, a ich obecność może pobudzać lokal-ny popyt. Do podobnych wnios- ków doszedł londyński Instytut Badań Publicznych (Institute for Public Policy Research), któ-ry przyjrzał się ekonomiczne-

mu wpływowi migracji na rynek pracy na Wyspach. Wed- ług IPPR Polacy nie tylko nie za-bierają miejsc pracy, ale poma- gają brytyjskiej gospodarce w czasie kryzysu. „Pracownicy z

Polski wypełnili lukę na rynku, podejmując się prac, których nie chcieli lub nie mogli wykonywać Brytyj-czycy. A osiedlając się na Wyspach i wyda-jąc tu pieniądze, ak-tywnie tworzą, a nie zabierają miejsca pracy” – czytamy w raporcie. Polacy na

Wyspach załatali przede wszystkim dziurę w usługach. Zyskał transport publiczny, prywatny, usługi spedycyjne, budowlane i gastronomia.

Wnioski płynące z raportów NIESR i IPPR kwestionuje dążą-cą do ograniczenia imigracji grupa nacisku Migration Watch, która utrzymuje, że przybysze z nowych krajów członkowskich Unii Europej-skiej przyczynili się do wzrostu bezrobocia na Wyspach. Dla-czego? Większość imigratów to młodzi, stosunkowo dobrze wykształceni ludzie, których charakteryzuje silna motywac- ja i etyka pracy, a aż 90 proc. z nich jest gotowych pracować za poniżej 400 funtów tygodnio-wo. – Świeżo upieczeni brytyj-scy absolwenci są zmuszeni konkurować z o 5-6 lat starszy-

mi imigrantami, którzy zdążyli już zdobyć doświadczenie i są chętniej zatrudniani. To igno-rancja ze strony pracodawców, którzy zamiast wspierać lokal-ną młodzież i inwestować w jej rozwój, patrzą wyłącznie na zysk, skazując tym samym mło-dych Brytyjczyków na życie z benefitów – twierdzi Andrew Green, przewodniczący Migra-tion Watch, a przytakuje mu brytyjski minister pracy, Chris Grayling.

John Longworth, dyrektor gene-ralny Stowarzyszenia Brytyj-skich Przedsiębiorców (The British Chambers of Commerce) jest odmiennego zdania. – Aby rozwijać swoją działalność, fir-my potrzebują pracowników o odpowiedniej kombinacji umie-jętności. Często oznacza to zat- rudnianie pracowników spoza UK, ponieważ są oni lepiej wyk- walifikowani od rdzennych mieszkańców. Longworth twierdzi również, że młodym Brytyjczykom brakuje kompe-tencji: są niepunktualni i wyka-

W dyskusji zabrał nawet głos znany brytyjski kucharz-cele-bryta, Jamie Olivier. Stwierdził on, że gdyby nie pracownicy z Europy Środkowo-Wschodniej, musiałby pozamykać swoje restauracje, bo nie znalazłby godnego zastępstwa wśród Brytyjczyków.

10

zują mały zapał do pracy. Jego zdaniem dużą winę za taki stan rzeczy ponosi brytyjski system edukacji, który nie przygotowuje młodzieży do późniejszej konfrontacji z rynkiem pracy. Ale nie tylko. Statystycy Izby Gmin ogłosili niedawno, że od połowy 2010 r. stawki za godzinę pracy w Wielkiej Brytanii spadły po uwzględnieniu infla-cji o 5,5 proc. To więcej niż w Hiszpanii (3,3 proc.), czy na Cyprze (3 proc.). Rośnie też zatrud-nienie tymczasowe i coraz popularniejsze są tzw. „umowy zero godzin” (firma nie gwarantuje pra-cy, tylko wzywa pracownika, gdy go potrzebuje). Spadek długoterminowego bezrobocia oraz bez-robocia wśród młodzieży jest niewystarczający, a elementy takie jak oszczędna gospodarka rządu czy kurczenie się sektora publicznego tylko nie-potrzebnie zwiększają poczucie, że sektor pry-watny jest w stanie wytworzyć nowe miejsca pracy. Tymczasem miejsca te powstają 10 razy wolniej niż w zeszłym roku, a coraz więcej osób zatrudnionych to pracownicy sezonowi. Część

społeczeństwa za taki stan rzeczy wini przybyszy z mniej zamożnych krajów, którzy zgadzają się na każde warunki, byle dostać pracę. – Kiedy jest re-cesja, ludzie chętniej odbijają piłeczkę zarzutów. Nietrudno wyobrazić sobie, że Brytyjczyk, który od miesięcy nie może znaleźć pracy, zacznie spo-glądać w stronę tych, których winić jest najła-twiej: imigrantów – tłumaczy Carrey Oppenheim, dyrektor Instytut Badań Publicznych (IPPR).

Bitwa o głosyOtwarcie granic w 2004 roku przypadło na okres wzrostu gospodarczego, kiedy dodatkowa siła ro-bocza z krajów Europy Środkowo-Wschodniej była witana z otwartymi ramionami. Dziś, w okresie recesji, nastroje antyimigracyjne są na Wyspach coraz powszechniejsze – częściej mówi się o wydatkach na zasiłki, opiekę zdrowotną czy becikowe. Jednocześnie mało kto podkreśla, że

odkąd rozpoczęła się fala imi-gracji, na Wys- pach zmalały koszty leczenia i przestępczość, a wzrosło zaufanie do instytucji politycznych.

Brytyjscy politycy zgrabnie wy-korzystują rosnącą niechęć Bry-tyjczyków do imigrantów ze Wschodu. Większość działań Partii Niepodległości Zjedno-czonego Królestwa (UKIP) opie-ra się na krytyce obecnego rzą- du oraz stygmatyzacji imigran-tów z Polski i innych krajów Eu-ropy Środkowo-Wschodniej. Od pewnego czasu w podobnym to-nie wypowiadają się również konserwatywni przedstawicie-le partii rządzącej, walczący o prawicowy elektorat. Nie tak

dawno, bo w kwietniu br. pre-mier David Cameron wprowa-dził cięcia w zasiłkach dla niepracujących imigrantów, za-powiedział zaostrzenie przepi-sów deportacyjnych i rozpoczął kampanię przeciw nielegalnym przybyszom z zagranicy. Rząd szuka sposobu na ograni-czenie imigracji, tak spoza Unii, jak i z samej Wspólnoty, łatwo jednak nie będzie, bo swoboda przepływu osób jest jedną z czterech – oprócz swobody przepływu towarów, usług i ka-pitału – fundamentalnych swo-bód Wspólnoty gwarantowa-nych przez 45. traktat o funk-cjonowaniu Unii Europejskiej.

Niebawem, bo już w styczniu przyszłego roku zakończy się okres przejściowy dotyczący kontroli imigracji obywateli Rumuni i Bułgarii. Politycy za-powiadają analogiczną sytuację do tej z 2004 r., kiedy to obywa-tele nowych państw członkow-skich z Europy Środkowej otrzymali prawo do podróżo-wania i pracowania w całej UE, a Wyspy Brytyjskie zalała fala imigrantów z Polski, Czech, Es-tonii czy Litwy. Już dziś media biją na alarm: "Szefowie mafii nie mogą się doczekać, żeby za-lać Wielką Brytanię żebrakami" – czytamy w „Daily Mail”. Z ko-lei Patrick O’Flynn z „Daily Express” ostrzega, że o ile imi-granci z Polski zostali uznani za

bardzo pracowitych i w nie-wielkim stopniu zależnych od systemu opieki społecznej, to w przypadku przybywających na Wyspy Rumunów i Bułga-rów będzie najprawdopodob-niej zupełnie na odwrót.

Rząd brytyjski już rozważa rozpoczęcie negatywnej kam-panii w Bułgarii i Rumunii, która miałaby przekonać po-tencjalnych imigrantów do porzucenia planów przepro-wadzki i trzymania się z dala od Wielkiej Brytanii…

11

12

PRAWO // PORADY PRAWNE

PYTANIE ODPOWIEDŹ

PRAWO

Limit prędkości na autostradzie to 70 mil na godzinę, jadąc 94 mil na godzinę, przekroczyłeś dozwoloną prędkość o 24 mile na godzi-nę, co grozi otrzymaniem 4-6 punktów karnych, lub zakazem pro-wadzenia pojazdów na okres od 7 do 28 dni. Nie sądzę jednak, abyś miał otrzymać zakaz prowadzenia pojazdów, w związku z tym, że twoje przewinienie jest w dolnej części zakresu przewinienia. Są-dzę, że otrzymasz mandat i punkty.

Zastanawiam się również dlaczego nie otrzymałeś po prostu man-datu, bądź opcji pójścia na Speed Awareness Course, ale skoro dos- tałeś wezwanie do sądu, jest już za późno.

Może się okazać, że otrzymasz 3 punkty i mandat do zapłaty.

ZAPYTAJ EKSPERTA

Witam, w lipcu zostałem zatrzy-many na autostradzie, jadąc z prędkością 94 mil na godzinę. Otrzymałem wezwanie do sądu pocztą tydzień temu, na rozpra-wę 8 października. Podróżuję rocznie około 35 tysięcy mil w pracy. Jeśli stracę prawo jazdy, stracę również pracę.

Nasi eksperci czekają na wasze pytania. Każdego miesiąca ich wiedza i doświadczenie pomoże wam znaleźć odpowiedź nawet na najtrudniejsze wątpliwości. Piszcie na pytanie@gazetaprawna.info

BEN JONES

QIN WUONG

JONATHAN PIERCE

RACHEL DAVIS

HASAIM PATEL

TREVOR MILES

NIERUCHOMOŚCI | RODZINA | ZATRUDNIENIE | ZDROWIE | MIGRACJA | PODATKIODSZKODOWANIA | BIZNES | PRAWO KLIENTA | DROGOWE | KARNE | FINANSE

Prawnik ze

specjalizacją w

prawie pracy

Niezależny doradca

finansowy

Prawnik ze

specjalizacją w

prawie imigracyj-

nym

Radca prawny ze

specjalizacją w

prawie klienta

Radca prawny ze

spacjalizacją w

prawie karnym

Inspektor policji -

British Trans port

Police. 20 lat w

służbie

Głowna księgowa,

przedsiębiorca

KAREN POPE

Radca prawny ze

specjalizacją w

nieruchomościach

SUE JENKINS

Pracownik

społeczny, specja-

listka w prawie

rodzinnym

MARY GARWOOD

Doradca biznes-

owy, przedsię-

biorca

LEE CURTIS

DR MIKE ANT ON ABIGAIL HOLLAND

Doktor, konsultant,

General Practition-

er

Radca prawny ze

specjalizacją w

odszkodowaniach

13

Jako najemca, masz prawo do spokojne-go zamieszkania. Jednakże landlord jest zobligowany do utrzymania nierucho-mości w dobrym stanie zgodnie z punk-tem 11 Ustawy o Najemcach i Landlordach (Landlord and Tenant Act):- utrzymać w dobrym stanie strukturę budynku zewnątrz, w tym elementów kanalizacji, rynien, i rur zewnętrznych- zapewnić poprawne funkcjonowanie instalacji kanalizacyjnych, dostarczają-cych wodę, gazu, elektryczności, oraz urządzeń sanitarnych (wliczając wannę, zlew, toaletę)- utrzymać w działającym stanie insta- lacje grzewcze

W zaistniałej sytuacji, gdy landlord pro-wadzi działania remontowe, których efektem był zawalony sufit w twoim po-koju, możesz go pozwać za naruszenie kontraktu najmu, na podstawie ograni-czonych udogodnień, gdyż nie byłeś w stanie korzystać z pokoju.

Zazwyczaj w takich okolicznościach jest to wystarczający powód do reklamacji i często kończy się to uzgodnioną i czaso-wą redukcją czynszu, w celu wyrówna-nia strat poniesionych w okresie, gdy nie mogłeś korzystać z pokoju.

Co do nieupoważnionego wejścia do po-koju prze robotników, landlord może stwierdzić, że był to przypadek wejścia awaryjnego w celu wykonania koniecz-nych napraw dachu, aby wywiązać się z obowiązku utrzymania nieruchomości w dobrym stanie do zamieszkania, zgod-nie z ustawą o Najemcach i Landlordach (Landlord and Tenant Act).

Co prawda można uznać to za narusze-nie prywatności, co w pewnym stopniu może zostać podciągnięte do Ustawy o prawach Człowieka, ale tak naprawdę należy wziąć pod uwagę inne okolicz- ności, prawa i obowiązki. W tym wypad-ku obowiązkiem landlorda było przeprowadzenie koniecznych napraw w ramach powyższej ustawy o najmie i prawdopodobnie jest to bardziej istotne niż delikatne naruszenie prywatności.

Jeżeli chcesz tutaj cokolwiek wywalczyć, to próbuj negocjować tymczasowe obni-żenie czynszu na podstawie utraty udo-godnienia zamieszkania.

Mój landlord zdecydował się naprawić dach w domu, którym mieszkam. W trakcie remontu, w moim pokoju zawalił się sufit, w efekcie czego budowniczy weszli do mojego mieszkania bez mojej zgody. Agent nieruchomości za-jął się rozwiązywaniem tego problemu. Jakie są moje prawa jako lokatora? Dzięki

PYTANIE ODPOWIEDŹ

14

Tekst - Dawid Daniel MalinowskiZdjęcie - Fotolia/goodluz, Robert Kneschke

PRAWO // PRAWO PRACY

O śmierci Mortiza Erhardta dowiedziałem się jak większość osób, z Evening Standard, jadąc metrem do pracy o poranku. Wiadomość o śmierci 21 letniego stażysty z dywizji inwestycyjnej Bank of America Merrill Lynch, wstrząsnęła mną szczególnie, gdyż sam mam 21 lat i również byłem w tym czasie stażystą w innym banku.

Uważa się, że stażysta z Merrill Lynch zmarł na wskutek przepra-cowania, po 3 dniach

bez snu i odpoczynku. Zdarze-nie było szeroko komentowane zarówno wśród pracowników w Londyńskim Corporate, jak i w mediach. Unijny komisarz ds. zatrudnienia Laszlo Andor napisał na Twitterze, że taka "eksploatacja młodych ludzi jest nie do przyjęcia".

Ogromny stres, długie godziny pracy, bardzo wymagające projekty i klienci to niemalże wizytówka bankowości inwe-stycyjnej. Młodzi, zdolni i am-bitni ludzie są gotowi poświęcić wszystko, aby się rozwijać i zdobyć wymarzoną karierę.

Z punktu widzenia prawa pra-cy, osoba dorosła nie powinna pracować dłużej niż 48 godzin tygodniowo, a standardowe godziny pracy powinny być za-warte w każdej umowie o pracę.

KarōshiŚmierć z przepracowania

15

TŁUMACZENIA 24INTERNETOWE BIURO TŁUMACZEŃ

biuro@tlumaczenia24.co.ukwyślij do nas skan dokumentu

Oferujemy tłumaczenia przysięgłe i certyfikowane wszystkich dokumentów.

- akt urodzenia- akt ślubu- zniżki- świadectwa szkolne- wszystkie inne dokumenty

tel. 01279 815681kom. 07770 903430www.tlumaczenia24.co.uk

Jednakże istnieje możliwość do-browolnego zrzeczenia się tego prawa, którą dany pracownik może złożyć na piśmie. Taką deklaracje, można wycofać, informując pracodawcę z przynajmniej 7 dniowym wy-przedzeniem. W takiej sytuacji, pracodawca musi uhonorować tę deklarację.

Z prawnego punktu widzenia, nie ma i prawdopodobnie nie będzie żadnego sposobu, aby zapobiec sytuacji takiej jak ta, która miała miejsce w BoAML. Nadgodziny każdego z nas, w dużym stopniu zależą od sek-tora i zapotrzebowań biznesu, w którym pracujemy. Podej-

mując pracę w profesji takiej jak bankowość inwestycyjna czy prawo musimy się liczyć z długimi godzinami i stresem. Jeśli stwierdzimy, że trudno nam będzie poradzić sobie z 120 godzinnym tygodniem pracy – może warto zastanowić się nad zmianą pracodawcy bądź kariery, gdyż zbyt duże ambicje, możemy przypłacić zdrowiem bądź życiem.

Sprawa interna z Merrill Lynch, powinna dać do myśle-nia pracodawcom, i zachęcić młodych, ambitnych ludzi, do zdrowszego podejścia do swoich ambicji. Wszystkie banki oraz firmy prawnicze, z Mortiz Erhardt

którymi miąłem styczność, pod-kreślają, że poszukują ludzi o zdroworozsądkowym podejściu do pracy i businessu. Być może warto się nad tym zjawiskiem zastanowić.

Jednak, jeśli to nie wchodzi w grę, picie dużych ilości wody, odpowiednie odżywianie się oraz umiar zachowany w stosunku do kawy i ener-gy drink’ów, 15 minutowe przerwy w każdej godzinie spędzonej przed komputerem oraz wychodzenie na świeże powietrze - znacznie zwiększa-ją nasze szanse “przeżycia” 48 godzinnego dnia w pracy bądź sesji na studiach.

16

Tłumaczenia pisemne, certyfikowane. Takie tłumaczenia wykonuje się głównie z języka

polskiego na język angielski. Są to tłumaczenia, do których dołączony jest certyfikat z pod-pisem uprawnionego tłumacza potwierdzający zgodność z oryginałem lub na dole tłuma-czenia zawarte jest oświadcze-nie tłumacza o prawdziwości treści. Tłumaczenia takie za-wierają często pieczęć tłumacza lub biura tłumaczeń.

W Wielkiej Brytanii tłuma-czenia te nie są do końca uregulowane i nie ma jasnych wytycznych jak tłumaczenia te wykonywać i jak mają wyglą-dać. Jedynym wymogiem jest, aby tłumaczenie było opatrzo-ne danymi tłumacza wraz z uwzględnieniem jego kwalifi-

kacji, formułą uwierzytelniają-cą oraz danymi kontaktowymi. Uprawnienia do wykonywania i poświadczania tłumaczeń mają członkowie The Insti-tute of Linguists, Institute of Translation and Interpreting oraz osoby wpisane na listę the National Register of Public Service Interpreters. Mimo bra-ku jasnych wytycznych tłumacz ponosi pełną odpowiedzialność za tłumaczenie i ewentualne błędy z niego wynikające.

Tłumaczenia pisemne, uwie-rzytelnioneTakie tłumaczenia wykonywa-ne są głównie z języka angiel-skiego na polski, na potrzeby urzędów w Polsce. Tłumaczenia uwierzytelnione (nazywane też przysięgłymi) są poświadczone czerwoną, okrągłą pieczęcią przez polskiego tłumacza

Rynek tłumaczeń w Wielkiej Brytanii różni się znacznie od tego w Polsce, inne też są zasady wykonywania i certyfikowania tłumaczeń. Poniżej znajdą Państwo kilka wskazówek dotyczących różnych rodzajów tłumaczeń.

PRAWO // PRAWO KARNE

Tekst - Aleksandra FiddlerZdjęcia - Ronald Hudson

TŁUMACZENIA

przysięgłego wpisanego na listę Ministerstwa Sprawiedliwo-ści. Te tłumaczenia uregulo-wane są ustawą i kodeksem tłumacza przysięgłego oraz muszą spełniać szereg wymo-gów formalnych, włączając formułę uwierzytelniającą, dane osobowe tłumacza, datę i numer w repertorium. Stroną rozliczeniową jest 1125 znaków, co często prowadzi do nieporozumień, ponieważ 1 strona tekstu pisanego może zawierać od 2-3 stron rozlicze-niowych. Wszelkiego rodzaju tłumaczenia dotyczące aktów urodzenia, małżeństwa i zgonu oraz dokumenty sądowe do użytku na terenie Polski muszą być uwierzytelnione przez tłumacza przysięgłego.

Tłumaczenia ustneOsoby niemówiące biegle po angielsku mogą skorzystać z pomocy tłumacza podczas załatwiania różnych spraw. Pomoc tłumacza oferowana jest przede wszystkim osobom zatrzymanym i przesłuchiwa-nym na komisariacie policji oraz w sądach. Tłumacze muszą mieć odpowiednie kwalifikacje np. dyplom DPSI i być wpisani na listę obowiązującą w danym rejonie. Także podczas rozmo-wy telefonicznej z Home Office, Department for Work and Pen-sions czy z lokalnym urzędem powiatowym można poprosić o pomoc tłumacza, który dołączy do rozmowy w ciągu kilku mi-nut. Tłumacze pracują również w szpitalach i przychodniach. Zawsze przed umówioną wizytą można skontaktować się z PALS w szpitalu i poprosić o pomoc tłumacza. Warto pamiętać, że pomoc ta jest bezpłatna.

17

Tekst - Karol LeszczyńskiZdjęcie - Kzenon/Fotolia

PRAWO // UBEZPIECZENIA

Podstawową zaletą ubezpieczenia den-tystycznego jest bez wątpienia możliwość

natychmiastowego skorzysta-nia z usług stomatologicznych. Co istotne, tego typu polisa poz- wala na odwiedzenie zarówno publicznego, jak i prywatnego gabinetu. Jeżeli więc w okolicy nie przyjmuje żaden dentysta w ramach NHS, bez problemu można wybrać się do komer-cyjnej placówki. Należy jednak pamiętać, że ubezpieczenie stomatologiczne w UK z reguły obejmuje tylko niektóre zabiegi, a mianowicie te najbardziej po-wszechne i ogólne, jak leczenie kanałowe, wstawienie protezy, mostka czy korony. Bardziej zaawansowane operacje, czyli np. leczenie nowotworu jamy ustnej, usuwanie ropni, wsta-

wianie aparatów i implantów czy wybielanie zębów nie są dostępne w standardowych polisach dentystycznych.

Jak to działaJak działa tego typu ubezpiecze-nie? Najczęściej w ten sposób, że pacjent płaci za wizytę z własnej kieszeni, a następnie towarzystwo ubezpieczeniowe zwraca mu pieniądze. Inny system, zwany capition, polega na uiszczaniu opłaty co miesiąc zamiast rozliczania się po każdym zabiegu. Do systemu capition nie należą jednak wszyscy dentyści, więc zanim zdecydujemy się na jego wybór, sprawdźmy, czy nasz stoma-tolog działa w jego ramach. Powinno się również mieć na uwadze, że zwrot kosztów często nie obejmuje 100%

kwoty, jaką pobrał dentysta, a tylko 75%, więc różnicę trzeba opłacić samemu. Ponadto polisa dentystyczna posiada ograniczenia w postaci górnego limitu sumy, jaką w ciągu 12 miesięcy można spożytkować na usługi stomatologicznego. Jej wysokość zależy od składki – im większą składkę płacimy, tym większą kwotę możemy wykorzystać w ciągu roku. Jeże-li więc limit wynosi 500 funtów, po jego przekroczeniu ubezpie-czenie przestaje obowiązywać i za usługi prywatnych denty-stów jesteśmy zmuszeni płacić z własnej kieszeni.

CenyOd czego zależy cena ubezpie-czenia dentystycznego? Jednym z głównych czynników jest wiek pacjenta i stan jego uzę-bienia. Można więc domyślać się, że mniejszą składkę zapłacą młodzi pacjenci ze zdrowymi zębami, a na wyższe koszty powinny przygotować się osoby starsze i mające problemy z uzę-bieniem. Inny czynnik to oczy-wiście zakres zabiegów, które obejmuje polisa: im ich więcej i im są one bardziej skompliko-wane, tym wyższa cena. Jakich kosztów należy się wobec tego spodziewać? W zależności od zakresu ubezpieczenia i stanu naszego uzębienia powinniśmy przygotować się na wydatek rzędu ok. 40 funtów rocznie w przypadku najmniej rozbudo-wanych polis aż po 500 funtów w razie najszerszej opieki.

Mimo że brytyjska służba zdrowia cieszy się dość dobrą opinią, to niekiedy znalezienie nieodległego i wolnego terminu u dentysty w ramach NHS stanowi duże wyzwanie. Jeżeli nie zamierzamy czekać kilka tygodni na wizytę i chcemy mieć dowolność w wyborze gabinetu stomato-logicznego, powinniśmy zaopatrzyć się w ubezpieczenie dentystyczne. Na czym ono polega?

UBEZPIECZENIE DENTYSTYCZNE

DOMINO MEDIA - wydawca Polskiej Gazety Prawnej, oraz Radia Emi, zatrudni kreatywnych i ambitnych pracowników do działu reklamy. CV wraz z listem motywacyjnym oraz referencja-mi proszę przesłać na adres info@dominomedia.co.uk

Wymagamy doświadczenia w branży, biegłej znajomości języka angielskiego, kreatywności, umiejętności organizacji pracy, prawa jazdy. Oferujemy ciekawą pracę w młodym zespole, możliwości kształcenia i rozwoju. Skontaktuje-my się z wybranymi kandydatami.

18

Tekst - Karol LeszczyńskiZdjęcia - Wikimedia Commons, materiały prasowe

PRAWO // AUTO MOTO

1. Hyundai i20 hatchbackŁadne, zwinne i bardzo oszczędne autko prosto z Korei Południowej. Jeszcze do niedawna nie do pomyślenia było, aby tego typu samochód mógł rywalizować z europejskimi potęgami, ale jak widać – czasy szybko się zmieniają. Najnowszy Hyundai i20 hatchback z silnikiem diesla 1.1 CRDi Blue jest nie tylko bardzo tani w zakupie, ale również ekonomiczny i dobrze wyposażony, a do tego posiada pięcioletnią gwarancję. Czego chcieć więcej za nieco ponad 10 tys. funtów?Cena: 10-15 tys. funtówSpalanie: 3,9 l/100 km

2. Volkswagen Golf hatchbackMimo że Volkswagen Golf to najdroższe auto w zestawieniu, nie sposób je ominąć. Nabywając model z silnikiem diesla BlueMotion o pojem-ności 1,6 l, można cieszyć się stosunkowo dobrą dynamiką połączoną z wysoką ekonomią jazdy. Wysokoprężna jednostka napędowa oferuje moc 105 KM i spalanie na poziomie ok. 4 l, co jest doskonałym wynikiem. Dodatkowo klient otrzy-muje na wyposażeniu system stop-start i opony o niskim oporze powietrza.Cena: 17-25 tys. funtówSpalanie: 4,0 l/100 km

3. Kia Rio hatchbackKia Rio to hatchback kolejny przedstawiciel po-łudniowokoreańskiej myśli technicznej i jeden z tańszych samochodów w zestawieniu. Posiada-czem podstawowej wersji można się stać, mając zaledwie niecałe 10 tys. funtów w kieszeni. Silnik diesla o pojemności 1,1 l wraz z aerodynamiczną sylwetką gwarantują najwyższą oszczędność w trakcie jazdy i nawet niezbyt bogate wyposażenie nie stanowi większego problemu.Cena: 10-15 tys. funtówSpalanie: 4,2 l/100 km

4. Smart ForTwo micro carWyposażony w hybrydową jednostkę napędową Smart to rzeczywiście prawdziwy micro car – może pomieścić tylko dwie osoby, nie posiada tylnej kanapy, a jego rozmiary sprawiają, że za-parkowanie nawet na niewielkim i niedostępnym dla innych aut skrawku ulicy stanie się bezprob- lemowe. Na uwagę zasługuje również spalanie na poziomie nieprzekraczającym 3 l/100 km, co czyni ze Smarta jeden z najoszczędniejszych samochodów na świecie. Jego wadą jest natomiast wadliwa i źle działająca skrzynia biegów.Cena: 10-15 tys. funtówSpalanie: 2,7 l/100 km

Aktualne ceny paliwa nie sprzyjają dynamicznej jeździe, skłaniając bardziej do kupna oszczędnego i ekologicznego auta aniżeli sportowego modelu z ogromnym i paliwożernym silnikiem. Aby ułatwić wybór ekonomicznego pojazdu, którego eksploatacja nie będzie oznaczała zbyt dużych ubytków w naszej kieszeni, przedstawia-my listę 10 tego typu modeli.

10 NAJBARDZIEJ EKONOMICZNYCH SAMOCHODÓW ROKU

19

5. Ford Fiesta hatchbackSpośród wszystkich uwzględnionych w zesta-wieniu aut Ford Fiesta wydaje się najbardziej uniwersalny i najpraktyczniejszy. Czworo drzwi, niemały bagażnik i przede wszystkim duża frajda, jaką można odczuć podczas prowadzenia tego auta, to jego największe atuty. Silnik diesla o pojemności 1,6 l to doskonały kompromis pomię-dzy ekonomiką a dynamiką jazdy.Cena: 10-18 tys. funtówSpalanie: 4,7 l/100 km

6. Vauxhall Corsa hatchbackVauxhall Corsa nie jest może tak przyjemny w prowadzeniu jak Ford Fiesta, ale nie ustępuje mu pod względem ekonomiki jazdy i praktyczności. Model ten od lat należy do najpopularniejszych aut sprzedawanych na Wyspach Brytyjskich, co świadczy o jego wysokiej jakości. Spalanie na poziomie 3,6 l/100 km zapewnia dość dynamiczny silnik diesla CDTI Ecote ecoFLEX o mocy 93 KM. Dodatkową zaletą Vauxhall Corsa jest dostępność systemu Start/Stop.Cena: 9,5-18 tys. funtówSpalanie: 3,5 l/100 km

7. Citroen C3 hatchbackStylowy Francuz o ładnej sylwetce i przyjemnym wnętrzu, ale ze słabym, choć oszczędnym silni-kiem. Moc wynosząca tylko 70 KM przy masie prawie 1400 kg sprawia, że trudno wyprzedza się inne samochody tym autem. Jeśli jednak po-szukujemy oryginalnego, eleganckiego i taniego pojazdu o niskim spalaniu, a dynamika nie ma

dla nas większego znaczenia, z czystym sumieniem można polecić Citroena C3.Cena: 11-17 tys. funtówSpalanie: 3,8 l/100 km

8. Skoda Fabia hatchbackSkoda Fabia to samochód nudny i brzydki, ale komu to przeszkadza, jeżeli można stać się jego posia-daczem w cenie 9 tys. funtów? Dodatkowy plus czeskiego samo-chodu to niskie spalanie, które jest jednak okupione słabą dynamiką. Ogółem otrzymujemy praktyczne, tanie w utrzymaniu i niezawodne auto, które może sukcesywnie towarzyszyć nam przez wiele lat, o ile będziemy o nie systematycznie dbać.Cena: 9-15 tys. funtówSpalanie: 4,0 l/100 km

9. Renault Clio hatchbackKolejny Francus, który zachwyca za sprawą nowoczesnego i drapież-nego designu. Pomimo atrakcyjne-go wyglądu Renault Clio zachowuje wysokie właściwości użytkowe, co zawdzięcza przede wszystkim pięciorgu drzwi. Ekologiczny i ekonomiczny silnik diesla 1,5 dCi nie jest co prawda tak oszczędny jak konkurencja, gdyż na każde przejechane zużywa 4,8 l oleju napędowego, niemniej ciągle jest to samochód tani w eksploatacji.Cena: 11-18 tys. funtówSpalanie: 4,9 l/100 km

10. Volkswagen Polo hatchbackMniejszy krewniak Volkswagena Golfa – Volkswagen Polo – nie posiada tak zaawansowanych technicznie rozwiązań, ale za to jego cena jest bardziej przystępna, a spalanie niższe za sprawą mniej-szej masy. Dzięki ekologicznemu silniku BlueMotion przy spokojnej jeździe bez większego problemu udaje się zejść do poziomu 3,4 l na 100 km, co jest wynikiem doskonałym i pozwala na długi czas zapomnieć o konieczności odwiedzenia stacji.Cena: 17-25 tys. funtówSpalanie: 3,8 l/100 km

20

SPOŁECZEŃSTWO // POLAK NA ŚWIECIE

SZEWSK A PASJACzy w dzisiejszym świecie, w którym cena produktu odgrywa najważniejszą rolę, a pojedynczą parę butów można kupić już od 50 zł, jest miejsce na pracownię zajmującą się ręcznym projek-towaniem i produkcją obuwia? Okazuje się, że wbrew pozorom tak, czego przykład stanowi Aga Prus –projektantka, która wraz z ojcem tworzy buty na indywidualne zamówienie.

Tradycje związane z projektowaniem i wykonywaniem butów w rodzinie Agi Prus sięgają kilku pokoleń wstecz. Dziadkiem projektantki był znany

warszawski szewc, Brunon Kamiński, który świadczył najwyższej jakości usługi dla takich osobowości, jak Jan Paweł II, Irena Santor, Wła-dysław Gomułka, Grażyna Szapołowska czy Beata Tyszkowiecz. O profesjonalizmie Brunona Kamińskiego świadczy fakt, iż w 1958 r. otrzy-mał on prestiżowy złoty medal na Światowej Wystawie Obuwia w Monachium. Mimo, że Aga Prus niemal nie pamięta dziadka, sukcesywnie kontynuuje rodzinne tradycje, współpracując również ze swoim tatą, który z kolei pobierał nauki u Brunona Kamińskiego. Stwierdzenie, że interes państwa Prusów to biznes rodzinny, jest truizmem, niemniej to szczera prawda i duma

dla nich samych, że mogą kontynuować tradycję wielkiego szewca, jakim był dziadek Brunon.

Szewskie przeznaczenieMimo, że Aga została wychowana w iście szews- kiej rodzinie, to początkowo nie paliła się, aby kontynuować wielopokoleniową tradycję. Studiując na wydziale Architektury Wnętrz na Akademii Sztuk Pięknych w Warszawie, szko- liła się w kierunku architektonicznym, a po otrzymaniu dyplomu znalazła zatrudnienie w studiu graficznym. Choć nie powodziło jej się źle, to marzenia o posiadaniu własnego biznesu zdecydowały, że postanowiła zerwać z pracą na etacie i założyć firmę, która zajmie się – a jakże by inaczej – projektowaniem, produkcją i sprzedażą butów. W ten sposób powstała marka Aga Prus, oferująca ręcznie wytwarzane obuwie tworzone

Tekst - Karol LeszczyńskiZdjęcia - Honorata Karapuda, K. Stach

SPOŁECZEŃSTWO

21

na indywidualne zamówienie klientek (Aga zajmuje się pro-jektowaniem butów damskich).

Niepowtarzalne obuwieWszystkie buty przygotowywa-ne przez Agę Prus i jej tatę od początku do końca wykonywa-ne są ręcznie, dzięki czemu nie istnieje możliwość, aby iden-tyczną parę nosiły dwie różne osoby. Obuwie dopasowane jest do stopy klientki, żeby każdy krok był tak wygodny, jak tylko się da. Wszystkie detale dopra-cowywane są w najmniejszym szczególe, dlatego niektóre

modele powstają całymi mie-siącami, jak chociażby ten dla Myszki Myszki, zaprojektowany z myślą o projekcie Disney’a Minnie – ikona stylu. Indywi-dualne podejście do klienta, niepowtarzalne wzornictwo i najwyższa jakość wykonania to elementy, za pomocą których Aga Prus przyciąga kolejnych klientów. Jaki wydatek wiąże się z kupnem jedynych w swoim rodzaju butów? Najniższa cena wynosi 1100 zł, ale niektóre damskie modele dochodzą na-wet do 2000 zł. Nie jest to mało, jednak obuwie sygnowane

marką Aga Prus wyróżnia się nie tylko świetnym wykona-niem, ale również gwarancją jakości przez wiele lat, w trakcie których nie trzeba wy-dawać pieniędzy na inne buty. Zamówienia można składać bezpośrednio w warszaw-skiej pracowni Agi Prus przy ul. Nowy Świat lub mailowo: studio@agaprus.pl. Oprócz modeli z kolekcji widocznych na stronie AgaPrus.pl istnieje możliwość zamówienia projek-tu indywidualnego.

22

Tekst - Karol LeszczyńskiZdjęcie - www.mmlodz.pl

SPOŁECZEŃSTWO // POLACY W ŚWIECIE

Wszystko zaczęło się od nieszczę-snej recenzji, w której Piotr

Ogiński – autor kulinarnego wideobloga „Kocham gotować” – w negatywnym świetle przed-stawił tatar firmy Sokołów. Pra-wie dziesięciominutowy filmik zawierający mocno krytyczne uwagi na temat produktu nie spodobał się jej przedstawicie-lom, którzy zagrozili internau-cie pozwem i karą w wysokości 150 tys. zł za naruszanie dóbr osobistych. Na wniosek Grupy Sokołów Piotr Ogiński został zobowiązany do usunięcia materiału wideo z Internetu, co spotkało się z natychmiastową odezwą internautów doma-gających się wolności słowa i wyrażających opinię, że w

ten sposób firma zamyka usta krytykom, nawet jeśli krytyka ma racjonalne podstawy. Fala wzburzenia, jaka przetoczyła się przez Internet, nie zmieniła roszczeniowej postawy Grupy Sokołów, mimo że przed publi-

PIOTR OGIŃSKI -SOKOŁÓW KONTRA VLOGER

Czy nagrywanie recenzji wyrażających krytyczne opinie o produkcie jakiejś marki może skończyć się pozwem sądowej skiero-wanym do internauty przez wielką firmę? Na podstawie historii Piotra Ogińskiego, który stworzył i udostępnił w Internecie materiał wideo porównujący tatar firmy Sokołów z mięsem domowej roboty, można stwierdzić, że tak.

kacją filmiku autor informował firmę o planach nagrania re-cenzji, jednak żadnej odpowie-dzi nie otrzymał.

23

Tatar słabej jakości czy nierzetelna recenzjaZgodnie z żądaniem firmy, Piotr Ogiński na-tychmiast usunął kontrowersyjną recenzję, lecz prawnicy firmy Sokołów nie wycofali pozwu, argumentując, że test tatara został przepro-wadzony nierzetelnie. Zamiast porównywać przetworzony produkt Sokołowa z tatarem innej

marki, internauta zestawił go bowiem z własnoręcznie przy-gotowanym mięsem, co według prawników firmy było narusza-niem jej dóbr osobistych. Co ta-kiego znalazło się w materiale wideo stworzonym przez Piotra

Ogińskiego, że wywołał on tak wielkie kontrowersje? Newral-gicznym momentem okazało się smażenie mięsa, w efekcie którego domowy tatar przybrał brązową barwę, a mięso Soko-łowa pozostało czerwono krwi-ste, co skłoniło internetowego kucharza do przypuszczeń, iż zawiera ono w sobie wiele chemicznych „polepszaczy”. Garmażeryjna spółka nie pozo-stała obojętna wobec krytyki i zdecydowała się na wytoczenie procesu sądowego krnąbrnemu wideoblogerowi.

Szczęśliwe zakończenieWobec zagrożenia wytoczenia sprawy karnej i związanego z nią wydatku finansowego Piotr Ogiński postanowił oficjalnie przeprosić Grupę Sokołów. Na oficjalnym profilu Faceboo- kowym swojego wideobloga „Kocham Gotować” wystosował przeprosiny i wyraził ubolewa-nie z powodu zaistniałej sytu-acji, stwierdzając, że „przegiął i poniosło go trochę”. W odpo-wiedzi firma Sokołów przyjęła skruchę Piotra Ogińskiego i postanowiła wycofać pozew sądowy. Cała historia skończy-ła się zatem szczęśliwie dla obu stron i ostatecznie zarówno bloger, jak i Sokołów mogą czuć się zwycięzcami. Konflikt z wielkim producentem pozwolił bowiem Ogińskiemu i jego wideoblogowi wypromować się wśród setek tysięcy inter-nautów, a firma pokazała, że z jednej strony dba o swoje produkty i wierzy w nie, a z drugiej potrafi zachowywać się po ludzku, przyjmując przep- rosiny swojego krytyka.

24

Kraków to miasto elektryzujące, które przyciąga nie tylko za sprawą pięknej architektury, wielowiekowej historii i licznych zabytków, ale również dzięki dobrym perspektywom zatrudnienia, jakie daje swoim mieszkańcom. Przy odrobinie wysiłku znalezienie pracy lub pomysłu na potencjalnie dochodową działalność gospodarczą nie powinno sprawiać większych kłopotów.

Tekst - Karol LeszczyńskiZdjęcie - George Dolgikh

SPOŁECZEŃSTWO // POWROTY

Kraków należy do grona najbardziej dynamicznie rozwi-jających się miast w

Polsce i jest miejscem wielu wielkich inwestycji. Dzięki temu problem bezrobocia staje się dość marginalny i dotyczy zaledwie nieco ponad 6% miesz-kańców, co na tle kraju należy uznać za świetny wynik. Stolica Małopolski stała się prawdzi-wym zagłębiem biznesu out-sourcingowego, gdzie kolejne światowe giganty otwierają biu-ra. W centra usługowe w Krako-wie zainwestowały już tak wiel-kie firmy jak Capgemini, Shell, BNP Paribas, Lufthansa, IBM, Google, Cisco, Nokia, Comarch czy Motorola, dlatego wszelkie-go rodzaju specjaliści, szcze-gólnie z branży najnowszych technologii, z łatwością znajdą tu pracę w międzynarodowej korporacji. Nie będą mieli z tym problemu również inżyniero-wie, księgowi ani handlowcy. W rankingu przygotowanym przez wiodące firmy doradcze – Global Services i Tholons – Kraków zajął pierwsze miejsce wśród najbardziej atrakcyjnych dla biznesu miast na świecie, co świadczy o jego ogromnym potencjale. Dość powiedzieć, że w grodzie Kraka swoją siedzibę ma 7 największych polskich banków i 4 największe krajowe

WRACAĆ CZY NIEK R A KÓW

przedsiębiorstwa uwzględnio-ne na „Liście 500 Największych Firm w Polsce”.

Stolica turystyki i naukiKraków jest także wielkim zagłębiem turystycznym, odwiedzanym każdego roku przez prawie 10 milionów osób, z czego niemal 3 miliony to turyści zagraniczni, więc istnieje tu duże zapotrzebowa-nie na usługi gastronomiczne, hotelarskie i rozrywkowe. W tym kontekście ważne są także liczne festiwale i imprezy kulturalne odbywające się regularnie w Krakowie, jak np. Coke Life Music Festival, Festi-wal nauki czy Festiwal kultury żydowskiej. Duży potencjał gospodarczy stolicy Małopolski wynika również z faktu, iż jest to centrum edukacyjne; na ponad dwudziestu uczelniach wyższych uczy się ok. 200 tys. żaków. Chlubą miasta jest Uniwersytet Jagielloński, często uznawany za najlepszą polską uczelnię. Mając na uwadze popularność Krakowa, można by przypuszczać, że ceny nie-ruchomości kształtują się tu na wysokim poziomie, co na szczęście nie do końca oddaje stan rzeczywisty. Bo choć jesz-cze 2-3 lata rzeczywiście koszt 1 m2 był w Krakowie porówny-walny tylko z najdroższą War-

szawą, to obecnie równa się on z Wrocławiem, Poznaniem czy Gdańskiem i wynosi średnio 5 tys. zł.

Nieruchomości i kulturaKraków to miasto, które posia-da nie tylko ciekawe walory ekonomiczne, biznesowe i edukacyjne, ale też naturalne, architektoniczne i kulturowe. Stary Rynek wraz z Sukien-nicami oraz klimatycznymi uliczkami pełnymi gwarnych restauracji tworzy niepowta-rzalny klimat miasta, a pobliski Wawel to symbol nie tyle Małopolski, co całej Polski. Tak samo fascynującym miejscem jest znajdująca się 20 min. jazdy od Krakowa Kopalnia w Wie-liczce, która została wpisana na Listę światowego dziedzictwa kulturowego i przyrodniczego UNESCO już 1978 roku, podob-nie zresztą jak Stary Rynek i Wawel. Z kolei aby dostać się do Zakopanego, czyli w samo serce Tatr, należy spędzić w aucie ok. 1,5 godziny. Zarówno położe-nie i walory kulturowe, jak i duży potencjał ekonomiczny, powodują, że Kraków jest dos- konałym miejscem, do którego bez obaw można powrócić z emigracji i czuć się spokojnym o przyszłość.

25

26

EXPRESS ANGLIAWYBÓR NAJWAŻNIEJSZYCH WYDARZEŃ Z ZESZŁEGO MIESIĄCA

EXPRESS WALIA

Dobre dane z rynku pracy: spada bezrobocie, wzrasta zatrudnienie. Brytyjska gospodarka powoli, ale sukcesywnie przyspiesza, co mogą od-czuć również mieszkańcy, wśród których poziom bezrobocia zmniejszył się z 7,8% w listopadzie ubiegłego roku do 7,7% obecnie. Jest to wynik lepszy od spodziewanego przez analityków, którzy zakładali, iż zatrud-nienie utrzyma się na tym samym poziomie co w 2012 roku. Inna dobra wiadomość to spadek liczby osób korzystających z zasiłku dla bezrobot-nych, gdyż w sierpniu po zapomogę zgłosiło się o 32 tys. mniej bezrobot-nych niż w lipcu br., przy czym analitycy zakładali, że miesięczny spadek osiągnie poziom zaledwie 22 tys. osób.

Śmierć z przepracowania? W wieku 21 lat zmarł pracownik londyń-skiego oddziału banku inwestycyjnego Merrill Lynch, który spędził w pracy 3 dni i 3 noce. Pochodzący z Niemiec Moritz Erhardt odbywał staż w londyńskiej pla-cówce, licząc, że zdobyte w ten sposób doświadczenie utoruje mu drogę do sukcesu. Wielogodzinną pracę zaordynowali przełożeni, którzy wy-magają od stażystów pracy właśnie w takim trybie. Siedzenie w biurze do późnej nocy, po 100-110 godzin w tygodniu to normalna praktyka w bankach inwestycyjnych. Oficjalna przyczyna śmierci Moritza Erhardta nie jest jeszcze znana i wyjaśni ją dopiero sekcja zwłok. Przedstawiciele Bank of Merrill Lynch wyrazili ubolewanie z powodu zaistniałej sytu-acji i złożyli kondolencje rodzinie zmarłego.

Rekordowy transfer walijskiego piłkarza, czyli Gareth Bale w Realu Madryt. Transferowa saga 22-letniego skrzydłowego zakończyła się tak, jak przewidywano – przejściem do Realu Madryt. O ile sam transfer nie stanowi wielkiej niespodzianki, o tyle kwota, jaką wydano na Garetha Bale’a, może budzić zdziwienie. Media informują bowiem, że dzięki Walijczy-kowi jego wcześniejszy klub – Tottenham Hotspur – zarobi okrągłe 100 mln euro. Jeśli okazałoby się to prawdą (dok- ładnej kwoty oficjalnie nie podano), Bale stałby się naj-droższym piłkarzem w historii futbolu. Obecny, oficjalny rekord, który należy również do zawodnika Realu Madryt – Christiano Ronaldo – wynosi „zaledwie” 94 mln euro.

Kobieta biskupem? Już niedługo będzie to możliwe w walijskim kościele anglikańskim. Taki postulat przegłosował synod walijskich anglikanów (Church in Wales), czyli najwyższy w hierarchii organ de-cyzyjny złożony z biskupów, duchownych i laikatu. Próby wprowadzenia możliwości wyświęcania kobiet do godno-ści biskupiej były podejmowane już w 2008 roku, lecz wówczas nie przyniosły skutku. Taka możliwość istnieje natomiast od jakiegoś czasu w Kościele Szkocji (Scottish Episcopal Church) i Irlandii Północnej (Church of Ireland), jednak jak dotąd żadna kobieta nie została wybrana na urząd biskupa. Nowe prawo w Kościele Walii wejdzie w życie w ciągu najbliższych 12 miesięcy.

SPOŁECZEŃSTWO // KALENDARIUM

27

EXPRESS SZKOCJA

EXPRESS IRLANDIA PŁN

Edynburskie uniwersytety w światowej czołówce 200 najlepszych uczelni wg brytyjskiej firmy Quacquarelli Symonds (QS). QS to przedsiębiorstwo wyspecjalizowane w zakresie edu-kacji i studiów wyższych, które od 2004 roku sporządza listę najlepszych uniwersytetów na świecie, bazując na opiniach 27 tys. pracodawców. W bieżącym roku 2013 w pierwszej dwudziestce znalazł się University of Edin-burgh, a dwie inne placówki – z Glasgow i St. Andrews – uplasowały się w pierwszej setce. Pierwsze miejsce przypadło Massachusetts Institute of Technology (MIT), drugie Harvard University, a trzecie University of Cam-bridge. W sumie wśród 200 uwzględnionych uczelni znaj-duje się 18 z Wielkiej Brytanii. Polskich placówek brak.

Chcesz stracić telefon? Wybierz się do Edynburga. Z informacji podanych przez dziennik The Scotsman wy-nika, że niemal co trzecia (32%) kradzież telefonu komór-kowego, jaka ma miejsce w Wielkiej Brytanii, odbywa się na terenie Edynburga. Jedynym brytyjskim miastem, w którym istnieje większe prawdopodobieństwo utraty tele-fonu, jest Cardiff, gdzie dokonuje się 36% wszystkich kra-dzieży. Statystycznie na największe niebezpieczeństwo narażeni są turyści w wieku 26-30 lat odwiedzający naj-częściej uczęszczane miejsca. Z kolei największą „popular-nością” wśród złodziei cieszą się gadżety firmy z jabłkiem w logo.

Posiadasz jedną z tych kuchenek gazowych? Uważaj, bo może spotkać cię nieszczęście. Jak mówi treść oficjalnej informacji rzecznika miasta Derry, źródłem niebezpieczeństwa mogą stać się kuchenki gazowe firm BEKO, Leisure i Flaver, które zostały wyposażone w osobny pie-karnik i grill. Każdy, kto zakupił tego typu urządzenie, powinien jak najszybciej zgłosić się do producenta w celu bezpłatnej wy-miany na inny model. W przeciwnym razie istnieje wysokie ryzy-ko wydzielania się z kuchenki trującego dwutlenku węgla, który może doprowadzić do tragedii.

Strajk kierowców komunikacji miejskiej sparaliżuje Belfast? Związki zawodowe ostrzegają. O dziwo tym razem protest nie bę-dzie dotyczył kwestii finansowych, ale bezpieczeństwa. Pracow-nicy Metro i Translink obawiają się o bezpieczeństwo własne i pasażerów, argumentując, że w stolicy Irlandii Północnej prze-moc stała się powszechna. 21 sierpnia jeden z kierowców został bowiem okradziony, a inny odniósł obrażenia wskutek zderzenia z ukradzionym samochodem. Firma Translink grozi nawet wyco-faniem swoich usług z najniebezpieczniejszych dzielnic Belfastu, jeżeli sytuacja nie ulegnie poprawie. Jak na razie ostatecznej de-cyzji o strajku nie podjęto; zależy ona od efektów porozumienia lub jego braku pomiędzy władzami miasta, policją i związkami zawodowymi.

28

EXPRESS POLSKA

EXPRESS ŚWIAT

15 sierpnia w wieku 83 lat w wieku zmarł Sławomir Mrożek – drama-turg, prozaik i jeden z najwybitniejszych polskich współczesnych pi-sarzy. Literat zmarł w swoim domu w Nicei, w którym mieszkał od 2008 roku z uwagi na kłopoty zdrowotne. W 2002 roku Sławomir Mrożek przeszedł udar mózgu, a jego efektem stała się afazja, w skutek czego utracił możli-wość posługiwania się językiem w mowie i piśmie. Odzyskał ją po trzylet-niej kuracji, lecz problemy zdrowotne nie opuściły pisarza aż do śmierci. Sławomir Mrożek to autor takich utworów jak „Wesele w Atomicach”, „Emigranci” czy „Tango”, które stało się przepustką do wielkiej kariery. Jego prochy spoczęły w Panteonie Narodowym w Krakowie.

Jest decyzja w sprawie OFE. Donald Tusk i Jacek Rostowski postanowi-li, że polskie obligacje skarbowe zgromadzone na kontach Otwartych Funduszy Emerytalnych zostaną przesunięte do ZUS-u. W ten sposób polski rząd zamierza obniżyć księgowe saldo długu publicz-nego, eliminując z niego papiery dłużne znajdujące się w posiadaniu OFE i przesuwając je do ZUS-u. Ponadto przewiduje się wprowadzenie tzw. dob- rowolności wyboru, która nakłada na płatnika składek obowiązek osobis- tego oświadczenia, iż zamierza pozostać w OFE; w przeciwnym razie aktywa zgromadzone na jego koncie emerytalnym i przyszłe składki będą bezpośrednio zasilały ZUS. Propozycja rządu zakłada również przekazy-wanie do ZUS-ewentualnych u składek zgromadzonych w OFE na 10 lat przed emeryturą płatnika, tak aby w formie emerytury wypłacał je ZUS. Dokładna treść ustawy jest w trakcie przygotowywania.

Interwencja militarna w Syrii wstrzymana pod warun-kiem, że reżim Baszara el-Asada dostosuje się warun-ków międzynarodowego porozumienia. Realna groźba ataku na opętaną wojną domową Syrię po-jawiła się po użyciu silnie toksycznego sarinu, który dop- rowadził do śmierci od kilkuset do nawet 1300 cywilów. Niepotwierdzone źródła wskazują, że atak został wykona-ny przez wojska Baszara el-Asada, co sprowokowało plany agresji na syryjskim reżimu przez siły zbrojne USA. Osta-tecznie jednak do interwencji najprawdopodobniej nie dojdzie, gdyż pod naciskiem Rosji i Stanów Zjednoczonych afrykański autokrata zgodził się pozbyć broni chemicznej. Krwawa wojna domowa w Syrii pomiędzy siłami Baszara el-Asada a rebeliantami trwa od połowy marca 2011 i od tego czasu pochłonęła ponad 200 tys. ofiar.

Microsoft przejmuje Nokię. Amerykańska korporacja za 5,44 miliarda euro nabędzie dział produkcji telefo-nów należący do fińskiego producenta. Przejęcie ma zostać sfinalizowane na początku 2014 roku. Jego przedmiotem jest sekcja telefonii komórkowej Nokii, której zakup będzie podzielony na dwie części: za infras- trukturę przemysłową Microsoft zapłaci 3,79 mld euro, a za patenty 1,65 mld. Ponadto obecny CEO fińskiej korpora-cji znajdzie się w radzie nadzorczej giganta z Redmond, podobnie jak ponad 30 tys. osób zatrudnionych w Nokii, które przejdą do Microsoftu. Transakcja jest kontynuacją współpracy pomiędzy dwiema wielkimi korporacjami, gdyż na dobre rozpoczęła się na początku 2011 roku, czyli wówczas, gdy Nokia postanowiła wytwarzać telefony ba-zujące na systemie Windows Phone.

29

30

OSTATNIE ROZDANIEWiesław Myśliwski

"Ostatnie rozdanie" to dzieło "totalne", które chce objąć całość ludz-kiego doświadczenia, dotknąć tajemnicy bytu. Jest zachętą do myślenia, nie poucza, nie moralizu-je i nie ocenia. Pokazuje życie z jego dobrymi i złymi stronami. To

powieść filozoficzna i wielowymiarowa, której tematem jest człowiek i ludzki los za-wieszony między przypadkiem, a koniecznością. Perfekcyjnie skonstruowana, zachęca do lektury wielokrotnej - przy każdej pozwalając odkryć jej nowe wymiary i pers-pektywy. Żywioł opowieści sprawia, że czytelnik zatapia się w niej i oddaje się jej zniewalającemu nurtowi.

W OTCHŁANI MROKUMarek Krajewski

Do czego może doprowadzić na pozór niewinny spór profe-sorów?Co pewien filozof z roku 2012 ma wspólnego ze zbrodniami z 1946?

Wrocław 1946. Zło zata-cza coraz szersze kręgi.

Tropią dziewczęta. Gwałcą je i zabijają. Trzech żołnierzy Armii Czerwonej spędza sen z powiek Popielskiemu, UB, NKWD i pewne-mu szalonemu Rosjaninowi. Każdy z nich ma inne powody. Dawny komisarz dostaje zlecenie od profeso-ra filozofii. Wśród uczniów podziemnego gim-nazjum jest agent UB. Trzeba go znaleźć i odseparować. Nic trudnego. Jednak ku zaskoczeniu Popielskiego każdy kolejny krok w śledztwie to niespodzianka, za którą kryją się mroczne tajemnice.

WŁOSKIE BUTYHenning Mankell

Na małej bałtyckiej wyspie, przez wiele miesięcy w roku oto-czonej lodem, od dwu-nastu lat mieszka samotnie Frederick Welin, sześćdziesięcio- sześcioletni emeryto- wany chirurg. Rytm jego życia wyznaczają po-

ranne kąpiele w wykuwanym codziennie przeręblu. Nic nie zakłóca pustelniczej eg-zystencji mężczyzny - aż do momentu, gdy na lodzie pojawia się zdążająca w stronę lądu ta-jemnicza kobieta, wspierająca się na chodzi-ku. Okazuje się nią Harriet, największa miłość Fredericka, którą prawie czterdzieści lat wcześniej opuścił bez słowa wyjaśnienia. Dawna kochanka żąda spełnienia złożonej wiele lat temu obietnicy - chce, żeby mężczyzna zawiózł ją nad leśne jezioro, o którym kiedyś opowiadał.

REWIND THE FILM - MANIC STREET PREACHERS

'Rewind the Film' to pierwsze od trzech lat dzieło walijs-kiego zespołu znanego z takich hitów jak 'If You Tolerate This Your Children Will Be Next', 'A Design For Life' czy 'Your Love Alone is Not Enough'. Nagrywany w Cardiff i Berlinie nowy album Manic Street Preachers zawiera 12

nowych utworów koncentrujących się wokół takich tematów jak rock'n'rollowy sen, Thatcheryzm, inspiro-wane tak odległymi hasłami jak walijski zamek Manorbier Castle, wokalista i gitarzysta Skids/Big Country Stuart Adamson, 'Brzemię snu' Wernera Herzoga czy poeta RS Thomasem. Album ukazał się w wersji standardowej na CD i LP a także w wersji Deluxe na dwóch płytach CD.

VENA AMORIS - ANITA LIPNICKA

2 października, ukaże się najnowszy album Anity Lipnickiej zatytułowany "Vena Amoris". Materiał został zarejestro-wany w Londynie pod czujnym okiem realizatora dźwięku Grega Freemana, którego artystka zaprosiła do współpracy nad produkcją płyty. Całość zmiksował Stuart

Bruce. Na album składa się 12 klimatycznych utworów, nagranych na żywo, utrzymanych w nurcie alternatywne-go popu zabarwianego wpływami stylu "Americana". "Chciałam nagrać coś, co nie będzie przypominało żadnych moich wcześniejszych dokonań, ani kojarzyło się z niczym co można usłyszeć na naszym rodzimym rynku muzycznym" - zdradza Anita. "

POZYCJE WYDAWNICZE

MUZYCZNIE

PREMIERY

PLAN UCIECZKI (ESCAPE PLAN)18 października (UK), 6 grudnia (PL)reż. Mikael Håfströmwyst.: Sylvester Stallone, Arnold Schwarzenegger, 50 Centthriller, akcja

Ray Breslin jest największym na świecie au-torytetem w dziedzinie konstrukcji zabezpieczeń. Aby stworzyć zakład karny, z którego ucieczka nie będzie możliwa, przeanalizował wszystkie więzienia o wyso-

kich zabezpieczeniach i nauczył się jak przetrwać w więziennym środowisku. Jego umiejętności zostają wystawione na próbę, gdy zos-taje wrobiony i osadzony w więzieniu, które sam zaprojektował. Jego celem jest uciec i znaleźć osobę, która wpakowała go za kratki.

KAPITAN PHILLIPS (CAPTAIN PHILLIPS)27 września (UK), 8 listopada (PL)reż. Paul Greengrasswyst.: Tom Hanks, Catherine Keener, dramat, biograficzny, akcja

To historia uprowadzenia w 2009 roku przez somalijskich piratów kapitana Richarda Philipsa, który dowodził trans-portowcem MV Maersk Alabama. Kapitan, oddał się w ręce piratów w zamian za gwarancję bezpieczeństwa dla załogi.

Został odbity przez oddziały amerykańskie kilka dni później. To pierwszy od 1815 roku przypadek, kiedy to amerykański statek został porwany przez piratów

CHILLOUT

CHILLOUT // KULTURALNE CAFE

KULTURALNE CAFE

31

Przychodzi absolwent wyższej uczelni do biura pośrednictwa pracy i pyta:- Czy jest praca dla absolwenta?- Oczywiście, że tak! Pensja 10.000 zł, komórka i samochód służbowy.- Pani żartuje?!- Sam pan zaczął...********************************Przyszedł krasnal do apteki i pyta:- Czy jest aspiryna?- Jest. Zapakować?- Nie, potoczę********************************- Wiesz, nasz sąsiad dwa miesiące temu ogłuchł!- A jak to znosi jego żona?- Jeszcze nie zauważyła.********************************Pyta znajomy znajomego:

-Z kim jedziesz nad morze w tym roku?-Z żoną, dziećmi i z teściową.-Z teściową? - pyta zdziwiony.-A niech się do piachu przyzwyczaja.********************************- Stary, mam do ciebie prośbę - nie przychodź do mnie więcej w gości. Po twojej wizycie zginęły nam pienią-dze. - No coś ty! Chyba nie myślisz, że to ja wziąłem! - Eeee, nie... Wiem, że nie wziąłeś, bo je potem znaleźliśmy. Ale taki niesmak pozostał...********************************Przychodzi facet do prawnika:- Ile kosztuje porada prawna?- 500 zł za 3 pytania- Oj, nie sądzi pan, że to bardzo

drogo?- Może troszeczkę. A pana ostatnie pytanie?********************************Jaka jest kara za bigamię?...Dwie teściowe********************************Przychodzi pijany facet do domu, żona do niego:- Gdzie byłeś?!- Na czynie...- Na jakim czynie? 5 rano jest!!!- Naczynie dawaj, będe rzygał!!!********************************Rząd ma nowy pomysł na rozwią-zanie problemu głodu i bezrobocia? Proponuje, by głodni zjedli bezro-botnych.

PROSTY PRZEPISKOTLECIKI Z CUKINIISkładniki• cukinia, plastry grubości ok.1 cm• sól, pieprz, • mąka, bułka tarta, • jajko, • olej, do smażeniaPrzygotowanie1. Cukinie obrać, plasterki cukinii posolić popie-przyć zostawić na 15 minut2. Następnie cukinie obtoczyć w mące z bułką tartą, a następnie w jajku 3. Smażyć na rozgrzanym oleju na złoty kolor. Poda-wać np. z ketchupem.4. Smacznego!

32

Jeszcze 50 lat temu Dubaj był zamieszkany przez zaledwie 40 tys. osób i na tle innych azjatyckich stolic nie wyróżniał się niczym szczególnym. Sytuacja uległa zmianie na początku lat 60. XX wieku, kiedy to w Zjedno-czonych Emiratach Arabskich na szeroką skalę zainicjowano wydobycie ropy naftowej, która stała się dla Dubaju i innych miast przepustką dla świata wielkiego luksusu. Przebywając nawet na kilka godzin w tej no-woczesnej metropolii, warto zobaczyć, dlaczego wszystko jest w niej „naj” – najdroższe, największe i najbardziej luksusowe.

Tekst - Karol LeszczyńskiZdjęcia - Fotolia/ phant Burj Khalifa to naj-

wyższy wieżowiec na świecie i trzecia na świecie pod wzglę-

dem wysokości konstrukcja stworzona przez człowieka. Jej budowa rozpoczęła się w 2004 roku, zakończyła 5 lat później i pochłonęła łącznie ok. 1,5 miliarda dolarów. Wieża o wy-sokości 828 metrów przytłacza swoim ogromem i kiedy się pod nią stoi, robi ogromne wraże-nie. Jeszcze lepsze przeżycia gwarantuje widok z jej szczytu, na który można dostać się w cenie 120 zł. Zjawiskowe widoki gwarantowane, szczególnie w nocy, kiedy Dubaj jest roz-świetlony milionami świateł, szyldów i neonów.

Burj al ArabBurj al Arab to obok Burj Khalifa kolejny symbol Dubaju. W jego wnętrzach mieści się ekskluzywny, siedmiogwiaz-dowy hotel, uznawany za jeden z najdroższych i najbardziej luksusowych na świecie. Wybudowano go w 1994 roku na sztucznej wyspie w kształcie palmy, a jego bryła przypomina

żagiel. Całość konstrukcji Burj al Arab wraz z otaczającymi go wyspami to niepowtarzalny wi-dok, którego nie da się zobaczyć nigdzie indziej i który świadczy o przepychu oraz umiłowa-niu bogactwa mieszkańców Dubaju.

Meczet JumeirahDubaj, podobnie jak całe Zjednoczone Emiraty Arabskie, to miasto islamskie, zatem istnieje tu wiele meczetów. Najbardziej spektakularnym i najatrakcyjniejszym z nich jest Meczet Jumeirah, znajdu-jący się tuż przy plaży, więc po zakończeniu zwiedzania można nacieszyć się morskimi falami. Meczet pozwala na zapoznanie się z tradycją i religią islamską, które, mogłoby się wydawać, że odeszły na dalszy plan kosztem wszechobecnego przepychu. W meczecie organizowane są pół-toragodzinne wycieczki dające szansę na zaznajomienie się z kulturą i historią Zjednoczo-nych Emiratów Arabskich.

Dubaj MarinaDubaj Marina to niezwykłe

miejsce będące najbardziej okazałą sztuczną przystanią na świecie. Wysokie i nowoczesne wieżowce położone pośród błę-kitnej zatoki, nieopodal której znajdują się dubajskie plaże, pozwala poczuć prawdziwy kli-mat tego zurbanizowanego mia-sta. Dubaj Marina łączy w sobie walory biznesowe, rekreacyjne, handlowe i mieszkaniowe i jest skupiskiem licznych sklepów, hoteli oraz apartamentowców.

Ski DubaiDubaj to miasto, w którym wszystko jest możliwe, dlatego nawet to, że temperatury nierzadko przekraczają tu 40° C, nie stanowi przeszkody w… budowie stoku narciarskiego. Sztuczna konstrukcja zaprojek-towana na kształt stoku oferuje wyciąg krzesełkowy i dostępna jest wewnątrz przeogromnego centrum handlowego „Mall of the Emirates”.

Inne atrakcjePowyższa lista stanowi tylko krótką propozycję najwięk-szych atrakcji Dubaju, dlatego będąc na dłużej w stolicy Zjednoczonych Emiratów Arab-skich, warto ją poszerzyć o kolejne pozycje, takie jak hotel Atlantis, złoty targ, zatoka biz-nesowa Business Bay, Jumeirah Beach Hotel czy wspomniane centrum handlowe „Mall of the Emirates” oferujące nie tylko stok narciarski, ale również podwodne ZOO.

CHILLOUT // TURYSTYKA

DUBAJ, STOLICA LUKSUSU

33

34

Do Warrington przyje-chało 20 drużyn by zagrać na Inter Cup, zorganizowanym już

drugi raz przez Internazionale AFC. Drużyny rywalizowały ze sobą w czterech grupach, po 5 zespołów każda. Były one roz-stawione według punktacji znajdującej się na oficjalnej stronie PML.

W ćwierćfinałach spotkały się następujące pary: Dywizjon 303 – Polish FC Blackpool (1:2), SLZA Warrington – Pędzące Imadła Hull, Internazionale AFC –

W sobotę 21 września 2013 odbył się kolejny turniej z cyklu Pol-ish Masters League.

www.pmluk.co.uk

Black Wolves(remis 1:1 - 4:5 – w rzutach karnych) oraz Mongol Team – Polonia Camps. Mecz o trzecie miejsce wygrała druży-na Polish FC Blackpool, wygry-wając ze SLZĄ Warrington po serii rzutów karnych. Drugie miejsce w turnieju należało do Mongol Team Hull, natomiast zwycięzcami zostali Black Wolves.

Oficjalnym sponsorem turnieju była firma ICB Największe Od-szkodowania, zajmująca się uzyskiwaniem odszkodowań za wypadki drogowe i w pracy. W

Informacje o wszystkich turniejach ligi Polish Masters League, wyniki, materiały video, zdjęcia, oraz kalendarz przyszłych imprez sportowych znajdziecie na www.pmluk.co.uk

POLISH MASTERS LEAGUE INTE

RNATI

ONAL COMPENSATION BUREAU

NAJW

IEKSZEODSZKODOWANIA

.CO

.UK

CHILLOUT // POLISH MASTERS LEAGUE

Radiu EMI, które jest oficjal-nym patronem medialnym Po-lish Masters League, będzie można usłyszeć szczegółową relację z turnieju i wywiady z zawodnikami. Transmisja w niedzielę, w programie „Ruch, to zdrowie”, który prowadzi DJ Krawat, na www.RadioEmi.co.uk. Relacje z poprzednich tur-niejów znajdują się na stronie, w zakładce „Audycje”.

Więcej informacji o turniejach rozgrywanych pod patronatem Polish Masters League można znaleźć na www.pmluk.co.uk

Tekst - Anna WaldowskaZdjęcia - pmluk.co.uk

35

Chciałbyś być na lepszej pozycji w firmowej hierarchii. Chcesz wspiąć się na kolejne szczeble kariery zawodowej, ale pamiętaj, że bardzo łatwo wpaść w pułapkę pracoholizmu.

Oto 4 rzeczy, które mogą niepostrzeżenie zmienić cię w zdziwaczałego człowieka którego nie będą mogli poznać nawet znajomi.

1/ Zbyt mało snuJeżeli myślisz, że po 5 godzinach snu jesteś gotowy do pracy – jesteś w całkowitym błędzie. Specjaliści twierdzą, że jeżeli nie jesteś w stanie przesypiać 7-8 godzin na dobę powinieneś udać się do lekarza w celach zapytania bądź zasięgnięcia informacji na temat szerokiej gamy sposobów umożliwiających spokojny sen.

POLSKI GENTLEMAN

Zapachy dla niego na jesienną porę;

3/ Za mało czasu dla związkuJeżeli za dużo pracujesz, a twoja partnerka za-czyna to zauważać i niezręcznie komentować to musisz mieć tą świadomość, że twój związek się rozpadnie. Zacznij poświęcać swojej partnerce trochę więcej czasu, możesz nawet zastąpić ją w co-dziennych domow-ych obowiązkach bądź zabierz ją do kina, teatru, lub też klubu.

4/ Za mało czasu dla siebieNie zapominaj o czasie zare-zerwowanym dla siebie. Może dbasz o swoją partnerkę, masz cudowny związek… Ale nie zapominaj o swojej osobie. Od czasu do czasu pozwól sobie na odrobinę przyjemności typu gry na XBoxie, golf czy jeszcze inne rozrywki. Jeżeli wiesz, że one Cię bawią i relaksują znajdź na nie czas.

2/ Za mało życia towarzys-kiegoJeżeli spędzasz czas od rana do wieczora w firmie wiedz, że jest to problem, z którym od razu powinieneś zacząć walczyć. Jeżeli zauważyłeś, że poza pracą nie masz zna-jomych z którymi spędzasz czas, licz się z tym, że będzie to w przyszłości jedna z przyczyn twojej depresji bądź nawet nerwicy lękowej.

VERSACEEROS EAU DE TOILET TE(50ml, £46.00, Boots.com)

GUCCIMADE TO MEASURE(EDT 50ml, £45.99, Boots.com)

PACO RABANNEINVICTUS(EDT 50ml, £39, Boots.com)

DOLCE & GABBANAPOR FEMME INTENSE(EDP 50ml, £64, Boots.com)

Kilka zapachów idealnych na chłodne dni i jesienno-zimowe wieczory dla niej;

Wiele kobiet nosi okulary. Problem pojawia się wtedy, kiedy chcą wykonać doskonały makijaż. Okulary kiedyś były złem koniecznym, dziś są modną ozdobą. Kuszą kształtem, kolorami ale pamiętajmy o tym, że nawet najlepsze okulary nie obejdą się bez makijażu.

1\Jeżeli chcesz, aby twój makijaż był perfekcyjny i na noskach od okularów nie pozostawał fluid, najlepszym sposobem jest użycie podkładu, który jest trwały (np. z dodatkiem silikonu) oraz delikat-ne przypudrowanie twarzy, aby make-up utrzymał się cały dzień.

2\Okulary same w sobie przyciągają uwagę. Jeżeli jesteś krótkowi-dzem powinnaś posta-wić na wyraziste kolory – wskazane są cienie z połyskiem oraz z lekkim pigmentem. Jeżeli jesteś dalekowidzem, powin-naś postawić na bardzo delikatny makijaż - jasne cienie bez połysku to ab-solutna podstawa. Cienie grają bardzo ważną role, aczkolwiek brwi jesz-cze większa. Dlaczego? Ponieważ jeżeli nosisz okulary twoje brwi są dużo bardziej widoczne dlatego pamiętaj o syste-matycznej regulacji. Jeśli masz jasny odcień brwi, podkreśl je subtelnie kredką.

POLSKA MADAME

CALVIN KLEINDOWNTOWN(EDP 50ml, £42.99, Boots.com)

GIORGIO ARMANISI(EDP 50ml, £42.99, Boots.com)

4\Na kości policzkowe nałóż odrobine różu lub bronzera, a twoja twarz zyska piękny blask. Na sam koniec podkreśl usta pomadką lub szminką. Wyraziste, grube oprawki wymaga-ją mocno zaznaczonych warg, natomiast deli-katne oprawki dobrze wyglądają z mocniej za-akcentowanym okiem.

3\Kobiety noszące okulary powinny starannie wytuszować rzęsy, a nawet podkręcać je zalotką . Można dodatkowo podkreślić oko obrysowując je kredką, a nie eyelinerem, w tym przypadku mniej znaczy więcej.

MAKIJAŻDO OKULARÓW

Z PRACOHOLIKIEMW TLE