Pipe mngnt one page1

1
Etap 1 Przygotowanie - Analiza celów biznesowych i obecnej sytuacji rynkowej, - Analiza istniejących narzędzi oraz praktyk zarządczych w obszarze zarządzania sprzedażą Etap 2 Warsztat narzędziowy - Definicja modelu pracy szefa sprzedaży, - Procesy Handlowe, - KPIs, - Narzędzia planowania i monitoringu wyników oraz działań handlowych Etap 3 Szkolenia z analizy pipelinów oraz rozmów sterujących - Trening analizy pipeline’ów, - Trening prowadzenia rozmów sterujących (delegowanie oraz egzekwowanie) - Trening prowadzenia spotkań zespołowych - Przygotowanie indywidualnych planów implementacji Etap 4 Wsparcie i monitoring - Indywidualne sesje coachingowe „on-the-job” z prowadzenia rozmów sterujących, - Sesje monitorujące i wspierające, - Raportowanie efektów do Sponsora Projektu Pipeline Management Rezultaty projektu: Wzrost efektywności działu sprzedaży. Zespół Konsultantów: Andrzej Monastyrski – Project Leader Aleksandra Anklewicz Karol Biziuk Jeżel i w Twojej firmie : 1. Siły sprzedażowe nie „dowożą” wyniku 2. Prognozy biorą w łeb 3. 100-procentowe szanse sprzedaży nie wypalają 4. Są widoczne duże różnice w efektywności zespołu handlowego 5. Managerowie od dłuższego czasu nie są w stanie zaradzić tej sytuacji Oznacza to że: Potrzebujesz wdrożyć techniki Pipeline Management Dzięki temu szybko przejmiesz kontrolę, przywrócisz efektywność i przewidywalność sprzedaży Według badania Sales Management Association wyższa kadra kierownicza w prawie połowie firm uważa, że pipeline nie jest zarządzany w sposób efektywny. Co zyskasz: 1. Realizację celów handlowych organizacji 2. Stworzenie przejrzystego, opartego na czytelnych parametrach procesu zarządzania działaniami handlowymi 3. Ułatwienie pracy kadrze zarządzającej sprzedażą 4. Usystematyzowanie pracy handlowców 5. Zmotywowanie zespołu do Zarys projektu: Kontakt: [email protected]

Transcript of Pipe mngnt one page1

Page 1: Pipe mngnt one page1

Etap 1 Przygotowanie - Analiza celów biznesowych i obecnej sytuacji

rynkowej,- Analiza istniejących narzędzi oraz praktyk

zarządczych w obszarze zarządzania sprzedażą

Etap 2 Warsztat narzędziowy- Definicja modelu pracy szefa sprzedaży,- Procesy Handlowe, - KPIs, - Narzędzia planowania i monitoringu wyników

oraz działań handlowych

Etap 3 Szkolenia z analizy pipelinów oraz rozmów sterujących- Trening analizy pipeline’ów,- Trening prowadzenia rozmów sterujących

(delegowanie oraz egzekwowanie)- Trening prowadzenia spotkań zespołowych- Przygotowanie indywidualnych planów

implementacji

Etap 4 Wsparcie i monitoring- Indywidualne sesje coachingowe „on-the-job”

z prowadzenia rozmów sterujących, - Sesje monitorujące i wspierające,- Raportowanie efektów do Sponsora Projektu

Pipeline Management

Rezultaty projektu:Wzrost efektywności działu sprzedaży.

Zespół Konsultantów:Andrzej Monastyrski – Project LeaderAleksandra AnklewiczKarol Biziuk

Jeżeli w Twojej

firmie:

1. Siły sprzedażowe nie „dowożą” wyniku

2. Prognozy biorą w łeb3. 100-procentowe szanse sprzedaży

nie wypalają4. Są widoczne duże różnice w

efektywności zespołu handlowego5. Managerowie od dłuższego czasu

nie są w stanie zaradzić tej sytuacji

Oznacza to że:Potrzebujesz wdrożyć techniki

Pipeline Management

Dzięki temu szybko przejmiesz kontrolę, przywrócisz efektywność i przewidywalność sprzedaży

Według badania Sales Management Association wyższa kadra kierownicza w prawie połowie firm uważa, że pipeline nie jest zarządzany w sposób efektywny.

Co zyskasz:1. Realizację celów handlowych organizacji2. Stworzenie przejrzystego, opartego na

czytelnych parametrach procesu zarządzania działaniami handlowymi

3. Ułatwienie pracy kadrze zarządzającej sprzedażą

4. Usystematyzowanie pracy handlowców5. Zmotywowanie zespołu do podejmowania

nowych wyzwań sprzedażowych

Zarys projektu:

Kontakt: [email protected]