NAJWAŻNIEJSZE ZAŁOŻENIA PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI 2007-2013

19
NAJWAŻNIEJSZE ZAŁOŻENIA PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI 2007-2013 Łukasz Cieśliński – Doradca Kluczowy Regionalnego Ośrodka EFS przy Koszalińskim Centrum Wspierania Inicjatyw Społecznych Koszalin, 7 marca 2007r.

description

NAJWAŻNIEJSZE ZAŁOŻENIA PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI 2007-2013. Łukasz Cieśliński – Doradca Kluczowy Regionalnego Ośrodka EFS przy Koszalińskim Centrum Wspierania Inicjatyw Społecznych Koszalin, 7 marca 2007r. UKŁAD PREZENTACJI. Fundusze Unijne dla Polski w latach 2007-2013 - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of NAJWAŻNIEJSZE ZAŁOŻENIA PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI 2007-2013

Page 1: NAJWAŻNIEJSZE ZAŁOŻENIA PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI 2007-2013

NAJWAŻNIEJSZE ZAŁOŻENIA PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI 2007-2013

Łukasz Cieśliński – Doradca Kluczowy Regionalnego Ośrodka EFS przy

Koszalińskim Centrum Wspierania Inicjatyw Społecznych

Koszalin, 7 marca 2007r.

Page 2: NAJWAŻNIEJSZE ZAŁOŻENIA PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI 2007-2013

UKŁAD PREZENTACJI• Fundusze Unijne dla Polski w latach 2007-

2013• Podstawowe informacje o PO KL• Zawartość dokumentacji programowej• Najważniejsze zmiany w stosunku do okresu

2004-2006• Konsultacje ogólnopolskie• Tabela podziału środków

Page 3: NAJWAŻNIEJSZE ZAŁOŻENIA PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI 2007-2013

FUNDUSZE UNIJNE DLA POLSKI W LATACH 2007-2013

Narodowa Strategia Spójności (Narodowe Strategiczne Ramy Odniesienia) – określa system wykorzystania i wdrażania Funduszy Unijnych dla Polski (ponad 67mld. Euro): – Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego – Europejskiego Funduszu Społecznego – Funduszu Spójności.

Page 4: NAJWAŻNIEJSZE ZAŁOŻENIA PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI 2007-2013

FUNDUSZE UNIJNE DLA POLSKI W LATACH 2007-2013

• Krajowe Programy Operacyjne :– Program Operacyjny Infrastruktura i Środowisko– Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka– Program Operacyjny Kapitał Ludzki– Program Operacyjny Rozwój Polski Wschodniej– Program Operacyjny Pomoc Techniczna

• Regionalne Programy Operacyjne (16)

• Programy Europejskiej Współpracy Terytorialnej

Page 5: NAJWAŻNIEJSZE ZAŁOŻENIA PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI 2007-2013

PODSTAWOWE INFORMACJE O PO KL

• Celem głównym Programu jest umożliwienie pełnego wykorzystania potencjału zasobów ludzkich, poprzez: – wzrost zatrudnienia i potencjału adaptacyjnego

przedsiębiorstw i ich pracowników, – podniesienie poziomu wykształcenia społeczeństwa, – zmniejszenie obszarów wykluczenia społecznego, oraz – wsparcie dla budowy struktur administracyjnych

państwa.

• PO KL jest jednym z krajowych programów operacyjnych służących realizacji Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia 2007-2013

Page 6: NAJWAŻNIEJSZE ZAŁOŻENIA PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI 2007-2013

PODSTAWOWE INFORMACJE O PO KL

• Ramy czasowe kwalifikowalności wydatków: od 12.12.2006 (przekazanie PO do Komisji Europejskiej) do 31.12.2015r. (kwestia refundacji zależy od decyzji IP)

• Pula środków do wykorzystania: 11,4mld. Euro (w tym środki krajowe 1,7mld. Euro): z tej kwoty ok. 60% środków zostanie wydatkowanych regionalnie, a 40% – centralnie

• PO KL obejmuje całość środków EFS przeznaczonych dla Polski na lata 2007-2013

Page 7: NAJWAŻNIEJSZE ZAŁOŻENIA PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI 2007-2013

PODSTAWOWE INFORMACJE O PO KL

Podmioty uprawnione do składania projektów:

• Instytucje rynku pracy• Instytucje szkoleniowe• Jednostki administracji rządowej i samorządowej• Przedsiębiorcy• Instytucje otoczenia biznesu• Organizacje pozarządowe• Instytucje systemu oświaty i szkolnictwa wyższego • Inne podmioty

Page 8: NAJWAŻNIEJSZE ZAŁOŻENIA PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI 2007-2013

ZAWARTOŚĆ DOKUMETACJI PROGRAMOWEJ

• Dla potencjalnego projektodawcy najważniejsze są:

• Program Operacyjny Kapitał Ludzki (przekazany do negocjacji z KE)

• Szczegółowy Opis PO KL (konsultacje krajowe)

• Wytyczne nt. kwalifikowalności wydatków

• Wzór wniosku o dofinansowanie projektu (konsultacje krajowe)

• Wzór umowy o dofinansowanie projektów

• Wzory wniosków o płatność

Page 9: NAJWAŻNIEJSZE ZAŁOŻENIA PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI 2007-2013

ZAWARTOŚĆ DOKUMETACJI PROGRAMOWEJ

• Program Operacyjny Kapitał Ludzki:

• Diagnoza społeczno-ekonomiczna• Dotychczasowa pomoc z UE• Cele Programu• Priorytety i obszary wsparcia• Wdrażanie i finansowanie Programu

Page 10: NAJWAŻNIEJSZE ZAŁOŻENIA PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI 2007-2013

ZAWARTOŚĆ DOKUMETACJI PROGRAMOWEJ

• Szczegółowy Opis PO KL. Priorytety:

• Priorytet I: Zatrudnienie i integracja społeczna• Priorytet II: Rozwój zasobów ludzkich i potencjału

adaptacyjnego przedsiębiorstw• Priorytet III: Wysoka jakość systemu oświaty• Priorytet IV: Szkolnictwo wyższe i nauka• Priorytet V: Dobre rządzenie• Priorytet VI: Profilaktyka, promocja i poprawa stanu

zdrowia ludności w wieku produkcyjnym

Page 11: NAJWAŻNIEJSZE ZAŁOŻENIA PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI 2007-2013

ZAWARTOŚĆ DOKUMETACJI PROGRAMOWEJ

• Szczegółowy Opis PO KL. Priorytety (c.d.):

• Priorytet VII: Rynek pracy otwarty dla wszystkich oraz promocja integracji społecznej

• Priorytet VIII: Regionalne kadry gospodarki• Priorytet IX: Rozwój wykształcenia i kompetencji

w regionach• Priorytet X: Partnerstwo na rzecz rozwoju obszarów

wiejskich• Priorytet XI: Pomoc techniczna

• Priorytety VII-X stanowią komponent regionalny PO KL

Page 12: NAJWAŻNIEJSZE ZAŁOŻENIA PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI 2007-2013

ZAWARTOŚĆ DOKUMETACJI PROGRAMOWEJ

Szczegółowy Opis PO KL. System wyboru projektów:

• Projekty konkursowe – dla wszystkich instytucji. Ocena w oparciu o kryteria: – Dostępu (typ odbiorcy, rodzaj wnioskodawcy)– Strategiczne (określane corocznie przez IP)– Ocena merytoryczna (beneficjent, projekt, finanse

• Projekty systemowe – dla ściśle określonych podmiotów (organy adm. publicznej, IP, IW). Szczegóły w corocznych Planach Działania sporządzanych przez IP dla każdego Priorytetu.

Page 13: NAJWAŻNIEJSZE ZAŁOŻENIA PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI 2007-2013

ZAWARTOŚĆ DOKUMETACJI PROGRAMOWEJ

• Wzór wniosku o dofinansowanie realizacji projektu:

• obecnie w fazie konsultacji wersja nr: 2.01 z lutego 2007 ([email protected]).

• Planowany jest jeden formularz wniosku do wszystkich priorytetów PO KL i dla wszystkich instytucji

Page 14: NAJWAŻNIEJSZE ZAŁOŻENIA PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI 2007-2013

ZAWARTOŚĆ DOKUMETACJI PROGRAMOWEJ

• Wzór wniosku. Zawartość:

• Podstawowe informacje o wniosku• Podstawowe informacje o wnioskodawcy• Charakterystyka projektu (cele, grupy docelowe,

działania, rezultaty, zarządzanie projektem)• Budżet• Załączniki: harmonogram, szczegółowy budżet

• Pozostałe załączniki będą przedkładane na etapie podpisywania umowy.

Page 15: NAJWAŻNIEJSZE ZAŁOŻENIA PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI 2007-2013

NAJAŻNIEJSZE ZMIANY W STOSUNKU DO OKRESU 2004-2006

• Dostęp wszystkich grup projektodawców do wszystkich Priorytetów i Działań (dla projektów konkursowych)

• Jeden formularz wniosku dla wszystkich Priorytetów• Nie ma Uzupełnień Programów Operacyjnych, zamiast

nich jest Szczegółowy Opis Priorytetów PO KL• Podział Priorytetów na komponenty: krajowy oraz

regionalny• Więcej środków…

Page 16: NAJWAŻNIEJSZE ZAŁOŻENIA PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI 2007-2013

KONSULTACJE OGÓLNOPOLSKIE

1. Szczegółowy Opis Priorytetów PO KL – obecna wersja przygotowana na podstawie wersji PO z 29.11.2006r. Konsultacje odbywają się na bieżąco ([email protected]); ostateczna wersja powstanie po przyjęciu PO KL przez Komisję Europejską

2. Wzór wniosku o dofinansowanie projektu – do końca lutego zakończył się I-szy etap konsultacji. Obecnie trwa kolejny etap konsultacji (do końca marca br.)

Page 17: NAJWAŻNIEJSZE ZAŁOŻENIA PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI 2007-2013

TABELA PODZIAŁU ŚRODKÓW W PO KLPRIORYTET WKŁAD UE

(EUR)WKŁAD

KRAJOWY (EUR)

OGÓŁEM (EUR) UDZIAŁ %-OWY

I. Zatrudnienie i integracja społeczna 430 260 954 75 928 404 506 189 358 4,43 %

II. Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw

571 453 918 100 844 809 672 298 727 5,89 %

III. Wysoka jakość systemu oświaty 1 237 800 828

218 435 440 1 456 236 268 12,75 %

IV. Szkolnictwo wyższe i nauka 816 311 813 144 055 026 960 366 839 8,41 %

V. Dobre rządzenie 519 225 980 91 628 114 610 854 094 5,35 %

VI. Profilaktyka, promocja i poprawa stanu zdrowia ludności w wieku produkcyjnym

89 856 202 15 856 977 105 713 179 0,92 %

VII. Rynek pracy otwarty dla wszystkich oraz promocja integracji społecznej

3 144 749 351

554 955 768 3 699 705 119 32,40 %

VIII. Regionalne kadry gospodarki 1 350 207 670

238 271 942 1 588 479 612 13,91 %

IX. Rozwój wykształc. i kompet. w regionach

937 911 629 165 513 817 1 103 425 446 9,66 %

X. Partnerstwo na rzecz rozw. obsz. wiejskich

221 110 615 39 019 520 260 130 135 2,28 %

XI. Pomoc techniczna 388 287 040 68 521 242 456 808 282 4,00 %

OGÓŁEM PO KL: 9 707 176 000

1 713 031 059

11 420 207 059

100 %

Page 18: NAJWAŻNIEJSZE ZAŁOŻENIA PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI 2007-2013

• WIĘCEJ INFORMACJI:

• WWW.EFS.GOV.PL

Page 19: NAJWAŻNIEJSZE ZAŁOŻENIA PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI 2007-2013

Kontakt:

Łukasz Cieśliński,Doradca kluczowy Regionalnego Ośrodka EFS

w Koszalinie

[email protected]

DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ