Komputerowa technologia ewaluacji potencjału

motywacyjnego MAPP3

Prezentacja implementacji na platformie internetowej

Emcc

Na początku była metoda...

... oparta na podejściu

motywacyjnym

Elementypodejścia motywacyjnego

> istota: identyfikacja motywacji wewnętrznych osoby, czyli jej upodobań, skłonności, nastawień

> treść: analiza obrazu motywacji wewnętrznych, stwierdzonych u danej osoby – w ich niepowtarzalnej kombinacji obecności i natężenia

> cel: interpretacja wyników analizy potencjału motywacyjnego badanej osoby z punktu widzenia konstruktów motywacyjnych, reprezentujących różne formy i rodzaje aktywności zawodowej

Praktyczne aspektypodejścia motywacyjnego

Motywacje wewnętrzne osoby – te, którymi zajmuje się analiza motywacyjna - są:

> relatywnie trwałe

> bezwiedne

> „niewytrenowywalne”

ergo

„odpowiednie” motywacje wewnętrzne

= naturalne silne strony osoby

= sukces pracownika i organizacji

Emcc-MAPP3 kwestionariusz online

Emcc-MAPP3 > wynikizestawienia tematyczne

Emcc-MAPP3 > wynikiwizytówka motywacyjna

Emcc-MAPP3 > wynikispektrum motywatorów bazowych

Emcc-MAPP3 > wynikigwiazdy motywacji

Emcc-MAPP3 > wynikianaliza dziedzinowa

Emcc-MAPP3 > wynikiakcesoria – kotwice kariery

Emcc-MAPP3 > wynikianaliza zawodowa

Emcc-MAPP3 > narzędziadefiniowanie stanowiska

Emcc-MAPP3 > narzędziawyliczanie dopasowania

Emcc-MAPP3 > narzędziaanaliza dopasowania