Kreowanie wizerunku instytucji pomocy społecznej (KWI)

Projekt “Kształcenie i doradztwo dla kadr pomocy i integracji społecznej województwa śląskiego”

współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Kreowanie wizerunku instytucji pomocy społecznej

Cel szkolenia

i grupa docelowa

Celem szkolenia jest pogłębienie wiedzy i umiejętności z zakresu zarządzania wizerunkiem

organizacji, poznanie narzędzi stosowanych w obszarze PR oraz doskonalenie umiejętności

komunikacyjnych.

Grupa docelowa

Kadra kierownicza jednostek organizacyjnych pomocy społecznej oraz pracownicy odpowiedzialni za

wizerunek instytucji, np. pełniący funkcję rzeczników prasowych.

Program

Szkolenie liczy 48 godzin dydaktycznych i realizowane jest w formie dwóch trzydniowych

zjazdów:

Moduł I: Kreowanie wizerunku instytucji pomocy społecznej – część I

W tym m.in.: funkcja i forma PR w instytucji publicznej, psychologiczne uwarunkowania

kreowania wizerunku i techniki wywierania wpływu, kształtowanie wizerunku jednostki

w radiu, telewizji, prasie, Internecie, social media, kreowanie wizerunku pracodawcy

(Employer Branding), budowanie strategii wizerunkowej w jednostkach pomocy społecznej,

projektowanie kampanii informacyjno-promocyjnych instytucji.

Szkolenie wyjazdowe – liczba dni – 3, liczba godzin – 24

Moduł II: Kreowanie wizerunku instytucji pomocy społecznej – część II

W tym m.in.: rola kadry zarządzającej i pracowników w kreowaniu wizerunku instytucji,

sztuka wystąpień publicznych i autoprezentacji, doskonalenie kompetencji komunikacyjnych,

inteligencja emocjonalna, kreowanie własnej marki, wystąpienia publiczne – praca z kamerą,

zarządzanie sytuacją kryzysową a wizerunek instytucji, dobre praktyki PR-owe

w administracji.

Szkolenie wyjazdowe - liczba dni – 3, liczba godzin – 24

UWAGA! Szkolenie prowadzone będzie głównie metodami aktywnymi (warsztaty, praca

w grupach, praca z kamerą etc.) wymagającymi aktywnego zaangażowania uczestników.

Informacje

organizacyjne

Liczba miejsc – 32 (po 16 osób w każdej grupie)

Liczba grup – 2

Liczba dni szkoleniowych/grupa – 6

Termin: wrzesień – grudzień 2015 roku

Łączna liczba godzin szkoleniowych dla całego szkolenia wynosi 48 (dwa trzydniowe spotkania).

Szkolenie realizowane jest w trybie wyjazdowym, w jednym z hoteli na terenie województwa

śląskiego. Spotkania odbywają się w dni robocze. Podczas szkoleń wyjazdowych organizator

bezpłatnie zapewnia – nocleg, wyżywienie oraz materiały dydaktyczne. Organizator nie pokrywa

kosztów dojazdu uczestników do miejsc realizacji zajęć.

Dokładne miejsca realizacji zajęć oraz terminy i szczegółowy harmonogram poszczególnych

szkoleń zostaną przekazane osobom zakwalifikowanym po wyłonieniu Wykonawcy.