kig poradnik firmy 210x210 - Konińska Izba Gospodarcza · 1.2 Analiza SWOT 2. Wybór formy prawnej...

36
Przewodnik dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą opracowany w ramach Programu Wspierania Przedsiębiorczości w Koninie na lata 2014 - 2016

Transcript of kig poradnik firmy 210x210 - Konińska Izba Gospodarcza · 1.2 Analiza SWOT 2. Wybór formy prawnej...

Przewodnikdla osób rozpoczynających działalność gospodarcząopracowany w ramach Programu Wspierania Przedsiębiorczości w Koninie na lata 2014 - 2016

Spis treści

3

Wstęp

I. Przewodnik dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą1. Pomysł na firmę

1.1Biznes plan

1.2 Analiza SWOT

2. Wybór formy prawnej działalności gospodarczej

2.1 Firma jednoosobowa

2.2 Spółki i ich rodzaje

3. Procesy związane z rejestracją działalności gospodarczej

3.1 Rejestracja działalności

3.2 Zmiana wpisu w CEIDG

3.3 Zawieszenie działalności

3.4 Wznowienie działalności

3.5 Wyrejestrowanie działalności

4. Pozostałe czynności formalno – prawne

4.1 Pieczątka

4.2 Konto bankowe

4.3 Formalności w innych instytucjach

4.3.1 Państwowa Inspekcja Sanitarna

4.3.2 Państwowa Inspekcja Pracy

4.3.3 Państwowa Inspekcja Weterynaryjna

4.3.4 Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej

4.3.5 Państwowa Straż Pożarna

5. Formy rozliczania podatków

5.1 Opodatkowanie na zasadach ogólnych (18 lub 32%)

5.2 Podatek liniowy (19%)

5.3 Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych

5.4 Karta podatkowa

6. Podatek VAT

7. Koszty prowadzenia firmy

8. Zgłoszenie działalności do ubezpieczenia w ZUS

8.1 Ubezpieczenie zdrowotne członków rodziny

8.2 Ubezpieczenia wspólników spółki cywilnej

8.3 Zgłoszenie do ubezpieczenia pracownika

8.4 Zgłoszenie do ubezpieczenie zleceniobiorcy

8.5 Preferencyjne składki ZUS dla osób rozpoczynających działalność

8.6 Refundacja składek ZUS dla osób niepełnosprawnych

9. Formy zatrudniania pracowników

9.1 Umowa o pracę

9.2 Umowy cywilno – prawne

9.3 Wsparcie finansowe przy zatrudnianiu osób niepełnosprawnych

9.3.1 Dofinansowanie wynagrodzenia osoby niepełnosprawnej

9.3.2 Zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej

10. Reklama produktu i usługi w celu znalezienia klienta

11. Przewodnik po Urzędzie Miejskim w Koninie

12. Kalendarz Przedsiębiorcy

13. Program Wspierania Przedsiębiorczości w Koninie na lata 2014 – 2016

II. Przewodnik o funduszach unijnych i innych źródłach wsparcia dla przedsiębiorstw1. Fundusze europejskie

1.1 Program Operacyjny Inteligentny Rozwój (PO IR)

1.2 Program Operacyjny Polska Cyfrowa na lata 2014-2020

1.3 Program Operacyjny Infrastruktura i Środowisko 2014-2020

1.4 Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020

1.5 Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny 2014+

2. Kredyty, pożyczki, poręczenia w ramach Inicjatywy JEREMIE

2.1 O programie

2.2 Formy wsparcia

2.3 Dla kogo JEREMIE

2.4 Na jaką działalność można otrzymać wsparcie

2.5 Gdzie zgłosić się po wsparcie

3. Fundusz Rozwoju i Promocji Województwa Wielkopolskiego S.A. – poręczenia pożyczek i kredytów

3.1 O funduszu

3.2 Czym jest poręczenie

3.3 Kto może ubiegać się o poręczeniem

3.4 Co może zostać objęte poręczeniem

3.5 Jak uzyskać poręczenie

4. Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych na rozpoczęcie działalności gospodarczej

.............................................................................................................................................................................................................6

...................................................................................................................................................................................................6

...............................................................................................................................................................................................6

........................................................................................................................................................7

...................................................................................................................................................................................7

......................................................................................................................................................................................7

.........................................................................................................................................8

..............................................................................................................................................................................8

.............................................................................................................................................................................10

..........................................................................................................................................................................10

..........................................................................................................................................................................11

...................................................................................................................................................................11

...................................................................................................................................................................11

...................................................................................................................................................................................................11

..........................................................................................................................................................................................11

..........................................................................................................................................................12

...........................................................................................................................................12

..................................................................................................................................................13

...................................................................................................................................13

.....................................................................................................................14

......................................................................................................................................................14

.......................................................................................................................................................................................14

.............................................................................................................................15

..............................................................................................................................................................................15

..........................................................................................................................................15

.......................................................................................................................................................................................16

.................................................................................................................................................................................................................16

...........................................................................................................................................................................................17

.....................................................................................................................................................17

...........................................................................................................................................18

.............................................................................................................................................18

...............................................................................................................................................19

.................................................................................................................................................................................................................................5

www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl

Wstęp

I. Przewodnik dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą1. Pomysł na firmę

1.1Biznes plan

1.2 Analiza SWOT

2. Wybór formy prawnej działalności gospodarczej

2.1 Firma jednoosobowa

2.2 Spółki i ich rodzaje

3. Procesy związane z rejestracją działalności gospodarczej

3.1 Rejestracja działalności

3.2 Zmiana wpisu w CEIDG

3.3 Zawieszenie działalności

3.4 Wznowienie działalności

3.5 Wyrejestrowanie działalności

4. Pozostałe czynności formalno – prawne

4.1 Pieczątka

4.2 Konto bankowe

4.3 Formalności w innych instytucjach

4.3.1 Państwowa Inspekcja Sanitarna

4.3.2 Państwowa Inspekcja Pracy

4.3.3 Państwowa Inspekcja Weterynaryjna

4.3.4 Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej

4.3.5 Państwowa Straż Pożarna

5. Formy rozliczania podatków

5.1 Opodatkowanie na zasadach ogólnych (18 lub 32%)

5.2 Podatek liniowy (19%)

5.3 Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych

5.4 Karta podatkowa

6. Podatek VAT

7. Koszty prowadzenia firmy

8. Zgłoszenie działalności do ubezpieczenia w ZUS

8.1 Ubezpieczenie zdrowotne członków rodziny

8.2 Ubezpieczenia wspólników spółki cywilnej

8.3 Zgłoszenie do ubezpieczenia pracownika

Spis treści

4

8.4 Zgłoszenie do ubezpieczenie zleceniobiorcy

8.5 Preferencyjne składki ZUS dla osób rozpoczynających działalność

8.6 Refundacja składek ZUS dla osób niepełnosprawnych

9. Formy zatrudniania pracowników

9.1 Umowa o pracę

9.2 Umowy cywilno – prawne

9.3 Wsparcie finansowe przy zatrudnianiu osób niepełnosprawnych

9.3.1 Dofinansowanie wynagrodzenia osoby niepełnosprawnej

9.3.2 Zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej

10. Reklama produktu i usługi w celu znalezienia klienta

11. Przewodnik po Urzędzie Miejskim w Koninie

12. Kalendarz Przedsiębiorcy

13. Program Wspierania Przedsiębiorczości w Koninie na lata 2014 – 2016

II. Przewodnik o funduszach unijnych i innych źródłach wsparcia dla przedsiębiorstw1. Fundusze europejskie

1.1 Program Operacyjny Inteligentny Rozwój (PO IR)

1.2 Program Operacyjny Polska Cyfrowa na lata 2014-2020

1.3 Program Operacyjny Infrastruktura i Środowisko 2014-2020

1.4 Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020

1.5 Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny 2014+

2. Kredyty, pożyczki, poręczenia w ramach Inicjatywy JEREMIE

2.1 O programie

2.2 Formy wsparcia

2.3 Dla kogo JEREMIE

2.4 Na jaką działalność można otrzymać wsparcie

2.5 Gdzie zgłosić się po wsparcie

3. Fundusz Rozwoju i Promocji Województwa Wielkopolskiego S.A. – poręczenia pożyczek i kredytów

3.1 O funduszu

3.2 Czym jest poręczenie

3.3 Kto może ubiegać się o poręczeniem

3.4 Co może zostać objęte poręczeniem

3.5 Jak uzyskać poręczenie

4. Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych na rozpoczęcie działalności gospodarczej

...........................................................................................................................................19

......................................................................................................19

..........................................................................................................................20

..............................................................................................................................................................................20

.........................................................................................................................................................................................21

........................................................................................................................................................................21

.........................................................................................................21

.................................................................................................21

.....................................................................21

............................................................................................................................................21

..........................................................................................................................................................24

.........................................................................................................................................................................................27

..............................................................................................................28

.................................................................................................................................................................................................30

...................................................................................................................................30

........................................................................................................................31

................................................................................................................31

.....................................................................................................................31

.............................................................................................................................31

..................................................................................................................................33

...............................................................................................................................................................................................33

..........................................................................................................................................................................................33

.....................................................................................................................................................................................33

.......................................................................................................................................33

....................................................................................................................................................................34

...................................................................................................................................................35

.................................................................................................................................................................................................35

................................................................................................................................................................................35

........................................................................................................................................................35

........................................................................................................................................................35

.............................................................................................................................................................................35

.................................................................................36

www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl

Wstęp

5

Uchwałą nr 826 Rady Miasta Konina z dnia 25 czerwca 2014 roku

przyjęto do realizacji Program Wspierania Przedsiębiorczości

w Koninie na lata 2014 – 2016.

Program swoim zakresem obejmuje działania na rzecz poprawy

warunków funkcjonowania przedsiębiorstw z naszego miasta.

Podstawowym założeniem Programu jest poprawa pozycji konku-

rencyjnej rodzimych przedsiębiorstw na rynku regionalnym

i krajowym. Ponad to Program wspiera m. in. tworzenie powiązań

sieciowych między przedsiębiorcami oraz inicjatywy na rzecz

internacjonalizacji działalności gospodarczej. Jednym z zasadni-

czych celów Programu jest także promocja przedsiębiorczości

i pomoc nowo powstałym firmom na starcie.

W związku z tym prezentujemy Państwu Przewodnik dla Przedsię-

biorców z Miasta Konina. Celem opracowania jest zwiększenie

dostępu do informacji w zakresie uruchomienia działalności gospo-

darczej, aby jak najbardziej ułatwić ten proces i zachęcić jak

największą liczbę osób do prowadzenia własnej firmy. Opracowanie

skierowane jest do wszystkich osób zamierzających prowadzić

działalność gospodarczą, w tym także za pomocą środków

zewnętrznych na jej uruchomienie, a także dla przedsiębiorców

prowadzących już działalność zainteresowanych aplikowaniem

o środki unijne w nowej perspektywie finansowej na rozwój firmy.

Przewodnik składa się z dwóch części: pierwsza przedstawia

informacje, o których należy pamiętać rozpoczynając działalność,

opisuje czynności związane z rejestracją firmy, formalnościami

w instytucjach takich jak ZUS, Urząd Skarbowy, wskazówki jak

pozyskać klienta oraz wiele innych przydatnych informacji.

Natomiast druga część Przewodnika zawiera informacje o możliwo-

ściach finansowania przedsiębiorstw ze środków unijnych

w ramach nowej perspektywy finansowej na lata 2014-2020 (w tym

dotacje, pożyczki).

Stan prawny Przewodnika dla Przedsiębiorców z Miasta Konina: 30.10.2014 r.

www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl

Pomysł na firmę - biznes plan i analiza SWOT

6

1. Pomysł na firmę - biznes plan i analiza SWOT

1.1. Biznes plan

Pomysł na biznes jest ważny, ale nie decyduje o sukcesie przedsię-

wzięcia. Czasem warto przelać nasz pomysł na papier w formie

biznes planu, aby przeanalizować i obiektywnie ocenić szanse powo-

dzenia naszego pomysłu. Biznes plan powinien zawierać takie

elementy jak:

• analizę firmy i jej produktów, usług,

• analizę rynku i potencjalnej konkurencji,

• opis i liczbę potencjalnych klientów,

• opis strategii marketingowej,

• plan finansowy i prognozy,

• analizę efektywności inwestycji.

Szablony biznes planów

dostępne są na różnych

stronach internetowych.

Można się na nich wzoro-

wać, ale nie warto przepisy-

wać gotowych założeń.

Biznes plan powinien

dotyczyć bezpośrednio

naszego pomysłu na biznes

i zawierać własne przemy-

ślenia dot. ewentualnych

przeszkód, zagrożeń i pomysłów na ich zwalczanie. Warto swój

pomysł przedstawić najbliższym, którzy są nam przychylni i w obiek-

tywny sposób wyrażą opinię na temat naszego pomysłu, może coś

nam podpowiedzą, poprawią. Każde spojrzenie na nasz biznes może

wnieść do niego nowe pomysły, rozwiązania, aby jak najlepiej go

dopracować i zaplanować.

1.2. Analiza SWOT

Ryzyko w nieodłączny sposób łączy się z każdym biznesem, dlatego

należy spróbować je zlokalizować i zminimalizować. Do planowania

strategicznego pomocna i często wykorzystywana jest tzw. analiza

SWOT. Rozwinięcie skrótu z języka angielskiego: S (Strengths) –

mocne strony, W (Weaknesses) – słabe strony, O (Opportunities) –

szanse, T (Threats) – zagrożenia, sugeruje co jest istotne do analizy

działalności biznesu. Zgodnie z powyższą listą należy sporządzić

zestawienie czynników, jakie mogą spotkać przedsięwzięcie.

Określenie mocnych i słabych stron przedsiębiorstwa, szans i zagro-

żeń związanych ze strategią:

mocne strony: wszystko to co stanowi atut, przewagę, zaletę

analizowanego pomysłu na biznes (wszystko to co robisz lub co

posiadasz i co umożliwia Ci osiągnięcie sukcesu),

słabe strony: wszystko to co stanowi słabość, barierę, wadę

analizowanego pomysłu na biznes (wszystko to, czego nie posia-

dasz lub czego nie robisz i co stoi na drodze do sukcesu Twojej

firmy)

Powyższe aspekty zależne są od samego przedsiębiorcy

szanse: wszystko to co stwarza dla planowanego przedsięwzięcia

szansę korzystnej zmiany (wszelkie sprzyjające sytuacje, które

możesz wykorzystać w celu osiągnięcia dobrych wyników działal-

ności),

zagrożenia: wszystko to co stwarza dla planowanego przedsię-

wzięcia niebezpieczeństwo zmiany niekorzystnej (zmiany

zewnętrznych czynników, które mogą mieć ujemny wpływ na

Twoją firmę)

Powyższe aspekty są niezależne od przedsiębiorcy

Wniosek CEIDG-1 służy także do aktualizacji danych nieobjętych

wpisem do CEIDG. Wniosek do Centralnej Ewidencji i Informacji

o Działalności Gospodarczej jest jednocześnie żądaniem:

-

-

-

-

Złożenie wniosku CEIDG-1 jest zgłoszeniem do ubezpieczeń płatni-

ka. Poza tym, w ciągu 7 dni od daty rozpoczęcia działalności przed-

siębiorca zobowiązany jest zgłosić się do Zakładu Ubezpieczeń

Społecznych jako ubezpieczony. Przedsiębiorca dokonujący wpisu

do ewidencji działalności gospodarczej ma obowiązek wypełnienia

i złożenia we właściwym ZUS następujących druków:

Przedsiębiorca rejestrujący działalność gospodarczą w formie spółki

cywilnej wypełnia i składa dodatkowo do właściwego naczelnika

urzędu skarbowego druk NIP-2.

Przedsiębiorca rejestrujący się jako płatnik podatku od towarów

i usług (VAT) wypełnia i składa dodatkowo do właściwego naczelnika

urzędu skarbowego druk VAT-R wraz z opłatą skarbową. Opłatę tą

można dokonać w kasie Urzędu Miejskiego w Koninie lub przelewem

na konto Urzędu. Przedsiębiorca chcący prowadzić działalność

gospodarczą w granicach Unii Europejskiej wypełnia i składa dodat-

kowo do właściwego naczelnika urzędu skarbowego druk VAT-R/UE

(druk VAT-R/UE składamy łącznie z drukiem rejestrującym VAT-R).

3.2 Zmiana wpisu w CEIDG

Przedsiębiorca jest obowiązany złożyć wniosek o zmianę wpisu

w terminie 7 dni od dnia zmiany danych wpisanych w CEIDG,

a w przypadku wykreślenia wpisu - w terminie 7 dni od dnia trwałego

zaprzestania wykonywania działalności gospodarczej.

W związku z tym nie ma możliwości złożenia w/w wniosków z datą

zmiany lub zakończenia działalności określoną jako przyszłą. Dodat-

kowo należy wskazać, iż 7-dniowy termin ustawowy jest terminem

"instrukcyjnym", którego zachowania powinno się pilnować,

natomiast w przypadku niezgłoszenia w/w faktów w terminie

ustawowym należy podać faktyczną datę zaistnienia zmian.

3.3. Zawieszenie działalności

Przedsiębiorca niezatrudniający pracowników może zawiesić

wykonywanie działalności gospodarczej na okres od 30 dni (ewentu-

alnie pełny miesiąc luty) do 24 miesięcy. Okres zawieszenia

wykonywania działalności gospodarczej rozpoczyna się od dnia

wskazanego we wniosku o wpis informacji o zawieszeniu wykony-

wania działalności gospodarczej, nie wcześniej niż w dniu złożenia

wniosku, i trwa do dnia złożenia wniosku o wpis informacji

o wznowieniu wykonywania działalności gospodarczej lub do dnia

wskazanego w tym wniosku, który nie może być wcześniejszy niż

dzień złożenia wniosku.

W trakcie zawieszenia nie można zatrudniać pracowników. W takim

wypadku zawieszenie nie będzie skuteczne. W przypadku wykony-

wania działalności w formie spółki cywilnej, zawieszenie będzie

skuteczne pod warunkiem jej zawieszenia przez wszystkich wspól-

ników.

Zawieszenie działalności z tytułu sprawowania osobistej opieki nad

dzieckiem

Od dnia 22.04.2014 została wprowadzona możliwość złożenia

wniosku o zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej, na

podstawie art. 14a ust. 1d ustawy o swobodzie działalności gospo-

darczej z tytułu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.

W celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem działalność

może zawiesić przedsiębiorca niezatrudniający pracowników,

prowadzący działalność gospodarczą przez okres co najmniej

6 miesięcy.

Wykonywanie działalności gospodarczej można zawiesić na okres

do 3 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 5 roku

życia, a w przypadku dziecka, które z powodu stanu zdrowia

potwierdzonego orzeczeniem o niepełnosprawności lub stopniu

niepełnosprawności wymaga osobistej opieki osoby prowadzącej

działalność gospodarczą, na okres do 6 lat, nie dłużej jednak niż do

ukończenia przez dziecko 18 roku życia.

Uwaga!

Przedsiębiorca, który zawiesza działalność gospodarczą z tytułu

sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, składając wniosek o jej

zawieszenie musi wskazać okres zawieszenia.

Wskazanie okresu zawieszenia nie jest jednak równoważne

z automatycznym jej wznowieniem po tym okresie. Przed upływem

końca okresu zawieszenia przedsiębiorca musi złożyć wniosek

o wznowienie wykonywania działalności, w przeciwnym przypadku

będzie podlegał wykreśleniu z CEIDG, na podstawie art. 34 ust 2. pkt

3a) ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.

Na stronie internetowej ZUS www.zus.pl zostały wskazane szczegó-

łowe zasady podlegania ubezpieczeniom osób sprawujących osobi-

stą opiekę nad dzieckiem oraz ustalania podstawy wymiaru składek

dla tych osób.

3.4 Wznowienie działalności

Zgłoszenia wznowienia wykonywania działalności gospodarczej

można dokonać w dowolnym momencie. W przypadku gdy okres

zawieszenia, liczony od dnia wskazanego we wniosku o zawieszenie

do dnia wskazanego we wniosku o wznowienie, trwa krócej niż 30

dni lub w przypadku lutego nie dotyczy pełnego miesiąca, to zawie-

szenie takie nie wywiera skutków formalno-prawnych (należy m.in.

opłacić składki ZUS). Uwaga! Dzień wznowienia wskazany we

wniosku nie może być wcześniejszy niż dzień złożenia wniosku.

3.5 Wyrejestrowanie działalności

W celu dokonania wyrejestrowania działalności gospodarczej należy

w terminie 7 dni od dnia trwałego zaprzestania wykonywania

działalności gospodarczej złożyć wniosek o wykreślenie wpisu w

CEIDG, wskazując datę przypadającą na ostatni dzień wykonywania

działalności gospodarczej. Data zaprzestania działalności gospodar-

czej nie może być późniejsza niż data złożenia wniosku.

Wniosek do KRS również można złożyć drogą elektroniczną, osobi-

ście w odpowiednim dla siedziby firmy sądzie lub korespondencyj-

nie. Składając wniosek o rejestrację w KRS, trzeba do niego załączyć

odpowiednie dokumenty. Lista wymaganych załączników różni się

w zależności od formy prawnej, w jakiej chcemy prowadzić działal-

ność gospodarczą. Do najważniejszych należą zwykle umowa spółki,

nazwiska członków zarządu i dokument potwierdzający ich powoła-

nie, wzory podpisów osób ją reprezentujących, oświadczenie

o wniesieniu wymaganego kapitału, dowód wpłaty opłaty sądowej

za wpis i jego publikację.

Infolinia CEIDG: 801�055�088 lub 22�100 20 79

4. Pozostałe czynności formalno – prawne

4.1 Pieczątka

Przepisy prawne nie nakładają obowiązku posiadania pieczątki,

jednak warto ją wyrobić. Powinna zawierać następujące informacje:

nazwa firmy, adres, NIP, numer REGON oraz telefon kontaktowy.

Podczas rejestracji działalności pieczątka nie jest potrzebna, ale

w większości banków, przy załatwianiu formalności, np. zakładaniu

konta bankowego, może okazać się niezbędna.

4. 2 Konto bankowe

Zgodnie z przepisami ustawy o swobodzie działalności gospodarczej

przedsiębiorca zobowiązany jest do dokonywania lub przyjmowania

płatności za pośrednictwem rachunku bankowego. Nie wyszczegól-

nione jest jednak, czy koniecznie musi być to rachunek firmowy.

W przypadku spółek i średnich oraz dużych firm, rachunek firmowy

jest wymagany. Nie jest jednak niezbędny w przypadku małych firm.

Ordynacja podatkowa nakłada na przedsiębiorcę obowiązek

rozliczania się z urzędem skarbowym za pomocą przelewu bankowe-

go, taki przelew może być jednak wykonany z konta prywatnego.

Dodatkowo małe firmy, tzw. mikrofirmy, mogą dokonywać wpłat

gotówkowych. W takiej sytuacji posiadanie rachunku firmowego nie

jest obowiązkowe.

Jest jednak taka sytuacja, w której ustawodawca narzuca koniecz-

ność korzystania z konta firmowego. Ma to miejsce w każdym

przypadku, gdy stroną transakcji jest inny przedsiębiorca i gdy

jednorazowa wartość transakcji przekracza równowartość 15000

euro, przeliczanych na złote według średniego kursu walut dla euro,

ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski w ostatnim dniu miesiąca

poprzedzającego miesiąc, w którym dokonywane są operacje

finansowe.

Sposób zakładania rachunku firmowego i wymagane dokumenty są

ściśle związane zarówno z formą prawną prowadzonej działalności,

jak i z wewnętrznymi przepisami danego banku. Ze względu na

udostępnioną bazę CEIDG i REGON, w przypadku jednoosobowej

działalności gospodarczej bank może nie wymagać żadnych dodat-

kowych dokumentów.

4.3 Formalności w innych instytucjach

Przed otwarciem firmy konieczne jest przeprowadzenie procedur

sprawdzających, czy przedsiębiorstwo spełnia wymogi sanitarne,

wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy. Te kwestie powinny być

sprawdzone przez odpowiednie instytucje.

4.3.1 Państwowa Inspekcja Sanitarna

Nie ulega wątpliwości, że najwięcej formalności i obowiązków

nadzorowanych przez Państwową Inspekcję Sanitarną ma przedsię-

biorca, który zamierza rozpocząć działalność w zakresie produkcji

lub obrotu żywnością i/lub materiałami i wyrobami przeznaczonymi

do kontaktu z żywnością. Zobowiązany on jest przed wszystkim

złożyć wniosek o wpis do rejestru zakładów albo o zatwierdzenie

zakładu i o wpis do rejestru zakładów, co najmniej 14 dni przed

dniem planowanej działalności.

Przykładowo przedsiębior-

ca, który zamierza prowa-

dzić żłobek lub klub

dziecięcy powinien

zapoznać się z przepisami

prawnymi, które szczegóło-

wo określają warunki

prowadzenia ww. placówek,

a także uzyskać pozytywną

opinię Państwowej Inspek-

cji Sanitarnej o spełnieniu

wymagań lokalowych i sanitarnych dla tego typu działalności oraz

wystąpić o zatwierdzenie zakładu żywienia zbiorowego.

Druki wniosków dostępne są na stronie Powiatowej Stacji Sanitarno

– Epidemiologicznej w Koninie: www.psse-konin.pl lub w siedzibie

przy ul. Staszica 16, 62-500 Konin, tel. 63� 243 90 52. Składanie

wniosków w Państwowej Inspekcji Sanitarnej nie wiąże się z żadny-

mi opłatami.

W przypadku, gdy rozpoczęcie działalności gospodarczej wiąże się

z budową, rozbudową, adaptacją lub zmianą sposobu użytkowa-

nia lokalu na określone cele Państwowa Inspekcja Sanitarna uczest-

niczy w procedurach związanych z uzgadnianiem dokumentacji

projektowej pod względem wymagań higienicznych i zdrowotnych

dotyczących obiektu.

Państwowa Inspekcja Sanitarna uczestniczy także w dopuszczeniu

do użytku obiektów budowlanych (tzw. odbiorach obiektów) przed

przystąpieniem do użytkowania po budowie (a także przebudowie,

rozbudowie, zmianie sposobu użytkowania), jeżeli organy architek-

toniczno – budowlane ustalą taki obowiązek w decyzji o pozwoleniu

na budowę (w przypadku nowych obiektów) lub przebudowę, rozbu-

dowę (w przypadku adaptacji, zmiany sposobu użytkowania).

Inwestor, w stosunku do którego nałożono obowiązek uzyskania

pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego, jest obowiązany

zawiadomić organy m.in.: Państwowej Inspekcji Sanitarnej o zakoń-

czeniu budowy obiektu budowlanego i zamiarze przystąpienia do

jego użytkowania. Organ zajmuje stanowisko w sprawie zgodności

wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym.

4.3.2 Państwowa Inspekcja Pracy

Zgodnie z regulacjami Kodeksu pracy pracodawca odpowiada za

bezpieczeństwo oraz higienę pracy w przedsiębiorstwie. Nie ma już

jednak obowiązku zgłaszania do Państwowej Inspekcji Pracy faktu

rozpoczęcia działalności gospodarczej.

Osoba, która zamierza zatrudniać pracowników w swojej firmie

powinna odbyć szkolenie dla pracodawców w celu zapoznania się

z obowiązującymi przepisami prawa pracy i bhp. Brak takiego

szkolenia może być podstawą do ukarania pracodawcy w trakcie

kontroli zakładu pracy przez Inspektora PIP. Wskazane jest aby

pracodawca zapoznał się z przepisami Kodeksu pracy. Z reguły

pierwsza kontrola w zakładzie pracy jest kontrolą , która kończy się

pouczeniem, chyba że w trakcie kontroli wystąpią okoliczności które

mogą zagrażać zdrowiu lub życiu pracowników, wówczas Inspektor

może ukarać pracodawcę nawet mandatem karnym.

Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy dotyczą przedsiębiorców,

którzy zatrudniają pracowników w ramach umów o pracę wynikają-

cych z przepisów Kodeksu pracy.

Więcej informacji na stronie Państwowej Inspekcji Pracy:

www.pip.gov.pl lub w siedzibie: Oddział w Koninie, ul. Obrońców

Westerplatte 12, 62-500 Konin, tel. 63 242 88 22.

4.3.3 Państwowa Inspekcja Weterynaryjna

Podmioty zamierzające prowadzić działalność w zakresie produkcji

środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego z wyjątkiem sprze-

daży detalicznej mięsa i jego przetworów, powinny zgłosić działal-

ność do Państwowej Inspekcji Weterynaryjnej na podstawie ustawy

z dnia 16 grudnia 2005 r. o produktach pochodzenia zwierzęcego

(Dz. U. z 2006 r. nr 17, poz. 127):

a) przed uzyskaniem pozwolenia na budowę zakładu zobowiązane

są do sporządzenia projektu technologicznego zakładu oraz

przesłania go wraz z wnioskiem o zatwierdzenie tego projektu

powiatowemu lekarzowi weterynarii właściwemu ze względu na

planowane miejsce prowadzenia działalności;

b) powiadomić pisemnie powiatowego lekarza weterynarii o zakresie

i wielkości produkcji oraz o rodzaju produktów pochodzenia zwierzę-

cego, które mają być produkowane w tym zakładzie;

c) powiatowy lekarz weterynarii zatwierdza w drodze decyzji admini-

stracyjnej projekt technologiczny zakładu, jeżeli odpowiada on

wymaganiom określonym w rozporządzeniu w sprawie wymagań,

jakie powinien spełniać projekt technologiczny zakładu, w którym

ma być prowadzona działalność w zakresie produkcji produktów

pochodzenia zwierzęcego w terminie 30 dni od dnia wszczęcia

postępowania w tej sprawie.

d) co najmniej 30 dni przed dniem rozpoczęcia planowanej działal-

ności podmiot zobowiązany jest do złożenia w formie pisemnej

wniosku o wpis do rejestru zakładów oraz wniosek o zatwierdzenie

zakładu.

Więcej informacji dostępnych jest na stronie Powiatowego Inspekto-

ratu Weterynarii w Koninie: www.piwkonin.info lub w siedzibie przy

ul. Kościuszki 37B, 62-500 Konin, tel. 63 242 95 73.

4.3.4 Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej

Inspekcja Handlowa kontroluje działania przedsiębiorców prowa-

dzących działalność gospodarczą w zakresie produkcji, handlu oraz

usług. Prawa i obowiązki przedsiębiorców, zasady postępowania

organów Inspekcji Handlowej oraz prawa i obowiązki pracowników

Inspekcji reguluje ustawa z dnia 15 grudnia 2000 r. o Inspekcji

Handlowej (Dz. U. z 2014 r. poz. 148).

Kontrola Inspekcji polega na sprawdzeniu czy działalność wykony-

wana jest zgodnie z obowiązującymi przepisami, a produkty

wprowadzone do obrotu spełniają ustalone kryteria. Wymagania dla

produktów jak również warunki które powinien spełnić przedsiębior-

ca aby działać legalnie i rzetelnie określone zostały w odrębnych

przepisach regulujących dany rodzaj działalności.

Oprócz uprawnień kontrolnych Inspekcja upoważniona jest dodatko-

wo do podejmowania mediacji w celu ochrony interesów i praw

konsumentów, organizowanie i prowadzenie stałych polubownych

sądów konsumenckich oraz prowadzenia poradnictwa konsumenc-

kiego.

Więcej informacji dostępnych jest na stronie Wojewódzkiego Inspek-

toratu Inspekcji Handlowej: www.poznan.wiih.gov.pl lub w siedzibie

Delegatury w Koninie Aleje 1-go Maja 7, tel. 63 249 12 41

4.3.5 Państwowa Straż Pożarna

Jeśli prowadzenie działalności związane jest z posiadaniem lub

budową obiektów produkcyjnych, handlowych, usługowych, maga-

zynowych (szczególnie składów drewna, materiałów łatwopalnych)

lub stacji benzynowych, a inwestor został zobowiązany do uzyskania

pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego, jest zobowiązany

zawiadomić Komendę Państwowej Straży Pożarnej o zakończeniu

budowy/obiektu budowlanego i zamiarze przystąpienia do jego

użytkowania. Organ zajmuje stanowisko w sprawie zgodności

wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym.

Po zgłoszeniu realizacji zamierzeń określonych w projekcie budow-

lanym i zaleceń dotyczących zabezpieczeń przeciwpożarowych,

Państwowa Straż Pożarna w terminie 14 dni od złożonego zawiado-

mienia dokonuje czynności kontrolno-rozpoznawczych z zakresu

zgodności wykonania obiektu budowlanego z projektem budowla-

nym oraz zajmuje stanowisko w formie pisemnej. Na podstawie

wyników czynności kontrolno-rozpoznawczych Komendant

Państwowej Straży Pożarnej wydaje stanowisko, w którym stwierdza

zgodność lub niezgodność wykonania obiektu budowlanego

z projektem budowlanym.

Więcej informacji dostępnych jest na stronie Komendy Miejskiej

Państwowej Straży Pożarnej: www.konin.psp.wlkp.pl lub w siedzibie

przy ul. Przemysłowej 7, 62-510 Konin, tel. 63 249 98 00.

5. Formy rozliczania podatków

Na starcie działalności gospodarczej musimy zdecydować się na

jedną z form rozliczania. Wybór będzie obo¬wiązywał przez cały rok

podatkowy (można go zmienić raz w roku, do 20 stycznia) i wpłynie

nie tylko na poziom opodatkowania, ale także na zakres prowadzonej

księgowości. Decyzja zależy przede wszystkim od rodzaju prowadzo-

nej przez nas działalności i spodziewanych przychodów, ale także

chęci korzystania z ulg podatkowych czy rozliczania z małżonkiem

lub jako samotny rodzic.

Przedsiębiorcy (osoby fizyczne) rozpoczynający prowadzenie

działalności gospodarczej mogą złożyć oświadczenie o zastosowa-

niu form opodatkowania w organie ewidencyjnym CEIDG. Dotyczy to

zarówno podatników podatku dochodowego od osób fizycznych, jak

i podatników rozliczających się na podstawie ustawy o zryczałtowa-

nym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych

przez osoby fizyczne. Podatnicy, którzy nie zgłoszą formy prowadze-

nia działalności do CEIDG, będą mogli złożyć wniosek w Urzędzie

Skarbowym.

5.1 Opodatkowanie na zasadach ogólnych (18 lub 32%)

W przypadku, gdy Przedsiębiorca nie wybierze innej formy niż

opodatkowanie na zasadach ogólnych, zobowiązany jest do prowa-

dzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów. To forma, która

najbardziej przypomina rozliczanie podatków PIT z pracy na etacie

bądź umowie o dzieło czy zlecenie. Mamy prawo korzystania z ulg

podatkowych (np. na dzieci), wspólnego rozliczania się z małżon-

kiem lub jako samotny rodzic. Różnica jest taka, że mamy większy

wpływ niż dotychczas na wysokość kosztów uzyskania przychodów -

a to od nich zależy podstawa opodatkowania. Wybór tej formy jest

atrakcyjny, lecz wiąże się z koniecznością prowadzenia pełnej

księgowości. Należy też liczyć się - przy wyższych dochodach -

z ryzykiem „wpadnięcia" w wyższy próg podatkowy (32% od nadwyż-

ki dochodów powyżej ustalonego progu na dany rok podatkowy).

5.2 Podatek liniowy (19%)

Forma analogiczna do poprzedniej, jeśli chodzi o konstrukcję podat-

ku (płacimy go od różnicy pomiędzy przychodami a kosztami jego

uzyskania). Stawka podatku wynosi 19% niezależnie od wysokości

przychodu, co czyni ten podatek liniowy atrakcyjnym dla tych firm,

które spo-dziewają się dużych przychodów. Minusem jest brak

możliwości skorzystania z większości ulg podatkowych (np. na dzieci

czy rehabilitacyjnej) oraz wspólnego rozliczenia z małżonkiem bądź

na zasadach przewidzianych dla samotnych rodziców.

5.3 Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych

„Ryczałtowców" omija pełna księgowość, muszą oni jedynie

ewidencjonować przychody. Od poziomu przychodów naliczany jest

podatek - jego stawka zależy od rodzaju prowadzonej działalności.

Nie ma możliwości potrącania kosztów, odliczania ulg czy wspólne-

go rozliczania się z małżonkiem. Na tę formę mogą również zdecy-

dować się osoby przechodzące z etatu na samozatrudnienie, które

chcą dalej współpracować z byłym pracodawcą.

Uwaga: Podatnicy, którzy rozpoczęli w 2014 r. prowadzenie pozarol-

niczej działalności gospodarczej i wybiorą opodatkowanie ryczał-

tem od przychodów ewidencjonowanych, opłacają w tym roku

ryczałt ewidencjonowany bez względu na wysokość przychodów.

www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl

Wybór formy prawnej działalności gospodarczej

7

2. Wybór formy prawnej działalności gospodarczej

Zanim zdecydujemy się założyć własną firmę, powinniśmy zastanowić się, która z dostępnych form prawnych będzie dla nas najkorzystniejsza.

Przyszły przedsiębiorca musi podjąć decyzję, czy chce prowadzić indywidualną działalność gospodarczą, czy wejść w spółkę – osobową lub

kapitałową.

2.1 Firma jednoosobowa

Indywidualna działalność gospodarcza jest atrakcyjną propozycją dla osób, które chcą pracować na własny rachunek oraz cenią sobie niezależ-

ność. Jednoosobową działalność prowadzi się pod własnym nazwiskiem, a majątek firmy jest jednocześnie majątkiem właściciela. Nie trzeba

jednak od początku angażować dużych środków finansowych, ponieważ nie ponosimy żadnych kosztów rejestracji, a procedura zakładania firmy

jest łatwa i szybka. Księgowość jest mniej skomplikowana niż w innych rodzajach działalności gospodarczej i jest możliwość wyboru formy

opodatkowania. Niezależnie od tego, czy nasza działalność przynosi dochody, jesteśmy zobowiązani do opłacania składki ubezpieczenia społecz-

nego. Jeśli prowadząc działalność gospodarczą uzyskujemy równocześnie dochody z tytułu umowy o pracę, a otrzymywane wynagrodzenie

wynosi co najmniej tyle co kwota minimalnego wynagrodzenia, wtedy opłaca się jedynie składki na ubezpieczenie zdrowotne.

2.2. Spółki i ich rodzaje

Kiedy przedsiębiorcy chcą prowadzić interesy na wspólny rachunek, mogą założyć spółkę (spółkę z o.o. może zarejestrować także jedna osoba).

Polskie prawo przewiduje możliwość założenia sześciu rodzajów spółek. Z punktu widzenia ekonomicznego spółki można podzielić na osobowe

(spółki cywilne, spółki jawne, spółki komandytowe, spółki partnerskie) oraz kapitałowe (spółki z ograniczoną odpowiedzialnością i spółki

akcyjne). Powołanie takiej spółki w formie umowy nie wymaga aktu notarialnego; wystarczy poświadczenie podpisów przez notariusza.

Rodzaj spółki Opis

spółka cywilna (s. c.) Gdy przedsiębiorcy chcą prowadzić działalność gospodarczą w mniejszym wymiarze, mogą utworzyć spółkę cywilną (s.c.), która nie zalicza się do spółek handlowych, a zatem zasady jej działania reguluje Kodeks Cywilny. Rozwiązanie to nie ma wymagań, co do kapitału początkowego, a koszty prowadzenia działalności są niskie. Wszyscy wspólnicy muszą figurować w ewidencji działalności gospodarczej. Za zobowiązania spółki odpowiadają całym swoim majątkiem osobistym (spółka cywilna nie ma osobowości prawnej). Ponadto równo dzielą się wypracowanym dochodem (chyba że w umowie ustalą inaczej).

spółka jawna (s. j.)

Spółki osobowe

Spółka jawna pod wieloma względami przypomina spółkę cywilną. Ona również nie posiada formy prawnej i tworzona jest, z reguły, przez niewielką liczbę wspólników, darzących się wzajemnym zaufaniem i wnoszących własny kapitał. Natomiast to co ją odróżnia to fakt, iż regulują ją przepisy Kodeksu spółek handlowych a nie Kodeksu cywilnego, jak ma to miejsce w przypadku spółki cywilnej. Wymaga także ujawnienia w nazwie firmy chociaż jednego nazwiska współwłaściciela spółki. Ponadto, umowa spółki jawnej musi być zawarta w formie pisemnej pod rygorem jej nieważności. Następnie konieczna jest jej rejestracja w Krajowym Rejestrze Sadowym. Kolejną różnicą między tymi dwoma formami jest odpowiedzialność wspólni-ków za zobowiązania spółki. W spółce jawnej w pierwszej kolejności będą one egzekwowane z kapitału, który stanowi jej wspólny majątek, a dopiero później z majątku wspólników.

Wniosek CEIDG-1 służy także do aktualizacji danych nieobjętych

wpisem do CEIDG. Wniosek do Centralnej Ewidencji i Informacji

o Działalności Gospodarczej jest jednocześnie żądaniem:

-

-

-

-

Złożenie wniosku CEIDG-1 jest zgłoszeniem do ubezpieczeń płatni-

ka. Poza tym, w ciągu 7 dni od daty rozpoczęcia działalności przed-

siębiorca zobowiązany jest zgłosić się do Zakładu Ubezpieczeń

Społecznych jako ubezpieczony. Przedsiębiorca dokonujący wpisu

do ewidencji działalności gospodarczej ma obowiązek wypełnienia

i złożenia we właściwym ZUS następujących druków:

Przedsiębiorca rejestrujący działalność gospodarczą w formie spółki

cywilnej wypełnia i składa dodatkowo do właściwego naczelnika

urzędu skarbowego druk NIP-2.

Przedsiębiorca rejestrujący się jako płatnik podatku od towarów

i usług (VAT) wypełnia i składa dodatkowo do właściwego naczelnika

urzędu skarbowego druk VAT-R wraz z opłatą skarbową. Opłatę tą

można dokonać w kasie Urzędu Miejskiego w Koninie lub przelewem

na konto Urzędu. Przedsiębiorca chcący prowadzić działalność

gospodarczą w granicach Unii Europejskiej wypełnia i składa dodat-

kowo do właściwego naczelnika urzędu skarbowego druk VAT-R/UE

(druk VAT-R/UE składamy łącznie z drukiem rejestrującym VAT-R).

3.2 Zmiana wpisu w CEIDG

Przedsiębiorca jest obowiązany złożyć wniosek o zmianę wpisu

w terminie 7 dni od dnia zmiany danych wpisanych w CEIDG,

a w przypadku wykreślenia wpisu - w terminie 7 dni od dnia trwałego

zaprzestania wykonywania działalności gospodarczej.

W związku z tym nie ma możliwości złożenia w/w wniosków z datą

zmiany lub zakończenia działalności określoną jako przyszłą. Dodat-

kowo należy wskazać, iż 7-dniowy termin ustawowy jest terminem

"instrukcyjnym", którego zachowania powinno się pilnować,

natomiast w przypadku niezgłoszenia w/w faktów w terminie

ustawowym należy podać faktyczną datę zaistnienia zmian.

3.3. Zawieszenie działalności

Przedsiębiorca niezatrudniający pracowników może zawiesić

wykonywanie działalności gospodarczej na okres od 30 dni (ewentu-

alnie pełny miesiąc luty) do 24 miesięcy. Okres zawieszenia

wykonywania działalności gospodarczej rozpoczyna się od dnia

wskazanego we wniosku o wpis informacji o zawieszeniu wykony-

wania działalności gospodarczej, nie wcześniej niż w dniu złożenia

wniosku, i trwa do dnia złożenia wniosku o wpis informacji

o wznowieniu wykonywania działalności gospodarczej lub do dnia

wskazanego w tym wniosku, który nie może być wcześniejszy niż

dzień złożenia wniosku.

W trakcie zawieszenia nie można zatrudniać pracowników. W takim

wypadku zawieszenie nie będzie skuteczne. W przypadku wykony-

wania działalności w formie spółki cywilnej, zawieszenie będzie

skuteczne pod warunkiem jej zawieszenia przez wszystkich wspól-

ników.

Zawieszenie działalności z tytułu sprawowania osobistej opieki nad

dzieckiem

Od dnia 22.04.2014 została wprowadzona możliwość złożenia

wniosku o zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej, na

podstawie art. 14a ust. 1d ustawy o swobodzie działalności gospo-

darczej z tytułu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.

W celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem działalność

może zawiesić przedsiębiorca niezatrudniający pracowników,

prowadzący działalność gospodarczą przez okres co najmniej

6 miesięcy.

Wykonywanie działalności gospodarczej można zawiesić na okres

do 3 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 5 roku

życia, a w przypadku dziecka, które z powodu stanu zdrowia

potwierdzonego orzeczeniem o niepełnosprawności lub stopniu

niepełnosprawności wymaga osobistej opieki osoby prowadzącej

działalność gospodarczą, na okres do 6 lat, nie dłużej jednak niż do

ukończenia przez dziecko 18 roku życia.

Uwaga!

Przedsiębiorca, który zawiesza działalność gospodarczą z tytułu

sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, składając wniosek o jej

zawieszenie musi wskazać okres zawieszenia.

Wskazanie okresu zawieszenia nie jest jednak równoważne

z automatycznym jej wznowieniem po tym okresie. Przed upływem

końca okresu zawieszenia przedsiębiorca musi złożyć wniosek

o wznowienie wykonywania działalności, w przeciwnym przypadku

będzie podlegał wykreśleniu z CEIDG, na podstawie art. 34 ust 2. pkt

3a) ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.

Na stronie internetowej ZUS www.zus.pl zostały wskazane szczegó-

łowe zasady podlegania ubezpieczeniom osób sprawujących osobi-

stą opiekę nad dzieckiem oraz ustalania podstawy wymiaru składek

dla tych osób.

3.4 Wznowienie działalności

Zgłoszenia wznowienia wykonywania działalności gospodarczej

można dokonać w dowolnym momencie. W przypadku gdy okres

zawieszenia, liczony od dnia wskazanego we wniosku o zawieszenie

do dnia wskazanego we wniosku o wznowienie, trwa krócej niż 30

dni lub w przypadku lutego nie dotyczy pełnego miesiąca, to zawie-

szenie takie nie wywiera skutków formalno-prawnych (należy m.in.

opłacić składki ZUS). Uwaga! Dzień wznowienia wskazany we

wniosku nie może być wcześniejszy niż dzień złożenia wniosku.

3.5 Wyrejestrowanie działalności

W celu dokonania wyrejestrowania działalności gospodarczej należy

w terminie 7 dni od dnia trwałego zaprzestania wykonywania

działalności gospodarczej złożyć wniosek o wykreślenie wpisu w

CEIDG, wskazując datę przypadającą na ostatni dzień wykonywania

działalności gospodarczej. Data zaprzestania działalności gospodar-

czej nie może być późniejsza niż data złożenia wniosku.

Wniosek do KRS również można złożyć drogą elektroniczną, osobi-

ście w odpowiednim dla siedziby firmy sądzie lub korespondencyj-

nie. Składając wniosek o rejestrację w KRS, trzeba do niego załączyć

odpowiednie dokumenty. Lista wymaganych załączników różni się

w zależności od formy prawnej, w jakiej chcemy prowadzić działal-

ność gospodarczą. Do najważniejszych należą zwykle umowa spółki,

nazwiska członków zarządu i dokument potwierdzający ich powoła-

nie, wzory podpisów osób ją reprezentujących, oświadczenie

o wniesieniu wymaganego kapitału, dowód wpłaty opłaty sądowej

za wpis i jego publikację.

Infolinia CEIDG: 801�055�088 lub 22�100 20 79

4. Pozostałe czynności formalno – prawne

4.1 Pieczątka

Przepisy prawne nie nakładają obowiązku posiadania pieczątki,

jednak warto ją wyrobić. Powinna zawierać następujące informacje:

nazwa firmy, adres, NIP, numer REGON oraz telefon kontaktowy.

Podczas rejestracji działalności pieczątka nie jest potrzebna, ale

w większości banków, przy załatwianiu formalności, np. zakładaniu

konta bankowego, może okazać się niezbędna.

4. 2 Konto bankowe

Zgodnie z przepisami ustawy o swobodzie działalności gospodarczej

przedsiębiorca zobowiązany jest do dokonywania lub przyjmowania

płatności za pośrednictwem rachunku bankowego. Nie wyszczegól-

nione jest jednak, czy koniecznie musi być to rachunek firmowy.

W przypadku spółek i średnich oraz dużych firm, rachunek firmowy

jest wymagany. Nie jest jednak niezbędny w przypadku małych firm.

Ordynacja podatkowa nakłada na przedsiębiorcę obowiązek

rozliczania się z urzędem skarbowym za pomocą przelewu bankowe-

go, taki przelew może być jednak wykonany z konta prywatnego.

Dodatkowo małe firmy, tzw. mikrofirmy, mogą dokonywać wpłat

gotówkowych. W takiej sytuacji posiadanie rachunku firmowego nie

jest obowiązkowe.

Jest jednak taka sytuacja, w której ustawodawca narzuca koniecz-

ność korzystania z konta firmowego. Ma to miejsce w każdym

przypadku, gdy stroną transakcji jest inny przedsiębiorca i gdy

jednorazowa wartość transakcji przekracza równowartość 15000

euro, przeliczanych na złote według średniego kursu walut dla euro,

ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski w ostatnim dniu miesiąca

poprzedzającego miesiąc, w którym dokonywane są operacje

finansowe.

Sposób zakładania rachunku firmowego i wymagane dokumenty są

ściśle związane zarówno z formą prawną prowadzonej działalności,

jak i z wewnętrznymi przepisami danego banku. Ze względu na

udostępnioną bazę CEIDG i REGON, w przypadku jednoosobowej

działalności gospodarczej bank może nie wymagać żadnych dodat-

kowych dokumentów.

4.3 Formalności w innych instytucjach

Przed otwarciem firmy konieczne jest przeprowadzenie procedur

sprawdzających, czy przedsiębiorstwo spełnia wymogi sanitarne,

wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy. Te kwestie powinny być

sprawdzone przez odpowiednie instytucje.

4.3.1 Państwowa Inspekcja Sanitarna

Nie ulega wątpliwości, że najwięcej formalności i obowiązków

nadzorowanych przez Państwową Inspekcję Sanitarną ma przedsię-

biorca, który zamierza rozpocząć działalność w zakresie produkcji

lub obrotu żywnością i/lub materiałami i wyrobami przeznaczonymi

do kontaktu z żywnością. Zobowiązany on jest przed wszystkim

złożyć wniosek o wpis do rejestru zakładów albo o zatwierdzenie

zakładu i o wpis do rejestru zakładów, co najmniej 14 dni przed

dniem planowanej działalności.

Przykładowo przedsiębior-

ca, który zamierza prowa-

dzić żłobek lub klub

dziecięcy powinien

zapoznać się z przepisami

prawnymi, które szczegóło-

wo określają warunki

prowadzenia ww. placówek,

a także uzyskać pozytywną

opinię Państwowej Inspek-

cji Sanitarnej o spełnieniu

wymagań lokalowych i sanitarnych dla tego typu działalności oraz

wystąpić o zatwierdzenie zakładu żywienia zbiorowego.

Druki wniosków dostępne są na stronie Powiatowej Stacji Sanitarno

– Epidemiologicznej w Koninie: www.psse-konin.pl lub w siedzibie

przy ul. Staszica 16, 62-500 Konin, tel. 63� 243 90 52. Składanie

wniosków w Państwowej Inspekcji Sanitarnej nie wiąże się z żadny-

mi opłatami.

W przypadku, gdy rozpoczęcie działalności gospodarczej wiąże się

z budową, rozbudową, adaptacją lub zmianą sposobu użytkowa-

nia lokalu na określone cele Państwowa Inspekcja Sanitarna uczest-

niczy w procedurach związanych z uzgadnianiem dokumentacji

projektowej pod względem wymagań higienicznych i zdrowotnych

dotyczących obiektu.

Państwowa Inspekcja Sanitarna uczestniczy także w dopuszczeniu

do użytku obiektów budowlanych (tzw. odbiorach obiektów) przed

przystąpieniem do użytkowania po budowie (a także przebudowie,

rozbudowie, zmianie sposobu użytkowania), jeżeli organy architek-

toniczno – budowlane ustalą taki obowiązek w decyzji o pozwoleniu

na budowę (w przypadku nowych obiektów) lub przebudowę, rozbu-

dowę (w przypadku adaptacji, zmiany sposobu użytkowania).

Inwestor, w stosunku do którego nałożono obowiązek uzyskania

pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego, jest obowiązany

zawiadomić organy m.in.: Państwowej Inspekcji Sanitarnej o zakoń-

czeniu budowy obiektu budowlanego i zamiarze przystąpienia do

jego użytkowania. Organ zajmuje stanowisko w sprawie zgodności

wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym.

4.3.2 Państwowa Inspekcja Pracy

Zgodnie z regulacjami Kodeksu pracy pracodawca odpowiada za

bezpieczeństwo oraz higienę pracy w przedsiębiorstwie. Nie ma już

jednak obowiązku zgłaszania do Państwowej Inspekcji Pracy faktu

rozpoczęcia działalności gospodarczej.

Osoba, która zamierza zatrudniać pracowników w swojej firmie

powinna odbyć szkolenie dla pracodawców w celu zapoznania się

z obowiązującymi przepisami prawa pracy i bhp. Brak takiego

szkolenia może być podstawą do ukarania pracodawcy w trakcie

kontroli zakładu pracy przez Inspektora PIP. Wskazane jest aby

pracodawca zapoznał się z przepisami Kodeksu pracy. Z reguły

pierwsza kontrola w zakładzie pracy jest kontrolą , która kończy się

pouczeniem, chyba że w trakcie kontroli wystąpią okoliczności które

mogą zagrażać zdrowiu lub życiu pracowników, wówczas Inspektor

może ukarać pracodawcę nawet mandatem karnym.

Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy dotyczą przedsiębiorców,

którzy zatrudniają pracowników w ramach umów o pracę wynikają-

cych z przepisów Kodeksu pracy.

Więcej informacji na stronie Państwowej Inspekcji Pracy:

www.pip.gov.pl lub w siedzibie: Oddział w Koninie, ul. Obrońców

Westerplatte 12, 62-500 Konin, tel. 63 242 88 22.

4.3.3 Państwowa Inspekcja Weterynaryjna

Podmioty zamierzające prowadzić działalność w zakresie produkcji

środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego z wyjątkiem sprze-

daży detalicznej mięsa i jego przetworów, powinny zgłosić działal-

ność do Państwowej Inspekcji Weterynaryjnej na podstawie ustawy

z dnia 16 grudnia 2005 r. o produktach pochodzenia zwierzęcego

(Dz. U. z 2006 r. nr 17, poz. 127):

a) przed uzyskaniem pozwolenia na budowę zakładu zobowiązane

są do sporządzenia projektu technologicznego zakładu oraz

przesłania go wraz z wnioskiem o zatwierdzenie tego projektu

powiatowemu lekarzowi weterynarii właściwemu ze względu na

planowane miejsce prowadzenia działalności;

b) powiadomić pisemnie powiatowego lekarza weterynarii o zakresie

i wielkości produkcji oraz o rodzaju produktów pochodzenia zwierzę-

cego, które mają być produkowane w tym zakładzie;

c) powiatowy lekarz weterynarii zatwierdza w drodze decyzji admini-

stracyjnej projekt technologiczny zakładu, jeżeli odpowiada on

wymaganiom określonym w rozporządzeniu w sprawie wymagań,

jakie powinien spełniać projekt technologiczny zakładu, w którym

ma być prowadzona działalność w zakresie produkcji produktów

pochodzenia zwierzęcego w terminie 30 dni od dnia wszczęcia

postępowania w tej sprawie.

d) co najmniej 30 dni przed dniem rozpoczęcia planowanej działal-

ności podmiot zobowiązany jest do złożenia w formie pisemnej

wniosku o wpis do rejestru zakładów oraz wniosek o zatwierdzenie

zakładu.

Więcej informacji dostępnych jest na stronie Powiatowego Inspekto-

ratu Weterynarii w Koninie: www.piwkonin.info lub w siedzibie przy

ul. Kościuszki 37B, 62-500 Konin, tel. 63 242 95 73.

4.3.4 Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej

Inspekcja Handlowa kontroluje działania przedsiębiorców prowa-

dzących działalność gospodarczą w zakresie produkcji, handlu oraz

usług. Prawa i obowiązki przedsiębiorców, zasady postępowania

organów Inspekcji Handlowej oraz prawa i obowiązki pracowników

Inspekcji reguluje ustawa z dnia 15 grudnia 2000 r. o Inspekcji

Handlowej (Dz. U. z 2014 r. poz. 148).

Kontrola Inspekcji polega na sprawdzeniu czy działalność wykony-

wana jest zgodnie z obowiązującymi przepisami, a produkty

wprowadzone do obrotu spełniają ustalone kryteria. Wymagania dla

produktów jak również warunki które powinien spełnić przedsiębior-

ca aby działać legalnie i rzetelnie określone zostały w odrębnych

przepisach regulujących dany rodzaj działalności.

Oprócz uprawnień kontrolnych Inspekcja upoważniona jest dodatko-

wo do podejmowania mediacji w celu ochrony interesów i praw

konsumentów, organizowanie i prowadzenie stałych polubownych

sądów konsumenckich oraz prowadzenia poradnictwa konsumenc-

kiego.

Więcej informacji dostępnych jest na stronie Wojewódzkiego Inspek-

toratu Inspekcji Handlowej: www.poznan.wiih.gov.pl lub w siedzibie

Delegatury w Koninie Aleje 1-go Maja 7, tel. 63 249 12 41

4.3.5 Państwowa Straż Pożarna

Jeśli prowadzenie działalności związane jest z posiadaniem lub

budową obiektów produkcyjnych, handlowych, usługowych, maga-

zynowych (szczególnie składów drewna, materiałów łatwopalnych)

lub stacji benzynowych, a inwestor został zobowiązany do uzyskania

pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego, jest zobowiązany

zawiadomić Komendę Państwowej Straży Pożarnej o zakończeniu

budowy/obiektu budowlanego i zamiarze przystąpienia do jego

użytkowania. Organ zajmuje stanowisko w sprawie zgodności

wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym.

Po zgłoszeniu realizacji zamierzeń określonych w projekcie budow-

lanym i zaleceń dotyczących zabezpieczeń przeciwpożarowych,

Państwowa Straż Pożarna w terminie 14 dni od złożonego zawiado-

mienia dokonuje czynności kontrolno-rozpoznawczych z zakresu

zgodności wykonania obiektu budowlanego z projektem budowla-

nym oraz zajmuje stanowisko w formie pisemnej. Na podstawie

wyników czynności kontrolno-rozpoznawczych Komendant

Państwowej Straży Pożarnej wydaje stanowisko, w którym stwierdza

zgodność lub niezgodność wykonania obiektu budowlanego

z projektem budowlanym.

Więcej informacji dostępnych jest na stronie Komendy Miejskiej

Państwowej Straży Pożarnej: www.konin.psp.wlkp.pl lub w siedzibie

przy ul. Przemysłowej 7, 62-510 Konin, tel. 63 249 98 00.

5. Formy rozliczania podatków

Na starcie działalności gospodarczej musimy zdecydować się na

jedną z form rozliczania. Wybór będzie obo¬wiązywał przez cały rok

podatkowy (można go zmienić raz w roku, do 20 stycznia) i wpłynie

nie tylko na poziom opodatkowania, ale także na zakres prowadzonej

księgowości. Decyzja zależy przede wszystkim od rodzaju prowadzo-

nej przez nas działalności i spodziewanych przychodów, ale także

chęci korzystania z ulg podatkowych czy rozliczania z małżonkiem

lub jako samotny rodzic.

Przedsiębiorcy (osoby fizyczne) rozpoczynający prowadzenie

działalności gospodarczej mogą złożyć oświadczenie o zastosowa-

niu form opodatkowania w organie ewidencyjnym CEIDG. Dotyczy to

zarówno podatników podatku dochodowego od osób fizycznych, jak

i podatników rozliczających się na podstawie ustawy o zryczałtowa-

nym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych

przez osoby fizyczne. Podatnicy, którzy nie zgłoszą formy prowadze-

nia działalności do CEIDG, będą mogli złożyć wniosek w Urzędzie

Skarbowym.

5.1 Opodatkowanie na zasadach ogólnych (18 lub 32%)

W przypadku, gdy Przedsiębiorca nie wybierze innej formy niż

opodatkowanie na zasadach ogólnych, zobowiązany jest do prowa-

dzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów. To forma, która

najbardziej przypomina rozliczanie podatków PIT z pracy na etacie

bądź umowie o dzieło czy zlecenie. Mamy prawo korzystania z ulg

podatkowych (np. na dzieci), wspólnego rozliczania się z małżon-

kiem lub jako samotny rodzic. Różnica jest taka, że mamy większy

wpływ niż dotychczas na wysokość kosztów uzyskania przychodów -

a to od nich zależy podstawa opodatkowania. Wybór tej formy jest

atrakcyjny, lecz wiąże się z koniecznością prowadzenia pełnej

księgowości. Należy też liczyć się - przy wyższych dochodach -

z ryzykiem „wpadnięcia" w wyższy próg podatkowy (32% od nadwyż-

ki dochodów powyżej ustalonego progu na dany rok podatkowy).

5.2 Podatek liniowy (19%)

Forma analogiczna do poprzedniej, jeśli chodzi o konstrukcję podat-

ku (płacimy go od różnicy pomiędzy przychodami a kosztami jego

uzyskania). Stawka podatku wynosi 19% niezależnie od wysokości

przychodu, co czyni ten podatek liniowy atrakcyjnym dla tych firm,

które spo-dziewają się dużych przychodów. Minusem jest brak

możliwości skorzystania z większości ulg podatkowych (np. na dzieci

czy rehabilitacyjnej) oraz wspólnego rozliczenia z małżonkiem bądź

na zasadach przewidzianych dla samotnych rodziców.

5.3 Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych

„Ryczałtowców" omija pełna księgowość, muszą oni jedynie

ewidencjonować przychody. Od poziomu przychodów naliczany jest

podatek - jego stawka zależy od rodzaju prowadzonej działalności.

Nie ma możliwości potrącania kosztów, odliczania ulg czy wspólne-

go rozliczania się z małżonkiem. Na tę formę mogą również zdecy-

dować się osoby przechodzące z etatu na samozatrudnienie, które

chcą dalej współpracować z byłym pracodawcą.

Uwaga: Podatnicy, którzy rozpoczęli w 2014 r. prowadzenie pozarol-

niczej działalności gospodarczej i wybiorą opodatkowanie ryczał-

tem od przychodów ewidencjonowanych, opłacają w tym roku

ryczałt ewidencjonowany bez względu na wysokość przychodów.

www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl

Rodzaj spółki Opis

Spółki osobowe

Wybór formy prawnej działalności gospodarczej / Procesy związane z rejestracją działalności gospodarczej

8

spółka komandytowa (sp. k.) To korzystna forma współdziałania jednostek o zróżnicowanym kapitale, umożliwiająca wspólnikom dogodne ukształtowa-nie odpowiedzialności za zobowiązania spółki oraz za prowadzenie jej spraw. Za zobowiązania spółki komandytowej co najmniej jeden z wspólników odpowiada w sposób nieograniczony (komplementariusz), a odpowiedzialność co najmniej jednego wspólnika jest ograniczona (komandytariusz). Z tego względu ta forma prawna często jest wybierana przez firmy rodzinne. Jej rejestracja w Krajowym Rejestrze Sadowym możliwa jest jedynie po uprzednim pisemnym sporządzeniu umowy pomiędzy wspólnikami, a nazwa firmy komandytowej powinna zawierać imię i nazwisko jednego z komplementariuszy z dopiskiem „spółka komandytowa”.

Spółka partnerska Jest formą prawną przeznaczoną głównie dla przedstawicieli wolnych zawodów. Założyć ją mogą tylko osoby fizyczne, nieposiadające działalności gospodarczej. Podobnie jak w przypadku spółki jawnej reguluje ją Kodeks spółek handlowych, nazwa spółki partnerskiej musi zawierać przynajmniej jedno nazwisko wspólnika z dopiskiem „ i partner”, lub „i partnerzy”. Daje możliwość połączenia potencjału i kapitału wielu osób przy zachowaniu osobistej odpowiedzialności każdego ze wspólników. Partnerzy ponoszą osobistą odpowiedzialność za czynności związane z wolnym zawodem, np. za błędy lekarskie.

Spółki kapitałowe

spółka z ograniczonąodpowiedzialnością (sp. z o.o.)

Spółkę może utworzyć jeden lub więcej podmiotów. Reguluje ją Kodeks spółek handlowych. Za zobowiązania finansowe spółki nie odpowiadają jej współwłaściciele, a wierzyciel ma prawo dokonać egzekucji jedynie z majątku spółki i to tylko do wysokości kapitału zakładowego określonego umową. Umowa między wspólnikami musi być sporządzona w formie aktu notarialnego. Ponadto, by można ją było zgłosić do Krajowego Rejestru Sądowego, potrzebnych jest kapitał zakładowy w wysokości nie mniejszej niż 5 000 złotych.

spółka akcyjna (SA) Jest to najbardziej złożona forma spółki handlowej. Wymaga zaangażowania znacznie większego kapitału (co najmniej 100 000 złotych). Status spółki akcyjnej musi być sporządzony w formie aktu notarialnego, pod groźbą nieważności, jest ona osobą prawną, wymaga prowadzenia pełnej księgowości, a prawo do reprezentowania i prowadzenia praw spółki posiada tylko i wyłącznie jej zarząd, którego członków powołuje rada nadzorcza. Działalność spółki akcyjnej opiera się na obiegu akcji będących w posiadaniu akcjonariuszy, którzy odpowiadają za zobowiązania spółki jedynie do wysokości wniesionych wkładów. Zysk z reguły dzielony jest proporcjonalnie do posiadanych akcji.

3. Procesy związane z rejestracją działalności gospo-darczej

3.1. Rejestracja działalności

W zależności od tego jaką formę działalności wybraliśmy należy

złożyć wniosek o dokonanie wpisu w Centralnej Ewidencji i Informa-

cji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) przy działalności jednooso-

bowej lub w Krajowym Rejestrze Sądowym (KRS) przy zakładaniu

spółki.

Wniosek o wpis do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności

Gospodarczej (CEIDG) można złożyć osobiście – w urzędzie miasta

lub gminy, korespondencyjnie (podpis poświadczony notarialne) lub

drogą elektroniczną – bezpośrednio na stronie CEIDG. Podstawą do

złożenia wniosku w CEIDG jest identyfikacja tożsamości osoby,

której wniosek dotyczy oraz podpisanie wniosku. Rejestracja on-line

wymaga posiadania podpisu elektronicznego albo zaufanego profilu

ePUAP.

Wniosek można wypełnić przy użyciu kreatora dostępnego na

stronie www.ceidg.gov.pl, który poprowadzi krok po kroku przez

procedurę lub klasycznie przy użyciu formularza wniosku CEIDG-1.

Wniosek CEIDG-1 należy wypełnić komputerowo, na maszynie lub

długopisem pismem wyraźnym, bez poprawek i skreśleń.

Wniosek o wpis do CEIDG stanowi równocześnie wniosek o nadanie

numeru REGON, zgłoszenie do Urzędu Skarbowego oraz ZUS.

Wniosek pozwala także wybrać formę opodatkowania. Pamiętajmy

jednak, że dodatkowej wizyty w Urzędzie Skarbowym wymagać

będzie m. in. rejestracja do podatku VAT. Czynności te powinniśmy

wykonać przed uzyskaniem pierwszych przychodów.

W formularzu wniosku

należy podać wszystkie

dane dotyczące firmy, m.

in. nazwa skrócona,

numer PESEL (o ile taki

posiada), data urodzenia

przedsiębiorcy, numer

identyfikacyjny REGON

przedsiębiorcy (o ile taki

posiada), numer identyfi-

kacji podatkowej (NIP), o

ile taki posiada, informacja o obywatelstwie, oznaczenie miejsca

zamieszkania i adresu zamieszkania przedsiębiorcy, adres do

doręczeń przedsiębiorcy oraz adresy, pod którymi jest wykonywana

działalność gospodarcza, datę rozpoczęcia wykonywania działalno-

ści gospodarczej, określenie przedmiotów wykonywanej działalności

gospodarczej, zgodnie z Polską Klasyfikacją Działalności (PKD) itd.

Wniosek CEIDG-1 służy także do aktualizacji danych nieobjętych

wpisem do CEIDG. Wniosek do Centralnej Ewidencji i Informacji

o Działalności Gospodarczej jest jednocześnie żądaniem:

-

-

-

-

Złożenie wniosku CEIDG-1 jest zgłoszeniem do ubezpieczeń płatni-

ka. Poza tym, w ciągu 7 dni od daty rozpoczęcia działalności przed-

siębiorca zobowiązany jest zgłosić się do Zakładu Ubezpieczeń

Społecznych jako ubezpieczony. Przedsiębiorca dokonujący wpisu

do ewidencji działalności gospodarczej ma obowiązek wypełnienia

i złożenia we właściwym ZUS następujących druków:

Przedsiębiorca rejestrujący działalność gospodarczą w formie spółki

cywilnej wypełnia i składa dodatkowo do właściwego naczelnika

urzędu skarbowego druk NIP-2.

Przedsiębiorca rejestrujący się jako płatnik podatku od towarów

i usług (VAT) wypełnia i składa dodatkowo do właściwego naczelnika

urzędu skarbowego druk VAT-R wraz z opłatą skarbową. Opłatę tą

można dokonać w kasie Urzędu Miejskiego w Koninie lub przelewem

na konto Urzędu. Przedsiębiorca chcący prowadzić działalność

gospodarczą w granicach Unii Europejskiej wypełnia i składa dodat-

kowo do właściwego naczelnika urzędu skarbowego druk VAT-R/UE

(druk VAT-R/UE składamy łącznie z drukiem rejestrującym VAT-R).

3.2 Zmiana wpisu w CEIDG

Przedsiębiorca jest obowiązany złożyć wniosek o zmianę wpisu

w terminie 7 dni od dnia zmiany danych wpisanych w CEIDG,

a w przypadku wykreślenia wpisu - w terminie 7 dni od dnia trwałego

zaprzestania wykonywania działalności gospodarczej.

W związku z tym nie ma możliwości złożenia w/w wniosków z datą

zmiany lub zakończenia działalności określoną jako przyszłą. Dodat-

kowo należy wskazać, iż 7-dniowy termin ustawowy jest terminem

"instrukcyjnym", którego zachowania powinno się pilnować,

natomiast w przypadku niezgłoszenia w/w faktów w terminie

ustawowym należy podać faktyczną datę zaistnienia zmian.

3.3. Zawieszenie działalności

Przedsiębiorca niezatrudniający pracowników może zawiesić

wykonywanie działalności gospodarczej na okres od 30 dni (ewentu-

alnie pełny miesiąc luty) do 24 miesięcy. Okres zawieszenia

wykonywania działalności gospodarczej rozpoczyna się od dnia

wskazanego we wniosku o wpis informacji o zawieszeniu wykony-

wania działalności gospodarczej, nie wcześniej niż w dniu złożenia

wniosku, i trwa do dnia złożenia wniosku o wpis informacji

o wznowieniu wykonywania działalności gospodarczej lub do dnia

wskazanego w tym wniosku, który nie może być wcześniejszy niż

dzień złożenia wniosku.

W trakcie zawieszenia nie można zatrudniać pracowników. W takim

wypadku zawieszenie nie będzie skuteczne. W przypadku wykony-

wania działalności w formie spółki cywilnej, zawieszenie będzie

skuteczne pod warunkiem jej zawieszenia przez wszystkich wspól-

ników.

Zawieszenie działalności z tytułu sprawowania osobistej opieki nad

dzieckiem

Od dnia 22.04.2014 została wprowadzona możliwość złożenia

wniosku o zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej, na

podstawie art. 14a ust. 1d ustawy o swobodzie działalności gospo-

darczej z tytułu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.

W celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem działalność

może zawiesić przedsiębiorca niezatrudniający pracowników,

prowadzący działalność gospodarczą przez okres co najmniej

6 miesięcy.

Wykonywanie działalności gospodarczej można zawiesić na okres

do 3 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 5 roku

życia, a w przypadku dziecka, które z powodu stanu zdrowia

potwierdzonego orzeczeniem o niepełnosprawności lub stopniu

niepełnosprawności wymaga osobistej opieki osoby prowadzącej

działalność gospodarczą, na okres do 6 lat, nie dłużej jednak niż do

ukończenia przez dziecko 18 roku życia.

Uwaga!

Przedsiębiorca, który zawiesza działalność gospodarczą z tytułu

sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, składając wniosek o jej

zawieszenie musi wskazać okres zawieszenia.

Wskazanie okresu zawieszenia nie jest jednak równoważne

z automatycznym jej wznowieniem po tym okresie. Przed upływem

końca okresu zawieszenia przedsiębiorca musi złożyć wniosek

o wznowienie wykonywania działalności, w przeciwnym przypadku

będzie podlegał wykreśleniu z CEIDG, na podstawie art. 34 ust 2. pkt

3a) ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.

Na stronie internetowej ZUS www.zus.pl zostały wskazane szczegó-

łowe zasady podlegania ubezpieczeniom osób sprawujących osobi-

stą opiekę nad dzieckiem oraz ustalania podstawy wymiaru składek

dla tych osób.

3.4 Wznowienie działalności

Zgłoszenia wznowienia wykonywania działalności gospodarczej

można dokonać w dowolnym momencie. W przypadku gdy okres

zawieszenia, liczony od dnia wskazanego we wniosku o zawieszenie

do dnia wskazanego we wniosku o wznowienie, trwa krócej niż 30

dni lub w przypadku lutego nie dotyczy pełnego miesiąca, to zawie-

szenie takie nie wywiera skutków formalno-prawnych (należy m.in.

opłacić składki ZUS). Uwaga! Dzień wznowienia wskazany we

wniosku nie może być wcześniejszy niż dzień złożenia wniosku.

3.5 Wyrejestrowanie działalności

W celu dokonania wyrejestrowania działalności gospodarczej należy

w terminie 7 dni od dnia trwałego zaprzestania wykonywania

działalności gospodarczej złożyć wniosek o wykreślenie wpisu w

CEIDG, wskazując datę przypadającą na ostatni dzień wykonywania

działalności gospodarczej. Data zaprzestania działalności gospodar-

czej nie może być późniejsza niż data złożenia wniosku.

Wniosek do KRS również można złożyć drogą elektroniczną, osobi-

ście w odpowiednim dla siedziby firmy sądzie lub korespondencyj-

nie. Składając wniosek o rejestrację w KRS, trzeba do niego załączyć

odpowiednie dokumenty. Lista wymaganych załączników różni się

w zależności od formy prawnej, w jakiej chcemy prowadzić działal-

ność gospodarczą. Do najważniejszych należą zwykle umowa spółki,

nazwiska członków zarządu i dokument potwierdzający ich powoła-

nie, wzory podpisów osób ją reprezentujących, oświadczenie

o wniesieniu wymaganego kapitału, dowód wpłaty opłaty sądowej

za wpis i jego publikację.

Infolinia CEIDG: 801�055�088 lub 22�100 20 79

4. Pozostałe czynności formalno – prawne

4.1 Pieczątka

Przepisy prawne nie nakładają obowiązku posiadania pieczątki,

jednak warto ją wyrobić. Powinna zawierać następujące informacje:

nazwa firmy, adres, NIP, numer REGON oraz telefon kontaktowy.

Podczas rejestracji działalności pieczątka nie jest potrzebna, ale

w większości banków, przy załatwianiu formalności, np. zakładaniu

konta bankowego, może okazać się niezbędna.

4. 2 Konto bankowe

Zgodnie z przepisami ustawy o swobodzie działalności gospodarczej

przedsiębiorca zobowiązany jest do dokonywania lub przyjmowania

płatności za pośrednictwem rachunku bankowego. Nie wyszczegól-

nione jest jednak, czy koniecznie musi być to rachunek firmowy.

W przypadku spółek i średnich oraz dużych firm, rachunek firmowy

jest wymagany. Nie jest jednak niezbędny w przypadku małych firm.

Ordynacja podatkowa nakłada na przedsiębiorcę obowiązek

rozliczania się z urzędem skarbowym za pomocą przelewu bankowe-

go, taki przelew może być jednak wykonany z konta prywatnego.

Dodatkowo małe firmy, tzw. mikrofirmy, mogą dokonywać wpłat

gotówkowych. W takiej sytuacji posiadanie rachunku firmowego nie

jest obowiązkowe.

Jest jednak taka sytuacja, w której ustawodawca narzuca koniecz-

ność korzystania z konta firmowego. Ma to miejsce w każdym

przypadku, gdy stroną transakcji jest inny przedsiębiorca i gdy

jednorazowa wartość transakcji przekracza równowartość 15000

euro, przeliczanych na złote według średniego kursu walut dla euro,

ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski w ostatnim dniu miesiąca

poprzedzającego miesiąc, w którym dokonywane są operacje

finansowe.

Sposób zakładania rachunku firmowego i wymagane dokumenty są

ściśle związane zarówno z formą prawną prowadzonej działalności,

jak i z wewnętrznymi przepisami danego banku. Ze względu na

udostępnioną bazę CEIDG i REGON, w przypadku jednoosobowej

działalności gospodarczej bank może nie wymagać żadnych dodat-

kowych dokumentów.

4.3 Formalności w innych instytucjach

Przed otwarciem firmy konieczne jest przeprowadzenie procedur

sprawdzających, czy przedsiębiorstwo spełnia wymogi sanitarne,

wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy. Te kwestie powinny być

sprawdzone przez odpowiednie instytucje.

4.3.1 Państwowa Inspekcja Sanitarna

Nie ulega wątpliwości, że najwięcej formalności i obowiązków

nadzorowanych przez Państwową Inspekcję Sanitarną ma przedsię-

biorca, który zamierza rozpocząć działalność w zakresie produkcji

lub obrotu żywnością i/lub materiałami i wyrobami przeznaczonymi

do kontaktu z żywnością. Zobowiązany on jest przed wszystkim

złożyć wniosek o wpis do rejestru zakładów albo o zatwierdzenie

zakładu i o wpis do rejestru zakładów, co najmniej 14 dni przed

dniem planowanej działalności.

Przykładowo przedsiębior-

ca, który zamierza prowa-

dzić żłobek lub klub

dziecięcy powinien

zapoznać się z przepisami

prawnymi, które szczegóło-

wo określają warunki

prowadzenia ww. placówek,

a także uzyskać pozytywną

opinię Państwowej Inspek-

cji Sanitarnej o spełnieniu

wymagań lokalowych i sanitarnych dla tego typu działalności oraz

wystąpić o zatwierdzenie zakładu żywienia zbiorowego.

Druki wniosków dostępne są na stronie Powiatowej Stacji Sanitarno

– Epidemiologicznej w Koninie: www.psse-konin.pl lub w siedzibie

przy ul. Staszica 16, 62-500 Konin, tel. 63� 243 90 52. Składanie

wniosków w Państwowej Inspekcji Sanitarnej nie wiąże się z żadny-

mi opłatami.

W przypadku, gdy rozpoczęcie działalności gospodarczej wiąże się

z budową, rozbudową, adaptacją lub zmianą sposobu użytkowa-

nia lokalu na określone cele Państwowa Inspekcja Sanitarna uczest-

niczy w procedurach związanych z uzgadnianiem dokumentacji

projektowej pod względem wymagań higienicznych i zdrowotnych

dotyczących obiektu.

Państwowa Inspekcja Sanitarna uczestniczy także w dopuszczeniu

do użytku obiektów budowlanych (tzw. odbiorach obiektów) przed

przystąpieniem do użytkowania po budowie (a także przebudowie,

rozbudowie, zmianie sposobu użytkowania), jeżeli organy architek-

toniczno – budowlane ustalą taki obowiązek w decyzji o pozwoleniu

na budowę (w przypadku nowych obiektów) lub przebudowę, rozbu-

dowę (w przypadku adaptacji, zmiany sposobu użytkowania).

Inwestor, w stosunku do którego nałożono obowiązek uzyskania

pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego, jest obowiązany

zawiadomić organy m.in.: Państwowej Inspekcji Sanitarnej o zakoń-

czeniu budowy obiektu budowlanego i zamiarze przystąpienia do

jego użytkowania. Organ zajmuje stanowisko w sprawie zgodności

wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym.

4.3.2 Państwowa Inspekcja Pracy

Zgodnie z regulacjami Kodeksu pracy pracodawca odpowiada za

bezpieczeństwo oraz higienę pracy w przedsiębiorstwie. Nie ma już

jednak obowiązku zgłaszania do Państwowej Inspekcji Pracy faktu

rozpoczęcia działalności gospodarczej.

Osoba, która zamierza zatrudniać pracowników w swojej firmie

powinna odbyć szkolenie dla pracodawców w celu zapoznania się

z obowiązującymi przepisami prawa pracy i bhp. Brak takiego

szkolenia może być podstawą do ukarania pracodawcy w trakcie

kontroli zakładu pracy przez Inspektora PIP. Wskazane jest aby

pracodawca zapoznał się z przepisami Kodeksu pracy. Z reguły

pierwsza kontrola w zakładzie pracy jest kontrolą , która kończy się

pouczeniem, chyba że w trakcie kontroli wystąpią okoliczności które

mogą zagrażać zdrowiu lub życiu pracowników, wówczas Inspektor

może ukarać pracodawcę nawet mandatem karnym.

Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy dotyczą przedsiębiorców,

którzy zatrudniają pracowników w ramach umów o pracę wynikają-

cych z przepisów Kodeksu pracy.

Więcej informacji na stronie Państwowej Inspekcji Pracy:

www.pip.gov.pl lub w siedzibie: Oddział w Koninie, ul. Obrońców

Westerplatte 12, 62-500 Konin, tel. 63 242 88 22.

4.3.3 Państwowa Inspekcja Weterynaryjna

Podmioty zamierzające prowadzić działalność w zakresie produkcji

środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego z wyjątkiem sprze-

daży detalicznej mięsa i jego przetworów, powinny zgłosić działal-

ność do Państwowej Inspekcji Weterynaryjnej na podstawie ustawy

z dnia 16 grudnia 2005 r. o produktach pochodzenia zwierzęcego

(Dz. U. z 2006 r. nr 17, poz. 127):

a) przed uzyskaniem pozwolenia na budowę zakładu zobowiązane

są do sporządzenia projektu technologicznego zakładu oraz

przesłania go wraz z wnioskiem o zatwierdzenie tego projektu

powiatowemu lekarzowi weterynarii właściwemu ze względu na

planowane miejsce prowadzenia działalności;

b) powiadomić pisemnie powiatowego lekarza weterynarii o zakresie

i wielkości produkcji oraz o rodzaju produktów pochodzenia zwierzę-

cego, które mają być produkowane w tym zakładzie;

c) powiatowy lekarz weterynarii zatwierdza w drodze decyzji admini-

stracyjnej projekt technologiczny zakładu, jeżeli odpowiada on

wymaganiom określonym w rozporządzeniu w sprawie wymagań,

jakie powinien spełniać projekt technologiczny zakładu, w którym

ma być prowadzona działalność w zakresie produkcji produktów

pochodzenia zwierzęcego w terminie 30 dni od dnia wszczęcia

postępowania w tej sprawie.

d) co najmniej 30 dni przed dniem rozpoczęcia planowanej działal-

ności podmiot zobowiązany jest do złożenia w formie pisemnej

wniosku o wpis do rejestru zakładów oraz wniosek o zatwierdzenie

zakładu.

Więcej informacji dostępnych jest na stronie Powiatowego Inspekto-

ratu Weterynarii w Koninie: www.piwkonin.info lub w siedzibie przy

ul. Kościuszki 37B, 62-500 Konin, tel. 63 242 95 73.

4.3.4 Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej

Inspekcja Handlowa kontroluje działania przedsiębiorców prowa-

dzących działalność gospodarczą w zakresie produkcji, handlu oraz

usług. Prawa i obowiązki przedsiębiorców, zasady postępowania

organów Inspekcji Handlowej oraz prawa i obowiązki pracowników

Inspekcji reguluje ustawa z dnia 15 grudnia 2000 r. o Inspekcji

Handlowej (Dz. U. z 2014 r. poz. 148).

Kontrola Inspekcji polega na sprawdzeniu czy działalność wykony-

wana jest zgodnie z obowiązującymi przepisami, a produkty

wprowadzone do obrotu spełniają ustalone kryteria. Wymagania dla

produktów jak również warunki które powinien spełnić przedsiębior-

ca aby działać legalnie i rzetelnie określone zostały w odrębnych

przepisach regulujących dany rodzaj działalności.

Oprócz uprawnień kontrolnych Inspekcja upoważniona jest dodatko-

wo do podejmowania mediacji w celu ochrony interesów i praw

konsumentów, organizowanie i prowadzenie stałych polubownych

sądów konsumenckich oraz prowadzenia poradnictwa konsumenc-

kiego.

Więcej informacji dostępnych jest na stronie Wojewódzkiego Inspek-

toratu Inspekcji Handlowej: www.poznan.wiih.gov.pl lub w siedzibie

Delegatury w Koninie Aleje 1-go Maja 7, tel. 63 249 12 41

4.3.5 Państwowa Straż Pożarna

Jeśli prowadzenie działalności związane jest z posiadaniem lub

budową obiektów produkcyjnych, handlowych, usługowych, maga-

zynowych (szczególnie składów drewna, materiałów łatwopalnych)

lub stacji benzynowych, a inwestor został zobowiązany do uzyskania

pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego, jest zobowiązany

zawiadomić Komendę Państwowej Straży Pożarnej o zakończeniu

budowy/obiektu budowlanego i zamiarze przystąpienia do jego

użytkowania. Organ zajmuje stanowisko w sprawie zgodności

wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym.

Po zgłoszeniu realizacji zamierzeń określonych w projekcie budow-

lanym i zaleceń dotyczących zabezpieczeń przeciwpożarowych,

Państwowa Straż Pożarna w terminie 14 dni od złożonego zawiado-

mienia dokonuje czynności kontrolno-rozpoznawczych z zakresu

zgodności wykonania obiektu budowlanego z projektem budowla-

nym oraz zajmuje stanowisko w formie pisemnej. Na podstawie

wyników czynności kontrolno-rozpoznawczych Komendant

Państwowej Straży Pożarnej wydaje stanowisko, w którym stwierdza

zgodność lub niezgodność wykonania obiektu budowlanego

z projektem budowlanym.

Więcej informacji dostępnych jest na stronie Komendy Miejskiej

Państwowej Straży Pożarnej: www.konin.psp.wlkp.pl lub w siedzibie

przy ul. Przemysłowej 7, 62-510 Konin, tel. 63 249 98 00.

5. Formy rozliczania podatków

Na starcie działalności gospodarczej musimy zdecydować się na

jedną z form rozliczania. Wybór będzie obo¬wiązywał przez cały rok

podatkowy (można go zmienić raz w roku, do 20 stycznia) i wpłynie

nie tylko na poziom opodatkowania, ale także na zakres prowadzonej

księgowości. Decyzja zależy przede wszystkim od rodzaju prowadzo-

nej przez nas działalności i spodziewanych przychodów, ale także

chęci korzystania z ulg podatkowych czy rozliczania z małżonkiem

lub jako samotny rodzic.

Przedsiębiorcy (osoby fizyczne) rozpoczynający prowadzenie

działalności gospodarczej mogą złożyć oświadczenie o zastosowa-

niu form opodatkowania w organie ewidencyjnym CEIDG. Dotyczy to

zarówno podatników podatku dochodowego od osób fizycznych, jak

i podatników rozliczających się na podstawie ustawy o zryczałtowa-

nym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych

przez osoby fizyczne. Podatnicy, którzy nie zgłoszą formy prowadze-

nia działalności do CEIDG, będą mogli złożyć wniosek w Urzędzie

Skarbowym.

5.1 Opodatkowanie na zasadach ogólnych (18 lub 32%)

W przypadku, gdy Przedsiębiorca nie wybierze innej formy niż

opodatkowanie na zasadach ogólnych, zobowiązany jest do prowa-

dzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów. To forma, która

najbardziej przypomina rozliczanie podatków PIT z pracy na etacie

bądź umowie o dzieło czy zlecenie. Mamy prawo korzystania z ulg

podatkowych (np. na dzieci), wspólnego rozliczania się z małżon-

kiem lub jako samotny rodzic. Różnica jest taka, że mamy większy

wpływ niż dotychczas na wysokość kosztów uzyskania przychodów -

a to od nich zależy podstawa opodatkowania. Wybór tej formy jest

atrakcyjny, lecz wiąże się z koniecznością prowadzenia pełnej

księgowości. Należy też liczyć się - przy wyższych dochodach -

z ryzykiem „wpadnięcia" w wyższy próg podatkowy (32% od nadwyż-

ki dochodów powyżej ustalonego progu na dany rok podatkowy).

5.2 Podatek liniowy (19%)

Forma analogiczna do poprzedniej, jeśli chodzi o konstrukcję podat-

ku (płacimy go od różnicy pomiędzy przychodami a kosztami jego

uzyskania). Stawka podatku wynosi 19% niezależnie od wysokości

przychodu, co czyni ten podatek liniowy atrakcyjnym dla tych firm,

które spo-dziewają się dużych przychodów. Minusem jest brak

możliwości skorzystania z większości ulg podatkowych (np. na dzieci

czy rehabilitacyjnej) oraz wspólnego rozliczenia z małżonkiem bądź

na zasadach przewidzianych dla samotnych rodziców.

5.3 Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych

„Ryczałtowców" omija pełna księgowość, muszą oni jedynie

ewidencjonować przychody. Od poziomu przychodów naliczany jest

podatek - jego stawka zależy od rodzaju prowadzonej działalności.

Nie ma możliwości potrącania kosztów, odliczania ulg czy wspólne-

go rozliczania się z małżonkiem. Na tę formę mogą również zdecy-

dować się osoby przechodzące z etatu na samozatrudnienie, które

chcą dalej współpracować z byłym pracodawcą.

Uwaga: Podatnicy, którzy rozpoczęli w 2014 r. prowadzenie pozarol-

niczej działalności gospodarczej i wybiorą opodatkowanie ryczał-

tem od przychodów ewidencjonowanych, opłacają w tym roku

ryczałt ewidencjonowany bez względu na wysokość przychodów.

www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl

3. Procesy związane z rejestracją działalności gospo-darczej

3.1. Rejestracja działalności

W zależności od tego jaką formę działalności wybraliśmy należy

złożyć wniosek o dokonanie wpisu w Centralnej Ewidencji i Informa-

cji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) przy działalności jednooso-

bowej lub w Krajowym Rejestrze Sądowym (KRS) przy zakładaniu

spółki.

Wniosek o wpis do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności

Gospodarczej (CEIDG) można złożyć osobiście – w urzędzie miasta

lub gminy, korespondencyjnie (podpis poświadczony notarialne) lub

drogą elektroniczną – bezpośrednio na stronie CEIDG. Podstawą do

złożenia wniosku w CEIDG jest identyfikacja tożsamości osoby,

której wniosek dotyczy oraz podpisanie wniosku. Rejestracja on-line

wymaga posiadania podpisu elektronicznego albo zaufanego profilu

ePUAP.

Wniosek można wypełnić przy użyciu kreatora dostępnego na

stronie www.ceidg.gov.pl, który poprowadzi krok po kroku przez

procedurę lub klasycznie przy użyciu formularza wniosku CEIDG-1.

Wniosek CEIDG-1 należy wypełnić komputerowo, na maszynie lub

długopisem pismem wyraźnym, bez poprawek i skreśleń.

Wniosek o wpis do CEIDG stanowi równocześnie wniosek o nadanie

numeru REGON, zgłoszenie do Urzędu Skarbowego oraz ZUS.

Wniosek pozwala także wybrać formę opodatkowania. Pamiętajmy

jednak, że dodatkowej wizyty w Urzędzie Skarbowym wymagać

będzie m. in. rejestracja do podatku VAT. Czynności te powinniśmy

wykonać przed uzyskaniem pierwszych przychodów.

W formularzu wniosku

należy podać wszystkie

dane dotyczące firmy, m.

in. nazwa skrócona,

numer PESEL (o ile taki

posiada), data urodzenia

przedsiębiorcy, numer

identyfikacyjny REGON

przedsiębiorcy (o ile taki

posiada), numer identyfi-

kacji podatkowej (NIP), o

ile taki posiada, informacja o obywatelstwie, oznaczenie miejsca

zamieszkania i adresu zamieszkania przedsiębiorcy, adres do

doręczeń przedsiębiorcy oraz adresy, pod którymi jest wykonywana

działalność gospodarcza, datę rozpoczęcia wykonywania działalno-

ści gospodarczej, określenie przedmiotów wykonywanej działalności

gospodarczej, zgodnie z Polską Klasyfikacją Działalności (PKD) itd.

Procesy związane z rejestracją działalności gospodarczej

9

Rejestracja w CEIDG jest wolna od opłat. Wszelkie informacje

zachęcające przyszłego przedsiębiorcę do dokonania wpłaty

związanej z rejestracją działalności gospodarczej osoby fizycznej

w Polsce są nielegalne. Niektóre firmy próbują naciągnąć świeżo

zarejestrowanych przedsiębiorców na opłatę za wpis do bazy. Ich

formularze i nazwa wyglądają bardzo przekonująco, ale do

niczego nie zobowiązują.

Wniosek CEIDG-1 służy także do aktualizacji danych nieobjętych

wpisem do CEIDG. Wniosek do Centralnej Ewidencji i Informacji

o Działalności Gospodarczej jest jednocześnie żądaniem:

-

-

-

-

Złożenie wniosku CEIDG-1 jest zgłoszeniem do ubezpieczeń płatni-

ka. Poza tym, w ciągu 7 dni od daty rozpoczęcia działalności przed-

siębiorca zobowiązany jest zgłosić się do Zakładu Ubezpieczeń

Społecznych jako ubezpieczony. Przedsiębiorca dokonujący wpisu

do ewidencji działalności gospodarczej ma obowiązek wypełnienia

i złożenia we właściwym ZUS następujących druków:

wpisu albo zmiany wpisu do krajowego rejestru urzędowego

podmiotów gospodarki narodowej (REGON);

zgłoszenia identyfikacyjnego albo aktualizacyjnego, o którym

mowa przepisach o zasadach ewidencji i identyfikacji podatni-

ków i płatników;

zgłoszenia płatnika składek albo jego zmiany w rozumieniu

przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych albo zgłoszenia

oświadczenia o kontynuowaniu ubezpieczenia społecznego

rolników w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym

rolników;

przyjęcia oświadczenia o wyborze przez przedsiębiorcę formy

opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych

albo wniosku o zastosowanie opodatkowania w formie karty

podatkowej.

ZUS ZUA – zgłoszenie do ubezpieczeń lub zmiany danych osoby

ubezpieczonej (gdy wykonywana działalność jest jedynym

naszym źródłem dochodu),

ZUS ZZA – zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego (gdy

jesteśmy zatrudnieni na umowę o pracę, a działalność jest

naszym dodatkowym zajęciem),

ZUS ZFA – zgłoszenie/zmiana danych płatnika składek – osoby

fizycznej (tylko dla wspólników spółek cywilnych rozliczających

się pod danymi spółki cywilnej),

ZUS ZPA – zgłoszenie/zmiana danych płatnika składek – osoby

prawnej lub jednostki organizacyjnej nieposiadającej osobo-

wości prawnej – spółka cywilna.

Przedsiębiorca rejestrujący działalność gospodarczą w formie spółki

cywilnej wypełnia i składa dodatkowo do właściwego naczelnika

urzędu skarbowego druk NIP-2.

Przedsiębiorca rejestrujący się jako płatnik podatku od towarów

i usług (VAT) wypełnia i składa dodatkowo do właściwego naczelnika

urzędu skarbowego druk VAT-R wraz z opłatą skarbową. Opłatę tą

można dokonać w kasie Urzędu Miejskiego w Koninie lub przelewem

na konto Urzędu. Przedsiębiorca chcący prowadzić działalność

gospodarczą w granicach Unii Europejskiej wypełnia i składa dodat-

kowo do właściwego naczelnika urzędu skarbowego druk VAT-R/UE

(druk VAT-R/UE składamy łącznie z drukiem rejestrującym VAT-R).

3.2 Zmiana wpisu w CEIDG

Przedsiębiorca jest obowiązany złożyć wniosek o zmianę wpisu

w terminie 7 dni od dnia zmiany danych wpisanych w CEIDG,

a w przypadku wykreślenia wpisu - w terminie 7 dni od dnia trwałego

zaprzestania wykonywania działalności gospodarczej.

W związku z tym nie ma możliwości złożenia w/w wniosków z datą

zmiany lub zakończenia działalności określoną jako przyszłą. Dodat-

kowo należy wskazać, iż 7-dniowy termin ustawowy jest terminem

"instrukcyjnym", którego zachowania powinno się pilnować,

natomiast w przypadku niezgłoszenia w/w faktów w terminie

ustawowym należy podać faktyczną datę zaistnienia zmian.

3.3. Zawieszenie działalności

Przedsiębiorca niezatrudniający pracowników może zawiesić

wykonywanie działalności gospodarczej na okres od 30 dni (ewentu-

alnie pełny miesiąc luty) do 24 miesięcy. Okres zawieszenia

wykonywania działalności gospodarczej rozpoczyna się od dnia

wskazanego we wniosku o wpis informacji o zawieszeniu wykony-

wania działalności gospodarczej, nie wcześniej niż w dniu złożenia

wniosku, i trwa do dnia złożenia wniosku o wpis informacji

o wznowieniu wykonywania działalności gospodarczej lub do dnia

wskazanego w tym wniosku, który nie może być wcześniejszy niż

dzień złożenia wniosku.

W trakcie zawieszenia nie można zatrudniać pracowników. W takim

wypadku zawieszenie nie będzie skuteczne. W przypadku wykony-

wania działalności w formie spółki cywilnej, zawieszenie będzie

skuteczne pod warunkiem jej zawieszenia przez wszystkich wspól-

ników.

Zawieszenie działalności z tytułu sprawowania osobistej opieki nad

dzieckiem

Od dnia 22.04.2014 została wprowadzona możliwość złożenia

wniosku o zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej, na

podstawie art. 14a ust. 1d ustawy o swobodzie działalności gospo-

darczej z tytułu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.

W celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem działalność

może zawiesić przedsiębiorca niezatrudniający pracowników,

prowadzący działalność gospodarczą przez okres co najmniej

6 miesięcy.

Wykonywanie działalności gospodarczej można zawiesić na okres

do 3 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 5 roku

życia, a w przypadku dziecka, które z powodu stanu zdrowia

potwierdzonego orzeczeniem o niepełnosprawności lub stopniu

niepełnosprawności wymaga osobistej opieki osoby prowadzącej

działalność gospodarczą, na okres do 6 lat, nie dłużej jednak niż do

ukończenia przez dziecko 18 roku życia.

Uwaga!

Przedsiębiorca, który zawiesza działalność gospodarczą z tytułu

sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, składając wniosek o jej

zawieszenie musi wskazać okres zawieszenia.

Wskazanie okresu zawieszenia nie jest jednak równoważne

z automatycznym jej wznowieniem po tym okresie. Przed upływem

końca okresu zawieszenia przedsiębiorca musi złożyć wniosek

o wznowienie wykonywania działalności, w przeciwnym przypadku

będzie podlegał wykreśleniu z CEIDG, na podstawie art. 34 ust 2. pkt

3a) ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.

Na stronie internetowej ZUS www.zus.pl zostały wskazane szczegó-

łowe zasady podlegania ubezpieczeniom osób sprawujących osobi-

stą opiekę nad dzieckiem oraz ustalania podstawy wymiaru składek

dla tych osób.

3.4 Wznowienie działalności

Zgłoszenia wznowienia wykonywania działalności gospodarczej

można dokonać w dowolnym momencie. W przypadku gdy okres

zawieszenia, liczony od dnia wskazanego we wniosku o zawieszenie

do dnia wskazanego we wniosku o wznowienie, trwa krócej niż 30

dni lub w przypadku lutego nie dotyczy pełnego miesiąca, to zawie-

szenie takie nie wywiera skutków formalno-prawnych (należy m.in.

opłacić składki ZUS). Uwaga! Dzień wznowienia wskazany we

wniosku nie może być wcześniejszy niż dzień złożenia wniosku.

3.5 Wyrejestrowanie działalności

W celu dokonania wyrejestrowania działalności gospodarczej należy

w terminie 7 dni od dnia trwałego zaprzestania wykonywania

działalności gospodarczej złożyć wniosek o wykreślenie wpisu w

CEIDG, wskazując datę przypadającą na ostatni dzień wykonywania

działalności gospodarczej. Data zaprzestania działalności gospodar-

czej nie może być późniejsza niż data złożenia wniosku.

Wniosek do KRS również można złożyć drogą elektroniczną, osobi-

ście w odpowiednim dla siedziby firmy sądzie lub korespondencyj-

nie. Składając wniosek o rejestrację w KRS, trzeba do niego załączyć

odpowiednie dokumenty. Lista wymaganych załączników różni się

w zależności od formy prawnej, w jakiej chcemy prowadzić działal-

ność gospodarczą. Do najważniejszych należą zwykle umowa spółki,

nazwiska członków zarządu i dokument potwierdzający ich powoła-

nie, wzory podpisów osób ją reprezentujących, oświadczenie

o wniesieniu wymaganego kapitału, dowód wpłaty opłaty sądowej

za wpis i jego publikację.

Infolinia CEIDG: 801�055�088 lub 22�100 20 79

4. Pozostałe czynności formalno – prawne

4.1 Pieczątka

Przepisy prawne nie nakładają obowiązku posiadania pieczątki,

jednak warto ją wyrobić. Powinna zawierać następujące informacje:

nazwa firmy, adres, NIP, numer REGON oraz telefon kontaktowy.

Podczas rejestracji działalności pieczątka nie jest potrzebna, ale

w większości banków, przy załatwianiu formalności, np. zakładaniu

konta bankowego, może okazać się niezbędna.

4. 2 Konto bankowe

Zgodnie z przepisami ustawy o swobodzie działalności gospodarczej

przedsiębiorca zobowiązany jest do dokonywania lub przyjmowania

płatności za pośrednictwem rachunku bankowego. Nie wyszczegól-

nione jest jednak, czy koniecznie musi być to rachunek firmowy.

W przypadku spółek i średnich oraz dużych firm, rachunek firmowy

jest wymagany. Nie jest jednak niezbędny w przypadku małych firm.

Ordynacja podatkowa nakłada na przedsiębiorcę obowiązek

rozliczania się z urzędem skarbowym za pomocą przelewu bankowe-

go, taki przelew może być jednak wykonany z konta prywatnego.

Dodatkowo małe firmy, tzw. mikrofirmy, mogą dokonywać wpłat

gotówkowych. W takiej sytuacji posiadanie rachunku firmowego nie

jest obowiązkowe.

Jest jednak taka sytuacja, w której ustawodawca narzuca koniecz-

ność korzystania z konta firmowego. Ma to miejsce w każdym

przypadku, gdy stroną transakcji jest inny przedsiębiorca i gdy

jednorazowa wartość transakcji przekracza równowartość 15000

euro, przeliczanych na złote według średniego kursu walut dla euro,

ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski w ostatnim dniu miesiąca

poprzedzającego miesiąc, w którym dokonywane są operacje

finansowe.

Sposób zakładania rachunku firmowego i wymagane dokumenty są

ściśle związane zarówno z formą prawną prowadzonej działalności,

jak i z wewnętrznymi przepisami danego banku. Ze względu na

udostępnioną bazę CEIDG i REGON, w przypadku jednoosobowej

działalności gospodarczej bank może nie wymagać żadnych dodat-

kowych dokumentów.

4.3 Formalności w innych instytucjach

Przed otwarciem firmy konieczne jest przeprowadzenie procedur

sprawdzających, czy przedsiębiorstwo spełnia wymogi sanitarne,

wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy. Te kwestie powinny być

sprawdzone przez odpowiednie instytucje.

4.3.1 Państwowa Inspekcja Sanitarna

Nie ulega wątpliwości, że najwięcej formalności i obowiązków

nadzorowanych przez Państwową Inspekcję Sanitarną ma przedsię-

biorca, który zamierza rozpocząć działalność w zakresie produkcji

lub obrotu żywnością i/lub materiałami i wyrobami przeznaczonymi

do kontaktu z żywnością. Zobowiązany on jest przed wszystkim

złożyć wniosek o wpis do rejestru zakładów albo o zatwierdzenie

zakładu i o wpis do rejestru zakładów, co najmniej 14 dni przed

dniem planowanej działalności.

Przykładowo przedsiębior-

ca, który zamierza prowa-

dzić żłobek lub klub

dziecięcy powinien

zapoznać się z przepisami

prawnymi, które szczegóło-

wo określają warunki

prowadzenia ww. placówek,

a także uzyskać pozytywną

opinię Państwowej Inspek-

cji Sanitarnej o spełnieniu

wymagań lokalowych i sanitarnych dla tego typu działalności oraz

wystąpić o zatwierdzenie zakładu żywienia zbiorowego.

Druki wniosków dostępne są na stronie Powiatowej Stacji Sanitarno

– Epidemiologicznej w Koninie: www.psse-konin.pl lub w siedzibie

przy ul. Staszica 16, 62-500 Konin, tel. 63� 243 90 52. Składanie

wniosków w Państwowej Inspekcji Sanitarnej nie wiąże się z żadny-

mi opłatami.

W przypadku, gdy rozpoczęcie działalności gospodarczej wiąże się

z budową, rozbudową, adaptacją lub zmianą sposobu użytkowa-

nia lokalu na określone cele Państwowa Inspekcja Sanitarna uczest-

niczy w procedurach związanych z uzgadnianiem dokumentacji

projektowej pod względem wymagań higienicznych i zdrowotnych

dotyczących obiektu.

Państwowa Inspekcja Sanitarna uczestniczy także w dopuszczeniu

do użytku obiektów budowlanych (tzw. odbiorach obiektów) przed

przystąpieniem do użytkowania po budowie (a także przebudowie,

rozbudowie, zmianie sposobu użytkowania), jeżeli organy architek-

toniczno – budowlane ustalą taki obowiązek w decyzji o pozwoleniu

na budowę (w przypadku nowych obiektów) lub przebudowę, rozbu-

dowę (w przypadku adaptacji, zmiany sposobu użytkowania).

Inwestor, w stosunku do którego nałożono obowiązek uzyskania

pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego, jest obowiązany

zawiadomić organy m.in.: Państwowej Inspekcji Sanitarnej o zakoń-

czeniu budowy obiektu budowlanego i zamiarze przystąpienia do

jego użytkowania. Organ zajmuje stanowisko w sprawie zgodności

wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym.

4.3.2 Państwowa Inspekcja Pracy

Zgodnie z regulacjami Kodeksu pracy pracodawca odpowiada za

bezpieczeństwo oraz higienę pracy w przedsiębiorstwie. Nie ma już

jednak obowiązku zgłaszania do Państwowej Inspekcji Pracy faktu

rozpoczęcia działalności gospodarczej.

Osoba, która zamierza zatrudniać pracowników w swojej firmie

powinna odbyć szkolenie dla pracodawców w celu zapoznania się

z obowiązującymi przepisami prawa pracy i bhp. Brak takiego

szkolenia może być podstawą do ukarania pracodawcy w trakcie

kontroli zakładu pracy przez Inspektora PIP. Wskazane jest aby

pracodawca zapoznał się z przepisami Kodeksu pracy. Z reguły

pierwsza kontrola w zakładzie pracy jest kontrolą , która kończy się

pouczeniem, chyba że w trakcie kontroli wystąpią okoliczności które

mogą zagrażać zdrowiu lub życiu pracowników, wówczas Inspektor

może ukarać pracodawcę nawet mandatem karnym.

Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy dotyczą przedsiębiorców,

którzy zatrudniają pracowników w ramach umów o pracę wynikają-

cych z przepisów Kodeksu pracy.

Więcej informacji na stronie Państwowej Inspekcji Pracy:

www.pip.gov.pl lub w siedzibie: Oddział w Koninie, ul. Obrońców

Westerplatte 12, 62-500 Konin, tel. 63 242 88 22.

4.3.3 Państwowa Inspekcja Weterynaryjna

Podmioty zamierzające prowadzić działalność w zakresie produkcji

środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego z wyjątkiem sprze-

daży detalicznej mięsa i jego przetworów, powinny zgłosić działal-

ność do Państwowej Inspekcji Weterynaryjnej na podstawie ustawy

z dnia 16 grudnia 2005 r. o produktach pochodzenia zwierzęcego

(Dz. U. z 2006 r. nr 17, poz. 127):

a) przed uzyskaniem pozwolenia na budowę zakładu zobowiązane

są do sporządzenia projektu technologicznego zakładu oraz

przesłania go wraz z wnioskiem o zatwierdzenie tego projektu

powiatowemu lekarzowi weterynarii właściwemu ze względu na

planowane miejsce prowadzenia działalności;

b) powiadomić pisemnie powiatowego lekarza weterynarii o zakresie

i wielkości produkcji oraz o rodzaju produktów pochodzenia zwierzę-

cego, które mają być produkowane w tym zakładzie;

c) powiatowy lekarz weterynarii zatwierdza w drodze decyzji admini-

stracyjnej projekt technologiczny zakładu, jeżeli odpowiada on

wymaganiom określonym w rozporządzeniu w sprawie wymagań,

jakie powinien spełniać projekt technologiczny zakładu, w którym

ma być prowadzona działalność w zakresie produkcji produktów

pochodzenia zwierzęcego w terminie 30 dni od dnia wszczęcia

postępowania w tej sprawie.

d) co najmniej 30 dni przed dniem rozpoczęcia planowanej działal-

ności podmiot zobowiązany jest do złożenia w formie pisemnej

wniosku o wpis do rejestru zakładów oraz wniosek o zatwierdzenie

zakładu.

Więcej informacji dostępnych jest na stronie Powiatowego Inspekto-

ratu Weterynarii w Koninie: www.piwkonin.info lub w siedzibie przy

ul. Kościuszki 37B, 62-500 Konin, tel. 63 242 95 73.

4.3.4 Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej

Inspekcja Handlowa kontroluje działania przedsiębiorców prowa-

dzących działalność gospodarczą w zakresie produkcji, handlu oraz

usług. Prawa i obowiązki przedsiębiorców, zasady postępowania

organów Inspekcji Handlowej oraz prawa i obowiązki pracowników

Inspekcji reguluje ustawa z dnia 15 grudnia 2000 r. o Inspekcji

Handlowej (Dz. U. z 2014 r. poz. 148).

Kontrola Inspekcji polega na sprawdzeniu czy działalność wykony-

wana jest zgodnie z obowiązującymi przepisami, a produkty

wprowadzone do obrotu spełniają ustalone kryteria. Wymagania dla

produktów jak również warunki które powinien spełnić przedsiębior-

ca aby działać legalnie i rzetelnie określone zostały w odrębnych

przepisach regulujących dany rodzaj działalności.

Oprócz uprawnień kontrolnych Inspekcja upoważniona jest dodatko-

wo do podejmowania mediacji w celu ochrony interesów i praw

konsumentów, organizowanie i prowadzenie stałych polubownych

sądów konsumenckich oraz prowadzenia poradnictwa konsumenc-

kiego.

Więcej informacji dostępnych jest na stronie Wojewódzkiego Inspek-

toratu Inspekcji Handlowej: www.poznan.wiih.gov.pl lub w siedzibie

Delegatury w Koninie Aleje 1-go Maja 7, tel. 63 249 12 41

4.3.5 Państwowa Straż Pożarna

Jeśli prowadzenie działalności związane jest z posiadaniem lub

budową obiektów produkcyjnych, handlowych, usługowych, maga-

zynowych (szczególnie składów drewna, materiałów łatwopalnych)

lub stacji benzynowych, a inwestor został zobowiązany do uzyskania

pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego, jest zobowiązany

zawiadomić Komendę Państwowej Straży Pożarnej o zakończeniu

budowy/obiektu budowlanego i zamiarze przystąpienia do jego

użytkowania. Organ zajmuje stanowisko w sprawie zgodności

wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym.

Po zgłoszeniu realizacji zamierzeń określonych w projekcie budow-

lanym i zaleceń dotyczących zabezpieczeń przeciwpożarowych,

Państwowa Straż Pożarna w terminie 14 dni od złożonego zawiado-

mienia dokonuje czynności kontrolno-rozpoznawczych z zakresu

zgodności wykonania obiektu budowlanego z projektem budowla-

nym oraz zajmuje stanowisko w formie pisemnej. Na podstawie

wyników czynności kontrolno-rozpoznawczych Komendant

Państwowej Straży Pożarnej wydaje stanowisko, w którym stwierdza

zgodność lub niezgodność wykonania obiektu budowlanego

z projektem budowlanym.

Więcej informacji dostępnych jest na stronie Komendy Miejskiej

Państwowej Straży Pożarnej: www.konin.psp.wlkp.pl lub w siedzibie

przy ul. Przemysłowej 7, 62-510 Konin, tel. 63 249 98 00.

5. Formy rozliczania podatków

Na starcie działalności gospodarczej musimy zdecydować się na

jedną z form rozliczania. Wybór będzie obo¬wiązywał przez cały rok

podatkowy (można go zmienić raz w roku, do 20 stycznia) i wpłynie

nie tylko na poziom opodatkowania, ale także na zakres prowadzonej

księgowości. Decyzja zależy przede wszystkim od rodzaju prowadzo-

nej przez nas działalności i spodziewanych przychodów, ale także

chęci korzystania z ulg podatkowych czy rozliczania z małżonkiem

lub jako samotny rodzic.

Przedsiębiorcy (osoby fizyczne) rozpoczynający prowadzenie

działalności gospodarczej mogą złożyć oświadczenie o zastosowa-

niu form opodatkowania w organie ewidencyjnym CEIDG. Dotyczy to

zarówno podatników podatku dochodowego od osób fizycznych, jak

i podatników rozliczających się na podstawie ustawy o zryczałtowa-

nym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych

przez osoby fizyczne. Podatnicy, którzy nie zgłoszą formy prowadze-

nia działalności do CEIDG, będą mogli złożyć wniosek w Urzędzie

Skarbowym.

5.1 Opodatkowanie na zasadach ogólnych (18 lub 32%)

W przypadku, gdy Przedsiębiorca nie wybierze innej formy niż

opodatkowanie na zasadach ogólnych, zobowiązany jest do prowa-

dzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów. To forma, która

najbardziej przypomina rozliczanie podatków PIT z pracy na etacie

bądź umowie o dzieło czy zlecenie. Mamy prawo korzystania z ulg

podatkowych (np. na dzieci), wspólnego rozliczania się z małżon-

kiem lub jako samotny rodzic. Różnica jest taka, że mamy większy

wpływ niż dotychczas na wysokość kosztów uzyskania przychodów -

a to od nich zależy podstawa opodatkowania. Wybór tej formy jest

atrakcyjny, lecz wiąże się z koniecznością prowadzenia pełnej

księgowości. Należy też liczyć się - przy wyższych dochodach -

z ryzykiem „wpadnięcia" w wyższy próg podatkowy (32% od nadwyż-

ki dochodów powyżej ustalonego progu na dany rok podatkowy).

5.2 Podatek liniowy (19%)

Forma analogiczna do poprzedniej, jeśli chodzi o konstrukcję podat-

ku (płacimy go od różnicy pomiędzy przychodami a kosztami jego

uzyskania). Stawka podatku wynosi 19% niezależnie od wysokości

przychodu, co czyni ten podatek liniowy atrakcyjnym dla tych firm,

które spo-dziewają się dużych przychodów. Minusem jest brak

możliwości skorzystania z większości ulg podatkowych (np. na dzieci

czy rehabilitacyjnej) oraz wspólnego rozliczenia z małżonkiem bądź

na zasadach przewidzianych dla samotnych rodziców.

5.3 Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych

„Ryczałtowców" omija pełna księgowość, muszą oni jedynie

ewidencjonować przychody. Od poziomu przychodów naliczany jest

podatek - jego stawka zależy od rodzaju prowadzonej działalności.

Nie ma możliwości potrącania kosztów, odliczania ulg czy wspólne-

go rozliczania się z małżonkiem. Na tę formę mogą również zdecy-

dować się osoby przechodzące z etatu na samozatrudnienie, które

chcą dalej współpracować z byłym pracodawcą.

Uwaga: Podatnicy, którzy rozpoczęli w 2014 r. prowadzenie pozarol-

niczej działalności gospodarczej i wybiorą opodatkowanie ryczał-

tem od przychodów ewidencjonowanych, opłacają w tym roku

ryczałt ewidencjonowany bez względu na wysokość przychodów.

www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl

Wniosek CEIDG-1 służy także do aktualizacji danych nieobjętych

wpisem do CEIDG. Wniosek do Centralnej Ewidencji i Informacji

o Działalności Gospodarczej jest jednocześnie żądaniem:

-

-

-

-

Złożenie wniosku CEIDG-1 jest zgłoszeniem do ubezpieczeń płatni-

ka. Poza tym, w ciągu 7 dni od daty rozpoczęcia działalności przed-

siębiorca zobowiązany jest zgłosić się do Zakładu Ubezpieczeń

Społecznych jako ubezpieczony. Przedsiębiorca dokonujący wpisu

do ewidencji działalności gospodarczej ma obowiązek wypełnienia

i złożenia we właściwym ZUS następujących druków:

ZUS ZUA – zgłoszenie do ubezpieczeń lub zmiany danych osoby

ubezpieczonej (gdy wykonywana działalność jest jedynym

naszym źródłem dochodu),

ZUS ZZA – zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego (gdy

jesteśmy zatrudnieni na umowę o pracę, a działalność jest

naszym dodatkowym zajęciem),

ZUS ZFA – zgłoszenie/zmiana danych płatnika składek – osoby

fizycznej (tylko dla wspólników spółek cywilnych rozliczających

się pod danymi spółki cywilnej),

ZUS ZPA – zgłoszenie/zmiana danych płatnika składek – osoby

prawnej lub jednostki organizacyjnej nieposiadającej osobo-

wości prawnej – spółka cywilna.

Przedsiębiorca rejestrujący działalność gospodarczą w formie spółki

cywilnej wypełnia i składa dodatkowo do właściwego naczelnika

urzędu skarbowego druk NIP-2.

Przedsiębiorca rejestrujący się jako płatnik podatku od towarów

i usług (VAT) wypełnia i składa dodatkowo do właściwego naczelnika

urzędu skarbowego druk VAT-R wraz z opłatą skarbową. Opłatę tą

można dokonać w kasie Urzędu Miejskiego w Koninie lub przelewem

na konto Urzędu. Przedsiębiorca chcący prowadzić działalność

gospodarczą w granicach Unii Europejskiej wypełnia i składa dodat-

kowo do właściwego naczelnika urzędu skarbowego druk VAT-R/UE

(druk VAT-R/UE składamy łącznie z drukiem rejestrującym VAT-R).

3.2 Zmiana wpisu w CEIDG

Przedsiębiorca jest obowiązany złożyć wniosek o zmianę wpisu

w terminie 7 dni od dnia zmiany danych wpisanych w CEIDG,

a w przypadku wykreślenia wpisu - w terminie 7 dni od dnia trwałego

zaprzestania wykonywania działalności gospodarczej.

W związku z tym nie ma możliwości złożenia w/w wniosków z datą

zmiany lub zakończenia działalności określoną jako przyszłą. Dodat-

kowo należy wskazać, iż 7-dniowy termin ustawowy jest terminem

"instrukcyjnym", którego zachowania powinno się pilnować,

natomiast w przypadku niezgłoszenia w/w faktów w terminie

ustawowym należy podać faktyczną datę zaistnienia zmian.

3.3. Zawieszenie działalności

Przedsiębiorca niezatrudniający pracowników może zawiesić

wykonywanie działalności gospodarczej na okres od 30 dni (ewentu-

10

Procesy związane z rejestracją działalności gospodarczej

alnie pełny miesiąc luty) do 24 miesięcy. Okres zawieszenia

wykonywania działalności gospodarczej rozpoczyna się od dnia

wskazanego we wniosku o wpis informacji o zawieszeniu wykony-

wania działalności gospodarczej, nie wcześniej niż w dniu złożenia

wniosku, i trwa do dnia złożenia wniosku o wpis informacji

o wznowieniu wykonywania działalności gospodarczej lub do dnia

wskazanego w tym wniosku, który nie może być wcześniejszy niż

dzień złożenia wniosku.

W trakcie zawieszenia nie można zatrudniać pracowników. W takim

wypadku zawieszenie nie będzie skuteczne. W przypadku wykony-

wania działalności w formie spółki cywilnej, zawieszenie będzie

skuteczne pod warunkiem jej zawieszenia przez wszystkich wspól-

ników.

Zawieszenie działalności z tytułu sprawowania osobistej opieki nad

dzieckiem

Od dnia 22.04.2014 została wprowadzona możliwość złożenia

wniosku o zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej, na

podstawie art. 14a ust. 1d ustawy o swobodzie działalności gospo-

darczej z tytułu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.

W celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem działalność

może zawiesić przedsiębiorca niezatrudniający pracowników,

prowadzący działalność gospodarczą przez okres co najmniej

6 miesięcy.

Wykonywanie działalności gospodarczej można zawiesić na okres

do 3 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 5 roku

życia, a w przypadku dziecka, które z powodu stanu zdrowia

potwierdzonego orzeczeniem o niepełnosprawności lub stopniu

niepełnosprawności wymaga osobistej opieki osoby prowadzącej

działalność gospodarczą, na okres do 6 lat, nie dłużej jednak niż do

ukończenia przez dziecko 18 roku życia.

Uwaga!

Przedsiębiorca, który zawiesza działalność gospodarczą z tytułu

sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, składając wniosek o jej

zawieszenie musi wskazać okres zawieszenia.

Wskazanie okresu zawieszenia nie jest jednak równoważne

z automatycznym jej wznowieniem po tym okresie. Przed upływem

końca okresu zawieszenia przedsiębiorca musi złożyć wniosek

o wznowienie wykonywania działalności, w przeciwnym przypadku

będzie podlegał wykreśleniu z CEIDG, na podstawie art. 34 ust 2. pkt

3a) ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.

Na stronie internetowej ZUS www.zus.pl zostały wskazane szczegó-

łowe zasady podlegania ubezpieczeniom osób sprawujących osobi-

stą opiekę nad dzieckiem oraz ustalania podstawy wymiaru składek

dla tych osób.

3.4 Wznowienie działalności

Zgłoszenia wznowienia wykonywania działalności gospodarczej

można dokonać w dowolnym momencie. W przypadku gdy okres

zawieszenia, liczony od dnia wskazanego we wniosku o zawieszenie

do dnia wskazanego we wniosku o wznowienie, trwa krócej niż 30

dni lub w przypadku lutego nie dotyczy pełnego miesiąca, to zawie-

szenie takie nie wywiera skutków formalno-prawnych (należy m.in.

opłacić składki ZUS). Uwaga! Dzień wznowienia wskazany we

wniosku nie może być wcześniejszy niż dzień złożenia wniosku.

3.5 Wyrejestrowanie działalności

W celu dokonania wyrejestrowania działalności gospodarczej należy

w terminie 7 dni od dnia trwałego zaprzestania wykonywania

działalności gospodarczej złożyć wniosek o wykreślenie wpisu w

CEIDG, wskazując datę przypadającą na ostatni dzień wykonywania

działalności gospodarczej. Data zaprzestania działalności gospodar-

czej nie może być późniejsza niż data złożenia wniosku.

Wniosek do KRS również można złożyć drogą elektroniczną, osobi-

ście w odpowiednim dla siedziby firmy sądzie lub korespondencyj-

nie. Składając wniosek o rejestrację w KRS, trzeba do niego załączyć

odpowiednie dokumenty. Lista wymaganych załączników różni się

w zależności od formy prawnej, w jakiej chcemy prowadzić działal-

ność gospodarczą. Do najważniejszych należą zwykle umowa spółki,

nazwiska członków zarządu i dokument potwierdzający ich powoła-

nie, wzory podpisów osób ją reprezentujących, oświadczenie

o wniesieniu wymaganego kapitału, dowód wpłaty opłaty sądowej

za wpis i jego publikację.

Infolinia CEIDG: 801�055�088 lub 22�100 20 79

4. Pozostałe czynności formalno – prawne

4.1 Pieczątka

Przepisy prawne nie nakładają obowiązku posiadania pieczątki,

jednak warto ją wyrobić. Powinna zawierać następujące informacje:

nazwa firmy, adres, NIP, numer REGON oraz telefon kontaktowy.

Podczas rejestracji działalności pieczątka nie jest potrzebna, ale

w większości banków, przy załatwianiu formalności, np. zakładaniu

konta bankowego, może okazać się niezbędna.

4. 2 Konto bankowe

Zgodnie z przepisami ustawy o swobodzie działalności gospodarczej

przedsiębiorca zobowiązany jest do dokonywania lub przyjmowania

płatności za pośrednictwem rachunku bankowego. Nie wyszczegól-

nione jest jednak, czy koniecznie musi być to rachunek firmowy.

W przypadku spółek i średnich oraz dużych firm, rachunek firmowy

jest wymagany. Nie jest jednak niezbędny w przypadku małych firm.

Ordynacja podatkowa nakłada na przedsiębiorcę obowiązek

rozliczania się z urzędem skarbowym za pomocą przelewu bankowe-

go, taki przelew może być jednak wykonany z konta prywatnego.

Dodatkowo małe firmy, tzw. mikrofirmy, mogą dokonywać wpłat

gotówkowych. W takiej sytuacji posiadanie rachunku firmowego nie

jest obowiązkowe.

Jest jednak taka sytuacja, w której ustawodawca narzuca koniecz-

ność korzystania z konta firmowego. Ma to miejsce w każdym

przypadku, gdy stroną transakcji jest inny przedsiębiorca i gdy

jednorazowa wartość transakcji przekracza równowartość 15000

euro, przeliczanych na złote według średniego kursu walut dla euro,

ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski w ostatnim dniu miesiąca

poprzedzającego miesiąc, w którym dokonywane są operacje

finansowe.

Sposób zakładania rachunku firmowego i wymagane dokumenty są

ściśle związane zarówno z formą prawną prowadzonej działalności,

jak i z wewnętrznymi przepisami danego banku. Ze względu na

udostępnioną bazę CEIDG i REGON, w przypadku jednoosobowej

działalności gospodarczej bank może nie wymagać żadnych dodat-

kowych dokumentów.

4.3 Formalności w innych instytucjach

Przed otwarciem firmy konieczne jest przeprowadzenie procedur

sprawdzających, czy przedsiębiorstwo spełnia wymogi sanitarne,

wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy. Te kwestie powinny być

sprawdzone przez odpowiednie instytucje.

4.3.1 Państwowa Inspekcja Sanitarna

Nie ulega wątpliwości, że najwięcej formalności i obowiązków

nadzorowanych przez Państwową Inspekcję Sanitarną ma przedsię-

biorca, który zamierza rozpocząć działalność w zakresie produkcji

lub obrotu żywnością i/lub materiałami i wyrobami przeznaczonymi

do kontaktu z żywnością. Zobowiązany on jest przed wszystkim

złożyć wniosek o wpis do rejestru zakładów albo o zatwierdzenie

zakładu i o wpis do rejestru zakładów, co najmniej 14 dni przed

dniem planowanej działalności.

Przykładowo przedsiębior-

ca, który zamierza prowa-

dzić żłobek lub klub

dziecięcy powinien

zapoznać się z przepisami

prawnymi, które szczegóło-

wo określają warunki

prowadzenia ww. placówek,

a także uzyskać pozytywną

opinię Państwowej Inspek-

cji Sanitarnej o spełnieniu

wymagań lokalowych i sanitarnych dla tego typu działalności oraz

wystąpić o zatwierdzenie zakładu żywienia zbiorowego.

Druki wniosków dostępne są na stronie Powiatowej Stacji Sanitarno

– Epidemiologicznej w Koninie: www.psse-konin.pl lub w siedzibie

przy ul. Staszica 16, 62-500 Konin, tel. 63� 243 90 52. Składanie

wniosków w Państwowej Inspekcji Sanitarnej nie wiąże się z żadny-

mi opłatami.

W przypadku, gdy rozpoczęcie działalności gospodarczej wiąże się

z budową, rozbudową, adaptacją lub zmianą sposobu użytkowa-

nia lokalu na określone cele Państwowa Inspekcja Sanitarna uczest-

niczy w procedurach związanych z uzgadnianiem dokumentacji

projektowej pod względem wymagań higienicznych i zdrowotnych

dotyczących obiektu.

Państwowa Inspekcja Sanitarna uczestniczy także w dopuszczeniu

do użytku obiektów budowlanych (tzw. odbiorach obiektów) przed

przystąpieniem do użytkowania po budowie (a także przebudowie,

rozbudowie, zmianie sposobu użytkowania), jeżeli organy architek-

toniczno – budowlane ustalą taki obowiązek w decyzji o pozwoleniu

na budowę (w przypadku nowych obiektów) lub przebudowę, rozbu-

dowę (w przypadku adaptacji, zmiany sposobu użytkowania).

Inwestor, w stosunku do którego nałożono obowiązek uzyskania

pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego, jest obowiązany

zawiadomić organy m.in.: Państwowej Inspekcji Sanitarnej o zakoń-

czeniu budowy obiektu budowlanego i zamiarze przystąpienia do

jego użytkowania. Organ zajmuje stanowisko w sprawie zgodności

wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym.

4.3.2 Państwowa Inspekcja Pracy

Zgodnie z regulacjami Kodeksu pracy pracodawca odpowiada za

bezpieczeństwo oraz higienę pracy w przedsiębiorstwie. Nie ma już

jednak obowiązku zgłaszania do Państwowej Inspekcji Pracy faktu

rozpoczęcia działalności gospodarczej.

Osoba, która zamierza zatrudniać pracowników w swojej firmie

powinna odbyć szkolenie dla pracodawców w celu zapoznania się

z obowiązującymi przepisami prawa pracy i bhp. Brak takiego

szkolenia może być podstawą do ukarania pracodawcy w trakcie

kontroli zakładu pracy przez Inspektora PIP. Wskazane jest aby

pracodawca zapoznał się z przepisami Kodeksu pracy. Z reguły

pierwsza kontrola w zakładzie pracy jest kontrolą , która kończy się

pouczeniem, chyba że w trakcie kontroli wystąpią okoliczności które

mogą zagrażać zdrowiu lub życiu pracowników, wówczas Inspektor

może ukarać pracodawcę nawet mandatem karnym.

Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy dotyczą przedsiębiorców,

którzy zatrudniają pracowników w ramach umów o pracę wynikają-

cych z przepisów Kodeksu pracy.

Więcej informacji na stronie Państwowej Inspekcji Pracy:

www.pip.gov.pl lub w siedzibie: Oddział w Koninie, ul. Obrońców

Westerplatte 12, 62-500 Konin, tel. 63 242 88 22.

4.3.3 Państwowa Inspekcja Weterynaryjna

Podmioty zamierzające prowadzić działalność w zakresie produkcji

środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego z wyjątkiem sprze-

daży detalicznej mięsa i jego przetworów, powinny zgłosić działal-

ność do Państwowej Inspekcji Weterynaryjnej na podstawie ustawy

z dnia 16 grudnia 2005 r. o produktach pochodzenia zwierzęcego

(Dz. U. z 2006 r. nr 17, poz. 127):

a) przed uzyskaniem pozwolenia na budowę zakładu zobowiązane

są do sporządzenia projektu technologicznego zakładu oraz

przesłania go wraz z wnioskiem o zatwierdzenie tego projektu

powiatowemu lekarzowi weterynarii właściwemu ze względu na

planowane miejsce prowadzenia działalności;

b) powiadomić pisemnie powiatowego lekarza weterynarii o zakresie

i wielkości produkcji oraz o rodzaju produktów pochodzenia zwierzę-

cego, które mają być produkowane w tym zakładzie;

c) powiatowy lekarz weterynarii zatwierdza w drodze decyzji admini-

stracyjnej projekt technologiczny zakładu, jeżeli odpowiada on

wymaganiom określonym w rozporządzeniu w sprawie wymagań,

jakie powinien spełniać projekt technologiczny zakładu, w którym

ma być prowadzona działalność w zakresie produkcji produktów

pochodzenia zwierzęcego w terminie 30 dni od dnia wszczęcia

postępowania w tej sprawie.

d) co najmniej 30 dni przed dniem rozpoczęcia planowanej działal-

ności podmiot zobowiązany jest do złożenia w formie pisemnej

wniosku o wpis do rejestru zakładów oraz wniosek o zatwierdzenie

zakładu.

Więcej informacji dostępnych jest na stronie Powiatowego Inspekto-

ratu Weterynarii w Koninie: www.piwkonin.info lub w siedzibie przy

ul. Kościuszki 37B, 62-500 Konin, tel. 63 242 95 73.

4.3.4 Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej

Inspekcja Handlowa kontroluje działania przedsiębiorców prowa-

dzących działalność gospodarczą w zakresie produkcji, handlu oraz

usług. Prawa i obowiązki przedsiębiorców, zasady postępowania

organów Inspekcji Handlowej oraz prawa i obowiązki pracowników

Inspekcji reguluje ustawa z dnia 15 grudnia 2000 r. o Inspekcji

Handlowej (Dz. U. z 2014 r. poz. 148).

Kontrola Inspekcji polega na sprawdzeniu czy działalność wykony-

wana jest zgodnie z obowiązującymi przepisami, a produkty

wprowadzone do obrotu spełniają ustalone kryteria. Wymagania dla

produktów jak również warunki które powinien spełnić przedsiębior-

ca aby działać legalnie i rzetelnie określone zostały w odrębnych

przepisach regulujących dany rodzaj działalności.

Oprócz uprawnień kontrolnych Inspekcja upoważniona jest dodatko-

wo do podejmowania mediacji w celu ochrony interesów i praw

konsumentów, organizowanie i prowadzenie stałych polubownych

sądów konsumenckich oraz prowadzenia poradnictwa konsumenc-

kiego.

Więcej informacji dostępnych jest na stronie Wojewódzkiego Inspek-

toratu Inspekcji Handlowej: www.poznan.wiih.gov.pl lub w siedzibie

Delegatury w Koninie Aleje 1-go Maja 7, tel. 63 249 12 41

4.3.5 Państwowa Straż Pożarna

Jeśli prowadzenie działalności związane jest z posiadaniem lub

budową obiektów produkcyjnych, handlowych, usługowych, maga-

zynowych (szczególnie składów drewna, materiałów łatwopalnych)

lub stacji benzynowych, a inwestor został zobowiązany do uzyskania

pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego, jest zobowiązany

zawiadomić Komendę Państwowej Straży Pożarnej o zakończeniu

budowy/obiektu budowlanego i zamiarze przystąpienia do jego

użytkowania. Organ zajmuje stanowisko w sprawie zgodności

wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym.

Po zgłoszeniu realizacji zamierzeń określonych w projekcie budow-

lanym i zaleceń dotyczących zabezpieczeń przeciwpożarowych,

Państwowa Straż Pożarna w terminie 14 dni od złożonego zawiado-

mienia dokonuje czynności kontrolno-rozpoznawczych z zakresu

zgodności wykonania obiektu budowlanego z projektem budowla-

nym oraz zajmuje stanowisko w formie pisemnej. Na podstawie

wyników czynności kontrolno-rozpoznawczych Komendant

Państwowej Straży Pożarnej wydaje stanowisko, w którym stwierdza

zgodność lub niezgodność wykonania obiektu budowlanego

z projektem budowlanym.

Więcej informacji dostępnych jest na stronie Komendy Miejskiej

Państwowej Straży Pożarnej: www.konin.psp.wlkp.pl lub w siedzibie

przy ul. Przemysłowej 7, 62-510 Konin, tel. 63 249 98 00.

5. Formy rozliczania podatków

Na starcie działalności gospodarczej musimy zdecydować się na

jedną z form rozliczania. Wybór będzie obo¬wiązywał przez cały rok

podatkowy (można go zmienić raz w roku, do 20 stycznia) i wpłynie

nie tylko na poziom opodatkowania, ale także na zakres prowadzonej

księgowości. Decyzja zależy przede wszystkim od rodzaju prowadzo-

nej przez nas działalności i spodziewanych przychodów, ale także

chęci korzystania z ulg podatkowych czy rozliczania z małżonkiem

lub jako samotny rodzic.

Przedsiębiorcy (osoby fizyczne) rozpoczynający prowadzenie

działalności gospodarczej mogą złożyć oświadczenie o zastosowa-

niu form opodatkowania w organie ewidencyjnym CEIDG. Dotyczy to

zarówno podatników podatku dochodowego od osób fizycznych, jak

i podatników rozliczających się na podstawie ustawy o zryczałtowa-

nym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych

przez osoby fizyczne. Podatnicy, którzy nie zgłoszą formy prowadze-

nia działalności do CEIDG, będą mogli złożyć wniosek w Urzędzie

Skarbowym.

5.1 Opodatkowanie na zasadach ogólnych (18 lub 32%)

W przypadku, gdy Przedsiębiorca nie wybierze innej formy niż

opodatkowanie na zasadach ogólnych, zobowiązany jest do prowa-

dzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów. To forma, która

najbardziej przypomina rozliczanie podatków PIT z pracy na etacie

bądź umowie o dzieło czy zlecenie. Mamy prawo korzystania z ulg

podatkowych (np. na dzieci), wspólnego rozliczania się z małżon-

kiem lub jako samotny rodzic. Różnica jest taka, że mamy większy

wpływ niż dotychczas na wysokość kosztów uzyskania przychodów -

a to od nich zależy podstawa opodatkowania. Wybór tej formy jest

atrakcyjny, lecz wiąże się z koniecznością prowadzenia pełnej

księgowości. Należy też liczyć się - przy wyższych dochodach -

z ryzykiem „wpadnięcia" w wyższy próg podatkowy (32% od nadwyż-

ki dochodów powyżej ustalonego progu na dany rok podatkowy).

5.2 Podatek liniowy (19%)

Forma analogiczna do poprzedniej, jeśli chodzi o konstrukcję podat-

ku (płacimy go od różnicy pomiędzy przychodami a kosztami jego

uzyskania). Stawka podatku wynosi 19% niezależnie od wysokości

przychodu, co czyni ten podatek liniowy atrakcyjnym dla tych firm,

które spo-dziewają się dużych przychodów. Minusem jest brak

możliwości skorzystania z większości ulg podatkowych (np. na dzieci

czy rehabilitacyjnej) oraz wspólnego rozliczenia z małżonkiem bądź

na zasadach przewidzianych dla samotnych rodziców.

5.3 Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych

„Ryczałtowców" omija pełna księgowość, muszą oni jedynie

ewidencjonować przychody. Od poziomu przychodów naliczany jest

podatek - jego stawka zależy od rodzaju prowadzonej działalności.

Nie ma możliwości potrącania kosztów, odliczania ulg czy wspólne-

go rozliczania się z małżonkiem. Na tę formę mogą również zdecy-

dować się osoby przechodzące z etatu na samozatrudnienie, które

chcą dalej współpracować z byłym pracodawcą.

Uwaga: Podatnicy, którzy rozpoczęli w 2014 r. prowadzenie pozarol-

niczej działalności gospodarczej i wybiorą opodatkowanie ryczał-

tem od przychodów ewidencjonowanych, opłacają w tym roku

ryczałt ewidencjonowany bez względu na wysokość przychodów.

www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl

Wniosek CEIDG-1 służy także do aktualizacji danych nieobjętych

wpisem do CEIDG. Wniosek do Centralnej Ewidencji i Informacji

o Działalności Gospodarczej jest jednocześnie żądaniem:

-

-

-

-

Złożenie wniosku CEIDG-1 jest zgłoszeniem do ubezpieczeń płatni-

ka. Poza tym, w ciągu 7 dni od daty rozpoczęcia działalności przed-

siębiorca zobowiązany jest zgłosić się do Zakładu Ubezpieczeń

Społecznych jako ubezpieczony. Przedsiębiorca dokonujący wpisu

do ewidencji działalności gospodarczej ma obowiązek wypełnienia

i złożenia we właściwym ZUS następujących druków:

Przedsiębiorca rejestrujący działalność gospodarczą w formie spółki

cywilnej wypełnia i składa dodatkowo do właściwego naczelnika

urzędu skarbowego druk NIP-2.

Przedsiębiorca rejestrujący się jako płatnik podatku od towarów

i usług (VAT) wypełnia i składa dodatkowo do właściwego naczelnika

urzędu skarbowego druk VAT-R wraz z opłatą skarbową. Opłatę tą

można dokonać w kasie Urzędu Miejskiego w Koninie lub przelewem

na konto Urzędu. Przedsiębiorca chcący prowadzić działalność

gospodarczą w granicach Unii Europejskiej wypełnia i składa dodat-

kowo do właściwego naczelnika urzędu skarbowego druk VAT-R/UE

(druk VAT-R/UE składamy łącznie z drukiem rejestrującym VAT-R).

3.2 Zmiana wpisu w CEIDG

Przedsiębiorca jest obowiązany złożyć wniosek o zmianę wpisu

w terminie 7 dni od dnia zmiany danych wpisanych w CEIDG,

a w przypadku wykreślenia wpisu - w terminie 7 dni od dnia trwałego

zaprzestania wykonywania działalności gospodarczej.

W związku z tym nie ma możliwości złożenia w/w wniosków z datą

zmiany lub zakończenia działalności określoną jako przyszłą. Dodat-

kowo należy wskazać, iż 7-dniowy termin ustawowy jest terminem

"instrukcyjnym", którego zachowania powinno się pilnować,

natomiast w przypadku niezgłoszenia w/w faktów w terminie

ustawowym należy podać faktyczną datę zaistnienia zmian.

3.3. Zawieszenie działalności

Przedsiębiorca niezatrudniający pracowników może zawiesić

wykonywanie działalności gospodarczej na okres od 30 dni (ewentu-

alnie pełny miesiąc luty) do 24 miesięcy. Okres zawieszenia

wykonywania działalności gospodarczej rozpoczyna się od dnia

wskazanego we wniosku o wpis informacji o zawieszeniu wykony-

wania działalności gospodarczej, nie wcześniej niż w dniu złożenia

wniosku, i trwa do dnia złożenia wniosku o wpis informacji

o wznowieniu wykonywania działalności gospodarczej lub do dnia

wskazanego w tym wniosku, który nie może być wcześniejszy niż

dzień złożenia wniosku.

W trakcie zawieszenia nie można zatrudniać pracowników. W takim

wypadku zawieszenie nie będzie skuteczne. W przypadku wykony-

wania działalności w formie spółki cywilnej, zawieszenie będzie

skuteczne pod warunkiem jej zawieszenia przez wszystkich wspól-

ników.

Zawieszenie działalności z tytułu sprawowania osobistej opieki nad

dzieckiem

Od dnia 22.04.2014 została wprowadzona możliwość złożenia

wniosku o zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej, na

podstawie art. 14a ust. 1d ustawy o swobodzie działalności gospo-

darczej z tytułu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.

W celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem działalność

może zawiesić przedsiębiorca niezatrudniający pracowników,

prowadzący działalność gospodarczą przez okres co najmniej

6 miesięcy.

Wykonywanie działalności gospodarczej można zawiesić na okres

do 3 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 5 roku

życia, a w przypadku dziecka, które z powodu stanu zdrowia

potwierdzonego orzeczeniem o niepełnosprawności lub stopniu

niepełnosprawności wymaga osobistej opieki osoby prowadzącej

działalność gospodarczą, na okres do 6 lat, nie dłużej jednak niż do

ukończenia przez dziecko 18 roku życia.

Uwaga!

Przedsiębiorca, który zawiesza działalność gospodarczą z tytułu

sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, składając wniosek o jej

zawieszenie musi wskazać okres zawieszenia.

Wskazanie okresu zawieszenia nie jest jednak równoważne

z automatycznym jej wznowieniem po tym okresie. Przed upływem

końca okresu zawieszenia przedsiębiorca musi złożyć wniosek

o wznowienie wykonywania działalności, w przeciwnym przypadku

będzie podlegał wykreśleniu z CEIDG, na podstawie art. 34 ust 2. pkt

3a) ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.

Na stronie internetowej ZUS www.zus.pl zostały wskazane szczegó-

łowe zasady podlegania ubezpieczeniom osób sprawujących osobi-

stą opiekę nad dzieckiem oraz ustalania podstawy wymiaru składek

dla tych osób.

3.4 Wznowienie działalności

Zgłoszenia wznowienia wykonywania działalności gospodarczej

można dokonać w dowolnym momencie. W przypadku gdy okres

zawieszenia, liczony od dnia wskazanego we wniosku o zawieszenie

do dnia wskazanego we wniosku o wznowienie, trwa krócej niż 30

dni lub w przypadku lutego nie dotyczy pełnego miesiąca, to zawie-

szenie takie nie wywiera skutków formalno-prawnych (należy m.in.

opłacić składki ZUS). Uwaga! Dzień wznowienia wskazany we

wniosku nie może być wcześniejszy niż dzień złożenia wniosku.

3.5 Wyrejestrowanie działalności

W celu dokonania wyrejestrowania działalności gospodarczej należy

w terminie 7 dni od dnia trwałego zaprzestania wykonywania

działalności gospodarczej złożyć wniosek o wykreślenie wpisu w

CEIDG, wskazując datę przypadającą na ostatni dzień wykonywania

działalności gospodarczej. Data zaprzestania działalności gospodar-

czej nie może być późniejsza niż data złożenia wniosku.

Procesy związane z rejestracją działalności gospodarczej / Pozostałe czynności formalno – prawne

11

Wniosek do KRS również można złożyć drogą elektroniczną, osobi-

ście w odpowiednim dla siedziby firmy sądzie lub korespondencyj-

nie. Składając wniosek o rejestrację w KRS, trzeba do niego załączyć

odpowiednie dokumenty. Lista wymaganych załączników różni się

w zależności od formy prawnej, w jakiej chcemy prowadzić działal-

ność gospodarczą. Do najważniejszych należą zwykle umowa spółki,

nazwiska członków zarządu i dokument potwierdzający ich powoła-

nie, wzory podpisów osób ją reprezentujących, oświadczenie

o wniesieniu wymaganego kapitału, dowód wpłaty opłaty sądowej

za wpis i jego publikację.

Infolinia CEIDG: 801�055�088 lub 22�100 20 79

4. Pozostałe czynności formalno – prawne

4.1 Pieczątka

Przepisy prawne nie nakładają obowiązku posiadania pieczątki,

jednak warto ją wyrobić. Powinna zawierać następujące informacje:

nazwa firmy, adres, NIP, numer REGON oraz telefon kontaktowy.

Podczas rejestracji działalności pieczątka nie jest potrzebna, ale

w większości banków, przy załatwianiu formalności, np. zakładaniu

konta bankowego, może okazać się niezbędna.

4. 2 Konto bankowe

Zgodnie z przepisami ustawy o swobodzie działalności gospodarczej

przedsiębiorca zobowiązany jest do dokonywania lub przyjmowania

płatności za pośrednictwem rachunku bankowego. Nie wyszczegól-

nione jest jednak, czy koniecznie musi być to rachunek firmowy.

W przypadku spółek i średnich oraz dużych firm, rachunek firmowy

jest wymagany. Nie jest jednak niezbędny w przypadku małych firm.

Ordynacja podatkowa nakłada na przedsiębiorcę obowiązek

rozliczania się z urzędem skarbowym za pomocą przelewu bankowe-

go, taki przelew może być jednak wykonany z konta prywatnego.

Dodatkowo małe firmy, tzw. mikrofirmy, mogą dokonywać wpłat

gotówkowych. W takiej sytuacji posiadanie rachunku firmowego nie

jest obowiązkowe.

Jest jednak taka sytuacja, w której ustawodawca narzuca koniecz-

ność korzystania z konta firmowego. Ma to miejsce w każdym

przypadku, gdy stroną transakcji jest inny przedsiębiorca i gdy

jednorazowa wartość transakcji przekracza równowartość 15000

euro, przeliczanych na złote według średniego kursu walut dla euro,

ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski w ostatnim dniu miesiąca

poprzedzającego miesiąc, w którym dokonywane są operacje

finansowe.

Sposób zakładania rachunku firmowego i wymagane dokumenty są

ściśle związane zarówno z formą prawną prowadzonej działalności,

jak i z wewnętrznymi przepisami danego banku. Ze względu na

udostępnioną bazę CEIDG i REGON, w przypadku jednoosobowej

działalności gospodarczej bank może nie wymagać żadnych dodat-

kowych dokumentów.

4.3 Formalności w innych instytucjach

Przed otwarciem firmy konieczne jest przeprowadzenie procedur

sprawdzających, czy przedsiębiorstwo spełnia wymogi sanitarne,

wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy. Te kwestie powinny być

sprawdzone przez odpowiednie instytucje.

4.3.1 Państwowa Inspekcja Sanitarna

Nie ulega wątpliwości, że najwięcej formalności i obowiązków

nadzorowanych przez Państwową Inspekcję Sanitarną ma przedsię-

biorca, który zamierza rozpocząć działalność w zakresie produkcji

lub obrotu żywnością i/lub materiałami i wyrobami przeznaczonymi

do kontaktu z żywnością. Zobowiązany on jest przed wszystkim

złożyć wniosek o wpis do rejestru zakładów albo o zatwierdzenie

zakładu i o wpis do rejestru zakładów, co najmniej 14 dni przed

dniem planowanej działalności.

Przykładowo przedsiębior-

ca, który zamierza prowa-

dzić żłobek lub klub

dziecięcy powinien

zapoznać się z przepisami

prawnymi, które szczegóło-

wo określają warunki

prowadzenia ww. placówek,

a także uzyskać pozytywną

opinię Państwowej Inspek-

cji Sanitarnej o spełnieniu

wymagań lokalowych i sanitarnych dla tego typu działalności oraz

wystąpić o zatwierdzenie zakładu żywienia zbiorowego.

Druki wniosków dostępne są na stronie Powiatowej Stacji Sanitarno

– Epidemiologicznej w Koninie: www.psse-konin.pl lub w siedzibie

przy ul. Staszica 16, 62-500 Konin, tel. 63� 243 90 52. Składanie

wniosków w Państwowej Inspekcji Sanitarnej nie wiąże się z żadny-

mi opłatami.

W przypadku, gdy rozpoczęcie działalności gospodarczej wiąże się

z budową, rozbudową, adaptacją lub zmianą sposobu użytkowa-

nia lokalu na określone cele Państwowa Inspekcja Sanitarna uczest-

niczy w procedurach związanych z uzgadnianiem dokumentacji

projektowej pod względem wymagań higienicznych i zdrowotnych

dotyczących obiektu.

Państwowa Inspekcja Sanitarna uczestniczy także w dopuszczeniu

do użytku obiektów budowlanych (tzw. odbiorach obiektów) przed

przystąpieniem do użytkowania po budowie (a także przebudowie,

rozbudowie, zmianie sposobu użytkowania), jeżeli organy architek-

toniczno – budowlane ustalą taki obowiązek w decyzji o pozwoleniu

na budowę (w przypadku nowych obiektów) lub przebudowę, rozbu-

dowę (w przypadku adaptacji, zmiany sposobu użytkowania).

Inwestor, w stosunku do którego nałożono obowiązek uzyskania

pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego, jest obowiązany

zawiadomić organy m.in.: Państwowej Inspekcji Sanitarnej o zakoń-

czeniu budowy obiektu budowlanego i zamiarze przystąpienia do

jego użytkowania. Organ zajmuje stanowisko w sprawie zgodności

wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym.

4.3.2 Państwowa Inspekcja Pracy

Zgodnie z regulacjami Kodeksu pracy pracodawca odpowiada za

bezpieczeństwo oraz higienę pracy w przedsiębiorstwie. Nie ma już

jednak obowiązku zgłaszania do Państwowej Inspekcji Pracy faktu

rozpoczęcia działalności gospodarczej.

Osoba, która zamierza zatrudniać pracowników w swojej firmie

powinna odbyć szkolenie dla pracodawców w celu zapoznania się

z obowiązującymi przepisami prawa pracy i bhp. Brak takiego

szkolenia może być podstawą do ukarania pracodawcy w trakcie

kontroli zakładu pracy przez Inspektora PIP. Wskazane jest aby

pracodawca zapoznał się z przepisami Kodeksu pracy. Z reguły

pierwsza kontrola w zakładzie pracy jest kontrolą , która kończy się

pouczeniem, chyba że w trakcie kontroli wystąpią okoliczności które

mogą zagrażać zdrowiu lub życiu pracowników, wówczas Inspektor

może ukarać pracodawcę nawet mandatem karnym.

Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy dotyczą przedsiębiorców,

którzy zatrudniają pracowników w ramach umów o pracę wynikają-

cych z przepisów Kodeksu pracy.

Więcej informacji na stronie Państwowej Inspekcji Pracy:

www.pip.gov.pl lub w siedzibie: Oddział w Koninie, ul. Obrońców

Westerplatte 12, 62-500 Konin, tel. 63 242 88 22.

4.3.3 Państwowa Inspekcja Weterynaryjna

Podmioty zamierzające prowadzić działalność w zakresie produkcji

środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego z wyjątkiem sprze-

daży detalicznej mięsa i jego przetworów, powinny zgłosić działal-

ność do Państwowej Inspekcji Weterynaryjnej na podstawie ustawy

z dnia 16 grudnia 2005 r. o produktach pochodzenia zwierzęcego

(Dz. U. z 2006 r. nr 17, poz. 127):

a) przed uzyskaniem pozwolenia na budowę zakładu zobowiązane

są do sporządzenia projektu technologicznego zakładu oraz

przesłania go wraz z wnioskiem o zatwierdzenie tego projektu

powiatowemu lekarzowi weterynarii właściwemu ze względu na

planowane miejsce prowadzenia działalności;

b) powiadomić pisemnie powiatowego lekarza weterynarii o zakresie

i wielkości produkcji oraz o rodzaju produktów pochodzenia zwierzę-

cego, które mają być produkowane w tym zakładzie;

c) powiatowy lekarz weterynarii zatwierdza w drodze decyzji admini-

stracyjnej projekt technologiczny zakładu, jeżeli odpowiada on

wymaganiom określonym w rozporządzeniu w sprawie wymagań,

jakie powinien spełniać projekt technologiczny zakładu, w którym

ma być prowadzona działalność w zakresie produkcji produktów

pochodzenia zwierzęcego w terminie 30 dni od dnia wszczęcia

postępowania w tej sprawie.

d) co najmniej 30 dni przed dniem rozpoczęcia planowanej działal-

ności podmiot zobowiązany jest do złożenia w formie pisemnej

wniosku o wpis do rejestru zakładów oraz wniosek o zatwierdzenie

zakładu.

Więcej informacji dostępnych jest na stronie Powiatowego Inspekto-

ratu Weterynarii w Koninie: www.piwkonin.info lub w siedzibie przy

ul. Kościuszki 37B, 62-500 Konin, tel. 63 242 95 73.

4.3.4 Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej

Inspekcja Handlowa kontroluje działania przedsiębiorców prowa-

dzących działalność gospodarczą w zakresie produkcji, handlu oraz

usług. Prawa i obowiązki przedsiębiorców, zasady postępowania

organów Inspekcji Handlowej oraz prawa i obowiązki pracowników

Inspekcji reguluje ustawa z dnia 15 grudnia 2000 r. o Inspekcji

Handlowej (Dz. U. z 2014 r. poz. 148).

Kontrola Inspekcji polega na sprawdzeniu czy działalność wykony-

wana jest zgodnie z obowiązującymi przepisami, a produkty

wprowadzone do obrotu spełniają ustalone kryteria. Wymagania dla

produktów jak również warunki które powinien spełnić przedsiębior-

ca aby działać legalnie i rzetelnie określone zostały w odrębnych

przepisach regulujących dany rodzaj działalności.

Oprócz uprawnień kontrolnych Inspekcja upoważniona jest dodatko-

wo do podejmowania mediacji w celu ochrony interesów i praw

konsumentów, organizowanie i prowadzenie stałych polubownych

sądów konsumenckich oraz prowadzenia poradnictwa konsumenc-

kiego.

Więcej informacji dostępnych jest na stronie Wojewódzkiego Inspek-

toratu Inspekcji Handlowej: www.poznan.wiih.gov.pl lub w siedzibie

Delegatury w Koninie Aleje 1-go Maja 7, tel. 63 249 12 41

4.3.5 Państwowa Straż Pożarna

Jeśli prowadzenie działalności związane jest z posiadaniem lub

budową obiektów produkcyjnych, handlowych, usługowych, maga-

zynowych (szczególnie składów drewna, materiałów łatwopalnych)

lub stacji benzynowych, a inwestor został zobowiązany do uzyskania

pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego, jest zobowiązany

zawiadomić Komendę Państwowej Straży Pożarnej o zakończeniu

budowy/obiektu budowlanego i zamiarze przystąpienia do jego

użytkowania. Organ zajmuje stanowisko w sprawie zgodności

wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym.

Po zgłoszeniu realizacji zamierzeń określonych w projekcie budow-

lanym i zaleceń dotyczących zabezpieczeń przeciwpożarowych,

Państwowa Straż Pożarna w terminie 14 dni od złożonego zawiado-

mienia dokonuje czynności kontrolno-rozpoznawczych z zakresu

zgodności wykonania obiektu budowlanego z projektem budowla-

nym oraz zajmuje stanowisko w formie pisemnej. Na podstawie

wyników czynności kontrolno-rozpoznawczych Komendant

Państwowej Straży Pożarnej wydaje stanowisko, w którym stwierdza

zgodność lub niezgodność wykonania obiektu budowlanego

z projektem budowlanym.

Więcej informacji dostępnych jest na stronie Komendy Miejskiej

Państwowej Straży Pożarnej: www.konin.psp.wlkp.pl lub w siedzibie

przy ul. Przemysłowej 7, 62-510 Konin, tel. 63 249 98 00.

5. Formy rozliczania podatków

Na starcie działalności gospodarczej musimy zdecydować się na

jedną z form rozliczania. Wybór będzie obo¬wiązywał przez cały rok

podatkowy (można go zmienić raz w roku, do 20 stycznia) i wpłynie

nie tylko na poziom opodatkowania, ale także na zakres prowadzonej

księgowości. Decyzja zależy przede wszystkim od rodzaju prowadzo-

nej przez nas działalności i spodziewanych przychodów, ale także

chęci korzystania z ulg podatkowych czy rozliczania z małżonkiem

lub jako samotny rodzic.

Przedsiębiorcy (osoby fizyczne) rozpoczynający prowadzenie

działalności gospodarczej mogą złożyć oświadczenie o zastosowa-

niu form opodatkowania w organie ewidencyjnym CEIDG. Dotyczy to

zarówno podatników podatku dochodowego od osób fizycznych, jak

i podatników rozliczających się na podstawie ustawy o zryczałtowa-

nym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych

przez osoby fizyczne. Podatnicy, którzy nie zgłoszą formy prowadze-

nia działalności do CEIDG, będą mogli złożyć wniosek w Urzędzie

Skarbowym.

5.1 Opodatkowanie na zasadach ogólnych (18 lub 32%)

W przypadku, gdy Przedsiębiorca nie wybierze innej formy niż

opodatkowanie na zasadach ogólnych, zobowiązany jest do prowa-

dzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów. To forma, która

najbardziej przypomina rozliczanie podatków PIT z pracy na etacie

bądź umowie o dzieło czy zlecenie. Mamy prawo korzystania z ulg

podatkowych (np. na dzieci), wspólnego rozliczania się z małżon-

kiem lub jako samotny rodzic. Różnica jest taka, że mamy większy

wpływ niż dotychczas na wysokość kosztów uzyskania przychodów -

a to od nich zależy podstawa opodatkowania. Wybór tej formy jest

atrakcyjny, lecz wiąże się z koniecznością prowadzenia pełnej

księgowości. Należy też liczyć się - przy wyższych dochodach -

z ryzykiem „wpadnięcia" w wyższy próg podatkowy (32% od nadwyż-

ki dochodów powyżej ustalonego progu na dany rok podatkowy).

5.2 Podatek liniowy (19%)

Forma analogiczna do poprzedniej, jeśli chodzi o konstrukcję podat-

ku (płacimy go od różnicy pomiędzy przychodami a kosztami jego

uzyskania). Stawka podatku wynosi 19% niezależnie od wysokości

przychodu, co czyni ten podatek liniowy atrakcyjnym dla tych firm,

które spo-dziewają się dużych przychodów. Minusem jest brak

możliwości skorzystania z większości ulg podatkowych (np. na dzieci

czy rehabilitacyjnej) oraz wspólnego rozliczenia z małżonkiem bądź

na zasadach przewidzianych dla samotnych rodziców.

5.3 Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych

„Ryczałtowców" omija pełna księgowość, muszą oni jedynie

ewidencjonować przychody. Od poziomu przychodów naliczany jest

podatek - jego stawka zależy od rodzaju prowadzonej działalności.

Nie ma możliwości potrącania kosztów, odliczania ulg czy wspólne-

go rozliczania się z małżonkiem. Na tę formę mogą również zdecy-

dować się osoby przechodzące z etatu na samozatrudnienie, które

chcą dalej współpracować z byłym pracodawcą.

Uwaga: Podatnicy, którzy rozpoczęli w 2014 r. prowadzenie pozarol-

niczej działalności gospodarczej i wybiorą opodatkowanie ryczał-

tem od przychodów ewidencjonowanych, opłacają w tym roku

ryczałt ewidencjonowany bez względu na wysokość przychodów.

www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl

Wniosek CEIDG-1 służy także do aktualizacji danych nieobjętych

wpisem do CEIDG. Wniosek do Centralnej Ewidencji i Informacji

o Działalności Gospodarczej jest jednocześnie żądaniem:

-

-

-

-

Złożenie wniosku CEIDG-1 jest zgłoszeniem do ubezpieczeń płatni-

ka. Poza tym, w ciągu 7 dni od daty rozpoczęcia działalności przed-

siębiorca zobowiązany jest zgłosić się do Zakładu Ubezpieczeń

Społecznych jako ubezpieczony. Przedsiębiorca dokonujący wpisu

do ewidencji działalności gospodarczej ma obowiązek wypełnienia

i złożenia we właściwym ZUS następujących druków:

Przedsiębiorca rejestrujący działalność gospodarczą w formie spółki

cywilnej wypełnia i składa dodatkowo do właściwego naczelnika

urzędu skarbowego druk NIP-2.

Przedsiębiorca rejestrujący się jako płatnik podatku od towarów

i usług (VAT) wypełnia i składa dodatkowo do właściwego naczelnika

urzędu skarbowego druk VAT-R wraz z opłatą skarbową. Opłatę tą

można dokonać w kasie Urzędu Miejskiego w Koninie lub przelewem

na konto Urzędu. Przedsiębiorca chcący prowadzić działalność

gospodarczą w granicach Unii Europejskiej wypełnia i składa dodat-

kowo do właściwego naczelnika urzędu skarbowego druk VAT-R/UE

(druk VAT-R/UE składamy łącznie z drukiem rejestrującym VAT-R).

3.2 Zmiana wpisu w CEIDG

Przedsiębiorca jest obowiązany złożyć wniosek o zmianę wpisu

w terminie 7 dni od dnia zmiany danych wpisanych w CEIDG,

a w przypadku wykreślenia wpisu - w terminie 7 dni od dnia trwałego

zaprzestania wykonywania działalności gospodarczej.

W związku z tym nie ma możliwości złożenia w/w wniosków z datą

zmiany lub zakończenia działalności określoną jako przyszłą. Dodat-

kowo należy wskazać, iż 7-dniowy termin ustawowy jest terminem

"instrukcyjnym", którego zachowania powinno się pilnować,

natomiast w przypadku niezgłoszenia w/w faktów w terminie

ustawowym należy podać faktyczną datę zaistnienia zmian.

3.3. Zawieszenie działalności

Przedsiębiorca niezatrudniający pracowników może zawiesić

wykonywanie działalności gospodarczej na okres od 30 dni (ewentu-

alnie pełny miesiąc luty) do 24 miesięcy. Okres zawieszenia

wykonywania działalności gospodarczej rozpoczyna się od dnia

wskazanego we wniosku o wpis informacji o zawieszeniu wykony-

wania działalności gospodarczej, nie wcześniej niż w dniu złożenia

wniosku, i trwa do dnia złożenia wniosku o wpis informacji

o wznowieniu wykonywania działalności gospodarczej lub do dnia

wskazanego w tym wniosku, który nie może być wcześniejszy niż

dzień złożenia wniosku.

W trakcie zawieszenia nie można zatrudniać pracowników. W takim

wypadku zawieszenie nie będzie skuteczne. W przypadku wykony-

wania działalności w formie spółki cywilnej, zawieszenie będzie

skuteczne pod warunkiem jej zawieszenia przez wszystkich wspól-

ników.

Zawieszenie działalności z tytułu sprawowania osobistej opieki nad

dzieckiem

Od dnia 22.04.2014 została wprowadzona możliwość złożenia

wniosku o zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej, na

podstawie art. 14a ust. 1d ustawy o swobodzie działalności gospo-

darczej z tytułu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.

W celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem działalność

może zawiesić przedsiębiorca niezatrudniający pracowników,

prowadzący działalność gospodarczą przez okres co najmniej

6 miesięcy.

Wykonywanie działalności gospodarczej można zawiesić na okres

do 3 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 5 roku

życia, a w przypadku dziecka, które z powodu stanu zdrowia

potwierdzonego orzeczeniem o niepełnosprawności lub stopniu

niepełnosprawności wymaga osobistej opieki osoby prowadzącej

działalność gospodarczą, na okres do 6 lat, nie dłużej jednak niż do

ukończenia przez dziecko 18 roku życia.

Uwaga!

Przedsiębiorca, który zawiesza działalność gospodarczą z tytułu

sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, składając wniosek o jej

zawieszenie musi wskazać okres zawieszenia.

Wskazanie okresu zawieszenia nie jest jednak równoważne

z automatycznym jej wznowieniem po tym okresie. Przed upływem

końca okresu zawieszenia przedsiębiorca musi złożyć wniosek

o wznowienie wykonywania działalności, w przeciwnym przypadku

będzie podlegał wykreśleniu z CEIDG, na podstawie art. 34 ust 2. pkt

3a) ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.

Na stronie internetowej ZUS www.zus.pl zostały wskazane szczegó-

łowe zasady podlegania ubezpieczeniom osób sprawujących osobi-

stą opiekę nad dzieckiem oraz ustalania podstawy wymiaru składek

dla tych osób.

3.4 Wznowienie działalności

Zgłoszenia wznowienia wykonywania działalności gospodarczej

można dokonać w dowolnym momencie. W przypadku gdy okres

zawieszenia, liczony od dnia wskazanego we wniosku o zawieszenie

do dnia wskazanego we wniosku o wznowienie, trwa krócej niż 30

dni lub w przypadku lutego nie dotyczy pełnego miesiąca, to zawie-

szenie takie nie wywiera skutków formalno-prawnych (należy m.in.

opłacić składki ZUS). Uwaga! Dzień wznowienia wskazany we

wniosku nie może być wcześniejszy niż dzień złożenia wniosku.

3.5 Wyrejestrowanie działalności

W celu dokonania wyrejestrowania działalności gospodarczej należy

w terminie 7 dni od dnia trwałego zaprzestania wykonywania

działalności gospodarczej złożyć wniosek o wykreślenie wpisu w

CEIDG, wskazując datę przypadającą na ostatni dzień wykonywania

działalności gospodarczej. Data zaprzestania działalności gospodar-

czej nie może być późniejsza niż data złożenia wniosku.

Wniosek do KRS również można złożyć drogą elektroniczną, osobi-

ście w odpowiednim dla siedziby firmy sądzie lub korespondencyj-

nie. Składając wniosek o rejestrację w KRS, trzeba do niego załączyć

odpowiednie dokumenty. Lista wymaganych załączników różni się

w zależności od formy prawnej, w jakiej chcemy prowadzić działal-

ność gospodarczą. Do najważniejszych należą zwykle umowa spółki,

nazwiska członków zarządu i dokument potwierdzający ich powoła-

nie, wzory podpisów osób ją reprezentujących, oświadczenie

o wniesieniu wymaganego kapitału, dowód wpłaty opłaty sądowej

za wpis i jego publikację.

Infolinia CEIDG: 801�055�088 lub 22�100 20 79

4. Pozostałe czynności formalno – prawne

4.1 Pieczątka

Przepisy prawne nie nakładają obowiązku posiadania pieczątki,

jednak warto ją wyrobić. Powinna zawierać następujące informacje:

nazwa firmy, adres, NIP, numer REGON oraz telefon kontaktowy.

Podczas rejestracji działalności pieczątka nie jest potrzebna, ale

w większości banków, przy załatwianiu formalności, np. zakładaniu

konta bankowego, może okazać się niezbędna.

4. 2 Konto bankowe

Zgodnie z przepisami ustawy o swobodzie działalności gospodarczej

przedsiębiorca zobowiązany jest do dokonywania lub przyjmowania

płatności za pośrednictwem rachunku bankowego. Nie wyszczegól-

nione jest jednak, czy koniecznie musi być to rachunek firmowy.

W przypadku spółek i średnich oraz dużych firm, rachunek firmowy

jest wymagany. Nie jest jednak niezbędny w przypadku małych firm.

Ordynacja podatkowa nakłada na przedsiębiorcę obowiązek

rozliczania się z urzędem skarbowym za pomocą przelewu bankowe-

go, taki przelew może być jednak wykonany z konta prywatnego.

Dodatkowo małe firmy, tzw. mikrofirmy, mogą dokonywać wpłat

gotówkowych. W takiej sytuacji posiadanie rachunku firmowego nie

jest obowiązkowe.

Jest jednak taka sytuacja, w której ustawodawca narzuca koniecz-

ność korzystania z konta firmowego. Ma to miejsce w każdym

przypadku, gdy stroną transakcji jest inny przedsiębiorca i gdy

jednorazowa wartość transakcji przekracza równowartość 15000

euro, przeliczanych na złote według średniego kursu walut dla euro,

ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski w ostatnim dniu miesiąca

poprzedzającego miesiąc, w którym dokonywane są operacje

finansowe.

Sposób zakładania rachunku firmowego i wymagane dokumenty są

ściśle związane zarówno z formą prawną prowadzonej działalności,

jak i z wewnętrznymi przepisami danego banku. Ze względu na

udostępnioną bazę CEIDG i REGON, w przypadku jednoosobowej

działalności gospodarczej bank może nie wymagać żadnych dodat-

kowych dokumentów.

4.3 Formalności w innych instytucjach

Przed otwarciem firmy konieczne jest przeprowadzenie procedur

sprawdzających, czy przedsiębiorstwo spełnia wymogi sanitarne,

wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy. Te kwestie powinny być

sprawdzone przez odpowiednie instytucje.

4.3.1 Państwowa Inspekcja Sanitarna

Nie ulega wątpliwości, że najwięcej formalności i obowiązków

nadzorowanych przez Państwową Inspekcję Sanitarną ma przedsię-

biorca, który zamierza rozpocząć działalność w zakresie produkcji

lub obrotu żywnością i/lub materiałami i wyrobami przeznaczonymi

do kontaktu z żywnością. Zobowiązany on jest przed wszystkim

złożyć wniosek o wpis do rejestru zakładów albo o zatwierdzenie

zakładu i o wpis do rejestru zakładów, co najmniej 14 dni przed

Pozostałe czynności formalno – prawne

12

dniem planowanej działalności.

Przykładowo przedsiębior-

ca, który zamierza prowa-

dzić żłobek lub klub

dziecięcy powinien

zapoznać się z przepisami

prawnymi, które szczegóło-

wo określają warunki

prowadzenia ww. placówek,

a także uzyskać pozytywną

opinię Państwowej Inspek-

cji Sanitarnej o spełnieniu

wymagań lokalowych i sanitarnych dla tego typu działalności oraz

wystąpić o zatwierdzenie zakładu żywienia zbiorowego.

Druki wniosków dostępne są na stronie Powiatowej Stacji Sanitarno

– Epidemiologicznej w Koninie: www.psse-konin.pl lub w siedzibie

przy ul. Staszica 16, 62-500 Konin, tel. 63� 243 90 52. Składanie

wniosków w Państwowej Inspekcji Sanitarnej nie wiąże się z żadny-

mi opłatami.

W przypadku, gdy rozpoczęcie działalności gospodarczej wiąże się

z budową, rozbudową, adaptacją lub zmianą sposobu użytkowa-

nia lokalu na określone cele Państwowa Inspekcja Sanitarna uczest-

niczy w procedurach związanych z uzgadnianiem dokumentacji

projektowej pod względem wymagań higienicznych i zdrowotnych

dotyczących obiektu.

Każdy, kto prowadzi działalność w zakresie obrotu żywnością bez złożenia wniosku o wpis do rejestru zakładów na podstawie art. 103 ust. 1 pkt. 4 cytowanej ustawy z dnia 25 sierpnia 2006 r. o bezpieczeństwie żywności i żywienia podlega karze pieniężnej, którą wymierza właściwy państwowy wojewódzki inspektor sanitarny. Ustawodawca przewidział karę w wysokoś-ci do 5000 zł (nie mniej niż 1000 zł).

Państwowa Inspekcja Sanitarna uczestniczy także w dopuszczeniu

do użytku obiektów budowlanych (tzw. odbiorach obiektów) przed

przystąpieniem do użytkowania po budowie (a także przebudowie,

rozbudowie, zmianie sposobu użytkowania), jeżeli organy architek-

toniczno – budowlane ustalą taki obowiązek w decyzji o pozwoleniu

na budowę (w przypadku nowych obiektów) lub przebudowę, rozbu-

dowę (w przypadku adaptacji, zmiany sposobu użytkowania).

Inwestor, w stosunku do którego nałożono obowiązek uzyskania

pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego, jest obowiązany

zawiadomić organy m.in.: Państwowej Inspekcji Sanitarnej o zakoń-

czeniu budowy obiektu budowlanego i zamiarze przystąpienia do

jego użytkowania. Organ zajmuje stanowisko w sprawie zgodności

wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym.

4.3.2 Państwowa Inspekcja Pracy

Zgodnie z regulacjami Kodeksu pracy pracodawca odpowiada za

bezpieczeństwo oraz higienę pracy w przedsiębiorstwie. Nie ma już

jednak obowiązku zgłaszania do Państwowej Inspekcji Pracy faktu

rozpoczęcia działalności gospodarczej.

Osoba, która zamierza zatrudniać pracowników w swojej firmie

powinna odbyć szkolenie dla pracodawców w celu zapoznania się

z obowiązującymi przepisami prawa pracy i bhp. Brak takiego

szkolenia może być podstawą do ukarania pracodawcy w trakcie

kontroli zakładu pracy przez Inspektora PIP. Wskazane jest aby

pracodawca zapoznał się z przepisami Kodeksu pracy. Z reguły

pierwsza kontrola w zakładzie pracy jest kontrolą , która kończy się

pouczeniem, chyba że w trakcie kontroli wystąpią okoliczności które

mogą zagrażać zdrowiu lub życiu pracowników, wówczas Inspektor

może ukarać pracodawcę nawet mandatem karnym.

Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy dotyczą przedsiębiorców,

którzy zatrudniają pracowników w ramach umów o pracę wynikają-

cych z przepisów Kodeksu pracy.

Więcej informacji na stronie Państwowej Inspekcji Pracy:

www.pip.gov.pl lub w siedzibie: Oddział w Koninie, ul. Obrońców

Westerplatte 12, 62-500 Konin, tel. 63 242 88 22.

4.3.3 Państwowa Inspekcja Weterynaryjna

Podmioty zamierzające prowadzić działalność w zakresie produkcji

środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego z wyjątkiem sprze-

daży detalicznej mięsa i jego przetworów, powinny zgłosić działal-

ność do Państwowej Inspekcji Weterynaryjnej na podstawie ustawy

z dnia 16 grudnia 2005 r. o produktach pochodzenia zwierzęcego

(Dz. U. z 2006 r. nr 17, poz. 127):

a) przed uzyskaniem pozwolenia na budowę zakładu zobowiązane

są do sporządzenia projektu technologicznego zakładu oraz

przesłania go wraz z wnioskiem o zatwierdzenie tego projektu

powiatowemu lekarzowi weterynarii właściwemu ze względu na

planowane miejsce prowadzenia działalności;

b) powiadomić pisemnie powiatowego lekarza weterynarii o zakresie

i wielkości produkcji oraz o rodzaju produktów pochodzenia zwierzę-

cego, które mają być produkowane w tym zakładzie;

c) powiatowy lekarz weterynarii zatwierdza w drodze decyzji admini-

stracyjnej projekt technologiczny zakładu, jeżeli odpowiada on

wymaganiom określonym w rozporządzeniu w sprawie wymagań,

jakie powinien spełniać projekt technologiczny zakładu, w którym

ma być prowadzona działalność w zakresie produkcji produktów

pochodzenia zwierzęcego w terminie 30 dni od dnia wszczęcia

postępowania w tej sprawie.

d) co najmniej 30 dni przed dniem rozpoczęcia planowanej działal-

ności podmiot zobowiązany jest do złożenia w formie pisemnej

wniosku o wpis do rejestru zakładów oraz wniosek o zatwierdzenie

zakładu.

Więcej informacji dostępnych jest na stronie Powiatowego Inspekto-

ratu Weterynarii w Koninie: www.piwkonin.info lub w siedzibie przy

ul. Kościuszki 37B, 62-500 Konin, tel. 63 242 95 73.

4.3.4 Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej

Inspekcja Handlowa kontroluje działania przedsiębiorców prowa-

dzących działalność gospodarczą w zakresie produkcji, handlu oraz

usług. Prawa i obowiązki przedsiębiorców, zasady postępowania

organów Inspekcji Handlowej oraz prawa i obowiązki pracowników

Inspekcji reguluje ustawa z dnia 15 grudnia 2000 r. o Inspekcji

Handlowej (Dz. U. z 2014 r. poz. 148).

Kontrola Inspekcji polega na sprawdzeniu czy działalność wykony-

wana jest zgodnie z obowiązującymi przepisami, a produkty

wprowadzone do obrotu spełniają ustalone kryteria. Wymagania dla

produktów jak również warunki które powinien spełnić przedsiębior-

ca aby działać legalnie i rzetelnie określone zostały w odrębnych

przepisach regulujących dany rodzaj działalności.

Oprócz uprawnień kontrolnych Inspekcja upoważniona jest dodatko-

wo do podejmowania mediacji w celu ochrony interesów i praw

konsumentów, organizowanie i prowadzenie stałych polubownych

sądów konsumenckich oraz prowadzenia poradnictwa konsumenc-

kiego.

Więcej informacji dostępnych jest na stronie Wojewódzkiego Inspek-

toratu Inspekcji Handlowej: www.poznan.wiih.gov.pl lub w siedzibie

Delegatury w Koninie Aleje 1-go Maja 7, tel. 63 249 12 41

4.3.5 Państwowa Straż Pożarna

Jeśli prowadzenie działalności związane jest z posiadaniem lub

budową obiektów produkcyjnych, handlowych, usługowych, maga-

zynowych (szczególnie składów drewna, materiałów łatwopalnych)

lub stacji benzynowych, a inwestor został zobowiązany do uzyskania

pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego, jest zobowiązany

zawiadomić Komendę Państwowej Straży Pożarnej o zakończeniu

budowy/obiektu budowlanego i zamiarze przystąpienia do jego

użytkowania. Organ zajmuje stanowisko w sprawie zgodności

wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym.

Po zgłoszeniu realizacji zamierzeń określonych w projekcie budow-

lanym i zaleceń dotyczących zabezpieczeń przeciwpożarowych,

Państwowa Straż Pożarna w terminie 14 dni od złożonego zawiado-

mienia dokonuje czynności kontrolno-rozpoznawczych z zakresu

zgodności wykonania obiektu budowlanego z projektem budowla-

nym oraz zajmuje stanowisko w formie pisemnej. Na podstawie

wyników czynności kontrolno-rozpoznawczych Komendant

Państwowej Straży Pożarnej wydaje stanowisko, w którym stwierdza

zgodność lub niezgodność wykonania obiektu budowlanego

z projektem budowlanym.

Więcej informacji dostępnych jest na stronie Komendy Miejskiej

Państwowej Straży Pożarnej: www.konin.psp.wlkp.pl lub w siedzibie

przy ul. Przemysłowej 7, 62-510 Konin, tel. 63 249 98 00.

5. Formy rozliczania podatków

Na starcie działalności gospodarczej musimy zdecydować się na

jedną z form rozliczania. Wybór będzie obo¬wiązywał przez cały rok

podatkowy (można go zmienić raz w roku, do 20 stycznia) i wpłynie

nie tylko na poziom opodatkowania, ale także na zakres prowadzonej

księgowości. Decyzja zależy przede wszystkim od rodzaju prowadzo-

nej przez nas działalności i spodziewanych przychodów, ale także

chęci korzystania z ulg podatkowych czy rozliczania z małżonkiem

lub jako samotny rodzic.

Przedsiębiorcy (osoby fizyczne) rozpoczynający prowadzenie

działalności gospodarczej mogą złożyć oświadczenie o zastosowa-

niu form opodatkowania w organie ewidencyjnym CEIDG. Dotyczy to

zarówno podatników podatku dochodowego od osób fizycznych, jak

i podatników rozliczających się na podstawie ustawy o zryczałtowa-

nym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych

przez osoby fizyczne. Podatnicy, którzy nie zgłoszą formy prowadze-

nia działalności do CEIDG, będą mogli złożyć wniosek w Urzędzie

Skarbowym.

5.1 Opodatkowanie na zasadach ogólnych (18 lub 32%)

W przypadku, gdy Przedsiębiorca nie wybierze innej formy niż

opodatkowanie na zasadach ogólnych, zobowiązany jest do prowa-

dzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów. To forma, która

najbardziej przypomina rozliczanie podatków PIT z pracy na etacie

bądź umowie o dzieło czy zlecenie. Mamy prawo korzystania z ulg

podatkowych (np. na dzieci), wspólnego rozliczania się z małżon-

kiem lub jako samotny rodzic. Różnica jest taka, że mamy większy

wpływ niż dotychczas na wysokość kosztów uzyskania przychodów -

a to od nich zależy podstawa opodatkowania. Wybór tej formy jest

atrakcyjny, lecz wiąże się z koniecznością prowadzenia pełnej

księgowości. Należy też liczyć się - przy wyższych dochodach -

z ryzykiem „wpadnięcia" w wyższy próg podatkowy (32% od nadwyż-

ki dochodów powyżej ustalonego progu na dany rok podatkowy).

5.2 Podatek liniowy (19%)

Forma analogiczna do poprzedniej, jeśli chodzi o konstrukcję podat-

ku (płacimy go od różnicy pomiędzy przychodami a kosztami jego

uzyskania). Stawka podatku wynosi 19% niezależnie od wysokości

przychodu, co czyni ten podatek liniowy atrakcyjnym dla tych firm,

które spo-dziewają się dużych przychodów. Minusem jest brak

możliwości skorzystania z większości ulg podatkowych (np. na dzieci

czy rehabilitacyjnej) oraz wspólnego rozliczenia z małżonkiem bądź

na zasadach przewidzianych dla samotnych rodziców.

5.3 Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych

„Ryczałtowców" omija pełna księgowość, muszą oni jedynie

ewidencjonować przychody. Od poziomu przychodów naliczany jest

podatek - jego stawka zależy od rodzaju prowadzonej działalności.

Nie ma możliwości potrącania kosztów, odliczania ulg czy wspólne-

go rozliczania się z małżonkiem. Na tę formę mogą również zdecy-

dować się osoby przechodzące z etatu na samozatrudnienie, które

chcą dalej współpracować z byłym pracodawcą.

Uwaga: Podatnicy, którzy rozpoczęli w 2014 r. prowadzenie pozarol-

niczej działalności gospodarczej i wybiorą opodatkowanie ryczał-

tem od przychodów ewidencjonowanych, opłacają w tym roku

ryczałt ewidencjonowany bez względu na wysokość przychodów.

www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl

Wniosek CEIDG-1 służy także do aktualizacji danych nieobjętych

wpisem do CEIDG. Wniosek do Centralnej Ewidencji i Informacji

o Działalności Gospodarczej jest jednocześnie żądaniem:

-

-

-

-

Złożenie wniosku CEIDG-1 jest zgłoszeniem do ubezpieczeń płatni-

ka. Poza tym, w ciągu 7 dni od daty rozpoczęcia działalności przed-

siębiorca zobowiązany jest zgłosić się do Zakładu Ubezpieczeń

Społecznych jako ubezpieczony. Przedsiębiorca dokonujący wpisu

do ewidencji działalności gospodarczej ma obowiązek wypełnienia

i złożenia we właściwym ZUS następujących druków:

Przedsiębiorca rejestrujący działalność gospodarczą w formie spółki

cywilnej wypełnia i składa dodatkowo do właściwego naczelnika

urzędu skarbowego druk NIP-2.

Przedsiębiorca rejestrujący się jako płatnik podatku od towarów

i usług (VAT) wypełnia i składa dodatkowo do właściwego naczelnika

urzędu skarbowego druk VAT-R wraz z opłatą skarbową. Opłatę tą

można dokonać w kasie Urzędu Miejskiego w Koninie lub przelewem

na konto Urzędu. Przedsiębiorca chcący prowadzić działalność

gospodarczą w granicach Unii Europejskiej wypełnia i składa dodat-

kowo do właściwego naczelnika urzędu skarbowego druk VAT-R/UE

(druk VAT-R/UE składamy łącznie z drukiem rejestrującym VAT-R).

3.2 Zmiana wpisu w CEIDG

Przedsiębiorca jest obowiązany złożyć wniosek o zmianę wpisu

w terminie 7 dni od dnia zmiany danych wpisanych w CEIDG,

a w przypadku wykreślenia wpisu - w terminie 7 dni od dnia trwałego

zaprzestania wykonywania działalności gospodarczej.

W związku z tym nie ma możliwości złożenia w/w wniosków z datą

zmiany lub zakończenia działalności określoną jako przyszłą. Dodat-

kowo należy wskazać, iż 7-dniowy termin ustawowy jest terminem

"instrukcyjnym", którego zachowania powinno się pilnować,

natomiast w przypadku niezgłoszenia w/w faktów w terminie

ustawowym należy podać faktyczną datę zaistnienia zmian.

3.3. Zawieszenie działalności

Przedsiębiorca niezatrudniający pracowników może zawiesić

wykonywanie działalności gospodarczej na okres od 30 dni (ewentu-

alnie pełny miesiąc luty) do 24 miesięcy. Okres zawieszenia

wykonywania działalności gospodarczej rozpoczyna się od dnia

wskazanego we wniosku o wpis informacji o zawieszeniu wykony-

wania działalności gospodarczej, nie wcześniej niż w dniu złożenia

wniosku, i trwa do dnia złożenia wniosku o wpis informacji

o wznowieniu wykonywania działalności gospodarczej lub do dnia

wskazanego w tym wniosku, który nie może być wcześniejszy niż

dzień złożenia wniosku.

W trakcie zawieszenia nie można zatrudniać pracowników. W takim

wypadku zawieszenie nie będzie skuteczne. W przypadku wykony-

wania działalności w formie spółki cywilnej, zawieszenie będzie

skuteczne pod warunkiem jej zawieszenia przez wszystkich wspól-

ników.

Zawieszenie działalności z tytułu sprawowania osobistej opieki nad

dzieckiem

Od dnia 22.04.2014 została wprowadzona możliwość złożenia

wniosku o zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej, na

podstawie art. 14a ust. 1d ustawy o swobodzie działalności gospo-

darczej z tytułu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.

W celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem działalność

może zawiesić przedsiębiorca niezatrudniający pracowników,

prowadzący działalność gospodarczą przez okres co najmniej

6 miesięcy.

Wykonywanie działalności gospodarczej można zawiesić na okres

do 3 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 5 roku

życia, a w przypadku dziecka, które z powodu stanu zdrowia

potwierdzonego orzeczeniem o niepełnosprawności lub stopniu

niepełnosprawności wymaga osobistej opieki osoby prowadzącej

działalność gospodarczą, na okres do 6 lat, nie dłużej jednak niż do

ukończenia przez dziecko 18 roku życia.

Uwaga!

Przedsiębiorca, który zawiesza działalność gospodarczą z tytułu

sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, składając wniosek o jej

zawieszenie musi wskazać okres zawieszenia.

Wskazanie okresu zawieszenia nie jest jednak równoważne

z automatycznym jej wznowieniem po tym okresie. Przed upływem

końca okresu zawieszenia przedsiębiorca musi złożyć wniosek

o wznowienie wykonywania działalności, w przeciwnym przypadku

będzie podlegał wykreśleniu z CEIDG, na podstawie art. 34 ust 2. pkt

3a) ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.

Na stronie internetowej ZUS www.zus.pl zostały wskazane szczegó-

łowe zasady podlegania ubezpieczeniom osób sprawujących osobi-

stą opiekę nad dzieckiem oraz ustalania podstawy wymiaru składek

dla tych osób.

3.4 Wznowienie działalności

Zgłoszenia wznowienia wykonywania działalności gospodarczej

można dokonać w dowolnym momencie. W przypadku gdy okres

zawieszenia, liczony od dnia wskazanego we wniosku o zawieszenie

do dnia wskazanego we wniosku o wznowienie, trwa krócej niż 30

dni lub w przypadku lutego nie dotyczy pełnego miesiąca, to zawie-

szenie takie nie wywiera skutków formalno-prawnych (należy m.in.

opłacić składki ZUS). Uwaga! Dzień wznowienia wskazany we

wniosku nie może być wcześniejszy niż dzień złożenia wniosku.

3.5 Wyrejestrowanie działalności

W celu dokonania wyrejestrowania działalności gospodarczej należy

w terminie 7 dni od dnia trwałego zaprzestania wykonywania

działalności gospodarczej złożyć wniosek o wykreślenie wpisu w

CEIDG, wskazując datę przypadającą na ostatni dzień wykonywania

działalności gospodarczej. Data zaprzestania działalności gospodar-

czej nie może być późniejsza niż data złożenia wniosku.

Wniosek do KRS również można złożyć drogą elektroniczną, osobi-

ście w odpowiednim dla siedziby firmy sądzie lub korespondencyj-

nie. Składając wniosek o rejestrację w KRS, trzeba do niego załączyć

odpowiednie dokumenty. Lista wymaganych załączników różni się

w zależności od formy prawnej, w jakiej chcemy prowadzić działal-

ność gospodarczą. Do najważniejszych należą zwykle umowa spółki,

nazwiska członków zarządu i dokument potwierdzający ich powoła-

nie, wzory podpisów osób ją reprezentujących, oświadczenie

o wniesieniu wymaganego kapitału, dowód wpłaty opłaty sądowej

za wpis i jego publikację.

Infolinia CEIDG: 801�055�088 lub 22�100 20 79

4. Pozostałe czynności formalno – prawne

4.1 Pieczątka

Przepisy prawne nie nakładają obowiązku posiadania pieczątki,

jednak warto ją wyrobić. Powinna zawierać następujące informacje:

nazwa firmy, adres, NIP, numer REGON oraz telefon kontaktowy.

Podczas rejestracji działalności pieczątka nie jest potrzebna, ale

w większości banków, przy załatwianiu formalności, np. zakładaniu

konta bankowego, może okazać się niezbędna.

4. 2 Konto bankowe

Zgodnie z przepisami ustawy o swobodzie działalności gospodarczej

przedsiębiorca zobowiązany jest do dokonywania lub przyjmowania

płatności za pośrednictwem rachunku bankowego. Nie wyszczegól-

nione jest jednak, czy koniecznie musi być to rachunek firmowy.

W przypadku spółek i średnich oraz dużych firm, rachunek firmowy

jest wymagany. Nie jest jednak niezbędny w przypadku małych firm.

Ordynacja podatkowa nakłada na przedsiębiorcę obowiązek

rozliczania się z urzędem skarbowym za pomocą przelewu bankowe-

go, taki przelew może być jednak wykonany z konta prywatnego.

Dodatkowo małe firmy, tzw. mikrofirmy, mogą dokonywać wpłat

gotówkowych. W takiej sytuacji posiadanie rachunku firmowego nie

jest obowiązkowe.

Jest jednak taka sytuacja, w której ustawodawca narzuca koniecz-

ność korzystania z konta firmowego. Ma to miejsce w każdym

przypadku, gdy stroną transakcji jest inny przedsiębiorca i gdy

jednorazowa wartość transakcji przekracza równowartość 15000

euro, przeliczanych na złote według średniego kursu walut dla euro,

ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski w ostatnim dniu miesiąca

poprzedzającego miesiąc, w którym dokonywane są operacje

finansowe.

Sposób zakładania rachunku firmowego i wymagane dokumenty są

ściśle związane zarówno z formą prawną prowadzonej działalności,

jak i z wewnętrznymi przepisami danego banku. Ze względu na

udostępnioną bazę CEIDG i REGON, w przypadku jednoosobowej

działalności gospodarczej bank może nie wymagać żadnych dodat-

kowych dokumentów.

4.3 Formalności w innych instytucjach

Przed otwarciem firmy konieczne jest przeprowadzenie procedur

sprawdzających, czy przedsiębiorstwo spełnia wymogi sanitarne,

wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy. Te kwestie powinny być

sprawdzone przez odpowiednie instytucje.

4.3.1 Państwowa Inspekcja Sanitarna

Nie ulega wątpliwości, że najwięcej formalności i obowiązków

nadzorowanych przez Państwową Inspekcję Sanitarną ma przedsię-

biorca, który zamierza rozpocząć działalność w zakresie produkcji

lub obrotu żywnością i/lub materiałami i wyrobami przeznaczonymi

do kontaktu z żywnością. Zobowiązany on jest przed wszystkim

złożyć wniosek o wpis do rejestru zakładów albo o zatwierdzenie

zakładu i o wpis do rejestru zakładów, co najmniej 14 dni przed

dniem planowanej działalności.

Przykładowo przedsiębior-

ca, który zamierza prowa-

dzić żłobek lub klub

dziecięcy powinien

zapoznać się z przepisami

prawnymi, które szczegóło-

wo określają warunki

prowadzenia ww. placówek,

a także uzyskać pozytywną

opinię Państwowej Inspek-

cji Sanitarnej o spełnieniu

wymagań lokalowych i sanitarnych dla tego typu działalności oraz

wystąpić o zatwierdzenie zakładu żywienia zbiorowego.

Druki wniosków dostępne są na stronie Powiatowej Stacji Sanitarno

– Epidemiologicznej w Koninie: www.psse-konin.pl lub w siedzibie

przy ul. Staszica 16, 62-500 Konin, tel. 63� 243 90 52. Składanie

wniosków w Państwowej Inspekcji Sanitarnej nie wiąże się z żadny-

mi opłatami.

W przypadku, gdy rozpoczęcie działalności gospodarczej wiąże się

z budową, rozbudową, adaptacją lub zmianą sposobu użytkowa-

nia lokalu na określone cele Państwowa Inspekcja Sanitarna uczest-

niczy w procedurach związanych z uzgadnianiem dokumentacji

projektowej pod względem wymagań higienicznych i zdrowotnych

dotyczących obiektu.

13

Pozostałe czynności formalno – prawne

Państwowa Inspekcja Sanitarna uczestniczy także w dopuszczeniu

do użytku obiektów budowlanych (tzw. odbiorach obiektów) przed

przystąpieniem do użytkowania po budowie (a także przebudowie,

rozbudowie, zmianie sposobu użytkowania), jeżeli organy architek-

toniczno – budowlane ustalą taki obowiązek w decyzji o pozwoleniu

na budowę (w przypadku nowych obiektów) lub przebudowę, rozbu-

dowę (w przypadku adaptacji, zmiany sposobu użytkowania).

Inwestor, w stosunku do którego nałożono obowiązek uzyskania

pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego, jest obowiązany

zawiadomić organy m.in.: Państwowej Inspekcji Sanitarnej o zakoń-

czeniu budowy obiektu budowlanego i zamiarze przystąpienia do

jego użytkowania. Organ zajmuje stanowisko w sprawie zgodności

wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym.

4.3.2 Państwowa Inspekcja Pracy

Zgodnie z regulacjami Kodeksu pracy pracodawca odpowiada za

bezpieczeństwo oraz higienę pracy w przedsiębiorstwie. Nie ma już

jednak obowiązku zgłaszania do Państwowej Inspekcji Pracy faktu

rozpoczęcia działalności gospodarczej.

Osoba, która zamierza zatrudniać pracowników w swojej firmie

powinna odbyć szkolenie dla pracodawców w celu zapoznania się

z obowiązującymi przepisami prawa pracy i bhp. Brak takiego

szkolenia może być podstawą do ukarania pracodawcy w trakcie

kontroli zakładu pracy przez Inspektora PIP. Wskazane jest aby

pracodawca zapoznał się z przepisami Kodeksu pracy. Z reguły

pierwsza kontrola w zakładzie pracy jest kontrolą , która kończy się

pouczeniem, chyba że w trakcie kontroli wystąpią okoliczności które

mogą zagrażać zdrowiu lub życiu pracowników, wówczas Inspektor

może ukarać pracodawcę nawet mandatem karnym.

Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy dotyczą przedsiębiorców,

którzy zatrudniają pracowników w ramach umów o pracę wynikają-

cych z przepisów Kodeksu pracy.

Więcej informacji na stronie Państwowej Inspekcji Pracy:

www.pip.gov.pl lub w siedzibie: Oddział w Koninie, ul. Obrońców

Westerplatte 12, 62-500 Konin, tel. 63 242 88 22.

4.3.3 Państwowa Inspekcja Weterynaryjna

Podmioty zamierzające prowadzić działalność w zakresie produkcji

środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego z wyjątkiem sprze-

daży detalicznej mięsa i jego przetworów, powinny zgłosić działal-

ność do Państwowej Inspekcji Weterynaryjnej na podstawie ustawy

z dnia 16 grudnia 2005 r. o produktach pochodzenia zwierzęcego

(Dz. U. z 2006 r. nr 17, poz. 127):

a) przed uzyskaniem pozwolenia na budowę zakładu zobowiązane

są do sporządzenia projektu technologicznego zakładu oraz

przesłania go wraz z wnioskiem o zatwierdzenie tego projektu

powiatowemu lekarzowi weterynarii właściwemu ze względu na

planowane miejsce prowadzenia działalności;

b) powiadomić pisemnie powiatowego lekarza weterynarii o zakresie

i wielkości produkcji oraz o rodzaju produktów pochodzenia zwierzę-

cego, które mają być produkowane w tym zakładzie;

c) powiatowy lekarz weterynarii zatwierdza w drodze decyzji admini-

stracyjnej projekt technologiczny zakładu, jeżeli odpowiada on

wymaganiom określonym w rozporządzeniu w sprawie wymagań,

jakie powinien spełniać projekt technologiczny zakładu, w którym

ma być prowadzona działalność w zakresie produkcji produktów

pochodzenia zwierzęcego w terminie 30 dni od dnia wszczęcia

postępowania w tej sprawie.

d) co najmniej 30 dni przed dniem rozpoczęcia planowanej działal-

ności podmiot zobowiązany jest do złożenia w formie pisemnej

wniosku o wpis do rejestru zakładów oraz wniosek o zatwierdzenie

zakładu.

Więcej informacji dostępnych jest na stronie Powiatowego Inspekto-

ratu Weterynarii w Koninie: www.piwkonin.info lub w siedzibie przy

ul. Kościuszki 37B, 62-500 Konin, tel. 63 242 95 73.

4.3.4 Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej

Inspekcja Handlowa kontroluje działania przedsiębiorców prowa-

dzących działalność gospodarczą w zakresie produkcji, handlu oraz

usług. Prawa i obowiązki przedsiębiorców, zasady postępowania

organów Inspekcji Handlowej oraz prawa i obowiązki pracowników

Inspekcji reguluje ustawa z dnia 15 grudnia 2000 r. o Inspekcji

Handlowej (Dz. U. z 2014 r. poz. 148).

Kontrola Inspekcji polega na sprawdzeniu czy działalność wykony-

wana jest zgodnie z obowiązującymi przepisami, a produkty

wprowadzone do obrotu spełniają ustalone kryteria. Wymagania dla

produktów jak również warunki które powinien spełnić przedsiębior-

ca aby działać legalnie i rzetelnie określone zostały w odrębnych

przepisach regulujących dany rodzaj działalności.

Oprócz uprawnień kontrolnych Inspekcja upoważniona jest dodatko-

wo do podejmowania mediacji w celu ochrony interesów i praw

konsumentów, organizowanie i prowadzenie stałych polubownych

sądów konsumenckich oraz prowadzenia poradnictwa konsumenc-

kiego.

Więcej informacji dostępnych jest na stronie Wojewódzkiego Inspek-

toratu Inspekcji Handlowej: www.poznan.wiih.gov.pl lub w siedzibie

Delegatury w Koninie Aleje 1-go Maja 7, tel. 63 249 12 41

4.3.5 Państwowa Straż Pożarna

Jeśli prowadzenie działalności związane jest z posiadaniem lub

budową obiektów produkcyjnych, handlowych, usługowych, maga-

zynowych (szczególnie składów drewna, materiałów łatwopalnych)

lub stacji benzynowych, a inwestor został zobowiązany do uzyskania

pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego, jest zobowiązany

zawiadomić Komendę Państwowej Straży Pożarnej o zakończeniu

budowy/obiektu budowlanego i zamiarze przystąpienia do jego

użytkowania. Organ zajmuje stanowisko w sprawie zgodności

wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym.

Po zgłoszeniu realizacji zamierzeń określonych w projekcie budow-

lanym i zaleceń dotyczących zabezpieczeń przeciwpożarowych,

Państwowa Straż Pożarna w terminie 14 dni od złożonego zawiado-

mienia dokonuje czynności kontrolno-rozpoznawczych z zakresu

zgodności wykonania obiektu budowlanego z projektem budowla-

nym oraz zajmuje stanowisko w formie pisemnej. Na podstawie

wyników czynności kontrolno-rozpoznawczych Komendant

Państwowej Straży Pożarnej wydaje stanowisko, w którym stwierdza

zgodność lub niezgodność wykonania obiektu budowlanego

z projektem budowlanym.

Więcej informacji dostępnych jest na stronie Komendy Miejskiej

Państwowej Straży Pożarnej: www.konin.psp.wlkp.pl lub w siedzibie

przy ul. Przemysłowej 7, 62-510 Konin, tel. 63 249 98 00.

5. Formy rozliczania podatków

Na starcie działalności gospodarczej musimy zdecydować się na

jedną z form rozliczania. Wybór będzie obo¬wiązywał przez cały rok

podatkowy (można go zmienić raz w roku, do 20 stycznia) i wpłynie

nie tylko na poziom opodatkowania, ale także na zakres prowadzonej

księgowości. Decyzja zależy przede wszystkim od rodzaju prowadzo-

nej przez nas działalności i spodziewanych przychodów, ale także

chęci korzystania z ulg podatkowych czy rozliczania z małżonkiem

lub jako samotny rodzic.

Przedsiębiorcy (osoby fizyczne) rozpoczynający prowadzenie

działalności gospodarczej mogą złożyć oświadczenie o zastosowa-

niu form opodatkowania w organie ewidencyjnym CEIDG. Dotyczy to

zarówno podatników podatku dochodowego od osób fizycznych, jak

i podatników rozliczających się na podstawie ustawy o zryczałtowa-

nym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych

przez osoby fizyczne. Podatnicy, którzy nie zgłoszą formy prowadze-

nia działalności do CEIDG, będą mogli złożyć wniosek w Urzędzie

Skarbowym.

5.1 Opodatkowanie na zasadach ogólnych (18 lub 32%)

W przypadku, gdy Przedsiębiorca nie wybierze innej formy niż

opodatkowanie na zasadach ogólnych, zobowiązany jest do prowa-

dzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów. To forma, która

najbardziej przypomina rozliczanie podatków PIT z pracy na etacie

bądź umowie o dzieło czy zlecenie. Mamy prawo korzystania z ulg

podatkowych (np. na dzieci), wspólnego rozliczania się z małżon-

kiem lub jako samotny rodzic. Różnica jest taka, że mamy większy

wpływ niż dotychczas na wysokość kosztów uzyskania przychodów -

a to od nich zależy podstawa opodatkowania. Wybór tej formy jest

atrakcyjny, lecz wiąże się z koniecznością prowadzenia pełnej

księgowości. Należy też liczyć się - przy wyższych dochodach -

z ryzykiem „wpadnięcia" w wyższy próg podatkowy (32% od nadwyż-

ki dochodów powyżej ustalonego progu na dany rok podatkowy).

5.2 Podatek liniowy (19%)

Forma analogiczna do poprzedniej, jeśli chodzi o konstrukcję podat-

ku (płacimy go od różnicy pomiędzy przychodami a kosztami jego

uzyskania). Stawka podatku wynosi 19% niezależnie od wysokości

przychodu, co czyni ten podatek liniowy atrakcyjnym dla tych firm,

które spo-dziewają się dużych przychodów. Minusem jest brak

możliwości skorzystania z większości ulg podatkowych (np. na dzieci

czy rehabilitacyjnej) oraz wspólnego rozliczenia z małżonkiem bądź

na zasadach przewidzianych dla samotnych rodziców.

5.3 Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych

„Ryczałtowców" omija pełna księgowość, muszą oni jedynie

ewidencjonować przychody. Od poziomu przychodów naliczany jest

podatek - jego stawka zależy od rodzaju prowadzonej działalności.

Nie ma możliwości potrącania kosztów, odliczania ulg czy wspólne-

go rozliczania się z małżonkiem. Na tę formę mogą również zdecy-

dować się osoby przechodzące z etatu na samozatrudnienie, które

chcą dalej współpracować z byłym pracodawcą.

Uwaga: Podatnicy, którzy rozpoczęli w 2014 r. prowadzenie pozarol-

niczej działalności gospodarczej i wybiorą opodatkowanie ryczał-

tem od przychodów ewidencjonowanych, opłacają w tym roku

ryczałt ewidencjonowany bez względu na wysokość przychodów.

www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl

Wniosek CEIDG-1 służy także do aktualizacji danych nieobjętych

wpisem do CEIDG. Wniosek do Centralnej Ewidencji i Informacji

o Działalności Gospodarczej jest jednocześnie żądaniem:

-

-

-

-

Złożenie wniosku CEIDG-1 jest zgłoszeniem do ubezpieczeń płatni-

ka. Poza tym, w ciągu 7 dni od daty rozpoczęcia działalności przed-

siębiorca zobowiązany jest zgłosić się do Zakładu Ubezpieczeń

Społecznych jako ubezpieczony. Przedsiębiorca dokonujący wpisu

do ewidencji działalności gospodarczej ma obowiązek wypełnienia

i złożenia we właściwym ZUS następujących druków:

Przedsiębiorca rejestrujący działalność gospodarczą w formie spółki

cywilnej wypełnia i składa dodatkowo do właściwego naczelnika

urzędu skarbowego druk NIP-2.

Przedsiębiorca rejestrujący się jako płatnik podatku od towarów

i usług (VAT) wypełnia i składa dodatkowo do właściwego naczelnika

urzędu skarbowego druk VAT-R wraz z opłatą skarbową. Opłatę tą

można dokonać w kasie Urzędu Miejskiego w Koninie lub przelewem

na konto Urzędu. Przedsiębiorca chcący prowadzić działalność

gospodarczą w granicach Unii Europejskiej wypełnia i składa dodat-

kowo do właściwego naczelnika urzędu skarbowego druk VAT-R/UE

(druk VAT-R/UE składamy łącznie z drukiem rejestrującym VAT-R).

3.2 Zmiana wpisu w CEIDG

Przedsiębiorca jest obowiązany złożyć wniosek o zmianę wpisu

w terminie 7 dni od dnia zmiany danych wpisanych w CEIDG,

a w przypadku wykreślenia wpisu - w terminie 7 dni od dnia trwałego

zaprzestania wykonywania działalności gospodarczej.

W związku z tym nie ma możliwości złożenia w/w wniosków z datą

zmiany lub zakończenia działalności określoną jako przyszłą. Dodat-

kowo należy wskazać, iż 7-dniowy termin ustawowy jest terminem

"instrukcyjnym", którego zachowania powinno się pilnować,

natomiast w przypadku niezgłoszenia w/w faktów w terminie

ustawowym należy podać faktyczną datę zaistnienia zmian.

3.3. Zawieszenie działalności

Przedsiębiorca niezatrudniający pracowników może zawiesić

wykonywanie działalności gospodarczej na okres od 30 dni (ewentu-

alnie pełny miesiąc luty) do 24 miesięcy. Okres zawieszenia

wykonywania działalności gospodarczej rozpoczyna się od dnia

wskazanego we wniosku o wpis informacji o zawieszeniu wykony-

wania działalności gospodarczej, nie wcześniej niż w dniu złożenia

wniosku, i trwa do dnia złożenia wniosku o wpis informacji

o wznowieniu wykonywania działalności gospodarczej lub do dnia

wskazanego w tym wniosku, który nie może być wcześniejszy niż

dzień złożenia wniosku.

W trakcie zawieszenia nie można zatrudniać pracowników. W takim

wypadku zawieszenie nie będzie skuteczne. W przypadku wykony-

wania działalności w formie spółki cywilnej, zawieszenie będzie

skuteczne pod warunkiem jej zawieszenia przez wszystkich wspól-

ników.

Zawieszenie działalności z tytułu sprawowania osobistej opieki nad

dzieckiem

Od dnia 22.04.2014 została wprowadzona możliwość złożenia

wniosku o zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej, na

podstawie art. 14a ust. 1d ustawy o swobodzie działalności gospo-

darczej z tytułu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.

W celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem działalność

może zawiesić przedsiębiorca niezatrudniający pracowników,

prowadzący działalność gospodarczą przez okres co najmniej

6 miesięcy.

Wykonywanie działalności gospodarczej można zawiesić na okres

do 3 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 5 roku

życia, a w przypadku dziecka, które z powodu stanu zdrowia

potwierdzonego orzeczeniem o niepełnosprawności lub stopniu

niepełnosprawności wymaga osobistej opieki osoby prowadzącej

działalność gospodarczą, na okres do 6 lat, nie dłużej jednak niż do

ukończenia przez dziecko 18 roku życia.

Uwaga!

Przedsiębiorca, który zawiesza działalność gospodarczą z tytułu

sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, składając wniosek o jej

zawieszenie musi wskazać okres zawieszenia.

Wskazanie okresu zawieszenia nie jest jednak równoważne

z automatycznym jej wznowieniem po tym okresie. Przed upływem

końca okresu zawieszenia przedsiębiorca musi złożyć wniosek

o wznowienie wykonywania działalności, w przeciwnym przypadku

będzie podlegał wykreśleniu z CEIDG, na podstawie art. 34 ust 2. pkt

3a) ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.

Na stronie internetowej ZUS www.zus.pl zostały wskazane szczegó-

łowe zasady podlegania ubezpieczeniom osób sprawujących osobi-

stą opiekę nad dzieckiem oraz ustalania podstawy wymiaru składek

dla tych osób.

3.4 Wznowienie działalności

Zgłoszenia wznowienia wykonywania działalności gospodarczej

można dokonać w dowolnym momencie. W przypadku gdy okres

zawieszenia, liczony od dnia wskazanego we wniosku o zawieszenie

do dnia wskazanego we wniosku o wznowienie, trwa krócej niż 30

dni lub w przypadku lutego nie dotyczy pełnego miesiąca, to zawie-

szenie takie nie wywiera skutków formalno-prawnych (należy m.in.

opłacić składki ZUS). Uwaga! Dzień wznowienia wskazany we

wniosku nie może być wcześniejszy niż dzień złożenia wniosku.

3.5 Wyrejestrowanie działalności

W celu dokonania wyrejestrowania działalności gospodarczej należy

w terminie 7 dni od dnia trwałego zaprzestania wykonywania

działalności gospodarczej złożyć wniosek o wykreślenie wpisu w

CEIDG, wskazując datę przypadającą na ostatni dzień wykonywania

działalności gospodarczej. Data zaprzestania działalności gospodar-

czej nie może być późniejsza niż data złożenia wniosku.

Wniosek do KRS również można złożyć drogą elektroniczną, osobi-

ście w odpowiednim dla siedziby firmy sądzie lub korespondencyj-

nie. Składając wniosek o rejestrację w KRS, trzeba do niego załączyć

odpowiednie dokumenty. Lista wymaganych załączników różni się

w zależności od formy prawnej, w jakiej chcemy prowadzić działal-

ność gospodarczą. Do najważniejszych należą zwykle umowa spółki,

nazwiska członków zarządu i dokument potwierdzający ich powoła-

nie, wzory podpisów osób ją reprezentujących, oświadczenie

o wniesieniu wymaganego kapitału, dowód wpłaty opłaty sądowej

za wpis i jego publikację.

Infolinia CEIDG: 801�055�088 lub 22�100 20 79

4. Pozostałe czynności formalno – prawne

4.1 Pieczątka

Przepisy prawne nie nakładają obowiązku posiadania pieczątki,

jednak warto ją wyrobić. Powinna zawierać następujące informacje:

nazwa firmy, adres, NIP, numer REGON oraz telefon kontaktowy.

Podczas rejestracji działalności pieczątka nie jest potrzebna, ale

w większości banków, przy załatwianiu formalności, np. zakładaniu

konta bankowego, może okazać się niezbędna.

4. 2 Konto bankowe

Zgodnie z przepisami ustawy o swobodzie działalności gospodarczej

przedsiębiorca zobowiązany jest do dokonywania lub przyjmowania

płatności za pośrednictwem rachunku bankowego. Nie wyszczegól-

nione jest jednak, czy koniecznie musi być to rachunek firmowy.

W przypadku spółek i średnich oraz dużych firm, rachunek firmowy

jest wymagany. Nie jest jednak niezbędny w przypadku małych firm.

Ordynacja podatkowa nakłada na przedsiębiorcę obowiązek

rozliczania się z urzędem skarbowym za pomocą przelewu bankowe-

go, taki przelew może być jednak wykonany z konta prywatnego.

Dodatkowo małe firmy, tzw. mikrofirmy, mogą dokonywać wpłat

gotówkowych. W takiej sytuacji posiadanie rachunku firmowego nie

jest obowiązkowe.

Jest jednak taka sytuacja, w której ustawodawca narzuca koniecz-

ność korzystania z konta firmowego. Ma to miejsce w każdym

przypadku, gdy stroną transakcji jest inny przedsiębiorca i gdy

jednorazowa wartość transakcji przekracza równowartość 15000

euro, przeliczanych na złote według średniego kursu walut dla euro,

ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski w ostatnim dniu miesiąca

poprzedzającego miesiąc, w którym dokonywane są operacje

finansowe.

Sposób zakładania rachunku firmowego i wymagane dokumenty są

ściśle związane zarówno z formą prawną prowadzonej działalności,

jak i z wewnętrznymi przepisami danego banku. Ze względu na

udostępnioną bazę CEIDG i REGON, w przypadku jednoosobowej

działalności gospodarczej bank może nie wymagać żadnych dodat-

kowych dokumentów.

4.3 Formalności w innych instytucjach

Przed otwarciem firmy konieczne jest przeprowadzenie procedur

sprawdzających, czy przedsiębiorstwo spełnia wymogi sanitarne,

wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy. Te kwestie powinny być

sprawdzone przez odpowiednie instytucje.

4.3.1 Państwowa Inspekcja Sanitarna

Nie ulega wątpliwości, że najwięcej formalności i obowiązków

nadzorowanych przez Państwową Inspekcję Sanitarną ma przedsię-

biorca, który zamierza rozpocząć działalność w zakresie produkcji

lub obrotu żywnością i/lub materiałami i wyrobami przeznaczonymi

do kontaktu z żywnością. Zobowiązany on jest przed wszystkim

złożyć wniosek o wpis do rejestru zakładów albo o zatwierdzenie

zakładu i o wpis do rejestru zakładów, co najmniej 14 dni przed

dniem planowanej działalności.

Przykładowo przedsiębior-

ca, który zamierza prowa-

dzić żłobek lub klub

dziecięcy powinien

zapoznać się z przepisami

prawnymi, które szczegóło-

wo określają warunki

prowadzenia ww. placówek,

a także uzyskać pozytywną

opinię Państwowej Inspek-

cji Sanitarnej o spełnieniu

wymagań lokalowych i sanitarnych dla tego typu działalności oraz

wystąpić o zatwierdzenie zakładu żywienia zbiorowego.

Druki wniosków dostępne są na stronie Powiatowej Stacji Sanitarno

– Epidemiologicznej w Koninie: www.psse-konin.pl lub w siedzibie

przy ul. Staszica 16, 62-500 Konin, tel. 63� 243 90 52. Składanie

wniosków w Państwowej Inspekcji Sanitarnej nie wiąże się z żadny-

mi opłatami.

W przypadku, gdy rozpoczęcie działalności gospodarczej wiąże się

z budową, rozbudową, adaptacją lub zmianą sposobu użytkowa-

nia lokalu na określone cele Państwowa Inspekcja Sanitarna uczest-

niczy w procedurach związanych z uzgadnianiem dokumentacji

projektowej pod względem wymagań higienicznych i zdrowotnych

dotyczących obiektu.

Państwowa Inspekcja Sanitarna uczestniczy także w dopuszczeniu

do użytku obiektów budowlanych (tzw. odbiorach obiektów) przed

przystąpieniem do użytkowania po budowie (a także przebudowie,

rozbudowie, zmianie sposobu użytkowania), jeżeli organy architek-

toniczno – budowlane ustalą taki obowiązek w decyzji o pozwoleniu

na budowę (w przypadku nowych obiektów) lub przebudowę, rozbu-

dowę (w przypadku adaptacji, zmiany sposobu użytkowania).

Inwestor, w stosunku do którego nałożono obowiązek uzyskania

pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego, jest obowiązany

zawiadomić organy m.in.: Państwowej Inspekcji Sanitarnej o zakoń-

czeniu budowy obiektu budowlanego i zamiarze przystąpienia do

jego użytkowania. Organ zajmuje stanowisko w sprawie zgodności

wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym.

4.3.2 Państwowa Inspekcja Pracy

Zgodnie z regulacjami Kodeksu pracy pracodawca odpowiada za

bezpieczeństwo oraz higienę pracy w przedsiębiorstwie. Nie ma już

jednak obowiązku zgłaszania do Państwowej Inspekcji Pracy faktu

rozpoczęcia działalności gospodarczej.

Osoba, która zamierza zatrudniać pracowników w swojej firmie

powinna odbyć szkolenie dla pracodawców w celu zapoznania się

z obowiązującymi przepisami prawa pracy i bhp. Brak takiego

szkolenia może być podstawą do ukarania pracodawcy w trakcie

kontroli zakładu pracy przez Inspektora PIP. Wskazane jest aby

pracodawca zapoznał się z przepisami Kodeksu pracy. Z reguły

pierwsza kontrola w zakładzie pracy jest kontrolą , która kończy się

pouczeniem, chyba że w trakcie kontroli wystąpią okoliczności które

mogą zagrażać zdrowiu lub życiu pracowników, wówczas Inspektor

może ukarać pracodawcę nawet mandatem karnym.

Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy dotyczą przedsiębiorców,

którzy zatrudniają pracowników w ramach umów o pracę wynikają-

cych z przepisów Kodeksu pracy.

Więcej informacji na stronie Państwowej Inspekcji Pracy:

www.pip.gov.pl lub w siedzibie: Oddział w Koninie, ul. Obrońców

Westerplatte 12, 62-500 Konin, tel. 63 242 88 22.

4.3.3 Państwowa Inspekcja Weterynaryjna

Podmioty zamierzające prowadzić działalność w zakresie produkcji

środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego z wyjątkiem sprze-

daży detalicznej mięsa i jego przetworów, powinny zgłosić działal-

ność do Państwowej Inspekcji Weterynaryjnej na podstawie ustawy

z dnia 16 grudnia 2005 r. o produktach pochodzenia zwierzęcego

(Dz. U. z 2006 r. nr 17, poz. 127):

a) przed uzyskaniem pozwolenia na budowę zakładu zobowiązane

są do sporządzenia projektu technologicznego zakładu oraz

przesłania go wraz z wnioskiem o zatwierdzenie tego projektu

powiatowemu lekarzowi weterynarii właściwemu ze względu na

planowane miejsce prowadzenia działalności;

b) powiadomić pisemnie powiatowego lekarza weterynarii o zakresie

i wielkości produkcji oraz o rodzaju produktów pochodzenia zwierzę-

cego, które mają być produkowane w tym zakładzie;

c) powiatowy lekarz weterynarii zatwierdza w drodze decyzji admini-

stracyjnej projekt technologiczny zakładu, jeżeli odpowiada on

wymaganiom określonym w rozporządzeniu w sprawie wymagań,

jakie powinien spełniać projekt technologiczny zakładu, w którym

ma być prowadzona działalność w zakresie produkcji produktów

pochodzenia zwierzęcego w terminie 30 dni od dnia wszczęcia

postępowania w tej sprawie.

d) co najmniej 30 dni przed dniem rozpoczęcia planowanej działal-

ności podmiot zobowiązany jest do złożenia w formie pisemnej

wniosku o wpis do rejestru zakładów oraz wniosek o zatwierdzenie

zakładu.

Więcej informacji dostępnych jest na stronie Powiatowego Inspekto-

ratu Weterynarii w Koninie: www.piwkonin.info lub w siedzibie przy

ul. Kościuszki 37B, 62-500 Konin, tel. 63 242 95 73.

4.3.4 Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej

Inspekcja Handlowa kontroluje działania przedsiębiorców prowa-

dzących działalność gospodarczą w zakresie produkcji, handlu oraz

usług. Prawa i obowiązki przedsiębiorców, zasady postępowania

organów Inspekcji Handlowej oraz prawa i obowiązki pracowników

Inspekcji reguluje ustawa z dnia 15 grudnia 2000 r. o Inspekcji

Handlowej (Dz. U. z 2014 r. poz. 148).

Kontrola Inspekcji polega na sprawdzeniu czy działalność wykony-

wana jest zgodnie z obowiązującymi przepisami, a produkty

wprowadzone do obrotu spełniają ustalone kryteria. Wymagania dla

produktów jak również warunki które powinien spełnić przedsiębior-

ca aby działać legalnie i rzetelnie określone zostały w odrębnych

przepisach regulujących dany rodzaj działalności.

Oprócz uprawnień kontrolnych Inspekcja upoważniona jest dodatko-

wo do podejmowania mediacji w celu ochrony interesów i praw

konsumentów, organizowanie i prowadzenie stałych polubownych

sądów konsumenckich oraz prowadzenia poradnictwa konsumenc-

kiego.

Więcej informacji dostępnych jest na stronie Wojewódzkiego Inspek-

toratu Inspekcji Handlowej: www.poznan.wiih.gov.pl lub w siedzibie

Delegatury w Koninie Aleje 1-go Maja 7, tel. 63 249 12 41

4.3.5 Państwowa Straż Pożarna

Jeśli prowadzenie działalności związane jest z posiadaniem lub

budową obiektów produkcyjnych, handlowych, usługowych, maga-

zynowych (szczególnie składów drewna, materiałów łatwopalnych)

lub stacji benzynowych, a inwestor został zobowiązany do uzyskania

14

Pozostałe czynności formalno – prawne / Formy rozliczania podatków

pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego, jest zobowiązany

zawiadomić Komendę Państwowej Straży Pożarnej o zakończeniu

budowy/obiektu budowlanego i zamiarze przystąpienia do jego

użytkowania. Organ zajmuje stanowisko w sprawie zgodności

wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym.

Po zgłoszeniu realizacji zamierzeń określonych w projekcie budow-

lanym i zaleceń dotyczących zabezpieczeń przeciwpożarowych,

Państwowa Straż Pożarna w terminie 14 dni od złożonego zawiado-

mienia dokonuje czynności kontrolno-rozpoznawczych z zakresu

zgodności wykonania obiektu budowlanego z projektem budowla-

nym oraz zajmuje stanowisko w formie pisemnej. Na podstawie

wyników czynności kontrolno-rozpoznawczych Komendant

Państwowej Straży Pożarnej wydaje stanowisko, w którym stwierdza

zgodność lub niezgodność wykonania obiektu budowlanego

z projektem budowlanym.

Więcej informacji dostępnych jest na stronie Komendy Miejskiej

Państwowej Straży Pożarnej: www.konin.psp.wlkp.pl lub w siedzibie

przy ul. Przemysłowej 7, 62-510 Konin, tel. 63 249 98 00.

5. Formy rozliczania podatków

Na starcie działalności gospodarczej musimy zdecydować się na

jedną z form rozliczania. Wybór będzie obo¬wiązywał przez cały rok

podatkowy (można go zmienić raz w roku, do 20 stycznia) i wpłynie

nie tylko na poziom opodatkowania, ale także na zakres prowadzonej

księgowości. Decyzja zależy przede wszystkim od rodzaju prowadzo-

nej przez nas działalności i spodziewanych przychodów, ale także

chęci korzystania z ulg podatkowych czy rozliczania z małżonkiem

lub jako samotny rodzic.

Przedsiębiorcy (osoby fizyczne) rozpoczynający prowadzenie

działalności gospodarczej mogą złożyć oświadczenie o zastosowa-

niu form opodatkowania w organie ewidencyjnym CEIDG. Dotyczy to

zarówno podatników podatku dochodowego od osób fizycznych, jak

i podatników rozliczających się na podstawie ustawy o zryczałtowa-

nym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych

przez osoby fizyczne. Podatnicy, którzy nie zgłoszą formy prowadze-

nia działalności do CEIDG, będą mogli złożyć wniosek w Urzędzie

Skarbowym.

5.1 Opodatkowanie na zasadach ogólnych (18 lub 32%)

W przypadku, gdy Przedsiębiorca nie wybierze innej formy niż

opodatkowanie na zasadach ogólnych, zobowiązany jest do prowa-

dzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów. To forma, która

najbardziej przypomina rozliczanie podatków PIT z pracy na etacie

bądź umowie o dzieło czy zlecenie. Mamy prawo korzystania z ulg

podatkowych (np. na dzieci), wspólnego rozliczania się z małżon-

kiem lub jako samotny rodzic. Różnica jest taka, że mamy większy

wpływ niż dotychczas na wysokość kosztów uzyskania przychodów -

a to od nich zależy podstawa opodatkowania. Wybór tej formy jest

atrakcyjny, lecz wiąże się z koniecznością prowadzenia pełnej

księgowości. Należy też liczyć się - przy wyższych dochodach -

z ryzykiem „wpadnięcia" w wyższy próg podatkowy (32% od nadwyż-

ki dochodów powyżej ustalonego progu na dany rok podatkowy).

5.2 Podatek liniowy (19%)

Forma analogiczna do poprzedniej, jeśli chodzi o konstrukcję podat-

ku (płacimy go od różnicy pomiędzy przychodami a kosztami jego

uzyskania). Stawka podatku wynosi 19% niezależnie od wysokości

przychodu, co czyni ten podatek liniowy atrakcyjnym dla tych firm,

które spo-dziewają się dużych przychodów. Minusem jest brak

możliwości skorzystania z większości ulg podatkowych (np. na dzieci

czy rehabilitacyjnej) oraz wspólnego rozliczenia z małżonkiem bądź

na zasadach przewidzianych dla samotnych rodziców.

5.3 Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych

„Ryczałtowców" omija pełna księgowość, muszą oni jedynie

ewidencjonować przychody. Od poziomu przychodów naliczany jest

podatek - jego stawka zależy od rodzaju prowadzonej działalności.

Nie ma możliwości potrącania kosztów, odliczania ulg czy wspólne-

go rozliczania się z małżonkiem. Na tę formę mogą również zdecy-

dować się osoby przechodzące z etatu na samozatrudnienie, które

chcą dalej współpracować z byłym pracodawcą.

Uwaga: Podatnicy, którzy rozpoczęli w 2014 r. prowadzenie pozarol-

niczej działalności gospodarczej i wybiorą opodatkowanie ryczał-

tem od przychodów ewidencjonowanych, opłacają w tym roku

ryczałt ewidencjonowany bez względu na wysokość przychodów.

www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl

Wniosek CEIDG-1 służy także do aktualizacji danych nieobjętych

wpisem do CEIDG. Wniosek do Centralnej Ewidencji i Informacji

o Działalności Gospodarczej jest jednocześnie żądaniem:

-

-

-

-

Złożenie wniosku CEIDG-1 jest zgłoszeniem do ubezpieczeń płatni-

ka. Poza tym, w ciągu 7 dni od daty rozpoczęcia działalności przed-

siębiorca zobowiązany jest zgłosić się do Zakładu Ubezpieczeń

Społecznych jako ubezpieczony. Przedsiębiorca dokonujący wpisu

do ewidencji działalności gospodarczej ma obowiązek wypełnienia

i złożenia we właściwym ZUS następujących druków:

Przedsiębiorca rejestrujący działalność gospodarczą w formie spółki

cywilnej wypełnia i składa dodatkowo do właściwego naczelnika

urzędu skarbowego druk NIP-2.

Przedsiębiorca rejestrujący się jako płatnik podatku od towarów

i usług (VAT) wypełnia i składa dodatkowo do właściwego naczelnika

urzędu skarbowego druk VAT-R wraz z opłatą skarbową. Opłatę tą

można dokonać w kasie Urzędu Miejskiego w Koninie lub przelewem

na konto Urzędu. Przedsiębiorca chcący prowadzić działalność

gospodarczą w granicach Unii Europejskiej wypełnia i składa dodat-

kowo do właściwego naczelnika urzędu skarbowego druk VAT-R/UE

(druk VAT-R/UE składamy łącznie z drukiem rejestrującym VAT-R).

3.2 Zmiana wpisu w CEIDG

Przedsiębiorca jest obowiązany złożyć wniosek o zmianę wpisu

w terminie 7 dni od dnia zmiany danych wpisanych w CEIDG,

a w przypadku wykreślenia wpisu - w terminie 7 dni od dnia trwałego

zaprzestania wykonywania działalności gospodarczej.

W związku z tym nie ma możliwości złożenia w/w wniosków z datą

zmiany lub zakończenia działalności określoną jako przyszłą. Dodat-

kowo należy wskazać, iż 7-dniowy termin ustawowy jest terminem

"instrukcyjnym", którego zachowania powinno się pilnować,

natomiast w przypadku niezgłoszenia w/w faktów w terminie

ustawowym należy podać faktyczną datę zaistnienia zmian.

3.3. Zawieszenie działalności

Przedsiębiorca niezatrudniający pracowników może zawiesić

wykonywanie działalności gospodarczej na okres od 30 dni (ewentu-

alnie pełny miesiąc luty) do 24 miesięcy. Okres zawieszenia

wykonywania działalności gospodarczej rozpoczyna się od dnia

wskazanego we wniosku o wpis informacji o zawieszeniu wykony-

wania działalności gospodarczej, nie wcześniej niż w dniu złożenia

wniosku, i trwa do dnia złożenia wniosku o wpis informacji

o wznowieniu wykonywania działalności gospodarczej lub do dnia

wskazanego w tym wniosku, który nie może być wcześniejszy niż

dzień złożenia wniosku.

W trakcie zawieszenia nie można zatrudniać pracowników. W takim

wypadku zawieszenie nie będzie skuteczne. W przypadku wykony-

wania działalności w formie spółki cywilnej, zawieszenie będzie

skuteczne pod warunkiem jej zawieszenia przez wszystkich wspól-

ników.

Zawieszenie działalności z tytułu sprawowania osobistej opieki nad

dzieckiem

Od dnia 22.04.2014 została wprowadzona możliwość złożenia

wniosku o zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej, na

podstawie art. 14a ust. 1d ustawy o swobodzie działalności gospo-

darczej z tytułu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.

W celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem działalność

może zawiesić przedsiębiorca niezatrudniający pracowników,

prowadzący działalność gospodarczą przez okres co najmniej

6 miesięcy.

Wykonywanie działalności gospodarczej można zawiesić na okres

do 3 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 5 roku

życia, a w przypadku dziecka, które z powodu stanu zdrowia

potwierdzonego orzeczeniem o niepełnosprawności lub stopniu

niepełnosprawności wymaga osobistej opieki osoby prowadzącej

działalność gospodarczą, na okres do 6 lat, nie dłużej jednak niż do

ukończenia przez dziecko 18 roku życia.

Uwaga!

Przedsiębiorca, który zawiesza działalność gospodarczą z tytułu

sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, składając wniosek o jej

zawieszenie musi wskazać okres zawieszenia.

Wskazanie okresu zawieszenia nie jest jednak równoważne

z automatycznym jej wznowieniem po tym okresie. Przed upływem

końca okresu zawieszenia przedsiębiorca musi złożyć wniosek

o wznowienie wykonywania działalności, w przeciwnym przypadku

będzie podlegał wykreśleniu z CEIDG, na podstawie art. 34 ust 2. pkt

3a) ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.

Na stronie internetowej ZUS www.zus.pl zostały wskazane szczegó-

łowe zasady podlegania ubezpieczeniom osób sprawujących osobi-

stą opiekę nad dzieckiem oraz ustalania podstawy wymiaru składek

dla tych osób.

3.4 Wznowienie działalności

Zgłoszenia wznowienia wykonywania działalności gospodarczej

można dokonać w dowolnym momencie. W przypadku gdy okres

zawieszenia, liczony od dnia wskazanego we wniosku o zawieszenie

do dnia wskazanego we wniosku o wznowienie, trwa krócej niż 30

dni lub w przypadku lutego nie dotyczy pełnego miesiąca, to zawie-

szenie takie nie wywiera skutków formalno-prawnych (należy m.in.

opłacić składki ZUS). Uwaga! Dzień wznowienia wskazany we

wniosku nie może być wcześniejszy niż dzień złożenia wniosku.

3.5 Wyrejestrowanie działalności

W celu dokonania wyrejestrowania działalności gospodarczej należy

w terminie 7 dni od dnia trwałego zaprzestania wykonywania

działalności gospodarczej złożyć wniosek o wykreślenie wpisu w

CEIDG, wskazując datę przypadającą na ostatni dzień wykonywania

działalności gospodarczej. Data zaprzestania działalności gospodar-

czej nie może być późniejsza niż data złożenia wniosku.

Wniosek do KRS również można złożyć drogą elektroniczną, osobi-

ście w odpowiednim dla siedziby firmy sądzie lub korespondencyj-

nie. Składając wniosek o rejestrację w KRS, trzeba do niego załączyć

odpowiednie dokumenty. Lista wymaganych załączników różni się

w zależności od formy prawnej, w jakiej chcemy prowadzić działal-

ność gospodarczą. Do najważniejszych należą zwykle umowa spółki,

nazwiska członków zarządu i dokument potwierdzający ich powoła-

nie, wzory podpisów osób ją reprezentujących, oświadczenie

o wniesieniu wymaganego kapitału, dowód wpłaty opłaty sądowej

za wpis i jego publikację.

Infolinia CEIDG: 801�055�088 lub 22�100 20 79

4. Pozostałe czynności formalno – prawne

4.1 Pieczątka

Przepisy prawne nie nakładają obowiązku posiadania pieczątki,

jednak warto ją wyrobić. Powinna zawierać następujące informacje:

nazwa firmy, adres, NIP, numer REGON oraz telefon kontaktowy.

Podczas rejestracji działalności pieczątka nie jest potrzebna, ale

w większości banków, przy załatwianiu formalności, np. zakładaniu

konta bankowego, może okazać się niezbędna.

4. 2 Konto bankowe

Zgodnie z przepisami ustawy o swobodzie działalności gospodarczej

przedsiębiorca zobowiązany jest do dokonywania lub przyjmowania

płatności za pośrednictwem rachunku bankowego. Nie wyszczegól-

nione jest jednak, czy koniecznie musi być to rachunek firmowy.

W przypadku spółek i średnich oraz dużych firm, rachunek firmowy

jest wymagany. Nie jest jednak niezbędny w przypadku małych firm.

Ordynacja podatkowa nakłada na przedsiębiorcę obowiązek

rozliczania się z urzędem skarbowym za pomocą przelewu bankowe-

go, taki przelew może być jednak wykonany z konta prywatnego.

Dodatkowo małe firmy, tzw. mikrofirmy, mogą dokonywać wpłat

gotówkowych. W takiej sytuacji posiadanie rachunku firmowego nie

jest obowiązkowe.

Jest jednak taka sytuacja, w której ustawodawca narzuca koniecz-

ność korzystania z konta firmowego. Ma to miejsce w każdym

przypadku, gdy stroną transakcji jest inny przedsiębiorca i gdy

jednorazowa wartość transakcji przekracza równowartość 15000

euro, przeliczanych na złote według średniego kursu walut dla euro,

ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski w ostatnim dniu miesiąca

poprzedzającego miesiąc, w którym dokonywane są operacje

finansowe.

Sposób zakładania rachunku firmowego i wymagane dokumenty są

ściśle związane zarówno z formą prawną prowadzonej działalności,

jak i z wewnętrznymi przepisami danego banku. Ze względu na

udostępnioną bazę CEIDG i REGON, w przypadku jednoosobowej

działalności gospodarczej bank może nie wymagać żadnych dodat-

kowych dokumentów.

4.3 Formalności w innych instytucjach

Przed otwarciem firmy konieczne jest przeprowadzenie procedur

sprawdzających, czy przedsiębiorstwo spełnia wymogi sanitarne,

wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy. Te kwestie powinny być

sprawdzone przez odpowiednie instytucje.

4.3.1 Państwowa Inspekcja Sanitarna

Nie ulega wątpliwości, że najwięcej formalności i obowiązków

nadzorowanych przez Państwową Inspekcję Sanitarną ma przedsię-

biorca, który zamierza rozpocząć działalność w zakresie produkcji

lub obrotu żywnością i/lub materiałami i wyrobami przeznaczonymi

do kontaktu z żywnością. Zobowiązany on jest przed wszystkim

złożyć wniosek o wpis do rejestru zakładów albo o zatwierdzenie

zakładu i o wpis do rejestru zakładów, co najmniej 14 dni przed

dniem planowanej działalności.

Przykładowo przedsiębior-

ca, który zamierza prowa-

dzić żłobek lub klub

dziecięcy powinien

zapoznać się z przepisami

prawnymi, które szczegóło-

wo określają warunki

prowadzenia ww. placówek,

a także uzyskać pozytywną

opinię Państwowej Inspek-

cji Sanitarnej o spełnieniu

wymagań lokalowych i sanitarnych dla tego typu działalności oraz

wystąpić o zatwierdzenie zakładu żywienia zbiorowego.

Druki wniosków dostępne są na stronie Powiatowej Stacji Sanitarno

– Epidemiologicznej w Koninie: www.psse-konin.pl lub w siedzibie

przy ul. Staszica 16, 62-500 Konin, tel. 63� 243 90 52. Składanie

wniosków w Państwowej Inspekcji Sanitarnej nie wiąże się z żadny-

mi opłatami.

W przypadku, gdy rozpoczęcie działalności gospodarczej wiąże się

z budową, rozbudową, adaptacją lub zmianą sposobu użytkowa-

nia lokalu na określone cele Państwowa Inspekcja Sanitarna uczest-

niczy w procedurach związanych z uzgadnianiem dokumentacji

projektowej pod względem wymagań higienicznych i zdrowotnych

dotyczących obiektu.

Państwowa Inspekcja Sanitarna uczestniczy także w dopuszczeniu

do użytku obiektów budowlanych (tzw. odbiorach obiektów) przed

przystąpieniem do użytkowania po budowie (a także przebudowie,

rozbudowie, zmianie sposobu użytkowania), jeżeli organy architek-

toniczno – budowlane ustalą taki obowiązek w decyzji o pozwoleniu

na budowę (w przypadku nowych obiektów) lub przebudowę, rozbu-

dowę (w przypadku adaptacji, zmiany sposobu użytkowania).

Inwestor, w stosunku do którego nałożono obowiązek uzyskania

pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego, jest obowiązany

zawiadomić organy m.in.: Państwowej Inspekcji Sanitarnej o zakoń-

czeniu budowy obiektu budowlanego i zamiarze przystąpienia do

jego użytkowania. Organ zajmuje stanowisko w sprawie zgodności

wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym.

4.3.2 Państwowa Inspekcja Pracy

Zgodnie z regulacjami Kodeksu pracy pracodawca odpowiada za

bezpieczeństwo oraz higienę pracy w przedsiębiorstwie. Nie ma już

jednak obowiązku zgłaszania do Państwowej Inspekcji Pracy faktu

rozpoczęcia działalności gospodarczej.

Osoba, która zamierza zatrudniać pracowników w swojej firmie

powinna odbyć szkolenie dla pracodawców w celu zapoznania się

z obowiązującymi przepisami prawa pracy i bhp. Brak takiego

szkolenia może być podstawą do ukarania pracodawcy w trakcie

kontroli zakładu pracy przez Inspektora PIP. Wskazane jest aby

pracodawca zapoznał się z przepisami Kodeksu pracy. Z reguły

pierwsza kontrola w zakładzie pracy jest kontrolą , która kończy się

pouczeniem, chyba że w trakcie kontroli wystąpią okoliczności które

mogą zagrażać zdrowiu lub życiu pracowników, wówczas Inspektor

może ukarać pracodawcę nawet mandatem karnym.

Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy dotyczą przedsiębiorców,

którzy zatrudniają pracowników w ramach umów o pracę wynikają-

cych z przepisów Kodeksu pracy.

Więcej informacji na stronie Państwowej Inspekcji Pracy:

www.pip.gov.pl lub w siedzibie: Oddział w Koninie, ul. Obrońców

Westerplatte 12, 62-500 Konin, tel. 63 242 88 22.

4.3.3 Państwowa Inspekcja Weterynaryjna

Podmioty zamierzające prowadzić działalność w zakresie produkcji

środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego z wyjątkiem sprze-

daży detalicznej mięsa i jego przetworów, powinny zgłosić działal-

ność do Państwowej Inspekcji Weterynaryjnej na podstawie ustawy

z dnia 16 grudnia 2005 r. o produktach pochodzenia zwierzęcego

(Dz. U. z 2006 r. nr 17, poz. 127):

a) przed uzyskaniem pozwolenia na budowę zakładu zobowiązane

są do sporządzenia projektu technologicznego zakładu oraz

przesłania go wraz z wnioskiem o zatwierdzenie tego projektu

powiatowemu lekarzowi weterynarii właściwemu ze względu na

planowane miejsce prowadzenia działalności;

b) powiadomić pisemnie powiatowego lekarza weterynarii o zakresie

i wielkości produkcji oraz o rodzaju produktów pochodzenia zwierzę-

cego, które mają być produkowane w tym zakładzie;

c) powiatowy lekarz weterynarii zatwierdza w drodze decyzji admini-

stracyjnej projekt technologiczny zakładu, jeżeli odpowiada on

wymaganiom określonym w rozporządzeniu w sprawie wymagań,

jakie powinien spełniać projekt technologiczny zakładu, w którym

ma być prowadzona działalność w zakresie produkcji produktów

pochodzenia zwierzęcego w terminie 30 dni od dnia wszczęcia

postępowania w tej sprawie.

d) co najmniej 30 dni przed dniem rozpoczęcia planowanej działal-

ności podmiot zobowiązany jest do złożenia w formie pisemnej

wniosku o wpis do rejestru zakładów oraz wniosek o zatwierdzenie

zakładu.

Więcej informacji dostępnych jest na stronie Powiatowego Inspekto-

ratu Weterynarii w Koninie: www.piwkonin.info lub w siedzibie przy

ul. Kościuszki 37B, 62-500 Konin, tel. 63 242 95 73.

4.3.4 Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej

Inspekcja Handlowa kontroluje działania przedsiębiorców prowa-

dzących działalność gospodarczą w zakresie produkcji, handlu oraz

usług. Prawa i obowiązki przedsiębiorców, zasady postępowania

organów Inspekcji Handlowej oraz prawa i obowiązki pracowników

Inspekcji reguluje ustawa z dnia 15 grudnia 2000 r. o Inspekcji

Handlowej (Dz. U. z 2014 r. poz. 148).

Kontrola Inspekcji polega na sprawdzeniu czy działalność wykony-

wana jest zgodnie z obowiązującymi przepisami, a produkty

wprowadzone do obrotu spełniają ustalone kryteria. Wymagania dla

produktów jak również warunki które powinien spełnić przedsiębior-

ca aby działać legalnie i rzetelnie określone zostały w odrębnych

przepisach regulujących dany rodzaj działalności.

Oprócz uprawnień kontrolnych Inspekcja upoważniona jest dodatko-

wo do podejmowania mediacji w celu ochrony interesów i praw

konsumentów, organizowanie i prowadzenie stałych polubownych

sądów konsumenckich oraz prowadzenia poradnictwa konsumenc-

kiego.

Więcej informacji dostępnych jest na stronie Wojewódzkiego Inspek-

toratu Inspekcji Handlowej: www.poznan.wiih.gov.pl lub w siedzibie

Delegatury w Koninie Aleje 1-go Maja 7, tel. 63 249 12 41

4.3.5 Państwowa Straż Pożarna

Jeśli prowadzenie działalności związane jest z posiadaniem lub

budową obiektów produkcyjnych, handlowych, usługowych, maga-

zynowych (szczególnie składów drewna, materiałów łatwopalnych)

lub stacji benzynowych, a inwestor został zobowiązany do uzyskania

pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego, jest zobowiązany

zawiadomić Komendę Państwowej Straży Pożarnej o zakończeniu

budowy/obiektu budowlanego i zamiarze przystąpienia do jego

użytkowania. Organ zajmuje stanowisko w sprawie zgodności

wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym.

Po zgłoszeniu realizacji zamierzeń określonych w projekcie budow-

lanym i zaleceń dotyczących zabezpieczeń przeciwpożarowych,

Państwowa Straż Pożarna w terminie 14 dni od złożonego zawiado-

mienia dokonuje czynności kontrolno-rozpoznawczych z zakresu

zgodności wykonania obiektu budowlanego z projektem budowla-

nym oraz zajmuje stanowisko w formie pisemnej. Na podstawie

wyników czynności kontrolno-rozpoznawczych Komendant

Państwowej Straży Pożarnej wydaje stanowisko, w którym stwierdza

zgodność lub niezgodność wykonania obiektu budowlanego

z projektem budowlanym.

Więcej informacji dostępnych jest na stronie Komendy Miejskiej

Państwowej Straży Pożarnej: www.konin.psp.wlkp.pl lub w siedzibie

przy ul. Przemysłowej 7, 62-510 Konin, tel. 63 249 98 00.

5. Formy rozliczania podatków

Na starcie działalności gospodarczej musimy zdecydować się na

jedną z form rozliczania. Wybór będzie obo¬wiązywał przez cały rok

podatkowy (można go zmienić raz w roku, do 20 stycznia) i wpłynie

nie tylko na poziom opodatkowania, ale także na zakres prowadzonej

księgowości. Decyzja zależy przede wszystkim od rodzaju prowadzo-

nej przez nas działalności i spodziewanych przychodów, ale także

chęci korzystania z ulg podatkowych czy rozliczania z małżonkiem

lub jako samotny rodzic.

Przedsiębiorcy (osoby fizyczne) rozpoczynający prowadzenie

działalności gospodarczej mogą złożyć oświadczenie o zastosowa-

niu form opodatkowania w organie ewidencyjnym CEIDG. Dotyczy to

zarówno podatników podatku dochodowego od osób fizycznych, jak

i podatników rozliczających się na podstawie ustawy o zryczałtowa-

nym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych

przez osoby fizyczne. Podatnicy, którzy nie zgłoszą formy prowadze-

nia działalności do CEIDG, będą mogli złożyć wniosek w Urzędzie

Skarbowym.

5.1 Opodatkowanie na zasadach ogólnych (18 lub 32%)

W przypadku, gdy Przedsiębiorca nie wybierze innej formy niż

opodatkowanie na zasadach ogólnych, zobowiązany jest do prowa-

dzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów. To forma, która

najbardziej przypomina rozliczanie podatków PIT z pracy na etacie

bądź umowie o dzieło czy zlecenie. Mamy prawo korzystania z ulg

podatkowych (np. na dzieci), wspólnego rozliczania się z małżon-

kiem lub jako samotny rodzic. Różnica jest taka, że mamy większy

wpływ niż dotychczas na wysokość kosztów uzyskania przychodów -

a to od nich zależy podstawa opodatkowania. Wybór tej formy jest

atrakcyjny, lecz wiąże się z koniecznością prowadzenia pełnej

księgowości. Należy też liczyć się - przy wyższych dochodach -

z ryzykiem „wpadnięcia" w wyższy próg podatkowy (32% od nadwyż-

ki dochodów powyżej ustalonego progu na dany rok podatkowy).

5.2 Podatek liniowy (19%)

Forma analogiczna do poprzedniej, jeśli chodzi o konstrukcję podat-

ku (płacimy go od różnicy pomiędzy przychodami a kosztami jego

uzyskania). Stawka podatku wynosi 19% niezależnie od wysokości

przychodu, co czyni ten podatek liniowy atrakcyjnym dla tych firm,

które spo-dziewają się dużych przychodów. Minusem jest brak

możliwości skorzystania z większości ulg podatkowych (np. na dzieci

czy rehabilitacyjnej) oraz wspólnego rozliczenia z małżonkiem bądź

na zasadach przewidzianych dla samotnych rodziców.

Formy rozliczania podatków

15

5.3 Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych

„Ryczałtowców" omija pełna księgowość, muszą oni jedynie

ewidencjonować przychody. Od poziomu przychodów naliczany jest

podatek - jego stawka zależy od rodzaju prowadzonej działalności.

Nie ma możliwości potrącania kosztów, odliczania ulg czy wspólne-

go rozliczania się z małżonkiem. Na tę formę mogą również zdecy-

dować się osoby przechodzące z etatu na samozatrudnienie, które

chcą dalej współpracować z byłym pracodawcą.

Uwaga: Podatnicy, którzy rozpoczęli w 2014 r. prowadzenie pozarol-

niczej działalności gospodarczej i wybiorą opodatkowanie ryczał-

tem od przychodów ewidencjonowanych, opłacają w tym roku

ryczałt ewidencjonowany bez względu na wysokość przychodów.

Stawki ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych wynoszą*:

20% od przychodów osiąganych w zakresie wolnych zawodów17% od przychodów ze świadczenia niektórych usług niematerialnych, m.in. pośrednictwa w handlu hurtowym, hoteli, wynajmu samochodów osobowych, usług parkin-gowych, usług związanych z zakwaterowaniem, poradnic-twem edukacyjnym itd.8,5% od przychodów m.in. z działalności usługowej, w tym od przychodów z działalności gastronomicznej w zakresie sprzedaży napojów o zawartości alkoholu powyżej 1,5%; od przychodów z tytułu umowy najmu, podnajmu, dzierżawy, poddzierżawy lub innych umów o podobnym charakterze5,5% od przychodów m.in. z działalności wytwórczej, robót budowlanych3% od przychodów m.in. z działalności usługowej w zakresie handlu oraz z działalności gastronomicznej, z wyjątkiem przychodów ze sprzedaży napojów o zawartości powyżej 1,5% alkoholu, z odsetek od środków na rachunk-ach bankowych utrzymywanych w związku z wykonywaną działalnością gospodarczą.

*stan na 30.10.2014 r.

www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl

5.4 Karta podatkowa

Maksymalnie uproszczona forma opodatkowania (nie trzeba prowa-

dzić ksiąg, składać zeznań podatkowych, odprowadzać zaliczek na

podatek dochodowy) przeznaczona jest dla niewielkich firm usługo-

wych, wytwórczo-usługowych i handlowych (np. fryzjerów, tapice-

rów, krawców czy taksówkarzy) oraz przedstawicieli niektórych

wolnych zawodów. Stawki karty podatkowej określone są kwotowo i

podlegają corocznie podwyższeniu o wskaźnik inflacji. Wysokość

stawki uzależniona jest m.in. od: rodzaju i zakresu prowadzonej

działalności, liczby zatrudnionych pracowników oraz liczby miesz-

kańców miejscowości, w której prowadzona jest działalność gospo-

darcza. Podatnik dokonuje wpłaty tego podatku co miesiąc - do 7.

dnia każdego miesiąca. Przy wyborze tej formy rozliczania nie ma

możliwości korzystania z potrącania kosztów uzyskania przychodów,

odliczania ulg oraz wspólnego opodatkowania z małżonkiem lub

jako samotny rodzic. Nie będziemy też mogli zatrudniać osób na

umowę o dzieło lub zlecenie.

6. Podatek VAT

Zwolnienie podmiotowe z podatku VAT to przywilej, który przysługu-

je tzw. drobnym przedsię¬biorcom, czyli firmom, których wartość

sprzedaży w poprzednim roku podatkowym nie przekroczyła kwoty

150 tys. zł (stan na 30.10.2014 r.). Dotyczy on więc również wszyst-

kich firm, które dopiero startują. Nie jest to jednak obowiązek -

każda firma w każdym momencie może zarejestrować się jako

„podatnik czynny" i zacząć płacić VAT. Ta decyzja ma jednak swoje

konsekwencje - wycofać się z niej można dopiero po upływie roku.

Pytanie więc brzmi: czy i kiedy opłaca się korzystać ze zwolnienia

podmiotowego na początku działalności, a w jakiej sytuacji lepszym

rozwiązaniem jest zostanie od razu czynnym płatnikiem VAT?

Nie ma uniwersalnej odpowiedzi. Za tym, by zacząć płacić VAT jak

najpóźniej (lub nie płacić go w ogóle, jeżeli okaże się, że nigdy nie

Formy rozliczania podatków - Podatek VAT

16

osiągniemy określonego pułapu), przemawia po pierwsze to, że

bycie płatnikiem podatku VAT wiąże się z szeregiem obowiązków,

które mogą być uciążliwe, szczególnie dla osób dopiero zaczynają-

cych działalność gospodarczą (prowadzenie rejestrów sprzedaży

oraz zakupów, składanie miesięcznych lub kwartalnych rozliczeń

VAT).

Kolejnym argumentem przeciwko spieszeniu się z rejestracją jest to,

że podatek ten podwyższa koszty, a co za tym idzie, ostateczną cenę

naszych produktów lub usług. To jednak jest prawda tylko w odnie-

sieniu do firm, dla których odbiorcami są klienci indywidualni. Jeśli

pracujemy na zlecenie innych firm, które same są płatnikami VAT,

mogą one odliczyć sobie podatek zawarty w cenie naszych produk-

tów od podatku, który same będą musiały zapłacić. De facto więc

często firmy będące płatnikami VAT wolą mieć jako podwykonawcę

czy kontrahenta firmę „vatowską". To z kolei jest poważny argument

za tym, by stać się płatnikiem VAT jak najszybciej.

Rejestracja na samym początku jako płatnik VAT opłacać się też

może firmom, które planują, że szybko osiągną duże przychody

i przekroczą próg 150 tys. zł (stan na 30.10.2014 r.). A także tym,

które na początku planują duże wydatki inwestycyjne. Możliwość

odliczenia zapłaconego przy tej okazji podatku to poważny

argument.

Dylemat: zostać czy nie płatnikiem VAT, nie dotyczy wszystkich firm.

W niektórych rodzajach działalności od początku istnienia przedsię-

biorstwa, niezależnie od skali jego przychodów ze sprzedaży, istnieje

obowiązek płacenia VAT. Te wyjątki to m.in. sprzedaż wyrobów

z metali szlachetnych, towarów opodatkowanych podatkiem akcyzo-

wym (z wyjątkiem energii elektrycznej i wyrobów tytoniowych),

usługi prawnicze i doradcze.

Więcej szczegółowych informacji na temat zasad stosowania ustawy

o VAT w poszczególnych dziedzinach znaleźć można na stronach

Ministerstwa Finansów www.mf.gov.pl.

7. Koszty prowadzenia firmy

Przedsiębiorcy mogą uwzględnić w kosztach firmy m.in.: koszty

osobowe (umowy o pracę, o dzieło czy zlecenie), składki ZUS, wydat-

ki na sprzęt elektroniczny oraz oprogramowanie potrzebne do pracy,

telefony, Internet, koszty benzyny, koszty księgowości czy szkolenia.

Jeśli zdecydujemy się wprowadzić samochód do rejestru środków

trwałych firmy, będziemy mogli odliczać od przychodów amortyzację

pojazdu oraz wydatki związane z jego utrzymaniem. Istnieje

rów¬nież możliwość udostępnienia części prywatnego mieszkania

na biuro. Będziemy mogli wtedy odliczyć od przychodu nie tylko np.

środki czystości, ale i odpowiednią część czynszu, rachunku za prąd

czy wodę (jeśli np. pokój biurowy ma 20 m2, a całe mieszkanie 50 m2,

odsetek wyniesie 40%). Zasadą jest także, że od przychodów można

potrącać jedynie koszty uzyskania tegoż przychodu. Należy także

pamiętać, aby każdy wydatek był odpowiednio udokumentowany,

np. rachunkiem, fakturą i musi być bezpośrednio związany z uzyska-

niem przychodu. Trudno byłoby uzasadnić np. fryzjerowi, że zakup

wiertarki byłby niezbędny dla uzyskania przez niego przychodu.

8. Zgłoszenie działalności do ubezpieczenia w ZUS

Zakładając własną firmę, należy też zgłosić się do ubezpieczenia

społecznego ZUS, które w Polsce jest obowiązkowe. Rozpoczynający

działalność gospodarczą podlega obowiązkowym ubezpieczeniom:

emerytalnemu, rentowemu, wypadkowemu, zdrowotnemu. Zgłosze-

nia dokonuje się do oddziału ZUS właściwego dla miejsca zamiesz-

kania przedsiębiorcy. Zgłoszenie powinno się odbyć w ciągu 7 dni od

dnia rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej (daty

rozpoczęcia działalności).

¬¬

9. Formy zatrudniania pracowników

Na początku prowadzenia działalności firmy z reguły są „rozkręca-

ne” przez samych założycieli. Jednak z rozwojem firmy, a tym

samym pozyskiwaniem większej liczby klientów i zleceń często

myślimy o zatrudnieniu pomocy – pracownika. Z reguły jest to

jednak dla nas duże obciążenie finansowe, dlatego zastanawiamy

się nad najkorzystniejszą dla nas formą zatrudnienia. Możliwości

jest kilka. Zależą one głównie od tego jaki budżet chcemy przezna-

czyć na pracownika i czy planujemy zatrudnić fachowca, osobę

z dużym doświadczeniem zawodowym w danej branży, czy na

początku wystarczy nam osoba bez doświadczenia, którą jesteśmy

w stanie sami nauczyć wykonywania danego zawodu, bez dużych

wymagań finansowych. Na początku może warto byłoby zastanowić

się nad przyjęciem do zakładu stażysty skierowanego z Urzędu

Pracy lub praktykanta. Plusem jest to, że wynagrodzenia nie

płacimy im z własnej kieszeni, ale z drugiej strony musimy mieć

czas do przygotowania takiej osoby do pracy. Jeśli z kolei zależy

nam na osobie z doświadczeniem zawodowym musimy pomyśleć o

innej formie zatrudnienia. W prawie polskim funkcjonują dwie

formy:

9.1 Umowa o pracę jest

najkorzystniejszą formą

zatrudnienia dla pracowni-

ka, ale też najkosztowniej-

szą dla pracodawcy.

Umowa powinna być

zawarta w formie pisemnej

najpóźniej w dniu rozpo-

częcia przez pracownika

pracy. Spory z zakresu

umowy o pracę rozstrzyga-

ne są przez sądy pracy. Najważniejsze cechy umowy o pracę, które

odróżniają ją od umów cywilno – prawnych to:

- podporządkowania pracownika pracodawcy,

- stosowanie do stron umowy przepisów Kodeksu pracy,

- pracownik wykonuje pracę w wyznaczonym miejscu i czasie,

- pracownik zobowiązany jest wykonywać pracę osobiście, a przy jej

wykonywaniu podlega nadzorowi pracodawcy,

- obowiązek odprowadzania wszystkich składek do ubezpieczenia

społecznego – emerytalnej, rentowej, chorobowej, wypadkowej,

zdrowotnej.

Umowa o pracę może zostać zawarta w następujących formach:

9.2 Umowy cywilno – prawne zakładają równość stron, które podpi-

sały umowę, mogą one prawie dowolnie regulować swoje obowiązki.

W przypadku zawarcia umowy zlecenia mamy do czynienia ze

zleceniodawcą i zleceniobiorcą, w przypadku umowy o dzieło

z wykonawcą i zamawiającym. Nie ma obowiązku wykonania przed-

miotu umowy osobiście, chyba że zapisy stanowią inaczej. Spory

z zakresu umów cywilnych rozstrzygane są przez sądy cywilne.

www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl

5.4 Karta podatkowa

Maksymalnie uproszczona forma opodatkowania (nie trzeba prowa-

dzić ksiąg, składać zeznań podatkowych, odprowadzać zaliczek na

podatek dochodowy) przeznaczona jest dla niewielkich firm usługo-

wych, wytwórczo-usługowych i handlowych (np. fryzjerów, tapice-

rów, krawców czy taksówkarzy) oraz przedstawicieli niektórych

wolnych zawodów. Stawki karty podatkowej określone są kwotowo i

podlegają corocznie podwyższeniu o wskaźnik inflacji. Wysokość

stawki uzależniona jest m.in. od: rodzaju i zakresu prowadzonej

działalności, liczby zatrudnionych pracowników oraz liczby miesz-

kańców miejscowości, w której prowadzona jest działalność gospo-

darcza. Podatnik dokonuje wpłaty tego podatku co miesiąc - do 7.

dnia każdego miesiąca. Przy wyborze tej formy rozliczania nie ma

możliwości korzystania z potrącania kosztów uzyskania przychodów,

odliczania ulg oraz wspólnego opodatkowania z małżonkiem lub

jako samotny rodzic. Nie będziemy też mogli zatrudniać osób na

umowę o dzieło lub zlecenie.

6. Podatek VAT

Zwolnienie podmiotowe z podatku VAT to przywilej, który przysługu-

je tzw. drobnym przedsię¬biorcom, czyli firmom, których wartość

sprzedaży w poprzednim roku podatkowym nie przekroczyła kwoty

150 tys. zł (stan na 30.10.2014 r.). Dotyczy on więc również wszyst-

kich firm, które dopiero startują. Nie jest to jednak obowiązek -

każda firma w każdym momencie może zarejestrować się jako

„podatnik czynny" i zacząć płacić VAT. Ta decyzja ma jednak swoje

konsekwencje - wycofać się z niej można dopiero po upływie roku.

Pytanie więc brzmi: czy i kiedy opłaca się korzystać ze zwolnienia

podmiotowego na początku działalności, a w jakiej sytuacji lepszym

rozwiązaniem jest zostanie od razu czynnym płatnikiem VAT?

Nie ma uniwersalnej odpowiedzi. Za tym, by zacząć płacić VAT jak

najpóźniej (lub nie płacić go w ogóle, jeżeli okaże się, że nigdy nie

osiągniemy określonego pułapu), przemawia po pierwsze to, że

bycie płatnikiem podatku VAT wiąże się z szeregiem obowiązków,

które mogą być uciążliwe, szczególnie dla osób dopiero zaczynają-

cych działalność gospodarczą (prowadzenie rejestrów sprzedaży

oraz zakupów, składanie miesięcznych lub kwartalnych rozliczeń

VAT).

Kolejnym argumentem przeciwko spieszeniu się z rejestracją jest to,

że podatek ten podwyższa koszty, a co za tym idzie, ostateczną cenę

naszych produktów lub usług. To jednak jest prawda tylko w odnie-

sieniu do firm, dla których odbiorcami są klienci indywidualni. Jeśli

pracujemy na zlecenie innych firm, które same są płatnikami VAT,

mogą one odliczyć sobie podatek zawarty w cenie naszych produk-

tów od podatku, który same będą musiały zapłacić. De facto więc

często firmy będące płatnikami VAT wolą mieć jako podwykonawcę

czy kontrahenta firmę „vatowską". To z kolei jest poważny argument

za tym, by stać się płatnikiem VAT jak najszybciej.

Rejestracja na samym początku jako płatnik VAT opłacać się też

może firmom, które planują, że szybko osiągną duże przychody

i przekroczą próg 150 tys. zł (stan na 30.10.2014 r.). A także tym,

które na początku planują duże wydatki inwestycyjne. Możliwość

odliczenia zapłaconego przy tej okazji podatku to poważny

argument.

Dylemat: zostać czy nie płatnikiem VAT, nie dotyczy wszystkich firm.

W niektórych rodzajach działalności od początku istnienia przedsię-

biorstwa, niezależnie od skali jego przychodów ze sprzedaży, istnieje

obowiązek płacenia VAT. Te wyjątki to m.in. sprzedaż wyrobów

z metali szlachetnych, towarów opodatkowanych podatkiem akcyzo-

wym (z wyjątkiem energii elektrycznej i wyrobów tytoniowych),

usługi prawnicze i doradcze.

Więcej szczegółowych informacji na temat zasad stosowania ustawy

Podatek VAT / Koszty prowadzenia firmy / Zgłoszenie działalności do ubezpieczenia w ZUS

17

o VAT w poszczególnych dziedzinach znaleźć można na stronach

Ministerstwa Finansów www.mf.gov.pl.

7. Koszty prowadzenia firmy

Przedsiębiorcy mogą uwzględnić w kosztach firmy m.in.: koszty

osobowe (umowy o pracę, o dzieło czy zlecenie), składki ZUS, wydat-

ki na sprzęt elektroniczny oraz oprogramowanie potrzebne do pracy,

telefony, Internet, koszty benzyny, koszty księgowości czy szkolenia.

Jeśli zdecydujemy się wprowadzić samochód do rejestru środków

trwałych firmy, będziemy mogli odliczać od przychodów amortyzację

pojazdu oraz wydatki związane z jego utrzymaniem. Istnieje

rów¬nież możliwość udostępnienia części prywatnego mieszkania

na biuro. Będziemy mogli wtedy odliczyć od przychodu nie tylko np.

środki czystości, ale i odpowiednią część czynszu, rachunku za prąd

czy wodę (jeśli np. pokój biurowy ma 20 m2, a całe mieszkanie 50 m2,

odsetek wyniesie 40%). Zasadą jest także, że od przychodów można

potrącać jedynie koszty uzyskania tegoż przychodu. Należy także

pamiętać, aby każdy wydatek był odpowiednio udokumentowany,

np. rachunkiem, fakturą i musi być bezpośrednio związany z uzyska-

niem przychodu. Trudno byłoby uzasadnić np. fryzjerowi, że zakup

wiertarki byłby niezbędny dla uzyskania przez niego przychodu.

8. Zgłoszenie działalności do ubezpieczenia w ZUS

Zakładając własną firmę, należy też zgłosić się do ubezpieczenia

społecznego ZUS, które w Polsce jest obowiązkowe. Rozpoczynający

działalność gospodarczą podlega obowiązkowym ubezpieczeniom:

emerytalnemu, rentowemu, wypadkowemu, zdrowotnemu. Zgłosze-

nia dokonuje się do oddziału ZUS właściwego dla miejsca zamiesz-

kania przedsiębiorcy. Zgłoszenie powinno się odbyć w ciągu 7 dni od

dnia rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej (daty

rozpoczęcia działalności).

Druki potrzebne do zgłoszenia:

Kwoty składek na ubezpieczenie społeczne odprowadzanych przez

przedsiębiorcę - stanowią procent od dochodów, ale zadeklarowany

jako podstawa do obliczenia składki dochód nie może być mniejszy,

niż 60% średniego wynagrodzenia krajowego (wg GUS) - art. 18

ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń

społecznych (Dz. U. 2009 nr 205 poz. 1585 z późn zm.).

Zgłoszenie do ubezpie-

czenia obejmuje również

pracowników, jeżeli ma

się zamiar zatrudnić

osoby do pracy.

Obowiązkowe ubezpie-

czenia powstają od dnia

rozpoczęcia wykonywania działalności do dnia zaprzestania,

z wyłączeniem okresu, na który wykonywanie działalności zostało

zawieszone. Osoby prowadzące działalność mogą wnieść o dobro-

wolne ubezpieczenie chorobowe. Objęcie ubezpieczeniem chorobo-

wym nastąpi od dnia wskazanego we wniosku wówczas, gdy

zgłoszenie do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowe-

go oraz dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego zostanie

dokonane w terminie 7 dni od dnia powstania obowiązkowych

ZUS ZFA (zgłoszenie płatnika składek - osoby fizycznej) -

zgłoszenie firmy.

ZUS ZUA (zgłoszenie do ubezpieczenia osoby ubezpieczonej) -

dotyczy sytuacji, w której poza prowadzeniem firmy podatnik nie

będzie uzyskiwał dochodów w inny sposób.

ZUS ZZA (zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego) - dotyczy

sytuacji, gdy poza prowadzeniem firmy przedsiębiorca uzyskuje

dochody w inny sposób.

ubezpieczeń (art. 14 ust. 1 i la ustawy systemowej).

Zgłoszenie do ubezpieczeń zawiera w szczególności następujące

dane dotyczące osoby zgłaszanej: numery PESEL i NIP, a w razie gdy

ubezpieczony nie ma nadanych tych numerów lub jednego z nich -

serię i numer dowodu osobistego lub paszportu, nazwisko, imię

pierwsze i drugie, datę urodzenia, nazwisko rodowe, obywatelstwo

i płeć, tytuł ubezpieczenia, stopień niepełnosprawności, posiadanie

ustalonego prawa do emerytury lub renty, adres zameldowania na

stałe miejsce pobytu, adres zamieszkania, jeżeli jest inny niż adres

zameldowania na stałe miejsce pobytu, adres do korespondencji,

jeżeli jest inny niż adres zameldowania na stałe miejsce pobytu

i adres zamieszkania.

Płatnik składek jest zobowiązany powiadomić ZUS o każdej zmianie

danych ubezpieczonego zawartych w dotychczasowym zgłoszeniu w

terminie 7 dni od daty zaistnienia tych zmian, stwierdzenia nieprawi-

dłowości we własnym zakresie lub otrzymania zawiadomienia

o stwierdzeniu nieprawidłowości przez ZUS.

Z zastrzeżeniem, że zmiana danych wykazanych w zgłoszeniu do

ubezpieczeń dotycząca tytułu ubezpieczenia oraz rodzajów ubezpie-

czeń i terminów ich powstania następuje poprzez złożenie przez

płatnika zgłoszenia wyrejestrowania i ponownego zgłoszenia do

ubezpieczeń społecznych zawierającego prawidłowe dane.

Płatnik składek nie koryguje danych zawartych w dokumentach

zgłoszeniowych, których zgodnie z przepisami ustawy o ZUS nie ma

obowiązku przekazywania od 1 stycznia 2003 r.

Jeżeli zgłoszenia do ubezpieczeń oraz dokumenty korygujące te

dokumenty nie zostały zidentyfikowane w systemie informatycznym,

Zakład może żądać od płatnika składek ponownego złożenia

dokumentu.

Zakład może sporządzać z urzędu te dokumenty, jak również może

korygować z urzędu błędy stwierdzone w tych dokumentach. Ponad-

to Zakład może z urzędu wprowadzać i korygować dane bezpośred-

nio na kontach ubezpieczonych informując o tym ubez¬pieczonych i

płatników składek.

8.1 Ubezpieczenie zdrowotne członków rodziny osób ubezpieczo-

nych

Na każdej osobie podlegającej obowiązkowemu ubezpieczeniu

zdrowotnemu ciąży obowiązek zgłoszenia do ubezpieczenia

zdrowotnego członków swojej rodziny, nie-podlegających ubezpie-

czeniu zdrowotnemu z innego tytułu.

Za członka rodziny osoby ubezpieczonej uważa się: dziecko własne;

dziecko małżonka; dziecko przysposobione; wnuka albo dziecko

obce, dla którego ustanowiono opiekę, dziecko obce w ramach

rodziny zastępczej, do ukończenia przez nie 18 lat, jeżeli kształci się

dalej - do ukończenia 26 lat, natomiast jeżeli posiada orzeczenie

o znacznym stopniu niepełnosprawności lub inne traktowane na

równi - bez ograniczenia wieku, małżonka, wstępnych np. rodziców

pozostających z ubezpieczonym we wspólnym gospodarstwie domo-

wym.

Zgłoszenia członka rodziny dokonujemy tylko wtedy, gdy takiego

zgłoszenia nie dokonała inna osoba ubezpieczona. Np. niepełnolet-

nie dziecko, którego oboje rodzice podlegają ubezpieczeniu

zdrowotnemu, powinno zostać zgłoszone do ubezpieczenia zdrowot-

nego tylko przez jednego z rodziców. Zgłoszenie członka rodziny

dokonuje się na druku ZUS ZCNA.

8.2 Ubezpieczenia wspólników spółki cywilnej

1 stycznia 2009 r. ZUS wprowadził nowe zasady zgłoszeń do

ubezpieczeń przez wspólników spółek cywilnych. Wspólnicy spółek

cywilnych powinni być zgłoszeni do ubezpieczeń jako płatnicy

składek na druku ZUS ZFA (obecnie sporządza ZUS w oparciu

o wniosek EDG-1) oraz jako osoby ubezpieczone na druku ZUS ZUA

lub ZUS ZZA (jeśli podlegają tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu).

Zasady te dotyczyły wspólników spółek, którzy rozpoczynali działal-

ność. W przypadku wspólników, za których przed 1 stycznia 2009 r.

były przekazywane dokumenty i rozliczane składki przez spółkę,

zmiana trybu prowadzenia rozliczeń miała następować na bieżąco.

WAŻNE!

W dokumentach zgłoszeniowych i rozliczeniowych jako dane identy-

fikacyjne płatnika składek wspólnicy spółki powinni podawać

własne dane, tj. NIP i PESEL lub NIP i REGON (jeżeli prowadzą

również odrębną działalność gospodarczą, inną niż działalność

w formie spółki).

8.3. Zgłoszenie do ubezpieczenia pracownika

Pracownicy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym

(emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe) oraz ubezpieczeniu

zdrowotnemu. Zgłoszenia pracownika do ubezpieczeń społecznych

i ubezpieczenia zdrowotnego pracodawca dokonuje w terminie 7 dni

od daty powstania stosunku pracy na druku zgłoszeniowym ZUS ZUA

z kodem tytułu ubezpieczenia 01 10 X X.

8.4 Zgłoszenie do ubezpieczenia zleceniobiorcy

Zleceniobiorca podlega obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu

i rentowemu. Jeśli zleceniobiorca wykonuje zlecenie w siedzibie lub

w miejscu prowadzenia działalności zleceniodawcy, wówczas

ubezpieczenie wypadkowe jest również obowiązkowe. Charakter

dobrowolny dla zleceniobiorcy ma wyłącznie ubezpieczenie choro-

bowe. Obowiązkowe jest również dla tych osób ubezpieczenie

zdrowotne. Zleceniobiorcy podlegają obowiązkowym ubezpiecze-

niom od dnia oznaczonego w umowie zlecenia jako dzień rozpoczę-

cia jej wykonywania, do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia tej

umowy. Zleceniodawca dokonuje zgłoszenia zleceniobiorcy na

druku ZUS ZUA lub ZUS ZZA z kodem tytułu ubezpieczenia z grupy

04, w terminie 7 dni od dnia rozpoczęcia wykonywania umowy

zlecenia.

9. Formy zatrudniania pracowników

Na początku prowadzenia działalności firmy z reguły są „rozkręca-

ne” przez samych założycieli. Jednak z rozwojem firmy, a tym

samym pozyskiwaniem większej liczby klientów i zleceń często

myślimy o zatrudnieniu pomocy – pracownika. Z reguły jest to

jednak dla nas duże obciążenie finansowe, dlatego zastanawiamy

się nad najkorzystniejszą dla nas formą zatrudnienia. Możliwości

jest kilka. Zależą one głównie od tego jaki budżet chcemy przezna-

czyć na pracownika i czy planujemy zatrudnić fachowca, osobę

z dużym doświadczeniem zawodowym w danej branży, czy na

początku wystarczy nam osoba bez doświadczenia, którą jesteśmy

w stanie sami nauczyć wykonywania danego zawodu, bez dużych

wymagań finansowych. Na początku może warto byłoby zastanowić

się nad przyjęciem do zakładu stażysty skierowanego z Urzędu

Pracy lub praktykanta. Plusem jest to, że wynagrodzenia nie

płacimy im z własnej kieszeni, ale z drugiej strony musimy mieć

czas do przygotowania takiej osoby do pracy. Jeśli z kolei zależy

nam na osobie z doświadczeniem zawodowym musimy pomyśleć o

innej formie zatrudnienia. W prawie polskim funkcjonują dwie

formy:

9.1 Umowa o pracę jest

najkorzystniejszą formą

zatrudnienia dla pracowni-

ka, ale też najkosztowniej-

szą dla pracodawcy.

Umowa powinna być

zawarta w formie pisemnej

najpóźniej w dniu rozpo-

częcia przez pracownika

pracy. Spory z zakresu

umowy o pracę rozstrzyga-

ne są przez sądy pracy. Najważniejsze cechy umowy o pracę, które

odróżniają ją od umów cywilno – prawnych to:

- podporządkowania pracownika pracodawcy,

- stosowanie do stron umowy przepisów Kodeksu pracy,

- pracownik wykonuje pracę w wyznaczonym miejscu i czasie,

- pracownik zobowiązany jest wykonywać pracę osobiście, a przy jej

wykonywaniu podlega nadzorowi pracodawcy,

- obowiązek odprowadzania wszystkich składek do ubezpieczenia

społecznego – emerytalnej, rentowej, chorobowej, wypadkowej,

zdrowotnej.

Umowa o pracę może zostać zawarta w następujących formach:

9.2 Umowy cywilno – prawne zakładają równość stron, które podpi-

sały umowę, mogą one prawie dowolnie regulować swoje obowiązki.

W przypadku zawarcia umowy zlecenia mamy do czynienia ze

zleceniodawcą i zleceniobiorcą, w przypadku umowy o dzieło

z wykonawcą i zamawiającym. Nie ma obowiązku wykonania przed-

miotu umowy osobiście, chyba że zapisy stanowią inaczej. Spory

z zakresu umów cywilnych rozstrzygane są przez sądy cywilne.

www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl

Druki potrzebne do zgłoszenia:

Kwoty składek na ubezpieczenie społeczne odprowadzanych przez

przedsiębiorcę - stanowią procent od dochodów, ale zadeklarowany

jako podstawa do obliczenia składki dochód nie może być mniejszy,

niż 60% średniego wynagrodzenia krajowego (wg GUS) - art. 18

ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń

społecznych (Dz. U. 2009 nr 205 poz. 1585 z późn zm.).

Zgłoszenie do ubezpie-

czenia obejmuje również

pracowników, jeżeli ma

się zamiar zatrudnić

osoby do pracy.

Obowiązkowe ubezpie-

czenia powstają od dnia

rozpoczęcia wykonywania działalności do dnia zaprzestania,

z wyłączeniem okresu, na który wykonywanie działalności zostało

zawieszone. Osoby prowadzące działalność mogą wnieść o dobro-

wolne ubezpieczenie chorobowe. Objęcie ubezpieczeniem chorobo-

wym nastąpi od dnia wskazanego we wniosku wówczas, gdy

zgłoszenie do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowe-

go oraz dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego zostanie

dokonane w terminie 7 dni od dnia powstania obowiązkowych

Zgłoszenie działalności do ubezpieczenia w ZUS

18

ubezpieczeń (art. 14 ust. 1 i la ustawy systemowej).

Zgłoszenie do ubezpieczeń zawiera w szczególności następujące

dane dotyczące osoby zgłaszanej: numery PESEL i NIP, a w razie gdy

ubezpieczony nie ma nadanych tych numerów lub jednego z nich -

serię i numer dowodu osobistego lub paszportu, nazwisko, imię

pierwsze i drugie, datę urodzenia, nazwisko rodowe, obywatelstwo

i płeć, tytuł ubezpieczenia, stopień niepełnosprawności, posiadanie

ustalonego prawa do emerytury lub renty, adres zameldowania na

stałe miejsce pobytu, adres zamieszkania, jeżeli jest inny niż adres

zameldowania na stałe miejsce pobytu, adres do korespondencji,

jeżeli jest inny niż adres zameldowania na stałe miejsce pobytu

i adres zamieszkania.

Płatnik składek jest zobowiązany powiadomić ZUS o każdej zmianie

danych ubezpieczonego zawartych w dotychczasowym zgłoszeniu w

terminie 7 dni od daty zaistnienia tych zmian, stwierdzenia nieprawi-

dłowości we własnym zakresie lub otrzymania zawiadomienia

o stwierdzeniu nieprawidłowości przez ZUS.

Z zastrzeżeniem, że zmiana danych wykazanych w zgłoszeniu do

ubezpieczeń dotycząca tytułu ubezpieczenia oraz rodzajów ubezpie-

czeń i terminów ich powstania następuje poprzez złożenie przez

płatnika zgłoszenia wyrejestrowania i ponownego zgłoszenia do

ubezpieczeń społecznych zawierającego prawidłowe dane.

Płatnik składek nie koryguje danych zawartych w dokumentach

zgłoszeniowych, których zgodnie z przepisami ustawy o ZUS nie ma

obowiązku przekazywania od 1 stycznia 2003 r.

Jeżeli zgłoszenia do ubezpieczeń oraz dokumenty korygujące te

dokumenty nie zostały zidentyfikowane w systemie informatycznym,

Zakład może żądać od płatnika składek ponownego złożenia

dokumentu.

Zakład może sporządzać z urzędu te dokumenty, jak również może

korygować z urzędu błędy stwierdzone w tych dokumentach. Ponad-

to Zakład może z urzędu wprowadzać i korygować dane bezpośred-

nio na kontach ubezpieczonych informując o tym ubez¬pieczonych i

płatników składek.

8.1 Ubezpieczenie zdrowotne członków rodziny osób ubezpieczo-

nych

Na każdej osobie podlegającej obowiązkowemu ubezpieczeniu

zdrowotnemu ciąży obowiązek zgłoszenia do ubezpieczenia

zdrowotnego członków swojej rodziny, nie-podlegających ubezpie-

czeniu zdrowotnemu z innego tytułu.

Za członka rodziny osoby ubezpieczonej uważa się: dziecko własne;

dziecko małżonka; dziecko przysposobione; wnuka albo dziecko

obce, dla którego ustanowiono opiekę, dziecko obce w ramach

rodziny zastępczej, do ukończenia przez nie 18 lat, jeżeli kształci się

dalej - do ukończenia 26 lat, natomiast jeżeli posiada orzeczenie

o znacznym stopniu niepełnosprawności lub inne traktowane na

równi - bez ograniczenia wieku, małżonka, wstępnych np. rodziców

pozostających z ubezpieczonym we wspólnym gospodarstwie domo-

wym.

Zgłoszenia członka rodziny dokonujemy tylko wtedy, gdy takiego

zgłoszenia nie dokonała inna osoba ubezpieczona. Np. niepełnolet-

nie dziecko, którego oboje rodzice podlegają ubezpieczeniu

zdrowotnemu, powinno zostać zgłoszone do ubezpieczenia zdrowot-

nego tylko przez jednego z rodziców. Zgłoszenie członka rodziny

dokonuje się na druku ZUS ZCNA.

8.2 Ubezpieczenia wspólników spółki cywilnej

1 stycznia 2009 r. ZUS wprowadził nowe zasady zgłoszeń do

ubezpieczeń przez wspólników spółek cywilnych. Wspólnicy spółek

cywilnych powinni być zgłoszeni do ubezpieczeń jako płatnicy

składek na druku ZUS ZFA (obecnie sporządza ZUS w oparciu

o wniosek EDG-1) oraz jako osoby ubezpieczone na druku ZUS ZUA

lub ZUS ZZA (jeśli podlegają tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu).

Zasady te dotyczyły wspólników spółek, którzy rozpoczynali działal-

ność. W przypadku wspólników, za których przed 1 stycznia 2009 r.

były przekazywane dokumenty i rozliczane składki przez spółkę,

zmiana trybu prowadzenia rozliczeń miała następować na bieżąco.

WAŻNE!

W dokumentach zgłoszeniowych i rozliczeniowych jako dane identy-

fikacyjne płatnika składek wspólnicy spółki powinni podawać

własne dane, tj. NIP i PESEL lub NIP i REGON (jeżeli prowadzą

również odrębną działalność gospodarczą, inną niż działalność

w formie spółki).

8.3. Zgłoszenie do ubezpieczenia pracownika

Pracownicy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym

(emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe) oraz ubezpieczeniu

zdrowotnemu. Zgłoszenia pracownika do ubezpieczeń społecznych

i ubezpieczenia zdrowotnego pracodawca dokonuje w terminie 7 dni

od daty powstania stosunku pracy na druku zgłoszeniowym ZUS ZUA

z kodem tytułu ubezpieczenia 01 10 X X.

8.4 Zgłoszenie do ubezpieczenia zleceniobiorcy

Zleceniobiorca podlega obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu

i rentowemu. Jeśli zleceniobiorca wykonuje zlecenie w siedzibie lub

w miejscu prowadzenia działalności zleceniodawcy, wówczas

ubezpieczenie wypadkowe jest również obowiązkowe. Charakter

dobrowolny dla zleceniobiorcy ma wyłącznie ubezpieczenie choro-

bowe. Obowiązkowe jest również dla tych osób ubezpieczenie

zdrowotne. Zleceniobiorcy podlegają obowiązkowym ubezpiecze-

niom od dnia oznaczonego w umowie zlecenia jako dzień rozpoczę-

cia jej wykonywania, do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia tej

umowy. Zleceniodawca dokonuje zgłoszenia zleceniobiorcy na

druku ZUS ZUA lub ZUS ZZA z kodem tytułu ubezpieczenia z grupy

04, w terminie 7 dni od dnia rozpoczęcia wykonywania umowy

zlecenia.

9. Formy zatrudniania pracowników

Na początku prowadzenia działalności firmy z reguły są „rozkręca-

ne” przez samych założycieli. Jednak z rozwojem firmy, a tym

samym pozyskiwaniem większej liczby klientów i zleceń często

myślimy o zatrudnieniu pomocy – pracownika. Z reguły jest to

jednak dla nas duże obciążenie finansowe, dlatego zastanawiamy

się nad najkorzystniejszą dla nas formą zatrudnienia. Możliwości

jest kilka. Zależą one głównie od tego jaki budżet chcemy przezna-

czyć na pracownika i czy planujemy zatrudnić fachowca, osobę

z dużym doświadczeniem zawodowym w danej branży, czy na

początku wystarczy nam osoba bez doświadczenia, którą jesteśmy

w stanie sami nauczyć wykonywania danego zawodu, bez dużych

wymagań finansowych. Na początku może warto byłoby zastanowić

się nad przyjęciem do zakładu stażysty skierowanego z Urzędu

Pracy lub praktykanta. Plusem jest to, że wynagrodzenia nie

płacimy im z własnej kieszeni, ale z drugiej strony musimy mieć

czas do przygotowania takiej osoby do pracy. Jeśli z kolei zależy

nam na osobie z doświadczeniem zawodowym musimy pomyśleć o

innej formie zatrudnienia. W prawie polskim funkcjonują dwie

formy:

9.1 Umowa o pracę jest

najkorzystniejszą formą

zatrudnienia dla pracowni-

ka, ale też najkosztowniej-

szą dla pracodawcy.

Umowa powinna być

zawarta w formie pisemnej

najpóźniej w dniu rozpo-

częcia przez pracownika

pracy. Spory z zakresu

umowy o pracę rozstrzyga-

ne są przez sądy pracy. Najważniejsze cechy umowy o pracę, które

odróżniają ją od umów cywilno – prawnych to:

- podporządkowania pracownika pracodawcy,

- stosowanie do stron umowy przepisów Kodeksu pracy,

- pracownik wykonuje pracę w wyznaczonym miejscu i czasie,

- pracownik zobowiązany jest wykonywać pracę osobiście, a przy jej

wykonywaniu podlega nadzorowi pracodawcy,

- obowiązek odprowadzania wszystkich składek do ubezpieczenia

społecznego – emerytalnej, rentowej, chorobowej, wypadkowej,

zdrowotnej.

Umowa o pracę może zostać zawarta w następujących formach:

9.2 Umowy cywilno – prawne zakładają równość stron, które podpi-

sały umowę, mogą one prawie dowolnie regulować swoje obowiązki.

W przypadku zawarcia umowy zlecenia mamy do czynienia ze

zleceniodawcą i zleceniobiorcą, w przypadku umowy o dzieło

z wykonawcą i zamawiającym. Nie ma obowiązku wykonania przed-

miotu umowy osobiście, chyba że zapisy stanowią inaczej. Spory

z zakresu umów cywilnych rozstrzygane są przez sądy cywilne.

www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl

Druki potrzebne do zgłoszenia:

Kwoty składek na ubezpieczenie społeczne odprowadzanych przez

przedsiębiorcę - stanowią procent od dochodów, ale zadeklarowany

jako podstawa do obliczenia składki dochód nie może być mniejszy,

niż 60% średniego wynagrodzenia krajowego (wg GUS) - art. 18

ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń

społecznych (Dz. U. 2009 nr 205 poz. 1585 z późn zm.).

Zgłoszenie do ubezpie-

czenia obejmuje również

pracowników, jeżeli ma

się zamiar zatrudnić

osoby do pracy.

Obowiązkowe ubezpie-

czenia powstają od dnia

rozpoczęcia wykonywania działalności do dnia zaprzestania,

z wyłączeniem okresu, na który wykonywanie działalności zostało

zawieszone. Osoby prowadzące działalność mogą wnieść o dobro-

wolne ubezpieczenie chorobowe. Objęcie ubezpieczeniem chorobo-

wym nastąpi od dnia wskazanego we wniosku wówczas, gdy

zgłoszenie do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowe-

go oraz dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego zostanie

dokonane w terminie 7 dni od dnia powstania obowiązkowych

ubezpieczeń (art. 14 ust. 1 i la ustawy systemowej).

Zgłoszenie do ubezpieczeń zawiera w szczególności następujące

dane dotyczące osoby zgłaszanej: numery PESEL i NIP, a w razie gdy

ubezpieczony nie ma nadanych tych numerów lub jednego z nich -

serię i numer dowodu osobistego lub paszportu, nazwisko, imię

pierwsze i drugie, datę urodzenia, nazwisko rodowe, obywatelstwo

i płeć, tytuł ubezpieczenia, stopień niepełnosprawności, posiadanie

ustalonego prawa do emerytury lub renty, adres zameldowania na

stałe miejsce pobytu, adres zamieszkania, jeżeli jest inny niż adres

zameldowania na stałe miejsce pobytu, adres do korespondencji,

jeżeli jest inny niż adres zameldowania na stałe miejsce pobytu

i adres zamieszkania.

Płatnik składek jest zobowiązany powiadomić ZUS o każdej zmianie

danych ubezpieczonego zawartych w dotychczasowym zgłoszeniu w

terminie 7 dni od daty zaistnienia tych zmian, stwierdzenia nieprawi-

dłowości we własnym zakresie lub otrzymania zawiadomienia

o stwierdzeniu nieprawidłowości przez ZUS.

Z zastrzeżeniem, że zmiana danych wykazanych w zgłoszeniu do

ubezpieczeń dotycząca tytułu ubezpieczenia oraz rodzajów ubezpie-

czeń i terminów ich powstania następuje poprzez złożenie przez

płatnika zgłoszenia wyrejestrowania i ponownego zgłoszenia do

ubezpieczeń społecznych zawierającego prawidłowe dane.

Płatnik składek nie koryguje danych zawartych w dokumentach

zgłoszeniowych, których zgodnie z przepisami ustawy o ZUS nie ma

obowiązku przekazywania od 1 stycznia 2003 r.

Jeżeli zgłoszenia do ubezpieczeń oraz dokumenty korygujące te

dokumenty nie zostały zidentyfikowane w systemie informatycznym,

Zakład może żądać od płatnika składek ponownego złożenia

dokumentu.

Zakład może sporządzać z urzędu te dokumenty, jak również może

korygować z urzędu błędy stwierdzone w tych dokumentach. Ponad-

to Zakład może z urzędu wprowadzać i korygować dane bezpośred-

nio na kontach ubezpieczonych informując o tym ubez¬pieczonych i

płatników składek.

8.1 Ubezpieczenie zdrowotne członków rodziny osób ubezpieczo-

nych

Na każdej osobie podlegającej obowiązkowemu ubezpieczeniu

zdrowotnemu ciąży obowiązek zgłoszenia do ubezpieczenia

zdrowotnego członków swojej rodziny, nie-podlegających ubezpie-

czeniu zdrowotnemu z innego tytułu.

Za członka rodziny osoby ubezpieczonej uważa się: dziecko własne;

dziecko małżonka; dziecko przysposobione; wnuka albo dziecko

obce, dla którego ustanowiono opiekę, dziecko obce w ramach

rodziny zastępczej, do ukończenia przez nie 18 lat, jeżeli kształci się

dalej - do ukończenia 26 lat, natomiast jeżeli posiada orzeczenie

o znacznym stopniu niepełnosprawności lub inne traktowane na

równi - bez ograniczenia wieku, małżonka, wstępnych np. rodziców

pozostających z ubezpieczonym we wspólnym gospodarstwie domo-

wym.

Zgłoszenia członka rodziny dokonujemy tylko wtedy, gdy takiego

zgłoszenia nie dokonała inna osoba ubezpieczona. Np. niepełnolet-

nie dziecko, którego oboje rodzice podlegają ubezpieczeniu

zdrowotnemu, powinno zostać zgłoszone do ubezpieczenia zdrowot-

nego tylko przez jednego z rodziców. Zgłoszenie członka rodziny

dokonuje się na druku ZUS ZCNA.

8.2 Ubezpieczenia wspólników spółki cywilnej

1 stycznia 2009 r. ZUS wprowadził nowe zasady zgłoszeń do

ubezpieczeń przez wspólników spółek cywilnych. Wspólnicy spółek

cywilnych powinni być zgłoszeni do ubezpieczeń jako płatnicy

składek na druku ZUS ZFA (obecnie sporządza ZUS w oparciu

o wniosek EDG-1) oraz jako osoby ubezpieczone na druku ZUS ZUA

lub ZUS ZZA (jeśli podlegają tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu).

Zasady te dotyczyły wspólników spółek, którzy rozpoczynali działal-

ność. W przypadku wspólników, za których przed 1 stycznia 2009 r.

były przekazywane dokumenty i rozliczane składki przez spółkę,

zmiana trybu prowadzenia rozliczeń miała następować na bieżąco.

WAŻNE!

W dokumentach zgłoszeniowych i rozliczeniowych jako dane identy-

fikacyjne płatnika składek wspólnicy spółki powinni podawać

własne dane, tj. NIP i PESEL lub NIP i REGON (jeżeli prowadzą

również odrębną działalność gospodarczą, inną niż działalność

w formie spółki).

8.3. Zgłoszenie do ubezpieczenia pracownika

Pracownicy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym

(emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe) oraz ubezpieczeniu

zdrowotnemu. Zgłoszenia pracownika do ubezpieczeń społecznych

i ubezpieczenia zdrowotnego pracodawca dokonuje w terminie 7 dni

od daty powstania stosunku pracy na druku zgłoszeniowym ZUS ZUA

z kodem tytułu ubezpieczenia 01 10 X X.

8.4 Zgłoszenie do ubezpieczenia zleceniobiorcy

Zleceniobiorca podlega obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu

i rentowemu. Jeśli zleceniobiorca wykonuje zlecenie w siedzibie lub

w miejscu prowadzenia działalności zleceniodawcy, wówczas

ubezpieczenie wypadkowe jest również obowiązkowe. Charakter

dobrowolny dla zleceniobiorcy ma wyłącznie ubezpieczenie choro-

bowe. Obowiązkowe jest również dla tych osób ubezpieczenie

zdrowotne. Zleceniobiorcy podlegają obowiązkowym ubezpiecze-

niom od dnia oznaczonego w umowie zlecenia jako dzień rozpoczę-

cia jej wykonywania, do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia tej

umowy. Zleceniodawca dokonuje zgłoszenia zleceniobiorcy na

druku ZUS ZUA lub ZUS ZZA z kodem tytułu ubezpieczenia z grupy

Zgłoszenie działalności do ubezpieczenia w ZUS

19

04, w terminie 7 dni od dnia rozpoczęcia wykonywania umowy

zlecenia.

PRZEDSIĘBIORCO!

Przez pierwsze 24 miesiące prowadzenia firmy możesz odpro-

wadzać niższe składki na ubezpieczenie społeczne, tzw. prefe-

rencyjne składki.

8.5 Preferencyjne składki ZUS dla rozpoczynających działalność

Preferencyjne składki ZUS to szansa na ograniczenie comiesięcz-

nych wydatków przedsiębiorcy, który dopiero rozpoczyna działal-

ność. Korzystając z tej możliwości, możemy płacić ponad dwukrotnie

niższe składki, oszczędzając w skali roku na jednej osobie prawie

7 tys. zł. To spora oszczędność dla firmy na dorobku. Skorzystać

z preferencyjnych składek możemy przez pierwsze 2 lata (24 miesią-

ce) prowadzenia firmy. Jest to jednak obwarowane dodatkowymi

warunkami. Po pierwsze, z możliwości tej nie mogą skorzystać

osoby, które w ciągu 5 lat (60 miesięcy) poprzedzających zarejestro-

wanie firmy prowadziły inną działalność gospodarczą; po drugie,

osoby, które w ramach działalności gospo¬darczej wykonują pracę

na rzecz byłego pracodawcy (to ma zapobiec sztucznemu tworzeniu

firm, których jedynym celem byłoby obniżenie obciążeń podatko-

wych i składek ZUS).

Z preferencyjnych zasad płacenia składek korzystać mogą zarówno

osoby, które prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą, jak

też wspólnicy w spółce cywilnej, w tym również przedstawiciele

wolnych zawodów, takich jak lekarze czy adwokaci. Nie mają

natomiast prawa do tego twórcy i artyści oraz wspólnicy spółek

jawnych, komandytowych, partnerskich czy jed¬noosobowy wspól-

nik spółki z o.o.

9. Formy zatrudniania pracowników

Na początku prowadzenia działalności firmy z reguły są „rozkręca-

ne” przez samych założycieli. Jednak z rozwojem firmy, a tym

samym pozyskiwaniem większej liczby klientów i zleceń często

myślimy o zatrudnieniu pomocy – pracownika. Z reguły jest to

jednak dla nas duże obciążenie finansowe, dlatego zastanawiamy

się nad najkorzystniejszą dla nas formą zatrudnienia. Możliwości

jest kilka. Zależą one głównie od tego jaki budżet chcemy przezna-

czyć na pracownika i czy planujemy zatrudnić fachowca, osobę

z dużym doświadczeniem zawodowym w danej branży, czy na

początku wystarczy nam osoba bez doświadczenia, którą jesteśmy

w stanie sami nauczyć wykonywania danego zawodu, bez dużych

wymagań finansowych. Na początku może warto byłoby zastanowić

się nad przyjęciem do zakładu stażysty skierowanego z Urzędu

Pracy lub praktykanta. Plusem jest to, że wynagrodzenia nie

płacimy im z własnej kieszeni, ale z drugiej strony musimy mieć

czas do przygotowania takiej osoby do pracy. Jeśli z kolei zależy

nam na osobie z doświadczeniem zawodowym musimy pomyśleć o

innej formie zatrudnienia. W prawie polskim funkcjonują dwie

formy:

9.1 Umowa o pracę jest

najkorzystniejszą formą

zatrudnienia dla pracowni-

ka, ale też najkosztowniej-

szą dla pracodawcy.

Umowa powinna być

zawarta w formie pisemnej

najpóźniej w dniu rozpo-

częcia przez pracownika

pracy. Spory z zakresu

umowy o pracę rozstrzyga-

ne są przez sądy pracy. Najważniejsze cechy umowy o pracę, które

odróżniają ją od umów cywilno – prawnych to:

- podporządkowania pracownika pracodawcy,

- stosowanie do stron umowy przepisów Kodeksu pracy,

- pracownik wykonuje pracę w wyznaczonym miejscu i czasie,

- pracownik zobowiązany jest wykonywać pracę osobiście, a przy jej

wykonywaniu podlega nadzorowi pracodawcy,

- obowiązek odprowadzania wszystkich składek do ubezpieczenia

społecznego – emerytalnej, rentowej, chorobowej, wypadkowej,

zdrowotnej.

Umowa o pracę może zostać zawarta w następujących formach:

9.2 Umowy cywilno – prawne zakładają równość stron, które podpi-

sały umowę, mogą one prawie dowolnie regulować swoje obowiązki.

W przypadku zawarcia umowy zlecenia mamy do czynienia ze

zleceniodawcą i zleceniobiorcą, w przypadku umowy o dzieło

z wykonawcą i zamawiającym. Nie ma obowiązku wykonania przed-

miotu umowy osobiście, chyba że zapisy stanowią inaczej. Spory

z zakresu umów cywilnych rozstrzygane są przez sądy cywilne.

www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl

Zgłoszenie działalności do ubezpieczenia w ZUS / Formy zatrudniania pracowników

20

Minimalne składki ZUS, które płaci przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą*

Rodzaj składki Składki normalne Składki preferencyjne

Ubezpieczenia społeczne

(w tym: emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe)

*ubezp. chorobowe jest dobrowolne

716,99 zł 160,78 zł

Ubezpieczenie zdrowotne

Fundusz Pracy

Razem

270,40 zł

55,07 zł

1042,46 zł

270,40 zł

0 zł

431,18 zł

*wysokość składek dotyczy 2014 r.

Osoby fizyczne opłacające składkę wyłącznie za siebie regulują ją do 10. dnia następnego miesiąca. Natomiast, jeśli przedsiębiorca zgłasza do

ubezpieczeń również inne osoby (współpracownika, pracownika lub zleceniobiorcę), wówczas składki za obecny miesiąc opłaca do 15. dnia

następnego miesiąca.

8.6. Refundacja składek ZUS dla osób niepełnosprawnych

Osoba niepełnosprawna prowadząca działalność gospodarczą może

uzyskać ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób

Niepełnosprawnych (PFRON) refundację składek na ubezpieczenia

emerytalne i rentowe.

Warunkiem uzyskania wsparcia jest brak zaległości w zobowiąza-

niach wobec Funduszu przekraczających ogółem kwotę 100 zł

i terminowe opłacania składek za dany okres.

Kwota refundacji zależy od stopnia niepełnosprawności.

Więcej informacji dostępna jest w zakładce „Rejestracja osób

niepełnosprawnych wykonujących działalność gospodarczą” na

stronie internetowej www.pfron.org.pl.

Wniosek można złożyć drogą elektroniczną lub w postaci dokumen-

tu pisanego.

9. Formy zatrudniania pracowników

Na początku prowadzenia działalności firmy z reguły są „rozkręca-

ne” przez samych założycieli. Jednak z rozwojem firmy, a tym

samym pozyskiwaniem większej liczby klientów i zleceń często

myślimy o zatrudnieniu pomocy – pracownika. Z reguły jest to

jednak dla nas duże obciążenie finansowe, dlatego zastanawiamy

się nad najkorzystniejszą dla nas formą zatrudnienia. Możliwości

jest kilka. Zależą one głównie od tego jaki budżet chcemy przezna-

czyć na pracownika i czy planujemy zatrudnić fachowca, osobę

z dużym doświadczeniem zawodowym w danej branży, czy na

początku wystarczy nam osoba bez doświadczenia, którą jesteśmy

w stanie sami nauczyć wykonywania danego zawodu, bez dużych

wymagań finansowych. Na początku może warto byłoby zastanowić

się nad przyjęciem do zakładu stażysty skierowanego z Urzędu

Pracy lub praktykanta. Plusem jest to, że wynagrodzenia nie

płacimy im z własnej kieszeni, ale z drugiej strony musimy mieć

czas do przygotowania takiej osoby do pracy. Jeśli z kolei zależy

nam na osobie z doświadczeniem zawodowym musimy pomyśleć o

innej formie zatrudnienia. W prawie polskim funkcjonują dwie

formy:

9.1 Umowa o pracę jest

najkorzystniejszą formą

zatrudnienia dla pracowni-

ka, ale też najkosztowniej-

szą dla pracodawcy.

Umowa powinna być

zawarta w formie pisemnej

najpóźniej w dniu rozpo-

częcia przez pracownika

pracy. Spory z zakresu

umowy o pracę rozstrzyga-

ne są przez sądy pracy. Najważniejsze cechy umowy o pracę, które

odróżniają ją od umów cywilno – prawnych to:

- podporządkowania pracownika pracodawcy,

- stosowanie do stron umowy przepisów Kodeksu pracy,

- pracownik wykonuje pracę w wyznaczonym miejscu i czasie,

- pracownik zobowiązany jest wykonywać pracę osobiście, a przy jej

wykonywaniu podlega nadzorowi pracodawcy,

- obowiązek odprowadzania wszystkich składek do ubezpieczenia

społecznego – emerytalnej, rentowej, chorobowej, wypadkowej,

zdrowotnej.

Umowa o pracę może zostać zawarta w następujących formach:

9.2 Umowy cywilno – prawne zakładają równość stron, które podpi-

sały umowę, mogą one prawie dowolnie regulować swoje obowiązki.

W przypadku zawarcia umowy zlecenia mamy do czynienia ze

zleceniodawcą i zleceniobiorcą, w przypadku umowy o dzieło

z wykonawcą i zamawiającym. Nie ma obowiązku wykonania przed-

miotu umowy osobiście, chyba że zapisy stanowią inaczej. Spory

z zakresu umów cywilnych rozstrzygane są przez sądy cywilne.

www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl

Formy zatrudniania pracowników

21

9. Formy zatrudniania pracowników

Na początku prowadzenia działalności firmy z reguły są „rozkręca-

ne” przez samych założycieli. Jednak z rozwojem firmy, a tym

samym pozyskiwaniem większej liczby klientów i zleceń często

myślimy o zatrudnieniu pomocy – pracownika. Z reguły jest to

jednak dla nas duże obciążenie finansowe, dlatego zastanawiamy

się nad najkorzystniejszą dla nas formą zatrudnienia. Możliwości

jest kilka. Zależą one głównie od tego jaki budżet chcemy przezna-

czyć na pracownika i czy planujemy zatrudnić fachowca, osobę

z dużym doświadczeniem zawodowym w danej branży, czy na

początku wystarczy nam osoba bez doświadczenia, którą jesteśmy

w stanie sami nauczyć wykonywania danego zawodu, bez dużych

wymagań finansowych. Na początku może warto byłoby zastanowić

się nad przyjęciem do zakładu stażysty skierowanego z Urzędu

Pracy lub praktykanta. Plusem jest to, że wynagrodzenia nie

płacimy im z własnej kieszeni, ale z drugiej strony musimy mieć

czas do przygotowania takiej osoby do pracy. Jeśli z kolei zależy

nam na osobie z doświadczeniem zawodowym musimy pomyśleć o

innej formie zatrudnienia. W prawie polskim funkcjonują dwie

formy:

9.1 Umowa o pracę jest

najkorzystniejszą formą

zatrudnienia dla pracowni-

ka, ale też najkosztowniej-

szą dla pracodawcy.

Umowa powinna być

zawarta w formie pisemnej

najpóźniej w dniu rozpo-

częcia przez pracownika

pracy. Spory z zakresu

umowy o pracę rozstrzyga-

ne są przez sądy pracy. Najważniejsze cechy umowy o pracę, które

odróżniają ją od umów cywilno – prawnych to:

- podporządkowania pracownika pracodawcy,

- stosowanie do stron umowy przepisów Kodeksu pracy,

- pracownik wykonuje pracę w wyznaczonym miejscu i czasie,

- pracownik zobowiązany jest wykonywać pracę osobiście, a przy jej

wykonywaniu podlega nadzorowi pracodawcy,

- obowiązek odprowadzania wszystkich składek do ubezpieczenia

społecznego – emerytalnej, rentowej, chorobowej, wypadkowej,

Pracownicze – umowa o pracę (np. na czas nieokreślony, na

okres próbny, na zastępstwo itd.). Najważniejszą konsekwencją

podpisania umowy o pracę jest stosowanie do stron umowy

przepisów Kodeksu pracy.

Niepracownicze - umowa cywilno-prawna (umowa zlecenie,

umowa o dzieło, umowa o świadczenie usług). Wskutek podpisa-

nia takiej umowy wzajemne prawa i obowiązki stron umowy

reguluje wyłącznie Kodeks cywilny. Nie stosuje się w takim

przypadku postanowień Kodeksu pracy.

zdrowotnej.

Umowa o pracę może zostać zawarta w następujących formach:

9.2 Umowy cywilno – prawne zakładają równość stron, które podpi-

sały umowę, mogą one prawie dowolnie regulować swoje obowiązki.

W przypadku zawarcia umowy zlecenia mamy do czynienia ze

zleceniodawcą i zleceniobiorcą, w przypadku umowy o dzieło

z wykonawcą i zamawiającym. Nie ma obowiązku wykonania przed-

miotu umowy osobiście, chyba że zapisy stanowią inaczej. Spory

z zakresu umów cywilnych rozstrzygane są przez sądy cywilne.

na czas próbny (max. 3 miesiące, może być zawarta tylko raz

z tym samym pracownikiem na tym samym stanowisku pracy)

na czas wykonywania określonej pracy (stosowana głównie przy

pracach sezonowych),

na czas określony (określenie czasu, na jaki ma być zawarta

zależy od woli stron),

na zastępstwo,

na czas nieokreślony.

Umowa zlecenia – przedmiotem umowy jest wykonanie określo-

nych czynności przez przyjmującego zlecenie (zleceniobiorcę) dla

dającego zlecenie (zleceniodawcy). Przy zawarciu umowy

zlecenia obowiązkowe jest odprowadzanie składki na ubezpiecze-

nie emerytalne, rentowe i wypadkowe. Dobrowolne jest ubezpie-

czenie chorobowe.

Umowa o dzieło – umowa, na podstawie której przyjmujący

zamówienie zobowiązuje się do wykonania określonego dzieła,

a zamawiający do zapłaty umówionego wynagrodzenia. Co do

zasady nie ma obowiązku odprowadzania żadnych składek do

ZUS.

Wydział Drogownictwa (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 063�240 11 42,

063�240 11 43) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

Wydział Działalności Gospodarczej i Rozwoju (ul. 3 Maja 21, tel.

63�240 11 02, 063�240 11 89) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

Wydział Geodezji i Katastru (ul. Andrzeja Benesza 1, tel. 63�240 12

64, 63�240 11 94) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

-

-

-

Wydział Gospodarki Komunalnej (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 63�240

11 76, 063�240 11 44) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

Wydział Gospodarki Nieruchomościami (Plac Wolności 1, tel. 63�

240 12 41, 063�240 12 38) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Wydział Komunikacji (ul. Przemysłowa 2, tel. 63 �240 11 86, 63 �240

11 84) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Wydział Ochrony Środowiska (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 063�240

12 13, 63 �240 13 59) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Wydawania pozwolenia na wytwarzanie odpadów, związanych z

eksploatacją instalacji.

Wydawania zezwolenia na zbieranie, przetwarzanie, transport odpadów.

Wydawania pozwolenia na wprowadzanie pyłów lub gazów do powietrza.�

Zgłoszenie instalacji nie wymagającej pozwolenia na wprowadzanie

pyłów lub gazów do powietrza, których eksploatacja wymaga zgłoszenia

z uwagi na wprowadzanie gazów lub pyłów do powietrza.�

Wydawania pozwolenia wodno – prawnego.

Zgłaszania do rejestru posiadaczy odpadów zwolnionych z obowiązku

uzyskiwania zezwolenia na transport odpadów.�

Zgłaszania zamiaru rozpoczęcia robót geologicznych.

Wydawanie pozwolenia zintegrowanego.

Rejestracja zwierząt podlegających ograniczeniom na podstawie umów

międzynarodowych.��

Wydawania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach.

-

Wydział Podatków i Opłat (Plac Wolności 1, tel. 063�240 11 16, 063�

240 11 99) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

PRZEDSIĘBIORCO!

Jeżeli wykorzystujesz nieruchomość lub grunt na działalność gospo-

darczą zobowiązany jesteś uiszczać podatek od nieruchomości

z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej.

Wydział Spraw Obywatelskich prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

Wydział Urbanistyki i Architektury prowadzi m.in. sprawy w zakre-

sie:

-

-

-

-

-

-

-

Udzielania dotacji celowej w zakresie inwestycji związanych z usuwaniem

wyrobów zawierających azbest z nieruchomości położonych na terenie

miasta Konina.

www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl

9. Formy zatrudniania pracowników

Na początku prowadzenia działalności firmy z reguły są „rozkręca-

ne” przez samych założycieli. Jednak z rozwojem firmy, a tym

samym pozyskiwaniem większej liczby klientów i zleceń często

myślimy o zatrudnieniu pomocy – pracownika. Z reguły jest to

jednak dla nas duże obciążenie finansowe, dlatego zastanawiamy

się nad najkorzystniejszą dla nas formą zatrudnienia. Możliwości

jest kilka. Zależą one głównie od tego jaki budżet chcemy przezna-

czyć na pracownika i czy planujemy zatrudnić fachowca, osobę

z dużym doświadczeniem zawodowym w danej branży, czy na

początku wystarczy nam osoba bez doświadczenia, którą jesteśmy

w stanie sami nauczyć wykonywania danego zawodu, bez dużych

wymagań finansowych. Na początku może warto byłoby zastanowić

się nad przyjęciem do zakładu stażysty skierowanego z Urzędu

Pracy lub praktykanta. Plusem jest to, że wynagrodzenia nie

płacimy im z własnej kieszeni, ale z drugiej strony musimy mieć

czas do przygotowania takiej osoby do pracy. Jeśli z kolei zależy

nam na osobie z doświadczeniem zawodowym musimy pomyśleć o

innej formie zatrudnienia. W prawie polskim funkcjonują dwie

formy:

9.1 Umowa o pracę jest

najkorzystniejszą formą

zatrudnienia dla pracowni-

ka, ale też najkosztowniej-

szą dla pracodawcy.

Umowa powinna być

zawarta w formie pisemnej

najpóźniej w dniu rozpo-

częcia przez pracownika

pracy. Spory z zakresu

umowy o pracę rozstrzyga-

ne są przez sądy pracy. Najważniejsze cechy umowy o pracę, które

odróżniają ją od umów cywilno – prawnych to:

- podporządkowania pracownika pracodawcy,

- stosowanie do stron umowy przepisów Kodeksu pracy,

- pracownik wykonuje pracę w wyznaczonym miejscu i czasie,

- pracownik zobowiązany jest wykonywać pracę osobiście, a przy jej

wykonywaniu podlega nadzorowi pracodawcy,

- obowiązek odprowadzania wszystkich składek do ubezpieczenia

społecznego – emerytalnej, rentowej, chorobowej, wypadkowej,

zdrowotnej.

Umowa o pracę może zostać zawarta w następujących formach:

9.2 Umowy cywilno – prawne zakładają równość stron, które podpi-

sały umowę, mogą one prawie dowolnie regulować swoje obowiązki.

W przypadku zawarcia umowy zlecenia mamy do czynienia ze

zleceniodawcą i zleceniobiorcą, w przypadku umowy o dzieło

z wykonawcą i zamawiającym. Nie ma obowiązku wykonania przed-

miotu umowy osobiście, chyba że zapisy stanowią inaczej. Spory

z zakresu umów cywilnych rozstrzygane są przez sądy cywilne.

22

Formy zatrudniania pracowników / Reklama produktu i usługi w celu znalezienia klienta

9.3 Wsparcie finansowe przy zatrudnianiu osób niepełnospraw-

nych

Pracodawcy, którzy planują zatrudnić osoby niepełnosprawne, mogą

w związku z tym faktem ubiegać się o dofinansowanie pochodzące

z różnych źródeł.

9.3.1 Dofinansowanie wynagrodzenia osoby niepełnosprawnej

Pracodawca zatrudniający osobę niepełnosprawną może skorzystać

z miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia pracownika

niepełnosprawnego. Pracodawca, który chce skorzystać z pomocy

musi się zarejestrować w PFRON.

Wysokość miesięcznego dofinansowanie ustalane jest proporcjonal-

nej do wymiaru czasu pracy pracownika i zależy od:

• stopnia niepełnosprawności pracownika

• typu pracodawcy

• rodzaju schorzeń specjalnych pracownika

Więcej informacji dostępna jest na stronie internetowej

www.pfron.org.pl.

9.3.2 Zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy dla osoby

niepełnosprawnej

O zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy ze środków

Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

może ubiegać się pracodawca który:

Wysokość środków finansowych jak może zostać przyznana na

zatrudni przez okres co najmniej 36 miesięcy osobę z niepełno-

sprawnością zarejestrowaną w Powiatowym Urzędzie Pracy jako

bezrobotna lub poszukująca pracy,

prowadzi działalność gospodarczą co najmniej 12 miesięcy,

nie znajduje się w trudnej sytuacji ekonomicznej,

wyposażenie jednego stanowiska pracy nie może przekroczyć

15-krotności przeciętnego wynagrodzenia.

Wnioski o refundację kosztów składa się w Miejskim Ośrodku

Pomocy Rodzinie w Koninie, przy ul Przyjaźni 5. Więcej informacji

można uzyskać osobiście w MOPR w Koninie, pokój nr 18 bądź

telefonicznie 63 �242 62 32.

10. Reklama produktu i usługi w celu znalezienia klienta

Reklama nowo powstałej firmy jest trudnym wyzwaniem, ale jednym

z ważniejszych i decydujących o sukcesie naszego biznesu. Dlatego

warto przemyśleć plan promocji jeszcze przed rozpoczęciem działal-

ności i zastanowić się, kto mógłby być odbiorcą naszej usługi i w jaki

sposób do niego trafić, a także jak wysoki budżet jesteśmy w stanie

na nią przeznaczyć. Jeśli nasz budżet jest ograniczony warto na

początku skorzystać z darmowych form promocji takich jak:

Poinformowanie znajomych, rodzinę, sąsiadów o rozpoczęciu

działalności i oferowanych usługach czy produktach. Daje to

pewną szansę na to, że prędzej czy później sami skorzystają

z oferty firmy lub polecą ją swoim znajomym.

Założenie profilu na popularnych portalach społecznościowych i

udostępnienie ich wszystkim znajomym. Można ich także poprosić

o udostępnienie go dalej, czyli ich znajomym i w ten sposób rośnie

liczba osób, które mogą zapoznać się z ofertę naszej firmy. Poza

tym na profilu firmy można na bieżąco umieszczać informacje

o nowych produktach, usługach, promocjach. Przyciągnąć uwagę

swoim produktem można także poprzez ogłoszenie jakiegoś

konkursu itd.

Jeśli jednak możemy sobie pozwolić na zainwestowanie większej

puli pieniężnej na reklamę to warto to zrobić, ponieważ dzięki zdoby-

ciu nowych klientów wydane pieniądze po prostu do nas wrócą.

Czasem mogą to być ulotki, plakaty rozwieszone w mieście (należy

pamiętać, że rozwieszanie plakatów jest dodatkowo płatne) czy

Umieszczanie ogłoszeń na bezpłatnych portalach ogłoszenio-

wych, które mogą zawierać dane kontaktowe, opis firmy (produk-

tu, usługi), a nawet zdjęcia. Bez żadnych opłat ogłoszenie można

umieścić na wielu stronach internetowych. Ze względu na dużą

ilość ogłoszeń należy je co jakiś czas odświeżać, albo za niewielką

opłatą (np. koszt jednego smsa) wyróżniać na tle innych ogłoszeń.

Obecnie w ramach realizowanego przez Miasto Konin Programu

Wspierania Przedsiębiorczości w Koninie można zupełnie

bezpłatnie zgłaszać swoje oferty do bazy ofert nieruchomości

komunalnych oraz ofert nieruchomości właścicieli prywatnych.

Baza ofert inwestycyjnych umożliwia bezpłatną wymianę

informacji dotyczącą sprzedaży, wynajmu, dzierżawy nierucho-

mości zabudowanych i niezabudowanych (działki, lokale,

powierzchnie magazynowe) z przeznaczeniem m.in. pod funkcje

magazynowe, produkcyjne, biurowe, itp.). Ponad to jest możliwość

skorzystania z bazy ofert biznesowych, która zawiera indywidual-

ne oferty związane z budowaniem kontaktów z potencjalnymi

kontrahentami (m.in. dostawcami, producentami, pośrednikami).

Do bazy swoją ofertę bezpłatnie będzie mógł zgłosić każdy miesz-

kaniec Konina. Baza ofert znajduje się na Konińskim Portalu

Gospodarczym www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl). Wypra-

cowane zostaną także działania promocyjno-informacyjne w celu

promocji bazy ofert biznesowych na regionalnym rynku.

Więcej informacji: Urząd Miejski w Koninie, Wydział Działalno-

ści Gospodarczej i Rozwoju, ul. 3 Maja 21, 62-500 Konin, tel. 63 �

240 12 58.

w sklepach. Warto pomyśleć także o posiadaniu własnej strony

internetowej www, zawierającej dane kontaktowe oraz opis działal-

ności firmy.

Czasem jednak trzeba zainwestować w większą formę reklamy,

bardziej widoczną i dostępną dla potencjalnych klientów, ale i też

bardziej kosztowną, np. banery reklamowe (stacjonarne lub mobil-

ne), reklama w radio, czy marketing w wyszukiwarkach. SEM (pozy-

cjonowanie) polega na podnoszeniu widoczności firmowej strony

www w wyszukiwarkach internetowych (w praktyce – w Google).

Ważnym pojęciem jest także Search Engine Optimalization (SEO),

czyli optymalizacja strony dla wyszukiwarki. W największym skrócie

chodzi o to, by kod strony www był napisany w sposób zrozumiały dla

automatów wyszukiwarki, indeksujących zasoby Internetu. Dzięki

temu strona będzie się pojawiała wysoko na liście wyników.

Umieszczenie bilbordu lub tablicy reklamowej w pasie drogowym

wymaga uzyskania zezwolenia zarządcy drogi w drodze decyzji

administracyjnej oraz naliczenia stosownej opłaty z tego tytułu

(stawka opłat za każdy dzień zajęcia 1 m2 powierzchni reklamy).

Druk wniosku o wydanie zezwolenia dostępny jest na stronie

internetowej Urzędu Miejskiego w Koninie w Biuletynie Informacji

Publicznej: www.bip.konin.eu.

Więcej informacji: Urząd Miejski w Koninie, Wydział Drogownictwa

ul. Wojska Polskiego, 62-500 Konin, tel. 63 �240 11 97.

Czasem warto także skorzystać z usług specjalistycznej firmy, np.

agencji reklamowej, która w sposób profesjonalny i kompleksowy

zajmie się reklamą naszej firmy, ale tu niestety trzeba mieć przygo-

towany odpowiedni budżet.

Wydział Drogownictwa (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 063�240 11 42,

063�240 11 43) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

Wydział Działalności Gospodarczej i Rozwoju (ul. 3 Maja 21, tel.

63�240 11 02, 063�240 11 89) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

Wydział Geodezji i Katastru (ul. Andrzeja Benesza 1, tel. 63�240 12

64, 63�240 11 94) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

-

-

-

Wydział Gospodarki Komunalnej (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 63�240

11 76, 063�240 11 44) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

Wydział Gospodarki Nieruchomościami (Plac Wolności 1, tel. 63�

240 12 41, 063�240 12 38) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Wydział Komunikacji (ul. Przemysłowa 2, tel. 63 �240 11 86, 63 �240

11 84) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Wydział Ochrony Środowiska (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 063�240

12 13, 63 �240 13 59) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Wydawania pozwolenia na wytwarzanie odpadów, związanych z

eksploatacją instalacji.

Wydawania zezwolenia na zbieranie, przetwarzanie, transport odpadów.

Wydawania pozwolenia na wprowadzanie pyłów lub gazów do powietrza.�

Zgłoszenie instalacji nie wymagającej pozwolenia na wprowadzanie

pyłów lub gazów do powietrza, których eksploatacja wymaga zgłoszenia

z uwagi na wprowadzanie gazów lub pyłów do powietrza.�

Wydawania pozwolenia wodno – prawnego.

Zgłaszania do rejestru posiadaczy odpadów zwolnionych z obowiązku

uzyskiwania zezwolenia na transport odpadów.�

Zgłaszania zamiaru rozpoczęcia robót geologicznych.

Wydawanie pozwolenia zintegrowanego.

Rejestracja zwierząt podlegających ograniczeniom na podstawie umów

międzynarodowych.��

Wydawania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach.

-

Wydział Podatków i Opłat (Plac Wolności 1, tel. 063�240 11 16, 063�

240 11 99) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

PRZEDSIĘBIORCO!

Jeżeli wykorzystujesz nieruchomość lub grunt na działalność gospo-

darczą zobowiązany jesteś uiszczać podatek od nieruchomości

z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej.

Wydział Spraw Obywatelskich prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

Wydział Urbanistyki i Architektury prowadzi m.in. sprawy w zakre-

sie:

-

-

-

-

-

-

-

Udzielania dotacji celowej w zakresie inwestycji związanych z usuwaniem

wyrobów zawierających azbest z nieruchomości położonych na terenie

miasta Konina.

www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl

9. Formy zatrudniania pracowników

Na początku prowadzenia działalności firmy z reguły są „rozkręca-

ne” przez samych założycieli. Jednak z rozwojem firmy, a tym

samym pozyskiwaniem większej liczby klientów i zleceń często

myślimy o zatrudnieniu pomocy – pracownika. Z reguły jest to

jednak dla nas duże obciążenie finansowe, dlatego zastanawiamy

się nad najkorzystniejszą dla nas formą zatrudnienia. Możliwości

jest kilka. Zależą one głównie od tego jaki budżet chcemy przezna-

czyć na pracownika i czy planujemy zatrudnić fachowca, osobę

z dużym doświadczeniem zawodowym w danej branży, czy na

początku wystarczy nam osoba bez doświadczenia, którą jesteśmy

w stanie sami nauczyć wykonywania danego zawodu, bez dużych

wymagań finansowych. Na początku może warto byłoby zastanowić

się nad przyjęciem do zakładu stażysty skierowanego z Urzędu

Pracy lub praktykanta. Plusem jest to, że wynagrodzenia nie

płacimy im z własnej kieszeni, ale z drugiej strony musimy mieć

czas do przygotowania takiej osoby do pracy. Jeśli z kolei zależy

nam na osobie z doświadczeniem zawodowym musimy pomyśleć o

innej formie zatrudnienia. W prawie polskim funkcjonują dwie

formy:

9.1 Umowa o pracę jest

najkorzystniejszą formą

zatrudnienia dla pracowni-

ka, ale też najkosztowniej-

szą dla pracodawcy.

Umowa powinna być

zawarta w formie pisemnej

najpóźniej w dniu rozpo-

częcia przez pracownika

pracy. Spory z zakresu

umowy o pracę rozstrzyga-

ne są przez sądy pracy. Najważniejsze cechy umowy o pracę, które

odróżniają ją od umów cywilno – prawnych to:

- podporządkowania pracownika pracodawcy,

- stosowanie do stron umowy przepisów Kodeksu pracy,

- pracownik wykonuje pracę w wyznaczonym miejscu i czasie,

- pracownik zobowiązany jest wykonywać pracę osobiście, a przy jej

wykonywaniu podlega nadzorowi pracodawcy,

- obowiązek odprowadzania wszystkich składek do ubezpieczenia

społecznego – emerytalnej, rentowej, chorobowej, wypadkowej,

zdrowotnej.

Umowa o pracę może zostać zawarta w następujących formach:

9.2 Umowy cywilno – prawne zakładają równość stron, które podpi-

sały umowę, mogą one prawie dowolnie regulować swoje obowiązki.

W przypadku zawarcia umowy zlecenia mamy do czynienia ze

zleceniodawcą i zleceniobiorcą, w przypadku umowy o dzieło

z wykonawcą i zamawiającym. Nie ma obowiązku wykonania przed-

miotu umowy osobiście, chyba że zapisy stanowią inaczej. Spory

z zakresu umów cywilnych rozstrzygane są przez sądy cywilne.

9.3 Wsparcie finansowe przy zatrudnianiu osób niepełnospraw-

nych

Pracodawcy, którzy planują zatrudnić osoby niepełnosprawne, mogą

w związku z tym faktem ubiegać się o dofinansowanie pochodzące

z różnych źródeł.

9.3.1 Dofinansowanie wynagrodzenia osoby niepełnosprawnej

Pracodawca zatrudniający osobę niepełnosprawną może skorzystać

z miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia pracownika

niepełnosprawnego. Pracodawca, który chce skorzystać z pomocy

musi się zarejestrować w PFRON.

Wysokość miesięcznego dofinansowanie ustalane jest proporcjonal-

nej do wymiaru czasu pracy pracownika i zależy od:

• stopnia niepełnosprawności pracownika

• typu pracodawcy

• rodzaju schorzeń specjalnych pracownika

Więcej informacji dostępna jest na stronie internetowej

www.pfron.org.pl.

9.3.2 Zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy dla osoby

niepełnosprawnej

O zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy ze środków

Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

może ubiegać się pracodawca który:

Wysokość środków finansowych jak może zostać przyznana na

wyposażenie jednego stanowiska pracy nie może przekroczyć

15-krotności przeciętnego wynagrodzenia.

Wnioski o refundację kosztów składa się w Miejskim Ośrodku

Pomocy Rodzinie w Koninie, przy ul Przyjaźni 5. Więcej informacji

można uzyskać osobiście w MOPR w Koninie, pokój nr 18 bądź

telefonicznie 63 �242 62 32.

10. Reklama produktu i usługi w celu znalezienia klienta

Reklama nowo powstałej firmy jest trudnym wyzwaniem, ale jednym

z ważniejszych i decydujących o sukcesie naszego biznesu. Dlatego

warto przemyśleć plan promocji jeszcze przed rozpoczęciem działal-

ności i zastanowić się, kto mógłby być odbiorcą naszej usługi i w jaki

sposób do niego trafić, a także jak wysoki budżet jesteśmy w stanie

na nią przeznaczyć. Jeśli nasz budżet jest ograniczony warto na

początku skorzystać z darmowych form promocji takich jak:

Poinformowanie znajomych, rodzinę, sąsiadów o rozpoczęciu

działalności i oferowanych usługach czy produktach. Daje to

pewną szansę na to, że prędzej czy później sami skorzystają

z oferty firmy lub polecą ją swoim znajomym.

Założenie profilu na popularnych portalach społecznościowych i

udostępnienie ich wszystkim znajomym. Można ich także poprosić

o udostępnienie go dalej, czyli ich znajomym i w ten sposób rośnie

liczba osób, które mogą zapoznać się z ofertę naszej firmy. Poza

tym na profilu firmy można na bieżąco umieszczać informacje

o nowych produktach, usługach, promocjach. Przyciągnąć uwagę

swoim produktem można także poprzez ogłoszenie jakiegoś

konkursu itd.

Reklama produktu i usługi w celu znalezienia klienta

23

Jeśli jednak możemy sobie pozwolić na zainwestowanie większej

puli pieniężnej na reklamę to warto to zrobić, ponieważ dzięki zdoby-

ciu nowych klientów wydane pieniądze po prostu do nas wrócą.

Czasem mogą to być ulotki, plakaty rozwieszone w mieście (należy

pamiętać, że rozwieszanie plakatów jest dodatkowo płatne) czy

Umieszczanie ogłoszeń na bezpłatnych portalach ogłoszenio-

wych, które mogą zawierać dane kontaktowe, opis firmy (produk-

tu, usługi), a nawet zdjęcia. Bez żadnych opłat ogłoszenie można

umieścić na wielu stronach internetowych. Ze względu na dużą

ilość ogłoszeń należy je co jakiś czas odświeżać, albo za niewielką

opłatą (np. koszt jednego smsa) wyróżniać na tle innych ogłoszeń.

Obecnie w ramach realizowanego przez Miasto Konin Programu

Wspierania Przedsiębiorczości w Koninie można zupełnie

bezpłatnie zgłaszać swoje oferty do bazy ofert nieruchomości

komunalnych oraz ofert nieruchomości właścicieli prywatnych.

Baza ofert inwestycyjnych umożliwia bezpłatną wymianę

informacji dotyczącą sprzedaży, wynajmu, dzierżawy nierucho-

mości zabudowanych i niezabudowanych (działki, lokale,

powierzchnie magazynowe) z przeznaczeniem m.in. pod funkcje

magazynowe, produkcyjne, biurowe, itp.). Ponad to jest możliwość

skorzystania z bazy ofert biznesowych, która zawiera indywidual-

ne oferty związane z budowaniem kontaktów z potencjalnymi

kontrahentami (m.in. dostawcami, producentami, pośrednikami).

Do bazy swoją ofertę bezpłatnie będzie mógł zgłosić każdy miesz-

kaniec Konina. Baza ofert znajduje się na Konińskim Portalu

Gospodarczym www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl). Wypra-

cowane zostaną także działania promocyjno-informacyjne w celu

promocji bazy ofert biznesowych na regionalnym rynku.

Więcej informacji: Urząd Miejski w Koninie, Wydział Działalno-

ści Gospodarczej i Rozwoju, ul. 3 Maja 21, 62-500 Konin, tel. 63 �

240 12 58.

w sklepach. Warto pomyśleć także o posiadaniu własnej strony

internetowej www, zawierającej dane kontaktowe oraz opis działal-

ności firmy.

Czasem jednak trzeba zainwestować w większą formę reklamy,

bardziej widoczną i dostępną dla potencjalnych klientów, ale i też

bardziej kosztowną, np. banery reklamowe (stacjonarne lub mobil-

ne), reklama w radio, czy marketing w wyszukiwarkach. SEM (pozy-

cjonowanie) polega na podnoszeniu widoczności firmowej strony

www w wyszukiwarkach internetowych (w praktyce – w Google).

Ważnym pojęciem jest także Search Engine Optimalization (SEO),

czyli optymalizacja strony dla wyszukiwarki. W największym skrócie

chodzi o to, by kod strony www był napisany w sposób zrozumiały dla

automatów wyszukiwarki, indeksujących zasoby Internetu. Dzięki

temu strona będzie się pojawiała wysoko na liście wyników.

Umieszczenie bilbordu lub tablicy reklamowej w pasie drogowym

wymaga uzyskania zezwolenia zarządcy drogi w drodze decyzji

administracyjnej oraz naliczenia stosownej opłaty z tego tytułu

(stawka opłat za każdy dzień zajęcia 1 m2 powierzchni reklamy).

Druk wniosku o wydanie zezwolenia dostępny jest na stronie

internetowej Urzędu Miejskiego w Koninie w Biuletynie Informacji

Publicznej: www.bip.konin.eu.

Więcej informacji: Urząd Miejski w Koninie, Wydział Drogownictwa

ul. Wojska Polskiego, 62-500 Konin, tel. 63 �240 11 97.

Czasem warto także skorzystać z usług specjalistycznej firmy, np.

agencji reklamowej, która w sposób profesjonalny i kompleksowy

zajmie się reklamą naszej firmy, ale tu niestety trzeba mieć przygo-

towany odpowiedni budżet.

Wydział Drogownictwa (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 063�240 11 42,

063�240 11 43) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

Wydział Działalności Gospodarczej i Rozwoju (ul. 3 Maja 21, tel.

63�240 11 02, 063�240 11 89) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

Wydział Geodezji i Katastru (ul. Andrzeja Benesza 1, tel. 63�240 12

64, 63�240 11 94) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

-

-

-

Wydział Gospodarki Komunalnej (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 63�240

11 76, 063�240 11 44) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

Wydział Gospodarki Nieruchomościami (Plac Wolności 1, tel. 63�

240 12 41, 063�240 12 38) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Wydział Komunikacji (ul. Przemysłowa 2, tel. 63 �240 11 86, 63 �240

11 84) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Wydział Ochrony Środowiska (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 063�240

12 13, 63 �240 13 59) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Wydawania pozwolenia na wytwarzanie odpadów, związanych z

eksploatacją instalacji.

Wydawania zezwolenia na zbieranie, przetwarzanie, transport odpadów.

Wydawania pozwolenia na wprowadzanie pyłów lub gazów do powietrza.�

Zgłoszenie instalacji nie wymagającej pozwolenia na wprowadzanie

pyłów lub gazów do powietrza, których eksploatacja wymaga zgłoszenia

z uwagi na wprowadzanie gazów lub pyłów do powietrza.�

Wydawania pozwolenia wodno – prawnego.

Zgłaszania do rejestru posiadaczy odpadów zwolnionych z obowiązku

uzyskiwania zezwolenia na transport odpadów.�

Zgłaszania zamiaru rozpoczęcia robót geologicznych.

Wydawanie pozwolenia zintegrowanego.

Rejestracja zwierząt podlegających ograniczeniom na podstawie umów

międzynarodowych.��

Wydawania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach.

-

Wydział Podatków i Opłat (Plac Wolności 1, tel. 063�240 11 16, 063�

240 11 99) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

PRZEDSIĘBIORCO!

Jeżeli wykorzystujesz nieruchomość lub grunt na działalność gospo-

darczą zobowiązany jesteś uiszczać podatek od nieruchomości

z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej.

Wydział Spraw Obywatelskich prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

Wydział Urbanistyki i Architektury prowadzi m.in. sprawy w zakre-

sie:

-

-

-

-

-

-

-

Udzielania dotacji celowej w zakresie inwestycji związanych z usuwaniem

wyrobów zawierających azbest z nieruchomości położonych na terenie

miasta Konina.

www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl

9. Formy zatrudniania pracowników

Na początku prowadzenia działalności firmy z reguły są „rozkręca-

ne” przez samych założycieli. Jednak z rozwojem firmy, a tym

samym pozyskiwaniem większej liczby klientów i zleceń często

myślimy o zatrudnieniu pomocy – pracownika. Z reguły jest to

jednak dla nas duże obciążenie finansowe, dlatego zastanawiamy

się nad najkorzystniejszą dla nas formą zatrudnienia. Możliwości

jest kilka. Zależą one głównie od tego jaki budżet chcemy przezna-

czyć na pracownika i czy planujemy zatrudnić fachowca, osobę

z dużym doświadczeniem zawodowym w danej branży, czy na

początku wystarczy nam osoba bez doświadczenia, którą jesteśmy

w stanie sami nauczyć wykonywania danego zawodu, bez dużych

wymagań finansowych. Na początku może warto byłoby zastanowić

się nad przyjęciem do zakładu stażysty skierowanego z Urzędu

Pracy lub praktykanta. Plusem jest to, że wynagrodzenia nie

płacimy im z własnej kieszeni, ale z drugiej strony musimy mieć

czas do przygotowania takiej osoby do pracy. Jeśli z kolei zależy

nam na osobie z doświadczeniem zawodowym musimy pomyśleć o

innej formie zatrudnienia. W prawie polskim funkcjonują dwie

formy:

9.1 Umowa o pracę jest

najkorzystniejszą formą

zatrudnienia dla pracowni-

ka, ale też najkosztowniej-

szą dla pracodawcy.

Umowa powinna być

zawarta w formie pisemnej

najpóźniej w dniu rozpo-

częcia przez pracownika

pracy. Spory z zakresu

umowy o pracę rozstrzyga-

ne są przez sądy pracy. Najważniejsze cechy umowy o pracę, które

odróżniają ją od umów cywilno – prawnych to:

- podporządkowania pracownika pracodawcy,

- stosowanie do stron umowy przepisów Kodeksu pracy,

- pracownik wykonuje pracę w wyznaczonym miejscu i czasie,

- pracownik zobowiązany jest wykonywać pracę osobiście, a przy jej

wykonywaniu podlega nadzorowi pracodawcy,

- obowiązek odprowadzania wszystkich składek do ubezpieczenia

społecznego – emerytalnej, rentowej, chorobowej, wypadkowej,

zdrowotnej.

Umowa o pracę może zostać zawarta w następujących formach:

9.2 Umowy cywilno – prawne zakładają równość stron, które podpi-

sały umowę, mogą one prawie dowolnie regulować swoje obowiązki.

W przypadku zawarcia umowy zlecenia mamy do czynienia ze

zleceniodawcą i zleceniobiorcą, w przypadku umowy o dzieło

z wykonawcą i zamawiającym. Nie ma obowiązku wykonania przed-

miotu umowy osobiście, chyba że zapisy stanowią inaczej. Spory

z zakresu umów cywilnych rozstrzygane są przez sądy cywilne.

11. Przewodnik po Urzędzie Miejskim w Koninie

Urząd Miejski w Koninie ceni sobie dobrą współpracę z biznesem i

jest przy tym przyjazny dla inwestorów. Dba o wypracowanie

odpowiednich standardów obsługi przyszłych przedsiębiorców

poprzez wprowadzenie stosownych zmian w wewnętrznej organiza-

cji pracy.

Przewodnik po Urzędzie Miejskim w Koninie

24

Wydział Drogownictwa (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 063�240 11 42,

063�240 11 43) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

Wydział Działalności Gospodarczej i Rozwoju (ul. 3 Maja 21, tel.

63�240 11 02, 063�240 11 89) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

Wydział Geodezji i Katastru (ul. Andrzeja Benesza 1, tel. 63�240 12

64, 63�240 11 94) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

-

-

-

Wydział Gospodarki Komunalnej (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 63�240

11 76, 063�240 11 44) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-Wyrażania zgody na podłączenie nieruchomości do miejskich urządzeń

kanalizacji deszczowej

Zajęcia pasa drogowego

Zajęcia pasa drogowego pod reklamy (obiekty)

Wykorzystania dróg w sposób szczególny

Wyrażania zgody na lokalizację (przebudowę) zjazdu z drogi itd.

Zgłaszania, zmiany, zakończenia, zawieszenia, wznowienia działalności

gospodarczej.

Wydawanie zezwolenia na sprzedaż i podawanie napojów alkoholowych

dla placówki handlowo - gastronomicznej.

Wydawania zgody na handel, na terenie Miasta Konina.

Ulg i zwolnień podatkowych dotyczących pomocy regionalnej i pomocy de

minimis dla przedsiębiorców

Podziału nieruchomości.�

Rozgraniczania nieruchomości.

Ustalenia numeru porządkowego budynku.

Wydawania wypisu i wyrysu z ewidencji gruntów i budynków.��

Zgłaszania pracy geodezyjnej.��

Zgłaszania zmian danych ewidencyjnych.��

Udostępniania różnego rodzaju mapy ewidencji gruntów i budynków,

rejestrów, kartotek itd.

Udostępniania rejestru cen i wartości nieruchomości.��

Wydawania zezwolenie na prowadzenie działalności w zakresie opróżnia-

nia zbiorników bezodpływowych i transportu nieczystości ciekłych.��

Udzielania dotacji celowej na finansowanie lub dofinansowanie kosztów

inwestycji z zakresu ochrony środowiska i gospodarki wodnej związanych

z budową przyłącza kanalizacyjnego i przyłączeniem nieruchomości do

miejskiej sieci kanalizacyjnej.��

Wydział Gospodarki Nieruchomościami (Plac Wolności 1, tel. 63�

240 12 41, 063�240 12 38) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Wydział Komunikacji (ul. Przemysłowa 2, tel. 63 �240 11 86, 63 �240

11 84) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Wydział Ochrony Środowiska (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 063�240

12 13, 63 �240 13 59) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Wydawania pozwolenia na wytwarzanie odpadów, związanych z

eksploatacją instalacji.

Wydawania zezwolenia na zbieranie, przetwarzanie, transport odpadów.

Wydawania pozwolenia na wprowadzanie pyłów lub gazów do powietrza.�

Zgłoszenie instalacji nie wymagającej pozwolenia na wprowadzanie

pyłów lub gazów do powietrza, których eksploatacja wymaga zgłoszenia

z uwagi na wprowadzanie gazów lub pyłów do powietrza.�

Wydawania pozwolenia wodno – prawnego.

Zgłaszania do rejestru posiadaczy odpadów zwolnionych z obowiązku

uzyskiwania zezwolenia na transport odpadów.�

Zgłaszania zamiaru rozpoczęcia robót geologicznych.

Wydawanie pozwolenia zintegrowanego.

Rejestracja zwierząt podlegających ograniczeniom na podstawie umów

międzynarodowych.��

Wydawania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach.

-

Wydział Podatków i Opłat (Plac Wolności 1, tel. 063�240 11 16, 063�

240 11 99) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

PRZEDSIĘBIORCO!

Jeżeli wykorzystujesz nieruchomość lub grunt na działalność gospo-

darczą zobowiązany jesteś uiszczać podatek od nieruchomości

z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej.

Wydział Spraw Obywatelskich prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

Wydział Urbanistyki i Architektury prowadzi m.in. sprawy w zakre-

sie:

-

-

-

-

-

-

-

Udzielania dotacji celowej w zakresie inwestycji związanych z usuwaniem

wyrobów zawierających azbest z nieruchomości położonych na terenie

miasta Konina.

www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl

9. Formy zatrudniania pracowników

Na początku prowadzenia działalności firmy z reguły są „rozkręca-

ne” przez samych założycieli. Jednak z rozwojem firmy, a tym

samym pozyskiwaniem większej liczby klientów i zleceń często

myślimy o zatrudnieniu pomocy – pracownika. Z reguły jest to

jednak dla nas duże obciążenie finansowe, dlatego zastanawiamy

się nad najkorzystniejszą dla nas formą zatrudnienia. Możliwości

jest kilka. Zależą one głównie od tego jaki budżet chcemy przezna-

czyć na pracownika i czy planujemy zatrudnić fachowca, osobę

z dużym doświadczeniem zawodowym w danej branży, czy na

początku wystarczy nam osoba bez doświadczenia, którą jesteśmy

w stanie sami nauczyć wykonywania danego zawodu, bez dużych

wymagań finansowych. Na początku może warto byłoby zastanowić

się nad przyjęciem do zakładu stażysty skierowanego z Urzędu

Pracy lub praktykanta. Plusem jest to, że wynagrodzenia nie

płacimy im z własnej kieszeni, ale z drugiej strony musimy mieć

czas do przygotowania takiej osoby do pracy. Jeśli z kolei zależy

nam na osobie z doświadczeniem zawodowym musimy pomyśleć o

innej formie zatrudnienia. W prawie polskim funkcjonują dwie

formy:

9.1 Umowa o pracę jest

najkorzystniejszą formą

zatrudnienia dla pracowni-

ka, ale też najkosztowniej-

szą dla pracodawcy.

Umowa powinna być

zawarta w formie pisemnej

najpóźniej w dniu rozpo-

częcia przez pracownika

pracy. Spory z zakresu

umowy o pracę rozstrzyga-

ne są przez sądy pracy. Najważniejsze cechy umowy o pracę, które

odróżniają ją od umów cywilno – prawnych to:

- podporządkowania pracownika pracodawcy,

- stosowanie do stron umowy przepisów Kodeksu pracy,

- pracownik wykonuje pracę w wyznaczonym miejscu i czasie,

- pracownik zobowiązany jest wykonywać pracę osobiście, a przy jej

wykonywaniu podlega nadzorowi pracodawcy,

- obowiązek odprowadzania wszystkich składek do ubezpieczenia

społecznego – emerytalnej, rentowej, chorobowej, wypadkowej,

zdrowotnej.

Umowa o pracę może zostać zawarta w następujących formach:

9.2 Umowy cywilno – prawne zakładają równość stron, które podpi-

sały umowę, mogą one prawie dowolnie regulować swoje obowiązki.

W przypadku zawarcia umowy zlecenia mamy do czynienia ze

zleceniodawcą i zleceniobiorcą, w przypadku umowy o dzieło

z wykonawcą i zamawiającym. Nie ma obowiązku wykonania przed-

miotu umowy osobiście, chyba że zapisy stanowią inaczej. Spory

z zakresu umów cywilnych rozstrzygane są przez sądy cywilne.

Wydział Drogownictwa (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 063�240 11 42,

063�240 11 43) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

Wydział Działalności Gospodarczej i Rozwoju (ul. 3 Maja 21, tel.

63�240 11 02, 063�240 11 89) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

Wydział Geodezji i Katastru (ul. Andrzeja Benesza 1, tel. 63�240 12

64, 63�240 11 94) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

-

-

-

Wydział Gospodarki Komunalnej (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 63�240

11 76, 063�240 11 44) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

Przewodnik po Urzędzie Miejskim w Koninie

25

Wydział Gospodarki Nieruchomościami (Plac Wolności 1, tel. 63�

240 12 41, 063�240 12 38) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Wydział Komunikacji (ul. Przemysłowa 2, tel. 63 �240 11 86, 63 �240

11 84) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Przekształcenia prawa użytkowania wieczystego w prawo własności

nieruchomości / lokale mieszkalne.��

Sprzedaży nieruchomości w trybie bezprzetargowym.��

Sprzedaży przyległego gruntu na uzupełnienie działki macierzystej.�

Sprzedaż nieruchomości w drodze przetargu.��

Dzierżawy działki stanowiącej własność miasta lub Skarbu Państwa.��

Przedłużania umowy dzierżawy działki stanowiącej własność miasta lub

Skarbu Państwa.��

Wydawania zezwolenia na wyrąb drzew w lesie.��

Wyrażania zgody na zakładanie, przeprowadzanie i wykonanie na

nieruchomości urządzeń technicznych.��

Zwrotu wywłaszczonych nieruchomości.�

Ustanowienie / wygaszenie trwałego zarządu.��

Wyrażania zgody na czasowe zajęcie nieruchomości.��

Sprzedaży gruntu użytkownikowi wieczystemu.��

Uregulowania stanu prawnego garażu.��

Rejestracji czasowej pojazdu na wniosek.�

Rejestracji pojazdu zakupionego w kraju i za granicą (nowego i używane-

go).��

Rejestracji czasowej - tranzytowej pojazdu sprowadzonego z zagranicy.��

Wymiany dowodu rejestracyjnego (zapisanego).��

Zmiany w dowodzie rejestracyjnym - wymiana podwozia lub ramy.�

Zmiany rodzaju pojazdu.�

Wydania decyzji na wyrobienie tabliczki znamionowej "zastępczej".�

Czasowego wycofania pojazdu z ruchu.��

Wyrejestrowanie pojazdu.�

Wydawania uprawnień do kierowania pojazdami.��

Wydawania międzynarodowego prawo jazdy.��

Wpisu do rejestru przedsiębiorców prowadzących ośrodek szkolenia

-

-

-

-

-

-

-

-

Wydział Ochrony Środowiska (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 063�240

12 13, 63 �240 13 59) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

kierowców.�

Wpisu do ewidencji instruktorów.�

Udzielania licencji na wykonywanie krajowego transportu drogowego w

zakresie przewozu osób taksówką.�

Udzielania licencji na wykonywanie krajowego transportu drogowego w

zakresie przewozu osób samochodem osobowym.

Udzielania zezwolenia na wykonywanie zawodu przewoźnika drogowe-

go.

Udzielania licencji na wykonywanie krajowego transportu drogowego w

zakresie przewozu osób pojazdem samochodowym przeznaczonym

konstrukcyjnie do przewozu powyżej 7 i nie więcej niż 9 osób łącznie z

kierowcą.�

Wydawania zezwolenia na krajowy przewóz osób.�

Wpisu do rejestru przedsiębiorców prowadzących stacje kontroli

pojazdów.�

Wydawania uprawnienia diagnosty.

Wydawania pozwolenia na wytwarzanie odpadów, związanych z

eksploatacją instalacji.

Wydawania zezwolenia na zbieranie, przetwarzanie, transport odpadów.

Wydawania pozwolenia na wprowadzanie pyłów lub gazów do powietrza.�

Zgłoszenie instalacji nie wymagającej pozwolenia na wprowadzanie

pyłów lub gazów do powietrza, których eksploatacja wymaga zgłoszenia

z uwagi na wprowadzanie gazów lub pyłów do powietrza.�

Wydawania pozwolenia wodno – prawnego.

Zgłaszania do rejestru posiadaczy odpadów zwolnionych z obowiązku

uzyskiwania zezwolenia na transport odpadów.�

Zgłaszania zamiaru rozpoczęcia robót geologicznych.

Wydawanie pozwolenia zintegrowanego.

Rejestracja zwierząt podlegających ograniczeniom na podstawie umów

międzynarodowych.��

Wydawania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach.

-

Wydział Podatków i Opłat (Plac Wolności 1, tel. 063�240 11 16, 063�

240 11 99) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

PRZEDSIĘBIORCO!

Jeżeli wykorzystujesz nieruchomość lub grunt na działalność gospo-

darczą zobowiązany jesteś uiszczać podatek od nieruchomości

z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej.

Wydział Spraw Obywatelskich prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

Wydział Urbanistyki i Architektury prowadzi m.in. sprawy w zakre-

sie:

-

-

-

-

-

-

-

Udzielania dotacji celowej w zakresie inwestycji związanych z usuwaniem

wyrobów zawierających azbest z nieruchomości położonych na terenie

miasta Konina.

www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl

Wydział Drogownictwa (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 063�240 11 42,

063�240 11 43) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

Wydział Działalności Gospodarczej i Rozwoju (ul. 3 Maja 21, tel.

63�240 11 02, 063�240 11 89) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

Wydział Geodezji i Katastru (ul. Andrzeja Benesza 1, tel. 63�240 12

64, 63�240 11 94) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

-

-

-

Wydział Gospodarki Komunalnej (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 63�240

11 76, 063�240 11 44) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

Wydział Gospodarki Nieruchomościami (Plac Wolności 1, tel. 63�

240 12 41, 063�240 12 38) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Wydział Komunikacji (ul. Przemysłowa 2, tel. 63 �240 11 86, 63 �240

11 84) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Wydział Ochrony Środowiska (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 063�240

12 13, 63 �240 13 59) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Wydawania pozwolenia na wytwarzanie odpadów, związanych z

eksploatacją instalacji.

Wydawania zezwolenia na zbieranie, przetwarzanie, transport odpadów.

Wydawania pozwolenia na wprowadzanie pyłów lub gazów do powietrza.�

Zgłoszenie instalacji nie wymagającej pozwolenia na wprowadzanie

pyłów lub gazów do powietrza, których eksploatacja wymaga zgłoszenia

z uwagi na wprowadzanie gazów lub pyłów do powietrza.�

Wydawania pozwolenia wodno – prawnego.

Zgłaszania do rejestru posiadaczy odpadów zwolnionych z obowiązku

uzyskiwania zezwolenia na transport odpadów.�

Zgłaszania zamiaru rozpoczęcia robót geologicznych.

Wydawanie pozwolenia zintegrowanego.

Rejestracja zwierząt podlegających ograniczeniom na podstawie umów

międzynarodowych.��

Wydawania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach.

Przewodnik po Urzędzie Miejskim w Koninie

26

-

Wydział Podatków i Opłat (Plac Wolności 1, tel. 063�240 11 16, 063�

240 11 99) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

PRZEDSIĘBIORCO!

Jeżeli wykorzystujesz nieruchomość lub grunt na działalność gospo-

darczą zobowiązany jesteś uiszczać podatek od nieruchomości

z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej.

Wydział Spraw Obywatelskich prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

Wydział Urbanistyki i Architektury prowadzi m.in. sprawy w zakre-

sie:

-

-

-

-

-

-

-

Udzielania dotacji celowej w zakresie inwestycji związanych z usuwaniem

wyrobów zawierających azbest z nieruchomości położonych na terenie

miasta Konina.

Wydawania zaświadczeń o figurowaniu w rejestrach podatkowych.�

Wydawania zaświadczeń o nie zaleganiu w zobowiązaniach podatkowych.

Wydanie zezwolenia na przeprowadzenie imprezy masowej.

Zawiadomienie o zgromadzeniu publicznym.

Nowe regulacje prawne dotyczące zbiórek publicznych.

Wpis klubu sportowego do ewidencji.

Wydawania opinii urbanistycznej.�

Wydawania decyzji o zezwoleniu na realizację inwestycji drogowej.

Wydawania pozwolenia na budowę, rozbiórkę.

Zgłaszania zamiaru wykonania robót nie wymagających pozwolenia na

budowę.

Wydawania decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego.

Wydawania decyzji o warunkach zabudowy.�

Przyjmowania wniosku o zmianę miejscowego planu zagospodarowania

przestrzennego.

W Urzędzie Miejskim w Koninie funkcjonuje Biuro Obsługi Intere-

santa, w którym przedsiębiorca może pobrać wszystkie obowiązują-

ce wzory wniosków i druków, uzyskać dokładne informacje na temat

sposobu załatwiania spraw, kompetencji poszczególnych wydziałów

oraz zakresu ich działania. Otrzyma także wszelką pomoc przy

wypełnianiu dokumentów.

Biuro Obsługi InteresantaUrzędu Miejskiego w Koninie

Plac Wolności 1 (parter)tel. 63� 240 12 73

Dodatkowo druki wniosków dostępne są na stronie internetowej

Urzędu Miejskiego: www.bip.konin.eu, a niektóre sprawy można

załatwić on-line.

Przy Urzędzie Miejskim w Koninie funkcjonuje także Biuro Obsługi

Inwestora, którego zadaniem jest promocja gospodarcza miasta

w celu pozyskania inwestora i jego kompleksowa obsługa.

Biuro Obsługi InwestoraPlac Wolności 2, lokal nr 5www.gospodarka.konin.pl

tel. 63 246 59 86

1. Fundusze europejskie

Umowa Partnerstwa, która jest kontraktem pomiędzy Polską

a Komisją Europejską, (zatwierdzona przez KE 23 maja 2014 r.)

stanowi podstawę realizacji nowej perspektywy finansowej przewi-

dzianej na lata 2014-2020. Określa ona kierunki działań, jakie będą

podejmowane w oparciu o trzy polityki unijne, na które składają się:

- Polityka Spójności

- Wspólna Polityka Rolna

- Wspólna Polityka Rybołówstwa

Z budżetu unijnego na lata 2014 – 2020 Polska otrzyma 82,5 mld

euro, czyli ponad 300 mld zł na realizację polityki spójności.

Główne cele, na które Fundusze Europejskie będą przeznaczone, to:

- Zwiększenie konkurencyjności i innowacyjności gospodarki

- Poprawa spójności społecznej i terytorialnej

- Podnoszenie sprawności i efektywności państwa

W umowie partnerstwa zostały dokładnie opisane wszystkie krajowe

i regionalne programy operacyjne, jakie realizowane będą w latach

2014-2020.

Do krajowych programów operacyjnych zalicza się:

- PO Inteligentny Rozwój,

- PO Infrastruktura i Środowisko

- PO Polska Cyfrowa

- PO Wiedza, Edukacja, Rozwój

- PO Polska Wschodnia

- PO Pomoc Techniczna

- Programy krajowe finansowane ze Wspólnej Polityki Rolnej

i Wspólnej Polityki Rybackiej;

1.1 Program Operacyjny Inteligentny Rozwój (PO IR)

Jest krajowym programem operacyjnym finansowanym ze środków

Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR). Zgodnie

z Umową Partnerstwa alokacja środków EFRR na PO IR wynosi

8 614,1 mln EUR.

Punktem wyjścia dla określenia zakresu interwencji PO IR są

doświadczenia wynikające z realizacji Programu Operacyjnego

Innowacyjna Gospodarka, 2007-2013 (PO IG)

W porównaniu do dotychczas oferowanego wsparcia w obszarze

innowacyjności, w ramach PO IR planuje się położenie większego

nacisku na współpracę sektorów biznesu i nauki. W związku

z powyższym preferowane będą projekty B+R, charakteryzujące się

wysokim potencjałem w zakresie komercjalizacji. W tym kontekście

szczególnie istotne staje się stworzenie mechanizmów angażują-

cych przedsiębiorstwa w prowadzenie prac B+R, samodzielnie lub

wspólnie z jednostkami naukowymi i innymi przedsiębiorstwami

Celem głównym PO IR jest wspieranie innowacyjności i konkuren-

cyjności polskiej gospodarki, wyrażające się głównie zwiększeniem

nakładów na B+R, w szczególności poprzez:

-

-

-

Hasło przewodnie programu to: wsparcie projektów od pomysłu do

rynku. Założeniem PO IR jest wsparcie realizacji całego procesu

powstawania innowacji: od fazy tworzenia się pomysłu, poprzez

etap prac badawczo-rozwojowych, w tym przygotowanie prototypu,

aż po komercjalizację wyników prac B+R. Mając na uwadze zróżnico-

wany poziom ryzyka realizacji projektu na ww. etapach, przewiduje

się wykorzystanie instrumentów wsparcia o charakterze dotacyjnym

oraz zwrotnym.

W PO IR priorytetowo traktowane są eko innowacje - innowacyjne

technologie w dziedzinie ochrony środowiska. Zwiększenie wykorzy-

stania ICT w przedsiębiorstwach oraz budowanie warunków dla

rozwoju e-gospodarki w Polsce jest istotnym efektem realizacji PO

IR. Celem interwencji realizowanej w PO IR jest zwiększenie dostęp-

ności rynku kapitałowego dla MŚP, realizujących innowacyjne

projekty o dużym potencjale rynkowym.

PO IR będzie realizowany zgodnie z koncepcją inteligentnej specjali-

zacji, co oznacza koncentrację wsparcia na obszarach o najwyższym

potencjale rozwojowym.

1.2 Program Operacyjny Polska Cyfrowa na lata 2014-2020

Celem programu jest wzmocnienie cyfrowych fundamentów dla

rozwoju kraju. Zgodnie z Umową Partnerstwa (UP), jako fundamenty

te przyjęto: szeroki dostęp do szybkiego internetu, efektywne

i przyjazne użytkownikom e-usługi publiczne oraz stale rosnący

poziom kompetencji cyfrowych społeczeństwa.

1.3 Program Operacyjny Infrastruktura i Środowisko 2014-2020

Program Krajowy finansowany z EFRR i FS. Cel główny programu:

Wsparcie gospodarki efektywnie korzystającej z zasobów i przyja-

znej środowisku oraz sprzyjającej spójności terytorialnej i społecz-

nej.

1.4 Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020

PO WER 2014-2020

Zgodnie z projektem Umowy Partnerstwa Europejski Fundusz

Społeczny w latach 2014-2020 będzie współfinansował krajowy

program operacyjny dotyczący rozwoju kompetencji i umiejętności,

włączenia społecznego oraz dobrego rządzenia

1.5 Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny 2014 +

Jest jednym z 16 Programów Regionalnych dostępnych w Polsce w

nowym okresie programowania. W latach 2007-2013 WRPO był

finansowany tylko z EFRR. W nowej perspektywie finansowej

program regionalny dla Wielkopolski będzie dwu-funduszowy tzn.

finansowany z EFRR i EFS co poza projektami inwestycyjnymi daje

możliwość wsparcia projektów miękkich tj. np. szkolenia.

Osie i priorytety WRPO 2014+ skierowane dla przedsiębiorców:

OŚ PRIORYTETOWA 1. Innowacyjna i konkurencyjna gospodarka

Na co wsparcie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Beneficjentami tej osi są m.in. przedsiębiorcy. Przewiduje się

konkursowy tryb wyboru projektów.

OŚ PRIORYTETOWA 2. Społeczeństwo informacyjne

Na co wsparcie:

-

-

-

-

Beneficjenci: przedsiębiorcy, sieci przedsiębiorstw, w tym klastry.

OŚ PRIORYTETOWA 3. Energia

Na co wsparcie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Pozostałe OSIE PRIORYTETOWE WRPO 2014+

Oś PRIORYTETOWA 4 Środowisko

OŚ PRIORYTETOWA 5. Transport

OŚ PRIORYTETOWA 6. Rynek Pracy

OŚ PRIORYTETOWA 7.Włączenie społeczne

OŚ PRIORYTETOWA 8. Edukacja

OŚ PRIORYTETOWA 9. Infrastruktura dla Kapitału Ludzkiego

Oś PRIORYTETOWA 10. Pomoc Techniczna

Źródło: www.funduszeeuropejskie.gov.pl, www.wrpo.wielkopol-

skie.pl.

Po więcej informacji zapraszamy do Punktu Informacji Funduszy

Europejskich w Koninie - Konińska Izba Gospodarcza

ul. Zakładowa 11, 62-510 Konin, tel. 63 246 88 12, 63 246 88 13

[email protected]

2. Inicjatywa JEREMIE

2.1 O programie

Inicjatywa JEREMIE to program Unii Europejskiej, którego inicjato-

rem jest Komisja Europejska. JEREMIE jest atrakcyjną formą wspar-

cia finansowego, oferowanego mikro, małym i średnim przedsiębior-

stwom, również podmiotom rozpoczynającym działalność gospodar-

czą – tzw. start-up'om. Celem inicjatywy jest pomoc przede wszyst-

kim tym firmom, które rozpoczyna-

ją działalność gospodarczą, nie

posiadają historii kredytowej lub

zabezpieczeń o wystarczającej

wartości. Inicjatywa JEREMIE ma

pomóc tym przedsiębiorstwom,

które na „zwykłym” rynku komer-

cyjnym miałyby ogromne trudności

z uzyskaniem kredytów. Zaletą tego

programu jest to, że odchodzi od tradycyjnego dotacyjnego modelu

wsparcia przedsiębiorstw na rzecz uruchomienia odnawialnych

instrumentów finansowych, takich jak niskooprocentowane pożycz-

ki i poręczenia kredytów.

2.2 Formy wsparcia

2.3 Dla kogo JEREMIE

Inicjatywa skierowana jest przede wszystkim dla tych firm, które:

• rozpoczynają działalność (startup-y),

• nie posiadają historii kredytowej,

• nie posiadają zabezpieczeń o wystarczającej wartości.

Z Inicjatywy JEREMIE może skorzystać przedsiębiorca:

2.4 Na jaką działalność można otrzymać wsparcie

Kredyty, pożyczki, poręczenia w ramach Inicjatywy JEREMIE muszą

być przeznaczone na finansowanie działalności gospodarczej

w zakresie budowy, rozbudowy lub rozszerzania działalności gospo-

darczej w tym w szczególności na:

www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl

Wydział Drogownictwa (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 063�240 11 42,

063�240 11 43) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

Wydział Działalności Gospodarczej i Rozwoju (ul. 3 Maja 21, tel.

63�240 11 02, 063�240 11 89) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

Wydział Geodezji i Katastru (ul. Andrzeja Benesza 1, tel. 63�240 12

64, 63�240 11 94) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

-

-

-

Wydział Gospodarki Komunalnej (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 63�240

11 76, 063�240 11 44) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

Wydział Gospodarki Nieruchomościami (Plac Wolności 1, tel. 63�

240 12 41, 063�240 12 38) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Wydział Komunikacji (ul. Przemysłowa 2, tel. 63 �240 11 86, 63 �240

11 84) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Wydział Ochrony Środowiska (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 063�240

12 13, 63 �240 13 59) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Wydawania pozwolenia na wytwarzanie odpadów, związanych z

eksploatacją instalacji.

Wydawania zezwolenia na zbieranie, przetwarzanie, transport odpadów.

Wydawania pozwolenia na wprowadzanie pyłów lub gazów do powietrza.�

Zgłoszenie instalacji nie wymagającej pozwolenia na wprowadzanie

pyłów lub gazów do powietrza, których eksploatacja wymaga zgłoszenia

z uwagi na wprowadzanie gazów lub pyłów do powietrza.�

Wydawania pozwolenia wodno – prawnego.

Zgłaszania do rejestru posiadaczy odpadów zwolnionych z obowiązku

uzyskiwania zezwolenia na transport odpadów.�

Zgłaszania zamiaru rozpoczęcia robót geologicznych.

Wydawanie pozwolenia zintegrowanego.

Rejestracja zwierząt podlegających ograniczeniom na podstawie umów

międzynarodowych.��

Wydawania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach.

-

Wydział Podatków i Opłat (Plac Wolności 1, tel. 063�240 11 16, 063�

240 11 99) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

PRZEDSIĘBIORCO!

Jeżeli wykorzystujesz nieruchomość lub grunt na działalność gospo-

darczą zobowiązany jesteś uiszczać podatek od nieruchomości

z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej.

Wydział Spraw Obywatelskich prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

Wydział Urbanistyki i Architektury prowadzi m.in. sprawy w zakre-

sie:

-

-

-

-

-

-

-

Udzielania dotacji celowej w zakresie inwestycji związanych z usuwaniem

wyrobów zawierających azbest z nieruchomości położonych na terenie

miasta Konina.

27

Kalendarz Przedsiębiorcy

12. Kalendarz Przedsiębiorcy

Każdy przedsiębiorca zobowiązany jest w każdym miesiącu opłacać składki ZUS, podatki, składać roczne deklaracje w ustawowo wyznaczonych

terminach. Każde opóźnienie, nawet 1–dniowe, może spowodować komplikacje, które potem trzeba wyjaśniać w odpowiednich instytucjach,

często osobiście, na co nie zawsze mamy czas. Aby tego uniknąć poniżej przedstawiono najważniejsze terminy, o których powinien pamiętać

każdy przedsiębiorca.

Do 7. dnia każdego miesiąca należy zapłacić podatek dla osób opodatkowanych w formie karty podatkowej.

Do 10. dnia każdego miesiąca należy zapłacić za siebie składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy (składka płacona jest za poprzedni miesiąc kalendarzowy np. do 10 października płacimy za miesiąc wrzesień). W tym terminie opłaca się składki wyłącznie za siebie czyli wtedy, gdy nie zatrudnia się żadnych pracowników.

Do 15. dnia każdego miesiąca należy zapłacić składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i/lub Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Ten termin obowiązuje przedsiębiorcę, który musi odprowadzić składki za poprzedni miesiąc za siebie i zatrudnionych pracowników.

Do 20. dnia każdego miesiąca należy zapłacić zryczałtowany podatek od przychodów ewidencjonowanych. Ryczałt za grudzień płaci się, składając jednocześnie do Urzędu Skarbowego zeznanie roczne PIT-28.

Do 20. dnia każdego miesiąca należy też złożyć comiesięczną deklarację (PlT-5) i dokonać wpłaty zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą na zasadach ogólnych. W terminie do 20 grudnia wpłaca się również zaliczkę za miesiąc grudzień w takiej samej wysokości jak należna zaliczka za miesiąc listopad. Rozliczenie miesiąca grudnia następuje wraz z rozliczeniem rocznym, PIT-36.

Do 25. dnia każdego miesiąca należy dokonać rozliczenia miesięcznego podatku VAT i złożyć formularz VAT-7 oraz dokonać rozliczenia miesięcznego podatku akcyzowego.

Do 25. dnia każdego miesiąca następującego po kwartale, w którym zostało się płatnikiem VAT, trzeba także dokonać rozliczenia podatku VAT i złożyć formularz VAT-7K.

Do 31. stycznia rokunastępującego poroku podatkowym

przedsiębiorcy rozliczający się na podstawie podatku zryczałtowanego składają zeznanie o wysokości uzyskanego przychodu, wartości dokonanych odliczeń i należnego ryczałtu od przychodów ewidenc-jonowanych (formularz PIT-28).

Do 30. kwietnia rokunastępującego poroku podatkowym

składa się zeznanie o wysokości osiągniętego dochodu (lub poniesionej straty) w roku podatkowym (formularz PIT-36) przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą na zasadach ogólnych. W tym też terminie należy również wpłacić, o ile to wynika ze złożonego zeznania, różnicę między podatkiem należnym, a sumą przekazanych na konto Urzędu Skarbowego zaliczek należnych za dany rok.

1. Fundusze europejskie

Umowa Partnerstwa, która jest kontraktem pomiędzy Polską

a Komisją Europejską, (zatwierdzona przez KE 23 maja 2014 r.)

stanowi podstawę realizacji nowej perspektywy finansowej przewi-

dzianej na lata 2014-2020. Określa ona kierunki działań, jakie będą

podejmowane w oparciu o trzy polityki unijne, na które składają się:

- Polityka Spójności

- Wspólna Polityka Rolna

- Wspólna Polityka Rybołówstwa

Z budżetu unijnego na lata 2014 – 2020 Polska otrzyma 82,5 mld

euro, czyli ponad 300 mld zł na realizację polityki spójności.

Główne cele, na które Fundusze Europejskie będą przeznaczone, to:

- Zwiększenie konkurencyjności i innowacyjności gospodarki

- Poprawa spójności społecznej i terytorialnej

- Podnoszenie sprawności i efektywności państwa

W umowie partnerstwa zostały dokładnie opisane wszystkie krajowe

i regionalne programy operacyjne, jakie realizowane będą w latach

2014-2020.

Do krajowych programów operacyjnych zalicza się:

- PO Inteligentny Rozwój,

- PO Infrastruktura i Środowisko

- PO Polska Cyfrowa

- PO Wiedza, Edukacja, Rozwój

- PO Polska Wschodnia

- PO Pomoc Techniczna

- Programy krajowe finansowane ze Wspólnej Polityki Rolnej

i Wspólnej Polityki Rybackiej;

1.1 Program Operacyjny Inteligentny Rozwój (PO IR)

Jest krajowym programem operacyjnym finansowanym ze środków

Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR). Zgodnie

z Umową Partnerstwa alokacja środków EFRR na PO IR wynosi

8 614,1 mln EUR.

Punktem wyjścia dla określenia zakresu interwencji PO IR są

doświadczenia wynikające z realizacji Programu Operacyjnego

Innowacyjna Gospodarka, 2007-2013 (PO IG)

W porównaniu do dotychczas oferowanego wsparcia w obszarze

innowacyjności, w ramach PO IR planuje się położenie większego

nacisku na współpracę sektorów biznesu i nauki. W związku

z powyższym preferowane będą projekty B+R, charakteryzujące się

wysokim potencjałem w zakresie komercjalizacji. W tym kontekście

szczególnie istotne staje się stworzenie mechanizmów angażują-

cych przedsiębiorstwa w prowadzenie prac B+R, samodzielnie lub

wspólnie z jednostkami naukowymi i innymi przedsiębiorstwami

Celem głównym PO IR jest wspieranie innowacyjności i konkuren-

cyjności polskiej gospodarki, wyrażające się głównie zwiększeniem

nakładów na B+R, w szczególności poprzez:

-

-

-

Hasło przewodnie programu to: wsparcie projektów od pomysłu do

rynku. Założeniem PO IR jest wsparcie realizacji całego procesu

powstawania innowacji: od fazy tworzenia się pomysłu, poprzez

etap prac badawczo-rozwojowych, w tym przygotowanie prototypu,

aż po komercjalizację wyników prac B+R. Mając na uwadze zróżnico-

wany poziom ryzyka realizacji projektu na ww. etapach, przewiduje

się wykorzystanie instrumentów wsparcia o charakterze dotacyjnym

oraz zwrotnym.

W PO IR priorytetowo traktowane są eko innowacje - innowacyjne

technologie w dziedzinie ochrony środowiska. Zwiększenie wykorzy-

stania ICT w przedsiębiorstwach oraz budowanie warunków dla

rozwoju e-gospodarki w Polsce jest istotnym efektem realizacji PO

IR. Celem interwencji realizowanej w PO IR jest zwiększenie dostęp-

ności rynku kapitałowego dla MŚP, realizujących innowacyjne

projekty o dużym potencjale rynkowym.

PO IR będzie realizowany zgodnie z koncepcją inteligentnej specjali-

zacji, co oznacza koncentrację wsparcia na obszarach o najwyższym

potencjale rozwojowym.

1.2 Program Operacyjny Polska Cyfrowa na lata 2014-2020

Celem programu jest wzmocnienie cyfrowych fundamentów dla

rozwoju kraju. Zgodnie z Umową Partnerstwa (UP), jako fundamenty

te przyjęto: szeroki dostęp do szybkiego internetu, efektywne

i przyjazne użytkownikom e-usługi publiczne oraz stale rosnący

poziom kompetencji cyfrowych społeczeństwa.

1.3 Program Operacyjny Infrastruktura i Środowisko 2014-2020

Program Krajowy finansowany z EFRR i FS. Cel główny programu:

Wsparcie gospodarki efektywnie korzystającej z zasobów i przyja-

znej środowisku oraz sprzyjającej spójności terytorialnej i społecz-

nej.

1.4 Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020

PO WER 2014-2020

Zgodnie z projektem Umowy Partnerstwa Europejski Fundusz

Społeczny w latach 2014-2020 będzie współfinansował krajowy

program operacyjny dotyczący rozwoju kompetencji i umiejętności,

włączenia społecznego oraz dobrego rządzenia

1.5 Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny 2014 +

Jest jednym z 16 Programów Regionalnych dostępnych w Polsce w

nowym okresie programowania. W latach 2007-2013 WRPO był

finansowany tylko z EFRR. W nowej perspektywie finansowej

program regionalny dla Wielkopolski będzie dwu-funduszowy tzn.

finansowany z EFRR i EFS co poza projektami inwestycyjnymi daje

możliwość wsparcia projektów miękkich tj. np. szkolenia.

Osie i priorytety WRPO 2014+ skierowane dla przedsiębiorców:

OŚ PRIORYTETOWA 1. Innowacyjna i konkurencyjna gospodarka

Na co wsparcie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Beneficjentami tej osi są m.in. przedsiębiorcy. Przewiduje się

konkursowy tryb wyboru projektów.

OŚ PRIORYTETOWA 2. Społeczeństwo informacyjne

Na co wsparcie:

-

-

-

-

Beneficjenci: przedsiębiorcy, sieci przedsiębiorstw, w tym klastry.

OŚ PRIORYTETOWA 3. Energia

Na co wsparcie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Pozostałe OSIE PRIORYTETOWE WRPO 2014+

Oś PRIORYTETOWA 4 Środowisko

OŚ PRIORYTETOWA 5. Transport

OŚ PRIORYTETOWA 6. Rynek Pracy

OŚ PRIORYTETOWA 7.Włączenie społeczne

OŚ PRIORYTETOWA 8. Edukacja

OŚ PRIORYTETOWA 9. Infrastruktura dla Kapitału Ludzkiego

Oś PRIORYTETOWA 10. Pomoc Techniczna

Źródło: www.funduszeeuropejskie.gov.pl, www.wrpo.wielkopol-

skie.pl.

Po więcej informacji zapraszamy do Punktu Informacji Funduszy

Europejskich w Koninie - Konińska Izba Gospodarcza

ul. Zakładowa 11, 62-510 Konin, tel. 63 246 88 12, 63 246 88 13

[email protected]

2. Inicjatywa JEREMIE

2.1 O programie

Inicjatywa JEREMIE to program Unii Europejskiej, którego inicjato-

rem jest Komisja Europejska. JEREMIE jest atrakcyjną formą wspar-

cia finansowego, oferowanego mikro, małym i średnim przedsiębior-

stwom, również podmiotom rozpoczynającym działalność gospodar-

czą – tzw. start-up'om. Celem inicjatywy jest pomoc przede wszyst-

kim tym firmom, które rozpoczyna-

ją działalność gospodarczą, nie

posiadają historii kredytowej lub

zabezpieczeń o wystarczającej

wartości. Inicjatywa JEREMIE ma

pomóc tym przedsiębiorstwom,

które na „zwykłym” rynku komer-

cyjnym miałyby ogromne trudności

z uzyskaniem kredytów. Zaletą tego

programu jest to, że odchodzi od tradycyjnego dotacyjnego modelu

wsparcia przedsiębiorstw na rzecz uruchomienia odnawialnych

instrumentów finansowych, takich jak niskooprocentowane pożycz-

ki i poręczenia kredytów.

2.2 Formy wsparcia

2.3 Dla kogo JEREMIE

Inicjatywa skierowana jest przede wszystkim dla tych firm, które:

• rozpoczynają działalność (startup-y),

• nie posiadają historii kredytowej,

• nie posiadają zabezpieczeń o wystarczającej wartości.

Z Inicjatywy JEREMIE może skorzystać przedsiębiorca:

2.4 Na jaką działalność można otrzymać wsparcie

Kredyty, pożyczki, poręczenia w ramach Inicjatywy JEREMIE muszą

być przeznaczone na finansowanie działalności gospodarczej

w zakresie budowy, rozbudowy lub rozszerzania działalności gospo-

darczej w tym w szczególności na:

www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl

Wydział Drogownictwa (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 063�240 11 42,

063�240 11 43) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

Wydział Działalności Gospodarczej i Rozwoju (ul. 3 Maja 21, tel.

63�240 11 02, 063�240 11 89) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

Wydział Geodezji i Katastru (ul. Andrzeja Benesza 1, tel. 63�240 12

64, 63�240 11 94) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

-

-

-

Wydział Gospodarki Komunalnej (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 63�240

11 76, 063�240 11 44) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

Wydział Gospodarki Nieruchomościami (Plac Wolności 1, tel. 63�

240 12 41, 063�240 12 38) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Wydział Komunikacji (ul. Przemysłowa 2, tel. 63 �240 11 86, 63 �240

11 84) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Wydział Ochrony Środowiska (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 063�240

12 13, 63 �240 13 59) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Wydawania pozwolenia na wytwarzanie odpadów, związanych z

eksploatacją instalacji.

Wydawania zezwolenia na zbieranie, przetwarzanie, transport odpadów.

Wydawania pozwolenia na wprowadzanie pyłów lub gazów do powietrza.�

Zgłoszenie instalacji nie wymagającej pozwolenia na wprowadzanie

pyłów lub gazów do powietrza, których eksploatacja wymaga zgłoszenia

z uwagi na wprowadzanie gazów lub pyłów do powietrza.�

Wydawania pozwolenia wodno – prawnego.

Zgłaszania do rejestru posiadaczy odpadów zwolnionych z obowiązku

uzyskiwania zezwolenia na transport odpadów.�

Zgłaszania zamiaru rozpoczęcia robót geologicznych.

Wydawanie pozwolenia zintegrowanego.

Rejestracja zwierząt podlegających ograniczeniom na podstawie umów

międzynarodowych.��

Wydawania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach.

-

Wydział Podatków i Opłat (Plac Wolności 1, tel. 063�240 11 16, 063�

240 11 99) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

PRZEDSIĘBIORCO!

Jeżeli wykorzystujesz nieruchomość lub grunt na działalność gospo-

darczą zobowiązany jesteś uiszczać podatek od nieruchomości

z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej.

Wydział Spraw Obywatelskich prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

Wydział Urbanistyki i Architektury prowadzi m.in. sprawy w zakre-

sie:

-

-

-

-

-

-

-

Udzielania dotacji celowej w zakresie inwestycji związanych z usuwaniem

wyrobów zawierających azbest z nieruchomości położonych na terenie

miasta Konina.

Program Wspierania Przedsiębiorczości w Koninie na lata 2014 – 2016

28

13. Program Wspierania Przedsiębiorczości w Koninie na lata 2014 – 2016

został przyjęty Uchwałą nr 826 Rady Miasta Konina z dnia 25 czerw-

ca 2014. Celem Programu jest poprawa warunków funkcjonowania

przedsiębiorstw z naszego miasta. Główne zadania Programu Wspie-

rania Przedsiębiorczości w Koninie wpisują się w następujące obsza-

ry:

Informacja i Baza Danych

W ramach tego obszaru prowadzony jest Koniński Portal Gospodar-

czy na stronie internetowej www.przedsiebiorcy.gospodarka.ko-

nin.pl. Portal dedykowany jest przedsiębiorcom i potencjalnym

inwestorom. Zawiera informacje i wskazówki zarówno dla początku-

jących przedsiębiorców jak i dla firm istniejących na rynku od

dłuższego czasu. Większość przedsiębiorców z pewnością zaintere-

sują informacje dotyczące możliwości pozyskiwania środków

finansowych (zwrotnych oraz bezzwrotnych) na rozpoczęcie działal-

ności lub rozwój istniejących firm, informacje o planowanych przez

Miasto Konin oraz spółki miejskie zamówieniach publicznych

i innych zleceniach. Funkcjonuje także baza ofert nieruchomości

komunalnych oraz ofert nieruchomości właścicieli prywatnych.

Baza ofert inwestycyjnych umożliwia bezpłatną wymianę informacji

dotyczącą sprzedaży, wynajmu, dzierżawy nieruchomości zabudo-

wanych i niezabudowanych (działki, lokale, powierzchnie magazy-

nowe) z przeznaczeniem m.in. pod funkcje magazynowe, produkcyj-

ne, biurowe, itp. Ogłoszenia zgłaszać mogą osoby fizyczne, osoby

prawne lub inne jednostki organizacyjne nie posiadające osobowo-

ści prawnej. Program zawiera również bazę ofert biznesowych,

z której bezpłatnie mogą skorzystać wszyscy mieszkańcy, a szcze-

gólnie Przedsiębiorcy z Konina.

Strona Konińskiego Portalu Gospodarczego jest wciąż rozbudowy-

wana i wzbogacana o nowe informacje, przewodniki, informatory.

Administracja

Obszar ten przewiduje stworzenie Standardów obsługi inwestorów

w Urzędzie Miejskim w celu zapewnienia obsługi inwestora na

najwyższym poziomie oraz kompleksową obsługę inwestycyjną

i poinwestycyjną.

W ramach tego obszaru

funkcjonuje w Urzędzie

Miejskim Punkt Informacji

o Funduszach Europej-

skich dla Przedsiębiorców

i innych możliwościach

finansowego wsparcia

sektora prywatnego

(pożyczki, kredyty). Zainte-

resowane osoby mogą

uzyskać informację telefo-

nicznie, e-mailowo, a także osobiście w Wydziale Działalności

Gospodarczej i Rozwoju przy ul. 3 Maja 21, pokój 11, tel. 63 240 12

79. Organizowane są także spotkania informacyjne dla przedsiębior-

ców z Konina dotyczące nowej perspektywy finansowej w zakresie

funduszy unijnych.

Został wprowadzony system klauzul społecznych w zakresie zamó-

wień publicznych prowadzonych przez Miasto Konin. Opracowano

już i przedstawiono organizacjom zrzeszającym konińskie firmy oraz

przedsiębiorstwom konińskim harmonogram nt. planowanych

w 2014 roku inwestycji komunalnych i zamówień publicznych.

Działania Fiskalne

Celem tego obszaru jest wdrożenie systemu ulg i zwolnień podatko-

wych (pomoc publiczna/pomoc de minimis) dla przedsiębiorców

tworzących nowe miejsca pracy m.in. podmioty działające w sferze

przedsiębiorczości, kultury, inwestycje

w zakresie turystyki, a także wdrożenie systemu zachęt dla inwesty-

cji z wybranych branż np. wg analiz wskazanych w klimacie inwesty-

cyjnym.

Kooperacja i Współpraca

Obszar ten dotyczy przygotowania analizy możliwości tworzenia

klastrów i innych sieci powiązań przedsiębiorstw na terenie Miasta

Konina oraz na pozostałym obszarze Aglomeracji Konińskiej.

Celem obszaru są także działania na rzecz budowania współpracy

pomiędzy firmami (klastry i powiązania sieciowe) oraz realizacji

projektów partnerskich przy aplikowaniu o środki zewnętrzne na

przedsięwzięcia dotyczące rozwoju przedsiębiorczości

(z przedsiębiorcami, Instytucjami Otoczenia Biznesu, Jednostkami

Samorządu Terytorialnego).

W ramach obszaru zorganizowanych zostanie także wiele innych

inicjatyw w celu budowania współpracy pomiędzy przedsiębiorcami

oraz promowania ich na zewnątrz m. in. Konińskie Forum Lokalnej

Gospodarki, Partnerskie Targi Przedsiębiorczości itd.

Wsparcie Instytucji Rozwoju Gospodarczego, Promocja Walorów

Inwestycyjnych i Przedsiębiorczości

Program przewiduje także realizację zadań dotyczących wsparcia

Instytucji Rozwoju Gospodarczego np. wsparcie finansowe dla

Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. w Koninie, patronaty Miasta

Konina nad różnymi wydarzeniami promującymi przedsiębiorczość,

wspieranie wydarzeń związanych z promocją przedsiębiorczości

organizowanych przez podmioty zewnętrzne itd.

Celem Programu jest również nawiązanie współpracy z przedsię-

biorcami w zakresie uruchamiania kierunków kształcenia oraz

stworzenie pakietu informacyjnego ułatwiającego podjęcie decyzji,

co do dalszej edukacji uczniom na poziomie ponadgimnazjalnym.

Program zakłada także promocję walorów inwestycyjnych i przedsię-

biorczości poprzez promocję gospodarczą i inwestycyjną Miasta

Konina, spotkania informacyjne nt. rejestracji działalności gospo-

darczej dla osób bezrobotnych itd. Organizowane będą Dni przedsię-

biorczości z Konkursem dot. wiedzy o przedsiębiorczości z uwzględ-

nieniem wymiaru lokalnego i regionalnego, kampania informacyjno-

-promocyjna Być przedsiębiorcą oraz Dni Otwarte w konińskich

firmach, a także Konkurs dla konińskich przedsiębiorców o Statuet-

kę Złotego Konia wraz z Galą Konińskiego Biznesu oraz Konkursem

na najlepszą pracę licencjacką/magisterską dot. przedsiębiorczości,

rozwoju gospodarczego itp.

Realizacja Programu ma za zadanie stwarzanie korzystnych warun-

ków dla rozwoju lokalnej przedsiębiorczości opierających się na

podjęciu szerokiego spektrum zadań w ramach takich obszarów jak:

administracja, finanse, informacja, współpraca i kooperacja, szkole-

nia i promocja. Kompleksowe i systemowe podejście do kwestii

wspierania lokalnej przedsiębiorczości, przy zaangażowaniu wszyst-

kich podmiotów kształtujących lokalny rozwój gospodarczy, powin-

no poprawić sytuację ekonomiczną lokalnych przedsiębiorców,

zapewnić większy potencjał do konkurowania w relacjach bizneso-

wych oraz przyczynić się do kreowania trwałych miejsc pracy.

Koordynacją Programu zajmuje się Wydział Działalności Gospo-

darczej i Rozwoju Urzędu Miejskiego w Koninie, ul. 3 Maja 21,

62-500 Konin, tel. 63 240 11 02, 63 240 11 89.

Zachęcamy Państwo do zapoznania się z wyżej opisanym Progra-

mem na stronie internetowej Portalu Gospodarczego Miasta Konin:

www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl.

1. Fundusze europejskie

Umowa Partnerstwa, która jest kontraktem pomiędzy Polską

a Komisją Europejską, (zatwierdzona przez KE 23 maja 2014 r.)

stanowi podstawę realizacji nowej perspektywy finansowej przewi-

dzianej na lata 2014-2020. Określa ona kierunki działań, jakie będą

podejmowane w oparciu o trzy polityki unijne, na które składają się:

- Polityka Spójności

- Wspólna Polityka Rolna

- Wspólna Polityka Rybołówstwa

Z budżetu unijnego na lata 2014 – 2020 Polska otrzyma 82,5 mld

euro, czyli ponad 300 mld zł na realizację polityki spójności.

Główne cele, na które Fundusze Europejskie będą przeznaczone, to:

- Zwiększenie konkurencyjności i innowacyjności gospodarki

- Poprawa spójności społecznej i terytorialnej

- Podnoszenie sprawności i efektywności państwa

W umowie partnerstwa zostały dokładnie opisane wszystkie krajowe

i regionalne programy operacyjne, jakie realizowane będą w latach

2014-2020.

Do krajowych programów operacyjnych zalicza się:

- PO Inteligentny Rozwój,

- PO Infrastruktura i Środowisko

- PO Polska Cyfrowa

- PO Wiedza, Edukacja, Rozwój

- PO Polska Wschodnia

- PO Pomoc Techniczna

- Programy krajowe finansowane ze Wspólnej Polityki Rolnej

i Wspólnej Polityki Rybackiej;

1.1 Program Operacyjny Inteligentny Rozwój (PO IR)

Jest krajowym programem operacyjnym finansowanym ze środków

Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR). Zgodnie

z Umową Partnerstwa alokacja środków EFRR na PO IR wynosi

8 614,1 mln EUR.

Punktem wyjścia dla określenia zakresu interwencji PO IR są

doświadczenia wynikające z realizacji Programu Operacyjnego

Innowacyjna Gospodarka, 2007-2013 (PO IG)

W porównaniu do dotychczas oferowanego wsparcia w obszarze

innowacyjności, w ramach PO IR planuje się położenie większego

nacisku na współpracę sektorów biznesu i nauki. W związku

z powyższym preferowane będą projekty B+R, charakteryzujące się

wysokim potencjałem w zakresie komercjalizacji. W tym kontekście

szczególnie istotne staje się stworzenie mechanizmów angażują-

cych przedsiębiorstwa w prowadzenie prac B+R, samodzielnie lub

wspólnie z jednostkami naukowymi i innymi przedsiębiorstwami

Celem głównym PO IR jest wspieranie innowacyjności i konkuren-

cyjności polskiej gospodarki, wyrażające się głównie zwiększeniem

nakładów na B+R, w szczególności poprzez:

-

-

-

Hasło przewodnie programu to: wsparcie projektów od pomysłu do

rynku. Założeniem PO IR jest wsparcie realizacji całego procesu

powstawania innowacji: od fazy tworzenia się pomysłu, poprzez

etap prac badawczo-rozwojowych, w tym przygotowanie prototypu,

aż po komercjalizację wyników prac B+R. Mając na uwadze zróżnico-

wany poziom ryzyka realizacji projektu na ww. etapach, przewiduje

się wykorzystanie instrumentów wsparcia o charakterze dotacyjnym

oraz zwrotnym.

W PO IR priorytetowo traktowane są eko innowacje - innowacyjne

technologie w dziedzinie ochrony środowiska. Zwiększenie wykorzy-

stania ICT w przedsiębiorstwach oraz budowanie warunków dla

rozwoju e-gospodarki w Polsce jest istotnym efektem realizacji PO

IR. Celem interwencji realizowanej w PO IR jest zwiększenie dostęp-

ności rynku kapitałowego dla MŚP, realizujących innowacyjne

projekty o dużym potencjale rynkowym.

PO IR będzie realizowany zgodnie z koncepcją inteligentnej specjali-

zacji, co oznacza koncentrację wsparcia na obszarach o najwyższym

potencjale rozwojowym.

1.2 Program Operacyjny Polska Cyfrowa na lata 2014-2020

Celem programu jest wzmocnienie cyfrowych fundamentów dla

rozwoju kraju. Zgodnie z Umową Partnerstwa (UP), jako fundamenty

te przyjęto: szeroki dostęp do szybkiego internetu, efektywne

i przyjazne użytkownikom e-usługi publiczne oraz stale rosnący

poziom kompetencji cyfrowych społeczeństwa.

1.3 Program Operacyjny Infrastruktura i Środowisko 2014-2020

Program Krajowy finansowany z EFRR i FS. Cel główny programu:

Wsparcie gospodarki efektywnie korzystającej z zasobów i przyja-

znej środowisku oraz sprzyjającej spójności terytorialnej i społecz-

nej.

1.4 Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020

PO WER 2014-2020

Zgodnie z projektem Umowy Partnerstwa Europejski Fundusz

Społeczny w latach 2014-2020 będzie współfinansował krajowy

program operacyjny dotyczący rozwoju kompetencji i umiejętności,

włączenia społecznego oraz dobrego rządzenia

1.5 Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny 2014 +

Jest jednym z 16 Programów Regionalnych dostępnych w Polsce w

nowym okresie programowania. W latach 2007-2013 WRPO był

finansowany tylko z EFRR. W nowej perspektywie finansowej

program regionalny dla Wielkopolski będzie dwu-funduszowy tzn.

finansowany z EFRR i EFS co poza projektami inwestycyjnymi daje

możliwość wsparcia projektów miękkich tj. np. szkolenia.

Osie i priorytety WRPO 2014+ skierowane dla przedsiębiorców:

OŚ PRIORYTETOWA 1. Innowacyjna i konkurencyjna gospodarka

Na co wsparcie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Beneficjentami tej osi są m.in. przedsiębiorcy. Przewiduje się

konkursowy tryb wyboru projektów.

OŚ PRIORYTETOWA 2. Społeczeństwo informacyjne

Na co wsparcie:

-

-

-

-

Beneficjenci: przedsiębiorcy, sieci przedsiębiorstw, w tym klastry.

OŚ PRIORYTETOWA 3. Energia

Na co wsparcie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Pozostałe OSIE PRIORYTETOWE WRPO 2014+

Oś PRIORYTETOWA 4 Środowisko

OŚ PRIORYTETOWA 5. Transport

OŚ PRIORYTETOWA 6. Rynek Pracy

OŚ PRIORYTETOWA 7.Włączenie społeczne

OŚ PRIORYTETOWA 8. Edukacja

OŚ PRIORYTETOWA 9. Infrastruktura dla Kapitału Ludzkiego

Oś PRIORYTETOWA 10. Pomoc Techniczna

Źródło: www.funduszeeuropejskie.gov.pl, www.wrpo.wielkopol-

skie.pl.

Po więcej informacji zapraszamy do Punktu Informacji Funduszy

Europejskich w Koninie - Konińska Izba Gospodarcza

ul. Zakładowa 11, 62-510 Konin, tel. 63 246 88 12, 63 246 88 13

[email protected]

2. Inicjatywa JEREMIE

2.1 O programie

Inicjatywa JEREMIE to program Unii Europejskiej, którego inicjato-

rem jest Komisja Europejska. JEREMIE jest atrakcyjną formą wspar-

cia finansowego, oferowanego mikro, małym i średnim przedsiębior-

stwom, również podmiotom rozpoczynającym działalność gospodar-

czą – tzw. start-up'om. Celem inicjatywy jest pomoc przede wszyst-

kim tym firmom, które rozpoczyna-

ją działalność gospodarczą, nie

posiadają historii kredytowej lub

zabezpieczeń o wystarczającej

wartości. Inicjatywa JEREMIE ma

pomóc tym przedsiębiorstwom,

które na „zwykłym” rynku komer-

cyjnym miałyby ogromne trudności

z uzyskaniem kredytów. Zaletą tego

programu jest to, że odchodzi od tradycyjnego dotacyjnego modelu

wsparcia przedsiębiorstw na rzecz uruchomienia odnawialnych

instrumentów finansowych, takich jak niskooprocentowane pożycz-

ki i poręczenia kredytów.

2.2 Formy wsparcia

2.3 Dla kogo JEREMIE

Inicjatywa skierowana jest przede wszystkim dla tych firm, które:

• rozpoczynają działalność (startup-y),

• nie posiadają historii kredytowej,

• nie posiadają zabezpieczeń o wystarczającej wartości.

Z Inicjatywy JEREMIE może skorzystać przedsiębiorca:

2.4 Na jaką działalność można otrzymać wsparcie

Kredyty, pożyczki, poręczenia w ramach Inicjatywy JEREMIE muszą

być przeznaczone na finansowanie działalności gospodarczej

w zakresie budowy, rozbudowy lub rozszerzania działalności gospo-

darczej w tym w szczególności na:

www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl

Wydział Drogownictwa (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 063�240 11 42,

063�240 11 43) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

Wydział Działalności Gospodarczej i Rozwoju (ul. 3 Maja 21, tel.

63�240 11 02, 063�240 11 89) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

Wydział Geodezji i Katastru (ul. Andrzeja Benesza 1, tel. 63�240 12

64, 63�240 11 94) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

-

-

-

Wydział Gospodarki Komunalnej (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 63�240

11 76, 063�240 11 44) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

Wydział Gospodarki Nieruchomościami (Plac Wolności 1, tel. 63�

240 12 41, 063�240 12 38) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Wydział Komunikacji (ul. Przemysłowa 2, tel. 63 �240 11 86, 63 �240

11 84) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Wydział Ochrony Środowiska (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 063�240

12 13, 63 �240 13 59) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Wydawania pozwolenia na wytwarzanie odpadów, związanych z

eksploatacją instalacji.

Wydawania zezwolenia na zbieranie, przetwarzanie, transport odpadów.

Wydawania pozwolenia na wprowadzanie pyłów lub gazów do powietrza.�

Zgłoszenie instalacji nie wymagającej pozwolenia na wprowadzanie

pyłów lub gazów do powietrza, których eksploatacja wymaga zgłoszenia

z uwagi na wprowadzanie gazów lub pyłów do powietrza.�

Wydawania pozwolenia wodno – prawnego.

Zgłaszania do rejestru posiadaczy odpadów zwolnionych z obowiązku

uzyskiwania zezwolenia na transport odpadów.�

Zgłaszania zamiaru rozpoczęcia robót geologicznych.

Wydawanie pozwolenia zintegrowanego.

Rejestracja zwierząt podlegających ograniczeniom na podstawie umów

międzynarodowych.��

Wydawania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach.

-

Wydział Podatków i Opłat (Plac Wolności 1, tel. 063�240 11 16, 063�

240 11 99) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

PRZEDSIĘBIORCO!

Jeżeli wykorzystujesz nieruchomość lub grunt na działalność gospo-

darczą zobowiązany jesteś uiszczać podatek od nieruchomości

z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej.

Wydział Spraw Obywatelskich prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

Wydział Urbanistyki i Architektury prowadzi m.in. sprawy w zakre-

sie:

-

-

-

-

-

-

-

Udzielania dotacji celowej w zakresie inwestycji związanych z usuwaniem

wyrobów zawierających azbest z nieruchomości położonych na terenie

miasta Konina.

13. Program Wspierania Przedsiębiorczości w Koninie na lata 2014 – 2016

został przyjęty Uchwałą nr 826 Rady Miasta Konina z dnia 25 czerw-

ca 2014. Celem Programu jest poprawa warunków funkcjonowania

przedsiębiorstw z naszego miasta. Główne zadania Programu Wspie-

rania Przedsiębiorczości w Koninie wpisują się w następujące obsza-

ry:

Informacja i Baza Danych

W ramach tego obszaru prowadzony jest Koniński Portal Gospodar-

czy na stronie internetowej www.przedsiebiorcy.gospodarka.ko-

nin.pl. Portal dedykowany jest przedsiębiorcom i potencjalnym

inwestorom. Zawiera informacje i wskazówki zarówno dla początku-

jących przedsiębiorców jak i dla firm istniejących na rynku od

dłuższego czasu. Większość przedsiębiorców z pewnością zaintere-

sują informacje dotyczące możliwości pozyskiwania środków

finansowych (zwrotnych oraz bezzwrotnych) na rozpoczęcie działal-

ności lub rozwój istniejących firm, informacje o planowanych przez

Miasto Konin oraz spółki miejskie zamówieniach publicznych

i innych zleceniach. Funkcjonuje także baza ofert nieruchomości

komunalnych oraz ofert nieruchomości właścicieli prywatnych.

Baza ofert inwestycyjnych umożliwia bezpłatną wymianę informacji

dotyczącą sprzedaży, wynajmu, dzierżawy nieruchomości zabudo-

wanych i niezabudowanych (działki, lokale, powierzchnie magazy-

nowe) z przeznaczeniem m.in. pod funkcje magazynowe, produkcyj-

ne, biurowe, itp. Ogłoszenia zgłaszać mogą osoby fizyczne, osoby

prawne lub inne jednostki organizacyjne nie posiadające osobowo-

ści prawnej. Program zawiera również bazę ofert biznesowych,

z której bezpłatnie mogą skorzystać wszyscy mieszkańcy, a szcze-

gólnie Przedsiębiorcy z Konina.

Strona Konińskiego Portalu Gospodarczego jest wciąż rozbudowy-

wana i wzbogacana o nowe informacje, przewodniki, informatory.

Administracja

Obszar ten przewiduje stworzenie Standardów obsługi inwestorów

w Urzędzie Miejskim w celu zapewnienia obsługi inwestora na

najwyższym poziomie oraz kompleksową obsługę inwestycyjną

i poinwestycyjną.

W ramach tego obszaru

funkcjonuje w Urzędzie

Miejskim Punkt Informacji

o Funduszach Europej-

skich dla Przedsiębiorców

i innych możliwościach

finansowego wsparcia

sektora prywatnego

(pożyczki, kredyty). Zainte-

resowane osoby mogą

uzyskać informację telefo-

nicznie, e-mailowo, a także osobiście w Wydziale Działalności

Gospodarczej i Rozwoju przy ul. 3 Maja 21, pokój 11, tel. 63 240 12

79. Organizowane są także spotkania informacyjne dla przedsiębior-

ców z Konina dotyczące nowej perspektywy finansowej w zakresie

funduszy unijnych.

Został wprowadzony system klauzul społecznych w zakresie zamó-

wień publicznych prowadzonych przez Miasto Konin. Opracowano

już i przedstawiono organizacjom zrzeszającym konińskie firmy oraz

przedsiębiorstwom konińskim harmonogram nt. planowanych

w 2014 roku inwestycji komunalnych i zamówień publicznych.

Działania Fiskalne

Celem tego obszaru jest wdrożenie systemu ulg i zwolnień podatko-

wych (pomoc publiczna/pomoc de minimis) dla przedsiębiorców

tworzących nowe miejsca pracy m.in. podmioty działające w sferze

przedsiębiorczości, kultury, inwestycje

Program Wspierania Przedsiębiorczości w Koninie na lata 2014 – 2016

29

w zakresie turystyki, a także wdrożenie systemu zachęt dla inwesty-

cji z wybranych branż np. wg analiz wskazanych w klimacie inwesty-

cyjnym.

Kooperacja i Współpraca

Obszar ten dotyczy przygotowania analizy możliwości tworzenia

klastrów i innych sieci powiązań przedsiębiorstw na terenie Miasta

Konina oraz na pozostałym obszarze Aglomeracji Konińskiej.

Celem obszaru są także działania na rzecz budowania współpracy

pomiędzy firmami (klastry i powiązania sieciowe) oraz realizacji

projektów partnerskich przy aplikowaniu o środki zewnętrzne na

przedsięwzięcia dotyczące rozwoju przedsiębiorczości

(z przedsiębiorcami, Instytucjami Otoczenia Biznesu, Jednostkami

Samorządu Terytorialnego).

W ramach obszaru zorganizowanych zostanie także wiele innych

inicjatyw w celu budowania współpracy pomiędzy przedsiębiorcami

oraz promowania ich na zewnątrz m. in. Konińskie Forum Lokalnej

Gospodarki, Partnerskie Targi Przedsiębiorczości itd.

Wsparcie Instytucji Rozwoju Gospodarczego, Promocja Walorów

Inwestycyjnych i Przedsiębiorczości

Program przewiduje także realizację zadań dotyczących wsparcia

Instytucji Rozwoju Gospodarczego np. wsparcie finansowe dla

Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. w Koninie, patronaty Miasta

Konina nad różnymi wydarzeniami promującymi przedsiębiorczość,

wspieranie wydarzeń związanych z promocją przedsiębiorczości

organizowanych przez podmioty zewnętrzne itd.

Celem Programu jest również nawiązanie współpracy z przedsię-

biorcami w zakresie uruchamiania kierunków kształcenia oraz

stworzenie pakietu informacyjnego ułatwiającego podjęcie decyzji,

co do dalszej edukacji uczniom na poziomie ponadgimnazjalnym.

Program zakłada także promocję walorów inwestycyjnych i przedsię-

biorczości poprzez promocję gospodarczą i inwestycyjną Miasta

Konina, spotkania informacyjne nt. rejestracji działalności gospo-

darczej dla osób bezrobotnych itd. Organizowane będą Dni przedsię-

biorczości z Konkursem dot. wiedzy o przedsiębiorczości z uwzględ-

nieniem wymiaru lokalnego i regionalnego, kampania informacyjno-

-promocyjna Być przedsiębiorcą oraz Dni Otwarte w konińskich

firmach, a także Konkurs dla konińskich przedsiębiorców o Statuet-

kę Złotego Konia wraz z Galą Konińskiego Biznesu oraz Konkursem

na najlepszą pracę licencjacką/magisterską dot. przedsiębiorczości,

rozwoju gospodarczego itp.

Realizacja Programu ma za zadanie stwarzanie korzystnych warun-

ków dla rozwoju lokalnej przedsiębiorczości opierających się na

podjęciu szerokiego spektrum zadań w ramach takich obszarów jak:

administracja, finanse, informacja, współpraca i kooperacja, szkole-

nia i promocja. Kompleksowe i systemowe podejście do kwestii

wspierania lokalnej przedsiębiorczości, przy zaangażowaniu wszyst-

kich podmiotów kształtujących lokalny rozwój gospodarczy, powin-

no poprawić sytuację ekonomiczną lokalnych przedsiębiorców,

zapewnić większy potencjał do konkurowania w relacjach bizneso-

wych oraz przyczynić się do kreowania trwałych miejsc pracy.

Koordynacją Programu zajmuje się Wydział Działalności Gospo-

darczej i Rozwoju Urzędu Miejskiego w Koninie, ul. 3 Maja 21,

62-500 Konin, tel. 63 240 11 02, 63 240 11 89.

Zachęcamy Państwo do zapoznania się z wyżej opisanym Progra-

mem na stronie internetowej Portalu Gospodarczego Miasta Konin:

www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl.

1. Fundusze europejskie

Umowa Partnerstwa, która jest kontraktem pomiędzy Polską

a Komisją Europejską, (zatwierdzona przez KE 23 maja 2014 r.)

stanowi podstawę realizacji nowej perspektywy finansowej przewi-

dzianej na lata 2014-2020. Określa ona kierunki działań, jakie będą

podejmowane w oparciu o trzy polityki unijne, na które składają się:

- Polityka Spójności

- Wspólna Polityka Rolna

- Wspólna Polityka Rybołówstwa

Z budżetu unijnego na lata 2014 – 2020 Polska otrzyma 82,5 mld

euro, czyli ponad 300 mld zł na realizację polityki spójności.

Główne cele, na które Fundusze Europejskie będą przeznaczone, to:

- Zwiększenie konkurencyjności i innowacyjności gospodarki

- Poprawa spójności społecznej i terytorialnej

- Podnoszenie sprawności i efektywności państwa

W umowie partnerstwa zostały dokładnie opisane wszystkie krajowe

i regionalne programy operacyjne, jakie realizowane będą w latach

2014-2020.

Do krajowych programów operacyjnych zalicza się:

- PO Inteligentny Rozwój,

- PO Infrastruktura i Środowisko

- PO Polska Cyfrowa

- PO Wiedza, Edukacja, Rozwój

- PO Polska Wschodnia

- PO Pomoc Techniczna

- Programy krajowe finansowane ze Wspólnej Polityki Rolnej

i Wspólnej Polityki Rybackiej;

1.1 Program Operacyjny Inteligentny Rozwój (PO IR)

Jest krajowym programem operacyjnym finansowanym ze środków

Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR). Zgodnie

z Umową Partnerstwa alokacja środków EFRR na PO IR wynosi

8 614,1 mln EUR.

Punktem wyjścia dla określenia zakresu interwencji PO IR są

doświadczenia wynikające z realizacji Programu Operacyjnego

Innowacyjna Gospodarka, 2007-2013 (PO IG)

W porównaniu do dotychczas oferowanego wsparcia w obszarze

innowacyjności, w ramach PO IR planuje się położenie większego

nacisku na współpracę sektorów biznesu i nauki. W związku

z powyższym preferowane będą projekty B+R, charakteryzujące się

wysokim potencjałem w zakresie komercjalizacji. W tym kontekście

szczególnie istotne staje się stworzenie mechanizmów angażują-

cych przedsiębiorstwa w prowadzenie prac B+R, samodzielnie lub

wspólnie z jednostkami naukowymi i innymi przedsiębiorstwami

Celem głównym PO IR jest wspieranie innowacyjności i konkuren-

cyjności polskiej gospodarki, wyrażające się głównie zwiększeniem

nakładów na B+R, w szczególności poprzez:

-

-

-

Hasło przewodnie programu to: wsparcie projektów od pomysłu do

rynku. Założeniem PO IR jest wsparcie realizacji całego procesu

powstawania innowacji: od fazy tworzenia się pomysłu, poprzez

etap prac badawczo-rozwojowych, w tym przygotowanie prototypu,

aż po komercjalizację wyników prac B+R. Mając na uwadze zróżnico-

wany poziom ryzyka realizacji projektu na ww. etapach, przewiduje

się wykorzystanie instrumentów wsparcia o charakterze dotacyjnym

oraz zwrotnym.

W PO IR priorytetowo traktowane są eko innowacje - innowacyjne

technologie w dziedzinie ochrony środowiska. Zwiększenie wykorzy-

stania ICT w przedsiębiorstwach oraz budowanie warunków dla

rozwoju e-gospodarki w Polsce jest istotnym efektem realizacji PO

IR. Celem interwencji realizowanej w PO IR jest zwiększenie dostęp-

ności rynku kapitałowego dla MŚP, realizujących innowacyjne

projekty o dużym potencjale rynkowym.

PO IR będzie realizowany zgodnie z koncepcją inteligentnej specjali-

zacji, co oznacza koncentrację wsparcia na obszarach o najwyższym

potencjale rozwojowym.

1.2 Program Operacyjny Polska Cyfrowa na lata 2014-2020

Celem programu jest wzmocnienie cyfrowych fundamentów dla

rozwoju kraju. Zgodnie z Umową Partnerstwa (UP), jako fundamenty

te przyjęto: szeroki dostęp do szybkiego internetu, efektywne

i przyjazne użytkownikom e-usługi publiczne oraz stale rosnący

poziom kompetencji cyfrowych społeczeństwa.

1.3 Program Operacyjny Infrastruktura i Środowisko 2014-2020

Program Krajowy finansowany z EFRR i FS. Cel główny programu:

Wsparcie gospodarki efektywnie korzystającej z zasobów i przyja-

znej środowisku oraz sprzyjającej spójności terytorialnej i społecz-

nej.

1.4 Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020

PO WER 2014-2020

Zgodnie z projektem Umowy Partnerstwa Europejski Fundusz

Społeczny w latach 2014-2020 będzie współfinansował krajowy

program operacyjny dotyczący rozwoju kompetencji i umiejętności,

włączenia społecznego oraz dobrego rządzenia

1.5 Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny 2014 +

Jest jednym z 16 Programów Regionalnych dostępnych w Polsce w

nowym okresie programowania. W latach 2007-2013 WRPO był

finansowany tylko z EFRR. W nowej perspektywie finansowej

program regionalny dla Wielkopolski będzie dwu-funduszowy tzn.

finansowany z EFRR i EFS co poza projektami inwestycyjnymi daje

możliwość wsparcia projektów miękkich tj. np. szkolenia.

Osie i priorytety WRPO 2014+ skierowane dla przedsiębiorców:

OŚ PRIORYTETOWA 1. Innowacyjna i konkurencyjna gospodarka

Na co wsparcie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Beneficjentami tej osi są m.in. przedsiębiorcy. Przewiduje się

konkursowy tryb wyboru projektów.

OŚ PRIORYTETOWA 2. Społeczeństwo informacyjne

Na co wsparcie:

-

-

-

-

Beneficjenci: przedsiębiorcy, sieci przedsiębiorstw, w tym klastry.

OŚ PRIORYTETOWA 3. Energia

Na co wsparcie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Pozostałe OSIE PRIORYTETOWE WRPO 2014+

Oś PRIORYTETOWA 4 Środowisko

OŚ PRIORYTETOWA 5. Transport

OŚ PRIORYTETOWA 6. Rynek Pracy

OŚ PRIORYTETOWA 7.Włączenie społeczne

OŚ PRIORYTETOWA 8. Edukacja

OŚ PRIORYTETOWA 9. Infrastruktura dla Kapitału Ludzkiego

Oś PRIORYTETOWA 10. Pomoc Techniczna

Źródło: www.funduszeeuropejskie.gov.pl, www.wrpo.wielkopol-

skie.pl.

Po więcej informacji zapraszamy do Punktu Informacji Funduszy

Europejskich w Koninie - Konińska Izba Gospodarcza

ul. Zakładowa 11, 62-510 Konin, tel. 63 246 88 12, 63 246 88 13

[email protected]

2. Inicjatywa JEREMIE

2.1 O programie

Inicjatywa JEREMIE to program Unii Europejskiej, którego inicjato-

rem jest Komisja Europejska. JEREMIE jest atrakcyjną formą wspar-

cia finansowego, oferowanego mikro, małym i średnim przedsiębior-

stwom, również podmiotom rozpoczynającym działalność gospodar-

czą – tzw. start-up'om. Celem inicjatywy jest pomoc przede wszyst-

kim tym firmom, które rozpoczyna-

ją działalność gospodarczą, nie

posiadają historii kredytowej lub

zabezpieczeń o wystarczającej

wartości. Inicjatywa JEREMIE ma

pomóc tym przedsiębiorstwom,

które na „zwykłym” rynku komer-

cyjnym miałyby ogromne trudności

z uzyskaniem kredytów. Zaletą tego

programu jest to, że odchodzi od tradycyjnego dotacyjnego modelu

wsparcia przedsiębiorstw na rzecz uruchomienia odnawialnych

instrumentów finansowych, takich jak niskooprocentowane pożycz-

ki i poręczenia kredytów.

2.2 Formy wsparcia

2.3 Dla kogo JEREMIE

Inicjatywa skierowana jest przede wszystkim dla tych firm, które:

• rozpoczynają działalność (startup-y),

• nie posiadają historii kredytowej,

• nie posiadają zabezpieczeń o wystarczającej wartości.

Z Inicjatywy JEREMIE może skorzystać przedsiębiorca:

2.4 Na jaką działalność można otrzymać wsparcie

Kredyty, pożyczki, poręczenia w ramach Inicjatywy JEREMIE muszą

być przeznaczone na finansowanie działalności gospodarczej

w zakresie budowy, rozbudowy lub rozszerzania działalności gospo-

darczej w tym w szczególności na:

www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl

Wydział Drogownictwa (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 063�240 11 42,

063�240 11 43) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

Wydział Działalności Gospodarczej i Rozwoju (ul. 3 Maja 21, tel.

63�240 11 02, 063�240 11 89) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

Wydział Geodezji i Katastru (ul. Andrzeja Benesza 1, tel. 63�240 12

64, 63�240 11 94) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

-

-

-

Wydział Gospodarki Komunalnej (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 63�240

11 76, 063�240 11 44) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

Wydział Gospodarki Nieruchomościami (Plac Wolności 1, tel. 63�

240 12 41, 063�240 12 38) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Wydział Komunikacji (ul. Przemysłowa 2, tel. 63 �240 11 86, 63 �240

11 84) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Wydział Ochrony Środowiska (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 063�240

12 13, 63 �240 13 59) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Wydawania pozwolenia na wytwarzanie odpadów, związanych z

eksploatacją instalacji.

Wydawania zezwolenia na zbieranie, przetwarzanie, transport odpadów.

Wydawania pozwolenia na wprowadzanie pyłów lub gazów do powietrza.�

Zgłoszenie instalacji nie wymagającej pozwolenia na wprowadzanie

pyłów lub gazów do powietrza, których eksploatacja wymaga zgłoszenia

z uwagi na wprowadzanie gazów lub pyłów do powietrza.�

Wydawania pozwolenia wodno – prawnego.

Zgłaszania do rejestru posiadaczy odpadów zwolnionych z obowiązku

uzyskiwania zezwolenia na transport odpadów.�

Zgłaszania zamiaru rozpoczęcia robót geologicznych.

Wydawanie pozwolenia zintegrowanego.

Rejestracja zwierząt podlegających ograniczeniom na podstawie umów

międzynarodowych.��

Wydawania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach.

-

Wydział Podatków i Opłat (Plac Wolności 1, tel. 063�240 11 16, 063�

240 11 99) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

PRZEDSIĘBIORCO!

Jeżeli wykorzystujesz nieruchomość lub grunt na działalność gospo-

darczą zobowiązany jesteś uiszczać podatek od nieruchomości

z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej.

Wydział Spraw Obywatelskich prowadzi m.in. sprawy w zakresie:

-

-

-

-

Wydział Urbanistyki i Architektury prowadzi m.in. sprawy w zakre-

sie:

-

-

-

-

-

-

-

Udzielania dotacji celowej w zakresie inwestycji związanych z usuwaniem

wyrobów zawierających azbest z nieruchomości położonych na terenie

miasta Konina.

Fundusze europejskie

30

1. Fundusze europejskie

Umowa Partnerstwa, która jest kontraktem pomiędzy Polską

a Komisją Europejską, (zatwierdzona przez KE 23 maja 2014 r.)

stanowi podstawę realizacji nowej perspektywy finansowej przewi-

dzianej na lata 2014-2020. Określa ona kierunki działań, jakie będą

podejmowane w oparciu o trzy polityki unijne, na które składają się:

- Polityka Spójności

- Wspólna Polityka Rolna

- Wspólna Polityka Rybołówstwa

Z budżetu unijnego na lata 2014 – 2020 Polska otrzyma 82,5 mld

euro, czyli ponad 300 mld zł na realizację polityki spójności.

Główne cele, na które Fundusze Europejskie będą przeznaczone, to:

- Zwiększenie konkurencyjności i innowacyjności gospodarki

- Poprawa spójności społecznej i terytorialnej

- Podnoszenie sprawności i efektywności państwa

W umowie partnerstwa zostały dokładnie opisane wszystkie krajowe

i regionalne programy operacyjne, jakie realizowane będą w latach

2014-2020.

Do krajowych programów operacyjnych zalicza się:

- PO Inteligentny Rozwój,

- PO Infrastruktura i Środowisko

- PO Polska Cyfrowa

- PO Wiedza, Edukacja, Rozwój

- PO Polska Wschodnia

- PO Pomoc Techniczna

- Programy krajowe finansowane ze Wspólnej Polityki Rolnej

i Wspólnej Polityki Rybackiej;

1.1 Program Operacyjny Inteligentny Rozwój (PO IR)

Jest krajowym programem operacyjnym finansowanym ze środków

Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR). Zgodnie

z Umową Partnerstwa alokacja środków EFRR na PO IR wynosi

8 614,1 mln EUR.

Punktem wyjścia dla określenia zakresu interwencji PO IR są

doświadczenia wynikające z realizacji Programu Operacyjnego

Innowacyjna Gospodarka, 2007-2013 (PO IG)

W porównaniu do dotychczas oferowanego wsparcia w obszarze

innowacyjności, w ramach PO IR planuje się położenie większego

nacisku na współpracę sektorów biznesu i nauki. W związku

z powyższym preferowane będą projekty B+R, charakteryzujące się

wysokim potencjałem w zakresie komercjalizacji. W tym kontekście

szczególnie istotne staje się stworzenie mechanizmów angażują-

cych przedsiębiorstwa w prowadzenie prac B+R, samodzielnie lub

wspólnie z jednostkami naukowymi i innymi przedsiębiorstwami

Celem głównym PO IR jest wspieranie innowacyjności i konkuren-

cyjności polskiej gospodarki, wyrażające się głównie zwiększeniem

nakładów na B+R, w szczególności poprzez:

-

-

-

Hasło przewodnie programu to: wsparcie projektów od pomysłu do

rynku. Założeniem PO IR jest wsparcie realizacji całego procesu

powstawania innowacji: od fazy tworzenia się pomysłu, poprzez

wsparcie przedsiębiorstw w obszarach innowacyjności

i działalności badawczo-rozwojowej,

podniesienie jakości i interdyscyplinarności badań naukowych

i prac rozwojowych,

zwiększenie stopnia komercjalizacji oraz umiędzynarodowie-

nia badań naukowych i prac rozwojowych.

etap prac badawczo-rozwojowych, w tym przygotowanie prototypu,

aż po komercjalizację wyników prac B+R. Mając na uwadze zróżnico-

wany poziom ryzyka realizacji projektu na ww. etapach, przewiduje

się wykorzystanie instrumentów wsparcia o charakterze dotacyjnym

oraz zwrotnym.

W PO IR priorytetowo traktowane są eko innowacje - innowacyjne

technologie w dziedzinie ochrony środowiska. Zwiększenie wykorzy-

stania ICT w przedsiębiorstwach oraz budowanie warunków dla

rozwoju e-gospodarki w Polsce jest istotnym efektem realizacji PO

IR. Celem interwencji realizowanej w PO IR jest zwiększenie dostęp-

ności rynku kapitałowego dla MŚP, realizujących innowacyjne

projekty o dużym potencjale rynkowym.

PO IR będzie realizowany zgodnie z koncepcją inteligentnej specjali-

zacji, co oznacza koncentrację wsparcia na obszarach o najwyższym

potencjale rozwojowym.

1.2 Program Operacyjny Polska Cyfrowa na lata 2014-2020

Celem programu jest wzmocnienie cyfrowych fundamentów dla

rozwoju kraju. Zgodnie z Umową Partnerstwa (UP), jako fundamenty

te przyjęto: szeroki dostęp do szybkiego internetu, efektywne

i przyjazne użytkownikom e-usługi publiczne oraz stale rosnący

poziom kompetencji cyfrowych społeczeństwa.

1.3 Program Operacyjny Infrastruktura i Środowisko 2014-2020

Program Krajowy finansowany z EFRR i FS. Cel główny programu:

Wsparcie gospodarki efektywnie korzystającej z zasobów i przyja-

znej środowisku oraz sprzyjającej spójności terytorialnej i społecz-

nej.

1.4 Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020

PO WER 2014-2020

Zgodnie z projektem Umowy Partnerstwa Europejski Fundusz

Społeczny w latach 2014-2020 będzie współfinansował krajowy

program operacyjny dotyczący rozwoju kompetencji i umiejętności,

włączenia społecznego oraz dobrego rządzenia

1.5 Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny 2014 +

Jest jednym z 16 Programów Regionalnych dostępnych w Polsce w

nowym okresie programowania. W latach 2007-2013 WRPO był

finansowany tylko z EFRR. W nowej perspektywie finansowej

program regionalny dla Wielkopolski będzie dwu-funduszowy tzn.

finansowany z EFRR i EFS co poza projektami inwestycyjnymi daje

możliwość wsparcia projektów miękkich tj. np. szkolenia.

Osie i priorytety WRPO 2014+ skierowane dla przedsiębiorców:

OŚ PRIORYTETOWA 1. Innowacyjna i konkurencyjna gospodarka

Na co wsparcie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Beneficjentami tej osi są m.in. przedsiębiorcy. Przewiduje się

konkursowy tryb wyboru projektów.

OŚ PRIORYTETOWA 2. Społeczeństwo informacyjne

Na co wsparcie:

-

-

-

-

Beneficjenci: przedsiębiorcy, sieci przedsiębiorstw, w tym klastry.

OŚ PRIORYTETOWA 3. Energia

Na co wsparcie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Pozostałe OSIE PRIORYTETOWE WRPO 2014+

Oś PRIORYTETOWA 4 Środowisko

OŚ PRIORYTETOWA 5. Transport

OŚ PRIORYTETOWA 6. Rynek Pracy

OŚ PRIORYTETOWA 7.Włączenie społeczne

OŚ PRIORYTETOWA 8. Edukacja

OŚ PRIORYTETOWA 9. Infrastruktura dla Kapitału Ludzkiego

Oś PRIORYTETOWA 10. Pomoc Techniczna

Źródło: www.funduszeeuropejskie.gov.pl, www.wrpo.wielkopol-

skie.pl.

Po więcej informacji zapraszamy do Punktu Informacji Funduszy

Europejskich w Koninie - Konińska Izba Gospodarcza

ul. Zakładowa 11, 62-510 Konin, tel. 63 246 88 12, 63 246 88 13

[email protected]

2. Inicjatywa JEREMIE

2.1 O programie

Inicjatywa JEREMIE to program Unii Europejskiej, którego inicjato-

rem jest Komisja Europejska. JEREMIE jest atrakcyjną formą wspar-

cia finansowego, oferowanego mikro, małym i średnim przedsiębior-

stwom, również podmiotom rozpoczynającym działalność gospodar-

czą – tzw. start-up'om. Celem inicjatywy jest pomoc przede wszyst-

kim tym firmom, które rozpoczyna-

ją działalność gospodarczą, nie

posiadają historii kredytowej lub

zabezpieczeń o wystarczającej

wartości. Inicjatywa JEREMIE ma

pomóc tym przedsiębiorstwom,

które na „zwykłym” rynku komer-

cyjnym miałyby ogromne trudności

z uzyskaniem kredytów. Zaletą tego

programu jest to, że odchodzi od tradycyjnego dotacyjnego modelu

wsparcia przedsiębiorstw na rzecz uruchomienia odnawialnych

instrumentów finansowych, takich jak niskooprocentowane pożycz-

ki i poręczenia kredytów.

2.2 Formy wsparcia

2.3 Dla kogo JEREMIE

Inicjatywa skierowana jest przede wszystkim dla tych firm, które:

• rozpoczynają działalność (startup-y),

• nie posiadają historii kredytowej,

• nie posiadają zabezpieczeń o wystarczającej wartości.

Z Inicjatywy JEREMIE może skorzystać przedsiębiorca:

2.4 Na jaką działalność można otrzymać wsparcie

Kredyty, pożyczki, poręczenia w ramach Inicjatywy JEREMIE muszą

być przeznaczone na finansowanie działalności gospodarczej

w zakresie budowy, rozbudowy lub rozszerzania działalności gospo-

darczej w tym w szczególności na:

www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl

1. Fundusze europejskie

Umowa Partnerstwa, która jest kontraktem pomiędzy Polską

a Komisją Europejską, (zatwierdzona przez KE 23 maja 2014 r.)

stanowi podstawę realizacji nowej perspektywy finansowej przewi-

dzianej na lata 2014-2020. Określa ona kierunki działań, jakie będą

podejmowane w oparciu o trzy polityki unijne, na które składają się:

- Polityka Spójności

- Wspólna Polityka Rolna

- Wspólna Polityka Rybołówstwa

Z budżetu unijnego na lata 2014 – 2020 Polska otrzyma 82,5 mld

euro, czyli ponad 300 mld zł na realizację polityki spójności.

Główne cele, na które Fundusze Europejskie będą przeznaczone, to:

- Zwiększenie konkurencyjności i innowacyjności gospodarki

- Poprawa spójności społecznej i terytorialnej

- Podnoszenie sprawności i efektywności państwa

W umowie partnerstwa zostały dokładnie opisane wszystkie krajowe

i regionalne programy operacyjne, jakie realizowane będą w latach

2014-2020.

Do krajowych programów operacyjnych zalicza się:

- PO Inteligentny Rozwój,

- PO Infrastruktura i Środowisko

- PO Polska Cyfrowa

- PO Wiedza, Edukacja, Rozwój

- PO Polska Wschodnia

- PO Pomoc Techniczna

- Programy krajowe finansowane ze Wspólnej Polityki Rolnej

i Wspólnej Polityki Rybackiej;

1.1 Program Operacyjny Inteligentny Rozwój (PO IR)

Jest krajowym programem operacyjnym finansowanym ze środków

Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR). Zgodnie

z Umową Partnerstwa alokacja środków EFRR na PO IR wynosi

8 614,1 mln EUR.

Punktem wyjścia dla określenia zakresu interwencji PO IR są

doświadczenia wynikające z realizacji Programu Operacyjnego

Innowacyjna Gospodarka, 2007-2013 (PO IG)

W porównaniu do dotychczas oferowanego wsparcia w obszarze

innowacyjności, w ramach PO IR planuje się położenie większego

nacisku na współpracę sektorów biznesu i nauki. W związku

z powyższym preferowane będą projekty B+R, charakteryzujące się

wysokim potencjałem w zakresie komercjalizacji. W tym kontekście

szczególnie istotne staje się stworzenie mechanizmów angażują-

cych przedsiębiorstwa w prowadzenie prac B+R, samodzielnie lub

wspólnie z jednostkami naukowymi i innymi przedsiębiorstwami

Celem głównym PO IR jest wspieranie innowacyjności i konkuren-

cyjności polskiej gospodarki, wyrażające się głównie zwiększeniem

nakładów na B+R, w szczególności poprzez:

-

-

-

Hasło przewodnie programu to: wsparcie projektów od pomysłu do

rynku. Założeniem PO IR jest wsparcie realizacji całego procesu

powstawania innowacji: od fazy tworzenia się pomysłu, poprzez

Fundusze europejskie

31

etap prac badawczo-rozwojowych, w tym przygotowanie prototypu,

aż po komercjalizację wyników prac B+R. Mając na uwadze zróżnico-

wany poziom ryzyka realizacji projektu na ww. etapach, przewiduje

się wykorzystanie instrumentów wsparcia o charakterze dotacyjnym

oraz zwrotnym.

W PO IR priorytetowo traktowane są eko innowacje - innowacyjne

technologie w dziedzinie ochrony środowiska. Zwiększenie wykorzy-

stania ICT w przedsiębiorstwach oraz budowanie warunków dla

rozwoju e-gospodarki w Polsce jest istotnym efektem realizacji PO

IR. Celem interwencji realizowanej w PO IR jest zwiększenie dostęp-

ności rynku kapitałowego dla MŚP, realizujących innowacyjne

projekty o dużym potencjale rynkowym.

PO IR będzie realizowany zgodnie z koncepcją inteligentnej specjali-

zacji, co oznacza koncentrację wsparcia na obszarach o najwyższym

potencjale rozwojowym.

1.2 Program Operacyjny Polska Cyfrowa na lata 2014-2020

Celem programu jest wzmocnienie cyfrowych fundamentów dla

rozwoju kraju. Zgodnie z Umową Partnerstwa (UP), jako fundamenty

te przyjęto: szeroki dostęp do szybkiego internetu, efektywne

i przyjazne użytkownikom e-usługi publiczne oraz stale rosnący

poziom kompetencji cyfrowych społeczeństwa.

1.3 Program Operacyjny Infrastruktura i Środowisko 2014-2020

Program Krajowy finansowany z EFRR i FS. Cel główny programu:

Wsparcie gospodarki efektywnie korzystającej z zasobów i przyja-

znej środowisku oraz sprzyjającej spójności terytorialnej i społecz-

nej.

1.4 Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020

PO WER 2014-2020

Zgodnie z projektem Umowy Partnerstwa Europejski Fundusz

Społeczny w latach 2014-2020 będzie współfinansował krajowy

program operacyjny dotyczący rozwoju kompetencji i umiejętności,

włączenia społecznego oraz dobrego rządzenia

1.5 Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny 2014 +

Jest jednym z 16 Programów Regionalnych dostępnych w Polsce w

nowym okresie programowania. W latach 2007-2013 WRPO był

finansowany tylko z EFRR. W nowej perspektywie finansowej

program regionalny dla Wielkopolski będzie dwu-funduszowy tzn.

finansowany z EFRR i EFS co poza projektami inwestycyjnymi daje

możliwość wsparcia projektów miękkich tj. np. szkolenia.

Osie i priorytety WRPO 2014+ skierowane dla przedsiębiorców:

OŚ PRIORYTETOWA 1. Innowacyjna i konkurencyjna gospodarka

Na co wsparcie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Beneficjentami tej osi są m.in. przedsiębiorcy. Przewiduje się

konkursowy tryb wyboru projektów.

OŚ PRIORYTETOWA 2. Społeczeństwo informacyjne

Na co wsparcie:

-

wsparcie działalności B+R, w szczególności związanej z rozwo-

jem inteligentnych specjalizacji, realizowanej przez/dla przedsię-

biorców (w tym stworzenie/rozwój zaplecza badawczo-rozwojo-

wego),

wsparcie wdrożenia własnych lub zakupionych wyników badań

naukowych/technologii oraz praw do własności intelektualnej,

wspieranie procesów innowacyjnych w przedsiębiorstwach na

wszystkich etapach powstawania i rozwoju nowych produktów i

usług,

wsparcie transferu technologii, szczególnie dla inteligentnych

specjalizacji,

wsparcie współpracy nauki i biznesu na rzecz wypracowania i

wdrażania innowacji.

tworzenie przedsiębiorstw i rozwoju w początkowym okresie

działalności,

rozwój potencjału i zakresu oraz poprawa jakości usług instytucji

otoczenia biznesu na rzecz inkubacji przedsiębiorstw, w tym dla

regionalnych specjalizacji,

tworzenie nowej i rozwój istniejącej infrastruktury terenów

inwestycyjnych na rzecz rozwoju gospodarczego, w tym dla

inteligentnych specjalizacji regionalnych.

usługi doradcze i szkoleniowe dla przedsiębiorstw, zwiększające

ich zdolność do budowania oraz wzrostu przewagi konkurencyjnej

nas rynku,

wzmacnianie zdolności MŚP do korzystania z usług IOB,

wsparcie internacjonalizacji przedsiębiorstw i ich sieci, w tym

klastrów,

wsparcie międzynarodowej współpracy gospodarczej przedsię-

biorstw,

promocja przedsiębiorstw regionu na rynkach międzynarodo-

wych,

promocja gospodarcza i turystyczna regionu,

inwestycje w przedsiębiorstwa na rzecz nowych lub ulepszonych

produktów i usług,

wsparcie rozwoju klastrów,

wsparcie inwestycyjne dla podmiotów ekonomii społecznej.

-

-

-

Beneficjenci: przedsiębiorcy, sieci przedsiębiorstw, w tym klastry.

OŚ PRIORYTETOWA 3. Energia

Na co wsparcie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Pozostałe OSIE PRIORYTETOWE WRPO 2014+

Oś PRIORYTETOWA 4 Środowisko

OŚ PRIORYTETOWA 5. Transport

OŚ PRIORYTETOWA 6. Rynek Pracy

OŚ PRIORYTETOWA 7.Włączenie społeczne

OŚ PRIORYTETOWA 8. Edukacja

OŚ PRIORYTETOWA 9. Infrastruktura dla Kapitału Ludzkiego

Oś PRIORYTETOWA 10. Pomoc Techniczna

Źródło: www.funduszeeuropejskie.gov.pl, www.wrpo.wielkopol-

skie.pl.

Po więcej informacji zapraszamy do Punktu Informacji Funduszy

Europejskich w Koninie - Konińska Izba Gospodarcza

ul. Zakładowa 11, 62-510 Konin, tel. 63 246 88 12, 63 246 88 13

[email protected]

2. Inicjatywa JEREMIE

2.1 O programie

Inicjatywa JEREMIE to program Unii Europejskiej, którego inicjato-

rem jest Komisja Europejska. JEREMIE jest atrakcyjną formą wspar-

cia finansowego, oferowanego mikro, małym i średnim przedsiębior-

stwom, również podmiotom rozpoczynającym działalność gospodar-

czą – tzw. start-up'om. Celem inicjatywy jest pomoc przede wszyst-

kim tym firmom, które rozpoczyna-

ją działalność gospodarczą, nie

posiadają historii kredytowej lub

zabezpieczeń o wystarczającej

wartości. Inicjatywa JEREMIE ma

pomóc tym przedsiębiorstwom,

które na „zwykłym” rynku komer-

cyjnym miałyby ogromne trudności

z uzyskaniem kredytów. Zaletą tego

programu jest to, że odchodzi od tradycyjnego dotacyjnego modelu

wsparcia przedsiębiorstw na rzecz uruchomienia odnawialnych

instrumentów finansowych, takich jak niskooprocentowane pożycz-

ki i poręczenia kredytów.

2.2 Formy wsparcia

2.3 Dla kogo JEREMIE

Inicjatywa skierowana jest przede wszystkim dla tych firm, które:

• rozpoczynają działalność (startup-y),

• nie posiadają historii kredytowej,

• nie posiadają zabezpieczeń o wystarczającej wartości.

Z Inicjatywy JEREMIE może skorzystać przedsiębiorca:

2.4 Na jaką działalność można otrzymać wsparcie

Kredyty, pożyczki, poręczenia w ramach Inicjatywy JEREMIE muszą

być przeznaczone na finansowanie działalności gospodarczej

w zakresie budowy, rozbudowy lub rozszerzania działalności gospo-

darczej w tym w szczególności na:

www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl

1. Fundusze europejskie

Umowa Partnerstwa, która jest kontraktem pomiędzy Polską

a Komisją Europejską, (zatwierdzona przez KE 23 maja 2014 r.)

stanowi podstawę realizacji nowej perspektywy finansowej przewi-

dzianej na lata 2014-2020. Określa ona kierunki działań, jakie będą

podejmowane w oparciu o trzy polityki unijne, na które składają się:

- Polityka Spójności

- Wspólna Polityka Rolna

- Wspólna Polityka Rybołówstwa

Z budżetu unijnego na lata 2014 – 2020 Polska otrzyma 82,5 mld

euro, czyli ponad 300 mld zł na realizację polityki spójności.

Główne cele, na które Fundusze Europejskie będą przeznaczone, to:

- Zwiększenie konkurencyjności i innowacyjności gospodarki

- Poprawa spójności społecznej i terytorialnej

- Podnoszenie sprawności i efektywności państwa

W umowie partnerstwa zostały dokładnie opisane wszystkie krajowe

i regionalne programy operacyjne, jakie realizowane będą w latach

2014-2020.

Do krajowych programów operacyjnych zalicza się:

- PO Inteligentny Rozwój,

- PO Infrastruktura i Środowisko

- PO Polska Cyfrowa

- PO Wiedza, Edukacja, Rozwój

- PO Polska Wschodnia

- PO Pomoc Techniczna

- Programy krajowe finansowane ze Wspólnej Polityki Rolnej

i Wspólnej Polityki Rybackiej;

1.1 Program Operacyjny Inteligentny Rozwój (PO IR)

Jest krajowym programem operacyjnym finansowanym ze środków

Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR). Zgodnie

z Umową Partnerstwa alokacja środków EFRR na PO IR wynosi

8 614,1 mln EUR.

Punktem wyjścia dla określenia zakresu interwencji PO IR są

doświadczenia wynikające z realizacji Programu Operacyjnego

Innowacyjna Gospodarka, 2007-2013 (PO IG)

W porównaniu do dotychczas oferowanego wsparcia w obszarze

innowacyjności, w ramach PO IR planuje się położenie większego

nacisku na współpracę sektorów biznesu i nauki. W związku

z powyższym preferowane będą projekty B+R, charakteryzujące się

wysokim potencjałem w zakresie komercjalizacji. W tym kontekście

szczególnie istotne staje się stworzenie mechanizmów angażują-

cych przedsiębiorstwa w prowadzenie prac B+R, samodzielnie lub

wspólnie z jednostkami naukowymi i innymi przedsiębiorstwami

Celem głównym PO IR jest wspieranie innowacyjności i konkuren-

cyjności polskiej gospodarki, wyrażające się głównie zwiększeniem

nakładów na B+R, w szczególności poprzez:

-

-

-

Hasło przewodnie programu to: wsparcie projektów od pomysłu do

rynku. Założeniem PO IR jest wsparcie realizacji całego procesu

powstawania innowacji: od fazy tworzenia się pomysłu, poprzez

etap prac badawczo-rozwojowych, w tym przygotowanie prototypu,

aż po komercjalizację wyników prac B+R. Mając na uwadze zróżnico-

wany poziom ryzyka realizacji projektu na ww. etapach, przewiduje

się wykorzystanie instrumentów wsparcia o charakterze dotacyjnym

oraz zwrotnym.

W PO IR priorytetowo traktowane są eko innowacje - innowacyjne

technologie w dziedzinie ochrony środowiska. Zwiększenie wykorzy-

stania ICT w przedsiębiorstwach oraz budowanie warunków dla

rozwoju e-gospodarki w Polsce jest istotnym efektem realizacji PO

IR. Celem interwencji realizowanej w PO IR jest zwiększenie dostęp-

ności rynku kapitałowego dla MŚP, realizujących innowacyjne

projekty o dużym potencjale rynkowym.

PO IR będzie realizowany zgodnie z koncepcją inteligentnej specjali-

zacji, co oznacza koncentrację wsparcia na obszarach o najwyższym

potencjale rozwojowym.

1.2 Program Operacyjny Polska Cyfrowa na lata 2014-2020

Celem programu jest wzmocnienie cyfrowych fundamentów dla

rozwoju kraju. Zgodnie z Umową Partnerstwa (UP), jako fundamenty

te przyjęto: szeroki dostęp do szybkiego internetu, efektywne

i przyjazne użytkownikom e-usługi publiczne oraz stale rosnący

poziom kompetencji cyfrowych społeczeństwa.

1.3 Program Operacyjny Infrastruktura i Środowisko 2014-2020

Program Krajowy finansowany z EFRR i FS. Cel główny programu:

Wsparcie gospodarki efektywnie korzystającej z zasobów i przyja-

znej środowisku oraz sprzyjającej spójności terytorialnej i społecz-

nej.

1.4 Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020

PO WER 2014-2020

Zgodnie z projektem Umowy Partnerstwa Europejski Fundusz

Społeczny w latach 2014-2020 będzie współfinansował krajowy

program operacyjny dotyczący rozwoju kompetencji i umiejętności,

włączenia społecznego oraz dobrego rządzenia

1.5 Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny 2014 +

Jest jednym z 16 Programów Regionalnych dostępnych w Polsce w

nowym okresie programowania. W latach 2007-2013 WRPO był

finansowany tylko z EFRR. W nowej perspektywie finansowej

program regionalny dla Wielkopolski będzie dwu-funduszowy tzn.

finansowany z EFRR i EFS co poza projektami inwestycyjnymi daje

możliwość wsparcia projektów miękkich tj. np. szkolenia.

Osie i priorytety WRPO 2014+ skierowane dla przedsiębiorców:

OŚ PRIORYTETOWA 1. Innowacyjna i konkurencyjna gospodarka

Na co wsparcie:

-

-

-

-

Fundusze europejskie

32

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Beneficjentami tej osi są m.in. przedsiębiorcy. Przewiduje się

konkursowy tryb wyboru projektów.

OŚ PRIORYTETOWA 2. Społeczeństwo informacyjne

Na co wsparcie:

-

wsparcie działalności B+R, w szczególności związanej z rozwo-

jem inteligentnych specjalizacji, realizowanej przez/dla przedsię-

biorców (w tym stworzenie/rozwój zaplecza badawczo-rozwojo-

wego),

wsparcie wdrożenia własnych lub zakupionych wyników badań

naukowych/technologii oraz praw do własności intelektualnej,

wspieranie procesów innowacyjnych w przedsiębiorstwach na

wszystkich etapach powstawania i rozwoju nowych produktów i

usług,

wsparcie transferu technologii, szczególnie dla inteligentnych

specjalizacji,

wsparcie współpracy nauki i biznesu na rzecz wypracowania i

wdrażania innowacji.

tworzenie przedsiębiorstw i rozwoju w początkowym okresie

działalności,

rozwój potencjału i zakresu oraz poprawa jakości usług instytucji

otoczenia biznesu na rzecz inkubacji przedsiębiorstw, w tym dla

regionalnych specjalizacji,

tworzenie nowej i rozwój istniejącej infrastruktury terenów

inwestycyjnych na rzecz rozwoju gospodarczego, w tym dla

inteligentnych specjalizacji regionalnych.

usługi doradcze i szkoleniowe dla przedsiębiorstw, zwiększające

ich zdolność do budowania oraz wzrostu przewagi konkurencyjnej

nas rynku,

wzmacnianie zdolności MŚP do korzystania z usług IOB,

wsparcie internacjonalizacji przedsiębiorstw i ich sieci, w tym

klastrów,

wsparcie międzynarodowej współpracy gospodarczej przedsię-

biorstw,

promocja przedsiębiorstw regionu na rynkach międzynarodo-

wych,

promocja gospodarcza i turystyczna regionu,

inwestycje w przedsiębiorstwa na rzecz nowych lub ulepszonych

produktów i usług,

wsparcie rozwoju klastrów,

wsparcie inwestycyjne dla podmiotów ekonomii społecznej.

-

-

-

Beneficjenci: przedsiębiorcy, sieci przedsiębiorstw, w tym klastry.

OŚ PRIORYTETOWA 3. Energia

Na co wsparcie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Pozostałe OSIE PRIORYTETOWE WRPO 2014+

Oś PRIORYTETOWA 4 Środowisko

OŚ PRIORYTETOWA 5. Transport

OŚ PRIORYTETOWA 6. Rynek Pracydotacje na rzecz tworzenia i wdrażania nowych e-usług,

wsparcie działalności on-line przedsiębiorstw,

wprowadzenie nowoczesnych rozwiązań informatycznych w

zakresie organizacji i zarządzania przedsiębiorstwem,

wsparcie TIK na rzecz współpracy i sieciowania działalności

gospodarczej (w tym wsparcie systemu B2B).

budowa oraz rozbudowa instalacji służących do wytwarzania

energii pochodzącej ze źródeł odnawialnych,

budowa, rozbudowa i modernizacja instalacji służących dystrybu-

cji ciepła pochodzącego z OZE,

budowę lub przebudowę jednostek wytwarzania energii

elektrycznej i ciepła ze źródeł odnawialnych w wysokosprawnej

kogeneracji,

produkcja urządzeń dla OZE oraz dla biokomponentów i biopaliw.

działania ograniczające energochłonność,

racjonalizacja produkcji w celu zmniejszenia strat energii, ciepła

i wody,

wykorzystanie OZE przez przedsiębiorstwa

inwestycje w zakresie budownictwa niskoemisyjnego i pasywne-

go.

modernizacja energetyczna budynków oraz wymiana wyposaże-

nia tych obiektów na energooszczędne,

OŚ PRIORYTETOWA 7.Włączenie społeczne

OŚ PRIORYTETOWA 8. Edukacja

OŚ PRIORYTETOWA 9. Infrastruktura dla Kapitału Ludzkiego

Oś PRIORYTETOWA 10. Pomoc Techniczna

Źródło: www.funduszeeuropejskie.gov.pl, www.wrpo.wielkopol-

skie.pl.

Po więcej informacji zapraszamy do Punktu Informacji Funduszy

Europejskich w Koninie - Konińska Izba Gospodarcza

ul. Zakładowa 11, 62-510 Konin, tel. 63 246 88 12, 63 246 88 13

[email protected]

2. Inicjatywa JEREMIE

2.1 O programie

Inicjatywa JEREMIE to program Unii Europejskiej, którego inicjato-

rem jest Komisja Europejska. JEREMIE jest atrakcyjną formą wspar-

cia finansowego, oferowanego mikro, małym i średnim przedsiębior-

stwom, również podmiotom rozpoczynającym działalność gospodar-

czą – tzw. start-up'om. Celem inicjatywy jest pomoc przede wszyst-

kim tym firmom, które rozpoczyna-

ją działalność gospodarczą, nie

posiadają historii kredytowej lub

zabezpieczeń o wystarczającej

wartości. Inicjatywa JEREMIE ma

pomóc tym przedsiębiorstwom,

które na „zwykłym” rynku komer-

cyjnym miałyby ogromne trudności

z uzyskaniem kredytów. Zaletą tego

programu jest to, że odchodzi od tradycyjnego dotacyjnego modelu

wsparcia przedsiębiorstw na rzecz uruchomienia odnawialnych

instrumentów finansowych, takich jak niskooprocentowane pożycz-

ki i poręczenia kredytów.

2.2 Formy wsparcia

2.3 Dla kogo JEREMIE

Inicjatywa skierowana jest przede wszystkim dla tych firm, które:

• rozpoczynają działalność (startup-y),

• nie posiadają historii kredytowej,

• nie posiadają zabezpieczeń o wystarczającej wartości.

Z Inicjatywy JEREMIE może skorzystać przedsiębiorca:

2.4 Na jaką działalność można otrzymać wsparcie

Kredyty, pożyczki, poręczenia w ramach Inicjatywy JEREMIE muszą

być przeznaczone na finansowanie działalności gospodarczej

w zakresie budowy, rozbudowy lub rozszerzania działalności gospo-

darczej w tym w szczególności na:

www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl

1. Fundusze europejskie

Umowa Partnerstwa, która jest kontraktem pomiędzy Polską

a Komisją Europejską, (zatwierdzona przez KE 23 maja 2014 r.)

stanowi podstawę realizacji nowej perspektywy finansowej przewi-

dzianej na lata 2014-2020. Określa ona kierunki działań, jakie będą

podejmowane w oparciu o trzy polityki unijne, na które składają się:

- Polityka Spójności

- Wspólna Polityka Rolna

- Wspólna Polityka Rybołówstwa

Z budżetu unijnego na lata 2014 – 2020 Polska otrzyma 82,5 mld

euro, czyli ponad 300 mld zł na realizację polityki spójności.

Główne cele, na które Fundusze Europejskie będą przeznaczone, to:

- Zwiększenie konkurencyjności i innowacyjności gospodarki

- Poprawa spójności społecznej i terytorialnej

- Podnoszenie sprawności i efektywności państwa

W umowie partnerstwa zostały dokładnie opisane wszystkie krajowe

i regionalne programy operacyjne, jakie realizowane będą w latach

2014-2020.

Do krajowych programów operacyjnych zalicza się:

- PO Inteligentny Rozwój,

- PO Infrastruktura i Środowisko

- PO Polska Cyfrowa

- PO Wiedza, Edukacja, Rozwój

- PO Polska Wschodnia

- PO Pomoc Techniczna

- Programy krajowe finansowane ze Wspólnej Polityki Rolnej

i Wspólnej Polityki Rybackiej;

1.1 Program Operacyjny Inteligentny Rozwój (PO IR)

Jest krajowym programem operacyjnym finansowanym ze środków

Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR). Zgodnie

z Umową Partnerstwa alokacja środków EFRR na PO IR wynosi

8 614,1 mln EUR.

Punktem wyjścia dla określenia zakresu interwencji PO IR są

doświadczenia wynikające z realizacji Programu Operacyjnego

Innowacyjna Gospodarka, 2007-2013 (PO IG)

W porównaniu do dotychczas oferowanego wsparcia w obszarze

innowacyjności, w ramach PO IR planuje się położenie większego

nacisku na współpracę sektorów biznesu i nauki. W związku

z powyższym preferowane będą projekty B+R, charakteryzujące się

wysokim potencjałem w zakresie komercjalizacji. W tym kontekście

szczególnie istotne staje się stworzenie mechanizmów angażują-

cych przedsiębiorstwa w prowadzenie prac B+R, samodzielnie lub

wspólnie z jednostkami naukowymi i innymi przedsiębiorstwami

Celem głównym PO IR jest wspieranie innowacyjności i konkuren-

cyjności polskiej gospodarki, wyrażające się głównie zwiększeniem

nakładów na B+R, w szczególności poprzez:

-

-

-

Hasło przewodnie programu to: wsparcie projektów od pomysłu do

rynku. Założeniem PO IR jest wsparcie realizacji całego procesu

powstawania innowacji: od fazy tworzenia się pomysłu, poprzez

etap prac badawczo-rozwojowych, w tym przygotowanie prototypu,

aż po komercjalizację wyników prac B+R. Mając na uwadze zróżnico-

wany poziom ryzyka realizacji projektu na ww. etapach, przewiduje

się wykorzystanie instrumentów wsparcia o charakterze dotacyjnym

oraz zwrotnym.

W PO IR priorytetowo traktowane są eko innowacje - innowacyjne

technologie w dziedzinie ochrony środowiska. Zwiększenie wykorzy-

stania ICT w przedsiębiorstwach oraz budowanie warunków dla

rozwoju e-gospodarki w Polsce jest istotnym efektem realizacji PO

IR. Celem interwencji realizowanej w PO IR jest zwiększenie dostęp-

ności rynku kapitałowego dla MŚP, realizujących innowacyjne

projekty o dużym potencjale rynkowym.

PO IR będzie realizowany zgodnie z koncepcją inteligentnej specjali-

zacji, co oznacza koncentrację wsparcia na obszarach o najwyższym

potencjale rozwojowym.

1.2 Program Operacyjny Polska Cyfrowa na lata 2014-2020

Celem programu jest wzmocnienie cyfrowych fundamentów dla

rozwoju kraju. Zgodnie z Umową Partnerstwa (UP), jako fundamenty

te przyjęto: szeroki dostęp do szybkiego internetu, efektywne

i przyjazne użytkownikom e-usługi publiczne oraz stale rosnący

poziom kompetencji cyfrowych społeczeństwa.

1.3 Program Operacyjny Infrastruktura i Środowisko 2014-2020

Program Krajowy finansowany z EFRR i FS. Cel główny programu:

Wsparcie gospodarki efektywnie korzystającej z zasobów i przyja-

znej środowisku oraz sprzyjającej spójności terytorialnej i społecz-

nej.

1.4 Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020

PO WER 2014-2020

Zgodnie z projektem Umowy Partnerstwa Europejski Fundusz

Społeczny w latach 2014-2020 będzie współfinansował krajowy

program operacyjny dotyczący rozwoju kompetencji i umiejętności,

włączenia społecznego oraz dobrego rządzenia

1.5 Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny 2014 +

Jest jednym z 16 Programów Regionalnych dostępnych w Polsce w

nowym okresie programowania. W latach 2007-2013 WRPO był

finansowany tylko z EFRR. W nowej perspektywie finansowej

program regionalny dla Wielkopolski będzie dwu-funduszowy tzn.

finansowany z EFRR i EFS co poza projektami inwestycyjnymi daje

możliwość wsparcia projektów miękkich tj. np. szkolenia.

Osie i priorytety WRPO 2014+ skierowane dla przedsiębiorców:

OŚ PRIORYTETOWA 1. Innowacyjna i konkurencyjna gospodarka

Na co wsparcie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Beneficjentami tej osi są m.in. przedsiębiorcy. Przewiduje się

konkursowy tryb wyboru projektów.

OŚ PRIORYTETOWA 2. Społeczeństwo informacyjne

Na co wsparcie:

-

-

-

-

Beneficjenci: przedsiębiorcy, sieci przedsiębiorstw, w tym klastry.

OŚ PRIORYTETOWA 3. Energia

Na co wsparcie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Pozostałe OSIE PRIORYTETOWE WRPO 2014+

Oś PRIORYTETOWA 4 Środowisko

OŚ PRIORYTETOWA 5. Transport

OŚ PRIORYTETOWA 6. Rynek Pracy

OŚ PRIORYTETOWA 7.Włączenie społeczne

OŚ PRIORYTETOWA 8. Edukacja

OŚ PRIORYTETOWA 9. Infrastruktura dla Kapitału Ludzkiego

Oś PRIORYTETOWA 10. Pomoc Techniczna

Źródło: www.funduszeeuropejskie.gov.pl, www.wrpo.wielkopol-

skie.pl.

Po więcej informacji zapraszamy do Punktu Informacji Funduszy

Europejskich w Koninie - Konińska Izba Gospodarcza

ul. Zakładowa 11, 62-510 Konin, tel. 63 246 88 12, 63 246 88 13

[email protected]

2. Inicjatywa JEREMIE

2.1 O programie

Inicjatywa JEREMIE to program Unii Europejskiej, którego inicjato-

rem jest Komisja Europejska. JEREMIE jest atrakcyjną formą wspar-

cia finansowego, oferowanego mikro, małym i średnim przedsiębior-

stwom, również podmiotom rozpoczynającym działalność gospodar-

czą – tzw. start-up'om. Celem inicjatywy jest pomoc przede wszyst-

kim tym firmom, które rozpoczyna-

ją działalność gospodarczą, nie

posiadają historii kredytowej lub

zabezpieczeń o wystarczającej

wartości. Inicjatywa JEREMIE ma

pomóc tym przedsiębiorstwom,

które na „zwykłym” rynku komer-

cyjnym miałyby ogromne trudności

z uzyskaniem kredytów. Zaletą tego

programu jest to, że odchodzi od tradycyjnego dotacyjnego modelu

wsparcia przedsiębiorstw na rzecz uruchomienia odnawialnych

instrumentów finansowych, takich jak niskooprocentowane pożycz-

ki i poręczenia kredytów.

Fundusze europejskie / Inicjatywa JEREMIE

33

2.2 Formy wsparcia

2.3 Dla kogo JEREMIE

Inicjatywa skierowana jest przede wszystkim dla tych firm, które:

• rozpoczynają działalność (startup-y),

• nie posiadają historii kredytowej,

• nie posiadają zabezpieczeń o wystarczającej wartości.

Z Inicjatywy JEREMIE może skorzystać przedsiębiorca:

2.4 Na jaką działalność można otrzymać wsparcie

Kredyty, pożyczki, poręczenia w ramach Inicjatywy JEREMIE muszą

być przeznaczone na finansowanie działalności gospodarczej

w zakresie budowy, rozbudowy lub rozszerzania działalności gospo-

darczej w tym w szczególności na:

Pożyczka – udzielana przez Fundusze Pożyczkowe lub inne

instytucje finansowe współpracujące z MFP,

Kredyt bankowy – udzielany przez banki (spółdzielcze, sieciowe)

współpracujące z MFP zabezpieczony poręczeniem Funduszu

Poręczeniowego współpracującym z MFP lub poręczeniem MFP

oferowanym w ramach kredytu przez bank finansujący.

zatrudniający od 1 do 250 pracowników,

mający obrót roczny w wysokości do 50 mln € oraz posiadający

sumę bilansową do 43 mln €,

posiada siedzibę lub prowadzi działalność gospodarczą działal-

ności gospodarczej w województwie dolnośląskim, łódzkim,

mazowieckim, pomorskim, wielkopolskim, zachodniopomorskim,

nieposiadający wystarczających środków finansowych na

realizację projektu,

nieposiadający zabezpieczeń o wystarczającej wartości.

www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl

1. Fundusze europejskie

Umowa Partnerstwa, która jest kontraktem pomiędzy Polską

a Komisją Europejską, (zatwierdzona przez KE 23 maja 2014 r.)

stanowi podstawę realizacji nowej perspektywy finansowej przewi-

dzianej na lata 2014-2020. Określa ona kierunki działań, jakie będą

podejmowane w oparciu o trzy polityki unijne, na które składają się:

- Polityka Spójności

- Wspólna Polityka Rolna

- Wspólna Polityka Rybołówstwa

Z budżetu unijnego na lata 2014 – 2020 Polska otrzyma 82,5 mld

euro, czyli ponad 300 mld zł na realizację polityki spójności.

Główne cele, na które Fundusze Europejskie będą przeznaczone, to:

- Zwiększenie konkurencyjności i innowacyjności gospodarki

- Poprawa spójności społecznej i terytorialnej

- Podnoszenie sprawności i efektywności państwa

W umowie partnerstwa zostały dokładnie opisane wszystkie krajowe

i regionalne programy operacyjne, jakie realizowane będą w latach

2014-2020.

Do krajowych programów operacyjnych zalicza się:

- PO Inteligentny Rozwój,

- PO Infrastruktura i Środowisko

- PO Polska Cyfrowa

- PO Wiedza, Edukacja, Rozwój

- PO Polska Wschodnia

- PO Pomoc Techniczna

- Programy krajowe finansowane ze Wspólnej Polityki Rolnej

i Wspólnej Polityki Rybackiej;

1.1 Program Operacyjny Inteligentny Rozwój (PO IR)

Jest krajowym programem operacyjnym finansowanym ze środków

Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR). Zgodnie

z Umową Partnerstwa alokacja środków EFRR na PO IR wynosi

8 614,1 mln EUR.

Punktem wyjścia dla określenia zakresu interwencji PO IR są

doświadczenia wynikające z realizacji Programu Operacyjnego

Innowacyjna Gospodarka, 2007-2013 (PO IG)

W porównaniu do dotychczas oferowanego wsparcia w obszarze

innowacyjności, w ramach PO IR planuje się położenie większego

nacisku na współpracę sektorów biznesu i nauki. W związku

z powyższym preferowane będą projekty B+R, charakteryzujące się

wysokim potencjałem w zakresie komercjalizacji. W tym kontekście

szczególnie istotne staje się stworzenie mechanizmów angażują-

cych przedsiębiorstwa w prowadzenie prac B+R, samodzielnie lub

wspólnie z jednostkami naukowymi i innymi przedsiębiorstwami

Celem głównym PO IR jest wspieranie innowacyjności i konkuren-

cyjności polskiej gospodarki, wyrażające się głównie zwiększeniem

nakładów na B+R, w szczególności poprzez:

-

-

-

Hasło przewodnie programu to: wsparcie projektów od pomysłu do

rynku. Założeniem PO IR jest wsparcie realizacji całego procesu

powstawania innowacji: od fazy tworzenia się pomysłu, poprzez

etap prac badawczo-rozwojowych, w tym przygotowanie prototypu,

aż po komercjalizację wyników prac B+R. Mając na uwadze zróżnico-

wany poziom ryzyka realizacji projektu na ww. etapach, przewiduje

się wykorzystanie instrumentów wsparcia o charakterze dotacyjnym

oraz zwrotnym.

W PO IR priorytetowo traktowane są eko innowacje - innowacyjne

technologie w dziedzinie ochrony środowiska. Zwiększenie wykorzy-

stania ICT w przedsiębiorstwach oraz budowanie warunków dla

rozwoju e-gospodarki w Polsce jest istotnym efektem realizacji PO

IR. Celem interwencji realizowanej w PO IR jest zwiększenie dostęp-

ności rynku kapitałowego dla MŚP, realizujących innowacyjne

projekty o dużym potencjale rynkowym.

PO IR będzie realizowany zgodnie z koncepcją inteligentnej specjali-

zacji, co oznacza koncentrację wsparcia na obszarach o najwyższym

potencjale rozwojowym.

1.2 Program Operacyjny Polska Cyfrowa na lata 2014-2020

Celem programu jest wzmocnienie cyfrowych fundamentów dla

rozwoju kraju. Zgodnie z Umową Partnerstwa (UP), jako fundamenty

te przyjęto: szeroki dostęp do szybkiego internetu, efektywne

i przyjazne użytkownikom e-usługi publiczne oraz stale rosnący

poziom kompetencji cyfrowych społeczeństwa.

1.3 Program Operacyjny Infrastruktura i Środowisko 2014-2020

Program Krajowy finansowany z EFRR i FS. Cel główny programu:

Wsparcie gospodarki efektywnie korzystającej z zasobów i przyja-

znej środowisku oraz sprzyjającej spójności terytorialnej i społecz-

nej.

1.4 Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020

PO WER 2014-2020

Zgodnie z projektem Umowy Partnerstwa Europejski Fundusz

Społeczny w latach 2014-2020 będzie współfinansował krajowy

program operacyjny dotyczący rozwoju kompetencji i umiejętności,

włączenia społecznego oraz dobrego rządzenia

1.5 Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny 2014 +

Jest jednym z 16 Programów Regionalnych dostępnych w Polsce w

nowym okresie programowania. W latach 2007-2013 WRPO był

finansowany tylko z EFRR. W nowej perspektywie finansowej

program regionalny dla Wielkopolski będzie dwu-funduszowy tzn.

finansowany z EFRR i EFS co poza projektami inwestycyjnymi daje

możliwość wsparcia projektów miękkich tj. np. szkolenia.

Osie i priorytety WRPO 2014+ skierowane dla przedsiębiorców:

OŚ PRIORYTETOWA 1. Innowacyjna i konkurencyjna gospodarka

Na co wsparcie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Beneficjentami tej osi są m.in. przedsiębiorcy. Przewiduje się

konkursowy tryb wyboru projektów.

OŚ PRIORYTETOWA 2. Społeczeństwo informacyjne

Na co wsparcie:

-

-

-

-

Beneficjenci: przedsiębiorcy, sieci przedsiębiorstw, w tym klastry.

OŚ PRIORYTETOWA 3. Energia

Na co wsparcie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Pozostałe OSIE PRIORYTETOWE WRPO 2014+

Oś PRIORYTETOWA 4 Środowisko

OŚ PRIORYTETOWA 5. Transport

OŚ PRIORYTETOWA 6. Rynek Pracy

OŚ PRIORYTETOWA 7.Włączenie społeczne

OŚ PRIORYTETOWA 8. Edukacja

OŚ PRIORYTETOWA 9. Infrastruktura dla Kapitału Ludzkiego

Oś PRIORYTETOWA 10. Pomoc Techniczna

Źródło: www.funduszeeuropejskie.gov.pl, www.wrpo.wielkopol-

skie.pl.

Po więcej informacji zapraszamy do Punktu Informacji Funduszy

Europejskich w Koninie - Konińska Izba Gospodarcza

ul. Zakładowa 11, 62-510 Konin, tel. 63 246 88 12, 63 246 88 13

[email protected]

2. Inicjatywa JEREMIE

2.1 O programie

Inicjatywa JEREMIE to program Unii Europejskiej, którego inicjato-

rem jest Komisja Europejska. JEREMIE jest atrakcyjną formą wspar-

cia finansowego, oferowanego mikro, małym i średnim przedsiębior-

stwom, również podmiotom rozpoczynającym działalność gospodar-

czą – tzw. start-up'om. Celem inicjatywy jest pomoc przede wszyst-

kim tym firmom, które rozpoczyna-

ją działalność gospodarczą, nie

posiadają historii kredytowej lub

zabezpieczeń o wystarczającej

wartości. Inicjatywa JEREMIE ma

pomóc tym przedsiębiorstwom,

które na „zwykłym” rynku komer-

cyjnym miałyby ogromne trudności

z uzyskaniem kredytów. Zaletą tego

programu jest to, że odchodzi od tradycyjnego dotacyjnego modelu

wsparcia przedsiębiorstw na rzecz uruchomienia odnawialnych

instrumentów finansowych, takich jak niskooprocentowane pożycz-

ki i poręczenia kredytów.

2.2 Formy wsparcia

2.3 Dla kogo JEREMIE

Inicjatywa skierowana jest przede wszystkim dla tych firm, które:

• rozpoczynają działalność (startup-y),

• nie posiadają historii kredytowej,

• nie posiadają zabezpieczeń o wystarczającej wartości.

Z Inicjatywy JEREMIE może skorzystać przedsiębiorca:

2.4 Na jaką działalność można otrzymać wsparcie

Kredyty, pożyczki, poręczenia w ramach Inicjatywy JEREMIE muszą

być przeznaczone na finansowanie działalności gospodarczej

w zakresie budowy, rozbudowy lub rozszerzania działalności gospo-

darczej w tym w szczególności na:

Inicjatywa JEREMIE

34

realizację zasadniczych zmian procesu produkcyjnego - wdraża-

nie nowych rozwiązań technicznych lub technologicznych,

unowocześnienie składników majątku trwałego - zakup wyposa-

żenia w maszyny, urządzenia, aparaty w tym także zakup

środków transportu bezpośrednio związanych z celem realizowa-

nego przedsięwzięcia,

budowę instalacji i urządzeń sprzyjających oszczędności

surowców i energii,

informatyzację,

dostosowanie przedsiębiorstwa do standardów i norm krajowych

i unijnych,

tworzenie nowych, trwałych miejsc pracy,

inne cele gospodarcze przyczyniające się do rozwoju przedsię-

biorstwa.

Wyklucza się finansowanie:

• bieżących kosztów prowadzenia działalności gospodarczej,

• finansowanie celów konsumpcyjnych,

• spłaty pożyczek i kredytów,

• spłaty zobowiązań publiczno-prawnych.

2.5 Gdzie zgłosić się po wsparcie - Kredyty i pożyczki

Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. w Koninie www.arrkonin.org.pl Konin

Nazwa pośrednika Strona www Placówki Pośrednika

Fundacja Kaliski Inkubator Przedsiębiorczości www.kip.kalisz.pl Kalisz

Polska Fundacja Przedsiębiorczości www.pfp.com.pl Gdańsk, Gdynia, Jelenia Góra, Koszalin, Leszno, Piła, Poznań, Szczecin, Słupsk, Wałcz, Wrocław

Stowarzyszenie Ostrowskie Centrum Wspierania Przedsiębiorczości www.ocwp.org.pl Ostrów Wielkopolski, Poznań, Sieradz

Stowarzyszenie Ostrzeszowskie Centrum Przedsiębiorczości www.socp.info.pl Ostrzeszów

Towarzystwo Inwestycji Społeczno-Ekonomicznych S.A. www.tise.pl Gdańsk, Poznań, Warszawa, Wrocław

Unia Gospodarcza Regionu Śremskiego -Śremski Ośrodek WspieraniaMałej Przedsiębiorczości

www.unia.srem.com.pl Śrem

Wielkopolska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Sp. z o.o. www.warp.org.pl Kalisz, Leszno, Piła, Poznań

Fundusz Rozwoju i Promocji Województwa Wielkopolskiego S.A. www.fripww.pl Poznań

Jarociński Fundusz Poręczeń Kredytowych Sp. z o.o. www.jfpk.jarocin.com.pl Jarocin

Poznański Fundusz Poręczeń Kredytowych Sp. z o.o. www.pfpk.pl Poznań

Samorządowy Fundusz Poręczeń Kredytowych Sp. z o.o. www.fundusz.gostyn.pl Gostyń

Źródło: www.jeremie.com.pl

www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl

1. Fundusze europejskie

Umowa Partnerstwa, która jest kontraktem pomiędzy Polską

a Komisją Europejską, (zatwierdzona przez KE 23 maja 2014 r.)

stanowi podstawę realizacji nowej perspektywy finansowej przewi-

dzianej na lata 2014-2020. Określa ona kierunki działań, jakie będą

podejmowane w oparciu o trzy polityki unijne, na które składają się:

- Polityka Spójności

- Wspólna Polityka Rolna

- Wspólna Polityka Rybołówstwa

Z budżetu unijnego na lata 2014 – 2020 Polska otrzyma 82,5 mld

euro, czyli ponad 300 mld zł na realizację polityki spójności.

Główne cele, na które Fundusze Europejskie będą przeznaczone, to:

- Zwiększenie konkurencyjności i innowacyjności gospodarki

- Poprawa spójności społecznej i terytorialnej

- Podnoszenie sprawności i efektywności państwa

W umowie partnerstwa zostały dokładnie opisane wszystkie krajowe

i regionalne programy operacyjne, jakie realizowane będą w latach

2014-2020.

Do krajowych programów operacyjnych zalicza się:

- PO Inteligentny Rozwój,

- PO Infrastruktura i Środowisko

- PO Polska Cyfrowa

- PO Wiedza, Edukacja, Rozwój

- PO Polska Wschodnia

- PO Pomoc Techniczna

- Programy krajowe finansowane ze Wspólnej Polityki Rolnej

i Wspólnej Polityki Rybackiej;

1.1 Program Operacyjny Inteligentny Rozwój (PO IR)

Jest krajowym programem operacyjnym finansowanym ze środków

Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR). Zgodnie

z Umową Partnerstwa alokacja środków EFRR na PO IR wynosi

8 614,1 mln EUR.

Punktem wyjścia dla określenia zakresu interwencji PO IR są

doświadczenia wynikające z realizacji Programu Operacyjnego

Innowacyjna Gospodarka, 2007-2013 (PO IG)

W porównaniu do dotychczas oferowanego wsparcia w obszarze

innowacyjności, w ramach PO IR planuje się położenie większego

nacisku na współpracę sektorów biznesu i nauki. W związku

z powyższym preferowane będą projekty B+R, charakteryzujące się

wysokim potencjałem w zakresie komercjalizacji. W tym kontekście

szczególnie istotne staje się stworzenie mechanizmów angażują-

cych przedsiębiorstwa w prowadzenie prac B+R, samodzielnie lub

wspólnie z jednostkami naukowymi i innymi przedsiębiorstwami

Celem głównym PO IR jest wspieranie innowacyjności i konkuren-

cyjności polskiej gospodarki, wyrażające się głównie zwiększeniem

nakładów na B+R, w szczególności poprzez:

-

-

-

Hasło przewodnie programu to: wsparcie projektów od pomysłu do

rynku. Założeniem PO IR jest wsparcie realizacji całego procesu

powstawania innowacji: od fazy tworzenia się pomysłu, poprzez

etap prac badawczo-rozwojowych, w tym przygotowanie prototypu,

aż po komercjalizację wyników prac B+R. Mając na uwadze zróżnico-

wany poziom ryzyka realizacji projektu na ww. etapach, przewiduje

się wykorzystanie instrumentów wsparcia o charakterze dotacyjnym

oraz zwrotnym.

W PO IR priorytetowo traktowane są eko innowacje - innowacyjne

technologie w dziedzinie ochrony środowiska. Zwiększenie wykorzy-

stania ICT w przedsiębiorstwach oraz budowanie warunków dla

rozwoju e-gospodarki w Polsce jest istotnym efektem realizacji PO

IR. Celem interwencji realizowanej w PO IR jest zwiększenie dostęp-

ności rynku kapitałowego dla MŚP, realizujących innowacyjne

projekty o dużym potencjale rynkowym.

PO IR będzie realizowany zgodnie z koncepcją inteligentnej specjali-

zacji, co oznacza koncentrację wsparcia na obszarach o najwyższym

potencjale rozwojowym.

1.2 Program Operacyjny Polska Cyfrowa na lata 2014-2020

Celem programu jest wzmocnienie cyfrowych fundamentów dla

rozwoju kraju. Zgodnie z Umową Partnerstwa (UP), jako fundamenty

te przyjęto: szeroki dostęp do szybkiego internetu, efektywne

i przyjazne użytkownikom e-usługi publiczne oraz stale rosnący

poziom kompetencji cyfrowych społeczeństwa.

1.3 Program Operacyjny Infrastruktura i Środowisko 2014-2020

Program Krajowy finansowany z EFRR i FS. Cel główny programu:

Wsparcie gospodarki efektywnie korzystającej z zasobów i przyja-

znej środowisku oraz sprzyjającej spójności terytorialnej i społecz-

nej.

1.4 Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020

PO WER 2014-2020

Zgodnie z projektem Umowy Partnerstwa Europejski Fundusz

Społeczny w latach 2014-2020 będzie współfinansował krajowy

program operacyjny dotyczący rozwoju kompetencji i umiejętności,

włączenia społecznego oraz dobrego rządzenia

1.5 Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny 2014 +

Jest jednym z 16 Programów Regionalnych dostępnych w Polsce w

nowym okresie programowania. W latach 2007-2013 WRPO był

finansowany tylko z EFRR. W nowej perspektywie finansowej

program regionalny dla Wielkopolski będzie dwu-funduszowy tzn.

finansowany z EFRR i EFS co poza projektami inwestycyjnymi daje

możliwość wsparcia projektów miękkich tj. np. szkolenia.

Osie i priorytety WRPO 2014+ skierowane dla przedsiębiorców:

OŚ PRIORYTETOWA 1. Innowacyjna i konkurencyjna gospodarka

Na co wsparcie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Beneficjentami tej osi są m.in. przedsiębiorcy. Przewiduje się

konkursowy tryb wyboru projektów.

OŚ PRIORYTETOWA 2. Społeczeństwo informacyjne

Na co wsparcie:

-

-

-

-

Beneficjenci: przedsiębiorcy, sieci przedsiębiorstw, w tym klastry.

OŚ PRIORYTETOWA 3. Energia

Na co wsparcie:

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Pozostałe OSIE PRIORYTETOWE WRPO 2014+

Oś PRIORYTETOWA 4 Środowisko

OŚ PRIORYTETOWA 5. Transport

OŚ PRIORYTETOWA 6. Rynek Pracy

OŚ PRIORYTETOWA 7.Włączenie społeczne

OŚ PRIORYTETOWA 8. Edukacja

OŚ PRIORYTETOWA 9. Infrastruktura dla Kapitału Ludzkiego

Oś PRIORYTETOWA 10. Pomoc Techniczna

Źródło: www.funduszeeuropejskie.gov.pl, www.wrpo.wielkopol-

skie.pl.

Po więcej informacji zapraszamy do Punktu Informacji Funduszy

Europejskich w Koninie - Konińska Izba Gospodarcza

ul. Zakładowa 11, 62-510 Konin, tel. 63 246 88 12, 63 246 88 13

[email protected]

2. Inicjatywa JEREMIE

2.1 O programie

Inicjatywa JEREMIE to program Unii Europejskiej, którego inicjato-

rem jest Komisja Europejska. JEREMIE jest atrakcyjną formą wspar-

cia finansowego, oferowanego mikro, małym i średnim przedsiębior-

stwom, również podmiotom rozpoczynającym działalność gospodar-

czą – tzw. start-up'om. Celem inicjatywy jest pomoc przede wszyst-

kim tym firmom, które rozpoczyna-

ją działalność gospodarczą, nie

posiadają historii kredytowej lub

zabezpieczeń o wystarczającej

wartości. Inicjatywa JEREMIE ma

pomóc tym przedsiębiorstwom,

które na „zwykłym” rynku komer-

cyjnym miałyby ogromne trudności

z uzyskaniem kredytów. Zaletą tego

programu jest to, że odchodzi od tradycyjnego dotacyjnego modelu

wsparcia przedsiębiorstw na rzecz uruchomienia odnawialnych

instrumentów finansowych, takich jak niskooprocentowane pożycz-

ki i poręczenia kredytów.

2.2 Formy wsparcia

2.3 Dla kogo JEREMIE

Inicjatywa skierowana jest przede wszystkim dla tych firm, które:

• rozpoczynają działalność (startup-y),

• nie posiadają historii kredytowej,

• nie posiadają zabezpieczeń o wystarczającej wartości.

Z Inicjatywy JEREMIE może skorzystać przedsiębiorca:

2.4 Na jaką działalność można otrzymać wsparcie

Kredyty, pożyczki, poręczenia w ramach Inicjatywy JEREMIE muszą

być przeznaczone na finansowanie działalności gospodarczej

w zakresie budowy, rozbudowy lub rozszerzania działalności gospo-

darczej w tym w szczególności na:

Fundusz Rozwoju i Promocji Województwa Wielkopolskiego S.A. – poręczenia pożyczek i kredytów

35

3. Fundusz Rozwoju i Promocji Województwa Wielko-polskiego S.A. – poręczenia pożyczek i kredytów

3.1 O funduszu

Fundusz należy do sieci regionalnych funduszy poręczeniowych,

działających na terenie większości województw w kraju. Fundusze te

dysponują wielomilionowymi kapitałami, spełniając zadanie

ułatwiania przedsiębiorcom dostępu do finansowania zewnętrzne-

go.

Głównym zadaniem spółki jest świadczenie pomocy MŚP działają-

cym na obszarze Województwa Wielkopolskiego w postaci udziela-

nia poręczeń pożyczek i kredytów, organizowania kursów i szkoleń,

poradnictwa ekonomicznego, ułatwiania nawiązywania kontaktów

z przedsiębiorcami spoza województwa w tym z uwzględnieniem

przedsięwzięć w zakresie ochrony środowiska i ekologii regionu.

3.2 Czym jest poręczenie?

Poręczenie Funduszu Rozwoju i Promocji Województwa Wielkopol-

skiego SA jest formą dobezpieczenia kredytu lub pożyczki dla przed-

siębiorców mający siedzibę, prowadzących działalność gospodar-

czą, realizujących inwestycje bądź rozpoczynający działalność

gospodarczą na terenie Województwa Wielkopolskiego.

3.3 Kto może ubiegać się o poręczenie?

O poręczenie może ubiegać się przedsiębiorca mający siedzibę

i prowadzący działalność oraz realizujący inwestycję na terenie

Województwa Wielkopolskiego. Nie może zatrudniać więcej niż 250

pracowników i roczny dochód netto nie może przekraczać więcej niż

40 mln EUR, nie wykazujący w roku poprzednim znaczących strat

oraz terminowo regulujący zobowiązania wobec Skarbu Państwa,

ZUS oraz innych organów.

3.4 Co może zostać objęte poręczeniem?

Poręczenie może objąć:

Spłatę kredytu bankowego lub pożyczki bankowej zaciągnięty

w złotych polskich lub walucie obcej udzielonych przez bank,

z którym Fundusz ma podpisaną umowę o współpracy

Spłatę pożyczki zaciągniętej w walucie polskiej lub obcej

w instytucji finansowej innej niż bank, których udzielenie ma

korzystny wpływ na rozwój Województwa Wielkopolskiego, rozwój

przedsiębiorczości, a także zainicjuje tworzenie nowych miejsc

pracy, przy jednoczesnym utrzymaniu już istniejących

Leasing zaciągnięty w złotych polskich lub walucie obcej udzielo-

nych przez instytucje leasingową, z którym Fundusz ma podpisaną

umowę o współpracy

Wadium przetargowe

Pakiet wadialny określany wartościowo łączny limit poręczeń

wadialnych, ustalony na okres do 12 miesięcy, o jakie w tym czasie

może wnioskować Zobowiązany

3.5 Jak uzyskać poręczenie?

Wariant 1. Należy zgłosić się do Banku kredytującego i w trakcie

procedury kredytowej poprosić o zabezpieczenie funduszu, dalszą

procedurę poprowadzi bank.

Wariant 2. Należy wypełnić wniosek o udzielenie poręczenia lub

wersję papierową i wysłać do funduszu, wybrać bank kredytujący

i złożyć wniosek o kredyt. Fundusz skontaktuje się z przedsiębiorcą

i poprowadzi dalszą procedurę.

Źródło: Strona internetowa Fundusz Rozwoju i Promocji Wojewódz-

twa Wielkopolskiego www.fripww.pl.

www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl

Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych na rozpoczęcie działalności gospodarczej

36

4. Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych na rozpoczęcie działalności gospodarczej

Osoba niepełnosprawna zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie

Pracy jako bezrobotna lub poszukująca pracy może uzyskać jednora-

zową dotację ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób

Niepełnosprawnych na rozpoczęcie działalności gospodarczej.

Wysokość dotacji wynosi maksymalnie piętnastokrotność przecięt-

nego wynagrodzenia. Jest to kwota maksymalna i ostatecznie

wysokość dotacji określa umowa zawierana między MOPR

a wnioskodawcą. Środki na podjęcie działalności gospodarczej

stanowią pomoc de minims. Wnioski o przyznanie dotacji składa się

w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie.

Adres MOPR w Koninie - ul Przyjaźni 5. Więcej informacji można

uzyskać osobiście w MOPR w Koninie, pokój nr 18 bądź telefonicznie

63 242 62 32.

www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl

e-mail: [email protected]

Tel. 63 240 11 11Fax 63 242 99 20

Urząd Miejski w KoniniePlac Wolności 1, 62-500 Konin

Wydział Działalności Gospodarczej i Rozwojuul. 3 Maja 21, 62-500 Konin

Tel. 63 240 11 02, 63 240 11 89Fax 63 240 11 01

www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl