kig poradnik firmy 210x210 - Konińska Izba Gospodarcza · 1.2 Analiza SWOT 2. Wybór formy prawnej...
Transcript of kig poradnik firmy 210x210 - Konińska Izba Gospodarcza · 1.2 Analiza SWOT 2. Wybór formy prawnej...
Przewodnikdla osób rozpoczynających działalność gospodarcząopracowany w ramach Programu Wspierania Przedsiębiorczości w Koninie na lata 2014 - 2016
Spis treści
3
Wstęp
I. Przewodnik dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą1. Pomysł na firmę
1.1Biznes plan
1.2 Analiza SWOT
2. Wybór formy prawnej działalności gospodarczej
2.1 Firma jednoosobowa
2.2 Spółki i ich rodzaje
3. Procesy związane z rejestracją działalności gospodarczej
3.1 Rejestracja działalności
3.2 Zmiana wpisu w CEIDG
3.3 Zawieszenie działalności
3.4 Wznowienie działalności
3.5 Wyrejestrowanie działalności
4. Pozostałe czynności formalno – prawne
4.1 Pieczątka
4.2 Konto bankowe
4.3 Formalności w innych instytucjach
4.3.1 Państwowa Inspekcja Sanitarna
4.3.2 Państwowa Inspekcja Pracy
4.3.3 Państwowa Inspekcja Weterynaryjna
4.3.4 Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej
4.3.5 Państwowa Straż Pożarna
5. Formy rozliczania podatków
5.1 Opodatkowanie na zasadach ogólnych (18 lub 32%)
5.2 Podatek liniowy (19%)
5.3 Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych
5.4 Karta podatkowa
6. Podatek VAT
7. Koszty prowadzenia firmy
8. Zgłoszenie działalności do ubezpieczenia w ZUS
8.1 Ubezpieczenie zdrowotne członków rodziny
8.2 Ubezpieczenia wspólników spółki cywilnej
8.3 Zgłoszenie do ubezpieczenia pracownika
8.4 Zgłoszenie do ubezpieczenie zleceniobiorcy
8.5 Preferencyjne składki ZUS dla osób rozpoczynających działalność
8.6 Refundacja składek ZUS dla osób niepełnosprawnych
9. Formy zatrudniania pracowników
9.1 Umowa o pracę
9.2 Umowy cywilno – prawne
9.3 Wsparcie finansowe przy zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
9.3.1 Dofinansowanie wynagrodzenia osoby niepełnosprawnej
9.3.2 Zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej
10. Reklama produktu i usługi w celu znalezienia klienta
11. Przewodnik po Urzędzie Miejskim w Koninie
12. Kalendarz Przedsiębiorcy
13. Program Wspierania Przedsiębiorczości w Koninie na lata 2014 – 2016
II. Przewodnik o funduszach unijnych i innych źródłach wsparcia dla przedsiębiorstw1. Fundusze europejskie
1.1 Program Operacyjny Inteligentny Rozwój (PO IR)
1.2 Program Operacyjny Polska Cyfrowa na lata 2014-2020
1.3 Program Operacyjny Infrastruktura i Środowisko 2014-2020
1.4 Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020
1.5 Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny 2014+
2. Kredyty, pożyczki, poręczenia w ramach Inicjatywy JEREMIE
2.1 O programie
2.2 Formy wsparcia
2.3 Dla kogo JEREMIE
2.4 Na jaką działalność można otrzymać wsparcie
2.5 Gdzie zgłosić się po wsparcie
3. Fundusz Rozwoju i Promocji Województwa Wielkopolskiego S.A. – poręczenia pożyczek i kredytów
3.1 O funduszu
3.2 Czym jest poręczenie
3.3 Kto może ubiegać się o poręczeniem
3.4 Co może zostać objęte poręczeniem
3.5 Jak uzyskać poręczenie
4. Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych na rozpoczęcie działalności gospodarczej
.............................................................................................................................................................................................................6
...................................................................................................................................................................................................6
...............................................................................................................................................................................................6
........................................................................................................................................................7
...................................................................................................................................................................................7
......................................................................................................................................................................................7
.........................................................................................................................................8
..............................................................................................................................................................................8
.............................................................................................................................................................................10
..........................................................................................................................................................................10
..........................................................................................................................................................................11
...................................................................................................................................................................11
...................................................................................................................................................................11
...................................................................................................................................................................................................11
..........................................................................................................................................................................................11
..........................................................................................................................................................12
...........................................................................................................................................12
..................................................................................................................................................13
...................................................................................................................................13
.....................................................................................................................14
......................................................................................................................................................14
.......................................................................................................................................................................................14
.............................................................................................................................15
..............................................................................................................................................................................15
..........................................................................................................................................15
.......................................................................................................................................................................................16
.................................................................................................................................................................................................................16
...........................................................................................................................................................................................17
.....................................................................................................................................................17
...........................................................................................................................................18
.............................................................................................................................................18
...............................................................................................................................................19
.................................................................................................................................................................................................................................5
www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl
Wstęp
I. Przewodnik dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą1. Pomysł na firmę
1.1Biznes plan
1.2 Analiza SWOT
2. Wybór formy prawnej działalności gospodarczej
2.1 Firma jednoosobowa
2.2 Spółki i ich rodzaje
3. Procesy związane z rejestracją działalności gospodarczej
3.1 Rejestracja działalności
3.2 Zmiana wpisu w CEIDG
3.3 Zawieszenie działalności
3.4 Wznowienie działalności
3.5 Wyrejestrowanie działalności
4. Pozostałe czynności formalno – prawne
4.1 Pieczątka
4.2 Konto bankowe
4.3 Formalności w innych instytucjach
4.3.1 Państwowa Inspekcja Sanitarna
4.3.2 Państwowa Inspekcja Pracy
4.3.3 Państwowa Inspekcja Weterynaryjna
4.3.4 Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej
4.3.5 Państwowa Straż Pożarna
5. Formy rozliczania podatków
5.1 Opodatkowanie na zasadach ogólnych (18 lub 32%)
5.2 Podatek liniowy (19%)
5.3 Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych
5.4 Karta podatkowa
6. Podatek VAT
7. Koszty prowadzenia firmy
8. Zgłoszenie działalności do ubezpieczenia w ZUS
8.1 Ubezpieczenie zdrowotne członków rodziny
8.2 Ubezpieczenia wspólników spółki cywilnej
8.3 Zgłoszenie do ubezpieczenia pracownika
Spis treści
4
8.4 Zgłoszenie do ubezpieczenie zleceniobiorcy
8.5 Preferencyjne składki ZUS dla osób rozpoczynających działalność
8.6 Refundacja składek ZUS dla osób niepełnosprawnych
9. Formy zatrudniania pracowników
9.1 Umowa o pracę
9.2 Umowy cywilno – prawne
9.3 Wsparcie finansowe przy zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
9.3.1 Dofinansowanie wynagrodzenia osoby niepełnosprawnej
9.3.2 Zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej
10. Reklama produktu i usługi w celu znalezienia klienta
11. Przewodnik po Urzędzie Miejskim w Koninie
12. Kalendarz Przedsiębiorcy
13. Program Wspierania Przedsiębiorczości w Koninie na lata 2014 – 2016
II. Przewodnik o funduszach unijnych i innych źródłach wsparcia dla przedsiębiorstw1. Fundusze europejskie
1.1 Program Operacyjny Inteligentny Rozwój (PO IR)
1.2 Program Operacyjny Polska Cyfrowa na lata 2014-2020
1.3 Program Operacyjny Infrastruktura i Środowisko 2014-2020
1.4 Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020
1.5 Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny 2014+
2. Kredyty, pożyczki, poręczenia w ramach Inicjatywy JEREMIE
2.1 O programie
2.2 Formy wsparcia
2.3 Dla kogo JEREMIE
2.4 Na jaką działalność można otrzymać wsparcie
2.5 Gdzie zgłosić się po wsparcie
3. Fundusz Rozwoju i Promocji Województwa Wielkopolskiego S.A. – poręczenia pożyczek i kredytów
3.1 O funduszu
3.2 Czym jest poręczenie
3.3 Kto może ubiegać się o poręczeniem
3.4 Co może zostać objęte poręczeniem
3.5 Jak uzyskać poręczenie
4. Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych na rozpoczęcie działalności gospodarczej
...........................................................................................................................................19
......................................................................................................19
..........................................................................................................................20
..............................................................................................................................................................................20
.........................................................................................................................................................................................21
........................................................................................................................................................................21
.........................................................................................................21
.................................................................................................21
.....................................................................21
............................................................................................................................................21
..........................................................................................................................................................24
.........................................................................................................................................................................................27
..............................................................................................................28
.................................................................................................................................................................................................30
...................................................................................................................................30
........................................................................................................................31
................................................................................................................31
.....................................................................................................................31
.............................................................................................................................31
..................................................................................................................................33
...............................................................................................................................................................................................33
..........................................................................................................................................................................................33
.....................................................................................................................................................................................33
.......................................................................................................................................33
....................................................................................................................................................................34
...................................................................................................................................................35
.................................................................................................................................................................................................35
................................................................................................................................................................................35
........................................................................................................................................................35
........................................................................................................................................................35
.............................................................................................................................................................................35
.................................................................................36
www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl
Wstęp
5
Uchwałą nr 826 Rady Miasta Konina z dnia 25 czerwca 2014 roku
przyjęto do realizacji Program Wspierania Przedsiębiorczości
w Koninie na lata 2014 – 2016.
Program swoim zakresem obejmuje działania na rzecz poprawy
warunków funkcjonowania przedsiębiorstw z naszego miasta.
Podstawowym założeniem Programu jest poprawa pozycji konku-
rencyjnej rodzimych przedsiębiorstw na rynku regionalnym
i krajowym. Ponad to Program wspiera m. in. tworzenie powiązań
sieciowych między przedsiębiorcami oraz inicjatywy na rzecz
internacjonalizacji działalności gospodarczej. Jednym z zasadni-
czych celów Programu jest także promocja przedsiębiorczości
i pomoc nowo powstałym firmom na starcie.
W związku z tym prezentujemy Państwu Przewodnik dla Przedsię-
biorców z Miasta Konina. Celem opracowania jest zwiększenie
dostępu do informacji w zakresie uruchomienia działalności gospo-
darczej, aby jak najbardziej ułatwić ten proces i zachęcić jak
największą liczbę osób do prowadzenia własnej firmy. Opracowanie
skierowane jest do wszystkich osób zamierzających prowadzić
działalność gospodarczą, w tym także za pomocą środków
zewnętrznych na jej uruchomienie, a także dla przedsiębiorców
prowadzących już działalność zainteresowanych aplikowaniem
o środki unijne w nowej perspektywie finansowej na rozwój firmy.
Przewodnik składa się z dwóch części: pierwsza przedstawia
informacje, o których należy pamiętać rozpoczynając działalność,
opisuje czynności związane z rejestracją firmy, formalnościami
w instytucjach takich jak ZUS, Urząd Skarbowy, wskazówki jak
pozyskać klienta oraz wiele innych przydatnych informacji.
Natomiast druga część Przewodnika zawiera informacje o możliwo-
ściach finansowania przedsiębiorstw ze środków unijnych
w ramach nowej perspektywy finansowej na lata 2014-2020 (w tym
dotacje, pożyczki).
Stan prawny Przewodnika dla Przedsiębiorców z Miasta Konina: 30.10.2014 r.
www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl
Pomysł na firmę - biznes plan i analiza SWOT
6
1. Pomysł na firmę - biznes plan i analiza SWOT
1.1. Biznes plan
Pomysł na biznes jest ważny, ale nie decyduje o sukcesie przedsię-
wzięcia. Czasem warto przelać nasz pomysł na papier w formie
biznes planu, aby przeanalizować i obiektywnie ocenić szanse powo-
dzenia naszego pomysłu. Biznes plan powinien zawierać takie
elementy jak:
• analizę firmy i jej produktów, usług,
• analizę rynku i potencjalnej konkurencji,
• opis i liczbę potencjalnych klientów,
• opis strategii marketingowej,
• plan finansowy i prognozy,
• analizę efektywności inwestycji.
Szablony biznes planów
dostępne są na różnych
stronach internetowych.
Można się na nich wzoro-
wać, ale nie warto przepisy-
wać gotowych założeń.
Biznes plan powinien
dotyczyć bezpośrednio
naszego pomysłu na biznes
i zawierać własne przemy-
ślenia dot. ewentualnych
przeszkód, zagrożeń i pomysłów na ich zwalczanie. Warto swój
pomysł przedstawić najbliższym, którzy są nam przychylni i w obiek-
tywny sposób wyrażą opinię na temat naszego pomysłu, może coś
nam podpowiedzą, poprawią. Każde spojrzenie na nasz biznes może
wnieść do niego nowe pomysły, rozwiązania, aby jak najlepiej go
dopracować i zaplanować.
1.2. Analiza SWOT
Ryzyko w nieodłączny sposób łączy się z każdym biznesem, dlatego
należy spróbować je zlokalizować i zminimalizować. Do planowania
strategicznego pomocna i często wykorzystywana jest tzw. analiza
SWOT. Rozwinięcie skrótu z języka angielskiego: S (Strengths) –
mocne strony, W (Weaknesses) – słabe strony, O (Opportunities) –
szanse, T (Threats) – zagrożenia, sugeruje co jest istotne do analizy
działalności biznesu. Zgodnie z powyższą listą należy sporządzić
zestawienie czynników, jakie mogą spotkać przedsięwzięcie.
Określenie mocnych i słabych stron przedsiębiorstwa, szans i zagro-
żeń związanych ze strategią:
•
•
•
•
mocne strony: wszystko to co stanowi atut, przewagę, zaletę
analizowanego pomysłu na biznes (wszystko to co robisz lub co
posiadasz i co umożliwia Ci osiągnięcie sukcesu),
słabe strony: wszystko to co stanowi słabość, barierę, wadę
analizowanego pomysłu na biznes (wszystko to, czego nie posia-
dasz lub czego nie robisz i co stoi na drodze do sukcesu Twojej
firmy)
Powyższe aspekty zależne są od samego przedsiębiorcy
szanse: wszystko to co stwarza dla planowanego przedsięwzięcia
szansę korzystnej zmiany (wszelkie sprzyjające sytuacje, które
możesz wykorzystać w celu osiągnięcia dobrych wyników działal-
ności),
zagrożenia: wszystko to co stwarza dla planowanego przedsię-
wzięcia niebezpieczeństwo zmiany niekorzystnej (zmiany
zewnętrznych czynników, które mogą mieć ujemny wpływ na
Twoją firmę)
Powyższe aspekty są niezależne od przedsiębiorcy
Wniosek CEIDG-1 służy także do aktualizacji danych nieobjętych
wpisem do CEIDG. Wniosek do Centralnej Ewidencji i Informacji
o Działalności Gospodarczej jest jednocześnie żądaniem:
-
-
-
-
Złożenie wniosku CEIDG-1 jest zgłoszeniem do ubezpieczeń płatni-
ka. Poza tym, w ciągu 7 dni od daty rozpoczęcia działalności przed-
siębiorca zobowiązany jest zgłosić się do Zakładu Ubezpieczeń
Społecznych jako ubezpieczony. Przedsiębiorca dokonujący wpisu
do ewidencji działalności gospodarczej ma obowiązek wypełnienia
i złożenia we właściwym ZUS następujących druków:
•
•
•
•
Przedsiębiorca rejestrujący działalność gospodarczą w formie spółki
cywilnej wypełnia i składa dodatkowo do właściwego naczelnika
urzędu skarbowego druk NIP-2.
Przedsiębiorca rejestrujący się jako płatnik podatku od towarów
i usług (VAT) wypełnia i składa dodatkowo do właściwego naczelnika
urzędu skarbowego druk VAT-R wraz z opłatą skarbową. Opłatę tą
można dokonać w kasie Urzędu Miejskiego w Koninie lub przelewem
na konto Urzędu. Przedsiębiorca chcący prowadzić działalność
gospodarczą w granicach Unii Europejskiej wypełnia i składa dodat-
kowo do właściwego naczelnika urzędu skarbowego druk VAT-R/UE
(druk VAT-R/UE składamy łącznie z drukiem rejestrującym VAT-R).
3.2 Zmiana wpisu w CEIDG
Przedsiębiorca jest obowiązany złożyć wniosek o zmianę wpisu
w terminie 7 dni od dnia zmiany danych wpisanych w CEIDG,
a w przypadku wykreślenia wpisu - w terminie 7 dni od dnia trwałego
zaprzestania wykonywania działalności gospodarczej.
W związku z tym nie ma możliwości złożenia w/w wniosków z datą
zmiany lub zakończenia działalności określoną jako przyszłą. Dodat-
kowo należy wskazać, iż 7-dniowy termin ustawowy jest terminem
"instrukcyjnym", którego zachowania powinno się pilnować,
natomiast w przypadku niezgłoszenia w/w faktów w terminie
ustawowym należy podać faktyczną datę zaistnienia zmian.
3.3. Zawieszenie działalności
Przedsiębiorca niezatrudniający pracowników może zawiesić
wykonywanie działalności gospodarczej na okres od 30 dni (ewentu-
alnie pełny miesiąc luty) do 24 miesięcy. Okres zawieszenia
wykonywania działalności gospodarczej rozpoczyna się od dnia
wskazanego we wniosku o wpis informacji o zawieszeniu wykony-
wania działalności gospodarczej, nie wcześniej niż w dniu złożenia
wniosku, i trwa do dnia złożenia wniosku o wpis informacji
o wznowieniu wykonywania działalności gospodarczej lub do dnia
wskazanego w tym wniosku, który nie może być wcześniejszy niż
dzień złożenia wniosku.
W trakcie zawieszenia nie można zatrudniać pracowników. W takim
wypadku zawieszenie nie będzie skuteczne. W przypadku wykony-
wania działalności w formie spółki cywilnej, zawieszenie będzie
skuteczne pod warunkiem jej zawieszenia przez wszystkich wspól-
ników.
Zawieszenie działalności z tytułu sprawowania osobistej opieki nad
dzieckiem
Od dnia 22.04.2014 została wprowadzona możliwość złożenia
wniosku o zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej, na
podstawie art. 14a ust. 1d ustawy o swobodzie działalności gospo-
darczej z tytułu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.
W celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem działalność
może zawiesić przedsiębiorca niezatrudniający pracowników,
prowadzący działalność gospodarczą przez okres co najmniej
6 miesięcy.
Wykonywanie działalności gospodarczej można zawiesić na okres
do 3 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 5 roku
życia, a w przypadku dziecka, które z powodu stanu zdrowia
potwierdzonego orzeczeniem o niepełnosprawności lub stopniu
niepełnosprawności wymaga osobistej opieki osoby prowadzącej
działalność gospodarczą, na okres do 6 lat, nie dłużej jednak niż do
ukończenia przez dziecko 18 roku życia.
Uwaga!
Przedsiębiorca, który zawiesza działalność gospodarczą z tytułu
sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, składając wniosek o jej
zawieszenie musi wskazać okres zawieszenia.
Wskazanie okresu zawieszenia nie jest jednak równoważne
z automatycznym jej wznowieniem po tym okresie. Przed upływem
końca okresu zawieszenia przedsiębiorca musi złożyć wniosek
o wznowienie wykonywania działalności, w przeciwnym przypadku
będzie podlegał wykreśleniu z CEIDG, na podstawie art. 34 ust 2. pkt
3a) ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Na stronie internetowej ZUS www.zus.pl zostały wskazane szczegó-
łowe zasady podlegania ubezpieczeniom osób sprawujących osobi-
stą opiekę nad dzieckiem oraz ustalania podstawy wymiaru składek
dla tych osób.
3.4 Wznowienie działalności
Zgłoszenia wznowienia wykonywania działalności gospodarczej
można dokonać w dowolnym momencie. W przypadku gdy okres
zawieszenia, liczony od dnia wskazanego we wniosku o zawieszenie
do dnia wskazanego we wniosku o wznowienie, trwa krócej niż 30
dni lub w przypadku lutego nie dotyczy pełnego miesiąca, to zawie-
szenie takie nie wywiera skutków formalno-prawnych (należy m.in.
opłacić składki ZUS). Uwaga! Dzień wznowienia wskazany we
wniosku nie może być wcześniejszy niż dzień złożenia wniosku.
3.5 Wyrejestrowanie działalności
W celu dokonania wyrejestrowania działalności gospodarczej należy
w terminie 7 dni od dnia trwałego zaprzestania wykonywania
działalności gospodarczej złożyć wniosek o wykreślenie wpisu w
CEIDG, wskazując datę przypadającą na ostatni dzień wykonywania
działalności gospodarczej. Data zaprzestania działalności gospodar-
czej nie może być późniejsza niż data złożenia wniosku.
Wniosek do KRS również można złożyć drogą elektroniczną, osobi-
ście w odpowiednim dla siedziby firmy sądzie lub korespondencyj-
nie. Składając wniosek o rejestrację w KRS, trzeba do niego załączyć
odpowiednie dokumenty. Lista wymaganych załączników różni się
w zależności od formy prawnej, w jakiej chcemy prowadzić działal-
ność gospodarczą. Do najważniejszych należą zwykle umowa spółki,
nazwiska członków zarządu i dokument potwierdzający ich powoła-
nie, wzory podpisów osób ją reprezentujących, oświadczenie
o wniesieniu wymaganego kapitału, dowód wpłaty opłaty sądowej
za wpis i jego publikację.
Infolinia CEIDG: 801�055�088 lub 22�100 20 79
4. Pozostałe czynności formalno – prawne
4.1 Pieczątka
Przepisy prawne nie nakładają obowiązku posiadania pieczątki,
jednak warto ją wyrobić. Powinna zawierać następujące informacje:
nazwa firmy, adres, NIP, numer REGON oraz telefon kontaktowy.
Podczas rejestracji działalności pieczątka nie jest potrzebna, ale
w większości banków, przy załatwianiu formalności, np. zakładaniu
konta bankowego, może okazać się niezbędna.
4. 2 Konto bankowe
Zgodnie z przepisami ustawy o swobodzie działalności gospodarczej
przedsiębiorca zobowiązany jest do dokonywania lub przyjmowania
płatności za pośrednictwem rachunku bankowego. Nie wyszczegól-
nione jest jednak, czy koniecznie musi być to rachunek firmowy.
W przypadku spółek i średnich oraz dużych firm, rachunek firmowy
jest wymagany. Nie jest jednak niezbędny w przypadku małych firm.
Ordynacja podatkowa nakłada na przedsiębiorcę obowiązek
rozliczania się z urzędem skarbowym za pomocą przelewu bankowe-
go, taki przelew może być jednak wykonany z konta prywatnego.
Dodatkowo małe firmy, tzw. mikrofirmy, mogą dokonywać wpłat
gotówkowych. W takiej sytuacji posiadanie rachunku firmowego nie
jest obowiązkowe.
Jest jednak taka sytuacja, w której ustawodawca narzuca koniecz-
ność korzystania z konta firmowego. Ma to miejsce w każdym
przypadku, gdy stroną transakcji jest inny przedsiębiorca i gdy
jednorazowa wartość transakcji przekracza równowartość 15000
euro, przeliczanych na złote według średniego kursu walut dla euro,
ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski w ostatnim dniu miesiąca
poprzedzającego miesiąc, w którym dokonywane są operacje
finansowe.
Sposób zakładania rachunku firmowego i wymagane dokumenty są
ściśle związane zarówno z formą prawną prowadzonej działalności,
jak i z wewnętrznymi przepisami danego banku. Ze względu na
udostępnioną bazę CEIDG i REGON, w przypadku jednoosobowej
działalności gospodarczej bank może nie wymagać żadnych dodat-
kowych dokumentów.
4.3 Formalności w innych instytucjach
Przed otwarciem firmy konieczne jest przeprowadzenie procedur
sprawdzających, czy przedsiębiorstwo spełnia wymogi sanitarne,
wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy. Te kwestie powinny być
sprawdzone przez odpowiednie instytucje.
4.3.1 Państwowa Inspekcja Sanitarna
Nie ulega wątpliwości, że najwięcej formalności i obowiązków
nadzorowanych przez Państwową Inspekcję Sanitarną ma przedsię-
biorca, który zamierza rozpocząć działalność w zakresie produkcji
lub obrotu żywnością i/lub materiałami i wyrobami przeznaczonymi
do kontaktu z żywnością. Zobowiązany on jest przed wszystkim
złożyć wniosek o wpis do rejestru zakładów albo o zatwierdzenie
zakładu i o wpis do rejestru zakładów, co najmniej 14 dni przed
dniem planowanej działalności.
Przykładowo przedsiębior-
ca, który zamierza prowa-
dzić żłobek lub klub
dziecięcy powinien
zapoznać się z przepisami
prawnymi, które szczegóło-
wo określają warunki
prowadzenia ww. placówek,
a także uzyskać pozytywną
opinię Państwowej Inspek-
cji Sanitarnej o spełnieniu
wymagań lokalowych i sanitarnych dla tego typu działalności oraz
wystąpić o zatwierdzenie zakładu żywienia zbiorowego.
Druki wniosków dostępne są na stronie Powiatowej Stacji Sanitarno
– Epidemiologicznej w Koninie: www.psse-konin.pl lub w siedzibie
przy ul. Staszica 16, 62-500 Konin, tel. 63� 243 90 52. Składanie
wniosków w Państwowej Inspekcji Sanitarnej nie wiąże się z żadny-
mi opłatami.
W przypadku, gdy rozpoczęcie działalności gospodarczej wiąże się
z budową, rozbudową, adaptacją lub zmianą sposobu użytkowa-
nia lokalu na określone cele Państwowa Inspekcja Sanitarna uczest-
niczy w procedurach związanych z uzgadnianiem dokumentacji
projektowej pod względem wymagań higienicznych i zdrowotnych
dotyczących obiektu.
Państwowa Inspekcja Sanitarna uczestniczy także w dopuszczeniu
do użytku obiektów budowlanych (tzw. odbiorach obiektów) przed
przystąpieniem do użytkowania po budowie (a także przebudowie,
rozbudowie, zmianie sposobu użytkowania), jeżeli organy architek-
toniczno – budowlane ustalą taki obowiązek w decyzji o pozwoleniu
na budowę (w przypadku nowych obiektów) lub przebudowę, rozbu-
dowę (w przypadku adaptacji, zmiany sposobu użytkowania).
Inwestor, w stosunku do którego nałożono obowiązek uzyskania
pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego, jest obowiązany
zawiadomić organy m.in.: Państwowej Inspekcji Sanitarnej o zakoń-
czeniu budowy obiektu budowlanego i zamiarze przystąpienia do
jego użytkowania. Organ zajmuje stanowisko w sprawie zgodności
wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym.
4.3.2 Państwowa Inspekcja Pracy
Zgodnie z regulacjami Kodeksu pracy pracodawca odpowiada za
bezpieczeństwo oraz higienę pracy w przedsiębiorstwie. Nie ma już
jednak obowiązku zgłaszania do Państwowej Inspekcji Pracy faktu
rozpoczęcia działalności gospodarczej.
Osoba, która zamierza zatrudniać pracowników w swojej firmie
powinna odbyć szkolenie dla pracodawców w celu zapoznania się
z obowiązującymi przepisami prawa pracy i bhp. Brak takiego
szkolenia może być podstawą do ukarania pracodawcy w trakcie
kontroli zakładu pracy przez Inspektora PIP. Wskazane jest aby
pracodawca zapoznał się z przepisami Kodeksu pracy. Z reguły
pierwsza kontrola w zakładzie pracy jest kontrolą , która kończy się
pouczeniem, chyba że w trakcie kontroli wystąpią okoliczności które
mogą zagrażać zdrowiu lub życiu pracowników, wówczas Inspektor
może ukarać pracodawcę nawet mandatem karnym.
Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy dotyczą przedsiębiorców,
którzy zatrudniają pracowników w ramach umów o pracę wynikają-
cych z przepisów Kodeksu pracy.
Więcej informacji na stronie Państwowej Inspekcji Pracy:
www.pip.gov.pl lub w siedzibie: Oddział w Koninie, ul. Obrońców
Westerplatte 12, 62-500 Konin, tel. 63 242 88 22.
4.3.3 Państwowa Inspekcja Weterynaryjna
Podmioty zamierzające prowadzić działalność w zakresie produkcji
środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego z wyjątkiem sprze-
daży detalicznej mięsa i jego przetworów, powinny zgłosić działal-
ność do Państwowej Inspekcji Weterynaryjnej na podstawie ustawy
z dnia 16 grudnia 2005 r. o produktach pochodzenia zwierzęcego
(Dz. U. z 2006 r. nr 17, poz. 127):
a) przed uzyskaniem pozwolenia na budowę zakładu zobowiązane
są do sporządzenia projektu technologicznego zakładu oraz
przesłania go wraz z wnioskiem o zatwierdzenie tego projektu
powiatowemu lekarzowi weterynarii właściwemu ze względu na
planowane miejsce prowadzenia działalności;
b) powiadomić pisemnie powiatowego lekarza weterynarii o zakresie
i wielkości produkcji oraz o rodzaju produktów pochodzenia zwierzę-
cego, które mają być produkowane w tym zakładzie;
c) powiatowy lekarz weterynarii zatwierdza w drodze decyzji admini-
stracyjnej projekt technologiczny zakładu, jeżeli odpowiada on
wymaganiom określonym w rozporządzeniu w sprawie wymagań,
jakie powinien spełniać projekt technologiczny zakładu, w którym
ma być prowadzona działalność w zakresie produkcji produktów
pochodzenia zwierzęcego w terminie 30 dni od dnia wszczęcia
postępowania w tej sprawie.
d) co najmniej 30 dni przed dniem rozpoczęcia planowanej działal-
ności podmiot zobowiązany jest do złożenia w formie pisemnej
wniosku o wpis do rejestru zakładów oraz wniosek o zatwierdzenie
zakładu.
Więcej informacji dostępnych jest na stronie Powiatowego Inspekto-
ratu Weterynarii w Koninie: www.piwkonin.info lub w siedzibie przy
ul. Kościuszki 37B, 62-500 Konin, tel. 63 242 95 73.
4.3.4 Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej
Inspekcja Handlowa kontroluje działania przedsiębiorców prowa-
dzących działalność gospodarczą w zakresie produkcji, handlu oraz
usług. Prawa i obowiązki przedsiębiorców, zasady postępowania
organów Inspekcji Handlowej oraz prawa i obowiązki pracowników
Inspekcji reguluje ustawa z dnia 15 grudnia 2000 r. o Inspekcji
Handlowej (Dz. U. z 2014 r. poz. 148).
Kontrola Inspekcji polega na sprawdzeniu czy działalność wykony-
wana jest zgodnie z obowiązującymi przepisami, a produkty
wprowadzone do obrotu spełniają ustalone kryteria. Wymagania dla
produktów jak również warunki które powinien spełnić przedsiębior-
ca aby działać legalnie i rzetelnie określone zostały w odrębnych
przepisach regulujących dany rodzaj działalności.
Oprócz uprawnień kontrolnych Inspekcja upoważniona jest dodatko-
wo do podejmowania mediacji w celu ochrony interesów i praw
konsumentów, organizowanie i prowadzenie stałych polubownych
sądów konsumenckich oraz prowadzenia poradnictwa konsumenc-
kiego.
Więcej informacji dostępnych jest na stronie Wojewódzkiego Inspek-
toratu Inspekcji Handlowej: www.poznan.wiih.gov.pl lub w siedzibie
Delegatury w Koninie Aleje 1-go Maja 7, tel. 63 249 12 41
4.3.5 Państwowa Straż Pożarna
Jeśli prowadzenie działalności związane jest z posiadaniem lub
budową obiektów produkcyjnych, handlowych, usługowych, maga-
zynowych (szczególnie składów drewna, materiałów łatwopalnych)
lub stacji benzynowych, a inwestor został zobowiązany do uzyskania
pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego, jest zobowiązany
zawiadomić Komendę Państwowej Straży Pożarnej o zakończeniu
budowy/obiektu budowlanego i zamiarze przystąpienia do jego
użytkowania. Organ zajmuje stanowisko w sprawie zgodności
wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym.
Po zgłoszeniu realizacji zamierzeń określonych w projekcie budow-
lanym i zaleceń dotyczących zabezpieczeń przeciwpożarowych,
Państwowa Straż Pożarna w terminie 14 dni od złożonego zawiado-
mienia dokonuje czynności kontrolno-rozpoznawczych z zakresu
zgodności wykonania obiektu budowlanego z projektem budowla-
nym oraz zajmuje stanowisko w formie pisemnej. Na podstawie
wyników czynności kontrolno-rozpoznawczych Komendant
Państwowej Straży Pożarnej wydaje stanowisko, w którym stwierdza
zgodność lub niezgodność wykonania obiektu budowlanego
z projektem budowlanym.
Więcej informacji dostępnych jest na stronie Komendy Miejskiej
Państwowej Straży Pożarnej: www.konin.psp.wlkp.pl lub w siedzibie
przy ul. Przemysłowej 7, 62-510 Konin, tel. 63 249 98 00.
5. Formy rozliczania podatków
Na starcie działalności gospodarczej musimy zdecydować się na
jedną z form rozliczania. Wybór będzie obo¬wiązywał przez cały rok
podatkowy (można go zmienić raz w roku, do 20 stycznia) i wpłynie
nie tylko na poziom opodatkowania, ale także na zakres prowadzonej
księgowości. Decyzja zależy przede wszystkim od rodzaju prowadzo-
nej przez nas działalności i spodziewanych przychodów, ale także
chęci korzystania z ulg podatkowych czy rozliczania z małżonkiem
lub jako samotny rodzic.
Przedsiębiorcy (osoby fizyczne) rozpoczynający prowadzenie
działalności gospodarczej mogą złożyć oświadczenie o zastosowa-
niu form opodatkowania w organie ewidencyjnym CEIDG. Dotyczy to
zarówno podatników podatku dochodowego od osób fizycznych, jak
i podatników rozliczających się na podstawie ustawy o zryczałtowa-
nym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych
przez osoby fizyczne. Podatnicy, którzy nie zgłoszą formy prowadze-
nia działalności do CEIDG, będą mogli złożyć wniosek w Urzędzie
Skarbowym.
5.1 Opodatkowanie na zasadach ogólnych (18 lub 32%)
W przypadku, gdy Przedsiębiorca nie wybierze innej formy niż
opodatkowanie na zasadach ogólnych, zobowiązany jest do prowa-
dzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów. To forma, która
najbardziej przypomina rozliczanie podatków PIT z pracy na etacie
bądź umowie o dzieło czy zlecenie. Mamy prawo korzystania z ulg
podatkowych (np. na dzieci), wspólnego rozliczania się z małżon-
kiem lub jako samotny rodzic. Różnica jest taka, że mamy większy
wpływ niż dotychczas na wysokość kosztów uzyskania przychodów -
a to od nich zależy podstawa opodatkowania. Wybór tej formy jest
atrakcyjny, lecz wiąże się z koniecznością prowadzenia pełnej
księgowości. Należy też liczyć się - przy wyższych dochodach -
z ryzykiem „wpadnięcia" w wyższy próg podatkowy (32% od nadwyż-
ki dochodów powyżej ustalonego progu na dany rok podatkowy).
5.2 Podatek liniowy (19%)
Forma analogiczna do poprzedniej, jeśli chodzi o konstrukcję podat-
ku (płacimy go od różnicy pomiędzy przychodami a kosztami jego
uzyskania). Stawka podatku wynosi 19% niezależnie od wysokości
przychodu, co czyni ten podatek liniowy atrakcyjnym dla tych firm,
które spo-dziewają się dużych przychodów. Minusem jest brak
możliwości skorzystania z większości ulg podatkowych (np. na dzieci
czy rehabilitacyjnej) oraz wspólnego rozliczenia z małżonkiem bądź
na zasadach przewidzianych dla samotnych rodziców.
5.3 Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych
„Ryczałtowców" omija pełna księgowość, muszą oni jedynie
ewidencjonować przychody. Od poziomu przychodów naliczany jest
podatek - jego stawka zależy od rodzaju prowadzonej działalności.
Nie ma możliwości potrącania kosztów, odliczania ulg czy wspólne-
go rozliczania się z małżonkiem. Na tę formę mogą również zdecy-
dować się osoby przechodzące z etatu na samozatrudnienie, które
chcą dalej współpracować z byłym pracodawcą.
Uwaga: Podatnicy, którzy rozpoczęli w 2014 r. prowadzenie pozarol-
niczej działalności gospodarczej i wybiorą opodatkowanie ryczał-
tem od przychodów ewidencjonowanych, opłacają w tym roku
ryczałt ewidencjonowany bez względu na wysokość przychodów.
www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl
Wybór formy prawnej działalności gospodarczej
7
2. Wybór formy prawnej działalności gospodarczej
Zanim zdecydujemy się założyć własną firmę, powinniśmy zastanowić się, która z dostępnych form prawnych będzie dla nas najkorzystniejsza.
Przyszły przedsiębiorca musi podjąć decyzję, czy chce prowadzić indywidualną działalność gospodarczą, czy wejść w spółkę – osobową lub
kapitałową.
2.1 Firma jednoosobowa
Indywidualna działalność gospodarcza jest atrakcyjną propozycją dla osób, które chcą pracować na własny rachunek oraz cenią sobie niezależ-
ność. Jednoosobową działalność prowadzi się pod własnym nazwiskiem, a majątek firmy jest jednocześnie majątkiem właściciela. Nie trzeba
jednak od początku angażować dużych środków finansowych, ponieważ nie ponosimy żadnych kosztów rejestracji, a procedura zakładania firmy
jest łatwa i szybka. Księgowość jest mniej skomplikowana niż w innych rodzajach działalności gospodarczej i jest możliwość wyboru formy
opodatkowania. Niezależnie od tego, czy nasza działalność przynosi dochody, jesteśmy zobowiązani do opłacania składki ubezpieczenia społecz-
nego. Jeśli prowadząc działalność gospodarczą uzyskujemy równocześnie dochody z tytułu umowy o pracę, a otrzymywane wynagrodzenie
wynosi co najmniej tyle co kwota minimalnego wynagrodzenia, wtedy opłaca się jedynie składki na ubezpieczenie zdrowotne.
2.2. Spółki i ich rodzaje
Kiedy przedsiębiorcy chcą prowadzić interesy na wspólny rachunek, mogą założyć spółkę (spółkę z o.o. może zarejestrować także jedna osoba).
Polskie prawo przewiduje możliwość założenia sześciu rodzajów spółek. Z punktu widzenia ekonomicznego spółki można podzielić na osobowe
(spółki cywilne, spółki jawne, spółki komandytowe, spółki partnerskie) oraz kapitałowe (spółki z ograniczoną odpowiedzialnością i spółki
akcyjne). Powołanie takiej spółki w formie umowy nie wymaga aktu notarialnego; wystarczy poświadczenie podpisów przez notariusza.
Rodzaj spółki Opis
spółka cywilna (s. c.) Gdy przedsiębiorcy chcą prowadzić działalność gospodarczą w mniejszym wymiarze, mogą utworzyć spółkę cywilną (s.c.), która nie zalicza się do spółek handlowych, a zatem zasady jej działania reguluje Kodeks Cywilny. Rozwiązanie to nie ma wymagań, co do kapitału początkowego, a koszty prowadzenia działalności są niskie. Wszyscy wspólnicy muszą figurować w ewidencji działalności gospodarczej. Za zobowiązania spółki odpowiadają całym swoim majątkiem osobistym (spółka cywilna nie ma osobowości prawnej). Ponadto równo dzielą się wypracowanym dochodem (chyba że w umowie ustalą inaczej).
spółka jawna (s. j.)
Spółki osobowe
Spółka jawna pod wieloma względami przypomina spółkę cywilną. Ona również nie posiada formy prawnej i tworzona jest, z reguły, przez niewielką liczbę wspólników, darzących się wzajemnym zaufaniem i wnoszących własny kapitał. Natomiast to co ją odróżnia to fakt, iż regulują ją przepisy Kodeksu spółek handlowych a nie Kodeksu cywilnego, jak ma to miejsce w przypadku spółki cywilnej. Wymaga także ujawnienia w nazwie firmy chociaż jednego nazwiska współwłaściciela spółki. Ponadto, umowa spółki jawnej musi być zawarta w formie pisemnej pod rygorem jej nieważności. Następnie konieczna jest jej rejestracja w Krajowym Rejestrze Sadowym. Kolejną różnicą między tymi dwoma formami jest odpowiedzialność wspólni-ków za zobowiązania spółki. W spółce jawnej w pierwszej kolejności będą one egzekwowane z kapitału, który stanowi jej wspólny majątek, a dopiero później z majątku wspólników.
Wniosek CEIDG-1 służy także do aktualizacji danych nieobjętych
wpisem do CEIDG. Wniosek do Centralnej Ewidencji i Informacji
o Działalności Gospodarczej jest jednocześnie żądaniem:
-
-
-
-
Złożenie wniosku CEIDG-1 jest zgłoszeniem do ubezpieczeń płatni-
ka. Poza tym, w ciągu 7 dni od daty rozpoczęcia działalności przed-
siębiorca zobowiązany jest zgłosić się do Zakładu Ubezpieczeń
Społecznych jako ubezpieczony. Przedsiębiorca dokonujący wpisu
do ewidencji działalności gospodarczej ma obowiązek wypełnienia
i złożenia we właściwym ZUS następujących druków:
•
•
•
•
Przedsiębiorca rejestrujący działalność gospodarczą w formie spółki
cywilnej wypełnia i składa dodatkowo do właściwego naczelnika
urzędu skarbowego druk NIP-2.
Przedsiębiorca rejestrujący się jako płatnik podatku od towarów
i usług (VAT) wypełnia i składa dodatkowo do właściwego naczelnika
urzędu skarbowego druk VAT-R wraz z opłatą skarbową. Opłatę tą
można dokonać w kasie Urzędu Miejskiego w Koninie lub przelewem
na konto Urzędu. Przedsiębiorca chcący prowadzić działalność
gospodarczą w granicach Unii Europejskiej wypełnia i składa dodat-
kowo do właściwego naczelnika urzędu skarbowego druk VAT-R/UE
(druk VAT-R/UE składamy łącznie z drukiem rejestrującym VAT-R).
3.2 Zmiana wpisu w CEIDG
Przedsiębiorca jest obowiązany złożyć wniosek o zmianę wpisu
w terminie 7 dni od dnia zmiany danych wpisanych w CEIDG,
a w przypadku wykreślenia wpisu - w terminie 7 dni od dnia trwałego
zaprzestania wykonywania działalności gospodarczej.
W związku z tym nie ma możliwości złożenia w/w wniosków z datą
zmiany lub zakończenia działalności określoną jako przyszłą. Dodat-
kowo należy wskazać, iż 7-dniowy termin ustawowy jest terminem
"instrukcyjnym", którego zachowania powinno się pilnować,
natomiast w przypadku niezgłoszenia w/w faktów w terminie
ustawowym należy podać faktyczną datę zaistnienia zmian.
3.3. Zawieszenie działalności
Przedsiębiorca niezatrudniający pracowników może zawiesić
wykonywanie działalności gospodarczej na okres od 30 dni (ewentu-
alnie pełny miesiąc luty) do 24 miesięcy. Okres zawieszenia
wykonywania działalności gospodarczej rozpoczyna się od dnia
wskazanego we wniosku o wpis informacji o zawieszeniu wykony-
wania działalności gospodarczej, nie wcześniej niż w dniu złożenia
wniosku, i trwa do dnia złożenia wniosku o wpis informacji
o wznowieniu wykonywania działalności gospodarczej lub do dnia
wskazanego w tym wniosku, który nie może być wcześniejszy niż
dzień złożenia wniosku.
W trakcie zawieszenia nie można zatrudniać pracowników. W takim
wypadku zawieszenie nie będzie skuteczne. W przypadku wykony-
wania działalności w formie spółki cywilnej, zawieszenie będzie
skuteczne pod warunkiem jej zawieszenia przez wszystkich wspól-
ników.
Zawieszenie działalności z tytułu sprawowania osobistej opieki nad
dzieckiem
Od dnia 22.04.2014 została wprowadzona możliwość złożenia
wniosku o zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej, na
podstawie art. 14a ust. 1d ustawy o swobodzie działalności gospo-
darczej z tytułu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.
W celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem działalność
może zawiesić przedsiębiorca niezatrudniający pracowników,
prowadzący działalność gospodarczą przez okres co najmniej
6 miesięcy.
Wykonywanie działalności gospodarczej można zawiesić na okres
do 3 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 5 roku
życia, a w przypadku dziecka, które z powodu stanu zdrowia
potwierdzonego orzeczeniem o niepełnosprawności lub stopniu
niepełnosprawności wymaga osobistej opieki osoby prowadzącej
działalność gospodarczą, na okres do 6 lat, nie dłużej jednak niż do
ukończenia przez dziecko 18 roku życia.
Uwaga!
Przedsiębiorca, który zawiesza działalność gospodarczą z tytułu
sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, składając wniosek o jej
zawieszenie musi wskazać okres zawieszenia.
Wskazanie okresu zawieszenia nie jest jednak równoważne
z automatycznym jej wznowieniem po tym okresie. Przed upływem
końca okresu zawieszenia przedsiębiorca musi złożyć wniosek
o wznowienie wykonywania działalności, w przeciwnym przypadku
będzie podlegał wykreśleniu z CEIDG, na podstawie art. 34 ust 2. pkt
3a) ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Na stronie internetowej ZUS www.zus.pl zostały wskazane szczegó-
łowe zasady podlegania ubezpieczeniom osób sprawujących osobi-
stą opiekę nad dzieckiem oraz ustalania podstawy wymiaru składek
dla tych osób.
3.4 Wznowienie działalności
Zgłoszenia wznowienia wykonywania działalności gospodarczej
można dokonać w dowolnym momencie. W przypadku gdy okres
zawieszenia, liczony od dnia wskazanego we wniosku o zawieszenie
do dnia wskazanego we wniosku o wznowienie, trwa krócej niż 30
dni lub w przypadku lutego nie dotyczy pełnego miesiąca, to zawie-
szenie takie nie wywiera skutków formalno-prawnych (należy m.in.
opłacić składki ZUS). Uwaga! Dzień wznowienia wskazany we
wniosku nie może być wcześniejszy niż dzień złożenia wniosku.
3.5 Wyrejestrowanie działalności
W celu dokonania wyrejestrowania działalności gospodarczej należy
w terminie 7 dni od dnia trwałego zaprzestania wykonywania
działalności gospodarczej złożyć wniosek o wykreślenie wpisu w
CEIDG, wskazując datę przypadającą na ostatni dzień wykonywania
działalności gospodarczej. Data zaprzestania działalności gospodar-
czej nie może być późniejsza niż data złożenia wniosku.
Wniosek do KRS również można złożyć drogą elektroniczną, osobi-
ście w odpowiednim dla siedziby firmy sądzie lub korespondencyj-
nie. Składając wniosek o rejestrację w KRS, trzeba do niego załączyć
odpowiednie dokumenty. Lista wymaganych załączników różni się
w zależności od formy prawnej, w jakiej chcemy prowadzić działal-
ność gospodarczą. Do najważniejszych należą zwykle umowa spółki,
nazwiska członków zarządu i dokument potwierdzający ich powoła-
nie, wzory podpisów osób ją reprezentujących, oświadczenie
o wniesieniu wymaganego kapitału, dowód wpłaty opłaty sądowej
za wpis i jego publikację.
Infolinia CEIDG: 801�055�088 lub 22�100 20 79
4. Pozostałe czynności formalno – prawne
4.1 Pieczątka
Przepisy prawne nie nakładają obowiązku posiadania pieczątki,
jednak warto ją wyrobić. Powinna zawierać następujące informacje:
nazwa firmy, adres, NIP, numer REGON oraz telefon kontaktowy.
Podczas rejestracji działalności pieczątka nie jest potrzebna, ale
w większości banków, przy załatwianiu formalności, np. zakładaniu
konta bankowego, może okazać się niezbędna.
4. 2 Konto bankowe
Zgodnie z przepisami ustawy o swobodzie działalności gospodarczej
przedsiębiorca zobowiązany jest do dokonywania lub przyjmowania
płatności za pośrednictwem rachunku bankowego. Nie wyszczegól-
nione jest jednak, czy koniecznie musi być to rachunek firmowy.
W przypadku spółek i średnich oraz dużych firm, rachunek firmowy
jest wymagany. Nie jest jednak niezbędny w przypadku małych firm.
Ordynacja podatkowa nakłada na przedsiębiorcę obowiązek
rozliczania się z urzędem skarbowym za pomocą przelewu bankowe-
go, taki przelew może być jednak wykonany z konta prywatnego.
Dodatkowo małe firmy, tzw. mikrofirmy, mogą dokonywać wpłat
gotówkowych. W takiej sytuacji posiadanie rachunku firmowego nie
jest obowiązkowe.
Jest jednak taka sytuacja, w której ustawodawca narzuca koniecz-
ność korzystania z konta firmowego. Ma to miejsce w każdym
przypadku, gdy stroną transakcji jest inny przedsiębiorca i gdy
jednorazowa wartość transakcji przekracza równowartość 15000
euro, przeliczanych na złote według średniego kursu walut dla euro,
ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski w ostatnim dniu miesiąca
poprzedzającego miesiąc, w którym dokonywane są operacje
finansowe.
Sposób zakładania rachunku firmowego i wymagane dokumenty są
ściśle związane zarówno z formą prawną prowadzonej działalności,
jak i z wewnętrznymi przepisami danego banku. Ze względu na
udostępnioną bazę CEIDG i REGON, w przypadku jednoosobowej
działalności gospodarczej bank może nie wymagać żadnych dodat-
kowych dokumentów.
4.3 Formalności w innych instytucjach
Przed otwarciem firmy konieczne jest przeprowadzenie procedur
sprawdzających, czy przedsiębiorstwo spełnia wymogi sanitarne,
wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy. Te kwestie powinny być
sprawdzone przez odpowiednie instytucje.
4.3.1 Państwowa Inspekcja Sanitarna
Nie ulega wątpliwości, że najwięcej formalności i obowiązków
nadzorowanych przez Państwową Inspekcję Sanitarną ma przedsię-
biorca, który zamierza rozpocząć działalność w zakresie produkcji
lub obrotu żywnością i/lub materiałami i wyrobami przeznaczonymi
do kontaktu z żywnością. Zobowiązany on jest przed wszystkim
złożyć wniosek o wpis do rejestru zakładów albo o zatwierdzenie
zakładu i o wpis do rejestru zakładów, co najmniej 14 dni przed
dniem planowanej działalności.
Przykładowo przedsiębior-
ca, który zamierza prowa-
dzić żłobek lub klub
dziecięcy powinien
zapoznać się z przepisami
prawnymi, które szczegóło-
wo określają warunki
prowadzenia ww. placówek,
a także uzyskać pozytywną
opinię Państwowej Inspek-
cji Sanitarnej o spełnieniu
wymagań lokalowych i sanitarnych dla tego typu działalności oraz
wystąpić o zatwierdzenie zakładu żywienia zbiorowego.
Druki wniosków dostępne są na stronie Powiatowej Stacji Sanitarno
– Epidemiologicznej w Koninie: www.psse-konin.pl lub w siedzibie
przy ul. Staszica 16, 62-500 Konin, tel. 63� 243 90 52. Składanie
wniosków w Państwowej Inspekcji Sanitarnej nie wiąże się z żadny-
mi opłatami.
W przypadku, gdy rozpoczęcie działalności gospodarczej wiąże się
z budową, rozbudową, adaptacją lub zmianą sposobu użytkowa-
nia lokalu na określone cele Państwowa Inspekcja Sanitarna uczest-
niczy w procedurach związanych z uzgadnianiem dokumentacji
projektowej pod względem wymagań higienicznych i zdrowotnych
dotyczących obiektu.
Państwowa Inspekcja Sanitarna uczestniczy także w dopuszczeniu
do użytku obiektów budowlanych (tzw. odbiorach obiektów) przed
przystąpieniem do użytkowania po budowie (a także przebudowie,
rozbudowie, zmianie sposobu użytkowania), jeżeli organy architek-
toniczno – budowlane ustalą taki obowiązek w decyzji o pozwoleniu
na budowę (w przypadku nowych obiektów) lub przebudowę, rozbu-
dowę (w przypadku adaptacji, zmiany sposobu użytkowania).
Inwestor, w stosunku do którego nałożono obowiązek uzyskania
pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego, jest obowiązany
zawiadomić organy m.in.: Państwowej Inspekcji Sanitarnej o zakoń-
czeniu budowy obiektu budowlanego i zamiarze przystąpienia do
jego użytkowania. Organ zajmuje stanowisko w sprawie zgodności
wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym.
4.3.2 Państwowa Inspekcja Pracy
Zgodnie z regulacjami Kodeksu pracy pracodawca odpowiada za
bezpieczeństwo oraz higienę pracy w przedsiębiorstwie. Nie ma już
jednak obowiązku zgłaszania do Państwowej Inspekcji Pracy faktu
rozpoczęcia działalności gospodarczej.
Osoba, która zamierza zatrudniać pracowników w swojej firmie
powinna odbyć szkolenie dla pracodawców w celu zapoznania się
z obowiązującymi przepisami prawa pracy i bhp. Brak takiego
szkolenia może być podstawą do ukarania pracodawcy w trakcie
kontroli zakładu pracy przez Inspektora PIP. Wskazane jest aby
pracodawca zapoznał się z przepisami Kodeksu pracy. Z reguły
pierwsza kontrola w zakładzie pracy jest kontrolą , która kończy się
pouczeniem, chyba że w trakcie kontroli wystąpią okoliczności które
mogą zagrażać zdrowiu lub życiu pracowników, wówczas Inspektor
może ukarać pracodawcę nawet mandatem karnym.
Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy dotyczą przedsiębiorców,
którzy zatrudniają pracowników w ramach umów o pracę wynikają-
cych z przepisów Kodeksu pracy.
Więcej informacji na stronie Państwowej Inspekcji Pracy:
www.pip.gov.pl lub w siedzibie: Oddział w Koninie, ul. Obrońców
Westerplatte 12, 62-500 Konin, tel. 63 242 88 22.
4.3.3 Państwowa Inspekcja Weterynaryjna
Podmioty zamierzające prowadzić działalność w zakresie produkcji
środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego z wyjątkiem sprze-
daży detalicznej mięsa i jego przetworów, powinny zgłosić działal-
ność do Państwowej Inspekcji Weterynaryjnej na podstawie ustawy
z dnia 16 grudnia 2005 r. o produktach pochodzenia zwierzęcego
(Dz. U. z 2006 r. nr 17, poz. 127):
a) przed uzyskaniem pozwolenia na budowę zakładu zobowiązane
są do sporządzenia projektu technologicznego zakładu oraz
przesłania go wraz z wnioskiem o zatwierdzenie tego projektu
powiatowemu lekarzowi weterynarii właściwemu ze względu na
planowane miejsce prowadzenia działalności;
b) powiadomić pisemnie powiatowego lekarza weterynarii o zakresie
i wielkości produkcji oraz o rodzaju produktów pochodzenia zwierzę-
cego, które mają być produkowane w tym zakładzie;
c) powiatowy lekarz weterynarii zatwierdza w drodze decyzji admini-
stracyjnej projekt technologiczny zakładu, jeżeli odpowiada on
wymaganiom określonym w rozporządzeniu w sprawie wymagań,
jakie powinien spełniać projekt technologiczny zakładu, w którym
ma być prowadzona działalność w zakresie produkcji produktów
pochodzenia zwierzęcego w terminie 30 dni od dnia wszczęcia
postępowania w tej sprawie.
d) co najmniej 30 dni przed dniem rozpoczęcia planowanej działal-
ności podmiot zobowiązany jest do złożenia w formie pisemnej
wniosku o wpis do rejestru zakładów oraz wniosek o zatwierdzenie
zakładu.
Więcej informacji dostępnych jest na stronie Powiatowego Inspekto-
ratu Weterynarii w Koninie: www.piwkonin.info lub w siedzibie przy
ul. Kościuszki 37B, 62-500 Konin, tel. 63 242 95 73.
4.3.4 Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej
Inspekcja Handlowa kontroluje działania przedsiębiorców prowa-
dzących działalność gospodarczą w zakresie produkcji, handlu oraz
usług. Prawa i obowiązki przedsiębiorców, zasady postępowania
organów Inspekcji Handlowej oraz prawa i obowiązki pracowników
Inspekcji reguluje ustawa z dnia 15 grudnia 2000 r. o Inspekcji
Handlowej (Dz. U. z 2014 r. poz. 148).
Kontrola Inspekcji polega na sprawdzeniu czy działalność wykony-
wana jest zgodnie z obowiązującymi przepisami, a produkty
wprowadzone do obrotu spełniają ustalone kryteria. Wymagania dla
produktów jak również warunki które powinien spełnić przedsiębior-
ca aby działać legalnie i rzetelnie określone zostały w odrębnych
przepisach regulujących dany rodzaj działalności.
Oprócz uprawnień kontrolnych Inspekcja upoważniona jest dodatko-
wo do podejmowania mediacji w celu ochrony interesów i praw
konsumentów, organizowanie i prowadzenie stałych polubownych
sądów konsumenckich oraz prowadzenia poradnictwa konsumenc-
kiego.
Więcej informacji dostępnych jest na stronie Wojewódzkiego Inspek-
toratu Inspekcji Handlowej: www.poznan.wiih.gov.pl lub w siedzibie
Delegatury w Koninie Aleje 1-go Maja 7, tel. 63 249 12 41
4.3.5 Państwowa Straż Pożarna
Jeśli prowadzenie działalności związane jest z posiadaniem lub
budową obiektów produkcyjnych, handlowych, usługowych, maga-
zynowych (szczególnie składów drewna, materiałów łatwopalnych)
lub stacji benzynowych, a inwestor został zobowiązany do uzyskania
pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego, jest zobowiązany
zawiadomić Komendę Państwowej Straży Pożarnej o zakończeniu
budowy/obiektu budowlanego i zamiarze przystąpienia do jego
użytkowania. Organ zajmuje stanowisko w sprawie zgodności
wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym.
Po zgłoszeniu realizacji zamierzeń określonych w projekcie budow-
lanym i zaleceń dotyczących zabezpieczeń przeciwpożarowych,
Państwowa Straż Pożarna w terminie 14 dni od złożonego zawiado-
mienia dokonuje czynności kontrolno-rozpoznawczych z zakresu
zgodności wykonania obiektu budowlanego z projektem budowla-
nym oraz zajmuje stanowisko w formie pisemnej. Na podstawie
wyników czynności kontrolno-rozpoznawczych Komendant
Państwowej Straży Pożarnej wydaje stanowisko, w którym stwierdza
zgodność lub niezgodność wykonania obiektu budowlanego
z projektem budowlanym.
Więcej informacji dostępnych jest na stronie Komendy Miejskiej
Państwowej Straży Pożarnej: www.konin.psp.wlkp.pl lub w siedzibie
przy ul. Przemysłowej 7, 62-510 Konin, tel. 63 249 98 00.
5. Formy rozliczania podatków
Na starcie działalności gospodarczej musimy zdecydować się na
jedną z form rozliczania. Wybór będzie obo¬wiązywał przez cały rok
podatkowy (można go zmienić raz w roku, do 20 stycznia) i wpłynie
nie tylko na poziom opodatkowania, ale także na zakres prowadzonej
księgowości. Decyzja zależy przede wszystkim od rodzaju prowadzo-
nej przez nas działalności i spodziewanych przychodów, ale także
chęci korzystania z ulg podatkowych czy rozliczania z małżonkiem
lub jako samotny rodzic.
Przedsiębiorcy (osoby fizyczne) rozpoczynający prowadzenie
działalności gospodarczej mogą złożyć oświadczenie o zastosowa-
niu form opodatkowania w organie ewidencyjnym CEIDG. Dotyczy to
zarówno podatników podatku dochodowego od osób fizycznych, jak
i podatników rozliczających się na podstawie ustawy o zryczałtowa-
nym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych
przez osoby fizyczne. Podatnicy, którzy nie zgłoszą formy prowadze-
nia działalności do CEIDG, będą mogli złożyć wniosek w Urzędzie
Skarbowym.
5.1 Opodatkowanie na zasadach ogólnych (18 lub 32%)
W przypadku, gdy Przedsiębiorca nie wybierze innej formy niż
opodatkowanie na zasadach ogólnych, zobowiązany jest do prowa-
dzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów. To forma, która
najbardziej przypomina rozliczanie podatków PIT z pracy na etacie
bądź umowie o dzieło czy zlecenie. Mamy prawo korzystania z ulg
podatkowych (np. na dzieci), wspólnego rozliczania się z małżon-
kiem lub jako samotny rodzic. Różnica jest taka, że mamy większy
wpływ niż dotychczas na wysokość kosztów uzyskania przychodów -
a to od nich zależy podstawa opodatkowania. Wybór tej formy jest
atrakcyjny, lecz wiąże się z koniecznością prowadzenia pełnej
księgowości. Należy też liczyć się - przy wyższych dochodach -
z ryzykiem „wpadnięcia" w wyższy próg podatkowy (32% od nadwyż-
ki dochodów powyżej ustalonego progu na dany rok podatkowy).
5.2 Podatek liniowy (19%)
Forma analogiczna do poprzedniej, jeśli chodzi o konstrukcję podat-
ku (płacimy go od różnicy pomiędzy przychodami a kosztami jego
uzyskania). Stawka podatku wynosi 19% niezależnie od wysokości
przychodu, co czyni ten podatek liniowy atrakcyjnym dla tych firm,
które spo-dziewają się dużych przychodów. Minusem jest brak
możliwości skorzystania z większości ulg podatkowych (np. na dzieci
czy rehabilitacyjnej) oraz wspólnego rozliczenia z małżonkiem bądź
na zasadach przewidzianych dla samotnych rodziców.
5.3 Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych
„Ryczałtowców" omija pełna księgowość, muszą oni jedynie
ewidencjonować przychody. Od poziomu przychodów naliczany jest
podatek - jego stawka zależy od rodzaju prowadzonej działalności.
Nie ma możliwości potrącania kosztów, odliczania ulg czy wspólne-
go rozliczania się z małżonkiem. Na tę formę mogą również zdecy-
dować się osoby przechodzące z etatu na samozatrudnienie, które
chcą dalej współpracować z byłym pracodawcą.
Uwaga: Podatnicy, którzy rozpoczęli w 2014 r. prowadzenie pozarol-
niczej działalności gospodarczej i wybiorą opodatkowanie ryczał-
tem od przychodów ewidencjonowanych, opłacają w tym roku
ryczałt ewidencjonowany bez względu na wysokość przychodów.
www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl
Rodzaj spółki Opis
Spółki osobowe
Wybór formy prawnej działalności gospodarczej / Procesy związane z rejestracją działalności gospodarczej
8
spółka komandytowa (sp. k.) To korzystna forma współdziałania jednostek o zróżnicowanym kapitale, umożliwiająca wspólnikom dogodne ukształtowa-nie odpowiedzialności za zobowiązania spółki oraz za prowadzenie jej spraw. Za zobowiązania spółki komandytowej co najmniej jeden z wspólników odpowiada w sposób nieograniczony (komplementariusz), a odpowiedzialność co najmniej jednego wspólnika jest ograniczona (komandytariusz). Z tego względu ta forma prawna często jest wybierana przez firmy rodzinne. Jej rejestracja w Krajowym Rejestrze Sadowym możliwa jest jedynie po uprzednim pisemnym sporządzeniu umowy pomiędzy wspólnikami, a nazwa firmy komandytowej powinna zawierać imię i nazwisko jednego z komplementariuszy z dopiskiem „spółka komandytowa”.
Spółka partnerska Jest formą prawną przeznaczoną głównie dla przedstawicieli wolnych zawodów. Założyć ją mogą tylko osoby fizyczne, nieposiadające działalności gospodarczej. Podobnie jak w przypadku spółki jawnej reguluje ją Kodeks spółek handlowych, nazwa spółki partnerskiej musi zawierać przynajmniej jedno nazwisko wspólnika z dopiskiem „ i partner”, lub „i partnerzy”. Daje możliwość połączenia potencjału i kapitału wielu osób przy zachowaniu osobistej odpowiedzialności każdego ze wspólników. Partnerzy ponoszą osobistą odpowiedzialność za czynności związane z wolnym zawodem, np. za błędy lekarskie.
Spółki kapitałowe
spółka z ograniczonąodpowiedzialnością (sp. z o.o.)
Spółkę może utworzyć jeden lub więcej podmiotów. Reguluje ją Kodeks spółek handlowych. Za zobowiązania finansowe spółki nie odpowiadają jej współwłaściciele, a wierzyciel ma prawo dokonać egzekucji jedynie z majątku spółki i to tylko do wysokości kapitału zakładowego określonego umową. Umowa między wspólnikami musi być sporządzona w formie aktu notarialnego. Ponadto, by można ją było zgłosić do Krajowego Rejestru Sądowego, potrzebnych jest kapitał zakładowy w wysokości nie mniejszej niż 5 000 złotych.
spółka akcyjna (SA) Jest to najbardziej złożona forma spółki handlowej. Wymaga zaangażowania znacznie większego kapitału (co najmniej 100 000 złotych). Status spółki akcyjnej musi być sporządzony w formie aktu notarialnego, pod groźbą nieważności, jest ona osobą prawną, wymaga prowadzenia pełnej księgowości, a prawo do reprezentowania i prowadzenia praw spółki posiada tylko i wyłącznie jej zarząd, którego członków powołuje rada nadzorcza. Działalność spółki akcyjnej opiera się na obiegu akcji będących w posiadaniu akcjonariuszy, którzy odpowiadają za zobowiązania spółki jedynie do wysokości wniesionych wkładów. Zysk z reguły dzielony jest proporcjonalnie do posiadanych akcji.
3. Procesy związane z rejestracją działalności gospo-darczej
3.1. Rejestracja działalności
W zależności od tego jaką formę działalności wybraliśmy należy
złożyć wniosek o dokonanie wpisu w Centralnej Ewidencji i Informa-
cji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) przy działalności jednooso-
bowej lub w Krajowym Rejestrze Sądowym (KRS) przy zakładaniu
spółki.
Wniosek o wpis do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności
Gospodarczej (CEIDG) można złożyć osobiście – w urzędzie miasta
lub gminy, korespondencyjnie (podpis poświadczony notarialne) lub
drogą elektroniczną – bezpośrednio na stronie CEIDG. Podstawą do
złożenia wniosku w CEIDG jest identyfikacja tożsamości osoby,
której wniosek dotyczy oraz podpisanie wniosku. Rejestracja on-line
wymaga posiadania podpisu elektronicznego albo zaufanego profilu
ePUAP.
Wniosek można wypełnić przy użyciu kreatora dostępnego na
stronie www.ceidg.gov.pl, który poprowadzi krok po kroku przez
procedurę lub klasycznie przy użyciu formularza wniosku CEIDG-1.
Wniosek CEIDG-1 należy wypełnić komputerowo, na maszynie lub
długopisem pismem wyraźnym, bez poprawek i skreśleń.
Wniosek o wpis do CEIDG stanowi równocześnie wniosek o nadanie
numeru REGON, zgłoszenie do Urzędu Skarbowego oraz ZUS.
Wniosek pozwala także wybrać formę opodatkowania. Pamiętajmy
jednak, że dodatkowej wizyty w Urzędzie Skarbowym wymagać
będzie m. in. rejestracja do podatku VAT. Czynności te powinniśmy
wykonać przed uzyskaniem pierwszych przychodów.
W formularzu wniosku
należy podać wszystkie
dane dotyczące firmy, m.
in. nazwa skrócona,
numer PESEL (o ile taki
posiada), data urodzenia
przedsiębiorcy, numer
identyfikacyjny REGON
przedsiębiorcy (o ile taki
posiada), numer identyfi-
kacji podatkowej (NIP), o
ile taki posiada, informacja o obywatelstwie, oznaczenie miejsca
zamieszkania i adresu zamieszkania przedsiębiorcy, adres do
doręczeń przedsiębiorcy oraz adresy, pod którymi jest wykonywana
działalność gospodarcza, datę rozpoczęcia wykonywania działalno-
ści gospodarczej, określenie przedmiotów wykonywanej działalności
gospodarczej, zgodnie z Polską Klasyfikacją Działalności (PKD) itd.
Wniosek CEIDG-1 służy także do aktualizacji danych nieobjętych
wpisem do CEIDG. Wniosek do Centralnej Ewidencji i Informacji
o Działalności Gospodarczej jest jednocześnie żądaniem:
-
-
-
-
Złożenie wniosku CEIDG-1 jest zgłoszeniem do ubezpieczeń płatni-
ka. Poza tym, w ciągu 7 dni od daty rozpoczęcia działalności przed-
siębiorca zobowiązany jest zgłosić się do Zakładu Ubezpieczeń
Społecznych jako ubezpieczony. Przedsiębiorca dokonujący wpisu
do ewidencji działalności gospodarczej ma obowiązek wypełnienia
i złożenia we właściwym ZUS następujących druków:
•
•
•
•
Przedsiębiorca rejestrujący działalność gospodarczą w formie spółki
cywilnej wypełnia i składa dodatkowo do właściwego naczelnika
urzędu skarbowego druk NIP-2.
Przedsiębiorca rejestrujący się jako płatnik podatku od towarów
i usług (VAT) wypełnia i składa dodatkowo do właściwego naczelnika
urzędu skarbowego druk VAT-R wraz z opłatą skarbową. Opłatę tą
można dokonać w kasie Urzędu Miejskiego w Koninie lub przelewem
na konto Urzędu. Przedsiębiorca chcący prowadzić działalność
gospodarczą w granicach Unii Europejskiej wypełnia i składa dodat-
kowo do właściwego naczelnika urzędu skarbowego druk VAT-R/UE
(druk VAT-R/UE składamy łącznie z drukiem rejestrującym VAT-R).
3.2 Zmiana wpisu w CEIDG
Przedsiębiorca jest obowiązany złożyć wniosek o zmianę wpisu
w terminie 7 dni od dnia zmiany danych wpisanych w CEIDG,
a w przypadku wykreślenia wpisu - w terminie 7 dni od dnia trwałego
zaprzestania wykonywania działalności gospodarczej.
W związku z tym nie ma możliwości złożenia w/w wniosków z datą
zmiany lub zakończenia działalności określoną jako przyszłą. Dodat-
kowo należy wskazać, iż 7-dniowy termin ustawowy jest terminem
"instrukcyjnym", którego zachowania powinno się pilnować,
natomiast w przypadku niezgłoszenia w/w faktów w terminie
ustawowym należy podać faktyczną datę zaistnienia zmian.
3.3. Zawieszenie działalności
Przedsiębiorca niezatrudniający pracowników może zawiesić
wykonywanie działalności gospodarczej na okres od 30 dni (ewentu-
alnie pełny miesiąc luty) do 24 miesięcy. Okres zawieszenia
wykonywania działalności gospodarczej rozpoczyna się od dnia
wskazanego we wniosku o wpis informacji o zawieszeniu wykony-
wania działalności gospodarczej, nie wcześniej niż w dniu złożenia
wniosku, i trwa do dnia złożenia wniosku o wpis informacji
o wznowieniu wykonywania działalności gospodarczej lub do dnia
wskazanego w tym wniosku, który nie może być wcześniejszy niż
dzień złożenia wniosku.
W trakcie zawieszenia nie można zatrudniać pracowników. W takim
wypadku zawieszenie nie będzie skuteczne. W przypadku wykony-
wania działalności w formie spółki cywilnej, zawieszenie będzie
skuteczne pod warunkiem jej zawieszenia przez wszystkich wspól-
ników.
Zawieszenie działalności z tytułu sprawowania osobistej opieki nad
dzieckiem
Od dnia 22.04.2014 została wprowadzona możliwość złożenia
wniosku o zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej, na
podstawie art. 14a ust. 1d ustawy o swobodzie działalności gospo-
darczej z tytułu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.
W celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem działalność
może zawiesić przedsiębiorca niezatrudniający pracowników,
prowadzący działalność gospodarczą przez okres co najmniej
6 miesięcy.
Wykonywanie działalności gospodarczej można zawiesić na okres
do 3 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 5 roku
życia, a w przypadku dziecka, które z powodu stanu zdrowia
potwierdzonego orzeczeniem o niepełnosprawności lub stopniu
niepełnosprawności wymaga osobistej opieki osoby prowadzącej
działalność gospodarczą, na okres do 6 lat, nie dłużej jednak niż do
ukończenia przez dziecko 18 roku życia.
Uwaga!
Przedsiębiorca, który zawiesza działalność gospodarczą z tytułu
sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, składając wniosek o jej
zawieszenie musi wskazać okres zawieszenia.
Wskazanie okresu zawieszenia nie jest jednak równoważne
z automatycznym jej wznowieniem po tym okresie. Przed upływem
końca okresu zawieszenia przedsiębiorca musi złożyć wniosek
o wznowienie wykonywania działalności, w przeciwnym przypadku
będzie podlegał wykreśleniu z CEIDG, na podstawie art. 34 ust 2. pkt
3a) ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Na stronie internetowej ZUS www.zus.pl zostały wskazane szczegó-
łowe zasady podlegania ubezpieczeniom osób sprawujących osobi-
stą opiekę nad dzieckiem oraz ustalania podstawy wymiaru składek
dla tych osób.
3.4 Wznowienie działalności
Zgłoszenia wznowienia wykonywania działalności gospodarczej
można dokonać w dowolnym momencie. W przypadku gdy okres
zawieszenia, liczony od dnia wskazanego we wniosku o zawieszenie
do dnia wskazanego we wniosku o wznowienie, trwa krócej niż 30
dni lub w przypadku lutego nie dotyczy pełnego miesiąca, to zawie-
szenie takie nie wywiera skutków formalno-prawnych (należy m.in.
opłacić składki ZUS). Uwaga! Dzień wznowienia wskazany we
wniosku nie może być wcześniejszy niż dzień złożenia wniosku.
3.5 Wyrejestrowanie działalności
W celu dokonania wyrejestrowania działalności gospodarczej należy
w terminie 7 dni od dnia trwałego zaprzestania wykonywania
działalności gospodarczej złożyć wniosek o wykreślenie wpisu w
CEIDG, wskazując datę przypadającą na ostatni dzień wykonywania
działalności gospodarczej. Data zaprzestania działalności gospodar-
czej nie może być późniejsza niż data złożenia wniosku.
Wniosek do KRS również można złożyć drogą elektroniczną, osobi-
ście w odpowiednim dla siedziby firmy sądzie lub korespondencyj-
nie. Składając wniosek o rejestrację w KRS, trzeba do niego załączyć
odpowiednie dokumenty. Lista wymaganych załączników różni się
w zależności od formy prawnej, w jakiej chcemy prowadzić działal-
ność gospodarczą. Do najważniejszych należą zwykle umowa spółki,
nazwiska członków zarządu i dokument potwierdzający ich powoła-
nie, wzory podpisów osób ją reprezentujących, oświadczenie
o wniesieniu wymaganego kapitału, dowód wpłaty opłaty sądowej
za wpis i jego publikację.
Infolinia CEIDG: 801�055�088 lub 22�100 20 79
4. Pozostałe czynności formalno – prawne
4.1 Pieczątka
Przepisy prawne nie nakładają obowiązku posiadania pieczątki,
jednak warto ją wyrobić. Powinna zawierać następujące informacje:
nazwa firmy, adres, NIP, numer REGON oraz telefon kontaktowy.
Podczas rejestracji działalności pieczątka nie jest potrzebna, ale
w większości banków, przy załatwianiu formalności, np. zakładaniu
konta bankowego, może okazać się niezbędna.
4. 2 Konto bankowe
Zgodnie z przepisami ustawy o swobodzie działalności gospodarczej
przedsiębiorca zobowiązany jest do dokonywania lub przyjmowania
płatności za pośrednictwem rachunku bankowego. Nie wyszczegól-
nione jest jednak, czy koniecznie musi być to rachunek firmowy.
W przypadku spółek i średnich oraz dużych firm, rachunek firmowy
jest wymagany. Nie jest jednak niezbędny w przypadku małych firm.
Ordynacja podatkowa nakłada na przedsiębiorcę obowiązek
rozliczania się z urzędem skarbowym za pomocą przelewu bankowe-
go, taki przelew może być jednak wykonany z konta prywatnego.
Dodatkowo małe firmy, tzw. mikrofirmy, mogą dokonywać wpłat
gotówkowych. W takiej sytuacji posiadanie rachunku firmowego nie
jest obowiązkowe.
Jest jednak taka sytuacja, w której ustawodawca narzuca koniecz-
ność korzystania z konta firmowego. Ma to miejsce w każdym
przypadku, gdy stroną transakcji jest inny przedsiębiorca i gdy
jednorazowa wartość transakcji przekracza równowartość 15000
euro, przeliczanych na złote według średniego kursu walut dla euro,
ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski w ostatnim dniu miesiąca
poprzedzającego miesiąc, w którym dokonywane są operacje
finansowe.
Sposób zakładania rachunku firmowego i wymagane dokumenty są
ściśle związane zarówno z formą prawną prowadzonej działalności,
jak i z wewnętrznymi przepisami danego banku. Ze względu na
udostępnioną bazę CEIDG i REGON, w przypadku jednoosobowej
działalności gospodarczej bank może nie wymagać żadnych dodat-
kowych dokumentów.
4.3 Formalności w innych instytucjach
Przed otwarciem firmy konieczne jest przeprowadzenie procedur
sprawdzających, czy przedsiębiorstwo spełnia wymogi sanitarne,
wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy. Te kwestie powinny być
sprawdzone przez odpowiednie instytucje.
4.3.1 Państwowa Inspekcja Sanitarna
Nie ulega wątpliwości, że najwięcej formalności i obowiązków
nadzorowanych przez Państwową Inspekcję Sanitarną ma przedsię-
biorca, który zamierza rozpocząć działalność w zakresie produkcji
lub obrotu żywnością i/lub materiałami i wyrobami przeznaczonymi
do kontaktu z żywnością. Zobowiązany on jest przed wszystkim
złożyć wniosek o wpis do rejestru zakładów albo o zatwierdzenie
zakładu i o wpis do rejestru zakładów, co najmniej 14 dni przed
dniem planowanej działalności.
Przykładowo przedsiębior-
ca, który zamierza prowa-
dzić żłobek lub klub
dziecięcy powinien
zapoznać się z przepisami
prawnymi, które szczegóło-
wo określają warunki
prowadzenia ww. placówek,
a także uzyskać pozytywną
opinię Państwowej Inspek-
cji Sanitarnej o spełnieniu
wymagań lokalowych i sanitarnych dla tego typu działalności oraz
wystąpić o zatwierdzenie zakładu żywienia zbiorowego.
Druki wniosków dostępne są na stronie Powiatowej Stacji Sanitarno
– Epidemiologicznej w Koninie: www.psse-konin.pl lub w siedzibie
przy ul. Staszica 16, 62-500 Konin, tel. 63� 243 90 52. Składanie
wniosków w Państwowej Inspekcji Sanitarnej nie wiąże się z żadny-
mi opłatami.
W przypadku, gdy rozpoczęcie działalności gospodarczej wiąże się
z budową, rozbudową, adaptacją lub zmianą sposobu użytkowa-
nia lokalu na określone cele Państwowa Inspekcja Sanitarna uczest-
niczy w procedurach związanych z uzgadnianiem dokumentacji
projektowej pod względem wymagań higienicznych i zdrowotnych
dotyczących obiektu.
Państwowa Inspekcja Sanitarna uczestniczy także w dopuszczeniu
do użytku obiektów budowlanych (tzw. odbiorach obiektów) przed
przystąpieniem do użytkowania po budowie (a także przebudowie,
rozbudowie, zmianie sposobu użytkowania), jeżeli organy architek-
toniczno – budowlane ustalą taki obowiązek w decyzji o pozwoleniu
na budowę (w przypadku nowych obiektów) lub przebudowę, rozbu-
dowę (w przypadku adaptacji, zmiany sposobu użytkowania).
Inwestor, w stosunku do którego nałożono obowiązek uzyskania
pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego, jest obowiązany
zawiadomić organy m.in.: Państwowej Inspekcji Sanitarnej o zakoń-
czeniu budowy obiektu budowlanego i zamiarze przystąpienia do
jego użytkowania. Organ zajmuje stanowisko w sprawie zgodności
wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym.
4.3.2 Państwowa Inspekcja Pracy
Zgodnie z regulacjami Kodeksu pracy pracodawca odpowiada za
bezpieczeństwo oraz higienę pracy w przedsiębiorstwie. Nie ma już
jednak obowiązku zgłaszania do Państwowej Inspekcji Pracy faktu
rozpoczęcia działalności gospodarczej.
Osoba, która zamierza zatrudniać pracowników w swojej firmie
powinna odbyć szkolenie dla pracodawców w celu zapoznania się
z obowiązującymi przepisami prawa pracy i bhp. Brak takiego
szkolenia może być podstawą do ukarania pracodawcy w trakcie
kontroli zakładu pracy przez Inspektora PIP. Wskazane jest aby
pracodawca zapoznał się z przepisami Kodeksu pracy. Z reguły
pierwsza kontrola w zakładzie pracy jest kontrolą , która kończy się
pouczeniem, chyba że w trakcie kontroli wystąpią okoliczności które
mogą zagrażać zdrowiu lub życiu pracowników, wówczas Inspektor
może ukarać pracodawcę nawet mandatem karnym.
Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy dotyczą przedsiębiorców,
którzy zatrudniają pracowników w ramach umów o pracę wynikają-
cych z przepisów Kodeksu pracy.
Więcej informacji na stronie Państwowej Inspekcji Pracy:
www.pip.gov.pl lub w siedzibie: Oddział w Koninie, ul. Obrońców
Westerplatte 12, 62-500 Konin, tel. 63 242 88 22.
4.3.3 Państwowa Inspekcja Weterynaryjna
Podmioty zamierzające prowadzić działalność w zakresie produkcji
środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego z wyjątkiem sprze-
daży detalicznej mięsa i jego przetworów, powinny zgłosić działal-
ność do Państwowej Inspekcji Weterynaryjnej na podstawie ustawy
z dnia 16 grudnia 2005 r. o produktach pochodzenia zwierzęcego
(Dz. U. z 2006 r. nr 17, poz. 127):
a) przed uzyskaniem pozwolenia na budowę zakładu zobowiązane
są do sporządzenia projektu technologicznego zakładu oraz
przesłania go wraz z wnioskiem o zatwierdzenie tego projektu
powiatowemu lekarzowi weterynarii właściwemu ze względu na
planowane miejsce prowadzenia działalności;
b) powiadomić pisemnie powiatowego lekarza weterynarii o zakresie
i wielkości produkcji oraz o rodzaju produktów pochodzenia zwierzę-
cego, które mają być produkowane w tym zakładzie;
c) powiatowy lekarz weterynarii zatwierdza w drodze decyzji admini-
stracyjnej projekt technologiczny zakładu, jeżeli odpowiada on
wymaganiom określonym w rozporządzeniu w sprawie wymagań,
jakie powinien spełniać projekt technologiczny zakładu, w którym
ma być prowadzona działalność w zakresie produkcji produktów
pochodzenia zwierzęcego w terminie 30 dni od dnia wszczęcia
postępowania w tej sprawie.
d) co najmniej 30 dni przed dniem rozpoczęcia planowanej działal-
ności podmiot zobowiązany jest do złożenia w formie pisemnej
wniosku o wpis do rejestru zakładów oraz wniosek o zatwierdzenie
zakładu.
Więcej informacji dostępnych jest na stronie Powiatowego Inspekto-
ratu Weterynarii w Koninie: www.piwkonin.info lub w siedzibie przy
ul. Kościuszki 37B, 62-500 Konin, tel. 63 242 95 73.
4.3.4 Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej
Inspekcja Handlowa kontroluje działania przedsiębiorców prowa-
dzących działalność gospodarczą w zakresie produkcji, handlu oraz
usług. Prawa i obowiązki przedsiębiorców, zasady postępowania
organów Inspekcji Handlowej oraz prawa i obowiązki pracowników
Inspekcji reguluje ustawa z dnia 15 grudnia 2000 r. o Inspekcji
Handlowej (Dz. U. z 2014 r. poz. 148).
Kontrola Inspekcji polega na sprawdzeniu czy działalność wykony-
wana jest zgodnie z obowiązującymi przepisami, a produkty
wprowadzone do obrotu spełniają ustalone kryteria. Wymagania dla
produktów jak również warunki które powinien spełnić przedsiębior-
ca aby działać legalnie i rzetelnie określone zostały w odrębnych
przepisach regulujących dany rodzaj działalności.
Oprócz uprawnień kontrolnych Inspekcja upoważniona jest dodatko-
wo do podejmowania mediacji w celu ochrony interesów i praw
konsumentów, organizowanie i prowadzenie stałych polubownych
sądów konsumenckich oraz prowadzenia poradnictwa konsumenc-
kiego.
Więcej informacji dostępnych jest na stronie Wojewódzkiego Inspek-
toratu Inspekcji Handlowej: www.poznan.wiih.gov.pl lub w siedzibie
Delegatury w Koninie Aleje 1-go Maja 7, tel. 63 249 12 41
4.3.5 Państwowa Straż Pożarna
Jeśli prowadzenie działalności związane jest z posiadaniem lub
budową obiektów produkcyjnych, handlowych, usługowych, maga-
zynowych (szczególnie składów drewna, materiałów łatwopalnych)
lub stacji benzynowych, a inwestor został zobowiązany do uzyskania
pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego, jest zobowiązany
zawiadomić Komendę Państwowej Straży Pożarnej o zakończeniu
budowy/obiektu budowlanego i zamiarze przystąpienia do jego
użytkowania. Organ zajmuje stanowisko w sprawie zgodności
wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym.
Po zgłoszeniu realizacji zamierzeń określonych w projekcie budow-
lanym i zaleceń dotyczących zabezpieczeń przeciwpożarowych,
Państwowa Straż Pożarna w terminie 14 dni od złożonego zawiado-
mienia dokonuje czynności kontrolno-rozpoznawczych z zakresu
zgodności wykonania obiektu budowlanego z projektem budowla-
nym oraz zajmuje stanowisko w formie pisemnej. Na podstawie
wyników czynności kontrolno-rozpoznawczych Komendant
Państwowej Straży Pożarnej wydaje stanowisko, w którym stwierdza
zgodność lub niezgodność wykonania obiektu budowlanego
z projektem budowlanym.
Więcej informacji dostępnych jest na stronie Komendy Miejskiej
Państwowej Straży Pożarnej: www.konin.psp.wlkp.pl lub w siedzibie
przy ul. Przemysłowej 7, 62-510 Konin, tel. 63 249 98 00.
5. Formy rozliczania podatków
Na starcie działalności gospodarczej musimy zdecydować się na
jedną z form rozliczania. Wybór będzie obo¬wiązywał przez cały rok
podatkowy (można go zmienić raz w roku, do 20 stycznia) i wpłynie
nie tylko na poziom opodatkowania, ale także na zakres prowadzonej
księgowości. Decyzja zależy przede wszystkim od rodzaju prowadzo-
nej przez nas działalności i spodziewanych przychodów, ale także
chęci korzystania z ulg podatkowych czy rozliczania z małżonkiem
lub jako samotny rodzic.
Przedsiębiorcy (osoby fizyczne) rozpoczynający prowadzenie
działalności gospodarczej mogą złożyć oświadczenie o zastosowa-
niu form opodatkowania w organie ewidencyjnym CEIDG. Dotyczy to
zarówno podatników podatku dochodowego od osób fizycznych, jak
i podatników rozliczających się na podstawie ustawy o zryczałtowa-
nym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych
przez osoby fizyczne. Podatnicy, którzy nie zgłoszą formy prowadze-
nia działalności do CEIDG, będą mogli złożyć wniosek w Urzędzie
Skarbowym.
5.1 Opodatkowanie na zasadach ogólnych (18 lub 32%)
W przypadku, gdy Przedsiębiorca nie wybierze innej formy niż
opodatkowanie na zasadach ogólnych, zobowiązany jest do prowa-
dzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów. To forma, która
najbardziej przypomina rozliczanie podatków PIT z pracy na etacie
bądź umowie o dzieło czy zlecenie. Mamy prawo korzystania z ulg
podatkowych (np. na dzieci), wspólnego rozliczania się z małżon-
kiem lub jako samotny rodzic. Różnica jest taka, że mamy większy
wpływ niż dotychczas na wysokość kosztów uzyskania przychodów -
a to od nich zależy podstawa opodatkowania. Wybór tej formy jest
atrakcyjny, lecz wiąże się z koniecznością prowadzenia pełnej
księgowości. Należy też liczyć się - przy wyższych dochodach -
z ryzykiem „wpadnięcia" w wyższy próg podatkowy (32% od nadwyż-
ki dochodów powyżej ustalonego progu na dany rok podatkowy).
5.2 Podatek liniowy (19%)
Forma analogiczna do poprzedniej, jeśli chodzi o konstrukcję podat-
ku (płacimy go od różnicy pomiędzy przychodami a kosztami jego
uzyskania). Stawka podatku wynosi 19% niezależnie od wysokości
przychodu, co czyni ten podatek liniowy atrakcyjnym dla tych firm,
które spo-dziewają się dużych przychodów. Minusem jest brak
możliwości skorzystania z większości ulg podatkowych (np. na dzieci
czy rehabilitacyjnej) oraz wspólnego rozliczenia z małżonkiem bądź
na zasadach przewidzianych dla samotnych rodziców.
5.3 Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych
„Ryczałtowców" omija pełna księgowość, muszą oni jedynie
ewidencjonować przychody. Od poziomu przychodów naliczany jest
podatek - jego stawka zależy od rodzaju prowadzonej działalności.
Nie ma możliwości potrącania kosztów, odliczania ulg czy wspólne-
go rozliczania się z małżonkiem. Na tę formę mogą również zdecy-
dować się osoby przechodzące z etatu na samozatrudnienie, które
chcą dalej współpracować z byłym pracodawcą.
Uwaga: Podatnicy, którzy rozpoczęli w 2014 r. prowadzenie pozarol-
niczej działalności gospodarczej i wybiorą opodatkowanie ryczał-
tem od przychodów ewidencjonowanych, opłacają w tym roku
ryczałt ewidencjonowany bez względu na wysokość przychodów.
www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl
3. Procesy związane z rejestracją działalności gospo-darczej
3.1. Rejestracja działalności
W zależności od tego jaką formę działalności wybraliśmy należy
złożyć wniosek o dokonanie wpisu w Centralnej Ewidencji i Informa-
cji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) przy działalności jednooso-
bowej lub w Krajowym Rejestrze Sądowym (KRS) przy zakładaniu
spółki.
Wniosek o wpis do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności
Gospodarczej (CEIDG) można złożyć osobiście – w urzędzie miasta
lub gminy, korespondencyjnie (podpis poświadczony notarialne) lub
drogą elektroniczną – bezpośrednio na stronie CEIDG. Podstawą do
złożenia wniosku w CEIDG jest identyfikacja tożsamości osoby,
której wniosek dotyczy oraz podpisanie wniosku. Rejestracja on-line
wymaga posiadania podpisu elektronicznego albo zaufanego profilu
ePUAP.
Wniosek można wypełnić przy użyciu kreatora dostępnego na
stronie www.ceidg.gov.pl, który poprowadzi krok po kroku przez
procedurę lub klasycznie przy użyciu formularza wniosku CEIDG-1.
Wniosek CEIDG-1 należy wypełnić komputerowo, na maszynie lub
długopisem pismem wyraźnym, bez poprawek i skreśleń.
Wniosek o wpis do CEIDG stanowi równocześnie wniosek o nadanie
numeru REGON, zgłoszenie do Urzędu Skarbowego oraz ZUS.
Wniosek pozwala także wybrać formę opodatkowania. Pamiętajmy
jednak, że dodatkowej wizyty w Urzędzie Skarbowym wymagać
będzie m. in. rejestracja do podatku VAT. Czynności te powinniśmy
wykonać przed uzyskaniem pierwszych przychodów.
W formularzu wniosku
należy podać wszystkie
dane dotyczące firmy, m.
in. nazwa skrócona,
numer PESEL (o ile taki
posiada), data urodzenia
przedsiębiorcy, numer
identyfikacyjny REGON
przedsiębiorcy (o ile taki
posiada), numer identyfi-
kacji podatkowej (NIP), o
ile taki posiada, informacja o obywatelstwie, oznaczenie miejsca
zamieszkania i adresu zamieszkania przedsiębiorcy, adres do
doręczeń przedsiębiorcy oraz adresy, pod którymi jest wykonywana
działalność gospodarcza, datę rozpoczęcia wykonywania działalno-
ści gospodarczej, określenie przedmiotów wykonywanej działalności
gospodarczej, zgodnie z Polską Klasyfikacją Działalności (PKD) itd.
Procesy związane z rejestracją działalności gospodarczej
9
Rejestracja w CEIDG jest wolna od opłat. Wszelkie informacje
zachęcające przyszłego przedsiębiorcę do dokonania wpłaty
związanej z rejestracją działalności gospodarczej osoby fizycznej
w Polsce są nielegalne. Niektóre firmy próbują naciągnąć świeżo
zarejestrowanych przedsiębiorców na opłatę za wpis do bazy. Ich
formularze i nazwa wyglądają bardzo przekonująco, ale do
niczego nie zobowiązują.
Wniosek CEIDG-1 służy także do aktualizacji danych nieobjętych
wpisem do CEIDG. Wniosek do Centralnej Ewidencji i Informacji
o Działalności Gospodarczej jest jednocześnie żądaniem:
-
-
-
-
Złożenie wniosku CEIDG-1 jest zgłoszeniem do ubezpieczeń płatni-
ka. Poza tym, w ciągu 7 dni od daty rozpoczęcia działalności przed-
siębiorca zobowiązany jest zgłosić się do Zakładu Ubezpieczeń
Społecznych jako ubezpieczony. Przedsiębiorca dokonujący wpisu
do ewidencji działalności gospodarczej ma obowiązek wypełnienia
i złożenia we właściwym ZUS następujących druków:
•
•
•
wpisu albo zmiany wpisu do krajowego rejestru urzędowego
podmiotów gospodarki narodowej (REGON);
zgłoszenia identyfikacyjnego albo aktualizacyjnego, o którym
mowa przepisach o zasadach ewidencji i identyfikacji podatni-
ków i płatników;
zgłoszenia płatnika składek albo jego zmiany w rozumieniu
przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych albo zgłoszenia
oświadczenia o kontynuowaniu ubezpieczenia społecznego
rolników w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym
rolników;
przyjęcia oświadczenia o wyborze przez przedsiębiorcę formy
opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych
albo wniosku o zastosowanie opodatkowania w formie karty
podatkowej.
ZUS ZUA – zgłoszenie do ubezpieczeń lub zmiany danych osoby
ubezpieczonej (gdy wykonywana działalność jest jedynym
naszym źródłem dochodu),
ZUS ZZA – zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego (gdy
jesteśmy zatrudnieni na umowę o pracę, a działalność jest
naszym dodatkowym zajęciem),
ZUS ZFA – zgłoszenie/zmiana danych płatnika składek – osoby
fizycznej (tylko dla wspólników spółek cywilnych rozliczających
się pod danymi spółki cywilnej),
ZUS ZPA – zgłoszenie/zmiana danych płatnika składek – osoby
prawnej lub jednostki organizacyjnej nieposiadającej osobo-
wości prawnej – spółka cywilna.
•
Przedsiębiorca rejestrujący działalność gospodarczą w formie spółki
cywilnej wypełnia i składa dodatkowo do właściwego naczelnika
urzędu skarbowego druk NIP-2.
Przedsiębiorca rejestrujący się jako płatnik podatku od towarów
i usług (VAT) wypełnia i składa dodatkowo do właściwego naczelnika
urzędu skarbowego druk VAT-R wraz z opłatą skarbową. Opłatę tą
można dokonać w kasie Urzędu Miejskiego w Koninie lub przelewem
na konto Urzędu. Przedsiębiorca chcący prowadzić działalność
gospodarczą w granicach Unii Europejskiej wypełnia i składa dodat-
kowo do właściwego naczelnika urzędu skarbowego druk VAT-R/UE
(druk VAT-R/UE składamy łącznie z drukiem rejestrującym VAT-R).
3.2 Zmiana wpisu w CEIDG
Przedsiębiorca jest obowiązany złożyć wniosek o zmianę wpisu
w terminie 7 dni od dnia zmiany danych wpisanych w CEIDG,
a w przypadku wykreślenia wpisu - w terminie 7 dni od dnia trwałego
zaprzestania wykonywania działalności gospodarczej.
W związku z tym nie ma możliwości złożenia w/w wniosków z datą
zmiany lub zakończenia działalności określoną jako przyszłą. Dodat-
kowo należy wskazać, iż 7-dniowy termin ustawowy jest terminem
"instrukcyjnym", którego zachowania powinno się pilnować,
natomiast w przypadku niezgłoszenia w/w faktów w terminie
ustawowym należy podać faktyczną datę zaistnienia zmian.
3.3. Zawieszenie działalności
Przedsiębiorca niezatrudniający pracowników może zawiesić
wykonywanie działalności gospodarczej na okres od 30 dni (ewentu-
alnie pełny miesiąc luty) do 24 miesięcy. Okres zawieszenia
wykonywania działalności gospodarczej rozpoczyna się od dnia
wskazanego we wniosku o wpis informacji o zawieszeniu wykony-
wania działalności gospodarczej, nie wcześniej niż w dniu złożenia
wniosku, i trwa do dnia złożenia wniosku o wpis informacji
o wznowieniu wykonywania działalności gospodarczej lub do dnia
wskazanego w tym wniosku, który nie może być wcześniejszy niż
dzień złożenia wniosku.
W trakcie zawieszenia nie można zatrudniać pracowników. W takim
wypadku zawieszenie nie będzie skuteczne. W przypadku wykony-
wania działalności w formie spółki cywilnej, zawieszenie będzie
skuteczne pod warunkiem jej zawieszenia przez wszystkich wspól-
ników.
Zawieszenie działalności z tytułu sprawowania osobistej opieki nad
dzieckiem
Od dnia 22.04.2014 została wprowadzona możliwość złożenia
wniosku o zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej, na
podstawie art. 14a ust. 1d ustawy o swobodzie działalności gospo-
darczej z tytułu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.
W celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem działalność
może zawiesić przedsiębiorca niezatrudniający pracowników,
prowadzący działalność gospodarczą przez okres co najmniej
6 miesięcy.
Wykonywanie działalności gospodarczej można zawiesić na okres
do 3 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 5 roku
życia, a w przypadku dziecka, które z powodu stanu zdrowia
potwierdzonego orzeczeniem o niepełnosprawności lub stopniu
niepełnosprawności wymaga osobistej opieki osoby prowadzącej
działalność gospodarczą, na okres do 6 lat, nie dłużej jednak niż do
ukończenia przez dziecko 18 roku życia.
Uwaga!
Przedsiębiorca, który zawiesza działalność gospodarczą z tytułu
sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, składając wniosek o jej
zawieszenie musi wskazać okres zawieszenia.
Wskazanie okresu zawieszenia nie jest jednak równoważne
z automatycznym jej wznowieniem po tym okresie. Przed upływem
końca okresu zawieszenia przedsiębiorca musi złożyć wniosek
o wznowienie wykonywania działalności, w przeciwnym przypadku
będzie podlegał wykreśleniu z CEIDG, na podstawie art. 34 ust 2. pkt
3a) ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Na stronie internetowej ZUS www.zus.pl zostały wskazane szczegó-
łowe zasady podlegania ubezpieczeniom osób sprawujących osobi-
stą opiekę nad dzieckiem oraz ustalania podstawy wymiaru składek
dla tych osób.
3.4 Wznowienie działalności
Zgłoszenia wznowienia wykonywania działalności gospodarczej
można dokonać w dowolnym momencie. W przypadku gdy okres
zawieszenia, liczony od dnia wskazanego we wniosku o zawieszenie
do dnia wskazanego we wniosku o wznowienie, trwa krócej niż 30
dni lub w przypadku lutego nie dotyczy pełnego miesiąca, to zawie-
szenie takie nie wywiera skutków formalno-prawnych (należy m.in.
opłacić składki ZUS). Uwaga! Dzień wznowienia wskazany we
wniosku nie może być wcześniejszy niż dzień złożenia wniosku.
3.5 Wyrejestrowanie działalności
W celu dokonania wyrejestrowania działalności gospodarczej należy
w terminie 7 dni od dnia trwałego zaprzestania wykonywania
działalności gospodarczej złożyć wniosek o wykreślenie wpisu w
CEIDG, wskazując datę przypadającą na ostatni dzień wykonywania
działalności gospodarczej. Data zaprzestania działalności gospodar-
czej nie może być późniejsza niż data złożenia wniosku.
Wniosek do KRS również można złożyć drogą elektroniczną, osobi-
ście w odpowiednim dla siedziby firmy sądzie lub korespondencyj-
nie. Składając wniosek o rejestrację w KRS, trzeba do niego załączyć
odpowiednie dokumenty. Lista wymaganych załączników różni się
w zależności od formy prawnej, w jakiej chcemy prowadzić działal-
ność gospodarczą. Do najważniejszych należą zwykle umowa spółki,
nazwiska członków zarządu i dokument potwierdzający ich powoła-
nie, wzory podpisów osób ją reprezentujących, oświadczenie
o wniesieniu wymaganego kapitału, dowód wpłaty opłaty sądowej
za wpis i jego publikację.
Infolinia CEIDG: 801�055�088 lub 22�100 20 79
4. Pozostałe czynności formalno – prawne
4.1 Pieczątka
Przepisy prawne nie nakładają obowiązku posiadania pieczątki,
jednak warto ją wyrobić. Powinna zawierać następujące informacje:
nazwa firmy, adres, NIP, numer REGON oraz telefon kontaktowy.
Podczas rejestracji działalności pieczątka nie jest potrzebna, ale
w większości banków, przy załatwianiu formalności, np. zakładaniu
konta bankowego, może okazać się niezbędna.
4. 2 Konto bankowe
Zgodnie z przepisami ustawy o swobodzie działalności gospodarczej
przedsiębiorca zobowiązany jest do dokonywania lub przyjmowania
płatności za pośrednictwem rachunku bankowego. Nie wyszczegól-
nione jest jednak, czy koniecznie musi być to rachunek firmowy.
W przypadku spółek i średnich oraz dużych firm, rachunek firmowy
jest wymagany. Nie jest jednak niezbędny w przypadku małych firm.
Ordynacja podatkowa nakłada na przedsiębiorcę obowiązek
rozliczania się z urzędem skarbowym za pomocą przelewu bankowe-
go, taki przelew może być jednak wykonany z konta prywatnego.
Dodatkowo małe firmy, tzw. mikrofirmy, mogą dokonywać wpłat
gotówkowych. W takiej sytuacji posiadanie rachunku firmowego nie
jest obowiązkowe.
Jest jednak taka sytuacja, w której ustawodawca narzuca koniecz-
ność korzystania z konta firmowego. Ma to miejsce w każdym
przypadku, gdy stroną transakcji jest inny przedsiębiorca i gdy
jednorazowa wartość transakcji przekracza równowartość 15000
euro, przeliczanych na złote według średniego kursu walut dla euro,
ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski w ostatnim dniu miesiąca
poprzedzającego miesiąc, w którym dokonywane są operacje
finansowe.
Sposób zakładania rachunku firmowego i wymagane dokumenty są
ściśle związane zarówno z formą prawną prowadzonej działalności,
jak i z wewnętrznymi przepisami danego banku. Ze względu na
udostępnioną bazę CEIDG i REGON, w przypadku jednoosobowej
działalności gospodarczej bank może nie wymagać żadnych dodat-
kowych dokumentów.
4.3 Formalności w innych instytucjach
Przed otwarciem firmy konieczne jest przeprowadzenie procedur
sprawdzających, czy przedsiębiorstwo spełnia wymogi sanitarne,
wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy. Te kwestie powinny być
sprawdzone przez odpowiednie instytucje.
4.3.1 Państwowa Inspekcja Sanitarna
Nie ulega wątpliwości, że najwięcej formalności i obowiązków
nadzorowanych przez Państwową Inspekcję Sanitarną ma przedsię-
biorca, który zamierza rozpocząć działalność w zakresie produkcji
lub obrotu żywnością i/lub materiałami i wyrobami przeznaczonymi
do kontaktu z żywnością. Zobowiązany on jest przed wszystkim
złożyć wniosek o wpis do rejestru zakładów albo o zatwierdzenie
zakładu i o wpis do rejestru zakładów, co najmniej 14 dni przed
dniem planowanej działalności.
Przykładowo przedsiębior-
ca, który zamierza prowa-
dzić żłobek lub klub
dziecięcy powinien
zapoznać się z przepisami
prawnymi, które szczegóło-
wo określają warunki
prowadzenia ww. placówek,
a także uzyskać pozytywną
opinię Państwowej Inspek-
cji Sanitarnej o spełnieniu
wymagań lokalowych i sanitarnych dla tego typu działalności oraz
wystąpić o zatwierdzenie zakładu żywienia zbiorowego.
Druki wniosków dostępne są na stronie Powiatowej Stacji Sanitarno
– Epidemiologicznej w Koninie: www.psse-konin.pl lub w siedzibie
przy ul. Staszica 16, 62-500 Konin, tel. 63� 243 90 52. Składanie
wniosków w Państwowej Inspekcji Sanitarnej nie wiąże się z żadny-
mi opłatami.
W przypadku, gdy rozpoczęcie działalności gospodarczej wiąże się
z budową, rozbudową, adaptacją lub zmianą sposobu użytkowa-
nia lokalu na określone cele Państwowa Inspekcja Sanitarna uczest-
niczy w procedurach związanych z uzgadnianiem dokumentacji
projektowej pod względem wymagań higienicznych i zdrowotnych
dotyczących obiektu.
Państwowa Inspekcja Sanitarna uczestniczy także w dopuszczeniu
do użytku obiektów budowlanych (tzw. odbiorach obiektów) przed
przystąpieniem do użytkowania po budowie (a także przebudowie,
rozbudowie, zmianie sposobu użytkowania), jeżeli organy architek-
toniczno – budowlane ustalą taki obowiązek w decyzji o pozwoleniu
na budowę (w przypadku nowych obiektów) lub przebudowę, rozbu-
dowę (w przypadku adaptacji, zmiany sposobu użytkowania).
Inwestor, w stosunku do którego nałożono obowiązek uzyskania
pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego, jest obowiązany
zawiadomić organy m.in.: Państwowej Inspekcji Sanitarnej o zakoń-
czeniu budowy obiektu budowlanego i zamiarze przystąpienia do
jego użytkowania. Organ zajmuje stanowisko w sprawie zgodności
wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym.
4.3.2 Państwowa Inspekcja Pracy
Zgodnie z regulacjami Kodeksu pracy pracodawca odpowiada za
bezpieczeństwo oraz higienę pracy w przedsiębiorstwie. Nie ma już
jednak obowiązku zgłaszania do Państwowej Inspekcji Pracy faktu
rozpoczęcia działalności gospodarczej.
Osoba, która zamierza zatrudniać pracowników w swojej firmie
powinna odbyć szkolenie dla pracodawców w celu zapoznania się
z obowiązującymi przepisami prawa pracy i bhp. Brak takiego
szkolenia może być podstawą do ukarania pracodawcy w trakcie
kontroli zakładu pracy przez Inspektora PIP. Wskazane jest aby
pracodawca zapoznał się z przepisami Kodeksu pracy. Z reguły
pierwsza kontrola w zakładzie pracy jest kontrolą , która kończy się
pouczeniem, chyba że w trakcie kontroli wystąpią okoliczności które
mogą zagrażać zdrowiu lub życiu pracowników, wówczas Inspektor
może ukarać pracodawcę nawet mandatem karnym.
Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy dotyczą przedsiębiorców,
którzy zatrudniają pracowników w ramach umów o pracę wynikają-
cych z przepisów Kodeksu pracy.
Więcej informacji na stronie Państwowej Inspekcji Pracy:
www.pip.gov.pl lub w siedzibie: Oddział w Koninie, ul. Obrońców
Westerplatte 12, 62-500 Konin, tel. 63 242 88 22.
4.3.3 Państwowa Inspekcja Weterynaryjna
Podmioty zamierzające prowadzić działalność w zakresie produkcji
środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego z wyjątkiem sprze-
daży detalicznej mięsa i jego przetworów, powinny zgłosić działal-
ność do Państwowej Inspekcji Weterynaryjnej na podstawie ustawy
z dnia 16 grudnia 2005 r. o produktach pochodzenia zwierzęcego
(Dz. U. z 2006 r. nr 17, poz. 127):
a) przed uzyskaniem pozwolenia na budowę zakładu zobowiązane
są do sporządzenia projektu technologicznego zakładu oraz
przesłania go wraz z wnioskiem o zatwierdzenie tego projektu
powiatowemu lekarzowi weterynarii właściwemu ze względu na
planowane miejsce prowadzenia działalności;
b) powiadomić pisemnie powiatowego lekarza weterynarii o zakresie
i wielkości produkcji oraz o rodzaju produktów pochodzenia zwierzę-
cego, które mają być produkowane w tym zakładzie;
c) powiatowy lekarz weterynarii zatwierdza w drodze decyzji admini-
stracyjnej projekt technologiczny zakładu, jeżeli odpowiada on
wymaganiom określonym w rozporządzeniu w sprawie wymagań,
jakie powinien spełniać projekt technologiczny zakładu, w którym
ma być prowadzona działalność w zakresie produkcji produktów
pochodzenia zwierzęcego w terminie 30 dni od dnia wszczęcia
postępowania w tej sprawie.
d) co najmniej 30 dni przed dniem rozpoczęcia planowanej działal-
ności podmiot zobowiązany jest do złożenia w formie pisemnej
wniosku o wpis do rejestru zakładów oraz wniosek o zatwierdzenie
zakładu.
Więcej informacji dostępnych jest na stronie Powiatowego Inspekto-
ratu Weterynarii w Koninie: www.piwkonin.info lub w siedzibie przy
ul. Kościuszki 37B, 62-500 Konin, tel. 63 242 95 73.
4.3.4 Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej
Inspekcja Handlowa kontroluje działania przedsiębiorców prowa-
dzących działalność gospodarczą w zakresie produkcji, handlu oraz
usług. Prawa i obowiązki przedsiębiorców, zasady postępowania
organów Inspekcji Handlowej oraz prawa i obowiązki pracowników
Inspekcji reguluje ustawa z dnia 15 grudnia 2000 r. o Inspekcji
Handlowej (Dz. U. z 2014 r. poz. 148).
Kontrola Inspekcji polega na sprawdzeniu czy działalność wykony-
wana jest zgodnie z obowiązującymi przepisami, a produkty
wprowadzone do obrotu spełniają ustalone kryteria. Wymagania dla
produktów jak również warunki które powinien spełnić przedsiębior-
ca aby działać legalnie i rzetelnie określone zostały w odrębnych
przepisach regulujących dany rodzaj działalności.
Oprócz uprawnień kontrolnych Inspekcja upoważniona jest dodatko-
wo do podejmowania mediacji w celu ochrony interesów i praw
konsumentów, organizowanie i prowadzenie stałych polubownych
sądów konsumenckich oraz prowadzenia poradnictwa konsumenc-
kiego.
Więcej informacji dostępnych jest na stronie Wojewódzkiego Inspek-
toratu Inspekcji Handlowej: www.poznan.wiih.gov.pl lub w siedzibie
Delegatury w Koninie Aleje 1-go Maja 7, tel. 63 249 12 41
4.3.5 Państwowa Straż Pożarna
Jeśli prowadzenie działalności związane jest z posiadaniem lub
budową obiektów produkcyjnych, handlowych, usługowych, maga-
zynowych (szczególnie składów drewna, materiałów łatwopalnych)
lub stacji benzynowych, a inwestor został zobowiązany do uzyskania
pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego, jest zobowiązany
zawiadomić Komendę Państwowej Straży Pożarnej o zakończeniu
budowy/obiektu budowlanego i zamiarze przystąpienia do jego
użytkowania. Organ zajmuje stanowisko w sprawie zgodności
wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym.
Po zgłoszeniu realizacji zamierzeń określonych w projekcie budow-
lanym i zaleceń dotyczących zabezpieczeń przeciwpożarowych,
Państwowa Straż Pożarna w terminie 14 dni od złożonego zawiado-
mienia dokonuje czynności kontrolno-rozpoznawczych z zakresu
zgodności wykonania obiektu budowlanego z projektem budowla-
nym oraz zajmuje stanowisko w formie pisemnej. Na podstawie
wyników czynności kontrolno-rozpoznawczych Komendant
Państwowej Straży Pożarnej wydaje stanowisko, w którym stwierdza
zgodność lub niezgodność wykonania obiektu budowlanego
z projektem budowlanym.
Więcej informacji dostępnych jest na stronie Komendy Miejskiej
Państwowej Straży Pożarnej: www.konin.psp.wlkp.pl lub w siedzibie
przy ul. Przemysłowej 7, 62-510 Konin, tel. 63 249 98 00.
5. Formy rozliczania podatków
Na starcie działalności gospodarczej musimy zdecydować się na
jedną z form rozliczania. Wybór będzie obo¬wiązywał przez cały rok
podatkowy (można go zmienić raz w roku, do 20 stycznia) i wpłynie
nie tylko na poziom opodatkowania, ale także na zakres prowadzonej
księgowości. Decyzja zależy przede wszystkim od rodzaju prowadzo-
nej przez nas działalności i spodziewanych przychodów, ale także
chęci korzystania z ulg podatkowych czy rozliczania z małżonkiem
lub jako samotny rodzic.
Przedsiębiorcy (osoby fizyczne) rozpoczynający prowadzenie
działalności gospodarczej mogą złożyć oświadczenie o zastosowa-
niu form opodatkowania w organie ewidencyjnym CEIDG. Dotyczy to
zarówno podatników podatku dochodowego od osób fizycznych, jak
i podatników rozliczających się na podstawie ustawy o zryczałtowa-
nym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych
przez osoby fizyczne. Podatnicy, którzy nie zgłoszą formy prowadze-
nia działalności do CEIDG, będą mogli złożyć wniosek w Urzędzie
Skarbowym.
5.1 Opodatkowanie na zasadach ogólnych (18 lub 32%)
W przypadku, gdy Przedsiębiorca nie wybierze innej formy niż
opodatkowanie na zasadach ogólnych, zobowiązany jest do prowa-
dzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów. To forma, która
najbardziej przypomina rozliczanie podatków PIT z pracy na etacie
bądź umowie o dzieło czy zlecenie. Mamy prawo korzystania z ulg
podatkowych (np. na dzieci), wspólnego rozliczania się z małżon-
kiem lub jako samotny rodzic. Różnica jest taka, że mamy większy
wpływ niż dotychczas na wysokość kosztów uzyskania przychodów -
a to od nich zależy podstawa opodatkowania. Wybór tej formy jest
atrakcyjny, lecz wiąże się z koniecznością prowadzenia pełnej
księgowości. Należy też liczyć się - przy wyższych dochodach -
z ryzykiem „wpadnięcia" w wyższy próg podatkowy (32% od nadwyż-
ki dochodów powyżej ustalonego progu na dany rok podatkowy).
5.2 Podatek liniowy (19%)
Forma analogiczna do poprzedniej, jeśli chodzi o konstrukcję podat-
ku (płacimy go od różnicy pomiędzy przychodami a kosztami jego
uzyskania). Stawka podatku wynosi 19% niezależnie od wysokości
przychodu, co czyni ten podatek liniowy atrakcyjnym dla tych firm,
które spo-dziewają się dużych przychodów. Minusem jest brak
możliwości skorzystania z większości ulg podatkowych (np. na dzieci
czy rehabilitacyjnej) oraz wspólnego rozliczenia z małżonkiem bądź
na zasadach przewidzianych dla samotnych rodziców.
5.3 Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych
„Ryczałtowców" omija pełna księgowość, muszą oni jedynie
ewidencjonować przychody. Od poziomu przychodów naliczany jest
podatek - jego stawka zależy od rodzaju prowadzonej działalności.
Nie ma możliwości potrącania kosztów, odliczania ulg czy wspólne-
go rozliczania się z małżonkiem. Na tę formę mogą również zdecy-
dować się osoby przechodzące z etatu na samozatrudnienie, które
chcą dalej współpracować z byłym pracodawcą.
Uwaga: Podatnicy, którzy rozpoczęli w 2014 r. prowadzenie pozarol-
niczej działalności gospodarczej i wybiorą opodatkowanie ryczał-
tem od przychodów ewidencjonowanych, opłacają w tym roku
ryczałt ewidencjonowany bez względu na wysokość przychodów.
www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl
Wniosek CEIDG-1 służy także do aktualizacji danych nieobjętych
wpisem do CEIDG. Wniosek do Centralnej Ewidencji i Informacji
o Działalności Gospodarczej jest jednocześnie żądaniem:
-
-
-
-
Złożenie wniosku CEIDG-1 jest zgłoszeniem do ubezpieczeń płatni-
ka. Poza tym, w ciągu 7 dni od daty rozpoczęcia działalności przed-
siębiorca zobowiązany jest zgłosić się do Zakładu Ubezpieczeń
Społecznych jako ubezpieczony. Przedsiębiorca dokonujący wpisu
do ewidencji działalności gospodarczej ma obowiązek wypełnienia
i złożenia we właściwym ZUS następujących druków:
•
•
•
ZUS ZUA – zgłoszenie do ubezpieczeń lub zmiany danych osoby
ubezpieczonej (gdy wykonywana działalność jest jedynym
naszym źródłem dochodu),
ZUS ZZA – zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego (gdy
jesteśmy zatrudnieni na umowę o pracę, a działalność jest
naszym dodatkowym zajęciem),
ZUS ZFA – zgłoszenie/zmiana danych płatnika składek – osoby
fizycznej (tylko dla wspólników spółek cywilnych rozliczających
się pod danymi spółki cywilnej),
ZUS ZPA – zgłoszenie/zmiana danych płatnika składek – osoby
prawnej lub jednostki organizacyjnej nieposiadającej osobo-
wości prawnej – spółka cywilna.
•
Przedsiębiorca rejestrujący działalność gospodarczą w formie spółki
cywilnej wypełnia i składa dodatkowo do właściwego naczelnika
urzędu skarbowego druk NIP-2.
Przedsiębiorca rejestrujący się jako płatnik podatku od towarów
i usług (VAT) wypełnia i składa dodatkowo do właściwego naczelnika
urzędu skarbowego druk VAT-R wraz z opłatą skarbową. Opłatę tą
można dokonać w kasie Urzędu Miejskiego w Koninie lub przelewem
na konto Urzędu. Przedsiębiorca chcący prowadzić działalność
gospodarczą w granicach Unii Europejskiej wypełnia i składa dodat-
kowo do właściwego naczelnika urzędu skarbowego druk VAT-R/UE
(druk VAT-R/UE składamy łącznie z drukiem rejestrującym VAT-R).
3.2 Zmiana wpisu w CEIDG
Przedsiębiorca jest obowiązany złożyć wniosek o zmianę wpisu
w terminie 7 dni od dnia zmiany danych wpisanych w CEIDG,
a w przypadku wykreślenia wpisu - w terminie 7 dni od dnia trwałego
zaprzestania wykonywania działalności gospodarczej.
W związku z tym nie ma możliwości złożenia w/w wniosków z datą
zmiany lub zakończenia działalności określoną jako przyszłą. Dodat-
kowo należy wskazać, iż 7-dniowy termin ustawowy jest terminem
"instrukcyjnym", którego zachowania powinno się pilnować,
natomiast w przypadku niezgłoszenia w/w faktów w terminie
ustawowym należy podać faktyczną datę zaistnienia zmian.
3.3. Zawieszenie działalności
Przedsiębiorca niezatrudniający pracowników może zawiesić
wykonywanie działalności gospodarczej na okres od 30 dni (ewentu-
10
Procesy związane z rejestracją działalności gospodarczej
alnie pełny miesiąc luty) do 24 miesięcy. Okres zawieszenia
wykonywania działalności gospodarczej rozpoczyna się od dnia
wskazanego we wniosku o wpis informacji o zawieszeniu wykony-
wania działalności gospodarczej, nie wcześniej niż w dniu złożenia
wniosku, i trwa do dnia złożenia wniosku o wpis informacji
o wznowieniu wykonywania działalności gospodarczej lub do dnia
wskazanego w tym wniosku, który nie może być wcześniejszy niż
dzień złożenia wniosku.
W trakcie zawieszenia nie można zatrudniać pracowników. W takim
wypadku zawieszenie nie będzie skuteczne. W przypadku wykony-
wania działalności w formie spółki cywilnej, zawieszenie będzie
skuteczne pod warunkiem jej zawieszenia przez wszystkich wspól-
ników.
Zawieszenie działalności z tytułu sprawowania osobistej opieki nad
dzieckiem
Od dnia 22.04.2014 została wprowadzona możliwość złożenia
wniosku o zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej, na
podstawie art. 14a ust. 1d ustawy o swobodzie działalności gospo-
darczej z tytułu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.
W celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem działalność
może zawiesić przedsiębiorca niezatrudniający pracowników,
prowadzący działalność gospodarczą przez okres co najmniej
6 miesięcy.
Wykonywanie działalności gospodarczej można zawiesić na okres
do 3 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 5 roku
życia, a w przypadku dziecka, które z powodu stanu zdrowia
potwierdzonego orzeczeniem o niepełnosprawności lub stopniu
niepełnosprawności wymaga osobistej opieki osoby prowadzącej
działalność gospodarczą, na okres do 6 lat, nie dłużej jednak niż do
ukończenia przez dziecko 18 roku życia.
Uwaga!
Przedsiębiorca, który zawiesza działalność gospodarczą z tytułu
sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, składając wniosek o jej
zawieszenie musi wskazać okres zawieszenia.
Wskazanie okresu zawieszenia nie jest jednak równoważne
z automatycznym jej wznowieniem po tym okresie. Przed upływem
końca okresu zawieszenia przedsiębiorca musi złożyć wniosek
o wznowienie wykonywania działalności, w przeciwnym przypadku
będzie podlegał wykreśleniu z CEIDG, na podstawie art. 34 ust 2. pkt
3a) ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Na stronie internetowej ZUS www.zus.pl zostały wskazane szczegó-
łowe zasady podlegania ubezpieczeniom osób sprawujących osobi-
stą opiekę nad dzieckiem oraz ustalania podstawy wymiaru składek
dla tych osób.
3.4 Wznowienie działalności
Zgłoszenia wznowienia wykonywania działalności gospodarczej
można dokonać w dowolnym momencie. W przypadku gdy okres
zawieszenia, liczony od dnia wskazanego we wniosku o zawieszenie
do dnia wskazanego we wniosku o wznowienie, trwa krócej niż 30
dni lub w przypadku lutego nie dotyczy pełnego miesiąca, to zawie-
szenie takie nie wywiera skutków formalno-prawnych (należy m.in.
opłacić składki ZUS). Uwaga! Dzień wznowienia wskazany we
wniosku nie może być wcześniejszy niż dzień złożenia wniosku.
3.5 Wyrejestrowanie działalności
W celu dokonania wyrejestrowania działalności gospodarczej należy
w terminie 7 dni od dnia trwałego zaprzestania wykonywania
działalności gospodarczej złożyć wniosek o wykreślenie wpisu w
CEIDG, wskazując datę przypadającą na ostatni dzień wykonywania
działalności gospodarczej. Data zaprzestania działalności gospodar-
czej nie może być późniejsza niż data złożenia wniosku.
Wniosek do KRS również można złożyć drogą elektroniczną, osobi-
ście w odpowiednim dla siedziby firmy sądzie lub korespondencyj-
nie. Składając wniosek o rejestrację w KRS, trzeba do niego załączyć
odpowiednie dokumenty. Lista wymaganych załączników różni się
w zależności od formy prawnej, w jakiej chcemy prowadzić działal-
ność gospodarczą. Do najważniejszych należą zwykle umowa spółki,
nazwiska członków zarządu i dokument potwierdzający ich powoła-
nie, wzory podpisów osób ją reprezentujących, oświadczenie
o wniesieniu wymaganego kapitału, dowód wpłaty opłaty sądowej
za wpis i jego publikację.
Infolinia CEIDG: 801�055�088 lub 22�100 20 79
4. Pozostałe czynności formalno – prawne
4.1 Pieczątka
Przepisy prawne nie nakładają obowiązku posiadania pieczątki,
jednak warto ją wyrobić. Powinna zawierać następujące informacje:
nazwa firmy, adres, NIP, numer REGON oraz telefon kontaktowy.
Podczas rejestracji działalności pieczątka nie jest potrzebna, ale
w większości banków, przy załatwianiu formalności, np. zakładaniu
konta bankowego, może okazać się niezbędna.
4. 2 Konto bankowe
Zgodnie z przepisami ustawy o swobodzie działalności gospodarczej
przedsiębiorca zobowiązany jest do dokonywania lub przyjmowania
płatności za pośrednictwem rachunku bankowego. Nie wyszczegól-
nione jest jednak, czy koniecznie musi być to rachunek firmowy.
W przypadku spółek i średnich oraz dużych firm, rachunek firmowy
jest wymagany. Nie jest jednak niezbędny w przypadku małych firm.
Ordynacja podatkowa nakłada na przedsiębiorcę obowiązek
rozliczania się z urzędem skarbowym za pomocą przelewu bankowe-
go, taki przelew może być jednak wykonany z konta prywatnego.
Dodatkowo małe firmy, tzw. mikrofirmy, mogą dokonywać wpłat
gotówkowych. W takiej sytuacji posiadanie rachunku firmowego nie
jest obowiązkowe.
Jest jednak taka sytuacja, w której ustawodawca narzuca koniecz-
ność korzystania z konta firmowego. Ma to miejsce w każdym
przypadku, gdy stroną transakcji jest inny przedsiębiorca i gdy
jednorazowa wartość transakcji przekracza równowartość 15000
euro, przeliczanych na złote według średniego kursu walut dla euro,
ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski w ostatnim dniu miesiąca
poprzedzającego miesiąc, w którym dokonywane są operacje
finansowe.
Sposób zakładania rachunku firmowego i wymagane dokumenty są
ściśle związane zarówno z formą prawną prowadzonej działalności,
jak i z wewnętrznymi przepisami danego banku. Ze względu na
udostępnioną bazę CEIDG i REGON, w przypadku jednoosobowej
działalności gospodarczej bank może nie wymagać żadnych dodat-
kowych dokumentów.
4.3 Formalności w innych instytucjach
Przed otwarciem firmy konieczne jest przeprowadzenie procedur
sprawdzających, czy przedsiębiorstwo spełnia wymogi sanitarne,
wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy. Te kwestie powinny być
sprawdzone przez odpowiednie instytucje.
4.3.1 Państwowa Inspekcja Sanitarna
Nie ulega wątpliwości, że najwięcej formalności i obowiązków
nadzorowanych przez Państwową Inspekcję Sanitarną ma przedsię-
biorca, który zamierza rozpocząć działalność w zakresie produkcji
lub obrotu żywnością i/lub materiałami i wyrobami przeznaczonymi
do kontaktu z żywnością. Zobowiązany on jest przed wszystkim
złożyć wniosek o wpis do rejestru zakładów albo o zatwierdzenie
zakładu i o wpis do rejestru zakładów, co najmniej 14 dni przed
dniem planowanej działalności.
Przykładowo przedsiębior-
ca, który zamierza prowa-
dzić żłobek lub klub
dziecięcy powinien
zapoznać się z przepisami
prawnymi, które szczegóło-
wo określają warunki
prowadzenia ww. placówek,
a także uzyskać pozytywną
opinię Państwowej Inspek-
cji Sanitarnej o spełnieniu
wymagań lokalowych i sanitarnych dla tego typu działalności oraz
wystąpić o zatwierdzenie zakładu żywienia zbiorowego.
Druki wniosków dostępne są na stronie Powiatowej Stacji Sanitarno
– Epidemiologicznej w Koninie: www.psse-konin.pl lub w siedzibie
przy ul. Staszica 16, 62-500 Konin, tel. 63� 243 90 52. Składanie
wniosków w Państwowej Inspekcji Sanitarnej nie wiąże się z żadny-
mi opłatami.
W przypadku, gdy rozpoczęcie działalności gospodarczej wiąże się
z budową, rozbudową, adaptacją lub zmianą sposobu użytkowa-
nia lokalu na określone cele Państwowa Inspekcja Sanitarna uczest-
niczy w procedurach związanych z uzgadnianiem dokumentacji
projektowej pod względem wymagań higienicznych i zdrowotnych
dotyczących obiektu.
Państwowa Inspekcja Sanitarna uczestniczy także w dopuszczeniu
do użytku obiektów budowlanych (tzw. odbiorach obiektów) przed
przystąpieniem do użytkowania po budowie (a także przebudowie,
rozbudowie, zmianie sposobu użytkowania), jeżeli organy architek-
toniczno – budowlane ustalą taki obowiązek w decyzji o pozwoleniu
na budowę (w przypadku nowych obiektów) lub przebudowę, rozbu-
dowę (w przypadku adaptacji, zmiany sposobu użytkowania).
Inwestor, w stosunku do którego nałożono obowiązek uzyskania
pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego, jest obowiązany
zawiadomić organy m.in.: Państwowej Inspekcji Sanitarnej o zakoń-
czeniu budowy obiektu budowlanego i zamiarze przystąpienia do
jego użytkowania. Organ zajmuje stanowisko w sprawie zgodności
wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym.
4.3.2 Państwowa Inspekcja Pracy
Zgodnie z regulacjami Kodeksu pracy pracodawca odpowiada za
bezpieczeństwo oraz higienę pracy w przedsiębiorstwie. Nie ma już
jednak obowiązku zgłaszania do Państwowej Inspekcji Pracy faktu
rozpoczęcia działalności gospodarczej.
Osoba, która zamierza zatrudniać pracowników w swojej firmie
powinna odbyć szkolenie dla pracodawców w celu zapoznania się
z obowiązującymi przepisami prawa pracy i bhp. Brak takiego
szkolenia może być podstawą do ukarania pracodawcy w trakcie
kontroli zakładu pracy przez Inspektora PIP. Wskazane jest aby
pracodawca zapoznał się z przepisami Kodeksu pracy. Z reguły
pierwsza kontrola w zakładzie pracy jest kontrolą , która kończy się
pouczeniem, chyba że w trakcie kontroli wystąpią okoliczności które
mogą zagrażać zdrowiu lub życiu pracowników, wówczas Inspektor
może ukarać pracodawcę nawet mandatem karnym.
Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy dotyczą przedsiębiorców,
którzy zatrudniają pracowników w ramach umów o pracę wynikają-
cych z przepisów Kodeksu pracy.
Więcej informacji na stronie Państwowej Inspekcji Pracy:
www.pip.gov.pl lub w siedzibie: Oddział w Koninie, ul. Obrońców
Westerplatte 12, 62-500 Konin, tel. 63 242 88 22.
4.3.3 Państwowa Inspekcja Weterynaryjna
Podmioty zamierzające prowadzić działalność w zakresie produkcji
środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego z wyjątkiem sprze-
daży detalicznej mięsa i jego przetworów, powinny zgłosić działal-
ność do Państwowej Inspekcji Weterynaryjnej na podstawie ustawy
z dnia 16 grudnia 2005 r. o produktach pochodzenia zwierzęcego
(Dz. U. z 2006 r. nr 17, poz. 127):
a) przed uzyskaniem pozwolenia na budowę zakładu zobowiązane
są do sporządzenia projektu technologicznego zakładu oraz
przesłania go wraz z wnioskiem o zatwierdzenie tego projektu
powiatowemu lekarzowi weterynarii właściwemu ze względu na
planowane miejsce prowadzenia działalności;
b) powiadomić pisemnie powiatowego lekarza weterynarii o zakresie
i wielkości produkcji oraz o rodzaju produktów pochodzenia zwierzę-
cego, które mają być produkowane w tym zakładzie;
c) powiatowy lekarz weterynarii zatwierdza w drodze decyzji admini-
stracyjnej projekt technologiczny zakładu, jeżeli odpowiada on
wymaganiom określonym w rozporządzeniu w sprawie wymagań,
jakie powinien spełniać projekt technologiczny zakładu, w którym
ma być prowadzona działalność w zakresie produkcji produktów
pochodzenia zwierzęcego w terminie 30 dni od dnia wszczęcia
postępowania w tej sprawie.
d) co najmniej 30 dni przed dniem rozpoczęcia planowanej działal-
ności podmiot zobowiązany jest do złożenia w formie pisemnej
wniosku o wpis do rejestru zakładów oraz wniosek o zatwierdzenie
zakładu.
Więcej informacji dostępnych jest na stronie Powiatowego Inspekto-
ratu Weterynarii w Koninie: www.piwkonin.info lub w siedzibie przy
ul. Kościuszki 37B, 62-500 Konin, tel. 63 242 95 73.
4.3.4 Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej
Inspekcja Handlowa kontroluje działania przedsiębiorców prowa-
dzących działalność gospodarczą w zakresie produkcji, handlu oraz
usług. Prawa i obowiązki przedsiębiorców, zasady postępowania
organów Inspekcji Handlowej oraz prawa i obowiązki pracowników
Inspekcji reguluje ustawa z dnia 15 grudnia 2000 r. o Inspekcji
Handlowej (Dz. U. z 2014 r. poz. 148).
Kontrola Inspekcji polega na sprawdzeniu czy działalność wykony-
wana jest zgodnie z obowiązującymi przepisami, a produkty
wprowadzone do obrotu spełniają ustalone kryteria. Wymagania dla
produktów jak również warunki które powinien spełnić przedsiębior-
ca aby działać legalnie i rzetelnie określone zostały w odrębnych
przepisach regulujących dany rodzaj działalności.
Oprócz uprawnień kontrolnych Inspekcja upoważniona jest dodatko-
wo do podejmowania mediacji w celu ochrony interesów i praw
konsumentów, organizowanie i prowadzenie stałych polubownych
sądów konsumenckich oraz prowadzenia poradnictwa konsumenc-
kiego.
Więcej informacji dostępnych jest na stronie Wojewódzkiego Inspek-
toratu Inspekcji Handlowej: www.poznan.wiih.gov.pl lub w siedzibie
Delegatury w Koninie Aleje 1-go Maja 7, tel. 63 249 12 41
4.3.5 Państwowa Straż Pożarna
Jeśli prowadzenie działalności związane jest z posiadaniem lub
budową obiektów produkcyjnych, handlowych, usługowych, maga-
zynowych (szczególnie składów drewna, materiałów łatwopalnych)
lub stacji benzynowych, a inwestor został zobowiązany do uzyskania
pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego, jest zobowiązany
zawiadomić Komendę Państwowej Straży Pożarnej o zakończeniu
budowy/obiektu budowlanego i zamiarze przystąpienia do jego
użytkowania. Organ zajmuje stanowisko w sprawie zgodności
wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym.
Po zgłoszeniu realizacji zamierzeń określonych w projekcie budow-
lanym i zaleceń dotyczących zabezpieczeń przeciwpożarowych,
Państwowa Straż Pożarna w terminie 14 dni od złożonego zawiado-
mienia dokonuje czynności kontrolno-rozpoznawczych z zakresu
zgodności wykonania obiektu budowlanego z projektem budowla-
nym oraz zajmuje stanowisko w formie pisemnej. Na podstawie
wyników czynności kontrolno-rozpoznawczych Komendant
Państwowej Straży Pożarnej wydaje stanowisko, w którym stwierdza
zgodność lub niezgodność wykonania obiektu budowlanego
z projektem budowlanym.
Więcej informacji dostępnych jest na stronie Komendy Miejskiej
Państwowej Straży Pożarnej: www.konin.psp.wlkp.pl lub w siedzibie
przy ul. Przemysłowej 7, 62-510 Konin, tel. 63 249 98 00.
5. Formy rozliczania podatków
Na starcie działalności gospodarczej musimy zdecydować się na
jedną z form rozliczania. Wybór będzie obo¬wiązywał przez cały rok
podatkowy (można go zmienić raz w roku, do 20 stycznia) i wpłynie
nie tylko na poziom opodatkowania, ale także na zakres prowadzonej
księgowości. Decyzja zależy przede wszystkim od rodzaju prowadzo-
nej przez nas działalności i spodziewanych przychodów, ale także
chęci korzystania z ulg podatkowych czy rozliczania z małżonkiem
lub jako samotny rodzic.
Przedsiębiorcy (osoby fizyczne) rozpoczynający prowadzenie
działalności gospodarczej mogą złożyć oświadczenie o zastosowa-
niu form opodatkowania w organie ewidencyjnym CEIDG. Dotyczy to
zarówno podatników podatku dochodowego od osób fizycznych, jak
i podatników rozliczających się na podstawie ustawy o zryczałtowa-
nym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych
przez osoby fizyczne. Podatnicy, którzy nie zgłoszą formy prowadze-
nia działalności do CEIDG, będą mogli złożyć wniosek w Urzędzie
Skarbowym.
5.1 Opodatkowanie na zasadach ogólnych (18 lub 32%)
W przypadku, gdy Przedsiębiorca nie wybierze innej formy niż
opodatkowanie na zasadach ogólnych, zobowiązany jest do prowa-
dzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów. To forma, która
najbardziej przypomina rozliczanie podatków PIT z pracy na etacie
bądź umowie o dzieło czy zlecenie. Mamy prawo korzystania z ulg
podatkowych (np. na dzieci), wspólnego rozliczania się z małżon-
kiem lub jako samotny rodzic. Różnica jest taka, że mamy większy
wpływ niż dotychczas na wysokość kosztów uzyskania przychodów -
a to od nich zależy podstawa opodatkowania. Wybór tej formy jest
atrakcyjny, lecz wiąże się z koniecznością prowadzenia pełnej
księgowości. Należy też liczyć się - przy wyższych dochodach -
z ryzykiem „wpadnięcia" w wyższy próg podatkowy (32% od nadwyż-
ki dochodów powyżej ustalonego progu na dany rok podatkowy).
5.2 Podatek liniowy (19%)
Forma analogiczna do poprzedniej, jeśli chodzi o konstrukcję podat-
ku (płacimy go od różnicy pomiędzy przychodami a kosztami jego
uzyskania). Stawka podatku wynosi 19% niezależnie od wysokości
przychodu, co czyni ten podatek liniowy atrakcyjnym dla tych firm,
które spo-dziewają się dużych przychodów. Minusem jest brak
możliwości skorzystania z większości ulg podatkowych (np. na dzieci
czy rehabilitacyjnej) oraz wspólnego rozliczenia z małżonkiem bądź
na zasadach przewidzianych dla samotnych rodziców.
5.3 Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych
„Ryczałtowców" omija pełna księgowość, muszą oni jedynie
ewidencjonować przychody. Od poziomu przychodów naliczany jest
podatek - jego stawka zależy od rodzaju prowadzonej działalności.
Nie ma możliwości potrącania kosztów, odliczania ulg czy wspólne-
go rozliczania się z małżonkiem. Na tę formę mogą również zdecy-
dować się osoby przechodzące z etatu na samozatrudnienie, które
chcą dalej współpracować z byłym pracodawcą.
Uwaga: Podatnicy, którzy rozpoczęli w 2014 r. prowadzenie pozarol-
niczej działalności gospodarczej i wybiorą opodatkowanie ryczał-
tem od przychodów ewidencjonowanych, opłacają w tym roku
ryczałt ewidencjonowany bez względu na wysokość przychodów.
www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl
Wniosek CEIDG-1 służy także do aktualizacji danych nieobjętych
wpisem do CEIDG. Wniosek do Centralnej Ewidencji i Informacji
o Działalności Gospodarczej jest jednocześnie żądaniem:
-
-
-
-
Złożenie wniosku CEIDG-1 jest zgłoszeniem do ubezpieczeń płatni-
ka. Poza tym, w ciągu 7 dni od daty rozpoczęcia działalności przed-
siębiorca zobowiązany jest zgłosić się do Zakładu Ubezpieczeń
Społecznych jako ubezpieczony. Przedsiębiorca dokonujący wpisu
do ewidencji działalności gospodarczej ma obowiązek wypełnienia
i złożenia we właściwym ZUS następujących druków:
•
•
•
•
Przedsiębiorca rejestrujący działalność gospodarczą w formie spółki
cywilnej wypełnia i składa dodatkowo do właściwego naczelnika
urzędu skarbowego druk NIP-2.
Przedsiębiorca rejestrujący się jako płatnik podatku od towarów
i usług (VAT) wypełnia i składa dodatkowo do właściwego naczelnika
urzędu skarbowego druk VAT-R wraz z opłatą skarbową. Opłatę tą
można dokonać w kasie Urzędu Miejskiego w Koninie lub przelewem
na konto Urzędu. Przedsiębiorca chcący prowadzić działalność
gospodarczą w granicach Unii Europejskiej wypełnia i składa dodat-
kowo do właściwego naczelnika urzędu skarbowego druk VAT-R/UE
(druk VAT-R/UE składamy łącznie z drukiem rejestrującym VAT-R).
3.2 Zmiana wpisu w CEIDG
Przedsiębiorca jest obowiązany złożyć wniosek o zmianę wpisu
w terminie 7 dni od dnia zmiany danych wpisanych w CEIDG,
a w przypadku wykreślenia wpisu - w terminie 7 dni od dnia trwałego
zaprzestania wykonywania działalności gospodarczej.
W związku z tym nie ma możliwości złożenia w/w wniosków z datą
zmiany lub zakończenia działalności określoną jako przyszłą. Dodat-
kowo należy wskazać, iż 7-dniowy termin ustawowy jest terminem
"instrukcyjnym", którego zachowania powinno się pilnować,
natomiast w przypadku niezgłoszenia w/w faktów w terminie
ustawowym należy podać faktyczną datę zaistnienia zmian.
3.3. Zawieszenie działalności
Przedsiębiorca niezatrudniający pracowników może zawiesić
wykonywanie działalności gospodarczej na okres od 30 dni (ewentu-
alnie pełny miesiąc luty) do 24 miesięcy. Okres zawieszenia
wykonywania działalności gospodarczej rozpoczyna się od dnia
wskazanego we wniosku o wpis informacji o zawieszeniu wykony-
wania działalności gospodarczej, nie wcześniej niż w dniu złożenia
wniosku, i trwa do dnia złożenia wniosku o wpis informacji
o wznowieniu wykonywania działalności gospodarczej lub do dnia
wskazanego w tym wniosku, który nie może być wcześniejszy niż
dzień złożenia wniosku.
W trakcie zawieszenia nie można zatrudniać pracowników. W takim
wypadku zawieszenie nie będzie skuteczne. W przypadku wykony-
wania działalności w formie spółki cywilnej, zawieszenie będzie
skuteczne pod warunkiem jej zawieszenia przez wszystkich wspól-
ników.
Zawieszenie działalności z tytułu sprawowania osobistej opieki nad
dzieckiem
Od dnia 22.04.2014 została wprowadzona możliwość złożenia
wniosku o zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej, na
podstawie art. 14a ust. 1d ustawy o swobodzie działalności gospo-
darczej z tytułu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.
W celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem działalność
może zawiesić przedsiębiorca niezatrudniający pracowników,
prowadzący działalność gospodarczą przez okres co najmniej
6 miesięcy.
Wykonywanie działalności gospodarczej można zawiesić na okres
do 3 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 5 roku
życia, a w przypadku dziecka, które z powodu stanu zdrowia
potwierdzonego orzeczeniem o niepełnosprawności lub stopniu
niepełnosprawności wymaga osobistej opieki osoby prowadzącej
działalność gospodarczą, na okres do 6 lat, nie dłużej jednak niż do
ukończenia przez dziecko 18 roku życia.
Uwaga!
Przedsiębiorca, który zawiesza działalność gospodarczą z tytułu
sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, składając wniosek o jej
zawieszenie musi wskazać okres zawieszenia.
Wskazanie okresu zawieszenia nie jest jednak równoważne
z automatycznym jej wznowieniem po tym okresie. Przed upływem
końca okresu zawieszenia przedsiębiorca musi złożyć wniosek
o wznowienie wykonywania działalności, w przeciwnym przypadku
będzie podlegał wykreśleniu z CEIDG, na podstawie art. 34 ust 2. pkt
3a) ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Na stronie internetowej ZUS www.zus.pl zostały wskazane szczegó-
łowe zasady podlegania ubezpieczeniom osób sprawujących osobi-
stą opiekę nad dzieckiem oraz ustalania podstawy wymiaru składek
dla tych osób.
3.4 Wznowienie działalności
Zgłoszenia wznowienia wykonywania działalności gospodarczej
można dokonać w dowolnym momencie. W przypadku gdy okres
zawieszenia, liczony od dnia wskazanego we wniosku o zawieszenie
do dnia wskazanego we wniosku o wznowienie, trwa krócej niż 30
dni lub w przypadku lutego nie dotyczy pełnego miesiąca, to zawie-
szenie takie nie wywiera skutków formalno-prawnych (należy m.in.
opłacić składki ZUS). Uwaga! Dzień wznowienia wskazany we
wniosku nie może być wcześniejszy niż dzień złożenia wniosku.
3.5 Wyrejestrowanie działalności
W celu dokonania wyrejestrowania działalności gospodarczej należy
w terminie 7 dni od dnia trwałego zaprzestania wykonywania
działalności gospodarczej złożyć wniosek o wykreślenie wpisu w
CEIDG, wskazując datę przypadającą na ostatni dzień wykonywania
działalności gospodarczej. Data zaprzestania działalności gospodar-
czej nie może być późniejsza niż data złożenia wniosku.
Procesy związane z rejestracją działalności gospodarczej / Pozostałe czynności formalno – prawne
11
Wniosek do KRS również można złożyć drogą elektroniczną, osobi-
ście w odpowiednim dla siedziby firmy sądzie lub korespondencyj-
nie. Składając wniosek o rejestrację w KRS, trzeba do niego załączyć
odpowiednie dokumenty. Lista wymaganych załączników różni się
w zależności od formy prawnej, w jakiej chcemy prowadzić działal-
ność gospodarczą. Do najważniejszych należą zwykle umowa spółki,
nazwiska członków zarządu i dokument potwierdzający ich powoła-
nie, wzory podpisów osób ją reprezentujących, oświadczenie
o wniesieniu wymaganego kapitału, dowód wpłaty opłaty sądowej
za wpis i jego publikację.
Infolinia CEIDG: 801�055�088 lub 22�100 20 79
4. Pozostałe czynności formalno – prawne
4.1 Pieczątka
Przepisy prawne nie nakładają obowiązku posiadania pieczątki,
jednak warto ją wyrobić. Powinna zawierać następujące informacje:
nazwa firmy, adres, NIP, numer REGON oraz telefon kontaktowy.
Podczas rejestracji działalności pieczątka nie jest potrzebna, ale
w większości banków, przy załatwianiu formalności, np. zakładaniu
konta bankowego, może okazać się niezbędna.
4. 2 Konto bankowe
Zgodnie z przepisami ustawy o swobodzie działalności gospodarczej
przedsiębiorca zobowiązany jest do dokonywania lub przyjmowania
płatności za pośrednictwem rachunku bankowego. Nie wyszczegól-
nione jest jednak, czy koniecznie musi być to rachunek firmowy.
W przypadku spółek i średnich oraz dużych firm, rachunek firmowy
jest wymagany. Nie jest jednak niezbędny w przypadku małych firm.
Ordynacja podatkowa nakłada na przedsiębiorcę obowiązek
rozliczania się z urzędem skarbowym za pomocą przelewu bankowe-
go, taki przelew może być jednak wykonany z konta prywatnego.
Dodatkowo małe firmy, tzw. mikrofirmy, mogą dokonywać wpłat
gotówkowych. W takiej sytuacji posiadanie rachunku firmowego nie
jest obowiązkowe.
Jest jednak taka sytuacja, w której ustawodawca narzuca koniecz-
ność korzystania z konta firmowego. Ma to miejsce w każdym
przypadku, gdy stroną transakcji jest inny przedsiębiorca i gdy
jednorazowa wartość transakcji przekracza równowartość 15000
euro, przeliczanych na złote według średniego kursu walut dla euro,
ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski w ostatnim dniu miesiąca
poprzedzającego miesiąc, w którym dokonywane są operacje
finansowe.
Sposób zakładania rachunku firmowego i wymagane dokumenty są
ściśle związane zarówno z formą prawną prowadzonej działalności,
jak i z wewnętrznymi przepisami danego banku. Ze względu na
udostępnioną bazę CEIDG i REGON, w przypadku jednoosobowej
działalności gospodarczej bank może nie wymagać żadnych dodat-
kowych dokumentów.
4.3 Formalności w innych instytucjach
Przed otwarciem firmy konieczne jest przeprowadzenie procedur
sprawdzających, czy przedsiębiorstwo spełnia wymogi sanitarne,
wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy. Te kwestie powinny być
sprawdzone przez odpowiednie instytucje.
4.3.1 Państwowa Inspekcja Sanitarna
Nie ulega wątpliwości, że najwięcej formalności i obowiązków
nadzorowanych przez Państwową Inspekcję Sanitarną ma przedsię-
biorca, który zamierza rozpocząć działalność w zakresie produkcji
lub obrotu żywnością i/lub materiałami i wyrobami przeznaczonymi
do kontaktu z żywnością. Zobowiązany on jest przed wszystkim
złożyć wniosek o wpis do rejestru zakładów albo o zatwierdzenie
zakładu i o wpis do rejestru zakładów, co najmniej 14 dni przed
dniem planowanej działalności.
Przykładowo przedsiębior-
ca, który zamierza prowa-
dzić żłobek lub klub
dziecięcy powinien
zapoznać się z przepisami
prawnymi, które szczegóło-
wo określają warunki
prowadzenia ww. placówek,
a także uzyskać pozytywną
opinię Państwowej Inspek-
cji Sanitarnej o spełnieniu
wymagań lokalowych i sanitarnych dla tego typu działalności oraz
wystąpić o zatwierdzenie zakładu żywienia zbiorowego.
Druki wniosków dostępne są na stronie Powiatowej Stacji Sanitarno
– Epidemiologicznej w Koninie: www.psse-konin.pl lub w siedzibie
przy ul. Staszica 16, 62-500 Konin, tel. 63� 243 90 52. Składanie
wniosków w Państwowej Inspekcji Sanitarnej nie wiąże się z żadny-
mi opłatami.
W przypadku, gdy rozpoczęcie działalności gospodarczej wiąże się
z budową, rozbudową, adaptacją lub zmianą sposobu użytkowa-
nia lokalu na określone cele Państwowa Inspekcja Sanitarna uczest-
niczy w procedurach związanych z uzgadnianiem dokumentacji
projektowej pod względem wymagań higienicznych i zdrowotnych
dotyczących obiektu.
Państwowa Inspekcja Sanitarna uczestniczy także w dopuszczeniu
do użytku obiektów budowlanych (tzw. odbiorach obiektów) przed
przystąpieniem do użytkowania po budowie (a także przebudowie,
rozbudowie, zmianie sposobu użytkowania), jeżeli organy architek-
toniczno – budowlane ustalą taki obowiązek w decyzji o pozwoleniu
na budowę (w przypadku nowych obiektów) lub przebudowę, rozbu-
dowę (w przypadku adaptacji, zmiany sposobu użytkowania).
Inwestor, w stosunku do którego nałożono obowiązek uzyskania
pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego, jest obowiązany
zawiadomić organy m.in.: Państwowej Inspekcji Sanitarnej o zakoń-
czeniu budowy obiektu budowlanego i zamiarze przystąpienia do
jego użytkowania. Organ zajmuje stanowisko w sprawie zgodności
wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym.
4.3.2 Państwowa Inspekcja Pracy
Zgodnie z regulacjami Kodeksu pracy pracodawca odpowiada za
bezpieczeństwo oraz higienę pracy w przedsiębiorstwie. Nie ma już
jednak obowiązku zgłaszania do Państwowej Inspekcji Pracy faktu
rozpoczęcia działalności gospodarczej.
Osoba, która zamierza zatrudniać pracowników w swojej firmie
powinna odbyć szkolenie dla pracodawców w celu zapoznania się
z obowiązującymi przepisami prawa pracy i bhp. Brak takiego
szkolenia może być podstawą do ukarania pracodawcy w trakcie
kontroli zakładu pracy przez Inspektora PIP. Wskazane jest aby
pracodawca zapoznał się z przepisami Kodeksu pracy. Z reguły
pierwsza kontrola w zakładzie pracy jest kontrolą , która kończy się
pouczeniem, chyba że w trakcie kontroli wystąpią okoliczności które
mogą zagrażać zdrowiu lub życiu pracowników, wówczas Inspektor
może ukarać pracodawcę nawet mandatem karnym.
Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy dotyczą przedsiębiorców,
którzy zatrudniają pracowników w ramach umów o pracę wynikają-
cych z przepisów Kodeksu pracy.
Więcej informacji na stronie Państwowej Inspekcji Pracy:
www.pip.gov.pl lub w siedzibie: Oddział w Koninie, ul. Obrońców
Westerplatte 12, 62-500 Konin, tel. 63 242 88 22.
4.3.3 Państwowa Inspekcja Weterynaryjna
Podmioty zamierzające prowadzić działalność w zakresie produkcji
środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego z wyjątkiem sprze-
daży detalicznej mięsa i jego przetworów, powinny zgłosić działal-
ność do Państwowej Inspekcji Weterynaryjnej na podstawie ustawy
z dnia 16 grudnia 2005 r. o produktach pochodzenia zwierzęcego
(Dz. U. z 2006 r. nr 17, poz. 127):
a) przed uzyskaniem pozwolenia na budowę zakładu zobowiązane
są do sporządzenia projektu technologicznego zakładu oraz
przesłania go wraz z wnioskiem o zatwierdzenie tego projektu
powiatowemu lekarzowi weterynarii właściwemu ze względu na
planowane miejsce prowadzenia działalności;
b) powiadomić pisemnie powiatowego lekarza weterynarii o zakresie
i wielkości produkcji oraz o rodzaju produktów pochodzenia zwierzę-
cego, które mają być produkowane w tym zakładzie;
c) powiatowy lekarz weterynarii zatwierdza w drodze decyzji admini-
stracyjnej projekt technologiczny zakładu, jeżeli odpowiada on
wymaganiom określonym w rozporządzeniu w sprawie wymagań,
jakie powinien spełniać projekt technologiczny zakładu, w którym
ma być prowadzona działalność w zakresie produkcji produktów
pochodzenia zwierzęcego w terminie 30 dni od dnia wszczęcia
postępowania w tej sprawie.
d) co najmniej 30 dni przed dniem rozpoczęcia planowanej działal-
ności podmiot zobowiązany jest do złożenia w formie pisemnej
wniosku o wpis do rejestru zakładów oraz wniosek o zatwierdzenie
zakładu.
Więcej informacji dostępnych jest na stronie Powiatowego Inspekto-
ratu Weterynarii w Koninie: www.piwkonin.info lub w siedzibie przy
ul. Kościuszki 37B, 62-500 Konin, tel. 63 242 95 73.
4.3.4 Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej
Inspekcja Handlowa kontroluje działania przedsiębiorców prowa-
dzących działalność gospodarczą w zakresie produkcji, handlu oraz
usług. Prawa i obowiązki przedsiębiorców, zasady postępowania
organów Inspekcji Handlowej oraz prawa i obowiązki pracowników
Inspekcji reguluje ustawa z dnia 15 grudnia 2000 r. o Inspekcji
Handlowej (Dz. U. z 2014 r. poz. 148).
Kontrola Inspekcji polega na sprawdzeniu czy działalność wykony-
wana jest zgodnie z obowiązującymi przepisami, a produkty
wprowadzone do obrotu spełniają ustalone kryteria. Wymagania dla
produktów jak również warunki które powinien spełnić przedsiębior-
ca aby działać legalnie i rzetelnie określone zostały w odrębnych
przepisach regulujących dany rodzaj działalności.
Oprócz uprawnień kontrolnych Inspekcja upoważniona jest dodatko-
wo do podejmowania mediacji w celu ochrony interesów i praw
konsumentów, organizowanie i prowadzenie stałych polubownych
sądów konsumenckich oraz prowadzenia poradnictwa konsumenc-
kiego.
Więcej informacji dostępnych jest na stronie Wojewódzkiego Inspek-
toratu Inspekcji Handlowej: www.poznan.wiih.gov.pl lub w siedzibie
Delegatury w Koninie Aleje 1-go Maja 7, tel. 63 249 12 41
4.3.5 Państwowa Straż Pożarna
Jeśli prowadzenie działalności związane jest z posiadaniem lub
budową obiektów produkcyjnych, handlowych, usługowych, maga-
zynowych (szczególnie składów drewna, materiałów łatwopalnych)
lub stacji benzynowych, a inwestor został zobowiązany do uzyskania
pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego, jest zobowiązany
zawiadomić Komendę Państwowej Straży Pożarnej o zakończeniu
budowy/obiektu budowlanego i zamiarze przystąpienia do jego
użytkowania. Organ zajmuje stanowisko w sprawie zgodności
wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym.
Po zgłoszeniu realizacji zamierzeń określonych w projekcie budow-
lanym i zaleceń dotyczących zabezpieczeń przeciwpożarowych,
Państwowa Straż Pożarna w terminie 14 dni od złożonego zawiado-
mienia dokonuje czynności kontrolno-rozpoznawczych z zakresu
zgodności wykonania obiektu budowlanego z projektem budowla-
nym oraz zajmuje stanowisko w formie pisemnej. Na podstawie
wyników czynności kontrolno-rozpoznawczych Komendant
Państwowej Straży Pożarnej wydaje stanowisko, w którym stwierdza
zgodność lub niezgodność wykonania obiektu budowlanego
z projektem budowlanym.
Więcej informacji dostępnych jest na stronie Komendy Miejskiej
Państwowej Straży Pożarnej: www.konin.psp.wlkp.pl lub w siedzibie
przy ul. Przemysłowej 7, 62-510 Konin, tel. 63 249 98 00.
5. Formy rozliczania podatków
Na starcie działalności gospodarczej musimy zdecydować się na
jedną z form rozliczania. Wybór będzie obo¬wiązywał przez cały rok
podatkowy (można go zmienić raz w roku, do 20 stycznia) i wpłynie
nie tylko na poziom opodatkowania, ale także na zakres prowadzonej
księgowości. Decyzja zależy przede wszystkim od rodzaju prowadzo-
nej przez nas działalności i spodziewanych przychodów, ale także
chęci korzystania z ulg podatkowych czy rozliczania z małżonkiem
lub jako samotny rodzic.
Przedsiębiorcy (osoby fizyczne) rozpoczynający prowadzenie
działalności gospodarczej mogą złożyć oświadczenie o zastosowa-
niu form opodatkowania w organie ewidencyjnym CEIDG. Dotyczy to
zarówno podatników podatku dochodowego od osób fizycznych, jak
i podatników rozliczających się na podstawie ustawy o zryczałtowa-
nym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych
przez osoby fizyczne. Podatnicy, którzy nie zgłoszą formy prowadze-
nia działalności do CEIDG, będą mogli złożyć wniosek w Urzędzie
Skarbowym.
5.1 Opodatkowanie na zasadach ogólnych (18 lub 32%)
W przypadku, gdy Przedsiębiorca nie wybierze innej formy niż
opodatkowanie na zasadach ogólnych, zobowiązany jest do prowa-
dzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów. To forma, która
najbardziej przypomina rozliczanie podatków PIT z pracy na etacie
bądź umowie o dzieło czy zlecenie. Mamy prawo korzystania z ulg
podatkowych (np. na dzieci), wspólnego rozliczania się z małżon-
kiem lub jako samotny rodzic. Różnica jest taka, że mamy większy
wpływ niż dotychczas na wysokość kosztów uzyskania przychodów -
a to od nich zależy podstawa opodatkowania. Wybór tej formy jest
atrakcyjny, lecz wiąże się z koniecznością prowadzenia pełnej
księgowości. Należy też liczyć się - przy wyższych dochodach -
z ryzykiem „wpadnięcia" w wyższy próg podatkowy (32% od nadwyż-
ki dochodów powyżej ustalonego progu na dany rok podatkowy).
5.2 Podatek liniowy (19%)
Forma analogiczna do poprzedniej, jeśli chodzi o konstrukcję podat-
ku (płacimy go od różnicy pomiędzy przychodami a kosztami jego
uzyskania). Stawka podatku wynosi 19% niezależnie od wysokości
przychodu, co czyni ten podatek liniowy atrakcyjnym dla tych firm,
które spo-dziewają się dużych przychodów. Minusem jest brak
możliwości skorzystania z większości ulg podatkowych (np. na dzieci
czy rehabilitacyjnej) oraz wspólnego rozliczenia z małżonkiem bądź
na zasadach przewidzianych dla samotnych rodziców.
5.3 Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych
„Ryczałtowców" omija pełna księgowość, muszą oni jedynie
ewidencjonować przychody. Od poziomu przychodów naliczany jest
podatek - jego stawka zależy od rodzaju prowadzonej działalności.
Nie ma możliwości potrącania kosztów, odliczania ulg czy wspólne-
go rozliczania się z małżonkiem. Na tę formę mogą również zdecy-
dować się osoby przechodzące z etatu na samozatrudnienie, które
chcą dalej współpracować z byłym pracodawcą.
Uwaga: Podatnicy, którzy rozpoczęli w 2014 r. prowadzenie pozarol-
niczej działalności gospodarczej i wybiorą opodatkowanie ryczał-
tem od przychodów ewidencjonowanych, opłacają w tym roku
ryczałt ewidencjonowany bez względu na wysokość przychodów.
www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl
Wniosek CEIDG-1 służy także do aktualizacji danych nieobjętych
wpisem do CEIDG. Wniosek do Centralnej Ewidencji i Informacji
o Działalności Gospodarczej jest jednocześnie żądaniem:
-
-
-
-
Złożenie wniosku CEIDG-1 jest zgłoszeniem do ubezpieczeń płatni-
ka. Poza tym, w ciągu 7 dni od daty rozpoczęcia działalności przed-
siębiorca zobowiązany jest zgłosić się do Zakładu Ubezpieczeń
Społecznych jako ubezpieczony. Przedsiębiorca dokonujący wpisu
do ewidencji działalności gospodarczej ma obowiązek wypełnienia
i złożenia we właściwym ZUS następujących druków:
•
•
•
•
Przedsiębiorca rejestrujący działalność gospodarczą w formie spółki
cywilnej wypełnia i składa dodatkowo do właściwego naczelnika
urzędu skarbowego druk NIP-2.
Przedsiębiorca rejestrujący się jako płatnik podatku od towarów
i usług (VAT) wypełnia i składa dodatkowo do właściwego naczelnika
urzędu skarbowego druk VAT-R wraz z opłatą skarbową. Opłatę tą
można dokonać w kasie Urzędu Miejskiego w Koninie lub przelewem
na konto Urzędu. Przedsiębiorca chcący prowadzić działalność
gospodarczą w granicach Unii Europejskiej wypełnia i składa dodat-
kowo do właściwego naczelnika urzędu skarbowego druk VAT-R/UE
(druk VAT-R/UE składamy łącznie z drukiem rejestrującym VAT-R).
3.2 Zmiana wpisu w CEIDG
Przedsiębiorca jest obowiązany złożyć wniosek o zmianę wpisu
w terminie 7 dni od dnia zmiany danych wpisanych w CEIDG,
a w przypadku wykreślenia wpisu - w terminie 7 dni od dnia trwałego
zaprzestania wykonywania działalności gospodarczej.
W związku z tym nie ma możliwości złożenia w/w wniosków z datą
zmiany lub zakończenia działalności określoną jako przyszłą. Dodat-
kowo należy wskazać, iż 7-dniowy termin ustawowy jest terminem
"instrukcyjnym", którego zachowania powinno się pilnować,
natomiast w przypadku niezgłoszenia w/w faktów w terminie
ustawowym należy podać faktyczną datę zaistnienia zmian.
3.3. Zawieszenie działalności
Przedsiębiorca niezatrudniający pracowników może zawiesić
wykonywanie działalności gospodarczej na okres od 30 dni (ewentu-
alnie pełny miesiąc luty) do 24 miesięcy. Okres zawieszenia
wykonywania działalności gospodarczej rozpoczyna się od dnia
wskazanego we wniosku o wpis informacji o zawieszeniu wykony-
wania działalności gospodarczej, nie wcześniej niż w dniu złożenia
wniosku, i trwa do dnia złożenia wniosku o wpis informacji
o wznowieniu wykonywania działalności gospodarczej lub do dnia
wskazanego w tym wniosku, który nie może być wcześniejszy niż
dzień złożenia wniosku.
W trakcie zawieszenia nie można zatrudniać pracowników. W takim
wypadku zawieszenie nie będzie skuteczne. W przypadku wykony-
wania działalności w formie spółki cywilnej, zawieszenie będzie
skuteczne pod warunkiem jej zawieszenia przez wszystkich wspól-
ników.
Zawieszenie działalności z tytułu sprawowania osobistej opieki nad
dzieckiem
Od dnia 22.04.2014 została wprowadzona możliwość złożenia
wniosku o zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej, na
podstawie art. 14a ust. 1d ustawy o swobodzie działalności gospo-
darczej z tytułu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.
W celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem działalność
może zawiesić przedsiębiorca niezatrudniający pracowników,
prowadzący działalność gospodarczą przez okres co najmniej
6 miesięcy.
Wykonywanie działalności gospodarczej można zawiesić na okres
do 3 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 5 roku
życia, a w przypadku dziecka, które z powodu stanu zdrowia
potwierdzonego orzeczeniem o niepełnosprawności lub stopniu
niepełnosprawności wymaga osobistej opieki osoby prowadzącej
działalność gospodarczą, na okres do 6 lat, nie dłużej jednak niż do
ukończenia przez dziecko 18 roku życia.
Uwaga!
Przedsiębiorca, który zawiesza działalność gospodarczą z tytułu
sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, składając wniosek o jej
zawieszenie musi wskazać okres zawieszenia.
Wskazanie okresu zawieszenia nie jest jednak równoważne
z automatycznym jej wznowieniem po tym okresie. Przed upływem
końca okresu zawieszenia przedsiębiorca musi złożyć wniosek
o wznowienie wykonywania działalności, w przeciwnym przypadku
będzie podlegał wykreśleniu z CEIDG, na podstawie art. 34 ust 2. pkt
3a) ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Na stronie internetowej ZUS www.zus.pl zostały wskazane szczegó-
łowe zasady podlegania ubezpieczeniom osób sprawujących osobi-
stą opiekę nad dzieckiem oraz ustalania podstawy wymiaru składek
dla tych osób.
3.4 Wznowienie działalności
Zgłoszenia wznowienia wykonywania działalności gospodarczej
można dokonać w dowolnym momencie. W przypadku gdy okres
zawieszenia, liczony od dnia wskazanego we wniosku o zawieszenie
do dnia wskazanego we wniosku o wznowienie, trwa krócej niż 30
dni lub w przypadku lutego nie dotyczy pełnego miesiąca, to zawie-
szenie takie nie wywiera skutków formalno-prawnych (należy m.in.
opłacić składki ZUS). Uwaga! Dzień wznowienia wskazany we
wniosku nie może być wcześniejszy niż dzień złożenia wniosku.
3.5 Wyrejestrowanie działalności
W celu dokonania wyrejestrowania działalności gospodarczej należy
w terminie 7 dni od dnia trwałego zaprzestania wykonywania
działalności gospodarczej złożyć wniosek o wykreślenie wpisu w
CEIDG, wskazując datę przypadającą na ostatni dzień wykonywania
działalności gospodarczej. Data zaprzestania działalności gospodar-
czej nie może być późniejsza niż data złożenia wniosku.
Wniosek do KRS również można złożyć drogą elektroniczną, osobi-
ście w odpowiednim dla siedziby firmy sądzie lub korespondencyj-
nie. Składając wniosek o rejestrację w KRS, trzeba do niego załączyć
odpowiednie dokumenty. Lista wymaganych załączników różni się
w zależności od formy prawnej, w jakiej chcemy prowadzić działal-
ność gospodarczą. Do najważniejszych należą zwykle umowa spółki,
nazwiska członków zarządu i dokument potwierdzający ich powoła-
nie, wzory podpisów osób ją reprezentujących, oświadczenie
o wniesieniu wymaganego kapitału, dowód wpłaty opłaty sądowej
za wpis i jego publikację.
Infolinia CEIDG: 801�055�088 lub 22�100 20 79
4. Pozostałe czynności formalno – prawne
4.1 Pieczątka
Przepisy prawne nie nakładają obowiązku posiadania pieczątki,
jednak warto ją wyrobić. Powinna zawierać następujące informacje:
nazwa firmy, adres, NIP, numer REGON oraz telefon kontaktowy.
Podczas rejestracji działalności pieczątka nie jest potrzebna, ale
w większości banków, przy załatwianiu formalności, np. zakładaniu
konta bankowego, może okazać się niezbędna.
4. 2 Konto bankowe
Zgodnie z przepisami ustawy o swobodzie działalności gospodarczej
przedsiębiorca zobowiązany jest do dokonywania lub przyjmowania
płatności za pośrednictwem rachunku bankowego. Nie wyszczegól-
nione jest jednak, czy koniecznie musi być to rachunek firmowy.
W przypadku spółek i średnich oraz dużych firm, rachunek firmowy
jest wymagany. Nie jest jednak niezbędny w przypadku małych firm.
Ordynacja podatkowa nakłada na przedsiębiorcę obowiązek
rozliczania się z urzędem skarbowym za pomocą przelewu bankowe-
go, taki przelew może być jednak wykonany z konta prywatnego.
Dodatkowo małe firmy, tzw. mikrofirmy, mogą dokonywać wpłat
gotówkowych. W takiej sytuacji posiadanie rachunku firmowego nie
jest obowiązkowe.
Jest jednak taka sytuacja, w której ustawodawca narzuca koniecz-
ność korzystania z konta firmowego. Ma to miejsce w każdym
przypadku, gdy stroną transakcji jest inny przedsiębiorca i gdy
jednorazowa wartość transakcji przekracza równowartość 15000
euro, przeliczanych na złote według średniego kursu walut dla euro,
ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski w ostatnim dniu miesiąca
poprzedzającego miesiąc, w którym dokonywane są operacje
finansowe.
Sposób zakładania rachunku firmowego i wymagane dokumenty są
ściśle związane zarówno z formą prawną prowadzonej działalności,
jak i z wewnętrznymi przepisami danego banku. Ze względu na
udostępnioną bazę CEIDG i REGON, w przypadku jednoosobowej
działalności gospodarczej bank może nie wymagać żadnych dodat-
kowych dokumentów.
4.3 Formalności w innych instytucjach
Przed otwarciem firmy konieczne jest przeprowadzenie procedur
sprawdzających, czy przedsiębiorstwo spełnia wymogi sanitarne,
wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy. Te kwestie powinny być
sprawdzone przez odpowiednie instytucje.
4.3.1 Państwowa Inspekcja Sanitarna
Nie ulega wątpliwości, że najwięcej formalności i obowiązków
nadzorowanych przez Państwową Inspekcję Sanitarną ma przedsię-
biorca, który zamierza rozpocząć działalność w zakresie produkcji
lub obrotu żywnością i/lub materiałami i wyrobami przeznaczonymi
do kontaktu z żywnością. Zobowiązany on jest przed wszystkim
złożyć wniosek o wpis do rejestru zakładów albo o zatwierdzenie
zakładu i o wpis do rejestru zakładów, co najmniej 14 dni przed
Pozostałe czynności formalno – prawne
12
dniem planowanej działalności.
Przykładowo przedsiębior-
ca, który zamierza prowa-
dzić żłobek lub klub
dziecięcy powinien
zapoznać się z przepisami
prawnymi, które szczegóło-
wo określają warunki
prowadzenia ww. placówek,
a także uzyskać pozytywną
opinię Państwowej Inspek-
cji Sanitarnej o spełnieniu
wymagań lokalowych i sanitarnych dla tego typu działalności oraz
wystąpić o zatwierdzenie zakładu żywienia zbiorowego.
Druki wniosków dostępne są na stronie Powiatowej Stacji Sanitarno
– Epidemiologicznej w Koninie: www.psse-konin.pl lub w siedzibie
przy ul. Staszica 16, 62-500 Konin, tel. 63� 243 90 52. Składanie
wniosków w Państwowej Inspekcji Sanitarnej nie wiąże się z żadny-
mi opłatami.
W przypadku, gdy rozpoczęcie działalności gospodarczej wiąże się
z budową, rozbudową, adaptacją lub zmianą sposobu użytkowa-
nia lokalu na określone cele Państwowa Inspekcja Sanitarna uczest-
niczy w procedurach związanych z uzgadnianiem dokumentacji
projektowej pod względem wymagań higienicznych i zdrowotnych
dotyczących obiektu.
Każdy, kto prowadzi działalność w zakresie obrotu żywnością bez złożenia wniosku o wpis do rejestru zakładów na podstawie art. 103 ust. 1 pkt. 4 cytowanej ustawy z dnia 25 sierpnia 2006 r. o bezpieczeństwie żywności i żywienia podlega karze pieniężnej, którą wymierza właściwy państwowy wojewódzki inspektor sanitarny. Ustawodawca przewidział karę w wysokoś-ci do 5000 zł (nie mniej niż 1000 zł).
Państwowa Inspekcja Sanitarna uczestniczy także w dopuszczeniu
do użytku obiektów budowlanych (tzw. odbiorach obiektów) przed
przystąpieniem do użytkowania po budowie (a także przebudowie,
rozbudowie, zmianie sposobu użytkowania), jeżeli organy architek-
toniczno – budowlane ustalą taki obowiązek w decyzji o pozwoleniu
na budowę (w przypadku nowych obiektów) lub przebudowę, rozbu-
dowę (w przypadku adaptacji, zmiany sposobu użytkowania).
Inwestor, w stosunku do którego nałożono obowiązek uzyskania
pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego, jest obowiązany
zawiadomić organy m.in.: Państwowej Inspekcji Sanitarnej o zakoń-
czeniu budowy obiektu budowlanego i zamiarze przystąpienia do
jego użytkowania. Organ zajmuje stanowisko w sprawie zgodności
wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym.
4.3.2 Państwowa Inspekcja Pracy
Zgodnie z regulacjami Kodeksu pracy pracodawca odpowiada za
bezpieczeństwo oraz higienę pracy w przedsiębiorstwie. Nie ma już
jednak obowiązku zgłaszania do Państwowej Inspekcji Pracy faktu
rozpoczęcia działalności gospodarczej.
Osoba, która zamierza zatrudniać pracowników w swojej firmie
powinna odbyć szkolenie dla pracodawców w celu zapoznania się
z obowiązującymi przepisami prawa pracy i bhp. Brak takiego
szkolenia może być podstawą do ukarania pracodawcy w trakcie
kontroli zakładu pracy przez Inspektora PIP. Wskazane jest aby
pracodawca zapoznał się z przepisami Kodeksu pracy. Z reguły
pierwsza kontrola w zakładzie pracy jest kontrolą , która kończy się
pouczeniem, chyba że w trakcie kontroli wystąpią okoliczności które
mogą zagrażać zdrowiu lub życiu pracowników, wówczas Inspektor
może ukarać pracodawcę nawet mandatem karnym.
Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy dotyczą przedsiębiorców,
którzy zatrudniają pracowników w ramach umów o pracę wynikają-
cych z przepisów Kodeksu pracy.
Więcej informacji na stronie Państwowej Inspekcji Pracy:
www.pip.gov.pl lub w siedzibie: Oddział w Koninie, ul. Obrońców
Westerplatte 12, 62-500 Konin, tel. 63 242 88 22.
4.3.3 Państwowa Inspekcja Weterynaryjna
Podmioty zamierzające prowadzić działalność w zakresie produkcji
środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego z wyjątkiem sprze-
daży detalicznej mięsa i jego przetworów, powinny zgłosić działal-
ność do Państwowej Inspekcji Weterynaryjnej na podstawie ustawy
z dnia 16 grudnia 2005 r. o produktach pochodzenia zwierzęcego
(Dz. U. z 2006 r. nr 17, poz. 127):
a) przed uzyskaniem pozwolenia na budowę zakładu zobowiązane
są do sporządzenia projektu technologicznego zakładu oraz
przesłania go wraz z wnioskiem o zatwierdzenie tego projektu
powiatowemu lekarzowi weterynarii właściwemu ze względu na
planowane miejsce prowadzenia działalności;
b) powiadomić pisemnie powiatowego lekarza weterynarii o zakresie
i wielkości produkcji oraz o rodzaju produktów pochodzenia zwierzę-
cego, które mają być produkowane w tym zakładzie;
c) powiatowy lekarz weterynarii zatwierdza w drodze decyzji admini-
stracyjnej projekt technologiczny zakładu, jeżeli odpowiada on
wymaganiom określonym w rozporządzeniu w sprawie wymagań,
jakie powinien spełniać projekt technologiczny zakładu, w którym
ma być prowadzona działalność w zakresie produkcji produktów
pochodzenia zwierzęcego w terminie 30 dni od dnia wszczęcia
postępowania w tej sprawie.
d) co najmniej 30 dni przed dniem rozpoczęcia planowanej działal-
ności podmiot zobowiązany jest do złożenia w formie pisemnej
wniosku o wpis do rejestru zakładów oraz wniosek o zatwierdzenie
zakładu.
Więcej informacji dostępnych jest na stronie Powiatowego Inspekto-
ratu Weterynarii w Koninie: www.piwkonin.info lub w siedzibie przy
ul. Kościuszki 37B, 62-500 Konin, tel. 63 242 95 73.
4.3.4 Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej
Inspekcja Handlowa kontroluje działania przedsiębiorców prowa-
dzących działalność gospodarczą w zakresie produkcji, handlu oraz
usług. Prawa i obowiązki przedsiębiorców, zasady postępowania
organów Inspekcji Handlowej oraz prawa i obowiązki pracowników
Inspekcji reguluje ustawa z dnia 15 grudnia 2000 r. o Inspekcji
Handlowej (Dz. U. z 2014 r. poz. 148).
Kontrola Inspekcji polega na sprawdzeniu czy działalność wykony-
wana jest zgodnie z obowiązującymi przepisami, a produkty
wprowadzone do obrotu spełniają ustalone kryteria. Wymagania dla
produktów jak również warunki które powinien spełnić przedsiębior-
ca aby działać legalnie i rzetelnie określone zostały w odrębnych
przepisach regulujących dany rodzaj działalności.
Oprócz uprawnień kontrolnych Inspekcja upoważniona jest dodatko-
wo do podejmowania mediacji w celu ochrony interesów i praw
konsumentów, organizowanie i prowadzenie stałych polubownych
sądów konsumenckich oraz prowadzenia poradnictwa konsumenc-
kiego.
Więcej informacji dostępnych jest na stronie Wojewódzkiego Inspek-
toratu Inspekcji Handlowej: www.poznan.wiih.gov.pl lub w siedzibie
Delegatury w Koninie Aleje 1-go Maja 7, tel. 63 249 12 41
4.3.5 Państwowa Straż Pożarna
Jeśli prowadzenie działalności związane jest z posiadaniem lub
budową obiektów produkcyjnych, handlowych, usługowych, maga-
zynowych (szczególnie składów drewna, materiałów łatwopalnych)
lub stacji benzynowych, a inwestor został zobowiązany do uzyskania
pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego, jest zobowiązany
zawiadomić Komendę Państwowej Straży Pożarnej o zakończeniu
budowy/obiektu budowlanego i zamiarze przystąpienia do jego
użytkowania. Organ zajmuje stanowisko w sprawie zgodności
wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym.
Po zgłoszeniu realizacji zamierzeń określonych w projekcie budow-
lanym i zaleceń dotyczących zabezpieczeń przeciwpożarowych,
Państwowa Straż Pożarna w terminie 14 dni od złożonego zawiado-
mienia dokonuje czynności kontrolno-rozpoznawczych z zakresu
zgodności wykonania obiektu budowlanego z projektem budowla-
nym oraz zajmuje stanowisko w formie pisemnej. Na podstawie
wyników czynności kontrolno-rozpoznawczych Komendant
Państwowej Straży Pożarnej wydaje stanowisko, w którym stwierdza
zgodność lub niezgodność wykonania obiektu budowlanego
z projektem budowlanym.
Więcej informacji dostępnych jest na stronie Komendy Miejskiej
Państwowej Straży Pożarnej: www.konin.psp.wlkp.pl lub w siedzibie
przy ul. Przemysłowej 7, 62-510 Konin, tel. 63 249 98 00.
5. Formy rozliczania podatków
Na starcie działalności gospodarczej musimy zdecydować się na
jedną z form rozliczania. Wybór będzie obo¬wiązywał przez cały rok
podatkowy (można go zmienić raz w roku, do 20 stycznia) i wpłynie
nie tylko na poziom opodatkowania, ale także na zakres prowadzonej
księgowości. Decyzja zależy przede wszystkim od rodzaju prowadzo-
nej przez nas działalności i spodziewanych przychodów, ale także
chęci korzystania z ulg podatkowych czy rozliczania z małżonkiem
lub jako samotny rodzic.
Przedsiębiorcy (osoby fizyczne) rozpoczynający prowadzenie
działalności gospodarczej mogą złożyć oświadczenie o zastosowa-
niu form opodatkowania w organie ewidencyjnym CEIDG. Dotyczy to
zarówno podatników podatku dochodowego od osób fizycznych, jak
i podatników rozliczających się na podstawie ustawy o zryczałtowa-
nym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych
przez osoby fizyczne. Podatnicy, którzy nie zgłoszą formy prowadze-
nia działalności do CEIDG, będą mogli złożyć wniosek w Urzędzie
Skarbowym.
5.1 Opodatkowanie na zasadach ogólnych (18 lub 32%)
W przypadku, gdy Przedsiębiorca nie wybierze innej formy niż
opodatkowanie na zasadach ogólnych, zobowiązany jest do prowa-
dzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów. To forma, która
najbardziej przypomina rozliczanie podatków PIT z pracy na etacie
bądź umowie o dzieło czy zlecenie. Mamy prawo korzystania z ulg
podatkowych (np. na dzieci), wspólnego rozliczania się z małżon-
kiem lub jako samotny rodzic. Różnica jest taka, że mamy większy
wpływ niż dotychczas na wysokość kosztów uzyskania przychodów -
a to od nich zależy podstawa opodatkowania. Wybór tej formy jest
atrakcyjny, lecz wiąże się z koniecznością prowadzenia pełnej
księgowości. Należy też liczyć się - przy wyższych dochodach -
z ryzykiem „wpadnięcia" w wyższy próg podatkowy (32% od nadwyż-
ki dochodów powyżej ustalonego progu na dany rok podatkowy).
5.2 Podatek liniowy (19%)
Forma analogiczna do poprzedniej, jeśli chodzi o konstrukcję podat-
ku (płacimy go od różnicy pomiędzy przychodami a kosztami jego
uzyskania). Stawka podatku wynosi 19% niezależnie od wysokości
przychodu, co czyni ten podatek liniowy atrakcyjnym dla tych firm,
które spo-dziewają się dużych przychodów. Minusem jest brak
możliwości skorzystania z większości ulg podatkowych (np. na dzieci
czy rehabilitacyjnej) oraz wspólnego rozliczenia z małżonkiem bądź
na zasadach przewidzianych dla samotnych rodziców.
5.3 Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych
„Ryczałtowców" omija pełna księgowość, muszą oni jedynie
ewidencjonować przychody. Od poziomu przychodów naliczany jest
podatek - jego stawka zależy od rodzaju prowadzonej działalności.
Nie ma możliwości potrącania kosztów, odliczania ulg czy wspólne-
go rozliczania się z małżonkiem. Na tę formę mogą również zdecy-
dować się osoby przechodzące z etatu na samozatrudnienie, które
chcą dalej współpracować z byłym pracodawcą.
Uwaga: Podatnicy, którzy rozpoczęli w 2014 r. prowadzenie pozarol-
niczej działalności gospodarczej i wybiorą opodatkowanie ryczał-
tem od przychodów ewidencjonowanych, opłacają w tym roku
ryczałt ewidencjonowany bez względu na wysokość przychodów.
www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl
Wniosek CEIDG-1 służy także do aktualizacji danych nieobjętych
wpisem do CEIDG. Wniosek do Centralnej Ewidencji i Informacji
o Działalności Gospodarczej jest jednocześnie żądaniem:
-
-
-
-
Złożenie wniosku CEIDG-1 jest zgłoszeniem do ubezpieczeń płatni-
ka. Poza tym, w ciągu 7 dni od daty rozpoczęcia działalności przed-
siębiorca zobowiązany jest zgłosić się do Zakładu Ubezpieczeń
Społecznych jako ubezpieczony. Przedsiębiorca dokonujący wpisu
do ewidencji działalności gospodarczej ma obowiązek wypełnienia
i złożenia we właściwym ZUS następujących druków:
•
•
•
•
Przedsiębiorca rejestrujący działalność gospodarczą w formie spółki
cywilnej wypełnia i składa dodatkowo do właściwego naczelnika
urzędu skarbowego druk NIP-2.
Przedsiębiorca rejestrujący się jako płatnik podatku od towarów
i usług (VAT) wypełnia i składa dodatkowo do właściwego naczelnika
urzędu skarbowego druk VAT-R wraz z opłatą skarbową. Opłatę tą
można dokonać w kasie Urzędu Miejskiego w Koninie lub przelewem
na konto Urzędu. Przedsiębiorca chcący prowadzić działalność
gospodarczą w granicach Unii Europejskiej wypełnia i składa dodat-
kowo do właściwego naczelnika urzędu skarbowego druk VAT-R/UE
(druk VAT-R/UE składamy łącznie z drukiem rejestrującym VAT-R).
3.2 Zmiana wpisu w CEIDG
Przedsiębiorca jest obowiązany złożyć wniosek o zmianę wpisu
w terminie 7 dni od dnia zmiany danych wpisanych w CEIDG,
a w przypadku wykreślenia wpisu - w terminie 7 dni od dnia trwałego
zaprzestania wykonywania działalności gospodarczej.
W związku z tym nie ma możliwości złożenia w/w wniosków z datą
zmiany lub zakończenia działalności określoną jako przyszłą. Dodat-
kowo należy wskazać, iż 7-dniowy termin ustawowy jest terminem
"instrukcyjnym", którego zachowania powinno się pilnować,
natomiast w przypadku niezgłoszenia w/w faktów w terminie
ustawowym należy podać faktyczną datę zaistnienia zmian.
3.3. Zawieszenie działalności
Przedsiębiorca niezatrudniający pracowników może zawiesić
wykonywanie działalności gospodarczej na okres od 30 dni (ewentu-
alnie pełny miesiąc luty) do 24 miesięcy. Okres zawieszenia
wykonywania działalności gospodarczej rozpoczyna się od dnia
wskazanego we wniosku o wpis informacji o zawieszeniu wykony-
wania działalności gospodarczej, nie wcześniej niż w dniu złożenia
wniosku, i trwa do dnia złożenia wniosku o wpis informacji
o wznowieniu wykonywania działalności gospodarczej lub do dnia
wskazanego w tym wniosku, który nie może być wcześniejszy niż
dzień złożenia wniosku.
W trakcie zawieszenia nie można zatrudniać pracowników. W takim
wypadku zawieszenie nie będzie skuteczne. W przypadku wykony-
wania działalności w formie spółki cywilnej, zawieszenie będzie
skuteczne pod warunkiem jej zawieszenia przez wszystkich wspól-
ników.
Zawieszenie działalności z tytułu sprawowania osobistej opieki nad
dzieckiem
Od dnia 22.04.2014 została wprowadzona możliwość złożenia
wniosku o zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej, na
podstawie art. 14a ust. 1d ustawy o swobodzie działalności gospo-
darczej z tytułu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.
W celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem działalność
może zawiesić przedsiębiorca niezatrudniający pracowników,
prowadzący działalność gospodarczą przez okres co najmniej
6 miesięcy.
Wykonywanie działalności gospodarczej można zawiesić na okres
do 3 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 5 roku
życia, a w przypadku dziecka, które z powodu stanu zdrowia
potwierdzonego orzeczeniem o niepełnosprawności lub stopniu
niepełnosprawności wymaga osobistej opieki osoby prowadzącej
działalność gospodarczą, na okres do 6 lat, nie dłużej jednak niż do
ukończenia przez dziecko 18 roku życia.
Uwaga!
Przedsiębiorca, który zawiesza działalność gospodarczą z tytułu
sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, składając wniosek o jej
zawieszenie musi wskazać okres zawieszenia.
Wskazanie okresu zawieszenia nie jest jednak równoważne
z automatycznym jej wznowieniem po tym okresie. Przed upływem
końca okresu zawieszenia przedsiębiorca musi złożyć wniosek
o wznowienie wykonywania działalności, w przeciwnym przypadku
będzie podlegał wykreśleniu z CEIDG, na podstawie art. 34 ust 2. pkt
3a) ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Na stronie internetowej ZUS www.zus.pl zostały wskazane szczegó-
łowe zasady podlegania ubezpieczeniom osób sprawujących osobi-
stą opiekę nad dzieckiem oraz ustalania podstawy wymiaru składek
dla tych osób.
3.4 Wznowienie działalności
Zgłoszenia wznowienia wykonywania działalności gospodarczej
można dokonać w dowolnym momencie. W przypadku gdy okres
zawieszenia, liczony od dnia wskazanego we wniosku o zawieszenie
do dnia wskazanego we wniosku o wznowienie, trwa krócej niż 30
dni lub w przypadku lutego nie dotyczy pełnego miesiąca, to zawie-
szenie takie nie wywiera skutków formalno-prawnych (należy m.in.
opłacić składki ZUS). Uwaga! Dzień wznowienia wskazany we
wniosku nie może być wcześniejszy niż dzień złożenia wniosku.
3.5 Wyrejestrowanie działalności
W celu dokonania wyrejestrowania działalności gospodarczej należy
w terminie 7 dni od dnia trwałego zaprzestania wykonywania
działalności gospodarczej złożyć wniosek o wykreślenie wpisu w
CEIDG, wskazując datę przypadającą na ostatni dzień wykonywania
działalności gospodarczej. Data zaprzestania działalności gospodar-
czej nie może być późniejsza niż data złożenia wniosku.
Wniosek do KRS również można złożyć drogą elektroniczną, osobi-
ście w odpowiednim dla siedziby firmy sądzie lub korespondencyj-
nie. Składając wniosek o rejestrację w KRS, trzeba do niego załączyć
odpowiednie dokumenty. Lista wymaganych załączników różni się
w zależności od formy prawnej, w jakiej chcemy prowadzić działal-
ność gospodarczą. Do najważniejszych należą zwykle umowa spółki,
nazwiska członków zarządu i dokument potwierdzający ich powoła-
nie, wzory podpisów osób ją reprezentujących, oświadczenie
o wniesieniu wymaganego kapitału, dowód wpłaty opłaty sądowej
za wpis i jego publikację.
Infolinia CEIDG: 801�055�088 lub 22�100 20 79
4. Pozostałe czynności formalno – prawne
4.1 Pieczątka
Przepisy prawne nie nakładają obowiązku posiadania pieczątki,
jednak warto ją wyrobić. Powinna zawierać następujące informacje:
nazwa firmy, adres, NIP, numer REGON oraz telefon kontaktowy.
Podczas rejestracji działalności pieczątka nie jest potrzebna, ale
w większości banków, przy załatwianiu formalności, np. zakładaniu
konta bankowego, może okazać się niezbędna.
4. 2 Konto bankowe
Zgodnie z przepisami ustawy o swobodzie działalności gospodarczej
przedsiębiorca zobowiązany jest do dokonywania lub przyjmowania
płatności za pośrednictwem rachunku bankowego. Nie wyszczegól-
nione jest jednak, czy koniecznie musi być to rachunek firmowy.
W przypadku spółek i średnich oraz dużych firm, rachunek firmowy
jest wymagany. Nie jest jednak niezbędny w przypadku małych firm.
Ordynacja podatkowa nakłada na przedsiębiorcę obowiązek
rozliczania się z urzędem skarbowym za pomocą przelewu bankowe-
go, taki przelew może być jednak wykonany z konta prywatnego.
Dodatkowo małe firmy, tzw. mikrofirmy, mogą dokonywać wpłat
gotówkowych. W takiej sytuacji posiadanie rachunku firmowego nie
jest obowiązkowe.
Jest jednak taka sytuacja, w której ustawodawca narzuca koniecz-
ność korzystania z konta firmowego. Ma to miejsce w każdym
przypadku, gdy stroną transakcji jest inny przedsiębiorca i gdy
jednorazowa wartość transakcji przekracza równowartość 15000
euro, przeliczanych na złote według średniego kursu walut dla euro,
ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski w ostatnim dniu miesiąca
poprzedzającego miesiąc, w którym dokonywane są operacje
finansowe.
Sposób zakładania rachunku firmowego i wymagane dokumenty są
ściśle związane zarówno z formą prawną prowadzonej działalności,
jak i z wewnętrznymi przepisami danego banku. Ze względu na
udostępnioną bazę CEIDG i REGON, w przypadku jednoosobowej
działalności gospodarczej bank może nie wymagać żadnych dodat-
kowych dokumentów.
4.3 Formalności w innych instytucjach
Przed otwarciem firmy konieczne jest przeprowadzenie procedur
sprawdzających, czy przedsiębiorstwo spełnia wymogi sanitarne,
wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy. Te kwestie powinny być
sprawdzone przez odpowiednie instytucje.
4.3.1 Państwowa Inspekcja Sanitarna
Nie ulega wątpliwości, że najwięcej formalności i obowiązków
nadzorowanych przez Państwową Inspekcję Sanitarną ma przedsię-
biorca, który zamierza rozpocząć działalność w zakresie produkcji
lub obrotu żywnością i/lub materiałami i wyrobami przeznaczonymi
do kontaktu z żywnością. Zobowiązany on jest przed wszystkim
złożyć wniosek o wpis do rejestru zakładów albo o zatwierdzenie
zakładu i o wpis do rejestru zakładów, co najmniej 14 dni przed
dniem planowanej działalności.
Przykładowo przedsiębior-
ca, który zamierza prowa-
dzić żłobek lub klub
dziecięcy powinien
zapoznać się z przepisami
prawnymi, które szczegóło-
wo określają warunki
prowadzenia ww. placówek,
a także uzyskać pozytywną
opinię Państwowej Inspek-
cji Sanitarnej o spełnieniu
wymagań lokalowych i sanitarnych dla tego typu działalności oraz
wystąpić o zatwierdzenie zakładu żywienia zbiorowego.
Druki wniosków dostępne są na stronie Powiatowej Stacji Sanitarno
– Epidemiologicznej w Koninie: www.psse-konin.pl lub w siedzibie
przy ul. Staszica 16, 62-500 Konin, tel. 63� 243 90 52. Składanie
wniosków w Państwowej Inspekcji Sanitarnej nie wiąże się z żadny-
mi opłatami.
W przypadku, gdy rozpoczęcie działalności gospodarczej wiąże się
z budową, rozbudową, adaptacją lub zmianą sposobu użytkowa-
nia lokalu na określone cele Państwowa Inspekcja Sanitarna uczest-
niczy w procedurach związanych z uzgadnianiem dokumentacji
projektowej pod względem wymagań higienicznych i zdrowotnych
dotyczących obiektu.
13
Pozostałe czynności formalno – prawne
Państwowa Inspekcja Sanitarna uczestniczy także w dopuszczeniu
do użytku obiektów budowlanych (tzw. odbiorach obiektów) przed
przystąpieniem do użytkowania po budowie (a także przebudowie,
rozbudowie, zmianie sposobu użytkowania), jeżeli organy architek-
toniczno – budowlane ustalą taki obowiązek w decyzji o pozwoleniu
na budowę (w przypadku nowych obiektów) lub przebudowę, rozbu-
dowę (w przypadku adaptacji, zmiany sposobu użytkowania).
Inwestor, w stosunku do którego nałożono obowiązek uzyskania
pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego, jest obowiązany
zawiadomić organy m.in.: Państwowej Inspekcji Sanitarnej o zakoń-
czeniu budowy obiektu budowlanego i zamiarze przystąpienia do
jego użytkowania. Organ zajmuje stanowisko w sprawie zgodności
wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym.
4.3.2 Państwowa Inspekcja Pracy
Zgodnie z regulacjami Kodeksu pracy pracodawca odpowiada za
bezpieczeństwo oraz higienę pracy w przedsiębiorstwie. Nie ma już
jednak obowiązku zgłaszania do Państwowej Inspekcji Pracy faktu
rozpoczęcia działalności gospodarczej.
Osoba, która zamierza zatrudniać pracowników w swojej firmie
powinna odbyć szkolenie dla pracodawców w celu zapoznania się
z obowiązującymi przepisami prawa pracy i bhp. Brak takiego
szkolenia może być podstawą do ukarania pracodawcy w trakcie
kontroli zakładu pracy przez Inspektora PIP. Wskazane jest aby
pracodawca zapoznał się z przepisami Kodeksu pracy. Z reguły
pierwsza kontrola w zakładzie pracy jest kontrolą , która kończy się
pouczeniem, chyba że w trakcie kontroli wystąpią okoliczności które
mogą zagrażać zdrowiu lub życiu pracowników, wówczas Inspektor
może ukarać pracodawcę nawet mandatem karnym.
Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy dotyczą przedsiębiorców,
którzy zatrudniają pracowników w ramach umów o pracę wynikają-
cych z przepisów Kodeksu pracy.
Więcej informacji na stronie Państwowej Inspekcji Pracy:
www.pip.gov.pl lub w siedzibie: Oddział w Koninie, ul. Obrońców
Westerplatte 12, 62-500 Konin, tel. 63 242 88 22.
4.3.3 Państwowa Inspekcja Weterynaryjna
Podmioty zamierzające prowadzić działalność w zakresie produkcji
środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego z wyjątkiem sprze-
daży detalicznej mięsa i jego przetworów, powinny zgłosić działal-
ność do Państwowej Inspekcji Weterynaryjnej na podstawie ustawy
z dnia 16 grudnia 2005 r. o produktach pochodzenia zwierzęcego
(Dz. U. z 2006 r. nr 17, poz. 127):
a) przed uzyskaniem pozwolenia na budowę zakładu zobowiązane
są do sporządzenia projektu technologicznego zakładu oraz
przesłania go wraz z wnioskiem o zatwierdzenie tego projektu
powiatowemu lekarzowi weterynarii właściwemu ze względu na
planowane miejsce prowadzenia działalności;
b) powiadomić pisemnie powiatowego lekarza weterynarii o zakresie
i wielkości produkcji oraz o rodzaju produktów pochodzenia zwierzę-
cego, które mają być produkowane w tym zakładzie;
c) powiatowy lekarz weterynarii zatwierdza w drodze decyzji admini-
stracyjnej projekt technologiczny zakładu, jeżeli odpowiada on
wymaganiom określonym w rozporządzeniu w sprawie wymagań,
jakie powinien spełniać projekt technologiczny zakładu, w którym
ma być prowadzona działalność w zakresie produkcji produktów
pochodzenia zwierzęcego w terminie 30 dni od dnia wszczęcia
postępowania w tej sprawie.
d) co najmniej 30 dni przed dniem rozpoczęcia planowanej działal-
ności podmiot zobowiązany jest do złożenia w formie pisemnej
wniosku o wpis do rejestru zakładów oraz wniosek o zatwierdzenie
zakładu.
Więcej informacji dostępnych jest na stronie Powiatowego Inspekto-
ratu Weterynarii w Koninie: www.piwkonin.info lub w siedzibie przy
ul. Kościuszki 37B, 62-500 Konin, tel. 63 242 95 73.
4.3.4 Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej
Inspekcja Handlowa kontroluje działania przedsiębiorców prowa-
dzących działalność gospodarczą w zakresie produkcji, handlu oraz
usług. Prawa i obowiązki przedsiębiorców, zasady postępowania
organów Inspekcji Handlowej oraz prawa i obowiązki pracowników
Inspekcji reguluje ustawa z dnia 15 grudnia 2000 r. o Inspekcji
Handlowej (Dz. U. z 2014 r. poz. 148).
Kontrola Inspekcji polega na sprawdzeniu czy działalność wykony-
wana jest zgodnie z obowiązującymi przepisami, a produkty
wprowadzone do obrotu spełniają ustalone kryteria. Wymagania dla
produktów jak również warunki które powinien spełnić przedsiębior-
ca aby działać legalnie i rzetelnie określone zostały w odrębnych
przepisach regulujących dany rodzaj działalności.
Oprócz uprawnień kontrolnych Inspekcja upoważniona jest dodatko-
wo do podejmowania mediacji w celu ochrony interesów i praw
konsumentów, organizowanie i prowadzenie stałych polubownych
sądów konsumenckich oraz prowadzenia poradnictwa konsumenc-
kiego.
Więcej informacji dostępnych jest na stronie Wojewódzkiego Inspek-
toratu Inspekcji Handlowej: www.poznan.wiih.gov.pl lub w siedzibie
Delegatury w Koninie Aleje 1-go Maja 7, tel. 63 249 12 41
4.3.5 Państwowa Straż Pożarna
Jeśli prowadzenie działalności związane jest z posiadaniem lub
budową obiektów produkcyjnych, handlowych, usługowych, maga-
zynowych (szczególnie składów drewna, materiałów łatwopalnych)
lub stacji benzynowych, a inwestor został zobowiązany do uzyskania
pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego, jest zobowiązany
zawiadomić Komendę Państwowej Straży Pożarnej o zakończeniu
budowy/obiektu budowlanego i zamiarze przystąpienia do jego
użytkowania. Organ zajmuje stanowisko w sprawie zgodności
wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym.
Po zgłoszeniu realizacji zamierzeń określonych w projekcie budow-
lanym i zaleceń dotyczących zabezpieczeń przeciwpożarowych,
Państwowa Straż Pożarna w terminie 14 dni od złożonego zawiado-
mienia dokonuje czynności kontrolno-rozpoznawczych z zakresu
zgodności wykonania obiektu budowlanego z projektem budowla-
nym oraz zajmuje stanowisko w formie pisemnej. Na podstawie
wyników czynności kontrolno-rozpoznawczych Komendant
Państwowej Straży Pożarnej wydaje stanowisko, w którym stwierdza
zgodność lub niezgodność wykonania obiektu budowlanego
z projektem budowlanym.
Więcej informacji dostępnych jest na stronie Komendy Miejskiej
Państwowej Straży Pożarnej: www.konin.psp.wlkp.pl lub w siedzibie
przy ul. Przemysłowej 7, 62-510 Konin, tel. 63 249 98 00.
5. Formy rozliczania podatków
Na starcie działalności gospodarczej musimy zdecydować się na
jedną z form rozliczania. Wybór będzie obo¬wiązywał przez cały rok
podatkowy (można go zmienić raz w roku, do 20 stycznia) i wpłynie
nie tylko na poziom opodatkowania, ale także na zakres prowadzonej
księgowości. Decyzja zależy przede wszystkim od rodzaju prowadzo-
nej przez nas działalności i spodziewanych przychodów, ale także
chęci korzystania z ulg podatkowych czy rozliczania z małżonkiem
lub jako samotny rodzic.
Przedsiębiorcy (osoby fizyczne) rozpoczynający prowadzenie
działalności gospodarczej mogą złożyć oświadczenie o zastosowa-
niu form opodatkowania w organie ewidencyjnym CEIDG. Dotyczy to
zarówno podatników podatku dochodowego od osób fizycznych, jak
i podatników rozliczających się na podstawie ustawy o zryczałtowa-
nym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych
przez osoby fizyczne. Podatnicy, którzy nie zgłoszą formy prowadze-
nia działalności do CEIDG, będą mogli złożyć wniosek w Urzędzie
Skarbowym.
5.1 Opodatkowanie na zasadach ogólnych (18 lub 32%)
W przypadku, gdy Przedsiębiorca nie wybierze innej formy niż
opodatkowanie na zasadach ogólnych, zobowiązany jest do prowa-
dzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów. To forma, która
najbardziej przypomina rozliczanie podatków PIT z pracy na etacie
bądź umowie o dzieło czy zlecenie. Mamy prawo korzystania z ulg
podatkowych (np. na dzieci), wspólnego rozliczania się z małżon-
kiem lub jako samotny rodzic. Różnica jest taka, że mamy większy
wpływ niż dotychczas na wysokość kosztów uzyskania przychodów -
a to od nich zależy podstawa opodatkowania. Wybór tej formy jest
atrakcyjny, lecz wiąże się z koniecznością prowadzenia pełnej
księgowości. Należy też liczyć się - przy wyższych dochodach -
z ryzykiem „wpadnięcia" w wyższy próg podatkowy (32% od nadwyż-
ki dochodów powyżej ustalonego progu na dany rok podatkowy).
5.2 Podatek liniowy (19%)
Forma analogiczna do poprzedniej, jeśli chodzi o konstrukcję podat-
ku (płacimy go od różnicy pomiędzy przychodami a kosztami jego
uzyskania). Stawka podatku wynosi 19% niezależnie od wysokości
przychodu, co czyni ten podatek liniowy atrakcyjnym dla tych firm,
które spo-dziewają się dużych przychodów. Minusem jest brak
możliwości skorzystania z większości ulg podatkowych (np. na dzieci
czy rehabilitacyjnej) oraz wspólnego rozliczenia z małżonkiem bądź
na zasadach przewidzianych dla samotnych rodziców.
5.3 Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych
„Ryczałtowców" omija pełna księgowość, muszą oni jedynie
ewidencjonować przychody. Od poziomu przychodów naliczany jest
podatek - jego stawka zależy od rodzaju prowadzonej działalności.
Nie ma możliwości potrącania kosztów, odliczania ulg czy wspólne-
go rozliczania się z małżonkiem. Na tę formę mogą również zdecy-
dować się osoby przechodzące z etatu na samozatrudnienie, które
chcą dalej współpracować z byłym pracodawcą.
Uwaga: Podatnicy, którzy rozpoczęli w 2014 r. prowadzenie pozarol-
niczej działalności gospodarczej i wybiorą opodatkowanie ryczał-
tem od przychodów ewidencjonowanych, opłacają w tym roku
ryczałt ewidencjonowany bez względu na wysokość przychodów.
www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl
Wniosek CEIDG-1 służy także do aktualizacji danych nieobjętych
wpisem do CEIDG. Wniosek do Centralnej Ewidencji i Informacji
o Działalności Gospodarczej jest jednocześnie żądaniem:
-
-
-
-
Złożenie wniosku CEIDG-1 jest zgłoszeniem do ubezpieczeń płatni-
ka. Poza tym, w ciągu 7 dni od daty rozpoczęcia działalności przed-
siębiorca zobowiązany jest zgłosić się do Zakładu Ubezpieczeń
Społecznych jako ubezpieczony. Przedsiębiorca dokonujący wpisu
do ewidencji działalności gospodarczej ma obowiązek wypełnienia
i złożenia we właściwym ZUS następujących druków:
•
•
•
•
Przedsiębiorca rejestrujący działalność gospodarczą w formie spółki
cywilnej wypełnia i składa dodatkowo do właściwego naczelnika
urzędu skarbowego druk NIP-2.
Przedsiębiorca rejestrujący się jako płatnik podatku od towarów
i usług (VAT) wypełnia i składa dodatkowo do właściwego naczelnika
urzędu skarbowego druk VAT-R wraz z opłatą skarbową. Opłatę tą
można dokonać w kasie Urzędu Miejskiego w Koninie lub przelewem
na konto Urzędu. Przedsiębiorca chcący prowadzić działalność
gospodarczą w granicach Unii Europejskiej wypełnia i składa dodat-
kowo do właściwego naczelnika urzędu skarbowego druk VAT-R/UE
(druk VAT-R/UE składamy łącznie z drukiem rejestrującym VAT-R).
3.2 Zmiana wpisu w CEIDG
Przedsiębiorca jest obowiązany złożyć wniosek o zmianę wpisu
w terminie 7 dni od dnia zmiany danych wpisanych w CEIDG,
a w przypadku wykreślenia wpisu - w terminie 7 dni od dnia trwałego
zaprzestania wykonywania działalności gospodarczej.
W związku z tym nie ma możliwości złożenia w/w wniosków z datą
zmiany lub zakończenia działalności określoną jako przyszłą. Dodat-
kowo należy wskazać, iż 7-dniowy termin ustawowy jest terminem
"instrukcyjnym", którego zachowania powinno się pilnować,
natomiast w przypadku niezgłoszenia w/w faktów w terminie
ustawowym należy podać faktyczną datę zaistnienia zmian.
3.3. Zawieszenie działalności
Przedsiębiorca niezatrudniający pracowników może zawiesić
wykonywanie działalności gospodarczej na okres od 30 dni (ewentu-
alnie pełny miesiąc luty) do 24 miesięcy. Okres zawieszenia
wykonywania działalności gospodarczej rozpoczyna się od dnia
wskazanego we wniosku o wpis informacji o zawieszeniu wykony-
wania działalności gospodarczej, nie wcześniej niż w dniu złożenia
wniosku, i trwa do dnia złożenia wniosku o wpis informacji
o wznowieniu wykonywania działalności gospodarczej lub do dnia
wskazanego w tym wniosku, który nie może być wcześniejszy niż
dzień złożenia wniosku.
W trakcie zawieszenia nie można zatrudniać pracowników. W takim
wypadku zawieszenie nie będzie skuteczne. W przypadku wykony-
wania działalności w formie spółki cywilnej, zawieszenie będzie
skuteczne pod warunkiem jej zawieszenia przez wszystkich wspól-
ników.
Zawieszenie działalności z tytułu sprawowania osobistej opieki nad
dzieckiem
Od dnia 22.04.2014 została wprowadzona możliwość złożenia
wniosku o zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej, na
podstawie art. 14a ust. 1d ustawy o swobodzie działalności gospo-
darczej z tytułu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.
W celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem działalność
może zawiesić przedsiębiorca niezatrudniający pracowników,
prowadzący działalność gospodarczą przez okres co najmniej
6 miesięcy.
Wykonywanie działalności gospodarczej można zawiesić na okres
do 3 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 5 roku
życia, a w przypadku dziecka, które z powodu stanu zdrowia
potwierdzonego orzeczeniem o niepełnosprawności lub stopniu
niepełnosprawności wymaga osobistej opieki osoby prowadzącej
działalność gospodarczą, na okres do 6 lat, nie dłużej jednak niż do
ukończenia przez dziecko 18 roku życia.
Uwaga!
Przedsiębiorca, który zawiesza działalność gospodarczą z tytułu
sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, składając wniosek o jej
zawieszenie musi wskazać okres zawieszenia.
Wskazanie okresu zawieszenia nie jest jednak równoważne
z automatycznym jej wznowieniem po tym okresie. Przed upływem
końca okresu zawieszenia przedsiębiorca musi złożyć wniosek
o wznowienie wykonywania działalności, w przeciwnym przypadku
będzie podlegał wykreśleniu z CEIDG, na podstawie art. 34 ust 2. pkt
3a) ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Na stronie internetowej ZUS www.zus.pl zostały wskazane szczegó-
łowe zasady podlegania ubezpieczeniom osób sprawujących osobi-
stą opiekę nad dzieckiem oraz ustalania podstawy wymiaru składek
dla tych osób.
3.4 Wznowienie działalności
Zgłoszenia wznowienia wykonywania działalności gospodarczej
można dokonać w dowolnym momencie. W przypadku gdy okres
zawieszenia, liczony od dnia wskazanego we wniosku o zawieszenie
do dnia wskazanego we wniosku o wznowienie, trwa krócej niż 30
dni lub w przypadku lutego nie dotyczy pełnego miesiąca, to zawie-
szenie takie nie wywiera skutków formalno-prawnych (należy m.in.
opłacić składki ZUS). Uwaga! Dzień wznowienia wskazany we
wniosku nie może być wcześniejszy niż dzień złożenia wniosku.
3.5 Wyrejestrowanie działalności
W celu dokonania wyrejestrowania działalności gospodarczej należy
w terminie 7 dni od dnia trwałego zaprzestania wykonywania
działalności gospodarczej złożyć wniosek o wykreślenie wpisu w
CEIDG, wskazując datę przypadającą na ostatni dzień wykonywania
działalności gospodarczej. Data zaprzestania działalności gospodar-
czej nie może być późniejsza niż data złożenia wniosku.
Wniosek do KRS również można złożyć drogą elektroniczną, osobi-
ście w odpowiednim dla siedziby firmy sądzie lub korespondencyj-
nie. Składając wniosek o rejestrację w KRS, trzeba do niego załączyć
odpowiednie dokumenty. Lista wymaganych załączników różni się
w zależności od formy prawnej, w jakiej chcemy prowadzić działal-
ność gospodarczą. Do najważniejszych należą zwykle umowa spółki,
nazwiska członków zarządu i dokument potwierdzający ich powoła-
nie, wzory podpisów osób ją reprezentujących, oświadczenie
o wniesieniu wymaganego kapitału, dowód wpłaty opłaty sądowej
za wpis i jego publikację.
Infolinia CEIDG: 801�055�088 lub 22�100 20 79
4. Pozostałe czynności formalno – prawne
4.1 Pieczątka
Przepisy prawne nie nakładają obowiązku posiadania pieczątki,
jednak warto ją wyrobić. Powinna zawierać następujące informacje:
nazwa firmy, adres, NIP, numer REGON oraz telefon kontaktowy.
Podczas rejestracji działalności pieczątka nie jest potrzebna, ale
w większości banków, przy załatwianiu formalności, np. zakładaniu
konta bankowego, może okazać się niezbędna.
4. 2 Konto bankowe
Zgodnie z przepisami ustawy o swobodzie działalności gospodarczej
przedsiębiorca zobowiązany jest do dokonywania lub przyjmowania
płatności za pośrednictwem rachunku bankowego. Nie wyszczegól-
nione jest jednak, czy koniecznie musi być to rachunek firmowy.
W przypadku spółek i średnich oraz dużych firm, rachunek firmowy
jest wymagany. Nie jest jednak niezbędny w przypadku małych firm.
Ordynacja podatkowa nakłada na przedsiębiorcę obowiązek
rozliczania się z urzędem skarbowym za pomocą przelewu bankowe-
go, taki przelew może być jednak wykonany z konta prywatnego.
Dodatkowo małe firmy, tzw. mikrofirmy, mogą dokonywać wpłat
gotówkowych. W takiej sytuacji posiadanie rachunku firmowego nie
jest obowiązkowe.
Jest jednak taka sytuacja, w której ustawodawca narzuca koniecz-
ność korzystania z konta firmowego. Ma to miejsce w każdym
przypadku, gdy stroną transakcji jest inny przedsiębiorca i gdy
jednorazowa wartość transakcji przekracza równowartość 15000
euro, przeliczanych na złote według średniego kursu walut dla euro,
ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski w ostatnim dniu miesiąca
poprzedzającego miesiąc, w którym dokonywane są operacje
finansowe.
Sposób zakładania rachunku firmowego i wymagane dokumenty są
ściśle związane zarówno z formą prawną prowadzonej działalności,
jak i z wewnętrznymi przepisami danego banku. Ze względu na
udostępnioną bazę CEIDG i REGON, w przypadku jednoosobowej
działalności gospodarczej bank może nie wymagać żadnych dodat-
kowych dokumentów.
4.3 Formalności w innych instytucjach
Przed otwarciem firmy konieczne jest przeprowadzenie procedur
sprawdzających, czy przedsiębiorstwo spełnia wymogi sanitarne,
wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy. Te kwestie powinny być
sprawdzone przez odpowiednie instytucje.
4.3.1 Państwowa Inspekcja Sanitarna
Nie ulega wątpliwości, że najwięcej formalności i obowiązków
nadzorowanych przez Państwową Inspekcję Sanitarną ma przedsię-
biorca, który zamierza rozpocząć działalność w zakresie produkcji
lub obrotu żywnością i/lub materiałami i wyrobami przeznaczonymi
do kontaktu z żywnością. Zobowiązany on jest przed wszystkim
złożyć wniosek o wpis do rejestru zakładów albo o zatwierdzenie
zakładu i o wpis do rejestru zakładów, co najmniej 14 dni przed
dniem planowanej działalności.
Przykładowo przedsiębior-
ca, który zamierza prowa-
dzić żłobek lub klub
dziecięcy powinien
zapoznać się z przepisami
prawnymi, które szczegóło-
wo określają warunki
prowadzenia ww. placówek,
a także uzyskać pozytywną
opinię Państwowej Inspek-
cji Sanitarnej o spełnieniu
wymagań lokalowych i sanitarnych dla tego typu działalności oraz
wystąpić o zatwierdzenie zakładu żywienia zbiorowego.
Druki wniosków dostępne są na stronie Powiatowej Stacji Sanitarno
– Epidemiologicznej w Koninie: www.psse-konin.pl lub w siedzibie
przy ul. Staszica 16, 62-500 Konin, tel. 63� 243 90 52. Składanie
wniosków w Państwowej Inspekcji Sanitarnej nie wiąże się z żadny-
mi opłatami.
W przypadku, gdy rozpoczęcie działalności gospodarczej wiąże się
z budową, rozbudową, adaptacją lub zmianą sposobu użytkowa-
nia lokalu na określone cele Państwowa Inspekcja Sanitarna uczest-
niczy w procedurach związanych z uzgadnianiem dokumentacji
projektowej pod względem wymagań higienicznych i zdrowotnych
dotyczących obiektu.
Państwowa Inspekcja Sanitarna uczestniczy także w dopuszczeniu
do użytku obiektów budowlanych (tzw. odbiorach obiektów) przed
przystąpieniem do użytkowania po budowie (a także przebudowie,
rozbudowie, zmianie sposobu użytkowania), jeżeli organy architek-
toniczno – budowlane ustalą taki obowiązek w decyzji o pozwoleniu
na budowę (w przypadku nowych obiektów) lub przebudowę, rozbu-
dowę (w przypadku adaptacji, zmiany sposobu użytkowania).
Inwestor, w stosunku do którego nałożono obowiązek uzyskania
pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego, jest obowiązany
zawiadomić organy m.in.: Państwowej Inspekcji Sanitarnej o zakoń-
czeniu budowy obiektu budowlanego i zamiarze przystąpienia do
jego użytkowania. Organ zajmuje stanowisko w sprawie zgodności
wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym.
4.3.2 Państwowa Inspekcja Pracy
Zgodnie z regulacjami Kodeksu pracy pracodawca odpowiada za
bezpieczeństwo oraz higienę pracy w przedsiębiorstwie. Nie ma już
jednak obowiązku zgłaszania do Państwowej Inspekcji Pracy faktu
rozpoczęcia działalności gospodarczej.
Osoba, która zamierza zatrudniać pracowników w swojej firmie
powinna odbyć szkolenie dla pracodawców w celu zapoznania się
z obowiązującymi przepisami prawa pracy i bhp. Brak takiego
szkolenia może być podstawą do ukarania pracodawcy w trakcie
kontroli zakładu pracy przez Inspektora PIP. Wskazane jest aby
pracodawca zapoznał się z przepisami Kodeksu pracy. Z reguły
pierwsza kontrola w zakładzie pracy jest kontrolą , która kończy się
pouczeniem, chyba że w trakcie kontroli wystąpią okoliczności które
mogą zagrażać zdrowiu lub życiu pracowników, wówczas Inspektor
może ukarać pracodawcę nawet mandatem karnym.
Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy dotyczą przedsiębiorców,
którzy zatrudniają pracowników w ramach umów o pracę wynikają-
cych z przepisów Kodeksu pracy.
Więcej informacji na stronie Państwowej Inspekcji Pracy:
www.pip.gov.pl lub w siedzibie: Oddział w Koninie, ul. Obrońców
Westerplatte 12, 62-500 Konin, tel. 63 242 88 22.
4.3.3 Państwowa Inspekcja Weterynaryjna
Podmioty zamierzające prowadzić działalność w zakresie produkcji
środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego z wyjątkiem sprze-
daży detalicznej mięsa i jego przetworów, powinny zgłosić działal-
ność do Państwowej Inspekcji Weterynaryjnej na podstawie ustawy
z dnia 16 grudnia 2005 r. o produktach pochodzenia zwierzęcego
(Dz. U. z 2006 r. nr 17, poz. 127):
a) przed uzyskaniem pozwolenia na budowę zakładu zobowiązane
są do sporządzenia projektu technologicznego zakładu oraz
przesłania go wraz z wnioskiem o zatwierdzenie tego projektu
powiatowemu lekarzowi weterynarii właściwemu ze względu na
planowane miejsce prowadzenia działalności;
b) powiadomić pisemnie powiatowego lekarza weterynarii o zakresie
i wielkości produkcji oraz o rodzaju produktów pochodzenia zwierzę-
cego, które mają być produkowane w tym zakładzie;
c) powiatowy lekarz weterynarii zatwierdza w drodze decyzji admini-
stracyjnej projekt technologiczny zakładu, jeżeli odpowiada on
wymaganiom określonym w rozporządzeniu w sprawie wymagań,
jakie powinien spełniać projekt technologiczny zakładu, w którym
ma być prowadzona działalność w zakresie produkcji produktów
pochodzenia zwierzęcego w terminie 30 dni od dnia wszczęcia
postępowania w tej sprawie.
d) co najmniej 30 dni przed dniem rozpoczęcia planowanej działal-
ności podmiot zobowiązany jest do złożenia w formie pisemnej
wniosku o wpis do rejestru zakładów oraz wniosek o zatwierdzenie
zakładu.
Więcej informacji dostępnych jest na stronie Powiatowego Inspekto-
ratu Weterynarii w Koninie: www.piwkonin.info lub w siedzibie przy
ul. Kościuszki 37B, 62-500 Konin, tel. 63 242 95 73.
4.3.4 Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej
Inspekcja Handlowa kontroluje działania przedsiębiorców prowa-
dzących działalność gospodarczą w zakresie produkcji, handlu oraz
usług. Prawa i obowiązki przedsiębiorców, zasady postępowania
organów Inspekcji Handlowej oraz prawa i obowiązki pracowników
Inspekcji reguluje ustawa z dnia 15 grudnia 2000 r. o Inspekcji
Handlowej (Dz. U. z 2014 r. poz. 148).
Kontrola Inspekcji polega na sprawdzeniu czy działalność wykony-
wana jest zgodnie z obowiązującymi przepisami, a produkty
wprowadzone do obrotu spełniają ustalone kryteria. Wymagania dla
produktów jak również warunki które powinien spełnić przedsiębior-
ca aby działać legalnie i rzetelnie określone zostały w odrębnych
przepisach regulujących dany rodzaj działalności.
Oprócz uprawnień kontrolnych Inspekcja upoważniona jest dodatko-
wo do podejmowania mediacji w celu ochrony interesów i praw
konsumentów, organizowanie i prowadzenie stałych polubownych
sądów konsumenckich oraz prowadzenia poradnictwa konsumenc-
kiego.
Więcej informacji dostępnych jest na stronie Wojewódzkiego Inspek-
toratu Inspekcji Handlowej: www.poznan.wiih.gov.pl lub w siedzibie
Delegatury w Koninie Aleje 1-go Maja 7, tel. 63 249 12 41
4.3.5 Państwowa Straż Pożarna
Jeśli prowadzenie działalności związane jest z posiadaniem lub
budową obiektów produkcyjnych, handlowych, usługowych, maga-
zynowych (szczególnie składów drewna, materiałów łatwopalnych)
lub stacji benzynowych, a inwestor został zobowiązany do uzyskania
14
Pozostałe czynności formalno – prawne / Formy rozliczania podatków
pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego, jest zobowiązany
zawiadomić Komendę Państwowej Straży Pożarnej o zakończeniu
budowy/obiektu budowlanego i zamiarze przystąpienia do jego
użytkowania. Organ zajmuje stanowisko w sprawie zgodności
wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym.
Po zgłoszeniu realizacji zamierzeń określonych w projekcie budow-
lanym i zaleceń dotyczących zabezpieczeń przeciwpożarowych,
Państwowa Straż Pożarna w terminie 14 dni od złożonego zawiado-
mienia dokonuje czynności kontrolno-rozpoznawczych z zakresu
zgodności wykonania obiektu budowlanego z projektem budowla-
nym oraz zajmuje stanowisko w formie pisemnej. Na podstawie
wyników czynności kontrolno-rozpoznawczych Komendant
Państwowej Straży Pożarnej wydaje stanowisko, w którym stwierdza
zgodność lub niezgodność wykonania obiektu budowlanego
z projektem budowlanym.
Więcej informacji dostępnych jest na stronie Komendy Miejskiej
Państwowej Straży Pożarnej: www.konin.psp.wlkp.pl lub w siedzibie
przy ul. Przemysłowej 7, 62-510 Konin, tel. 63 249 98 00.
5. Formy rozliczania podatków
Na starcie działalności gospodarczej musimy zdecydować się na
jedną z form rozliczania. Wybór będzie obo¬wiązywał przez cały rok
podatkowy (można go zmienić raz w roku, do 20 stycznia) i wpłynie
nie tylko na poziom opodatkowania, ale także na zakres prowadzonej
księgowości. Decyzja zależy przede wszystkim od rodzaju prowadzo-
nej przez nas działalności i spodziewanych przychodów, ale także
chęci korzystania z ulg podatkowych czy rozliczania z małżonkiem
lub jako samotny rodzic.
Przedsiębiorcy (osoby fizyczne) rozpoczynający prowadzenie
działalności gospodarczej mogą złożyć oświadczenie o zastosowa-
niu form opodatkowania w organie ewidencyjnym CEIDG. Dotyczy to
zarówno podatników podatku dochodowego od osób fizycznych, jak
i podatników rozliczających się na podstawie ustawy o zryczałtowa-
nym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych
przez osoby fizyczne. Podatnicy, którzy nie zgłoszą formy prowadze-
nia działalności do CEIDG, będą mogli złożyć wniosek w Urzędzie
Skarbowym.
5.1 Opodatkowanie na zasadach ogólnych (18 lub 32%)
W przypadku, gdy Przedsiębiorca nie wybierze innej formy niż
opodatkowanie na zasadach ogólnych, zobowiązany jest do prowa-
dzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów. To forma, która
najbardziej przypomina rozliczanie podatków PIT z pracy na etacie
bądź umowie o dzieło czy zlecenie. Mamy prawo korzystania z ulg
podatkowych (np. na dzieci), wspólnego rozliczania się z małżon-
kiem lub jako samotny rodzic. Różnica jest taka, że mamy większy
wpływ niż dotychczas na wysokość kosztów uzyskania przychodów -
a to od nich zależy podstawa opodatkowania. Wybór tej formy jest
atrakcyjny, lecz wiąże się z koniecznością prowadzenia pełnej
księgowości. Należy też liczyć się - przy wyższych dochodach -
z ryzykiem „wpadnięcia" w wyższy próg podatkowy (32% od nadwyż-
ki dochodów powyżej ustalonego progu na dany rok podatkowy).
5.2 Podatek liniowy (19%)
Forma analogiczna do poprzedniej, jeśli chodzi o konstrukcję podat-
ku (płacimy go od różnicy pomiędzy przychodami a kosztami jego
uzyskania). Stawka podatku wynosi 19% niezależnie od wysokości
przychodu, co czyni ten podatek liniowy atrakcyjnym dla tych firm,
które spo-dziewają się dużych przychodów. Minusem jest brak
możliwości skorzystania z większości ulg podatkowych (np. na dzieci
czy rehabilitacyjnej) oraz wspólnego rozliczenia z małżonkiem bądź
na zasadach przewidzianych dla samotnych rodziców.
5.3 Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych
„Ryczałtowców" omija pełna księgowość, muszą oni jedynie
ewidencjonować przychody. Od poziomu przychodów naliczany jest
podatek - jego stawka zależy od rodzaju prowadzonej działalności.
Nie ma możliwości potrącania kosztów, odliczania ulg czy wspólne-
go rozliczania się z małżonkiem. Na tę formę mogą również zdecy-
dować się osoby przechodzące z etatu na samozatrudnienie, które
chcą dalej współpracować z byłym pracodawcą.
Uwaga: Podatnicy, którzy rozpoczęli w 2014 r. prowadzenie pozarol-
niczej działalności gospodarczej i wybiorą opodatkowanie ryczał-
tem od przychodów ewidencjonowanych, opłacają w tym roku
ryczałt ewidencjonowany bez względu na wysokość przychodów.
www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl
Wniosek CEIDG-1 służy także do aktualizacji danych nieobjętych
wpisem do CEIDG. Wniosek do Centralnej Ewidencji i Informacji
o Działalności Gospodarczej jest jednocześnie żądaniem:
-
-
-
-
Złożenie wniosku CEIDG-1 jest zgłoszeniem do ubezpieczeń płatni-
ka. Poza tym, w ciągu 7 dni od daty rozpoczęcia działalności przed-
siębiorca zobowiązany jest zgłosić się do Zakładu Ubezpieczeń
Społecznych jako ubezpieczony. Przedsiębiorca dokonujący wpisu
do ewidencji działalności gospodarczej ma obowiązek wypełnienia
i złożenia we właściwym ZUS następujących druków:
•
•
•
•
Przedsiębiorca rejestrujący działalność gospodarczą w formie spółki
cywilnej wypełnia i składa dodatkowo do właściwego naczelnika
urzędu skarbowego druk NIP-2.
Przedsiębiorca rejestrujący się jako płatnik podatku od towarów
i usług (VAT) wypełnia i składa dodatkowo do właściwego naczelnika
urzędu skarbowego druk VAT-R wraz z opłatą skarbową. Opłatę tą
można dokonać w kasie Urzędu Miejskiego w Koninie lub przelewem
na konto Urzędu. Przedsiębiorca chcący prowadzić działalność
gospodarczą w granicach Unii Europejskiej wypełnia i składa dodat-
kowo do właściwego naczelnika urzędu skarbowego druk VAT-R/UE
(druk VAT-R/UE składamy łącznie z drukiem rejestrującym VAT-R).
3.2 Zmiana wpisu w CEIDG
Przedsiębiorca jest obowiązany złożyć wniosek o zmianę wpisu
w terminie 7 dni od dnia zmiany danych wpisanych w CEIDG,
a w przypadku wykreślenia wpisu - w terminie 7 dni od dnia trwałego
zaprzestania wykonywania działalności gospodarczej.
W związku z tym nie ma możliwości złożenia w/w wniosków z datą
zmiany lub zakończenia działalności określoną jako przyszłą. Dodat-
kowo należy wskazać, iż 7-dniowy termin ustawowy jest terminem
"instrukcyjnym", którego zachowania powinno się pilnować,
natomiast w przypadku niezgłoszenia w/w faktów w terminie
ustawowym należy podać faktyczną datę zaistnienia zmian.
3.3. Zawieszenie działalności
Przedsiębiorca niezatrudniający pracowników może zawiesić
wykonywanie działalności gospodarczej na okres od 30 dni (ewentu-
alnie pełny miesiąc luty) do 24 miesięcy. Okres zawieszenia
wykonywania działalności gospodarczej rozpoczyna się od dnia
wskazanego we wniosku o wpis informacji o zawieszeniu wykony-
wania działalności gospodarczej, nie wcześniej niż w dniu złożenia
wniosku, i trwa do dnia złożenia wniosku o wpis informacji
o wznowieniu wykonywania działalności gospodarczej lub do dnia
wskazanego w tym wniosku, który nie może być wcześniejszy niż
dzień złożenia wniosku.
W trakcie zawieszenia nie można zatrudniać pracowników. W takim
wypadku zawieszenie nie będzie skuteczne. W przypadku wykony-
wania działalności w formie spółki cywilnej, zawieszenie będzie
skuteczne pod warunkiem jej zawieszenia przez wszystkich wspól-
ników.
Zawieszenie działalności z tytułu sprawowania osobistej opieki nad
dzieckiem
Od dnia 22.04.2014 została wprowadzona możliwość złożenia
wniosku o zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej, na
podstawie art. 14a ust. 1d ustawy o swobodzie działalności gospo-
darczej z tytułu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.
W celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem działalność
może zawiesić przedsiębiorca niezatrudniający pracowników,
prowadzący działalność gospodarczą przez okres co najmniej
6 miesięcy.
Wykonywanie działalności gospodarczej można zawiesić na okres
do 3 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 5 roku
życia, a w przypadku dziecka, które z powodu stanu zdrowia
potwierdzonego orzeczeniem o niepełnosprawności lub stopniu
niepełnosprawności wymaga osobistej opieki osoby prowadzącej
działalność gospodarczą, na okres do 6 lat, nie dłużej jednak niż do
ukończenia przez dziecko 18 roku życia.
Uwaga!
Przedsiębiorca, który zawiesza działalność gospodarczą z tytułu
sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, składając wniosek o jej
zawieszenie musi wskazać okres zawieszenia.
Wskazanie okresu zawieszenia nie jest jednak równoważne
z automatycznym jej wznowieniem po tym okresie. Przed upływem
końca okresu zawieszenia przedsiębiorca musi złożyć wniosek
o wznowienie wykonywania działalności, w przeciwnym przypadku
będzie podlegał wykreśleniu z CEIDG, na podstawie art. 34 ust 2. pkt
3a) ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Na stronie internetowej ZUS www.zus.pl zostały wskazane szczegó-
łowe zasady podlegania ubezpieczeniom osób sprawujących osobi-
stą opiekę nad dzieckiem oraz ustalania podstawy wymiaru składek
dla tych osób.
3.4 Wznowienie działalności
Zgłoszenia wznowienia wykonywania działalności gospodarczej
można dokonać w dowolnym momencie. W przypadku gdy okres
zawieszenia, liczony od dnia wskazanego we wniosku o zawieszenie
do dnia wskazanego we wniosku o wznowienie, trwa krócej niż 30
dni lub w przypadku lutego nie dotyczy pełnego miesiąca, to zawie-
szenie takie nie wywiera skutków formalno-prawnych (należy m.in.
opłacić składki ZUS). Uwaga! Dzień wznowienia wskazany we
wniosku nie może być wcześniejszy niż dzień złożenia wniosku.
3.5 Wyrejestrowanie działalności
W celu dokonania wyrejestrowania działalności gospodarczej należy
w terminie 7 dni od dnia trwałego zaprzestania wykonywania
działalności gospodarczej złożyć wniosek o wykreślenie wpisu w
CEIDG, wskazując datę przypadającą na ostatni dzień wykonywania
działalności gospodarczej. Data zaprzestania działalności gospodar-
czej nie może być późniejsza niż data złożenia wniosku.
Wniosek do KRS również można złożyć drogą elektroniczną, osobi-
ście w odpowiednim dla siedziby firmy sądzie lub korespondencyj-
nie. Składając wniosek o rejestrację w KRS, trzeba do niego załączyć
odpowiednie dokumenty. Lista wymaganych załączników różni się
w zależności od formy prawnej, w jakiej chcemy prowadzić działal-
ność gospodarczą. Do najważniejszych należą zwykle umowa spółki,
nazwiska członków zarządu i dokument potwierdzający ich powoła-
nie, wzory podpisów osób ją reprezentujących, oświadczenie
o wniesieniu wymaganego kapitału, dowód wpłaty opłaty sądowej
za wpis i jego publikację.
Infolinia CEIDG: 801�055�088 lub 22�100 20 79
4. Pozostałe czynności formalno – prawne
4.1 Pieczątka
Przepisy prawne nie nakładają obowiązku posiadania pieczątki,
jednak warto ją wyrobić. Powinna zawierać następujące informacje:
nazwa firmy, adres, NIP, numer REGON oraz telefon kontaktowy.
Podczas rejestracji działalności pieczątka nie jest potrzebna, ale
w większości banków, przy załatwianiu formalności, np. zakładaniu
konta bankowego, może okazać się niezbędna.
4. 2 Konto bankowe
Zgodnie z przepisami ustawy o swobodzie działalności gospodarczej
przedsiębiorca zobowiązany jest do dokonywania lub przyjmowania
płatności za pośrednictwem rachunku bankowego. Nie wyszczegól-
nione jest jednak, czy koniecznie musi być to rachunek firmowy.
W przypadku spółek i średnich oraz dużych firm, rachunek firmowy
jest wymagany. Nie jest jednak niezbędny w przypadku małych firm.
Ordynacja podatkowa nakłada na przedsiębiorcę obowiązek
rozliczania się z urzędem skarbowym za pomocą przelewu bankowe-
go, taki przelew może być jednak wykonany z konta prywatnego.
Dodatkowo małe firmy, tzw. mikrofirmy, mogą dokonywać wpłat
gotówkowych. W takiej sytuacji posiadanie rachunku firmowego nie
jest obowiązkowe.
Jest jednak taka sytuacja, w której ustawodawca narzuca koniecz-
ność korzystania z konta firmowego. Ma to miejsce w każdym
przypadku, gdy stroną transakcji jest inny przedsiębiorca i gdy
jednorazowa wartość transakcji przekracza równowartość 15000
euro, przeliczanych na złote według średniego kursu walut dla euro,
ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski w ostatnim dniu miesiąca
poprzedzającego miesiąc, w którym dokonywane są operacje
finansowe.
Sposób zakładania rachunku firmowego i wymagane dokumenty są
ściśle związane zarówno z formą prawną prowadzonej działalności,
jak i z wewnętrznymi przepisami danego banku. Ze względu na
udostępnioną bazę CEIDG i REGON, w przypadku jednoosobowej
działalności gospodarczej bank może nie wymagać żadnych dodat-
kowych dokumentów.
4.3 Formalności w innych instytucjach
Przed otwarciem firmy konieczne jest przeprowadzenie procedur
sprawdzających, czy przedsiębiorstwo spełnia wymogi sanitarne,
wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy. Te kwestie powinny być
sprawdzone przez odpowiednie instytucje.
4.3.1 Państwowa Inspekcja Sanitarna
Nie ulega wątpliwości, że najwięcej formalności i obowiązków
nadzorowanych przez Państwową Inspekcję Sanitarną ma przedsię-
biorca, który zamierza rozpocząć działalność w zakresie produkcji
lub obrotu żywnością i/lub materiałami i wyrobami przeznaczonymi
do kontaktu z żywnością. Zobowiązany on jest przed wszystkim
złożyć wniosek o wpis do rejestru zakładów albo o zatwierdzenie
zakładu i o wpis do rejestru zakładów, co najmniej 14 dni przed
dniem planowanej działalności.
Przykładowo przedsiębior-
ca, który zamierza prowa-
dzić żłobek lub klub
dziecięcy powinien
zapoznać się z przepisami
prawnymi, które szczegóło-
wo określają warunki
prowadzenia ww. placówek,
a także uzyskać pozytywną
opinię Państwowej Inspek-
cji Sanitarnej o spełnieniu
wymagań lokalowych i sanitarnych dla tego typu działalności oraz
wystąpić o zatwierdzenie zakładu żywienia zbiorowego.
Druki wniosków dostępne są na stronie Powiatowej Stacji Sanitarno
– Epidemiologicznej w Koninie: www.psse-konin.pl lub w siedzibie
przy ul. Staszica 16, 62-500 Konin, tel. 63� 243 90 52. Składanie
wniosków w Państwowej Inspekcji Sanitarnej nie wiąże się z żadny-
mi opłatami.
W przypadku, gdy rozpoczęcie działalności gospodarczej wiąże się
z budową, rozbudową, adaptacją lub zmianą sposobu użytkowa-
nia lokalu na określone cele Państwowa Inspekcja Sanitarna uczest-
niczy w procedurach związanych z uzgadnianiem dokumentacji
projektowej pod względem wymagań higienicznych i zdrowotnych
dotyczących obiektu.
Państwowa Inspekcja Sanitarna uczestniczy także w dopuszczeniu
do użytku obiektów budowlanych (tzw. odbiorach obiektów) przed
przystąpieniem do użytkowania po budowie (a także przebudowie,
rozbudowie, zmianie sposobu użytkowania), jeżeli organy architek-
toniczno – budowlane ustalą taki obowiązek w decyzji o pozwoleniu
na budowę (w przypadku nowych obiektów) lub przebudowę, rozbu-
dowę (w przypadku adaptacji, zmiany sposobu użytkowania).
Inwestor, w stosunku do którego nałożono obowiązek uzyskania
pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego, jest obowiązany
zawiadomić organy m.in.: Państwowej Inspekcji Sanitarnej o zakoń-
czeniu budowy obiektu budowlanego i zamiarze przystąpienia do
jego użytkowania. Organ zajmuje stanowisko w sprawie zgodności
wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym.
4.3.2 Państwowa Inspekcja Pracy
Zgodnie z regulacjami Kodeksu pracy pracodawca odpowiada za
bezpieczeństwo oraz higienę pracy w przedsiębiorstwie. Nie ma już
jednak obowiązku zgłaszania do Państwowej Inspekcji Pracy faktu
rozpoczęcia działalności gospodarczej.
Osoba, która zamierza zatrudniać pracowników w swojej firmie
powinna odbyć szkolenie dla pracodawców w celu zapoznania się
z obowiązującymi przepisami prawa pracy i bhp. Brak takiego
szkolenia może być podstawą do ukarania pracodawcy w trakcie
kontroli zakładu pracy przez Inspektora PIP. Wskazane jest aby
pracodawca zapoznał się z przepisami Kodeksu pracy. Z reguły
pierwsza kontrola w zakładzie pracy jest kontrolą , która kończy się
pouczeniem, chyba że w trakcie kontroli wystąpią okoliczności które
mogą zagrażać zdrowiu lub życiu pracowników, wówczas Inspektor
może ukarać pracodawcę nawet mandatem karnym.
Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy dotyczą przedsiębiorców,
którzy zatrudniają pracowników w ramach umów o pracę wynikają-
cych z przepisów Kodeksu pracy.
Więcej informacji na stronie Państwowej Inspekcji Pracy:
www.pip.gov.pl lub w siedzibie: Oddział w Koninie, ul. Obrońców
Westerplatte 12, 62-500 Konin, tel. 63 242 88 22.
4.3.3 Państwowa Inspekcja Weterynaryjna
Podmioty zamierzające prowadzić działalność w zakresie produkcji
środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego z wyjątkiem sprze-
daży detalicznej mięsa i jego przetworów, powinny zgłosić działal-
ność do Państwowej Inspekcji Weterynaryjnej na podstawie ustawy
z dnia 16 grudnia 2005 r. o produktach pochodzenia zwierzęcego
(Dz. U. z 2006 r. nr 17, poz. 127):
a) przed uzyskaniem pozwolenia na budowę zakładu zobowiązane
są do sporządzenia projektu technologicznego zakładu oraz
przesłania go wraz z wnioskiem o zatwierdzenie tego projektu
powiatowemu lekarzowi weterynarii właściwemu ze względu na
planowane miejsce prowadzenia działalności;
b) powiadomić pisemnie powiatowego lekarza weterynarii o zakresie
i wielkości produkcji oraz o rodzaju produktów pochodzenia zwierzę-
cego, które mają być produkowane w tym zakładzie;
c) powiatowy lekarz weterynarii zatwierdza w drodze decyzji admini-
stracyjnej projekt technologiczny zakładu, jeżeli odpowiada on
wymaganiom określonym w rozporządzeniu w sprawie wymagań,
jakie powinien spełniać projekt technologiczny zakładu, w którym
ma być prowadzona działalność w zakresie produkcji produktów
pochodzenia zwierzęcego w terminie 30 dni od dnia wszczęcia
postępowania w tej sprawie.
d) co najmniej 30 dni przed dniem rozpoczęcia planowanej działal-
ności podmiot zobowiązany jest do złożenia w formie pisemnej
wniosku o wpis do rejestru zakładów oraz wniosek o zatwierdzenie
zakładu.
Więcej informacji dostępnych jest na stronie Powiatowego Inspekto-
ratu Weterynarii w Koninie: www.piwkonin.info lub w siedzibie przy
ul. Kościuszki 37B, 62-500 Konin, tel. 63 242 95 73.
4.3.4 Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej
Inspekcja Handlowa kontroluje działania przedsiębiorców prowa-
dzących działalność gospodarczą w zakresie produkcji, handlu oraz
usług. Prawa i obowiązki przedsiębiorców, zasady postępowania
organów Inspekcji Handlowej oraz prawa i obowiązki pracowników
Inspekcji reguluje ustawa z dnia 15 grudnia 2000 r. o Inspekcji
Handlowej (Dz. U. z 2014 r. poz. 148).
Kontrola Inspekcji polega na sprawdzeniu czy działalność wykony-
wana jest zgodnie z obowiązującymi przepisami, a produkty
wprowadzone do obrotu spełniają ustalone kryteria. Wymagania dla
produktów jak również warunki które powinien spełnić przedsiębior-
ca aby działać legalnie i rzetelnie określone zostały w odrębnych
przepisach regulujących dany rodzaj działalności.
Oprócz uprawnień kontrolnych Inspekcja upoważniona jest dodatko-
wo do podejmowania mediacji w celu ochrony interesów i praw
konsumentów, organizowanie i prowadzenie stałych polubownych
sądów konsumenckich oraz prowadzenia poradnictwa konsumenc-
kiego.
Więcej informacji dostępnych jest na stronie Wojewódzkiego Inspek-
toratu Inspekcji Handlowej: www.poznan.wiih.gov.pl lub w siedzibie
Delegatury w Koninie Aleje 1-go Maja 7, tel. 63 249 12 41
4.3.5 Państwowa Straż Pożarna
Jeśli prowadzenie działalności związane jest z posiadaniem lub
budową obiektów produkcyjnych, handlowych, usługowych, maga-
zynowych (szczególnie składów drewna, materiałów łatwopalnych)
lub stacji benzynowych, a inwestor został zobowiązany do uzyskania
pozwolenia na użytkowanie obiektu budowlanego, jest zobowiązany
zawiadomić Komendę Państwowej Straży Pożarnej o zakończeniu
budowy/obiektu budowlanego i zamiarze przystąpienia do jego
użytkowania. Organ zajmuje stanowisko w sprawie zgodności
wykonania obiektu budowlanego z projektem budowlanym.
Po zgłoszeniu realizacji zamierzeń określonych w projekcie budow-
lanym i zaleceń dotyczących zabezpieczeń przeciwpożarowych,
Państwowa Straż Pożarna w terminie 14 dni od złożonego zawiado-
mienia dokonuje czynności kontrolno-rozpoznawczych z zakresu
zgodności wykonania obiektu budowlanego z projektem budowla-
nym oraz zajmuje stanowisko w formie pisemnej. Na podstawie
wyników czynności kontrolno-rozpoznawczych Komendant
Państwowej Straży Pożarnej wydaje stanowisko, w którym stwierdza
zgodność lub niezgodność wykonania obiektu budowlanego
z projektem budowlanym.
Więcej informacji dostępnych jest na stronie Komendy Miejskiej
Państwowej Straży Pożarnej: www.konin.psp.wlkp.pl lub w siedzibie
przy ul. Przemysłowej 7, 62-510 Konin, tel. 63 249 98 00.
5. Formy rozliczania podatków
Na starcie działalności gospodarczej musimy zdecydować się na
jedną z form rozliczania. Wybór będzie obo¬wiązywał przez cały rok
podatkowy (można go zmienić raz w roku, do 20 stycznia) i wpłynie
nie tylko na poziom opodatkowania, ale także na zakres prowadzonej
księgowości. Decyzja zależy przede wszystkim od rodzaju prowadzo-
nej przez nas działalności i spodziewanych przychodów, ale także
chęci korzystania z ulg podatkowych czy rozliczania z małżonkiem
lub jako samotny rodzic.
Przedsiębiorcy (osoby fizyczne) rozpoczynający prowadzenie
działalności gospodarczej mogą złożyć oświadczenie o zastosowa-
niu form opodatkowania w organie ewidencyjnym CEIDG. Dotyczy to
zarówno podatników podatku dochodowego od osób fizycznych, jak
i podatników rozliczających się na podstawie ustawy o zryczałtowa-
nym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych
przez osoby fizyczne. Podatnicy, którzy nie zgłoszą formy prowadze-
nia działalności do CEIDG, będą mogli złożyć wniosek w Urzędzie
Skarbowym.
5.1 Opodatkowanie na zasadach ogólnych (18 lub 32%)
W przypadku, gdy Przedsiębiorca nie wybierze innej formy niż
opodatkowanie na zasadach ogólnych, zobowiązany jest do prowa-
dzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów. To forma, która
najbardziej przypomina rozliczanie podatków PIT z pracy na etacie
bądź umowie o dzieło czy zlecenie. Mamy prawo korzystania z ulg
podatkowych (np. na dzieci), wspólnego rozliczania się z małżon-
kiem lub jako samotny rodzic. Różnica jest taka, że mamy większy
wpływ niż dotychczas na wysokość kosztów uzyskania przychodów -
a to od nich zależy podstawa opodatkowania. Wybór tej formy jest
atrakcyjny, lecz wiąże się z koniecznością prowadzenia pełnej
księgowości. Należy też liczyć się - przy wyższych dochodach -
z ryzykiem „wpadnięcia" w wyższy próg podatkowy (32% od nadwyż-
ki dochodów powyżej ustalonego progu na dany rok podatkowy).
5.2 Podatek liniowy (19%)
Forma analogiczna do poprzedniej, jeśli chodzi o konstrukcję podat-
ku (płacimy go od różnicy pomiędzy przychodami a kosztami jego
uzyskania). Stawka podatku wynosi 19% niezależnie od wysokości
przychodu, co czyni ten podatek liniowy atrakcyjnym dla tych firm,
które spo-dziewają się dużych przychodów. Minusem jest brak
możliwości skorzystania z większości ulg podatkowych (np. na dzieci
czy rehabilitacyjnej) oraz wspólnego rozliczenia z małżonkiem bądź
na zasadach przewidzianych dla samotnych rodziców.
Formy rozliczania podatków
15
5.3 Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych
„Ryczałtowców" omija pełna księgowość, muszą oni jedynie
ewidencjonować przychody. Od poziomu przychodów naliczany jest
podatek - jego stawka zależy od rodzaju prowadzonej działalności.
Nie ma możliwości potrącania kosztów, odliczania ulg czy wspólne-
go rozliczania się z małżonkiem. Na tę formę mogą również zdecy-
dować się osoby przechodzące z etatu na samozatrudnienie, które
chcą dalej współpracować z byłym pracodawcą.
Uwaga: Podatnicy, którzy rozpoczęli w 2014 r. prowadzenie pozarol-
niczej działalności gospodarczej i wybiorą opodatkowanie ryczał-
tem od przychodów ewidencjonowanych, opłacają w tym roku
ryczałt ewidencjonowany bez względu na wysokość przychodów.
Stawki ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych wynoszą*:
20% od przychodów osiąganych w zakresie wolnych zawodów17% od przychodów ze świadczenia niektórych usług niematerialnych, m.in. pośrednictwa w handlu hurtowym, hoteli, wynajmu samochodów osobowych, usług parkin-gowych, usług związanych z zakwaterowaniem, poradnic-twem edukacyjnym itd.8,5% od przychodów m.in. z działalności usługowej, w tym od przychodów z działalności gastronomicznej w zakresie sprzedaży napojów o zawartości alkoholu powyżej 1,5%; od przychodów z tytułu umowy najmu, podnajmu, dzierżawy, poddzierżawy lub innych umów o podobnym charakterze5,5% od przychodów m.in. z działalności wytwórczej, robót budowlanych3% od przychodów m.in. z działalności usługowej w zakresie handlu oraz z działalności gastronomicznej, z wyjątkiem przychodów ze sprzedaży napojów o zawartości powyżej 1,5% alkoholu, z odsetek od środków na rachunk-ach bankowych utrzymywanych w związku z wykonywaną działalnością gospodarczą.
•
•
•
•
•
*stan na 30.10.2014 r.
www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl
5.4 Karta podatkowa
Maksymalnie uproszczona forma opodatkowania (nie trzeba prowa-
dzić ksiąg, składać zeznań podatkowych, odprowadzać zaliczek na
podatek dochodowy) przeznaczona jest dla niewielkich firm usługo-
wych, wytwórczo-usługowych i handlowych (np. fryzjerów, tapice-
rów, krawców czy taksówkarzy) oraz przedstawicieli niektórych
wolnych zawodów. Stawki karty podatkowej określone są kwotowo i
podlegają corocznie podwyższeniu o wskaźnik inflacji. Wysokość
stawki uzależniona jest m.in. od: rodzaju i zakresu prowadzonej
działalności, liczby zatrudnionych pracowników oraz liczby miesz-
kańców miejscowości, w której prowadzona jest działalność gospo-
darcza. Podatnik dokonuje wpłaty tego podatku co miesiąc - do 7.
dnia każdego miesiąca. Przy wyborze tej formy rozliczania nie ma
możliwości korzystania z potrącania kosztów uzyskania przychodów,
odliczania ulg oraz wspólnego opodatkowania z małżonkiem lub
jako samotny rodzic. Nie będziemy też mogli zatrudniać osób na
umowę o dzieło lub zlecenie.
6. Podatek VAT
Zwolnienie podmiotowe z podatku VAT to przywilej, który przysługu-
je tzw. drobnym przedsię¬biorcom, czyli firmom, których wartość
sprzedaży w poprzednim roku podatkowym nie przekroczyła kwoty
150 tys. zł (stan na 30.10.2014 r.). Dotyczy on więc również wszyst-
kich firm, które dopiero startują. Nie jest to jednak obowiązek -
każda firma w każdym momencie może zarejestrować się jako
„podatnik czynny" i zacząć płacić VAT. Ta decyzja ma jednak swoje
konsekwencje - wycofać się z niej można dopiero po upływie roku.
Pytanie więc brzmi: czy i kiedy opłaca się korzystać ze zwolnienia
podmiotowego na początku działalności, a w jakiej sytuacji lepszym
rozwiązaniem jest zostanie od razu czynnym płatnikiem VAT?
Nie ma uniwersalnej odpowiedzi. Za tym, by zacząć płacić VAT jak
najpóźniej (lub nie płacić go w ogóle, jeżeli okaże się, że nigdy nie
Formy rozliczania podatków - Podatek VAT
16
osiągniemy określonego pułapu), przemawia po pierwsze to, że
bycie płatnikiem podatku VAT wiąże się z szeregiem obowiązków,
które mogą być uciążliwe, szczególnie dla osób dopiero zaczynają-
cych działalność gospodarczą (prowadzenie rejestrów sprzedaży
oraz zakupów, składanie miesięcznych lub kwartalnych rozliczeń
VAT).
Kolejnym argumentem przeciwko spieszeniu się z rejestracją jest to,
że podatek ten podwyższa koszty, a co za tym idzie, ostateczną cenę
naszych produktów lub usług. To jednak jest prawda tylko w odnie-
sieniu do firm, dla których odbiorcami są klienci indywidualni. Jeśli
pracujemy na zlecenie innych firm, które same są płatnikami VAT,
mogą one odliczyć sobie podatek zawarty w cenie naszych produk-
tów od podatku, który same będą musiały zapłacić. De facto więc
często firmy będące płatnikami VAT wolą mieć jako podwykonawcę
czy kontrahenta firmę „vatowską". To z kolei jest poważny argument
za tym, by stać się płatnikiem VAT jak najszybciej.
Rejestracja na samym początku jako płatnik VAT opłacać się też
może firmom, które planują, że szybko osiągną duże przychody
i przekroczą próg 150 tys. zł (stan na 30.10.2014 r.). A także tym,
które na początku planują duże wydatki inwestycyjne. Możliwość
odliczenia zapłaconego przy tej okazji podatku to poważny
argument.
Dylemat: zostać czy nie płatnikiem VAT, nie dotyczy wszystkich firm.
W niektórych rodzajach działalności od początku istnienia przedsię-
biorstwa, niezależnie od skali jego przychodów ze sprzedaży, istnieje
obowiązek płacenia VAT. Te wyjątki to m.in. sprzedaż wyrobów
z metali szlachetnych, towarów opodatkowanych podatkiem akcyzo-
wym (z wyjątkiem energii elektrycznej i wyrobów tytoniowych),
usługi prawnicze i doradcze.
Więcej szczegółowych informacji na temat zasad stosowania ustawy
o VAT w poszczególnych dziedzinach znaleźć można na stronach
Ministerstwa Finansów www.mf.gov.pl.
7. Koszty prowadzenia firmy
Przedsiębiorcy mogą uwzględnić w kosztach firmy m.in.: koszty
osobowe (umowy o pracę, o dzieło czy zlecenie), składki ZUS, wydat-
ki na sprzęt elektroniczny oraz oprogramowanie potrzebne do pracy,
telefony, Internet, koszty benzyny, koszty księgowości czy szkolenia.
Jeśli zdecydujemy się wprowadzić samochód do rejestru środków
trwałych firmy, będziemy mogli odliczać od przychodów amortyzację
pojazdu oraz wydatki związane z jego utrzymaniem. Istnieje
rów¬nież możliwość udostępnienia części prywatnego mieszkania
na biuro. Będziemy mogli wtedy odliczyć od przychodu nie tylko np.
środki czystości, ale i odpowiednią część czynszu, rachunku za prąd
czy wodę (jeśli np. pokój biurowy ma 20 m2, a całe mieszkanie 50 m2,
odsetek wyniesie 40%). Zasadą jest także, że od przychodów można
potrącać jedynie koszty uzyskania tegoż przychodu. Należy także
pamiętać, aby każdy wydatek był odpowiednio udokumentowany,
np. rachunkiem, fakturą i musi być bezpośrednio związany z uzyska-
niem przychodu. Trudno byłoby uzasadnić np. fryzjerowi, że zakup
wiertarki byłby niezbędny dla uzyskania przez niego przychodu.
8. Zgłoszenie działalności do ubezpieczenia w ZUS
Zakładając własną firmę, należy też zgłosić się do ubezpieczenia
społecznego ZUS, które w Polsce jest obowiązkowe. Rozpoczynający
działalność gospodarczą podlega obowiązkowym ubezpieczeniom:
emerytalnemu, rentowemu, wypadkowemu, zdrowotnemu. Zgłosze-
nia dokonuje się do oddziału ZUS właściwego dla miejsca zamiesz-
kania przedsiębiorcy. Zgłoszenie powinno się odbyć w ciągu 7 dni od
dnia rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej (daty
rozpoczęcia działalności).
¬¬
9. Formy zatrudniania pracowników
Na początku prowadzenia działalności firmy z reguły są „rozkręca-
ne” przez samych założycieli. Jednak z rozwojem firmy, a tym
samym pozyskiwaniem większej liczby klientów i zleceń często
myślimy o zatrudnieniu pomocy – pracownika. Z reguły jest to
jednak dla nas duże obciążenie finansowe, dlatego zastanawiamy
się nad najkorzystniejszą dla nas formą zatrudnienia. Możliwości
jest kilka. Zależą one głównie od tego jaki budżet chcemy przezna-
czyć na pracownika i czy planujemy zatrudnić fachowca, osobę
z dużym doświadczeniem zawodowym w danej branży, czy na
początku wystarczy nam osoba bez doświadczenia, którą jesteśmy
w stanie sami nauczyć wykonywania danego zawodu, bez dużych
wymagań finansowych. Na początku może warto byłoby zastanowić
się nad przyjęciem do zakładu stażysty skierowanego z Urzędu
Pracy lub praktykanta. Plusem jest to, że wynagrodzenia nie
płacimy im z własnej kieszeni, ale z drugiej strony musimy mieć
czas do przygotowania takiej osoby do pracy. Jeśli z kolei zależy
nam na osobie z doświadczeniem zawodowym musimy pomyśleć o
innej formie zatrudnienia. W prawie polskim funkcjonują dwie
formy:
•
•
9.1 Umowa o pracę jest
najkorzystniejszą formą
zatrudnienia dla pracowni-
ka, ale też najkosztowniej-
szą dla pracodawcy.
Umowa powinna być
zawarta w formie pisemnej
najpóźniej w dniu rozpo-
częcia przez pracownika
pracy. Spory z zakresu
umowy o pracę rozstrzyga-
ne są przez sądy pracy. Najważniejsze cechy umowy o pracę, które
odróżniają ją od umów cywilno – prawnych to:
- podporządkowania pracownika pracodawcy,
- stosowanie do stron umowy przepisów Kodeksu pracy,
- pracownik wykonuje pracę w wyznaczonym miejscu i czasie,
- pracownik zobowiązany jest wykonywać pracę osobiście, a przy jej
wykonywaniu podlega nadzorowi pracodawcy,
- obowiązek odprowadzania wszystkich składek do ubezpieczenia
społecznego – emerytalnej, rentowej, chorobowej, wypadkowej,
zdrowotnej.
Umowa o pracę może zostać zawarta w następujących formach:
•
•
•
•
•
9.2 Umowy cywilno – prawne zakładają równość stron, które podpi-
sały umowę, mogą one prawie dowolnie regulować swoje obowiązki.
W przypadku zawarcia umowy zlecenia mamy do czynienia ze
zleceniodawcą i zleceniobiorcą, w przypadku umowy o dzieło
z wykonawcą i zamawiającym. Nie ma obowiązku wykonania przed-
miotu umowy osobiście, chyba że zapisy stanowią inaczej. Spory
z zakresu umów cywilnych rozstrzygane są przez sądy cywilne.
•
•
www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl
5.4 Karta podatkowa
Maksymalnie uproszczona forma opodatkowania (nie trzeba prowa-
dzić ksiąg, składać zeznań podatkowych, odprowadzać zaliczek na
podatek dochodowy) przeznaczona jest dla niewielkich firm usługo-
wych, wytwórczo-usługowych i handlowych (np. fryzjerów, tapice-
rów, krawców czy taksówkarzy) oraz przedstawicieli niektórych
wolnych zawodów. Stawki karty podatkowej określone są kwotowo i
podlegają corocznie podwyższeniu o wskaźnik inflacji. Wysokość
stawki uzależniona jest m.in. od: rodzaju i zakresu prowadzonej
działalności, liczby zatrudnionych pracowników oraz liczby miesz-
kańców miejscowości, w której prowadzona jest działalność gospo-
darcza. Podatnik dokonuje wpłaty tego podatku co miesiąc - do 7.
dnia każdego miesiąca. Przy wyborze tej formy rozliczania nie ma
możliwości korzystania z potrącania kosztów uzyskania przychodów,
odliczania ulg oraz wspólnego opodatkowania z małżonkiem lub
jako samotny rodzic. Nie będziemy też mogli zatrudniać osób na
umowę o dzieło lub zlecenie.
6. Podatek VAT
Zwolnienie podmiotowe z podatku VAT to przywilej, który przysługu-
je tzw. drobnym przedsię¬biorcom, czyli firmom, których wartość
sprzedaży w poprzednim roku podatkowym nie przekroczyła kwoty
150 tys. zł (stan na 30.10.2014 r.). Dotyczy on więc również wszyst-
kich firm, które dopiero startują. Nie jest to jednak obowiązek -
każda firma w każdym momencie może zarejestrować się jako
„podatnik czynny" i zacząć płacić VAT. Ta decyzja ma jednak swoje
konsekwencje - wycofać się z niej można dopiero po upływie roku.
Pytanie więc brzmi: czy i kiedy opłaca się korzystać ze zwolnienia
podmiotowego na początku działalności, a w jakiej sytuacji lepszym
rozwiązaniem jest zostanie od razu czynnym płatnikiem VAT?
Nie ma uniwersalnej odpowiedzi. Za tym, by zacząć płacić VAT jak
najpóźniej (lub nie płacić go w ogóle, jeżeli okaże się, że nigdy nie
osiągniemy określonego pułapu), przemawia po pierwsze to, że
bycie płatnikiem podatku VAT wiąże się z szeregiem obowiązków,
które mogą być uciążliwe, szczególnie dla osób dopiero zaczynają-
cych działalność gospodarczą (prowadzenie rejestrów sprzedaży
oraz zakupów, składanie miesięcznych lub kwartalnych rozliczeń
VAT).
Kolejnym argumentem przeciwko spieszeniu się z rejestracją jest to,
że podatek ten podwyższa koszty, a co za tym idzie, ostateczną cenę
naszych produktów lub usług. To jednak jest prawda tylko w odnie-
sieniu do firm, dla których odbiorcami są klienci indywidualni. Jeśli
pracujemy na zlecenie innych firm, które same są płatnikami VAT,
mogą one odliczyć sobie podatek zawarty w cenie naszych produk-
tów od podatku, który same będą musiały zapłacić. De facto więc
często firmy będące płatnikami VAT wolą mieć jako podwykonawcę
czy kontrahenta firmę „vatowską". To z kolei jest poważny argument
za tym, by stać się płatnikiem VAT jak najszybciej.
Rejestracja na samym początku jako płatnik VAT opłacać się też
może firmom, które planują, że szybko osiągną duże przychody
i przekroczą próg 150 tys. zł (stan na 30.10.2014 r.). A także tym,
które na początku planują duże wydatki inwestycyjne. Możliwość
odliczenia zapłaconego przy tej okazji podatku to poważny
argument.
Dylemat: zostać czy nie płatnikiem VAT, nie dotyczy wszystkich firm.
W niektórych rodzajach działalności od początku istnienia przedsię-
biorstwa, niezależnie od skali jego przychodów ze sprzedaży, istnieje
obowiązek płacenia VAT. Te wyjątki to m.in. sprzedaż wyrobów
z metali szlachetnych, towarów opodatkowanych podatkiem akcyzo-
wym (z wyjątkiem energii elektrycznej i wyrobów tytoniowych),
usługi prawnicze i doradcze.
Więcej szczegółowych informacji na temat zasad stosowania ustawy
Podatek VAT / Koszty prowadzenia firmy / Zgłoszenie działalności do ubezpieczenia w ZUS
17
o VAT w poszczególnych dziedzinach znaleźć można na stronach
Ministerstwa Finansów www.mf.gov.pl.
7. Koszty prowadzenia firmy
Przedsiębiorcy mogą uwzględnić w kosztach firmy m.in.: koszty
osobowe (umowy o pracę, o dzieło czy zlecenie), składki ZUS, wydat-
ki na sprzęt elektroniczny oraz oprogramowanie potrzebne do pracy,
telefony, Internet, koszty benzyny, koszty księgowości czy szkolenia.
Jeśli zdecydujemy się wprowadzić samochód do rejestru środków
trwałych firmy, będziemy mogli odliczać od przychodów amortyzację
pojazdu oraz wydatki związane z jego utrzymaniem. Istnieje
rów¬nież możliwość udostępnienia części prywatnego mieszkania
na biuro. Będziemy mogli wtedy odliczyć od przychodu nie tylko np.
środki czystości, ale i odpowiednią część czynszu, rachunku za prąd
czy wodę (jeśli np. pokój biurowy ma 20 m2, a całe mieszkanie 50 m2,
odsetek wyniesie 40%). Zasadą jest także, że od przychodów można
potrącać jedynie koszty uzyskania tegoż przychodu. Należy także
pamiętać, aby każdy wydatek był odpowiednio udokumentowany,
np. rachunkiem, fakturą i musi być bezpośrednio związany z uzyska-
niem przychodu. Trudno byłoby uzasadnić np. fryzjerowi, że zakup
wiertarki byłby niezbędny dla uzyskania przez niego przychodu.
8. Zgłoszenie działalności do ubezpieczenia w ZUS
Zakładając własną firmę, należy też zgłosić się do ubezpieczenia
społecznego ZUS, które w Polsce jest obowiązkowe. Rozpoczynający
działalność gospodarczą podlega obowiązkowym ubezpieczeniom:
emerytalnemu, rentowemu, wypadkowemu, zdrowotnemu. Zgłosze-
nia dokonuje się do oddziału ZUS właściwego dla miejsca zamiesz-
kania przedsiębiorcy. Zgłoszenie powinno się odbyć w ciągu 7 dni od
dnia rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej (daty
rozpoczęcia działalności).
Druki potrzebne do zgłoszenia:
•
•
•
Kwoty składek na ubezpieczenie społeczne odprowadzanych przez
przedsiębiorcę - stanowią procent od dochodów, ale zadeklarowany
jako podstawa do obliczenia składki dochód nie może być mniejszy,
niż 60% średniego wynagrodzenia krajowego (wg GUS) - art. 18
ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń
społecznych (Dz. U. 2009 nr 205 poz. 1585 z późn zm.).
Zgłoszenie do ubezpie-
czenia obejmuje również
pracowników, jeżeli ma
się zamiar zatrudnić
osoby do pracy.
Obowiązkowe ubezpie-
czenia powstają od dnia
rozpoczęcia wykonywania działalności do dnia zaprzestania,
z wyłączeniem okresu, na który wykonywanie działalności zostało
zawieszone. Osoby prowadzące działalność mogą wnieść o dobro-
wolne ubezpieczenie chorobowe. Objęcie ubezpieczeniem chorobo-
wym nastąpi od dnia wskazanego we wniosku wówczas, gdy
zgłoszenie do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowe-
go oraz dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego zostanie
dokonane w terminie 7 dni od dnia powstania obowiązkowych
ZUS ZFA (zgłoszenie płatnika składek - osoby fizycznej) -
zgłoszenie firmy.
ZUS ZUA (zgłoszenie do ubezpieczenia osoby ubezpieczonej) -
dotyczy sytuacji, w której poza prowadzeniem firmy podatnik nie
będzie uzyskiwał dochodów w inny sposób.
ZUS ZZA (zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego) - dotyczy
sytuacji, gdy poza prowadzeniem firmy przedsiębiorca uzyskuje
dochody w inny sposób.
ubezpieczeń (art. 14 ust. 1 i la ustawy systemowej).
Zgłoszenie do ubezpieczeń zawiera w szczególności następujące
dane dotyczące osoby zgłaszanej: numery PESEL i NIP, a w razie gdy
ubezpieczony nie ma nadanych tych numerów lub jednego z nich -
serię i numer dowodu osobistego lub paszportu, nazwisko, imię
pierwsze i drugie, datę urodzenia, nazwisko rodowe, obywatelstwo
i płeć, tytuł ubezpieczenia, stopień niepełnosprawności, posiadanie
ustalonego prawa do emerytury lub renty, adres zameldowania na
stałe miejsce pobytu, adres zamieszkania, jeżeli jest inny niż adres
zameldowania na stałe miejsce pobytu, adres do korespondencji,
jeżeli jest inny niż adres zameldowania na stałe miejsce pobytu
i adres zamieszkania.
Płatnik składek jest zobowiązany powiadomić ZUS o każdej zmianie
danych ubezpieczonego zawartych w dotychczasowym zgłoszeniu w
terminie 7 dni od daty zaistnienia tych zmian, stwierdzenia nieprawi-
dłowości we własnym zakresie lub otrzymania zawiadomienia
o stwierdzeniu nieprawidłowości przez ZUS.
Z zastrzeżeniem, że zmiana danych wykazanych w zgłoszeniu do
ubezpieczeń dotycząca tytułu ubezpieczenia oraz rodzajów ubezpie-
czeń i terminów ich powstania następuje poprzez złożenie przez
płatnika zgłoszenia wyrejestrowania i ponownego zgłoszenia do
ubezpieczeń społecznych zawierającego prawidłowe dane.
Płatnik składek nie koryguje danych zawartych w dokumentach
zgłoszeniowych, których zgodnie z przepisami ustawy o ZUS nie ma
obowiązku przekazywania od 1 stycznia 2003 r.
Jeżeli zgłoszenia do ubezpieczeń oraz dokumenty korygujące te
dokumenty nie zostały zidentyfikowane w systemie informatycznym,
Zakład może żądać od płatnika składek ponownego złożenia
dokumentu.
Zakład może sporządzać z urzędu te dokumenty, jak również może
korygować z urzędu błędy stwierdzone w tych dokumentach. Ponad-
to Zakład może z urzędu wprowadzać i korygować dane bezpośred-
nio na kontach ubezpieczonych informując o tym ubez¬pieczonych i
płatników składek.
8.1 Ubezpieczenie zdrowotne członków rodziny osób ubezpieczo-
nych
Na każdej osobie podlegającej obowiązkowemu ubezpieczeniu
zdrowotnemu ciąży obowiązek zgłoszenia do ubezpieczenia
zdrowotnego członków swojej rodziny, nie-podlegających ubezpie-
czeniu zdrowotnemu z innego tytułu.
Za członka rodziny osoby ubezpieczonej uważa się: dziecko własne;
dziecko małżonka; dziecko przysposobione; wnuka albo dziecko
obce, dla którego ustanowiono opiekę, dziecko obce w ramach
rodziny zastępczej, do ukończenia przez nie 18 lat, jeżeli kształci się
dalej - do ukończenia 26 lat, natomiast jeżeli posiada orzeczenie
o znacznym stopniu niepełnosprawności lub inne traktowane na
równi - bez ograniczenia wieku, małżonka, wstępnych np. rodziców
pozostających z ubezpieczonym we wspólnym gospodarstwie domo-
wym.
Zgłoszenia członka rodziny dokonujemy tylko wtedy, gdy takiego
zgłoszenia nie dokonała inna osoba ubezpieczona. Np. niepełnolet-
nie dziecko, którego oboje rodzice podlegają ubezpieczeniu
zdrowotnemu, powinno zostać zgłoszone do ubezpieczenia zdrowot-
nego tylko przez jednego z rodziców. Zgłoszenie członka rodziny
dokonuje się na druku ZUS ZCNA.
8.2 Ubezpieczenia wspólników spółki cywilnej
1 stycznia 2009 r. ZUS wprowadził nowe zasady zgłoszeń do
ubezpieczeń przez wspólników spółek cywilnych. Wspólnicy spółek
cywilnych powinni być zgłoszeni do ubezpieczeń jako płatnicy
składek na druku ZUS ZFA (obecnie sporządza ZUS w oparciu
o wniosek EDG-1) oraz jako osoby ubezpieczone na druku ZUS ZUA
lub ZUS ZZA (jeśli podlegają tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu).
Zasady te dotyczyły wspólników spółek, którzy rozpoczynali działal-
ność. W przypadku wspólników, za których przed 1 stycznia 2009 r.
były przekazywane dokumenty i rozliczane składki przez spółkę,
zmiana trybu prowadzenia rozliczeń miała następować na bieżąco.
WAŻNE!
W dokumentach zgłoszeniowych i rozliczeniowych jako dane identy-
fikacyjne płatnika składek wspólnicy spółki powinni podawać
własne dane, tj. NIP i PESEL lub NIP i REGON (jeżeli prowadzą
również odrębną działalność gospodarczą, inną niż działalność
w formie spółki).
8.3. Zgłoszenie do ubezpieczenia pracownika
Pracownicy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym
(emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe) oraz ubezpieczeniu
zdrowotnemu. Zgłoszenia pracownika do ubezpieczeń społecznych
i ubezpieczenia zdrowotnego pracodawca dokonuje w terminie 7 dni
od daty powstania stosunku pracy na druku zgłoszeniowym ZUS ZUA
z kodem tytułu ubezpieczenia 01 10 X X.
8.4 Zgłoszenie do ubezpieczenia zleceniobiorcy
Zleceniobiorca podlega obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu
i rentowemu. Jeśli zleceniobiorca wykonuje zlecenie w siedzibie lub
w miejscu prowadzenia działalności zleceniodawcy, wówczas
ubezpieczenie wypadkowe jest również obowiązkowe. Charakter
dobrowolny dla zleceniobiorcy ma wyłącznie ubezpieczenie choro-
bowe. Obowiązkowe jest również dla tych osób ubezpieczenie
zdrowotne. Zleceniobiorcy podlegają obowiązkowym ubezpiecze-
niom od dnia oznaczonego w umowie zlecenia jako dzień rozpoczę-
cia jej wykonywania, do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia tej
umowy. Zleceniodawca dokonuje zgłoszenia zleceniobiorcy na
druku ZUS ZUA lub ZUS ZZA z kodem tytułu ubezpieczenia z grupy
04, w terminie 7 dni od dnia rozpoczęcia wykonywania umowy
zlecenia.
9. Formy zatrudniania pracowników
Na początku prowadzenia działalności firmy z reguły są „rozkręca-
ne” przez samych założycieli. Jednak z rozwojem firmy, a tym
samym pozyskiwaniem większej liczby klientów i zleceń często
myślimy o zatrudnieniu pomocy – pracownika. Z reguły jest to
jednak dla nas duże obciążenie finansowe, dlatego zastanawiamy
się nad najkorzystniejszą dla nas formą zatrudnienia. Możliwości
jest kilka. Zależą one głównie od tego jaki budżet chcemy przezna-
czyć na pracownika i czy planujemy zatrudnić fachowca, osobę
z dużym doświadczeniem zawodowym w danej branży, czy na
początku wystarczy nam osoba bez doświadczenia, którą jesteśmy
w stanie sami nauczyć wykonywania danego zawodu, bez dużych
wymagań finansowych. Na początku może warto byłoby zastanowić
się nad przyjęciem do zakładu stażysty skierowanego z Urzędu
Pracy lub praktykanta. Plusem jest to, że wynagrodzenia nie
płacimy im z własnej kieszeni, ale z drugiej strony musimy mieć
czas do przygotowania takiej osoby do pracy. Jeśli z kolei zależy
nam na osobie z doświadczeniem zawodowym musimy pomyśleć o
innej formie zatrudnienia. W prawie polskim funkcjonują dwie
formy:
•
•
9.1 Umowa o pracę jest
najkorzystniejszą formą
zatrudnienia dla pracowni-
ka, ale też najkosztowniej-
szą dla pracodawcy.
Umowa powinna być
zawarta w formie pisemnej
najpóźniej w dniu rozpo-
częcia przez pracownika
pracy. Spory z zakresu
umowy o pracę rozstrzyga-
ne są przez sądy pracy. Najważniejsze cechy umowy o pracę, które
odróżniają ją od umów cywilno – prawnych to:
- podporządkowania pracownika pracodawcy,
- stosowanie do stron umowy przepisów Kodeksu pracy,
- pracownik wykonuje pracę w wyznaczonym miejscu i czasie,
- pracownik zobowiązany jest wykonywać pracę osobiście, a przy jej
wykonywaniu podlega nadzorowi pracodawcy,
- obowiązek odprowadzania wszystkich składek do ubezpieczenia
społecznego – emerytalnej, rentowej, chorobowej, wypadkowej,
zdrowotnej.
Umowa o pracę może zostać zawarta w następujących formach:
•
•
•
•
•
9.2 Umowy cywilno – prawne zakładają równość stron, które podpi-
sały umowę, mogą one prawie dowolnie regulować swoje obowiązki.
W przypadku zawarcia umowy zlecenia mamy do czynienia ze
zleceniodawcą i zleceniobiorcą, w przypadku umowy o dzieło
z wykonawcą i zamawiającym. Nie ma obowiązku wykonania przed-
miotu umowy osobiście, chyba że zapisy stanowią inaczej. Spory
z zakresu umów cywilnych rozstrzygane są przez sądy cywilne.
•
•
www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl
Druki potrzebne do zgłoszenia:
•
•
•
Kwoty składek na ubezpieczenie społeczne odprowadzanych przez
przedsiębiorcę - stanowią procent od dochodów, ale zadeklarowany
jako podstawa do obliczenia składki dochód nie może być mniejszy,
niż 60% średniego wynagrodzenia krajowego (wg GUS) - art. 18
ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń
społecznych (Dz. U. 2009 nr 205 poz. 1585 z późn zm.).
Zgłoszenie do ubezpie-
czenia obejmuje również
pracowników, jeżeli ma
się zamiar zatrudnić
osoby do pracy.
Obowiązkowe ubezpie-
czenia powstają od dnia
rozpoczęcia wykonywania działalności do dnia zaprzestania,
z wyłączeniem okresu, na który wykonywanie działalności zostało
zawieszone. Osoby prowadzące działalność mogą wnieść o dobro-
wolne ubezpieczenie chorobowe. Objęcie ubezpieczeniem chorobo-
wym nastąpi od dnia wskazanego we wniosku wówczas, gdy
zgłoszenie do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowe-
go oraz dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego zostanie
dokonane w terminie 7 dni od dnia powstania obowiązkowych
Zgłoszenie działalności do ubezpieczenia w ZUS
18
ubezpieczeń (art. 14 ust. 1 i la ustawy systemowej).
Zgłoszenie do ubezpieczeń zawiera w szczególności następujące
dane dotyczące osoby zgłaszanej: numery PESEL i NIP, a w razie gdy
ubezpieczony nie ma nadanych tych numerów lub jednego z nich -
serię i numer dowodu osobistego lub paszportu, nazwisko, imię
pierwsze i drugie, datę urodzenia, nazwisko rodowe, obywatelstwo
i płeć, tytuł ubezpieczenia, stopień niepełnosprawności, posiadanie
ustalonego prawa do emerytury lub renty, adres zameldowania na
stałe miejsce pobytu, adres zamieszkania, jeżeli jest inny niż adres
zameldowania na stałe miejsce pobytu, adres do korespondencji,
jeżeli jest inny niż adres zameldowania na stałe miejsce pobytu
i adres zamieszkania.
Płatnik składek jest zobowiązany powiadomić ZUS o każdej zmianie
danych ubezpieczonego zawartych w dotychczasowym zgłoszeniu w
terminie 7 dni od daty zaistnienia tych zmian, stwierdzenia nieprawi-
dłowości we własnym zakresie lub otrzymania zawiadomienia
o stwierdzeniu nieprawidłowości przez ZUS.
Z zastrzeżeniem, że zmiana danych wykazanych w zgłoszeniu do
ubezpieczeń dotycząca tytułu ubezpieczenia oraz rodzajów ubezpie-
czeń i terminów ich powstania następuje poprzez złożenie przez
płatnika zgłoszenia wyrejestrowania i ponownego zgłoszenia do
ubezpieczeń społecznych zawierającego prawidłowe dane.
Płatnik składek nie koryguje danych zawartych w dokumentach
zgłoszeniowych, których zgodnie z przepisami ustawy o ZUS nie ma
obowiązku przekazywania od 1 stycznia 2003 r.
Jeżeli zgłoszenia do ubezpieczeń oraz dokumenty korygujące te
dokumenty nie zostały zidentyfikowane w systemie informatycznym,
Zakład może żądać od płatnika składek ponownego złożenia
dokumentu.
Zakład może sporządzać z urzędu te dokumenty, jak również może
korygować z urzędu błędy stwierdzone w tych dokumentach. Ponad-
to Zakład może z urzędu wprowadzać i korygować dane bezpośred-
nio na kontach ubezpieczonych informując o tym ubez¬pieczonych i
płatników składek.
8.1 Ubezpieczenie zdrowotne członków rodziny osób ubezpieczo-
nych
Na każdej osobie podlegającej obowiązkowemu ubezpieczeniu
zdrowotnemu ciąży obowiązek zgłoszenia do ubezpieczenia
zdrowotnego członków swojej rodziny, nie-podlegających ubezpie-
czeniu zdrowotnemu z innego tytułu.
Za członka rodziny osoby ubezpieczonej uważa się: dziecko własne;
dziecko małżonka; dziecko przysposobione; wnuka albo dziecko
obce, dla którego ustanowiono opiekę, dziecko obce w ramach
rodziny zastępczej, do ukończenia przez nie 18 lat, jeżeli kształci się
dalej - do ukończenia 26 lat, natomiast jeżeli posiada orzeczenie
o znacznym stopniu niepełnosprawności lub inne traktowane na
równi - bez ograniczenia wieku, małżonka, wstępnych np. rodziców
pozostających z ubezpieczonym we wspólnym gospodarstwie domo-
wym.
Zgłoszenia członka rodziny dokonujemy tylko wtedy, gdy takiego
zgłoszenia nie dokonała inna osoba ubezpieczona. Np. niepełnolet-
nie dziecko, którego oboje rodzice podlegają ubezpieczeniu
zdrowotnemu, powinno zostać zgłoszone do ubezpieczenia zdrowot-
nego tylko przez jednego z rodziców. Zgłoszenie członka rodziny
dokonuje się na druku ZUS ZCNA.
8.2 Ubezpieczenia wspólników spółki cywilnej
1 stycznia 2009 r. ZUS wprowadził nowe zasady zgłoszeń do
ubezpieczeń przez wspólników spółek cywilnych. Wspólnicy spółek
cywilnych powinni być zgłoszeni do ubezpieczeń jako płatnicy
składek na druku ZUS ZFA (obecnie sporządza ZUS w oparciu
o wniosek EDG-1) oraz jako osoby ubezpieczone na druku ZUS ZUA
lub ZUS ZZA (jeśli podlegają tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu).
Zasady te dotyczyły wspólników spółek, którzy rozpoczynali działal-
ność. W przypadku wspólników, za których przed 1 stycznia 2009 r.
były przekazywane dokumenty i rozliczane składki przez spółkę,
zmiana trybu prowadzenia rozliczeń miała następować na bieżąco.
WAŻNE!
W dokumentach zgłoszeniowych i rozliczeniowych jako dane identy-
fikacyjne płatnika składek wspólnicy spółki powinni podawać
własne dane, tj. NIP i PESEL lub NIP i REGON (jeżeli prowadzą
również odrębną działalność gospodarczą, inną niż działalność
w formie spółki).
8.3. Zgłoszenie do ubezpieczenia pracownika
Pracownicy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym
(emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe) oraz ubezpieczeniu
zdrowotnemu. Zgłoszenia pracownika do ubezpieczeń społecznych
i ubezpieczenia zdrowotnego pracodawca dokonuje w terminie 7 dni
od daty powstania stosunku pracy na druku zgłoszeniowym ZUS ZUA
z kodem tytułu ubezpieczenia 01 10 X X.
8.4 Zgłoszenie do ubezpieczenia zleceniobiorcy
Zleceniobiorca podlega obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu
i rentowemu. Jeśli zleceniobiorca wykonuje zlecenie w siedzibie lub
w miejscu prowadzenia działalności zleceniodawcy, wówczas
ubezpieczenie wypadkowe jest również obowiązkowe. Charakter
dobrowolny dla zleceniobiorcy ma wyłącznie ubezpieczenie choro-
bowe. Obowiązkowe jest również dla tych osób ubezpieczenie
zdrowotne. Zleceniobiorcy podlegają obowiązkowym ubezpiecze-
niom od dnia oznaczonego w umowie zlecenia jako dzień rozpoczę-
cia jej wykonywania, do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia tej
umowy. Zleceniodawca dokonuje zgłoszenia zleceniobiorcy na
druku ZUS ZUA lub ZUS ZZA z kodem tytułu ubezpieczenia z grupy
04, w terminie 7 dni od dnia rozpoczęcia wykonywania umowy
zlecenia.
9. Formy zatrudniania pracowników
Na początku prowadzenia działalności firmy z reguły są „rozkręca-
ne” przez samych założycieli. Jednak z rozwojem firmy, a tym
samym pozyskiwaniem większej liczby klientów i zleceń często
myślimy o zatrudnieniu pomocy – pracownika. Z reguły jest to
jednak dla nas duże obciążenie finansowe, dlatego zastanawiamy
się nad najkorzystniejszą dla nas formą zatrudnienia. Możliwości
jest kilka. Zależą one głównie od tego jaki budżet chcemy przezna-
czyć na pracownika i czy planujemy zatrudnić fachowca, osobę
z dużym doświadczeniem zawodowym w danej branży, czy na
początku wystarczy nam osoba bez doświadczenia, którą jesteśmy
w stanie sami nauczyć wykonywania danego zawodu, bez dużych
wymagań finansowych. Na początku może warto byłoby zastanowić
się nad przyjęciem do zakładu stażysty skierowanego z Urzędu
Pracy lub praktykanta. Plusem jest to, że wynagrodzenia nie
płacimy im z własnej kieszeni, ale z drugiej strony musimy mieć
czas do przygotowania takiej osoby do pracy. Jeśli z kolei zależy
nam na osobie z doświadczeniem zawodowym musimy pomyśleć o
innej formie zatrudnienia. W prawie polskim funkcjonują dwie
formy:
•
•
9.1 Umowa o pracę jest
najkorzystniejszą formą
zatrudnienia dla pracowni-
ka, ale też najkosztowniej-
szą dla pracodawcy.
Umowa powinna być
zawarta w formie pisemnej
najpóźniej w dniu rozpo-
częcia przez pracownika
pracy. Spory z zakresu
umowy o pracę rozstrzyga-
ne są przez sądy pracy. Najważniejsze cechy umowy o pracę, które
odróżniają ją od umów cywilno – prawnych to:
- podporządkowania pracownika pracodawcy,
- stosowanie do stron umowy przepisów Kodeksu pracy,
- pracownik wykonuje pracę w wyznaczonym miejscu i czasie,
- pracownik zobowiązany jest wykonywać pracę osobiście, a przy jej
wykonywaniu podlega nadzorowi pracodawcy,
- obowiązek odprowadzania wszystkich składek do ubezpieczenia
społecznego – emerytalnej, rentowej, chorobowej, wypadkowej,
zdrowotnej.
Umowa o pracę może zostać zawarta w następujących formach:
•
•
•
•
•
9.2 Umowy cywilno – prawne zakładają równość stron, które podpi-
sały umowę, mogą one prawie dowolnie regulować swoje obowiązki.
W przypadku zawarcia umowy zlecenia mamy do czynienia ze
zleceniodawcą i zleceniobiorcą, w przypadku umowy o dzieło
z wykonawcą i zamawiającym. Nie ma obowiązku wykonania przed-
miotu umowy osobiście, chyba że zapisy stanowią inaczej. Spory
z zakresu umów cywilnych rozstrzygane są przez sądy cywilne.
•
•
www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl
Druki potrzebne do zgłoszenia:
•
•
•
Kwoty składek na ubezpieczenie społeczne odprowadzanych przez
przedsiębiorcę - stanowią procent od dochodów, ale zadeklarowany
jako podstawa do obliczenia składki dochód nie może być mniejszy,
niż 60% średniego wynagrodzenia krajowego (wg GUS) - art. 18
ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń
społecznych (Dz. U. 2009 nr 205 poz. 1585 z późn zm.).
Zgłoszenie do ubezpie-
czenia obejmuje również
pracowników, jeżeli ma
się zamiar zatrudnić
osoby do pracy.
Obowiązkowe ubezpie-
czenia powstają od dnia
rozpoczęcia wykonywania działalności do dnia zaprzestania,
z wyłączeniem okresu, na który wykonywanie działalności zostało
zawieszone. Osoby prowadzące działalność mogą wnieść o dobro-
wolne ubezpieczenie chorobowe. Objęcie ubezpieczeniem chorobo-
wym nastąpi od dnia wskazanego we wniosku wówczas, gdy
zgłoszenie do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowe-
go oraz dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego zostanie
dokonane w terminie 7 dni od dnia powstania obowiązkowych
ubezpieczeń (art. 14 ust. 1 i la ustawy systemowej).
Zgłoszenie do ubezpieczeń zawiera w szczególności następujące
dane dotyczące osoby zgłaszanej: numery PESEL i NIP, a w razie gdy
ubezpieczony nie ma nadanych tych numerów lub jednego z nich -
serię i numer dowodu osobistego lub paszportu, nazwisko, imię
pierwsze i drugie, datę urodzenia, nazwisko rodowe, obywatelstwo
i płeć, tytuł ubezpieczenia, stopień niepełnosprawności, posiadanie
ustalonego prawa do emerytury lub renty, adres zameldowania na
stałe miejsce pobytu, adres zamieszkania, jeżeli jest inny niż adres
zameldowania na stałe miejsce pobytu, adres do korespondencji,
jeżeli jest inny niż adres zameldowania na stałe miejsce pobytu
i adres zamieszkania.
Płatnik składek jest zobowiązany powiadomić ZUS o każdej zmianie
danych ubezpieczonego zawartych w dotychczasowym zgłoszeniu w
terminie 7 dni od daty zaistnienia tych zmian, stwierdzenia nieprawi-
dłowości we własnym zakresie lub otrzymania zawiadomienia
o stwierdzeniu nieprawidłowości przez ZUS.
Z zastrzeżeniem, że zmiana danych wykazanych w zgłoszeniu do
ubezpieczeń dotycząca tytułu ubezpieczenia oraz rodzajów ubezpie-
czeń i terminów ich powstania następuje poprzez złożenie przez
płatnika zgłoszenia wyrejestrowania i ponownego zgłoszenia do
ubezpieczeń społecznych zawierającego prawidłowe dane.
Płatnik składek nie koryguje danych zawartych w dokumentach
zgłoszeniowych, których zgodnie z przepisami ustawy o ZUS nie ma
obowiązku przekazywania od 1 stycznia 2003 r.
Jeżeli zgłoszenia do ubezpieczeń oraz dokumenty korygujące te
dokumenty nie zostały zidentyfikowane w systemie informatycznym,
Zakład może żądać od płatnika składek ponownego złożenia
dokumentu.
Zakład może sporządzać z urzędu te dokumenty, jak również może
korygować z urzędu błędy stwierdzone w tych dokumentach. Ponad-
to Zakład może z urzędu wprowadzać i korygować dane bezpośred-
nio na kontach ubezpieczonych informując o tym ubez¬pieczonych i
płatników składek.
8.1 Ubezpieczenie zdrowotne członków rodziny osób ubezpieczo-
nych
Na każdej osobie podlegającej obowiązkowemu ubezpieczeniu
zdrowotnemu ciąży obowiązek zgłoszenia do ubezpieczenia
zdrowotnego członków swojej rodziny, nie-podlegających ubezpie-
czeniu zdrowotnemu z innego tytułu.
Za członka rodziny osoby ubezpieczonej uważa się: dziecko własne;
dziecko małżonka; dziecko przysposobione; wnuka albo dziecko
obce, dla którego ustanowiono opiekę, dziecko obce w ramach
rodziny zastępczej, do ukończenia przez nie 18 lat, jeżeli kształci się
dalej - do ukończenia 26 lat, natomiast jeżeli posiada orzeczenie
o znacznym stopniu niepełnosprawności lub inne traktowane na
równi - bez ograniczenia wieku, małżonka, wstępnych np. rodziców
pozostających z ubezpieczonym we wspólnym gospodarstwie domo-
wym.
Zgłoszenia członka rodziny dokonujemy tylko wtedy, gdy takiego
zgłoszenia nie dokonała inna osoba ubezpieczona. Np. niepełnolet-
nie dziecko, którego oboje rodzice podlegają ubezpieczeniu
zdrowotnemu, powinno zostać zgłoszone do ubezpieczenia zdrowot-
nego tylko przez jednego z rodziców. Zgłoszenie członka rodziny
dokonuje się na druku ZUS ZCNA.
8.2 Ubezpieczenia wspólników spółki cywilnej
1 stycznia 2009 r. ZUS wprowadził nowe zasady zgłoszeń do
ubezpieczeń przez wspólników spółek cywilnych. Wspólnicy spółek
cywilnych powinni być zgłoszeni do ubezpieczeń jako płatnicy
składek na druku ZUS ZFA (obecnie sporządza ZUS w oparciu
o wniosek EDG-1) oraz jako osoby ubezpieczone na druku ZUS ZUA
lub ZUS ZZA (jeśli podlegają tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu).
Zasady te dotyczyły wspólników spółek, którzy rozpoczynali działal-
ność. W przypadku wspólników, za których przed 1 stycznia 2009 r.
były przekazywane dokumenty i rozliczane składki przez spółkę,
zmiana trybu prowadzenia rozliczeń miała następować na bieżąco.
WAŻNE!
W dokumentach zgłoszeniowych i rozliczeniowych jako dane identy-
fikacyjne płatnika składek wspólnicy spółki powinni podawać
własne dane, tj. NIP i PESEL lub NIP i REGON (jeżeli prowadzą
również odrębną działalność gospodarczą, inną niż działalność
w formie spółki).
8.3. Zgłoszenie do ubezpieczenia pracownika
Pracownicy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym
(emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe) oraz ubezpieczeniu
zdrowotnemu. Zgłoszenia pracownika do ubezpieczeń społecznych
i ubezpieczenia zdrowotnego pracodawca dokonuje w terminie 7 dni
od daty powstania stosunku pracy na druku zgłoszeniowym ZUS ZUA
z kodem tytułu ubezpieczenia 01 10 X X.
8.4 Zgłoszenie do ubezpieczenia zleceniobiorcy
Zleceniobiorca podlega obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu
i rentowemu. Jeśli zleceniobiorca wykonuje zlecenie w siedzibie lub
w miejscu prowadzenia działalności zleceniodawcy, wówczas
ubezpieczenie wypadkowe jest również obowiązkowe. Charakter
dobrowolny dla zleceniobiorcy ma wyłącznie ubezpieczenie choro-
bowe. Obowiązkowe jest również dla tych osób ubezpieczenie
zdrowotne. Zleceniobiorcy podlegają obowiązkowym ubezpiecze-
niom od dnia oznaczonego w umowie zlecenia jako dzień rozpoczę-
cia jej wykonywania, do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia tej
umowy. Zleceniodawca dokonuje zgłoszenia zleceniobiorcy na
druku ZUS ZUA lub ZUS ZZA z kodem tytułu ubezpieczenia z grupy
Zgłoszenie działalności do ubezpieczenia w ZUS
19
04, w terminie 7 dni od dnia rozpoczęcia wykonywania umowy
zlecenia.
PRZEDSIĘBIORCO!
Przez pierwsze 24 miesiące prowadzenia firmy możesz odpro-
wadzać niższe składki na ubezpieczenie społeczne, tzw. prefe-
rencyjne składki.
8.5 Preferencyjne składki ZUS dla rozpoczynających działalność
Preferencyjne składki ZUS to szansa na ograniczenie comiesięcz-
nych wydatków przedsiębiorcy, który dopiero rozpoczyna działal-
ność. Korzystając z tej możliwości, możemy płacić ponad dwukrotnie
niższe składki, oszczędzając w skali roku na jednej osobie prawie
7 tys. zł. To spora oszczędność dla firmy na dorobku. Skorzystać
z preferencyjnych składek możemy przez pierwsze 2 lata (24 miesią-
ce) prowadzenia firmy. Jest to jednak obwarowane dodatkowymi
warunkami. Po pierwsze, z możliwości tej nie mogą skorzystać
osoby, które w ciągu 5 lat (60 miesięcy) poprzedzających zarejestro-
wanie firmy prowadziły inną działalność gospodarczą; po drugie,
osoby, które w ramach działalności gospo¬darczej wykonują pracę
na rzecz byłego pracodawcy (to ma zapobiec sztucznemu tworzeniu
firm, których jedynym celem byłoby obniżenie obciążeń podatko-
wych i składek ZUS).
Z preferencyjnych zasad płacenia składek korzystać mogą zarówno
osoby, które prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą, jak
też wspólnicy w spółce cywilnej, w tym również przedstawiciele
wolnych zawodów, takich jak lekarze czy adwokaci. Nie mają
natomiast prawa do tego twórcy i artyści oraz wspólnicy spółek
jawnych, komandytowych, partnerskich czy jed¬noosobowy wspól-
nik spółki z o.o.
9. Formy zatrudniania pracowników
Na początku prowadzenia działalności firmy z reguły są „rozkręca-
ne” przez samych założycieli. Jednak z rozwojem firmy, a tym
samym pozyskiwaniem większej liczby klientów i zleceń często
myślimy o zatrudnieniu pomocy – pracownika. Z reguły jest to
jednak dla nas duże obciążenie finansowe, dlatego zastanawiamy
się nad najkorzystniejszą dla nas formą zatrudnienia. Możliwości
jest kilka. Zależą one głównie od tego jaki budżet chcemy przezna-
czyć na pracownika i czy planujemy zatrudnić fachowca, osobę
z dużym doświadczeniem zawodowym w danej branży, czy na
początku wystarczy nam osoba bez doświadczenia, którą jesteśmy
w stanie sami nauczyć wykonywania danego zawodu, bez dużych
wymagań finansowych. Na początku może warto byłoby zastanowić
się nad przyjęciem do zakładu stażysty skierowanego z Urzędu
Pracy lub praktykanta. Plusem jest to, że wynagrodzenia nie
płacimy im z własnej kieszeni, ale z drugiej strony musimy mieć
czas do przygotowania takiej osoby do pracy. Jeśli z kolei zależy
nam na osobie z doświadczeniem zawodowym musimy pomyśleć o
innej formie zatrudnienia. W prawie polskim funkcjonują dwie
formy:
•
•
9.1 Umowa o pracę jest
najkorzystniejszą formą
zatrudnienia dla pracowni-
ka, ale też najkosztowniej-
szą dla pracodawcy.
Umowa powinna być
zawarta w formie pisemnej
najpóźniej w dniu rozpo-
częcia przez pracownika
pracy. Spory z zakresu
umowy o pracę rozstrzyga-
ne są przez sądy pracy. Najważniejsze cechy umowy o pracę, które
odróżniają ją od umów cywilno – prawnych to:
- podporządkowania pracownika pracodawcy,
- stosowanie do stron umowy przepisów Kodeksu pracy,
- pracownik wykonuje pracę w wyznaczonym miejscu i czasie,
- pracownik zobowiązany jest wykonywać pracę osobiście, a przy jej
wykonywaniu podlega nadzorowi pracodawcy,
- obowiązek odprowadzania wszystkich składek do ubezpieczenia
społecznego – emerytalnej, rentowej, chorobowej, wypadkowej,
zdrowotnej.
Umowa o pracę może zostać zawarta w następujących formach:
•
•
•
•
•
9.2 Umowy cywilno – prawne zakładają równość stron, które podpi-
sały umowę, mogą one prawie dowolnie regulować swoje obowiązki.
W przypadku zawarcia umowy zlecenia mamy do czynienia ze
zleceniodawcą i zleceniobiorcą, w przypadku umowy o dzieło
z wykonawcą i zamawiającym. Nie ma obowiązku wykonania przed-
miotu umowy osobiście, chyba że zapisy stanowią inaczej. Spory
z zakresu umów cywilnych rozstrzygane są przez sądy cywilne.
•
•
www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl
Zgłoszenie działalności do ubezpieczenia w ZUS / Formy zatrudniania pracowników
20
Minimalne składki ZUS, które płaci przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą*
Rodzaj składki Składki normalne Składki preferencyjne
Ubezpieczenia społeczne
(w tym: emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe)
*ubezp. chorobowe jest dobrowolne
716,99 zł 160,78 zł
Ubezpieczenie zdrowotne
Fundusz Pracy
Razem
270,40 zł
55,07 zł
1042,46 zł
270,40 zł
0 zł
431,18 zł
*wysokość składek dotyczy 2014 r.
Osoby fizyczne opłacające składkę wyłącznie za siebie regulują ją do 10. dnia następnego miesiąca. Natomiast, jeśli przedsiębiorca zgłasza do
ubezpieczeń również inne osoby (współpracownika, pracownika lub zleceniobiorcę), wówczas składki za obecny miesiąc opłaca do 15. dnia
następnego miesiąca.
8.6. Refundacja składek ZUS dla osób niepełnosprawnych
Osoba niepełnosprawna prowadząca działalność gospodarczą może
uzyskać ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób
Niepełnosprawnych (PFRON) refundację składek na ubezpieczenia
emerytalne i rentowe.
Warunkiem uzyskania wsparcia jest brak zaległości w zobowiąza-
niach wobec Funduszu przekraczających ogółem kwotę 100 zł
i terminowe opłacania składek za dany okres.
Kwota refundacji zależy od stopnia niepełnosprawności.
Więcej informacji dostępna jest w zakładce „Rejestracja osób
niepełnosprawnych wykonujących działalność gospodarczą” na
stronie internetowej www.pfron.org.pl.
Wniosek można złożyć drogą elektroniczną lub w postaci dokumen-
tu pisanego.
9. Formy zatrudniania pracowników
Na początku prowadzenia działalności firmy z reguły są „rozkręca-
ne” przez samych założycieli. Jednak z rozwojem firmy, a tym
samym pozyskiwaniem większej liczby klientów i zleceń często
myślimy o zatrudnieniu pomocy – pracownika. Z reguły jest to
jednak dla nas duże obciążenie finansowe, dlatego zastanawiamy
się nad najkorzystniejszą dla nas formą zatrudnienia. Możliwości
jest kilka. Zależą one głównie od tego jaki budżet chcemy przezna-
czyć na pracownika i czy planujemy zatrudnić fachowca, osobę
z dużym doświadczeniem zawodowym w danej branży, czy na
początku wystarczy nam osoba bez doświadczenia, którą jesteśmy
w stanie sami nauczyć wykonywania danego zawodu, bez dużych
wymagań finansowych. Na początku może warto byłoby zastanowić
się nad przyjęciem do zakładu stażysty skierowanego z Urzędu
Pracy lub praktykanta. Plusem jest to, że wynagrodzenia nie
płacimy im z własnej kieszeni, ale z drugiej strony musimy mieć
czas do przygotowania takiej osoby do pracy. Jeśli z kolei zależy
nam na osobie z doświadczeniem zawodowym musimy pomyśleć o
innej formie zatrudnienia. W prawie polskim funkcjonują dwie
formy:
•
•
9.1 Umowa o pracę jest
najkorzystniejszą formą
zatrudnienia dla pracowni-
ka, ale też najkosztowniej-
szą dla pracodawcy.
Umowa powinna być
zawarta w formie pisemnej
najpóźniej w dniu rozpo-
częcia przez pracownika
pracy. Spory z zakresu
umowy o pracę rozstrzyga-
ne są przez sądy pracy. Najważniejsze cechy umowy o pracę, które
odróżniają ją od umów cywilno – prawnych to:
- podporządkowania pracownika pracodawcy,
- stosowanie do stron umowy przepisów Kodeksu pracy,
- pracownik wykonuje pracę w wyznaczonym miejscu i czasie,
- pracownik zobowiązany jest wykonywać pracę osobiście, a przy jej
wykonywaniu podlega nadzorowi pracodawcy,
- obowiązek odprowadzania wszystkich składek do ubezpieczenia
społecznego – emerytalnej, rentowej, chorobowej, wypadkowej,
zdrowotnej.
Umowa o pracę może zostać zawarta w następujących formach:
•
•
•
•
•
9.2 Umowy cywilno – prawne zakładają równość stron, które podpi-
sały umowę, mogą one prawie dowolnie regulować swoje obowiązki.
W przypadku zawarcia umowy zlecenia mamy do czynienia ze
zleceniodawcą i zleceniobiorcą, w przypadku umowy o dzieło
z wykonawcą i zamawiającym. Nie ma obowiązku wykonania przed-
miotu umowy osobiście, chyba że zapisy stanowią inaczej. Spory
z zakresu umów cywilnych rozstrzygane są przez sądy cywilne.
•
•
www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl
Formy zatrudniania pracowników
21
9. Formy zatrudniania pracowników
Na początku prowadzenia działalności firmy z reguły są „rozkręca-
ne” przez samych założycieli. Jednak z rozwojem firmy, a tym
samym pozyskiwaniem większej liczby klientów i zleceń często
myślimy o zatrudnieniu pomocy – pracownika. Z reguły jest to
jednak dla nas duże obciążenie finansowe, dlatego zastanawiamy
się nad najkorzystniejszą dla nas formą zatrudnienia. Możliwości
jest kilka. Zależą one głównie od tego jaki budżet chcemy przezna-
czyć na pracownika i czy planujemy zatrudnić fachowca, osobę
z dużym doświadczeniem zawodowym w danej branży, czy na
początku wystarczy nam osoba bez doświadczenia, którą jesteśmy
w stanie sami nauczyć wykonywania danego zawodu, bez dużych
wymagań finansowych. Na początku może warto byłoby zastanowić
się nad przyjęciem do zakładu stażysty skierowanego z Urzędu
Pracy lub praktykanta. Plusem jest to, że wynagrodzenia nie
płacimy im z własnej kieszeni, ale z drugiej strony musimy mieć
czas do przygotowania takiej osoby do pracy. Jeśli z kolei zależy
nam na osobie z doświadczeniem zawodowym musimy pomyśleć o
innej formie zatrudnienia. W prawie polskim funkcjonują dwie
formy:
•
•
9.1 Umowa o pracę jest
najkorzystniejszą formą
zatrudnienia dla pracowni-
ka, ale też najkosztowniej-
szą dla pracodawcy.
Umowa powinna być
zawarta w formie pisemnej
najpóźniej w dniu rozpo-
częcia przez pracownika
pracy. Spory z zakresu
umowy o pracę rozstrzyga-
ne są przez sądy pracy. Najważniejsze cechy umowy o pracę, które
odróżniają ją od umów cywilno – prawnych to:
- podporządkowania pracownika pracodawcy,
- stosowanie do stron umowy przepisów Kodeksu pracy,
- pracownik wykonuje pracę w wyznaczonym miejscu i czasie,
- pracownik zobowiązany jest wykonywać pracę osobiście, a przy jej
wykonywaniu podlega nadzorowi pracodawcy,
- obowiązek odprowadzania wszystkich składek do ubezpieczenia
społecznego – emerytalnej, rentowej, chorobowej, wypadkowej,
Pracownicze – umowa o pracę (np. na czas nieokreślony, na
okres próbny, na zastępstwo itd.). Najważniejszą konsekwencją
podpisania umowy o pracę jest stosowanie do stron umowy
przepisów Kodeksu pracy.
Niepracownicze - umowa cywilno-prawna (umowa zlecenie,
umowa o dzieło, umowa o świadczenie usług). Wskutek podpisa-
nia takiej umowy wzajemne prawa i obowiązki stron umowy
reguluje wyłącznie Kodeks cywilny. Nie stosuje się w takim
przypadku postanowień Kodeksu pracy.
zdrowotnej.
Umowa o pracę może zostać zawarta w następujących formach:
•
•
•
•
•
9.2 Umowy cywilno – prawne zakładają równość stron, które podpi-
sały umowę, mogą one prawie dowolnie regulować swoje obowiązki.
W przypadku zawarcia umowy zlecenia mamy do czynienia ze
zleceniodawcą i zleceniobiorcą, w przypadku umowy o dzieło
z wykonawcą i zamawiającym. Nie ma obowiązku wykonania przed-
miotu umowy osobiście, chyba że zapisy stanowią inaczej. Spory
z zakresu umów cywilnych rozstrzygane są przez sądy cywilne.
•
•
na czas próbny (max. 3 miesiące, może być zawarta tylko raz
z tym samym pracownikiem na tym samym stanowisku pracy)
na czas wykonywania określonej pracy (stosowana głównie przy
pracach sezonowych),
na czas określony (określenie czasu, na jaki ma być zawarta
zależy od woli stron),
na zastępstwo,
na czas nieokreślony.
Umowa zlecenia – przedmiotem umowy jest wykonanie określo-
nych czynności przez przyjmującego zlecenie (zleceniobiorcę) dla
dającego zlecenie (zleceniodawcy). Przy zawarciu umowy
zlecenia obowiązkowe jest odprowadzanie składki na ubezpiecze-
nie emerytalne, rentowe i wypadkowe. Dobrowolne jest ubezpie-
czenie chorobowe.
Umowa o dzieło – umowa, na podstawie której przyjmujący
zamówienie zobowiązuje się do wykonania określonego dzieła,
a zamawiający do zapłaty umówionego wynagrodzenia. Co do
zasady nie ma obowiązku odprowadzania żadnych składek do
ZUS.
Wydział Drogownictwa (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 063�240 11 42,
063�240 11 43) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
Wydział Działalności Gospodarczej i Rozwoju (ul. 3 Maja 21, tel.
63�240 11 02, 063�240 11 89) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
Wydział Geodezji i Katastru (ul. Andrzeja Benesza 1, tel. 63�240 12
64, 63�240 11 94) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
-
-
-
Wydział Gospodarki Komunalnej (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 63�240
11 76, 063�240 11 44) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
Wydział Gospodarki Nieruchomościami (Plac Wolności 1, tel. 63�
240 12 41, 063�240 12 38) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Wydział Komunikacji (ul. Przemysłowa 2, tel. 63 �240 11 86, 63 �240
11 84) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Wydział Ochrony Środowiska (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 063�240
12 13, 63 �240 13 59) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Wydawania pozwolenia na wytwarzanie odpadów, związanych z
eksploatacją instalacji.
Wydawania zezwolenia na zbieranie, przetwarzanie, transport odpadów.
Wydawania pozwolenia na wprowadzanie pyłów lub gazów do powietrza.�
Zgłoszenie instalacji nie wymagającej pozwolenia na wprowadzanie
pyłów lub gazów do powietrza, których eksploatacja wymaga zgłoszenia
z uwagi na wprowadzanie gazów lub pyłów do powietrza.�
Wydawania pozwolenia wodno – prawnego.
Zgłaszania do rejestru posiadaczy odpadów zwolnionych z obowiązku
uzyskiwania zezwolenia na transport odpadów.�
Zgłaszania zamiaru rozpoczęcia robót geologicznych.
Wydawanie pozwolenia zintegrowanego.
Rejestracja zwierząt podlegających ograniczeniom na podstawie umów
międzynarodowych.��
Wydawania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach.
-
Wydział Podatków i Opłat (Plac Wolności 1, tel. 063�240 11 16, 063�
240 11 99) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
PRZEDSIĘBIORCO!
Jeżeli wykorzystujesz nieruchomość lub grunt na działalność gospo-
darczą zobowiązany jesteś uiszczać podatek od nieruchomości
z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej.
Wydział Spraw Obywatelskich prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
Wydział Urbanistyki i Architektury prowadzi m.in. sprawy w zakre-
sie:
-
-
-
-
-
-
-
Udzielania dotacji celowej w zakresie inwestycji związanych z usuwaniem
wyrobów zawierających azbest z nieruchomości położonych na terenie
miasta Konina.
www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl
9. Formy zatrudniania pracowników
Na początku prowadzenia działalności firmy z reguły są „rozkręca-
ne” przez samych założycieli. Jednak z rozwojem firmy, a tym
samym pozyskiwaniem większej liczby klientów i zleceń często
myślimy o zatrudnieniu pomocy – pracownika. Z reguły jest to
jednak dla nas duże obciążenie finansowe, dlatego zastanawiamy
się nad najkorzystniejszą dla nas formą zatrudnienia. Możliwości
jest kilka. Zależą one głównie od tego jaki budżet chcemy przezna-
czyć na pracownika i czy planujemy zatrudnić fachowca, osobę
z dużym doświadczeniem zawodowym w danej branży, czy na
początku wystarczy nam osoba bez doświadczenia, którą jesteśmy
w stanie sami nauczyć wykonywania danego zawodu, bez dużych
wymagań finansowych. Na początku może warto byłoby zastanowić
się nad przyjęciem do zakładu stażysty skierowanego z Urzędu
Pracy lub praktykanta. Plusem jest to, że wynagrodzenia nie
płacimy im z własnej kieszeni, ale z drugiej strony musimy mieć
czas do przygotowania takiej osoby do pracy. Jeśli z kolei zależy
nam na osobie z doświadczeniem zawodowym musimy pomyśleć o
innej formie zatrudnienia. W prawie polskim funkcjonują dwie
formy:
•
•
9.1 Umowa o pracę jest
najkorzystniejszą formą
zatrudnienia dla pracowni-
ka, ale też najkosztowniej-
szą dla pracodawcy.
Umowa powinna być
zawarta w formie pisemnej
najpóźniej w dniu rozpo-
częcia przez pracownika
pracy. Spory z zakresu
umowy o pracę rozstrzyga-
ne są przez sądy pracy. Najważniejsze cechy umowy o pracę, które
odróżniają ją od umów cywilno – prawnych to:
- podporządkowania pracownika pracodawcy,
- stosowanie do stron umowy przepisów Kodeksu pracy,
- pracownik wykonuje pracę w wyznaczonym miejscu i czasie,
- pracownik zobowiązany jest wykonywać pracę osobiście, a przy jej
wykonywaniu podlega nadzorowi pracodawcy,
- obowiązek odprowadzania wszystkich składek do ubezpieczenia
społecznego – emerytalnej, rentowej, chorobowej, wypadkowej,
zdrowotnej.
Umowa o pracę może zostać zawarta w następujących formach:
•
•
•
•
•
9.2 Umowy cywilno – prawne zakładają równość stron, które podpi-
sały umowę, mogą one prawie dowolnie regulować swoje obowiązki.
W przypadku zawarcia umowy zlecenia mamy do czynienia ze
zleceniodawcą i zleceniobiorcą, w przypadku umowy o dzieło
z wykonawcą i zamawiającym. Nie ma obowiązku wykonania przed-
miotu umowy osobiście, chyba że zapisy stanowią inaczej. Spory
z zakresu umów cywilnych rozstrzygane są przez sądy cywilne.
•
•
22
Formy zatrudniania pracowników / Reklama produktu i usługi w celu znalezienia klienta
9.3 Wsparcie finansowe przy zatrudnianiu osób niepełnospraw-
nych
Pracodawcy, którzy planują zatrudnić osoby niepełnosprawne, mogą
w związku z tym faktem ubiegać się o dofinansowanie pochodzące
z różnych źródeł.
9.3.1 Dofinansowanie wynagrodzenia osoby niepełnosprawnej
Pracodawca zatrudniający osobę niepełnosprawną może skorzystać
z miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia pracownika
niepełnosprawnego. Pracodawca, który chce skorzystać z pomocy
musi się zarejestrować w PFRON.
Wysokość miesięcznego dofinansowanie ustalane jest proporcjonal-
nej do wymiaru czasu pracy pracownika i zależy od:
• stopnia niepełnosprawności pracownika
• typu pracodawcy
• rodzaju schorzeń specjalnych pracownika
Więcej informacji dostępna jest na stronie internetowej
www.pfron.org.pl.
9.3.2 Zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy dla osoby
niepełnosprawnej
O zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy ze środków
Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
może ubiegać się pracodawca który:
•
•
•
Wysokość środków finansowych jak może zostać przyznana na
zatrudni przez okres co najmniej 36 miesięcy osobę z niepełno-
sprawnością zarejestrowaną w Powiatowym Urzędzie Pracy jako
bezrobotna lub poszukująca pracy,
prowadzi działalność gospodarczą co najmniej 12 miesięcy,
nie znajduje się w trudnej sytuacji ekonomicznej,
wyposażenie jednego stanowiska pracy nie może przekroczyć
15-krotności przeciętnego wynagrodzenia.
Wnioski o refundację kosztów składa się w Miejskim Ośrodku
Pomocy Rodzinie w Koninie, przy ul Przyjaźni 5. Więcej informacji
można uzyskać osobiście w MOPR w Koninie, pokój nr 18 bądź
telefonicznie 63 �242 62 32.
10. Reklama produktu i usługi w celu znalezienia klienta
Reklama nowo powstałej firmy jest trudnym wyzwaniem, ale jednym
z ważniejszych i decydujących o sukcesie naszego biznesu. Dlatego
warto przemyśleć plan promocji jeszcze przed rozpoczęciem działal-
ności i zastanowić się, kto mógłby być odbiorcą naszej usługi i w jaki
sposób do niego trafić, a także jak wysoki budżet jesteśmy w stanie
na nią przeznaczyć. Jeśli nasz budżet jest ograniczony warto na
początku skorzystać z darmowych form promocji takich jak:
•
•
Poinformowanie znajomych, rodzinę, sąsiadów o rozpoczęciu
działalności i oferowanych usługach czy produktach. Daje to
pewną szansę na to, że prędzej czy później sami skorzystają
z oferty firmy lub polecą ją swoim znajomym.
Założenie profilu na popularnych portalach społecznościowych i
udostępnienie ich wszystkim znajomym. Można ich także poprosić
o udostępnienie go dalej, czyli ich znajomym i w ten sposób rośnie
liczba osób, które mogą zapoznać się z ofertę naszej firmy. Poza
tym na profilu firmy można na bieżąco umieszczać informacje
o nowych produktach, usługach, promocjach. Przyciągnąć uwagę
swoim produktem można także poprzez ogłoszenie jakiegoś
konkursu itd.
•
•
Jeśli jednak możemy sobie pozwolić na zainwestowanie większej
puli pieniężnej na reklamę to warto to zrobić, ponieważ dzięki zdoby-
ciu nowych klientów wydane pieniądze po prostu do nas wrócą.
Czasem mogą to być ulotki, plakaty rozwieszone w mieście (należy
pamiętać, że rozwieszanie plakatów jest dodatkowo płatne) czy
Umieszczanie ogłoszeń na bezpłatnych portalach ogłoszenio-
wych, które mogą zawierać dane kontaktowe, opis firmy (produk-
tu, usługi), a nawet zdjęcia. Bez żadnych opłat ogłoszenie można
umieścić na wielu stronach internetowych. Ze względu na dużą
ilość ogłoszeń należy je co jakiś czas odświeżać, albo za niewielką
opłatą (np. koszt jednego smsa) wyróżniać na tle innych ogłoszeń.
Obecnie w ramach realizowanego przez Miasto Konin Programu
Wspierania Przedsiębiorczości w Koninie można zupełnie
bezpłatnie zgłaszać swoje oferty do bazy ofert nieruchomości
komunalnych oraz ofert nieruchomości właścicieli prywatnych.
Baza ofert inwestycyjnych umożliwia bezpłatną wymianę
informacji dotyczącą sprzedaży, wynajmu, dzierżawy nierucho-
mości zabudowanych i niezabudowanych (działki, lokale,
powierzchnie magazynowe) z przeznaczeniem m.in. pod funkcje
magazynowe, produkcyjne, biurowe, itp.). Ponad to jest możliwość
skorzystania z bazy ofert biznesowych, która zawiera indywidual-
ne oferty związane z budowaniem kontaktów z potencjalnymi
kontrahentami (m.in. dostawcami, producentami, pośrednikami).
Do bazy swoją ofertę bezpłatnie będzie mógł zgłosić każdy miesz-
kaniec Konina. Baza ofert znajduje się na Konińskim Portalu
Gospodarczym www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl). Wypra-
cowane zostaną także działania promocyjno-informacyjne w celu
promocji bazy ofert biznesowych na regionalnym rynku.
Więcej informacji: Urząd Miejski w Koninie, Wydział Działalno-
ści Gospodarczej i Rozwoju, ul. 3 Maja 21, 62-500 Konin, tel. 63 �
240 12 58.
w sklepach. Warto pomyśleć także o posiadaniu własnej strony
internetowej www, zawierającej dane kontaktowe oraz opis działal-
ności firmy.
Czasem jednak trzeba zainwestować w większą formę reklamy,
bardziej widoczną i dostępną dla potencjalnych klientów, ale i też
bardziej kosztowną, np. banery reklamowe (stacjonarne lub mobil-
ne), reklama w radio, czy marketing w wyszukiwarkach. SEM (pozy-
cjonowanie) polega na podnoszeniu widoczności firmowej strony
www w wyszukiwarkach internetowych (w praktyce – w Google).
Ważnym pojęciem jest także Search Engine Optimalization (SEO),
czyli optymalizacja strony dla wyszukiwarki. W największym skrócie
chodzi o to, by kod strony www był napisany w sposób zrozumiały dla
automatów wyszukiwarki, indeksujących zasoby Internetu. Dzięki
temu strona będzie się pojawiała wysoko na liście wyników.
Umieszczenie bilbordu lub tablicy reklamowej w pasie drogowym
wymaga uzyskania zezwolenia zarządcy drogi w drodze decyzji
administracyjnej oraz naliczenia stosownej opłaty z tego tytułu
(stawka opłat za każdy dzień zajęcia 1 m2 powierzchni reklamy).
Druk wniosku o wydanie zezwolenia dostępny jest na stronie
internetowej Urzędu Miejskiego w Koninie w Biuletynie Informacji
Publicznej: www.bip.konin.eu.
Więcej informacji: Urząd Miejski w Koninie, Wydział Drogownictwa
ul. Wojska Polskiego, 62-500 Konin, tel. 63 �240 11 97.
Czasem warto także skorzystać z usług specjalistycznej firmy, np.
agencji reklamowej, która w sposób profesjonalny i kompleksowy
zajmie się reklamą naszej firmy, ale tu niestety trzeba mieć przygo-
towany odpowiedni budżet.
Wydział Drogownictwa (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 063�240 11 42,
063�240 11 43) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
Wydział Działalności Gospodarczej i Rozwoju (ul. 3 Maja 21, tel.
63�240 11 02, 063�240 11 89) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
Wydział Geodezji i Katastru (ul. Andrzeja Benesza 1, tel. 63�240 12
64, 63�240 11 94) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
-
-
-
Wydział Gospodarki Komunalnej (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 63�240
11 76, 063�240 11 44) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
Wydział Gospodarki Nieruchomościami (Plac Wolności 1, tel. 63�
240 12 41, 063�240 12 38) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Wydział Komunikacji (ul. Przemysłowa 2, tel. 63 �240 11 86, 63 �240
11 84) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Wydział Ochrony Środowiska (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 063�240
12 13, 63 �240 13 59) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Wydawania pozwolenia na wytwarzanie odpadów, związanych z
eksploatacją instalacji.
Wydawania zezwolenia na zbieranie, przetwarzanie, transport odpadów.
Wydawania pozwolenia na wprowadzanie pyłów lub gazów do powietrza.�
Zgłoszenie instalacji nie wymagającej pozwolenia na wprowadzanie
pyłów lub gazów do powietrza, których eksploatacja wymaga zgłoszenia
z uwagi na wprowadzanie gazów lub pyłów do powietrza.�
Wydawania pozwolenia wodno – prawnego.
Zgłaszania do rejestru posiadaczy odpadów zwolnionych z obowiązku
uzyskiwania zezwolenia na transport odpadów.�
Zgłaszania zamiaru rozpoczęcia robót geologicznych.
Wydawanie pozwolenia zintegrowanego.
Rejestracja zwierząt podlegających ograniczeniom na podstawie umów
międzynarodowych.��
Wydawania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach.
-
Wydział Podatków i Opłat (Plac Wolności 1, tel. 063�240 11 16, 063�
240 11 99) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
PRZEDSIĘBIORCO!
Jeżeli wykorzystujesz nieruchomość lub grunt na działalność gospo-
darczą zobowiązany jesteś uiszczać podatek od nieruchomości
z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej.
Wydział Spraw Obywatelskich prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
Wydział Urbanistyki i Architektury prowadzi m.in. sprawy w zakre-
sie:
-
-
-
-
-
-
-
Udzielania dotacji celowej w zakresie inwestycji związanych z usuwaniem
wyrobów zawierających azbest z nieruchomości położonych na terenie
miasta Konina.
www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl
9. Formy zatrudniania pracowników
Na początku prowadzenia działalności firmy z reguły są „rozkręca-
ne” przez samych założycieli. Jednak z rozwojem firmy, a tym
samym pozyskiwaniem większej liczby klientów i zleceń często
myślimy o zatrudnieniu pomocy – pracownika. Z reguły jest to
jednak dla nas duże obciążenie finansowe, dlatego zastanawiamy
się nad najkorzystniejszą dla nas formą zatrudnienia. Możliwości
jest kilka. Zależą one głównie od tego jaki budżet chcemy przezna-
czyć na pracownika i czy planujemy zatrudnić fachowca, osobę
z dużym doświadczeniem zawodowym w danej branży, czy na
początku wystarczy nam osoba bez doświadczenia, którą jesteśmy
w stanie sami nauczyć wykonywania danego zawodu, bez dużych
wymagań finansowych. Na początku może warto byłoby zastanowić
się nad przyjęciem do zakładu stażysty skierowanego z Urzędu
Pracy lub praktykanta. Plusem jest to, że wynagrodzenia nie
płacimy im z własnej kieszeni, ale z drugiej strony musimy mieć
czas do przygotowania takiej osoby do pracy. Jeśli z kolei zależy
nam na osobie z doświadczeniem zawodowym musimy pomyśleć o
innej formie zatrudnienia. W prawie polskim funkcjonują dwie
formy:
•
•
9.1 Umowa o pracę jest
najkorzystniejszą formą
zatrudnienia dla pracowni-
ka, ale też najkosztowniej-
szą dla pracodawcy.
Umowa powinna być
zawarta w formie pisemnej
najpóźniej w dniu rozpo-
częcia przez pracownika
pracy. Spory z zakresu
umowy o pracę rozstrzyga-
ne są przez sądy pracy. Najważniejsze cechy umowy o pracę, które
odróżniają ją od umów cywilno – prawnych to:
- podporządkowania pracownika pracodawcy,
- stosowanie do stron umowy przepisów Kodeksu pracy,
- pracownik wykonuje pracę w wyznaczonym miejscu i czasie,
- pracownik zobowiązany jest wykonywać pracę osobiście, a przy jej
wykonywaniu podlega nadzorowi pracodawcy,
- obowiązek odprowadzania wszystkich składek do ubezpieczenia
społecznego – emerytalnej, rentowej, chorobowej, wypadkowej,
zdrowotnej.
Umowa o pracę może zostać zawarta w następujących formach:
•
•
•
•
•
9.2 Umowy cywilno – prawne zakładają równość stron, które podpi-
sały umowę, mogą one prawie dowolnie regulować swoje obowiązki.
W przypadku zawarcia umowy zlecenia mamy do czynienia ze
zleceniodawcą i zleceniobiorcą, w przypadku umowy o dzieło
z wykonawcą i zamawiającym. Nie ma obowiązku wykonania przed-
miotu umowy osobiście, chyba że zapisy stanowią inaczej. Spory
z zakresu umów cywilnych rozstrzygane są przez sądy cywilne.
•
•
9.3 Wsparcie finansowe przy zatrudnianiu osób niepełnospraw-
nych
Pracodawcy, którzy planują zatrudnić osoby niepełnosprawne, mogą
w związku z tym faktem ubiegać się o dofinansowanie pochodzące
z różnych źródeł.
9.3.1 Dofinansowanie wynagrodzenia osoby niepełnosprawnej
Pracodawca zatrudniający osobę niepełnosprawną może skorzystać
z miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia pracownika
niepełnosprawnego. Pracodawca, który chce skorzystać z pomocy
musi się zarejestrować w PFRON.
Wysokość miesięcznego dofinansowanie ustalane jest proporcjonal-
nej do wymiaru czasu pracy pracownika i zależy od:
• stopnia niepełnosprawności pracownika
• typu pracodawcy
• rodzaju schorzeń specjalnych pracownika
Więcej informacji dostępna jest na stronie internetowej
www.pfron.org.pl.
9.3.2 Zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy dla osoby
niepełnosprawnej
O zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy ze środków
Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
może ubiegać się pracodawca który:
•
•
•
Wysokość środków finansowych jak może zostać przyznana na
wyposażenie jednego stanowiska pracy nie może przekroczyć
15-krotności przeciętnego wynagrodzenia.
Wnioski o refundację kosztów składa się w Miejskim Ośrodku
Pomocy Rodzinie w Koninie, przy ul Przyjaźni 5. Więcej informacji
można uzyskać osobiście w MOPR w Koninie, pokój nr 18 bądź
telefonicznie 63 �242 62 32.
10. Reklama produktu i usługi w celu znalezienia klienta
Reklama nowo powstałej firmy jest trudnym wyzwaniem, ale jednym
z ważniejszych i decydujących o sukcesie naszego biznesu. Dlatego
warto przemyśleć plan promocji jeszcze przed rozpoczęciem działal-
ności i zastanowić się, kto mógłby być odbiorcą naszej usługi i w jaki
sposób do niego trafić, a także jak wysoki budżet jesteśmy w stanie
na nią przeznaczyć. Jeśli nasz budżet jest ograniczony warto na
początku skorzystać z darmowych form promocji takich jak:
•
•
Poinformowanie znajomych, rodzinę, sąsiadów o rozpoczęciu
działalności i oferowanych usługach czy produktach. Daje to
pewną szansę na to, że prędzej czy później sami skorzystają
z oferty firmy lub polecą ją swoim znajomym.
Założenie profilu na popularnych portalach społecznościowych i
udostępnienie ich wszystkim znajomym. Można ich także poprosić
o udostępnienie go dalej, czyli ich znajomym i w ten sposób rośnie
liczba osób, które mogą zapoznać się z ofertę naszej firmy. Poza
tym na profilu firmy można na bieżąco umieszczać informacje
o nowych produktach, usługach, promocjach. Przyciągnąć uwagę
swoim produktem można także poprzez ogłoszenie jakiegoś
konkursu itd.
Reklama produktu i usługi w celu znalezienia klienta
23
•
•
Jeśli jednak możemy sobie pozwolić na zainwestowanie większej
puli pieniężnej na reklamę to warto to zrobić, ponieważ dzięki zdoby-
ciu nowych klientów wydane pieniądze po prostu do nas wrócą.
Czasem mogą to być ulotki, plakaty rozwieszone w mieście (należy
pamiętać, że rozwieszanie plakatów jest dodatkowo płatne) czy
Umieszczanie ogłoszeń na bezpłatnych portalach ogłoszenio-
wych, które mogą zawierać dane kontaktowe, opis firmy (produk-
tu, usługi), a nawet zdjęcia. Bez żadnych opłat ogłoszenie można
umieścić na wielu stronach internetowych. Ze względu na dużą
ilość ogłoszeń należy je co jakiś czas odświeżać, albo za niewielką
opłatą (np. koszt jednego smsa) wyróżniać na tle innych ogłoszeń.
Obecnie w ramach realizowanego przez Miasto Konin Programu
Wspierania Przedsiębiorczości w Koninie można zupełnie
bezpłatnie zgłaszać swoje oferty do bazy ofert nieruchomości
komunalnych oraz ofert nieruchomości właścicieli prywatnych.
Baza ofert inwestycyjnych umożliwia bezpłatną wymianę
informacji dotyczącą sprzedaży, wynajmu, dzierżawy nierucho-
mości zabudowanych i niezabudowanych (działki, lokale,
powierzchnie magazynowe) z przeznaczeniem m.in. pod funkcje
magazynowe, produkcyjne, biurowe, itp.). Ponad to jest możliwość
skorzystania z bazy ofert biznesowych, która zawiera indywidual-
ne oferty związane z budowaniem kontaktów z potencjalnymi
kontrahentami (m.in. dostawcami, producentami, pośrednikami).
Do bazy swoją ofertę bezpłatnie będzie mógł zgłosić każdy miesz-
kaniec Konina. Baza ofert znajduje się na Konińskim Portalu
Gospodarczym www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl). Wypra-
cowane zostaną także działania promocyjno-informacyjne w celu
promocji bazy ofert biznesowych na regionalnym rynku.
Więcej informacji: Urząd Miejski w Koninie, Wydział Działalno-
ści Gospodarczej i Rozwoju, ul. 3 Maja 21, 62-500 Konin, tel. 63 �
240 12 58.
w sklepach. Warto pomyśleć także o posiadaniu własnej strony
internetowej www, zawierającej dane kontaktowe oraz opis działal-
ności firmy.
Czasem jednak trzeba zainwestować w większą formę reklamy,
bardziej widoczną i dostępną dla potencjalnych klientów, ale i też
bardziej kosztowną, np. banery reklamowe (stacjonarne lub mobil-
ne), reklama w radio, czy marketing w wyszukiwarkach. SEM (pozy-
cjonowanie) polega na podnoszeniu widoczności firmowej strony
www w wyszukiwarkach internetowych (w praktyce – w Google).
Ważnym pojęciem jest także Search Engine Optimalization (SEO),
czyli optymalizacja strony dla wyszukiwarki. W największym skrócie
chodzi o to, by kod strony www był napisany w sposób zrozumiały dla
automatów wyszukiwarki, indeksujących zasoby Internetu. Dzięki
temu strona będzie się pojawiała wysoko na liście wyników.
Umieszczenie bilbordu lub tablicy reklamowej w pasie drogowym
wymaga uzyskania zezwolenia zarządcy drogi w drodze decyzji
administracyjnej oraz naliczenia stosownej opłaty z tego tytułu
(stawka opłat za każdy dzień zajęcia 1 m2 powierzchni reklamy).
Druk wniosku o wydanie zezwolenia dostępny jest na stronie
internetowej Urzędu Miejskiego w Koninie w Biuletynie Informacji
Publicznej: www.bip.konin.eu.
Więcej informacji: Urząd Miejski w Koninie, Wydział Drogownictwa
ul. Wojska Polskiego, 62-500 Konin, tel. 63 �240 11 97.
Czasem warto także skorzystać z usług specjalistycznej firmy, np.
agencji reklamowej, która w sposób profesjonalny i kompleksowy
zajmie się reklamą naszej firmy, ale tu niestety trzeba mieć przygo-
towany odpowiedni budżet.
Wydział Drogownictwa (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 063�240 11 42,
063�240 11 43) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
Wydział Działalności Gospodarczej i Rozwoju (ul. 3 Maja 21, tel.
63�240 11 02, 063�240 11 89) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
Wydział Geodezji i Katastru (ul. Andrzeja Benesza 1, tel. 63�240 12
64, 63�240 11 94) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
-
-
-
Wydział Gospodarki Komunalnej (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 63�240
11 76, 063�240 11 44) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
Wydział Gospodarki Nieruchomościami (Plac Wolności 1, tel. 63�
240 12 41, 063�240 12 38) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Wydział Komunikacji (ul. Przemysłowa 2, tel. 63 �240 11 86, 63 �240
11 84) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Wydział Ochrony Środowiska (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 063�240
12 13, 63 �240 13 59) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Wydawania pozwolenia na wytwarzanie odpadów, związanych z
eksploatacją instalacji.
Wydawania zezwolenia na zbieranie, przetwarzanie, transport odpadów.
Wydawania pozwolenia na wprowadzanie pyłów lub gazów do powietrza.�
Zgłoszenie instalacji nie wymagającej pozwolenia na wprowadzanie
pyłów lub gazów do powietrza, których eksploatacja wymaga zgłoszenia
z uwagi na wprowadzanie gazów lub pyłów do powietrza.�
Wydawania pozwolenia wodno – prawnego.
Zgłaszania do rejestru posiadaczy odpadów zwolnionych z obowiązku
uzyskiwania zezwolenia na transport odpadów.�
Zgłaszania zamiaru rozpoczęcia robót geologicznych.
Wydawanie pozwolenia zintegrowanego.
Rejestracja zwierząt podlegających ograniczeniom na podstawie umów
międzynarodowych.��
Wydawania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach.
-
Wydział Podatków i Opłat (Plac Wolności 1, tel. 063�240 11 16, 063�
240 11 99) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
PRZEDSIĘBIORCO!
Jeżeli wykorzystujesz nieruchomość lub grunt na działalność gospo-
darczą zobowiązany jesteś uiszczać podatek od nieruchomości
z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej.
Wydział Spraw Obywatelskich prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
Wydział Urbanistyki i Architektury prowadzi m.in. sprawy w zakre-
sie:
-
-
-
-
-
-
-
Udzielania dotacji celowej w zakresie inwestycji związanych z usuwaniem
wyrobów zawierających azbest z nieruchomości położonych na terenie
miasta Konina.
www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl
9. Formy zatrudniania pracowników
Na początku prowadzenia działalności firmy z reguły są „rozkręca-
ne” przez samych założycieli. Jednak z rozwojem firmy, a tym
samym pozyskiwaniem większej liczby klientów i zleceń często
myślimy o zatrudnieniu pomocy – pracownika. Z reguły jest to
jednak dla nas duże obciążenie finansowe, dlatego zastanawiamy
się nad najkorzystniejszą dla nas formą zatrudnienia. Możliwości
jest kilka. Zależą one głównie od tego jaki budżet chcemy przezna-
czyć na pracownika i czy planujemy zatrudnić fachowca, osobę
z dużym doświadczeniem zawodowym w danej branży, czy na
początku wystarczy nam osoba bez doświadczenia, którą jesteśmy
w stanie sami nauczyć wykonywania danego zawodu, bez dużych
wymagań finansowych. Na początku może warto byłoby zastanowić
się nad przyjęciem do zakładu stażysty skierowanego z Urzędu
Pracy lub praktykanta. Plusem jest to, że wynagrodzenia nie
płacimy im z własnej kieszeni, ale z drugiej strony musimy mieć
czas do przygotowania takiej osoby do pracy. Jeśli z kolei zależy
nam na osobie z doświadczeniem zawodowym musimy pomyśleć o
innej formie zatrudnienia. W prawie polskim funkcjonują dwie
formy:
•
•
9.1 Umowa o pracę jest
najkorzystniejszą formą
zatrudnienia dla pracowni-
ka, ale też najkosztowniej-
szą dla pracodawcy.
Umowa powinna być
zawarta w formie pisemnej
najpóźniej w dniu rozpo-
częcia przez pracownika
pracy. Spory z zakresu
umowy o pracę rozstrzyga-
ne są przez sądy pracy. Najważniejsze cechy umowy o pracę, które
odróżniają ją od umów cywilno – prawnych to:
- podporządkowania pracownika pracodawcy,
- stosowanie do stron umowy przepisów Kodeksu pracy,
- pracownik wykonuje pracę w wyznaczonym miejscu i czasie,
- pracownik zobowiązany jest wykonywać pracę osobiście, a przy jej
wykonywaniu podlega nadzorowi pracodawcy,
- obowiązek odprowadzania wszystkich składek do ubezpieczenia
społecznego – emerytalnej, rentowej, chorobowej, wypadkowej,
zdrowotnej.
Umowa o pracę może zostać zawarta w następujących formach:
•
•
•
•
•
9.2 Umowy cywilno – prawne zakładają równość stron, które podpi-
sały umowę, mogą one prawie dowolnie regulować swoje obowiązki.
W przypadku zawarcia umowy zlecenia mamy do czynienia ze
zleceniodawcą i zleceniobiorcą, w przypadku umowy o dzieło
z wykonawcą i zamawiającym. Nie ma obowiązku wykonania przed-
miotu umowy osobiście, chyba że zapisy stanowią inaczej. Spory
z zakresu umów cywilnych rozstrzygane są przez sądy cywilne.
•
•
11. Przewodnik po Urzędzie Miejskim w Koninie
Urząd Miejski w Koninie ceni sobie dobrą współpracę z biznesem i
jest przy tym przyjazny dla inwestorów. Dba o wypracowanie
odpowiednich standardów obsługi przyszłych przedsiębiorców
poprzez wprowadzenie stosownych zmian w wewnętrznej organiza-
cji pracy.
Przewodnik po Urzędzie Miejskim w Koninie
24
Wydział Drogownictwa (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 063�240 11 42,
063�240 11 43) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
Wydział Działalności Gospodarczej i Rozwoju (ul. 3 Maja 21, tel.
63�240 11 02, 063�240 11 89) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
Wydział Geodezji i Katastru (ul. Andrzeja Benesza 1, tel. 63�240 12
64, 63�240 11 94) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
-
-
-
Wydział Gospodarki Komunalnej (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 63�240
11 76, 063�240 11 44) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-Wyrażania zgody na podłączenie nieruchomości do miejskich urządzeń
kanalizacji deszczowej
Zajęcia pasa drogowego
Zajęcia pasa drogowego pod reklamy (obiekty)
Wykorzystania dróg w sposób szczególny
Wyrażania zgody na lokalizację (przebudowę) zjazdu z drogi itd.
Zgłaszania, zmiany, zakończenia, zawieszenia, wznowienia działalności
gospodarczej.
Wydawanie zezwolenia na sprzedaż i podawanie napojów alkoholowych
dla placówki handlowo - gastronomicznej.
Wydawania zgody na handel, na terenie Miasta Konina.
Ulg i zwolnień podatkowych dotyczących pomocy regionalnej i pomocy de
minimis dla przedsiębiorców
Podziału nieruchomości.�
Rozgraniczania nieruchomości.
Ustalenia numeru porządkowego budynku.
Wydawania wypisu i wyrysu z ewidencji gruntów i budynków.��
Zgłaszania pracy geodezyjnej.��
Zgłaszania zmian danych ewidencyjnych.��
Udostępniania różnego rodzaju mapy ewidencji gruntów i budynków,
rejestrów, kartotek itd.
Udostępniania rejestru cen i wartości nieruchomości.��
Wydawania zezwolenie na prowadzenie działalności w zakresie opróżnia-
nia zbiorników bezodpływowych i transportu nieczystości ciekłych.��
Udzielania dotacji celowej na finansowanie lub dofinansowanie kosztów
inwestycji z zakresu ochrony środowiska i gospodarki wodnej związanych
z budową przyłącza kanalizacyjnego i przyłączeniem nieruchomości do
miejskiej sieci kanalizacyjnej.��
Wydział Gospodarki Nieruchomościami (Plac Wolności 1, tel. 63�
240 12 41, 063�240 12 38) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Wydział Komunikacji (ul. Przemysłowa 2, tel. 63 �240 11 86, 63 �240
11 84) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Wydział Ochrony Środowiska (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 063�240
12 13, 63 �240 13 59) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Wydawania pozwolenia na wytwarzanie odpadów, związanych z
eksploatacją instalacji.
Wydawania zezwolenia na zbieranie, przetwarzanie, transport odpadów.
Wydawania pozwolenia na wprowadzanie pyłów lub gazów do powietrza.�
Zgłoszenie instalacji nie wymagającej pozwolenia na wprowadzanie
pyłów lub gazów do powietrza, których eksploatacja wymaga zgłoszenia
z uwagi na wprowadzanie gazów lub pyłów do powietrza.�
Wydawania pozwolenia wodno – prawnego.
Zgłaszania do rejestru posiadaczy odpadów zwolnionych z obowiązku
uzyskiwania zezwolenia na transport odpadów.�
Zgłaszania zamiaru rozpoczęcia robót geologicznych.
Wydawanie pozwolenia zintegrowanego.
Rejestracja zwierząt podlegających ograniczeniom na podstawie umów
międzynarodowych.��
Wydawania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach.
-
Wydział Podatków i Opłat (Plac Wolności 1, tel. 063�240 11 16, 063�
240 11 99) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
PRZEDSIĘBIORCO!
Jeżeli wykorzystujesz nieruchomość lub grunt na działalność gospo-
darczą zobowiązany jesteś uiszczać podatek od nieruchomości
z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej.
Wydział Spraw Obywatelskich prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
Wydział Urbanistyki i Architektury prowadzi m.in. sprawy w zakre-
sie:
-
-
-
-
-
-
-
Udzielania dotacji celowej w zakresie inwestycji związanych z usuwaniem
wyrobów zawierających azbest z nieruchomości położonych na terenie
miasta Konina.
www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl
9. Formy zatrudniania pracowników
Na początku prowadzenia działalności firmy z reguły są „rozkręca-
ne” przez samych założycieli. Jednak z rozwojem firmy, a tym
samym pozyskiwaniem większej liczby klientów i zleceń często
myślimy o zatrudnieniu pomocy – pracownika. Z reguły jest to
jednak dla nas duże obciążenie finansowe, dlatego zastanawiamy
się nad najkorzystniejszą dla nas formą zatrudnienia. Możliwości
jest kilka. Zależą one głównie od tego jaki budżet chcemy przezna-
czyć na pracownika i czy planujemy zatrudnić fachowca, osobę
z dużym doświadczeniem zawodowym w danej branży, czy na
początku wystarczy nam osoba bez doświadczenia, którą jesteśmy
w stanie sami nauczyć wykonywania danego zawodu, bez dużych
wymagań finansowych. Na początku może warto byłoby zastanowić
się nad przyjęciem do zakładu stażysty skierowanego z Urzędu
Pracy lub praktykanta. Plusem jest to, że wynagrodzenia nie
płacimy im z własnej kieszeni, ale z drugiej strony musimy mieć
czas do przygotowania takiej osoby do pracy. Jeśli z kolei zależy
nam na osobie z doświadczeniem zawodowym musimy pomyśleć o
innej formie zatrudnienia. W prawie polskim funkcjonują dwie
formy:
•
•
9.1 Umowa o pracę jest
najkorzystniejszą formą
zatrudnienia dla pracowni-
ka, ale też najkosztowniej-
szą dla pracodawcy.
Umowa powinna być
zawarta w formie pisemnej
najpóźniej w dniu rozpo-
częcia przez pracownika
pracy. Spory z zakresu
umowy o pracę rozstrzyga-
ne są przez sądy pracy. Najważniejsze cechy umowy o pracę, które
odróżniają ją od umów cywilno – prawnych to:
- podporządkowania pracownika pracodawcy,
- stosowanie do stron umowy przepisów Kodeksu pracy,
- pracownik wykonuje pracę w wyznaczonym miejscu i czasie,
- pracownik zobowiązany jest wykonywać pracę osobiście, a przy jej
wykonywaniu podlega nadzorowi pracodawcy,
- obowiązek odprowadzania wszystkich składek do ubezpieczenia
społecznego – emerytalnej, rentowej, chorobowej, wypadkowej,
zdrowotnej.
Umowa o pracę może zostać zawarta w następujących formach:
•
•
•
•
•
9.2 Umowy cywilno – prawne zakładają równość stron, które podpi-
sały umowę, mogą one prawie dowolnie regulować swoje obowiązki.
W przypadku zawarcia umowy zlecenia mamy do czynienia ze
zleceniodawcą i zleceniobiorcą, w przypadku umowy o dzieło
z wykonawcą i zamawiającym. Nie ma obowiązku wykonania przed-
miotu umowy osobiście, chyba że zapisy stanowią inaczej. Spory
z zakresu umów cywilnych rozstrzygane są przez sądy cywilne.
•
•
Wydział Drogownictwa (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 063�240 11 42,
063�240 11 43) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
Wydział Działalności Gospodarczej i Rozwoju (ul. 3 Maja 21, tel.
63�240 11 02, 063�240 11 89) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
Wydział Geodezji i Katastru (ul. Andrzeja Benesza 1, tel. 63�240 12
64, 63�240 11 94) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
-
-
-
Wydział Gospodarki Komunalnej (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 63�240
11 76, 063�240 11 44) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
Przewodnik po Urzędzie Miejskim w Koninie
25
Wydział Gospodarki Nieruchomościami (Plac Wolności 1, tel. 63�
240 12 41, 063�240 12 38) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Wydział Komunikacji (ul. Przemysłowa 2, tel. 63 �240 11 86, 63 �240
11 84) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Przekształcenia prawa użytkowania wieczystego w prawo własności
nieruchomości / lokale mieszkalne.��
Sprzedaży nieruchomości w trybie bezprzetargowym.��
Sprzedaży przyległego gruntu na uzupełnienie działki macierzystej.�
Sprzedaż nieruchomości w drodze przetargu.��
Dzierżawy działki stanowiącej własność miasta lub Skarbu Państwa.��
Przedłużania umowy dzierżawy działki stanowiącej własność miasta lub
Skarbu Państwa.��
Wydawania zezwolenia na wyrąb drzew w lesie.��
Wyrażania zgody na zakładanie, przeprowadzanie i wykonanie na
nieruchomości urządzeń technicznych.��
Zwrotu wywłaszczonych nieruchomości.�
Ustanowienie / wygaszenie trwałego zarządu.��
Wyrażania zgody na czasowe zajęcie nieruchomości.��
Sprzedaży gruntu użytkownikowi wieczystemu.��
Uregulowania stanu prawnego garażu.��
Rejestracji czasowej pojazdu na wniosek.�
Rejestracji pojazdu zakupionego w kraju i za granicą (nowego i używane-
go).��
Rejestracji czasowej - tranzytowej pojazdu sprowadzonego z zagranicy.��
Wymiany dowodu rejestracyjnego (zapisanego).��
Zmiany w dowodzie rejestracyjnym - wymiana podwozia lub ramy.�
Zmiany rodzaju pojazdu.�
Wydania decyzji na wyrobienie tabliczki znamionowej "zastępczej".�
Czasowego wycofania pojazdu z ruchu.��
Wyrejestrowanie pojazdu.�
Wydawania uprawnień do kierowania pojazdami.��
Wydawania międzynarodowego prawo jazdy.��
Wpisu do rejestru przedsiębiorców prowadzących ośrodek szkolenia
-
-
-
-
-
-
-
-
Wydział Ochrony Środowiska (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 063�240
12 13, 63 �240 13 59) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
kierowców.�
Wpisu do ewidencji instruktorów.�
Udzielania licencji na wykonywanie krajowego transportu drogowego w
zakresie przewozu osób taksówką.�
Udzielania licencji na wykonywanie krajowego transportu drogowego w
zakresie przewozu osób samochodem osobowym.
Udzielania zezwolenia na wykonywanie zawodu przewoźnika drogowe-
go.
Udzielania licencji na wykonywanie krajowego transportu drogowego w
zakresie przewozu osób pojazdem samochodowym przeznaczonym
konstrukcyjnie do przewozu powyżej 7 i nie więcej niż 9 osób łącznie z
kierowcą.�
Wydawania zezwolenia na krajowy przewóz osób.�
Wpisu do rejestru przedsiębiorców prowadzących stacje kontroli
pojazdów.�
Wydawania uprawnienia diagnosty.
Wydawania pozwolenia na wytwarzanie odpadów, związanych z
eksploatacją instalacji.
Wydawania zezwolenia na zbieranie, przetwarzanie, transport odpadów.
Wydawania pozwolenia na wprowadzanie pyłów lub gazów do powietrza.�
Zgłoszenie instalacji nie wymagającej pozwolenia na wprowadzanie
pyłów lub gazów do powietrza, których eksploatacja wymaga zgłoszenia
z uwagi na wprowadzanie gazów lub pyłów do powietrza.�
Wydawania pozwolenia wodno – prawnego.
Zgłaszania do rejestru posiadaczy odpadów zwolnionych z obowiązku
uzyskiwania zezwolenia na transport odpadów.�
Zgłaszania zamiaru rozpoczęcia robót geologicznych.
Wydawanie pozwolenia zintegrowanego.
Rejestracja zwierząt podlegających ograniczeniom na podstawie umów
międzynarodowych.��
Wydawania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach.
-
Wydział Podatków i Opłat (Plac Wolności 1, tel. 063�240 11 16, 063�
240 11 99) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
PRZEDSIĘBIORCO!
Jeżeli wykorzystujesz nieruchomość lub grunt na działalność gospo-
darczą zobowiązany jesteś uiszczać podatek od nieruchomości
z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej.
Wydział Spraw Obywatelskich prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
Wydział Urbanistyki i Architektury prowadzi m.in. sprawy w zakre-
sie:
-
-
-
-
-
-
-
Udzielania dotacji celowej w zakresie inwestycji związanych z usuwaniem
wyrobów zawierających azbest z nieruchomości położonych na terenie
miasta Konina.
www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl
Wydział Drogownictwa (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 063�240 11 42,
063�240 11 43) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
Wydział Działalności Gospodarczej i Rozwoju (ul. 3 Maja 21, tel.
63�240 11 02, 063�240 11 89) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
Wydział Geodezji i Katastru (ul. Andrzeja Benesza 1, tel. 63�240 12
64, 63�240 11 94) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
-
-
-
Wydział Gospodarki Komunalnej (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 63�240
11 76, 063�240 11 44) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
Wydział Gospodarki Nieruchomościami (Plac Wolności 1, tel. 63�
240 12 41, 063�240 12 38) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Wydział Komunikacji (ul. Przemysłowa 2, tel. 63 �240 11 86, 63 �240
11 84) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Wydział Ochrony Środowiska (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 063�240
12 13, 63 �240 13 59) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Wydawania pozwolenia na wytwarzanie odpadów, związanych z
eksploatacją instalacji.
Wydawania zezwolenia na zbieranie, przetwarzanie, transport odpadów.
Wydawania pozwolenia na wprowadzanie pyłów lub gazów do powietrza.�
Zgłoszenie instalacji nie wymagającej pozwolenia na wprowadzanie
pyłów lub gazów do powietrza, których eksploatacja wymaga zgłoszenia
z uwagi na wprowadzanie gazów lub pyłów do powietrza.�
Wydawania pozwolenia wodno – prawnego.
Zgłaszania do rejestru posiadaczy odpadów zwolnionych z obowiązku
uzyskiwania zezwolenia na transport odpadów.�
Zgłaszania zamiaru rozpoczęcia robót geologicznych.
Wydawanie pozwolenia zintegrowanego.
Rejestracja zwierząt podlegających ograniczeniom na podstawie umów
międzynarodowych.��
Wydawania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach.
Przewodnik po Urzędzie Miejskim w Koninie
26
-
Wydział Podatków i Opłat (Plac Wolności 1, tel. 063�240 11 16, 063�
240 11 99) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
PRZEDSIĘBIORCO!
Jeżeli wykorzystujesz nieruchomość lub grunt na działalność gospo-
darczą zobowiązany jesteś uiszczać podatek od nieruchomości
z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej.
Wydział Spraw Obywatelskich prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
Wydział Urbanistyki i Architektury prowadzi m.in. sprawy w zakre-
sie:
-
-
-
-
-
-
-
Udzielania dotacji celowej w zakresie inwestycji związanych z usuwaniem
wyrobów zawierających azbest z nieruchomości położonych na terenie
miasta Konina.
Wydawania zaświadczeń o figurowaniu w rejestrach podatkowych.�
Wydawania zaświadczeń o nie zaleganiu w zobowiązaniach podatkowych.
Wydanie zezwolenia na przeprowadzenie imprezy masowej.
Zawiadomienie o zgromadzeniu publicznym.
Nowe regulacje prawne dotyczące zbiórek publicznych.
Wpis klubu sportowego do ewidencji.
Wydawania opinii urbanistycznej.�
Wydawania decyzji o zezwoleniu na realizację inwestycji drogowej.
Wydawania pozwolenia na budowę, rozbiórkę.
Zgłaszania zamiaru wykonania robót nie wymagających pozwolenia na
budowę.
Wydawania decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego.
Wydawania decyzji o warunkach zabudowy.�
Przyjmowania wniosku o zmianę miejscowego planu zagospodarowania
przestrzennego.
W Urzędzie Miejskim w Koninie funkcjonuje Biuro Obsługi Intere-
santa, w którym przedsiębiorca może pobrać wszystkie obowiązują-
ce wzory wniosków i druków, uzyskać dokładne informacje na temat
sposobu załatwiania spraw, kompetencji poszczególnych wydziałów
oraz zakresu ich działania. Otrzyma także wszelką pomoc przy
wypełnianiu dokumentów.
Biuro Obsługi InteresantaUrzędu Miejskiego w Koninie
Plac Wolności 1 (parter)tel. 63� 240 12 73
Dodatkowo druki wniosków dostępne są na stronie internetowej
Urzędu Miejskiego: www.bip.konin.eu, a niektóre sprawy można
załatwić on-line.
Przy Urzędzie Miejskim w Koninie funkcjonuje także Biuro Obsługi
Inwestora, którego zadaniem jest promocja gospodarcza miasta
w celu pozyskania inwestora i jego kompleksowa obsługa.
Biuro Obsługi InwestoraPlac Wolności 2, lokal nr 5www.gospodarka.konin.pl
tel. 63 246 59 86
1. Fundusze europejskie
Umowa Partnerstwa, która jest kontraktem pomiędzy Polską
a Komisją Europejską, (zatwierdzona przez KE 23 maja 2014 r.)
stanowi podstawę realizacji nowej perspektywy finansowej przewi-
dzianej na lata 2014-2020. Określa ona kierunki działań, jakie będą
podejmowane w oparciu o trzy polityki unijne, na które składają się:
- Polityka Spójności
- Wspólna Polityka Rolna
- Wspólna Polityka Rybołówstwa
Z budżetu unijnego na lata 2014 – 2020 Polska otrzyma 82,5 mld
euro, czyli ponad 300 mld zł na realizację polityki spójności.
Główne cele, na które Fundusze Europejskie będą przeznaczone, to:
- Zwiększenie konkurencyjności i innowacyjności gospodarki
- Poprawa spójności społecznej i terytorialnej
- Podnoszenie sprawności i efektywności państwa
W umowie partnerstwa zostały dokładnie opisane wszystkie krajowe
i regionalne programy operacyjne, jakie realizowane będą w latach
2014-2020.
Do krajowych programów operacyjnych zalicza się:
- PO Inteligentny Rozwój,
- PO Infrastruktura i Środowisko
- PO Polska Cyfrowa
- PO Wiedza, Edukacja, Rozwój
- PO Polska Wschodnia
- PO Pomoc Techniczna
- Programy krajowe finansowane ze Wspólnej Polityki Rolnej
i Wspólnej Polityki Rybackiej;
1.1 Program Operacyjny Inteligentny Rozwój (PO IR)
Jest krajowym programem operacyjnym finansowanym ze środków
Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR). Zgodnie
z Umową Partnerstwa alokacja środków EFRR na PO IR wynosi
8 614,1 mln EUR.
Punktem wyjścia dla określenia zakresu interwencji PO IR są
doświadczenia wynikające z realizacji Programu Operacyjnego
Innowacyjna Gospodarka, 2007-2013 (PO IG)
W porównaniu do dotychczas oferowanego wsparcia w obszarze
innowacyjności, w ramach PO IR planuje się położenie większego
nacisku na współpracę sektorów biznesu i nauki. W związku
z powyższym preferowane będą projekty B+R, charakteryzujące się
wysokim potencjałem w zakresie komercjalizacji. W tym kontekście
szczególnie istotne staje się stworzenie mechanizmów angażują-
cych przedsiębiorstwa w prowadzenie prac B+R, samodzielnie lub
wspólnie z jednostkami naukowymi i innymi przedsiębiorstwami
Celem głównym PO IR jest wspieranie innowacyjności i konkuren-
cyjności polskiej gospodarki, wyrażające się głównie zwiększeniem
nakładów na B+R, w szczególności poprzez:
-
-
-
Hasło przewodnie programu to: wsparcie projektów od pomysłu do
rynku. Założeniem PO IR jest wsparcie realizacji całego procesu
powstawania innowacji: od fazy tworzenia się pomysłu, poprzez
etap prac badawczo-rozwojowych, w tym przygotowanie prototypu,
aż po komercjalizację wyników prac B+R. Mając na uwadze zróżnico-
wany poziom ryzyka realizacji projektu na ww. etapach, przewiduje
się wykorzystanie instrumentów wsparcia o charakterze dotacyjnym
oraz zwrotnym.
W PO IR priorytetowo traktowane są eko innowacje - innowacyjne
technologie w dziedzinie ochrony środowiska. Zwiększenie wykorzy-
stania ICT w przedsiębiorstwach oraz budowanie warunków dla
rozwoju e-gospodarki w Polsce jest istotnym efektem realizacji PO
IR. Celem interwencji realizowanej w PO IR jest zwiększenie dostęp-
ności rynku kapitałowego dla MŚP, realizujących innowacyjne
projekty o dużym potencjale rynkowym.
PO IR będzie realizowany zgodnie z koncepcją inteligentnej specjali-
zacji, co oznacza koncentrację wsparcia na obszarach o najwyższym
potencjale rozwojowym.
1.2 Program Operacyjny Polska Cyfrowa na lata 2014-2020
Celem programu jest wzmocnienie cyfrowych fundamentów dla
rozwoju kraju. Zgodnie z Umową Partnerstwa (UP), jako fundamenty
te przyjęto: szeroki dostęp do szybkiego internetu, efektywne
i przyjazne użytkownikom e-usługi publiczne oraz stale rosnący
poziom kompetencji cyfrowych społeczeństwa.
1.3 Program Operacyjny Infrastruktura i Środowisko 2014-2020
Program Krajowy finansowany z EFRR i FS. Cel główny programu:
Wsparcie gospodarki efektywnie korzystającej z zasobów i przyja-
znej środowisku oraz sprzyjającej spójności terytorialnej i społecz-
nej.
1.4 Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020
PO WER 2014-2020
Zgodnie z projektem Umowy Partnerstwa Europejski Fundusz
Społeczny w latach 2014-2020 będzie współfinansował krajowy
program operacyjny dotyczący rozwoju kompetencji i umiejętności,
włączenia społecznego oraz dobrego rządzenia
1.5 Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny 2014 +
Jest jednym z 16 Programów Regionalnych dostępnych w Polsce w
nowym okresie programowania. W latach 2007-2013 WRPO był
finansowany tylko z EFRR. W nowej perspektywie finansowej
program regionalny dla Wielkopolski będzie dwu-funduszowy tzn.
finansowany z EFRR i EFS co poza projektami inwestycyjnymi daje
możliwość wsparcia projektów miękkich tj. np. szkolenia.
Osie i priorytety WRPO 2014+ skierowane dla przedsiębiorców:
OŚ PRIORYTETOWA 1. Innowacyjna i konkurencyjna gospodarka
Na co wsparcie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Beneficjentami tej osi są m.in. przedsiębiorcy. Przewiduje się
konkursowy tryb wyboru projektów.
OŚ PRIORYTETOWA 2. Społeczeństwo informacyjne
Na co wsparcie:
-
-
-
-
Beneficjenci: przedsiębiorcy, sieci przedsiębiorstw, w tym klastry.
OŚ PRIORYTETOWA 3. Energia
Na co wsparcie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Pozostałe OSIE PRIORYTETOWE WRPO 2014+
Oś PRIORYTETOWA 4 Środowisko
OŚ PRIORYTETOWA 5. Transport
OŚ PRIORYTETOWA 6. Rynek Pracy
OŚ PRIORYTETOWA 7.Włączenie społeczne
OŚ PRIORYTETOWA 8. Edukacja
OŚ PRIORYTETOWA 9. Infrastruktura dla Kapitału Ludzkiego
Oś PRIORYTETOWA 10. Pomoc Techniczna
Źródło: www.funduszeeuropejskie.gov.pl, www.wrpo.wielkopol-
skie.pl.
Po więcej informacji zapraszamy do Punktu Informacji Funduszy
Europejskich w Koninie - Konińska Izba Gospodarcza
ul. Zakładowa 11, 62-510 Konin, tel. 63 246 88 12, 63 246 88 13
2. Inicjatywa JEREMIE
2.1 O programie
Inicjatywa JEREMIE to program Unii Europejskiej, którego inicjato-
rem jest Komisja Europejska. JEREMIE jest atrakcyjną formą wspar-
cia finansowego, oferowanego mikro, małym i średnim przedsiębior-
stwom, również podmiotom rozpoczynającym działalność gospodar-
czą – tzw. start-up'om. Celem inicjatywy jest pomoc przede wszyst-
kim tym firmom, które rozpoczyna-
ją działalność gospodarczą, nie
posiadają historii kredytowej lub
zabezpieczeń o wystarczającej
wartości. Inicjatywa JEREMIE ma
pomóc tym przedsiębiorstwom,
które na „zwykłym” rynku komer-
cyjnym miałyby ogromne trudności
z uzyskaniem kredytów. Zaletą tego
programu jest to, że odchodzi od tradycyjnego dotacyjnego modelu
wsparcia przedsiębiorstw na rzecz uruchomienia odnawialnych
instrumentów finansowych, takich jak niskooprocentowane pożycz-
ki i poręczenia kredytów.
2.2 Formy wsparcia
•
•
2.3 Dla kogo JEREMIE
Inicjatywa skierowana jest przede wszystkim dla tych firm, które:
• rozpoczynają działalność (startup-y),
• nie posiadają historii kredytowej,
• nie posiadają zabezpieczeń o wystarczającej wartości.
Z Inicjatywy JEREMIE może skorzystać przedsiębiorca:
•
•
•
•
•
2.4 Na jaką działalność można otrzymać wsparcie
Kredyty, pożyczki, poręczenia w ramach Inicjatywy JEREMIE muszą
być przeznaczone na finansowanie działalności gospodarczej
w zakresie budowy, rozbudowy lub rozszerzania działalności gospo-
darczej w tym w szczególności na:
www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl
Wydział Drogownictwa (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 063�240 11 42,
063�240 11 43) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
Wydział Działalności Gospodarczej i Rozwoju (ul. 3 Maja 21, tel.
63�240 11 02, 063�240 11 89) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
Wydział Geodezji i Katastru (ul. Andrzeja Benesza 1, tel. 63�240 12
64, 63�240 11 94) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
-
-
-
Wydział Gospodarki Komunalnej (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 63�240
11 76, 063�240 11 44) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
Wydział Gospodarki Nieruchomościami (Plac Wolności 1, tel. 63�
240 12 41, 063�240 12 38) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Wydział Komunikacji (ul. Przemysłowa 2, tel. 63 �240 11 86, 63 �240
11 84) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Wydział Ochrony Środowiska (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 063�240
12 13, 63 �240 13 59) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Wydawania pozwolenia na wytwarzanie odpadów, związanych z
eksploatacją instalacji.
Wydawania zezwolenia na zbieranie, przetwarzanie, transport odpadów.
Wydawania pozwolenia na wprowadzanie pyłów lub gazów do powietrza.�
Zgłoszenie instalacji nie wymagającej pozwolenia na wprowadzanie
pyłów lub gazów do powietrza, których eksploatacja wymaga zgłoszenia
z uwagi na wprowadzanie gazów lub pyłów do powietrza.�
Wydawania pozwolenia wodno – prawnego.
Zgłaszania do rejestru posiadaczy odpadów zwolnionych z obowiązku
uzyskiwania zezwolenia na transport odpadów.�
Zgłaszania zamiaru rozpoczęcia robót geologicznych.
Wydawanie pozwolenia zintegrowanego.
Rejestracja zwierząt podlegających ograniczeniom na podstawie umów
międzynarodowych.��
Wydawania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach.
-
Wydział Podatków i Opłat (Plac Wolności 1, tel. 063�240 11 16, 063�
240 11 99) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
PRZEDSIĘBIORCO!
Jeżeli wykorzystujesz nieruchomość lub grunt na działalność gospo-
darczą zobowiązany jesteś uiszczać podatek od nieruchomości
z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej.
Wydział Spraw Obywatelskich prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
Wydział Urbanistyki i Architektury prowadzi m.in. sprawy w zakre-
sie:
-
-
-
-
-
-
-
Udzielania dotacji celowej w zakresie inwestycji związanych z usuwaniem
wyrobów zawierających azbest z nieruchomości położonych na terenie
miasta Konina.
27
Kalendarz Przedsiębiorcy
12. Kalendarz Przedsiębiorcy
Każdy przedsiębiorca zobowiązany jest w każdym miesiącu opłacać składki ZUS, podatki, składać roczne deklaracje w ustawowo wyznaczonych
terminach. Każde opóźnienie, nawet 1–dniowe, może spowodować komplikacje, które potem trzeba wyjaśniać w odpowiednich instytucjach,
często osobiście, na co nie zawsze mamy czas. Aby tego uniknąć poniżej przedstawiono najważniejsze terminy, o których powinien pamiętać
każdy przedsiębiorca.
Do 7. dnia każdego miesiąca należy zapłacić podatek dla osób opodatkowanych w formie karty podatkowej.
Do 10. dnia każdego miesiąca należy zapłacić za siebie składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy (składka płacona jest za poprzedni miesiąc kalendarzowy np. do 10 października płacimy za miesiąc wrzesień). W tym terminie opłaca się składki wyłącznie za siebie czyli wtedy, gdy nie zatrudnia się żadnych pracowników.
Do 15. dnia każdego miesiąca należy zapłacić składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i/lub Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Ten termin obowiązuje przedsiębiorcę, który musi odprowadzić składki za poprzedni miesiąc za siebie i zatrudnionych pracowników.
Do 20. dnia każdego miesiąca należy zapłacić zryczałtowany podatek od przychodów ewidencjonowanych. Ryczałt za grudzień płaci się, składając jednocześnie do Urzędu Skarbowego zeznanie roczne PIT-28.
Do 20. dnia każdego miesiąca należy też złożyć comiesięczną deklarację (PlT-5) i dokonać wpłaty zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą na zasadach ogólnych. W terminie do 20 grudnia wpłaca się również zaliczkę za miesiąc grudzień w takiej samej wysokości jak należna zaliczka za miesiąc listopad. Rozliczenie miesiąca grudnia następuje wraz z rozliczeniem rocznym, PIT-36.
Do 25. dnia każdego miesiąca należy dokonać rozliczenia miesięcznego podatku VAT i złożyć formularz VAT-7 oraz dokonać rozliczenia miesięcznego podatku akcyzowego.
Do 25. dnia każdego miesiąca następującego po kwartale, w którym zostało się płatnikiem VAT, trzeba także dokonać rozliczenia podatku VAT i złożyć formularz VAT-7K.
Do 31. stycznia rokunastępującego poroku podatkowym
przedsiębiorcy rozliczający się na podstawie podatku zryczałtowanego składają zeznanie o wysokości uzyskanego przychodu, wartości dokonanych odliczeń i należnego ryczałtu od przychodów ewidenc-jonowanych (formularz PIT-28).
Do 30. kwietnia rokunastępującego poroku podatkowym
składa się zeznanie o wysokości osiągniętego dochodu (lub poniesionej straty) w roku podatkowym (formularz PIT-36) przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą na zasadach ogólnych. W tym też terminie należy również wpłacić, o ile to wynika ze złożonego zeznania, różnicę między podatkiem należnym, a sumą przekazanych na konto Urzędu Skarbowego zaliczek należnych za dany rok.
1. Fundusze europejskie
Umowa Partnerstwa, która jest kontraktem pomiędzy Polską
a Komisją Europejską, (zatwierdzona przez KE 23 maja 2014 r.)
stanowi podstawę realizacji nowej perspektywy finansowej przewi-
dzianej na lata 2014-2020. Określa ona kierunki działań, jakie będą
podejmowane w oparciu o trzy polityki unijne, na które składają się:
- Polityka Spójności
- Wspólna Polityka Rolna
- Wspólna Polityka Rybołówstwa
Z budżetu unijnego na lata 2014 – 2020 Polska otrzyma 82,5 mld
euro, czyli ponad 300 mld zł na realizację polityki spójności.
Główne cele, na które Fundusze Europejskie będą przeznaczone, to:
- Zwiększenie konkurencyjności i innowacyjności gospodarki
- Poprawa spójności społecznej i terytorialnej
- Podnoszenie sprawności i efektywności państwa
W umowie partnerstwa zostały dokładnie opisane wszystkie krajowe
i regionalne programy operacyjne, jakie realizowane będą w latach
2014-2020.
Do krajowych programów operacyjnych zalicza się:
- PO Inteligentny Rozwój,
- PO Infrastruktura i Środowisko
- PO Polska Cyfrowa
- PO Wiedza, Edukacja, Rozwój
- PO Polska Wschodnia
- PO Pomoc Techniczna
- Programy krajowe finansowane ze Wspólnej Polityki Rolnej
i Wspólnej Polityki Rybackiej;
1.1 Program Operacyjny Inteligentny Rozwój (PO IR)
Jest krajowym programem operacyjnym finansowanym ze środków
Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR). Zgodnie
z Umową Partnerstwa alokacja środków EFRR na PO IR wynosi
8 614,1 mln EUR.
Punktem wyjścia dla określenia zakresu interwencji PO IR są
doświadczenia wynikające z realizacji Programu Operacyjnego
Innowacyjna Gospodarka, 2007-2013 (PO IG)
W porównaniu do dotychczas oferowanego wsparcia w obszarze
innowacyjności, w ramach PO IR planuje się położenie większego
nacisku na współpracę sektorów biznesu i nauki. W związku
z powyższym preferowane będą projekty B+R, charakteryzujące się
wysokim potencjałem w zakresie komercjalizacji. W tym kontekście
szczególnie istotne staje się stworzenie mechanizmów angażują-
cych przedsiębiorstwa w prowadzenie prac B+R, samodzielnie lub
wspólnie z jednostkami naukowymi i innymi przedsiębiorstwami
Celem głównym PO IR jest wspieranie innowacyjności i konkuren-
cyjności polskiej gospodarki, wyrażające się głównie zwiększeniem
nakładów na B+R, w szczególności poprzez:
-
-
-
Hasło przewodnie programu to: wsparcie projektów od pomysłu do
rynku. Założeniem PO IR jest wsparcie realizacji całego procesu
powstawania innowacji: od fazy tworzenia się pomysłu, poprzez
etap prac badawczo-rozwojowych, w tym przygotowanie prototypu,
aż po komercjalizację wyników prac B+R. Mając na uwadze zróżnico-
wany poziom ryzyka realizacji projektu na ww. etapach, przewiduje
się wykorzystanie instrumentów wsparcia o charakterze dotacyjnym
oraz zwrotnym.
W PO IR priorytetowo traktowane są eko innowacje - innowacyjne
technologie w dziedzinie ochrony środowiska. Zwiększenie wykorzy-
stania ICT w przedsiębiorstwach oraz budowanie warunków dla
rozwoju e-gospodarki w Polsce jest istotnym efektem realizacji PO
IR. Celem interwencji realizowanej w PO IR jest zwiększenie dostęp-
ności rynku kapitałowego dla MŚP, realizujących innowacyjne
projekty o dużym potencjale rynkowym.
PO IR będzie realizowany zgodnie z koncepcją inteligentnej specjali-
zacji, co oznacza koncentrację wsparcia na obszarach o najwyższym
potencjale rozwojowym.
1.2 Program Operacyjny Polska Cyfrowa na lata 2014-2020
Celem programu jest wzmocnienie cyfrowych fundamentów dla
rozwoju kraju. Zgodnie z Umową Partnerstwa (UP), jako fundamenty
te przyjęto: szeroki dostęp do szybkiego internetu, efektywne
i przyjazne użytkownikom e-usługi publiczne oraz stale rosnący
poziom kompetencji cyfrowych społeczeństwa.
1.3 Program Operacyjny Infrastruktura i Środowisko 2014-2020
Program Krajowy finansowany z EFRR i FS. Cel główny programu:
Wsparcie gospodarki efektywnie korzystającej z zasobów i przyja-
znej środowisku oraz sprzyjającej spójności terytorialnej i społecz-
nej.
1.4 Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020
PO WER 2014-2020
Zgodnie z projektem Umowy Partnerstwa Europejski Fundusz
Społeczny w latach 2014-2020 będzie współfinansował krajowy
program operacyjny dotyczący rozwoju kompetencji i umiejętności,
włączenia społecznego oraz dobrego rządzenia
1.5 Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny 2014 +
Jest jednym z 16 Programów Regionalnych dostępnych w Polsce w
nowym okresie programowania. W latach 2007-2013 WRPO był
finansowany tylko z EFRR. W nowej perspektywie finansowej
program regionalny dla Wielkopolski będzie dwu-funduszowy tzn.
finansowany z EFRR i EFS co poza projektami inwestycyjnymi daje
możliwość wsparcia projektów miękkich tj. np. szkolenia.
Osie i priorytety WRPO 2014+ skierowane dla przedsiębiorców:
OŚ PRIORYTETOWA 1. Innowacyjna i konkurencyjna gospodarka
Na co wsparcie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Beneficjentami tej osi są m.in. przedsiębiorcy. Przewiduje się
konkursowy tryb wyboru projektów.
OŚ PRIORYTETOWA 2. Społeczeństwo informacyjne
Na co wsparcie:
-
-
-
-
Beneficjenci: przedsiębiorcy, sieci przedsiębiorstw, w tym klastry.
OŚ PRIORYTETOWA 3. Energia
Na co wsparcie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Pozostałe OSIE PRIORYTETOWE WRPO 2014+
Oś PRIORYTETOWA 4 Środowisko
OŚ PRIORYTETOWA 5. Transport
OŚ PRIORYTETOWA 6. Rynek Pracy
OŚ PRIORYTETOWA 7.Włączenie społeczne
OŚ PRIORYTETOWA 8. Edukacja
OŚ PRIORYTETOWA 9. Infrastruktura dla Kapitału Ludzkiego
Oś PRIORYTETOWA 10. Pomoc Techniczna
Źródło: www.funduszeeuropejskie.gov.pl, www.wrpo.wielkopol-
skie.pl.
Po więcej informacji zapraszamy do Punktu Informacji Funduszy
Europejskich w Koninie - Konińska Izba Gospodarcza
ul. Zakładowa 11, 62-510 Konin, tel. 63 246 88 12, 63 246 88 13
2. Inicjatywa JEREMIE
2.1 O programie
Inicjatywa JEREMIE to program Unii Europejskiej, którego inicjato-
rem jest Komisja Europejska. JEREMIE jest atrakcyjną formą wspar-
cia finansowego, oferowanego mikro, małym i średnim przedsiębior-
stwom, również podmiotom rozpoczynającym działalność gospodar-
czą – tzw. start-up'om. Celem inicjatywy jest pomoc przede wszyst-
kim tym firmom, które rozpoczyna-
ją działalność gospodarczą, nie
posiadają historii kredytowej lub
zabezpieczeń o wystarczającej
wartości. Inicjatywa JEREMIE ma
pomóc tym przedsiębiorstwom,
które na „zwykłym” rynku komer-
cyjnym miałyby ogromne trudności
z uzyskaniem kredytów. Zaletą tego
programu jest to, że odchodzi od tradycyjnego dotacyjnego modelu
wsparcia przedsiębiorstw na rzecz uruchomienia odnawialnych
instrumentów finansowych, takich jak niskooprocentowane pożycz-
ki i poręczenia kredytów.
2.2 Formy wsparcia
•
•
2.3 Dla kogo JEREMIE
Inicjatywa skierowana jest przede wszystkim dla tych firm, które:
• rozpoczynają działalność (startup-y),
• nie posiadają historii kredytowej,
• nie posiadają zabezpieczeń o wystarczającej wartości.
Z Inicjatywy JEREMIE może skorzystać przedsiębiorca:
•
•
•
•
•
2.4 Na jaką działalność można otrzymać wsparcie
Kredyty, pożyczki, poręczenia w ramach Inicjatywy JEREMIE muszą
być przeznaczone na finansowanie działalności gospodarczej
w zakresie budowy, rozbudowy lub rozszerzania działalności gospo-
darczej w tym w szczególności na:
www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl
Wydział Drogownictwa (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 063�240 11 42,
063�240 11 43) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
Wydział Działalności Gospodarczej i Rozwoju (ul. 3 Maja 21, tel.
63�240 11 02, 063�240 11 89) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
Wydział Geodezji i Katastru (ul. Andrzeja Benesza 1, tel. 63�240 12
64, 63�240 11 94) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
-
-
-
Wydział Gospodarki Komunalnej (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 63�240
11 76, 063�240 11 44) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
Wydział Gospodarki Nieruchomościami (Plac Wolności 1, tel. 63�
240 12 41, 063�240 12 38) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Wydział Komunikacji (ul. Przemysłowa 2, tel. 63 �240 11 86, 63 �240
11 84) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Wydział Ochrony Środowiska (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 063�240
12 13, 63 �240 13 59) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Wydawania pozwolenia na wytwarzanie odpadów, związanych z
eksploatacją instalacji.
Wydawania zezwolenia na zbieranie, przetwarzanie, transport odpadów.
Wydawania pozwolenia na wprowadzanie pyłów lub gazów do powietrza.�
Zgłoszenie instalacji nie wymagającej pozwolenia na wprowadzanie
pyłów lub gazów do powietrza, których eksploatacja wymaga zgłoszenia
z uwagi na wprowadzanie gazów lub pyłów do powietrza.�
Wydawania pozwolenia wodno – prawnego.
Zgłaszania do rejestru posiadaczy odpadów zwolnionych z obowiązku
uzyskiwania zezwolenia na transport odpadów.�
Zgłaszania zamiaru rozpoczęcia robót geologicznych.
Wydawanie pozwolenia zintegrowanego.
Rejestracja zwierząt podlegających ograniczeniom na podstawie umów
międzynarodowych.��
Wydawania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach.
-
Wydział Podatków i Opłat (Plac Wolności 1, tel. 063�240 11 16, 063�
240 11 99) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
PRZEDSIĘBIORCO!
Jeżeli wykorzystujesz nieruchomość lub grunt na działalność gospo-
darczą zobowiązany jesteś uiszczać podatek od nieruchomości
z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej.
Wydział Spraw Obywatelskich prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
Wydział Urbanistyki i Architektury prowadzi m.in. sprawy w zakre-
sie:
-
-
-
-
-
-
-
Udzielania dotacji celowej w zakresie inwestycji związanych z usuwaniem
wyrobów zawierających azbest z nieruchomości położonych na terenie
miasta Konina.
Program Wspierania Przedsiębiorczości w Koninie na lata 2014 – 2016
28
13. Program Wspierania Przedsiębiorczości w Koninie na lata 2014 – 2016
został przyjęty Uchwałą nr 826 Rady Miasta Konina z dnia 25 czerw-
ca 2014. Celem Programu jest poprawa warunków funkcjonowania
przedsiębiorstw z naszego miasta. Główne zadania Programu Wspie-
rania Przedsiębiorczości w Koninie wpisują się w następujące obsza-
ry:
Informacja i Baza Danych
W ramach tego obszaru prowadzony jest Koniński Portal Gospodar-
czy na stronie internetowej www.przedsiebiorcy.gospodarka.ko-
nin.pl. Portal dedykowany jest przedsiębiorcom i potencjalnym
inwestorom. Zawiera informacje i wskazówki zarówno dla początku-
jących przedsiębiorców jak i dla firm istniejących na rynku od
dłuższego czasu. Większość przedsiębiorców z pewnością zaintere-
sują informacje dotyczące możliwości pozyskiwania środków
finansowych (zwrotnych oraz bezzwrotnych) na rozpoczęcie działal-
ności lub rozwój istniejących firm, informacje o planowanych przez
Miasto Konin oraz spółki miejskie zamówieniach publicznych
i innych zleceniach. Funkcjonuje także baza ofert nieruchomości
komunalnych oraz ofert nieruchomości właścicieli prywatnych.
Baza ofert inwestycyjnych umożliwia bezpłatną wymianę informacji
dotyczącą sprzedaży, wynajmu, dzierżawy nieruchomości zabudo-
wanych i niezabudowanych (działki, lokale, powierzchnie magazy-
nowe) z przeznaczeniem m.in. pod funkcje magazynowe, produkcyj-
ne, biurowe, itp. Ogłoszenia zgłaszać mogą osoby fizyczne, osoby
prawne lub inne jednostki organizacyjne nie posiadające osobowo-
ści prawnej. Program zawiera również bazę ofert biznesowych,
z której bezpłatnie mogą skorzystać wszyscy mieszkańcy, a szcze-
gólnie Przedsiębiorcy z Konina.
Strona Konińskiego Portalu Gospodarczego jest wciąż rozbudowy-
wana i wzbogacana o nowe informacje, przewodniki, informatory.
Administracja
Obszar ten przewiduje stworzenie Standardów obsługi inwestorów
w Urzędzie Miejskim w celu zapewnienia obsługi inwestora na
najwyższym poziomie oraz kompleksową obsługę inwestycyjną
i poinwestycyjną.
W ramach tego obszaru
funkcjonuje w Urzędzie
Miejskim Punkt Informacji
o Funduszach Europej-
skich dla Przedsiębiorców
i innych możliwościach
finansowego wsparcia
sektora prywatnego
(pożyczki, kredyty). Zainte-
resowane osoby mogą
uzyskać informację telefo-
nicznie, e-mailowo, a także osobiście w Wydziale Działalności
Gospodarczej i Rozwoju przy ul. 3 Maja 21, pokój 11, tel. 63 240 12
79. Organizowane są także spotkania informacyjne dla przedsiębior-
ców z Konina dotyczące nowej perspektywy finansowej w zakresie
funduszy unijnych.
Został wprowadzony system klauzul społecznych w zakresie zamó-
wień publicznych prowadzonych przez Miasto Konin. Opracowano
już i przedstawiono organizacjom zrzeszającym konińskie firmy oraz
przedsiębiorstwom konińskim harmonogram nt. planowanych
w 2014 roku inwestycji komunalnych i zamówień publicznych.
Działania Fiskalne
Celem tego obszaru jest wdrożenie systemu ulg i zwolnień podatko-
wych (pomoc publiczna/pomoc de minimis) dla przedsiębiorców
tworzących nowe miejsca pracy m.in. podmioty działające w sferze
przedsiębiorczości, kultury, inwestycje
w zakresie turystyki, a także wdrożenie systemu zachęt dla inwesty-
cji z wybranych branż np. wg analiz wskazanych w klimacie inwesty-
cyjnym.
Kooperacja i Współpraca
Obszar ten dotyczy przygotowania analizy możliwości tworzenia
klastrów i innych sieci powiązań przedsiębiorstw na terenie Miasta
Konina oraz na pozostałym obszarze Aglomeracji Konińskiej.
Celem obszaru są także działania na rzecz budowania współpracy
pomiędzy firmami (klastry i powiązania sieciowe) oraz realizacji
projektów partnerskich przy aplikowaniu o środki zewnętrzne na
przedsięwzięcia dotyczące rozwoju przedsiębiorczości
(z przedsiębiorcami, Instytucjami Otoczenia Biznesu, Jednostkami
Samorządu Terytorialnego).
W ramach obszaru zorganizowanych zostanie także wiele innych
inicjatyw w celu budowania współpracy pomiędzy przedsiębiorcami
oraz promowania ich na zewnątrz m. in. Konińskie Forum Lokalnej
Gospodarki, Partnerskie Targi Przedsiębiorczości itd.
Wsparcie Instytucji Rozwoju Gospodarczego, Promocja Walorów
Inwestycyjnych i Przedsiębiorczości
Program przewiduje także realizację zadań dotyczących wsparcia
Instytucji Rozwoju Gospodarczego np. wsparcie finansowe dla
Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. w Koninie, patronaty Miasta
Konina nad różnymi wydarzeniami promującymi przedsiębiorczość,
wspieranie wydarzeń związanych z promocją przedsiębiorczości
organizowanych przez podmioty zewnętrzne itd.
Celem Programu jest również nawiązanie współpracy z przedsię-
biorcami w zakresie uruchamiania kierunków kształcenia oraz
stworzenie pakietu informacyjnego ułatwiającego podjęcie decyzji,
co do dalszej edukacji uczniom na poziomie ponadgimnazjalnym.
Program zakłada także promocję walorów inwestycyjnych i przedsię-
biorczości poprzez promocję gospodarczą i inwestycyjną Miasta
Konina, spotkania informacyjne nt. rejestracji działalności gospo-
darczej dla osób bezrobotnych itd. Organizowane będą Dni przedsię-
biorczości z Konkursem dot. wiedzy o przedsiębiorczości z uwzględ-
nieniem wymiaru lokalnego i regionalnego, kampania informacyjno-
-promocyjna Być przedsiębiorcą oraz Dni Otwarte w konińskich
firmach, a także Konkurs dla konińskich przedsiębiorców o Statuet-
kę Złotego Konia wraz z Galą Konińskiego Biznesu oraz Konkursem
na najlepszą pracę licencjacką/magisterską dot. przedsiębiorczości,
rozwoju gospodarczego itp.
Realizacja Programu ma za zadanie stwarzanie korzystnych warun-
ków dla rozwoju lokalnej przedsiębiorczości opierających się na
podjęciu szerokiego spektrum zadań w ramach takich obszarów jak:
administracja, finanse, informacja, współpraca i kooperacja, szkole-
nia i promocja. Kompleksowe i systemowe podejście do kwestii
wspierania lokalnej przedsiębiorczości, przy zaangażowaniu wszyst-
kich podmiotów kształtujących lokalny rozwój gospodarczy, powin-
no poprawić sytuację ekonomiczną lokalnych przedsiębiorców,
zapewnić większy potencjał do konkurowania w relacjach bizneso-
wych oraz przyczynić się do kreowania trwałych miejsc pracy.
Koordynacją Programu zajmuje się Wydział Działalności Gospo-
darczej i Rozwoju Urzędu Miejskiego w Koninie, ul. 3 Maja 21,
62-500 Konin, tel. 63 240 11 02, 63 240 11 89.
Zachęcamy Państwo do zapoznania się z wyżej opisanym Progra-
mem na stronie internetowej Portalu Gospodarczego Miasta Konin:
www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl.
1. Fundusze europejskie
Umowa Partnerstwa, która jest kontraktem pomiędzy Polską
a Komisją Europejską, (zatwierdzona przez KE 23 maja 2014 r.)
stanowi podstawę realizacji nowej perspektywy finansowej przewi-
dzianej na lata 2014-2020. Określa ona kierunki działań, jakie będą
podejmowane w oparciu o trzy polityki unijne, na które składają się:
- Polityka Spójności
- Wspólna Polityka Rolna
- Wspólna Polityka Rybołówstwa
Z budżetu unijnego na lata 2014 – 2020 Polska otrzyma 82,5 mld
euro, czyli ponad 300 mld zł na realizację polityki spójności.
Główne cele, na które Fundusze Europejskie będą przeznaczone, to:
- Zwiększenie konkurencyjności i innowacyjności gospodarki
- Poprawa spójności społecznej i terytorialnej
- Podnoszenie sprawności i efektywności państwa
W umowie partnerstwa zostały dokładnie opisane wszystkie krajowe
i regionalne programy operacyjne, jakie realizowane będą w latach
2014-2020.
Do krajowych programów operacyjnych zalicza się:
- PO Inteligentny Rozwój,
- PO Infrastruktura i Środowisko
- PO Polska Cyfrowa
- PO Wiedza, Edukacja, Rozwój
- PO Polska Wschodnia
- PO Pomoc Techniczna
- Programy krajowe finansowane ze Wspólnej Polityki Rolnej
i Wspólnej Polityki Rybackiej;
1.1 Program Operacyjny Inteligentny Rozwój (PO IR)
Jest krajowym programem operacyjnym finansowanym ze środków
Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR). Zgodnie
z Umową Partnerstwa alokacja środków EFRR na PO IR wynosi
8 614,1 mln EUR.
Punktem wyjścia dla określenia zakresu interwencji PO IR są
doświadczenia wynikające z realizacji Programu Operacyjnego
Innowacyjna Gospodarka, 2007-2013 (PO IG)
W porównaniu do dotychczas oferowanego wsparcia w obszarze
innowacyjności, w ramach PO IR planuje się położenie większego
nacisku na współpracę sektorów biznesu i nauki. W związku
z powyższym preferowane będą projekty B+R, charakteryzujące się
wysokim potencjałem w zakresie komercjalizacji. W tym kontekście
szczególnie istotne staje się stworzenie mechanizmów angażują-
cych przedsiębiorstwa w prowadzenie prac B+R, samodzielnie lub
wspólnie z jednostkami naukowymi i innymi przedsiębiorstwami
Celem głównym PO IR jest wspieranie innowacyjności i konkuren-
cyjności polskiej gospodarki, wyrażające się głównie zwiększeniem
nakładów na B+R, w szczególności poprzez:
-
-
-
Hasło przewodnie programu to: wsparcie projektów od pomysłu do
rynku. Założeniem PO IR jest wsparcie realizacji całego procesu
powstawania innowacji: od fazy tworzenia się pomysłu, poprzez
etap prac badawczo-rozwojowych, w tym przygotowanie prototypu,
aż po komercjalizację wyników prac B+R. Mając na uwadze zróżnico-
wany poziom ryzyka realizacji projektu na ww. etapach, przewiduje
się wykorzystanie instrumentów wsparcia o charakterze dotacyjnym
oraz zwrotnym.
W PO IR priorytetowo traktowane są eko innowacje - innowacyjne
technologie w dziedzinie ochrony środowiska. Zwiększenie wykorzy-
stania ICT w przedsiębiorstwach oraz budowanie warunków dla
rozwoju e-gospodarki w Polsce jest istotnym efektem realizacji PO
IR. Celem interwencji realizowanej w PO IR jest zwiększenie dostęp-
ności rynku kapitałowego dla MŚP, realizujących innowacyjne
projekty o dużym potencjale rynkowym.
PO IR będzie realizowany zgodnie z koncepcją inteligentnej specjali-
zacji, co oznacza koncentrację wsparcia na obszarach o najwyższym
potencjale rozwojowym.
1.2 Program Operacyjny Polska Cyfrowa na lata 2014-2020
Celem programu jest wzmocnienie cyfrowych fundamentów dla
rozwoju kraju. Zgodnie z Umową Partnerstwa (UP), jako fundamenty
te przyjęto: szeroki dostęp do szybkiego internetu, efektywne
i przyjazne użytkownikom e-usługi publiczne oraz stale rosnący
poziom kompetencji cyfrowych społeczeństwa.
1.3 Program Operacyjny Infrastruktura i Środowisko 2014-2020
Program Krajowy finansowany z EFRR i FS. Cel główny programu:
Wsparcie gospodarki efektywnie korzystającej z zasobów i przyja-
znej środowisku oraz sprzyjającej spójności terytorialnej i społecz-
nej.
1.4 Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020
PO WER 2014-2020
Zgodnie z projektem Umowy Partnerstwa Europejski Fundusz
Społeczny w latach 2014-2020 będzie współfinansował krajowy
program operacyjny dotyczący rozwoju kompetencji i umiejętności,
włączenia społecznego oraz dobrego rządzenia
1.5 Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny 2014 +
Jest jednym z 16 Programów Regionalnych dostępnych w Polsce w
nowym okresie programowania. W latach 2007-2013 WRPO był
finansowany tylko z EFRR. W nowej perspektywie finansowej
program regionalny dla Wielkopolski będzie dwu-funduszowy tzn.
finansowany z EFRR i EFS co poza projektami inwestycyjnymi daje
możliwość wsparcia projektów miękkich tj. np. szkolenia.
Osie i priorytety WRPO 2014+ skierowane dla przedsiębiorców:
OŚ PRIORYTETOWA 1. Innowacyjna i konkurencyjna gospodarka
Na co wsparcie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Beneficjentami tej osi są m.in. przedsiębiorcy. Przewiduje się
konkursowy tryb wyboru projektów.
OŚ PRIORYTETOWA 2. Społeczeństwo informacyjne
Na co wsparcie:
-
-
-
-
Beneficjenci: przedsiębiorcy, sieci przedsiębiorstw, w tym klastry.
OŚ PRIORYTETOWA 3. Energia
Na co wsparcie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Pozostałe OSIE PRIORYTETOWE WRPO 2014+
Oś PRIORYTETOWA 4 Środowisko
OŚ PRIORYTETOWA 5. Transport
OŚ PRIORYTETOWA 6. Rynek Pracy
OŚ PRIORYTETOWA 7.Włączenie społeczne
OŚ PRIORYTETOWA 8. Edukacja
OŚ PRIORYTETOWA 9. Infrastruktura dla Kapitału Ludzkiego
Oś PRIORYTETOWA 10. Pomoc Techniczna
Źródło: www.funduszeeuropejskie.gov.pl, www.wrpo.wielkopol-
skie.pl.
Po więcej informacji zapraszamy do Punktu Informacji Funduszy
Europejskich w Koninie - Konińska Izba Gospodarcza
ul. Zakładowa 11, 62-510 Konin, tel. 63 246 88 12, 63 246 88 13
2. Inicjatywa JEREMIE
2.1 O programie
Inicjatywa JEREMIE to program Unii Europejskiej, którego inicjato-
rem jest Komisja Europejska. JEREMIE jest atrakcyjną formą wspar-
cia finansowego, oferowanego mikro, małym i średnim przedsiębior-
stwom, również podmiotom rozpoczynającym działalność gospodar-
czą – tzw. start-up'om. Celem inicjatywy jest pomoc przede wszyst-
kim tym firmom, które rozpoczyna-
ją działalność gospodarczą, nie
posiadają historii kredytowej lub
zabezpieczeń o wystarczającej
wartości. Inicjatywa JEREMIE ma
pomóc tym przedsiębiorstwom,
które na „zwykłym” rynku komer-
cyjnym miałyby ogromne trudności
z uzyskaniem kredytów. Zaletą tego
programu jest to, że odchodzi od tradycyjnego dotacyjnego modelu
wsparcia przedsiębiorstw na rzecz uruchomienia odnawialnych
instrumentów finansowych, takich jak niskooprocentowane pożycz-
ki i poręczenia kredytów.
2.2 Formy wsparcia
•
•
2.3 Dla kogo JEREMIE
Inicjatywa skierowana jest przede wszystkim dla tych firm, które:
• rozpoczynają działalność (startup-y),
• nie posiadają historii kredytowej,
• nie posiadają zabezpieczeń o wystarczającej wartości.
Z Inicjatywy JEREMIE może skorzystać przedsiębiorca:
•
•
•
•
•
2.4 Na jaką działalność można otrzymać wsparcie
Kredyty, pożyczki, poręczenia w ramach Inicjatywy JEREMIE muszą
być przeznaczone na finansowanie działalności gospodarczej
w zakresie budowy, rozbudowy lub rozszerzania działalności gospo-
darczej w tym w szczególności na:
www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl
Wydział Drogownictwa (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 063�240 11 42,
063�240 11 43) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
Wydział Działalności Gospodarczej i Rozwoju (ul. 3 Maja 21, tel.
63�240 11 02, 063�240 11 89) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
Wydział Geodezji i Katastru (ul. Andrzeja Benesza 1, tel. 63�240 12
64, 63�240 11 94) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
-
-
-
Wydział Gospodarki Komunalnej (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 63�240
11 76, 063�240 11 44) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
Wydział Gospodarki Nieruchomościami (Plac Wolności 1, tel. 63�
240 12 41, 063�240 12 38) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Wydział Komunikacji (ul. Przemysłowa 2, tel. 63 �240 11 86, 63 �240
11 84) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Wydział Ochrony Środowiska (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 063�240
12 13, 63 �240 13 59) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Wydawania pozwolenia na wytwarzanie odpadów, związanych z
eksploatacją instalacji.
Wydawania zezwolenia na zbieranie, przetwarzanie, transport odpadów.
Wydawania pozwolenia na wprowadzanie pyłów lub gazów do powietrza.�
Zgłoszenie instalacji nie wymagającej pozwolenia na wprowadzanie
pyłów lub gazów do powietrza, których eksploatacja wymaga zgłoszenia
z uwagi na wprowadzanie gazów lub pyłów do powietrza.�
Wydawania pozwolenia wodno – prawnego.
Zgłaszania do rejestru posiadaczy odpadów zwolnionych z obowiązku
uzyskiwania zezwolenia na transport odpadów.�
Zgłaszania zamiaru rozpoczęcia robót geologicznych.
Wydawanie pozwolenia zintegrowanego.
Rejestracja zwierząt podlegających ograniczeniom na podstawie umów
międzynarodowych.��
Wydawania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach.
-
Wydział Podatków i Opłat (Plac Wolności 1, tel. 063�240 11 16, 063�
240 11 99) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
PRZEDSIĘBIORCO!
Jeżeli wykorzystujesz nieruchomość lub grunt na działalność gospo-
darczą zobowiązany jesteś uiszczać podatek od nieruchomości
z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej.
Wydział Spraw Obywatelskich prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
Wydział Urbanistyki i Architektury prowadzi m.in. sprawy w zakre-
sie:
-
-
-
-
-
-
-
Udzielania dotacji celowej w zakresie inwestycji związanych z usuwaniem
wyrobów zawierających azbest z nieruchomości położonych na terenie
miasta Konina.
13. Program Wspierania Przedsiębiorczości w Koninie na lata 2014 – 2016
został przyjęty Uchwałą nr 826 Rady Miasta Konina z dnia 25 czerw-
ca 2014. Celem Programu jest poprawa warunków funkcjonowania
przedsiębiorstw z naszego miasta. Główne zadania Programu Wspie-
rania Przedsiębiorczości w Koninie wpisują się w następujące obsza-
ry:
Informacja i Baza Danych
W ramach tego obszaru prowadzony jest Koniński Portal Gospodar-
czy na stronie internetowej www.przedsiebiorcy.gospodarka.ko-
nin.pl. Portal dedykowany jest przedsiębiorcom i potencjalnym
inwestorom. Zawiera informacje i wskazówki zarówno dla początku-
jących przedsiębiorców jak i dla firm istniejących na rynku od
dłuższego czasu. Większość przedsiębiorców z pewnością zaintere-
sują informacje dotyczące możliwości pozyskiwania środków
finansowych (zwrotnych oraz bezzwrotnych) na rozpoczęcie działal-
ności lub rozwój istniejących firm, informacje o planowanych przez
Miasto Konin oraz spółki miejskie zamówieniach publicznych
i innych zleceniach. Funkcjonuje także baza ofert nieruchomości
komunalnych oraz ofert nieruchomości właścicieli prywatnych.
Baza ofert inwestycyjnych umożliwia bezpłatną wymianę informacji
dotyczącą sprzedaży, wynajmu, dzierżawy nieruchomości zabudo-
wanych i niezabudowanych (działki, lokale, powierzchnie magazy-
nowe) z przeznaczeniem m.in. pod funkcje magazynowe, produkcyj-
ne, biurowe, itp. Ogłoszenia zgłaszać mogą osoby fizyczne, osoby
prawne lub inne jednostki organizacyjne nie posiadające osobowo-
ści prawnej. Program zawiera również bazę ofert biznesowych,
z której bezpłatnie mogą skorzystać wszyscy mieszkańcy, a szcze-
gólnie Przedsiębiorcy z Konina.
Strona Konińskiego Portalu Gospodarczego jest wciąż rozbudowy-
wana i wzbogacana o nowe informacje, przewodniki, informatory.
Administracja
Obszar ten przewiduje stworzenie Standardów obsługi inwestorów
w Urzędzie Miejskim w celu zapewnienia obsługi inwestora na
najwyższym poziomie oraz kompleksową obsługę inwestycyjną
i poinwestycyjną.
W ramach tego obszaru
funkcjonuje w Urzędzie
Miejskim Punkt Informacji
o Funduszach Europej-
skich dla Przedsiębiorców
i innych możliwościach
finansowego wsparcia
sektora prywatnego
(pożyczki, kredyty). Zainte-
resowane osoby mogą
uzyskać informację telefo-
nicznie, e-mailowo, a także osobiście w Wydziale Działalności
Gospodarczej i Rozwoju przy ul. 3 Maja 21, pokój 11, tel. 63 240 12
79. Organizowane są także spotkania informacyjne dla przedsiębior-
ców z Konina dotyczące nowej perspektywy finansowej w zakresie
funduszy unijnych.
Został wprowadzony system klauzul społecznych w zakresie zamó-
wień publicznych prowadzonych przez Miasto Konin. Opracowano
już i przedstawiono organizacjom zrzeszającym konińskie firmy oraz
przedsiębiorstwom konińskim harmonogram nt. planowanych
w 2014 roku inwestycji komunalnych i zamówień publicznych.
Działania Fiskalne
Celem tego obszaru jest wdrożenie systemu ulg i zwolnień podatko-
wych (pomoc publiczna/pomoc de minimis) dla przedsiębiorców
tworzących nowe miejsca pracy m.in. podmioty działające w sferze
przedsiębiorczości, kultury, inwestycje
Program Wspierania Przedsiębiorczości w Koninie na lata 2014 – 2016
29
w zakresie turystyki, a także wdrożenie systemu zachęt dla inwesty-
cji z wybranych branż np. wg analiz wskazanych w klimacie inwesty-
cyjnym.
Kooperacja i Współpraca
Obszar ten dotyczy przygotowania analizy możliwości tworzenia
klastrów i innych sieci powiązań przedsiębiorstw na terenie Miasta
Konina oraz na pozostałym obszarze Aglomeracji Konińskiej.
Celem obszaru są także działania na rzecz budowania współpracy
pomiędzy firmami (klastry i powiązania sieciowe) oraz realizacji
projektów partnerskich przy aplikowaniu o środki zewnętrzne na
przedsięwzięcia dotyczące rozwoju przedsiębiorczości
(z przedsiębiorcami, Instytucjami Otoczenia Biznesu, Jednostkami
Samorządu Terytorialnego).
W ramach obszaru zorganizowanych zostanie także wiele innych
inicjatyw w celu budowania współpracy pomiędzy przedsiębiorcami
oraz promowania ich na zewnątrz m. in. Konińskie Forum Lokalnej
Gospodarki, Partnerskie Targi Przedsiębiorczości itd.
Wsparcie Instytucji Rozwoju Gospodarczego, Promocja Walorów
Inwestycyjnych i Przedsiębiorczości
Program przewiduje także realizację zadań dotyczących wsparcia
Instytucji Rozwoju Gospodarczego np. wsparcie finansowe dla
Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. w Koninie, patronaty Miasta
Konina nad różnymi wydarzeniami promującymi przedsiębiorczość,
wspieranie wydarzeń związanych z promocją przedsiębiorczości
organizowanych przez podmioty zewnętrzne itd.
Celem Programu jest również nawiązanie współpracy z przedsię-
biorcami w zakresie uruchamiania kierunków kształcenia oraz
stworzenie pakietu informacyjnego ułatwiającego podjęcie decyzji,
co do dalszej edukacji uczniom na poziomie ponadgimnazjalnym.
Program zakłada także promocję walorów inwestycyjnych i przedsię-
biorczości poprzez promocję gospodarczą i inwestycyjną Miasta
Konina, spotkania informacyjne nt. rejestracji działalności gospo-
darczej dla osób bezrobotnych itd. Organizowane będą Dni przedsię-
biorczości z Konkursem dot. wiedzy o przedsiębiorczości z uwzględ-
nieniem wymiaru lokalnego i regionalnego, kampania informacyjno-
-promocyjna Być przedsiębiorcą oraz Dni Otwarte w konińskich
firmach, a także Konkurs dla konińskich przedsiębiorców o Statuet-
kę Złotego Konia wraz z Galą Konińskiego Biznesu oraz Konkursem
na najlepszą pracę licencjacką/magisterską dot. przedsiębiorczości,
rozwoju gospodarczego itp.
Realizacja Programu ma za zadanie stwarzanie korzystnych warun-
ków dla rozwoju lokalnej przedsiębiorczości opierających się na
podjęciu szerokiego spektrum zadań w ramach takich obszarów jak:
administracja, finanse, informacja, współpraca i kooperacja, szkole-
nia i promocja. Kompleksowe i systemowe podejście do kwestii
wspierania lokalnej przedsiębiorczości, przy zaangażowaniu wszyst-
kich podmiotów kształtujących lokalny rozwój gospodarczy, powin-
no poprawić sytuację ekonomiczną lokalnych przedsiębiorców,
zapewnić większy potencjał do konkurowania w relacjach bizneso-
wych oraz przyczynić się do kreowania trwałych miejsc pracy.
Koordynacją Programu zajmuje się Wydział Działalności Gospo-
darczej i Rozwoju Urzędu Miejskiego w Koninie, ul. 3 Maja 21,
62-500 Konin, tel. 63 240 11 02, 63 240 11 89.
Zachęcamy Państwo do zapoznania się z wyżej opisanym Progra-
mem na stronie internetowej Portalu Gospodarczego Miasta Konin:
www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl.
1. Fundusze europejskie
Umowa Partnerstwa, która jest kontraktem pomiędzy Polską
a Komisją Europejską, (zatwierdzona przez KE 23 maja 2014 r.)
stanowi podstawę realizacji nowej perspektywy finansowej przewi-
dzianej na lata 2014-2020. Określa ona kierunki działań, jakie będą
podejmowane w oparciu o trzy polityki unijne, na które składają się:
- Polityka Spójności
- Wspólna Polityka Rolna
- Wspólna Polityka Rybołówstwa
Z budżetu unijnego na lata 2014 – 2020 Polska otrzyma 82,5 mld
euro, czyli ponad 300 mld zł na realizację polityki spójności.
Główne cele, na które Fundusze Europejskie będą przeznaczone, to:
- Zwiększenie konkurencyjności i innowacyjności gospodarki
- Poprawa spójności społecznej i terytorialnej
- Podnoszenie sprawności i efektywności państwa
W umowie partnerstwa zostały dokładnie opisane wszystkie krajowe
i regionalne programy operacyjne, jakie realizowane będą w latach
2014-2020.
Do krajowych programów operacyjnych zalicza się:
- PO Inteligentny Rozwój,
- PO Infrastruktura i Środowisko
- PO Polska Cyfrowa
- PO Wiedza, Edukacja, Rozwój
- PO Polska Wschodnia
- PO Pomoc Techniczna
- Programy krajowe finansowane ze Wspólnej Polityki Rolnej
i Wspólnej Polityki Rybackiej;
1.1 Program Operacyjny Inteligentny Rozwój (PO IR)
Jest krajowym programem operacyjnym finansowanym ze środków
Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR). Zgodnie
z Umową Partnerstwa alokacja środków EFRR na PO IR wynosi
8 614,1 mln EUR.
Punktem wyjścia dla określenia zakresu interwencji PO IR są
doświadczenia wynikające z realizacji Programu Operacyjnego
Innowacyjna Gospodarka, 2007-2013 (PO IG)
W porównaniu do dotychczas oferowanego wsparcia w obszarze
innowacyjności, w ramach PO IR planuje się położenie większego
nacisku na współpracę sektorów biznesu i nauki. W związku
z powyższym preferowane będą projekty B+R, charakteryzujące się
wysokim potencjałem w zakresie komercjalizacji. W tym kontekście
szczególnie istotne staje się stworzenie mechanizmów angażują-
cych przedsiębiorstwa w prowadzenie prac B+R, samodzielnie lub
wspólnie z jednostkami naukowymi i innymi przedsiębiorstwami
Celem głównym PO IR jest wspieranie innowacyjności i konkuren-
cyjności polskiej gospodarki, wyrażające się głównie zwiększeniem
nakładów na B+R, w szczególności poprzez:
-
-
-
Hasło przewodnie programu to: wsparcie projektów od pomysłu do
rynku. Założeniem PO IR jest wsparcie realizacji całego procesu
powstawania innowacji: od fazy tworzenia się pomysłu, poprzez
etap prac badawczo-rozwojowych, w tym przygotowanie prototypu,
aż po komercjalizację wyników prac B+R. Mając na uwadze zróżnico-
wany poziom ryzyka realizacji projektu na ww. etapach, przewiduje
się wykorzystanie instrumentów wsparcia o charakterze dotacyjnym
oraz zwrotnym.
W PO IR priorytetowo traktowane są eko innowacje - innowacyjne
technologie w dziedzinie ochrony środowiska. Zwiększenie wykorzy-
stania ICT w przedsiębiorstwach oraz budowanie warunków dla
rozwoju e-gospodarki w Polsce jest istotnym efektem realizacji PO
IR. Celem interwencji realizowanej w PO IR jest zwiększenie dostęp-
ności rynku kapitałowego dla MŚP, realizujących innowacyjne
projekty o dużym potencjale rynkowym.
PO IR będzie realizowany zgodnie z koncepcją inteligentnej specjali-
zacji, co oznacza koncentrację wsparcia na obszarach o najwyższym
potencjale rozwojowym.
1.2 Program Operacyjny Polska Cyfrowa na lata 2014-2020
Celem programu jest wzmocnienie cyfrowych fundamentów dla
rozwoju kraju. Zgodnie z Umową Partnerstwa (UP), jako fundamenty
te przyjęto: szeroki dostęp do szybkiego internetu, efektywne
i przyjazne użytkownikom e-usługi publiczne oraz stale rosnący
poziom kompetencji cyfrowych społeczeństwa.
1.3 Program Operacyjny Infrastruktura i Środowisko 2014-2020
Program Krajowy finansowany z EFRR i FS. Cel główny programu:
Wsparcie gospodarki efektywnie korzystającej z zasobów i przyja-
znej środowisku oraz sprzyjającej spójności terytorialnej i społecz-
nej.
1.4 Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020
PO WER 2014-2020
Zgodnie z projektem Umowy Partnerstwa Europejski Fundusz
Społeczny w latach 2014-2020 będzie współfinansował krajowy
program operacyjny dotyczący rozwoju kompetencji i umiejętności,
włączenia społecznego oraz dobrego rządzenia
1.5 Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny 2014 +
Jest jednym z 16 Programów Regionalnych dostępnych w Polsce w
nowym okresie programowania. W latach 2007-2013 WRPO był
finansowany tylko z EFRR. W nowej perspektywie finansowej
program regionalny dla Wielkopolski będzie dwu-funduszowy tzn.
finansowany z EFRR i EFS co poza projektami inwestycyjnymi daje
możliwość wsparcia projektów miękkich tj. np. szkolenia.
Osie i priorytety WRPO 2014+ skierowane dla przedsiębiorców:
OŚ PRIORYTETOWA 1. Innowacyjna i konkurencyjna gospodarka
Na co wsparcie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Beneficjentami tej osi są m.in. przedsiębiorcy. Przewiduje się
konkursowy tryb wyboru projektów.
OŚ PRIORYTETOWA 2. Społeczeństwo informacyjne
Na co wsparcie:
-
-
-
-
Beneficjenci: przedsiębiorcy, sieci przedsiębiorstw, w tym klastry.
OŚ PRIORYTETOWA 3. Energia
Na co wsparcie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Pozostałe OSIE PRIORYTETOWE WRPO 2014+
Oś PRIORYTETOWA 4 Środowisko
OŚ PRIORYTETOWA 5. Transport
OŚ PRIORYTETOWA 6. Rynek Pracy
OŚ PRIORYTETOWA 7.Włączenie społeczne
OŚ PRIORYTETOWA 8. Edukacja
OŚ PRIORYTETOWA 9. Infrastruktura dla Kapitału Ludzkiego
Oś PRIORYTETOWA 10. Pomoc Techniczna
Źródło: www.funduszeeuropejskie.gov.pl, www.wrpo.wielkopol-
skie.pl.
Po więcej informacji zapraszamy do Punktu Informacji Funduszy
Europejskich w Koninie - Konińska Izba Gospodarcza
ul. Zakładowa 11, 62-510 Konin, tel. 63 246 88 12, 63 246 88 13
2. Inicjatywa JEREMIE
2.1 O programie
Inicjatywa JEREMIE to program Unii Europejskiej, którego inicjato-
rem jest Komisja Europejska. JEREMIE jest atrakcyjną formą wspar-
cia finansowego, oferowanego mikro, małym i średnim przedsiębior-
stwom, również podmiotom rozpoczynającym działalność gospodar-
czą – tzw. start-up'om. Celem inicjatywy jest pomoc przede wszyst-
kim tym firmom, które rozpoczyna-
ją działalność gospodarczą, nie
posiadają historii kredytowej lub
zabezpieczeń o wystarczającej
wartości. Inicjatywa JEREMIE ma
pomóc tym przedsiębiorstwom,
które na „zwykłym” rynku komer-
cyjnym miałyby ogromne trudności
z uzyskaniem kredytów. Zaletą tego
programu jest to, że odchodzi od tradycyjnego dotacyjnego modelu
wsparcia przedsiębiorstw na rzecz uruchomienia odnawialnych
instrumentów finansowych, takich jak niskooprocentowane pożycz-
ki i poręczenia kredytów.
2.2 Formy wsparcia
•
•
2.3 Dla kogo JEREMIE
Inicjatywa skierowana jest przede wszystkim dla tych firm, które:
• rozpoczynają działalność (startup-y),
• nie posiadają historii kredytowej,
• nie posiadają zabezpieczeń o wystarczającej wartości.
Z Inicjatywy JEREMIE może skorzystać przedsiębiorca:
•
•
•
•
•
2.4 Na jaką działalność można otrzymać wsparcie
Kredyty, pożyczki, poręczenia w ramach Inicjatywy JEREMIE muszą
być przeznaczone na finansowanie działalności gospodarczej
w zakresie budowy, rozbudowy lub rozszerzania działalności gospo-
darczej w tym w szczególności na:
www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl
Wydział Drogownictwa (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 063�240 11 42,
063�240 11 43) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
Wydział Działalności Gospodarczej i Rozwoju (ul. 3 Maja 21, tel.
63�240 11 02, 063�240 11 89) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
Wydział Geodezji i Katastru (ul. Andrzeja Benesza 1, tel. 63�240 12
64, 63�240 11 94) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
-
-
-
Wydział Gospodarki Komunalnej (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 63�240
11 76, 063�240 11 44) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
Wydział Gospodarki Nieruchomościami (Plac Wolności 1, tel. 63�
240 12 41, 063�240 12 38) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Wydział Komunikacji (ul. Przemysłowa 2, tel. 63 �240 11 86, 63 �240
11 84) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Wydział Ochrony Środowiska (ul. Wojska Polskiego 2, tel. 063�240
12 13, 63 �240 13 59) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Wydawania pozwolenia na wytwarzanie odpadów, związanych z
eksploatacją instalacji.
Wydawania zezwolenia na zbieranie, przetwarzanie, transport odpadów.
Wydawania pozwolenia na wprowadzanie pyłów lub gazów do powietrza.�
Zgłoszenie instalacji nie wymagającej pozwolenia na wprowadzanie
pyłów lub gazów do powietrza, których eksploatacja wymaga zgłoszenia
z uwagi na wprowadzanie gazów lub pyłów do powietrza.�
Wydawania pozwolenia wodno – prawnego.
Zgłaszania do rejestru posiadaczy odpadów zwolnionych z obowiązku
uzyskiwania zezwolenia na transport odpadów.�
Zgłaszania zamiaru rozpoczęcia robót geologicznych.
Wydawanie pozwolenia zintegrowanego.
Rejestracja zwierząt podlegających ograniczeniom na podstawie umów
międzynarodowych.��
Wydawania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach.
-
Wydział Podatków i Opłat (Plac Wolności 1, tel. 063�240 11 16, 063�
240 11 99) prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
PRZEDSIĘBIORCO!
Jeżeli wykorzystujesz nieruchomość lub grunt na działalność gospo-
darczą zobowiązany jesteś uiszczać podatek od nieruchomości
z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej.
Wydział Spraw Obywatelskich prowadzi m.in. sprawy w zakresie:
-
-
-
-
Wydział Urbanistyki i Architektury prowadzi m.in. sprawy w zakre-
sie:
-
-
-
-
-
-
-
Udzielania dotacji celowej w zakresie inwestycji związanych z usuwaniem
wyrobów zawierających azbest z nieruchomości położonych na terenie
miasta Konina.
Fundusze europejskie
30
1. Fundusze europejskie
Umowa Partnerstwa, która jest kontraktem pomiędzy Polską
a Komisją Europejską, (zatwierdzona przez KE 23 maja 2014 r.)
stanowi podstawę realizacji nowej perspektywy finansowej przewi-
dzianej na lata 2014-2020. Określa ona kierunki działań, jakie będą
podejmowane w oparciu o trzy polityki unijne, na które składają się:
- Polityka Spójności
- Wspólna Polityka Rolna
- Wspólna Polityka Rybołówstwa
Z budżetu unijnego na lata 2014 – 2020 Polska otrzyma 82,5 mld
euro, czyli ponad 300 mld zł na realizację polityki spójności.
Główne cele, na które Fundusze Europejskie będą przeznaczone, to:
- Zwiększenie konkurencyjności i innowacyjności gospodarki
- Poprawa spójności społecznej i terytorialnej
- Podnoszenie sprawności i efektywności państwa
W umowie partnerstwa zostały dokładnie opisane wszystkie krajowe
i regionalne programy operacyjne, jakie realizowane będą w latach
2014-2020.
Do krajowych programów operacyjnych zalicza się:
- PO Inteligentny Rozwój,
- PO Infrastruktura i Środowisko
- PO Polska Cyfrowa
- PO Wiedza, Edukacja, Rozwój
- PO Polska Wschodnia
- PO Pomoc Techniczna
- Programy krajowe finansowane ze Wspólnej Polityki Rolnej
i Wspólnej Polityki Rybackiej;
1.1 Program Operacyjny Inteligentny Rozwój (PO IR)
Jest krajowym programem operacyjnym finansowanym ze środków
Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR). Zgodnie
z Umową Partnerstwa alokacja środków EFRR na PO IR wynosi
8 614,1 mln EUR.
Punktem wyjścia dla określenia zakresu interwencji PO IR są
doświadczenia wynikające z realizacji Programu Operacyjnego
Innowacyjna Gospodarka, 2007-2013 (PO IG)
W porównaniu do dotychczas oferowanego wsparcia w obszarze
innowacyjności, w ramach PO IR planuje się położenie większego
nacisku na współpracę sektorów biznesu i nauki. W związku
z powyższym preferowane będą projekty B+R, charakteryzujące się
wysokim potencjałem w zakresie komercjalizacji. W tym kontekście
szczególnie istotne staje się stworzenie mechanizmów angażują-
cych przedsiębiorstwa w prowadzenie prac B+R, samodzielnie lub
wspólnie z jednostkami naukowymi i innymi przedsiębiorstwami
Celem głównym PO IR jest wspieranie innowacyjności i konkuren-
cyjności polskiej gospodarki, wyrażające się głównie zwiększeniem
nakładów na B+R, w szczególności poprzez:
-
-
-
Hasło przewodnie programu to: wsparcie projektów od pomysłu do
rynku. Założeniem PO IR jest wsparcie realizacji całego procesu
powstawania innowacji: od fazy tworzenia się pomysłu, poprzez
wsparcie przedsiębiorstw w obszarach innowacyjności
i działalności badawczo-rozwojowej,
podniesienie jakości i interdyscyplinarności badań naukowych
i prac rozwojowych,
zwiększenie stopnia komercjalizacji oraz umiędzynarodowie-
nia badań naukowych i prac rozwojowych.
etap prac badawczo-rozwojowych, w tym przygotowanie prototypu,
aż po komercjalizację wyników prac B+R. Mając na uwadze zróżnico-
wany poziom ryzyka realizacji projektu na ww. etapach, przewiduje
się wykorzystanie instrumentów wsparcia o charakterze dotacyjnym
oraz zwrotnym.
W PO IR priorytetowo traktowane są eko innowacje - innowacyjne
technologie w dziedzinie ochrony środowiska. Zwiększenie wykorzy-
stania ICT w przedsiębiorstwach oraz budowanie warunków dla
rozwoju e-gospodarki w Polsce jest istotnym efektem realizacji PO
IR. Celem interwencji realizowanej w PO IR jest zwiększenie dostęp-
ności rynku kapitałowego dla MŚP, realizujących innowacyjne
projekty o dużym potencjale rynkowym.
PO IR będzie realizowany zgodnie z koncepcją inteligentnej specjali-
zacji, co oznacza koncentrację wsparcia na obszarach o najwyższym
potencjale rozwojowym.
1.2 Program Operacyjny Polska Cyfrowa na lata 2014-2020
Celem programu jest wzmocnienie cyfrowych fundamentów dla
rozwoju kraju. Zgodnie z Umową Partnerstwa (UP), jako fundamenty
te przyjęto: szeroki dostęp do szybkiego internetu, efektywne
i przyjazne użytkownikom e-usługi publiczne oraz stale rosnący
poziom kompetencji cyfrowych społeczeństwa.
1.3 Program Operacyjny Infrastruktura i Środowisko 2014-2020
Program Krajowy finansowany z EFRR i FS. Cel główny programu:
Wsparcie gospodarki efektywnie korzystającej z zasobów i przyja-
znej środowisku oraz sprzyjającej spójności terytorialnej i społecz-
nej.
1.4 Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020
PO WER 2014-2020
Zgodnie z projektem Umowy Partnerstwa Europejski Fundusz
Społeczny w latach 2014-2020 będzie współfinansował krajowy
program operacyjny dotyczący rozwoju kompetencji i umiejętności,
włączenia społecznego oraz dobrego rządzenia
1.5 Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny 2014 +
Jest jednym z 16 Programów Regionalnych dostępnych w Polsce w
nowym okresie programowania. W latach 2007-2013 WRPO był
finansowany tylko z EFRR. W nowej perspektywie finansowej
program regionalny dla Wielkopolski będzie dwu-funduszowy tzn.
finansowany z EFRR i EFS co poza projektami inwestycyjnymi daje
możliwość wsparcia projektów miękkich tj. np. szkolenia.
Osie i priorytety WRPO 2014+ skierowane dla przedsiębiorców:
OŚ PRIORYTETOWA 1. Innowacyjna i konkurencyjna gospodarka
Na co wsparcie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Beneficjentami tej osi są m.in. przedsiębiorcy. Przewiduje się
konkursowy tryb wyboru projektów.
OŚ PRIORYTETOWA 2. Społeczeństwo informacyjne
Na co wsparcie:
-
-
-
-
Beneficjenci: przedsiębiorcy, sieci przedsiębiorstw, w tym klastry.
OŚ PRIORYTETOWA 3. Energia
Na co wsparcie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Pozostałe OSIE PRIORYTETOWE WRPO 2014+
Oś PRIORYTETOWA 4 Środowisko
OŚ PRIORYTETOWA 5. Transport
OŚ PRIORYTETOWA 6. Rynek Pracy
OŚ PRIORYTETOWA 7.Włączenie społeczne
OŚ PRIORYTETOWA 8. Edukacja
OŚ PRIORYTETOWA 9. Infrastruktura dla Kapitału Ludzkiego
Oś PRIORYTETOWA 10. Pomoc Techniczna
Źródło: www.funduszeeuropejskie.gov.pl, www.wrpo.wielkopol-
skie.pl.
Po więcej informacji zapraszamy do Punktu Informacji Funduszy
Europejskich w Koninie - Konińska Izba Gospodarcza
ul. Zakładowa 11, 62-510 Konin, tel. 63 246 88 12, 63 246 88 13
2. Inicjatywa JEREMIE
2.1 O programie
Inicjatywa JEREMIE to program Unii Europejskiej, którego inicjato-
rem jest Komisja Europejska. JEREMIE jest atrakcyjną formą wspar-
cia finansowego, oferowanego mikro, małym i średnim przedsiębior-
stwom, również podmiotom rozpoczynającym działalność gospodar-
czą – tzw. start-up'om. Celem inicjatywy jest pomoc przede wszyst-
kim tym firmom, które rozpoczyna-
ją działalność gospodarczą, nie
posiadają historii kredytowej lub
zabezpieczeń o wystarczającej
wartości. Inicjatywa JEREMIE ma
pomóc tym przedsiębiorstwom,
które na „zwykłym” rynku komer-
cyjnym miałyby ogromne trudności
z uzyskaniem kredytów. Zaletą tego
programu jest to, że odchodzi od tradycyjnego dotacyjnego modelu
wsparcia przedsiębiorstw na rzecz uruchomienia odnawialnych
instrumentów finansowych, takich jak niskooprocentowane pożycz-
ki i poręczenia kredytów.
2.2 Formy wsparcia
•
•
2.3 Dla kogo JEREMIE
Inicjatywa skierowana jest przede wszystkim dla tych firm, które:
• rozpoczynają działalność (startup-y),
• nie posiadają historii kredytowej,
• nie posiadają zabezpieczeń o wystarczającej wartości.
Z Inicjatywy JEREMIE może skorzystać przedsiębiorca:
•
•
•
•
•
2.4 Na jaką działalność można otrzymać wsparcie
Kredyty, pożyczki, poręczenia w ramach Inicjatywy JEREMIE muszą
być przeznaczone na finansowanie działalności gospodarczej
w zakresie budowy, rozbudowy lub rozszerzania działalności gospo-
darczej w tym w szczególności na:
www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl
1. Fundusze europejskie
Umowa Partnerstwa, która jest kontraktem pomiędzy Polską
a Komisją Europejską, (zatwierdzona przez KE 23 maja 2014 r.)
stanowi podstawę realizacji nowej perspektywy finansowej przewi-
dzianej na lata 2014-2020. Określa ona kierunki działań, jakie będą
podejmowane w oparciu o trzy polityki unijne, na które składają się:
- Polityka Spójności
- Wspólna Polityka Rolna
- Wspólna Polityka Rybołówstwa
Z budżetu unijnego na lata 2014 – 2020 Polska otrzyma 82,5 mld
euro, czyli ponad 300 mld zł na realizację polityki spójności.
Główne cele, na które Fundusze Europejskie będą przeznaczone, to:
- Zwiększenie konkurencyjności i innowacyjności gospodarki
- Poprawa spójności społecznej i terytorialnej
- Podnoszenie sprawności i efektywności państwa
W umowie partnerstwa zostały dokładnie opisane wszystkie krajowe
i regionalne programy operacyjne, jakie realizowane będą w latach
2014-2020.
Do krajowych programów operacyjnych zalicza się:
- PO Inteligentny Rozwój,
- PO Infrastruktura i Środowisko
- PO Polska Cyfrowa
- PO Wiedza, Edukacja, Rozwój
- PO Polska Wschodnia
- PO Pomoc Techniczna
- Programy krajowe finansowane ze Wspólnej Polityki Rolnej
i Wspólnej Polityki Rybackiej;
1.1 Program Operacyjny Inteligentny Rozwój (PO IR)
Jest krajowym programem operacyjnym finansowanym ze środków
Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR). Zgodnie
z Umową Partnerstwa alokacja środków EFRR na PO IR wynosi
8 614,1 mln EUR.
Punktem wyjścia dla określenia zakresu interwencji PO IR są
doświadczenia wynikające z realizacji Programu Operacyjnego
Innowacyjna Gospodarka, 2007-2013 (PO IG)
W porównaniu do dotychczas oferowanego wsparcia w obszarze
innowacyjności, w ramach PO IR planuje się położenie większego
nacisku na współpracę sektorów biznesu i nauki. W związku
z powyższym preferowane będą projekty B+R, charakteryzujące się
wysokim potencjałem w zakresie komercjalizacji. W tym kontekście
szczególnie istotne staje się stworzenie mechanizmów angażują-
cych przedsiębiorstwa w prowadzenie prac B+R, samodzielnie lub
wspólnie z jednostkami naukowymi i innymi przedsiębiorstwami
Celem głównym PO IR jest wspieranie innowacyjności i konkuren-
cyjności polskiej gospodarki, wyrażające się głównie zwiększeniem
nakładów na B+R, w szczególności poprzez:
-
-
-
Hasło przewodnie programu to: wsparcie projektów od pomysłu do
rynku. Założeniem PO IR jest wsparcie realizacji całego procesu
powstawania innowacji: od fazy tworzenia się pomysłu, poprzez
Fundusze europejskie
31
etap prac badawczo-rozwojowych, w tym przygotowanie prototypu,
aż po komercjalizację wyników prac B+R. Mając na uwadze zróżnico-
wany poziom ryzyka realizacji projektu na ww. etapach, przewiduje
się wykorzystanie instrumentów wsparcia o charakterze dotacyjnym
oraz zwrotnym.
W PO IR priorytetowo traktowane są eko innowacje - innowacyjne
technologie w dziedzinie ochrony środowiska. Zwiększenie wykorzy-
stania ICT w przedsiębiorstwach oraz budowanie warunków dla
rozwoju e-gospodarki w Polsce jest istotnym efektem realizacji PO
IR. Celem interwencji realizowanej w PO IR jest zwiększenie dostęp-
ności rynku kapitałowego dla MŚP, realizujących innowacyjne
projekty o dużym potencjale rynkowym.
PO IR będzie realizowany zgodnie z koncepcją inteligentnej specjali-
zacji, co oznacza koncentrację wsparcia na obszarach o najwyższym
potencjale rozwojowym.
1.2 Program Operacyjny Polska Cyfrowa na lata 2014-2020
Celem programu jest wzmocnienie cyfrowych fundamentów dla
rozwoju kraju. Zgodnie z Umową Partnerstwa (UP), jako fundamenty
te przyjęto: szeroki dostęp do szybkiego internetu, efektywne
i przyjazne użytkownikom e-usługi publiczne oraz stale rosnący
poziom kompetencji cyfrowych społeczeństwa.
1.3 Program Operacyjny Infrastruktura i Środowisko 2014-2020
Program Krajowy finansowany z EFRR i FS. Cel główny programu:
Wsparcie gospodarki efektywnie korzystającej z zasobów i przyja-
znej środowisku oraz sprzyjającej spójności terytorialnej i społecz-
nej.
1.4 Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020
PO WER 2014-2020
Zgodnie z projektem Umowy Partnerstwa Europejski Fundusz
Społeczny w latach 2014-2020 będzie współfinansował krajowy
program operacyjny dotyczący rozwoju kompetencji i umiejętności,
włączenia społecznego oraz dobrego rządzenia
1.5 Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny 2014 +
Jest jednym z 16 Programów Regionalnych dostępnych w Polsce w
nowym okresie programowania. W latach 2007-2013 WRPO był
finansowany tylko z EFRR. W nowej perspektywie finansowej
program regionalny dla Wielkopolski będzie dwu-funduszowy tzn.
finansowany z EFRR i EFS co poza projektami inwestycyjnymi daje
możliwość wsparcia projektów miękkich tj. np. szkolenia.
Osie i priorytety WRPO 2014+ skierowane dla przedsiębiorców:
OŚ PRIORYTETOWA 1. Innowacyjna i konkurencyjna gospodarka
Na co wsparcie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Beneficjentami tej osi są m.in. przedsiębiorcy. Przewiduje się
konkursowy tryb wyboru projektów.
OŚ PRIORYTETOWA 2. Społeczeństwo informacyjne
Na co wsparcie:
-
wsparcie działalności B+R, w szczególności związanej z rozwo-
jem inteligentnych specjalizacji, realizowanej przez/dla przedsię-
biorców (w tym stworzenie/rozwój zaplecza badawczo-rozwojo-
wego),
wsparcie wdrożenia własnych lub zakupionych wyników badań
naukowych/technologii oraz praw do własności intelektualnej,
wspieranie procesów innowacyjnych w przedsiębiorstwach na
wszystkich etapach powstawania i rozwoju nowych produktów i
usług,
wsparcie transferu technologii, szczególnie dla inteligentnych
specjalizacji,
wsparcie współpracy nauki i biznesu na rzecz wypracowania i
wdrażania innowacji.
tworzenie przedsiębiorstw i rozwoju w początkowym okresie
działalności,
rozwój potencjału i zakresu oraz poprawa jakości usług instytucji
otoczenia biznesu na rzecz inkubacji przedsiębiorstw, w tym dla
regionalnych specjalizacji,
tworzenie nowej i rozwój istniejącej infrastruktury terenów
inwestycyjnych na rzecz rozwoju gospodarczego, w tym dla
inteligentnych specjalizacji regionalnych.
usługi doradcze i szkoleniowe dla przedsiębiorstw, zwiększające
ich zdolność do budowania oraz wzrostu przewagi konkurencyjnej
nas rynku,
wzmacnianie zdolności MŚP do korzystania z usług IOB,
wsparcie internacjonalizacji przedsiębiorstw i ich sieci, w tym
klastrów,
wsparcie międzynarodowej współpracy gospodarczej przedsię-
biorstw,
promocja przedsiębiorstw regionu na rynkach międzynarodo-
wych,
promocja gospodarcza i turystyczna regionu,
inwestycje w przedsiębiorstwa na rzecz nowych lub ulepszonych
produktów i usług,
wsparcie rozwoju klastrów,
wsparcie inwestycyjne dla podmiotów ekonomii społecznej.
-
-
-
Beneficjenci: przedsiębiorcy, sieci przedsiębiorstw, w tym klastry.
OŚ PRIORYTETOWA 3. Energia
Na co wsparcie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Pozostałe OSIE PRIORYTETOWE WRPO 2014+
Oś PRIORYTETOWA 4 Środowisko
OŚ PRIORYTETOWA 5. Transport
OŚ PRIORYTETOWA 6. Rynek Pracy
OŚ PRIORYTETOWA 7.Włączenie społeczne
OŚ PRIORYTETOWA 8. Edukacja
OŚ PRIORYTETOWA 9. Infrastruktura dla Kapitału Ludzkiego
Oś PRIORYTETOWA 10. Pomoc Techniczna
Źródło: www.funduszeeuropejskie.gov.pl, www.wrpo.wielkopol-
skie.pl.
Po więcej informacji zapraszamy do Punktu Informacji Funduszy
Europejskich w Koninie - Konińska Izba Gospodarcza
ul. Zakładowa 11, 62-510 Konin, tel. 63 246 88 12, 63 246 88 13
2. Inicjatywa JEREMIE
2.1 O programie
Inicjatywa JEREMIE to program Unii Europejskiej, którego inicjato-
rem jest Komisja Europejska. JEREMIE jest atrakcyjną formą wspar-
cia finansowego, oferowanego mikro, małym i średnim przedsiębior-
stwom, również podmiotom rozpoczynającym działalność gospodar-
czą – tzw. start-up'om. Celem inicjatywy jest pomoc przede wszyst-
kim tym firmom, które rozpoczyna-
ją działalność gospodarczą, nie
posiadają historii kredytowej lub
zabezpieczeń o wystarczającej
wartości. Inicjatywa JEREMIE ma
pomóc tym przedsiębiorstwom,
które na „zwykłym” rynku komer-
cyjnym miałyby ogromne trudności
z uzyskaniem kredytów. Zaletą tego
programu jest to, że odchodzi od tradycyjnego dotacyjnego modelu
wsparcia przedsiębiorstw na rzecz uruchomienia odnawialnych
instrumentów finansowych, takich jak niskooprocentowane pożycz-
ki i poręczenia kredytów.
2.2 Formy wsparcia
•
•
2.3 Dla kogo JEREMIE
Inicjatywa skierowana jest przede wszystkim dla tych firm, które:
• rozpoczynają działalność (startup-y),
• nie posiadają historii kredytowej,
• nie posiadają zabezpieczeń o wystarczającej wartości.
Z Inicjatywy JEREMIE może skorzystać przedsiębiorca:
•
•
•
•
•
2.4 Na jaką działalność można otrzymać wsparcie
Kredyty, pożyczki, poręczenia w ramach Inicjatywy JEREMIE muszą
być przeznaczone na finansowanie działalności gospodarczej
w zakresie budowy, rozbudowy lub rozszerzania działalności gospo-
darczej w tym w szczególności na:
www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl
1. Fundusze europejskie
Umowa Partnerstwa, która jest kontraktem pomiędzy Polską
a Komisją Europejską, (zatwierdzona przez KE 23 maja 2014 r.)
stanowi podstawę realizacji nowej perspektywy finansowej przewi-
dzianej na lata 2014-2020. Określa ona kierunki działań, jakie będą
podejmowane w oparciu o trzy polityki unijne, na które składają się:
- Polityka Spójności
- Wspólna Polityka Rolna
- Wspólna Polityka Rybołówstwa
Z budżetu unijnego na lata 2014 – 2020 Polska otrzyma 82,5 mld
euro, czyli ponad 300 mld zł na realizację polityki spójności.
Główne cele, na które Fundusze Europejskie będą przeznaczone, to:
- Zwiększenie konkurencyjności i innowacyjności gospodarki
- Poprawa spójności społecznej i terytorialnej
- Podnoszenie sprawności i efektywności państwa
W umowie partnerstwa zostały dokładnie opisane wszystkie krajowe
i regionalne programy operacyjne, jakie realizowane będą w latach
2014-2020.
Do krajowych programów operacyjnych zalicza się:
- PO Inteligentny Rozwój,
- PO Infrastruktura i Środowisko
- PO Polska Cyfrowa
- PO Wiedza, Edukacja, Rozwój
- PO Polska Wschodnia
- PO Pomoc Techniczna
- Programy krajowe finansowane ze Wspólnej Polityki Rolnej
i Wspólnej Polityki Rybackiej;
1.1 Program Operacyjny Inteligentny Rozwój (PO IR)
Jest krajowym programem operacyjnym finansowanym ze środków
Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR). Zgodnie
z Umową Partnerstwa alokacja środków EFRR na PO IR wynosi
8 614,1 mln EUR.
Punktem wyjścia dla określenia zakresu interwencji PO IR są
doświadczenia wynikające z realizacji Programu Operacyjnego
Innowacyjna Gospodarka, 2007-2013 (PO IG)
W porównaniu do dotychczas oferowanego wsparcia w obszarze
innowacyjności, w ramach PO IR planuje się położenie większego
nacisku na współpracę sektorów biznesu i nauki. W związku
z powyższym preferowane będą projekty B+R, charakteryzujące się
wysokim potencjałem w zakresie komercjalizacji. W tym kontekście
szczególnie istotne staje się stworzenie mechanizmów angażują-
cych przedsiębiorstwa w prowadzenie prac B+R, samodzielnie lub
wspólnie z jednostkami naukowymi i innymi przedsiębiorstwami
Celem głównym PO IR jest wspieranie innowacyjności i konkuren-
cyjności polskiej gospodarki, wyrażające się głównie zwiększeniem
nakładów na B+R, w szczególności poprzez:
-
-
-
Hasło przewodnie programu to: wsparcie projektów od pomysłu do
rynku. Założeniem PO IR jest wsparcie realizacji całego procesu
powstawania innowacji: od fazy tworzenia się pomysłu, poprzez
etap prac badawczo-rozwojowych, w tym przygotowanie prototypu,
aż po komercjalizację wyników prac B+R. Mając na uwadze zróżnico-
wany poziom ryzyka realizacji projektu na ww. etapach, przewiduje
się wykorzystanie instrumentów wsparcia o charakterze dotacyjnym
oraz zwrotnym.
W PO IR priorytetowo traktowane są eko innowacje - innowacyjne
technologie w dziedzinie ochrony środowiska. Zwiększenie wykorzy-
stania ICT w przedsiębiorstwach oraz budowanie warunków dla
rozwoju e-gospodarki w Polsce jest istotnym efektem realizacji PO
IR. Celem interwencji realizowanej w PO IR jest zwiększenie dostęp-
ności rynku kapitałowego dla MŚP, realizujących innowacyjne
projekty o dużym potencjale rynkowym.
PO IR będzie realizowany zgodnie z koncepcją inteligentnej specjali-
zacji, co oznacza koncentrację wsparcia na obszarach o najwyższym
potencjale rozwojowym.
1.2 Program Operacyjny Polska Cyfrowa na lata 2014-2020
Celem programu jest wzmocnienie cyfrowych fundamentów dla
rozwoju kraju. Zgodnie z Umową Partnerstwa (UP), jako fundamenty
te przyjęto: szeroki dostęp do szybkiego internetu, efektywne
i przyjazne użytkownikom e-usługi publiczne oraz stale rosnący
poziom kompetencji cyfrowych społeczeństwa.
1.3 Program Operacyjny Infrastruktura i Środowisko 2014-2020
Program Krajowy finansowany z EFRR i FS. Cel główny programu:
Wsparcie gospodarki efektywnie korzystającej z zasobów i przyja-
znej środowisku oraz sprzyjającej spójności terytorialnej i społecz-
nej.
1.4 Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020
PO WER 2014-2020
Zgodnie z projektem Umowy Partnerstwa Europejski Fundusz
Społeczny w latach 2014-2020 będzie współfinansował krajowy
program operacyjny dotyczący rozwoju kompetencji i umiejętności,
włączenia społecznego oraz dobrego rządzenia
1.5 Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny 2014 +
Jest jednym z 16 Programów Regionalnych dostępnych w Polsce w
nowym okresie programowania. W latach 2007-2013 WRPO był
finansowany tylko z EFRR. W nowej perspektywie finansowej
program regionalny dla Wielkopolski będzie dwu-funduszowy tzn.
finansowany z EFRR i EFS co poza projektami inwestycyjnymi daje
możliwość wsparcia projektów miękkich tj. np. szkolenia.
Osie i priorytety WRPO 2014+ skierowane dla przedsiębiorców:
OŚ PRIORYTETOWA 1. Innowacyjna i konkurencyjna gospodarka
Na co wsparcie:
-
-
-
-
Fundusze europejskie
32
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Beneficjentami tej osi są m.in. przedsiębiorcy. Przewiduje się
konkursowy tryb wyboru projektów.
OŚ PRIORYTETOWA 2. Społeczeństwo informacyjne
Na co wsparcie:
-
wsparcie działalności B+R, w szczególności związanej z rozwo-
jem inteligentnych specjalizacji, realizowanej przez/dla przedsię-
biorców (w tym stworzenie/rozwój zaplecza badawczo-rozwojo-
wego),
wsparcie wdrożenia własnych lub zakupionych wyników badań
naukowych/technologii oraz praw do własności intelektualnej,
wspieranie procesów innowacyjnych w przedsiębiorstwach na
wszystkich etapach powstawania i rozwoju nowych produktów i
usług,
wsparcie transferu technologii, szczególnie dla inteligentnych
specjalizacji,
wsparcie współpracy nauki i biznesu na rzecz wypracowania i
wdrażania innowacji.
tworzenie przedsiębiorstw i rozwoju w początkowym okresie
działalności,
rozwój potencjału i zakresu oraz poprawa jakości usług instytucji
otoczenia biznesu na rzecz inkubacji przedsiębiorstw, w tym dla
regionalnych specjalizacji,
tworzenie nowej i rozwój istniejącej infrastruktury terenów
inwestycyjnych na rzecz rozwoju gospodarczego, w tym dla
inteligentnych specjalizacji regionalnych.
usługi doradcze i szkoleniowe dla przedsiębiorstw, zwiększające
ich zdolność do budowania oraz wzrostu przewagi konkurencyjnej
nas rynku,
wzmacnianie zdolności MŚP do korzystania z usług IOB,
wsparcie internacjonalizacji przedsiębiorstw i ich sieci, w tym
klastrów,
wsparcie międzynarodowej współpracy gospodarczej przedsię-
biorstw,
promocja przedsiębiorstw regionu na rynkach międzynarodo-
wych,
promocja gospodarcza i turystyczna regionu,
inwestycje w przedsiębiorstwa na rzecz nowych lub ulepszonych
produktów i usług,
wsparcie rozwoju klastrów,
wsparcie inwestycyjne dla podmiotów ekonomii społecznej.
-
-
-
Beneficjenci: przedsiębiorcy, sieci przedsiębiorstw, w tym klastry.
OŚ PRIORYTETOWA 3. Energia
Na co wsparcie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Pozostałe OSIE PRIORYTETOWE WRPO 2014+
Oś PRIORYTETOWA 4 Środowisko
OŚ PRIORYTETOWA 5. Transport
OŚ PRIORYTETOWA 6. Rynek Pracydotacje na rzecz tworzenia i wdrażania nowych e-usług,
wsparcie działalności on-line przedsiębiorstw,
wprowadzenie nowoczesnych rozwiązań informatycznych w
zakresie organizacji i zarządzania przedsiębiorstwem,
wsparcie TIK na rzecz współpracy i sieciowania działalności
gospodarczej (w tym wsparcie systemu B2B).
budowa oraz rozbudowa instalacji służących do wytwarzania
energii pochodzącej ze źródeł odnawialnych,
budowa, rozbudowa i modernizacja instalacji służących dystrybu-
cji ciepła pochodzącego z OZE,
budowę lub przebudowę jednostek wytwarzania energii
elektrycznej i ciepła ze źródeł odnawialnych w wysokosprawnej
kogeneracji,
produkcja urządzeń dla OZE oraz dla biokomponentów i biopaliw.
działania ograniczające energochłonność,
racjonalizacja produkcji w celu zmniejszenia strat energii, ciepła
i wody,
wykorzystanie OZE przez przedsiębiorstwa
inwestycje w zakresie budownictwa niskoemisyjnego i pasywne-
go.
modernizacja energetyczna budynków oraz wymiana wyposaże-
nia tych obiektów na energooszczędne,
OŚ PRIORYTETOWA 7.Włączenie społeczne
OŚ PRIORYTETOWA 8. Edukacja
OŚ PRIORYTETOWA 9. Infrastruktura dla Kapitału Ludzkiego
Oś PRIORYTETOWA 10. Pomoc Techniczna
Źródło: www.funduszeeuropejskie.gov.pl, www.wrpo.wielkopol-
skie.pl.
Po więcej informacji zapraszamy do Punktu Informacji Funduszy
Europejskich w Koninie - Konińska Izba Gospodarcza
ul. Zakładowa 11, 62-510 Konin, tel. 63 246 88 12, 63 246 88 13
2. Inicjatywa JEREMIE
2.1 O programie
Inicjatywa JEREMIE to program Unii Europejskiej, którego inicjato-
rem jest Komisja Europejska. JEREMIE jest atrakcyjną formą wspar-
cia finansowego, oferowanego mikro, małym i średnim przedsiębior-
stwom, również podmiotom rozpoczynającym działalność gospodar-
czą – tzw. start-up'om. Celem inicjatywy jest pomoc przede wszyst-
kim tym firmom, które rozpoczyna-
ją działalność gospodarczą, nie
posiadają historii kredytowej lub
zabezpieczeń o wystarczającej
wartości. Inicjatywa JEREMIE ma
pomóc tym przedsiębiorstwom,
które na „zwykłym” rynku komer-
cyjnym miałyby ogromne trudności
z uzyskaniem kredytów. Zaletą tego
programu jest to, że odchodzi od tradycyjnego dotacyjnego modelu
wsparcia przedsiębiorstw na rzecz uruchomienia odnawialnych
instrumentów finansowych, takich jak niskooprocentowane pożycz-
ki i poręczenia kredytów.
2.2 Formy wsparcia
•
•
2.3 Dla kogo JEREMIE
Inicjatywa skierowana jest przede wszystkim dla tych firm, które:
• rozpoczynają działalność (startup-y),
• nie posiadają historii kredytowej,
• nie posiadają zabezpieczeń o wystarczającej wartości.
Z Inicjatywy JEREMIE może skorzystać przedsiębiorca:
•
•
•
•
•
2.4 Na jaką działalność można otrzymać wsparcie
Kredyty, pożyczki, poręczenia w ramach Inicjatywy JEREMIE muszą
być przeznaczone na finansowanie działalności gospodarczej
w zakresie budowy, rozbudowy lub rozszerzania działalności gospo-
darczej w tym w szczególności na:
www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl
1. Fundusze europejskie
Umowa Partnerstwa, która jest kontraktem pomiędzy Polską
a Komisją Europejską, (zatwierdzona przez KE 23 maja 2014 r.)
stanowi podstawę realizacji nowej perspektywy finansowej przewi-
dzianej na lata 2014-2020. Określa ona kierunki działań, jakie będą
podejmowane w oparciu o trzy polityki unijne, na które składają się:
- Polityka Spójności
- Wspólna Polityka Rolna
- Wspólna Polityka Rybołówstwa
Z budżetu unijnego na lata 2014 – 2020 Polska otrzyma 82,5 mld
euro, czyli ponad 300 mld zł na realizację polityki spójności.
Główne cele, na które Fundusze Europejskie będą przeznaczone, to:
- Zwiększenie konkurencyjności i innowacyjności gospodarki
- Poprawa spójności społecznej i terytorialnej
- Podnoszenie sprawności i efektywności państwa
W umowie partnerstwa zostały dokładnie opisane wszystkie krajowe
i regionalne programy operacyjne, jakie realizowane będą w latach
2014-2020.
Do krajowych programów operacyjnych zalicza się:
- PO Inteligentny Rozwój,
- PO Infrastruktura i Środowisko
- PO Polska Cyfrowa
- PO Wiedza, Edukacja, Rozwój
- PO Polska Wschodnia
- PO Pomoc Techniczna
- Programy krajowe finansowane ze Wspólnej Polityki Rolnej
i Wspólnej Polityki Rybackiej;
1.1 Program Operacyjny Inteligentny Rozwój (PO IR)
Jest krajowym programem operacyjnym finansowanym ze środków
Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR). Zgodnie
z Umową Partnerstwa alokacja środków EFRR na PO IR wynosi
8 614,1 mln EUR.
Punktem wyjścia dla określenia zakresu interwencji PO IR są
doświadczenia wynikające z realizacji Programu Operacyjnego
Innowacyjna Gospodarka, 2007-2013 (PO IG)
W porównaniu do dotychczas oferowanego wsparcia w obszarze
innowacyjności, w ramach PO IR planuje się położenie większego
nacisku na współpracę sektorów biznesu i nauki. W związku
z powyższym preferowane będą projekty B+R, charakteryzujące się
wysokim potencjałem w zakresie komercjalizacji. W tym kontekście
szczególnie istotne staje się stworzenie mechanizmów angażują-
cych przedsiębiorstwa w prowadzenie prac B+R, samodzielnie lub
wspólnie z jednostkami naukowymi i innymi przedsiębiorstwami
Celem głównym PO IR jest wspieranie innowacyjności i konkuren-
cyjności polskiej gospodarki, wyrażające się głównie zwiększeniem
nakładów na B+R, w szczególności poprzez:
-
-
-
Hasło przewodnie programu to: wsparcie projektów od pomysłu do
rynku. Założeniem PO IR jest wsparcie realizacji całego procesu
powstawania innowacji: od fazy tworzenia się pomysłu, poprzez
etap prac badawczo-rozwojowych, w tym przygotowanie prototypu,
aż po komercjalizację wyników prac B+R. Mając na uwadze zróżnico-
wany poziom ryzyka realizacji projektu na ww. etapach, przewiduje
się wykorzystanie instrumentów wsparcia o charakterze dotacyjnym
oraz zwrotnym.
W PO IR priorytetowo traktowane są eko innowacje - innowacyjne
technologie w dziedzinie ochrony środowiska. Zwiększenie wykorzy-
stania ICT w przedsiębiorstwach oraz budowanie warunków dla
rozwoju e-gospodarki w Polsce jest istotnym efektem realizacji PO
IR. Celem interwencji realizowanej w PO IR jest zwiększenie dostęp-
ności rynku kapitałowego dla MŚP, realizujących innowacyjne
projekty o dużym potencjale rynkowym.
PO IR będzie realizowany zgodnie z koncepcją inteligentnej specjali-
zacji, co oznacza koncentrację wsparcia na obszarach o najwyższym
potencjale rozwojowym.
1.2 Program Operacyjny Polska Cyfrowa na lata 2014-2020
Celem programu jest wzmocnienie cyfrowych fundamentów dla
rozwoju kraju. Zgodnie z Umową Partnerstwa (UP), jako fundamenty
te przyjęto: szeroki dostęp do szybkiego internetu, efektywne
i przyjazne użytkownikom e-usługi publiczne oraz stale rosnący
poziom kompetencji cyfrowych społeczeństwa.
1.3 Program Operacyjny Infrastruktura i Środowisko 2014-2020
Program Krajowy finansowany z EFRR i FS. Cel główny programu:
Wsparcie gospodarki efektywnie korzystającej z zasobów i przyja-
znej środowisku oraz sprzyjającej spójności terytorialnej i społecz-
nej.
1.4 Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020
PO WER 2014-2020
Zgodnie z projektem Umowy Partnerstwa Europejski Fundusz
Społeczny w latach 2014-2020 będzie współfinansował krajowy
program operacyjny dotyczący rozwoju kompetencji i umiejętności,
włączenia społecznego oraz dobrego rządzenia
1.5 Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny 2014 +
Jest jednym z 16 Programów Regionalnych dostępnych w Polsce w
nowym okresie programowania. W latach 2007-2013 WRPO był
finansowany tylko z EFRR. W nowej perspektywie finansowej
program regionalny dla Wielkopolski będzie dwu-funduszowy tzn.
finansowany z EFRR i EFS co poza projektami inwestycyjnymi daje
możliwość wsparcia projektów miękkich tj. np. szkolenia.
Osie i priorytety WRPO 2014+ skierowane dla przedsiębiorców:
OŚ PRIORYTETOWA 1. Innowacyjna i konkurencyjna gospodarka
Na co wsparcie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Beneficjentami tej osi są m.in. przedsiębiorcy. Przewiduje się
konkursowy tryb wyboru projektów.
OŚ PRIORYTETOWA 2. Społeczeństwo informacyjne
Na co wsparcie:
-
-
-
-
Beneficjenci: przedsiębiorcy, sieci przedsiębiorstw, w tym klastry.
OŚ PRIORYTETOWA 3. Energia
Na co wsparcie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Pozostałe OSIE PRIORYTETOWE WRPO 2014+
Oś PRIORYTETOWA 4 Środowisko
OŚ PRIORYTETOWA 5. Transport
OŚ PRIORYTETOWA 6. Rynek Pracy
OŚ PRIORYTETOWA 7.Włączenie społeczne
OŚ PRIORYTETOWA 8. Edukacja
OŚ PRIORYTETOWA 9. Infrastruktura dla Kapitału Ludzkiego
Oś PRIORYTETOWA 10. Pomoc Techniczna
Źródło: www.funduszeeuropejskie.gov.pl, www.wrpo.wielkopol-
skie.pl.
Po więcej informacji zapraszamy do Punktu Informacji Funduszy
Europejskich w Koninie - Konińska Izba Gospodarcza
ul. Zakładowa 11, 62-510 Konin, tel. 63 246 88 12, 63 246 88 13
2. Inicjatywa JEREMIE
2.1 O programie
Inicjatywa JEREMIE to program Unii Europejskiej, którego inicjato-
rem jest Komisja Europejska. JEREMIE jest atrakcyjną formą wspar-
cia finansowego, oferowanego mikro, małym i średnim przedsiębior-
stwom, również podmiotom rozpoczynającym działalność gospodar-
czą – tzw. start-up'om. Celem inicjatywy jest pomoc przede wszyst-
kim tym firmom, które rozpoczyna-
ją działalność gospodarczą, nie
posiadają historii kredytowej lub
zabezpieczeń o wystarczającej
wartości. Inicjatywa JEREMIE ma
pomóc tym przedsiębiorstwom,
które na „zwykłym” rynku komer-
cyjnym miałyby ogromne trudności
z uzyskaniem kredytów. Zaletą tego
programu jest to, że odchodzi od tradycyjnego dotacyjnego modelu
wsparcia przedsiębiorstw na rzecz uruchomienia odnawialnych
instrumentów finansowych, takich jak niskooprocentowane pożycz-
ki i poręczenia kredytów.
Fundusze europejskie / Inicjatywa JEREMIE
33
2.2 Formy wsparcia
•
•
2.3 Dla kogo JEREMIE
Inicjatywa skierowana jest przede wszystkim dla tych firm, które:
• rozpoczynają działalność (startup-y),
• nie posiadają historii kredytowej,
• nie posiadają zabezpieczeń o wystarczającej wartości.
Z Inicjatywy JEREMIE może skorzystać przedsiębiorca:
•
•
•
•
•
2.4 Na jaką działalność można otrzymać wsparcie
Kredyty, pożyczki, poręczenia w ramach Inicjatywy JEREMIE muszą
być przeznaczone na finansowanie działalności gospodarczej
w zakresie budowy, rozbudowy lub rozszerzania działalności gospo-
darczej w tym w szczególności na:
Pożyczka – udzielana przez Fundusze Pożyczkowe lub inne
instytucje finansowe współpracujące z MFP,
Kredyt bankowy – udzielany przez banki (spółdzielcze, sieciowe)
współpracujące z MFP zabezpieczony poręczeniem Funduszu
Poręczeniowego współpracującym z MFP lub poręczeniem MFP
oferowanym w ramach kredytu przez bank finansujący.
zatrudniający od 1 do 250 pracowników,
mający obrót roczny w wysokości do 50 mln € oraz posiadający
sumę bilansową do 43 mln €,
posiada siedzibę lub prowadzi działalność gospodarczą działal-
ności gospodarczej w województwie dolnośląskim, łódzkim,
mazowieckim, pomorskim, wielkopolskim, zachodniopomorskim,
nieposiadający wystarczających środków finansowych na
realizację projektu,
nieposiadający zabezpieczeń o wystarczającej wartości.
www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl
1. Fundusze europejskie
Umowa Partnerstwa, która jest kontraktem pomiędzy Polską
a Komisją Europejską, (zatwierdzona przez KE 23 maja 2014 r.)
stanowi podstawę realizacji nowej perspektywy finansowej przewi-
dzianej na lata 2014-2020. Określa ona kierunki działań, jakie będą
podejmowane w oparciu o trzy polityki unijne, na które składają się:
- Polityka Spójności
- Wspólna Polityka Rolna
- Wspólna Polityka Rybołówstwa
Z budżetu unijnego na lata 2014 – 2020 Polska otrzyma 82,5 mld
euro, czyli ponad 300 mld zł na realizację polityki spójności.
Główne cele, na które Fundusze Europejskie będą przeznaczone, to:
- Zwiększenie konkurencyjności i innowacyjności gospodarki
- Poprawa spójności społecznej i terytorialnej
- Podnoszenie sprawności i efektywności państwa
W umowie partnerstwa zostały dokładnie opisane wszystkie krajowe
i regionalne programy operacyjne, jakie realizowane będą w latach
2014-2020.
Do krajowych programów operacyjnych zalicza się:
- PO Inteligentny Rozwój,
- PO Infrastruktura i Środowisko
- PO Polska Cyfrowa
- PO Wiedza, Edukacja, Rozwój
- PO Polska Wschodnia
- PO Pomoc Techniczna
- Programy krajowe finansowane ze Wspólnej Polityki Rolnej
i Wspólnej Polityki Rybackiej;
1.1 Program Operacyjny Inteligentny Rozwój (PO IR)
Jest krajowym programem operacyjnym finansowanym ze środków
Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR). Zgodnie
z Umową Partnerstwa alokacja środków EFRR na PO IR wynosi
8 614,1 mln EUR.
Punktem wyjścia dla określenia zakresu interwencji PO IR są
doświadczenia wynikające z realizacji Programu Operacyjnego
Innowacyjna Gospodarka, 2007-2013 (PO IG)
W porównaniu do dotychczas oferowanego wsparcia w obszarze
innowacyjności, w ramach PO IR planuje się położenie większego
nacisku na współpracę sektorów biznesu i nauki. W związku
z powyższym preferowane będą projekty B+R, charakteryzujące się
wysokim potencjałem w zakresie komercjalizacji. W tym kontekście
szczególnie istotne staje się stworzenie mechanizmów angażują-
cych przedsiębiorstwa w prowadzenie prac B+R, samodzielnie lub
wspólnie z jednostkami naukowymi i innymi przedsiębiorstwami
Celem głównym PO IR jest wspieranie innowacyjności i konkuren-
cyjności polskiej gospodarki, wyrażające się głównie zwiększeniem
nakładów na B+R, w szczególności poprzez:
-
-
-
Hasło przewodnie programu to: wsparcie projektów od pomysłu do
rynku. Założeniem PO IR jest wsparcie realizacji całego procesu
powstawania innowacji: od fazy tworzenia się pomysłu, poprzez
etap prac badawczo-rozwojowych, w tym przygotowanie prototypu,
aż po komercjalizację wyników prac B+R. Mając na uwadze zróżnico-
wany poziom ryzyka realizacji projektu na ww. etapach, przewiduje
się wykorzystanie instrumentów wsparcia o charakterze dotacyjnym
oraz zwrotnym.
W PO IR priorytetowo traktowane są eko innowacje - innowacyjne
technologie w dziedzinie ochrony środowiska. Zwiększenie wykorzy-
stania ICT w przedsiębiorstwach oraz budowanie warunków dla
rozwoju e-gospodarki w Polsce jest istotnym efektem realizacji PO
IR. Celem interwencji realizowanej w PO IR jest zwiększenie dostęp-
ności rynku kapitałowego dla MŚP, realizujących innowacyjne
projekty o dużym potencjale rynkowym.
PO IR będzie realizowany zgodnie z koncepcją inteligentnej specjali-
zacji, co oznacza koncentrację wsparcia na obszarach o najwyższym
potencjale rozwojowym.
1.2 Program Operacyjny Polska Cyfrowa na lata 2014-2020
Celem programu jest wzmocnienie cyfrowych fundamentów dla
rozwoju kraju. Zgodnie z Umową Partnerstwa (UP), jako fundamenty
te przyjęto: szeroki dostęp do szybkiego internetu, efektywne
i przyjazne użytkownikom e-usługi publiczne oraz stale rosnący
poziom kompetencji cyfrowych społeczeństwa.
1.3 Program Operacyjny Infrastruktura i Środowisko 2014-2020
Program Krajowy finansowany z EFRR i FS. Cel główny programu:
Wsparcie gospodarki efektywnie korzystającej z zasobów i przyja-
znej środowisku oraz sprzyjającej spójności terytorialnej i społecz-
nej.
1.4 Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020
PO WER 2014-2020
Zgodnie z projektem Umowy Partnerstwa Europejski Fundusz
Społeczny w latach 2014-2020 będzie współfinansował krajowy
program operacyjny dotyczący rozwoju kompetencji i umiejętności,
włączenia społecznego oraz dobrego rządzenia
1.5 Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny 2014 +
Jest jednym z 16 Programów Regionalnych dostępnych w Polsce w
nowym okresie programowania. W latach 2007-2013 WRPO był
finansowany tylko z EFRR. W nowej perspektywie finansowej
program regionalny dla Wielkopolski będzie dwu-funduszowy tzn.
finansowany z EFRR i EFS co poza projektami inwestycyjnymi daje
możliwość wsparcia projektów miękkich tj. np. szkolenia.
Osie i priorytety WRPO 2014+ skierowane dla przedsiębiorców:
OŚ PRIORYTETOWA 1. Innowacyjna i konkurencyjna gospodarka
Na co wsparcie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Beneficjentami tej osi są m.in. przedsiębiorcy. Przewiduje się
konkursowy tryb wyboru projektów.
OŚ PRIORYTETOWA 2. Społeczeństwo informacyjne
Na co wsparcie:
-
-
-
-
Beneficjenci: przedsiębiorcy, sieci przedsiębiorstw, w tym klastry.
OŚ PRIORYTETOWA 3. Energia
Na co wsparcie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Pozostałe OSIE PRIORYTETOWE WRPO 2014+
Oś PRIORYTETOWA 4 Środowisko
OŚ PRIORYTETOWA 5. Transport
OŚ PRIORYTETOWA 6. Rynek Pracy
OŚ PRIORYTETOWA 7.Włączenie społeczne
OŚ PRIORYTETOWA 8. Edukacja
OŚ PRIORYTETOWA 9. Infrastruktura dla Kapitału Ludzkiego
Oś PRIORYTETOWA 10. Pomoc Techniczna
Źródło: www.funduszeeuropejskie.gov.pl, www.wrpo.wielkopol-
skie.pl.
Po więcej informacji zapraszamy do Punktu Informacji Funduszy
Europejskich w Koninie - Konińska Izba Gospodarcza
ul. Zakładowa 11, 62-510 Konin, tel. 63 246 88 12, 63 246 88 13
2. Inicjatywa JEREMIE
2.1 O programie
Inicjatywa JEREMIE to program Unii Europejskiej, którego inicjato-
rem jest Komisja Europejska. JEREMIE jest atrakcyjną formą wspar-
cia finansowego, oferowanego mikro, małym i średnim przedsiębior-
stwom, również podmiotom rozpoczynającym działalność gospodar-
czą – tzw. start-up'om. Celem inicjatywy jest pomoc przede wszyst-
kim tym firmom, które rozpoczyna-
ją działalność gospodarczą, nie
posiadają historii kredytowej lub
zabezpieczeń o wystarczającej
wartości. Inicjatywa JEREMIE ma
pomóc tym przedsiębiorstwom,
które na „zwykłym” rynku komer-
cyjnym miałyby ogromne trudności
z uzyskaniem kredytów. Zaletą tego
programu jest to, że odchodzi od tradycyjnego dotacyjnego modelu
wsparcia przedsiębiorstw na rzecz uruchomienia odnawialnych
instrumentów finansowych, takich jak niskooprocentowane pożycz-
ki i poręczenia kredytów.
2.2 Formy wsparcia
•
•
2.3 Dla kogo JEREMIE
Inicjatywa skierowana jest przede wszystkim dla tych firm, które:
• rozpoczynają działalność (startup-y),
• nie posiadają historii kredytowej,
• nie posiadają zabezpieczeń o wystarczającej wartości.
Z Inicjatywy JEREMIE może skorzystać przedsiębiorca:
•
•
•
•
•
2.4 Na jaką działalność można otrzymać wsparcie
Kredyty, pożyczki, poręczenia w ramach Inicjatywy JEREMIE muszą
być przeznaczone na finansowanie działalności gospodarczej
w zakresie budowy, rozbudowy lub rozszerzania działalności gospo-
darczej w tym w szczególności na:
Inicjatywa JEREMIE
34
•
•
•
•
•
•
•
realizację zasadniczych zmian procesu produkcyjnego - wdraża-
nie nowych rozwiązań technicznych lub technologicznych,
unowocześnienie składników majątku trwałego - zakup wyposa-
żenia w maszyny, urządzenia, aparaty w tym także zakup
środków transportu bezpośrednio związanych z celem realizowa-
nego przedsięwzięcia,
budowę instalacji i urządzeń sprzyjających oszczędności
surowców i energii,
informatyzację,
dostosowanie przedsiębiorstwa do standardów i norm krajowych
i unijnych,
tworzenie nowych, trwałych miejsc pracy,
inne cele gospodarcze przyczyniające się do rozwoju przedsię-
biorstwa.
Wyklucza się finansowanie:
• bieżących kosztów prowadzenia działalności gospodarczej,
• finansowanie celów konsumpcyjnych,
• spłaty pożyczek i kredytów,
• spłaty zobowiązań publiczno-prawnych.
2.5 Gdzie zgłosić się po wsparcie - Kredyty i pożyczki
Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. w Koninie www.arrkonin.org.pl Konin
Nazwa pośrednika Strona www Placówki Pośrednika
Fundacja Kaliski Inkubator Przedsiębiorczości www.kip.kalisz.pl Kalisz
Polska Fundacja Przedsiębiorczości www.pfp.com.pl Gdańsk, Gdynia, Jelenia Góra, Koszalin, Leszno, Piła, Poznań, Szczecin, Słupsk, Wałcz, Wrocław
Stowarzyszenie Ostrowskie Centrum Wspierania Przedsiębiorczości www.ocwp.org.pl Ostrów Wielkopolski, Poznań, Sieradz
Stowarzyszenie Ostrzeszowskie Centrum Przedsiębiorczości www.socp.info.pl Ostrzeszów
Towarzystwo Inwestycji Społeczno-Ekonomicznych S.A. www.tise.pl Gdańsk, Poznań, Warszawa, Wrocław
Unia Gospodarcza Regionu Śremskiego -Śremski Ośrodek WspieraniaMałej Przedsiębiorczości
www.unia.srem.com.pl Śrem
Wielkopolska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Sp. z o.o. www.warp.org.pl Kalisz, Leszno, Piła, Poznań
Fundusz Rozwoju i Promocji Województwa Wielkopolskiego S.A. www.fripww.pl Poznań
Jarociński Fundusz Poręczeń Kredytowych Sp. z o.o. www.jfpk.jarocin.com.pl Jarocin
Poznański Fundusz Poręczeń Kredytowych Sp. z o.o. www.pfpk.pl Poznań
Samorządowy Fundusz Poręczeń Kredytowych Sp. z o.o. www.fundusz.gostyn.pl Gostyń
Źródło: www.jeremie.com.pl
www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl
1. Fundusze europejskie
Umowa Partnerstwa, która jest kontraktem pomiędzy Polską
a Komisją Europejską, (zatwierdzona przez KE 23 maja 2014 r.)
stanowi podstawę realizacji nowej perspektywy finansowej przewi-
dzianej na lata 2014-2020. Określa ona kierunki działań, jakie będą
podejmowane w oparciu o trzy polityki unijne, na które składają się:
- Polityka Spójności
- Wspólna Polityka Rolna
- Wspólna Polityka Rybołówstwa
Z budżetu unijnego na lata 2014 – 2020 Polska otrzyma 82,5 mld
euro, czyli ponad 300 mld zł na realizację polityki spójności.
Główne cele, na które Fundusze Europejskie będą przeznaczone, to:
- Zwiększenie konkurencyjności i innowacyjności gospodarki
- Poprawa spójności społecznej i terytorialnej
- Podnoszenie sprawności i efektywności państwa
W umowie partnerstwa zostały dokładnie opisane wszystkie krajowe
i regionalne programy operacyjne, jakie realizowane będą w latach
2014-2020.
Do krajowych programów operacyjnych zalicza się:
- PO Inteligentny Rozwój,
- PO Infrastruktura i Środowisko
- PO Polska Cyfrowa
- PO Wiedza, Edukacja, Rozwój
- PO Polska Wschodnia
- PO Pomoc Techniczna
- Programy krajowe finansowane ze Wspólnej Polityki Rolnej
i Wspólnej Polityki Rybackiej;
1.1 Program Operacyjny Inteligentny Rozwój (PO IR)
Jest krajowym programem operacyjnym finansowanym ze środków
Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR). Zgodnie
z Umową Partnerstwa alokacja środków EFRR na PO IR wynosi
8 614,1 mln EUR.
Punktem wyjścia dla określenia zakresu interwencji PO IR są
doświadczenia wynikające z realizacji Programu Operacyjnego
Innowacyjna Gospodarka, 2007-2013 (PO IG)
W porównaniu do dotychczas oferowanego wsparcia w obszarze
innowacyjności, w ramach PO IR planuje się położenie większego
nacisku na współpracę sektorów biznesu i nauki. W związku
z powyższym preferowane będą projekty B+R, charakteryzujące się
wysokim potencjałem w zakresie komercjalizacji. W tym kontekście
szczególnie istotne staje się stworzenie mechanizmów angażują-
cych przedsiębiorstwa w prowadzenie prac B+R, samodzielnie lub
wspólnie z jednostkami naukowymi i innymi przedsiębiorstwami
Celem głównym PO IR jest wspieranie innowacyjności i konkuren-
cyjności polskiej gospodarki, wyrażające się głównie zwiększeniem
nakładów na B+R, w szczególności poprzez:
-
-
-
Hasło przewodnie programu to: wsparcie projektów od pomysłu do
rynku. Założeniem PO IR jest wsparcie realizacji całego procesu
powstawania innowacji: od fazy tworzenia się pomysłu, poprzez
etap prac badawczo-rozwojowych, w tym przygotowanie prototypu,
aż po komercjalizację wyników prac B+R. Mając na uwadze zróżnico-
wany poziom ryzyka realizacji projektu na ww. etapach, przewiduje
się wykorzystanie instrumentów wsparcia o charakterze dotacyjnym
oraz zwrotnym.
W PO IR priorytetowo traktowane są eko innowacje - innowacyjne
technologie w dziedzinie ochrony środowiska. Zwiększenie wykorzy-
stania ICT w przedsiębiorstwach oraz budowanie warunków dla
rozwoju e-gospodarki w Polsce jest istotnym efektem realizacji PO
IR. Celem interwencji realizowanej w PO IR jest zwiększenie dostęp-
ności rynku kapitałowego dla MŚP, realizujących innowacyjne
projekty o dużym potencjale rynkowym.
PO IR będzie realizowany zgodnie z koncepcją inteligentnej specjali-
zacji, co oznacza koncentrację wsparcia na obszarach o najwyższym
potencjale rozwojowym.
1.2 Program Operacyjny Polska Cyfrowa na lata 2014-2020
Celem programu jest wzmocnienie cyfrowych fundamentów dla
rozwoju kraju. Zgodnie z Umową Partnerstwa (UP), jako fundamenty
te przyjęto: szeroki dostęp do szybkiego internetu, efektywne
i przyjazne użytkownikom e-usługi publiczne oraz stale rosnący
poziom kompetencji cyfrowych społeczeństwa.
1.3 Program Operacyjny Infrastruktura i Środowisko 2014-2020
Program Krajowy finansowany z EFRR i FS. Cel główny programu:
Wsparcie gospodarki efektywnie korzystającej z zasobów i przyja-
znej środowisku oraz sprzyjającej spójności terytorialnej i społecz-
nej.
1.4 Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020
PO WER 2014-2020
Zgodnie z projektem Umowy Partnerstwa Europejski Fundusz
Społeczny w latach 2014-2020 będzie współfinansował krajowy
program operacyjny dotyczący rozwoju kompetencji i umiejętności,
włączenia społecznego oraz dobrego rządzenia
1.5 Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny 2014 +
Jest jednym z 16 Programów Regionalnych dostępnych w Polsce w
nowym okresie programowania. W latach 2007-2013 WRPO był
finansowany tylko z EFRR. W nowej perspektywie finansowej
program regionalny dla Wielkopolski będzie dwu-funduszowy tzn.
finansowany z EFRR i EFS co poza projektami inwestycyjnymi daje
możliwość wsparcia projektów miękkich tj. np. szkolenia.
Osie i priorytety WRPO 2014+ skierowane dla przedsiębiorców:
OŚ PRIORYTETOWA 1. Innowacyjna i konkurencyjna gospodarka
Na co wsparcie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Beneficjentami tej osi są m.in. przedsiębiorcy. Przewiduje się
konkursowy tryb wyboru projektów.
OŚ PRIORYTETOWA 2. Społeczeństwo informacyjne
Na co wsparcie:
-
-
-
-
Beneficjenci: przedsiębiorcy, sieci przedsiębiorstw, w tym klastry.
OŚ PRIORYTETOWA 3. Energia
Na co wsparcie:
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Pozostałe OSIE PRIORYTETOWE WRPO 2014+
Oś PRIORYTETOWA 4 Środowisko
OŚ PRIORYTETOWA 5. Transport
OŚ PRIORYTETOWA 6. Rynek Pracy
OŚ PRIORYTETOWA 7.Włączenie społeczne
OŚ PRIORYTETOWA 8. Edukacja
OŚ PRIORYTETOWA 9. Infrastruktura dla Kapitału Ludzkiego
Oś PRIORYTETOWA 10. Pomoc Techniczna
Źródło: www.funduszeeuropejskie.gov.pl, www.wrpo.wielkopol-
skie.pl.
Po więcej informacji zapraszamy do Punktu Informacji Funduszy
Europejskich w Koninie - Konińska Izba Gospodarcza
ul. Zakładowa 11, 62-510 Konin, tel. 63 246 88 12, 63 246 88 13
2. Inicjatywa JEREMIE
2.1 O programie
Inicjatywa JEREMIE to program Unii Europejskiej, którego inicjato-
rem jest Komisja Europejska. JEREMIE jest atrakcyjną formą wspar-
cia finansowego, oferowanego mikro, małym i średnim przedsiębior-
stwom, również podmiotom rozpoczynającym działalność gospodar-
czą – tzw. start-up'om. Celem inicjatywy jest pomoc przede wszyst-
kim tym firmom, które rozpoczyna-
ją działalność gospodarczą, nie
posiadają historii kredytowej lub
zabezpieczeń o wystarczającej
wartości. Inicjatywa JEREMIE ma
pomóc tym przedsiębiorstwom,
które na „zwykłym” rynku komer-
cyjnym miałyby ogromne trudności
z uzyskaniem kredytów. Zaletą tego
programu jest to, że odchodzi od tradycyjnego dotacyjnego modelu
wsparcia przedsiębiorstw na rzecz uruchomienia odnawialnych
instrumentów finansowych, takich jak niskooprocentowane pożycz-
ki i poręczenia kredytów.
2.2 Formy wsparcia
•
•
2.3 Dla kogo JEREMIE
Inicjatywa skierowana jest przede wszystkim dla tych firm, które:
• rozpoczynają działalność (startup-y),
• nie posiadają historii kredytowej,
• nie posiadają zabezpieczeń o wystarczającej wartości.
Z Inicjatywy JEREMIE może skorzystać przedsiębiorca:
•
•
•
•
•
2.4 Na jaką działalność można otrzymać wsparcie
Kredyty, pożyczki, poręczenia w ramach Inicjatywy JEREMIE muszą
być przeznaczone na finansowanie działalności gospodarczej
w zakresie budowy, rozbudowy lub rozszerzania działalności gospo-
darczej w tym w szczególności na:
Fundusz Rozwoju i Promocji Województwa Wielkopolskiego S.A. – poręczenia pożyczek i kredytów
35
3. Fundusz Rozwoju i Promocji Województwa Wielko-polskiego S.A. – poręczenia pożyczek i kredytów
3.1 O funduszu
Fundusz należy do sieci regionalnych funduszy poręczeniowych,
działających na terenie większości województw w kraju. Fundusze te
dysponują wielomilionowymi kapitałami, spełniając zadanie
ułatwiania przedsiębiorcom dostępu do finansowania zewnętrzne-
go.
Głównym zadaniem spółki jest świadczenie pomocy MŚP działają-
cym na obszarze Województwa Wielkopolskiego w postaci udziela-
nia poręczeń pożyczek i kredytów, organizowania kursów i szkoleń,
poradnictwa ekonomicznego, ułatwiania nawiązywania kontaktów
z przedsiębiorcami spoza województwa w tym z uwzględnieniem
przedsięwzięć w zakresie ochrony środowiska i ekologii regionu.
3.2 Czym jest poręczenie?
Poręczenie Funduszu Rozwoju i Promocji Województwa Wielkopol-
skiego SA jest formą dobezpieczenia kredytu lub pożyczki dla przed-
siębiorców mający siedzibę, prowadzących działalność gospodar-
czą, realizujących inwestycje bądź rozpoczynający działalność
gospodarczą na terenie Województwa Wielkopolskiego.
3.3 Kto może ubiegać się o poręczenie?
O poręczenie może ubiegać się przedsiębiorca mający siedzibę
i prowadzący działalność oraz realizujący inwestycję na terenie
Województwa Wielkopolskiego. Nie może zatrudniać więcej niż 250
pracowników i roczny dochód netto nie może przekraczać więcej niż
40 mln EUR, nie wykazujący w roku poprzednim znaczących strat
oraz terminowo regulujący zobowiązania wobec Skarbu Państwa,
ZUS oraz innych organów.
3.4 Co może zostać objęte poręczeniem?
Poręczenie może objąć:
Spłatę kredytu bankowego lub pożyczki bankowej zaciągnięty
w złotych polskich lub walucie obcej udzielonych przez bank,
z którym Fundusz ma podpisaną umowę o współpracy
Spłatę pożyczki zaciągniętej w walucie polskiej lub obcej
w instytucji finansowej innej niż bank, których udzielenie ma
korzystny wpływ na rozwój Województwa Wielkopolskiego, rozwój
przedsiębiorczości, a także zainicjuje tworzenie nowych miejsc
pracy, przy jednoczesnym utrzymaniu już istniejących
Leasing zaciągnięty w złotych polskich lub walucie obcej udzielo-
nych przez instytucje leasingową, z którym Fundusz ma podpisaną
umowę o współpracy
Wadium przetargowe
Pakiet wadialny określany wartościowo łączny limit poręczeń
wadialnych, ustalony na okres do 12 miesięcy, o jakie w tym czasie
może wnioskować Zobowiązany
3.5 Jak uzyskać poręczenie?
Wariant 1. Należy zgłosić się do Banku kredytującego i w trakcie
procedury kredytowej poprosić o zabezpieczenie funduszu, dalszą
procedurę poprowadzi bank.
Wariant 2. Należy wypełnić wniosek o udzielenie poręczenia lub
wersję papierową i wysłać do funduszu, wybrać bank kredytujący
i złożyć wniosek o kredyt. Fundusz skontaktuje się z przedsiębiorcą
i poprowadzi dalszą procedurę.
Źródło: Strona internetowa Fundusz Rozwoju i Promocji Wojewódz-
twa Wielkopolskiego www.fripww.pl.
www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl
Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych na rozpoczęcie działalności gospodarczej
36
4. Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych na rozpoczęcie działalności gospodarczej
Osoba niepełnosprawna zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie
Pracy jako bezrobotna lub poszukująca pracy może uzyskać jednora-
zową dotację ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób
Niepełnosprawnych na rozpoczęcie działalności gospodarczej.
Wysokość dotacji wynosi maksymalnie piętnastokrotność przecięt-
nego wynagrodzenia. Jest to kwota maksymalna i ostatecznie
wysokość dotacji określa umowa zawierana między MOPR
a wnioskodawcą. Środki na podjęcie działalności gospodarczej
stanowią pomoc de minims. Wnioski o przyznanie dotacji składa się
w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie.
Adres MOPR w Koninie - ul Przyjaźni 5. Więcej informacji można
uzyskać osobiście w MOPR w Koninie, pokój nr 18 bądź telefonicznie
63 242 62 32.
www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl
e-mail: [email protected]
Tel. 63 240 11 11Fax 63 242 99 20
Urząd Miejski w KoniniePlac Wolności 1, 62-500 Konin
Wydział Działalności Gospodarczej i Rozwojuul. 3 Maja 21, 62-500 Konin
Tel. 63 240 11 02, 63 240 11 89Fax 63 240 11 01
www.przedsiebiorcy.gospodarka.konin.pl