Justyna Hankiewicz- Jak zbudować efektywny zespół
-
Upload
women-in-technology -
Category
Leadership & Management
-
view
414 -
download
5
Transcript of Justyna Hankiewicz- Jak zbudować efektywny zespół
Kim jestem? • 8 lat doświadczenia zawodowego
• 6 lat edukacji na Uniwersytecie Ekonomicznym (mgr, licencjat, studia podyplomowe)
• Branże: produkcyjna, usługowa: IT, kosmetyczna
• Stanowiska: IT Helpdesk, Project Manager, Team Leader, PMO Manager
• To w co wierzę i czym się kieruję:
„Życie nie poddawane badaniom nie jest warte, aby je przeżyć”Sokrates
„Są dwa najważniejsze dni w życiu człowieka: pierwszy to dzień w którym się urodził, a drugi to ten, w którym zrozumiał po co”
Mark Twain
„Moje życie pełne było straszliwych nieszczęść, z których większość nigdy nie nastąpiła ”
M De Montaigne
Prepared by Justyna Hankiewicz; WiT Wroclaw 23.09.2015
StrengthsFinder 2.0
Prepared by Justyna Hankiewicz; WiT Wroclaw 23.09.2015
Dlaczego?
Prepared by Justyna Hankiewicz; WiT Wroclaw 23.09.2015
Teza: Jak ważne jest osiąganie celów (zmian) wraz z budowaniem relacji międzyludzkich
Prepared by Justyna Hankiewicz; WiT Wroclaw 23.09.2015
Prepared by Justyna Hankiewicz; WiT Wroclaw 23.09.2015
Początek przygody
Prepared by Justyna Hankiewicz; WiT Wroclaw 23.09.2015
Adresowanie wyzwań
• Zdobywanie wiedzy
• Szkolenia w ramach organizacji
• Dzielenie się wiedzą oraz umiejętnościami
• Pierwszy punkt kontaktu
• Odwaga• Pokora• Optymizm i wiara• Doświadczeni ludzie cechujący się chęcią współpracy
Prepared by Justyna Hankiewicz; WiT Wroclaw 23.09.2015
Kolejny etap przygody
Prepared by Justyna Hankiewicz; WiT Wroclaw 23.09.2015
Adresowanie wyzwań
• Expose szefa ;)• CZEGO_PRAGNĄ_KOBIETY.AVI
• Oczekiwania i moja rola w zespole
• Spotkania odbywające się co 2 tygodnie w pełnym składzie
• Pozwalające na wymianę wiedzy pomiędzy programami
• Pozwalające na wspólne definiowanie zespołu
• Spotkania liderskie odbywające się co 3 tygodnie
Prepared by Justyna Hankiewicz; WiT Wroclaw 23.09.2015
Adresowanie wyzwań
• Szkolenia wewnętrzne cykliczne/jednorazowe z zakresu: excel, access, outlook, finanse – podnoszenie umijętności
• Coaching / mentoring• Workshop definiujący obecne problemy zespołu jako początek wspólnej pracy
• Cztery obszary do poprawy: wizerunek naszej roli, wizerunek nas od strony klienta zewnętrznego, efektywność narzędzi oraz ujednolicenie rozumienia/narzędzi w zespole
• Spotkania z każdym kto ma wpływ na powyższe obszary: przedstawienie roli PMO rolom w organizacji
Prepared by Justyna Hankiewicz; WiT Wroclaw 23.09.2015
Prepared by Justyna Hankiewicz; WiT Wroclaw 23.09.2015
Prepared by Justyna Hankiewicz; WiT Wroclaw 23.09.2015
Prepared by Justyna Hankiewicz; WiT Wroclaw 23.09.2015
Inspiracje
Prepared by Justyna Hankiewicz; WiT Wroclaw 23.09.2015
Inspiracje• Literatura
Prepared by Justyna Hankiewicz; WiT Wroclaw 23.09.2015
Zapraszam do kontaktu:
[email protected]@objectivity.co.uk
Dziękuję za uwagę!
Prepared by Justyna Hankiewicz; WiT Wroclaw 23.09.2015