GFMIS.)kmcenter.rid.go.th/kcfad/plan/plan-6-2558/plan6n3.pdf · - 1 -...

&i1'tJ';i1"lffl1';f n6i:wrnufl:w'lut.h~:IJ1ru na.:Jm1L~'WLL~~uru~ hr~. ®~~® · ooooooooooooooOoO,ooooooooooooooo,oooooooooooooouooooooooouoooouuoOOHOooooooooOOOooooooooooOOooOOOOO~OOoOOooOOOOHoooooooooooooooooooooooooooo•oooooooooooooooooooooooooooooooUooOOoO•o . .

q ~ q v

'VIE flfl.:t.rn~~/®<:t<:t'lrl TIJ'VI rna li'W11fi:W ®<:t'<tlrl . b~a~- bb~'Um1-~~m1m1:w~ nmm1-t~'Ubb~~uru~ n

................................................. :.v ......................................... ~ ...................................................................................................................... .

.,1 1iJ' ~ Cl.l lJ ~ CV ..::::1 d 11V

m:w'Vl t:J·a. '1'\J. m ~'W"lfeJULL~'Wm1:u-~m1fl'l1:W1 fl8'1fl11L'I'Wtm~'Uru"l! L 'W8?i'WU?I'W'W 'U "' •

th~ b ~u~ 'Vlui'I1?1VJ·1 m:w"lfmh~'Vl1'W l?l1:W me1 u Lb 'U1'Vl1'1 ~Yl:w '11 'W m1~~ fl1~fl11:lJ~ fl1:lJ"lf ~ tb·~'Vl1'W fl·TVI'U~ YJ:W'l1'Ufl1~·~~fl11-fi11:!:Ji 'll8bb ~'lb lCJ'Ubbe.J'Uf\1'.}~~ fl11fi11:Wl b ~m th..m 'U1'Vl1'1 1 'Wfl1';t~1 b iJ'Wfl1~ ~(9}rn-;rm1:w~ fl8'lfl1';tb~t.m~·~uru~ ~"~1:!:Jbbe.I'Ufl11-~~n1'.lfl11:w~ 1~u":ffbb~~ba8na.:~r1fl11:w~ ® 8'1rl

'U . Ql 'U 'U

8-:i rlfl11 :wi~ <9> 'Vl'U 'Vl1 u.ff'W l?leJ 'U fl1 '.lU {i'\J~-:~ 1'W \?11:W 1~uu u ~V!1 ~'11'W fl1'H~'W fl1~fl ~-:~ .fl1fl~:o~-w~b~fl'Vl1aiJm1 (GFMIS.) ..

ff vd v .:. • ..::... v ~ . 8-:!.flf!J1:W1'Vl ® fl11Yl\1l.I'W11~'U'Ufl11·L 'Ufllil1C!b'l'WG'f1?1~fl11 Onltn.e

'U

iii-:tb~CJ'Ull1 b ~ 8l U1~'Vl1·1'U bb~~bt ~" b lCJ'U 1 VI b ~1V!'!!Tvi1 'UGi'l n ~'Vl'.l1'U bb~~ bL ~"'~ i'u ~ ~OZI8'U ' 0 .<::~. .::::t 0

~1b 'U'Ufl1'.}~1:Wbb 'U1'Vl1'1'Vl fl1V!'U~

~ (!1,s:JJ,~.c<

('W1-:t?ITJ1~1tw1 i'!fllhliltJ) flfl-:1.

~it:uvn~ ~ l.'IT1'U'l":llU\\,It.

b11 0 LISL ~i§:@:m)

QJ .~ 21

UCWVIn~elfl111J

~ 1 'W 'i1 'tin 1 'i .... nri~.mvn~J~\J.VJ~.HJ.!1! ...... n~~.D..:J.~.~].bt~~~:l.~vru~ ... J.Y.J.~,., .. ~~£?.12 ............................................................................................... .

vi .. G ..... .0..0.~ .. ,.~~J~"/~.~~~ ............... ' ........................................................................ 1cuvi ........ ~.\ ..... ...1~\n.J.~.~ ...... ~.~~~ ........................................................................... . I

4 _ v II .c:.. <Vqt! otJ u· b 'ie:J ~ J~Eb!.O.J.:?.~.~.o:r~r.nn~~ .. .n~:~.nT~H'4J~:l5.;::.v.:m~ ........ 1~5n .... Jv. ..... J.~.~.J.ill .. :r.l.,.f.'l., .... ~~~.st ........................................................................ .

L~VU ~'U~V115f11".}~Wif11".}ft'}1l.l~ (~B. ~'U .) " "

v11vVi:w~1'Wf111~V~m1:W~fl5l.l'll(l''th~'Vl1~i1VI'W~i~~TUfl fleN ~W~vi1LLt:J'Ufl1';i·~Wifl11fl11l.l~ . L vJaG1UUG1U'U'lh~ L~'UCJ'VI5f'l1~t?t{ L vJe:~t tJ~·mmm 'U1'Vl1~1 'Uf111~1L iJ'Ufl11i'WVlf'I'Vl1~~ L tJ'U:W1~1:01'U L~V'J n~ . . "' LW~v1uu-!luti5~:U1fil· 'W.f'l.bt~~ 1~l:I~'\:Jtl';i~5tiLL'U'Ufl1':l~~vhtLmJn15~Wifl15fl11:W~ (KM Action Plan) ~'U

" , '\J 'U .

u'U~ ""' ... ... ... ~ ...... tl d ... d .,. .... tl 'VllJ.-:!1'Ufl11"il~fl1';tff11:l:J".}"il~~~"iJWI d'~'lll.lll.le:J"J'U'VI \v@ 'Wi1f'I'<\Jf11t.l'U lv<t<:tg}f UJ VIB~ 1~'ll:W cu , .. 1 "

flel~fl11L~'ULL~~Uru~ tvJe>~1':Wn'UG15'lhJ'Vl~~B'U~1'U~Wifl11fl11:W~L.yJ8~Wivi1Llt:Jtlf115~Wifl1';iFr.l1:W~fle:J~fl11L~'U v , . \1 "

Q,l q ~ d doc:i cv V' 0 ~ ~1 ... LL'l~Uty'll~1l.JLLU'UWB5-:W'Vl @ LLa~\v ~1:WLL'U1'Vl1-:t'VI'Vll.l~1'Ufl15"il~fl'1';if!11lJ1mlJ'll'lti5~'Vl1'Uf11VI'UWI 'Vl.:l'U WI

" 0 ~ ~ .::1 i.l d WI 1 L 'U'U fl1'HG15"ilt''m'U 18t.J.~1~J.L8fl?f.11'VI LL 'UU

i\i~L~V'UlJ1L vJe:~1 U5VIi'l"il1';it1J1 Vl1fll ~'U"lle:J'U"il~U11 'V'J~ Lle.J'U fn';i~WI f11)f111lJ~~'U LLG1~~'U'U L lJu " mt.:JA11lJ-¥.fl1Vi'W1'W~ lvm fi'U11fll.l b<t<tb'lf~ ~1lJ~Vi:w~1'Wf111~Wifl11:W~m·:W'll'IU1~'Vl1'Wn1Vt'UWI

" "

('U1~·G111111tu1 f'l~1 1-.uti>

flfl~.

- 1 -

แผนการจัดการความรูเ้พื่อสนบัสนนุประเดน็ยุทธศาสตร์กรมชลประทานประจําปงีบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๘

ชื่อส่วนราชการ กองการเงินและบัญชี กรมชลประทาน ประเดน็ยุทธศาสตรก์รมชลประทาน การพัฒนาแหล่งน้ําและเพิ่มพื้นทีช่ลประทาน การบริหารจัดการน้ําอย่างบูรณาการ การป้องกันและบรรเทาภัยอันเกิดจากน้ํา

ตามภารกิจ 1. องค์ความรู้ที่เลือก : องค์ความรู้ที่ ๑ ทบทวนขั้นตอนการปฏิบัติงานตามระบบบริหารงานการเงินการคลังภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (GFMIS)

องค์ความรู้ที่ ๒ การพัฒนาระบบการเบิกจ่ายเงินสวัสดิการ Online

ลําดับ กิจกรรมการจดัการความรู้ ระยะเวลา ตัวชี้วัด เป้าหมาย กลุ่มเป้าหมาย ผู้รับผิดชอบ

กระบวนการบรหิารการเปลี่ยนแปลง (Change Management Process : CMP) ๑ การเตรียมการและปรับพฤตกิรรม ทบทวนการแต่งตั้งผู้บริหารการจัดการความรู้

(CKO) และทีมงานจัดการความรู้ (KM Team) เพื่อรับผิดชอบวางแผนและจัดกิจกรรมการจัดการความรู้

ภายใน มี.ค.255๘

คําสั่งแต่งตั้ง CKO และKM Team

มีคําสั่งแต่งตั้ง ผู้อํานวยการกอง หัวหน้ากลุ่ม/ฝ่าย และผู้เกี่ยวข้องที่ได้รับการแต่งตั้งเป็น

คณะทํางาน

CKO

2 การสื่อสาร - สื่อสารแนวทางการดําเนินการตามแผน

การจัดการความรู้ให้ทีมงานจัดการความรู้และผู้เกี่ยวข้องทราบ

ภายใน มี.ค.25๕๘ จํานวนช่องทาง การสื่อสาร

อย่างน้อย ๓ ช่องทาง

KM Team และผู้เกี่ยวข้อง

KM Team

- สื่อสารประชาสัมพันธ์การจัดการความรู้เพื่อให้ผู้เกี่ยวข้องรับทราบความก้าวหน้าในการดําเนินการตลอดจนมีความเข้าใจและตระหนักถึงประโยชน์ของการจัดการความรู้

ต่อเนื่องปี 2558 จํานวนช่องทาง การสื่อสาร

อย่างน้อย ๓ ช่องทาง

KM Team และบุคคลทั่วไป

KM Team

- 2 -






3 กระบวนการเครื่องมือ การจัดทําแผนการจัดการความรู้ตามแนวทาง

ที่สํานักงาน ก.พ.ร. กําหนด - จัดทําแผนการจัดการความรู้เพื่อสนับสนุนประเด็นยุทธศาสตร์กรมชลประทาน ประจําปีงบประมาณ พ .ศ .๒๕๕๘ ประกอบ ด้วย กระบวนการบริหารการ เปลี่ ยนแปลง ๖ ขั้นตอน กับกระบวนการจัดการความรู้ทั้ง ๗ ขั้นตอน รวม 13 ขั้นตอนอย่างครบถ้วนและสอดคล้องเชื่อมโยงกัน - กิจกรรม KM Buddy 2015

ภายใน ธ.ค. 25๕7 ธ.ค. 2557 – ก.ย.2558

แผนการจัดการความรู้ ๒๕๕๘

แผนการดําเนินการ KM Buddy 2015

แผนการจัดการความรู้ ๒๕๕๘ ที่ระบุองค์ความรู้ อย่างน้อย ๒ องค์

ความรู้

แผนการ ดําเนินการ KM Buddy 2015 ระบุ

องค์ความรู้ร่วมกันอย่างน้อย 1 องค์

ความรู้

บุคลากร กองการเงินและบัญชี

บุคลากร กองการเงินและบัญชี กองแผนงาน และ

หน่วยงานอื่น

KM Team

คณะทํางาน KM Buddy

- 3 -






4 การฝึกอบรมและและเรียนรู้ เสริมสร้างความรู้และการแลกเปลี่ยนเรียนรู้

การใช้ KM Tool เพื่อพัฒนากระบวนการจัดการความรู้ 1 . จัด กิจกรรมเสริ มสร้ า งความรู้ ให้บุคลากรในองค์กรเข้าใจแนวทางการจัดการความรู้ 2. สนับสนุนบุคลากรของกองเข้าร่วม ฝึกอบรมหลักสูตรต่างๆ ที่หน่วยงานภายในและภายนอกจัด

ภายใน ส.ค.25๕๘

ภายใน ส.ค.25๕๘

ร้อยละของผู้ร่วมกิจกรรมเทียบกับกลุ่มเป้าหมาย จํานวนบุคลากรกลุ่มเป้าหมาย

ที่เข้าร่วมโครงการ

ร้อยละ ๙๐ ของกลุ่มเป้าหมาย

ร้อยละ๙๐ของกลุ่มเป้าหมาย

บุคลากรกองการเงินและบัญชีที่เป็นกลุม่เป้าหมาย

บุคลากรกองการเงินและบัญชีที่เป็นกลุม่เป้าหมาย

KM Team

CKO

5 การยกย่องชมเชย - จัดกิจกรรมยกย่องเชิดชูบุคคลที่ได้รับรางวัล

ข้าราชการและลูกจ้างดีเด่น/ทีมงานที่มีความคิดสร้างสรรค์ มีนวัตกรรมดีเด่น หรือมีการพัฒนาองค์ความรู้ เ พื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทํางาน

ภายใน ส.ค.25๕๘ จํานวนครั้งในการจัดกิจกรรมยกย่องชมเชย

จัดดําเนินการ อย่างน้อย ๑ ครั้ง

บุคลากรที่ได้รบั การคัดเลือก

KM Team

- 4 -






- มอบรางวัลกิจกรรม ๕ ส ดีเด่น ภายใน ส.ค.25๕๘ สถานที่ทํางานผ่านเกณฑ์มาตรฐาน ๕ ส

ตามที่กําหนด

ร้อยละ ๘๐ ของห้องทํางานผ่านเกณฑ์มาตรฐาน

กลุ่ม/ฝ่าย ที่ได้รับ การคัดเลือก

KM Team

6 การวัด ประเมินผล

- ติดตามและประเมินผลการดําเนินงานตามแผนการจัดการความรู้ และรายงานผู้บริหารกองทราบ - ทีมงานจัดการความรู้ ประชุมเชิงปฏิบัติการ เพื่อวัดผลสําเร็จและทบทวนแนวทางดําเนินการตามแผนฯ ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๘ เพื่อสรุปบทเรียนและร่วมเสนอแนะแนวทางในการจัดทําแผนการจัดการความรู้ปีต่อไป

จํานวน ๒ ครั้ง

ภายใน ก.ย.25๕๘

จํานวนครั้ง การรายงาน

จํานวนผู้เข้าร่วม สรุปบทเรียน

จํานวน ๒ ครั้ง


CKO

KM Team

KM Team

KM Team

- 5 -






กระบวนการจดัการความรู้ (Knowledge Management Process : KMP) 1 บง่ชีแ้ละเลือกองค์ความรู้ จัดประชุมทีมงานจัดการความรู้ และผู้เกี่ยวข้อง

เพื่อบ่งชี้ความรู้ที่สนับสนุนประเด็นยุทธศาสตร์กรมชลประทาน อย่างน้อย ๒ องค์ความรู้ ได้แก่

องค์ความรู้ที่ 1 ทบทวนขั้นตอนและการปฏิบัติงานตามระบบบริหารงานการเงินการคลังภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (GFMIS)

ภายใน ธ.ค.2557

จํานวนรายการความรู้ที่เลือกจัดการความรู้

อย่างน้อย ๒ องค์ความรู้


KM Team

องค์ความรู้ที่ 2 การพัฒนาระบบการเบิกจ่ายเงินสวัสดิการ Online

ภายใน ธ.ค.2557

จํานวนรายการความรู้ที่เลือกจัดการความรู้

อย่างน้อย ๒ องค์ความรู้


KM Team

2 สร้าง/แสวงหาความรู ้ ใช้ทีมงานการจัดการความรู้และหน่วยงานที่

เกี่ยวข้องในการสร้างและแสวงหาความรู้

องค์ความรู้ที่ 1 ขั้นตอนทางเดินเอกสารและการปฏิบัติงานตามระบบบริหารงานการเงินการคลังภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (GFMIS)

ภายใน ก.ย.255๘ ร้อยละความสาํเร็จ ตามแผน

ร้อยละ ๑๐๐ KM Team และผู้เกี่ยวข้อง

KM Team และ กลุ่มพัฒนาระบบงาน

คลัง

- 6 -






องค์ความรู้ที่ 2 การพัฒนาระบบการเบิกจ่ายเงินสวัสดิการ Online

KM Team และ กลุ่มการเงิน

3 การจัดความรูใ้หเ้ปน็ระบบ 1. ปรับปรุงโครงสร้างและหมวดหมู่ที่แสดงบน

เว็บของกองการเงินและบัญชี เพื่อเชื่อมโยงกับเว็บคลังความรู้ของกองการเงินและบัญชี

ภายใน ก.ย.25๕๘ ร้อยละความสาํเร็จ ในการปรับปรุง

โครงสร้างและหมวดหมู่เว็บของ กงบ.

ร้อยละ ๑๐๐ บุคลากร กองการเงินและบัญชี

KM Team และคณะทํางานพัฒนาเว็บไซต์กองการเงิน

และบัญชี 2. จัดหมวดหมู่องค์ความรู้ในห้องเรียนรู้กอง

การเงินและบัญชี ภายใน ก.ย.25๕๘ ร้อยละความสําเร็จตาม

แผนจัดหมวดหมู่ขององค์ความรู้ในห้อง KM กงบ.

ร้อยละ 100 บุคลากร กองการเงินและบัญชี

KM Team

4 การประมวลและกลัน่กรองความรู้ - ดําเนินการประมวลกลั่นกรองความรู้ที่เลือก

จัดการความรู้ตามแผนการจัดการความรู้ ต่อเนื่องตลอดปี

๒๕๕๘ องค์ความรู้ที่ผ่านการประมวล กลัน่กรอง

๒ รายการ ความรู้

บุคลากร กรมชลประทาน และบุคคลทั่วไป

KM Team คณะกรรมการกลั่นกรอง

- 7 -






5 การเขา้ถึงความรู้ - นําความรู้ที่สร้าง/แสวงหาตามแผนการจัดการ

ความรู้ในเว๊บและ/หรือช่องทางอื่นที่เหมาะสม - พัฒนาคลังความรู้ของกอง โดยการสํารวจความรู้ ของกองการเ งินและบัญชี นํามารวบรวม จัดเก็บให้เป็นหมวดหมู่ เพื่อให้ง่ายต่อการใช้งานและสะดวกต่อการเข้าถึง

ภายใน ส.ค.2๕๕๘

ภายใน ส.ค.2558

ระดับความ พึงพอใจของผู้เข้าถึง

ความรู้ ระดับความ

พึงพอใจของผู้ใช้บริการ

พึงพอใจระดับ ๓ ขึ้นไป

พึงพอใจระดับ ๓

ขึ้นไป



KM Team

KM Team

6 การแบง่ปนัแลกเปลี่ยนความรู้ ๑. จัดกิจกรรมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประจําปี

วัน KM Day กองการเงินและบัญชี ภายใน ก.ย.๒5๕๘

ร้อยละของผู้ร่วมโครงการเทียบกับกลุ่มเป้าหมาย


บุคลากรกองการเงินและบัญชีและหน่วยงานอื่น

KM Team

๒. จัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ KM buddy

ภายใน ก.ย.๒5๕๘



บุคลากรกองการเงินและบัญชี กองแผนงาน และ

หน่วยงานอื่น

คณะทํางาน KM Buddy

๓. จัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้องค์ความรู้ตามแผนจัดการความรู้เพื่อสนับสนุนประเด็นยุทธศาสตร์ ๒๕๕๘

ภายใน ก.ย.25๕๘




KM Team กลุ่มการเงิน และกลุ่มพัฒนาระบบงานคลัง

- 8 -






๔. โครงการสอนงาน

พ.ค. - ส.ค.255๘ จํานวนครั้งในการสอนงาน

อย่างน้อย 3 ครั้ง บุคลากร กองการเงินและบัญชี


คลัง ๕. กิจกรรมถอดความรู้

ภายใน ส.ค.255๘

เอกสารองค์ความรู้

อย่างน้อยจํานวน ๑ องค์ความรู้



คลัง ๖. ศึกษาดูงานหน่วยงานภายนอก

ภายใน ก.ย.255๘

เอกสารองค์ความรู้

จํานวน ๑ ครั้ง



คลัง ๗ . การรับรู้และความเข้าใจเ กี่ยวกับแผน

ยุทธศาสตร์และคํารับรองการปฏิบัติราชการ มี.ค. ๒๕๕๘ จํานวนครั้งในการ

ประชุมชี้แจง จํานวน ๑ ครั้ง บุคลากร

กองการเงินและบัญชี CKO

๘ . เข้าร่วมกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ตามแผนการจัดการความรู้ของกรม ทุกกิจกรรม

ต.ค.25๕๗ – ก.ย.25๕๘

จํานวนกิจกรรมของกรม

ทุกกิจกรรมตามแผนการจัดการความรู้ของกรม


KM Team

แบบฟอร์มที่ ๑ การจําแนกองค์ความรู้ที่จําเป็นต่อการผลักดันตามประเด็นยุทธศาสตร์ของส่วนราชการ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2558

ชื่อส่วนราชการ กองการเงินและบัญชี กรมชลประทาน

ประเด็นยุทธศาสตร์ เป้าประสงค์ (Objective) ตัวชี้วัด (KPI) ตามคํารับรอง เป้าหมายตัวชี้วัด

องค์ความรู้ที่จําเป็นต่อการปฏิบัติราชการ ตามประเด็นยุทธศาสตร์

๑. การพัฒนาแหล่งน้ํา ๒. การบริหารจัดการน้ํา ๓. การป้องกันและบรรเทา

ภัยอันเกิดจากน้ํา

มีผลการศึกษาวิจัยและพัฒนา กงบ – 5.1 ร้อยละของงานศึกษา หรือวิจัยและพัฒนาที่แล้วเสร็จตามแผนงาน

ร้อยละ 100 อ งค์ ค ว าม รู้ ที่ 1 ทบทวนขั้ น ต อนก า รปฏิบัติงานตามระบบบริหารงานการเงินการคลั งภาครั ฐ ด้ วย อิ เล็ กทรอนิกส์ (GFMIS) องค์ความรู้ที่ 2 การพัฒนาระบบการเบิกจ่ายเงินสวัสดิการ Online

GFMIS.)kmcenter.rid.go.th/kcfad/plan/plan-6-2558/plan6n3.pdf · - 1 -...

Documents

Transcript of GFMIS.)kmcenter.rid.go.th/kcfad/plan/plan-6-2558/plan6n3.pdf · - 1 -...