EFEKTYWNOŚĆ OBU FORM SZKOLENIA BIBLIOTECZNEGO W ŚWIETLE OPINII BIBLIOTEKARZY Z UCZELNI PRYWATNYCH
description
Transcript of EFEKTYWNOŚĆ OBU FORM SZKOLENIA BIBLIOTECZNEGO W ŚWIETLE OPINII BIBLIOTEKARZY Z UCZELNI PRYWATNYCH
E-learning czy kontakt bezpośredni w szkoleniu nowych użytkowników
bibliotek uczelni niepaństwowych?
EFEKTYWNOŚĆ OBU FORM SZKOLENIA BIBLIOTECZNEGO W ŚWIETLE OPINII
BIBLIOTEKARZY Z UCZELNI PRYWATNYCH
KAROLINA DYLWYŻSZA SZKOŁA CŁA I LOGISTYKI W WARSZAWIE
Szkolenia biblioteczne:
E-learning
Komunikat – Sieć - Odbiorca
Elastyczność
Prowadzący = Koordynator
Mobilność (m-learning)
Multimedialność i interakcyjność
Jednolitość przekazywanego materiału
Oszczędność czasu, kadry i miejsca
Bezpośredni kontakt z użytkownikiem
Nadawca – Komunikat - Odbiorca
Określony czas i miejsce
Bezpośrednie zaangażowanie prowadzącego
Brak jednolitości przekazu
Budowanie relacji pomiędzy czytelnikiem a bibliotekarzem
Brak konieczności korzystania z technologii komputerowych
Poczucie wspólnoty
Czy w Państwa bibliotece przeprowadza się szkolenie biblioteczne?
Czy szkolenie biblioteczne jest obowiązkowe (1)?
Czy szkolenie biblioteczne jest obowiązkowe (2)?
Czy szkolenie biblioteczne jest obowiązkowe (3)?
Czy szkolenie kończy się wpisem do indeksu/karty egzaminacyjnej (1)?
Czy szkolenie kończy się wpisem do indeksu/karty egzaminacyjnej (2)?
Jeśli tak, to czy uczestnictwo w szkoleniu jest niezbędne do zaliczenia roku studiów u studenta?
Jaką formę szkolenia bibliotecznego przeprowadza się w Państwa bibliotece (1)?
Jaką formę szkolenia bibliotecznego przeprowadza się w Państwa bibliotece (2)?
Kto koordynuje/prowadzi szkolenia biblioteczne przeprowadzane w Państwa
bibliotece (1)?
Kto koordynuje/prowadzi szkolenia biblioteczne przeprowadzane w Państwa
bibliotece (2)?
Gdzie przeprowadzane są szkolenia biblioteczne u Państwa (1)?
Gdzie przeprowadzane są szkolenia biblioteczne u Państwa (2)?
Kiedy przeprowadza się szkolenia biblioteczne w Państwa bibliotece (1)?
Kiedy przeprowadza się szkolenia biblioteczne w Państwa bibliotece (2)?
Jak długo trwa szkolenie (1)?
Jak długo trwa szkolenie (2)?
Jak długo trwa szkolenie (3)?
Proszę podać rodzaj dostępu oferowany do księgozbioru w Państwa bibliotece (1)?
Proszę podać rodzaj dostępu oferowany do księgozbioru w Państwa bibliotece (2)?
Proszę zaznaczyć (można więcej niż 1 odp.), jakiego rodzaju informacje przekazywane są studentom w
trakcie szkolenia w Państwa bibliotece (1)
Proszę zaznaczyć (można więcej niż 1 odp.), jakiego rodzaju informacje przekazywane są studentom w
trakcie szkolenia w Państwa bibliotece (2):
Proszę zaznaczyć na skali 1-5, jak ocenia Pan/Pani poziom
przyswojenia przez studentów poniższych informacji/opanowania
umiejętności, przekazywanych podczas szkolenia bibliotecznego:
Regulamin korzystania z Biblioteki:
Ocena 1 2 3 4 5
Procent oddanych głosów na ocenę
0% 5% 40% 35% 21%
e-learning 0% 100% 29% 20% 22%
warsztaty 0% 0% 24% 27% 44%
inny 0% 0% 0% 0% 22%
wykłady 0% 0% 47% 53% 11%
Godziny otwarcia
Ocena 1 2 3 4 5
Procent oddanych głosów na ocenę
0% 5% 8% 50% 38%
e-learning 0% 0% 0% 40% 20%
warsztaty 0% 50% 33% 30% 20%
inny 0% 0% 0% 0% 13%
wykłady 0% 50% 67% 30% 47%
Rozmieszczenie zbiorów w czytelni
Ocena 1 2 3 4 5
Procent oddanych głosów na ocenę
3% 16% 9% 47% 28%
e-learning 100% 40% 33% 27% 0%
warsztaty 0% 20% 33% 47% 33%
inny 0% 0% 0% 0% 11%
wykłady 0% 40% 33% 27% 56%
Rozmieszczenie zbiorów w wypożyczalni
Ocena 1 2 3 4 5
Procent oddanych głosów na ocenę
4% 14% 7% 43% 32%
e-learning 100% 0% 50% 33% 0%
warsztaty 0% 25% 50% 25% 44%
inny 0% 0% 0% 0% 11%
wykłady 0% 75% 0% 42% 44%
Przeznaczenie poszczególnych pomieszczeń bibliotecznych
Ocena 1 2 3 4 5
Procent oddanych głosów na ocenę
4% 0% 7% 41% 48%
e-learning 100% 0% 50% 36% 8%
warsztaty 0% 0% 0% 45% 38%
inny 0% 0% 0% 0% 8%
wykłady 0% 0% 50% 18% 46%
Świadomość dostępu do fachowych baz danych
Ocena 1 2 3 4 5
Procent oddanych głosów na ocenę
4% 15% 33% 35% 13%
e-learning 50% 14% 27% 31% 17%
warsztaty 0% 0% 33% 38% 33%
inny 0% 0% 0% 0% 17%
wykłady 50% 86% 40% 25% 33%
Korzystanie z fachowych baz danych
Ocena 1 2 3 4 5
Procent oddanych głosów na ocenę
7% 27% 41% 20% 5%
e-learning 33% 27% 29% 25% 0%
warsztaty 33% 36% 29% 25% 50%
inny 0% 0% 0% 25% 0%
wykłady 33% 36% 47% 25% 50%
Wypełnianie rewersów bibliotecznych
Ocena 1 2 3 4 5
Procent oddanych głosów na ocenę
0% 8% 23% 27% 42%
e-learning 0% 50% 50% 14% 36%
warsztaty 0% 50% 17% 29% 36%
inny 0% 0% 0% 0% 0%
wykłady 0% 0% 33% 57% 27%
Korzystanie z podstawowych opcji wyszukiwawczych w katalogu
Ocena 1 2 3 4 5
Procent oddanych głosów na ocenę
0% 2% 21% 49% 28%
e-learning 0% 100% 33% 29% 25%
warsztaty 0% 0% 11% 29% 42%
inny 0% 0% 0% 0% 8%
wykłady 0% 0% 56% 43% 25%
Wykorzystywanie zaawansowanych opcji wyszukiwawczych w katalogu
Ocena 1 2 3 4 5
Procent oddanych głosów na ocenę
3% 13% 30% 48% 8%
e-learning 100% 40% 25% 26% 0%
warsztaty 0% 20% 33% 26% 67%
inny 0% 0% 0% 11% 0%
wykłady 0% 40% 42% 37% 33%
Tematyczne wyszukiwanie zbiorów w katalogu
Ocena 1 2 3 4 5
Procent oddanych głosów na ocenę
0% 13% 20% 53% 15%
e-learning 0% 20% 50% 29% 33%
warsztaty 0% 20% 25% 33% 33%
inny 0% 0% 0% 0% 17%
wykłady 0% 60% 25% 38% 17%
Współpraca z zewnętrznymi instytucjami
Ocena 1 2 3 4 5
Procent oddanych głosów na ocenę
10% 13% 27% 33% 17%
e-learning 67% 25% 13% 20% 20%
warsztaty 0% 25% 25% 50% 20%
inny 0% 0% 0% 10% 20%
wykłady 33% 50% 63% 20% 40%
Jak na skali 1-5 oceniają Państwo efektywność formy szkoleń bibliotecznych przeprowadzanych w Państwa bibliotece?
Ocena 1 2 3 4 5
Procent oddanych
głosów na ocenę0% 2% 30% 56% 12%
e-learning 0% 0% 31% 29% 20%
warsztaty 0% 0% 15% 33% 40%
inny 0% 0% 0% 8% 0%
wykłady 0% 100% 54% 29% 40%
WnioskiE-learning
Coraz powszechniejsze zastosowanieKrótki czas trwaniaMobilnośćZamknięty i mieszany dostęp do księgozbioruTrudności z oddziaływaniem na poczucie przestrzeniPrzewaga informacji teoretycznychUmiarkowane oceny efektywnościNowoczesny wizerunek biblioteki
Tradycyjne szkolenia
Wykorzystanie handoutów, prezentacji multimedialnychŚredni czas trwania – do 1hZaangażowanie i przygotowanie prowadzącegoMożliwość przećwiczenia omawianych umiejętności (warsztaty)Budowanie relacji między bibliotekarzem a czytelnikamiDobre oceny efektywnościWizerunek biblioteki otwartej na potrzeby czytelnika
DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ