Dwuwymiarowy Inwentarz Inteligencji Emocjonalnej...

2
Pracownia Testów Psychologicznych Polskiego Towarzystwa Psychologicznego Sp. z o.o. Ankieta: 1. Nazwa testu: Dwuwymiarowy Inwentarz Inteligencji Emocjonalnej DINEMO 2. Co bada test? (można zaznaczyć więcej, niż jedną odpowiedź): [ ] osobowość (cechy/wymiary) [ ] postawy [ ] wartości [ ] motywację [ ] kompetencje/umiejętności [ ] zdolności intelektualne/inteligencję [ ] wiedzę [ ] zainteresowania [x] inne, prosimy o wpisanie co bada: inteligencja emocjonalna 3. Jaki jest zastosowanie testu (można zaznaczyć więcej niż jeden obszar): [x] rekrutacja i selekcja [x] analiza potrzeb rozwojowych [x] ocena efektywności działań rozwojowych [x] rozwój pracowników/coaching [ ] ocena okresowa [x] badanie potencjału/identyfikacja talentów [ ] inne, prosimy napisać jakie: ………………….. 4. Konstrukcja testu: [x] kwestionariusz [ ] skala/test wymuszonego wyboru [ ] test jednokrotnego/wielokrotnego wyboru [ ] testy wykonania [ ] test projekcyjny [ ] inna, prosimy o wpisanie jaka: …………………….. 5. Typ testu/sposób obliczania wyniku: [x] normatywny (posiada normy statystyczne) – jeżeli tak, to prosimy o podanie wielkości grupy normalizacyjnej: 330 osób [ ] ipsatywny (pozwala na porównanie cech u jednej osoby) [ ] wynik porównywany do kryterium jakościowego 6. Prosimy zaznaczyć, które z poniższych właściwości psychometrycznych zostały oszacowane dla testu (można zaznaczyć więcej niż jedną właściwość): [x] rzetelność – jeżeli tak to prosimy wpisać metodę oszacowania: zgodność wewnętrzna [ ] trafność treściowa – jeżeli tak to prosimy wpisać metodę oszacowania: ………… [x] trafność teoretyczna – jeżeli tak to prosimy wpisać metodę oszacowania: analiza czynnikowa, interkorelacje skal, korelacje z innymi narzędziami do badania inteligencji emocjonalnej [ ] trafność kryterialna – jeżeli tak to prosimy wpisać metodę oszacowania:

Transcript of Dwuwymiarowy Inwentarz Inteligencji Emocjonalnej...

Page 1: Dwuwymiarowy Inwentarz Inteligencji Emocjonalnej …g.infor.pl/p/personel/testy_psychologiczne/files/dinemo.pdf · Pracownia Testów Psychologicznych Polskiego Towarzystwa Psychologicznego

Pracownia Testów Psychologicznych Polskiego Towarzystwa Psychologicznego Sp. z o.o. Ankieta: 1. Nazwa testu: Dwuwymiarowy Inwentarz Inteligencji Emocjonalnej

DINEMO 2. Co bada test? (można zaznaczyć więcej, niż jedną odpowiedź):

[ ] osobowość (cechy/wymiary) [ ] postawy [ ] wartości [ ] motywację [ ] kompetencje/umiejętności [ ] zdolności intelektualne/inteligencję [ ] wiedzę [ ] zainteresowania [x] inne, prosimy o wpisanie co bada: inteligencja emocjonalna

3. Jaki jest zastosowanie testu (można zaznaczyć więcej niż jeden obszar):

[x] rekrutacja i selekcja [x] analiza potrzeb rozwojowych [x] ocena efektywności działań rozwojowych [x] rozwój pracowników/coaching [ ] ocena okresowa [x] badanie potencjału/identyfikacja talentów [ ] inne, prosimy napisać jakie: …………………..

4. Konstrukcja testu:

[x] kwestionariusz [ ] skala/test wymuszonego wyboru [ ] test jednokrotnego/wielokrotnego wyboru [ ] testy wykonania [ ] test projekcyjny [ ] inna, prosimy o wpisanie jaka: ……………………..

5. Typ testu/sposób obliczania wyniku:

[x] normatywny (posiada normy statystyczne) – jeżeli tak, to prosimy o podanie wielkości grupy normalizacyjnej: 330 osób [ ] ipsatywny (pozwala na porównanie cech u jednej osoby) [ ] wynik porównywany do kryterium jakościowego

6. Prosimy zaznaczyć, które z poniższych właściwości psychometrycznych zostały

oszacowane dla testu (można zaznaczyć więcej niż jedną właściwość): [x] rzetelność – jeżeli tak to prosimy wpisać metodę oszacowania: zgodność wewnętrzna [ ] trafność treściowa – jeżeli tak to prosimy wpisać metodę oszacowania: ………… [x] trafność teoretyczna – jeżeli tak to prosimy wpisać metodę oszacowania: analiza czynnikowa, interkorelacje skal, korelacje z innymi narzędziami do badania inteligencji emocjonalnej [ ] trafność kryterialna – jeżeli tak to prosimy wpisać metodę oszacowania:

Page 2: Dwuwymiarowy Inwentarz Inteligencji Emocjonalnej …g.infor.pl/p/personel/testy_psychologiczne/files/dinemo.pdf · Pracownia Testów Psychologicznych Polskiego Towarzystwa Psychologicznego

7. Jaka jest dostępność danych na temat właściwości psychometrycznych (rzetelność,

trafność) testu? (można zaznaczyć więcej niż jedną opcję): [x] dane opublikowane (np. w artykule lub podręczniku, na stronie internetowej) [ ] dane prezentowane w postaci raportu na życzenie klienta [ ] dane objęte tajemnicą firmy