Deklaracje zatrudnieniowe pracowników powyżej 50 roku życia

Kształcenie ustawiczne szansą dla mieszkańców Wielkopolski

POKL.09.03.00-30-018/10-00.

Człowiek – najlepsza inwestycja

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Deklaracje zatrudnieniowe pracowników powyżej 50 roku życia (50+) z podziałem na

podregiony, zawody deficytowe (50+) i pożądaną przez pracodawców płeć we

wskazanych profesjach

Deklaracje zatrudnieniowe pracowników powyżej 50 roku życia

Chęć zatrudnienia pracowników w wieku 50+ w podregionie kaliskim zadeklarowało 78% badanych przedsiębiorców, w konińskim 65%, w podregionie leszczyńskim 71% pracodawców, a w podregionie pilskim 64% badanych wyraziło chęć zatrudnienia pracowników powyżej 50 roku życia. Natomiast w podregionie poznańskim zatrudnienie pracowników w tej grupie wiekowej znalazłoby u 75% respondentów, a w mieście Poznaniu – u 78%. Średnio w województwie wielkopolskim osoby 50+ znalazłyby zatrudnienie u 73% pracodawców, co należy uznać za wysoki wskaźnik deklaracji w kontekście panującego przekonania o problemach zatrudnieniowych tej grupy wiekowej.

Chęć zatrudnienia pracowników w wieku 50+ w poszczególnych podregionach

woj. Wielk

opolskie

podregion kalis

ki

podregion koniński

podregion les

zczyński

podregion pilsk

i

podregion pozn

ański

podregion m

iasta

Poznań

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

27%22%

35%29%

36%

25%22%

73%78%

65%71%

64%

75%78%

nietak

mikro małe średnie duże0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

58%

71%

87%84%

nietak

Chęć zatrudnienia pracowników w wieku 50+ w poszczególnych rodzajach firm

Płeć wskazywana u poszukiwanych pracowników 50+ w poszczególnych podregionach

woj. Wielko

polskie

podregion kalisk

i

podregion koniński

podregion leszc

zyński

podregion pilski

podregion poznański

podregion miasta

Poznań0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

8% 10%7% 8%

14%

6% 6%

52%

65%

57%54%

58%

46%

41%40%

25%

36%39%

28%

48%

53%

kobieta mężczyzna bez znaczenia

mikro małe średnie duże0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

6% 7%

10%9%

48%

52%54% 53%

46%

42%

36%38%


Płeć wskazywana u poszukiwanych pracowników 50+ w poszczególnych rodzajach firm

marketingowiecfrezer

murarzszwaczka

inżynier budownictwamechanik

instalator wod.- kan.tokarz

informatykpracownik biurowy

elektrykmagazynier

księgowyślusarz

spawaczstolarz

kierowcasprzedawcahandlowiecbez zawodu

0.0% 1.0% 2.0% 3.0% 4.0% 5.0% 6.0% 7.0% 8.0% 9.0%

1.3%

1.3%

1.4%

1.5%

1.5%

1.6%

1.8%

1.9%

2.1%

2.9%

2.9%

3.2%

3.5%

4.0%

4.4%

4.6%

5.3%

5.5%

6.0%

8.2%

% wszystkich wskazanych zawodów

Deficytowe zawody dla 50+. TOP 20 wskazanych przez badane firmy w woj. wielkopolskim

Przekrój płci w TOP 20 wskazywanych zawodów dla 50+ w woj. wielkopolskim

marketingowiecfrezer

murarzszwaczka

inżynier budownictwamechanik

instalator wod.- kan.tokarz

informatykpracownik biurowy

elektrykmagazynier

księgowyślusarz

spawaczstolarz

kierowcasprzedawcahandlowiecbez zawodu

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

8%

0%

0%

43%

0%

0%

0%

0%

0%

42%

0%

0%

53%

0%

0%

0%

0%

22%

0%

15%

67%

100%

100%

0%

43%

80%

94%

100%

5%

4%

69%

76%

3%

94%

90%

90%

77%

8%

20%

44%

25%

0%

0%

57%

57%

20%

6%

0%

95%

54%

31%

24%

44%

6%

10%

10%

23%

70%

80%

41%


Pozostałe wskazywane deficytowe zawody w woj. wielkopolskim w grupie zatrudnieniowej 50 +

handlowiec, krawcowa, tapicer, technik budowlany, pracownik ochrony, operator obrabiarek sterowanych numerycznie CNC, mechanik samochodowy, drukarz, piekarz, architekt, pracownik produkcji, operator maszyn, grafik, elektromonter, szlifierz, projektant budowlany, operator maszyn produkcyjnych, kucharz, geodeta, operator maszyn do obróbki metalu, operator maszyn budowlanych, operator koparki, elektromechanik, inżynier elektryk, malarz, tynkarz, betoniarz, automatyk, programista, cieśla, cukiernik, operator wózka widłowego, logistyk, kelner, lakiernik, zbrojarz, zarządca nieruchomościami, inżynier mechanik, traktorzysta, technolog żywności, fizjoterapeuta, krojczy, technik mechanik , introligator, elektrotechnik, chemik, drobiarz, inżynier ochrony środowiska, recepcjonista, instalator c.o., hydraulik, palacz kotłów, inspektor nadzoru budowlanego, inżynier automatyk, dekarz, nauczyciel, zdobnik, mechanik odlewnik, inspektor BHP, młynarz, monter konstrukcji, monter rolet i bram, inżynier energetyk, mechanik maszyn budowlanych, nurek, obuwnik, grafik komputerowy, doradca techniczny, maszynista offsetowy, inżynier, doradca handlowy, operator obrabiarek skrawających, inżynier ds. sprzedaży, operator oczyszczalni ścieków, operator pras, operator traka pionowego, operator traka taśmowego, operator urządzeń pakujących, kasjer, operator wtryskarek, ortopeda, ostrzarz, pakowaczka, palacz, masarz, kartograf, pielęgniarka, pilot wycieczek, plastyk, płytkarz, pomocnik stolarza, posadzkarz, kamieniarz, galwanizer, pracownik odlewni, manager produktu, pracownik rolny, pracownik techniczny, prasowaczka, kadrowy, programista offsetowy, projektant, inżynier geodeta, projektant kabin lakierniczych, projektant odzieży, radca prawny, ratownik medyczny, ciastkarz, robotnik drogowy, ankieter, specjalista ds. eksportu , specjalista ds. handlowych, specjalista ds. hodowli nasion, specjalista ds. nieruchomości, specjalista ds. pomiarów środowiskowych, specjalista ds. technologii i uzdatniania wody, spedytor, inżynier projektant, automatyk programista, szkliwierz, szkoleniowiec , instalator, lekarz weterynarii, lekarz medycyny, formierz, technik, kierowca pow. 3,5 t., technik chemik, technik geodeta, laborantka, technik nasiennik, technik obsługi maszyn, technik ochrony środowiska, technik poligrafii, technik przemysłu drzewnego, technolog, chłodnik, doradca, topograf, konsultant ds. funduszy UE, konstruktor budowlany, walcownik, wiertacz studni, windykator, wytapiacz, konserwator i monter urządzeń dźwigowych, kierownik budowlany.

Deficytowe zawody dla 50+ wskazane przez badane firmy w poszczególnych podregionach

elektryk

magazynier

tokarz

pracownik biurowy

informatyk

operator obrabiarek sterowanych numerycznie CNC

mechanik

tapicer

księgowy

ślusarz

kierowca

sprzedawca

spawacz

bez zawodu

stolarz

0.0% 1.0% 2.0% 3.0% 4.0% 5.0% 6.0% 7.0% 8.0% 9.0%

2.4%

2.4%

3.0%

3.0%

3.0%

3.0%

3.0%

3.6%

4.2%

4.8%

4.8%

6.7%

7.3%

7.9%

8.5%


Deficytowe zawody dla 50+. TOP 15 wskazanych przez badane firmy w podregionie kaliskim

elektryk

magazynier

tokarz

pracownik biurowy

informatyk


mechanik

tapicer

księgowy

ślusarz

kierowca

sprzedawca

spawacz

bez zawodu

stolarz

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

0%

0%

0%

60%

0%

0%

0%

0%

71%

0%

0%

27%

0%

15%

0%

75%

50%

100%

0%

20%

80%

80%

100%

0%

100%

88%

18%

100%

62%

93%

25%

50%

0%

40%

80%

20%

20%

0%

29%

0%

13%

55%

0%

23%

7%


Przekrój płci w TOP 20 wskazywanych zawodów dla 50+ w podregionie kaliskim

handlowiec, frezer, instalator wod.- kan., inżynier budownictwa, handlowiec, szwaczka, szlifierz, operator maszyn produkcyjnych, operator maszyn budowlanych, operator maszyn, murarz, tynkarz, monter konstrukcji, mechanik samochodowy, krawcowa, malarz, operator maszyn do obróbki metalu, inżynier mechanik, inżynier automatyk, operator wózka widłowego, ostrzarz, pilot wycieczek, kierowca pow. 3,5 t., pracownik produkcji, radca prawny, elektromechanik, specjalista ds. eksportu, inżynier energetyk, drobiarz, lekarz medycyny, lakiernik, fizjoterapeuta, kadrowy, technik nasiennik, hydraulik, traktorzysta.

Pozostałe wskazywane wyuczone zawody w podregionie kaliskim

stolarz

informatyk

pracownik biurowy

tokarz

szlifierz

handlowiec

ślusarz

szwaczka

elektryk

księgowy

bez zawodu

sprzedawca

spawacz

magazynier

kierowca

0.0% 1.0% 2.0% 3.0% 4.0% 5.0% 6.0% 7.0% 8.0% 9.0% 10.0%

1.9%

1.9%

1.9%

2.9%

2.9%

2.9%

3.8%

3.8%

3.8%

3.8%

4.8%

5.8%

5.8%

5.8%

8.7%


Deficytowe zawody dla 50+. TOP 15 wskazanych przez badane firmy w podregionie konińskim

Przekrój płci w TOP 20 wskazywanych zawodów dla 50+ w podregionie konińskim

stolarz

informatyk

pracownik biurowy

tokarz

szlifierz

handlowiec

ślusarz

szwaczka

elektryk

księgowy

bez zawodu

sprzedawca

spawacz

magazynier

kierowca

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

0%

0%

50%

0%

0%

0%

0%

75%

0%

25%

0%

17%

0%

0%

0%

100%

0%

0%

100%

67%

0%

100%

0%

75%

25%

40%

0%

83%

67%

89%

0%

100%

50%

0%

33%

100%

0%

25%

25%

50%

60%

83%

17%

33%

11%


zbrojarz, inżynier automatyk, inżynier budownictwa, inżynier ochrony środowiska, automatyk, krawcowa, galwanizer, logistyk,, chłodnik, marketingowiec, masarz, mechanik, operator koparki, operator maszyn, operator maszyn budowlanych, operator maszyn do obróbki metalu, operator pras, operator traka pionowego, operator traka taśmowego, operator wózka widłowego, pakowaczka, palacz kotłów, piekarz, introligator, pracownik ochrony, pracownik produkcji, programista offsetowy, doradca techniczny, specjalista ds. hodowli nasion, specjalista ds. technologii i uzdatniania wody, betoniarz, instalator wod.- kan., handlowiec, frezer, elektromechanik, tapicer, technolog żywności, geodeta, walcownik, wiertacz studni, wytapiacz.

Pozostałe wskazywane wyuczone zawody w podregionie konińskim

tokarz

instalator c.o.

szwaczka

piekarz

mechanik

księgowy

mechanik samochodowy

elektryk

ślusarz

handlowiec

kierowca

sprzedawca

spawacz

stolarz

bez zawodu

0.0% 2.0% 4.0% 6.0% 8.0% 10.0% 12.0%

2.2%

2.2%

2.2%

2.2%

2.2%

2.2%

3.2%

4.3%

5.4%

5.4%

6.5%

7.5%

7.5%

8.6%

9.7%


Deficytowe zawody dla 50+. TOP 15 wskazanych przez badane firmy w podregionie leszczyńskim

Przekrój płci w TOP 20 wskazywanych zawodów dla 50+ w podregionie leszczyńskim

tokarz

instalator c.o.

szwaczka

piekarz

mechanik

księgowy

mechanik samochodowy

elektryk

ślusarz

handlowiec

kierowca

sprzedawca

spawacz

stolarz

bez zawodu

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

0%

0%

0%

0%

0%

100%

0%

0%

0%

0%

0%

43%

0%

0%

22%

100%

100%

0%

0%

0%

0%

100%

50%

100%

20%

83%

0%

86%

100%

56%

0%

0%

100%

100%

100%

0%

0%

50%

0%

80%

17%

57%

14%

0%

22%


kucharz, instalator wod.- kan., magazynier, logistyk, mechanik odlewnik, hydraulik, murarz, operator koparki, operator maszyn budowlanych, operator maszyn do obróbki metalu, krojczy, pracownik biurowy, pracownik produkcji, pracownik techniczny, drobiarz, specjalista ds. pomiarów środowiskowych, cukiernik, automatyk, geodeta, frezer, tapicer, technik budowlany, technik chemik, technik obsługi maszyn, technik ochrony środowiska, technik przemysłu drzewnego.

Pozostałe wskazywane wyuczone zawody w podregionie leszczyńskim

cieśla

tokarz

frezer

elektryk

szwaczka

spawacz

pracownik biurowy

instalator wod.- kan.

murarz

księgowy

ślusarz

stolarz

sprzedawca

bez zawodu

kierowca

0.0% 1.0% 2.0% 3.0% 4.0% 5.0% 6.0% 7.0% 8.0% 9.0% 10.0%

1.5%

2.3%

2.3%

2.3%

3.0%

3.0%

3.0%

3.0%

3.8%

5.3%

6.1%

6.1%

6.1%

7.6%

9.1%


Deficytowe zawody dla 50+. TOP 15 wskazanych przez badane firmy w podregionie pilskim

Przekrój płci w TOP 20 wskazywanych zawodów dla 50+ w podregionie pilskim

cieśla

tokarz

frezer

elektryk

szwaczka

spawacz

pracownik biurowy


murarz

księgowy

ślusarz

stolarz

sprzedawca

bez zawodu

kierowca

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

0%

0%

0%

0%

25%

0%

100%

0%

0%

71%

0%

0%

50%

10%

0%

100%

100%

100%

67%

0%

50%

0%

100%

100%

0%

75%

100%

13%

30%

67%

0%

0%

0%

33%

75%

50%

0%

0%

0%

29%

25%

0%

38%

60%

33%


handlowiec, operator koparki, mechanik, zdobnik, konstruktor budowlany, krawcowa, krojczy, inżynier ochrony środowiska, kucharz, lakiernik, lekarz weterynarii, magazynier, malarz, marketingowiec, kierownik budowlany, młynarz, monter rolet i bram, formierz, betoniarz, operator maszyn produkcyjnych, operator obrabiarek sterowanych numerycznie CNC, operator oczyszczalni ścieków, operator urządzeń pakujących, palacz, płytkarz, pomocnik stolarza, kelner, pracownik odlewni, pracownik produkcji, prasowaczka, ratownik medyczny, geodeta, spedytor, drukarz, dekarz, szkliwierz, inspektor BHP, kamieniarz, technik, technik budowlany, inspektor nadzoru budowlanego, traktorzysta, tynkarz, zbrojarz.

Pozostałe wskazywane wyuczone zawody w podregionie pilskim

piekarz

mechanik

krawcowa


ślusarz

księgowy

elektryk

spawacz

drukarz

stolarz

magazynier

kierowca

sprzedawca

handlowiec

bez zawodu

0.0% 2.0% 4.0% 6.0% 8.0% 10.0% 12.0% 14.0%

1.9%

1.9%

1.9%

2.6%

3.2%

3.2%

3.2%

3.9%

3.9%

4.5%

4.5%

4.5%

7.8%

11.0%

12.3%


Deficytowe zawody dla 50+. TOP 15 wskazanych przez badane firmy w podregionie poznańskim

Przekrój płci w TOP 20 wskazywanych zawodów dla 50+ w podregionie poznańskim

piekarz

mechanik

krawcowa


ślusarz

księgowy

elektryk

spawacz

drukarz

stolarz

magazynier

kierowca

sprzedawca

handlowiec

bez zawodu

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

0%

0%

100%

0%

0%

60%

0%

0%

0%

0%

0%

0%

0%

0%

11%

33%

100%

0%

100%

100%

0%

80%

100%

67%

71%

71%

57%

8%

18%

42%

67%

0%

0%

0%

0%

40%

20%

0%

33%

29%

29%

43%

92%

82%

47%


informatyk, tokarz, technik mechanik, pracownik biurowy, operator maszyn produkcyjnych, cukiernik, introligator, elektrotechnik, elektromonter, kucharz, laborantka, ciastkarz, malarz, marketingowiec, automatyk programista, mechanik maszyn budowlanych, murarz, nurek, operator maszyn, kelner, operator obrabiarek skrawających, operator obrabiarek sterowanych numerycznie CNC, operator wózka widłowego, frezer, pielęgniarka, plastyk, kasjer, pracownik produkcji, pracownik rolny, projektant kabin lakierniczych, doradca, betoniarz, automatyk, elektromechanik, technik budowlany, inżynier ds. sprzedaży, technik poligrafii , technolog.

Pozostałe wskazywane wyuczone zawody w podregionie poznańskim

ślusarz

sprzedawca

elektryk

kierowca

pracownik ochrony

architekt

księgowy

handlowiec

marketingowiec

informatyk

magazynier

inżynier budownictwa

pracownik biurowy

bez zawodu

handlowiec

0.0% 1.0% 2.0% 3.0% 4.0% 5.0% 6.0% 7.0% 8.0% 9.0% 10.0%

2.3%

2.3%

2.3%

2.3%

2.7%

2.7%

2.7%

3.1%

3.4%

3.4%

3.8%

3.8%

4.6%

7.3%

9.2%


Deficytowe zawody dla 50+. TOP 15 wskazanych przez badane firmy w podregionie miasto Poznań

Przekrój płci w TOP 20 wskazywanych zawodów dla 50+ w podregionie miasto Poznań

ślusarz

sprzedawca

elektryk

kierowca

pracownik ochrony

architekt

księgowy

handlowiec

marketingowiec

informatyk

magazynier


pracownik biurowy

bez zawodu

handlowiec

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

0%

0%

0%

0%

0%

0%

14%

0%

11%

0%

0%

0%

25%

21%

0%

100%

0%

67%

83%

43%

14%

0%

0%

67%

0%

90%

50%

0%

37%

25%

0%

100%

33%

17%

57%

86%

86%

100%

22%

100%

10%

50%

75%

42%

75%


grafik, technik budowlany, spawacz, projektant budowlany ,elektromonter, murarz, mechanik samochodowy, krawcowa, inżynier elektryk, stolarz, programista, instalator wod.-kan., zarządca nieruchomościami, tokarz, szwaczka, recepcjonista, operator maszyn, nauczyciel, mechanik, chemik, frezer, inżynier mechanik, kucharz, lakiernik, logistyk, inżynier geodeta, malarz, manager produktu, dekarz, maszynista offsetowy, konsultant ds. funduszy UE, instalator, inspektor nadzoru budowlanego, konserwator i monter urzadzeń dźwigowych, obuwnik, geodeta, operator maszyn do obróbki metalu, operator obrabiarek sterowanych numerycznie CNC, operator wtryskarek, ortopeda, palacz kotłów, piekarz, posadzkarz, elektrotechnik, doradca handlowy, pracownik produkcji, inżynier, projektant, drukarz, projektant odzieży, kelner, robotnik drogowy, ankieter, specjalista ds. handlowych, specjalista ds. nieruchomości, fizjoterapeuta, cieśla, szkoleniowiec ,kartograf, elektromechanik, tapicer, grafik komputerowy, technik geodeta, technolog żywności, inżynier projektant, topograf, tynkarz, windykator.

Pozostałe wskazywane wyuczone zawody w podregionie miasto Poznań

Deficytowe zawody w kategorii wiekowej 50 + w podziale na typy firm

spawacz

marketingowiec

tokarz

stolarz

ślusarz

pracownik biurowy

murarz

księgowy

bez zawodu

mechanik

kierowca

elektryk

informatyk

handlowiec

sprzedawca

0.0% 2.0% 4.0% 6.0% 8.0% 10.0% 12.0% 14.0% 16.0%

1.6%

1.6%

2.1%

2.1%

3.2%

3.2%

3.2%

3.2%

3.2%

3.7%

3.7%

4.2%

4.7%

6.3%

13.7%


Deficytowe zawody dla 50+. TOP 15 wskazane przez badane firmy MIKRO

marketingowiec

handlowiec

pracownik biurowy

informatyk

księgowy


elektryk

ślusarz

stolarz

magazynier

spawacz

sprzedawca

bez zawodu

kierowca

handlowiec

0.0% 1.0% 2.0% 3.0% 4.0% 5.0% 6.0% 7.0% 8.0%

2.1%

2.1%

2.4%

2.4%

2.7%

2.7%

3.0%

3.9%

4.2%

4.5%

4.8%

5.1%

6.0%

7.2%

7.2%


Wyuczone zawody dla 50+. TOP – wskazane przez badane firmy MAŁE

sprzedawca

pracownik ochrony



tokarz

drukarz

magazynier

pracownik biurowy

ślusarz

handlowiec

księgowy

kierowca

spawacz

stolarz

bez zawodu

0.0% 2.0% 4.0% 6.0% 8.0% 10.0% 12.0% 14.0%

1.8%

2.1%

2.1%

2.1%

2.4%

2.4%

2.9%

3.5%

4.7%

4.7%

5.0%

5.0%

5.6%

6.2%

12.7%


Deficytowe zawody dla 50+. TOP 15 wskazanych przez badane firmy ŚREDNIE

tokarz

frezer

elektryk

spawacz

magazynier

tapicer

szwaczka

stolarz

handlowiec

bez zawodu

0.0% 2.0% 4.0% 6.0% 8.0% 10.0% 12.0% 14.0%

4.3%

4.3%

4.3%

4.3%

4.3%

6.4%

6.4%

6.4%

6.4%

12.8%


Deficytowe zawody dla 50+. TOP 10 wskazanych przez badane firmy DUŻE

Opracowanie:

ul. Zwierzyniecka 1060-813 Poznań

Człowiek – najlepsza inwestycja

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego

Funduszu Społecznego

Deklaracje zatrudnieniowe pracowników powyżej 50 roku życia

Documents

Transcript of Deklaracje zatrudnieniowe pracowników powyżej 50 roku życia