CASO WILKO
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(
l.
TOMADODE: MARKETING ESTRATEGICO. Casos Latinoamericanos. Po r- LIBERMAN
YACONI, Sammy; 2da. edicion; edt. LeA Ediciones, Chile (HF 5415
L 52 200 2).
(Este casal ha sido preparada para ser utilizado como
base de discusion, y no como ilustracion de La gesti6n
adecuada 0 inadecuada de u na s itu a cio n d ete rm in ad ai.
INTRODUCCION
El sefior Lopez, un destacado hombre de negocios, habfa fund ado
en 1965, en Cuemavaca (ciudad cercana al Distrito Federal de
Mexico), una sociedad de cueros sinteticos. La empresa se habfa
mantenido en manos de Lopez hasta 1980, Iecha en la que esta se
reestructuro para Iavorecer y Iacilitar suexpansi6n. En el trans-
cursu de los afios ochenta ingres6 a la cornpafiia, como director
general, Andres Bresler (yemo de Lopez). Este logro hacer crecer
en forma importante ala ernpresa, permitiendo multiplicar Sl.!-S in-
versiones en infraestructura, en casi siete veces durante un perfodo
de diez afios.
A finales de los afios ochenta y comienzos de los noventa, Bresler
aumento las actividades de 1a empresa intcgrandola en forma ver-
(Algunos datos y nombres aparecidos en el caso, as! como duilogos y recreaciones,
son de caracle)' [icticio. Estes han sulo incorporados para proteger la priuacidad de
las empresas esiudiadas sin perder La coherencia necesaria can la realidadi.
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HJUII~t;;Ulig c.,sUweglCU. LaSVS tuuinoamencanos
tical hacia adelante, asf como diversificando su mix de productos.
La integraci6n hacia adelante se realiz6 can 1a extensi6n de sus
actividades hacialos procesos de tefiido y terrninacion, perrnitien-
do a 1a ernpresa aumentar el control sabre. una mayor parte de la
cadena devalor. La cornpafifa vendfa parte de sus produclos par
intermedio de canales de distribuci6n externos. Los cueros sinteti-
cos eran canalizados por estos distribuidores, quienes 16s tenian en
depositoconsignado, hasta el momenta de B U venta a los detallistas
o a los pequefios fabricantes. Los bienes en deposito se vendian
generalrnente en lo s cuarenta y cinco dlas siguientes a su entrega alos distribuidores. EI res to de los clientes eran fabricantes de cal-
zado, que compraban directamente en Wilko.
No obstante 10 anterior, los tiltimos tres afios para el negocio del
calzado en Mexico no habfan estado ajenos a las complicaciones
generadas a partir del Iuerte incremento experimentado par las
importaciones. Esta situaci6n llev6 a que el afio 1996 las importa-
ciones de calzados comenzaran a duplicarse ana tras afio,
alcanzandose volumenesque explicaban aproximadamente un 50% ( .•..
del consumo nacional.
La fuerte politica de libre rnercado desarrollada por el pafs en el
ultimo tiempo habfa perfilado polfticas arancelarias cada vez mas
convenientes para la introducci6n de productos importados. Si bien
dicha situaci6n oblig6 a una actualizaci6n competitive por parle de
la industria yean ello 1a reducci6n de costos en algunas lfneas de
productos, en olras habia sido practicamente imposible poder com-
petit, especialmente en aquellos productos que se enfrentaban con
la oferta proveniente de China, cuyos costas eran practicarnentc
irnposibles de alcanzar.
La tarea de la cornpafifa Wilko en los iiltirnos afios, habfa estado
centrada en la biisqueda constanle de eficiencias y reducciones de
costas. Para ello se hablan introducido fuertes modificaciones en
areas de informatica y sistemas. Se habra capacitado a1 personal
considerado clave y se habia buscado la disminuci6n en los costos
de fabricaci6n. La dotaci6n de la planta adrninistrativa logr6 dis-
minuir en cerca del 20%, mediante 1a racionalizacion de puestos de
trabajo y combinaci6n de Iunciones. Tarnbien se habra logrado (\
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(Wilko, DF
tercerizar varias funciones as! como procesos historicarnente desa-
rrollados al interior de la empresa.
Bresler, quien en su ultimo viaje a Houston habra asistido a 1a con-
venci6n anual de Iabricantes de calzados de Norteamerica, habra
quedadosorprendido con la perspectiva aportada por las conclu-
siones de 1a convencion. Al respecto, le habia parecido interesante
Ia dinarnica que ofrecfa para cualquier empresa, el poder calibrar
su out-put en favor del concepto de marketing estrategico:
El ultimo orador de 1a convencion en Houston habra cerrado el
encuentro con las siguientes palabras:
"Calibrar en favor del concepto de marketing estrategico, supo-
ne enlocar toda la dinamica de una empresa en favor del consu-
midor. Ustedes no estan en el mercado para intentar vender 1 0
que han fabricado toda la vida, sino que para vender 10 · que el
mercado exige"
Record6 al instante una socorrida [rase utilizada par Henry Ford
setenta afios antes: "Senor: elija el color que quiera siempre que
sea el negro".
"Los tiempos han cambiado yen verdad, hay que perseguir los
deseos y necesidades del consumidor, Recuerden siernpre que
el marketing es un sistema depensamiento y un sistema de ac-
ci6n que se descompone entre unadimension estrategicade
analisis y comprensi6n de los mercados y otra dimensi6n
operativa 0 de accion y conquista de los mercados. La coheren-
cia de ambas facetas es fundamental para el exito de la gesti6n
global de cualquier cornpafifa. Una vez comprendido esto, Ladas
vuestras acciones deberfan estar orientadas hacia la busquedade los medios para satisfacer estas necesidades. Cada persona
en cada empresa deberfa tener una orientacion al marketing cs-
trategico, centrarse en el consumidor e inlentar, continuamen-
te, encontrar nuevos y mejores rnedios para satisfacerlo"
No obstante 1 0 interesante de las ideas recogidas, Bresler no vefa
muy claramente c6mo este concepto podrfa ser aplicado en Wilko.
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Marketing Estrategico. Casas Latinoamericanos(.-_ \
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Este se habfa percatado de que la sociedad Wilko no tenfa un ver-
dadero departamento de marketing y que su gama de productos
era, de hecho, consecuencia del criterio de sus operarios y
disefiadores que esporadicamente se contrataban part time para
decidir sobre alguna coleccion de modelos y disefios para cueros
sinteticos. En general, poco 0 nada de contacto existfa con los con-
sumidores, quienes, en definitiva, eran los compradores finales,
Adernas reconocfa.la inexistencia de un verdadeto departamento
deinvestigacion de mercados y,·peor aiin, reconocia el nulo ejerci-
cio en el desarrollo de estrategias a nivel de consumidores. Tampo-
co la empresa colaboraba demasiado en ayudar a sus clientes (dis-
tribuidores y Iabricantes de calzados) a vender los productos Iabri-
cados con sus cueros sin teticos.
Al poco t iempo, intentando introducir el cohcepto de marketing es-trategico en la sociedad Wilko, Bresler decidi6 crear una sociedad
distinta de la primera, que tuviera un rol de un agente general de
ventas y de publicidad. Esta nueva sociedad tendrfa como responsa-
bilidad fundamental dar salida a toda la produccion de la Iabrica. C .La nueva cornercializadora tendrfa a su cargo la funci6n de publici-
dad hacia los consumidores; debiendo cooperar con los fabricantes
de confecciones de calzados y los detallistas. Bajo este Iorrnato, la
fuerza de ventas de Wilko (doce personas), lo misrno que los
disefiadores part time, los especialistas y tecnicos en tefiido, serian
ahora empleados de la empresa comercializadora. Wilko (menos el
personal antes mencionado) funcionaria unicamente como produc-
tara. La comercializadora serfa entonces, una empresa ligada a Wilko,
Adernas, esta incluiria el nombre de 1a "sociedad rnatriz", mas la
denominaci6n del nuevo concepto acufiado en la convenci6n de
Houston. La comercializadora se denominarfa Wilko Marketing DF;
esta se instalarfa en oficinas en el barrio de Guadalupe en Mexico
Distrito Federal, quedando 10suficienternente distante de las Iaenas
de producd6n de 1a empresa. La nueva sociedad ccmpraria toda 1a
producci6n de Ia Iabrica a un precio de transferencia correspondien-
te al costo de Iabricacion aumentado en un 15%. Sin embargo, sus
responsabilidades incluirfan tambien, la determinacion de los pre-
cios de venta, pago de comisiones a vendedores y despacho.
(,
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Wilko, OF
Bresler reconocfa que este proceso de carnbioque se habfa inicia-
do hacia muy poco tiempo en la empresa, no estarfa libre de com-
plejidades y que con aha probabilidad encontrarfa resistencia en s u o
interior; sin embargo, estaba convencido de que tanto la idea como
los consejos recogidos en su ultimo viaje habfan sido en extremo
·positivos para el futuro de la campania Wilko.
( "
(.Qu61ep~r~ce a usted hi'." . S olu cio rid ee stfuC:tu ta .
< ' ~ ~ ~ i : J t ~ r ~ r ~ M : ~ n : ? (.. . " ~ · ' : -. ' _ i; ' ·~ l, ' < ' > " " ' . " ; . . '
iCo~b t~h~ted la···.,~mphin.t4¢!6ri~~(.",cohc~pt6de: tnatktHingestrategico en la
compafiia Wilko,teniendoencuenta la
.estructura actual delac o ~ p a n f ~ ?
.. Proponga unplan de
acci6n para la compafiia
Wil1w.
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