BUDOWANIE MARKI PRACODAWCY W NOWYCH REALIACH › prezentacje › Joanna_Cieslak... · Raport...
29
Transcript of BUDOWANIE MARKI PRACODAWCY W NOWYCH REALIACH › prezentacje › Joanna_Cieslak... · Raport...
BUDOWANIE MARKI PRACODAWCY W NOWYCH REALIACHKIEDY ZACZĄĆ PROCES, BY OSIĄGNĄĆ PRZEWAGĘ KONKURENCYJNĄ?
Joanna Cieślak-OspalskaTrener BiznesuPositiveMind
JOANNA CIEŚLAK-OSPALSKAPOSITIVEMIND.PL
Dbam o widoczność firm.
Sprawiam, że dzieją się dobre rzeczy.
CZYM JEST EMPLOYER BRANDING
CZYM SĄ „NOWE REALIA”
JAK I KIEDY ROZPOCZĄĆ DZIAŁANIA WIZERUNKOWE
CZYM JEST EMPLOYER BRANDING
ŚWIADOME DZIAŁANIE FIRMY
UMOŻLIWIENIE POZYSKANIA TALENTÓW
ZWIĘKSZENIE WIARYGODNOŚCI MARKI
ZBUDOWANIE MARKI PRACODAWCY „Z WYBORU”
KIM SĄ MILLENIALSI
JACY SĄ W SWOICH OCZACH?
PRZEŚWIADCZENI O SWOJEJ WYJĄTKOWOŚCI
PEWNI SIEBIE
PRZEDSIĘBIORCZY
ŚWIADOMI SWOICH KOMPETENCJI
CZEGO OCZEKUJĄ W PRACY?
PIENIĄDZE NIE SĄ NA JWAŻNIEJSZE
PRACA MUSI BYĆ WARTOŚCIOWA
POCZUCIE SAMOREALIZACJI
ELASTYCZNY MODEL PRACY
1. BIEŻĄCE OTRZYMYWANIE INFORMACJI ZWROTNYCH
4 TYS. OSÓB
2. POMOC W ROZWOJU KARIERY
3 WNIOSKI
3. DYSKUSJA NA TEMAT ICH POMYSŁÓW
GDZIE ICH ZNALEŹĆ?
KOMU WIERZĄ?
JAK ZACZĄĆ?
POZNA J SWOJĄ GRUPĘ DOCELOWĄ
STWÓRZ ZESPÓŁ
PRZYGOTUJ
STRATEGIĘ
KOMUNIKACJI
WYRÓŻNIJ
SWOJĄ
MARKĘ
BĄDŹ AKTYWNY.
MYŚL DŁUGOTERMINOWO
KIEDY ZACZĄĆ?
JOANNA CIEŚLAK-OSPALSKAPOSITIVEMIND.PL
tel. 502 260 479
fb: positivemindpl
instagram: positivemindpl
Twitter: @J_Cieslak
snapchat: joanna.cieslak
BĄDŹMY W KONTAKCIE!
Zostaw swój kontakt w liście NETWORKINGOWEJ
i OCEŃ nasze spotkanie!
www.kursnahr.pl/formularze
sieć: Guest Network
