„Polko, odważ się na zmiany” - Promedica PLUS · zmiana w życiu Polek, które zapuściły...

Przygotowane dla:

„Polko, odważ się na zmiany”

Prezentacja wyników badania opinii kobiet

28.07.2017

2

Cele i metodologia

Zanim coś

osiągniesz, musisz

czegoś od siebie

oczekiwać.

M. Jordan

3

Cel badania i wstępna weryfikacja hipotez badawczych

CEL BADANIA

Głównym celem badania było dostarczenie kontentu komunikacyjnego do kampanii społecznej „Polko, odważ się na zmiany” poprzez weryfikację hipotez badawczych:

Polki są otwarte na zmiany,

są bardzo świadome,

ciekawe świata, otwarte

na nowe kwalifikacje, nową

pracę, chcą się uczyć,

są gotowe na „rozsądne

szaleństwa”.

Polski są otwarte na wyjazd

do innego kraju w celu

podjęcia pracy.

Praca opiekunki jest jedną

z form zarobkowania

za granicą, na którą Polki są

otwarte.

Polki są gotowe na swój

rozwój i poszerzanie

kompetencji zawodowych

poprzez różnego rodzaju

kursy: np. naukę języków

obcych, uzyskanie prawa

jazdy lub nabycie praktycznej

umiejętności prowadzenia

auta, czy kurs pierwszej

pomocy, itp.

Otwartość jest

charakterystyczna dla Polek

w wieku 50 lat i starszych,

które nie mają zobowiązań

rodzinnych i mogą podjąć

takie wyzwanie zawodowe,

a także dla tych, które mają

słabszą pozycję zawodową

w kraju lub są zagrożone

bezrobociem.

TAK NIE/TAK TAK NIE/TAK

4

Metodologia badania

Badanie objęło Polki w wieku 25-64 lata, co odpowiada

12 509 839 kobietom mieszkającym w Polsce.

Badanie zostało przeprowadzone na 400 osobowej

próbie kobiet:

25-34 lata –> n=86 (22%)

35-44 lata –> n=98 (25%)

45-54 lata –> n=71 (18%)

oraz 55+ –> n=144 kobiet (35%).

Badanie zrealizowano metodą wywiadów CAWI.

Realizacja badania: 5-7 lipca 2017

22%25%

18%

35%

25-34 35-44 45-54 55-64

pokolenie

Y

pokolenie

Xbaby

boomers

5

Wyniki badania

Źródłem każdego

działania jest myśl.

R. W. Emerson

Osiem na dziesięć Polek czuje się młodziej, niż wynikałoby to

z ich metryki.

Przebadane Polki czuły się średnio

o 8 lat młodziej!

Co ciekawe, największe różnice pomiędzy wiekiem

odczuwalnym a rzeczywistym są wśród kobiet

najstarszych, które czują się średnio o 12 lat

młodziej.

6

P1. Czasami czujemy się młodziej lub starzej względem wieku, który mamy w metryce urodzenia. Proszę wpisać, na ile lat się Pani czuje?

N=400, Wszystkie badane kobiety

2,6

6,58,4

11,9

25-34 35-44 45-54 55-64

Kobiety czują się młodziej o:

młodziej o

21 lat i

wiecej 6% młodziej

16-20 lat

11%

młodziej o

11-15 lat

19%

młodziej o

6-10 lat

25%

młodziej do

5 lat 20%

tyle samo

9%

starzej 11%

Zdaniem kobiet, w każdym wieku można dokonywać zmian w swoim

życiu, jednakże macierzyństwo ma swoje ograniczenia wiekowe.

Zdaniem większości badanych,

kobiecie w każdym wieku wypada

dbać o siebie i realizować się

zawodowo. Ponadto wypada

jeździć samej na wakacje,

rozpocząć studia wyższe, a także

szukać nowej pracy i nowego

zawodu.

Nadal pewne kontrowersje budzi

rodzenie dzieci i ich wychowywanie

w późnym wieku: rodzenie

i wychowywanie dzieci wypada

głównie trzydziesto-(72%) i jeszcze

czterdziestolatkom (63%).

Ponad połowa widzi

dwudziestolatki w tej roli (57%),

zaś po pięćdziesiątce poziom

akceptacji spada o połowę (31%).

7

P2. Postrzeganie tego, co wypada kobiecie robić lub jak się zachowywać w określonym wieku zmienia się w każdej dekadzie. Proszę zaznaczyć czy obecnie wypada kobiecie:


90%

81%

81%

79%

75%

71%

71%

69%

57%

20%

0%

0%

0%

5%

3%

1%

0%

0%

9%

1%

Dbać o swój wygląd, chodzić regularnie do fryzjera,

kosmetyczki

Chodzić regularnie na siłownię, ćwiczyć w fitness klubie lub

biegać

Realizować się zawodowo, być aktywną zawodowo

Jeździć samej na wakacje

Przeprowadzić się na stałe do innego kraju, wyemigrować z

Polski

Chodzić potańczyć (w dyskotece lub klubie lub na

dancingu)

Rozpocząć studia wyższe

Szukać nowej pracy lub nowego zawodu i ją podejmować

Wyjść za mąż za młodszego o 10 lat mężczyznę

Rodzić i/lub wychowywać dzieci, realizować się jako matka

W KAŻDYM WIEKU NIGDY

2,11,6

2,31,6

25-34 35-44 45-54 55-64

Kobiety rozpoczynały wszystko

do nowa średnio razy:

Statystyczna Polka do 65 roku życia niemal 2 razy

rozpoczyna wszystko od nowa.

ani razu

27%

1 raz 30%

2 razy 20%

3 razy 10%

4 i więcej

13%

8

P9. Czasami musimy zacząć wszystko od nowa z różnych losowych przyczyn (np. małżeństwo, rozwód, śmierć bliskiej osoby, pożar, powódź, kryzys gospodarczy, czy zwolnienia grupowe, itp.). Ile razy zdarzyło się Pani być w takiej sytuacji?


Jedna czwarta Polek nie była zmuszona do układania

sobie ponownie swojego życia, natomiast trzy na dziesięć

Polek zaczynały tylko raz.

Warto zauważyć, iż zaczynanie do nowa nie jest związane z

wiekiem badanych, ale z wykształceniem: kobiety z niższym

wykształceniem musiały zaczynać wszystko od nowa

średnio aż 2,3 razy, podczas gdy te z wykształceniem

średnim i wyższym odpowiednio rzadziej (1,6 razy).

Gdyby kobiety mogły zmienić swoje życie, to chciałyby przede wszystkim

więcej podróżować, zdobyć lepsze wykształcenie, poprawić swój wygląd.

52%

48%

48%

44%

43%

42%

36%

32%

30%

27%

26%

26%

25%

23%

17%

12%

12%

7%

9

P12. Gdyby mogła Pani zmienić swoje życie, to co zmieniłaby w nim?


podróżowałabym

zdobyłabym/podniosła wykształcenie, zmieniłabym kierunek, uczyła się języków

poprawiłabym wygląd, pozbyłabym się kompleksów (np. schudła)

dbałabym o zdrowie, byłabym zdrowsza

byłabym bardziej aktywną, przedsiębiorczą, wierzyłabym w siebie

znalazłabym dobrą pracę, lepiej płatną

dbałabym o siebie (mniej o innych), zadbałabym o więcej czasu dla siebie

kupiłabym samochód, zmieniła na nowszy, zrobiła prawo jazdy

lepiej dbałabym o rodzinę/szczęście rodzinne/małżeńskie, poprawiłabym relacje rodzinne,

zmieniłabym pracę, zawód, robiłabym coś innego

zmieniłabym adres, miałabym własny/samodzielny dom/mieszkanie

nie zadłużałabym się, nie brała tylu kredytów

założyłabym własną firmę

byłabym samodzielną, niezależną

zmieniłabym środowisko, ludzi którymi się otaczam

znalazłabym partnera, miłość, założyłabym rodzinę

zmieniłabym partnera życiowego, męża, rozwiodłabym się

nic, jestem zadowolona z obecnego życia

Szczegółowa analiza:

Kobiety gotowe są na zmiany, jednakże wyjazdy postrzegają jako niezawiązane

ze zmianą kwalifikacji zawodowych. Jakikolwiek wyjazd oceniany jest jako duża

zmiana w życiu Polek, które zapuściły korzenie w kraju.

Postrzeganie zmian przez kobiety związane jest z dwoma niezależnymi obszarami:

Zmiana miejsca: wiąże się z jakimkolwiek pobytem poza obecnym miejscem zamieszkania. Otwarte na zmianę miejsca są w większym stopniu ekstrawertyczki (korelacja 0,211 p<0,01) i indywidualistki (0,164, p<0,01).

Zmiana zawodu: wiąże się ze zmianą swojej sytuacji zawodowej poprzez zwiększenie lub zmianę kompetencji zawodowych, ale też metamorfozą wyglądu. Zmieniają zawód częściej osoby z postawą pragmatyczną (korelacja 0,240 p<0,01) i ekstrawertyczną (korelacja (0,176, p<0,01). A także kobiety młodsze (korelacja -0,267 p<0,01).

10

P4. Czasami w życiu dokonujemy różnych zmian. Proszę nie brać pod uwagę kosztów i powiedzieć, na jakie zmiany jest Pani gotowa obecnie?


75%

61%

60%

51%

50%

46%

43%

39%

22%

14%

20%

23%

32%

30%

37%

36%

42%

62%

Metamorfozę polegającą na całkowitej zmianie fryzury,

obcięcia lub koloru włosów

Rozpoczęcie nauki nowego obcego języka

Rozpoczęcie kursu zawodowego w dziedzinie, w której

obecnie Pani nie pracuje

Zmianę wykonywanego zawodu

Przeprowadzenie się na kilka miesięcy (od 2 do 5 miesięcy)

do innej miejscowości na terenie Polski

Samodzielne wakacje np. wyruszenie w rejs statkiem

wycieczkowym, dołączenie do wycieczki singli, itp.

Przeprowadzenie się za granicę na kilka miesięcy (od 2 do

5 miesięcy)

Wyprowadzenie się na stałe do innej miejscowości na

terenie Polski

Wyprowadzenie się za granicę na stałe

TAK NIE


Najwięcej kobiet skłonnych jest do wyjazdu stałego lub czasowego

w sytuacji choroby dziecka lub swojej. Dobra oferta pracy skusiłaby

co 5 kobietę do wyjazdu czasowego lub stałego za granicę.

11

P5. A w jakich sytuacjach byłaby Pani skłonna do przeprowadzenia się do innej miejscowości na okres czasowy lub wyprowadzenia się na stałe:


gdyby powody

zdrowotne Pani

dziecka tego

wymagały

gdyby Pani powody

zdrowotne tego

wymagały

gdyby Pani

partner/mąż tam

mieszkał lub

pracował, dostał

tam pracę

gdyby Pani dziecko

mogło uczęszczać

do lepszej szkoły, aby

zdobyć lepsze

wyksztalcenie

gdyby zaoferowano

Pani podjęcie pracy

zawodowej na

lepszych warunkach

finansowych

gdyby Pani chciała

podjąć pracę

sezonową lub

dorobić przez kilka

miesięcy

3%

21%

37%

21%

26%

22%

9%

35% 4

0%

24%

22%

0%

13%

31%

41%

24% 26%

0%

17%

14%

26%

14%

19% 2

4%

19%

25%

40%

21%

21%

0%

22%

37%

11%

40%

7%

0%

wyjazd na stałe do innej miejscowości w kraju

wyjazd na 2-5 miesięcy do innej miejscowości w kraju

wyjazd za granicę na stałe

wyjazd za granicę na 2-5 miesięcy

Nie zdecydowałabym się na wyjazd z tego powodu

Polki wskazały 3 kierunki ewentualnej emigracji: Hiszpanię, Niemcy

i Wielką Brytanię. Ponad połowa jest otwarta na krótkookresowe wyjazdy

do innych krajów Europy Środkowej i Zachodniej. Najmniej atrakcyjnym

kierunkiem jest Rosja.

12

P6. Gdyby otrzymała Pani atrakcyjną ofertę pracy w innym kraju to, czy przeprowadziłaby się Pani na określony czas od 2 do 5 miesięcy lub na stałe do takich krajów europejskich jak:


Hiszpania Holandia Niemcy Norwegia Wielka

Brytania

Szwecja Austria Słowacja Francja Rosja

39% 43%

21%

40% 4

7%

16%

41% 45%

18%

41% 45%

16%

42%

43%

18%

45%

44%

14%

47%

41%

16%

50%

43%

8%

51%

39%

12%

80%

18%

2%

wyjazd za granicę na stałe

wyjazd za granicę na 2-5 miesięcy

Nie zdecydowałabym się na wyjazd do tego kraju

Preferowane kierunki wyjazdów nie pokrywają się ze znajomością języka

danego kraju: najwięcej Polek zna rosyjski, zaś najmniej hiszpański.

13

P7. Mówi się, że na naukę nigdy nie jest za późno. Proszę powiedzieć jakie języki obce Pani zna na poziomie umożliwiającym porozumienie się w podstawowych kwestiach, a jakiego języka chciałaby Pani się nauczyć.


jęz. rosyjski jęz. angielki jęz. niemiecki jęz. francuski jęz. hiszpański inny język

28% 33%

12%

26%

TAK NIE

19%

35%

31%

15%

TAK NIE12%

21% 26%

41%

TAK NIE

4% 8

%

35%

54%

TAK NIE

2% 4%

44% 50%

TAK NIE

5% 5%

22%

68%

TAK NIE

Znam na wystarczającym mi poziomie

Znam, ale chciałabym się podszkolić, przypomnieć siebie

Chciałabym się nauczyć tego języka

Nie znam i nie chcę się nauczyć

21% 2

8% 33%

18%

16% 20%

38%

26%

Najwięcej kobiet posiada umiejętność obsługi komputera i kierowania

samochodem osobowym.

Ogólna

obsługa

komputera

Prowadzenie

samochodu

osobowego

Gotowanie Pływanie Obsługa kasy

fiskalnej

Kurs

księgowości

Kurs opiekuna

osoby starszej

Robienie

sobie

manicure

Robienie

sobie

makijażu

14

P8. Poniżej zamieściliśmy listę różnych umiejętności lub rzeczy, które inni posiadają. Proszę powiedzieć które z nich Pani posiada, które z nich chciałaby rozszerzyć, a których nauczyć się, poprzez np. odbycie odpowiedniego kursu? Nie podajemy cen poszczególnych kursów, bowiem niektóre z nich mogą być finansowane z funduszy unijnych. Dlatego proszę pominąć aspekt finansowy a uwzględnić jedynie własne potrzeby.


55%

23%

15%

6%

TAK NIE

53%

10%

21%

16% 22%

11%

30% 36%

9% 10%

30%

51%

9%

7%

31%

52%

7% 8%

45%

40%

5%

15%

48%

31%

TAK NIE TAK NIE TAK NIE TAK NIE TAK NIE TAK NIE TAK NIE TAK NIE

Posiadam umiejętność (dane sortowane wg. posiadanej umiejętności)

Chciałabym się podszkolić, przypomnieć siebie

Nie posiadam, ale chciałabym

Nie znam i nie chcę

Szczegółowa analiza`

71% 68%62%

55% 53%48% 46%

W sytuacji utraty pracy kobiety najchętniej podjęłyby się pracy dorywczej

takiej jak konfekcjonowanie, chałupnictwo czy praca w sklepie. Mniej niż

połowa podjęłaby się pracy w charakterze opiekunki osoby starszej czy

pracy w gastronomii.

15

P10. Gdyby musiała Pani zacząć wszystko od nowa w sferze zawodowej, to jakich form zarobkowania wymienionych poniżej podjęłaby się Pani - choćby przez pewien czas - gdyby wynagrodzenie było satysfakcjonujące?


Praca przy

konfekcjonowa-

niu towaru

Praca

chałupniczaPraca w sklepie

Praca opiekunki

małego dzieckaPraca w fabryce

Praca sezonowa

w gastronomii

(np. kelnerka)

Praca opiekunki

osoby starszej

Praca w charakterze opiekunki (zarówno dziecka jak i osoby starszej) tworzy odrębną grupę zajęć, które kobiety podjęłyby w sytuacji konieczności. Większym zainteresowaniem cieszyłaby się praca opiekunki małego dziecka niż osoby starszej.


Kobiety w największym stopniu zadowolone są z sytuacji mieszkaniowej

oraz ogólnie ze swojego życia, zaś najmniej z dochodów i wagi.

16N=400, Wszystkie badane kobiety

68,07 66,2062,01 61,40 59,35 58,00 57,99 56,27

51,3047,15 46,30

sytuacja

mieszka-

niowa

życie

uzyskane

wykształ-

cenia

relacje z

mężem/ partnerem

stan

zdrowia

życie

seksualnewygląd

sytuacja

zawodo-

wa

sytuacja

material-

na

dochód waga

P11. W jakim stopniu jest Pani ogólne zadowolona lub niezadowolona z różnych aspektów swojego życia?Ocena na skali 0-100

Kobiety oceniają swoje życie na trzech głównych wymiarach:

MONEY odpowiada za obszar finansowy, sytuacje materialną oraz zawodowy, a także wykształcenie

HEALTH obejmujące obszary związane ze zdrowiem, wagą oraz wyglądem.

LOVE to zadowolenie z relacji i życia seksualnego z mężem/ partnerem.

min

0m

ax10

0


Wymarzone życie na emeryturze Polki to spędzanie czasu na podróżach,

czytaniu książek, opiece nad wnukami, uprawianiu działki i oglądaniu

telewizji.

Aktywnych zawodowo chciałoby

być 7 na dziesięć kobiet. Podobny

odsetek kobiet pragnie uczęszczać

na kursy rozwijające hobby (np.

florystyka, fotografia), natomiast

zainteresowanie Uniwersytetem III

Wieku wyraziła co druga kobieta.

Połowa kobiet chciałaby

podejmować prace dorywcze

niezwiązane z zawodem.

88%

87%

81%

80%

75%

71%

68%

54%

52%

47%

30%

17

P13. Proszę zaznaczyć jakie aktywności chciałaby Pani podejmować lub Pani podejmuje będą na rencie/emeryturze


zwiedzać różne miejsca, podróżować turystycznie

czytać książki

opiekować się wnukami, aktywnie uczestniczyćw życiu dzieci i wpierać je.

uprawiać działkę lub ogród lub rośliny na balkonie

oglądać telewizję

kursy rozwijacie hobby (np.: florystyka, fotografia)

o ile będzie to możliwe kontynuować pracę zawodową

(w pełnym lub niepełnym wymiarze godzinowym)

uczęszczać na zajęcia Uniwersytetu III Wieku

podejmować prace dorywcze nie związane z moim zawodem

(np. opieka nad małym dzieckiem lub opieka nad osobą starszą)

udać się na pielgrzymki do różnych miejsc świętych

będę starała się nić nie robić tylko odpoczywać

18

Podsumowanie

Zacznij tam gdzie

jesteś, użyj tego

co masz, zrób

co możesz.

A. Ashe

Weryfikacja hipotez badawczych: H1

Polki są otwarte na zmiany,

są bardzo świadome,

ciekawe świata, otwarte

na nowe kwalifikacje, nową

pracę, chcą się uczyć,

są gotowe na „rozsądne

szaleństwa”.

TAK

Tak, Polki w każdy wieku są otwarte na zmiany zwłaszcza w sferze

zawodowej. Chciałyby podnosić swoje umiejętności, a ponadto otwarte

są także na zmiany w obszarze zmiany kompetencji zawodowych.

Najwięcej kobiet, które są gotowe na eksplorację nowych obszarów

zawodowych jest wśród reprezentantek pokolenia Y (w badaniu kobiety

w wieku 25-34 lat).

Jednym z obszarów, które kobiety - niezależnie od wieku - chciałyby

zmienić w swoim życiu to edukacja: zdobywanie wykształcenia, zmiana

kierunku wykształcenia, nauka języków.

19

Weryfikacja hipotez badawczych: H2 (1/2)



podjęcia pracy.


z form zarobkowania


otwarte.

NIE/TAK

Jedna na pięć kobiet byłaby skłonna wyjechać za granicę w celu

podjęcia dobrze płatnej pracy zawodowej. Natomiast dwie kobiety na

pięć byłyby skłonne przeprowadzić się do innego miasta

w Polsce z tego powodu.

Większą otwartość wykazały kobiety względem wyjazdów zagranicznych

w celu podjęcia pracy sezonowej: dwie na pięć kobiet.

Tymczasową pracą opiekunki osoby starszej zainteresowana była niemal

połowa badanych kobiet z różnych grup wiekowych (46%), jednakże

odsetek wskazań na inne rodzaje pracy był wyższy (praca przy

konfekcjonowaniu towaru, praca chałupnicza, praca w sklepie, praca

opiekunki małego dziecka, praca w fabryce, czy praca w gastronomii),

co może świadczyć o tym, że w sytuacji wyboru kobiety będą aplikować

na stanowiska nie wymagające kwalifikacji, bowiem:

praca w charakterze opiekunki osoby starszej może wydawać się

kobietom zajęciem wymagającym dodatkowych umiejętności

i kwalifikacji, a tym samym rzadziej mogła być wybierana przez nie.

NIE

20

27%

19%25%

29% zainteresowane pracą opiekunki i otwarte na zagranicę

zainteresowane pracą opiekunki w kraju

zainteresowane inną pracą za granicą

nie zainteresowane pracą w ogóle

Weryfikacja hipotez badawczych H2 (2/2)



podjęcia pracy.


z form zarobkowania


otwarte.

NIE/TAK

Jednakże jeśli uwzględnimy otwartość na wyjazd za granicę (1) w celach

zarobkowych zarówno na stałe, jak i na pobyt czasowy, to uzyskamy 27%

potencjał wyjściowy podjęcia pracy w charakterze opiekunki osoby

starszej.

TAK

(1)Otwarte na jakikolwiek wyjazd zagranicę (czasowy lub stały) do pracy (zarobkowej lub sezonowej)

21

Weryfikacja hipotez badawczych H3

Polki są gotowe na swój

rozwój i poszerzanie

kompetencji zawodowych

poprzez różnego rodzaju

kursy: np. naukę języków

obcych, uzyskanie prawa

jazdy lub nabycie praktycznej

umiejętności prowadzenia

auta, czy kurs pierwszej

pomocy, itp.

TAK

Kursami zainteresowane są niemal wszystkie kobiety, choć w największym

stopniu otwarte na zdobywanie nowych umiejętności są reprezentantki

pokolenia Y.

Wybór kursu opiekunki osoby starszej wiąże się także z wyborem innych

kursów zawodowych: kobiety, które chciałyby rozpocząć kurs opiekunki

osoby starszej chciały także rozpocząć inne kursy zawodowe objęte

badaniem.

Wśród przebadanych kobiet 16% posiada umiejętność opieki nad

osobami starszymi, z czego 7% chciałoby się podszkolić. Aż 31% kobiet,

które nie posiadają takiej umiejętności chciałoby odbyć kurs opiekunki

osoby starszej (najwięcej wśród kobiet, których rodzice obecnie

wymagają lub będą wymagać opieki w bliskiej przyszłości).

22


Otwartość jest









bezrobociem.

NIE/TAK

Kobiety w wieku 55-64 lat w największym stopniu zainteresowane

są podróżami i zwiedzaniem świata. Jednakże pomimo największej

otwartości na samodzielne wakacje, samotność znoszą bardzo źle,

bowiem większość z nich żyje w otoczeniu bliskich i nie są typami

samotniczek – co może stanowić dużą barierę psychologiczną.

Kobiety z pokolenia baby boomers w najmniejszym stopniu otwarte

są na naukę języka obcego i kursy zawodowe.

Obszarem, z którego grupa ta jest w najmniejszym stopniu zadowolona

to dochód – co mogłoby być motywacją do podjęcia pracy opiekunki.

Propozycja oferty pracy, kierowana do kobiet w tym wieku, mogłaby

obejmować pobyt czasowy połączony ze zwiedzaniem poprzedzony

kursem językowym oraz kursem opiekunki osoby starszej. Aby kobietom

było raźniej i mogły przełamać barierę strachu przed samotnym

wyjazdem za granicę warto rozważyć lokowanie zaprzyjaźnionych kobiet,

które chciałyby podjąć się pracy zarobkowej w bliskich lokalizacjach tak,

aby mogły utrzymywać relacje na co dzień.

NIE

23

28%

22%20%

30% zainteresowane pracą opiekunki i otwarte na zagranicę

zainteresowane pracą opiekunki w kraju

zainteresowane inną pracą za granicą

nie zainteresowane pracą w ogóle


Otwartość jest









bezrobociem.

NIE/TAK Kobiety w wieku 55-64 lat są zróżnicowane pod względem czynników

społeczno-demograficznych (większy odsetek wdów, emerytek, niższy

poziom dochodów), a także psychologicznych (otwartość

na samodzielne wyjazdy, podróże) dzięki czemu dostrzegamy w tej grupie

pewien potencjał wynikający ze sprzyjającej sytuacji życiowej.

TAK

Potencjał kobiet z pokolenia baby boomers jest na zbliżonym poziomie

do ogółu kobiet.

(1)Otwarte na jakikolwiek wyjazd zagranicę (czasowy lub stały) do pracy (zarobkowej lub sezonowej)24

Baby boomers:

www.grupaiqs.pl

[email protected]

facebook.com/IQSOnline

IQSul. Mangalia 2A02-758 Warszawatel. +48 (22) 592 63 00fax +48 (22) 825 48 70

Prawa autorskie do oferty zarówno w zakresie treści jak i formy należą do IQS Sp. z o.o. i są objęte ochroną wynikającą z przepisów prawa autorskiego.

W skład grupy badawczej wchodzą:IQS Sp. z o.o.,IQS Data Sp. z o.o.,QUANT Sp. z o.o.

http://www.grupaiqs.pl/

mailto:[email protected]

https://www.facebook.com/IQSOnline

https://goo.gl/maps/KZPXHpZE2RR2

https://goo.gl/maps/KZPXHpZE2RR2







„Polko, odważ się na zmiany” - Promedica PLUS · zmiana w życiu Polek, które zapuściły...

Documents

Transcript of „Polko, odważ się na zmiany” - Promedica PLUS · zmiana w życiu Polek, które zapuściły...