Akademia lidera - konferencje - pb...Monika Kantowicz-Gdańska Doradca strategiczny HR / EB / IC,...

14
Akademia Lidera 15 grudnia 2020 / Online 1195 z netto do 15 grudnia (cena udzia u online) CEL Akademia Lidera to: cykl 7 spotka buduj cych kompetencje menad erskie praktyczny program doskonalenia mi kkich umiej tno ci interpersonalnych niezb dnych w zarz dzaniu lud mi 7 indywidualnie przygotowanych treningów, które budowali znakomici eksperci Jak skutecznie pe ni rol lidera, szczególnie w tak niepewnych czasach? W jaki sposób kontrolowa emocje i stres w trudnych sytuacjach? Jak pozyskiwa talenty i wdra a je do zespo u w trybie zdalnym? Jak w 10 minut przygotowa wyst pienie publiczne bez tracenie czasu i dzia ania na ostatni chwil ? Jak efektywnie po czy umiej tno ci motywowania, komunikacji i inteligencji emocjonalnej? Odpowiedzi na te zró nicowane pytania i szereg pozosta ych, udziel znakomici trenerzy podczas cyklu webinarów w ramach Akademii Lidera. Jedno wydarzenia zapewniaj ce kompleksow wiedz mened ersk doskonalenia Twoich umiej tno ci mi kkich co 2 tygodnie w innych obszarach. Budowanie autorytetu i przywództwo/ Techniki wyst pie publicznych/ Pozyskiwanie talentów i skuteczny onboarding/ Metody efektywnej komunikacji/ Motywowanie i anga owanie pracowników/ Pozytywne my lenie i zarz dzanie stresem/ Budowanie marki w mediach Ludzie potrzebuj oparcia w liderach, autorytetach, rzetelnych informacjach, relacjach – b d dla nich ród em wiedzy, przyk adem i wsparciem. Dzi ki udzia owi w Akademii Lidera odkryjesz w sobie szerokie mo liwo ci menad erskie i b dziesz mia mo liwo doskonalenia Twoich umiej tno ci interpersonalnmych. 7 spotka = 7 obszarów doskonalenia

Transcript of Akademia lidera - konferencje - pb...Monika Kantowicz-Gdańska Doradca strategiczny HR / EB / IC,...

Akademia Lidera15 grudnia 2020 / Online

1195 zł netto do 15 grudnia (cena udziału online)

CEL

Akademia Lidera to:

cykl 7 spotkań budujących kompetencje menadżerskie

praktyczny program doskonalenia miękkich umiejętności interpersonalnych niezbędnych w zarządzaniu ludźmi

7 indywidualnie przygotowanych treningów, które budowali znakomici eksperci

▪ Jak skutecznie pełnić rolę lidera, szczególnie w tak niepewnych czasach?

▪ W jaki sposób kontrolować emocje i stres w trudnych sytuacjach?

▪ Jak pozyskiwać talenty i wdrażać je do zespołu w trybie zdalnym?

▪ Jak w 10 minut przygotować wystąpienie publiczne bez tracenie czasu i działania na ostatnią chwilę?

▪ Jak efektywnie połączyć umiejętności motywowania, komunikacji i inteligencji emocjonalnej?

Odpowiedzi na te zróżnicowane pytania i szereg pozostałych, udzielą znakomici trenerzy podczas cyklu webinarów w

ramach Akademii Lidera. Jedno wydarzenia zapewniające kompleksową wiedzę menedżerską doskonalenia Twoich

umiejętności miękkich co 2 tygodnie w innych obszarach.

Budowanie autorytetu i przywództwo/ Techniki wystąpień publicznych/ Pozyskiwanie talentów i skuteczny onboarding/

Metody efektywnej komunikacji/ Motywowanie i angażowanie pracowników/ Pozytywne myślenie i zarządzanie stresem/

Budowanie marki w mediach

Ludzie potrzebują oparcia w liderach, autorytetach, rzetelnych informacjach, relacjach – bądź dla nich źródłem wiedzy,

przykładem i wsparciem. Dzięki udziałowi w Akademii Lidera odkryjesz w sobie szerokie możliwości menadżerskie i

będziesz miał możliwość doskonalenia Twoich umiejętności interpersonalnmych. 7 spotkań = 7 obszarów doskonalenia

*Jeśli nie będziesz mógł uczestniczyć na żywo, przekażemy nagranie, które odtworzysz w dowolnym czasie.

Akademia Lidera

(1255) 22 333 97 77 [email protected]

Akademia Lidera

(1255) 22 333 97 77 [email protected]

PROGRAM

Wtorek, 15 grudnia

11:30 Przywitanie uczestników Akademii Lidera

11:31 Budowanie autorytetu i przywództwo (webinar odbył się 22 września)

Wojciech Paździor, CEO, Active Strategy

Chciałbyś wzmocnić swoje cechy menedżerskie? Zastanawiasz się, jak budować na trwałe zaufanie wśród Twoich

pracowników? 1 webinar to trening Twoich przywódczych umiejętności, zdobędziesz wiedzę, jak być liderem w tych

trudnych czasach, za którem będzie podążał zaufany zespół.

▪ Personal branding managera czyli jak wzmocnić swoje cechy leadership?

▪ Jak efektywnie połączyć umiejętności motywowania, komunikacji i inteligencji emocjonalnej?

▪ Techniki budowania trwałego zaufania wśród Twojego zespołu

▪ Przywództwo w trybie zdalnym czyli jak skutecznie angażować rozproszony zespół?

▪ Jaki styl przywództwa stosować?

▪ Rola szefa w trudnych czasach – jak wspierać Twój zespół w sytuacjach związanych z pandemią?

▪ W jaki sposób zmniejszać niepewność pracowników?

Sesja pytań i odpowiedzi. Konsultacje z ekspertem.

11:32 Techniki wystąpień publicznych: Jak w 10 minut przygotować wystąpienie publiczne bez tracenie czasu i działania naostatnią chwilę? (webinar odbył się 6 października)

Piotr Pytel, Ekspert z zakresu wystąpień publicznych

Chciałbyś, by odbiorcy zawsze byli zaangażowani w proces słuchania Twojego wystąpienia publicznego? Chcesz, aby Twoje

prezentacje biznesowe wyróżniały się na tle innych mówców publicznych? Podczas 2 webinaru zdobędziesz umiejętność

angażowania odbiorców Twoich wystąpień, a także wiedzę na temat najlepszych praktyk, które zastosujesz jako mówca.

Akademia Lidera

(1255) 22 333 97 77 [email protected]

1 webinar Akademii Lidera| możliwość odtworzenia odbytego webinaru w formie nagrania

2 webinar Akademii Lidera| możliwość odtworzenia odbytego webinaru w formie nagrania

▪ Poznasz tajemnicę, dzięki której zawodowi mówcy są zawsze świetnie przygotowani do wystąpienia publicznego

▪ Nauczysz się, w jaki sposób angażować słuchaczy prezentacji już od pierwszych sekund wystąpienia publicznego

▪ Poznasz 6 sprawdzonych sposobów na rozpoczęcie wystąpienia publicznego

▪ Poznasz prosty system porządkowania treści prezentacji oparty na czterech pytaniach, dzięki któremu przygotowania

do wystąpienia publicznego można skrócić do 10 minut

Interaktywny trening wystąpień przed kamerą. Indywidualna analiza Twojego wystąpienia.

11:33 Pozyskiwanie talentów i skuteczny onboarding (webinar odbył się 20 października)

Lidia Kanach, Strengths Coach, HR&Comms Expert

Chciałbyś mieć w swoim zespole najlepszych pracowników na rynku? Nie wiesz, jak wprowadzać nowe osoby do pracy,

by równocześnie dbać o rozwój ich talentów? 3 webinar to wzbogacenie Twoich umiejętności rekruterskich. Poznasz

techniki pozyskiwania oraz rozwoju talentów i zdobędziesz wiedzę, jak skutecznie wdrażać ich do �rmy podczas pracy

zdalnej.

▪ Różnorodność talentów - Atut organizacji czy wyzwanie dla zarządzających?

▪ Model pozyskiwania talentów, który wzmocni Twoją organizację

▪ Skuteczne metody przeprowadzania rekrutacji online

▪ Narzędzia pozyskiwania talentów – sposoby komunikacji, które przyciągną odpowiednie talenty do Twojej organizacji

▪ Online onboarding czyli jak wdrożyć nowych pracowników w trybie zdalnym?

▪ Talenty Gallupa w kontekście wprowadzenia nowych pracowników do organizacji i zarządzenia już istniejącymi

zespołami

Sesja pytań i odpowiedzi. Konsultacje z ekspertem.

11:34 Metody efektywnej komunikacji (webinar odbył się 3 listopada)

Monika Kantowicz-Gdańska, Doradca strategiczny HR / EB / IC, certy�kowany trener i coach

Zastanawiasz się, jak skutecznie komunikować się na odległość? Nie wiesz, jakie aspekty psychologiczne możesz

wykorzystać w rozmowie? Podczas 4 webinaru poznasz techniki skutecznego przekazywania informacji, szczególnie tych

negatywnych i metody komunikacji z zespołem, dzięki którym zawsze przekażesz swój punkt widzenia.

▪ Techniki skutecznej komunikacji z Twoim zespołem

▪ Video, czat .. jak efektywnie prowadzić komunikację na odległość?

Akademia Lidera

(1255) 22 333 97 77 [email protected]

3 webinar Akademii Lidera| możliwość odtworzenia odbytego webinaru w formie nagrania

4 webinar Akademii Lidera| możliwość odtworzenia odbytego webinaru w formie nagrania

▪ W jaki sposób skutecznie przekazywać negatywną informację zwrotną?

▪ Metody komunikacji podczas kon�iktu w Twoim zespole

Sesja pytań i odpowiedzi. Konsultacje z ekspertem.

11:35 Motywowanie i angażowanie pracowników (webinar odbył się 17 listopada)

Sebastian Chrzanowski-Sawicki, Dyrektor Zarządzający, Członek Zarządu Troax Safety Systems Poland

Zastanawiasz się, jak angażować zespół w trudnych czasach pandemii? Nie wiesz, jak motywować w trybie pracy zdalnej?

5 webinar to wiedza na temat najskuteczniejszych technik wspierania Twoich pracowników. Zdobędziesz umiejętność

motywowania poszczególnych osób z Twojego zespołu i nauczysz się dostosowywać te metody w zależności od potrzeb

pracownika.

▪ Nie każdego satysfakcjonuje uścisk prezesa czyli jak rozpoznać potrzeby poszczególnych pracowników?

▪ Virtualne pokoje, maile … Metody motywowania pracowników w trybie pracy zdalnej

▪ W jaki sposób motywować, by Twój pracownik osiągał założone cele?

▪ Jak anagażować zespół, który przechodzi kryzys?

Sesja pytań i odpowiedzi. Konsultacje z ekspertem.

11:36 Pozytywne myślenie i zarządzanie stresem

Ewa Gomułka, Partner w Active Strategy

Chciałbyś umieć kontrolować emocje? Nie wiesz, jak radzić sobie ze stresem w trudnych sytuacjach? 6 webinar

to kompendium wiedzy na temat zarządzania stresem. Nauczysz się pozytywnie myśleć i poznasz metody, które uchronią

Cię przed wypaleniem zawodowym.

▪ W jaki sposób skutecznie kontrolować złość i nauczyć się pozytywnego myślenia?

▪ Odporność na stres – metody zarządzania stresem

▪ Emocje a ciało – jak emocje innych wpływają na Twoje samopoczucie?

▪ Jak skutecznie przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu?

Sesja pytań i odpowiedzi. Konsultacje z ekspertem.

Akademia Lidera

(1255) 22 333 97 77 [email protected]

5 webinar Akademii Lidera| możliwość odtworzenia odbytego webinaru w formie nagrania

1 grudnia 11:30-13:00| 6 webinar Akademii Lidera

11:37 Komunikacja marki lidera w mediach

Małgorzata Sawicka-Koprowicz, Ekspertka z dziedziny zarządzania wizerunkiem i PR marki, certy�kowana Trenerka

Mentalna

Zastanawiasz się, jak stworzyć wizerunek lidera w mediach? Nie wiesz, jaki balans zachować między autentycznością

a reputacją? Podczas 7 webinaru z cyklu Akademii Lidera dowiesz się, jak współpracować z mediami i budować skutecznie

w nich swój autorytet.

▪ Grunt to podstawa, czyli od czego zacząć świadomą pracę z marką lidera

▪ Sprawdzone metody pracy nad autorytetem vs. Kształtowanie renomy lidera

▪ Cel, który Cię motywuje czyli jak bezboleśnie przejść od a do zet

▪ Kryzys �rmy czy kryzys lidera - co zrobić w sytuacji, która wydaje się być bez wyjścia?

▪ Reputacja i autentyczność - razem czy osobno?

▪ Współpraca z mediami, podsumowanie

Sesja pytań i odpowiedzi. Konsultacje z ekspertem.

13:30 Zakończenie Akademii Lidera, przekazanie certy�katów

Akademia Lidera

(1255) 22 333 97 77 [email protected]

15 grudnia 11:30-13:00| 7 webinar Akademii Lidera

PRELEGENCI

Akademia Lidera

(1255) 22 333 97 77 [email protected]

Sebastian Chrzanowski-SawickiDyrektor Zarządzający, Członek Zarządu Troax Safety Systems Poland

Certy�kowany trener mentalny Akademii Trenerów Mentalnych Jakuba B. Bączka oraz

ekspert i akredytowany mówca Brian Tracy International. Biznesowo – obecnie

dyrektor zarządzający i członek zarządu polskiego oddziału największej na świecie

spółki zakresu bezpieczeństwa procesów produkcji. Dwie dekady doświadczenia

w zarządzaniu i sprzedaży stanowią solidną podstawę do przekazywania tej

wyra�nowanej sztuki kolejnym adeptom. Uczy w sposób niekonwencjonalny. Wyznaje

zasadę: jeśli chcesz uczyć innych, najpierw sam pokaż, co osiągnąłeś. On może się

pochwalić 700% wzrostami sprzedaży, setkami zadowolonych klientów, wieloletnimi

fantastycznymi relacjami z partnerami biznesowymi. Ma 25-letnie doświadczenie

we współpracy z J. Owsiakiem przy organizacji festiwalu Woodstock (obecnie

Pol’and’Rock Festival) oraz Finałów Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy jako

Instruktor Team Building oraz Lider Pokojowego Patrolu. Gospodarz sceny Akademi

Sztuk Przepięknych Pol'and'Rock Festival z dziesięciotysięczną publicznością. Wdraża

mindfulness w biznesie.

Ewa GomułkaPartner w Active Strategy

Od ponad 13 lat trener inteligencji emocjonalnej i społecznej. Specjalizuje się

w budowaniu zaufania, kreowaniu otwartej komunikacji i zrozumienia w zespołach.

Pracuje z menedżerami oraz przedsiębiorcami. Jest autorem programów opartych

na metodze „Porozumienie Bez Przemocy” (NVC) dla �rm IT oraz treningu Inteligencji

Emocjonalnej i zarządzania kon�iktem. Prowadzi coaching i treningi dla menedżerów

wysokiego szczebla menedżera. Wspiera zespoły i �rmy wdrażające zwinne metodyki

zarządzania projektami, pomaga rozwiązać kon�ikty. Pracowała m. in. z: 3M, Allegro,

Atos, Cadbury, Canon, Siemens, Techland, Whirlpool

Akademia Lidera

(1255) 22 333 97 77 [email protected]

Lidia KanachStrengths Coach, HR&Comms Expert

Od ponad 10 lat zajmuje się strategiczną komunikacją i rozwojem organizacji. Jest

certy�kowanym, działającym międzynarodowo trenerem talentów Gallupa,

z obszernym doświadczeniem w realizacji sesji indywidualnych i zespołowych

bazujących na metodologii Clifton Strengths. Wierzy w potencjał strategicznej

komunikacji, rozwój autentycznego przywództwa i silne zespoły budujące na talentach.

Prowadząc swoją �rmę The Power of Talents wpływa na wyniki organizacji poprzez

budowę zaangażowania pracowników.

Monika Kantowicz-GdańskaDoradca strategiczny HR / EB / IC, certy�kowany trener i coach

Ekspert w dziedzinie komunikacji wewnętrznej i employer branding - konsultant,

certy�kowany trener, audytor. Posiada wieloletnie doświadczeniem w dziedzinie

zarządzania zasobami ludzkimi. Realizuje projekty doradcze dla �rm z różnych branż

oraz instytucji publicznych (m.in. badanie środowiska pracy, kształtowanie wizerunku

pracodawcy, doskonalenie komunikacji wewnętrznej). Projektuje i realizuje programy

rozwojowe (zarządy, menedżerowie liniowi, zespoły eksperckie), bada opinie

pracowników i doradza w zakresie doskonalenia organizacji. Koncentruje się

na kluczowych wyzwaniach, buduje na pozytywach. Jako niezależny konsultant i trener

pracuje od 2006 roku. Z jej ekspertyzy korzystali członkowie zarządów, menedżerowie

i pracownicy wielu organizacji. Jest absolwentką Wydziału Ekonomicznego

Uniwersytetu Gdańskiego i Podyplomowego Studium Public Relations

na Uniwersytecie Warszawskim oraz stypendystką Copenhagen Business School

(studia z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i konsultacji). Ukończyła studia

trzeciego stopnia (doktoranckie) na Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach,

w Katedrze Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Członek Polskiego Towarzystwa

Trenerów Biznesu.

Wojciech PaździorCEO, Active Strategy

Od 17 lat pomaga �rmom de�niować cele, rozwijać liderów, zespoły i kulturę oraz

wspomaga ich we wdrażaniu zmian. Wspierając organizacje polskie i międzynarodowe,

poznał różne branże, co pozwoliło mu na szerokie rozumienie problemów klientów.

Od 2008 pracuje �rmami z branży IT tj.: Allegro, Avra, Axxiome, Divante, HP, Oracle,

Samsung, Siemens, Techland, Volkswagen. Jego wypowiedzi publikował m. in. Forbes.pl

i PulsBiznesu.pl.

KONTAKT MIEJSCE

Opiekun merytoryczny

Paulina MockaProject Manager

48223339867

[email protected]

Współpraca

Mateusz StempakMarketing Manager

48223339912

[email protected]

Szczegółowa lokalizacjawkrótce

Online

Akademia Lidera

(1255) 22 333 97 77 [email protected]

Piotr PytelEkspert z zakresu wystąpień publicznych

Codziennie pracuje nad tym, by to, co wypowiedziane było właściwie usłyszane. Wie

jak budować i przedstawiać historie, które inspirują, przekonują, angażują i prowadzą

do zamierzonego celu. Tą wiedzą i zdobywanym od 18 lat doświadczeniem dzieli się

jako ekspert z zakresu wystąpień publicznych, trener sprzedaży bezpośredniej oraz

mentor. Zgłębia tajniki procesów decyzyjnych, pomaga wytyczać właściwy kierunek.

Prowadzi własną sieć franczyzową Storyteller Club, szkoli środowiska biznesowe

i akademickie.

Małgorzata Sawicka-KoprowiczEkspertka z dziedziny zarządzania wizerunkiem i PR marki, certy�kowana TrenerkaMentalna

CEO butiku PR-owego KOPrOWICZ PR. Współzałożycielka Super Mental Team -

zespołu trenerów mentalnych. Wspiera klientów w umacnianiu wizerunku w oparciu

o siłę mentalną i wartości. Pomaga odkrywać predyspozycje do bycia bardziej

skutecznym przez pracę nad umysłem i emocjami. Trenuje siłę mentalną liderów

i zespołów.

CenaAkademia Lidera15 grudnia 2020, Online

1195 zł netto od 2020-12-15 do 2020-12-15

Kod promocyjny

Osoba zgłaszająca

Imię

Nazwisko

Stanowisko

Dział

pole opcjonalne

E-mail

Telefon

Dane do faktury

�rma

osoba �zyczna

Państwo

NIP

Nazwa/Imię i nazwisko

Miejscowość

Ulica i numer

Kod pocztowy

Akceptuję regulamin konferencji.

Wyrażam zgodę na otrzymywanie od Bonnier Business (Polska) informacji handlowych drogą elektroniczną dotyczących: produktów i usług tej spółki

Chcę otrzymywać newsletter Konferencje "PB"

Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Administratorem Pani/a danych osobowych

będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Nasz telefon kontaktowy to: +48 22 333 99 99. Nasz adres e-mail to: [email protected]. W

naszej spółce mamy powołanego Inspektora Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: [email protected]. Będziemy przetwarzać

Pani/a dane osobowe 1) na potrzeby realizacji i wzięcia udziału w Konferencji, 2) by dokonywać rozliczeń z niej wynikających, 3) prowadzić nasze działania marketingowe i kampanie

reklamowe naszych produktów lub usług. Podstawą prawną przetwarzania będzie: 1) umowa, którą zawrzemy z Panią/em, 2) art. 106e ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług, 3) zgody

marketingowe, które ewentualnie Pani/Pan zaznaczy, oraz 4) nasz „prawnie uzasadniony interes”, który mamy w tym by przedstawiać Pani/u, jako naszemu klientowi, inne nasze oferty. Jeśli to

będzie konieczne byśmy mogli wykonywać nasze usługi, Pani/a dane osobowe będą mogły być przekazywane następującym grupom osób: 1) naszym pracownikom lub współpracownikom na

podstawie odrębnego upoważnienia, 2) podmiotom, którym zlecimy wykonywanie czynności przetwarzania danych, 3) innym odbiorcom np. kurierom, spółkom z naszej grupy kapitałowej,

urzędom skarbowym. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania umowy, chyba że na podstawie obowiązujących przepisów konieczne to będzie po zakończeniu umowy. Ma

Pani/Pan prawo do: 1) żądania dostępu do treści danych osobowych, 2) ich sprostowania, 3) usunięcia, 4) ograniczenia przetwarzania, 5) przenoszenia danych, 6) wniesienia sprzeciwu wobec

przetwarzania oraz 7) cofnięcia zgody (w przypadku jej wcześniejszego wyrażenia) w dowolnym momencie, a także 8) wniesienia skargi do organu nadzorczego („Prezesa Urzędu Ochrony

Danych Osobowych”). Podanie danych osobowych warunkuje zawarcie z nami umowy. Jest dobrowolne, ale ich niepodanie wykluczy możliwość jej zawarcia. Pani/Pana dane osobowe mogą

być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie pro�lowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie się odbywało przy wykorzystaniu adekwatnych,

statystycznych procedur. Celem takiego przetwarzania będzie wyłącznie optymalizacja kierowanej do Pani/Pana oferty naszych produktów lub usług.

Pieczątka i podpis

Formularz rejestracji: Akademia Lidera

(1255) 22 333 97 77 [email protected]

Podaj e‑maile i telefony osób, które będą uczestniczyć w konferencji. Zgłoszone przez Ciebie osoby otrzymają od nas e‑mail

z prośbą o potwierdzenie swoich danych, akceptację regulaminu oraz wyrażenie stosownych zgód. Potwierdzenie danych

przez te osoby oraz akceptacja regulaminu są niezbędne do wzięcia udziału w konferencji.

Podane dane kontaktowe będą nam służyć także do przekazania informacji o ewentualnych zmianach czy przesłania

materiałów szkoleniowych z wydarzenia.

1. Dane uczestnika

2. Dane uczestnika

Imię

Nazwisko

Stanowisko

Dział

pole opcjonalne

E-mail

Telefon

Imię

Nazwisko

Stanowisko

Dział

pole opcjonalne

E-mail

Telefon

Formularz rejestracji: Akademia Lidera

(1255) 22 333 97 77 [email protected]

Regulamin uczestnictwa w webinariach płatnych organizowanych przez Bonnier Business Polska Sp. z o.o.

1. Organizatorem webinariów płatnych („Wydarzenia”) jest Bonnier Business (Polska) Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Kijowska 1, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego

Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy dla M. St. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000024847, NIP:

113-01-55-210, wysokość kapitału zakładowego: 2 000 000,00 PLN („Organizator”).

2. Wynagrodzenie należne Organizatorowi za udział jednej osoby w Wydarzeniu („Cena”) określane są każdorazowo na dedykowanej stronie Wydarzenia („Strona Wydarzenia ”) w

informacjach ogólnych dotyczących Wydarzenia lub innej sekcji wg wyboru Organizatora. Cena obejmuje prelekcje oraz materiały szkoleniowe. Wszelkie inne koszty niewskazane przez

Organizatora uczestnik Wydarzenia pokrywa we własnym zakresie.

3. Płatności należy dokonywać na rachunek bankowy Organizatora wskazany każdorazowo na Stronie Wydarzenia z uwzględnieniem informacji wskazanych przez Organizatora na fakturze

pro forma lub na fakturze VAT.

4. Przesłanie do Organizatora pocztą elektroniczną, wypełnionego i podpisanego formularza zgłoszeniowego („Zgłoszenie ”) jest równoznaczne z zawarciem z Organizatorem przez

podmiot wskazany w Zgłoszeniu jako podmiot zgłaszający umowy, której przedmiotem jest świadczenie przez Organizatora usługi szkoleniowej. Na podstawie Zgłoszenia Organizator

wystawia i przesyła na adres poczty elektronicznej wskazany w Zgłoszeniu fakturę pro forma płatną w terminie siedmiu (7) dni od daty Zgłoszenia.

5. Biorąc pod uwagę fakt, że Zgłoszenie dokonywane może być przez osobę �zyczną działającą w imieniu i na rzecz innych osób, osoba zgłaszająca zobowiązana jest w trakcie dokonywania

Zgłoszenia do potwierdzenia stosownego upoważnienia. W przeciwnym wypadku Organizator zastrzega sobie prawo odmowy przyjęcia Zgłoszenia.

6. Osoba dokonująca Zgłoszenia ponosi odpowiedzialność za oświadczenia składane w trakcie realizacji procedury Zgłoszenia. Szczegółowe warunki Zgłoszenia, sposób postępowania w

trakcie i po dokonaniu Zgłoszenia oraz zakres wymaganych oświadczeń osoby zgłaszającej oraz osób zgłaszanych Organizator określa w interaktywnym formularzu Zgłoszenia

zamieszczonym na Stronie Wydarzenia.

7. O rezygnacji z udziału w Wydarzeniu należy poinformować Organizatora przesyłając taką informację na adres poczty elektronicznej Organizatora: [email protected].

8. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w Wydarzeniu nie później niż dwadzieścia jeden (21) dni kalendarzowych przed rozpoczęciem Wydarzenia, podmiot zgłaszający zostanie

obciążony opłatą w wysokości stanowiącej równowartość 20% Ceny. Niniejsze postanowienie nie ma zastosowania w przypadku dokonania Zgłoszenia w terminie późniejszym niż na

dwadzieścia jeden (21) dni kalendarzowych przed rozpoczęciem Wydarzenia.

9. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w Wydarzeniu w terminie krótszym niż dwadzieścia jeden (21) dni kalendarzowych przed rozpoczęciem Wydarzenia, podmiot zgłaszający

zostanie obciążony pełną Ceną.

10. Nieodwołanie Zgłoszenia lub niewzięcie udziału w Wydarzeniu nie zwalnia podmiotu zgłaszającego z obowiązku zapłaty Ceny.

11. Niedokonanie wpłaty kosztów uczestnictwa w Wydarzeniu w terminie wskazanym w pkt 4 powyżej nie jest jednoznaczne z rezygnacją z uczestnictwa w Wydarzeniu. Niedokonanie

wpłaty kosztów uczestnictwa w Wydarzeniu nie wyłącza prawa do stosowania przez Organizatora uprawnień z pkt 9 i 10 Regulaminu.

12. Organizator dopuszcza by zamiast osoby wskazanej w Zgłoszeniu, w Wydarzeniu wzięła udział inna osoba wskazana przez podmiot zgłaszający. O zmianie, podmiot zgłaszający informuje

Organizatora przesyłając stosowną informację na adres poczty elektronicznej Organizatora: [email protected] nie później niż w dniu poprzedzającym dzień rozpoczęcia Wydarzenia.

13. Organizator zastrzega sobie prawo do zmian programu Wydarzenia, w szczególności polegającej na zmianie godziny danego wystąpienia, zmianie osoby prowadzącej, jak również do

odwołania Wydarzenia.

14. W przypadku odwołania Wydarzenia uiszczona Cena lub jej część zostaną zwrócone lub –za zgodą podmiotu zgłaszającego–przeznaczone na pokrycie kosztów uczestnictwa winnym

Wydarzeniu.

15. Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany terminu Wydarzenia. W przypadku braku akceptacji nowej daty Wydarzenia, podmiotowi zgłaszającemu, który opłacił Cenę, Organizator

zwraca Cenę w pełnej wysokości.

16. Wszystkie materiały przekazane uczestnikowi w związku z Wydarzeniem („Materiały”) stanowią własność Organizatora (lub podmiotów współpracujących z Organizatorem) i w związku

z tym przeznaczone są wyłącznie do użytku osobistego uczestnika Wydarzenia.

17. Zabronione jest zwielokrotnianie Materiałów, wprowadzanie ich do obrotu, rozpowszechnianie w jakikolwiek sposób, użyczanie, wyświetlania, publiczne udostępnianie Materiałów w

taki sposób, aby każdy mógł mieć do nich dostęp w miejscu i w czasie przez siebie wybranym oraz jakiekolwiek inne wykorzystanie sprzeczne z celem lub zakresem wskazanym w ust. 17

Regulaminu.

18. Zgłaszający zobowiązany jest poinformować uczestnika zgłaszanego do wzięcia udziału w Wydarzeniu, że Organizator może utrwalać przebieg Wydarzenia -w celu informacyjnym -za

pomocą urządzeń rejestrujących dźwięk lub obraz. Brak zgody uczestnika zgłaszanego do wzięcia udziału w Wydarzeniu na powyższe czynności wyklucza możliwość wzięcia udziału w

Wydarzeniu. Organizator może zamieścić utrwalone nagranie w wybranym przez siebie medium z uwzględnieniem obowiązujących w tym zakresie przepisów prawa dotyczących

ochrony dóbr osobistych, w tym danych osobowych.

19. Dokonanie Zgłoszenia jest równoznaczne z udzieleniem Organizatorowi upoważnienia do wystawienia faktury VAT bez podpisu przez osobę zgłaszającą lub podmiot w imieniu którego

osoba zgłaszająca działa.

20. Uczestnictwo w Wydarzeniu odbywającym się z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej wymaga dysponowania przez uczestnika Wydarzenia systemem

teleinformatycznym spełniającym następujące minimalne wymagania techniczne:

20.1.1 dostęp do Internetu,

20.1.2 urządzenie końcowe,

20.1.3 zastosowanie w niektórych przypadkach oprogramowania umożliwiającego odczytywanie plików w różnych formatach (m.in. gra�cznych, dźwiękowych, multimedialnych,

tekstowych, wideo itp.).

1. O ile jest to niezbędne ze względu na charakter Wydarzenia odbywającego się z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej, Organizator w procesie Zgłoszenia przekazuje

informację o ewentualnych dodatkowych wymaganiach technicznych niezbędnych do wzięcia udziału w Wydarzeniu

Akademia Lidera

(1255) 22 333 97 77 [email protected]

2. Organizator Wydarzenia odbywającego się z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej nie ponosi odpowiedzialności za:

22.1.1 problemy telekomunikacyjne wywołane działaniami lub zaniechaniami osób

trzecich,

22.1.1 niedziałanie albo wadliwe działanie wykorzystywanego przez uczestnika

Wydarzenia oprogramowania �rm trzecich, w tym działanie wirusów

komputerowych,

22.1.2 niewłaściwą kon�gurację sprzętu wykorzystywanego przez uczestnika

Wydarzenia w celu wzięcia udziału w Wydarzeniu,

22.1.3 wady sprzętu komputerowego uczestnika Wydarzenia,

22.1.4 brak lub przerwy w dostępie do Internetu po stronie uczestnika Wydarzenia

22.1.5 nieprawidłową obsługę aplikacji przez uczestnika Wydarzenia,

22.1.6 innymi okoliczności uniemożliwiające lub utrudniające uczestnictwo w

Wydarzeniu niespowodowane działaniami lub zaniechaniami Organizatora. 1. Administratorem danych osobowych jest Organizator. Szczegółowe dane Organizatora: Bonnier Business (Polska) Sp. z o.o., ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa, e-mail: [email protected].

Organizator posiada powołanego Inspektora Ochrony Danych, adres korespondencyjny jak u administratora z dopiskiem IOD, e-mail: [email protected]. Dane osobowe przetwarzane będą

na podstawie art. 6 ust 1 lit. b), c) i f) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób �zycznych w związku z

przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), na potrzeby realizacji Wydarzenia.

2. Dane przetwarzane będą w celu wzięcia udziału w Wydarzeniu, dokonania niezbędnych rozliczeń, archiwizacji, rozpatrzenia reklamacji w przypadku jej złożenia, bądź ewentualnego

dochodzenia roszczeń, jak też marketingu bezpośredniego własnych produktów lub usług prowadzonego w formie tradycyjnej, co nie wymaga zgody.

3. Za odrębnie wyrażonymi zgodami dane osobowe mogą być przetwarzane w celach z nich wynikających. Jeśli to będzie konieczne do należytej realizacji Wydarzenia, dane osobowe

uczestników Wydarzenia będą mogły być przekazywane następującym grupom osób: 1) pracownikom lub współpracownikom Organizatora na podstawie odrębnego upoważnienia, 2)

podmiotom, którym Organizator zleci wykonywanie czynności przetwarzania danych, 3) innym odbiorcom np. kurierom, spółkom z grupy kapitałowej Organizatora, urzędom skarbowym.

Dane osobowe uczestników Wydarzenia przetwarzane będą do zakończenia Wydarzenia, w celach marketingowych -do momentu cofnięcia zgody, dla celów rozliczeniowych –zgodnie z

obowiązującymi przepisami prawa. Dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie pro�lowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji

będzie się odbywało przy wykorzystaniu adekwatnych, statystycznych procedur. Celem takiego przetwarzania będzie wyłącznie optymalizacja kierowanej oferty produktów i usług

Organizatora.

4. Uczestnik Wydarzenia posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia

sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody (w przypadku jej wyrażenia) w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w

zakresie wskazanym w trakcie procedury rejestracji na Wydarzenie jest dobrowolne, ale niezbędne w celu wzięcia udziału w Wydarzeniu.

5. Organizator zastrzega, że w trakcie dokonywania Zgłoszenia osoba zgłaszająca może zostać poproszona o wyrażenie odrębnych zgód na przetwarzanie danych osobowych w celach

marketingowych własnych produktów lub usług Organizatora (w formie komunikacji elektronicznej lub telefonicznej), jak również o wyrażenie zgody na udostępnienie danych

osobowych zaufanym partnerom Organizatora, z którymi Organizator współpracuje, w celach marketingowych dotyczących produktów lub usług tych partnerów (w formie komunikacji

elektronicznej lub telefonicznej). Powyższa zgoda obejmować będzie wyłącznie partnerów Organizatora współpracujących z Organizatorem w zakresie danego Wydarzenia, z którymi

Organizator do dnia rozpoczęcia Wydarzenia zawrze umowę o powierzeniu przetwarzania danych osobowych. Lista partnerów, których dotyczy ewentualna zgoda na przetwarzanie

danych osobowych zamieszczona jest i aktualizowana do dnia rozpoczęcia Wydarzenia na Stronie Wydarzenia. Na żądanie osoby, która wyrazi zgodę, o której mowa powyżej,

Organizator przekaże pisemną informację wskazującą zaufanych partnerów których dotyczy wyrażona zgoda.

6. W przypadku udzielenia zgody, osobie której dane dotyczą przysługuje prawo do jej cofnięcia w każdym czasie. O wycofaniu udzielonej zgody osoba której dane dotyczą, informuje

Organizatora przesyłając stosowną informację na adres poczty elektronicznej Organizatora: [email protected]. W przypadku gdy udzielona zgoda wycofywana jest po dacie zakończenia

Wydarzenia, osoba której dane dotyczą wskazuje Wydarzenie przy okazji którego zgoda (zgody) zostały udzielone. Powyższe umożliwi Organizatorowi podjęcie czynności zgodnie z

zakresem żądania.

7. Osoba dokonująca Zgłoszenia podejmując czynności w celu dokonania Zgłoszenia potwierdza, że dane zgłaszanego uczestnika są prawdziwe, a osoba zgłaszana do wzięcia udziału w

Wydarzeniu wyraziła zgodę na dokonanie Zgłoszenia z uwzględnieniem jej danych osobowych.

8. Niniejszy regulamin obowiązuje od chwili jego opublikowania na Stronie Wydarzenia. Organizator zastrzega sobie prawo do jego zmiany, z zastrzeżeniem że dokonane zmiany obowiązują

od chwili ich przekazania do publicznej wiadomości.

Akademia Lidera

(1255) 22 333 97 77 [email protected]