Propozycja zaangażowania dla

AIESEC na świecie:

AIESEC zapewnia swoim członkom zintegrowany proces rozwojowy, który daje możliwość sprawdzenia się w roli lidera, wzięcia udziału w stażach międzynarodowych oraz dostęp do globalnego środowiska opartego na aktywnym zdobywaniu wiedzy.

AIESEC Polska: • Założony w 1971 – ponad 40 lat doświadczenia • 18 oddziałów lokalnych, • 1,5 tys. członków – największa organizacja

studencka • 300 pozycji leaderskich – jesteśmy by dokonywać zmian na lepsze. Jak? Ponad 1,4 tys. praktyk rocznie Zaufało nam ponad 40 partnerów

DNI KARIERY®

Bezpośredni kontakt ze studentami: • 60 000 odwiedzających • 10 miast • 60 uczelni Budowanie wizerunku firmy: • 300 wystawców • 45 000 katalogów targowych

• 100 000 wejść na stronę

www.dnikariery.pl

Dni Kariery® to największe targi pracy, praktyk i staży, które odbywają się cyklicznie na jesieni (w Warszawie 24-25.10.13) oraz na wiosnę w 10 największych ośrodkach akademickich w całej Polsce. Od ponad 20 lat skierowane są do społeczności studenckiej, która ma okazję na bezpośredni kontakt z potencjalnym pracodawcą. Dni Kariery® to skuteczny i sprawdzony przez najlepszych sposób promocji pracy, praktyk i staży. Obecność na targach umożliwia wymianę informacji oraz wzajemnych oczekiwań, co stwarza firmom możliwość przekonania odpowiadających im profilem studentów do złożenia aplikacji.

PROGRAM AMBASADOR

Ambasadorzy to studenci, członkowie organizacji AIESEC, będący przedstawicielami firmy na wybranych wyższych uczelniach. Ich celem jest dbanie o pozytywny wizerunek firmy. Program dedykowany szczególnie dużym przedsiębiorstwom, posiadającym rozbudowany system praktyk i staży oraz firmom zainteresowanym długookresową budową swojego wizerunku na uczelniach wyższych.

Stała promocja firmy Rozpoznawalność

programów stażowych Szeroki dostęp do

studentów z różnych ośrodków akademickich

MIĘDZYNARODOWY PROGRAM PRAKTYK

Dostęp do ambitnych studentów z zagranicy

Możliwość ekspansji na nowe rynki

Pomoc językowa Międzynarodowa

perspektywa Praktyki trwające 6-78 tyg.

Międzynarodowy Program Praktyk - Global Talents daje wyjątkową możliwość studentom oraz przedstawicielom środowiska biznesowego z całego świata, by wspólnie pracować oraz generować pomysły i rozwiązania, przynoszące korzyści wszystkim jego uczestnikom. Wszyscy praktykanci przechodzą odpowiedni proces selekcji, który umożliwia wybór osób z największym potencjałem. Dzięki temu firma ma pewność, że osoba, którą przyjmie na praktykę dołoży wszelkich starań aby zapewnić rozwój przedsiębiorstwa.

Partnerstwo przy Konferencjach Lokalnych

Local Committee Conference (120 uczestników) odbywa się zawsze w październiku i przeznaczona jest specjalnie dla nowych członków organizacji. Winter Recognition Conference (100 uczestników) ma miejsce w lutym i jest bardzo ważnym wydarzeniem w życiu całego komitetu lokalnego, ponieważ wtedy odbywają się wybory Rady Wykonawczej – organu zarządzającego całym AIESEC Warszawa SGH przez roczną kadencję.

Annual Takeover Meeting (60 uczestników) zawiera serie starannie przygotowanych szkoleń dla osób przejmujących funkcje liderów najważniejszych projektów. ADAPCIAK(60 uczestników) to tygodniowy wyjazd integracyjny organizowany w wrześniu dla osób, które dopiero zaczynają studia w Szkole Głównej

Handlowej.

Rekomendacje partnerów:

‘The cooperation was based on realization of International Exchange Programme where to branch in Biała came 19 student from the Ukraine. This year the cooperation has been expanded with headquaters in Ustroń hosting 50 interns for the University of Termopil, which became at the same time our Partner. Thanks to this internship our Company gained not only material benefits but also the marketing by increasing image of Ustronianka on the Ukrainian market and greater possibilities for expansion .’

Yours sincerely Chief Director of Production in Ustronianka

Paweł Rubiński

Rekomendacje partnerów:

‘Shell Business Centre Krakow has been cooperating with AIESEC in terms of International Exchange Programme for 3 years. Till 2010 in our Centre has been employeed 25 interns from 6 countries. Thanks to the cooperation with branches all over the world AIESEC gives the opportunity to hire interns from all over the world with diverse professional profile and language skills. The recruitment process was leaded in accordance with timeline and requirements agreeded during the cooperation. Interns recommended by AIESEC fulfilled the criterias in terms of educational background, languages competences and the teamwork as well they contributed to culture diversity in our Centre. AIESEC members showed a great commitment and flexibility in adapting to the Company’s needs and expectations. With a pleasure we would reccomend International Exchange Programme and we intend to continue the cooperation with AIESEC in the following recruitment projects.’

Yours Sincerely, Senior HR Manager Agnieszka Gorczyca

Zapraszamy do współpracy!

AIESEC Polska Komitet Lokalny Warszawa SGH

Ewa Mikulska Wiceprezydent ds. Wymiany Przychodzącej Biznesowej

+48 661 897 984 ewa.mikulska@sgh.aiesec.pl

Jakub Organista Wiceprezydent ds. Relacji Zewnętrznych

+48 668 399 170 jakub.organista@sgh.aiesec.pl