2012

Praca zespołowa, organizacja pracy zespołu,

motywowanie

Sebastian Trzaska

Zarządzanie zespołem projektowym

• Cel projektu, cel zespołu,

• Zarządzanie i organizacja,

• Charakterystyka motywacji zespołu,

• Lider zespołu,

Agenda szkolenia

Sebastian Trzaska www.SebastianTrzaska.pl

www.anacco.pl

Prowadzący

Cel projektu, inwestycji

Zasada SMART

S – szczegółowo opisane

M – mierzalne

A – ambitne

R – realistyczne

T – termin wykonania

Planowanie i kamienie milowe

1. Do przodu

2. Do tyłu

3. Kamienie milowe

?

Zarządzanie czasem

1. ABC DE

2. Kolejność

3. Złodzieje czasu ?

Cel zespołu

Motywacja zespołu

R3 – Praktycy Wiedza – wysoka

Motywacja – zmianna

R4 – Wys. Wyd. Wiedza – wysoka

Motywacja – wysoka

( automotywacja)

R2 – Rozczarowanie Wiedza – niska

Motywacja – niska ( rozczarowany)

R1 – Entuzjasta Wiedza – niska

Motywacja – wysoka

Niska Motywacja Wysoka

Nis

ka

W

ied

za W

yso

ka

Motywacja w Organizacji

Motywacja płacowa

Sebastian Trzaska www.SebastianTrzaska.pl

www.anacco.pl

sebastian.trzaska@anacco.pl

Dziękuję za Waszą uwagę