Kim jestem? • 8 lat doświadczenia zawodowego

• 6 lat edukacji na Uniwersytecie Ekonomicznym (mgr, licencjat, studia podyplomowe)

• Branże: produkcyjna, usługowa: IT, kosmetyczna

• Stanowiska: IT Helpdesk, Project Manager, Team Leader, PMO Manager

• To w co wierzę i czym się kieruję:

„Życie nie poddawane badaniom nie jest warte, aby je przeżyć”Sokrates

„Są dwa najważniejsze dni w życiu człowieka: pierwszy to dzień w którym się urodził, a drugi to ten, w którym zrozumiał po co”

Mark Twain

„Moje życie pełne było straszliwych nieszczęść, z których większość nigdy nie nastąpiła ”

M De Montaigne

Prepared by Justyna Hankiewicz; WiT Wroclaw 23.09.2015

StrengthsFinder 2.0

Prepared by Justyna Hankiewicz; WiT Wroclaw 23.09.2015

Dlaczego?

Prepared by Justyna Hankiewicz; WiT Wroclaw 23.09.2015

Teza: Jak ważne jest osiąganie celów (zmian) wraz z budowaniem relacji międzyludzkich

Prepared by Justyna Hankiewicz; WiT Wroclaw 23.09.2015

Prepared by Justyna Hankiewicz; WiT Wroclaw 23.09.2015

Początek przygody

Prepared by Justyna Hankiewicz; WiT Wroclaw 23.09.2015

Adresowanie wyzwań

• Zdobywanie wiedzy

• Szkolenia w ramach organizacji

• Dzielenie się wiedzą oraz umiejętnościami

• Pierwszy punkt kontaktu

• Odwaga• Pokora• Optymizm i wiara• Doświadczeni ludzie cechujący się chęcią współpracy

Prepared by Justyna Hankiewicz; WiT Wroclaw 23.09.2015

Kolejny etap przygody

Prepared by Justyna Hankiewicz; WiT Wroclaw 23.09.2015

Adresowanie wyzwań

• Expose szefa ;)• CZEGO_PRAGNĄ_KOBIETY.AVI

• Oczekiwania i moja rola w zespole

• Spotkania odbywające się co 2 tygodnie w pełnym składzie

• Pozwalające na wymianę wiedzy pomiędzy programami

• Pozwalające na wspólne definiowanie zespołu

• Spotkania liderskie odbywające się co 3 tygodnie

Prepared by Justyna Hankiewicz; WiT Wroclaw 23.09.2015

Adresowanie wyzwań

• Szkolenia wewnętrzne cykliczne/jednorazowe z zakresu: excel, access, outlook, finanse – podnoszenie umijętności

• Coaching / mentoring• Workshop definiujący obecne problemy zespołu jako początek wspólnej pracy

• Cztery obszary do poprawy: wizerunek naszej roli, wizerunek nas od strony klienta zewnętrznego, efektywność narzędzi oraz ujednolicenie rozumienia/narzędzi w zespole

• Spotkania z każdym kto ma wpływ na powyższe obszary: przedstawienie roli PMO rolom w organizacji

Prepared by Justyna Hankiewicz; WiT Wroclaw 23.09.2015

Prepared by Justyna Hankiewicz; WiT Wroclaw 23.09.2015

Prepared by Justyna Hankiewicz; WiT Wroclaw 23.09.2015

Prepared by Justyna Hankiewicz; WiT Wroclaw 23.09.2015

Inspiracje

Prepared by Justyna Hankiewicz; WiT Wroclaw 23.09.2015

Inspiracje• Literatura

Prepared by Justyna Hankiewicz; WiT Wroclaw 23.09.2015

Zapraszam do kontaktu:

justyna.hankiewicz88@gmail.comjhankiewicz@objectivity.co.uk

Dziękuję za uwagę!

Prepared by Justyna Hankiewicz; WiT Wroclaw 23.09.2015