Post on 01-Jan-2016
description
1
Dobre Praktyki w ramach PO KL– ucz się od najlepszych!
Priorytet IX
Łódź, 1 października 2009 r.
„Kompleksowy program podnoszenia kwalifikacji zawodowych uczniów Technikum Urządzeń Sanitarnych w ZSP Nr 3 w Łodzi
we współpracy z MSG sp. z o.o.”
Łódź, 1 października 2009 r. 2
Plan prezentacji
1. Skąd pomysł na projekt?2. Prace nad projektem (samodzielne pisanie,
czy we współpracy)3. Założenia projektu4. Osiągnięte rezultaty5. Dokumentacja zdjęciowa6. Rozliczenie projektu7. Promocja8. Dobre rady dla przyszłych beneficjentów
Łódź, 1 października 2009 r. 3
MSG sp. z o.o.Mazowiecka Spółka Gazownictwa sp. z o.o.
operator gazowego systemu dystrybucyjnego ponad 26 tys. km gazociągów i przyłączy obszar 28% powierzchni Polski
Łódź, 1 października 2009 r. 4
MSG sp. z o.o.
Misja
Umożliwiamy dostęp do gazu ziemnego zgodniez potrzebami klientów
Przedmiot działania dystrybucja paliwa gazowego sieciami gazociągów rozbudowa i modernizację gazociągów przyłączanie odbiorców pogotowie gazowe organizacja alternatywnych metod dystrybucji gazu ziemnego
Łódź, 1 października 2009 r. 5
ZSP Nr 3 w Łodzi
Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 3 w Łodzi
Technik Urządzeń Sanitarnych/Technikum gazownicze Patronat MSG
Łódź, 1 października 2009 r. 6
Pomysł na Projekt
patronat nad ZSP – jedyna taka szkoła w Polsce możliwość pozyskania dofinansowania –
informacja i promocja UM analiza zatrudnienia – brak profesjonalnej
średniej kadry technicznej Spółka zatrudnia ok. 2 900 pracowników
(w Łodzi ok. 600) z czego ok. 50% stanowią pracownicy techniczny / stanowiska robotnicze – konieczność stworzenia zaplecza kadrowego
Strategia MSG – rozwój kadr
Łódź, 1 października 2009 r. 7
Prace nad Projektem
rozpoczęcie prac – październik 2008 r. część „techniczna” – MSG część „dydaktyczna” – ZSP rozpoznanie rynku wykonawców
złożenie wniosku – 30 grudnia 2008 r. ocena formalna – styczeń 2009 r. ocena merytoryczna – marzec 2009 r. negocjacje – kwiecień 2009 r. podpisanie umowy – 19 czerwca 2009 r.
Łódź, 1 października 2009 r. 8
Założenia Projektu
Cele ogólne:1. Dostosowanie oferty edukacyjnej ZSP do potrzeb lokalnego rynku pracy2. Zacieśnienie współpracy ZSP z pracodawcą MSG, która służyć będzie
podnoszeniu kwalifikacji uczniów jako przyszłych absolwentówi zwiększanie ich zdolności do zatrudnienia
3. Wyposażenie ZSP w nowoczesne materiały dydaktyczne w obszarze gazownictwa
Cele szczegółowe:1. Zwiększenie kompetencji zawodowych nauczycieli2. Ukształtowanie umiejętności zawodowych uczniów3. Przygotowanie uczniów do pełnienia roli profesjonalnego pracownika4. Utworzenie w ZSP specjalistycznej Biblioteki Gazownika i Mechanika
Łódź, 1 października 2009 r. 9
Założenia Projektu – c.d.
czas trwania: IV 2009 – III 2011
uczestnicy: 150 uczniów 26 nauczycieli
wartość projektu: 1 273 764,00 zł dofinansowanie: 100%
Łódź, 1 października 2009 r. 10
Zadania w projekcie
Zadania:1. Zarządzanie Projektem
2. Rekrutacja uczestników
3. Stworzenie Biblioteki Gazownika i Mechanika
4. Kursy specjalistyczne
5. Warsztatów zawodowe
6. Seminarium naukowe
7. Wizyty studialne
8. Udział w targach gazowniczych
9. Promocja i informacja
Łódź, 1 października 2009 r. 11
Biuro Projektu
Biuro Projektu w Łodzi Zespół Zarządzający:
Koordynator Projektu Specjalista ds. organizacji i promocji Specjalista ds. monitoringu i ewaluacji Specjalista ds. obsługi finansowej i przygotowania
wniosków o płatność
Łódź, 1 października 2009 r. 12
Rezultaty Projektu
Rezultaty twarde: liczba szkół wdrażających
programy rozwojowe liczba szkół współpracujących z
pracodawcą liczba uczniów i nauczycieli
objętych wsparciem liczba szkół wyposażonych w
nowoczesne materiały dydaktyczne
liczba książek i czasopism zakupionych do Biblioteki
liczba zakupionych kompletów odzieży roboczej
liczba opracowanych pomocy dydaktycznych
liczba materiałów i prezentacji multimedialnych
liczba publikacji promujących rezultaty projektu
Rezultaty miękkie: podniesienie poziomu samooceny nabycie umiejętności
rozwiązywania problemów powstających w miejscu pracy w kontakcie z pracodawcą
nabycie umiejętności do pełnienia roli profesjonalnego pracownika
pozyskanie praktycznych umiejętności zawodowych zgodnych z wymaganiami pracodawców
wzrost aspiracji zawodowych zwiększenie kompetencji
zawodowych nauczycieli kształcenia zawodowego
wzrost znajomości nowych technologii w gazownictwie – 95%
Łódź, 1 października 2009 r. 13
Wartość dodana Projektu
Wartością dodaną projektu będzie wskazanie dobrych praktyk do stosowania na lokalnym rynku edukacyjnym w zakresie ukształtowania umiejętności zawodowych uczniów zgodnie z wymaganiami pracodawcy na współczesnym rynku pracy
Opracowana w ramach projektu publikacja będzie służyła uczniom i nauczycielom w kolejnych latach wdrażania planów rozwojowych ZSP Nr 3 i innych szkół zawodowych
Łódź, 1 października 2009 r. 14
Podpisanie umowy
Łódź, 1 października 2009 r. 15
Rozpoczęcie roku szkolnego 2009/2010
Łódź, 1 października 2009 r. 16
Zaplecze dydaktyczne/praktyczna nauka zawodu
Łódź, 1 października 2009 r. 17
Rozliczenie projektu
pierwszy wniosek o płatność – lipiec 2009 r. kolejne wnioski o płatność – zgodnie
z założonym harmonogramem płatności
Łódź, 1 października 2009 r. 18
Promocja
szata graficzna i logo projektu www.zsp3.com/projekt banery roll-upy materiał promujący artykuły prasowe konferencja promująca
Łódź, 1 października 2009 r. 19
Informacja w prasie branżowej
Łódź, 1 października 2009 r. 20
Dobre rady
czytać dokumentację konkursową – zmiany! kryteria oceny (karta oceny):
kryterium horyzontalne – zasada równości szans kobiet i mężczyzn
kryteria strategiczne
rezultaty oraz produkty Projektu wyjątkowa skrupulatność w sprawach
formalnych oraz rozliczeniowych krótszy tytuł Projektu
21
Dziękujemy za uwagę!
Arkadiusz SzadkowskiKoordynator Projektutel. 42 675 95 92e-mail. arkadiusz.szadkowski@msgaz.pl
Michał SzpilaSpecjalista ds. monitoringu i ewaluacjitel. 22 667 38 11e-mail. michal.szpila@msgaz.pl
ZESPÓŁ PROJEKTOWY: Emilia TomalskaSpecjalista ds. organizacji i promocjitel. 22 667 38 08e-mail. emilia.tomalska@msgaz.pl;
Izabela LewandowskaSpecjalista ds. obsługi finansowej i przygotowania wniosków o płatnośćtel. 42 675 93 76e-mail. izabela.lewandowska@msgaz.pl