Post on 24-May-2020
Cel specjalności
Przygotowanie
specjalistów
w zakresie projektowania profesjonalnych szkoleń pracowniczych
w formie eventów rekreacyjno-turystycznych
o charakterze integracyjnym, motywacyjnym oraz edukacyjnym
z wykorzystaniem form outdoorowych.
POLSKIE STOWARZYSZENIE TRENERÓW OUTDOOR(konsultacje programowe)
Idea zajęć outdoor
UCZENIE SIĘ PRZEZ DOŚWIADCZENIE W WARUNKACH PRZYRODY
Dlaczego szkolenia outdoor
NAJLEPSZY I NAJCIEKAWSZY SPOSÓB DOŚWIADCZENIA NAPIĘĆ EMOCJONALNYCH
MOŻLIWOŚĆ OBRAZOWANIA NAJISTOTNIEJSZYCH ZJAWISK PSYCHOLOGICZNYCH I SPOŁECZNYCH WYSTEPUJACYCH W PRACY ZESPOŁOWEJ
ĆWICZENIA PLENEROWE SĄ NATURALNĄ FORMĄ WYKORZYSTANIA ENERGII FIZYCZNEJ
STWARZAJĄ SPOSOBNOŚĆ POZNANIA WŁASNYCH MOŻLIWOŚCI W POKONYWANIU BARIER PSYCHOFIZYCZNYCH
INTEGRACYJNY CHARAKTER PRZYCZYNIA SIĘ DO ZWIĘKSZENIA SPÓJNOŚCI GRUPY
Miejsce w szkoleniach pracowniczych
SZKOLENIA (TRENING) OUTDOOR
SZKOLENIE WYKORZYSTUJACE METODĘ SYMULACYJNĄ
ZWIĄZANĄ Z DOSKONALENIEM W DZIAŁANIU
SZKOLENIE WYKORZYSTUJACE TECHNIKĘ AKTYWNEGO UCZENIA SIĘ
SZKOLENIE GRUPOWE
SZKOLENIE POZA STANOWISKIEM PRACY (off the job)
Kim jest Trener szkoleń OutdoorORGANIZATOREM
EVENTÓW REKREACYJNYCH I TURYSTYCZNYCH
INSTRUKTOREM WYBRANEJ DYSCYPLINY
LUB POSIADAJACYM
INNE UPRAWNIENIA ZAWODOWE
MAGISTREM TURYSTYKI I REKREACJI
ZE SPECJALNOŚCIA TRENER OUTDOOR CERTYFIKOWANY PRZEZ PSTO
(zgłoszenie własne)
SPECJALISTĄ ŁĄCZĄCYM SWOJE KOMPETENCJE Z TRENEREM BIZNESU
pracy grupowej i budowania zespołu
zarządzania motywacją w zespołach
negocjacji i rozwiązywania konfliktów
technik perswazji w pracy trenera outdoor
zarządzania projektem szkoleniowym w przedsiębiorstwie
coachingu kadry kierowniczej
gier i scenariuszy biznesowych (środki indoor i outdoor)
pozyskiwania funduszy w działalności zawodowej
Rozwijamy kwalifikacje zawodowe w zakresie szkoleń z kompetencji miękkich (interpersonalnych i osobistych):
projektowanie szkoleń outdoor
kreowanie innowacyjnych form szkoleń outdoor – warsztat trenera
gry i scenariusze zajęć w formie indoor i outdoor
ekstremalne formy rekreacji wodnej (extreme white water)
survivalowe zachowania rekreacyjne
wspinaczka skałkowa (rock climbing)
organizacja wyprawy incentive
Rozwijamy kwalifikacje zawodowe poprzez udział i projektowanie autorskich case study (warsztat trenera):
eX-cite Kamil Gabarski
SOMA Event Group
Agencja eventowa Szafa
Train In Game
Events&Adventures
PR Project Piotr Rolla właściciel marki FSWO
MPGROUP Events Sport PR
Project Outdoor Bielsko Biała
Kompetencje zawodowe w kontekście praktyk specjalistycznych:
NOWA FORMULA PRAKTYK
*Zdobywanie*
certyfikowanych
kompetencji zawodowych
„Moderacje – efektywne metody rozwiązywania problemu ” – certyfikat firmy zewnętrznej
Operator ściany wspinaczkowej – uprawnienia
Instruktor survivalu – uprawnienia
Instruktor wspinaczki – uprawnienia
Instruktor turystyki aktywnej – uprawnienia
Instruktor turystyki kwalifikowanej – uprawnienia
Sternik motorowodny – uprawnienia
Animator czasu wolnego – uprawnienia
Szkolenie skiturowo-lawinowe – zaświadczenie (kurs)
Kompetencje zawodowe w kontekście szkoleń i uprawnień specjalności:
wyspecjalizowane firmy integracyjne – koordynujące projekty integracyjne, które chcą rozszerzyć swoje usługi o produkty związane z elementami szkoleniowymi w zakresie budowania i doskonalenia zespołu (szkolenia team building) wykorzystując dostępne środki rekreacji i turystyki
wyspecjalizowane agencje eventowe – specjalizujące się w organizacji imprez firmowych, tematycznych, wyjazdach motywacyjnych wykorzystujących środowisko naturalne oraz środki związane z outdoor education,
wyspecjalizowane firmy rekreacyjno-turystyczne – zajmujące się formami aktywności ruchowej np. o charakterze ekstremalnym (parki linowe, parki rozrywki, tory quadowe, pola paintball), czy przygodowym (survival, trekking, tramping)
firmy szkoleniowe – realizujący wielopłaszczyznowe i wielowymiarowe cele związane z pracą w zespole ludzkim w obrębie integracji, motywacji, komunikacji, czy rozwiązania konfliktów wewnątrz grupy
Umiejętności i wiedza Trenera Szkoleń Outdoor –wykorzystanie w przyszłej aktywności zawodowej:
wyspecjalizowane biura turystyczne – chcące rozwinąć swoją ofertę usług o atrakcyjne wyjazdy w teren połączone z szkoleniami edukacyjnymi
ekspert działu personalnego korporacji lub firmy szkoleniowej – w zakresie organizacji profesjonalnych warsztatów rozwojowych wykorzystujących naukę przez doświadczenie, a zatem podstawową ideę szkoleń outdoor w ramach profesjonalnego treningu outdoor dla pracowników firmy
jako stały współpracownik Trenera Biznesu oraz Trenera Umiejętności Interpersonalnych – którzy chcą rozwinąć posiadane kompetencje w prowadzeniu szkoleń outdoor
w firmach jako Project Menadżer – posiadający wiedzę o skutecznych sposobach rozwijania kompetencji zawodowych pracowników oraz zwiększenia motywacji indywidualnie oraz w zespołach
Umiejętności i wiedza Trenera Szkoleń Outdoor –wykorzystanie w przyszłej aktywności zawodowej:
firmach, organizacjach wspomagających rozwój turystyki biznesowej (np. Convention Bureau) – jako ekspert od szkoleń outdoor;
ośrodkach i centrach wypoczynkowych, rekreacyjnych i sportowych – jako specjalista wykorzystujący swoją wiedzę, umiejętności i kompetencje w wybranych formach rekreacji i turystyki
organizacjach społecznych – działających w sferze zachowań wolnoczasowych podejmowanych środowisku naturalnym;
jednostkach administracji rządowej i samorządowej – odpowiedzialnych za strategię, kierunki rozwoju jej pracowników, a także w zakresie rozwoju produktu rekreacyjno-turystycznego
Własna działalność gospodarcza – jako właściciel/założyciel firmy szkoleniowej w tym eventowej
Własna działalność gospodarcza – jako Trener Szkoleń Outdoor lub Instruktor w wybranej dyscyplinie
Umiejętności i wiedza Trenera Szkoleń Outdoor –wykorzystanie w przyszłej aktywności zawodowej:
Training Game
Events & Adventures
Ex-Cite Team Building
MPGROUP
Przede wszystkim zacznę może od tego, że baaaardzo miło wspominam nasze studia. Zdobyte umiejętności przyczyniły się do tego że dostałam pracę przy szkoleniach rozwojowych Emotikon.Zaraz po studiach dostałam się do firmy szkoleniowej we Wrocławiu, gdzie pracowałam 1,5 roku (szkolenia miękkie oraz KAIZEN). Głównie zajmowałam się organizacją, koordynacją projektów doradczo-szkoleniowych, ale mam też na swoim koncie kilka wystąpień w roli treneraSprawy osobiste przyczyniły się do zmiany miejsca zamieszkania. W marcu wyjechałam do Warszawy, gdzie bez problemu znalazłam pracę przy szkoleniach, tym razem dla dużej firmy -Alior Bank
Podsumowując, uważam że studia te dały mi sporo, ale też kilku elementów mi zabrakło. Fajnie byłoby poszerzyć zakres przedmiotów o np wystąpienia publiczne, zajęcia z komunikacji - tematy które przygotują do bycia trenerem na sali szkoleniowejPozdrawiam! (Małgorzata S. – Absolwentka 2013)
Absolwenci
Witam, doświadczenie zdobyte podczas zajęć, wyjazdów, obozów - wykorzystuję po dzień dzisiejszy, na wszelkich wyprawach czy wyjazdach. Decyzji o wyborze tej specjalności, nigdy bym nie zmieniła! Była to fantastyczna przygoda i nauka! Jeśli chodzi o kwestie zatrudnienia, powiedzmy że pracuję w branży. Zajmuję się organizacją imprez biegowych, rowerowych, narciarskich w Stowarzyszeniu Bieg Piastów. Aktualnie Dyrektor Biegu Piastów (Kaja S., absolwentka 2014)
Absolwenci
Cześć, Założyłem działalność z usługami alpinistycznymi. Umiejętności zdobyłem na studiach, między innymi na kursie prowadzonym przez mgr Patryka Czermaka. Jeżeli chodzi o ocenę kierunku to jest ona pozytywna, głównie ze względu na aspekt praktyczny (Tomek K., absolwent 2013)
98
ABSOLWENCI
Absolwenci – statystyka
34
PRACOWNIKÓW W KIERUNKOWYM ZAWODZIE
6WŁASNE FIRMY
I semestr – ogólny Biologiczne skutki aktywności ruchowej Socjologia Podstawy statystyki Przedsiębiorczość w turystyce i rekreacji Antropologia kulturowa Bezpieczeństwo w górach i środowisku wodnym Aktywność rekreacyjna Regiony turystyczne Różnorodność środowiska przyrodniczego Techniki reklamowe w turystyce i rekreacji Zarządzanie przedsiębiorstwem turystycznym i rekreacyjnym Specjalistyczne zajęcia do wyboru – wychowanie fizyczne Metodologia badań naukowych
Trener Outdoor II semestr Anatomia praktyczna Negocjacje i rozwiązywanie konfliktów Produkt turystyczny i rekreacyjny Ekstremalne formy rekreacji wodnej Informatyka w turystyce i rekreacji Pierwsza pomoc przedlekarska Planowanie i organizacja imprez outdoor Praca grupowa i budowanie zespołu Podstawy wspinaczki skałkowej Seminarium magisterskie Turystyka aktywna XXI w. Praktyka specjalistyczna zawodowa Specjalistyczne zajęcia do wyboru – wychowanie fizyczne
Trener Outdoor III semestr Doradztwo menadżerskie w turystyce i rekreacji
Gry i scenariusze zajęć w formie outdoor i indoor Kreowanie innowacyjnych form outdoor – warsztat trenera Język angielski w turystyce i rekreacji
Survivalowe formy zachowań rekreacyjnych Polityka turystyczna Seminarium magisterskie 1
Techniki perswazji w pracy trenera outdoor Zarządzanie motywacją w zespołach Praktyka specjalistyczna zawodowa
Specjalistyczne zajęcia do wyboru – wychowanie fizyczne
Trener Outdoor IV semestr Coaching kadry kierowniczej
Organizacja wyprawy incenitive
Pozyskiwanie funduszy w rekreacji i turystyce
Seminarium magisterskie 2
Zagospodarowanie przestrzenne i planowanie turystyczne.
Zarządzanie projektami szkoleniowymi w przedsiębiorstwie
Specjalistyczne zajęcia do wyboru – wychowanie fizyczne
Egzamin dyplomowy magisterski
CHCESZ UCZESTNICZYĆ
W PROJEKCIE OUTDOOR EDUCATION
PRZEŻYĆ
EKSTREMALNĄ PRZYGODĘ ŻYCIA
ZDOBYĆ
ORYGINALNE KOMPETENCJE ZAWODOWE
PRZYJDŹ I ZOSTAŃ
TRENEREM SZKOLEŃ OUTDOOR
ZAPRASZAMY I CZEKAMY NA CIEBIE