Coaching jest interaktywnym procesem, który pomagapojedynczym osobom lub organizacjom w przyspieszeniu temparozwoju i polepszeniu efektów działania. Coachowie pracująz klientami w zakresach związanych z biznesem, rozwojemkariery, finansami, zdrowiem i relacjami interpersonalnymi.Dzięki coachingowi klienci ustalają konkretniejsze cele,optymalizują swoje działania, podejmują trafniejsze decyzjei pełniej korzystają ze swoich naturalnych umiejętności. Coachingjest procesem, którego głównym celem jest wzmocnienieklienta oraz wspieranie go w samodzielnym dokonywaniuzamierzonej zmiany (w oparciu o własne odkrycia, wnioskii zasoby).

PROCES

WZMOCNIENIE

WSPIERANIE

SAMODZIELNOŚĆ

CELCo chcemy osiągnąć?Jaki ma być rezultat?

RZECZYWISTOŚĆJak wygląda sytuacja? Jakie mamy możliwości?

Co nam pomaga, przeszkadza?

RED – masa, charakterystyczny krzyk

MATYDLA – strzela jajkiem-bombą

CHUCK – przyśpieszenie

BOMB – kamikadze (wybucha)

JAY JAKE JIM– rozdziela się na 3

TNT –niszczy obiekty w pobliżu

kamień, drewno, lód – wymagają użycia różnej siły do zniszczenia

PROCA – umożliwia użycie ptaków z różną siłą i w różnych miejscach

GOLDEN EGGS – odnalezienie wszystkich powoduje odsłonięcie ukrytych poziomów.

Przycisk umożliwiający powtórzenie poziomu

RZECZYWISTOŚĆCzym dysponujemy?

RZECZYWISTOŚĆCzym JESZCZE dysponujemy?

PLANOWANIEJaki jest plan? Jak to rozegramy?

Od czego zaczniemy? Jakie mamy opcje? Co wypróbujemy?

DZIAŁANIEGramy! Działamy - realizujemy nasz plan.

Próbujemy, kombinujemy…Podejmujemy ryzyko!

PRZEGLĄDPatrzymy, co się stało. Uczymy się.

Wyciągamy wnioski. Co się wydarzyło? Dlaczego?