Post on 04-Jan-2016
description
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Sytuacja młodzieży na zachodniopomorskim rynku pracy – przedstawienie wyników badań Zachodniopomorskiego
Obserwatorium Rynku Pracy
Artur Frąckiewicz
Szczecin, 01 października 2014 r.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
1. Sytuacja osób młodych na europejskim i polskim rynku pracy
2. Badania młodzieży przeprowadzane przez Zachodniopomorskie Obserwatorium Rynku Pracy w Szczecinie
3. Młodzi bezrobotni w województwie zachodniopomorskim w świetle badań Zachodniopomorskiego Obserwatorium Rynku Pracy
4. Model monitorowania osób młodych na rynku pracy
Agenda:
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Zharmonizowana stopa bezrobocia wg EUROSTAT – dane na koniec sierpnia 2014 r.
UE28UE18
Belgia
Bułgar
ia
Czech
yDan
ia
Niemcy
Eston
ia
Irlan
dia
Grecja
Hiszpa
nia
Franc
ja
Chorw
acja
Włoc
hyCyp
r
Łotw
aLit
wa
Luks
embu
rg
Węg
ryM
alta
Holand
ia
Austri
a
Polska
Portu
galia
Rumun
ia
Słowen
ia
Słowac
ja
Finlan
dia
Szwec
ja
Wiel
ka B
ryta
nia0.0
10.0
20.0
30.0
40.0
50.0
60.0
0
10
20
30
40
50
60
21.623.323.322.2
16.6
12.5
7.6
12.7
25.2
51.553.7
24.0
43.944.2
37.1
21.821.5
15.5
20.9
12.710.1
8.2
22.8
35.6
24.3
19.2
29.9
19.822.1
16.1
Zharmonizowana stopa bezrobocia wśród osób do 25 roku życia Zharmonizowana stopa bezrobocia ogółem UE28
Źródło: Opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie danych EUROSTAT http://epp.eurostat.ec.europa.eu/cache/ITY_PUBLIC/3-30092014-BP/EN/3-30092014-BP-EN.PDF
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Liczba osób bezrobotnych do 25 roku życia i ich udział proc. w ogólnej
liczbie zarejestrowanych bezrobotnych w woj. zachodniopomorskim w latach 2005 - 2013
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 20130
50,000
100,000
150,000
200,000
250,000
0.0%
5.0%
10.0%
15.0%
20.0%
25.0%
168,814
138,866
103,241
82,520
105,905 109,964 108,904 112,521 111,063
34,02725,385
17,871 15,14720,816 20,634 19,296 18,977 17,424
20.2%
18.3%17.3%
18.4%
19.7%18.8%
17.7%16.9%
15.7%
Liczba bezrobotnych ogółem Liczba bezrobotnych do 25 roku życia
Udział bezrobotnych do 25 roku życia w ogółem
Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie danych ze sprawozdań MPiPS.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
15 - 24 lata 25 - 34 35 - 44 45 - 54 55 lat i więcej0.0
10.0
20.0
30.0
40.0
50.0
60.0
70.0
80.0
90.0
20.6
72.7
76.779.3
22.9
17.9
9.6
5.7 6.8 6.6
Wskaźnik zatrudnienia Stopa bezrobocia
Aktywność ekonomiczna ludności według wieku w II kwartale 2014 r. - Polska
Źródło: www.stat.gov.pl, BDL.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Udział osób do 25 roku życia w ogóle bezrobotnych - stan na koniec sierpnia 2014 roku
Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie danych GUS.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Prognoza ludności w wieku przedprodukcyjnym (0-17 lat) - lata 2014-2050 w woj. zachodniopomorskim
Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie danych GUS.
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
2026
2027
2028
2029
2030
2031
2032
2033
2034
2035
2036
2037
2038
2039
2040
2041
2042
2043
2044
2045
2046
2047
2048
2049
2050
0
50,000
100,000
150,000
200,000
250,000
300,000
350,000
303,603
285,783
246,786
219,078203,980
- 99 623
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
2014 2020 2030 2040 20500
20,000
40,000
60,000
80,000
100,000
120,000
140,000131,474
74,236
Aktualna i prognozowana liczba osób w wieku 19-24 lata w woj. zachodniopomorskim (lata 2014-2050)
Ogółem Mężczyźni Kobiety
- 57 238
Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie danych GUS.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Zaobserwowana i prognozowana liczba pracujących w wybranych województwach (w mln / lata 1995-2020)
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, www.prognozowaniezatrudnienia.pl
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Badania Zachodniopomorskiego Obserwatorium Rynku Pracy dotyczące sytuacji młodzieży na rynku pracy
1. Zrealizowane:
- Stan doradztwa zawodowego w szkolnictwie na terenie województwa zachodniopomorskiego (2013)- Plany i preferencje zawodowe uczniów szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych w województwie zachodniopomorskim (2007, 2009, 2011)- Preferencje i oczekiwania zawodowe uczniów w województwie zachodniopomorskim (2008, 2010)- Losy zawodowe absolwentów szkół gimnazjalnych, ponadgimnazjalnych i absolwentów szkół wyższych (2008)- Edukacja a rynek pracy – analiza kierunków kształcenia oraz aktywności zawodowej absolwentów szkół i uczelni (2007)- Szanse i aspiracje zawodowe młodzieży i studentów Koszalina i Szczecina (2006)
2. Realizowane:- Monitoring losów zawodowych absolwentów w województwie zachodniopomorskim
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
MŁODZI BEZROBOTNI (wiek 18-24) W WOJEWÓDZTWIE
ZACHODNIOPOMORSKIM W ŚWIETLE BADAŃ
ZACHODNIOPOMORSKIEGO OBSERWATORIUM RYNKU
PRACY
(„SYTUACJA SPOŁECZNO-ZAWODOWA ZAREJESTROWANYCH OSÓB BEZROBOTNYCH
W POWIATOWYCH URZĘDACH PRACY WOJEWÓDZTWA
ZACHODNIOPOMORSKIEGO”)
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Nie chodzę szukać pracy, bo wstydzę się prosić o pracę
Z innych powodw osobistych i rodzinnych
Nie szukam pracy, ponieważ nie mam "znajomości"
Nie umiem szukać pracy
Nie mam możliwości zapewnienia opieki nad dzieckiem lub inną osobą zależną ode mnie
Pracodawcy proponują pracę w nienormowanym wymiarze czasu
Pracodawcy nie chcą mnie zatrudniać bez podania powodu
Brak możliwości dojazdu/problemy komunikacyjne
Nie znam językw obcych
Pracodawcy proponują pracę na tzw. "umowach śmieciowych"
Pracodawcy proponują zbyt niskie wynagrodzenie
Moje kwalifikacje są zbyt niskie w stosunku do wymagań pracodawcy
Brak ofert pracy w moim zawodzie
Nie mam wymaganego stażu pracy
Brak ofert pracy w miejscu zamieszkania i najbliższej okolicy
-
10.
0
20.
0
30.
0
40.
0
50.
0
60.
0
70.
0
1.5
2.6
3.6
4.2
5.6
6.9
8.7
10.5
11.0
16.5
26.5
30.1
30.5
42.5
62.5
Z jakimi trudnościami w trakcie poszukiwania pracy spotyka się Pan/i najczęściej? (wyniki w %)
Na podstawie: SYTUACJA SPOŁECZNO-ZAWODOWA ZAREJESTROWANYCH OSÓB BEZROBOTNYCH W POWIATOWYCH URZĘDACH PRACY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO, WUP Szczecin, 2013 rok
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Do jakich ustępstw był(a)by Pan/i skłonny/a, aby podjąć stałą pracę? (wyniki w %)
Podjąć pracę niskopłatną poniżej stawki z ostatniego miejsca pracy
Nie jestem skłonny/a do żadnych ustępstw
Podjąć dodatkowe szkolenia na własny koszt
Dojeżdżać do pracy codziennie/ponad 1,5 h
Podjąć pracę bez umowy pisemnej, za granicą
Podjąć pracę bez umowy pisemnej, w kraju
Rozpocząć działalność gospodarczą
Przeprowadzić się do innej miejscowości (czasowa rozłąka z rodziną)
Pracować w soboty, niedzielę i święta
Wyjeżdżać służbowo co najmniej raz w tygodniu
Pracować w nieregularnych godzinach pracy/system wielozmianowy
Zmienić zawód/przekwalifikować się
Wyjechać za granicę
Rozpocząć naukę (szkoła podyplomowa/studia) uzupełniającą wykształcenie
Podjąć pracę za wynagrodzenie minimalne 1 600 zł brutto
0 5 10 15 20 25 30 35 40 45
6.6
8
10.2
10.6
12
13.3
15.2
15.6
16.2
16.8
22.5
31.8
34
38.9
41.3
Na podstawie: SYTUACJA SPOŁECZNO-ZAWODOWA ZAREJESTROWANYCH OSÓB BEZROBOTNYCH W POWIATOWYCH URZĘDACH PRACY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO, WUP Szczecin, 2013 rok
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Jakie starania w ciągu ostatnich 4 tygodni podjął/podjęła Pan/i, aby znaleźć pracę? (wyniki w %)
Podjęcie starań o zorganizowanie własnego miejsca pracy
Uczestniczenie w testach, rozmowach kwalifikacyjnych
Poszukiwanie przez prywatne biuro pośrednictwa pracy
Telefoniczny kontakt z pracodawcami
Bezpośrednio u pracodawców (składając CV, dokumenty aplikacyjne)
Poszukiwanie przez powiatowy urząd pracy
Poszukiwanie przez krewnych, znajomych
Przeglądanie ogłoszeń w Internecie, prasie
0 10 20 30 40 50 60 70
5.1
9.4
11.6
35.3
47.2
54.3
54.4
64.6
Na podstawie: SYTUACJA SPOŁECZNO-ZAWODOWA ZAREJESTROWANYCH OSÓB BEZROBOTNYCH W POWIATOWYCH URZĘDACH PRACY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO, WUP Szczecin, 2013 rok
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Jeśli miał Pan/i oferty z urzędu pracy, to dlaczego Pan/i z nich nie skorzystał/a? (wyniki w %)
Pracodawca proponował pracę w nienormowanym czasie pracy
Nie mam możliwości zapewnienia opieki nad dzieckiem
Pracodawca proponował zbyt niskie wynagrodzenie
Oferta nie odpowiadała moim kwalifikacjom
Brak możliwości dojazdu
0 2 4 6 8 10 12
3
3
6.7
8
10.5
Na podstawie: SYTUACJA SPOŁECZNO-ZAWODOWA ZAREJESTROWANYCH OSÓB BEZROBOTNYCH W POWIATOWYCH URZĘDACH PRACY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO, WUP Szczecin, 2013 rok
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Z jakiego powodu utracił/a Pan/i pracę?
Nie otrzymałem/am pracy po zwolnieniu z zakładu karnego
Opieka nad innymi osobami tego wymagającymi
Z powodu choroby, niepełnosprawności
Brak możliwości dojazdu
Opieka nad dziećmi
Podjęcie nauki, szkolenia
Z innych powodów osobistych lub rodzinnych
Niezadowalające warunki pracy inne niż finansowe
Likwidacja zakładu pracy lub stanowiska
Niezadowalające warunki finansowe
Zakończenie pracy na czas określony, dorywczej, sezonowej
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%
0.00645855758880517
0.0107642626480086
0.0129171151776103
0.0409041980624327
0.0419806243272337
0.0441334768568355
0.0688912809472552
0.0818083961248656
0.11302475780409
0.116254036598493
0.448869752421959Chart Title
Na podstawie: SYTUACJA SPOŁECZNO-ZAWODOWA ZAREJESTROWANYCH OSÓB BEZROBOTNYCH W POWIATOWYCH URZĘDACH PRACY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO, WUP Szczecin, 2013 rok
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Jakie są Pana/i źródła utrzymania? (wyniki w %)
Zasiłek dla bezrobotnych
Świadczenia społeczne
Stypendium stażowe/szkoleniowe
Własne oszczędności
Zajęcia dorywcze
Pozostaję na utrzymaniu innych osób
0 10 20 30 40 50 60 70
5.6
8
11.2
18.9
25.3
61.5
Na podstawie: SYTUACJA SPOŁECZNO-ZAWODOWA ZAREJESTROWANYCH OSÓB BEZROBOTNYCH W POWIATOWYCH URZĘDACH PRACY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO, WUP Szczecin, 2013 rok
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
W jakim celu zarejestrował/a się Pan/i w urzędzie pracy?
Możliwość skorzystania z prac interwencyjnych, robót publicznych
Możliwość skorzystania z zasiłku dla bezrobotnych
Możliwość uzyskania dofinansowania dla rozpoczęcia działalności gospodarczej
Możliwość skorzystania z poradnictwa zawodowego oraz informacji zawodowej
Możliwość skorzystania ze szkoleń, kursów
Możliwość skorzystania ze stażu
Możliwość skorzystania z pośrednictwa pracy/ofert pracy
Uzyskanie ubezpieczenia zdrowotnego
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%
0.0844654459539281
0.0998227997637331
0.119905493207324
0.25457767277023
0.475487300649734
0.526875369167159
0.681630242173657
0.735380980507974
Chart Title
Na podstawie: SYTUACJA SPOŁECZNO-ZAWODOWA ZAREJESTROWANYCH OSÓB BEZROBOTNYCH W POWIATOWYCH URZĘDACH PRACY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO, WUP Szczecin, 2013 rok
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Czy planuje Pan/i wyjazd za granicę w celach zarobkowych w bieżącym roku?
Na podstawie: SYTUACJA SPOŁECZNO-ZAWODOWA ZAREJESTROWANYCH OSÓB BEZROBOTNYCH W POWIATOWYCH URZĘDACH PRACY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO, WUP Szczecin, 2013 rok
Nazwa powiatuNie planuję wyjazdu za
granicę.
Planuję wyjazd do pracy
sezonowej.
Planuję wyjazd na okres do 12
m-cy.
Planuję wyjazd na okres
dłuższy niż 12 m-cy.
Planuję wyjechać na
stałe.
Trudno powiedzieć
białogardzki 34% 13% 7% 3% 1% 42%choszczeński 62% 13% 4% 1% 1% 20%drawski 63% 10% 5% 4% 0% 18%goleniowski 38% 14% 5% 7% 6% 32%gryficki 45% 10% 7% 8% 7% 23%gryfiński 57% 7% 1% 2% 0% 33%kamieński 79% 8% 1% 3% 4% 4%kołobrzeski 58% 5% 2% 3% 3% 29%m. Koszalin 53% 6% 6% 4% 2% 29%koszaliński 63% 13% 0% 3% 0% 21%łobeski 69% 7% 3% 0% 1% 20%myśliborski 59% 12% 6% 2% 2% 20%policki 40% 5% 0% 4% 5% 46%pyrzycki 47% 3% 7% 2% 1% 39%sławieński 46% 11% 14% 7% 0% 21%stargardzki 61% 8% 2% 4% 0% 26%szczecinecki 57% 10% 3% 2% 1% 28%świdwiński 67% 12% 4% 1% 1% 15%m. Świnoujście 60% 7% 5% 0% 10% 19%wałecki 61% 7% 3% 3% 7% 20%m. Szczecin 53% 6% 6% 6% 8% 20%
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
MODEL MONITOROWANIA SYTUACJI OSÓB MŁODYCH NA RYNKU PRACY
Komisja Europejska zainicjowała monitorowanie sytuacji osób młodych na rynku pracy na poziomie krajów członkowskich w ramach „Strategii UE na rzecz młodzieży – inwestowanie w młodzież i mobilizowanie jej do działania”. Następnie Europejska Sieć Monitorowania Regionalnych Rynków Pracy (European Network on Regional Labour Market Monitoring - ENRLMM) zainicjowała opracowanie podobnych zasad monitorowania sytuacji osób młodych na rynku pracy, na szczeblu regionalnym. Inicjatywę powierzono skupionym w Sieci, polskim obserwatoriom rynku pracy funkcjonującym w wojewódzkich urzędach pracy.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
MODEL MONITOROWANIA SYTUACJI OSÓB MŁODYCH NA RYNKU PRACY
W skład Polskiej Grupy Roboczej weszły następujące instytucje:
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku (Podlaskie Obserwatorium Rynku Pracy i Prognoz Gospodarczych) – Lider grupy roboczej,
Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku,
Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie (Małopolskie Obserwatorium Rynku Pracy i Edukacji),
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu (Wielkopolskie Obserwatorium Rynku Pracy,
Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie (Podkarpackie Obserwatorium Rynku Pracy),
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie (Zachodniopomorskie Obserwatorium Rynku Pracy),
Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie (Wydział Mazowieckiego Obserwatorium Rynku Pracy).
W miesiącach czerwiec - lipiec 2013 r. do Grupy Roboczej dołączyły kolejne instytucje:
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach,
Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach,
Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi,
Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie,
Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu,
Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu.http://www.obserwatorium.up.podlasie.pl/index.php/strony/9967
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Model monitorowania sytuacji osób młodych na regionalnym rynku pracy1. Największy wpływ na sytuację na rynku pracy osób młodych w wieku 15-34
lata ma rozwój gospodarczy:- produkt krajowy brutto w zł na mieszkańca;- wskaźnik przedsiębiorczości (liczba podmiotów gospodarczych na 10
tysięcy mieszkańców);- nakłady inwestycyjne w zł na mieszkańca; - struktura produkcji.
2. Największy wpływ na sytuację na rynku pracy osób najmłodszych w wieku 15-24 lata ma rodzina i warunki życia:
- przeciętny miesięczny dochód rozporządzalny na gospodarstwo domowe;- wskaźnik zagrożenia ubóstwem relatywnym;- udział osób w gospodarstwach domowych korzystających ze środowiskowej
pomocy społecznej w ludności ogółem.
3. Pozostałe czynniki uwzględniane w modelu to: zmienne związane z aktywnością społeczną, zmienne edukacyjne, zmienne demograficzne.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Młodzi mieszkający z rodzicami w latach 2007-2012 (wiek 25-34)kraj 2007 (%) 2012 (%) Zmiana (%)
Austria 24,6 21,8 -2,8Belgia 17 16,1 -0,9Bułgaria 48,1 52,8 4,7Cypr 31,8 30,4 -1,4Czechy 30,2 33,7 3,5Dania 2,8 1,8 -1Estonia 24,7 20,2 -4,5Finlandia 5,9 4 -1,9Francja 8 11,5 3,5Grecja 48,1 52,8 4,7Hiszpania 38,9 37,2 -1,7Holandia 9,1 10,6 1,5Irlandia 25,2 22,6 -2,6Litwa 31,4 33,5 2,1Luksemburg 19,9 24,1 4,2Łotwa 40,5 34,5 -6Malta 42,6 48,9 6,3Niemcy 17,9 17,3 -0,6Norwegia 4,5 4,2 -0,3Polska 38,8 43,4 4,6Portugalia 41,7 44,5 -2,8Rumunia 39 44,4 5,4Słowacja 52,2 56,6 4,4Słowenia 50,5 43,5 -7Szwajcaria 9,2 14,4 5,2Szwecja 4,1 4,1 0Węgry 33,6 43 9,2Wielka Brytania 14,6 13,7 -0,9Włochy 45,1 46,5 1,5UE - średnia 25,7 28,2 0,7
Źródło: gazeta.pl / Eurostat
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
artur_frackiewicz@wup.pl
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Zachodniopomorskie Obserwatorium Rynku Pracy
Dziękuję za uwagę