Języki
Strony
Prawny
Prezentowanie jest to gra na Miny. Istnieje kilka Min, których żaden
prezenter nie powinien nigdy zobaczyć.
Mina nr 1„O BOŻE!Tylko nie on/ona!”
Mina 1 w wersji wieloosobowej
Mina nr 2„Przecież, ta
prezentacja to doskonała pora na drzemkę…”
Mina 2 w wersji wieloosobowej
Mina nr 3„Niech ja tylko dorwę tego, kto zmarnował
mój czas!”
Miny 3 w wersji wieloosobowej nie możemy zaprezentować w całości, ze względu na drastyczność materiału.
Jednak, czy prezenterzy w takich sytuacjach
muszą być bezradni?
NIE!
Muszą jedynie zacząć myśleć o
prezentacji inaczej,
to znaczy:
Pomagać zrozumieć słuchaczom, którzy
potrzebują wsparcia;
Wskazywać kierunek, gdy uczestnicy szukają drogi;
Inspirować i udzielać wskazówek do działania;
Zaszczepiać idee, jakie chcą przekazać
oraz budować relację z odbiorcami na wielu płaszczyznach.
Wtedy właśnie zaczynają oddziaływać inaczej.
How to
Po zakończeniu szkolenia Uczestnicy:
• Tworzą prezentacje atrakcyjne dla słuchaczy z wykorzystaniem różnorodnych metod przekazu – cyfrowych i analogowych
• Przyciągają uwagę odpowiednio budując napięcie w swoich wystąpieniach
• Tworzą wizualizacje wzbogacające zapamiętanie omawianych treści
• W trakcie tworzenia wystąpień znajdują najlepsze argumenty do przekonania swoich słuchaczy
• Doskonalą swoje mocne strony w występowaniu oraz pracują nad słabszymi
How to WOW? - Cele
Ramowo, szkolenie z How to WOW wygląda następująco:
Nagranie
Nalewamy oleju do głowy
Feedback&
Praca nad nowymi wystąpieniami
Nagranie 2
Uczestnicy posiadają nowe umiejętności i
inspiracje.
How to WOWProgram i zawartość modułów
1 • Nagranie Nr 1• Wprowadzenie• Najczęstsze błędy prezentacyjne
• Zapis wideo 2 minutowych prezentacji przygotowanych wcześniej przez Uczestników• Wprowadzenie do nowoczesnych metod prezentacji • Najczęstsze błędy popełniane przez prezenterów
2 • Dostosowywanie treści prezentacji do indywidualnych potrzeb odbiorców
• Tworzenie perswazyjnej mapy słuchaczy
• Określania różnych celów tworzenia i przedstawiania prezentacji z perspektywy organizacji oraz prowadzącego
• Analiza odbiorców pod kątem zaspokajania ich potrzeb i barier perswazji• Odkrycie przez Uczestników sposobów interakcji z indywidualnymi potrzebami słuchaczy
3 • Techniki budowania napięcia w wystąpieniach
• Struktura prezentacji
• Zasady budowania struktury wystąpienia• Techniki perswazyjnego układania argumentów
5 • Simplicity - Techniki wizualizacji z wykorzystaniem slajdów oraz bez nich
• Podstawowe techniki graficznej prostoty w prezentacjach• Zasady dobierania i tworzenia wizualizacji do omawianych treści
6 • Sesja Feedback • Obejrzenie oraz analiza wystąpień nagranych poprzedniego dnia• Zebranie informacji zwrotnych od członków grupy oraz profesjonalnego feedbacku od
prowadzącego wraz z konkretnymi wskazówkami do zmian
7 • Tworzenie nowych prezentacji • Przygotowanie do kolejnego nagrania
8 • Nagranie 2 • Prezentacja udoskonalonych wystąpień Uczestników
9 • Obejrzenie nowych wystąpień i sesja feedback 2
• Podsumowanie szkolenia• Panel rozwojowy
• Po obejrzeniu każdej prezentacji odbywa się sesja informacji zwrotnej od innych uczestników oraz od trenera
• Stworzenie Matrycy Indywidualnego Rozwoju zawierającej obszary i konkretne wskazówki doskonalące warsztat
Mamy nadzieję, że proponowane metody oraz idea jaka za nimi stoi są kierunkiem, w którym chcą Państwo podążać.
Z naszych szkoleń skorzystali m.in. :
Jeżeli pojawią się pytania, prosimy o kontakt.Do zobaczenia!
Witold Prymakowski
tel. 603-065-130tel. 222-502-526
Top Related