Zaangażowanie pracowników w czasach lifelogging www.komunikujemy.com
Head down generation
Rosnący mobile
out and about(poza domem)
lifelogging (ciągłe zalogowanie)
cyberslacking(internetowe lenistwo)
filmiki, bankowanie, zakupy online
produktywność?
2009, Massey University2011, National University of Singapore2012, Hiroshima University
BYOD(prywatne smartfony)
bezpieczeństwo?
smartfony do pracyvs
laptopy do domu
lifestreaming (momenty z życia
w czasie rzeczywistym)korporacyjne carpe diem
instant messaging
multiscreening(wiele ekranów
jednocześnie)
koncentracja
regeneracja
blogging(blogowanie)
„Napiszę o Tobie”vs
„Napiszę dla Ciebie”
Intranet jak blog
• Pozycjonowanie• Słowa kluczowe• Analityka• Call to action• Colour coding• Insta!
I co teraz?
Odpowiedzią na nowe technologie mogą być…
jeszcze nowsze technologie
Odpowiedzią na nowe technologie mogą być…
klasyczne mechanizmy zaangażowania.
multicommunication
Cztery zdania podsumowania1. Bądź technologicznym łowcą trendów
2. Traktuj pracowników jak społeczności
3. Twórz firmowe media dostosowane do nawyków komunikacyjnych
4. Najpierw WHY?, później HOW?
Case Study: Georekrutacja Emprego Ligado
h"ps://events.google.com/io2015/# h"p://www.empregoligado.com.br
Kontakt
Kontakt
Komunikujemy.com
ZmianaPerspektywy.pl
Lifelogged.pl
Top Related