Zasady skutecznych konsultacji społecznych

Zasady skutecznych konsultacji społecznych

Łochów, 18-19.11.2010 r.

Warsztaty pt. „DOBRE RZĄDZENIE POPRZEZ WKŁAD SPOŁECZNY.Zwiększenie udziału organizacji pozarządowych w procesie

legislacyjnym.”

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

1. Działanie dla dobra ogółu (pro publico bono)

2. Niezależność3. Uczciwość4. Odpowiedzialność5. Wczesne planowanie6. Podstawy konsultacji7. Przejrzystość założeń i możliwości

wprowadzania zmian8. Jawność i dostępność informacji 9. Ramy czasowe

I. Zasady prowadzenia konsultacji społecznych:


10.Wieloetapowość 11.Szeroki dostęp12.Różnorodność form konsultacji13.Równość14.Przejrzystość15.Obiektywizm16.Informacja zwrotna17.Efektywność 18.Monitoring i ewaluacja

I. Zasady prowadzenia konsultacji

społecznych c.d.:


1. Określenie osoby zarządzającej procesem konsultacji prawa samorządowego (lub osób)

2. Dokonanie podziału uchwał i decyzji na te, które muszą być konsultowane mocą prawa i te, które mogą być konsultowane a nie muszą (podział na uchwały konsultowane obowiązkowo i uchwały dobrowolne)

3. Określenie jakie uchwały i decyzje dobrowolne będą podlegać konsultacji

4. Określenie zakresu konsultacji poszczególnych uchwał i decyzji dobrowolnych

II. Organizacyjne podstawy konsultacji

społecznych:


5. Określenie terminów w jakich konsultacje mają być dokonane

6. Określenie listy organizacji czy obywateli, z którymi uchwala czy decyzja powinna być skonsultowana

7. Operacyjne określenie komórek organizacyjnych i osób odpowiedzialnych za przeprowadzenie konsultacji

8. Określenie sposobu przetworzenia informacji i raportowania na temat wyników konsultacji i sposobów przedstawiania informacji o konsultacjach


społecznych c.d.:


9. Zapewnienie materialnych i technicznych środków niezbędnych do przeprowadzenia konsultacji

10.Udostępnienie konsultowanym osobom i organizacjom: treści proponowanej regulacji, oceny skutków regulacji, opinii ekspertów czy innych informacji pozwalających dogłębnie zapoznać się ze specyfiką planowanej regulacji

11.Operacyjne przeprowadzanie konsultacji12.Opracowanie raportu na temat wyników

konsultacji i opublikowanie go w Internecie


społecznych c.d.:


13. Prezentacja wyników konsultacji na posiedzeniu określonych władz

14. Ustosunkowanie się odpowiednich władz, komisji lub rady do uzyskanych wyników konsultacji

15. Poinformowanie uczestników konsultacji w jakim zakresie wyniki konsultacji zostały uwzględnione przy tworzeniu regulacji

16. Publiczne zakomunikowanie treści nowej regulacji czy decyzji

17. Okresowa ocena udziału partnerów społecznych w tworzeniu regulacji samorządowych.


społecznych c.d.:


1. Opracowanie podstaw konsultacji2. Opracowanie planu działania3. Metody konsultacji4. Zapewnienie zróżnicowania grup

uczestniczących w konsultacjach5. Przełożenie uzyskanych rezultatów

na politykę lokalną6. Źródła zaangażowania społecznego

III. Metodologia prowadzenia konsultacji

społecznych:


1. Identyfikowanie aktywnych partnerów

2. Aktywizowanie partnerów

3. Wstępne rozpoznanie potrzeb

4. Identyfikacja celów projektu

5. Opracowanie projektu

6. Ewaluacja

IV. Identyfikacja i aktywizowanie

partnerów społecznych:


więcej w:Bąk M., Kulawczuk P. (red.), Samorządowa demokracja partycypacyjna. Najlepsze praktyki konsultacji prawa samorządowego z partnerami społecznymi. Wartości i zasady rzetelnych konsultacji, IBnDiPP, Warszawa 2007.

www.iped.pl


Dziękuję za uwagę

[email protected]@dobrerzadzenie.pl

www.iped.plwww.dobrerzadzenie.pl


mailto:[email protected]

mailto:[email protected]

Zasady skutecznych konsultacji społecznych

Documents

Transcript of Zasady skutecznych konsultacji społecznych