Założenia Wielkopolskiej Strategii Ograniczania ... · liczby wypadków i chorób zawodowych...

HONOROWY PATRONAT: KOORDYNATOR:

Wojewoda Wielkopolski

Marszałek Województwa Wielkopolskiego

Założenia

Wielkopolskiej Strategii Ograniczania

Zagrożeń Zawodowych 2013-2020




Cel Strategii.

Podstawowym celem strategii jest ograniczenie

liczby wypadków i chorób zawodowych poprzez

ograniczanie zagrożeń na stanowiskach pracy oraz

kształtowanie i propagowanie w społeczeństwie

kultury bezpieczeństwa.




Wielkopolska Strategia Ograniczania Zagrożeń Zawodowych

2013-2020 stanowi kontynuację działań podjętych w ramach

Wielkopolskiej Strategii Ograniczania Wypadków przy Pracy

2010-2012 i obejmuje zakresem działania inicjatywy

podejmowane przez Partnerów Strategii w celu ograniczenia

liczby wypadków oraz ograniczania zagrożeń zawodowych

skutkujących schorzeniami związanymi z pracą na terenie

Województwa Wielkopolskiego.

Geneza Strategii.



KOORDYNATOR: HONOROWY PATRONAT:

Wstępem do realizacji Strategii było spotkanie, na które zostali zaproszeni

partnerzy, spotkanie odbyło się 23 kwietnia 2010 r. w siedzibie

Okręgowego Inspektoratu Pracy w Poznaniu.




Podczas spotkania 23.04.2010r.

powołano Wielkopolską Komisję

Ograniczania Wypadków przy Pracy

2010-2012 przy Okręgowym

Inspektorze Pracy

w Poznaniu, przyjęto Regulamin

pracy Komisji, wszyscy uczestnicy

spotkania otrzymali deklaracje

przystąpienia do WSOWpP.




NAJWAŻNIEJSZE FORMY DZIAŁANIA PODEJMOWANE W RAMACH

WSOWPP 2010 – 2012:

Wydarzenia: konferencje i seminaria,

warsztaty i pokazy,

szkolenia,

uczestnictwo w targach- punkty konsultacyjne,

drzwi otwarte,

konkursy,

inne akcje prewencyjne.

Dystrybucję: filmów i materiałów multimedialnych,

prezentacji multimedialnych,

wydawnictw do pobrania i opracowań.

Informowanie: kampanie informacyjne,

strona www.




KONFERENCJE I SEMINARIA:

„Profesjonalizacja zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy warunkiem

ograniczania wypadków przy pracy”, zorganizowana w 2011 roku przez

Okręgowy Inspektorat Pracy w Poznaniu oraz Uniwersytet Ekonomiczny

w Poznaniu, Zarząd Regionu Wielkopolska NSZZ „Solidarność”

i Wielkopolski Związek Pracodawców. Honorowy patronat nad konferencją

objął prof. dr hab. Marian Gorynia, rektor Uniwersytetu Ekonomicznego

w Poznaniu.




KONFERENCJE I SEMINARIA :

Konferencja „Bezpieczeństwo pracy w gospodarce leśnej, aspekty prawne

i uwarunkowania technologiczne” zorganizowana przez Katedrę Inżynierii

Środowiska Pracy Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu przy współpracy

z Okręgowym Inspektoratem Pracy w Poznaniu oraz Międzynarodowymi

Targami Poznańskimi odbyła się 7 września 2012 r. w miejscowości Mostki na

terenie Nadleśnictwa Świebodzin, jako impreza towarzysząca Targom Gospodarki

Leśnej, Przemysłu Drzewnego i Ochrony Środowiska „EKO-LAS 2012”.




WARSZTATY I POKAZY :

Pokaz bezpiecznej eksploatacji wózków jezdniowych na targach ITM 2011. Podczas pokazu, którego organizatorami byli Państwowa Inspekcja Pracy oraz Urząd Dozoru Technicznego, można było dowiedzieć się jakie wymagania formalne należy spełnić przed rozpoczęciem eksploatacji, jakie czynności musi wykonać operator przed rozpoczęciem pracy, a także jak eksploatować wózek jezdniowy podnośnikowy zgodnie z zasadami bhp. Przedstawiciele PIP i UDT wszystkim zainteresowanym udzielali dodatkowych informacji na specjalnie przygotowanym do tego celu punkcie konsultacyjnym.




SZKOLENIA:

Cykl szkoleń zorganizowanych przez OIP Poznań oraz Młodzieżowe Centra

Kariery dla młodzieży będącej w trakcie przygotowania zawodowego lub

podejmującej pierwszą pracę, podczas których przedstawiono idee

i założenia WSOWpP oraz techniczne bezpieczeństwo pracy. Dla celów

edukacyjnych obecnym na spotkaniach opiekunom przekazano płyty

z filmem powstałym w ramach Strategii.




TARGI I PUNKTY KONSULTACYJNE:

,,Niebiescy dzieciom” oraz ,,Bezpieczeństwo naszą wspólną sprawą” - festyny charytatywne zorganizowane przez Policję we współpracy z innymi służbami mundurowymi oraz instytucjami i firmami działającymi w stolicy Wielkopolski, na którym propagowano bezpieczeństwo w pracy i na codzień min. poprzez konkursy rysunkowe.




DRZWI OTWARTE:

Drzwi otwarte w Zespole Szkół Zawodowych i Licealnych w Nowym

Tomyślu podczas których przedstawiono uczestniczącej w nich młodzieży

tematykę dotyczącą zagrożeń związanych z urządzeniami elektrycznymi,

hałasem, zagrożeniami substancjami chemicznymi, wymaganiami minimalnymi

maszyn i urządzeń, oraz zasadami udzielania pierwszej pomocy.




KONKURSY

Okręgowy Inspektorat Pracy w Poznaniu wraz z Oddziałem

Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby BHP w

Poznaniu zorganizowali konkurs dla pracodawców u których w 2010 r.

nie doszło do wypadku przy pracy. Laureaci podczas uroczystej gali

otrzymali prestiżowe dyplomy uznania.




KAMPANIE INFORMACYJNE

Wspólnie z Wielkopolskim Inspektoratem Transportu

Drogowego zorganizowano akcję prewencyjno –

kontrolną skierowaną dla kierujących samochodami

ciężarowymi.

W trakcie tych działań inspektorzy pracy wspólnie z

funkcjonariuszami WITD zwracali uwagę kierowcom

na zagrożenia związane z wykonywaniem ich

zawodu. Wręczając im materiały informacyjne

dotyczące zasad bezpieczeństwa na trasie.




FORMY DZIAŁANIA - FILMY PREWENCYJNE

,,Zagrożenia wypadkowe w miejscu pracy”

III wydawnictwa multimedialne dotyczące:

• zagrożeń ogólnych,

• zagrożeń chemicznych,

• zagrożeń przy maszynach i urządzeniach,

• zagrożeń w transporcie wewnątrzzakładowym,

• bezpiecznej eksploatacji wózków podnośnikowych,

• bezpieczeństwa i higieny pracy na budowie,

• bezpiecznej pracy przy komputerze,

• zagrożeń w transporcie drogowym,

• zagrożeń w szpitalnictwie.

•




DZIAŁANIA ZREALIZOWANE W LATACH 2010 - 2012

o konferencje – 19 – uczestników – ok.1100

o seminaria, szkolenia i warsztaty – 115 - uczestników – ok. 5500 o punkty konsultacyjne – ponad 40 - korzystających - ok.7000

o drzwi otwarte – 6 - uczestników – ponad 1000 o filmy – 3 zrealizowanych, udostępnionych – 6

o materiały multimedialne – 11- prezentacji o wydawnictwa do pobrania i opracowania – ponad 20 tytułów o konferencje prasowe – 5

o akcje informacyjne w mediach – 25 (11 – prasa, 8 – radio, 6 – informacje TV)

o konkursy – 3 o redystrybucja materiałów przygotowanych przez osoby i organizacje

wspierające – około 3200 egzemplarzy, w tym 2700 filmów o pisma profilaktyczne kierowane do wybranych grup adresatów – ponad 600




Podsumowanie działań w dotychczasowej formule odbyło

się 22.05.2013 r. podczas posiedzenia Komisji WSOWPP

w siedzibie Okręgowego Inspektoratu Pracy w Poznaniu.

Zebrani wówczas członkowie zgodnie zdecydowali

o konieczności kontynuacji

w przyszłości przedsięwzięć

popularyzujących zasady

bezpieczeństwa pracy.




W związku z potrzebą

kontynuowania działań

zmierzających do ograniczania

wypadków przy

pracy i zagrożeń zawodowych

w ramach nowej inicjatywy

w dniu 13.09.2013 r. powołano

Wielkopolską Strategię

Ograniczania Zagrożeń

Zawodowych 2013 – 2020.

Inauguracja Wielkopolskiej Strategii

Ograniczana Zagrożeń Zawodowych 2013-2020




Podczas spotkania przyjęto treść DOKUMENTU PROGRAMOWEGO oraz

powołano Wielkopolską Komisję Ograniczania Zagrożeń Zawodowych

2013 – 2020 przy Okręgowym Inspektorze Pracy w Poznaniu.

W PIERWSZYM POSIEDZENIU UCZESTNICZYŁO 17 PARTNERÓW.




PARTNERZY STRATEGII:

organy nadzoru nad warunkami pracy,

władze wojewódzkie i samorządowe,

organizacje pracodawców,

stowarzyszenia,

samorządy zawodowe,

związki zawodowe.

Wszystkie organizacje i osoby działające w Wielkopolsce

mogą aktywnie uczestniczyć i wspierać WSOZZ.




Misja Strategii. Każdego roku w UE ponad 5,5 tys. osób traci życie w wyniku

wypadków w miejscu pracy. Z oszacowań Międzynarodowej

Organizacji Pracy wynika jednak, że wskutek chorób zawodowych

corocznie umiera w UE 159 tys. osób.

Firmy tracą co roku około 143 mln dni roboczych.

Szacuje się, iż wypadki i problemy zdrowotne kosztują gospodarkę

UE co najmniej 490 mld EUR rocznie.

Dla zmniejszenia tych strat podstawowe znaczenie mają:

przewidywanie ryzyka, wdrażanie skutecznych zabezpieczeń

i rygorystyczne działania na rzecz poprawy warunków pracy. (Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy, Przywództwo w zarządzaniu w dziedzinie bezpieczeństwa i

zdrowia w pracy – praktyczny przewodnik, 2012).




Misja Strategii.

Zasadniczym i głównym celem Wielkopolskiej Strategii

Ograniczania Zagrożeń Zawodowych 2013-2020 jest ograniczenie

liczby wypadków oraz ograniczanie zagrożeń zawodowych

skutkujących schorzeniami związanymi z pracą poprzez

kształtowanie i propagowanie w społeczeństwie kultury

bezpieczeństwa i higieny pracy oraz dotarcie do pracodawców

i ich organizacji, a także pracowników i ich organizacji,

z informacją o podjętej misji zintegrowanego podejścia do

ograniczania wypadków przy pracy i zagrożeń zawodowych,

uwzględniającego poszczególne etapy tego procesu, różne

potrzeby pracodawców i zmiany zachodzące w środowisku pracy.




Zasady Strategii.. Wielkopolska Strategia Ograniczania Zagrożeń

Zawodowych 2013 - 2020 opiera się na

następujących 4 zasadach:

Dobrowolność

Partnerstwo

Szybkość działania

Koordynacja




Analiza stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w Wielkopolsce

priorytetowe obszary działania

Podstawą do ustalenia celów priorytetowych były:

analiza wypadków przy pracy,

analiza chorób zawodowych,

analiza zagrożeń zawodowych i nieprawidłowości

ujawnionych podczas działań kontrolno-nadzorczych

inspektorów pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy

w Poznaniu.






MIKRO I MAŁE PRZEDSIĘBIORSTWA

W latach 2010-2012 najwięcej nieprawidłowości w zakresie bezpieczeństwa i

higieny pracy występuje w mikro (do 9 pracowników) i małych (od 10 do 49

pracowników) zakładach pracy.

Ponad połowa porad w zakresie technicznego bezpieczeństwa pracy

udzielonych przez inspektorów pracy w ostatnich latach adresowana była do

małych i średnich przedsiębiorców.

W 2012 roku w Wielkopolsce 7 na 10 ofiar śmiertelnych wypadków przy pracy

zatrudnionych było w mikro lub małych zakładach pracy.






BRANŻE: przetwórstwo przemysłowe, handel, transport, budownictwo.

W latach 2011-2012 w wielkopolskich zakładach przetwórstwa przemysłowego

stwierdzono ok. 24 tys. nieprawidłowości w zakresie bhp, w zakładach zajmujących

się handlem i naprawami – ok. 13 tys. nieprawidłowości, a w budownictwie – ok. 10

tys. nieprawidłowości.

W 2012 roku w Wielkopolsce najwięcej ofiar było w budownictwie – 29,5%, w

przetwórstwie przemysłowym – 16,5%, oraz w transporcie i składowaniu – 14,4%.






WIEK PRACOWNIKA, KRÓTKI STAŻ PRACY.

W Wielkopolsce w 2012 roku, co trzecia ofiara wypadku śmiertelnego, miała

powyżej 50 lat.

W tym samym okresie co druga ofiara wypadku śmiertelnego pracowała w

przedsiębiorstwie, w którym uległa wypadkowi, krócej niż rok.






W roku 2012 w Wielkopolsce stwierdzono 9408 choroby zawodowe.

ZAGROŻENIA CHOROBOWE W WIELKOPOLSKICH ZAKŁADACH:

schorzenia układu mięśniowo-szkieletowego oraz układu ruchu wywołane

wykonywaniem ręcznych prac transportowych oraz pracą związaną z obsługą

monitorów ekranowych,

choroby nowotworowe powstałe w następstwie działania szkodliwych

czynników rakotwórczych w środowisku pracy,

choroby skóry związane z wykonywaniem pracy w zakładach przetwórstwa

przemysłowego,

przewlekłe choroby obwodowego układu nerwowego wywołane sposobem

wykonywania pracy.




Cele Strategii – 19 priorytetów strategicznych.

1. Wspieranie małych i średnich przedsiębiorstw w działaniach

na rzecz ograniczania zagrożeń zawodowych.

2. Ograniczanie zagrożeń zawodowych w przetwórstwie

przemysłowym (szczególnie obróbka drewna, metali,

produkcja spożywcza).

3. Ograniczanie zagrożeń zawodowych w budownictwie.

4. Ograniczanie zagrożeń zawodowych w transporcie

i składowaniu.

5. Ograniczanie zagrożeń zawodowych w handlu i naprawach.





6. Ograniczanie zagrożeń zawodowych w górnictwie.

7. Ograniczanie zagrożeń zawodowych w rolnictwie.

8. Wspieranie wprowadzania i organizacji skutecznych

systemów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy.

9. Rozwój świadomości znaczenia odpowiedniego

przygotowania pracowników do pracy.

10 Rozwój świadomości znaczenia bezpieczeństwa i higieny

pracy wśród pracowników, którzy przekroczyli 50 rok życia.





11 Rozwój świadomości znaczenia bezpieczeństwa i higieny

pracy wśród pracowników młodych, z niewielkim stażem

w zakładzie pracy.

12 Ograniczanie zagrożeń zawodowych związanych

z występowaniem hałasu w środowisku pracy.


z występowaniem pyłu, w tym pyłów zwłókniających

w środowisku pracy.


z występowaniem czynników chemicznych.





15 Ograniczanie zagrożeń zawodowych skutkujących

schorzeniami układu mięśniowo-szkieletowego oraz układu

ruchu wywołanymi wykonywaniem ręcznych prac

transportowych oraz pracą związaną z obsługą monitorów

ekranowych.


przewlekłymi chorobami narządu głosu spowodowanymi

nadmiernym wysiłkiem głosowym w szkolnictwie.





17 Ograniczanie zagrożeń zawodowych skutkujących chorobami

nowotworowymi powstałymi w następstwie działania

szkodliwych czynników rakotwórczych w środowisku pracy.

18 Ograniczanie zagrożeń zawodowych skutkujących chorobami

skóry związanymi z wykonywaniem pracy w zakładach

przetwórstwa przemysłowego.


przewlekłymi chorobami obwodowego układu nerwowego

wywołanymi sposobem wykonywania pracy,

np. w leśnictwie.




Cele Strategii - działania operacyjne.

konferencje i seminaria,

szkolenia,

materiały multimedialne,

wydawnictwa,

konkursy i quizy,

redystrybucja materiałów przygotowanych przez osoby

i organizacje wspierające

wspólne czynności kontrolno-prewencyjne,




Cele Strategii - działania operacyjne.

punkty konsultacyjne,

filmy i materiały multimedialne,

wystawy i dni otwarte,

pisma profilaktyczne kierowane do grup docelowych,

wymiana dobrych praktyk,

konferencje prasowe i akcje informacyjne w mediach,

i inne.




Realizacja Strategii.

Okręgowy Inspektor Pracy w Poznaniu powołał Komisję

Wielkopolskiej Strategii Ograniczania Zagrożeń Zawodowych

2013-2020 przy Okręgowym Inspektorze Pracy w Poznaniu jako

organ konsultacyjno-doradczy.

Deklaracja przystąpienia do WSOZZ 2013 - 2020.

Plan działania WSOZZ 2013 – 2020 przyjmowany

na posiedzeniach plenarnych Komisji.

Strona internetowa:

www.wielkopolskastrategiawypadkowa.pl

http://www.wielkopolskastrategiawypadkowa.pl/




Realizacja Strategii.




DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ

Założenia Wielkopolskiej Strategii Ograniczania ... · liczby wypadków i chorób zawodowych...

Documents

Transcript of Założenia Wielkopolskiej Strategii Ograniczania ... · liczby wypadków i chorób zawodowych...