Z I E L I Ń S K I P A W E Ł · 2020. 10. 17. · Z I E L I Ń S K I H R P R O J E C T M A N A G E...
Transcript of Z I E L I Ń S K I P A W E Ł · 2020. 10. 17. · Z I E L I Ń S K I H R P R O J E C T M A N A G E...
PODSTAWOWEINFORMACJE
SPECJAL I ZACJALearning anddevelopment
Zarządzanie projektamiPsychologia biznesu
HR
OBSZARY DZ I AŁAŃBranża farmaceutyczna
Sprzedaż farmaceutyków
DALSZE I NFORMACJEhttps://www.linkedin.com/in/
pjzielinski/
JAK MOGĘ POMÓC
W pracy z mentee stawiam bardziej na poszerzenie perspektywy niż na dawanie prostych rad.Będziemy wspólnie zastanawiać się nad możliwościami w omawianym temacie spotkania. Bazuj namojej wiedzy, inspiruj się pomysłami, ale samodzielnie podejmij decyzję czy wybrana droga jest dlaciebie dobra.
MÓJ STYL PRACY
Warto śledzić efekty wspólnej pracy. Dlatego na pierwszym spotkaniu umawiamy się na cel, którychcemy osiągnąć podczas mentoringu i ogólne ramy naszej współpracy. Preferuję rozmowy po pracyw miejscu z dobrą kawą lub w formie online. Daj znać wcześniej co chcesz omówić, przynieś pomysły idylematy. Przegadajmy to.
A POZA TYM. . .
Co robię w wolnym czasie? Lubię góry - z wyżyn codzienne problemy nabierają odpowiednichproporcji.
KOGO SZUKAM
Jeśli interesuje Cię tematyka learning & development, budowanie kultury organizacyjnej, tworzenieprojektów i procesów, które w efekcie tworzą bardziej przewidywalne i dostosowane do wymogówwspółczesności środowisko pracy, to znajdziemy wspólny język. Zależy mi na twoim profesjonalnympodejściu do spotkań ponieważ uważam, że mentoring to relacja, w której dwie strony wychodzą zinicjatywą.
MOJE DOŚWIADCZENIE
Moja ścieżka zawodowa związana jest HR. W tym obszarze zajmuję się zarządzaniem działem icałościową koordynacją procesów szkoleniowo-rozwojowych. Tworzę projekty HR będąceodpowiedzią na potrzeby organizacji oraz wchodzę w rolę trenera biznesu. Jestem psychologiem.Doświadczenie budowałem m.in. poprzez działalność studencką jako Krajowy Koordynator ds. Ustawyo Zawodzie Psychologa, stypendium w Brukseli i pracę na uczelni. Obecnie jestem związany zmiędzynarodową firmą działając na rynku aptecznym. W Dr.Max jestem Kierownikiem Personalnym.
PAWEŁZIELIŃSKI
HR PROJECT MANAGER W DR.MAX POLSKA