WSPIERANIE AUTONOMII UCZNIA NA LEKCJACH JĘZYKA OBCEGO.
description
Transcript of WSPIERANIE AUTONOMII UCZNIA NA LEKCJACH JĘZYKA OBCEGO.
WSPIERANIE AUTONOMII UCZNIA
NA LEKCJACH JĘZYKA OBCEGO.
Dzieci uczą się:• przez działanie• przez samodzielny wybór aktywność• gdy jest zainteresowane• dokonywanie odkryć• praca we własnym tempie• uczy się na swoich błędach• potrzebuje zachęty pochwały
Autonomia
jest uważana za jedną z najbardziej podstawowych potrzeb człowieka.
Cechuje ją:
• Wolność
• Niezależność
• Przestrzeń
• Spontaniczność
• Możliwości wyboru
Autonomia na lekcji:
• Zdolność wykonywania zadań samodzielnie
–indywidualnie czy w grupie
• W nowym kontekście (w innym niż wyuczonym)
• Nieszablonowo, elastycznie, różnie w zależności
od rodzaju zadania
( Hanna Komorowska)
Uczeń autonomiczny to uczeń który, przyjmuje odpowiedzialność za swoje uczenie się
To uczeń który, będzie podejmował decyzje, planował swoją pracę, jest aktywny i odpowiedzialny za to co dzieje się na lekcji
Stosuje domysł językowy, niezraża się trudnościami, wierzy w swoje umiejętności
Umie wyszukać materiały pomocnicze Ma wysoką motywację do nauki Jest gotowy omawiać swoje postępy w nauce
L.Dickinson (1995) wyodrębnił 4 cechy ucznia autonomicznego:
• Rozumie proces uczenia się
• Umiejętnie określa swoje cele
• Potrafi wykorzystać różne strategie uczenia się
• Umie dokonać samooceny
Ph.Perrenoud (2002) określił ucznia autonomicznego, jako ucznia który:
• Umieć zidentyfikować i ocenić swoje możliwości, swoje prawa i potrzeby
• Potrafi indywidualnie lub w grupie realizować projekty rozwijają swoje strategie działania
• Umieć grać zgodnie z regułami i potrafi je wypracować ( kontrakt indywidualny/grupowy w postaci plakatu)
• Analizować sytuację, rozwiązywać konflikty
Zalety autonomii:
Naturalny składnik rozwoju indywidualnego i społecznego Składnik skutecznego procesu uczenia się Sprzyja dyscyplinie w klasie Sprzyja transferowi umiejętności Sprzyja indywidualizacji ( dostosowanie form pracy ucznia
zwiększa ich zainteresowanie obniżając lęk i dyskomfort) Autonomia pozwala uniknąć autorytarnego stylu nauczania
(poprzez współudział w podejmowaniu decyzji)
Trudności wprowadzenia autonomii ucznia:
• Lek przed podejmowaniem indywidualnych decyzji
• Nauczyciel niekompetentny skoro uczniowie tyle robią sami
• Rodzice+uczniowie= marnotrawienie czasu pracując w grupach
• Autorytarni nauczyciele nie przepadają za samodzielnymi uczniami
Współpraca z uczniem samodzielnym.
• Dodatkowa praca pisemna• Uczestnictwo w konkursach• Ćwiczenia gramatyczne na on line• Festiwal piosenki, konkursy recytatorskie, festiwale
teatralne,• Gablotka szkolna, gazetki ścienne• Rozmowy z gośćmi w szkole, wymiany szkolne• Praca z internetem• Czytanie lektur w oryginale, gazet itp.• Indywidualny program nauczania
Wdrażanie samooceny i oceny wzajemnej.
1.Samoocena -potrafi ocenić swoje możliwości i umiejętności,czyli powiedzieć co potrafi w różnych dziedzinach.
(językowej, tanecznej, fizycznej, plastycznej itd)
2.Portfolio Językowe pomaga dokonać takiej oceny.
3.Przyznawanie sprawności (u dzieci kl.I-III)(Model /Cook/Matematician/Story teller/Computer Master)
SPORTSMAN I CAN NAME 5 SPORTS....
I CAN SKI...........................
I CAN SHOW GYMNASTICS IN A CLASSROOM.....
I CAN PLAY ‘Guess what I am doing’
Wdrażanie samooceny i oceny wzajemnej.
4.Zasady kontroli /pomocy : uczniowie mogą wskazywać błędy, poprawiać je, opatrzyć komentarzem ( krótkim, samoprzylepne karteczki wskazujące 1-2 pozytywnych stron pracy oraz 1 najważniejszą rzecz do poprawy)
5.Można porównać ocenę koleżeńską z nauczycielską
6.Efekty wizualne pracy: albumiki, prezentacje, korespondencja, gazetki, plakaty uczniów, teczka prac ucznia
Badania ankietowe.
Ankieta adresowana do ucznia:
1.Co według ciebie oznacza samodzielność?
2.Opisz osobę samodzielną.
3.Kiedy i gdzie czujesz się samodzielny?
4.Czy w szkole czujesz się samodzielny?
5.Czy szkoła przygotowuje cię do samodzielności?
6.Co według ciebie powinieneś umieć by samodzielnie kierować nauką języka obcego?
Kwestionariusz:
• Zastanów się jak trudne są dla ciebie następujące obszary językowe:
• Oceń je w skali od 0-5(0-łatwe-5 bardzo trudne)
• Na jakiej podstawie przydzieliłeś każdą z ocenę:
Obszar językowy Ocena (1-5) Twój komentarz
gramatyka
słownictwo
wymowa
słuchanie
czytanie
mówienie
pisanie
kwestionariuszKtóra z postaw jest ci bliższa oraz która chciałbyś w przyszłości reprezentować i dlaczego?
1.Jednostka samodzielna czy zależna?2.Dobry organizator czy chybił traf?3.Dobry strateg a la Napoleon czy wolny strzelec?4.Jednostka twórcza czy odtwórcza?5.Jednostka inteligentna czy mało inteligentna?6.Odważny praktyk czy sceptyczny myśliciel?7.Jednostka współpracująca czy sama dla siebie
pępkiem świata?
Ankieta dla nauczyciela.
1.Czy szkoła przygotowuje do samodzielności:
TAK NIE W MAŁYM STOPNIU TRUDNO POWIEDZIEC/
2.W czym przejawia się samodzielność Pani /Pana uczniów?
3.Czy możliwe jest nabywanie samodzielności w szkole?
TAK/ NIE/ CZASAMI/ TRUDNO POWIEDZIEĆ /TO ZALEŻY OD UCZNIÓW
4.Jakie formy pracy na lekcji prowadzonych przez pana/panią sprzyjają rozwojaniu umiejętności samodzielnego uczenia się?
Formy pracy i techniki autonomizujące:
• Formułowanie potrzeb językowych i celów uczenia się przez wszystkich uczniów
• Akceptacja propozycji zgłaszanych przez uczniów• Praca w małych grupach • Realizacja małych projektów : Faza I Planowanie (wybór tematu, celów i sposobu realizacji) Faza II Monitorowania (utrzymanie dobrej atmosfery, podziału pracy,
zgodności realizacji z harmonogramem pracy) Faza III Oceniania (czy i w jakim stopniu osiągnęli cele, efekt pracy, czy sposób
realizacji był dobry, jak oceniają współpracę w grupie)• Formułowanie tematu lekcji przez uczniów• Określanie umiejętności zdobytych na lekcji• Dyskusja nad treścią kolejnej lekcji (wybór zadań odpowiadającym celom
uczniów)• Rozmowy na temat postępów w nauce i uświadamianie braków
Strategie uczenia się:BEZPOŚREDNIE:
• Strategie mechaniczne tz.pamięciowe
• Strategie analizowania-kognitywne
• Strategie kompensacyjne stosowane w trudnych sytuacjach za pomocą omówienia, gestu, domysłu językowego)
POŚREDNIE:
• Strategie metakognitywne - organizowania pracy
• Strategie afektywne-zachęcanie do pracy poprzez nagradzanie
• Strategie społeczne-uzyskiwanie pomocy od rozmówcy
poprzez pytania H.Komorowska
Sposoby uczenia się:
1.Uczenie pamięciowe o postawa czynna powoduje lepsze efekty niż postawa bierna o zapamiętanie początku i końca materiału wymaga mniej powtórzeń niż
zapamiętanie środka, o potrzebny czas
2. Uczenie się przez rozwiązywanie problemów 3. Uczenie się przez próby i błędy 4. Uczenie się przez wgląd (zrozumienie) 5. Uczenie się sensoryczne o polega na wytwarzaniu odruchów warunkowych
6. Uczenie się przez naśladownictwo o powielanie zachowań rodziców).
7. Uczenie się uboczne (mimowolne)
Style uczenia się.
Według Honeya/Mumforda:
Style uczenia się.
Test Kolba
Test Vark (visual, aural, read/write, kinestetic)
człowiek czynu
(uczy się chętnie gdy uczestniczy w nowych doświadczeniach, prowadzi dyskusje, przewodzi grupie, uczy się niechętnie wykładów długich wyjaśnień,pisze i czyta samotnie, uczy się na pamięć danych jak instrukcji),
aplikator -potrzebuje kogoś by objaśnił mu zasady i reguły,szuka ich wypróbowania w praktyce)
wzrokowy
wzrokowcy uczą się, patrząc, czytając obserwując, lubi ład porządek, gdy się nudzi rysuje rozgląda się
refleksyjny
uczy się chętnie gdy obserwuje i ocenia pracę innych lubi wyciągać wnioski i analizować ,nie lubi pracować pod presją czasu,jest mniej skuteczny gdy ma przewodzić innym
myśliciel Słuchowy
uczą się, słuchając, słysząc samych siebie w rozmowie i dyskutując z innymi, cisza sprzyja koncentracji, gdy się nudzi mówi sam do siebie, nuci, rozmawia z innymi
teoretyk
złożone zadania w których może wykazać się wiedzą,lubi sprawdzać hipotezy,nie lubi zadań z ładunkiem emocji i uczuć,nie znajduje zrozumienia w grupie o innych preferencjach niż on
wykonawca dotykowy (czuciowy) – dotykowcy uczą się, dotykając, doznając wrażeń na powierzchni skóry, łącząc to, czego się uczą ze zmysłem dotyku i emocjami
pragmatyk
lubi widzieć związek między zagadnieniem i zadaniem, lubi eksperymentować
i sprawdzać, gdy nie widzi korzyści nic nie robi
obserwator –uczy się przez oglądanie i myślenie Co się dzieje i dlaczego?-potrzebuje wsparcia teoretycznego żeby lepiej rozumieć rzeczywistość
kinestetycy uczą się, poruszając mięśniami w przestrzeni, lubią odgrywanie ról, eksperymenty, uczestnicząc w różnych czynnościach, gdy się nudzi wierci się stuka obraca
Dziękuję za uwagę.
opr.I.Grajner
Bibliografia:
Metodyka nauczania: Hanna Komorowska, Fraszka Edukacyjna, 2005