Transfer dobrych praktyk – szansą rozwoju innowacyjnego i przyjaznego środowisku regionu

22
Transfer dobrych Transfer dobrych praktyk praktyk – szansą rozwoju – szansą rozwoju innowacyjnego innowacyjnego i przyjaznego i przyjaznego środowisku regionu środowisku regionu

description

Transfer dobrych praktyk – szansą rozwoju innowacyjnego i przyjaznego środowisku regionu. - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of Transfer dobrych praktyk – szansą rozwoju innowacyjnego i przyjaznego środowisku regionu

Page 1: Transfer dobrych praktyk  – szansą rozwoju innowacyjnego  i przyjaznego środowisku regionu

Transfer dobrych Transfer dobrych praktyk praktyk

– szansą rozwoju – szansą rozwoju innowacyjnego innowacyjnego i przyjaznego i przyjaznego

środowisku regionuśrodowisku regionu

Page 2: Transfer dobrych praktyk  – szansą rozwoju innowacyjnego  i przyjaznego środowisku regionu

Warsztaty organizowane Warsztaty organizowane są w ramach projektu:są w ramach projektu:Wzrost innowacyjności Wzrost innowacyjności

regionu regionu jako efekt rozwijania jako efekt rozwijania

i upowszechniania i upowszechniania dobrych praktyk w dobrych praktyk w

zakresie zakresie strategicznego strategicznego

zarządzania zarządzania środowiskowego w środowiskowego w

organizacjach organizacjach województwa lubuskiegowojewództwa lubuskiego

Page 3: Transfer dobrych praktyk  – szansą rozwoju innowacyjnego  i przyjaznego środowisku regionu

Zaproszeni GościeZaproszeni Goście

Pan Sebastian CiemnoczołowskiPan Sebastian Ciemnoczołowski,,Wicemarszałek Województwa LubuskiegoWicemarszałek Województwa Lubuskiego

Pan prof. zw. dr hab. Czesław Pan prof. zw. dr hab. Czesław OsękowskiOsękowski, , J. M. Rektor Uniwersytetu J. M. Rektor Uniwersytetu ZielonogórskiegoZielonogórskiego

Pan prof. UZ dr hab. inż. Daniel FicPan prof. UZ dr hab. inż. Daniel Fic,, Dziekan Wydziału Ekonomii i Zarządzania Dziekan Wydziału Ekonomii i Zarządzania Uniwersytetu ZielonogórskiegoUniwersytetu Zielonogórskiego

Page 4: Transfer dobrych praktyk  – szansą rozwoju innowacyjnego  i przyjaznego środowisku regionu

Prezydium Prezydium warsztatówwarsztatów

Page 5: Transfer dobrych praktyk  – szansą rozwoju innowacyjnego  i przyjaznego środowisku regionu

Opiekun naukowy Opiekun naukowy projektuprojektu

Pani prof. UZ dr hab. inż. Pani prof. UZ dr hab. inż. Magdalena GraczykMagdalena Graczyk, Wydział , Wydział Ekonomii i Zarządzania, UZEkonomii i Zarządzania, UZ

Page 6: Transfer dobrych praktyk  – szansą rozwoju innowacyjnego  i przyjaznego środowisku regionu

Koordynatorzy Koordynatorzy projektuprojektu

Pani dr Brygida CupiałPani dr Brygida Cupiał, , Wydział Ekonomii i Zarządzania, Wydział Ekonomii i Zarządzania, UZUZ

Pani dr inż. Joanna ZarębskaPani dr inż. Joanna Zarębska, , Wydział Ekonomii i Zarządzania, Wydział Ekonomii i Zarządzania, UZUZ

Pan dr inż. Janusz AdamczykPan dr inż. Janusz Adamczyk, , Wydział Ekonomii i Zarządzania, Wydział Ekonomii i Zarządzania, UZUZ

Page 7: Transfer dobrych praktyk  – szansą rozwoju innowacyjnego  i przyjaznego środowisku regionu

Pracownicy naukowi Pracownicy naukowi projektuprojektu

Pani mgr inż. Dominika Bandelak-Pani mgr inż. Dominika Bandelak-RosłonkiewiczRosłonkiewicz,,Wydział Ekonomii i Zarządzania, UZWydział Ekonomii i Zarządzania, UZ

Pan mgr inż. Leszek KaźmierczakPan mgr inż. Leszek Kaźmierczak,,Wydział Ekonomii i Zarządzania, UZWydział Ekonomii i Zarządzania, UZ

Pani dr Joanna WyrwaPani dr Joanna Wyrwa,, Wydział Ekonomii i Zarządzania, Wydział Ekonomii i Zarządzania, UZUZ

Page 8: Transfer dobrych praktyk  – szansą rozwoju innowacyjnego  i przyjaznego środowisku regionu

Pracownicy administracyjni Pracownicy administracyjni projektuprojektu

Pani mgr inż. Krystyna Pani mgr inż. Krystyna RatajczakRatajczak

Pani mgr Łukasz PabierowskiPani mgr Łukasz PabierowskiPani Aldona Szudra-Pani Aldona Szudra-

SzatkowskaSzatkowska

Page 9: Transfer dobrych praktyk  – szansą rozwoju innowacyjnego  i przyjaznego środowisku regionu

WolontariuszeWolontariuszePan Grzegorz CzarneckiPan Grzegorz CzarneckiPani Anna OlejarzPani Anna OlejarzPan Marcin SzczęchPan Marcin SzczęchPan Artur SkoczylasPan Artur SkoczylasPan Daniel ZaruczyńskiPan Daniel ZaruczyńskiPani Adrianna AdamczykPani Adrianna AdamczykPani Małgorzata SiejkoPani Małgorzata SiejkoPani Elżbieta SzmitPani Elżbieta SzmitPani Paulina OstrowskaPani Paulina Ostrowska

Page 10: Transfer dobrych praktyk  – szansą rozwoju innowacyjnego  i przyjaznego środowisku regionu

WolontariuszeWolontariuszePani Renata OlszewskaPani Renata OlszewskaPani Ewelina GabrylewiczPani Ewelina GabrylewiczPan Paweł PleziaPan Paweł PleziaPan Rafał JaworskiPan Rafał JaworskiPani Sławomira KulaPani Sławomira KulaPani Monika MotukPani Monika MotukPan Wojciech ŁomskiPan Wojciech ŁomskiPani Marta TeskaPani Marta TeskaPan Olgierd NowakowskiPan Olgierd Nowakowski

Page 11: Transfer dobrych praktyk  – szansą rozwoju innowacyjnego  i przyjaznego środowisku regionu

Cel warsztatówCel warsztatów

Page 12: Transfer dobrych praktyk  – szansą rozwoju innowacyjnego  i przyjaznego środowisku regionu

Wzmocnienie współpracy Wzmocnienie współpracy pomiędzy aktorami pomiędzy aktorami regionu lubuskiego:regionu lubuskiego:

sektorem przedsiębiorstw,sektorem przedsiębiorstw,administracją samorządową administracją samorządową

oraz Uniwersytetem oraz Uniwersytetem Zielonogórskim poprzez Zielonogórskim poprzez stworzenie możliwości stworzenie możliwości wymiany informacji i wymiany informacji i

doświadczeń doświadczeń na temat „dobrych praktyk”na temat „dobrych praktyk”

Page 13: Transfer dobrych praktyk  – szansą rozwoju innowacyjnego  i przyjaznego środowisku regionu

Do udziału w warsztatach Do udziału w warsztatach zaproszeni zostali zaproszeni zostali

przedstawiciele świata przedstawiciele świata biznesu, nauki biznesu, nauki oraz samorządu oraz samorządu terytorialnego terytorialnego

województwa lubuskiegowojewództwa lubuskiego

Page 14: Transfer dobrych praktyk  – szansą rozwoju innowacyjnego  i przyjaznego środowisku regionu

W ramach warsztatów W ramach warsztatów zostanie podjęta dyskusja zostanie podjęta dyskusja

nad problemami:nad problemami: tworzenia i upowszechniania dobrych tworzenia i upowszechniania dobrych

praktyk w zakresie zarządzania praktyk w zakresie zarządzania środowiskowego w regionie lubuskimśrodowiskowego w regionie lubuskim

wygenerowania obszarów szczególnie wygenerowania obszarów szczególnie istotnych dla wzrostu innowacyjności istotnych dla wzrostu innowacyjności w regionie lubuskimw regionie lubuskim

zidentyfikowania nowych pomysłów zidentyfikowania nowych pomysłów i rozwiązań dla przyszłych działań i rozwiązań dla przyszłych działań i inicjatyw w regionie lubuskimi inicjatyw w regionie lubuskim

Page 15: Transfer dobrych praktyk  – szansą rozwoju innowacyjnego  i przyjaznego środowisku regionu

Program Program warsztatówwarsztatów

Page 16: Transfer dobrych praktyk  – szansą rozwoju innowacyjnego  i przyjaznego środowisku regionu

Warsztaty składać Warsztaty składać się będą z dwóch się będą z dwóch

części: części: teoretycznej teoretycznej i praktyczneji praktycznej

Page 17: Transfer dobrych praktyk  – szansą rozwoju innowacyjnego  i przyjaznego środowisku regionu

Pierwsza część Pierwsza część warsztatówwarsztatów

Pani prof. UZ dr hab. inż. Magdalena Pani prof. UZ dr hab. inż. Magdalena GraczykGraczyk ogólne założenia projektu, ogólne założenia projektu, instytucja realizująca projekt,instytucja realizująca projekt,istota tworzenia sieci współpracy,istota tworzenia sieci współpracy,beneficjenci projektu,beneficjenci projektu,publikacja zatytułowana:publikacja zatytułowana:„Zarządzanie inwestycjami „Zarządzanie inwestycjami komunalnymi. Dobra praktykakomunalnymi. Dobra praktykaw pozyskiwaniu funduszy w pozyskiwaniu funduszy europejskich”europejskich”

Page 18: Transfer dobrych praktyk  – szansą rozwoju innowacyjnego  i przyjaznego środowisku regionu

Pan dr inż. Janusz AdamczykPan dr inż. Janusz Adamczyk Innowacyjność przedsiębiorstw Innowacyjność przedsiębiorstw regionu lubuskiego – wstępne regionu lubuskiego – wstępne wyniki badańwyniki badań

Pani dr inż. Joanna ZarębskaPani dr inż. Joanna Zarębska Potencjał innowacyjny jednostek Potencjał innowacyjny jednostek samorządu terytorialnego samorządu terytorialnego regionu lubuskiego regionu lubuskiego – wstępne wyniki badań– wstępne wyniki badań

Page 19: Transfer dobrych praktyk  – szansą rozwoju innowacyjnego  i przyjaznego środowisku regionu

Pani dr Brygida CupiałPani dr Brygida CupiałSieć współpracy innowacyjnej podmiotów. Blaski i cienie, czyli teoretyczne i praktyczne aspekty współpracy organizacji – wstępne wyniki badań

Pan mgr Robert Wysocki Projekt jako narzędzie integrujące i mobilizujące sieć współpracy

Page 20: Transfer dobrych praktyk  – szansą rozwoju innowacyjnego  i przyjaznego środowisku regionu

Druga część Druga część warsztatówwarsztatów

Identyfikacja i opis dobrej praktyki Identyfikacja i opis dobrej praktyki – ustalenie kryteriów pozwalających – ustalenie kryteriów pozwalających nazwać konkretne działanie „dobrą nazwać konkretne działanie „dobrą praktyką” praktyką” w zakresie zarządzania środowiskowegow zakresie zarządzania środowiskowego

Wykreowanie narzędzia współpracy Wykreowanie narzędzia współpracy i wymiany doświadczeń w obszarze i wymiany doświadczeń w obszarze „dobrych praktyk”„dobrych praktyk”

Wymiana informacji na temat lokalnych Wymiana informacji na temat lokalnych i regionalnych „dobrych praktyk”i regionalnych „dobrych praktyk”

Page 21: Transfer dobrych praktyk  – szansą rozwoju innowacyjnego  i przyjaznego środowisku regionu

Podsumowanie Podsumowanie warsztatówwarsztatów

wnioski, tezy, wyniki wnioski, tezy, wyniki pracy uczestników pracy uczestników

warsztatówwarsztatów

Page 22: Transfer dobrych praktyk  – szansą rozwoju innowacyjnego  i przyjaznego środowisku regionu

Moderatorzy warsztatówModeratorzy warsztatów

Pani dr Janina Jędrzejczak-Pani dr Janina Jędrzejczak-GasGas, , Wydział Ekonomii i Wydział Ekonomii i Zarządzania, UZZarządzania, UZ

Pani dr Joanna WyrwaPani dr Joanna Wyrwa,, Wydział Ekonomii i Wydział Ekonomii i Zarządzania, UZZarządzania, UZ