Szwecja – Helsingborg 15.05.2010. – 30.05.2010.
description
Transcript of Szwecja – Helsingborg 15.05.2010. – 30.05.2010.
Doświadczenia ponad granicami gdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób niepełnosprawnych
Szwecja – Helsingborg15.05.2010. – 30.05.2010.
DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób
niepełnosprawnych
Zarządzanie siecią wsparcia dla osób niepełnosprawnych
Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
Mirosława Jezior
UCZESTNICY
Piotr Harhaj
Ewelina Nowak
Małgorzata Arendarska
OSOBY MONITORUJĄCE
DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób
niepełnosprawnych
Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
Katarzyna Stec Tomasz Brzeski
Piotr HarhajMarie Christiansen
KOORDYNATORZY
DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób
niepełnosprawnych
Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
ZARZĄDZANIE VOF
DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób
niepełnosprawnych
Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
KUNDCENTER
Kundcenter – miejsce w centrum miasta, gdzie uzyskać można pełną informację, dotyczącą pomocy
dla osób starszych i niepełnosprawnych Prezentacja obszarów zadaniowych sekcji skupionych w Kundcenter
DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób
niepełnosprawnych
Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
Miejsce skupiające działania 3 sekcji
customer service (punkt informacyjny)
wolontariatu
researchers’ team (zespół profilaktyki dla osób +80)
tworzących łącznie 15-to osobowy zespół PRACY PREWENCYJNEJ
jest w strukturze VOF
znajduje się w centrum miasta
Pracownicy Kundcenter i Stażystka…
DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób
niepełnosprawnych
Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
CUSTOMER SERVICE (PUNKT INFORMACYJNY)
Cele udzielenie klientowi pełnej i dedykowanej informacji, diagnozowanie problemu i przekierowanie klienta do odpowiedniej instytucji lub osoby, prowadzenie dokumentacji dotyczącej problemów z jakimi przychodzą klienci i pomocy jakiej oczekują,
Metody pracy, personel informacja udzielana jest: bezpośrednio na miejscu, telefonicznie, elektronicznie, własna strona internetowa, szerokie zaplecze informacji drukowanej – różnorodne ulotki dot. prowadzonej form i zakresu pomocy, nie prowadzi się dokumentacji dotyczącej klienta, prowadzi się akcje informacyjne przy okazji organizowanych w mieście imprez, obsługiwany jest przez 4 osoby personelu – podpielęgniarki
Zadania informacja dla klienta przyjmowanie aplikacji o alarmy na przegub dłoni (dot. osób +67)wyrabianie identyfikatorów dla pracowników departamentu
DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób
niepełnosprawnych
Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
WOLONTARIAT
Zadania wyszukiwanie klienta, pozyskiwanie wolontariuszy,dobieranie wolontariusza do klienta – robi to koordynator po rozmowie z klientem, podpisywanie kontraktów z wolontariuszami, przeprowadzanie szkoleń i koordynowanie pracy wolontariuszy,
Spotkania personelu z wolontariuszami
Cele podnoszenie standardu życia osób starszych i niepełnosprawnych, poprzez umożliwienie im prowadzenia czynnego życia towarzyskiego, także poza domem, np.: meeting point;
DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób
niepełnosprawnych
Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
Personel, praca wolontariusza
wolontariat koordynują 2 osoby personelu; szkolenia: 3 spotkania po 3 godziny(wolontariusz poznaje zadania, strukturę; odbywa przygotowanie medyczne dot. chorób wieku starczego, np.: demencji), kontrakt z VOF- zawiera ubezpieczenie wolontariusza i zapewnia zwrot poniesionych kosztów, np.: dojazdy, parkingi, praca ma charakter czysto towarzyski wolontariusz sam decyduje z jaką częstotliwością i ile czasu spędza z klientem obecnie 125 wolontariuszy czynnych; 40 uśpionych; wśród czynnych 25 osób pracuje w serwisie book is coming,
Prezentacja strony internetowej
DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób
niepełnosprawnych
Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
RESEARCHERS’ TEAM
Cele objęcie wsparciem osoby powyżej 80 r. ż., które dotychczas nie korzystają z systemu pomocy,(ok. 6 tys. to osoby +80, w tym ok. 2 tys. nie ma wsparcia),
Zadania rozpoznawanie warunków życia ludzi powyżej 80r.ż. informowanie o formach pomocy,wypełnianie i analiza anonimowych ankiet, na podstawie których powstają statystyki dla miasta – ważne źródło informacji w kreowaniu polityki socjalnej,
Metody pracy, personel 2 osoby personelu – podpielęgniarki, dziennie pracownik wchodzi max. do 2 środowisk, spędza u klienta ok. 1-1,5 godz. oferta dla klienta w formie listu ze zdjęciem pracownika i telefonem kontaktowym, aranżowanie spotkań w domu klienta lub w biurze – dot. osób które wyraziły chęć spotkania,
MEETING POINT
DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób
niepełnosprawnych
Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
Cele, zadania umożliwienie prowadzenia czynnego życia towarzyskiego osobom starszym i niepełnosprawnym animowanie działań wspierających osoby starsze, niepełnosprawne w funkcjonowaniu społecznym organizowanie szerokiej gamy zajęć
Personel, praca 1 osoba koordynująca działanie na podstawie miesięcznego grafiku duża swoboda uczestników – sami decydują co i kiedy robią 16 takich miejsc w mieście; w każdym stołówka (odpłatna)
Marie w Meeting Point
DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób
niepełnosprawnych
Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
Wykład w Meeting Point
Przerwa na przemyślenia
DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób
niepełnosprawnych
Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
Zarządzanie, personel
5 takich centrów w mieście manager – 1 osoba nad DCC i Meeting Point max. 12 klientów – zależy od ilości personelu i warunków
DAY CARE CENTER
Pomieszczenia Day Care Center
DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób
niepełnosprawnych
Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
HOME CARE UNIT
Wiadomości ogólne
7 units w mieście + 1 patrol nocny każdy Unit ma swojego managera jest to kompleksowa całodobowa pomoc domowa miesięczna opłata 100 koron pierwsza wizyta w domu klienta – idzie kilka osób
DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób
niepełnosprawnych
Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
Finansowanie,praca, personel finansowane przez gminę funkcjonuje 2 dni w tygodniupełna odpłatność za sprzęt 1 osoba zatrudniona - podpielęgniarka
ARCHITECTURE APARTAMENT PRESENTATION
Zadania mieszkanie pokazowe dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych umiejscowione w dziale pracy prewencyjnej
Cele przystosowanie sprzetów życia codziennego dla potrzeb osób niepełnosprawnych prezentowanie udogodnień
DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób
niepełnosprawnych
Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
Przykłady udogodnień
DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób
niepełnosprawnych
Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób
niepełnosprawnych
Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób
niepełnosprawnych
Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
VILLA LUISE
Cele, zadaniaZapewnienie czasowo całodobowej opieki osobom starszym, niepełnosprawnym mieszkającym w środowisku i zdeklarowanych tam pozostać do końca życia danie wsparcia dla rodzinom opiekującym się osobami niepełnosprawnymi w środowisku
Villa z zewnątrz
gdyński odpowiednik to Ośrodek dla przewlekle chorych przy ul .Bosmańskiej
DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób
niepełnosprawnych
Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
Praca, personelCzas pobytu max. 2 tyg. przed przyjęciem wywiad w domu klienta – robią 2 osoby personel zawsze dostępny dla klienta różne formy aktywności klient nazywany Gościem 17 miejsc w placówce obecnie pomagają 300 rodzinom Jadalnia
Pani Józefa – Polka, od 38 lat w SzwecjiPomieszczenia dziennego pobytu
DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób
niepełnosprawnych
Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
Aneks kuchenny w pokoju
Kasetki – na kosztowności i na leki
Wyposażenie pokoju
DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób
niepełnosprawnych
Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
Charakterystyczne lalki
OMTUMLAREN OŚRODEK ADAPTACYJNY
DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób
niepełnosprawnych
Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
Ośrodek wsparcia dziennego dla osób z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu znacznym nasz odpowiednik to ŚDS w Gdyni - Ośrodek Adaptacyjny, ul Maciejewicza
Jedna z 7 sal doświadczania świata
DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób
niepełnosprawnych
NOCNY PATROL (NACHTE PATROL)Cele
utrzymanie osób niepełnosprawnych jak najdłużej w ich środowisku jest to nocna forma Home Care Unit
Zadania nocne wyjazdy planowane i interwencyjne
Praca praca od 23-06 nawet do 100 wizyt jednej nocyPomoc ta wpisuje się w profilaktykę i interwencję działa 3 lata
PersonelZatrudnia 25 osób system pracy: 1 dzień-1 noc- 1 dzień wolny 3 leaderów 2 pielęgniarki – wyjeżdżają jedynie gdy potrzebna jest pomoc medyczna10 osób na jednej zmianie
Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
Nachte Patrol i Stażyści
DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób
niepełnosprawnych
Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
II Tydzień – część praktyczna stażu
DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób
niepełnosprawnych
FREGATTEN
Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
placówka pobytu stałegodla osób starszych/niepełnosprawnych zadaniem jej jest całodobowa opieka nad ludźmi którzy ze względu na stan zdrowia nie są w stanie funkcjonować w środowisku nawet przy wsparciu systemu pomocy dysponuje 70 miejscami są 3 oddziały
Zarządzanie, personel Na czele placówki manager – odpowiedzialny za budżet i politykę personalną Raz w roku spotkania indywidualne z pracownikami Koordynator – współpracuje ściśle z kierownikiem placówki; odpowiedzialny za sprawy administracyjne i za bezpośredni kontakt z pracownikami; w razie potrzeby pracuje na oddziale, Pozostały personel ułożony w strukturę poziomą lecz każdy wykonuje inne zadania 72 osoby personelu 58 podpielęgniarek, z których 30 pracuje na pełen etat; pielęgniarki 2,5 etatu, fizykoterapeuta – 1 osoba pracuje z 5-oma osobami dziennie max.
DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób
niepełnosprawnych
Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
Ina - podpielęgniarkaDanka - podpielęgniarka
Rehabilitantka
Manager i Stażystki
DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób
niepełnosprawnych
Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
Praca z klientem Podpielęgniarki mają dostęp do systemu komputerowego (nawet w domu) – informacje o kliencie, Każda podpilęgniarka ma dodatkowe obowiązki np.: ustalanie grafiku, zamawianie pielucho majtek, organizowanie wolnego czasu podopiecznym, terapie alternatywne – masaż, spisywanie historii podejście bardzo indywidualne, duża swoboda klienta (wyposażenie pokoju duża ilość formularzy dla pełnego monitoringu stanu mieszkańca Mieszkanka domu
Wolontariuszka prowadząca kółko muzyczne
DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób
niepełnosprawnych
Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
Impreza zorganizowana przez
personel
Forma integracji dla mieszkańców
DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób
niepełnosprawnych
Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
Wizyta w innej placówce o tym samym charakterze
zasada działania i struktura taka sama jak Fregatten 30 miejsc Spotkałyśmy pisarkę i ilustratorkę książek dla dzieci Ann Marie Sjogren, której natchnieniem jest morze
Ann Marie Sjogren
jej motto – Ruchomy stół oznacza aktywny mózg
DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób
niepełnosprawnych
Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
HOME CARE UNIT
Odwiedzony przez nas Home Care Unit
podzielony na 3 obszary pracuje w nim 60 osób w całym mieście jest 7 HCU
To dział zajmujący się pomocą swiadczonąw domu klienta
Siedziba Home Care Unit
DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób
niepełnosprawnych
Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
Podstawowe wyposażenie w terenie
Dokumentacja
Zadania zapewnienie kompleksowego wsparcia w domu klienta wsparcia dawać wyłącznie tyle ile potrzeba – nie więcej
Cele utrzymanie osoby jak najdłużej w środowisku utrzymanie jak najdłużej w sprawności
DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób
niepełnosprawnych
Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
Zespół rejonu Eneborg
Leader Team – Ann z pielęgniarkami i rehabilitantką
Personel, praca 12 osób pracuje na mniej niż 100% ( od 60% do 90% ) pracownicy pracują od 645 do 2300
Budżet roczny Zespołu – 27 mln SK ( 9 ty s. SK na jedną decyzję SOL )
Rejony działani a zespołu Eneborg Wilson Park Ollympia
Zadania Leadera planowanie pracy poszczególnych grup w rejonach wizyty u nowego klienta z rehabilitantem i SOL-oficeremRegularna praca opiekunki u 4-6 osób
DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób
niepełnosprawnych
Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
Struktura organizacyjna
Maritta
Team leader
Ann Jesica
Eneborg
9
Olympia Wilson Park
podpielęgniarkipodpielęgniarki podpielęgniarki
fizykoterapeutaFizykoterapeuta-
60%
rehabilitantka- 100%
rehabilitantka rehabilitantka
pielęgniarki 2 –150% 150150%
pielęgniarki 2 –150%
pielęgniarki 2 –175%
Rododendron team w czasie wolnym…
Obserwacja przyrody z bliska napawała nas radością…
Efekty obcowania z… przyrodą
Zamek Hamleta majaczył w oddali…
Lecz z bliska okazał się całkiem piękny, duuuży i… wyraźny!
TO BE OR NOT TO BE
Zamek sprzyjał nawiązywaniu nowych przyjaźni ;)
Każdy mógł oddać się tam ulubionemu zajęciu
Spacer ulicami Helsingoru
Zabawkowy uliczny second hand
…i specjaliści ds. zabawek - DZIECI
Rododendron team i KOPENHAGA
Oczekiwano nas tłumnie i z niecierpliwością
MŁODA PARA
Niestety na wesele nas nie zaproszono ;((
…więc dołączyliśmy do innych
zabawa była przednia
Po dzikich tańcach odpoczynek w parku
Pod okiem czujnych monitorów
Rododendron Team na królewskich włościach
Plaga króliczków w Sofiero…
inne trochę zmęczone…
niektóre bardzo piękne…
Króliczkom ktoś się przyglądał…
Po uczcie dla ducha coś dla ciała … i szwedzkich przyjaciół
Wieczór Polsko-Szwedzko-Ukraiński
Wschodnioeuropejska kuchnia bardzo gościom smakowała…
A w domku…
pracowaliśmy jak Tytani…
Często do późnej nocy…
Fotografowaliśmy prostokątne drzewa …
Dlatego dla odreagowania…
Chłodziliśmy przegrzane zwoje przy fontannach…
Czy wchodziliśmy po schodach…
THE END
W rolach głównych wystąpili:
MIRA PIOTR
EWELINA GOSIA
KASIA TOMEK
żarcik…
PIOTR…
…DŁUGO NIE MÓGŁ SIĘ ZDECYDOWAĆ…
…WALCZYŁ ZE SOBĄ…
…LECZ W KOŃCU WYBRAŁ…