Szkoła Coachingu Zespołowego i Grupowego - Informator

„Inspirujemy…”

ONE 4 BUSINESS – RAFAŁ SZEWCZAK 10-173 Olsztyn, ul. Leśna 14/52 e-mail: [email protected], tel. 502 709 208

Szkoła Coachingu Zespołowego i Grupowego Kompleksowy program rozwojowy przygotowujący do zawodu coacha zespołowego i grupowego

Informator programowy Autorzy: Michał Bloch (PCC) i Rafał Szewczak (ACC)



WPROWADZENIE

Coaching zespołowy jest doskonałą metodą pracy z grupami i zespołami, ale wymaga kompetencji daleko wykraczających poza standardowe umiejętności coacha czy trenera. Szkoła Coachingu Zespołowego i Grupowego powstała z myślą o tych wszystkich, którzy pracują z grupami i zespołami oraz potrzebują efektywnych narzędzi i specyficznych umiejętności do tego, aby móc wyzwolić potencjał, który tkwi w grupie. Program kierowany jest do:

coachów,

trenerów,

psychologów,

nauczycieli,

liderów zespołów roboczych i projektowych,

animatorów grup,

menedżerów,

instruktorów,

oraz wszystkich tych, którzy pracują z zespołami i grupami.

CELE SZKOŁY:

Celem kursu jest kompleksowe przygotowanie uczestników do pełnienia roli coacha zespołowego i grupowego, w tym w szczególności:

Rozwój umiejętności coachingowych w pracy z grupami i zespołami.

Prezentacja sprawdzonych narzędzi i technik stymulujących pracę grup i zespołów.

Prezentacja technik pracy z zespołem w konflikcie.

Stworzenie okazji do doświadczenia na sobie coachingu grupowego i zespołowego.

Prezentacja przykładowych wdrożonych programów coachingu zespołowego i grupowego.



CO OFERUJEMY?

64 GODZINY PRAKTYCZNEGO SZKOLENIA Z ZAKRESU UMIEJĘTNOŚCI COACHINGOWYCH – Szkolenie będziemy realizowali metodami aktywizującymi. Będziesz doświadczać na sobie działania coachingu zespołowego i grupowego, a następnie uczyć się, jak prezentowane techniki i umiejętności wykorzystać. Szkolenie zaprojektowaliśmy i będziemy prowadzić w oparciu o model efektywnego szkolenia – Model SET.

PROGRAM OPARTY O STANDARDY COACHINGOWE – Prezentowane techniki i rozwijane umiejętności oparliśmy na kluczowych kompetencjach coacha wg International Coach Federation i standardach Izby Coachingu. Dzięki temu udział w programie będzie mógł być częścią procesu uzyskiwania przez Ciebie uprawnień akredytacyjnych w organizacjach coachingowych.

PERSPEKTYWA PROCESOWA I COACHINGOWA – Program przygotowaliśmy w taki sposób, aby oprócz koncentracji na rozwoju kompetencji coachingowych, uczyć pracy na procesie grupowym, co jest absolutnie konieczne w kontekście pracy z zespołami i małymi grupami społecznymi. Pasjonują nas procesy grupowe. Pokażemy Ci, co tutaj jest naprawdę ważne.

DOŚWIADCZENI TRENERZY–COACHOWIE – Jesteśmy praktykami. Pracujemy dla biznesu, prowadzimy własną praktykę coachingową, utrzymujemy się z coachingu, dlatego wiemy jak realizować i sprzedawać coaching. Potrafimy uczyć – przygotowaliśmy do wykonywania zawodu już wielu trenerów i coachów.

ORIENTACJA RYNKOWA I BIZNESOWA – W ramach szkolenia prezentujemy przykłady wdrożeń i zastosowań programów coachingowych w pracy z zespołami i grupami w organizacjach oraz podpowiadamy, jak wykorzystać rozwijane umiejętności do budowania własnej specjalizacji rynkowej.

PODEJŚCIE OPARTE NA DOWODACH – Jesteśmy pasjonatami coachingu, szczególnie podejścia, które jest naukowo zweryfikowane jako skuteczne. Cały czas sami się doskonalimy, poszukując efektywnych narzędzi coachingowych. Prowadzimy badania nad efektywności coachingu i staramy się rozpowszechniać coaching jako efektywną metodę wsparcia w rozwoju. Prowadzimy blog poświęcony coachingowi – www.educoaching.pl i grupy dyskusyjne dla osób zainteresowanych tą dziedziną wiedzy.

http://www.educoaching.pl/



PROGRAM SZKOŁY

Moduł 1. COACHING ZESPOŁOWY – BUDOWANIE EFEKTYWNEGO ZESPOŁU (2 dni) Moduł jest realizowany z wykorzystaniem technik coachingu zespołowego. W trakcie szkolenia osoba prowadząca pracuje z rzeczywistym zespołem, jakim jest grupa szkoleniowa. Następnie stosowane techniki są omawiane z poziomu trenerskiego i coachingowego – uczestnicy mają możliwość doświadczyć technik i narzędzi oraz zrozumieć, jak można je wykorzystać w life coachingu i coachingu biznesowym. TREŚCI SZKOLENIOWE: Poziomy pracy w coachingu z grupami i zespołami:

Perspektywa indywidualna, grupowa i zespołowa. Perspektywa relacyjna i zadaniowa.

Coaching zespołu – Budowanie spójności zespołu: Budowanie partnerstwa. Uzgadnianie celów zespołowych. Odkrywanie wspólnych wartości. Definiowanie norm. Tworzenie mapy zasobów zespołu.

Specyfika coachingu zespołowego: Coaching zespołowy a inne metody wspierania zespołów. Umiejętności wykorzystywane w coachingu zespołowym:

o Kluczowe kompetencje coacha wg standardów ICF, o Praca na procesie grupowym,

Model GROW jako struktura sesji coachingowej z zespołem, Postawa coacha.

Moduł 2. COACHING ZESPOŁOWY – SPECYFICZNE WYZWANIA (2 dni) Moduł jest realizowany z wykorzystaniem technik coachingu zespołowego. W trakcie szkolenia osoba prowadząca pracuje z rzeczywistym zespołem, jakim jest grupa szkoleniowa. Następnie stosowane techniki są omawiane z poziomu trenerskiego i coachingowego – uczestnicy mają możliwość doświadczyć technik i narzędzi oraz zrozumieć, jak można je wykorzystać w life coachingu i coachingu biznesowym. TREŚCI SZKOLENIOWE: Efektywność zespołu:

Wyniki badań dotyczących efektywnych zespołów – Zespoły X Etapy rozwoju zespołu

Podnoszenie efektywności zespołu – poziom zadań: Diagnozowanie efektywności zespołu Techniki stymulujące wzrost efektywność zespołu:

o Myślenie wizualne i gamestorming o Human Performance Improvement jako model pracy z zespołem o Techniki twórcze w pracy z zespołem

Podnoszenie efektywności zespołu – poziom relacji:

Źródła i rodzaje kryzysów w zespołach Diagnozowanie klimatu w zespole Techniki pracy z relacjami w zespole:

o Warsztaty wartości o Model dysfunkcji zespołowych



Moduł 3. COACHING GRUPOWY (2 dni) Moduł jest realizowany w oparciu o techniki coachingowe. Uczestnicy doświadczają na sobie procesu coachingu grupowego, przygotowując się do pełnienia roli coacha pracującego z grupami i zespołami na rynku. Następnie osoba prowadząca zajęcia omawia zastosowane techniki coachingowe z poziomu trenerskiego. TREŚCI SZKOLENIOWE:

Coaching grupowy a inne metody pracy z grupami. Zastosowania coachingu grupowego. Techniki wykorzystywane w coachingu grupowym:

o Wizualizacja i praca z celami. o Praca z wartościami w coachingu grupowym. o Poziomy pracy w coachingu grupowym. o Praca z zasobami. o Praca z ograniczającymi przekonaniami. o Praca z dialogiem wewnętrznym. o Wzmacnianie w coachingu grupowym. o Generowanie opcji i identyfikowanie możliwości.

Rola innych uczestników grupy w procesie coachingowym. Przykłady programów coachingu grupowego. Specyficzne umiejętności coacha grupowego.

o kluczowe kompetencje coacha wg standardów ICF. Postawa coacha.

Moduł 4. WARSZTATY COACHINGOWE (2 dni) Każdy z uczestników lub uczestnicy w parach przygotowują na zaliczeniowy moduł jedną strukturę coachingową do wykorzystania w pracy z grupą – prezentują ją na grupie i następnie jest ona omawiana. Uczestnicy uzyskują informacje zwrotne od osoby prowadzącej i innych uczestników. W trakcie prezentacji oceniamy:

Umiejętności coacha pracującego z grupą – w oparciu o kompetencje kluczowe ICF. Umiejętności pracy na procesie grupowym.

SEMINARIA SPECJALISTYCZNE Dodatkowo podczas pierwszych trzech zjazdów w soboty wieczorem zaplanowaliśmy dla Was seminaria specjalistyczne:

Mediacje. Moderowanie. Action learning.



KADRA TRENERSKA

MICHAŁ BLOCH Jestem certyfikowanym coachem International Coach Federation (ICF) na poziomie Professional Certified Coach (PCC). Mam ponad 2500 godzin doświadczenia w relacjach indywidualnych i grupowych.

Jestem trenerem biznesu i twórcą autorskich procesów rozwojowych osadzonych w podejściu coachingowym, wzbogacanym indywidualnym wsparciem mentorskim i treningowym. Wdrażam procesy szkoleniowe dopasowane do indywidualnych potrzeb klientów.

Jako ekspert HR posiadam doświadczenie w obszarach: doradztwa kadrowego, rekrutacji i selekcji kadr, rozwoju pracowników i szkoleń.

Mam ponad dwunastoletnie doświadczenie zawodowe w firmach takich jak Coca-Cola HBC Polska, PKO Bank Polski na stanowiskach z obszaru

Sprzedaży i Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Od 2009 roku jestem związany z rynkiem rozwoju i szkoleń.

Pracuję w oparciu o następujące podejścia: w coachingu – coaching oparty na dowodach, model CoachWise, model GROW, model kompetencji

coacha Grupy SET, w counsellingu – Gestalt, podejście poznawczo-behawioralne, podejście skoncentrowane na

rozwiązaniu, w szkoleniach – model SET.

Obszary mojej specjalizacji:

executive coaching – zarządzanie strategiczne, zarządzanie zespołem, osobista efektywność menedżera.

budowanie kultury coachingowej – rekrutacja coachów, budowanie procesów rozwojowych dla coachów wewnętrznych, superwizje coachingowe.

coaching zespołowy – budowanie synergii zespołu, zespół w kryzysie. Moje przygotowanie merytoryczne: Jestem akredytowanym coachem ICF na poziomie Professional Certified Coach (PCC).

Akademia Coachingu – CoachWise Essentials™, CoachWise Equipped™, CoachWise Proficiency™ program w pełni akredytowany (ACTP) przez International Coach Federation realizowany przez Coaching Center (2012)

CoachWise Group Essentials – kurs coachingu grupowego akredytowany przez International Coach Federation realizowany przez Coaching Center (2012)

Szkoła Trenerów Biznesu Akademii SET (2010) Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Warszawie, Wydział Psychologii – Psychologia społeczna

(2008)



RAFAŁ SZEWCZAK

Specjalizuję się w rozwoju kompetencji coachingowych. Szkolę i wspieram w rozwoju innych coachów. Jestem współautorem programu nauczania w Szkole Coachów Biznesu Akademii SET. Jako Dyrektor Programowy odpowiadam za jakość kształcenia w Akademii SET i zgodność programu z wymogami akredytacyjnymi International Coach Federation oraz z wymogami akredytacyjnymi Izby Coachingu.

Przygotowuję coachów do akredytacji na poziomie Associate Certified Coach (ACC) oraz do akredytacji Izby Coachingu.

Jestem współwłaścicielem firmy szkoleniowo-doradczej Grupa SET sp. z o.o. Prowadzę własną praktykę coachingową, zarówno w obszarze life coachingu

jak i coachingu biznesowego. Jestem psychologiem z wieloletnim doświadczeniem trenerskim w biznesie. Jestem zrzeszonym w International Coach Federation oraz European Mentoring and Coaching Council.

Pracuję w oparciu o następujące podejścia: w coachingu – coaching oparty na dowodach, model CoachWise, model GROW, model kompetencji

coacha Grupy SET, w counsellingu – Gestalt, podejście poznawczo-behawioralne, podejście skoncentrowane na

rozwiązaniu, w szkoleniach – model SET.

Obszary mojej specjalizacji:

coaching przedsiębiorczości - wsparcie młodych przedsiębiorców w budowaniu i rozwoju własnych firm

small business coaching - wsparcie przedsiębiorców w zakresie rozwoju efektywności biznesowej coaching osobistej efektywności - zwiększanie efektywności w takich obszarach jak: komunikacja i

wywieranie wpływu, trudne relacje, narzędzia zarządzania sobą w czasie, balans i równowaga coaching zespołowy - wspieranie zespołów w podnoszeniu ich efektywności oraz radzenia sobie z

sytuacjami kryzysowymi coaching przywództwa - wspieranie w rozwoju i efektywności menedżerów w organizacjach performance coaching dla trenerów i coachów - rozwój kompetencji trenerskich i coachingowych i

wzmacnianie pozycji w roli trenera i coacha Moje przygotowanie merytoryczne: Jestem akredytowanym coachem ICF na poziomie Associate Certified Coach (ACC).

Wydział Psychologii, Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej – psycholog Podyplomowe Studia Socjoterapii, Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie, Studium Pomocy Psychologicznej, Instytut Psychologii Zdrowia PTP, ABC Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniu, Centrum Terapii Krótkoterminowej, CoachWise Essentials™, Coaching Center, CoachWise Equipped™, Coaching Center, CoachWise Proficiency™, CoachWise SA, Psychologia Coachingu, Centrum Otwartej i Multimedialnej Edukacji Uniwersytetu Warszawskiego, Metodyka doskonalenia umiejętności interpersonalnych, Centrum Otwartej i Multimedialnej

Edukacji Uniwersytetu Warszawskiego.



WARUNKI UCZESTNICTWA Informacje o warunkach uczestnictwa, terminach aktualnych edycji znajdziesz na stronie Szkoły Coachingu Zespołowego i Grupowego – www.teamcoach.pl Koszt uczestnictwa w Szkole Coachingu Zespołowego i Grupowego wynosi 5.500 zł brutto. RABATY: 10% – Przy płatności jednorazowej koszt uczestnictwa wynosi 5.000 zł brutto. 5% – Przy zgłoszeniu uczestnictwa przynajmniej na 30 dni przed uruchomieniem edycji koszt uczestnictwa wynosi 5.225 zł brutto. Dodatkowe rabaty przewidziane są w przypadku zgłoszenia większej liczby osób: 5% – Przy zgłoszeniu 2 osób koszt uczestnictwa dla każdej z nich wynosi 5.225 zł brutto. 10% – Przy zgłoszeniu 3 osób lub więcej koszt uczestnictwa dla każdej z nich wynosi 5.000 zł brutto. Rabaty można ze sobą łączyć. Płatności można rozkładać na raty – w sprawie ewentualnych płatności prosimy o kontakt: [email protected]

http://www.teamcoach.pl/

mailto:[email protected]



Formularz zgłoszenia Szkoła Coachingu Zespołowego i Grupowego

Prosimy o wypełnienie formularza i przesłanie go na nasz numer fax: (89) 679 53 54 lub e-mail: [email protected]

1. Dane Uczestnika:

Imię i Nazwisko:

Adres e-mail: Telefon:

2. Adres Uczestnika:

Ulica: Nr domu / mieszk.:

Miejscowość: Kod pocztowy:

3. Dane do rachunku /wpisz jeżeli są inne niż dane i adres Uczestnika/:

Nazwa firmy: NIP:

Ulica: Nr domu / mieszk.:

Miejscowość: Kod pocztowy:

4. Potwierdzam uczestnictwo w programie SZKOŁA COACHINGU ZESPOŁOWEGO I GRUPOWEGO:

Program składa się z czterech sesji szkoleniowych (4 x 16 godzin):

1. COACHING ZESPOŁOWY – BUDOWANIE EFEKTYWNEGO ZESPOŁU – 2 dni 2. COACHING ZESPOŁOWY – SPECYFICZNE WYZWANIA – 2 dni 3. COACHING GRUPOWY – 2 dni 4. WARSZTATY COACHINGOWE – 2 dni

Numer edycji /wpisz/: Data rozpoczęcia edycji:

5. Wybieram następującą formę opłat /zaznacz znakiem X wybraną opcję oraz przy opłatach w ratach wpisz liczbę rat/:

PŁATNOŚĆ JEDNORAZOWA Cena Brutto: 5 000 PLN

PŁATNOŚĆ W RATACH Cena Brutto: 5 500 PLN

Preferowana

liczba rat

W sprawie zasad płatności w ratach prosimy o kontakt mailowy: [email protected], lub telefoniczny: +48 502 709 208.

6. Rabaty i promocje /zaznacz znakiem X wybraną opcje lub wpisz nazwę promocji i kwotę rabatu/:

Zniżka przy zgłoszeniu na więcej 30 DNI PRZED ROZPOCZĘCIEM zajęć. Rabat: 5 %

Zniżka przy zgłoszeniach grupowych – liczba osób: Kwota rabatu: 500 PLN brutto Rabat: 5% (2 osoby), 10% (3 osoby i więcej)

Nazwa PROMOCJI: Rabat w %:

WARUNKI UCZESTNICTWA Akceptuję poniższe warunki uczestnictwa:

I. Potwierdzenie uczestnictwa 1. Przesłanie Formularza zgłoszenia traktowane jest jako akceptacja warunków udziału w programie Szkoły

Coachingu Zespołowego i Grupowego oraz zgoda na wystawienie rachunku za uczestnictwo w programie. 2. Ostateczne potwierdzenie uczestnictwa w programie następuje po zaksięgowaniu na koncie One 4 Business

pełnej należności za kurs, a w przypadku rozbicia należności na raty – po zaksięgowaniu pierwszej raty. Wpłaty należy dokonać na konto w BRE Bank S.A., numer konta: 30 1140 2017 0000 4902 0716 3217. Rachunek zostanie wystawiony w ciągu 7 dni od daty zaksięgowania środków na koncie.





3. W przypadku rozbicia należności na raty uczestnik zobowiązuje się dokonywać spłat terminowo. Nieuczestniczenie w którymkolwiek ze zjazdów nie zwalnia uczestnika z obowiązku uiszczenia opłat.

II. Warunki uczestnictwa i ukończenia programu

4. Maksymalna ilość uczestników biorących udział w programie to 16 osób. 5. Uczestnik jest zobowiązany do przestrzegania zasady „wszystko albo nic” zgodnie, z którą nie może brać

udziału we fragmencie zajęć, lecz jest zobowiązany do punktualnego przychodzenia na zajęcia i uczestnictwa w pełnym wymiarze godzin danego szkolenia. Ponad 3 godzinna nieobecność na szkoleniu jest równoznaczna z koniecznością powtórzenia tego szkolenia. Koszt ponownego uczestnictwa w szkoleniu wynosi 500 zł brutto.

6. Warunkiem ukończenia programu i uzyskania dyplomu Szkoły Coachingu Zespołowego i Grupowego jest uczestnictwo we wszystkich czterech szkoleniach.

7. Uczestnik, który nie uczestniczył we wszystkich szkoleniach w ramach programu, uzyskuje zaświadczenie o uczestnictwie w wybranych szkoleń Szkoły Coachingu Zespołowego i Grupowego w wymiarze czasowym zgodnym z jego rzeczywistą obecnością na zajęciach.

III. Rezygnacja z uczestnictwa w programie

8. Odwołanie uczestnictwa w programie następuje na podstawie pisemnie zgłoszonej informacji na e-mail: [email protected] lub fax: (89) 679 53 54 najpóźniej na 14 dni przed rozpoczęciem programu.

9. W przypadku odwołania uczestnictwa na mniej niż 14 dni lub nieobecności na szkoleniach uczestnikowi nie przysługuje zwrot wniesionej opłaty. W przypadku płatności ratalnej uczestnik jest zobowiązany uiścić pełną należność za cały program.

IV. Skorzystanie z gwarancji – 100% ZADOWOLENIA:

10. Uczestnik ma możliwość odwołania uczestnictwa w Szkole Coachingu Zespołowego i Grupowego bez ponoszenia żadnych kosztów w przypadku, w którym jakość szkoleń jest niezgodna z jego oczekiwaniami. Może to jednak nastąpić na podstawie pisemnie zgłoszonej informacji, przekazanej bezpośrednio trenerowi prowadzącemu zajęcia najpóźniej przed rozpoczęciem drugiego dnia zajęć szkolenia COACHING ZESPOŁOWY – BUDOWANIE EFEKTYWNEGO ZESPOŁU.

V. Odwołanie programu

11. One 4 Business zastrzega sobie prawo do odwołania programu albo zaproponowania nowego terminu. W przypadku odwołania programu lub braku akceptacji nowych terminów przez uczestnika One 4 Business zwróci całość uprzednio wniesionych wpłat.

Data: ……………………………………………………….. Podpis: …………………………………………………………………………………………. Przetwarzanie danych osobowych Jeśli chcesz otrzymywać nasz newsletter, narzędzia i materiały merytoryczne, informacje o nowych szkoleniach i projektach realizowanych przez One 4 Business Rafał Szewczak wyraź zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych. Nie udostępniamy nikomu Twoich danych i w każdej chwili masz możliwość rezygnacji z otrzymywanych materiałów.

Wyrażam zgodę / Nie wyrażam zgody* na gromadzenie, przetwarzanie oraz wykorzystanie moich danych osobowych przez One 4 Business Rafał Szewczak w celu przygotowania i przeprowadzenia powyższego programu szkoleniowego zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1997r. (Dz.U. nr 133 z 1997r.). Zgadzam się / Nie zgadzam* się na otrzymywanie na mój adres e-mail materiałów szkoleniowych, informacji o szkoleniach, produktach, promocjach oraz innych informacji handlowych od One 4 Business Rafał Szewczak w rozumieniu Ustawy z 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną.

* Niepotrzebne skreśl

Data: ……………………………………………………….. Podpis: ………………………………………………………………………………………….


Szkoła Coachingu Zespołowego i Grupowego - Informator

Documents

Transcript of Szkoła Coachingu Zespołowego i Grupowego - Informator