Staże we współpracy z Vard och Omsorgsforvaltningen w Szwecji

Doświadczenia ponad granicami - gdyńsko-helsingborskie partnerstwo

na rzecz osób niepełnosprawnych

Staże we współpracy z Vard och Omsorgsforvaltningen w Szwecji w instytucjach miasta Helsingborg zaangażowanych we wsparcie Osób Niepełnosprawnych.

Projektodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w GdyniPartner: Vard och Omsorgsforvaltningen (VOH) w Helsingborgu- Szwecja Całkowity koszt : 41 760 euro

Cel ogólny

wzrost wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych 16pracowników MOPS, ułatwiający rozwój osobisty z zakresu wsparcia ON, w okresie 2 lat.

Cele szczegółowe

wzrost kompetencji 16 pracowników z zakresu budowania siecioparcia społecznego dla ON i metod pracy środowiska zawodowego w Szwecji

wzrost motywacji do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem 16pracowników oraz aktywne włączanie się w proces poszukiwania nowych rozwiązań

wzrost kompetencji językowych i kulturowych 16 pracowników.Staże we współpracy z Vard och Omsorgsforvaltningen w Szwecji

w instytucjach miasta Helsingborg zaangażowanych we wsparcie Osób Niepełnosprawnych.

Uczestnicy projektu

16 pracowników MOPS z pionu wsparcia seniorów i osób niepełnosprawnych,

w procesie specjalizowania się w pracy z ON, w szczególności:

Osoby bezpośrednio pracujące z osobami niepełnosprawnymi, zainteresowane budowaniem sieci oparcia społecznego dla ON, w szczególności z zaburzeniami

psychicznymi.



Pracownicy socjalni

Psycholodzy,

Terapeuci

Opiekunowie

Kadra zarządzająca

Osoby te powinny wykazywać zainteresowanie w podnoszeniu swoich kwalifikacji, doskonaleniu i zdobywaniu nowych umiejętności pracy z ON.

Działania w projekcie

Rekrutacja osób do udziału w stażach

Cykl przygotowawczy osób wyjeżdżających (język + kultura +merytoryka)

Wyjazd stażowy

Warsztaty przekazywania wiedzy


Kompendium wiedzy Konferencja

podsumowująca

Grupa Stażowa

Nr 1

listopad 2009

Wiedza, doświadczenie

Rozpoznawanie warunków do budowania sieci oparcia społecznego

dla ON

Grupa Stażowa

Nr 2

Luty 2010

Grupa Stażowa

Nr 3

Maj 2010

Grupa Stażowa

Nr 4

wrzesień 2010

Rekr

utac

ja,

Podp

isani

e um

ów

Przy

goto

wan

ie

języ

kow

o- k

ultu

row

e.

Wiedza, doświadczenie

Wiedza, doświadczenie Wiedza,

doświadczenie

Wzrost wiedzy, umiejętności i doświadczeń

Zawiązywanie koalicji na rzecz ON i jej uruchamianie

Zarządzanie siecią wsparcia

Synteza doświadczeń, redakcja materiałów i upowszechnienie wiedzy z zakresu budowania i

zarządzania siecią wsparcia ON.

Grupa 1&2

Warsztat

Grupa 2&3

Warsztat

Grupa 3&4

Warsztat

Grupa 1-4

Warsztat

Rekr

utac

ja,

Podp

isani

e um

ów

Przy

goto

wan

ie

języ

kow

o- k

ultu

row

e.

Rekr

utac

ja,

Podp

isani

e um

ów

Przy

goto

wan

ie

języ

kow

o- k

ultu

row

e.

Rekr

utac

ja,

Podp

isani

e um

ów

Przy

goto

wan

ie

języ

kow

o- k

ultu

row

e.

Kompendium wiedzy

Konferencja podsumowująca

Wyjazdy Stażowe

Zaplanowane są 4 wyjazdy stażowe .2 tygodnie (50 h) zajęć, składające się z:

I. Szkolenia wstępnego- 5 dni

II. Stażu w wybranej instytucji połączonego z warsztatami z zakresu budowania sieci

oparcia społecznego dla ON – 5 dni


I.Szkolenie wstępne- 5 dni

> Lokalne prawo, administracja, strategie polityki społecznej, kulturowe i społeczne uwarunkowania realizacji wsparcia dla ON- 2 dni

> Systemowe wsparcie ON z zaburzeniami psychicznymi w środowisku lokalnym- 1 dzień

> Wizyty studyjne w instytucjach/organizacjach będących częścią systemu oparcia społecznego dla ON z zaburzeniami psychicznymi- 2 dni


I grupa Rozpoznawanie warunków do budowania sieci oparcia społecznego dla ON

II grupa Zawiązywanie koalicji na rzecz ON i jej uruchamianie

III grupa Zarządzanie siecią wsparcia dla ON

IV grupa Synteza doświadczeń, redakcja materiałów i upowszechnienie wiedzy z zakresu budowania i zarządzania siecią wsparcia ON.

II. Staż w wybranej instytucji połączony z warsztatami z zakresu budowania sieci oparcia społecznego dla ON



Przygotowanie uczestników do pobytu za granicą;

1. Spotkania wstępne z uczestnikami - ogólne informacje o projekcie, zasad y udziału w projekcie,

zdefiniowanie szczegółowych potrzeb szkoleniowych uczestników w kontekście przygotowania propozycji indywidualnego programu stażu.

2. Spotkania przygotowujące do staży (10h/os.), z elementami wiedzy o kulturze, obyczajach

szwedzkich, w ramach których przewidujemy:

-wizytę w Honorowym Konsulacie Szwecji w Gdańsku (informacje o Szwecji, pracy w wielokulturowym środowisku, obyczajach szwedzkich, które ułatwią wszechstronną integrację w środowisku stażu oraz zrozumienie kontekstu społecznego funkcjonowania klientów pomocy społecznej, przygotowanie w zakresie podstawowych zwrotów w języku szwedzkim (dzień dobry, dziękuję itp.)

3. Kursy języka angielskiego (40h/os.)- przygotowanie w zakresie specjalistycznych zwrotów języka

zawodowego, umożliwiających uczestnikowi realizację stażu (najczęściej używane słownictwo podczas pracy)


Przygotowanie uczestników do pobytu za granicą c.d 4. Zorganizowanie pokazu skandynawskiego filmu fabularnego nawiązującego do wsparcia osób

niepełnosprawnych w środowisku lokalnym, połączonego z dyskusją po filmie. 5. Ostatnie spotkanie przed wyjazdem na staż odbędzie się również przy użyciu języka

angielskiego. 6. Spotkanie otwierające u Partnera przyjmującego (bezpośrednio po przyjeździe na staż) –

kwestie organizacyjne dotyczące pobytu i stażu

7.Spotkania integracji kulturowej, wyjście na koncert lokalnego zespołu lub wyjście do klubu z tradycyjną muzyką szwedzką i tradycyjnymi przekąskami.

Każdy z uczestników stażu zostanie

wyposażony w słownik języka angielskiego, słownik języka szwedzkiego.

> poziom zainteresowania podnoszeniem swoich kompetencji i umiejętności,

> stopień gotowości do zaangażowania się w pozostałe działania projektowe,

> stanowisko pracy w Pionie Wsparcia ds. Seniorów i Osób Niepełnosprawnych,

> rodzaj wybranej specjalizacji w procesie „Specjalizacji pracowników MOPS”-spec. ds.ON,

> stopień znajomości języka angielskiego,

> termin stażu,

> w wypadku dużego zainteresowania kryterium może stanowić kolejność zgłoszeń.


Kryteria wyboru stażystów stanowi :


Korzyści wynikające z udziału w projekcieKażdy z pracowników uczestniczących w projekcie:

- nabędzie wiedzę i doświadczenia z zakresu kompleksowego wsparcia osób niepełnosprawnych z zaburzeniami psychicznymi (program stażu)

- nabędzie wiedzę z zakresu budowania sieci oparcia społecznego dla osób niepełnosprawnych, metod pracy środowiska zawodowego oraz strategii rozwiązywania problemów społecznych w Szwecji (program stażu)

- podwyższy kompetencje w zakresie podstaw języka szwedzkiego i wykorzystania kodu kulturowego tego kraju,

- podwyższy poziom posługiwania się językiem angielskim, w tym posługiwanie się specjalistycznym słownictwem- wsparcie językowe poprzez 40h kurs j. angielskiego (język roboczy staży)

Każdy uczestnik projektu otrzyma potwierdzenie nabytych umiejętności:

- zaświadczenie o ukończeniu kursu językowego z zaznaczeniem ilości godzin kursu i stopnia

trudności, potwierdzone przez organizatora kursu i MOPS.

- zaświadczenie o odbytym stażu zagranicznym jako części "Programu Specjalizacji Pracowników MOPS", wydane przez instytucję wysyłającą- MOPS i instytucję przyjmującą uczestników staży- VOH, podpisane przez członków Zespołu Zarządzającego Projektem,

- dokument Europass Mobility potwierdzający okres szkolenia realizowanego zagranicą, wystawiony przez szwedzką organizację przyjmującą, zawierający szczegółowe informacje na temat treści stażuu i zdobytych umiejętnościach, kompetencjach

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gdyni


• -4 kursy języka angielskiego (20h/os.)- 24 osób, wydanie 24 zaświadczeń o ukończeniu.

• -4 spotkania przygotowujące do odbycia stażów zagranicznych (10h/os.), z elementami wiedzy o kulturze i obyczajach szwedzkich, 24 osób.

• -4 dwutygodniowe staże zawodowe w Szwecji dla 24 os., z zakresu wsparcia osób niepełnosprawnych. Wydanie 24 zaświadczeń o odbyciu stażu i Europass Mobility.

• -4 warsztaty po (7 h) pomiędzy stażami, z zakresu budowania systemu oparcia społecznego dla osób z zaburzeniami psychicznymi

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gdyni

Rezultaty projektu:


• -kompendium wiedzy i doświadczeń na temat wsparcia osób z zaburzeniami psychicznymi – informacje zebrane przez uczestników staży, 300 sztuk zostanie rozpowszechnione wśród profesjonalistów wspierających osoby niepełnosprawne w MOPS oraz innych instytucjach i organizacjach pomocy społecznej w regionie

• -przeprowadzona kampania upowszechniająca rezultaty projektu, w tym kompendium (500 kopii CD), stworzenie strony www, druk 500 ulotek informacyjnych.

• - zorganizowanie konferencji kończącej projekt 5.2011

• wypracowana i wdrożona metoda usystematyzowanego przekazywania wiedzy i umiejętności pomiędzy pracownikami instytucji pomocy społecznej.


Rezultaty projektu:


Dziękuję za uwagę

Staże we współpracy z Vard och Omsorgsforvaltningen w Szwecji

Documents

Transcript of Staże we współpracy z Vard och Omsorgsforvaltningen w Szwecji