SPOSÓB I TRYB PRZETWARZANIA INFORMACJI...

12
Załącznik nr 3 do Zarządzenia nr 108 Rektora UŚ z dnia 19 października 2016 r. Z A T W I E R D Z A M REKTOR prof. dr hab. Andrzej Kowalczyk Dnia 19 października 2016 r. SPOSÓB I TRYB PRZETWARZANIA INFORMACJI NIEJAWNYCH O KLAUZULI „POUFNE” w podległych komórkach organizacyjnych W UNIWERSYTECIE ŚLĄSKIM W KATOWICACH Opracował: PEŁNOMOCNIK REKTORA DS. OCHRONY INFORMACJI NIEJAWNYCH mgr inż. Witold Cybulski

Transcript of SPOSÓB I TRYB PRZETWARZANIA INFORMACJI...

Załącznik nr 3

do Zarządzenia nr 108

Rektora UŚ

z dnia 19 października 2016 r.

Z A T W I E R D Z A M

REKTOR

prof. dr hab. Andrzej Kowalczyk

Dnia 19 października 2016 r.

SPOSÓB I TRYB PRZETWARZANIA INFORMACJI

NIEJAWNYCH O KLAUZULI „POUFNE”

w podległych komórkach organizacyjnych

W UNIWERSYTECIE ŚLĄSKIM W KATOWICACH

Opracował:

PEŁNOMOCNIK

REKTORA

DS. OCHRONY INFORMACJI NIEJAWNYCH

mgr inż. Witold Cybulski

2

Wstęp ......................................................................................................................................... 3

Rozdział I .................................................................................................................................. 3

Podstawa prawna. ....................................................................................................................... 3

Rozdział II ................................................................................................................................. 3

Założenia ogólne, definicje. ....................................................................................................... 3

Rozdział III ............................................................................................................................... 4

Klasyfikowanie informacji niejawnych. .................................................................................... 4

Rozdział IV ................................................................................................................................ 5

Bezpieczeństwo osobowe. .......................................................................................................... 5

Rozdział V ................................................................................................................................. 6

Przetwarzanie materiałów poufnych w kancelarii niejawnej. .................................................... 6

Rozdział VI ................................................................................................................................ 6

Obieg dokumentów. ................................................................................................................... 6

Rozdział VII .............................................................................................................................. 7

Wytwarzanie i modyfikowanie materiałów poufnych. .............................................................. 7

Rozdział VIII ............................................................................................................................ 7

Kopiowanie materiałów poufnych. ............................................................................................ 7

Rozdział IX ................................................................................................................................ 8

Niszczenie materiałów niejawnych. ........................................................................................... 8

Rozdział X ................................................................................................................................. 9

Przechowywanie i zabezpieczenie materiałów poufnych. ......................................................... 9

Rozdział XI ................................................................................................................................ 9

Postępowanie wyjaśniające. ....................................................................................................... 9

Rozdział XII .............................................................................................................................. 9

Odpowiedzialność za ujawnienie informacji niejawnych. ......................................................... 9

Rozdział XIII ............................................................................................................................ 9

Nadzór w zakresie ochrony informacji niejawnych. .................................................................. 9

Rozdział XIV ........................................................................................................................... 10

Postanowienia końcowe, uwagi. .............................................................................................. 10

3

Wstęp

Zgodnie art. 43. ust. 3 ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji

niejawnych (Dz.U.2016.1167 - t.j.) w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach opracowano

„Sposób i tryb przetwarzania informacji niejawnych o klauzuli „Poufne” w podległych

komórkach organizacyjnych w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach” – zwany dalej

„Instrukcją o poufnych”.

W Uniwersytecie Śląskim zgodnie z art. 43. ust. 5, UOIN została opracowana przez

pełnomocnika rektora ds. ochrony informacji niejawnych (zwany dalej: „pełnomocnik

ochrony”) oraz zatwierdzona przez rektora i wprowadzona do użytku zarządzeniem rektora

„Instrukcja dotycząca sposobu i trybu przetwarzania informacji niejawnych o klauzuli

„Zastrzeżone” w podległych komórkach organizacyjnych oraz zakres i warunki stosowania

środków bezpieczeństwa fizycznego w celu ich ochrony” – zwana dalej: „Instrukcją

o zastrzeżonych”, która wraz z niniejszym dokumentem tworzy spójny system ochrony

i zarządzania bezpieczeństwem materiałów zawierających informacje niejawne

o klauzulach tajności „Poufne” i „Zastrzeżone” w Uczelni.

W opracowaniu określono zasady przetwarzania informacji niejawnych o klauzuli

tajności „Poufne”.

Rozdział I

Podstawa prawna.

§ 1

1. Ustawa z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U.2016.1167 –

t.j.), zwanej dalej „UOIN”.

2. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 maja 2012 roku w sprawie środków

bezpieczeństwa fizycznego stosowanych do zabezpieczania informacji niejawnych

(Dz.U.2012.683).

3. Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 22 grudnia 2011 roku w sprawie

sposobu oznaczania materiałów i umieszczania na nich klauzul tajności

(Dz.U.2011.288.1692), zwane dalej: „Rozporządzeniem1”.

4. Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 7 grudnia 2011 roku w sprawie

nadawania, przyjmowania, przewożenia, wydawania i ochrony materiałów

zawierających informacje niejawne (Dz.U.2011.271.1603), zwane dalej:

„Rozporządzeniem2”.

Rozdział II

Założenia ogólne, definicje.

§ 2

1. Materiały zawierające informacje niejawne o klauzuli „Poufne” nazywa się dalej:

„materiałami poufnymi” i mogą występować w postaci dokumentów elektronicznych

oraz dokumentów nieelektronicznych, jak również w postaci materiałów, o których

mowa w § 10. ust. 2, Rozporządzenia1.

4

2. Ochronie podlegają informacje niejawne oznaczone klauzulą tajności „Poufne” bez

względu na nośnik na którym je utrwalono.

3. System obiegu materiałów poufnych ma zapewnić informację gdzie, poza Uczelnię,

wysłano materiał poufny w związku z tym żaden materiał poufny nie może być

przekazany poza jednostkę bez udziału kancelarii niejawnej.

4. Kancelaria niejawna przekazuje lub udostępnia materiały poufne uprawnionym

wykonawcom z Uczelni przy czym:

1) przekazywanie materiału – może odbywać się poza pomieszczenie zajmowane

przez kancelarię niejawną za zgodą rektora i za pokwitowaniem w odpowiednim

urządzeniu ewidencyjnym;

2) udostępnianie – odbywa się w wydzielonym do tego celu pomieszczeniu kancelarii

niejawnej;

5. Osoba przekazująca lub udostępniająca materiał poufny musi zażądać pokwitowania

odbioru przez inną osobę w zarejestrowanym urządzeniu ewidencyjnym np. Dzienniku

Ewidencyjnym, na oryginale lub innym egzemplarzu tego materiału.

6. Odpowiedzialność za otrzymany materiał lub informację niejawną ponosi wykonawca,

który go/ją otrzymał. Wykonawca może, jeśli to wynika z jego kompetencji

służbowych, udostępnić materiały poufne lub informacje niejawne o klauzuli „Poufne”

osobom, z innej komórki organizacyjnej spełniającym ustawowe wymagania dostępu do

informacji niejawnych. Przekazanie może się odbyć tylko za pośrednictwem kancelarii

niejawnej.

7. Instrukcja obowiązuje od dnia zatwierdzenia do czasu wycofania jej z użytku.

Rozdział III

Klasyfikowanie informacji niejawnych.

§ 3

1. Klasyfikacji informacji niejawnych do klauzuli tajności „Poufne” dokonuje się na

podstawie art. 5, ust. 3 UOIN tj.:

„Informacjom niejawnym nadaje się klauzulę „poufne”, jeżeli ich nieuprawnione

ujawnienie spowoduje szkodę dla Rzeczypospolitej Polskiej przez to, że:

1) utrudni prowadzenie bieżącej polityki zagranicznej Rzeczypospolitej Polskiej;

2) utrudni realizację przedsięwzięć obronnych lub negatywnie wpłynie na zdolność

bojową Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej;

3) zakłóci porządek publiczny lub zagrozi bezpieczeństwu obywateli;

4) utrudni wykonywanie zadań służbom lub instytucjom odpowiedzialnym za ochronę

bezpieczeństwa lub podstawowych interesów Rzeczypospolitej Polskiej;

5) utrudni wykonywanie zadań służbom lub instytucjom odpowiedzialnym za ochronę

porządku publicznego, bezpieczeństwa obywateli lub ściganie sprawców

przestępstw i przestępstw skarbowych oraz organom wymiaru sprawiedliwości;

6) zagrozi stabilności systemu finansowego Rzeczypospolitej Polskiej;

7) wpłynie niekorzystnie na funkcjonowanie gospodarki narodowej.”

2. Nadawanie i zmiana klauzul tajności:

1) klauzulę tajności nadaje osoba, która jest uprawniona do podpisania dokumentu lub

oznaczenia innego niż dokument materiału. Informacje niejawne podlegają

5

ochronie w sposób określony w UOIN do czasu zniesienia lub zmiany klauzuli

tajności. Osoba, o której mowa może określić datę lub wydarzenie, po których

nastąpi zniesienie lub zmiana klauzuli tajności;

2) osoba opracowująca (wykonawca techniczny) dokument stosuje się do wytycznych

wykonawcy i może zaproponować nadanie odpowiedniej klauzuli tajności,

wykonawca natomiast ma obowiązek sprawowania nadzoru nad utrwalaniem

informacji niejawnych szczególnie nad zapewnieniem ich ochrony od początku ich

utrwalania na nośniku;

3) zniesienie lub zmiana klauzuli tajności są możliwe wyłącznie po wyrażeniu

pisemnej zgody przez osobę, która nadała klauzulę albo jej przełożonego

w przypadku ustania lub zmiany ustawowych przesłanek ochrony;

4) po zniesieniu lub zmianie klauzuli tajności podejmuje się czynności polegające na

naniesieniu odpowiednich zmian w oznaczeniu materiału i poinformowaniu o nich

odbiorców. Odbiorcy materiału, którzy przekazali go kolejnym odbiorcom, są

odpowiedzialni za poinformowanie ich o zniesieniu lub zmianie klauzuli tajności;

5) odbiorca materiału, w przypadku stwierdzenia zawyżenia lub zaniżenia klauzuli

tajności, może zwrócić się do osoby, która ją nadała, albo przełożonego tej osoby

z wnioskiem o dokonanie stosownej zmiany. W przypadku odmowy dokonania

zmiany lub nieudzielenia odpowiedzi w ciągu 30 dni od daty złożenia wniosku

odbiorca materiału może zwrócić się do Delegatury ABW w Katowicach

o rozstrzygnięcie sporu. Spór, o którym mowa Delegatura ABW w Katowicach

rozstrzyga w terminie 30 dni od daty złożenia wniosku o rozstrzygnięcie sporu;

6) oznaczania materiałów, umieszczania na nich klauzul tajności, a także tryb

i sposób zmiany lub znoszenia nadanej klauzuli należy dokonywać w sposób

określony w Rozporządzeniu1 w szczególności poszczególne części materiału

mogą być oznaczone różnymi klauzulami tajności na warunkach określonych

w § 3 ust. 2 i ust. 3, Rozporządzenia1.

Rozdział IV

Bezpieczeństwo osobowe.

§ 4

1. Dopuszczenie do pracy na stanowiskach albo zlecenie prac, związanych z dostępem

danej osoby do informacji niejawnych o klauzuli „Poufne” z zastrzeżeniem ust. 4, może

nastąpić po:

1) uzyskaniu przez osobę poświadczenie bezpieczeństwa;

2) odbyciu szkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych.

2. Osoby spełniające łącznie warunki określone w ust. 1 nazywa się osobami

upoważnionymi.

3. Informacje niejawne mogą być przekazywane lub udostępniane wyłącznie osobie

uprawnionej tj. osobie upoważnionej i wskazanej dekretacją przez osoby funkcyjne na

dokumencie i tylko w zakresie niezbędnym do wykonania przez nią pracy na

zajmowanym stanowisku albo innej pracy zleconej.

4. Zgodę na jednorazowe udostępnienie informacji niejawnych o klauzuli „Poufne”

osobie, wobec której wszczęto postępowanie sprawdzające, może wyrazić, w formie

6

pisemnej, kierownik jednostki organizacyjnej, w której ta osoba jest zatrudniona lub

wykonuje czynności zlecone.

5. Odmawia się udostępnienia lub wydania materiału osobie nieuprawnionej.

Rozdział V

Przetwarzanie materiałów poufnych w kancelarii niejawnej.

§ 5

1. Na podstawie Art. 43, ust. 2. UOIN kancelaria niejawna może przetwarzać informacje

niejawne o klauzuli „Poufne”.

2. Do przechowywania materiałów poufnych w kancelarii niejawnej wykorzystuje się co

najmniej szafy stalowe klasy B.

3. Pracownik kancelarii niejawnej przekazuje materiały poufne:

1) wykonawcom, którzy posiadają ważne poświadczenie bezpieczeństwa;

2) wykonawcom którzy dokonują opracowania tych dokumentów w wyznaczonym

pomieszczeniu kancelarii niejawnej, z zakazem wynoszenia pobranych materiałów

ze strefy ochronnej III.

4. Kancelaria niejawna gromadzi materiały zastrzeżone w teczkach akt zgodnie

z Jednolitym Rzeczowym Wykazem Akt (dalej: „JRWA”) zatwierdzonym przez

rektora, przy czym:

1) materiały poufne rejestruje się w odrębnych urządzeniach ewidencyjnych

i gromadzi w osobnych teczkach akt;

2) zezwala się na podszywanie do ww. teczek materiałów jawnych lub zastrzeżonych

jeżeli dotyczą one tej samej sprawy.

Rozdział VI

Obieg dokumentów.

§ 6

1. Korespondencja o klauzuli „Poufne”, z chwilą otrzymania, wymaga dekretacji

dokonanej w sposób trwały na piśmie przez rektora. Wpisanie dekretacji polega na

wymienieniu właściwej osoby funkcyjnej, do której należy skierować dokument,

określeniu jej zadania w formie krótkiej dyspozycji potwierdzonej własnoręcznym

podpisem i umieszczeniu daty.

2. Rektor i inne osoby funkcyjne informowane są przez pracownika kancelarii niejawnej

o przyjęciu materiału poufnego kierowanego do tych osób. Osoby te zapoznają się z

materiałami poufnymi w strefie ochronnej II.

3. Materiały zadekretowane przez rektora, pracownik kancelarii niejawnej przekazuje lub

udostępnia wskazanym w dekretacji osobom za podpisem w Dzienniku ewidencyjnym.

4. Sposób załatwienia sprawy wynikającej z treści pisma lub zamieszczonej na nim

dekretacji wykonawca odnotowuje na pierwszej lub ostatniej stronie pisma,

potwierdzając ten fakt własnoręcznym podpisem i podaniem daty.

5. Główny wykonawca określa tok postępowania z dokumentem, zwracając go do

kancelarii niejawnej bezpośrednio po załatwieniu sprawy. Przed skierowaniem

7

dokumentu do akt określa numer teczki przedmiotowej zgodnie z JRWA i potwierdza to

własnoręcznym czytelnym podpisem i podaniem daty.

6. Materiał poufny można wynieść poza strefę ochronną II i III na podstawie zgody

rektora z bezwzględnym obowiązkiem zwrócenia ich do kancelarii przed zakończeniem

regulaminowych godzin pracy.

7. Przekazanie materiałów poufnych poza Uczelnię odbywa się wyłącznie przez kancelarię

niejawną i za zgodą rektora lub upoważnionej przez niego osoby.

Rozdział VII

Wytwarzanie i modyfikowanie materiałów poufnych.

§ 7

1. Wytwarzanie materiałów zawierających informacje o klauzuli tajności „Poufne” może

nastąpić w systemach teleinformatycznych jak również techniką:

1) maszynopisania;

2) kreślenia;

3) odręczną;

4) inną – w tym przypadku doraźną procedurę ustali pełnomocnik ochrony.

2. Przed przystąpieniem do utrwalania informacji niejawnych konieczne jest

przygotowanie fizycznego nośnika i jego oznaczenie od tego momentu podlega on

ochronie przewidzianej dla materiału zawierającego informacje niejawne danej klauzuli.

3. Materiał podlega zarejestrowaniu w Rejestrze Wydanych Przedmiotów (RWP).

4. Liczbę wytworzonych materiałów niejawnych należy ograniczyć do niezbędnego

minimum.

5. Modyfikowanie materiału oficjalnego dopuszczalne jest jeżeli wynika to:

1) z innych przepisów lub ustaleń osoby uprawnionej do podpisania dokumentu lub

oznaczenia innego niż dokument materiału;

2) z uprawnień wynikających z zakresu obowiązków osoby dokonującej modyfikacji;

6. Modyfikacja nie może zacierać śladów pierwotnych i musi być autoryzowana podpisem

i datą osoby jej dokonującej ponadto na ostatniej stronie dokumentu nanosi się wykaz

zmian i podstawę ich dokonania.

Rozdział VIII

Kopiowanie materiałów poufnych.

§ 8

1. Kopiowanie dokumentów o klauzuli „Poufne” może odbywać się na urządzeniach

posiadających akredytację bezpieczeństwa teleinformatycznego.

2. Wykonanie kopii, wypisu, odpisu lub reprodukcji wymaga pisemnej zgody rektora lub

upoważnionej przez niego osoby, zamieszczonej na tym dokumencie.

8

3. Dodatkowo wytworzony dokument zawierający informacje niejawne (odpis, kopia lub

reprodukcja) rejestruje się każdorazowo pod odrębną pozycją w Dzienniku

ewidencyjnym.

Rozdział IX

Niszczenie materiałów niejawnych.

§ 9

1. Niszczeniu podlegają dokumenty niejawne niebędące materiałami archiwalnymi

i nieposiadające wartości praktycznej dla Uczelni, które nie zostały wszyte do teczek

akt oraz nieaktualne dokumenty niejawne wytwarzane na potrzeby Uczelni lub

otrzymane, którymi są:

1) wydawnictwa;

2) materiały szkoleniowe i informacyjne;

3) dokumentacja techniczna i standaryzacyjna;

4) gotowe materiały filmowe;

5) dokumenty planowania ochrony obiektów;

6) teczki akt, którym upłynął okres przechowywania określony w JRWA (kategoria

niearchiwalna B-x) lub, którym ustała przydatność dla jednostki organizacyjnej

(kategoria niearchiwalna Bc).

2. Dokumenty, o których mowa w ust. 1, zakwalifikowane do zniszczenia, niszczy, co

najmniej trzyosobowa komisja, powoływana okresowo przez rektora lub komisja

dokonująca kontroli okresowej stanu ochrony informacji niejawnych, komisyjne

zniszczenie dokumentów dokumentuje się w protokole zniszczenia.

3. Dokumenty, o których mowa w ust. 1 pkt 6 podlegają ekspertyzie kwalifikacji

i brakowaniu, tj.:

1) wyznaczona komisja przeprowadza ekspertyzę kwalifikacji, sporządza spis akt

dokumentacji niearchiwalnej przeznaczonej do zniszczenia i protokołu oceny tej

dokumentacji;

2) występuje do Szefa właściwego archiwum o pozwolenie na zniszczenie

dokumentacji niearchiwalnej;

3) po otrzymaniu pozwolenia teczki akt podlegają brakowaniu.

4. Niszczenie dokumentów zawierających informacje niejawne o klauzuli „Poufne”,

niewymienionych w ust. 1, odbywa się w obecności co najmniej wykonawcy – który

potwierdza ten fakt własnoręcznym podpisem.

5. Dokument uważa się ostatecznie za zniszczony, jeżeli został pocięty w urządzeniu –

niszczarce klasy IV lub wyżej według normy DIN 32757.

6. Fakt zniszczenia dokumentuje się w rubryce „Uwagi” urządzenia ewidencyjnego

adnotacją o treści: „Zniszczono dnia …”, potwierdzoną wpisaniem daty i czytelnymi

podpisami osób niszczących dokumenty.

9

Rozdział X

Przechowywanie i zabezpieczenie materiałów poufnych.

§ 10

1. Materiały o klauzuli „Poufne” muszą być przechowywane:

1) w pomieszczeniu kancelarii niejawnej znajdującej się w strefie ochronnej II;

2) w szafie stalowej co najmniej klasy B, oddzielnie od dokumentów jawnych

i posiadających inne klauzule tajności.

2. Po zakończeniu pracy, drzwi do kancelarii niejawnej i drzwi do szafy (sejfu) muszą być

zamykane i oplombowane, a klucze użytku bieżącego zdawane na przechowanie

w miejsce określonym w „Planie ochrony informacji niejawnych”.

3. Klucze zapasowe od drzwi pomieszczeń i szaf metalowych lub sejfów oraz kody do

zamków szyfrowych sejfów kancelarii niejawnej muszą być przechowywane

w miejscu określonym w „Planie ochrony informacji niejawnych” i zmieniane, co

najmniej raz na 12 miesięcy lub bezzwłocznie w przypadku ich ujawnienia lub

podejrzenia, że zostały ujawnione.

4. Sprzątanie, remonty itp. pomieszczeń kancelarii niejawnej, w których znajdują się

informacje niejawne może odbywać się wyłącznie pod nadzorem pracownika kancelarii

niejawnej przy zabezpieczeniu materiałów zawierających informacje niejawne

w sposób uniemożliwiający dostęp do nich osobom nieuprawnionym.

5. Szkolenie podczas którego przekazywane będą informacje niejawne o klauzuli tajności

„Poufne” może odbywać się wyłącznie w strefie ochronnej co najmniej III.

6. Za zapewnienie pracownikom Uczelni właściwych warunków dostępu do materiałów

niejawnych odpowiada pracownik kancelarii niejawnej.

Rozdział XI

Postępowanie wyjaśniające.

§ 11

Procedurę opisano w Rozdziale IV Instrukcji o zastrzeżonych.

Rozdział XII

Odpowiedzialność za ujawnienie informacji niejawnych.

§ 12

Opisano w Rozdziale IV § 14 i 15 Instrukcji o zastrzeżonych.

Rozdział XIII

Nadzór w zakresie ochrony informacji niejawnych.

§ 13

Wymagania opisano w Rozdziale IV § 16 Instrukcji o zastrzeżonych.

10

Rozdział XIV

Postanowienia końcowe, uwagi.

§ 14

Wszelkie przypadki wątpliwe bądź nieuregulowane w instrukcji dotyczące ochrony

informacji niejawnych należy zgłaszać pełnomocnikowi ochrony. Jest on osobą uprawnioną

do zajmowania wiążącego stanowiska w zakresie ochrony informacji niejawnych w imieniu

rektora i wydawania doraźnych instrukcji i wytycznych.

11

Zostałem zapoznany z powyższą instrukcją:

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

(stanowisko) (imię, nazwisko, podpis)

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

(stanowisko) (imię, nazwisko, podpis)

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

(stanowisko) (imię, nazwisko, podpis)

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

(stanowisko) (imię, nazwisko, podpis)

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

(stanowisko) (imię, nazwisko, podpis)

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

(stanowisko) (imię, nazwisko, podpis)

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

(stanowisko) (imię, nazwisko, podpis)

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

(stanowisko) (imię, nazwisko, podpis)

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

(stanowisko) (imię, nazwisko, podpis)

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (stanowisko) (imię, nazwisko, podpis)

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

(stanowisko) (imię, nazwisko, podpis)

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

(stanowisko) (imię, nazwisko, podpis)

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

(stanowisko) (imię, nazwisko, podpis)

12

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

(stanowisko) (imię, nazwisko, podpis)

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

(stanowisko) (imię, nazwisko, podpis)

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

(stanowisko) (imię, nazwisko, podpis)

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

(stanowisko) (imię, nazwisko, podpis)

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (stanowisko) (imię, nazwisko, podpis)

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

(stanowisko) (imię, nazwisko, podpis)

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

(stanowisko) (imię, nazwisko, podpis)

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

(stanowisko) (imię, nazwisko, podpis)

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

(stanowisko) (imię, nazwisko, podpis)

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

(stanowisko) (imię, nazwisko, podpis)

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

(stanowisko) (imię, nazwisko, podpis)

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

(stanowisko) (imię, nazwisko, podpis)

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

(stanowisko) (imię, nazwisko, podpis)