Społeczna odpowiedzialność biznesu

Celem prezentacji jest przedstawienie

podstawowych założeń koncepcji społecznej

odpowiedzialności biznesu (CSR), coraz częściej

realizowanej przez współczesne przedsiębiorstwa.

Przyczyny wzrostu zainteresowania CSR (Corporate Social Responsibility):

globalizacja,

postępująca degradacja środowiska przyrodniczego,

zmieniające się uwarunkowania społeczno-kulturowe,

zmiana świadomości pracowników i całego społeczeństwa,

nasilająca się konkurencja,

zmiana podejścia menadżerów do koncepcji rozwoju przedsiębiorstwa.

Społeczna odpowiedzialność biznesu

oznacza, iż przedsiębiorstwo uwzględnia interes społeczny i

kwestie ochrony środowiska przyrodniczego w swojej działalności

biznesowej oraz relacjach z grupami funkcjonującymi w jego

otoczeniu.

To koncepcja, dzięki której firma, generująca zysk, uwzględnia w

interesy społeczne i zachowanie równowagi środowiskowej, m.in.

poprzez nawiązywanie uczciwych relacji z klientami, pracownikami,

właścicielami,inwestorami, dostawcami, konkurencją i społecznością lokalną.

Kluczowe elementy definicji CSR

Długookresowe zaangażowanie przedsiębiorstwa

Odpowiedzialność za skutki działania przedsiębiorstwa

Uwzględnienie interesu społecznego

Dobrowolność czy nie ??

Filary CSR

Środowisko przyrodnicze

Społeczność lokalna

Miejsce pracy

Rynek

Najczęściej – środowisko !!!

Środowisko przyrodnicze

Ekologiczne produkty i usługi

Ekologiczne procesy technologiczne

Edukacja ekologiczna pracowników i klientów

Wdrażanie polityki/programów prośrodowiskowych

Racjonalne zużywanie wody i segregacja odpadów

Zrównoważone zarządzanie surowcami

Ekobudownictwo i ekobiuro

Certyfikacja

np. program „People&Planet Positive” - plan mający

na celu niezależność od zewnętrznych źródeł energii

do 2020 roku

np. program „Zielony Wałbrzych”

Społeczność lokalna

Programy społeczne

Współpraca z fundacjami i stowarzyszeniami

Inwestycje w rozwój ekonomiczny regionu i jego mieszkańców

Dostarczanie lub/i upowszechnianie usług zdrowotnych dla

społeczności lokalnej

Promocja i ochrona kultury i sztuki

np. turniej „Z podwórka na Stadion o puchar Tymbarku”

np. program „W drodze do pracy” służy wyrównywaniu

szans kobiet na rynku pracy, wspieraniu ich rozwoju

osobistego i zawodowego, a w efekcie ma im pomóc w

powrocie do pracy.

Miejsce pracy

Wolontariat pracowniczy

Inwestycje w rozwój pracowników

Programy na rzecz wyrównania szans

Wspieranie dialogu społecznego

Elastyczne formy zatrudnienia

BHP

np. program sprzeciwiający się dyskryminacji ze względu na płeć

np. program „Go up – ruszaj w górę” - program rozwoju skierowany

do osób na stanowiskach niekierowniczych, z wysokim potencjałem

i aspiracjami do pełnienia w przyszłości funkcji kierowniczych.

Rynek

Etyka w biznesie

Zarządzanie łańcuchem dostaw

Systemy sprawozdania i przeciwdziałanie korupcji

Odpowiedzialne angażowanie się w działalność w sferze publicznej

Odpowiedzialne produkty i usługi

Poszanowanie praw własności

Uczciwa konkurencja

np. program „CLEARtoWEAR”, mający na celu restrykcyjne

przestrzeganie standardów dotyczących środowiska,

bezpieczeństwa produktów w całym procesie wytwarzania

np. eliminowanie słodzików w napojach

Źródło: Dziennik „Gazeta Prawna”,

22.04.2015.

Raportowanie

Korzyści z wdrażania CSR powinny być rozważane

długookresowo. Bezsprzecznie należą do nich:

wzrost konkurencyjności – poprzez wykorzystanie zasad i instrumentów CSR, firma może

zdobyć przewagę konkurencyjną;

lepsze relacje z otoczeniem – CSR zwiększa zaufanie społeczności lokalnych, władz samorządowych czy też organizacji pozarządowych do przedsiębiorców;

możliwość zatrudnienia najlepszych pracowników – dzięki poprawie wizerunku firmy (w wyniku wdrażania CSR) rośnie jej atrakcyjność jako pracodawcy. Powinno to w konsekwencji spowodować wzrost zainteresowania, np. wśród najlepszych menadżerów. Ponadto pracownicy z większym uznaniem odnoszą się do funkcjonowania firmy widząc, iż część jej aktywności skierowana jest na rozwiązywanie istotnych – również dla nich – problemów społecznych;

wzrost zainteresowania inwestorów – inwestorzy są zdecydowanie bardziej zainteresowani współpracą z przedsiębiorstwami, które stosują normy i zasady CSR;

zwiększenie lojalności konsumentów i interesariuszy - rosnąca grupa konsumentów przywiązuje wagę do społecznego wymiaru produktu lub usługi. Oznacza to, że przestrzeganie zasad CSR poprawia reputację firmy, co także powinno przełożyć się na większe zainteresowanie jej ofertą.

Dziękuję za uwagę