Stro

na1

REGULAMIN PROJEKTU ZINTEGROWANEGO

„Rozwój kompetencji kadr subregionu suwalskiego”

Nr projektu 1: WND-RPPD.03.02.01-20-0003/17

Nr projektu 2: WND-RPPD.03.02.02-20-0003/17

Projekt realizowany przez

Miasto Suwałki w partnerstwie z

Powiatem Suwalskim, Powiatem Sejneńskim, Powiatem Augustowskim, Powiatem

Monieckim, Powiatem Grajewskim oraz Stowarzyszeniem „Euroregion Niemen”

w ramach

Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014 – 2020

Oś Priorytetowa III. Kompetencje i kwalifikacje,

Działanie 3.2 Kształtowanie i rozwój kompetencji kadr regionu,

Poddziałanie 3.2.1 Rozwój kompetencji językowych i TIK oraz wsparcie wybranych form

kształcenia ustawicznego zgodnie z potrzebami regionalnej gospodarki,

Poddziałanie 3.2.2 Pozaszkolne formy kształcenia dorosłych

Przygotowała: Julia Kościuch

Stro

na2

§ 1

Ilekroć w regulaminie używany jest zwrot:

Projekt – należy przez to rozumieć projekt zintegrowany pt. „Rozwój kompetencji kadr

subregionu suwalskiego” realizowany przez Miasto Suwałki w partnerstwie z Powiatem

Suwalskim, Powiatem Sejneńskim, Powiatem Augustowskim, Powiatem Monieckim,

Powiatem Grajewskim oraz Stowarzyszeniem „Euroregion Niemen” w ramach Regionalnego

Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014 – 2020 Oś Priorytetowa III.

Kompetencje i kwalifikacje, Działanie 3.2 Kształtowanie i rozwój kompetencji kadr regionu,

Poddziałanie 3.2.1 Rozwój kompetencji językowych i TIK oraz wsparcie wybranych form

kształcenia ustawicznego zgodnie z potrzebami regionalnej gospodarki (Projekt 1:

WND.RPPD.03.02.01-20-0003/17)

Poddziałanie 3.2.2 Pozaszkolne formy kształcenia dorosłych (Projekt 2: WND.RPPD.03.02.02-

20-0003/17)

Beneficjent – należy przez to rozumieć Miasto Suwałki będące Liderem Projektu.

Operator regionalny – należy przez to rozumieć partnerów projektu koordynujących

działania na obszarze:

Miasta Suwałki - Miasto Suwałki

powiatu suwalskiego – Powiat Suwalski

powiatu sejneńskiego – Powiat Sejneński

powiatu augustowskiego – Powiat Augustowski

powiatu monieckiego – Powiat Moniecki

powiatu grajewskiego – Powiat Grajewski

Partner Zarządzający – należy przez to rozumieć Stowarzyszenie „Euroregion Niemen”

Biuro Projektu – oznacza to biuro główne projektu w siedzibie Stowarzyszenia „Euroregion

Niemen”; ul. Wesoła 22; 16-400 Suwałki

Kandydat/Kandydatka – należy przez to rozumieć osobę fizyczną, starającą się o udział w

projekcie, która złożyła dokumenty rekrutacyjne.

Stro

na3

Uczestnik/Uczestniczka (Grantobiorca) – należy przez to rozumieć osobę która rozpoczęła

udział w Projekcie 1 lub Projekcie 2 i podpisał/a oświadczenie o wyrażeniu zgody na

przetwarzanie danych osobowych

Grant – należy przez to rozumieć środki finansowe programu operacyjnego, które Operator

regionalny powierzył grantobiorcy na realizację zadań w ramach projektu grantowego zwane

„Bonem na szkolenie”.

Strona internetowa projektu – należy przez to rozumieć stronę www pod adresem

www.bonnaszkolenie.pl, przez którą odbywa się składanie dokumentów przez

kandydatów/kandydatki.

Baza Usług Rozwojowych (BUR) – internetowa baza usług rozwojowych,

www.uslugirozwojowe.parp.gov.pl w tym szkoleniowych obejmująca w szczególności bazę

podmiotów zapewniających należyte świadczenie usług rozwojowych

współfinansowanych ze środków publicznych, prowadzona w formie systemu

teleinformatycznego przez Administratora BUR.

BUR umożliwia w szczególności obsługę następujących procesów:

publikację ofert usług rozwojowych, w tym szkoleniowych przez podmioty

świadczące usługi rozwojowe wraz z danymi identyfikującymi te podmioty,

dokonywanie zapisów na poszczególne usługi,

zamieszczanie ogłoszeń o zapotrzebowaniu na usługi,

dokonywanie oceny usług rozwojowych zgodnie z Systemem Oceny Usług

Rozwojowych.

Osoba o niskich kwalifikacjach – należy przez to rozumieć osoby , które w momencie

przystąpienia do projektu posiadają wykształcenie na poziomie do ISCED 3 włącznie, tj. na

poziome wykształcenia co najwyżej ponadgimnazjalnego.

Osoba w wieku 50 lat i więcej – należy przez to rozumieć osobę, które w momencie

przystąpienia do projektu ma ukończony 50 rok życia.

Osoba zamieszkująca tereny wiejskie – należy przez to rozumieć osoby przebywające na

obszarach słabo zaludnionych zgodnie ze stopniem urbanizacji (DEGURBA kategoria 3).

Kategoria 3 DEGURBY powinna być określana na podstawie:

http://ec.europa.eu/eurostat/ramon/miscellaneous/index.cfm?TargetUrl=DSP_DEGURBA

tabela z nagłówkiem "dla roku odniesienia 2012".

Stro

na4

Osoba bezrobotna – oznacza to osoby pozostające bez pracy, gotowe do podjęcia pracy i

aktywnie poszukujące zatrudnienia. Definicja uwzględnia osoby zarejestrowane jako

bezrobotne zgodnie z krajowymi przepisami, nawet jeżeli nie spełniają one wszystkich trzech

kryteriów. Osobami bezrobotnymi są zarówno osoby bezrobotne w rozumieniu badania

aktywności ekonomicznej ludności, jak i osoby zarejestrowane jako bezrobotne. Definicja nie

obejmuje studentów studiów stacjonarnych, nawet jeśli spełniają powyższe kryteria. Osoby

kwalifikujące się do urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego, które są bezrobotne w

rozumieniu niniejszej definicji (nie pobierają świadczeń z tytułu urlopu), są również osobami

bezrobotnymi.

Osoba długotrwale bezrobotna - należy przez to rozumieć osoby bezrobotne nieprzerwanie

przez okres co najmniej 12 m-cy (w przypadku osób powyżej 25 r.ż.) lub nieprzerwanie przez

okres co najmniej 6 miesięcy ( w przypadku osób poniżej 25 r.ż. )

Osoba bierna zawodowo – należy przez to rozumieć osoby, które w danej chwili nie tworzą

zasobów siły roboczej (tzn. nie pracują i nie są bezrobotne). Studenci studiów stacjonarnych

są uznawani za osoby bierne zawodowo. Osoby będące na urlopie wychowawczym

(rozumianym jako nieobecność w pracy, spowodowana opieką nad dzieckiem w okresie,

który nie mieści się w ramach urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego), są

uznawane za bierne zawodowo, chyba że są zarejestrowane już jako bezrobotne (wówczas

status bezrobotnego ma pierwszeństwo). Osoby prowadzące działalność na własny rachunek

(w tym członek rodziny bezpłatnie pomagający osobie prowadzącej działalność) nie są

uznawane za bierne zawodowo.

Kurs umiejętności zawodowych – należy przez to rozumieć kurs realizowany zgodnie z

Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18 sierpnia 2017 r. w sprawie

kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych.

Kurs jest prowadzony według programu nauczania uwzględniającego podstawę programową

kształcenia w zakresie:

jednej z części efektów kształcenia wyodrębnionych w ramach danej kwalifikacji albo

efektów kształcenia wspólnych dla wszystkich zawodów oraz wspólnych dla zawodów

w ramach obszaru kształcenia stanowiących podbudowę do kształcenia w zawodzie

lub grupie zawodów, albo

efektów kształcenia wspólnych dla wszystkich zawodów w zakresie organizacji pracy

małych zespołów.

Stro

na5

Kwalifikacyjny kurs zawodowy – należy przez to rozumieć kurs realizowany zgodnie

z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18 sierpnia 2017 r. r. w

sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych. Kwalifikacyjny kurs zawodowy

jest prowadzony według programu nauczania uwzględniającego podstawę programową

kształcenia w zawodach, w zakresie jednej kwalifikacji .

Kurs kompetencji ogólnych - należy przez to rozumieć kurs realizowany zgodnie

z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18 sierpnia 2017 r. r. w sprawie

kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, prowadzone według programu

nauczania uwzględniającego dowolnie wybraną część podstawy programowej kształcenia

ogólnego.

Kurs/szkolenie z zakresu języków obcych – należy przez to rozumieć kursy/szkolenia

obejmujące języki obce (poza zawodowymi), w tym język polski dla obcokrajowców,

realizowane zgodnie z Europejskim Systemem Opisu Kształcenia Językowego, potwierdzane

ogólnie uznanym certyfikatem;

Kurs/szkolenie z zakresu technologii informacyjno komunikacyjnych (TIK) – należy przez to

rozumieć szkolenia/kursy kompetencji cyfrowych (szkolenia informatyczne) prowadzące

m.in. do nabycia kompetencji z zakresu: przeglądania, wyszukiwania informacji,

przechowywania i znajdowania treści; komunikacji z wykorzystaniem narzędzi cyfrowych i

aplikacji; tworzenia treści w różnych formatach, platformach i środowiskach cyfrowych;

programowania; obsługi specjalistycznych programów;

Inteligentne specjalizacje- należy przez to rozumieć dziedziny życia, gospodarki lub nauki

stanowiące nowe, rozwojowe specjalizacje gospodarcze, która opierają się na wykorzystaniu

unikalnych zasobów regionów, zastosowaniu innowacyjnych rozwiązań technologicznych.

Inteligentne specjalizacje mają na celu doprowadzić do powstania nowych rynków

aktywności gospodarczej, modernizacji oraz podniesieniu konkurencyjności regionów.

Regionalne Inteligentne specjalizacje dla Województwa Podlaskiego zostały określone w

dokumencie „Plan rozwoju przedsiębiorczości w oparciu o inteligentne specjalizacje

województwa podlaskiego na lata 2015-2020+ (RIS3)”

Stro

na6

Instytucja szkoleniowa (Wykonawca) - należy przez to rozumieć instytucję zarejestrowaną

w Bazie Usług Rozwojowych w serwisie www.uslugirozwojowe.parp.gov.pl, która posiada

akredytację do świadczenia usług dofinansowanych z UE.

Kwalifikacja – należy przez to rozumieć określony zestaw efektów uczenia się w zakresie

wiedzy, umiejętności oraz kompetencji społecznych nabytych w edukacji formalnej, edukacji

poza formalnej lub poprzez uczenie się nieformalne, zgodnych z ustalonymi dla danej

kwalifikacji wymaganiami, których osiągnięcie zostało sprawdzone w walidacji oraz formalnie

potwierdzone przez instytucję uprawnioną do certyfikowania.

Walidacja – należy przez to rozumieć wieloetapowy proces sprawdzania, czy – niezależnie

od sposobu uczenia się – kompetencje wymagane dla danej kwalifikacji zostały osiągnięte.

Walidacja prowadzi do certyfikacji. Walidacja obejmuje nie tylko ocenę

kompetencji(osiągniętych efektów uczenia się), lecz także sprawdzenie ich zgodności z

wymaganiami dla danej kwalifikacji.

Fakt nabycia kompetencji będzie weryfikowany w ramach następujących etapów:

a) ETAP I — Zakres — zdefiniowanie w ramach wniosku o dofinansowanie lub w regulaminie

konkursu grupy docelowej do objęcia wsparciem oraz wybranie obszaru interwencji EFS,

który będzie poddany ocenie,

b) ETAP II - Wzorzec — zdefiniowanie we wniosku o dofinansowanie lub w regulaminie

konkursu standardu wymagań, tj. efektów uczenia się, które osiągną uczestnicy w wyniku

przeprowadzonych działań projektowych,

c) ETAP III — Ocena — przeprowadzenie weryfikacji na podstawie opracowanych kryteriów

oceny po zakończeniu wsparcia udzielanego danej osobie,

d) ETAP IV — Porównanie — porównanie uzyskanych wyników etapu III (ocena) z przyjętymi

wymaganiami (określonymi na etapie II efektami uczenia się) po zakończeniu wsparcia

udzielanego danej osobie.

Certyfikacja – należy przez to rozumieć proces, w wyniku którego uczący się otrzymuje od

upoważnionej instytucji formalny dokument, stwierdzający, że osiągnął określoną

kwalifikację; certyfikacja następuje po walidacji;

Miejsce zamieszkania – należy przez to rozumieć miejscowość, w której osoba fizyczna

przebywa z zamiarem stałego pobytu zgodnie z art. 25 Kodeksu Cywilnego.

Stro

na7

§ 2

POSTANOWIENIA OGÓLNE

1. Niniejszy Regulamin określa zasady, warunki i procedury realizacji projektu

zintegrowanego pt. „Rozwój kompetencji kadr subregionu suwalskiego”

realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa

Podlaskiego na lata 2014 – 2020 Oś Priorytetowa III. Kompetencje i kwalifikacje,

Działanie 3.2 Kształtowanie i rozwój kompetencji kadr regionu, Poddziałanie 3.2.1

Rozwój kompetencji językowych i TIK oraz wsparcie wybranych form kształcenia

ustawicznego zgodnie z potrzebami regionalnej gospodarki, Poddziałanie 3.2.2

Pozaszkolne formy kształcenia dorosłych.

2. Projekt zintegrowany pt. „Rozwój kompetencji kadr subregionu suwalskiego”

realizowany jest przez partnerstwo, w którego skład wchodzą:

Miasto Suwałki – Lider Projektu (Partner wiodący) ,

Powiat Suwalski - Partner Projektu,

Powiat Sejneński - Partner Projektu,

Powiat Augustowski - Partner Projektu,

Powiat Grajewski - Partner Projektu,

Powiat Moniecki - Partner Projektu,

Stowarzyszenie „Euroregion Niemen” Partner Zarządzający

3. Czas trwania projektu: 01.07.2017 r. – 30.06.2020 r.

4. Biuro Projektu prowadzone jest przez Stowarzyszenie „Euroregion Niemen”:

przy ul. Wesołej 22; 16-400 Suwałki

Biuro Projektu czynne jest w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach od

8.00 do16.00.

5. Centra Doradztwa Edukacyjno – Zawodowego, świadczące usługi doradcze dla

Uczestników/Uczestniczek Projektu prowadzone są przez:

Lidera Projektu, Miasto Suwałki w Suwałkach przy ul. Sejneńskiej 35

Partnera Projektu Powiat Suwalski w Suwałkach przy ul. Kościuszki 71 A

Partnera Projektu Powiat Sejneński w Sejnach przy ul. Łąkowej 1

Partnera Projektu Powiat Augustowski w Augustowie przy ul. Śródmieście 31

Stro

na8

Partnera Projektu Powiat Grajewski w Grajewie przy ul. Mickiewicza 3

Partnera Projektu Powiat Moniecki w Mońkach przy al. Niepodległości 3

Aktualne godziny pracy Centrów Doradztwa Edukacyjno – Zawodowego podane są na

stronie internetowej projektu www.bonnaszkolenie.pl

6. Celem głównym projektu zintegrowanego jest podniesienie kompetencji i kwalifikacji

nie mniej niż 2525 osób dorosłych, mieszkańców subregionu suwalskiego ( w tym w

mieście Suwałki 635 osób; w powiecie suwalskim 329 osób; powiecie sejneńskim 190

osób; powiecie augustowskim 543 osoby; powiecie monieckim 383 osoby; powiecie

grajewskim 445 osób) poprzez ich udział w:

szkoleniach językowych,

szkoleniach z zakresu technologii informacyjno – komunikacyjnych,

kursach kompetencji ogólnych,

studiach podyplomowych

kwalifikacyjnych kursach zawodowych,

kursach umiejętności zawodowych,

dostosowanych do ich indywidualnych potrzeb oraz wsparcie w zakresie wyboru

ścieżki kształcenia poprzez udział w doradztwie edukacyjno - zawodowym.

Celem Projektu 1 (WND.RPPD.03.02.01-20-0003/17) jest podniesienie kompetencji i

kwalifikacji 1941 osób dorosłych ( 1010 Kobiet i 931 mężczyzn) mieszkańców

subregionu suwalskiego (tj. powiatów M. Suwałki, suwalskiego, augustowskiego,

grajewskiego, monieckiego i sejneńskiego) poprzez ich udział w szkoleniach, kursach i

studiach podyplomowych dostosowanych do ich indywidualnych potrzeb oraz

wsparcie w zakresie wyboru ścieżki kształcenia poprzez udział w doradztwie

edukacyjno – zawodowym.

Celem Projektu 2 (WND.RPPD.03.02.02-20-0003/17) jest podniesienie kompetencji i

kwalifikacji 584 osób dorosłych ( 304 Kobiet i 280 mężczyzn) mieszkańców

subregionu suwalskiego (tj. powiatów M. Suwałki, suwalskiego, augustowskiego,

grajewskiego, monieckiego i sejneńskiego) poprzez ich udział w szkoleniach i kursach,

dostosowanych do ich indywidualnych potrzeb oraz wsparcie w zakresie wyboru

ścieżki kształcenia poprzez udział w doradztwie edukacyjno – zawodowym.

Stro

na9

7. Zakres planowanego wsparcia:

W ramach Projektu 1 (WND.RPPD.03.02.01-20-0003/17)

a) Doradztwo edukacyjno – zawodowe (średnio 6 godzin na Uczestnika/czkę),

którego celem jest:

wsparcie w wyborze ścieżki kariery,

weryfikacja zaproponowanej przez Uczestnika/czkę formy szkoleniowej, pod

kątem zgodności z założeniami Projektu 1 (w przypadku studiów

podyplomowych uwzględnione zostaną wyniki analizy popytu pracodawców

w regionie na kompetencje i kwalifikacje nabywane w tej formie),

wybór formy szkoleniowej zgodnej z potrzebami Uczestnika/czki,

monitoring Uczestnika/czki podczas udziału w projekcie.

b) Dofinansowanie wybranej formy szkolenia w formie „bonu na szkolenie” zgodnie

z założeniami i celami Projektu 1 tj.

szkoleń językowych,

szkoleń z zakresu technologii informacyjno – komunikacyjnych,

kursów kompetencji ogólnych,

studiów podyplomowych.

W ramach Projektu 2 (WND.RPPD.03.02.02-20-0003/17)

a) Doradztwo edukacyjno – zawodowe (średnio 6 godzin na Uczestnika/czkę),

którego celem jest:

wsparcie w wyborze ścieżki kariery,

weryfikacja zaproponowanej przez Uczestnika/czkę formy szkoleniowej, pod

kątem zgodności z założeniami Projektu 2,

wybór formy szkoleniowej zgodnej z potrzebami Uczestnika/czki,

monitoring Uczestnika/czki podczas udziału w projekcie.

b) Dofinansowanie wybranej formy szkolenia w formie „bonu na szkolenie” zgodnie

z założeniami i celami Projektu 2 tj.

kwalifikacyjnych kursów zawodowych,

kursów umiejętności zawodowych,

Stro

na1

0

§ 3

ADRESACI PROJEKTU

1. Wymogi formalne:

Uczestnikiem/czką projektu zintegrowanego może być osoba która:

w chwili przystąpienia do projektu ma ukończony 18 rok życia,

zamieszkuje (w rozumieniu art. 25 Kodeksu Cywilnego) powiaty: pow. Miasto

Suwałki; pow. suwalski; pow. sejneński; pow. augustowski; pow. grajewski; pow.

moniecki.

nie jest wykluczona z możliwości otrzymania dofinansowania (nie jest skazana

karą dostępu do środków publicznych)

2. Grupę docelową w ramach Projektu 1 stanowić będzie min. 1941 os. (1010 Kobiet i

931 Mężczyzn) spełniających wymagania formalne ( zgodnie z § 3 pkt. 1 Regulaminu)

w tym:

co najmniej 776 os. (404 Kobiet i 372 Mężczyzn) o niskich

kwalifikacjach

co najmniej 776 os. (404 Kobiet i 372 Mężczyzn) w wieku 50 lat i więcej

co najmniej 1941 os w wieku 25 roku życia i więcej

co najmniej 389 osób (203 Kobiety 186 Mężczyzn) zamieszkujących

obszary wiejskie

Co najmniej 80% grupy docelowej stanowić będą osoby w wieku 50 lat i więcej oraz

osoby o niskich kwalifikacjach.

Co najmniej 20% grupy docelowej stanowić będą osoby zamieszkujące tereny

wiejskie.

3. Grupę docelową w ramach Projektu 2 stanowić będzie min. 584 os. (304 Kobiety i 280

Mężczyzn) spełniających wymagania formalne ( zgodnie z § 3 pkt. 1 Regulaminu) w

tym:

co najmniej 117 os. (61 Kobiet i 56 Mężczyzn) zamieszkujących obszary

wiejskie

Co najmniej 20% grupy docelowej stanowić będą osoby zamieszkujące tereny

wiejskie.

Stro

na1

1

§ 4

PROCES REKRUTACJI

1. Rekrutacja do projektu prowadzona będzie w sposób ciągły aż do wyczerpania wszystkich

środków przeznaczonych na dofinansowanie „bonów na szkolenie” z zastrzeżeniem, iż

rekrutacja może być zawieszona bądź zakończona w grupach po osiągnięciu wskaźników

zakładanych w Projekcie 1 i Projekcie 2.

2. Rekrutacja kandydatów/tek do projektu przebiegać będzie zgodnie z zasadą równości

szans bez względu na światopogląd, wyznanie czy niepełnosprawność z zachowaniem

założeń projektowych.

3. Złożenie formularza rekrutacyjnego i ankiety nie jest równoznaczne z zakwalifikowaniem

do udziału w projekcie zintegrowanym.

4. Rekrutacja do projektu odbywać się będzie w następujących etapach:

Etap 1 : Złożenie przez kandydata/tkę Formularza Zgłoszeniowego i ankiety

rekrutacyjnej w formie elektronicznej poprzez stronę internetową

www.bonnaszkolenie.pl lub w Centrum Doradztwa Edukacyjno Zawodowego (

Załącznik nr 1 ).

Etap 2 : Rejestracja i weryfikacja formalna i merytoryczna formularza i ankiety

rekrutacyjnej poprzez analizę dokumentów zgłoszeniowych pod kątem zgodności z

niniejszym Regulaminem dokonywana przez Koordynatora powiatowego.

Etap 3 : Kwalifikacja kandydatów/tek do projektu jest uzależniona od spełnienia

kryteriów zawartych w pkt. 5 niniejszego paragrafu.

5. Uczestnikiem/czką projektu zintegrowanego „Rozwój kompetencji kadr subregionu

suwalskiego” projektu może być osoba spełniająca ŁĄCZNIE następujące warunki:

w chwili przystąpienia do projektu ma ukończony 18 rok życia,

zamieszkuje (w rozumieniu art. 25 Kodeksu Cywilnego) powiaty: pow. Miasto

Suwałki; pow. suwalski; pow. sejneński; pow. augustowski; pow. grajewski;

pow. moniecki.

oraz uzyskanie co najmniej 2 punktów w następujących kryteriach :

Poziom kwalifikacji kandydata:

o osoby z wykształceniem co najwyżej ponadgimnazjalnym (ISCED 3 ) – 1 pkt.,

o osoby z wykształceniem wyższym niż ponadgimnazjalne (ISCED 3 ) – 0 pkt.

Stro

na1

2

Wiek kandydata:

o osoby, które w dniu złożenia zgłoszenia mają ukończone 50 lat – 1 pkt.,

o osoby, które nie mają ukończone 50 lat – 0 pkt.

Miejsce zamieszkania kandydata:

o teren wiejski – 1 pkt. ,

o teren miejski – 0 pkt.

Udział w kształceniu ustawicznym:

o po raz pierwszy – 1 pkt.,

o po raz kolejny – 0 pkt.

Zgłoszenie do kształcenia w ramach projektu:

o po raz pierwszy – 1 pkt.,

o po raz kolejny – 0 pkt.

Zgodność wskazanej formy kształcenia z potrzebami lokalnego rynku pracy lub

inteligentnymi specjalizacjami województwa podlaskiego (RIS3):

o zgodna – 1 pkt. ,

o niezgodna – 0 pkt.

6. Kryteria rekrutacji:

Spełnianie wymagań formalnych zgodnie z pkt. 5 niniejszego paragrafu.

Poprawność i kompletność złożonych dokumentów.

W przypadku braku wskazania kierunku kształcenia lub wskazania kierunku niezgodnego

z potrzebami lokalnego rynku pracy lub inteligentnymi specjalizacjami

województwa podlaskiego (RIS3) Uczestnik/czka zostanie zakwalifikowany/a do

udziału w projekcie i objęty poradnictwem zawodowym pod kątem wyboru kierunku

kształcenia zgodnego z ww. potrzebami, co stanowić będzie podstawę do

dofinansowania wybranej formy szkoleniowej.

7. W projekcie prowadzone będą listy podstawowe i rezerwowe dla grup docelowych

Kandydatów/tek pod kątem spełniania kryteriów odzwierciedlających wskaźniki

projektowe:

a. Dla Projektu 1 :

Osoby o niskich kwalifikacjach

Osoby w wieku 50 lat i więcej

Stro

na1

3

Osoby zamieszkujące obszary wiejskie

b. Dla Projektu 2 :

Osoby zamieszkujące tereny wiejskie.

8. O pierwszeństwie umieszczenia na liście podstawowej decydować będzie kolejność

zgłoszeń. O przyznaniu bonu decyduje kolejność złożenia wniosku o przyznanie bonu oraz

możliwość zrealizowania danej formy wsparcia lub usługi.

9. W przypadku, gdy dana kandydat/tka spełnia wymagania ale nie została zakwalifikowana

do udziału w projekcie z powodu braku miejsc, zostanie umieszczona na liście

rezerwowej. Osoby, które znajdą się na liście rezerwowej będą mogły uczestniczyć w

wybranej formie szkolenia, pod warunkiem, że zostaną niewykorzystane środki na „bony

na szkolenie” po osiągnięciu zakładanych w projekcie wskaźników i zostanie podjęta

decyzja o uruchomieniu niewykorzystanych środków.

10. O wyniku rekrutacji kandydaci/tki zostaną poinformowani za pomocą poczty

elektronicznej lub drogą telefoniczną.

11. Osoby zakwalifikowane do Projektu 1 lub Projektu 2 podpiszą w dniu pierwszego

spotkania z doradcą zawodowym Oświadczenie Uczestnika Projektu o przetwarzaniu

danych osobowych.

12. Data rozpoczęcia udziału w Projekcie 1 lub Projekcie 2 jest tożsama z data udziału

pierwszym wsparciu i jest to termin pierwszego spotkania z doradcą zawodowym (data

podpisania formalnych dokumentów udziału w projekcie tj. formularza zgłoszeniowego

zawierającego deklarację uczestnictwa w projekcie oraz Oświadczenia Uczestnika

projektu o przetwarzaniu danych osobowych).

13. Podczas pierwszego spotkania z doradcą zawodowym Uczestnik/czka przedstawia

dokumenty potwierdzające dane zawarte w formularzu zgłoszeniowym (m.in. dokumenty

potwierdzające tożsamość (do wglądu), dokumenty potwierdzające posiadane

wykształcenie/kwalifikacje itp.)

§ 5

DOFINANSOWANIE USŁUG SZKOLENIOWYCH

1. W ramach projektu zintegrowanego możliwe jest finansowanie kosztów wybranych przez

Uczestnika/czkę form szkolenia realizowanych wyłącznie przez podmioty wpisane do Bazy

Usług Rozwojowych.

Stro

na1

4

2. Poziom dofinansowania w ramach „bonu na szkolenie” udzielony Uczestnikowi/cze w

okresie trwania projektu może wynieść maksymalnie :

a. W ramach Projektu 1 - 9 tys. zł

b. W ramach Projektu 2 - 15 tys. zł

3. W ramach jednego wniosku o przyznanie „bonu na szkolenie” może być dofinansowana

jedna forma szkoleniowa o wartości nie wyższej niż:

a. W ramach Projektu 1 - 9 tys. zł

b. W ramach Projektu 2 - 15 tys. zł

4. Zarekomendowany uczestnik/czka projektu po etapie doradztwa i spotkaniach z doradcą

zawodowym będzie miał prawo do złożenia wniosku o przyznanie „bonu na szkolenie”

(Załącznik nr 2 ).

5. Okres od momentu złożenia wniosku o przyznanie bonu do momentu podpisania

”Umowy o finansowaniu kosztów kształcenia” wynosi nie więcej niż 2 dni robocze.

6. Każdy uczestnik/czka zostanie zobowiązany do podpisania umowy oraz weksla in blanco

wraz z deklaracja wekslową oraz oświadczenia o niekaralności karą zakazu dostępu do

środków publicznych (załączniki do ”Umowy o finansowaniu kosztów kształcenia).

7. Dofinansowanie kosztów kształcenia („bon na szkolenie”) przekazywane jest w systemie

zaliczkowo refundacyjnym tj.

a. Po podpisaniu z Uczestnikiem/czką „Umowy o finansowaniu kosztów

kształcenia” wpłaca on/ona w ciągu 7 dni od daty jej podpisania, na konto

operatora regionalnego 10 % wartości wybranej formy szkolenia jako wkład

własny.

b. 50% wartości bonu na szkolenie oraz wkład własny Uczestnika/czki

przekazywany jest na konto instytucji szkoleniowej przez operatora

regionalnego po podpisaniu umowy pomiędzy Uczestnikiem/czką a instytucja

szkoleniową

c. Pozostałą część kosztów kształcenia, Uczestnik/czka opłaca we własnym

zakresie w sposób wskazany przez instytucje szkoleniową.

d. Refundacja kosztów poniesionych przez Uczestnika/czkę (bez wniesionego

wkładu własnego) następuje po zakończeniu wybranej formy kształcenia, pod

warunkiem dostarczenia wszystkich wymaganych dokumentów opisanych w

Stro

na1

5

ust. 8 niniejszego paragrafu. Refundacja nastąpi w ciągu 7 dni od daty

zaakceptowania przez Operatora regionalnego dostarczonych dokumentów,

pod warunkiem dostępności środków na koncie projektu.

8. Podstawą rozliczenia „Bonu na szkolenie” jest dostarczenie przez Uczestnika

następujących dokumentów:

kopii dowodu przeprowadzenia badań lekarskich lub/i psychologicznych jeżeli

były wymagane , a ich koszt wliczony był w „bon na szkolenie”;

kopii protokołu lub innego dowodu przeprowadzenia egzaminu wewnętrznego

(np. zaświadczenia) wraz z datą jego przeprowadzenia, jeżeli dotyczy;

kopii dowodu opłaty za egzamin zewnętrzny, o ile dotyczy

kopii protokołu lub innego dowodu przeprowadzenia egzaminu zewnętrznego(np.

zaświadczenia) wraz z datą jego przeprowadzenia, jeżeli dotyczy;

kopii zaświadczenia o ukończeniu szkolenia i/lub certyfikatu z egzaminu (a w

przypadku niezdania egzaminu – zaświadczenia o przystąpieniu do egzaminu);

kopii dokumentów poświadczających uzyskanie kwalifikacji przez Uczestnika

zgodnie z dokumentem „Podstawowe informacje dotyczące uzyskiwania

kwalifikacji w ramach projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu

Społecznego” zgodnie z umową zawartą z Operatorem regionalnym

kopii faktury / rachunku za udział w szkoleniu ( rozliczenie do uzyskania refundacji

środków poniesionych przez Uczestnika/czkę a nie stanowiących wkładu

własnego) wraz z dowodem opłacenia.

oraz

wykonania czynności wymaganych do potwierdzenia kwalifikowalności

wydatków, tj. wypełnienie ankiety oceniającej szkolenie w Bazie Usług

Rozwojowych

9. Kosztem niekwalifikowanym w projekcie są:

Koszty przejazdów Uczestnika/czki na wybrane formy kształcenia

Koszty noclegów

Koszty wyżywienia

Stro

na1

6

Koszty zakupu materiałów szkoleniowych, o ile nie są wkalkulowane w cenę

szkolenia

§ 6

PRAWA I OBOWIĄZKI UCZESTNIKÓW/CZEK

1. Każdy uczestnik/czka ma prawo do udziału w projekcie oraz do :

Zgłaszania uwag dotyczących form wsparcia i innych spraw organizacyjnych

dotyczących Projektu.

Zgłaszania zastrzeżeń odnoście realizacji Projektu

2. Każdy uczestnik/czka zobowiązana jest do :

Utworzenia konta indywidualnego w Bazie Usług Rozwojowych

Zapisania się na formę szkoleniową dopiero po uzyskaniu bonu

szkoleniowego: tj. po zawarciu umowy o finansowaniu kosztów kształcenia

oraz elektronicznym wprowadzeniu danych dotyczących wysokości

przyznanego wsparcia do Bazy Usług Rozwojowych przez personel Operatora

regionalnego.

Opłacenia części kosztów kształcenia stanowiących różnicę pomiędzy

wartością usługi szkoleniowej a sumą wpłat wniesionych przez Operatora

regionalnego w sposób wskazany przez instytucję szkoleniową

Rozpoczęcia i zakończenia formy szkoleniowej zgodnie z terminem i w

miejscu podanym przez instytucję szkoleniową.

Przystąpienia do egzaminu potwierdzającego uzyskanie

kwalifikacji/kompetencji zawodowych w formie wskazanej przez instytucję

szkoleniową.

Wypełnienia ankiety internetowej w systemie BUR po zakończonej usłudze

szkoleniowej w terminie 7 dni od zakończenia usługi.

Przedkładania niezwłocznie wyjaśnień, wypełniania dokumentów

wymaganych przez Operatora regionalnego oraz inne uprawnione Instytucje

w zakresie realizowanej formy szkoleniowej.

Do natychmiastowego poinformowania Operatora regionalnego o przerwaniu

świadczenia formy szkoleniowej przez instytucję szkoleniową.

Stro

na1

7

Do natychmiastowego poinformowania Operatora Regionalnego o zmianie

miejsca zamieszkania.

Zwrotu otrzymanych od Operatora regionalnego środków finansowych lub

wpłat pokrywających koszty szkolenia poniesione przez Operatora

regionalnego w imieniu uczestnika wraz z odsetkami jak od zaległości

podatkowych w przypadku zaprzestania uczestnictwa w usłudze szkoleniowej

z winy Uczestnika projektu lub przedłożenia przez Uczestnika fałszywych

dokumentów dotyczących rozliczenia usługi szkoleniowej w terminie 14 dni

od stwierdzenia nieprawidłowości.

3. W przypadku zdarzeń losowych warunki zakończenia udziału w projekcie rozpatrywane

będą indywidualnie.

§ 7

MONITORING PROJEKTU

1. Monitoring ma na celu zapewnienie zgodności realizacji projektu zintegrowanego z

założeniami i celami projektu. Monitorowanie spełnia funkcję wewnętrznej kontroli

realizacji zadań. Kontrola ta obejmuje kontrolę bieżącą, czyli ocenę skuteczności

poszczególnych działań oraz sposobu ich realizacji oraz kontrolę końcową – sprawdzenie

czy wytyczone cele zostały zrealizowane.

2. Uczestnicy/czki Projektu podlegają procesowi monitoringu, który ma celu ocenę

skuteczności działań projektowych i ich zgodności z Umową o finansowaniu kosztów

kształcenia.

3. Uczestnik/czka zobowiązuje się, w zakresie realizacji Umowy o finansowaniu kosztów

kształcenia, poddać się kontroli przeprowadzanej przez Operatora regionalnego,

Partnera Zarządzającego lub inną instytucję uprawnioną do przeprowadzania kontroli na

podstawie odrębnych przepisów lub upoważnienia oraz zobowiązuje się do

przedstawiania na pisemne wezwanie Operatora regionalnego wszelkich informacji i

wyjaśnień związanych z realizacją wybranych form szkoleniowych , o których mowa w

Umowie o finansowaniu kosztów kształcenia, w terminie określonym w wezwaniu.

4. Operator regionalny, Partner Zarządzający może przeprowadzić wizytę monitoringową na

miejscu realizacji wybranej przez Uczestnika/czkę formy szkoleniowej. Celem wizyty

monitoringowej jest sprawdzenie faktycznego dostarczenia usługi i jej zgodności ze

Stro

na1

8

standardami określonymi m.in. w Karcie Usługi. Uczestnik/czka o kontroli w miejscu

realizacji usługi szkoleniowej (wizyta monitoringowa) nie jest informowany.

5. Uczestnik/czka zobowiązuje się do niezwłocznego informowania Operatora regionalnego

o wszelkich zmianach i problemach w realizacji usługi szkoleniowej.

§ 8

POSTANOWIENIA KOŃCOWE

1. Regulamin obowiązuje w okresie trwania projektu tj. 01.07.2017 – 30.06.2020.

2. W sprawach spornych interpretacja zapisów niniejszego regulaminu należy do Partnera

Zarządzającego – Stowarzyszenie „Euroregion Niemen”

3. Załączniki do niniejszego regulaminu stanowią:

Załącznik 1: Formularz zgłoszeniowy

Załącznik 2: Wniosek o wydanie bonu szkoleniowego

Załącznik 3: Umowa o finansowaniu kosztów kształcenia

OŚWIADCZENIE UCZESTNIKA/CZKI

Zapoznałem/łam się z Regulaminem Projektu zintegrowanego „Rozwój kompetencji kadr

subregionu suwalskiego” , akceptuję jego warunki i zobowiązuję się do ich przestrzegania.

……………………………………… ………………………………………………………………

(Miejscowość, data) (czytelny podpis Uczestnika/czki)

Stro

na1

9

Załącznik 1

Formularz zgłoszeniowy

Data wpływu zgłoszenia

Podpis osoby przyjmującej formularz

Tytuł projektu Rozwój kompetencji kadr subregionu suwalskiego

Nr projektu WND-RPPD.03.02.01-20-0003/17

WND-RPPD.03.02.02-20-0003/17

I. Informacje o kandydacie/tce Nazwisko i imię

PESEL

Data i miejsce urodzenia

Wiek (prosimy o dokładne

podanie wieku w chwili składania formularza)

Adres zamieszkania Województwo Powiat Miasto Suwałki suwalski augustowski sejneński

grajewski moniecki Gmina Miejscowość Ulica Numer domu Numer lokalu Kod pocztowy Poczta Telefon kontaktowy e-mail Wykształcenie Prosimy - uzupełnić danymi dot. zawodu / specjalizacji / kierunku, UWAGA! Prosimy o podanie najwyższego posiadanego wykształcenia

wyższe ........................................................................................................................................ ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………

policealne / pomaturalne ………………………………………………………………………………………………….….. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………...

ponadgimnazjalne (zasadnicze zawodowe/średnie) …………………………………………………………….. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………..….

gimnazjalne..…………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

podstawowe..…………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Stro

na2

0

brak wykształcenia

Wykształcenie uzupełniające

Pppdf Prosimy opisać wszystkie ukończone kursy/szkolenia/studia podyplomowe (nazwa szkoły, rok ukończenia, kierunek studiów, nazwa szkolenia/kursu)

Status kandydata na rynku pracy (zgodnie z definicją określoną w Regulaminie projektu)

osoba bezrobotna w tym osoba długotrwale bezrobotna osoba bezrobotna zarejestrowana w Urzędzie Pracy w tym osoba długotrwale bezrobotna emeryt/rencista student rolnik osoba pracująca (zawód:………………………..) osoba prowadząca działalność gospodarczą PKD ………………………………………………………….

II. Informacje dodatkowe Udzielenie informacji na poniższe pytanie nie jest obowiązkowe (prosimy o zaznaczenie „odmowa

odpowiedzi na pytanie” ) i nie ma wpływy na proces rekrutacji.

Posiadanie orzeczenia o stopniu niepełnosprawności

tak Stopień …………………………………………………………………………………… Rodzaj niepełnosprawności ……………………………………………………………………………………

nie odmowa

odpowiedzi na pytanie

Osoba należąca do mniejszości narodowej lub etnicznej, migrant, osoba obcego pochodzenia

tak nie odmowa

odpowiedzi na pytanie

Osoba bezdomna lub dotknięta wykluczeniem z dostępu do mieszkań

tak nie

Osoba w innej niekorzystnej sytuacji społecznej (innej niż wymienione powyżej)

tak nie odmowa

odpowiedzi na pytanie

Specjalne potrzeby dotyczące uczestnictwa w Projekcie

Prosimy opisać ( np, materiały szkoleniowe dostosowanie do potrzeb osób

niedowidzących, spotkania z doradcą w miejscu innym niż CEDZ) ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Stro

na2

1

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Gdzie dowiedziałeś/łaś się o projekcie strona internetowa projektu

Punkt Informacyjny w ………………………………. Powiatowe Urzędy Pracy

prasa

radio telewizja

portale społecznościowe

znajomi inne (jakie?)………………………………………………………………………..

III. Informacje na temat wybranej formy kształcenia (o ile są znane na tym etapie)

Forma szkolenia szkolenia/kursy w zakresie Technologii Informacyjno - Komunikacyjnych

szkolenia/kursy językowe studia podyplomowe

kursy kompetencji ogólnych kwalifikacyjne kursy zawodowe kursy umiejętności zawodowych

Nazwa szkolenia/kursu/studiów

Organizator

Planowany termin rozpoczęcia formy kształcenia

Ja niżej podpisana/ny

1. Deklaruje udział w projekcie zintegrowanym pt. „Rozwój kompetencji kadr subregionu suwalskiego”.

2. Oświadczam, że zapoznałem/am się z postanowieniami Regulaminu Projektu i akceptuję jego postanowienia.

Stro

na2

2

3. Zapoznałem/am się z planowanymi działaniami w Projekcie, warunkami udziału oraz jego współfinansowaniu ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

4. Świadomy/a odpowiedzialności karnej za składanie oświadczeń niezgodnych z prawdą lub za zatajenie prawdy, oświadczam, że informacje podane w Formularzu zgłoszeniowym są zgodne ze stanem faktycznym i prawnym.

5. Oświadczam, że nie byłam/byłem karana/karany karą zakazu dostępu do środków, o których mowa w art. 5 ust. 3 pkt 1 i 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2016 poz. 1870 z późn. zm.).

6. Oświadczam, że nie prowadzę działalności gospodarczej oraz działalności w rolnictwie oraz, że wsparcie udzielone mi w projekcie nie będzie posiadało charakteru pomocy publicznej1

7. Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w formularzu zgłoszeniowym przez Lidera /Partnera Projektu* Podstawę prawną przetwarzania moich danych osobowych jest obowiązek prawny ciążący na administratorze art. 6 ust. 1 lit. c) oraz art. 9 ust. 2 lit. g) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) (Dziennik Urzędowy UE L 119) oraz wykonanie zadania realizowanego w interesie publicznym (art. 6 ust. 1 lit. e) RODO) wynikającego z zapisów art. 68a ustawy wdrożeniowej – dane osobowe są niezbędne dla realizacji Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 w celu rekrutacji, realizacji, ewaluacji, sprawozdawczości, kontroli projektu zintegrowanego "Rozwój kompetencji kadr subregionu suwalskiego".

8. Podanie danych jest wymogiem ustawowym pozwalającym na realizację celów ww. Projektu,

w zakresie zarządzania, kontroli, audytu, ewaluacji, monitorowania, sprawozdawczości i

raportowania w ramach Programu oraz zapewnienia realizacji obowiązku informacyjnego

dotyczącego przekazywania do publicznej wiadomości informacji o podmiotach uzyskujących

wsparcie z funduszy polityki spójności w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego

Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 (RPOWP 2014-2020) niepodanie danych

osobowych wyklucza z udziału w ww. Projekcie;

*Partnerem Projektu (Liderem) dla mieszkańców miasta Suwałki jest miasto Suwałki z siedzibą ul.

Mickiewicza 1, 16-400 Suwałki; dla mieszkańców powiatu Suwalskiego jest powiat Suwalski z

siedzibą ul. Świerkowa 60, 16-400 Suwałki; dla mieszkańców powiatu Augustowskiego jest powiat

Augustowski ul. 3 Maja 29, 16-300 Augustów; dla mieszkańców powiatu Sejneńskiego jest powiat

1Zasady dotyczące pomocy publicznej i pomocy de minimis zawarte są w: Rozporządzeniu Komisji (UE) nr 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 r. uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w zastosowaniu art. 107 i 108 Traktatu, Rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis, Rozporządzeniu Ministra Infrastruktury i Rozwoju z dnia 19 marca 2015 r. w sprawie udzielania pomocy de minimis w ramach regionalnych programów operacyjnych na lata 2014-2020 (Dz. U. z 2015 r., poz. 488 z późn. zm.) Rozporządzeniu Ministra Infrastruktury i Rozwoju w sprawie udzielania pomocy de minimis oraz pomocy publicznej w ramach programów operacyjnych finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego na lata 2014-2020 z dnia 2 lipca 2015 r. (Dz. U. z 2015 r., poz. 1073).

Stro

na2

3

Sejneński ul. 1 Maja 1, 16-500 Sejny; dla mieszkańców powiatu Monieckiego jest powiat Moniecki ul.

Słowackiego 5A, 19-100 Mońki; dla mieszkańców powiatu Grajewskiego jest powiat Grajewski ul.

Strażacka 6B, 19-200 Grajewo oraz Stowarzyszenie „Euroregion Niemen” ul. Wesoła 22 16-400

Suwałki.

……………………………………… ………………………………………………………………

(Miejscowość, data) (czytelny podpis Kandydata/tki )

ANKIETA REKRUTACYJNA

…………………………………………………………………… (imię i nazwisko kandydata/tki; numer zgłoszenia; data wpływu )

Stro

na2

4

1. Wymagania formalne uczestnictwa w projekcie (właściwe zaznaczyć)

TAK NIE

Czy kandydat/ka ma ukończone 18 lat ?

TAK (zaznaczyć powiat)

NIE

Czy kandydat/ka zamieszkuje (zgodnie z art. 25 KC) na obszarze objętym projektem ?

Miasto Suwałki suwalski augustowski sejneński grajewski moniecki

2. Wymagania merytoryczne

WYKSZTAŁCENIE Ilość uzyskanych punktów

Poziom wykształcenia kandydata/tki 2 Osoby z wykształceniem co najwyżej średnim ISCED 3 – 1 pkt. Osoby z wykształceniem wyższym niż średnie ISCED 4, 5, 6, 7, 8. - 0 pkt.

wyższe

policealne / pomaturalne

ponadgimnazjalne (zasadnicze zawodowe/średnie)

gimnazjalne

podstawowe

brak wykształcenia

WIEK Ilość uzyskanych punktów

Wiek kandydata/tki Osoby, które w dniu przystąpienia do projektu ukończyły 50 lat – 1 pkt. Osoby, które w dniu przystąpienia do projektu nie ukończyły 50 lat- 0 pkt.

Data urodzenia:

MIEJSCE ZAMIESZKANIA Ilość uzyskanych punktów

Miejsce zamieszkania kandydata/tki Osoby, które zamieszkują tereny wiejskie – 1 pkt.

teren wiejski

teren miejski 2 ISCED 1 podstawowe (Szkoła podstawowa)

ISCED 2 gimnazjalne (Gimnazjum) ISCED 3 ponadgimnazjalne (Liceum, liceum profilowane, technikum, technikum uzupełniające, zasadnicza szkoła zawodowa) ISCED 4 policealne Szkoły policealne ISCED 5 studia krótkiego cyklu Nauczycielskie Kolegium Językowe, ISCED 6 studia licencjackie lub odpowiedniki (Studia I stopnia (tytuły zawodowe: inżynier, licencjat), ISCED 7 studia podyplomowe, studia magisterskie lub odpowiedniki (Studia II stopnia oraz jednolite studia magisterskie ) ISCED 8 studia doktoranckie Studia doktoranckie

Stro

na2

5

Osoby, które zamieszkują tereny miejskie – 0 pkt.

UDZIAŁ W KSZTAŁCENIU USTAWICZNYM Ilość uzyskanych punktów

Udział w kształceniu ustawicznym kandydata/tki Osoby, które uczestniczą w kształceniu ustawicznym po raz pierwszy – 1 pkt. Osoby, które uczestniczą w kształceniu ustawicznym po raz kolejny – 0 pkt.

po raz pierwszy

po raz kolejny

ZGŁOSZENIE DO PROJEKTU Ilość uzyskanych punktów

Zgłoszenie kandydata/tki do projektu Po raz pierwszy – 1 pkt. Po raz kolejny – 0 pkt.

po raz pierwszy

po raz kolejny

ZGODNOŚĆ ZAKRESU KSZTAŁCENIA Z POTRZEBAMI RYNKU PRACY LUB INTELIGENTNYMI SPECJALIZACJAMI WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO3

Ilość uzyskanych punktów

Zgodność wybranej formy kształcenia Zgodna – 1 pkt. Niezgodna – 0 pkt.

zgodna

niezgodna

Wynik oceny:

1. Ocena formalna:

pozytywna

negatywna

2. Ocena merytoryczna

Ilość uzyskanych punktów przez kandydata/tkę ………………….

(Minimalna wymagana ilość punktów: 2)

OCENIŁ/ZATWIERDZIŁ :

Podpis: Data:

3 Zgodnie z dokumentem „Plan rozwoju przedsiębiorczości w oparciu o inteligentne specjalizacje województwa podlaskiego na lata 2015-

2020+ (RIS3)”

Stro

na2

6

Decyzja o zakwalifikowaniu

…………………………………………………………., został zakwalifikowany do udziału /nie został zakwalifikowany (imię i nazwisko kandydata/tki)

do udziału /został wpisany na listę rezerwową 4 w projekcie pt. „Rozwój kompetencji kadr

subregionu suwalskiego” .

W przypadku braku wskazania kierunku kształcenia lub wskazania kierunku niezgodnego z

potrzebami lokalnego rynku pracy lub inteligentnymi specjalizacjami województwa

podlaskiego (RIS3) Uczestnik/czka zostanie został zakwalifikowany do udziału w projekcie i objęty

poradnictwem zawodowym pod kątem wyboru kierunku kształcenia zgodnego z ww. potrzebami, co

stanowić będzie podstawę do dofinansowania wybranej formy szkoleniowej.

OCENIŁ/ZATWIERDZIŁ :

Podpis: Data:

OŚWIADCZENIE UCZESTNIKA PROJEKTU

4 Niepotrzebne skreślić

Stro

na2

7

(Oświadczenie jest podpisywane podczas pierwszej formy wsparcia tj. spotkania z doradcą

zawodowym)

OŚWIADCZENIE UCZESTNIKA/OSOBY BIORĄCEJ UDZIAŁ W REALIZACJI PROJEKTU

W związku z przystąpieniem do/wzięciem udziału w realizacji projektu pn. „Rozwój kompetencji kadr

subregionu suwalskiego” oświadczam, że przyjmuję do wiadomości, iż:

9. administratorem moich danych osobowych jest Ministerstwo właściwe ds. rozwoju

regionalnego, mający siedzibę przy Pl. Trzech Krzyży 3/5, 00-507 Warszawa;

10. dane kontaktowe inspektora ochrony danych (e-mail: iod@miir.gov.pl i

iod@wrotapodlasia.pl);

11. podstawę prawną przetwarzania moich danych osobowych jest obowiązek prawny ciążący na

administratorze art. 6 ust. 1 lit. c) oraz art. 9 ust. 2 lit. g) Rozporządzenia Parlamentu

Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób

fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego

przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) (Dziennik Urzędowy UE

L 119) oraz wykonanie zadania realizowanego w interesie publicznym (art. 6 ust. 1 lit. e)

RODO) wynikającego z zapisów art. 68a ustawy wdrożeniowej – dane osobowe są niezbędne

dla realizacji Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-

2020;

12. moje dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji ww. Projektu, w zakresie

zarządzania, kontroli, audytu, ewaluacji, monitorowania, sprawozdawczości i raportowania w

ramach Programu oraz zapewnienia realizacji obowiązku informacyjnego dotyczącego

przekazywania do publicznej wiadomości informacji o podmiotach uzyskujących wsparcie z

funduszy polityki spójności w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa

Podlaskiego na lata 2014-2020 (RPOWP 2014-2020),

13. moje dane osobowe zostały powierzone do przetwarzania Instytucji Zarządzającej/Instytucji

Pośredniczącej - Wojewódzkiemu Urzędowi Pracy w Białymstoku; ul. Pogodna 22; 15-354

Białystok. beneficjentowi realizującemu projekt Liderowi Projektu Miastu Suwałki z siedzibą

ul. Mickiewicza 1, 16-400 Suwałki; oraz Partnerom Powiatowi Suwalskiemu z siedzibą ul.

Świerkowa 60, 16-400 Suwałki; Powiatowi Augustowskiemu z siedzibą ul. 3 Maja 29, 16-300

Augustów; Powiatowi Sejneńskiemu z siedzibą ul. 1 Maja 1, 16-500 Sejny; Powiatowi

Monieckiemu z siedzibą ul. Słowackiego 5B, 19-100 Mońki; Powiatowi Grajewskiemu z

siedzibą ul. Strażacka 6B, 19-200 Grajewo oraz Stowarzyszeniu „Euroregion Niemen” ul.

Wesoła 22 16-400 Suwałki. Moje dane osobowe mogą zostać przekazane podmiotom

realizującym badania ewaluacyjne na zlecenie Powierzającego, Instytucji Zarządzającej

RPOWP, Instytucji Pośredniczącej lub beneficjenta oraz mogą zostać również powierzone

specjalistycznym firmom realizującym na zlecenie Powierzającego, Instytucji Zarządzającej

RPOWP Instytucji Pośredniczącej lub beneficjenta kontrole i audyt w ramach RPOWP na lata

2014-2020;

Stro

na2

8

14. podanie danych jest wymogiem ustawowym pozwalającym na realizację celów wymienionych

w pkt. 4, niepodanie danych osobowych wyklucza z udziału w ww. Projekcie;

15. kategoriami odbiorców danych są: Instytucje pośredniczące we wdrażaniu RPOWP na lata

2014-2020, Podmioty świadczące usługi IT, Podmioty wykonujące badania ewaluacyjne,

osoby upoważnione, operatorzy pocztowi oraz podmioty wykonujące zadania w zakresie

archiwizacji;

16. moje dane osobowe będą przetwarzane przez okres wynikający z realizacji RPOWP 2014-2020

oraz z przepisów prawa dot. archiwizacji;

17. mam prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo żądania ich

sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do sprzeciwu;

18. mam prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy

uznam, że przetwarzanie moich danych osobowych narusza przepisy RODO;

19. moje dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania

decyzji ani profilowania, o którym mowa w art. 22 rozporządzenia RODO;

20. po zakończeniu udziału w projekcie udostępnię beneficjentowi dane dotyczące mojego

statusu na rynku pracy oraz informacje na temat udziału w kształceniu lub szkoleniu oraz

uzyskania kwalifikacji lub nabycia kompetencji w celu realizacji zadań w zakresie monitoringu,

ewaluacji, kontroli, audytu i sprawozdawczości oraz działań informacyjno – promocyjnych w

ramach RPOWP 2014-2020.

................................................... ……………………………………………………..

MIEJSCOWOŚĆ I DATA CZYTELNY PODPIS UCZESTNICZKI PROJEKTU

Dotyczy uczestnika projektu.

Stro

na2

9

Załącznik 2

....................................

miejscowość, data

……………………………………………………………………..

nazwisko i imię Uczestnika/czki

.............................................................................

adres zamieszkania

............................................................................

telefon stacjonarny/komórkowy

.............................................................................

Adres mail

.............................................................................

PESEL

…………………………………………..

…………………………………………..

…………………………………………..

(oznaczenie Partnera do którego składany jest wniosek)

WNIOSEK O PRZYZNANIE BONU NA SZKOLENIE

CZĘŚĆ I Wypełnia wnioskodawca

Jako Uczestnik/czka projektu zintegrowanego pn. „Rozwój kompetencji kadr subregionu

suwalskiego” wnioskuję o przyznanie bonu na szkolenie, w ramach którego zamierzam

uczestniczyć w:

szkoleniu językowym,

szkoleniu z zakresu TIK,

studiach podyplomowych,

kursie kompetencji ogólnych,

kursie umiejętności zawodowych,

kwalifikacyjnym kurskie zawodowym5

5 Należy wybrać odpowiednia formę kształcenia

Stro

na3

0

Nazwa szkolenia/kursu/studiów:……........................................................................................................

Koszt szkolenia/kursu/studiów……...........................................................................................................

Koszt badań lekarskich (jeśli dotyczy)……................................................................................................

Koszt badań psychologicznych (jeśli dotyczy)……....................................................................................

Koszt egzaminu (jeśli nie jest wliczony w koszt szkolenia/kursu/studiów)..............................................

Łączny koszt szkolenia/kursu/studiów……............................................................................................

Planowany termin szkolenia/kursu/studiów: ….......................................................................................

Liczba godzin szkolenia/kursu: …..............................................................................................................

Nazwa i adres instytucji szkoleniowej …………............................................................................................

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………....

Inne istotne informacje o wnioskowanej formie kształcenia:

…………………………..…………………………………………………...…………………………………………………………………………

…………………………..…………………………………………………...…………………………………………………………………………

…………………………..…………………………………………………...…………………………………………………………………………

Uzasadnienie wyboru instytucji szkoleniowej:

…………………………..…………………………………………………...…………………………………………………………………………

…………………………..…………………………………………………...…………………………………………………………………………

…………………………..…………………………………………………...…………………………………………………………………………

W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku, środki finansowe proszę przelać na konto, którego

jestem właścicielem (Prosimy o podanie numeru konta i nazwy banku)

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

.................................................................... (data i podpis wnioskodawcy)

CZĘŚĆ II Wypełnia CDEZ /Zatwierdza Koordynator powiatowy

Opinia doradcy dotycząca celowości udziału w wybranej formie kształcenia pod kątem zgodności w

wymaganiami dotyczącymi realizacji bonów na szkolenie oraz predyspozycji zawodowych i

preferowanego kierunku kształcenia oraz potrzeb rynku pracy.

Stro

na3

1

Czy wybrana forma szkolenia jest zgodna z potrzebami rynku pracy i predyspozycjami zawodowymi

Uczestnik/czki?

TAK NIE

Czy forma szkoleniowa oraz instytucja szkoleniowa wpisane są do Bazy Usług Rozwojowych?

TAK NIE

Jakie dokumenty poświadczające uzyskanie kwalifikacji otrzyma Uczestnik/czka, czy otrzymane

dokumenty są poświadczeniem uzyskania kwalifikacji zgodnie z dokumentem „Podstawowe

informacje dotyczące uzyskiwania kwalifikacji w ramach projektów współfinansowanych z

Europejskiego Funduszu Społecznego” ?

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Rekomenduję przyznanie bonu na szkolenie :

TAK NIE

..................................................................

(data i podpis Doradcy zawodowego)

INFORMACJA O SPOSOBIE ROZPATRZENIA WNIOSKU

Po rozpatrzeniu wniosku WYRAŻAM /NIE WYRAŻAM* zgody na przyznanie wnioskodawcy bonu na

szkolenie.

..................................................................

(data i podpis Koordynatora powiatowego)

Załącznik 3

UMOWA O FINANSOWANIU KOSZTÓW KSZTAŁCENIA

NR ……………

w ramach projektu „Rozwój kompetencji kadr subregionu suwalskiego”

Stro

na3

2

Nr projektu: WND-RPPD.03.02.01-20-0003/17

WND-RPPD.03.02.02-20-0003/17

realizowanego w ramach

Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014 – 2020 Oś

Priorytetowa III. Kompetencje i kwalifikacje,

Działanie 3.2 Kształtowanie i rozwój kompetencji kadr regionu, Poddziałanie 3.2.1 Rozwój

kompetencji językowych i TIK oraz wsparcie wybranych form kształcenia ustawicznego zgodnie z

potrzebami regionalnej gospodarki, Poddziałanie

Lub

3.2.2 Pozaszkolne formy kształcenia dorosłych

zawarta w………………………. w dniu ………………. r.

pomiędzy:

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Zwanym dalej „Operatorem regionalnym”

a

Panią/Panem

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………,

zamieszkałą ………………………………………………………………………………………………………………………………………,

PESEL ....................................................................................................................... .............................

Zwanym dalej „Uczestnikiem”

§ 1 Przedmiot umowy

1. Na warunkach określonych w niniejszej umowie, Operator regionalny udziela promesy na

finansowanie wydatków związanych z uczestnictwem w kształceniu zgodnym wnioskiem

nr…………………….. o przyznanie „bonu na szkolenie” w wysokości nieprzekraczającej

………………..zł (słownie zł: ……………………..…)

2. Dofinansowanie o którym mowa w § 1 pkt. 1 zostanie przyznane na

……………………………………………………………………………………………………………………………….

3. Promesę stanowi załącznik nr 1 do niniejszej umowy - „Bon na szkolenie” nr …………………..

Stro

na3

3

4. Uczestnik zobowiązuje się do wniesienia wkładu własnego w wysokości ………………, co

stanowi 10% kosztów kształcenia, w ciągu 7 dni od daty podpisania niniejszej umowy

na rachunek wskazany w § 3 pkt. 2.

5. Uczestnik zobowiązuje się do uczestnictwa w wybranej formie kształcenia na

podstawie złożonego i zaakceptowanego „Wniosku o przyznanie bonu na szkolenie”.

6. Uczestnik zobowiązuje się do przystąpienia do egzaminu potwierdzającego nabycie

kompetencji lub kwalifikacji zgodnie ze złożonym wnioskiem o przyznanie bonu na

szkolenie.

7. Termin realizacji wybranej formy kształcenia w ramach niniejszej Umowy określa się

na: od dnia podpisania niniejszej Umowy tj. od dnia …………….….. do dnia

………..…..……..

8. Zmiana miejsca zamieszkania Uczestnika/czki musi być pisemnie zgłoszona

Operatorowi Regionalnemu oraz wymaga zawarcia aneksu do niniejszej umowy.

§ 2 Koszty kwalifikowalne

1. Wydatkami kwalifikowanymi są koszty realizacji wybranej formy kształcenia które

łącznie spełniają następujące warunki:

zostały rzeczywiście poniesione na finansowanie wybranej przez uczestnika a

zaakceptowanej przez Operatora regionalnego formy kształcenia

zostały udokumentowane zgodnie z zapisami § 3 ust.3;

zgłoszenie na wybraną formę kształcenia zostało zrealizowane za

pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych;

wybrana forma kształcenia rozpoczęła się nie wcześniej niż w dniu zawarcia

umowy o finansowaniu kosztów kształcenia oraz elektronicznym

wprowadzeniu danych dotyczących wysokości przyznanego wsparcia do Bazy

Usług Rozwojowych przez personel Operatora regionalnego.

przyznany „bon na szkolenie” został rozliczony zgodnie z § 3 pkt. 3;

usługa zakończyła się wypełnieniem ankiety oceniającej usługi rozwojowe,

zgodnie z Systemem Ocen Usług Rozwojowych.

Stro

na3

4

2. Wydatek kwalifikowany stanowią koszty ewentualnych badan lekarskich, badań

psychologicznych oraz koszt pierwszego egzaminu, przedstawione we wniosku o przyznanie

bonu w wysokości nie wyższej niż ……………………………………..

3. Kosztem niekwalifikowanym w projekcie są:

a. Koszty przejazdów Uczestnika/czki na wybrane formy kształcenia

b. Koszty noclegów

c. Koszty wyżywienia

d. Koszty zakupu materiałów szkoleniowych, o ile nie są wkalkulowane w cenę

szkolenia

§ 3 Rozliczenie wydatków

1. Środki o których mowa w § 1 ust.1 przekazywane są w systemie zaliczkowo refundacyjnym

tj.

a. Po podpisaniu z Uczestnikiem/czką „Umowy o finansowaniu kosztów

kształcenia” wpłaca on/ona w ciągu 7 dni od daty jej podpisania, na konto

operatora regionalnego 10 % wartości wybranej formy szkolenia jako wkład

własny.

b. 50% wartości bonu na szkolenie oraz wkład własny Uczestnika/czki

przekazywany jest na konto instytucji szkoleniowej przez operatora

regionalnego po podpisaniu umowy pomiędzy Uczestnikiem/czką a instytucją

szkoleniową.

c. Pozostałą część kosztów kształcenia, Uczestnik/czka opłaca we własnym

zakresie w sposób wskazany przez instytucje szkoleniową.

d. Refundacja kosztów poniesionych przez Uczestnika/czkę (bez wniesionego

wkładu własnego) następuje po zakończeniu wybranej formy kształcenia, pod

warunkiem dostarczenia wszystkich dokumentów opisanych w ust. 3

niniejszego paragrafu.

Refundacja nastąpi w ciągu 7 dni od daty zaakceptowania przez Operatora regionalnego

dostarczonych dokumentów, pod warunkiem dostępności środków na koncie projektu.

2. Uczestnik wpłaca środki o których mowa w pkt.1 lit. a niniejszego paragrafu na konto

Operatora regionalnego nr …………………………………………………………………………………………

Stro

na3

5

3. Podstawą rozliczenia „Bonu na szkolenie” jest dostarczenie przez Uczestnika

następujących dokumentów:

a. kopii dowodu przeprowadzenia badań lekarskich lub/i psychologicznych jeżeli

były wymagane , a ich koszt wliczony był w bon szkoleniowy;

b. kopii protokołu lub innego dowodu przeprowadzenia egzaminu

wewnętrznego (np. zaświadczenia) wraz z datą jego przeprowadzenia, jeżeli

dotyczy;

c. kopii dowodu opłaty za egzamin zewnętrzny, o ile dotyczy

d. kopii protokołu lub innego dowodu przeprowadzenia egzaminu zewnętrznego

(np. zaświadczenia) wraz z datą jego przeprowadzenia, jeżeli dotyczy;

e. kopii zaświadczenia o ukończeniu szkolenia i/lub certyfikatu z egzaminu (a w

przypadku niezdania egzaminu – zaświadczenia o przystąpieniu do

egzaminu);

f. kopii dokumentów poświadczających uzyskanie kwalifikacji przez Uczestnika

zgodnie z dokumentem „Podstawowe informacje dotyczące uzyskiwania

kwalifikacji w ramach projektów współfinansowanych z Europejskiego

Funduszu Społecznego” zgodnie z umową zawartą z Operatorem regionalnym

tj.……………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………

g. kopii faktury / rachunku za udział w szkoleniu ( rozliczenie do uzyskania

refundacji środków poniesionych przez Uczestnika/czkę a nie stanowiących

wkładu własnego) wraz z dowodem opłacenia

oraz

h. wykonania czynności wymaganych do potwierdzenia kwalifikowalności

wydatków, tj. wypełnienie ankiety oceniającej szkolenie w Bazie Usług

Rozwojowych

4. Dokumenty o których mowa w ust. 3 powinny zostać złożone niezwłocznie po

zakończeniu wybranej przez Uczestnika formy kształcenia, nie dłużej jednak niż w

ciągu 14 dni roboczych.

Stro

na3

6

5. Refundacja kosztów o których mowa § 3 ust. 1 lit. c jest przekazywana na następujący

rachunek bankowy:

nr ………………………………………………………………………………..

w banku ……….............................................................. , którego właścicielem jest Uczestnik

będący stroną niniejszej Umowy.

6. Zmiana numeru rachunku bankowego musi być pisemnie zgłoszona Operatorowi

regionalnemu przez Uczestnika oraz wymaga zawarcia aneksu do niniejszej Umowy.

§ 4 Pomoc de minimis

W ramach realizacji przedmiotowego projektu, udzielona uczestnikowi pomoc nie może mieć

charakteru pomocy de minimis.

§ 5 Monitoring

Uczestnik/czka zobowiązuje się, w zakresie realizacji Umowy o finansowaniu kosztów

kształcenia , poddać się kontroli przeprowadzanej przez Operatora regionalnego, Partnera

Zarządzającego lub inną instytucję uprawnioną do przeprowadzania kontroli na podstawie

odrębnych przepisów lub upoważnienia oraz zobowiązuje się do przedstawiania na pisemne

wezwanie Operatora regionalnego wszelkich informacji i wyjaśnień związanych z realizacją

wybranych form szkoleniowych , o których mowa w Umowie o finansowaniu kosztów

kształcenia, w terminie określonym w wezwaniu.

§ 6 Zabezpieczenie wykonania Umowy

1. Tytułem zabezpieczenia roszczeń wynikających z niniejszej Umowy Uczestnik

ustanawia na rzecz Operatora regionalnego zabezpieczenie w formie weksla in blanco

wraz z deklaracją wekslową w wysokości całej kwoty przyznanego „bonu na

szkolenie”, stanowiący załącznik nr 2 do niniejszej umowy.

2. Zabezpieczenie, o którym mowa w ust 1. ustanawiane jest do czasu rozliczenia przez

Uczestnika wydatków związanych z przyznanym dofinansowaniem.

§ 7 Zwrot środków przez Uczestnika/czkę

Stro

na3

7

1. Jeżeli, w toku czynności kontrolnych uprawnionych organów zostanie stwierdzone,

że:

Dofinansowanie zostało przez Uczestnika/czkę wykorzystane w całości lub

części niezgodnie z przeznaczeniem;

Dofinansowanie zostało przez Uczestnika/czkę pobrane nienależnie lub w

nadmiernej wysokości;

Uczestnik/czka złożył podrobione, przerobione lub stwierdzające nieprawdę

dokumenty w celu uzyskania dofinansowania w ramach Umowy .

Uczestnik zobowiązuje się do zwrotu całości lub części dofinansowania wraz

z odsetkami w wysokości określonej jak dla zaległości podatkowych.

2. Odsetki, o których mowa w ust. 1, naliczane są zgodnie z art. 207 ust.1 Ustawy

o finansach publicznych.

3. Uczestnik dokonuje zwrotu, o którym mowa w ust. 1, wraz z odsetkami, na pisemne

wezwanie Operatora regionalnego, w terminie 7 dni kalendarzowych od dnia

doręczenia wezwania do zapłaty na rachunek bankowy wskazany w tym wezwaniu.

4. Uczestnik dokonuje opisu przelewu zwracanych środków zgodnie z zaleceniami

Operatora regionalnego.

5. Wszelkie koszty windykacyjne z tytułu zwrotu nienależnie pobranych środków ponosi

Uczestnik.

§ 8 Postanowienia końcowe

1. Wszelka korespondencja związana z realizacją Umowy będzie prowadzona

w formie pisemnej i elektronicznej i kierowana na poniższe adresy:

Operator regionalny

………………………………………………………………………..

adres e-mail: ………………………………………………….

Uczestnik

(ul., numer budynku/lokalu, kod pocztowy, miejscowość) ……………….……………………………………..….

adres e-mail: ………………………………………………….

Stro

na3

8

2. W przypadku zmiany adresów, o których mowa w ust. 1, Strony są zobowiązane

do powiadomienia o nowym adresie w formie pisemnej w terminie 5 dni roboczych od dnia

zmiany adresu.

§ 9

1. Strony będą dążyły do rozwiązywania sporów powstałych w związku z realizacją

Umowy o finansowaniu kosztów kształcenia w drodze negocjacji.

2. W przypadku braku osiągnięcia rozwiązania sporu w drodze negocjacji sprawa jest

rozstrzygana przez sąd powszechny właściwy dla siedziby Operatora regionalnego.

§ 10

W sprawach nieuregulowanych niniejszą Umową mają zastosowanie odpowiednie

dokumenty programowe oraz zasady regulujące wdrażanie Regionalnego Programu

Operacyjnego Województwa Podlaskiego 2014 – 2020, a także zapisy Regulaminu projektu

oraz przepisy wynikające z właściwych aktów prawa wspólnotowego i polskiego, w

szczególności kodeksu cywilnego i ustawy o ochronie danych osobowych.

§ 11

Zmiany w treści niniejszej umowy wymagają formy pisemnej.

§ 12

Umowa o finansowaniu kosztów kształcenia została sporządzona w dwóch jednobrzmiących

egzemplarzach, po jednym dla Operatora regionalnego i Uczestnika

Podpisy:

……………………………………… ………………………………………….

Operator regionalny Uczestnik

Załączniki:

Załącznik nr 1: „Bon na szkolenie”

Załącznik nr 2: Wzór weksla In blanco wraz z deklaracją wekslową

Załącznik nr 3: Oświadczenie o niekaralności karą zakazu dostępu do środków publicznych

Załącznik 1 do Umowy

Stro

na3

9

…………………………… (pieczęć Partnera)

BON NA SZKOLENIE

nr ewidencyjny …………………………

Został przyznany Pani/Panu ………………………………………………………………………… (imię i nazwisko)

PESEL………………………………………………………………………………………………………………

zam.…………………………………………………………………………………………………………..………

w wysokości ………………………………………………………………………………………………………….

słownie:………………………………………………………………………………………………………………

wkład własny (min. 10 % wartości bonu szkoleniowego) …………………………………………………...............

słownie:………………………………………………………………………………………………………………

i jest ważny w okresie od ……………………………………do…..…………………………………

Niniejszy bon na szkolenie wydany został uczestnikowi/uczestniczce projektu zintegrowanego pt. „Rozwój kompetencji kadr subregionu suwalskiego” i jest załącznikiem do dokumentu „Umowa o finansowaniu kosztów kształcenia” stanowi gwarancję finansowania uczestnikowi/uczestniczce kosztów kształcenia w systemie zaliczkowo – refundacyjnym, zgodnie z zapisami Umowy .

……....…..………………………….……………………………………………… (Data i podpis Koordynatora powiatowego )

Załącznik 2 do umowy

Stro

na4

0

WEKSEL

….……………............, dnia....................................….na kwotę...........................................

(miejsce wystawienia) ( dzień, miesiąc słownie, rok) (kwota cyframi )

..............................................................................................................................................

(kwota słownie)

zapłacę …………………………………. bez protestu za ten weksel własny In blanco

na zlecenie .......................................................... kwotę ....................................................

(wymienić wierzyciela) (kwota słownie)

Płatny....................................................................................................................................

(miejsce płatności)

.......................................... podpis wystawcy weksla

(czytelnie mię i nazwisko wystawcy weksla )

...................................,dnia .............................

………………………………

Stro

na4

1

…………………………….…...

…………………………………

(dane wystawcy weksla)

DEKLARACJA DO WEKSLA IN BLANCO

Ja niżej podpisany/na Wystawca weksla in blanco w załączeniu składam do dyspozycji

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

weksel in blanco z mojego wystawienia jako zabezpieczenie prawidłowej realizacji umowy z dnia

……….. nr…………………., na podstawie której otrzymałem dofinansowanie w ramach projektu

zintegrowanego pt. „Rozwój kompetencji kadr subregionu suwalskiego”

………………………(nazwa operatora regionalnego) ma prawo wypełnić ten weksel w każdym czasie

w przypadku niedotrzymania przez Wystawcę weksla in blanco warunków Umowy, na kwotę

przyznanego dofinansowania powiększoną o stopę redyskontową weksli, kwotę odsetek liczonych jak

dla zaległości podatkowych oraz wszelkie inne koszty związane z realizacją weksla. Wystawca weksla

in blanco może zostać zobowiązany przez ………………………(nazwa operatora regionalnego), w

przypadku niewywiązania się z Umowy, do zapłaty powyższej sumy za weksel………………………(nazwa

operatora regionalnego). ………………………(nazwa operatora regionalnego) ma prawo opatrzyć ten

weksel datą płatności według swojego uznania oraz uzupełnić go brakującymi elementami. Weksel

będzie płatny w …………………. na rachunek bankowy wskazany przez ………………………(nazwa operatora

regionalnego) .

………………………(nazwa operatora regionalnego), zawiadomi Wystawcę weksla in blanco o

wypełnieniu weksla listem poleconym wysłanym co najmniej na 7 dni przed terminem płatności na

podany w niniejszej deklaracji adres Wystawcy weksla in blanco, chyba

że Wystawca weksla in blanco powiadomi na piśmie ………………………(nazwa operatora

regionalnego),o zmianie adresu.

Pismo zwrócone z adnotacją urzędu pocztowego: „nie podjęto w terminie”, „adresat wyprowadził

się” lub podobną, uznaje się za doręczone.

Stro

na4

2

Jednocześnie Wystawca weksla in blanco zobowiązuje się zapłacić sumę wekslową na żądanie

posiadacza weksla jako pokrycie długu wynikającego z Umowy.

Weksel płatny będzie w złotych polskich.

Weksel zostanie zwrócony lub zniszczony na pisemny wniosek wystawcy weksla po zatwierdzeniu

końcowego rozliczenia wydatków przez Beneficjenta udzielającego wsparcia

Dane osoby podpisującej weksel

Imię, nazwisko –

1. Imię, nazwisko –

2. Seria i nr dowodu osobistego –

3. PESEL –

4. Imiona rodziców –

5. Data i miejsce urodzenia –

……………………………………………………

Czytelny podpis Wystawcy weksla

1. Sprawdzono tożsamość Wystawcy weksla in blanco.

2. Stwierdza się, iż podpisy zostały złożone w obecności pracownika ………………………(nazwa

operatora regionalnego) ………………………………,.

…………………………………………

Podpis osoby przyjmującej weksel wraz z deklaracją.

Stro

na4

3

Załącznik 3

OŚWIADCZENIE UCZESTNIKA/UCZESTNICZKI

o niekaralności karą zakazu dostępu do środków publicznych

Ja niżej podpisany/a……………….………..........………………………….……………..........

(imię i nazwisko składającego oświadczenie)

zamieszkały/a

………………………………………………………………......……………………………..... (adres zamieszkania)

legitymujący/a się ………………………… seria…….......................nr...........................................

wydanym przez...........................................................................................................................

Pouczony o konsekwencjach podania nieprawdziwych informacji/niepoinformowania Beneficjenta o ich zmianie, w postaci możliwości skreślenia z listy uczestników projektu i zwrotu dotychczas otrzymanych środków finansowych (wraz z odsetkami liczonymi jak od zaległości podatkowych) oraz odpowiedzialności karnej z art. 297 kodeksu karnego.

oświadczam, że

nie orzeczono wobec mnie kary zakazu dostępu do środków publicznych, o których mowa w art. 5 ust. 3 pkt 1 i 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych. Jednocześnie zobowiązuję się do niezwłocznego powiadomienia Beneficjenta o zakazach dostępu do środków, o których mowa w art. 5 ust. 3 pkt. 1 i 4 UFP orzeczonych w stosunku do mnie w okresie realizacji projektu zintegrowanego „Rozwój kompetencji kadr subregionu suwalskiego”.

….……….................................... …………..………...................... .......................

(miejscowość, data) (czytelny podpis

Uczestnika/Uczestniczki)