Regulamin projektu 24-09 13 - Transfer...

Projekt „Transfer Innowacji – wzmocnienie powiązań sfery B + R z przedsiębiorcami” współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego

Regulamin projektu „Transfer Innowacji – wzmocnienie powi ązań sfery B + R z przedsi ębiorcami”

Projekt „Transfer Innowacji – wzmocnienie powi ązań sfery B + R z przedsi ębiorcami” realizowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII: Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.2: Transfer wiedzy, Poddziałanie 8.2.1: Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw.

§1 Postanowienia ogólne

1. Użyte w regulaminie określenia oznaczają:

� Beneficjent Projektu – Politechnika Krakowska im. T. Kościuszki, Akademicki Inkubator Przedsiębiorczości, ul. Warszawska 24, 31-155 Kraków;

� Projekt – program wsparcia dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw realizowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach projektu pod nazwą „Transfer Innowacji – wzmocnienie powiązań sfery B + R z przedsiębiorcami”

� Doradztwo – wsparcie realizowane w ramach Projektu przez pracowników naukowych lub z ich udziałem

� Szkolenia – wsparcie realizowane w ramach Projektu polegające na przeprowadzeniu szkoleń z zakresu: procedury wdrożenia efektów pracy pracownika naukowego z etapu Doradztwa, zarządzania projektami oraz ochrony własności intelektualnej

� Uczestnik Projektu – przedsiębiorstwa (MMŚP uczestniczące w projekcie i korzystające ze wsparcia EFS w ramach projektu oraz ich pracownicy oddelegowani do projektu;

� Pracownik jednostki naukowej (PJN) – pracownik naukowy zatrudniony na stanowisku profesora zwyczajnego, profesora nadzwyczajnego, profesora wizytującego, adiunkta, asystenta, który w ramach swojego zatrudnienia prowadzi badania naukowe i prace rozwojowe, rozwija twórczość naukową, uczestniczy w pracach organizacyjnych uczelni; pracownik naukowo-dydaktyczny zatrudniony w stopniu doktora, doktora habilitowanego i profesora prowadzący działalność naukowo-badawczą na Uczelni.

� MMŚP (Definicje przedsiębiorstw zgodne z rozporządzeniem Komisji Europejskiej (WE) nr 800/2008 z dnia 6.08.2008r) w tym: a)Mikroprzedsiębiorstwo (P) - przedsiębiorstwo, które zatrudnia mniej niż 10 pracowników, jego roczny obrót nie przekracza 2 mln euro lub roczna suma bilansowa nie przekracza 2 mln euro; b) Małe przedsiębiorstwo (P) - przedsiębiorstwo, które zatrudnia mniej niż 50 pracowników, jego roczny obrót nie przekracza 10 mln euro lub roczna suma bilansowa nie przekracza 10 mln euro; c) Średnie przedsiębiorstwo (P) - przedsiębiorstwo, które zatrudnia mniej niż 250 pracowników, jego roczny obrót nie przekracza 50 mln euro lub roczna suma bilansowa nie przekracza 43 mln euro;

� Pracownik przedsi ębiorstwa (PP) – pracownik zatrudniony w przedsiębiorstwie na umowę o pracę wskazany na Karcie uczestnika o której mowa w §4 ust.3.

� Zielony sektor - stanowiska i czynności podejmowane na rzecz ochrony środowiska, wytwarzania, obrotu, instalacji, obsługi i serwisowania urządzeń związanych z ochroną środowiska, zgodnie z Polską Klasyfikację Statystyczną Dotyczącą Działalności i Urządzeń Związanych z Ochroną Środowiska (lub inną odpowiadającą, o ile zostanie uchwalona).Listę działalności składającą się na „zielony sektor” wyrażoną w PKD stanowi załącznik nr 1 do regulaminu.

� Dokument rejestrowy firmy – odpis z Krajowego Rejestru Sądowego lub Wpis do Centralnej Ewidencji Działalności Gospodarczej.

2. Niniejszy regulamin określa proces rekrutacji MMŚP i PJN do udziału w Projekcie oraz zasady

uczestnictwa w doradztwie i szkoleniach organizowanych w ramach Projektu.


3. Informacje na temat projektu dostępne są na stronie internetowej

www.transferinnowacji.pk.edu.pl,oraz udzielane są mailowo, telefonicznie lub bezpośrednio w siedzibie Beneficjenta, oraz w Biurze terenowym.

§2 Informacje o projekcie

1. Głównym celem projektu jest zwiększenie powiązań B+R z przedsiębiorcami i silna pozycja

MMŚP dzięki wdrożeniu innowacji oraz wzmocnieniu wiedzy i kompetencji pracowników tych MMŚP, poprzez wsparcie szkoleniowe i doradcze prowadzone przez lub z udziałem PN.

2. Celami szczegółowymi projektu są: wzrost wiedzy właścicieli i pracowników MMŚP w Małopolsce w zakresie wdrażania innowacyjnych przedsięwzięć oraz poprawienie sprawności w zakresie wdrażania innowacji i efektywnego funkcjonowania MMŚP na rynku w okresie do kwietnia 2015 roku, a także zwiększenie powiązań MMŚP z sektorem B+R poprzez udział w projekcie pracowników MMŚP i PJN.

3. Projekt realizowany jest w okresie od 01.05.2013 r. do 30.04.2015 r. 4. Projekt składa się z modułu szkoleniowo-doradczego dla MMŚP. 5. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego

Funduszu Społecznego. 6. W projekcie niedozwolone jest podwójne finansowanie wydatku, tzn. zrefundowanie

całkowite lub częściowe danego wydatku dwa razy ze środków publicznych wspólnotowych lub krajowych, w szczególności zrefundowanie tego samego wydatku w ramach dwóch różnych projektów dofinansowanych w ramach PO KL lub innych programów operacyjnych finansowanych z funduszy strukturalnych lub Funduszu Spójności. W szczególności oznacza to brak możliwości wykorzystania wsparcia szkoleniowo-doradczego przez przedsiębiorcę na taki zakres, który byłby już przedmiotem dofinansowania w ramach innych środków publicznych.

§3 Uczestnicy Projektu

1. O udział w projekcie może ubiegać się MMŚP, które: prowadzą działalność gospodarcza na terenie województwa małopolskiego i nie wykorzystały dostępnego limitu pomocy de minimis.

2. Pracownicy naukowi i naukowo dydaktyczni. 3. W Szkoleniach uczestniczyć będzie MMŚP i oddelegowani przez niego pracownicy MMŚP

(PP) którzy zostaną wytypowani do udziału w projekcie; ze względu na podjęte w ramach projektu działania równościowe będzie preferowany udział kobiet (55% z ogółu osób uczestniczących w szkoleniach) jak również osób w wieku 50+ (min.20% uczestniczących w szkoleniach), osób niepełnosprawnych (min.5% uczestniczących w szkoleniach), osób z co najmniej średnim wykształceniem (min. 20% uczestników projektu).

4. Warunkiem uczestnictwa w Projekcie przez MMŚP jest złożenie dokumentów rekrutacyjnych, o których mowa w §4 ust 3 Regulaminu.

§4

Rekrutacja MM ŚP 1. Rekrutacja będzie mieć charakter ciągły, aż do osiągnięcia zakładanych wskaźników projektu (80

MMŚP i 192 pracowników MMŚP), z oceną złożonych formularzy, co dwa miesiące. Dokumenty rekrutacyjne będą opublikowane na stronie projektu oraz u Beneficjenta.

2.


3. MMŚP zainteresowane udziałem w projekcie jest zobowiązane do złożenia następujących dokumentów rekrutacyjnych: • Formularza rekrutacyjnego, • Karty uczestnika (PP), • Dokumentów rejestrowych firmy, • Oświadczenia przedsiębiorstwa o wielkości uzyskanej pomocy de minimis, wraz

z zaświadczeniami ,lub zestawieniem uzyskanej pomocy de minimis. • Formularza informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis. • Sprawozdań finansowych za ostatnie trzy lata obrotowe. Obowiązek przekazania sprawozdań

finansowych za ostatnie 3 lata obrotowe wynika bezpośrednio z obowiązujących przepisów prawa Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. Ust. Nr 53, poz. 311 z 2010 r.), w przypadku nie sporządzania sprawozdań

finansowych należy wypełnić oświadczenie o braku sprawozdań.

4. MMŚP zobowiązane są do udziału w II etapie rekrutacji - rozmowie kwalifikacyjne w miejscu i terminie wskazanym przez beneficjenta.

5. Dokumenty rekrutacyjne można składać u Beneficjenta:

• pocztą na adres siedziby Beneficjenta Z dopiskiem – rekrutacja MMŚP „Transfer”; • drogą elektroniczną; w postaci skanów wypełnionych dokumentów wraz z datami i podpisami

na adres kontaktowy Beneficjenta; • bezpośrednio w biurze projektu Beneficjenta:

Akademicki Inkubator Przedsiębiorczości Politechniki Krakowskiej im. T. Kościuszki ul. Skarżyńskiego 5/06 31-866 Kraków tel/fax. 12 374 37 63 e-mail: [email protected] lub w punkcie rekrutacyjnym: Sądecka Izba Gospodarcza ul. Zielona 27 33-300 Nowy Sącz e-mail: [email protected]

6. Przyjmowane będą jedynie zgłoszenia wypełnione we właściwy sposób – opatrzone datą i podpisami osób upoważnionych do reprezentowania MMŚP.

7. Złożone dokumenty weryfikowane będą: • pod kątem formalnym (kwalifikowalność MMŚP i kompletność dokumentów) przez

specjalistów ds. rekrutacji. • pod kątem merytorycznym przez ekspertów wyspecjalizowanych w ocenie innowacyjności,

oraz atrakcyjności rynkowej rozwiązań naukowych, 8. Ocena dokumentów rekrutacyjnych, której efektem będzie zakwalifikowanie do Projektu, odbywać

się będzie zgodnie z: a. Kwalifikacjami formalnymi – ocena kwalifikowalności MMŚP do udziału w projekcie zgodna z

§ 3 pkt 1 Regulaminu (oceniane w ujęciu: MMŚP spełnia kryterium – nie spełnia). b. Kwalifikacjami merytorycznymi – diagnozą potrzeb firm w zakresie usprawnienia procesów

zarządzania innowacjami, określenia preferencji firmy w obszarach objętych doradztwem, formularz de minimis , formularz analizy potrzeb - wiek firmy, l. zatrudnionych, profil produkcji, stosowane technologie, najważniejsze problemy, oczekiwane usprawnienia, planowany czas wdrożenia , efekty, ocena zapotrzebowania na doradztwo

9. Punkty dla MMŚP podczas kwalifikacji merytorycznej podlegają sumowaniu i będą przyznawane w następujący sposób: a. Siedziba wykonywania działalności gospodarczej poza dużymi ośrodkami miejskimi

(2 punkty) b. „Wiek” firmy: 0-5 lat – (4 punkty), 6-10 lat – ( 2 punkty) c. MMŚP działające w branży istotnej z punktu widzenia RSI Małopolska – (2

punkty)


d. MMŚP w 3 ostatnich latach nie korzystało z pomocy de minimis, lub wykorzystało pomoc de minimis w momencie składania dokumentów rekrutacyjnych do 100 000,00 zł – (2 punkty),

e. MMŚP posiada strategię rozwoju bądź inny równorzędny dokument, z którego wynika zapotrzebowanie na innowacje – (4 punkty)

f. Główne PKD firmy jest zgodne z tzw. „Zielonym Sektorem”- (5 punktów) g. Informacje o potencjale firmy, oraz stosowanych technologiach i obecnych problemach) –(

max 10 punktów max. 3 punkty za charakterystykę i opis potencjału firmy, max. 3,5 punkta za opis stosowanych technologii, max. 3,5 punkta za opis analizy problemowej)

h. Stopień zaawansowania realizacji pomysłu, oczekiwane usprawnienia i efekty, oraz wpływ wdrożenia na pozycje konkurencyjną – (max. 20 punktów– max. 6 punktów za opis stopnia zaawansowania realizacji pomysłu, max. 6 punktów za opis oczekiwanych usprawnień i efektów, max. 12 punktów za opis wpływu wdrożenia na pozycję konkurencyjną firmy ).

i. Dodatkowe punkty przyznawane będą przy zgłoszeniu pracowników 50+ ( 2 punkty) ,pracowników niepełnosprawnych – (1punkt) , oraz kobiet pełniących w firmie funkcje zarządcze (3 punkty). Punktu objęte tym kryterium stanowić będą średnią ilorazu liczby oddelegowanych pracowników i liczby przydzielonych do tych pracowników punktów.

Po kwalifikacji formalnej zostanie utworzona lista MMŚP kwalifikujących się do udziału w projekcie. Wyłonienie MMŚP zakwalifikowanych na Doradztwo nastąpi po spełnieniu przez MMŚP warunków kwalifikacji formalnej, oraz zsumowaniu punktów uzyskanych podczas kwalifikacji merytorycznej.

10. W przypadku tej samej liczby punktów decydującym kryterium będzie data i godzina zgłoszenia. 11. Listy rankingowe MMŚP zakwalifikowanych do wsparcia będą publikowane co dwa miesiące, aż

do momentu opublikowania informacji o zakończeniu rekrutacji do projektu., Listy rankingowe będą publikowane w biurze projektu. . W przypadku wyczerpania wszystkich dostępnych miejsc MMŚP nie zakwalifikowane do udziału w projekcie będą umieszone na liście rezerwowej.

12. MMŚP zakwalifikowane do uczestnictwa we wsparciu doradczo-szkoleniowym przed rozpoczęciem doradztwa podpisują umowę udziału w projekcie. Brak podpisania Umowy przez zakwalifikowanego MMŚP w terminie do 30 dni od dnia poinformowania MMŚP o zakwalifikowaniu się do projektu (jednak nie później niż do 30.06.2014 ) powoduje wykluczenie tego MMŚP z Projektu i wejście w jego miejsce kolejnego MMŚP z najwyższą liczbą punktów.

13. Złożone przez MMŚP dokumenty rekrutacyjne nie podlegają zwrotowi. 14. Informacja o wyniku rekrutacji zostanie przekazana MMŚP drogą mailową lub telefoniczną. 15. Jeżeli MMŚP, które zostało zakwalifikowana, nie dostarczy w wyznaczonym terminie oryginałów

dokumentów rekrutacyjnych, zostaje skreślone z listy uczestników, a na jej miejsce przyjęte zostanie w pierwszej kolejności MMSP z listy rezerwowej, sporządzonej w trakcie rekrutacji, które złożyło kompletne dokumenty rekrutacyjne.

16. MMŚP zakwalifikowane do wsparcia może wziąć udział w Projekcie tylko jednokrotnie.

§5 Rekrutacja Pracowników jednostki naukowej

1. Na stronie internetowej projekty www.transferinnowacji.pk.edu.pl zostanie udostępniony

formularz zgłoszenia dla pracowników naukowych, aby zgłoszenie do projektu było skuteczne konieczne będzie dostarczenie podpisanego formularza wraz ze wskazanymi oświadczeniami.

2. Pracownicy naukowi będą wybierani przez zespół projektu na podstawie diagnozy i zapotrzebowania zgłaszanego przez przedsiębiorców. Wybór będzie następował z zachowaniem zasady efektywnego zarządzania finansami i PZP.

3. Rekrutacja pracowników naukowych będzie prowadzona zgodnie z zasadą równości szans w tym równości płci. Z uwagi na dużą maskulinizację w jednostkach naukowych, zakłada się że spośród wszystkich PJN, którzy zostaną zatrudnieni w projekcie 55% będą stanowić kobiety.

4. W trosce o efektywność przeprowadzonego doradztwa PJN może świadczyć doradztwo dla maksymalnie 3 przedsiębiorstw, w wymiarze nie większym niż 80 godzin doradztwa i 16 godzin szkolenia dla każdego przedsiębiorstwa.


5. PJN przed podpisaniem umowy zobowiązany jest dostarczyć zaświadczenie od pracodawcy informujące, iż jest zatrudniony w jednostce naukowej na stanowisku pracownika naukowego bądź naukowo-dydaktycznego (ze stopniem nie niższym niż stopień doktora), nie jest w okresie wypowiedzenia, a okres umowy w ramach której zatrudniony jest w jednostce naukowej nie jest krótszy niż data z którą wystawiony będzie rachunek z tytułu realizacji usług w ramach umowy.

6. PJN podpisując umowę zobowiązany jest do podpisania oświadczenia informującego o jego łącznym zaangażowaniu w realizację projektów finansowanych w ramach PO KL jak również w ramach NSRO nie przekraczającym 240 godzin miesięcznie. W przypadku realizacji innych projektów w ramach NSRO PJN zobowiązany jest do prowadzenia ewidencji godzin i zadań realizowanych w ramach wszystkich projektów.

§6

Organizacja Doradztwa

1. Celem Doradztwa jest diagnoza problemów i potrzeb MMŚP, dzięki której może nastąpić wdrożenie w firmie planu strategicznego ukierunkowanego na innowacje i wzmocnienie powiązań z sektorem nauki.

2. Doradztwo jest prowadzone w wymiarze 80 godzin na jedno MMŚP. 3. Doradztwo składa się z dwóch etapów:

a. Audytu i scenariusza technologicznego (średnio nie więcej niż 20 godzin w ramach 80 godzin przeznaczonych na Doradztwo). W ramach audytu zostaną wskazane obszary, w których MMŚP potrzebuje wsparcia, oraz te które mogą stać się podstawą rozwoju.

b. Realizacji – wykonanie prac zgodnie z wnioskami z audytu i przy uwzględnieniu jego zaleceń.

4. Doradztwo realizowane będzie przez min. jednego PJN lub z jego udziałem. Dla jednego MMŚP doradztwo może być wykonywane przez więcej niż jednego PJN, pod warunkiem nie przekroczenia 80 godzin.

5. Miejscem realizacji Doradztwa będą sale MMŚP lub sale wskazane przez Beneficjenta . W salach wskazanych przez Beneficjenta Projektu odbywać się będzie 40 godzin z 80 godzin doradztwa. Przed realizacją Doradztwa należy uzgodnić ze specjalistą ds. organizacji (wskazanym przez Beneficjenta) doradztwa liczbę godzin Doradztwa, które będą prowadzone w Sali wskazanej przez Beneficjenta.

6. Organizator zapewnia materiały na potrzeby Doradztwa, w tym teczkę i opracowania PN. 7. Efektem końcowym Doradztwa będzie opracowany przez PJN raport zgodnie z wzorem

stanowiącym załącznik C2 Regulaminu , który zostanie przekazany MMŚP. 8. MMŚP zobowiązane jest do: • Udziału na wniosek PJN kadry zarządzającej w Doradztwie lub Oddelegowanie pracowników

z firmy, • wypełniania ankiet ewaluacyjnych.

9. Uczestnicy doradztwa mogą być poddani czynnością kontroli i monitoringu na okoliczność udziału w doradztwie, przez Beneficjenta Projektu jak również organy kontrolne WUP.

§7 Organizacja szkole ń

9. Po zakończeniu etapu doradztwa rozpoczyna się etap świadczenia usług szkoleniowych dla

MMŚP i wskazanych przez niego PP. Szkolenia będą mieć charakter wdrożeniowy z elementami zarządzania projektami i ochrony własności intelektualnej: szkolenie wdrożeniowe (16 godzin), szkolenie z zarządzania projektami (4 godziny), szkolenie z ochrony własności intelektualnej (4 godziny); Tematyka szkoleń będzie ściśle powiązana z przedmiotem Doradztwa. Szkolenia zostały przewidziane jako ogniwo inicjujące część wdrożeniową opracowaną w trakcie Doradztwa.

10. Szkolenia będą trwały 3 dni po 8 h dydaktycznych dziennie. Szkolenia odbywać się będą w dowolny dzień tygodnia, łącznie 24 godzin dydaktycznych w salach wskazanych przez


Beneficjenta. Terminy realizacji szkoleń zostaną ustalone przez specjalistę ds. organizacji Doradztwa po konsultacji z MMŚP.

11. W Szkoleniach uczestniczyć będzie MMŚP oraz PP. 12. Organizator zapewnia materiały szkoleniowe oraz catering wg programu w trakcie szkoleń. 13. PP zobowiązany jest do:

• regularnego, punktualnego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach, • potwierdzania uczestnictwa w zajęciach każdorazowo na liście obecności, • wypełniania testów weryfikujących postępy w nauce, • wypełniania ankiet związanych z oceną i ewaluacją Projektu,

14. PP zobowiązany jest do udziału w minimum 80 procent godzin zajęć. Przekroczenie limitu nieobecności bez podania uzasadnienia będzie podstawą do skreślenia z listy uczestników.

15. Uzasadnieniem nieobecności na zajęciach mogą być wyłącznie ważne powody, w szczególności niezdolność do pracy z powodu choroby, udowodnione stosownymi dokumentami.

16. W przypadku rezygnacji z udziału w szkoleniu PP lub jego skreślenia z listy uczestników MMŚP zobowiązane jest oddelegować kolejnego PP spełniającego te same kryteria punktowane zgodnie z §4.

§8

Prawa i obowi ązki Pracownika Naukowego

1. W każdym przypadku zakończenie doradztwa i szkoleń musi nastąpić nie później niż do dnia 30.04.2015

2. Pomiędzy PJN, a Przedsiębiorcą – uczestnikiem projektu w całym okresie udziału w projekcie, począwszy od w dnia podpisywania Umowy nie może istnieć żaden stosunek zatrudnienia(np. umowa o pracę, umowa zlecenie, dzieło itp. jak również sytuacja w której zachodzi między nimi więź małżeńska lub stosunek pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia lub stosunek przysposobienia, opieki lub kurateli. Pracownik naukowy zobowiązuje się oświadczyć, że nie istnieje powyżej opisana zależność. W trosce o efektywności przeprowadzonych prac jeden PJN może świadczyć swoją pracę dla maksymalnie 3 przedsiębiorstw w całym okresie trwania projektu.

3. PJN zobowiązuje się przekazać prawa autorskie do wytworzonego rozwiązania w ramach przeprowadzonych godzin doradczych i szkoleniowych na rzecz przedsiębiorcy. Równocześnie PJN zobowiązuje się oświadczyć, że praca wykonana dla przedsiębiorcy ma charakter nowości, a pracownik naukowy posiada wszystkie prawa majątkowe i autorskie do wytworzonego dzieła. (Załącznik nr 3 do Regulaminu).

4. Pracownik naukowy otrzymuje wynagrodzenie za pracę (w zależności od jej charakteru) za: a. przeprowadzenie maksymalnie 80 godzin doradztwa dla jednego przedsiębiorstwa.

W przypadku realnego wykorzystania mniejszej liczby godzin, zostanie podpisany aneks do umowy (wypłacanie wynagrodzenia za faktycznie udzielone wsparcie)

b. przeprowadzenie maksymalnie 16 godzin szkoleń wdrożeniowych dla jednego przedsiębiorstwa. W przypadku realnego wykorzystania mniejszej liczby godzin, zostanie podpisany aneks do umowy (wypłacanie wynagrodzenia za faktycznie udzielone wsparcie)

5. Wynagrodzenie za wykonaną pracę wypłaca Beneficjent Projektu po zakończeniu wykonywanej pracy w ramach doradztwa i/lub szkoleń i po przedłożeniu niezbędnych załączników, tj.:

a. szczegółowo sporządzonego Raportu końcowego z realizacji doradztwa, potwierdzonego pieczęcią firmową i podpisem Osoby upoważnionej do reprezentowania Grupy docelowej (firmy), oraz list obecności ze szkolenia dostarczonych Organizatorowi projektu w terminie 5 dni roboczych po zakończeniu szkolenia zaakceptowanych przez Beneficjenta Projektu.


b. karty doradztwa z potwierdzeniem wyświadczonych godzin doradczych.

6. Wynagrodzenie wypłacane jest na wskazany rachunek bankowy.

7. Wynagrodzenie za pracę wypłacane jest na podstawie prawidłowo wystawionego rachunku/faktury

8. Beneficjent Projektu może odmówić wypłaty lub żądać zwrotu wypłaconego wynagrodzenia w przypadku gdy PJN:

a. nie dostarczył Organizatorowi Projektu Raportu końcowego, oraz listy obecności w terminie 5 dni roboczych od zakończenia wsparcia;

b. naruszył postanowienia regulaminu;

c. naruszył warunki Umowy z przyczyn leżących po jego stronie

d. w związku z realizacją zadań w ramach projektu naruszył przepisy prawa.

e. wbrew złożonej deklaracji przekazania innowacyjnego rozwiązania Przedsiębiorstwu, nie przedłożył Beneficjentowi Protokołu przekazania, stanowiącego załącznik do Raportu końcowego;

Beneficjent Projektu może zmniejszyć wynagrodzenie w przypadku wykazania nieprawidłowości w trakcie realizacji zadania .in.. nieobecności PJN na doradztwie lub szkoleniu w ustalonym wcześniej miejscu i czasie.

9. Wsparcie doradcze i szkoleniowe będzie świadczone w miejscu wskazanym przez Beneficjenta Projektu.

§9 Postanowienia ko ńcowe

1. Organizator zastrzega sobie prawo do wprowadzenia zmian w niniejszym Regulaminie. 2. W przypadku dokonania w/w zmian Organizator powiadomi Uczestników o tym

fakcie 3. W kwestiach nieujętych w niniejszym Regulaminie decyzję ostateczną podejmuje Beneficjent

(Kierownik Projektu) . Od jego decyzji nie przysługuje odwołanie. Załączniki: Załącznik 1. - Lista działalności składających się na „zielony sektor” wyrażona nr PKD wg PKD Załącznik A – Formularz rekrutacyjny dla MMŚP Załącznik A1 – Karta zgłoszenia PJN Załącznik B – UMOWA o udzielenia wsparcia doradczo-szkoleniowego w ramach Projektu ”Transfer innowacji – wzmocnienie powiązań sfery B+R z przedsiębiorcami” Załącznik B1 - Deklaracja uczestnictwa Przedsiębiorstwa. Załącznik B2 - Deklaracja uczestnictwa PP. Załącznik B3 - Lista delegowanych PP do udziału w projekcie. Załącznik B4 - Lista obecności podczas realizacji doradztwa. Załącznik B5 - Lista obecności podczas realizacji szkoleń. Załącznik C – umowa o dzieło z PJN Załacznik C1 – oświadczenie personelu projektu Załącznik C2 – wzór raportu Załącznik C3 – harmonogram realizacji doradztwa Załącznik C4 – lista obecności na doradztwie


Załącznik C5 – wzór rachunku ZałącznikC6 – deklaracja poufności.


Załącznik 1.do Regulaminu

Lista działalno ści składaj ących si ę na „zielony sektor” wyra żona nr PKD wg

01.28 Z Uprawa ro ślin przyprawowych i aromatycznych oraz ro ślin wykorzystywanych do produkcji leków i wyrobów farmaceutycznych 01.29 Z Uprawa pozostałych ro ślin wieloletnich 01.70 Z Łowiectwo i pozyskiwanie zwierząt łownych, włączając działalność usługową 02.10 Z Gospodarka leśna i pozostała działalność leśna, z wyłączeniem pozyskiwania produktów leśnych 02.30 Z Pozyskiwanie dziko rosnących produktów leśnych, z wyłączeniem drewna 02.40 Z Działalność usługowa związana z leśnictwem 03.12 Z Rybołówstwo w wodach śród lądowych 03.22 Z Chów i hodowla ryb oraz pozostałych organizmów wodnych w wodach śródlądowych 06.20 Z Górnictwo gazu ziemnego 09.10 Z Działalność usługowa wspomagająca eksploatację złóż ropy naftowej i gazu ziemnego 19.20 Z Wytwarzanie i przetwarzanie produktów rafinacji ropy naftowej 20.14 Z Produkcja pozostałych podstawowych chemikaliów organicznych 20.59 Z Produkcja pozostałych wyrobów chemicznych, gdzie indziej niesklasyfikowana 35.11 Z Wytwarzanie energii elektrycznej 35.13 Z Dystrybucja energii elektrycznej 35.21 Z Wytwarzanie paliw gazowych 35.22 Z Dystrybucja paliw gazowych w systemie sieciowym 36.00 Z Pobór, uzdatnianie i dostarczanie wody 37.00 Z Odprowadzanie i oczyszczanie ścieków 38.11 Z Zbieranie odpadów innych niż niebezpieczne 38.12 Z Zbieranie odpadów niebezpiecznych 38.21 Z Obróbka i usuwanie odpadów innych niż niebezpieczne 38.22 Z Przetwarzanie i unieszkodliwianie odpadów niebezpiecznych 38.31 Z Demontaż wyrobów zużytych 38.32 Z Odzysk surowców z materiałów segregowanych 39.00 Z Działalność związana z rekultywacją i pozostała działalność usługowa związana z gospodarką odpadami 42.91 Z Roboty związane z budową obiektów in Inżynierii wodnej 46.77 Z Sprzedaż hurtowa odpadów i złomu 49.50 A Transport rurociągami paliw gazowych 75.00 Z Działalność weterynaryjna 81.30 Z Działalność usługowa związana z zagospodarowaniem terenów zieleni 84.13 Z Kierowanie w zakresie efektywności gospodarowania 91.04 Z Działalność ogrodów botanicznych i zoologicznych oraz obszarów i obiektów ochrony przyrody


Załącznik A do Regulaminu Formularz rekrutacyjny

do projektu Transfer Innowacji – wzmocnienie powiązań sfery B + R z przedsiębiorcami” współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego”

realizowanego w ramach działania 8.2 Transfer wiedzy, Poddziałania 8.2.1.Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw, nr umowy UDA-POKL.08.02.01-12-021/12-00

CZĘŚĆ I – DANE PRZEDSIĘBIORSTWA

Dane przedsiębiorstwa Lp. Nazwa

Dane podstawowe

1 Nazwa firmy:

2 NIP:

3 REGON:

4

Forma prawna ☐osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą ☐spółka akcyjna ☐spółka z ograniczoną odpowiedzialnością ☐spółka jawna ☐spółka partnerska ☐spółka komandytowa ☐spółka komandytowo-akcyjna ☐spółka cywilna ☐inne (jakie? ….)

5

Czy główne PKD firmy jest zgodne z tzw. „Zielonym Sektorem” (czy głównym PKD jest jeden z poniższych kodów) : podkreślić właściwe 01.28 Z; 01.29 Z; 01.70; 02.10 Z; 02.30 Z; 02.40 Z; 03.12 Z; 03.22 Z; 06.20; 09.10 Z; 19.20 Z; 20.14 Z; 20.59; 35.11 Z; 35.13; 35.21 Z; 35.22 Z; 36.00 Z; 37.00; 38.11 Z; 38.12 Z; 38.21 Z ;38.22 Z; 38.31 Z; 38.32 Z; 39.00 Z; 42.91 Z; 46.77 Z; 49.50 A; 75.00; 81.30 Z; 84.13 Z; 91.04 Z

☐nie, główne PKD firmy to:


6

Branża wg RSI ☐ Inżynieria środowiska ☐ Infrastruktura techniczna i transport ☐ Ochrona środowiska i krajobrazu ☐ Energetyka odnawialna ☐ Inżynieria materiałowa ☐ Technologie i techniki w inżynierii chemicznej ☐ Technologie i techniki w budownictwie ☐ Ochrona zdrowia – przemysł uzdrowiskowy, rekreacja, turystyka ☐ Technologie medyczne ☐ Biologia i biotechnologia ☐ Edukacja w kształtowaniu kultury innowacji ☐ Technologie i techniki informacyjne ☐ Inna - ………………………………..

7 Wiek firmy: ☐ 0-5 lat ☐ 6-10 lat ☐powyżej 10 lat

8

Wielkość przedsiębiorstwa ( zaznaczyć właściwe):

☐ mikroprzedsiębiorstwo ☐ małe przedsiębiorstwo ☐ średnie przedsiębiorstwo

9

Czy firma w ostatnich 3 latach korzystała z pomocy de minimis: ☐ tak ☐ nie Wielkość uzyskanej pomocy de minimis w ciągu 3 ostatnich lat wynosiła: ☐ do 100 tyś zł ☐ powyżej 100 tyś zł

10 Liczba pracowników:

11

Czy firma posiada strategię rozwoju, bądź inny równorzędny dokument z którego wynika zapotrzebowanie na innowacje: ☐ tak ☐ nie

Dane adresowe

12 Adres - Ulica: 13 Nr budynku:

14 Nr lokalu:

15 Miejscowość:

16 Obszar: ☐ miejski

☐ wiejski

17 Kod pocztowy: 18 Województwo: 19 Powiat: 20 Telefon kontaktowy:

21 Adres poczty elektronicznej (e-mail):

22 Przedsiębiorca deklarujący osobisty udział w projekcie tj. szkoleniach i doradztwie ☐Tak ☐ Nie

Szczegóły wsparcia Data rozpoczęcia udziału w projekcie: Data zakończenia udziału w projekcie: Czy wsparciem zostali objęci pracownicy instytucji: ☐☐☐☐ tak ☐☐☐☐nie


Liczba osób delegowanych: (wpisać liczbę osób): W tym: Pracownicy w wieku 50+ ☐☐☐☐tak ☐☐☐☐nie Pracownicy niepełnosprawni ☐☐☐☐ tak ☐☐☐☐nie Kobiety pełniące w firmie funkcje zarządcze ☐☐☐☐tak ☐☐☐☐nie

Informacje o potencjale firmy oraz stosowanych technologiach i obecnych problemach.

Należy krótko scharakteryzować firmę (wskazać branże i podstawowe produkty/usługi przedsiębiorstwa), wskazać potencjał (osobowy, inwestycje zrealizowane w ostatnich 24 miesiącach, a także potencjał finansowy dający możliwość wdrożenia pomysłu, opisać projekty zrealizowane ze środków zewnętrznych w szczególności UE. Należy opisać stosowane technologie, park maszynowy, a także ewentualną współpracę z jednostką naukową. Należy przedstawić analizę najważniejszych problemów w firmie.

(max 5000 znaków licząc ze spacjami )

Stopień zaawansowania realizacji pomysłu, oczekiwane usprawnienia i efekty oraz wpływ wdrożenia na pozycję konkurencyjną firmy.

Należy scharakteryzować działania związane z przygotowaniem się firmy do wdrożenia przedmiotowych innowacji, zidentyfikować potencjał techniczny konieczny do wdrożenia przedsięwzięcia. Proszę krótko scharakteryzować oczekiwane efekty wdrożenia wraz z podaniem preferowanego okresu i czasu wdrożenia oraz wskazaniem zapotrzebowania na liczbę godzin doradczych. Należy wskazać główne przewagi konkurencyjne oraz elementy w oparciu o które zostanie zbudowana strategia konkurencyjności, a także określić skalę innowacyjności w stosunku do obszaru do którego się odnosi (gmina, powiat, województwo, kraj, międzynarodowa). (max 5000 znaków licząc ze spacjami )

Osoba uprawniona do reprezentowania przedsiębiorstwa

Imi ę: Nazwisko: Stanoisko:

e-mail: Nr tel:


CZĘŚĆ II - OŚWIADCZENIA

1. Oświadczenie zgłaszającego pracodawcy o spełnieniu kryteriów uczestnictwa w projekcie

Przedsiębiorstwo:

...................................................................................................................................................... (nazwa i adres siedziby przedsiębiorstwa: miejscowość, ulica, numer lokalu, kod/pieczęć firmowa) o numerze NIP ........................................ nr REGON ......................................

reprezentowana przez…………………………………..……………………………………… (imię i nazwisko, funkcja osoby reprezentującej przedsiębiorstwo) deklaruje udział w Projekcie pt. „Transfer Innowacji – wzmocnienie powiązań sfery B + R z przedsiębiorcami” nr umowy UDA-POKL.08.02.01-12-021/12-00 Jednocześnie świadoma/-y odpowiedzialności za składanie fałszywych zeznań, oświadczam/y, że:

• Przedsiębiorstwo, które reprezentuję spełnia wszystkie kryteria, wymienione w Regulaminie Uczestnictwa, kwalifikujące mnie do udziału w Projekcie tj. Instytucja, którą reprezentuję jest przedsiębiorstwem (w rozumieniu art. 4 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej, Dz. U. z 2007 r. Nr 155, poz. 1095, z późn. zm.), posiadającym siedzibę na terenie województwa małopolskiego i nie jest wyłączona z udzielenia pomocy de minimis. • Przedsiębiorstwo, które reprezentuję:

a) jest (zaznaczyć właściwe) ☐ Mikroprzedsiębiorstwem ☐ Małym Przedsiębiorstwem ☐ Średnim przedsiębiorstwem b)jest ((zaznaczyć właściwe): ☐ Przedsiębiorstwem niezależnym; ☐ Przedsiębiorstwem partnerskim ☐ Przedsiębiorstwem powiązanym1;

1 *Definicja zgodnie z załącznikiem I do rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu:-- przedsiębiorstwo powiązane –przedsiębiorstwo, które pozostaje w jednym ze związków poniżej: a) które ma większość praw głosu w innym przedsiębiorstwie w roli udziałowca/akcjonariusza lub członka; b) ma prawo wyznaczyć lub odwołać większość członków organu administracyjnego, zarządzającego lub nadzorczego innego przedsiębiorstwa; c) które ma prawo wywierać dominujący wpływ na inne przedsiębiorstwo zgodnie z umową zawartą z tym przedsiębiorstwem lub postanowieniami w jego statucie lub umowie spółki; d) które będąc udziałowcem/akcjonariuszem lub członkiem innego przedsiębiorstwa kontroluje go samodzielnie, zgodnie z umową z innymi udziałowcami/akcjonariuszami.-przedsiębiorstwo partnerskie –przedsiębiorstwo, które nie zostały zakwalifikowane jako przedsiębiorstwa powiązane, a jedno przedsiębiorstwo posiadam, samodzielnie lub wspólnie z co najmniej jednym innym przedsiębiorstwem powiązanym 25% lub więcej kapitału lub praw głosu innego przedsiębiorstwa;-przedsiębiorstwo samodzielne –przedsiębiorstwo, które nie spełnia warunków określonych dla przedsiębiorstw powiązanych, oraz partnerskich


Dane wykorzystywane do określenia kategorii przedsiębiorstwa Dane te należy obliczyć zgodnie z art. 6 zalecenia Komisji 2003/361WE dotyczącego definicji MŚP. Okres referencyjny (*) Liczba zatrudnionych osób (RJR) Roczny obrót (**) Całkowity bilans roczny (**) (*) Wszystkie dane muszą odnosić się do ostatniego, zatwierdzonego okresu obrachunkowego i być obliczone w stosunku rocznym. W przypadku nowo utworzonego przedsiębiorstwa, którego sprawozdania finansowe jeszcze nie zostały zatwierdzone, należy przyjąć dane pochodzące z wiarygodnej oceny dokonanej w trakcie roku obrotowego. (**) W tys. euro.

Uwaga: W porównaniu z poprzednim okresem obrachunkowym nastąpiła zmiana danych, która może spowodować zmianę kategorii przedsiębiorstwa wnioskodawcy (mikro, małe, średnie lub duże przedsiębiorstwo). □ Nie □ Tak (w tym przypadku prosimy wypełnić i dołączyć oświadczenie dotyczące

poprzedniego okresu obrachunkowego)2

• dane zawarte w formularzu rekrutacyjnym są prawdziwe i zgodne ze stanem faktycznym, • zapoznałem/-am się z zasadami rekrutacji zawartymi w Regulaminie projektu „Transfer

Innowacji – wzmocnienie powiązań sfery B + R z przedsiębiorcami”” w tym z kryteriami kwalifikacji do udziału w projekcie i akceptuję ich warunki,

• zostałem/-am poinformowany/-a, że Projekt „Transfer Innowacji – wzmocnienie powiązań sfery B + R z przedsiębiorcami” jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz zostałam/em poinformowany, iż szkolenie oraz doradztwo jest udzielane w ramach pomocy de minimis.,

• zgodę na udział przedsiębiorstwa w badaniach ankietowych, które odbędą się w trakcie trwania projektu,

• oświadczam, że przedsiębiorstwo nie prowadzi działalności w sektorze wykluczonym z możliwości uzyskania pomocy publicznej (Rozporządzenie Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu WE (ogólne rozporządzenie w sprawie wyłączeń blokowych).

• oświadczam, że przedsiębiorstwo nie jest podmiotem, na którym ciąży obowiązek zwrotu pomocy, wynikający z decyzji Komisji Europejskiej uznającej pomoc za niezgodną z prawem oraz wspólnym rynkiem (w rozumieniu ustawy z dn. 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej Dz. U. z 2007r.,Nr 59, poz. 404).

2 Definicja. Art. 4 ust.2 załącznika do zalecenia Komisji 2003/361/We.


• W związku z możliwością przyznania wsparcia ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na udział w projekcie Transfer innowacji-wzmocnienie powiązań sfery B+R z przedsiębiorcami” oświadczam, że nie został wobec mnie orzeczony zakaz dostępu do środków, o których mowa w art. 5 ust. 3 pkt 1 i 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240, z późn. zm.)

…………………… ……………………………………. miejscowość, data czytelny podpis Przedsiębiorcy / osób

reprezentujących przedsiębiorcę


CZĘŚĆ III - KADRA DELEGOWANA

Zgłaszam do udziału w projekcie „Transfer innowacji – wzmocnienie powiązań sfery B+R z przedsiębiorcami” następujące osoby: (podać imię i nazwisko, stanowisko)

1. …………… 2. …………… 3. ……………

Oświadczam, że Osoby wskazane w części III Kadra delegowana jako kandydaci do projektu są pracownikami mojego przedsiębiorstwa. Przez pracownika należy rozumieć: pracownika w rozumieniu art.2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. –Kodeks pracy (DZ.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.). (Zgodnie z Art. 2. Kodeksu Pracy pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.) właściciela, pełniącego funkcje kierownicze, wspólnika, w tym partnera prowadzącego regularną działalność w przedsiębiorstwie i czerpiącego z niego korzyści finansowe

…………………… ……………………………………. miejscowość, data czytelny podpis Przedsiębiorcy / osób


Załączniki do formularza zgłoszeniowego:

1. Karta uczestnika (PP),

2. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.

3. Oświadczenie przedsiębiorstwa o wielkości uzyskanej pomocy de minimis, wraz

z zaświadczeniami,

4. Oświadczenie o braku sprawozdań/ Sprawozdanie finansowe za ostatnie trzy lata

obrotowe3

5. Dokumenty rejestrowe firmy

3 Zgodnie z Regulaminem uczestnictwa w projekcie


Załącznik A1 do Regulaminu

Karta zgłoszeniowa PJN

do projektu Transfer Innowacji – wzmocnienie powiązań sfery B + R z przedsiębiorcami” współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego”

realizowanego w ramach działania 8.2 Transfer wiedzy, Poddziałania 8.2.1.Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw, nr umowy UDA-POKL.08.02.01-12-021/12-00

1 Imię (proszę wpisać)

2 Nazwisko (proszę wpisać)

3 Wykształcenie (proszę wpisać)

4 Stopień naukowy (proszę zaznaczyć)

☐ Magister

☐ Doktor

☐ Doktor habilitowany

☐ Profesor

5 Stanowisko pracy (proszę zaznaczyć)

☐ Pracownik naukowy

☐ Pracownik naukowo -dydaktyczny

6 Miejsce pracy (proszę wpisać)

7 Forma zatrudnienia (proszę wpisać)

8 Numer telefonu kontaktowego* (proszę wpisać)

9 Adres poczty elektronicznej* (e-mail) (proszę wpisać)


10 Dyscyplina naukowa, w jakiej Pani/Pan prowadzi badania* (proszę zaznaczyć max 5 odpowiedzi

X)

□ agronomia

□ archeologia

□ architektura i urbanistyka

□ astronomia

□ automatyka i robotyka

□ bibliologia

□ biochemia

□ biocybernetyka i inżynieria biomedyczna

□ biofizyka

□ biologia

□ biologia medyczna

□ biotechnologia

□ budowa i eksploatacja maszyn

□ budownictwo

□ chemia

□ drzewnictwo

□ dyrygentura

□ ekologia

□ ekonomia

□ elektronika


□ elektrotechnika

□ energetyka

□ etnologia

□ farmakologia

□ filozofia

□ fizyka

□ geodezja i kartografia

□ geofizyka

□ geografia

□ geologia

□ górnictwo i geologia inżynierska

□ historia

□ historia sztuki

□ informatyka

□ instrumentalistyka

□ inżynieria chemiczna

□ inżynieria materiałowa

□ inżynieria rolnicza

□ inżynieria środowiska

□ językoznawstwo

□ kompozycja i teoria muzyki

□ konserwacja i restauracja dzieł sztuki

□ kształtowanie środowiska


□ kultura fizyczna

□ kulturoznawstwo

□ leśnictwo

□ literaturoznawstwo

□ matematyka

□ mechanika

□ medycyna

□ metalurgia

□ mikrobiologia

□ nauka o sztuce

□ nauka o administracji

□ nauki o polityce

□ nauki o poznaniu i komunikacji społecznej

□ nauki o zarządzaniu

□ oceanologia

□ ogrodnictwo

□ pedagogika

□ prawo

□ prawo kanonicze

□ psychologia

□ religioznawstwo

□ reżyseria dźwięku

□ rybactwo


□ rytmika i taniec

□ socjologia

□ stomatologia

□ sztuki piękne

□ sztuki projektowe

□ technologia chemiczna

□ technologia żywności i żywienia

□ telekomunikacja

□ towaroznawstwo

□ transport

□ nauki weterynaryjne

□ włókiennictwo

□ wokalistyka

□ zootechnika

Zaakceptuj poniższe warunki poprzez zaznaczenie odpowiedzi X oraz złóż podpis (niezaznaczenie wszystkich odpowiedzi skutkuje odrzuceniem formalnym formularza

zgłoszeniowego)

□ Oświadczam, że zostałem/am zapoznany/a z Regulaminem udziału naukowców w Projekcie pt.: "Transfer innowacji-wzmocnienie powiązań sfery B+R z przedsiębiorcami" i zaakceptowałem/am jego warunki.

□ Zostałem/am poinformowany/a, że wypełnienie niniejszego formularza nie gwarantuje udziału w projekcie, a ma jedynie charakter zgłoszenia. Ostateczny wybór pracowników naukowych nastąpi zgodnie z potrzebami przedsiębiorców, Ustawą Prawo Zamówień Publicznych oraz zasadą efektywnego zarządzania finansami.

□ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 1997r. Nr 133 poz. 883 z późn. zm.) dla potrzeb realizacji projektu "Transfer innowacji-wzmocnienie powiązań sfery B+R z przedsiębiorcami" finansowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał


Akceptacja powyższych warunków jest obowiązkowa.

……………….…………………………………… miejscowość, data i podpis

Ludzki.

□ Świadomy odpowiedzialności karnej z art. 233 Kodeksu Karnego za podanie nieprawdziwych danych, potwierdzam zgodność podanych informacji ze stanem faktycznym.

□ Oświadczam, że zostałem/am poinformowany, iż projekt pt.: "Transfer innowacji-wzmocnienie powiązań sfery B+R z przedsiębiorcami" jest współfinansowany ze środków unijnych z w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.


Załącznik B do Regulaminu projektu

UMOWA Udzielenia wsparcia doradczo-szkoleniowego w ramach Projektu ”Transfer innowacji – wzmocnienie

powi ązań B+R z przedsi ębiorcami” Zawarta w Krakowie, w dniu ……………….. Pomiędzy: Politechniką Krakowską im. Tadeusza Kościuszki, Akademicki Inkubator Przedsiębiorczości, ul. Warszawska 24, 31-155 Kraków zwaną dalej Beneficjentem reprezentowaną przez: Prorektora ds. Nauki – prof. dr hab. in ż. Jana Kaziora a Formatka dla osób prowadzących indywidualną działalność gospodarczą Imię i nazwisko Kliknij tutaj, aby wprowadzić tekst. Nazwa firmy Kliknij tutaj, aby wprowadzić tekst. Adres zamieszkania i adres siedziby firmy Kliknij tutaj, aby wprowadzić tekst. NIP: Kliknij tutaj, aby wprowadzić tekst. Regon: Kliknij tutaj, aby wprowadzić tekst.

Formatka dla sp. z o.o. i S.A. Nazwa spółki Kliknij tutaj, aby wprowadzić tekst. Siedziba Kliknij tutaj, aby wprowadzić tekst. NIP: Kliknij tutaj, aby wprowadzić tekst. Regon: Kliknij tutaj, aby wprowadzić tekst. Nr KRS: Kliknij tutaj, aby wprowadzić tekst. Sąd Rejestrowy: Kliknij tutaj, aby wprowadzić tekst. Kapitał zakładowy: Kliknij tutaj, aby wprowadzić tekst. Reprezentowana przez: Kliknij tutaj, aby wprowadzić tekst.

Formatka dla spółek cywilnych Nazwa spółki cywilnej Kliknij tutaj, aby wprowadzić tekst. Imię i nazwisko i adres wspólnika Kliknij tutaj, aby wprowadzić tekst. Imię i nazwisko i adres wspólnika Kliknij tutaj, aby wprowadzić tekst. Imię i nazwisko i adres wspólnika Kliknij tutaj, aby wprowadzić tekst. Adres siedziby spółki: Kliknij tutaj, aby wprowadzić tekst. NIP spółki: Regon spółki:

Zwanym dalej Przedsiębiorcą Zwarzywszy, że:

• Beneficjent prowadzi projekt pod nazwą „Transfer Innowacji – wzmocnienie powi ązań sfery B + R z przedsi ębiorcami” realizowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII: Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.2: Transfer wiedzy, Poddziałanie 8.2.1: Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw na podstawie umowy o dofinansowanie nr UDA-POKL.08.02.01-12-021/12-00, zawartej w dniu 3


kwietnia 2013 roku pomiędzy Politechniką Krakowską im. Tadeusza Kościuszki a Województwem Małopolskim - Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie.

• Przedsiębiorca aplikował do udziału w projekcie i został zakwalifikowany jako jego uczestnik Strony zawierają Umowę następującej treści:

§1 – Postanowienia ogólne

1. Niniejsza Umowa reguluje prawa i obowiązki Stron związane z uczestnictwem Przedsiębiorcy i Pracowników Przedsiębiorstw (PP) w Projekcie.

2. Realizacja wsparcia w ramach projektu odbywa się na zasadach i warunkach określonych w niniejszej Umowie, Regulaminie Projektu, ww. umowie o dofinansowanie oraz przepisach, wytycznych i innych dokumentach programowych obowiązujących w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

3. Przedsiębiorca oświadcza, że zapoznał się i akceptuje postanowienia Regulaminu Projektu (zwanego dalej Regulaminem). Regulamin wraz ze zmianami jest dostępny na stronie www.transferinnowacji.pk.edu.pl.

4. Oznaczeniem pisanym w treści Umowy z dużej litery należy nadawać znaczenie nadane im w treści Regulaminu.

5. Przedsiębiorca oświadcza, iż posiada status mikro, małego lub średniego przedsiębiorstwa i może skorzystać z pomocy de minimis.

6. Przedsiębiorca oświadcza, iż wszelkie dane przekazane przez niego na potrzeby rekrutacji do Projektu są zgodne z rzeczywistością oraz nie uległy zmianie. W przypadku wystąpienia okoliczności, które wpływają na możliwość otrzymania pomocy de minimis przez Przedsiębiorcę jest on zobowiązany do niezwłocznego powiadomienia o tym fakcie Beneficjenta.

7. Wsparcie udzielone na podstawie niniejszej umowy jest dofinansowane ze środków Projektu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Beneficjent nie wnosi wkładu prywatnego z tytułu udziału w Doradztwie i Szkoleniach.

8. Pomoc udzielana Przedsiębiorcy w ramach przedmiotowej umowy jest pomocą de minimis, zgodnie z rozporządzeniem Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz. U. Z 2010 r., nr 239, poz. 1598 z późn. zm.) oraz rozporządzeniem Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 roku w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz.U.UE.L.06.379.5).

9. Pomoc, o której mowa w ust. 7-8 związana z realizacją Doradztwa i Szkoleń, w szczególności: wytworzenia i przeniesienia na rzecz MMŚP określonego rezultatu (dzieła) na prawach autorskich, wynagrodzenia dla wykonawców Doradztwa i Szkoleń, cateringu podczas Szkoleń, materiałów szkoleniowych i certyfikatów, wynajmu sal na Doradztwo i Szkolenia, wynagrodzenie dla specjalisty ds. organizacji doradztwa. Wartość pomocy w przeliczeniu na Przedsiębiorstwo wynosi 19 937,70 zł (słownie: dziewiętnaście tysięcy dziewięćset trzydzieści siedem złotych, 70/100 groszy).

10. W ramach projektu finansowaniu nie podlegają koszty związane np. z zakupem odczynników, wynajmem laboratoriów i inne dodatkowe koszty, które mogą wystąpić podczas czynności Doradztwa i Szkoleń.

11. Umowa zawarta jest na czas określony od dnia ……………. r. do dnia zrealizowania Doradztwa i Szkoleń na rzecz Przedsiębiorstwa, jednak nie później niż do 30.04.2015r.

§2 – Uczestnictwo w Projekcie

1. Na warunkach określonych w niniejszej Umowie Przedsiębiorca i PP są zobowiązani do udziału w

projekcie, w tym w szczególności uczestnictwie w Doradztwie i w Szkoleniach. 2. Podstawą zawarcia Umowy jest podpisanie przez Przedsiębiorstwo i Pracowników Przedsiębiorstwa

(PP) deklaracji uczestnictwa, stanowiącej załącznik nr B1 i załącznik nr B2 do Regulaminu. 3. Beneficjent przekaże Przedsiębiorcy dane identyfikujące Pracownika Jednostki Naukowej (PJN),

który będzie realizował przewidziane w Regulaminie czynności Doradztwa w wymiarze 80 godzin doradczych (godzina doradcza = godzina dydaktyczna) celem opracowania raportu o którym mowa w §6 ust.7 Regulaminu (dalej „Raport”).


Czynności Doradztwa obejmować będą w szczególności wykonanie analiz wdrożenia w przedsiębiorstwie…………………………. innowacyjnych rozwiązań pt.: ………………………………………………………..związanych z wykonywaniem działalności gospodarczej przez przedsiębiorstwo………………… zgodnie z PKD, na które przyznana została pomoc w ramach projektu.: ……………

4. W wyniku czynności Doradztwa powstanie raport, o którym mowa w §4 ust.7 Regulaminu (dalej „Raport”):

a. Raport obejmować będzie w szczególności audyt i scenariusz technologiczny przedsiębiorstwa oraz informacje na temat innowacyjnego rozwiązania pod nazwą …………………………………………………………………………………………………..

b. Przez audyt technologiczny rozumie się proces oceny aktualnego potencjału technologicznego przedsiębiorstwa (w tym ocena parku maszynowego), stosowanych procedur i regulaminów oraz proces identyfikacji słabych i silnych stron firmy w celu wdrożenia nowocześniejszych zastosowań.

c. Przez scenariusz technologiczny rozumie się wskazanie obszarów, w których przedsiębiorstwo posiada potrzebę wsparcia, oraz te, które mogą się stać podstawą dalszego rozwoju.

d. Czynności doradztwa w liczbie 40 godzin odbywać się będą w salach wskazanych przez Beneficjenta, natomiast w liczbie pozostałych 40 godzin odbywać się będą m.in. w przedsiębiorstwie ……………..., jak również w laboratoriach, których wykorzystanie jest niezbędne ze względu na charakter prowadzonego doradztwa. W ramach doradztwa rozliczany jest również czas poświęcony przez naukowca na stworzenie Raportu. W trakcie czynności doradztwa wykorzystywane będą informacje przekazane przez Przedsiębiorstwo oraz uzyskane od wskazanych przez Przedsiębiorstwo osób.

e. Na warunkach określonych w §3 Beneficjent przenosi na Przedsiębiorcę majątkowe prawa autorskie do opracowanego Raportu.

5. Postanowienia szczegółowe dotyczące realizacji Szkoleń: a. Szkolenia będą mieć charakter wdrożeniowy i będą stanowić kontynuację

i rozwinięcie tematyki doradztwa z punktu widzenia możliwości wdrożenia rozwiązania w MMŚP, obecność na szkoleniach będzie potwierdzana na liście obecności stanowiącej załącznik nr B5 do Regulaminu.

b. W Szkoleniu biorą udział PP zaangażowani we wdrożenie wypracowanego rozwiązania na etapie doradztwa wskazani na liście stanowiącej załącznik nr B3 do Regulaminu. Szkolenie przygotowuje ich do wprowadzenia zmian w sposób optymalny, zgodnie ze ścieżką przedstawioną przez PJN będącego autorem rozwiązania.

c. Szkolenia w wymiarze 24 godzin szkoleniowych (godzina szkoleniowa=godzina dydaktyczna) odbędą się w salach i terminach wskazanych przez Beneficjenta. Szkolenia będą mieć charakter wdrożeniowy z elementami zarządzania projektami i ochrony własności intelektualnej. Szkolenie wdrożeniowe w wymiarze 16 godzin, szkolenie z zarządzania projektami w wymiarze 4 godzin, szkolenie z ochrony własności intelektualnej w wymiarze 4 godzin.

d. Na warunkach określonych w §3 Beneficjent przenosi na Przedsiębiorcę majątkowe prawa autorskie do opracowanych materiałów szkoleniowych.

6. Przedsiębiorca zobowiązuje się do: a. pełnej współpracy z PJN przy realizowaniu przez PJN czynności objętych Projektem w tym

w szczególności zobowiązuje się do udzielania PJN w niezbędnym zakresie danych i informacji, współtworzenia z PJN harmonogramu doradztwa oraz zapewnienia współpracy ze strony pracowników Przedsiębiorcy;

b. poinformowania PJN o obowiązkach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w MMŚP i przepisach przeciwpożarowych oraz zapoznania go z regulaminami porządkowymi i innymi zasadami obowiązującymi w przedsiębiorstwie;

c. oddelegowania PP i zobowiązania ich do uczestnictwa w doradztwie, w zakresie wymaganym przez PJN a koniecznym do opracowania Raportu i podpisywania listy obecności stanowiącej załącznik nr B4 do Regulaminu.


d. oddelegowania PP i zobowiązania ich do udziału w Szkoleniach oraz informowania Beneficjenta o wszelkich przeszkodach w realizacji tego obowiązku kontaktując się z biurem Projektu.

7. Beneficjent zobowiązuje się do zachowania w poufności danych stanowiących tajemnicę Przedsiębiorstwa oraz zobowiąże wykonawców prowadzących Doradztwo i Szkolenia do zachowania w poufności ww. danych, które będą uzyskane przez wykonawców w trakcie realizacji Projektu.

8. Przedsiębiorca celem umożliwienia sprawowania nadzoru nad czynnościami PJN wyraża zgodę na przekazywanie przez PJN Beneficjentowi informacji na temat przebiegu Doradztwa i Szkoleń, w tym danych i informacji pozyskanych w trakcie ich wykonywania, m.in. przekazania po 1 egz. Raportu z Doradztwa i materiałów szkoleniowych.

9. Przedsiębiorca zobowiązuje się do niezwłocznego zgłaszania Beneficjentowi wszelkich zastrzeżeń dotyczących współpracy z PJN oraz informowania Beneficjenta o wszelkich przeszkodach w realizacji Projektu.

10. Koszty pracy wykonawców w ramach Projektu pokrywa Beneficjent ze środków przeznaczonych na realizację Projektu.

11. Beneficjent nie pokrywa kosztów związanych z przejazdem do i z Doradztwa, do i ze Szkoleń oraz kosztów noclegów.

12. Beneficjent jest uprawniony do zmiany Wykonawcy w trakcie realizacji Projektu. 13. Przedsiębiorca zobowiązany jest do oznaczenia pomieszczeń na terenie Przedsiębiorstwa, gdzie

odbywać się będzie Doradztwo, w sposób zgodny z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

14. Beneficjent wystawi dla Przedsiębiorcy zaświadczenie o pomocy de minimis w zakresie objętym Projektem.

15. Beneficjent zastrzega sobie prawo zmiany wysokości udzielonej pomocy w razie zmiany wysokości wydatków związanych z organizacją i realizacją Doradztwa i Szkoleń. W takim przypadku Beneficjent projektu dokona korekty wydanego Zaświadczenia o pomocy de minimis, bez konieczności aneksowania niniejszej umowy.

16. Przedsiębiorca wraz z formularzem rekrutacyjnym przedłożył Beneficjentowi: a. oświadczenia o wielkości pomocy de minimis jaką otrzymał w roku, w którym ubiega się

o pomoc oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat, wraz z otrzymanymi zaświadczeniami o pomocy de minimis albo oświadczeniem o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie;

b. informacji niezbędnych do udzielenia pomocy de minimis, dotyczących Przedsiębiorcy i prowadzonej przez niego działalności gospodarczej w tym sprawozdań finansowych za okres ostatnich 3 lat obrotowych oraz wielkości i przeznaczenia pomocy publicznej otrzymanej w odniesieniu do tych samych kosztów kwalifikujących się do objęcia pomocą, na pokrycie których ma być przeznaczona pomoc de minimis, związana z Projektem.

§3 – Prawa autorskie

1. Efektem pracy PJN w ramach projektu będzie raport, o którym mowa w §6 ust.7 Regulaminu i materiały szkoleniowe o których mowa w §7 ust.12 Regulaminu (dalej „Dzieło”).

2. W ramach udzielanej pomocy de minimis w postaci Doradztwa i Szkoleń bez odrębnego wynagrodzenia Beneficjent po uzyskaniu majątkowych praw autorskich do Dzieła przekazuje te prawa Przedsiębiorcy na polach eksploatacji obejmujących:

a. w zakresie utrwalania i zwielokrotniania utworu - wytwarzanie określoną techniką egzemplarzy utworu, w tym techniką drukarską, reprograficzną, zapisu magnetycznego oraz techniką cyfrową;

b. w zakresie obrotu oryginałem albo egzemplarzami, na których utwór utrwalono - wprowadzanie do obrotu, użyczenie lub najem oryginału albo egzemplarzy;

c. w zakresie rozpowszechniania utworu w sposób inny niż określony w pkt 2 - publiczne wykonanie, wystawienie, wyświetlenie, odtworzenie oraz nadawanie i reemitowanie, a także


publiczne udostępnianie utworu w taki sposób, aby każdy mógł mieć do niego dostęp w miejscu i w czasie przez siebie wybranym.

3. Przekazanie praw autorskich nastąpi z chwilą zakończenia realizacji Projektu tj. po zakończeniu Doradztwa i Szkoleń.

4. Z chwilą przeniesienia praw autorskich Przedsiębiorca nabywa także uprawnienia do wykonywania autorskich praw zależnych.

5. Przekazanie praw autorskich nie następuje w przypadku wypowiedzenia niniejszej Umowy przez Beneficjenta.

§4 – Odpowiedzialno ść

1. W przypadku niewykonywania lub nienależytego wykonywania przez Przedsiębiorcę obowiązków

określonych w Umowie lub Regulaminie, Beneficjent jest uprawniony do wykluczenia Przedsiębiorcy z udziału w Projekcie co jest równoznaczne z wypowiedzeniem niniejszej Umowy.

2. W razie niewykonania lub nienależytego wykonania dzieła lub istotnych obowiązków określonych w Umowie lub w Regulaminie Strona poszkodowana z tego tytułu ma prawo rozwiązać Umowę ze skutkiem natychmiastowym. To samo dotyczy naruszenia przez Strony innych obowiązków lub przepisów prawa w związku z udziałem w Projekcie, w szczególności poprzez podanie nieprawdziwych lub niepełnych danych albo złożenie fałszywych oświadczeń.

3. W wypadku stwierdzenia niewykonania lub nienależytego wykonania Umowy, w szczególności w razie stwierdzenia nieprawidłowości podczas monitoringu lub kontroli, każda ze Stron umowy ponosi odpowiedzialność za wszelkie skutki finansowe tych nieprawidłowości wynikające z przyczyn leżących po jej stronie. Wypowiedzenie Umowy wymaga zachowania formy pisemnej pod rygorem nieważności.

4. Jeżeli na podstawie sprawozdań lub czynności kontrolnych uprawnionych organów zostanie stwierdzone, że Przedsiębiorca wykorzystał pomoc ze środków Unii Europejskiej niezgodnie z przeznaczeniem, nienależnie lub w nadmiernej wysokości, będzie zobowiązany do zwrotu całości lub odpowiedniej części tych środków wraz z odsetkami w wysokości określonej jak dla zaległości podatkowych, liczonymi od dnia ich otrzymania.

5. Beneficjent nie ponosi odpowiedzialności za szkody wyrządzone Przedsiębiorcy przez PJN w związku z realizacją Projektu.

§5 – Komunikacja 1. Komunikacja pomiędzy Stronami w zakresie dotyczącym realizacji Umowy odbywa się w formie

pisemnej lub elektronicznej pomiędzy osobami wyznaczonymi do kontaktu, chyba że zapisy Umowy lub Regulaminu stanowią inaczej.

2. Osobą wyznaczoną przez Przedsiębiorcę do kontaktu z Beneficjentem jest Pan/Pani ………………………………………………………………………, zatrudniony/na na stanowisku ……….………….………………….…… nr tel. ………………………………………., adres e-mail: ……………………………………………….

3. Osobą wyznaczoną przez Beneficjenta do kontaktu z Przedsiębiorcą jest Pan/Pani …………………………., nr tel. ……………………….., adres e-mail: ………………………….

4. O każdej zmianie osoby wyznaczonej do kontaktu, o których mowa w ust. 2-3, Strony informują się wzajemnie drogą elektroniczną na wskazane w Umowie adresy e-mail.

5. Zmiana osoby wyznaczonej do kontaktu nie wymaga sporządzenia aneksu do Umowy.

§6 – Rezygnacja z udziału w Projekcie 1. Przedsiębiorca ma prawo zrezygnować z udziału w projekcie w terminie nie późniejszym niż 7 dni

kalendarzowych przed datą rozpoczęcia realizacji Doradztwa bez poniesienia konsekwencji finansowych. Powiadomienie o rezygnacji z udziału w Doradztwie musi być złożone w siedzibie Beneficjenta w formie pisemnej (dopuszcza się możliwość przesłania powiadomienia pocztą


elektroniczną lub faksem). O zachowaniu terminu decyduje data otrzymania powiadomienia przez Beneficjenta.

2. Niezgłoszenie rezygnacji z uczestnictwa w projekcie w terminie określonym w ust. 1 oraz nie zrealizowanie wymaganego procentu obecności na Doradztwie i Szkoleniach wskazanych w § 6-7 Regulaminu projektu może skutkować możliwością żądania przez Beneficjenta od Przedsiębiorcy zwrotu wartości uzyskanej pomocy de minimis określonej w niniejszej umowie wraz z odsetkami określonymi jak dla zaległości podatkowych liczonymi od dnia podpisania umowy do dnia zwrotu, w terminie 7 dni od otrzymania wezwania od Beneficjenta.

§7 – Postanowienia ko ńcowe

1. Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze Stron.

2. Zmiany do umowy wymagają zachowania formy pisemnej pod rygorem nieważności. 3. W sprawach nie uregulowanych w Umowie zastosowanie znajdują właściwe przepisy prawa

polskiego. 4. Spory pomiędzy Stronami rozstrzygane będą przez sąd powszechny właściwy miejscowo dla

siedziby Beneficjenta. 5. Integralną częścią do umowy są następujące załączniki:

B1 - Deklaracja uczestnictwa Przedsiębiorstwa. B2 - Deklaracja uczestnictwa PP. B3 - Lista delegowanych PP do udziału w projekcie. B4 - Lista obecności podczas realizacji doradztwa. B5 - Lista obecności podczas realizacji szkoleń.

…………………………… ……………………………

Podpis i pieczęć Przedsiębiorcy Podpis i pieczęć Beneficjenta


Załącznik B1 do Regulaminu Projektu

Deklaracja uczestnictwa przedsiębiorstwa

Przedsiębiorstwo:.....................................................................................................................................

(nazwa i adres siedziby przedsiębiorstwa: miejscowość, ulica, numer lokalu, kod/pieczęć firmowa)

o numerze NIP ........................................ nr REGON ......................................

reprezentowana przez…………………………………..……………………………………………. (imię i nazwisko, funkcja osoby reprezentującej przedsiębiorstwo)

Deklaruję udział w Projekcie pt. „Transfer Innowacji – wzmocnienie powiązań sfery B + R z przedsiębiorcami”

realizowanym w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki, Działania 8.2 Transfer wiedzy, Poddziałanie

8.2.1. Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki nr umowy

UDA-POKL.08.02.01-12-021/12-00.

W związku z przystąpieniem do Projektu pt.: „Transfer Innowacji – wzmocnienie powiązań sfery B + R z przedsiębiorcami” realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki wyrażam zgodę na przetwarzanie

moich danych osobowych.

Przyjmuję do wiadomości, że:

1) administratorem moich danych osobowych jest Minister Rozwoju Regionalnego pełniący funkcję Instytucji

Zarządzającej dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, mający siedzibę przy ul. Wspólnej 2/4, 00-926

Warszawa.

2) podstawę prawną przetwarzania moich danych osobowych stanowi art. 23 ust. 1 pkt. 2 lub art. 27 ust. 2 pkt.

2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz.U. z 2002 r. Nr 101 poz.

926, ze zm.) – dane osobowe są niezbędne dla realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

3) moje dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu udzielenia wsparcia, realizacji projektu „Transfer

Innowacji – wzmocnienie powiązań sfery B + R z przedsiębiorcami”, ewaluacji, kontroli, monitoringu i

sprawozdawczości w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL).

4) moje dane osobowe mogą zostać przekazane Instytucji Wdrażającej/Pośredniczącej – Samorząd

województwa Małopolskiego/wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie oraz specjalistycznym firmom

realizującym na zlecenie Instytucji Zarządzającej POKL lub Instytucji Pośredniczącej przeprowadzającej

badania ewaluacyjne w ramach PO KL i kontrole w ramach PO KL.

5) podanie danych jest dobrowolne, aczkolwiek odmowa ich podania jest równoznaczna z brakiem możliwości

udzielenia wsparcia w ramach Projektu.

6) mam prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.

…………………… …………………………………….

miejscowość, data czytelny podpis Przedsiębiorcy / osób



Załącznik B2 do Regulaminu projektu

Deklaracja uczestnictwa Pracownika Przedsiębiorstwa

Ja, niżej podpisany/a …………………...................................................................................... (imię i nazwisko uczestnika)

deklaruję uczestnictwo w Projekcie Transfer Innowacji – wzmocnienie powiązań sfery B + R z przedsiębiorcami” realizowanym w ramach Priorytetu VIII: Regionalne kadry gospodarki, Działania 8.2. Transfer wiedzy, Poddziałania: 8.2.1: Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

W związku z przystąpieniem do projektu pt. „Transfer Innowacji – wzmocnienie powiązań sfery B + R z przedsiębiorcami” wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, oraz przyjmuję do wiadomości, iż:

1) administratorem moich danych osobowych jest Minister Rozwoju Regionalnego pełniący funkcję Instytucji Zarządzającej dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, mający siedzibę przy ul. Wspólnej 2/4, 00-926 Warszawa.

2) podstawę prawną przetwarzania moich danych osobowych stanowi art. 23 ust. 1 pkt. 2 lub art. 27 ust. 2 pkt. 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz.U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926, ze zm.) – dane osobowe są niezbędne dla realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

3) moje dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu udzielenia wsparcia, realizacji projektu „Transfer Innowacji – wzmocnienie powiązań sfery B + R z przedsiębiorcami”, ewaluacji, kontroli, monitoringu i sprawozdawczości w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL).

4) moje dane osobowe mogą zostać przekazane Instytucji Wdrażającej/Pośredniczącej – Samorząd województwa Małopolskiego/wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie oraz specjalistycznym firmom realizującym na zlecenie Instytucji Zarządzającej POKL lub Instytucji Pośredniczącej przeprowadzającej badania ewaluacyjne w ramach PO KL i kontrole w ramach PO KL.

5) podanie danych jest dobrowolne, aczkolwiek odmowa ich podania jest równoznaczna z brakiem możliwości udzielenia wsparcia w ramach Projektu.

6) mam prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.

…………………………………

(Miejscowość, data)

……………………………………………………….……

(Podpis delegowanego)


Załącznik B3 do Regulaminu Projektu

Lista delegowanych PP do udziału w projekcie

Lista delegowanych pracowników przedsiębiorstwa do udziału w projekcie „Transfer Innowacji –

wzmocnienie powiązań sfery B+R z przedsiębiorcami (podać imię i nazwisko, stanowisko)

1. ……………

2. ……………

3. ……………

Oświadczam, że w/w osoby są pracownikami mojego przedsiębiorstwa. Przez pracownika należy rozumieć:

pracownika w rozumieniu art.2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. –Kodeks pracy (DZ.U. z 1998 r. Nr 21, poz.

94, z późn. zm.). (Zgodnie z Art. 2. Kodeksu Pracy pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie

umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.) właściciela, pełniącego

funkcje kierownicze, wspólnika, w tym partnera prowadzącego regularną działalność w przedsiębiorstwie i

czerpiącego z niego korzyści finansowe

…………………… …………………………………….

miejscowość, data czytelny podpis Przedsiębiorcy / osób



Załącznik B4/C3 do Regulaminu projektu

Lista obecności podczas realizacji doradztwa w projekcie „Transfer Innowacji – wzmocnienie powiązań sfery

B+R z przedsiębiorcami”

Imię i nazwisko Doradcy

Lp. Imię i

nazwisko Uczestnika

Zakres tematyczny doradztwa

Liczba godzin

Data realizacji

Miejsce realizacji

Podpis Doradcy

Podpis Uczestnika

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.


Załącznik B5 do Regulaminu Projektu Lista obecności podczas realizacji szkoleń projekcie „Transfer Innowacji – wzmocnienie powiązań sfery B+R z przedsiębiorcami” Data

Liczba godzin Imię i nazwisko prowadzącego szkolenie

Temat szkolenia

Lp. Imię i nazwisko Uczestnika Podpis

Potwierdzenie odbioru materiałów szkoleniowych

1

2

3

4

5

6

7

Załącznik nr C do Regulaminu projektu


Pieczątka jednostki sporządzającej Umowę:

UMOWA O DZIEŁO zawarta w dniu ..................................................... r. w Krakowie, pomiędzy: Politechniką Krakowską im. Tadeusza Kościuszki z siedzibą przy ul. Warszawskiej 24, 31-155 Kraków, reprezentowaną przez: Prorektora ds. Nauki – prof. dr hab. in ż. Jana Kaziora działającym w tym zakresie na podstawie pełnomocnictwa Rektora Politechniki Krakowskiej z kontrasygnatą finansową - …………………………………., zwaną dalej Zamawiającym, a Panem/Panią* ………………. zamieszkałym/zamieszkałą* ………………………………… PESEL ………….………………..../nr paszportu i data urodzenia w przypadku obcokrajowców/* zwanym dalej Przyjmującym Zamówienie.

§1

12. Zamawiający (w ramach realizacji projektu pod nazwą „Transfer Innowacji – wzmocnienie powiązań sfery B + R z przedsiębiorcami”, zwanego dalej „Projektem”, realizowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII: Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.2: Transfer wiedzy, Poddziałanie 8.2.1: Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw, Nr umowy UDA-POKL.08.02.01-12-021/10-00) powierza Przyjmującemu Zamówienie jako Pracownikowi Jednostki Naukowej w rozumieniu Regulaminu Projektu wykonanie w ramach czynności Doradztwa dzieła pt.: ……………………………………………………………………………………………………………………. Rezultatem umowy będzie Raport, o którym mowa w Regulaminie Projektu.

13. W celu realizacji niniejszej umowy strony przewidują możliwość odbycia podróży. Zwrot kosztów podróży nastąpi na podstawie przepisów wewnętrznych PK dotyczących wyjazdów służbowych pracowników PK oraz wyjazdów osób niebędących pracownikami PK na obszarze kraju. Tak/nie*.

14. Powyższe prace nie wchodzą w zakres prowadzonej przez Przyjmującego zamówienie działalności gospodarczej oraz w zakres obowiązków służbowych realizowanych w ramach stosunku pracy z Politechniką Krakowską.

15. Postanowienia szczegółowe dotyczące realizacji Doradztwa i Raportu: a. W ramach niniejszej Umowy Przyjmujący Zamówienie zobowiązuje się do realizacji na rzecz

……………………………… czynności Doradztwa w wymiarze 80 godzin doradczych (godzina doradcza = godzina dydaktyczna) celem opracowania raportu o którym mowa w §6 ust.7 Regulaminu (dalej „Raport”).

b. Czynności doradztwa obejmować będą w szczególności wykonanie analiz wdrożenia w przedsiębiorstwie …………………….. innowacyjnych rozwiązań pt: ……………………………

c. Raport obejmować będzie w szczególności audyt i scenariusz technologiczny przedsiębiorstwa oraz informacje na temat ww. innowacyjnego rozwiązania.

d. Przez audyt technologiczny rozumie się proces oceny aktualnego potencjału technologicznego przedsiębiorstwa (w tym ocena parku maszynowego), stosowanych


procedur i regulaminów oraz proces identyfikacji słabych i silnych stron firmy w celu wdrożenia nowocześniejszych zastosowań.

e. Przez scenariusz technologiczny rozumie się wskazanie obszarów, w których przedsiębiorstwo posiada potrzebę wsparcia, oraz te, które mogą się stać podstawą dalszego rozwoju.

f. PJN zobowiązany jest do współtworzenia z MMŚP tygodniowego harmonogramu doradztwa i przekazania go Zamawiającemu w każdy piątek poprzedzający tydzień realizacji doradztwa.

g. Czynności doradztwa Przyjmujący Zamówienie wykonywać będzie m.in. w ww. przedsiębiorstwie przy wykorzystaniu informacji przekazanych przez MMŚP oraz uzyskanych od wskazanych przez MMŚP osób, w salach wskazanych przez Zamawiającego (zakłada się, że połowa godzin powinna zostać zrealizowana w Sali wskazanej przez Zamawiającego), jak również w laboratoriach, których wykorzystanie jest niezbędne ze względu na charakter prowadzonego doradztwa. W ramach doradztwa rozliczany jest również czas poświęcony przez naukowca na stworzenie Raportu.

h. Na warunkach określonych w §4 Przyjmujący Zamówienie przenosi na Beneficjenta majątkowe prawa autorskie do opracowanego Raportu.

i. Przyjmujący Zamówienie zobowiązuje się do przedłożenia Beneficjentowi raportu końcowego zawierającego audyt i scenariusz technologiczny oraz prezentację innowacyjnego rozwiązania, listy obecności potwierdzającej realizację doradztwa i ewidencję godzin i zadań (jeżeli dotyczy). Dokumenty te będą stanowić podstawę rozliczenia doradztwa.

§2

1. Przyjmujący zamówienie zobowiązuje się wykonać czynności doradztwa wraz z opracowaniem Raportu o którym mowa w §1 ust.1 w terminie do dnia …………………………..

2. Przyjmujący zamówienie, będący pracownikiem Politechniki Krakowskiej, zobowiązuje się wykonać prace poza obowiązującym go czasem pracy wynikającym ze stosunku pracy.

3. Za terminowe i bezusterkowe wykonanie prac wymienionych w § 1 ust. 1 Przyjmujący Zamówienie otrzyma wynagrodzenie w wysokości …………………………. słownie: ……………………… (l. godzin x stawka/godzinę, tj. 80 godzin x ………/godzinę) W przypadku zrealizowania mniejszej liczby godzin, wynagrodzenie ulega zmniejszeniu o wartość niezrealizowanych godzin.

4. Wynagrodzenie za częściowe wykonanie zadania może być płatne w ratach: pod warunkiem przedstawienia raportów częściowych z wykonanych prac wraz z listą obecności potwierdzającą doradztwo oraz ewidencją godzin i zadań (jeżeli dotyczy).

5. Wynagrodzenie będzie płatne w terminach 5 lub 15, lub 25 dniu miesiąca po przedstawieniu przez Przyjmującego zamówienie rachunku. W przypadku prac finansowanych w ramach badań realizowanych na zlecenie podmiotów zewnętrznych, niebędących jednostkami sektora finansów publicznych, wypłata następuje po wpłynięciu na rachunek Zamawiającego środków od podmiotu zlecającego badania.

6. Prace realizowane w ramach funduszy pomocowych Unii Europejskiej podlegają/nie podlegają* opodatkowaniu (wynagrodzenie może zostać zwolnione z opodatkowania w oparciu o decyzję indywidualną ministra właściwego ds. finansów publicznych na pisemny wniosek zainteresowanego).

7. Przyjmujący zamówienie oświadcza, iż nie uległy zmianie dane i oświadczenia składane wraz z ofertą cenową.

8. Przyjmujący zamówienie zobowiązany jest do wypełnienia zgodnie z prawdą oświadczenia osoby zatrudnianej jako personel projektu, stanowiącego załącznik do niniejszej umowy, z treści którego będzie wynikać iż, łączne zaangażowanie w realizację projektów finansowanych w ramach PO KL jak również w ramach NSRO nie przekracza 240 godzin miesięcznie. W przypadku realizacji innych projektów w ramach NSRO PJN zobowiązany jest do prowadzenia ewidencji godzin i zadań realizowanych w ramach wszystkich projektów. PJN przekazuje ww. ewidencję godzin w okresie realizacji zadań w ramach projektu Transfer innowacji wraz z rachunkami.


9. Wynagrodzenie za wykonane prace określone w § 1 ust. 1 Zamawiający przekaże Przyjmującemu zamówienie na rachunek bankowy, wskazany na rachunku wystawionym przez Przyjmującego zamówienie.

§3

1. Przyjmujący zamówienie zapłaci Zamawiającemu kary umowne, w przypadku: a. zwłoki w należytym wykonaniu umowy w wysokości 0,1% sumy wynagrodzenia

maksymalnego , o którym mowa w § 2 ust. 3 a i b, za każdy dzień zwłoki, b. zwłoki w usunięciu wad stwierdzonych przy odbiorze w wysokości 0,1% sumy

wynagrodzenia maksymalnego, o którym mowa § 2 ust. 3 a i b, za każdy dzień zwłoki, c. rozwiązania przez Zamawiającego umowy z przyczyn leżących po stronie Przyjmującego

zamówienie, w szczególności w związku z nienależytym wykonywaniem umowy, w wysokości 10% sumy wynagrodzenia maksymalnego, o którym mowa w § 2 ust. 3 a i b.

2. Kary, o których mowa w ust. 1 lit. a) i b), zostaną potrącone z wynagrodzenia należnego Przyjmującemu zamówienie. W przypadku kary, o której mowa w ust. 1 lit. c) – Przyjmujący zamówienie zapłaci karę umowną w terminie 14 dni od daty doręczenia żądania zapłaty.

§4

1. Prace objęte powyższą umową spełniają warunki prawa autorskiego. Tak/nie* 2. Przyjmujący zamówienie oświadcza, iż przysługuje mu do Dzieła wyłączne i nieograniczone prawo

autorskie oraz to, że Dzieło stanowiące przedmiot umowy nie jest obciążone żadnymi roszczeniami i innymi prawami osób trzecich.

3. Przyjmujący zamówienie przenosi na Zamawiającego całość autorskich praw majątkowych do Dzieła wymienionego w § 1. Przeniesienie autorskich praw majątkowych dotyczy stanu Dzieła, w jakim się znajduje ono w dniu odbioru Działa lub jego części. W przypadku gdy Przyjmujący zamówienie dokonał po terminie jakichkolwiek zmian dotyczących Dzieła, termin biegnie od daty dokonania ostatniej zmiany.

4. Wszelkie publikacje Dzieła zawierać będą na wstępie informację, kto jest autorem Dzieła i komu przysługują osobiste prawa autorskie.

5. Strony umowy postanawiają, iż zapłata wynagrodzenia za wykonanie Dzieła stanowi jednocześnie zapłatę honorarium z tytułu przeniesienia autorskich praw majątkowych, udzielenia zezwolenia a wykonywanie praw zależnych oraz wydanie egzemplarzy Dzieła.

6. Przeniesienie majątkowych praw autorskich obejmuje pola eksploatacji: a. w zakresie utrwalania i zwielokrotniania utworu - wytwarzanie określoną techniką

egzemplarzy utworu, w tym techniką drukarską, reprograficzną, zapisu magnetycznego oraz techniką cyfrową;

b. w zakresie obrotu oryginałem albo egzemplarzami, na których utwór utrwalono - wprowadzanie do obrotu, użyczenie lub najem oryginału albo egzemplarzy;

c. w zakresie rozpowszechniania utworu w sposób inny niż określony w pkt 2 - publiczne wykonanie, wystawienie, wyświetlenie, odtworzenie oraz nadawanie i reemitowanie, a także publiczne udostępnianie utworu w taki sposób, aby każdy mógł mieć do niego dostęp w miejscu i w czasie przez siebie wybranym.

7. Z chwilą przeniesienia praw autorskich Przyjmujący Zamówienie nabywa także uprawnienia do wykonywania autorskich praw zależnych.

8. Przyjmujący Zamówienie jest w szczególności uprawniony do dalszego przeniesienia majątkowych praw autorskich oraz dalszego udzielenia zezwolenia na wykonywanie autorskich praw zależnych na rzecz MMŚP o którym mowa w Regulaminie Projektu.


§5

1. Niezależnie od uprawnień wynikających z obowiązujących przepisów prawa Zamawiający jest

uprawniony do wypowiedzenia Umowy w każdym czasie ze skutkiem natychmiastowym w przypadku niewykonywania lub nienależytego wykonywania Umowy przez Przyjmującego Zamówienie, a w szczególności w przypadku skarg na działania PJN kierowanych przez MMŚP. Jeżeli do wypowiedzenia Umowy dochodzi w trakcie realizacji czynności doradztwa Przyjmujący Zamówienie zobowiązany jest do wydania Zamawiającemu Raportu wedle jego stanu na dzień rozwiązania umowy wraz z wszystkimi wypracowanymi materiałami pomocniczymi a Zamawiający nabywa majątkowe prawa autorskie do Raportu i materiałów na warunkach określonych w §4.

2. Wszelkie zmiany i uzupełnienia niniejszej umowy mogą być dokonywane wyłącznie w formie pisemnej w postaci aneksu, za zgodą Zamawiającego i Przyjmującego zamówienie.

3. W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową będą mieć zastosowanie obowiązujące przepisy, w szczególności Kodeksu cywilnego.

4. Ewentualne spory wynikające z niniejszej umowy będą rozpatrywane przez sąd właściwy dla siedziby Zamawiającego.

§ 6

5. Umowa została zawarta w trzech jednobrzmiących egzemplarzach, dwa dla Zamawiającego i jeden dla Przyjmującego zamówienie.

§ 7

Przyjmujący zamówienie oświadcza, że zapoznał się i akceptuje postanowienia Regulaminu Projektu Regulamin wraz ze zmianami jest dostępny na stronie www.transferinnowacji.pk.edu.pl. Oznaczenia pisane w Umowie z dużej litery mają znaczenie nadane im w Regulaminie Projektu.

§ 8

Integralną częścią umowy są następujące załączniki: C1 - Oświadczenie Personelu Projektu, C2 - Wzór raportu, C3 - Harmonogram realizacji doradztwa, C4 - Lista obecności na doradztwie, C5 – Wzór rachunku, C6 – Deklaracja poufności.

Umowę zawarto zgodnie z ustawą z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych na podstawie: art. 4 pkt 8 – usługi do równowartości w złotych kwoty 14 000 euro (bez podatku VAT).

ZAMAWIAJ ĄCY: Kwestor lub osoba PRZYJMUJACY ZAMÓWIE NIE: upowa żniona**:


........................................ …..…………………….. ……..…………….…………… pieczęć i podpis osoby upoważnionej pieczęć i podpis czytelny podpis Stwierdzam, że zakres prac wynikający z niniejszej umowy o dzieło nie należy do obowiązków Przyjmującego zamówienie, wynikających ze stosunku pracy na PK. …………………………………………………… podpis bezpośredniego przełożonego

Oświadczenie Przyjmuj ącego zamówienie

1. jestem zatrudniony(a)* w (nazwa zakładu pracy): Politechnika Krakowska im. T. Kościuszki

a. przebywam na urlopie bezpłatnym, macierzyńskim, wychowawczym*: w terminie ………………….…………………………

2. jestem emerytem (nr ewidencyjny emerytury) ............................................................................................,

3. jestem rencistą (nr ewidencyjny renty) .................................... grupa inwalidzka........................................

Upowa żnienie

Upowa żniam Dział Spraw Osobowych i Socjalnych PK do podpi sywania w moim imieniu dokumentów zgłoszeniowych przekazywanych do ZUS (ZUS- ZUA, ZUS- ZZA, ZUS-ZWUA ).

Przyjmuj ący zamówienie:

………………………………. czytelny podpis Wynagrodzenie za Dzieło, zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie szczegółowych zasad gospodarki finansowej uczelni publicznych, płatne jest z funduszu:

a. dydaktycznego*, b. badawczego (nr tematu ..............................................)*, c. pionu kierownictwa PK*, wydziałowego*, instytutowego*, innego POKL – TRANSFER – AIP

UDA-POKL.08.02.01-12-021/12-00 d. pomocy materialnej studentów*.

……………………………………………….. podpis dysponenta środków *niepotrzebne skreślić ** Kwestor kontrasygnuje umowę powyżej 14 000 euro (bez podatku VAT), w przypadku umów poniżej 14 000 euro (bez podatku VAT), umowę kontrasygnuje pracownik ds. obsługi finansowej jednostek – limity (w przypadku środków dydaktycznych), pracownicy Zespołu ds. Rozliczeń Projektów Międzynarodowych (w przypadku środków w ramach projektów strukturalnych i międzynarodowych), pracownicy Działu Badań Naukowych (w przypadku środków związanych z finansowaniem nauki lub pochodzących z umownej działalności badawczej)


Załącznik C1 do Regulaminu projektu …………………………….. Imię i Nazwisko Doradca, PJN Pełniona funkcja w projekcie

Oświadczenie

osoby zatrudnianej jako personel projektu „Transfer Innowacji – wzmocnienie powi ązań sfery B+R z przedsi ębiorcami”

1. Oświadczam, i ż: a) � nie jestem zaangażowany/-a w realizację projektów finansowanych w ramach Programu

Operacyjnego Kapitał Ludzki jak również innych programów Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia poza swoim udziałem w projekcie Transfer Innowacji – wzmocnienie powi ązań sfery B+R z przedsi ębiorcami”

� jestem zaangażowany/-a w realizację innego projektu finansowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki lub innych programów Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia, tj. Infrastruktura i Środowisko, Innowacyjna Gospodarka, Kapitał Ludzki, Rozwój Polski Wschodniej, Regionalne Programy Operacyjne, programy w ramach EWT, Pomoc Techniczna lub mam odpowiednio:

nazwa projektu, program operacyjny, priorytet, nr działania

termin zaangażowania w projekt: od ................ do ................

wymiar czasu pracy / tygodniowa/miesięczna liczba godzin zaangażowania w realizację zadań w ramach projektu

b) � nie jestem pracownikiem instytucji uczestniczącej w realizacji Programu Operacyjnego Kapitał

Ludzki. � jestem pracownikiem zatrudnionym na umowę o pracę w instytucji uczestniczącej w realizacji

Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, tj. Instytucji Zarządzającej, Instytucji Pośredniczącej,


Instytucji Wdrażającej (Instytucji Pośredniczącej II Stopnia), Krajowego Ośrodka EFS, Regionalnego Ośrodka EFS, Krajowej Instytucji Wspomagającej* (właściwe podkreślić) jednakże nie zachodzi podwójne finansowanie oraz nie zachodzi konflikt interesów

c) � nie jestem pracownikiem finansowanym z innych środków publicznych. � jestem pracownikiem finansowanym z innych środków publicznych, tj. zatrudnionym w m.in.

w jednostkach samorządu terytorialnego i ich związkach, uczelniach państwowych, Polskiej Akademii Nauk, jednakże nie zachodzi podwójne finansowanie oraz nie zachodzi konflikt interesów. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

(nazwa zakładu pracy) d) obciążenia wynikające z innych moich zobowiązań i zadań zawodowych umożliwiają mi prawidłową i

efektywną realizację wszystkich zadań powierzonych mi w ramach projektu Transfer Innowacji – wzmocnienie powiązań sfery B+R z przedsiębiorcami”

e) łączne zaangażowanie w realizację zadań we wszystkich projektach NSRO nie przekracza 240 godzin miesięcznie i w trakcie realizacji w/w umowy liczby godzin przekraczać nie będzie,

f) zostałem/-am poinformowany/-a, iż zgodnie z „Wytycznymi w zakresie kwalifikowania wydatków w

ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki” zobowiązany/a jestem do prowadzenia ewidencji godzin i zadań realizowanych w ramach wszystkich projektów, która może podlegać kontroli,

g) zobowiązuję się do prowadzenia ewidencji godzin i zadań realizowanych w ramach wszystkich

projektów NSRO w odniesieniu do realizacji projektu „Transfer Innowacji – wzmocnienie powiązań sfery B+R z przedsiębiorcami”

h) zobowiązuje się do udostępnienia Beneficjentowi tj. Politechnice Krakowskiej im. Tadeusza Kościuszki ewidencji o której mowa w lit f,g), w odniesieniu do okresu realizacji projektu Transfer Innowacji – wzmocnienie powiązań sfery B+R z przedsiębiorcami”

i) zakres przedmiotowej umowy jest rodzajowo różny od zakresu obowiązków służbowych

wynikających z umowy o pracę (dotyczy pracowników Beneficjenta).

� tak � nie � nie dotyczy

j) w przypadku zaistnienia zmiany w powyższym stanie rzeczy, który potwierdza niniejsze oświadczenie, zobowiązuję się do niezwłocznego poinformowania strony umowy o zaistniałych zmianach.

k) będąc świadomym odpowiedzialności karnej zgodnie z art. 297 ust. 1 Kodeksu Karnego, oświadczam, iż dane powyższe oświadczenia są zgodne z prawdą i są zgodne ze stanem faktycznym możliwym do ustalenia na podstawie dokumentacji projektowej.

…………………………… …………………..…………………

Miejscowość, data podpis

Załącznik C2 do Regulaminu projektu

[Wpisz podtytuł dokumentu] [Wpisz imię i nazwisko autora]

[Wybierz datę]

[Wybierz datę]

1

Dane podstawowe Nazwa firmy

Adres siedziby firmy Imię i nazwisko doradcy/PJN Data sporządzonego raportu

1. RAPORT Z PRZEPROWADZONEGO

AUDYTU TECHNOLOGICZNEGO (MIN.5 TYS. ZNAKÓW)

1.1. Zakres działalności przedsiębiorstwa (krótka charakterystyka produktów/usług)

1.2. Analiza problemowa (problemy techniczne i technologiczne, które utrudniają rozwój firmy)

1.3. Charakterystyka stosowanych technologii/rozwiązań/procedur/regulaminów.

1.4. Ocena innowacyjności stosowanych technologii/rozwiązań/procedur/regulaminów. Wraz ze wskazaniem silnych i słabych stron stosowanego rozwiązania.

[Wybierz datę]

2

1.5. Ocena zdolności innowacyjnej przedsiębiorstwa. Możliwości technicznych i organizacyjnych wprowadzenia innowacyjnego rozwiązania.

2. OPRACOWANIE SCENARIUSZA

TECHNOLOGICZNEGO (MIN.5 TYS. ZNAKÓW)

2.1. Obszary, w których przedsiębiorstwo posiada potrzebę

wsparcia oraz te które mogą stać się podstawą dalszego rozwoju.

2.2. Możliwe warianty rozwiązań problemów opisanych w raporcie z audytu technologicznego wraz z wskazaniem zasobów koniecznych do ich wdrożenia (w tym czas i koszt).

2.3. Wybór optymalnego rozwiązania, które było przedmiotem

czynności doradztwa i opisane zostanie w raporcie.

3. OPIS PROPONOWANEGO

INNOWACYJNEGO ROZWIĄZANIA (MIN.5 TYS. ZNAKÓW)

[Wybierz datę]

3

4. REKOMENDACJE ( W TYM RÓWNIEŻ

W ZAKRESIE DALSZYCH PRAC NAD

PRZEDMIOTOWYM ROZWIĄZANIEM, JAK RÓWNIEŻ JEGO OCHRONY

ORAZ ZARZĄDZANIA PROCESEM

JEGO WDROŻENIA) (MIN.2 TYS. ZNAKÓW)

Załącznik C3 Harmonogram doradztwa

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

nd pn wt śr cz pt so nd pn wt śr cz pt so nd pn wt śr cz pt so nd pn wt śr cz pt so nd pn

Jan Kowalski ABC Sp.zo.o

ul. Świętokrzyska 14/1,

30-015 Kraków

prowadzone badania

wymagają

wykorzystania

specjalistycznego

sprzętu, który znajduje

się w ..

9:00-

15:00

Przykład

Jeśli czynności

doradztwa

realizowane są na

rzecz stworzenia

audytu i

senariusza

technologicznego

oraz napisania

Raportu w

laboratoriach lub

pomieszczeniach

własnych PJN,

laboratorium PJN

to należy wpisać

miejsce i

uzasadnić taką

potrzebę (wpisz poniżej)

HARMONOGRAM REALIZACJI DORADZTWA (w siedzibie głównej, oddziale, filii, laboratorium, w salach Beneficjenta,

czas własny naukowca poświęcony na przygotowanie raportu) WE WRZEŚNIU 2013 (należy wskazać godziny w jakich PJN świadczy doradztwo dla firmy w danym dniu miesiąca np. 9 września w godzinach 9:00-15:00)

Miejsce

wykonywania

czynności

doradztwa przez

PJN w salach

Beneficjenta (40

godzin z 80

godzin) (wpisz poniżej

adres)

Nazwa firmy

(wpisz poniżej)

Nazwisko i

imię PJN (wpisz

poniżej)

Miejsce

wykonywania

czynności

doradztwa przez

PJN w salach

przedsiębiorcy


Załącznik nr C5 do Regulaminu

R A C H U N E K Kraków, dnia …………

Nazwisko zleceniobiorcy/przyjmującego zamówienie*: ……………..………………………………………………. Imiona: 1) ………………………. 2)……………………………… Imię ojca: ....................................................... Imię matki: ...................................................................... Miejsce urodzenia: ................................. Data: ........................................................................................ Nr PESEL/NIP** …………………………………. Obywatelstwo: ………………PL………………………. Miejsce zamieszkania: .............................................................................................................................. Gmina/Dzielnica: ...................................................................................................................................... Ulica: .......................................... Nr domu: ...................... Nr mieszkania: ..................................... Kod pocztowy: ............................................ Miejscowość: ........................................................................ Urząd Skarbowy: ..................................................................................................................................... Ulica: ...................................................................... Nr: ....................................................................... Kod pocztowy: .............. ............................... Miejscowość: ............................................................. RACHUNEK DLA POLITECHNIKI KRAKOWSKIEJ ZA WYKONANIE PRACY OBJĘTEJ UMOWĄ ZLECENIA (O DZIEŁO)* Z DNIA:..............................., NR: ..................................................................... PRZEDMIOT UMOWY: OGÓŁEM ZŁOTYCH: .................................. słownie: .......................... 1. Oświadczam, że pracę objętą niniejszym rachunkiem wykonałem/łam* osobiście poza godzinami pracy. 2. Jestem/nie jestem* polskim rezydentem podatkowym. 3. Należność proszę przekazać na rachunek bankowy nr …………………………………………………………

................................................. czytelny podpis zleceniobiorcy/przyjmującego zamówienie*

OŚWIADCZAM, ŻE PRACA OBJĘTA UMOWĄ ZLECENIA/O DZIEŁO* Z DNIA ........................,SPEŁNIA WARUNKI PRAWA AUTORSKIEGO.

................................................................. czytelny podpis zleceniobiorcy/przyjmującego zamówienie*

potwierdzam odbiór wykonanego zlecenia/dzieła zatwierdzam

data: .................. podpis: ............................. data: ................. podpis: ............................. kierownika jednostki zlecającej osoby zawierającej umowę

PŁATNE Z FUNDUSZU: POKL TRANSFER AIP 44 10600076000 0321000221427 Zadanie 2 Wsparcie dla MMŚP – Doradztwo Poz. 6 osoby świadczące usługi doradcze ………………………………. podpis dysponenta środków

NUMER SUBKONTA KOSZTOWEGO: ……………………………………

………………………………………………

(podpis pracownika limitów/Działu Badań Naukowych/Zespołu ds. Rozliczeń Projektów Międzynarodowych)

*niepotrzebne skreślić **należy wpisać właściwy identyfikator PESEL podaje osoba fizyczna, która: - nie prowadzi działalności gospodarczej, - nie jest zarejestrowanym podatnikiem podatku od towarów i usług, - nie jest płatnikiem podatku lub składek na ubezpieczenie społeczne lub zdrowotne.

NIP podaje osoba, która: - prowadzi działalność gospodarczą, - jest zarejestrowanym podatnikiem podatku od towarów i usług,

- jest płatnikiem podatków lub składek na ubezpieczenie społeczne lub zdrowotne


Załącznik C6 do Regulaminu projektu

DEKLARACJA ZACHOWANIA POUFNO ŚCI INFORMACJI

1. PJN zobowiązany jest do zachowania tajemnicy Przedsiębiorstwa, .

…………………………… (nazwa i adres Przedsiebiorstwa)

na rzecz którego wykonuje dzieła w ramach Umów o dzieło nr ……………… i ……………., zarówno w trakcie trwania Umów, jak i w okresie trzech lat po ich zakończeniu (art. 11 ustawy z 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji – Dz. U. z 2003 r., Nr 153, poz. 1503 z późn. zm.). Tajemnicą przedsiębiorstwa objęte są informacje dotyczące: 1) planów inwestycyjnych i produkcyjnych; 2) wyników przeprowadzonych testów i badań; 3) założeń cenowych produktów; 4) metod i procedur szkolenia; 5) dostawców; 6) klientów; 7) stosowanego oprogramowania; 8) własności intelektualnej i praw autorskich.

2. PJN zobowiązuje się do posługiwania się wszelkimi informacjami lub danymi pozyskanymi w czasie wykonywania zadań objętych Umową o dzieło wyłącznie w celu należytego wykonywania obowiązków wynikających z Umowy.

3. W przypadku rozwiązania lub zakończenia Umowy o dzieło, PJN zobowiązuje się do zwrotu Przedsiębiorstwu

wszelkich dokumentów i innych materiałów objętych tajemnicą przedsiębiorstwa, które opracował lub otrzymał w czasie trwania umowy o staż, najpóźniej do dnia rozwiązania Umowy stażowej.

4. PJN potwierdza, iż znane są mu przepisy dotyczące obowiązku poufności,

a w szczególności art. 11 ustawy z 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (Dz. U. z 2003 r., Nr 153, poz. 1503 z późn. zm.) oraz sankcje cywilne i karne związane z naruszeniem tego obowiązku.

.................................................. ................................................. Miejscowość, data Podpis PJN

Regulamin projektu 24-09 13 - Transfer...

Documents

Transcript of Regulamin projektu 24-09 13 - Transfer...