Rada Pracownicza SE

Wasz kontakt w Europie!

-Newsletter-

se-works@bilfinger.com

Rząd 1, od lewej: Helmut Weibel, Chemserv Industrieservice, Austria; Renato Tscharner, HSG Zander Schweiz, Szwajcaria; Bernhard Imhof, Ingenieurbau, Niemcy; Stephan Brückner, BIS HIMA, Niemcy; Holger Timmer, IG Metall; Thomas Kern, HSG Zander Rhein-Main, Niemcy; Volker Böhme, BIS Isoliertechnik Nord, Niemcy

Rząd 2, od lewej: Franz Rapold, BIS VAM Anlagentechnik, Austria; Antonio Blanco Fernández, BIS Spain, Hiszpania; Réka Belančiková, BIS Slovensko, Słowacja; Dezső Nyírfás, BIS Hungary, Węgry; Donny McDonald, BIS Salamis, Wielka Brytania; Kjell Johnsson, BIS Production Partner, Szwecja; Peter Vleeschouwer, BIS ROB Montagebedrijf, Belgia; Jan J.G. Willems, BIS Shared Services, Holandia; Witold Nycz, BIS Izomar, Polska

Rząd 3, drugi od lewej: Ingo Klötzer, IG BAU; Romain Couvert, LTM Industrie, Francja; Rudolf Honemann, Power Services, Niemcy; Rainer Knerler, IG BAU; Marek Wróbel, BIS Multiserwis, Polska; Tor-Morten Thorsen, BIS Production Partner East, Norwegia; Steffen Hust, Passavant Geiger, Niemcy; Jindřich Lavička, BIS Czech, Czechy

Str. 1

Str. 2

Bilfinger Berger SE (spółka europejska) jest ze swoimi przedsiębiorstwami aktywna w Europie i zatrud-nia ponad 51.000 pracowników na tym kontynencie. Od około roku o Wasze interesy i problemy dba Rada Pracownicza SE. Każdy kraj, w którym Bilfinger Berger SE zatrudnia więcej niż 500 pracowników, posiada przynajmniej jedno miejsce w Radzie Pracowniczej SE. Rada Pracownicza SE spotyka się dwa razy w roku w Mannheim. Członkowie z danych państw informują o warunkach pracy oraz problemach w ich kraju. Aby uzyskać informacje o działaniach Rady Pracowniczej SE lub w przypadku pytań oraz su-gestii służą Wam pomocą jej członkowie z poszczególnych państw. Możecie również nawiązać kontakt z Radą Pracowniczą wysyłając maila na adres: se-works@bilfinger.com

1. Newsletter Rady Pracowniczej Bilfinger Berger SE

Powyższa grafika pokazuje liczbę pracowników zatrudnionych w danym państwie. Oni wszyscy są re-prezentowani przez Radę Pracowniczą SE. Obecnie Rada Pracownicza składa się z 22 członków. Liczba ta jest zależna od ilości pracowników. Belgia, Francja, Wielka Brytania, Holandia, Norwegia, Szwecja, Słowacja, Hiszpania, Republika Czeska oraz Szwajcaria posiadają jednego członka w Radzie, natomiast Austrię i Polskę reprezentuje dwóch członków, a Niemcy sześciu.

Styczeń 2012

Bilfinger Berger SE kierowana po europejsku – europejskie współdecydowanie!

Str. 3

Rada Pracownicza SE posiada również swój Zarząd oraz komisję zarządzającą. Zarówno Zarząd, jak i komisja dbają o kontakt z kadrą zarządzającą Bilfinger Berger SE oraz o organizację pracy w samej Radzie Pracowniczej.

Chairmen

Zarząd Rady

Pracowniczej

SE (od lewej:

wiceprze-

wodniczący

Helmut

Weibel

(Austria),

przewodni-

czący

Stephan

Brückner

(Niemcy),

wiceprzewod-

niczący

Volker

Böhme

(Niemcy)

Rada Nadzorcza

Najważniejszym organem Bilfinger Berger SE w Europie jest Rada Nadzorcza, która składa się z 12 członków. Pracownicy są w niej reprezentowani przez czterech członków z Rady Pracowniczej SE oraz dwóch związkowców, nie będących pracownikami Bilfinger Berger SE. Są to:

Stephan Brückner (Niemcy), Volker Böhme (Niemcy), Thomas Kern (Niemcy), Marek Wróbel (Polska), Rainer Knerler (związek zawodowy pracowników przemysłu „Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt“), Holger Timmer (związek zawodowy pracowników przemysłu „Industriegewerkschaft Metall“)

Rada Nadzorcza kontroluje i przekazuje informacje dotyczące pracy Zarządu Bilfinger Berger SE. Poprzez reprezentantów w Radzie Nadzorczej, Rada Pracowników otrzymuje wiele informacji o ukie-runkowaniu strategicznym Bilfinger Berger SE.

Str. 4

Posiedzenia Rady Pracowniczej SE

Posiedzenie założycielskie od 09.02.2011 – 11.02.2011 oraz pierwsze posiedzenie zwyczajne od 26. – 28.10.2011 w siedzibie głównej Bilfinger Berger SE w Mannheim

Podczas posiedzeń Rady Pracowniczej SE w centrum uwagi znajduje się wymiana informacji dotyczących warunków pracy, jak również sytuacja zatrudnienia pracowników w poszczegól-nych państwach. Omawiane są przy tym zagadnienia związane z:

- ochroną zdrowia, - zabezpieczeniem zatrudnienia, - zdobywaniem wykształcenia oraz kompetencji zawodowych, - z pracą tymczasową i leasingiem pracowniczym w przedsiębiorstwach koncernu, - sytuacją ekonomiczną oraz strategią przedsiębiorstwa.

Prezes Zarządu Bilfinger Berger SE, Pan Roland Koch, informuje Radę Pracowniczą SE o rozwoju przedsiębiorstwa. Dr Christoph Maier służy Radzie Pracowniczej SE pomocą w przypadku pytań związanych z rozwojem personalnym oraz z transgranicznymi zagadnieniami personalnymi, ta-kimi jak ochrona pracy i zdrowia.

Od swojego ostatniego posiedzenia, Rada Pracownicza SE zajmuje się szczególnym projektem. W Niemczech od dwóch lat przyznaje się bonus dla wszystkich pracowników. Niemieckie rady zakładowe długo negocjowały z kierownictwem przedsiębiorstwa o wprowadzenie bonusu dla wszystkich pracowników. Premia ta jest połączona z roczną wypłatą dywidendy akcjonariuszom Bilfinger Berger SE. Obecnie Rada Pracownicza SE prowadzi rozmowy z Zarządem Bilfinger Ber-ger SE, w jaki sposób przyznanie bonusu może zostać rozszerzone na wszystkich pracowników w Europie. Skoro tylko pojawią się pierwsze wyniki z tych rozmów, poinformujemy o tym w ko-lejnym newsletterze.

Dla wielu pracowników, Europa znajduje się daleko od ich zakładowych spraw. Europa jest jed-nak o wiele bliżej, niż myślimy! Bilfinger Berger SE jest zbudowana po europejsku, myśli i działa po europejsku! Krajowe prawa do współdecydowania kończą się jednak na granicy państwa. Rada Pracownicza SE jest odpowiedzią na ten europejski kierunek działania. Przyczynia się do tego, że interesy pracowników nie schodzą na drugi plan, tylko są w odpowiedni sposób brane pod uwagę.

Rada Pracownicza SE

Stephan Brückner