Podlaski Absolwent

Woj

ewód

zki U

rząd

Pra

cy

w Bi

ałym

stok

u Podlaski Absolwent

Absolwenci kierunków turystycznych, informatycznych i medycznych

na rynku pracy

dr Jarosław Kilon

1

Plan prezentacjiŚcieżki kariery zawodowej absolwentówPrzygotowanie absolwentów do funkcjonowania na

rynku pracyPoszukiwanie i pozyskiwanie pracyWynagrodzenia: oczekiwania a realia

Białystok, 31.10.2012 r. 2Podlaski Absolwent

53%

47%

15. Podjęcie zatrudnienia

Tak

Nie

Podjęcie zatrudnienia

Białystok, 31.10.2012 r. Podlaski Absolwent 3

KIERUNKI TURYSTYCZNE KIERUNKI MEDYCZNE KIERUNKI INFORMATYCZNE

74%

26%


Tak

Nie

80%

20%


Tak

Nie

Zgodność wykonywanej pracy z wykształceniem



37%

63%

18. Praca zgodnie z wykształceniem

Tak

Nie

92%

8%


Tak

Nie

85%

15%


Tak

Nie

Cechy dobrej pracy w opinii absolwentów



Atrakcyjne wynagrodzenie Atrakcyjne wynagrodzenie Możliwość rozwoju zawodowego

Atmosfera w miejscu pracy Atmosfera w miejscu pracy Atrakcyjne wynagrodzenie

Stabilność zatrudnienia Możliwość rozwoju zawodowego

Atmosfera w miejscu pracy

Możliwość rozwoju zawodowego

Stabilność zatrudnienia Stabilność zatrudnienia

Czynniki decydujące o podjęciu zatrudnienia



Niemożność znalezienia innej pracy

Bliskość miejsca zamieszkania

Atmosfera w miejscu pracy

Atmosfera w miejscu pracy Możliwość rozwoju zawodowego

Możliwość rozwoju zawodowego

Stabilność zatrudnienia Stabilność zatrudnienia Atrakcyjne wynagrodzenie

Bliskość miejsca zamieszkania

Atmosfera w miejscu pracy Bliskość miejsca zamieszkania

Metody poszukiwania (i znalezienia pracy)Ogłoszenia pracodawcy – ok. 90% (50%)Przez znajomych – ok. 70% (30%)Powiatowy Urząd Pracy – ok. 40% (5%) Inne: Internet, samodzielne dostarczenie CV

pracodawcy, zatrudnienie po stażu lub praktyce


Praktyczne przygotowanie do wykonywania zawodu – KIERUNKI TURYSTYCZNE


OPINIA ABSOLWENTÓW OPINIA PRACODAWCÓW

33%

28%

28%

7%4%

8. Stopień, w jakim ukończone studia przygotowują do praktycznego wykonywania pracy zawodowej

Niedostateczny

Dostateczny

Dobry

Bardzo dobry

Brak zdania

0%11%

22%

67%

0%

Bardzo źle

Raczej źle

Ani dobrze, ani źle

Raczej dobrze

Bardzo dobrze

Praktyczne przygotowanie do wykonywania zawodu – KIERUNKI MEDYCZNE



7%

24%

40%

24%

5%

Niedostateczny

Dostateczny

Dobry

Bardzo dobry

Brak zdania

0%7%

27%

50%

16%

Bardzo źle

Raczej źle


Raczej dobrze

Bardzo dobrze

Praktyczne przygotowanie do wykonywania zawodu – KIERUNKI INFORMATYCZNE



20%

27%

36%

11% 6%

Niedostateczny

Dostateczny

Dobry

Bardzo dobry

Brak zdania

0%10%

35%

35%

20%

Bardzo źle

Raczej źle


Raczej dobrze

Bardzo dobrze

SŁABE STRONY KSZTAŁCENIA – niedostatki w kompetencjach absolwentów



Krytyczne myślenie Rozwiązywanie problemów

Rozwiązywanie problemów Bycie liderem

Organizacja pracy Podejmowanie decyzji

Specjalistyczna wiedza ogólna Znajomość języków obcych

Znajomość języków obcych Kreatywne myślenie

KOMPETENCJE INTERPERSONALNE

Główne przyczyny niepodjęcia zatrudnienia



Brak stażu i doświadczenia w zawodzie

Brak ofert pracy Brak stażu i doświadczenia w zawodzie

Brak ofert pracy Wynagrodzenie nieadekwatne do oczekiwań

Brak ofert pracy

Zbyt wysokie wymagania pracodawcy

Brak informacji o wolnych miejscach pracy

Wynagrodzenie nieadekwatne do oczekiwań

Wynagrodzenie nieadekwatne do oczekiwań

Praca poza miejscem zamieszkania

Zbyt wysokie wymagania pracodawcy

Wynagrodzenia: KIERUNKI TURYSTYCZNE

Białystok, 31.10.2012 r.Podlaski Absolwent

13

REALIA RYNKOWE OCZEKIWANIAOtrzymywane miesięczne

wynagrodzenie brutto KOBIETY MĘŻCZYŹNI KOBIETY MĘŻCZYŹNI

do 999 zł 16% 11% 3% 0%

1000 – 1999 zł 59% 44% 39% 8%

2000 – 2999 zł 19% 44% 52% 75%

3000 – 3999 zł 3% 0% 6% 8%

4000 zł i więcej 3% 0% 0% 8%

Średnia (zł) 1687 1833 2112 2667

Nadwyżka oczekiwań: 25% 46%

Wynagrodzenia: KIERUNKI MEDYCZNE


14


wynagrodzenie brutto KOBIETY MĘŻCZYŹNI KOBIETY MĘŻCZYŹNIdo 999 zł 2% 0% 20% 0%

1000 – 1999 zł 36% 24% 37% 20%2000 – 2999 zł 31% 43% 29% 40%3000 – 3999 zł 19% 14% 13% 40%4000 zł i więcej 12% 19% 20% 0%

Średnia (zł) 2517 2786 2860 3700


Wynagrodzenia: KIERUNKI INFORMATYCZNE


15


wynagrodzenie brutto KOBIETY MĘŻCZYŹNI KOBIETY MĘŻCZYŹNIdo 999 zł 0% 4% 0% 0%

1000 – 1999 zł 42% 20% 0% 5%2000 – 2999 zł 42% 27% 67% 41%3000 – 3999 zł 0% 18% 33% 9%4000 zł i więcej 16% 31% 0% 45%

Średnia (zł) 2417 3027 3455


Absolwenci na rynku pracy Wśród innych czynników mających szczególne znaczenie w odniesieniu do

szans znalezienia zatrudnienia znajdują się:– Miejsce zamieszkania i elastyczność absolwentów w tym zakresie (gotowość

do zmiany miejsca zamieszkania)– Aktywność absolwentów podczas studiów – w szczególności udział w stażach i

praktykach zawodowych– Gotowość do samokształcenia i uzupełniania kwalifikacji

Absolwenci wszystkich kierunków raczej pozytywnie oceniają swoją aktualną sytuację materialną

Osoby pracujące są – co do zasady – raczej zadowolone (lub bardzo zadowolone) z wykonywanej pracy


Woj

ewód

zki U

rząd

Pra

cy

w Bi

ałym

stok

u

DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ!

dr Jarosław Kilon

17

Podlaski Absolwent

Documents

Transcript of Podlaski Absolwent