PARP pełni funkcję Instytucji Wdrażającej (Pośredniczącej II stopnia) w ramach

11

Zasady aplikowania o środki w ramach Poddziałania 2.1.1 PO KL

Rafał Kamiński, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

Wrocław, 10 czerwca 2008 r.

22

PARP pełni funkcję Instytucji Wdrażającej (Pośredniczącej II stopnia) w ramach

Priorytetu 2. Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących

Działanie 2.1 Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki (budżet ok.504 mln. euro)

Działanie 2.2 Wsparcie dla systemu adaptacyjności kadr (budżet ok.168 mln. euro)

Działanie 2.3 Wzmocnienie potencjału zdrowia osób pracujących oraz poprawa jakości funkcjonowania systemu ochrony zdrowia (budżet ok. 106 mln. euro)

PODDZIAŁANIE 2.1.1 POKL – ZASADY APLIKOWANIA

33

Realizacja celu 2 priorytetu II - Rozwój wykwalifikowanej i zdolnej do adaptacji siły roboczej

Budżet: 374 mln EUR (85% EFS)

Alokacje w ujęciu rocznym

Na rok 2008 – 400 mln PLN


44

Typy projektów: ponadregionalne zamknięte projekty szkoleń i doradztwa dla

przedsiębiorców lub grup przedsiębiorców i pracowników przedsiębiorstw przygotowane w oparciu o indywidualne strategie rozwoju firm

studia podyplomowe ogólnopolskie projekty szkoleniowo-doradcze o charakterze otwartym

adresowane do przedsiębiorców oraz pracowników przedsiębiorstw

Projekt musi zawierać komponent szkoleniowy, usługi doradcze muszą być powiązane ze szkoleniami.

Nie ma możliwości łączenia typów projektu w jednym wniosku o dofinansowanie.


55

Projektodawcy: Przedsiębiorcy i/lub grupy przedsiębiorców, szkoły wyższe, instytucje

szkoleniowe (szkoleniowo-doradcze), inne podmioty działające na rzecz RZL i adaptacyjności

Istnieje możliwość zawiązania partnerstwa (maks. 5 podmiotów) na podstawie umowy/porozumienia - musi ona zawierać:

cel partnerstwa, zadania i obowiązki Partnerów, plan finansowy w podziale na partnerów zasady zarządzania finansami, zasady komunikacji i przepływu informacji, zasady podejmowania decyzji, sposób monitorowania i kontroli projektu.


66

Grupy docelowe:

Przedsiębiorcy i ich pracownicy (siedziba na terytorium RP)

z wyłączeniem przedsiębiorstw, które pozostają pod zarządem komisarycznym bądź znajdują się w toku likwidacji, postępowania upadłościowego, postępowania naprawczego

oraz przedsiębiorstw z sektora górnictwa węgla

Nabór wniosków:

W trybie ciągłym (konkursy całoroczne do wyczerpania rocznej alokacji)


77

Etapy oceny wniosków – dokonywana w oparciu o:

1. Kryteria formalne

2. Kryteria dostępu

3. Kryteria merytoryczne

4. Kryteria strategiczne

5. Kryteria horyzontalne

Kryteria formalne, merytoryczne i horyzontalne – charakter ogólny, wspólne dla wszystkich priorytetów PO KL

Kryteria dostępu i strategiczne – specyficzne dla poddziałania (a nawet typu projektu)


8

Procedura oceny formalnej:

- Wnioski podlegają rejestracji nadanie numeru w systemie

- Grupowanie wniosków – wnioski z danego okresu czasu (tydzień) podlegają ocenie w terminie jak dla pierwszego wniosku złożonego w tym okresie wspólna ocena wniosków z danego okresu podczas jednego posiedzenia KOP

- Ocena wniosku - maksymalnie 14 (21) dni roboczych

- Ocena 0-1 – wnioski nie spełniające kryteriów formalnych i kryteriów dostępu są odrzucane

- Weryfikacja na podstawie karty oceny formalnej


9

Kryteria dostępu dla Poddziałania:

projektodawca i grupa docelowa Kryterium ponadregionalności:

- zamknięte projekty szkoleniowo-doradcze dla przedsiębiorców lub grup przedsiębiorców, które posiadają struktury organizacyjne lub

umiejscowione są co najmniej w dwóch województwach

WAŻNE: Podstawa – indywidualne strategie rozwoju firm w zakresie dotyczącym szkoleń

WAŻNE: Grupa przedsiębiorstw to przedsiębiorstwa powiązane:

- kapitałowo

- umową agencyjną

- umową franczyzy


10

Kryteria dostępu dla Poddziałania – c.d.:

Kryterium ponadregionalności – c.d.:

- otwarte projekty szkoleniowo-doradcze dla przedsiębiorców i ich pracowników - co najmniej 5 województw (dot. siedziby

przedsiębiorców oraz miejsca udzielania wsparcia)

- studia podyplomowe – z zasady otwarte o charakterze ogólnopolskim


11

Kryteria dostępu dla Poddziałania - c.d.:

Minimalna wartość projektu 400 tys. PLN, maksymalna 15 mln PLN

(projekty zamknięte) lub 20 mln PLN (projekty otwarte i studia

podyplomowe)

Projekty maksymalnie 2-letnie

Dopuszczalna liczba partnerów – 4 (+ Projektodawca)


1212

Kryteria dostępu dla Poddziałania c.d.:

kondycja finansowa - przychody za ostatni rok obrotowy w przypadku, gdy roczna wartość projektu nie przekroczy 1,2 krotności rocznych przychodów;

Roczna wartość projektu pomiędzy 1,2 a 1,5-krotnością przychodów – analiza płynności finansowej na podstawie wskaźnika szybkiego płynności

WSP =

WSP za ostatni rok obrotowy powinien wynosić 0,70 i więcej w przypadku Projektodawcy oraz każdego z Partnerów

(należności krótkoterminowe) + (inwestycje krótkoterminowe) (zobowiązania krótkoterminowe)


1313

Kryteria merytoryczne - jakość projektu:

uzasadnienie potrzeby realizacji projektu (m.in. w kontekście celów szczegółowych Priorytetu II PO KL)

sposób wyboru i zapewnienia udziału w projekcie określonych grup docelowych

wartość dodana projektu

adekwatność doboru instrumentów służących realizacji projektu do sytuacji i potrzeb grupy docelowej

rezultaty projektu

racjonalność harmonogramu działań


1414

Kryteria merytoryczne – Beneficjent

wiarygodność (doświadczenie w zarządzaniu projektami, potencjał

instytucjonalny)

sposób zarządzania projektem (czytelność zasad realizacji)

Kryteria merytoryczne - finansowanie projektu

niezbędność wydatku do realizacji projektu i osiągania jego celów

efektywność wydatków projektu (relacja nakład/rezultat) kwalifikowalność wydatków


15

Kryteria strategiczne – premia 20 punktów (dla rekomendowanego wniosku):

Projekty zamknięte – min. 20% ogółu osób do przeszkolenia w ramach projektu stanowić będą osoby powyżej 50 roku życia

Projekty otwarte – min. 80% ogółu osób do przeszkolenia w ramach projektu będzie miało możliwość zdania egzaminu zewnętrznego potwierdzającego zdobyte kwalifikacje lub uzyskania powszechnie uznawanego certyfikatu

Studia podyplomowe – min. 60% ogółu osób do przeszkolenia w ramach projektu będzie miało możliwość studiowania na studiach o profilu technicznym (Uchwała Centralnej Komisji do Spraw Stopni i Tytułów z dnia 24 października 2005 r.)


16

Kry

teri

a h

ory

zon

taln

eZgodność z politykami wspólnotowymi

(w tym: polityką równych szans i koncepcją zrównoważonego rozwoju) oraz prawodawstwem wspólnotowym

zgodność z prawodawstwem krajowym

Zgodność ze Szczegółowym opisem

Priorytetów PO KL


1717

Procedura oceny merytorycznej:

skala oceny merytorycznej – od 0 do 100 punktów

rekomendowane projekty:

punktacja pow. 60% sumy punktów ogółem oraz pow. 60% w każdej kategorii oceny

spełnione kryteria horyzontalne

premia dla rekomendowanych wniosków za spełnienie kryterium strategicznego – 20 pkt (niespełnienie kryterium strategicznego nie dyskwalifikuje wniosku)

w przypadku znacznych rozbieżności w ocenie pomiędzy oceniającymi, wniosek kierowany jest do trzeciego Członka Oceniającego – ocena wiążąca i ostateczna


1818

Rodzaje pomocy publicznej udzielanej w ramach Poddziałania:

Doradztwo

Cross- financing

Pomocde minimis

Pomocdla MSP

SzkoleniaPomoc

na szkoleniaPomoc

de minimis


1919

Pomoc szkoleniowa – intensywność pomocy zgodnie z Rozporządzeniem KE nr 68/2001:

Wielkość firmy

Szkolenie

MSP DP

Ogólne 80% 60%

Specjalistyczne 45% 35%

Pracownicy w gorszym położeniu – podniesienie wielkości o 10 p.p.

Wartość pomocy publicznej z tytułu szkoleń dla jednego przedsiębiorstwa w ramach jednego projektu – do 1 mln EUR


2020

Pomoc publiczna na doradztwo– intensywność pomocy:

Duże przedsiębiorstwa – pomoc de minimis zgodnie z Rozporządzeniem KE nr 1998/2006

Małe i średnie przedsiębiorstwa – zgodnie z Art. 5

Rozporządzenia KE nr 70/2001

Do 50%


2121

Pomoc de minimis na wydatki w ramach cross-financing:

adaptacja pomieszczeń, w których odbywa się szkolenie, na potrzeby osób niepełnosprawnych

zakup sprzętu, wyposażenia i systemów informatycznych (lub leasing finansowy i zwrotny)

łącznie do 10% wartości projektu dofinansowanie maksymalnie do 50% wydatków

Wkład prywatny/własny: wynagrodzenia uczestników szkoleń wkład pieniężny


2222

Dziękuję za uwagę

PARP pełni funkcję Instytucji Wdrażającej (Pośredniczącej II stopnia) w ramach

Documents

Transcript of PARP pełni funkcję Instytucji Wdrażającej (Pośredniczącej II stopnia) w ramach