Organizator

Spółdzielnia socjalna jako instrument aktywizacji zawodowej

uczestników warsztatów terapii zajęciowej i pracowników zakładów

aktywności zawodowej

Toruń, 21/09/2012 r.

Organizator

Zadanie finansowane ze środków Województwa Kujawsko-Pomorskiego

Rehabilitacja osób niepełnosprawnych oznacza zespół działań, w szczególności organizacyjnych, leczniczych, psychologicznych, technicznych, szkoleniowych, edukacyjnych i społecznych, zmierzających do osiągnięcia, przy aktywnym uczestnictwie tych osób, możliwie najwyższego poziomu ich funkcjonowania, jakości życia i integracji społecznej.

Pojęcie rehabilitacji osób niepełnosprawnych


Rehabilitacja zawodowa ma na celu ułatwienie osobie niepełnosprawnej uzyskania i utrzymania odpowiedniego zatrudnienia i awansu zawodowego przez umożliwienie jej korzystania z poradnictwa zawodowego, szkolenia zawodowego i pośrednictwa pracy.

Pojęcie rehabilitacji osób niepełnosprawnych cd.


1. Uczestnictwo w warsztacie terapii zajęciowej

2. Uczestnictwo w turnusie rehabilitacyjnym

3. Zatrudnienie w zakładzie aktywności zawodowej

Podstawowe formy aktywności w rehabilitacji zawodowej i społecznej


Warsztat oznacza wyodrębnioną organizacyjniei finansowo placówkę stwarzającą osobom niepełnosprawnym niezdolnym do podjęcia pracy możliwość rehabilitacji społecznej i zawodowej w zakresie pozyskania lub przywracania umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia.Warsztaty mogą być organizowane przez fundacje, stowarzyszenia lub przez inne podmioty.

Warsztat Terapii Zajęciowej


Zakład Aktywności Zawodowej może być utworzony przez gminę, powiat, fundację, stowarzyszenie lub inną organizację społeczną, której statutowym zadaniem jest rehabilitacja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych.

W ZAZ co najmniej 70 % ogółu osób zatrudnionych stanowią osoby niepełnosprawne zaliczone do znacznego stopnia niepełnosprawności lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną.

Zakład Aktywności Zawodowej


1. Koszty utworzenia WTZ są współfinansowane ze środków PFRON oraz ze środków samorządu powiatowego.

2. Koszty działalności WTZ są finansowane w wysokości co najmniej 10 % ze środków samorządu powiatowego, w pozostałej części ze środków PFRON.

Koszty tworzenia i funkcjonowania WTZ i ZAZ


1. Koszty utworzenia ZAZ są współfinansowane ze środków PFRON, organizatora ZAZ oraz z innych źródeł.

2. Koszty działania ZAZ są współfinansowane w wysokości co najmniej 10 % ze środków samorządu województwa, w pozostałej części ze środków PFRON.

Koszty tworzenia i funkcjonowania WTZ i ZAZ cd.


Stan na 31.12.2011r.:38 Warsztatów Terapii Zajęciowej

- 1297 uczestników łącznie- koszt utrzymania jednego uczestnika to średnio 17 tysięcy zł rocznie (2011 r.)

6 Zakładów Aktywności Zawodowej

- 236 pracowników niepełnosprawnych

- 70 pracowników do obsługi

WTZ i ZAZ w województwie kujawsko-pomorskim


Brak mechanizmu umożliwiającego rotację uczestników WTZ.„Obowiązujące przepisy nie dają powiatowi, jednostce prowadzącej warsztat ani warsztatowi terapii zajęciowej kompetencji do pozbawiania osób niepełnosprawnych prawa do uczestnictwa w warsztacie, nawet w sytuacji, gdy stosowne stanowisko zajmie rada programowa. Nie określają one również maksymalnego czasu uczestnictwa w WTZ. (…)”

Ocena działalności WTZ w wynikach kontroli NIK


W związku z powyższym osiągnięcie ustawowego celu, jakiemu ma służyć WTZ, jako jedna z form aktywności wspomagającej proces rehabilitacji zawodowej i społecznej, natrafia na przeszkodę, która bez zmian legislacyjnych jest przez warsztat nie do pokonania.

Brak prawnego określenia minimalnych wymagań dotyczących kwalifikacji pracowników warsztatu.

Ocena działalności WTZ w wynikach kontroli NIK cd.


Brak rotacji uczestników warsztatów- często uczestnicy przebywają w warsztatach ponad 10 lat

Trudna sytuacja na rynku pracyObawy pracodawców przed zatrudnianiem osób

z najcięższymi schorzeniamiPostawa samych uczestników i ich rodzinNieprzystosowane wyposażenie warsztatów

oraz brak wykwalifikowanej kadry

Bariery skutecznej aktywizacji zawodowej uczestników WTZ


Spółdzielnia socjalna, zgodnie z Ustawą

o spółdzielniach socjalnych z 27 kwietnia 2006 r. działa na rzecz:- społecznej reintegracji jej członków przez co należy rozumieć działania mające na celu odbudowanie i podtrzymanie umiejętności uczestniczenia w życiu społeczności lokalnej i pełnienia ról społecznych w miejscu pracy, zamieszkania lub pobytu,

Spółdzielnia Socjalna jako szansa na aktywizację zawodową uczestników

WTZ i ZAZ


- zawodowej reintegracji jej członków przez co należy rozumieć działania mające na celu odbudowanie i podtrzymanie zdolności do samodzielnego świadczenia pracy na rynku pracy.

Spółdzielnia Socjalna jako szansa na aktywizację zawodową uczestników WTZ

i ZAZ cd.


Spółdzielnię mogą założyć:- minimum 5 osób fizycznych, w tym

przynajmniej 50 % osób zagrożonych wykluczeniem społecznym

- podmioty prawne (organizacje samorządowe, jednostki samorządu terytorialnego, kościelne osoby prawne)

Spółdzielnia Socjalna jako szansa na aktywizację zawodową uczestników WTZ i

ZAZ cd.


Wsparcie dla spółdzielni socjalnej:- środki na wniesienie wkładu do spółdzielni z Funduszu Pracy, PFRON, projektów unijnych- dofinansowanie do kosztów płacy pracowników niepełnosprawnych z PFRON oraz refundacja składek na ubezpieczenie społeczne od kwoty minimalnego wynagrodzenia- wsparcie merytoryczne: doradztwo w zakresie finansowym, księgowym, ekonomicznym, prawnym, marketingowym.


ZAZ cd.


UWAGA!

Spółdzielnię socjalną może powołać jednostka macierzysta WTZ wraz z drugim podmiotem

zaangażowanym w projekt.


ZAZ cd.


Spółdzielnia Socjalna „KREATYWNI”

jako przykład dobrych praktyk

w rehabilitacji zawodowej i społecznej

Osób Niepełnosprawnych


Opieka nad osobami starszymi i niepełnosprawnymiUsługi księgowo-kadrowe Doradztwo prawneSzkoleniaUtrzymanie czystości i pielęgnacja terenów zielonychUsługi cateringowe i hotelarskieOrganizacja imprez okolicznościowychDziałalność ekologiczna

Obecne- obszary działalności Spółdzielni


Spółdzielnia na dzień dzisiejszy liczy 39 członków, zatrudnionych na podstawie spółdzielczej umowy o pracę.

Ogółem na dzień dzisiejszy zatrudniamy 52 osoby wśród których:

- 46 to osoby niepełnosprawne, w tym 43 osób ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności.

- 24 osoby posiadają orzeczenia o niepełnosprawności z tytułu szczególnych schorzeń

AKTUALNIE ZATRUDNIAMY


KREATYWNI

w obiektywie


Pierwsze imprezy dla dzieciMikołajki, Urodzinki 2010 r.


Sala zabaw dla dzieci

2010/2011 r.


2010 r.- Wigilia


2011r.- reorganizacja biura


2011 r.


II Targi Ekonomii Społecznej Bydgoszcz 2011r.


II Targi Ekonomii Społecznej Bydgoszcz 2011r. cd.


III Targi Ekonomii Społecznej Bydgoszcz 2012r.


GOŚCIMY

WIZYTY STUDYJNE

Z CAŁEGO KRAJU

2011/2012 r.


CATERING

ORAZ

IMPREZY OKOLICZNOŚCIOWE


catering


Impreza Urodzinowa


Impreza okolicznościowa


Lodołamacze 2012r.- Gala Wojewódzka BWA Bydgoszcz, 09.2012r.

Dziękuję za uwagęZofia Ziemba

[email protected]

Tel.: 515 108 415

ORGANIZATOR

Organizator

Documents

Transcript of Organizator