Optimum Coaching drogą do sukcesu

PeOrg Consult

Nie idź za mną, bo nie umiem prowadzić.

Nie idź przede mną, bo mogę za Tobą nie nadążyć.

Idź obok mnie i bądź moim przyjacielem.

A.Camus

Dlaczego Optimum Coaching?

Celem coachingu jest:

  inspirowanie menedżera do rozwoju,

  Wspieranie w wyznaczaniu ambitnych celów,

  Wskazywanie ronych perspektyw   Dawanie feedbacku w celu utwierdzenia sciezki rozwoju.

Coach poprzez pytania, metody diagnostyczne oraz informacje zwrotna ukierunkowuje rozwoj menedżera.

Tradycyjnie spotkania z coachem odbywaja sie w miejscu pracy menedżera albo gabinecie coacha.

W chwili obecnej jednak, internet zaczyna dominowac nie tylko nasze zycie zawodowe ale rowniez i prywatne. Oprocz tego szybkosc zdobywania informacji oraz czas dostepnosci produktow czesto decyduje o naszym sukcesie.

Dlaczego wobec tego, nie skorzystac z coachingu, ktory integruje cele coachingu z wymaganiami naszej codziennosci?

Nasz Optimum Coaching zawiera elementy online coachingu oraz coachingu tradycyjnego.

Minusy Plusy

  Rzadki kontakt wizualny i poprzez to ograniczenie mozliwosci oceny jezyka ciala oraz innych (zaleznych od bezprosredniego kontaktu) charakterystyk

  Ograniczenie metod wymagajacych uzycia zmyslow czuciowych (np. Ustawienie decycji czy zespolu)

  Tanszy   Oszczczednosc czasu   Wysoka dostepnosc   Mozliwosc wyboru miejsca i

czasu do pracy online   Nizsze koszta   Indywidualny interfejs

coachingowy

Plusy i Minusy Online Coachingu

Optymalny Program Online Coachingu powinien zostac wzbogacony o sesje indywidualne w celu przeciwdzialania minusom spowodowanym ograniczeniem odbioru wzrokowego i czuciowego. Optimum Coaching posiada zalety obu form coachingu: Tradycyjnego oraz Online.

Facy

t Jakie sa plusy i minusy Online Coachingu w stosunku do tradycyjnej metody?

Nasz Online Coaching: Optimum Coaching

Ocena talentu oraz kompetencji

- przy pomocy instrumentu analizy

potencjalu menedzerskiego

Pierwsza tradycyjna indyidualna sesja

Praca nad pierwszym tematem – wzajemne

poznanie sie Sesja telefoniczna Omowienie sesji

online – praca nad wybranym tematem

Sesje tradycycjne Uzupelniajace sesje

Ustalenie Celow Coachingu

Podpisanie kontraktu coachingowego i

wyjasnienie przebiegu sesji

Online sesja przygotowawcza

Praca online na wlasnym interfejsie

nad wybranym tematem

Sesje Online Praca w interfejsie

coachingowym

Sesje coachingowe

Sesje telefoniczne Sesje miedzy pojedynczymi sesjami online

Sesja koncowa Podsumowanie oraz

ustalenie planu rozwojowego na nastepne szesc miesiecy bez

wsparcia coacha.

PeOrg Consult Ltd

+44 113 815 2050 (United Kingdom) M +44 77 47575373 (United Kingdom) P +49 6221 1867 613 (Deutschland) M +49 173 3405881 (Deutschland)

Registered in England and Wales No. #6704818

www.peorg-consult.com

mkishizawa@peorg-consult.com

Your Contact: Magdalena Kishizawa

PeOrg Consult - Understanding People in Organisations