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Être à l’affût des nouveautés technologiques du marché qui pourrait bonifier nos solutions; Assister aux présentations des différents manufacturiers sur les nouveaux produits à venir; Suivre et compléter les formations et certifications des différents manufacturiers sur une base annuelle; Évaluer et tester les nouvelles solutions qui pourraient être mises en place chez nos clients; Réaliser des preuves de concept sur ces nouvelles solutions pour présenter à la direction; Concevoir les nouvelles solutions à venir pour nos clients selon les toutes dernières technologies; Uniformiser et standardiser les solutions à déployer chez nos clients; Automatiser et définir des gabarits pour le déploiement des solutions qu’il aura conçus pour l’équipe exploitation; Respecter en tout temps les meilleures pratiques dans la conception et le déploiement des solutions technologiques; Documenter la mise en place, la maintenance et le soutien technique de ces nouvelles solutions; Assister le chargé de projet dans la construction du plan de projet détaillé pour le déploiement des solutions; Présenter et former l’équipe d’exploitation sur les nouvelles solutions à venir; Définir et prioriser les formations/certifications que l’équipe exploitation devra suivre/faire; Définir les avantages de ces solutions pour que l’équipe des ventes puisse les présenter aux clients; Définir des livrables et un budget clair au client pour chacune des solutions proposées; Assister l’équipe des ventes sur des dossiers préventes chez les clients ou à distance; Participer aux revues annuelles et veilles technologiques des clients en services gérés; Évaluer et analyser les nouvelles opportunités technologiques chez nos clients; Assister l’équipe d’exploitation lors de problème complexe ou de situation critique chez nos clients; Analyser les problèmes récurrents chez nos clients qui sont soulevés par l’équipe d’exploitation pour y mettre en place des solutions permanentes; Toutes autres tâches connexes Excellent esprit d’analyse et de synthèse Excellente capacité à documenter des processus Curiosité et soif d’apprendre de nouvelles technologies Bonne communication avec les clients Bonne capacité à résoudre des problèmes Autonomie DEC en administration réseautique ou BACC en informatique; Plus de 10 ans d’expérience pertinente en infrastructure technologique; Certifications des plus grands manufacturiers, un atout (Microsoft, VMware, Citrix, Veeam, HPE, Dell et autres) Certifications et/ou excellente connaissance des solutions infonuagiques, un atout;
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MicroAge-DIL offre des services de consultation, d'intégration, de gestion et de programmation additionnées à l'offre de
produits, de logiciels et de solutions infonuagiques. Sa mission est d'aider les entreprises à répondre à leurs besoins de
gestion actuels et futurs grâce aux technologies de l’information afin de leur assurer une croissance en toute confiance.
ARCHITECTE TECHNOLOGIQUE - INFRASTRUCTURE TI
RESPONSABILITÉSÊtre à l’affût des nouveautés technologiques du marché qui pourrait bonifier nos solutions;
Assister aux présentations des différents manufacturiers sur les nouveaux produits à venir;
Suivre et compléter les formations et certifications des différents manufacturiers sur une
base annuelle;
Évaluer et tester les nouvelles solutions qui pourraient être mises en place chez nos
clients;
Réaliser des preuves de concept sur ces nouvelles solutions pour présenter à la direction;
Concevoir les nouvelles solutions à venir pour nos clients selon les toutes dernières
technologies;
Uniformiser et standardiser les solutions à déployer chez nos clients;
Automatiser et définir des gabarits pour le déploiement des solutions qu’il aura conçus
pour l’équipe exploitation;
Respecter en tout temps les meilleures pratiques dans la conception et le déploiement des
solutions technologiques;
Documenter la mise en place, la maintenance et le soutien technique de ces nouvelles
solutions;
Assister le chargé de projet dans la construction du plan de projet détaillé pour le
déploiement des solutions;
Présenter et former l’équipe d’exploitation sur les nouvelles solutions à venir;
Définir et prioriser les formations/certifications que l’équipe exploitation devra suivre/faire;
Définir les avantages de ces solutions pour que l’équipe des ventes puisse les présenter
aux clients;
Définir des livrables et un budget clair au client pour chacune des solutions proposées;
Assister l’équipe des ventes sur des dossiers préventes chez les clients ou à distance;
Participer aux revues annuelles et veilles technologiques des clients en services gérés;
Évaluer et analyser les nouvelles opportunités technologiques chez nos clients;
Assister l’équipe d’exploitation lors de problème complexe ou de situation critique chez nos
clients;
Analyser les problèmes récurrents chez nos clients qui sont soulevés par l’équipe
d’exploitation pour y mettre en place des solutions permanentes;
Toutes autres tâches connexes
EXIGENCES SPÉCIFIQUES
Excellent esprit d’analyse et de synthèse
Excellente capacité à documenter des processus
Curiosité et soif d’apprendre de nouvelles technologies
Bonne communication avec les clients
Bonne capacité à résoudre des problèmes
Autonomie
DEC en administration réseautique ou BACC en
informatique;
Plus de 10 ans d’expérience pertinente en infrastructure
technologique;
Certifications des plus grands manufacturiers, un atout
(Microsoft, VMware, Citrix, Veeam, HPE, Dell et autres)
Certifications et/ou excellente connaissance des solutions
infonuagiques, un atout;
HABILETÉS RECHERCHÉES
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EN TANT QUE MEMBRE DE MICROAGE-DIL, L'ARCHITECTE
TECHNOLOGIQUE A COMME OBJECTIFS DE PRÉSENTER ET
PROPOSER LES NOUVEAUTÉS DU MARCHÉ DES TI, DE
DÉVELOPPER NOS SOLUTIONS TRADITIONNELLES ET
INFONUAGIQUES ET D'ASSURER LA STANDARDISATION ET
L'OPTIMISATION DES SOLUTIONS CHEZ NOS CLIENTS.
POURQUOI TRAVAILLER CHEZ MICROAGE-DIL?
J’ai commencé à travailler chez MicroAge en 2011, comme spécialiste en infrastructure. J’ai
alors été accueilli chaleureusement et plusieurs collègues se sont montrés disponibles
pour me guider dans mes apprentissages. L’esprit d’équipe, l’entraide et la cohésion font
partie des points forts de l’entreprise. On s’y sent comme dans une grande famille. Depuis
mon arrivée, j’ai eu l’occasion de développer mes savoirs grâce à plusieurs formations et
l’évaluation continue de mes compétences. Par ailleurs, il faut aussi souligner la grande
disponibilité et ouverture des gestionnaires. Leur porte est toujours ouverte pour nous
accueillir et discuter. Je suis fier de faire partie de l’équipe et je suis convaincu
qu’ensemble, nous réussissons à faire une bonne différence chez nos clients par la qualité
de nos services et notre approche humaine
www.microage.ca/dil/carrieres/
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