9

Grupa ANWIL to jeden z największych w Europie Środkowo-Wschodniej kompleksów produkcyjno-handlowych, oferujących su-spensyjny polichlorek winylu, chloroalkalia, nawozy azotowe oraz inne chemikalia. Grupa ANWIL wchodzi w skład Grupy Kapitałowej PKN ORLEN S.A., największej i najbardziej nowoczesnej grupy przemysłowej w Polsce.

475 000ton PCW

POTENCJAŁ PRODUKCYJNY GRUPY ANWIL:

1 190 000ton nawozówazotowych (w masie)

365 000ton wodorotlenku sodu (w przeliczeniuna czysty składnik)

48 000ton kaprolaktamu

75 000ton granulatówz PCW

ANWIL S.A. to jedno z największych przedsiębiorstw w regionie kujawsko-pomorskim oraz wiodące w sektorze Wielkiej Syntezy Chemicznej. Jest jedynym w Polsce producentem suspensyjnego polichlorku winylu oraz znaczącym producentem nawozów azotowych.

Od ponad 45 lat swoją pozycję na krajowych i międzynarodowych rynkach umacnia w głównej mierze dzięki jakości swoich produktów, trosce o klienta, nakierowaniem na rozwój i przedsiębiorczość. Dążąc do długofalowego wzrostu Spółka realizuje, po-przez program „Odpowiedzialność i Troska” oraz System Zarządzania Środowiskowego, System Zarządzania Jakością i wdrażany System Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy, politykę zrównoważonego rozwoju, godząc aspekty biznesowe z troską o otaczające środowisko.

Jednym z najważniejszych atutów Spółki są zatrudnieni w niej ludzie. Przyjęta polityka kadrowa zapewnia właściwy dobór, kształ-cenie i motywację pracowników a właściwe zarządzanie zasobami ludzkimi ma ułatwić osiągnięcie celów strategicznych Spółki. Firma jest członkiem Europejskiej Federacji Producentów Chloru ”EuroChlor” oraz Europejskiego Stowarzyszenia Producentów Nawozów „Fertilizers Europe”.

Działania podejmowane przez ANWIL S.A. na przestrzeni ostatnich lat znalazły swe uznanie w przyznanych Spółce nagrodach i wyróżnieniach, z których najbardziej prestiżowe to: Złota Statuetka Lidera Polskiego Biznesu w konkursie BCC oraz dziesięć Diamentów do Złotej Statuetki, tytuły: Filar Polskiej Gospodarki i Wielka Perła Polskiej Gospodarki, Medale Europejskie za wytwarzane wyroby.

O nas

12

4 SPÓŁKI ZALEŻNE

SPOLANA a.s.Spółka należy do grona znaczących firm chemicznych czeskiego przemysłu. Jest jedynym w Czechach producentem PCW i kapro-laktamu oraz największym producentem ługu sodowego. Główną działalnością SPOLANA a.s. jest wytwarzanie i sprzedaż produktów na bazie etylenu (EDC, CW i PCW), surowców do produkcji włókien poliamidowych i tworzyw konstrukcyjnych (kaprolaktam) oraz przemysłowych chemikaliów nieorganicznych.

Przedsiębiorstwo Inwestycyjno-RemontoweRemWil Sp. z o.o.Działalność Spółki obejmuje branżę mechaniczną, elektryczną oraz aparaturę kontrolno-pomiarową i automatykę w zakresie remontów, modernizacji, obróbki, przeglądów, projektów, montażu, doradztwa, nadzoru i opomiarowania. RemWil jest największą polską spółką Grupy Kapitałowej ANWIL, świadczącą swoje usłu-gi również jako wykonawca generalny przy dużych projektach inwestycyjnych. Od kwietnia 2009 roku Spółka posiada oddział w Czechach, zajmujący się m.in. prowadzeniem remontów oraz modernizacją instalacji produkcyjnych spółki SPOLANA a.s. W roku 2012 firma otworzyła również oddział na Litwie.

Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo--Usługowe PRO-LAB Sp. z o.o.Spółka obejmuje obsługą laboratoryjną wszystkie procesy pro-dukcyjne prowadzone w ANWIL S.A. z wykorzystaniem unikalnych

w skali lokalnego rynku urządzeń analitycznych. PRO-LAB to firma dynamicznie rozwijająca się na

krajowym rynku nawozów specjali-stycznych z mikroelementami w seg-

mencie nawozów hobbystycznych.

CHEMEKO Sp. z o.o. Koncentrując się na działalności w obszarze ochrony środowiska, Spółka przygotowuje i realizuje usługi związane z wykonywaniem przepisów ochrony środowiska naturalnego, wykonywaniem badań oddziaływania na środowisko naturalne oraz środowisko pracy i określaniem jakości poszczególnych elementów środowiska, obsługą geodezyjną oraz wynikające z prowadzenia przez firmę Sekretariatu Programu „Odpowiedzialność i Troska”®. W firmie funkcjonuje również niewielkie biuro projektowe.

3 SPÓŁKI STOWARZYSZONE

Przedsiębiorstwo Usług TechnicznychWIRCOM Sp. z o.o.Podstawową dziedziną działalności firmy jest obsługa remontowa maszyn energetycznych dla przemysłu chemicznego, spożyw-czego, energetyki, itp. Spółka specjalizuje się w remontach turbin, sprężarek, pomp, wentylatorów, armatury przemysłowej i innych tego typu urządzeń.

Specjalistyczna Przychodnia PrzemysłowaPROF-MED Sp. z o.o.Spółka świadczy usługi dla osób prywatnych oraz ponad 50 pod-miotów gospodarczych. Zakres usług obejmuje m.in. podstawową opiekę zdrowotną, opiekę ambulatoryjną oraz szeroki wachlarz badań specjalistycznych z wielu dziedzin medycyny.

Zakład Usługowo ProdukcyjnyEKO-DRÓG Sp. z o.o.Spółka wykonuje usługi w zakresie utrzymania dróg, chodników oraz terenów zielonych. Prowadzi roboty budowlane, wykonuje prace fundamentowe żelbetowe i murowe oraz świadczy usługi transportowe, spedycyjne i sprzętowe w zakresie prowadzonych prac ziemnych i wyburzeniowych.

Na koniec 2012 roku Grupę Kapitałową ANWIL tworzył ANWIL S.A. (Jednostka Dominująca) oraz:

Grupa Kapitałowa ANWIL

13

nowoczesne i bezpieczne technologie

14

jedyny producentPCW w Polsce

15

Tworzywa SztucznePOLICHLOREK WINYLU (PCW) SUSPENSYJNY

Polanvil w odmianach: Neralit w odmianach:S-58 581S-67 HBD (wysoka gęstość nasypowa) 601S-70 652 682

Suspensyjny polichlorek winylu jest produktem o istotnym udziale w przychodach ze sprzedaży w Grupie ANWIL. Na polskim

i czeskim rynku firmy ANWIL S.A. i SPOLANA a.s. są jedynymi producentami PCW. Polichlorek winylu z Włocławka sprzedawany

jest pod nazwą handlową Polanvil, natomiast z Neratovic pod nazwą Neralit. Sprzedażą i dystrybucją polichlorku winylu zarządza

ANWIL S.A.

Głównym odbiorcą wyrobów z PCW jest budownictwo oraz szeroko rozumiana infrastruktura komunalna. Silny związek przetwór-

stwa PCW z budownictwem powoduje, że kondycja tego sektora ma duży wpływ na światowy rynek polichlorku winylu. W związku

z trwającym spowolnieniem, głównie w europejskiej gospodarce, w roku 2012 nastąpiło dalsze zmniejszenie popytu na PCW. Według

szacunków, całkowita sprzedaż PCW na rynku europejskim w 2012 roku była o kilka procent niższa niż rok wcześniej. W całym

2012 roku dla producentów polichlorku występowały niekorzystne relacje cen etylenu i PCW. Najwyższe w historii notowania

polichlorku winylu nie były pochodną dobrego popytu, ale rekordowych notowań etylenu. Nastąpiło dalsze obniżenie wysokości

marż na sprzedaży PCW w porównaniu do 2011 roku.

Struktura sprzedaży zagranicznej nie uległa istotnym zmianom. Sprzedaż eksportowa polichlorku winylu Grupy ANWIL realizowana

jest głównie na rynku Unii Europejskiej.

W czerwcu 2012 roku w Jachrance odbyła się XVII Konferencja PCW, Chloroalkalia i Tworzywa Sztuczne, która była okazją do bez-

pośrednich spotkań z partnerami biznesowymi.

Przetworzony i nieprzetworzony polichlorek winylu, produkowany przez Grupę ANWIL promowany był również podczas

Międzynarodowych Targów Tworzyw Sztucznych PLASTPOL w Kielcach.

Nasze produkty

Produkcja PCW (w tonach)Łączna produkcja ANWIL S.A. i SPOLANA a.s.

2011 375 100

2012 349 794

16

POLICHLOREK WINYLU PRZETWORZONY Granulaty z PCW plastyfikowane Twarde granulaty techniczne z PCW Mieszanki sypkie na bazie PCW Anwipor® – płyty spienione z PCW Anwidur® – płyty lite z PCW

Grupa ANWIL specjalizuje się w produkcji granulatów PCW (miękkich kablowych i twardych technicznych), płyt z PCW (litych i spie-

nionych) oraz suchych mieszanek na bazie PCW. Ugruntowana pozycja na rynku, potwierdzana wysokimi miejscami w rankingach

europejskich przetwórców, innowacyjność, wysoka jakość i szeroki asortyment oferowanych produktów stanowią główne atuty

Grupy ANWIL.

W 2012 roku pomimo kryzysu ekonomicznego, gospodarki Europy Centralnej odnotowały nieznaczny wzrost. Zwiększone inwe-

stycje w infrastrukturę wpłynęły na zwiększenie produkcji przetwórców tworzyw sztucznych w regionie. Silny rynek krajowy oraz

wysoki kurs walut sprzyjały polskim przetwórcom tworzyw sztucznych, choć ograniczenia popytu w Europie Zachodniej miały

wpływ na wykorzystanie ich zdolności produkcyjnych.

Najważniejszymi dla Grupy ANWIL rynkami w obszarze granulatów PCW są: polski, czeski i ukraiński. Głównym celem, jaki Grupa

ANWIL stawia sobie w ciągu najbliższych kilku lat na rynku krajowym jest utrzymanie udziału na rynkach granulatów miękkich

(kablowych) i twardych oraz intensywne prace nad rozwojem nowych typów. Zmiany dokonywane w istniejącej infrastrukturze

produkcyjnej ANWIL S.A. uwzględniają zmieniające się wymagania rozwijającego się krajowego przemysłu tworzyw oraz specy-

fikę nowych rynków.

Grupa ANWIL jest jedynym producentem płyt z PCW na rynku polskim. Uniwersalne właściwości polichlorku winylu pozwalają na

wykorzystanie płyt spienionych Anwipor® i litych Anwidur® w reklamie, przemyśle i budownictwie. Stale prowadzone są prace nad

dopasowywaniem płyt do potrzeb rynku, czego efektem było wprowadzenie do oferty płyt spienionych umożliwiających zadruk

cyfrowy.

Grupa ANWIL ma pełną świadomość zmian zachodzących w obszarze wymagań prawnych, dotyczących m.in.wyrobów na bazie

PCW i w związku z tym, gwarantuje swoim klientom, iż produkowane w Grupie ANWIL granulaty, mieszanki i płyty spełniają wy-

magania aktualnie obowiązujących rozporządzeń i dyrektyw.

Na rynku polskim oferta Grupy ANWIL prezentowana była na Targach Tworzyw Sztucznych PLASTPOL w Kielcach.

ANWIL S.A. jest obecny ze swoją ofertą na wszystkich znaczących polskich wortalach tworzywowych.

Spółka uczestniczy ponadto, w charakterze Członka Wspierającego, w pracach Krajowej Izby Gospo-

darczej Elektrotechniki.

2012

2011

Produkcja tworzyw sztucznych na bazie PCW w ANWIL S.A. (w tonach)

50 416

53 462

17

KAPROLAKTAM

Kaprolaktam jest podstawowym surowcem (jako monomer) stosowanym do produkcji termoplastycznego polimeru poliamidu-6 (PA-6), który z kolei służy do wytwarzania włókna syntetycznego o bardzo dużej wytrzymałości na rozciąganie i łatwo dającego się barwić. Stosowany jest przede wszystkim do produkcji tekstyliów, sprzętu sportowego, wykładzin dywanowych oraz jako tworzywo konstrukcyjne, m.in. w przemyśle motoryzacyjnym oraz elektrotechnicznym. Światowy rynek kaprolaktamu jest de-terminowany przez sytuację na rynkach włókien poliamidowych (PA).

W 2012 roku w wyniku kryzysu gospodarczego obserwowane było osłabienie popytu na poliamidy wykorzystywane przede wszystkim w przemyśle tworzyw konstrukcyjnych oraz włókien tekstylnych, przemysłowych i dywanowych. W wyniku osłabionej sytuacji makroekonomicznej i popytu oraz powstających nowych mocy produkcyjnych w Chinach, eksport z Europy do Azji był mniejszy i w związku z tym wystąpił nadmiar kaprolaktamu oraz poliamidów na europejskim rynku. W 2012 roku rosnące ceny benzenu przyczyniły się do ograniczenia marż uzyskiwanych przez producentów kaprolaktamu. Przewiduje się, że wzrost popytu na kaprolaktam będzie generowany głównie w Azji, a rosnące zużycie poliamidów będzie napędzane przez stale rosnący popyt na tworzywa konstrukcyjne.

Nawozy azotowe Saletra amonowa Saletrzak - CANWIL z magnezem Saletrzak – CANWIL S z siarką Siarczan amonu

Grupa ANWIL jest producentem rolniczych nawozów azotowych takich, jak: saletra amonowa, saletrzak CANWIL i siarczan amonu.W 2012 roku w zakładach Grupy ANWIL wyprodukowano łącznie około 1 141 tysięcy ton nawozów azotowych, czyli o ok. 4% więcej niż w roku 2011. Nawozy azotowe z ANWIL S.A. sprzedawane są głównie na polskim rynku. Pozostała część skierowana była na rynki Unii Europejskiej. Siarczan amonu, produkowany w SPOLANA a.s., sprzedawany był głównie na rynku czeskim i pol-skim oraz na innych rynkach unijnych.Sytuacja na rynku nawozowym w 2012 roku była kontynuacją dobrej koniunktury w roku poprzednim, szcze-gólnie na rynku krajowym. Miał miejsce dalszy wzrost siły zakupowej rolników. Praktycznie przez cały

2012

2011

Produkcja nawozów azotowych w tonach (w przeliczeniu na czysty składnik)Łączna produkcja ANWIL S.A. i SPOLANA a.s.

321 535

336 440

2012

2011

Produkcja kaprolaktamu w SPOLANA a.s. (w tonach)

46 429

45 156

18

rok utrzymywały się wysokie ceny zbóż, podtrzymywane przez niekorzystne warunki atmosferyczne w niektórych krajach euro-pejskich (w tym w Polsce na początku 2012 roku) i w USA. Notowania cenowe nawozów były nadal na wysokim poziomie, choć niższym niż w roku 2011.Negatywny wpływ na koszty produkcji nawozów w 2012 roku miała wprowadzona z początkiem kwietnia nowa taryfa gazowa, która dla ANWIL (oraz dla innych przedsiębiorstw chemicznych w Polsce) przyniosła podwyżkę ceny gazu o kilkanaście procent.Nawozy produkowane w ANWIL S.A. są dostarczane do rolników przez sieć wyspecjalizowanych punktów handlowych prowa-dzących sprzedaż na terenie całej Polski. Przedstawiciele Regionalni ANWIL S.A. prowadzą działania wspomagające sprzedaż na rynku krajowym, w tym działania promocyjne takie, jak: doradztwo rolnicze, szkolenia, prezentacja oferty ANWIL S.A. podczas targów rolniczych.ANWIL S.A. prezentuje i promuje swoje produkty podczas organizowanych przez Ośrodki Doradztwa Rolniczego targów rolnych, jak również na łamach specjalistycznej prasy rolniczej. Podejmowane działania promocyjno-reklamowe służą kształtowaniu i utrwalaniu w świadomości klientów tożsamości marki ANWIL z nawozami – saletrą amonową i CANWILEM.Nasza firma jest członkiem Europejskiego Stowarzyszenia Producentów Nawozów Fertilizers Europe (organizacji zrzesza-jących producentów nawozów). Zgodnie z wymaganiami Fertilizers Europe, kolejny już rok prowadzony był program „Product Stewardship” („Opieka nad Produktem”), zgodnie z którym producent nawozów winien troszczyć się o kwestie bezpieczeństwa i ochrony środowiska na każdym etapie swojej działalności, począwszy od produkcji, aż do sprzedaży nawozów. Nawozy azotowe z ANWIL S.A. posiadają certyfikat najwyższej jakości Q nadany przez Polskie Centrum Badań i Certyfikacji, ponadto CANWIL został wyróżniony Medalem Europejskim.

ChemikaliaCHLOROALKALIA

Ług sodowy 50% i 30% Soda kaustyczna granulowana Sól wypadowa (techniczna) Chlor Podchloryn sodu

Wodorotlenek sodu (NaOH) jest jednym z podstawowych surowców chemicznych, który znalazł zastosowanie w wielu gałęziach przemysłu, zarówno jako nośnik sodu, jak i surowiec pomocniczy w przemyśle aluminiowym, celulozowo – papierniczym, w prze-mysłach włókienniczym i wiskozowym, a także przy przerobie ropy naftowej, w procesach uzdatniania wody dla celów przemy-

słowych, przy przeróbce ścieków, w przemyśle spożywczym jako środek myjąco - dezynfekujący. Sprzedawany jest pod dwiema postaciami: przede wszystkim jako 50% i 30% roztwór wodny (ług sodowy), a także w postaci

stałej (soda kaustyczna granulowana).

2012

2011

Produkcja wodorotlenku sodu w tonach (w przeliczeniu na czysty składnik)Łączna produkcja ANWIL S.A. i SPOLANA a.s.

206 193

213 597

19

W roku 2012 kontynuowana była wspólna polityka produkcji i sprzedaży wodorotlenku sodu z ANWIL S.A. i SPOLANA a.s., która uwzględniała możliwości produkcyjne, lokalizację produkcji oraz możliwości sprzedaży.

Rok 2012 charakteryzował się stosunkowo dobrą sytuacją na rynku NaOH, która wynikała z ograniczonej produkcji PCW i innych produktów bazujących na chlorze, a nie z powodu rosnącego popytu. Spowolnienie gospodarcze, którego już rok wcześniej do-świadczył rynek PCW, zaczęło dotykać również branże zużywające NaOH, przede wszystkim aluminiowej oraz celulozowo-pa-pierniczej.

Najważniejszymi rynkami sprzedaży ługu sodowego są rynki polski i czeski. Ze względu na położenie geograficzne eksport z Wło-cławka kierowany jest do krajów skandynawskich (głównie Finlandia i Szwecja), natomiast z Neratovic na rynek niemiecki i au-striacki. W przypadku sody kaustycznej, w pierwszej kolejności zaopatrywany jest rynek polski oraz kraje ościenne (głównie Niem-cy, Dania, kraje bałtyckie, Ukraina), nadwyżki natomiast, w zależności od sytuacji popytowo-podażowej, kierowane są na rynki zamorskie – Afryka, Ameryka Południowa i Daleki Wschód. Soda kaustyczna produkowana w ANWIL S.A. eksportowana jest do kilkudziesięciu krajów na różnych kontynentach.

POZOSTAŁE CHEMIKALIA

WŚRÓD CHEMIKALIÓW NAJWIĘKSZY UDZIAŁ W PRZYCHODACH ZE SPRZEDAŻY MA AMONIAK I KWAS SIARKOWY.

AmoniakAmoniak jest stosowany w przemyśle chemicznym, przede wszystkim do produkcji nawozów azotowych, służy również do pro-dukcji kaprolaktamu. W latach ubiegłych ANWIL S.A. był głównym dostawcą amoniaku dla SPOLANA a.s. Ożywienie na rynku nawozów azotowych miało swoje przełożenie na zwiększony popyt na amoniak, co szczególnie widoczne było w drugiej połowie roku. Duży popyt z obszaru Europy Zachodniej i USA miał wpływ na wzrost notowań tego surowca.

Kwas siarkowyW Grupie ANWIL kwas siarkowy produkowany jest przez spółkę SPOLANA a.s. Blisko połowa wytworzonych ilości zużywana jest na własne potrzeby (w procesie produkcji kaprolaktamu), natomiast pozostała ilość sprzedawana jest zarówno na rynku czeskim, jak i za granicę.

Ponadto Grupa ANWIL wytwarza następujące chemikalia:• Kwas azotowy techniczny• Wodę amoniakalną• Kwas solny

20

gwarancja zabezpieczeniapotrzeb energetycznych

21

Energetyka w Grupie ANWIL to dwa zespoły instalacji, zlokalizowane w ANWIL S.A. oraz w SPOLANA a.s.. Wytwarzają i dostarcza-ją do jednostek produkcyjnych Grupy wszystkie niezbędne media energetyczne takie, jak: energię cieplną w postaci pary i ciepłej wody użytkowej oraz energię elektryczną. Ponadto, w skład Energetyki wchodzą instalacje do uzdatniania wody, oczyszczania ścieków i obiekty gospodarki odpadami przemysłowymi.

Moc cieplna elektrociepłowni zarówno w ANWIL S.A., jak i w SPOLANA a.s. gwarantuje zabezpieczenie potrzeb energetycznych również dla nowopowstających wytwórni technologicznych. Sprawne funkcjonowanie instalacji energetycznych warunkuje efek-tywną działalność produkcyjną pozostałych obszarów przedsiębiorstwa. Właściwie przygotowane i zorganizowane służby tech-nologiczne i utrzymania ruchu gwarantują wysoki poziom sprawności i wykorzystania urządzeń.

Realizując program modernizacji instalacji wodno-ściekowych, w celu dostosowania ich do pracy w warunkach systematycznie zaostrzanych wymagań środowiskowych, rozpoczęto budowę instalacji suszenia osadów pościekowych. Ciepło do suszarni bę-dzie uzyskiwane w procesie spalania biogazu, powstającego w oczyszczalni ścieków z PTA, w agregacie kogeneracyjnym, produ-kującym jednocześnie energię elektryczną. Uruchomienie instalacji nastąpiło w styczniu 2013 roku.

W 2012 roku ANWIL S.A. kontynuował optymalizację pracy instalacji dostarczających media energetyczne: zmodernizowano układ filtracji wody rzecznej, a także przeprowadzono szereg działań unowocześniających proces produkcji wody zdemineralizowanej.

W roku 2012 PKN ORLEN S.A. podpisał kontrakt na budowę w sąsiedztwie ANWIL S.A., nowego bloku gazowo-parowego w tech-nologii CCGT. Nowy blok, jako główny dostawca pary oraz energii elektrycznej do ANWIL, zagwarantuje uzyskanie znacznie lep-szych wskaźników sprawności wytwarzania energii cieplnej i elektrycznej. Jednocześnie, umożliwi on zastąpienie dotychczas funkcjonujących w ANWIL urządzeń, które nie będą w stanie, bez poważnych nakładów inwestycyjnych, zapewnić dotrzymania nowych, zaostrzonych norm emisyjnych od 2016 roku. Wytworzona energia elektryczna będzie również wykorzystywana przez PKN ORLEN S.A., a nadwyżka, szacowana na ponad połowę wytwarzanej we Włocławku energii, będzie trafiała na rynek.

W SPOLANA a.s. przygotowany został program modernizacji instalacji elektrociepłowni, umożliwiający wzrost produkcji energii elektrycznej.

Energetyka

22

Inwestycje i rozwójW ramach Planu Zamierzeń Inwestycyjnych ANWIL na rok 2012 realizowanych było kilkadziesiąt projektów inwestycyjnych, z któ-rych kluczowe to:

Zmiana technologii skraplanie chloruProjekt kategorii obligatoryjnej, mający na celu dostosowanie układu chłodniczego do wymogów prawa Unii Europejskiej poprzez zastąpienie freonu R-22 innym czynnikiem ekologicznym oraz podniesienie bezpieczeństwa procesowego produkcji chloru, po-przez wyeliminowanie ze strumienia otrzymywanego chloru substancji wybuchowej - trójchlorku azotu NCl3.

Budowa suszarni osadów Budowa suszarni osadów jest projektem obligatoryjnym, realizowanym dla wypełnienia wymogów wynikających z Rozporządze-nia Ministra Gospodarki z dnia 12.06.2007 roku. Przedsięwzięcie rozwiązuje problem gospodarki osadowej związanej z eksplo-atacją biologicznej oczyszczalni ścieków ANWIL S.A. Ciepło do suszarni odpadów będzie uzyskiwane w procesie spalania biogazu, powstającego w oczyszczalni ścieków z PTA w agregacie kogeneracyjnym, produkującym jednocześnie energię elektryczną.

Modernizacja węzła Benfielda linia A (1

Realizacja tej inwestycji pozwoli na zmniejszenie zużycia gazu ziemnego poprzez obniżenie energochłonności instalacji produk-cyjnej amoniaku, zalecanej przez Program „Best Available Techniques in the European Fertilizer Industry, co zmniejszy również emisję CO2 i NOX.

Budowa instalacji osuszania gazu syntezowego na linii A (1

Najważniejszym efektem, który zostanie osiągnięty po finalizacji przedsięwzięcia będzie zmniejszenie zużycia gazu ziemnego na wyprodukowanie pary o ciśnieniu 11,7MPa, która służy do napędzania turbozespołu, co bezpośrednio przełoży się na zmniejsze-nie energochłonności.

Przebudowa układu przepływowego wirnika sprężarki gazów nitrozowych C-2102 (1

Realizacja projektu pozwoli na zwiększenie przepływu gazów nitrozowych przez sprężarkę w stosunku do punktu projektowego z jednoczesnym zwiększeniem sprawności maszyny o min. 3% oraz dostosowaniem rotora do nowych parametrów procesowych.

Odbiór ciepła z polimeryzatora R/701/nInwestycja zmniejszy zużycie energii elektrycznej w procesie produkcji PCW o 12 000 000 kWh w skali roku. Istotą projektu jest zastosowanie nowych, dodatkowych wymienników ciepła z jednoczesną zmianą używanej wody chłodniczej.

W 2012 roku realizowane były projekty inwestycyjne na łączną kwotę 113, 5 mln zł.

1) Projekt realizowany w ramach programu: Zwiększenie Energooszczędności i Wzrost Produkcji w Kompleksie Nawozowym współfinansowanego przez Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Warszawie.

23inwestycje i rozwój

24

dla obecnychi przyszłych pokoleń

25

W Grupie ANWIL przywiązywana jest szczególna waga do tworzenia właściwych relacji pomiędzy firmami a społecznością regio-

nów, w których one funkcjonują. Wynika to z zasad polityki, jaka została przyjęta a oparta na przesłaniu, zakładającym, iż biznes

i społeczeństwo są od siebie zależne i powinny się wzajemnie wspierać. Jest to istotny aspekt w akceptacji społecznej, szczegól-

nie firm chemicznych, w dążeniu do postrzegania ich jako firm niezbędnych.

ANWIL S.A. buduje swoje relacje ze społecznością regionu wspierając przede wszystkim inicjatywy społeczne w obszarze sportu

i szeroko rozumianej kultury. Jest od wielu lat sponsorem drużyny koszykówki ekstraklasy mężczyzn Anwil Włocławek, sportu

balonowego i żeglarstwa. Mecenatem firmy objęte są najważniejsze wydarzenia kulturalne w regionie. Popieramy również róż-

norodne inicjatywy samorządowe, promując swój wizerunek jako firmy bezpiecznej dla załogi i otoczenia, przyjaznej środowisku

oraz otwartej na kontakty ze społecznością lokalną (udział w programie: „Odpowiedzialność i Troska”, akcje w ramach realiza-

cji programu: „Drzwi otwarte”, „Drzewko za butelkę”, Ekologiczna Akademia Umiejętności, współpraca z lokalnymi placówkami

oświatowymi w zakresie wspólnych przedsięwzięć edukacyjnych, itp.). Troska o otaczające środowisko naturalne i wysiłki Spółki

w realizacji proekologicznego podejścia do własnej działalności to również wyraz odpowiedzialności Spółki wobec społeczności,

w której funkcjonuje. Ważnym narzędziem w relacji ANWIL S.A. ze społecznością lokalną jest działalność charytatywna realizo-

wana poprzez fundację ORLEN Dar Serca, która służy tym, którzy najbardziej jej potrzebują: instytucjom pożytku publicznego oraz

osobom fizycznym. Jako odpowiedzialny pracodawca, duży nacisk Spółka kładzie na właściwą komunikację wewnętrzną i budowę

kultury korporacyjnej.

W dowód uznania dla wysiłków ANWIL i jego zaangażowania w życie społeczne regionu przyznane zostały liczne nagrody i wy-

różnienia, w tym: tytuł Sponsora roku 2000, 2004, 2008, 2010 i 2011 i 2012 w dziedzinie kultury oraz Medal Prezydenta Miasta

Włocławek w 2006 roku za wyróżniające osiągnięcia, dokonania i działania na rzecz miasta w działalności charytatywnej oraz

w sponsorowaniu kultury i sportu; tytuł: Filar Polskiej Gospodarki oraz uznanie ANWIL S.A. za najlepszą firmę w regionie Kujaw-

sko – Pomorskim, trzecie miejsce w ogólnopolskim rankingu wiarygodności działań odpowiedzialnego biznesu (CSR) 2009, orga-

nizowanym przez Braun & Partners Polska za wysoki poziom odpowiedzialności za środowisko oraz ład korporacyjny otrzymując

Certyfikat CSR24/7 Rating.

Odpowiedzialność społeczna

26

Będąc w pełni świadomym swego oddziaływania na stan środowiska naturalnego ANWIL S.A. podejmuje wszelkie starania, tak, aby swoją aktywność gospodarczą realizować w oparciu o zasady społecznej odpowiedzialności i prowadzić biznes oparty na: Ety-ce, Ekonomii i Ekologii. Ten trzeci czynnik, od szeregu lat stymuluje firmę do realizacji działań w obszarze poprawy efektywności biznesowej mierzonej efektem ekologicznym.

WIELKOŚĆ ZMIAN ODDZIAŁYWANIA ANWIL S.A. NA ŚRO DO WISKO W 2012 ROKUPobór wód. Wielkość poboru wód w latach 2008–2012.

W 2012 roku odnotowano w stosunku do ro ku 2011, zwiększenie o ok. 14,2% wielkości po bo ru wód po wierz chniowych, przy zmniejszonej o ok. 8,3% ilości pobranych wód pod ziem nych.

Ochrona środowiskanaturalnego

Pobór wody Jednostka 2008 r. 2009 r. 2010 r. 2011 r. 2012 r.

Powierzchniowejtys. m³

9 038,1 8 251,5 7 699,5 11 433,4 13 052,9Podziemnej 320,7 276,3 276,4 258,0 236,6

Rodzaj oddziaływania Jednostka 2008 r. 2009 r. 2010 r. 2011 r. 2012 r.

Ścieki odprowadza-ne do odbiornika tys. m³ 4 363,6 4 861,0 5 277,1 7 938,9 8 092,3

Odprowadzanie ścieków. Ilość ścieków w latach 2008–2012.

27

rozwój świadomościekologicznej

28

dbamy o wspólne dobro

29

27% | Ścieki odprowadzane do odbiornika 20% | Pobór wód 49% | Emisja zanieczyszczeń do powietrza 3% | Składowanie odpadów 1% | Opłata recyklingowa

OPŁATY ZA KORZYSTANIE ZE ŚRODOWISKA W 2012 ROKU Struktura opłat za korzystanie ze środowiska w 2012 roku

INWESTYCJE PROEKOLOGICZNE ZREALIZOWANE W 2012 ROKU Budowa w Zakładzie Saletry wiaty z podłożem zapewniającym zabezpieczenie przed ewentualnym przedostawaniem się nawozu do gruntu podczas opadów atmosferycznych.

Budowa suszarni osadów z oczyszczalni ścieków w Zakładzie Gospodarki Wodno-Ściekowej. Inwestycja oddana do eksploatacji w kwietniu 2013 roku.

ADMINISTRACYJNE KARY PIENIĘŻNE ZA NIEPRZESTRZEGANIE WARUNKÓW OCH RONY ŚRODOWISKAW roku 2012 organ kontrolny - Kujawsko - Pomorski Inspektor Ochrony Środowiska podczas przeprowadzonych kontroli nie stwier dził naruszeń przez ANWIL S.A. wymagań ko rzys ta nia ze środowiska, które mogłyby skutkować nałożeniem na Spółkę administracyjnych kar pieniężnych.

GOSPODARKA ODPADAMIIlość odpadów składowanych w latach 2008–2012

Rodzaj oddziaływania Jedn. 2008 r. 2009 r. 2010 r. 2011 r. 2012 r.Składowisko odpadów innych niż niebezpieczne i obojętnez wydzielonymi kwaterami na odpady niebezpieczne

998.2/2Mg

89,46 4,98 5,28 0,00 0,00997.2 4 705,7 4 203,82 2 462,28 3 587,60 3 483,41

Zdeponowana ilość odpadów na zakładowym składowisku, w znikomym stopniu uległa zmniej sze niu w stosunku do 2011 roku (zmiana o 2,9%). Niewielkie różnice spowodowane były mniejszą ilością odpadów: posolankowych (o około 60 Mg, tj. 2,8% mniej w stosunku do roku 2011) oraz osadów z węzła biologicznego oczyszczania ścieków (o około 45 Mg, tj. 3,3%).

W roku 2012 w stosunku do roku 2011 odnotowano: 11% obniżenie emisji zanieczyszczeń pyłowych, wzrost emisji zanieczyszczeń gazowych o 126%, co było spowodowane zwiększeniem ilości gazów zrzutowych, uwalnianych do atmosfery podczas zatrzymań i rozruchów instalacji do produkcji amoniaku.

Emisja zanieczyszczeń do powietrza Emisja zanieczyszczeń do powietrza w latach 2008–2012.

¹ bez CO2,

8 0006 0004 0002 000

0

1000750 5002500

PYŁY

GAZY¹

CO2

2012551

7 110

917 tys.

2011619

3 180

940 tys.

2010648

3 443

821 tys.

2009818

3 202

878 tys.

2008718

4 296

1 009 tys.

Mg/rok CO2

30

Celem polityki kadrowej ANWIL S.A. jest zapewnienie racjonalnego zatrudnienia, zarówno pod względem poziomu, jak i struktury oraz maksymalne wykorzystanie potencjału pracujących. Realizacja założonej polityki możliwa jest dzięki podejmowaniu szeregu działań, polegających na wprowadzaniu nowych rozwiązań i dostosowywaniu już istniejących, do zmieniającego się otoczenia.

W 2012 roku realizowane były zadania, ukierunkowane na maksymalne wspieranie biznesu, kształtowanie wizerunku solidnego pracodawcy oraz profesjonalną obsługę klienta. Do najważniejszych należały: kontynuacja wdrażania rozwiązań, wynikających z restrukturyzacji służb wsparcia, bieżące dostosowywanie struktury organizacyjnej; rozwój motywacyjnych systemów premio-wania, działania z zakresu komunikacji, bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników.

Wszystkie podejmowane starania w poszczególnych etapach procesu kadrowego, począwszy od rekrutacji, adaptacji, poprzez szkolenie i rozwój oraz motywowanie, aż do odejścia pracownika z firmy, ukierunkowane są na zatrudnianie pracowników najpeł-niej odpowiadających wymaganiom i oczekiwaniom pracodawcy oraz utrzymanie w spółce najlepszych.

Stan zatrudnienia na 31.12.2012 roku ukształtował się na poziomie 1 274 osób.

SZKOLENIE I ROZWÓJ PRACOWNIKÓWIstotnym elementem prowadzonej w ANWIL S.A. polityki kadrowej jest dbałość o rozwój i doskonalenie zawodowe pracowników. W 2012 roku przeprowadzono wiele szkoleń zawodowych, specjalistycznych i doskonalących ich umiejętności ogólne. Pracownicy uczestniczyli w licznych konferencjach, sympozjach, seminariach. Kilku kluczowych menedżerów skierowano na studia MBA oraz kierunkowe studia podyplomowe.

BEZPIECZEŃSTWO I OCHRONA ZDROWIA PRACOWNIKÓWW Grupie ANWIL zapewnienie szeroko rozumianego bezpieczeństwa jest traktowane na równi z wynikami ekonomicznymi.Podstawą bezpieczeństwa i higieny pracy, bezpieczeństwa pożarowego i technicznego jest stosowanie najnowocześniejszych dostępnych technologii i rozwiązań technicznych (BAT) oraz wysokie kwalifikacje i umiejętności kadry specjalistycznej oraz har-monijna współpraca służby BHP z kadrą kierowniczą, lekarzami ze spółki PROF – MED, prowadzącymi stałą opiekę profilaktyczną pracowników, Społeczną Inspekcją Pracy oraz całym personelem ANWIL S.A.

W styczniu 2012 roku zainicjowana została II edycja Programu: Bezpieczny ANWIL. Program ma na celu wzmoc-nienie bezpieczeństwa w Spółce. W ramach realizacji Programu przeprowadzane są szkolenia oraz akcja

promocyjna, mająca na celu podniesienie świadomości wszystkich pracowników w zakresie bhp i ppoż.

Pracownicy

31rozwój i doskonaleniezawodowe pracowników