O F E R T A

ŚWIADCZONYCH USŁUG w 2019 roku

2

O F E R T A

ŚWIADCZONYCH USŁUG

✓ SZKOLENIA ✓ DORADZTWO ✓ INWESTYCJE

3

SPIS TREŚCI

O NAS, O FIRMIE .......................................................................................................................... 3

CERTYFIKATY I WYRÓŻNIENIA ....................................................................................................... 4

SZKOLENIA i KURSY - opis ............................................................................................................ 5

BADANIA TERMOWIZYJNE W PRAKTYCE ...................................................................................... 8

BAZA USŁUG ROZWOJOWYCH – szkolenia dofinansowane .......................................................... 11

INWESTYCJE W RAMACH PROGRAMU „CZYSTE POWIETRZE” ....................................................... 12

AUDYTY EFEKTYWNOŚCI ENERGETYCZNEJ –„BIAŁE CERTYFIKATY” ................................................ 15

MINIELEKTROWNIE FOTOWOLTAICZNE ........................................................................................ 17

WIATY FOTOWOLTAICZNE ........................................................................................................... 23

OŚWIETLENIE – LAMPY LED ......................................................................................................... 24

FIRMY WSPÓŁPRACUJĄCE W OBSZARZE NIERUCHOMOSCI ........................................................... 27

Dom od architekta ........................................................................................................... 28 RESPOL – Dariusz Pawłowski ............................................................................................ 29 BANK Spółdzielczy w Mikołowie....................................................................................... 30 QOSTKA PROJECT ............................................................................................................ 31 WERT - BIS Urszula Bydlińska (obsługa biur) .................................................................... 32 BIS spółka jawna (konstrukcje stalowe) .......................................................................... 33 7- SIÓDEMKA (termomodernizacje) ................................................................................. 34

DANE KONTAKTOWE .................................................................................................................. 35

4

O F I R M I E - 4EDU sp. z o.o.

4Edu Sp. z o.o. powstała w 2009 roku jako niezależny podmiot bazujący na wieloletnim doświadczeniu swoich pracowników. Dzięki temu oferujemy kompleksową ofertę profesjonalnych szkoleń, doradztwa, w tym doradztwa inwestycyjnego.

Pracownicy posiadają również wieloletnie doświadczenie w aplikowaniu o środki EFS w ramach POKL oraz w realizacji projektów szkoleniowo-doradczych regionalnych i ogólnopolskich.

Naszym celem jest dostarczenie wiedzy i praktycznych umiejętności oraz zaproponowanie skutecznych rozwiązań usprawniających funkcjonowanie podmiotów gospodarczych w praktyce działania.

Starannie dobieramy grono wykładowców - współpracujemy z najlepszymi trenerami indywidualnymi (praktykami) oraz firmami szkoleniowymi. Dynamikę zajęć zapewniają odpowiednio dobrane ćwiczenia i studia przypadków oraz dyskusje podsumowujące każdy etap szkolenia.

Każdy uczestnik otrzymuje bogate materiały szkoleniowe. Dysponujemy szeroką bazą sprawdzonych sal szkoleniowych i ośrodków szkoleniowo - wypoczynkowych w całej Polsce. Sale konferencyjne, w których odbywają się szkolenia posiadają odpowiednie wyposażenie, sprzęt multimedialny oraz zapewniają komfort podczas zajęć.

Prowadzimy kursy zawodowe w oparciu o bardzo dobrą bazę warsztatową na terenie Bytomia, Mysłowic i Zabrza, która umożliwia przeprowadzenie profesjonalnych praktyk zawodowych, przygotowujących do egzaminów państwowych przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przy Izbie Rzemieślniczej i Małej Przedsiębiorczości w Katowicach, czy też w Urzędzie Dozoru Technicznego (Monter instalacji fotowoltaicznych)

Łącząc Państwa potencjał oraz nasze bogate doświadczenie poparte wynikami, jesteśmy w stanie wyjść naprzeciw oczekiwaniom Firm i zaspokajaniu ich potrzeb.

5

Firma 4Edu sp. z o.o. prowadzi Placówką Kształcenia Ustawicznego (nr rejestru 2/2011 Urząd Miasta Gliwice).

Posiadamy wpis do Rejestru instytucji szkoleniowych (nr rejestru 2.24/00053/2014 Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach) oraz Certyfikat – Standard Usługi Szkoleniowo Rozwojowej Polskiej Izby Firm Szkoleniowych (SUS 2.0).

Posiadamy Akredytację Śląskiego Kuratora Oświaty o następującym zakresie kształcenia: • Dekarz z montażem kolektorów słonecznych, • Monter instalacji PV (instalacje fotowoltaiczne), • Wybrane elementy marketingu i sztuka sprzedaży, • Negocjacje handlowe, • Rozpoczynanie samodzielnej działalności gospodarczej, • Motywacja, stres i wypalenie zawodowe.

W dniu 11 kwietnia 2017 roku 4Edu Sp. z o.o. została uhonorowana tytułem „FIRMA Z JAKOŚCIĄ” przyznawanym przez Kapitułę powołaną przy Katowickiej Izbie Rzemieślniczej oraz Małej i Średniej Przedsiębiorczości.

Źródło: zdjęcie z archiwum własnego firmy.

6

PROWADZIMY KURSY I SZKOLENIA W CZTERECH OBSZARACH MERYTORYCZNYCH, ORAZ KURSY ZAWODOWE:

I. SZKOLENIA PRAWNE;

W tym obszarze robimy ponad 50 różnego rodzaju szkoleń, które możemy każdorazowo dostosowywać do potrzeb Firm. Z nowości należy podkreślić szkolenia z zakresu ochrony danych osobowych. Te szkolenia robimy w dwóch wariantach – jednodniowe i dedykowane dwudniowe z opracowaniem wzorcowych dokumentów.

Wykładowcy w obszarze prawnym, to doświadczona kadra prawników – sędziowie orzecznicy, radcowie prawni specjalizujący się w określonych zagadnieniach merytorycznych.

Wybrane szkolenia z tego obszaru;

• Nowe zasady postępowania egzekucyjnego wynikające z nowych ustaw: o komornikach sądowych i kosztach komorniczych.

• Ustawa o własności lokali w orzecznictwie i praktyce. Konsekwencje zmian ustawy oraz ostatnie zmiany w ustawie.

• Prawo stanowione przez spółdzielnie i wspólnoty mieszkaniowe - praktyczne aspekty prawne w bieżącej działalności zarządcy nieruchomości.

• Powstanie wspólnoty mieszkaniowej na nieruchomości deweloperskiej - najczęściej spotykane problemy w praktyce.

• Zmiany w prawie lokalowym wynikające z ustawy z 22 marca 2018r. O zmianie ustawy o finansowym wsparciu tworzenia lokali socjalnych, mieszkań chronionych, noclegowni i domów dla bezdomnych, ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie kodeksu cywilnego oraz niektórych innych ustaw.

• Najnowsze zmiany w prawie ksiąg wieczystych. Przekształcenie użytkowania wieczystego gruntów zabudowanych na cele mieszkaniowe w prawo własności- korzyści związane z wprowadzenia ustawy.

• Odszkodowanie z tytułu szkód powstałych na nieruchomości w związku z wybudowaniem urządzenia przesyłowego oraz wynagrodzenie za ustanowienie prawa służebności przesyłu i bezumowne korzystanie z nieruchomości – studium przypadków

II. SZKOLENIA EKONOMICZNE;

Ten obszar szkoleń adresujemy głównie do Zarządców Nieruchomości – Spółdzielnie Mieszkaniowe, Zarządcy komunalni (spółki handlowe z udziałem Miasta), Zarządcy Wspólnot Mieszkaniowych.

Wykładowcy w obszarze ekonomicznym, to doświadczona kadra wykładowców specjalizujący się w określonych zagadnieniach merytorycznych pod kierownictwem dr Ewy Spigarskiej.

Wybrane szkolenia z tego obszaru;

• Aspekty finansowo - podatkowe rozliczania mediów w praktyce Zarządcy/Administratora Nieruchomości. Najnowsze zmiany w podatku VAT.

• Roczne rozliczanie wspólnot mieszkaniowych w aspekcie finansowym wg aktualnego stanu Prawnego.

• Podatki w praktyce zarządcy/administratora nieruchomościami (przegląd aktualnych interpretacji podatkowych).

7

• Aspekty finansowe zebrania rocznego wspólnot mieszkaniowych (uwzględniające najnowsze zmiany w ustawie o własności lokali).

III. SZKOLENIE TECHNICZNE;

Ten obszar szkoleń adresujemy głównie do Zarządców Nieruchomości jak również do osób odpowiedzialnych w swoich firmach, za efektywność energetyczną – audytorzy.

W tym obszarze Wykładowcy, to doświadczona kadra wykładowców specjalizujący się w określonych zagadnieniach merytorycznych pod kierownictwem Gabriela Miczki i Jacka Mszycy – doświadczonych audytorów specjalizujących się efektywności energetycznej, rozliczaniu mediów i innych zagadnień związanych z obsługą nieruchomości mieszkaniowych i przemysłowych.

Wybrane szkolenia z tego obszaru;

• Techniczna obsługa nieruchomości.

• Zatrucia tlenkiem węgla. Prawidłowa eksploatacja systemów wentylacyjnych. Dokumentacja – jako bezpieczeństwo prawne zarządcy nieruchomości.

• Wykonywanie i eksploatacja wewnętrznych instalacji gazowych w budynkach mieszkalnych w świetle nowych regulacji prawnych (nowelizacja przepisów gazowych).

• Optymalizacja kosztów co i c.w.u. w budynkach mieszkalnych, modernizacja lub remont wewnętrznych instalacji energetycznych. Aktualne zmiany w przepisach.

• Bezpieczeństwo prawne zarządcy nieruchomości związane z eksploatacją urządzeń gazowych w budynkach wielolokalowych.

• Zasady rozliczania ciepła na potrzeby centralnego ogrzewania oraz ciepłej wody użytkowej według norm i przepisów prawa.

• NOWOŚĆ!!! - TERMOWIZJA I TERMOGRAFIA JAKO BEZINWAZYJNE NARZĘDZIE KONTROLI JAKOŚCI POŁĄCZEŃ INSTALACJI ELEKTRYCZNYCH I IZOLACJI TERMICZNYCH W BUDOWNICTWIE - (szerszy opis termowizji znajduje się na stronie 8).

IV. SZKOLENIA UMIEJĘTNOŚCIOWE (‘MIĘKKIE”);

W tym obszarze robimy ponad 20 różnego rodzaju szkoleń, które możemy każdorazowo dostosowywać do potrzeb Firm. Ze standardów należy podkreślić szkolenia z zakresu umiejętności sprzedaży i wybranych elementów marketingu, profesjonalnej Obsługi Klienta.

Wykładowcy w obszarze szkoleń umiejętnościowych, to doświadczona kadra wykładowców - praktyków specjalizujących się w określonych zagadnieniach merytorycznych pod kierownictwem Sławomira Zielonki – Prezesa Zarządu 4Edu sp. z o.o.

Wybrane szkolenia z tego obszaru;

• Praktyczne aspekty prowadzenia zebrań wspólnot mieszkaniowych z elementami formalnymi i psychologicznymi.

• Efektywna obsługa klienta w sytuacjach trudnych i konfliktowych

• Rozwiązywanie konfliktów i komunikacja społeczna z klientami, profesjonalna obsługa klienta – standardy.

• Psychologiczne aspekty profesjonalnej obsługi klienta/lokatora

• Stres – jak sobie radzić w sytuacjach stresowych z klientem.

8

V. SZKOLENIA ZAWODOWE

W tym obszarze oferujemy kursy zawodowe związane głównie z budownictwem, ale nie tylko m. innymi;

1. Dekarz. 2. Monter zabudowy i robót wykończeniowych. 3. Monter sieci instancji wodno - kanalizacyjnych. 4. Elektryk. 5. Monter instalacji PV (fotowoltaika). 6. Stolarz. 7. Kucharz. 8. Brukarz. 9. Krawiec. 10. Florystka. 11. Obsługa wózków widłowych. 12. Obsługa suwnic.

Wszystkie kursy kończą się odpowiednimi uprawnieniami po zdaniu egzaminu przed odpowiednią Komisją Egzaminacyjną – w Izbie Rzemieślniczej, czy też w Urzędzie Dozoru Technicznego.

Źródło: Internet - google.

9

BADANIE TERMOWIZYJNE W PRAKTYCE

Termowizja jest coraz powszechniej wykorzystywana np. do okresowego badania rozdzielni elektrycznych, których wymaga coraz więcej Firm przede wszystkim Firm ubezpieczeniowych. Takie badania termowizyjne rozdzielni elektrycznych powinny być wykonywane przez firmy zewnętrzne przynajmniej raz w roku. Dla uzyskania wiarygodnych wyników do badania musi być użyta profesjonalna kamera termowizyjna wysokiej rozdzielczości. Bardzo rozpowszechnione są badania termowizyjne w budownictwie. Najbardziej popularne usługi termowizyjne w ciągu całego roku to m.in. lokalizacja wycieków wody z instalacji wody ciepłej i zimnej, wykrywanie przecieków wody z instalacji c.o. i ogrzewania podłogowego, szukanie przecieków i ocena stopnia zawilgocenia ścian i stropów. Termowizja pozwala również na badania rurociagów i szukanie wycieków z podziemnych sieci ciepłowniczych, co wymaga jednak dużego doświadczenia operatora kamery i odpowiednich warunków. Natomiast tylko w sezonie grzewczym można wykonać badanie termowizyjne budynku, którego celem jest wykrycie wad powodujących straty ciepła a więc m.in. wady izolacji cieplnej, mostki termiczne i nieszczelności powodujące wnikanie zimnego powietrza do wnętrza domu. W zakres usług termowizyjnych wchodzi również badanie stolarki okiennej i jakości jej montażu.

Na wynikach badania termowizyjnego opiera swoje usługi całe doradztwo energetyczne. Badanie termowizyjne powinno być także uzupełnieniem dobrego świadectwa charakterystyki energetycznej (tzw. certyfikatu energetycznego), które opiera się wyłącznie (a przynajmniej powinno!) na teoretycznych danych wynikających z dokumentacji architektoniczno-budowlanej.

Po każdej termomodernizacji lub remoncie, który miał na celu docieplenie budynku także wskazane jest przeprowadzenie inspekcji powykonawczej, do czego najbardziej odpowiednim narzędziem jest właśnie termowizja.

10

Źródło: Internet - google.

Badanie termowizyjne wykonujemy przy użyciu profesjonalnej kamery termowizyjnej o zakresie pomiarowym od -20°C do +2000°C, która pozwala na rejestrowanie termogramów z najwyższą dostępną dla celów cywilnych rozdzielczością.

Kamera posiada dodatkowy zestaw obiektywów, który umożliwia rozszerzenie zakresu jej zastosowań i pozwala na optymalne dopasowanie parametrów kamery do występujących warunków badania.

Źródło: Internet - google.

Badania termowizyjne, możliwe jest uzyskanie doskonałej jakości zarejestrowanych obrazów

termowizyjnych. Oba załączone poniżej termogramy pokazują elewację

14-kondygnacyjnego budynku biurowego.

11

Źródło: Internet - google.

Reasumując; badanie termowizyjne staje się wręcz nieodzowne w wielu dziedzinach naszego życia. A najważniejsze jest to, że..

TERMOWIZJA TO METODA CAŁKOWICIE NIEINWAZYJNA!

12

Termowizja w badaniach urządzeń i budynków

Źródło: Internet - google.

Pomiary termowizyjne znajdują zastosowanie we wszystkich przypadkach, w których na podstawie wartości oraz rozkładu temperatury na powierzchni badanego obiektu można oceniać jego stan techniczny.

Najpopularniejszym sposobem wykrywania uszkodzeń urządzeń elektroenergetycznych jest wykorzystanie badań termowizyjnych, które stanowią ok. 70% wykonywanych pomiarów. Obraz termowizyjny umożliwia wykrywanie usterek, których nie widać gołym okiem.

Jeśli chcesz ...

• dowiedzieć się więcej na temat termowizji i możliwości jej wykorzystania do konkretnego celu,

• zadać kilka bardziej szczegółowych pytań i ew. zamówić badanie termowizyjne, • zorganizować szkolenie dot. podstaw termowizji i jej zastosowań w praktyce.

( szkolenie może być dofinansowane w ramach BUR-y do 80% ceny – opis BUR-y str.11)

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI W CELU OMÓWIENIA SZCZEGÓŁÓW.

13

BAZA USŁUG SZKOLENIOWYCH szkolenia dofinansowane ze środków pomocowych.

Baza Usług Rozwojowych stanowi kontynuację ogólnopolskiej bazy ofert szkoleniowych www.inwestycjawkadry.pl, prowadzonej od ponad dziesięciu lat przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP). Baza Usług Rozwojowych to rewolucyjne na europejskim rynku HR interaktywne narzędzie. Dzięki jego funkcjonalnościom firmy szkoleniowe i doradcze uzyskują bezpłatną możliwość zaprezentowania swojej oferty, a przedsiębiorcy sektora MSP mogą wyszukać bądź zamówić (sprofilowane według swoich potrzeb) szkolenia, doradztwo, coaching itd. z dofinansowaniem z funduszy europejskich.

Poziomu dofinansowania szkolenia/kursu

1. Poziom dofinansowania kosztów pojedynczej usługi rozwojowej (np. usługi doradczej lub szkoleniowej, rozumianej jako jedna zamknięta forma wsparcia) nie przekracza co do zasady 50% kosztów usługi rozwojowej.

2. Poziom dofinansowania różnicuje się w zależności od wielkości przedsiębiorstw: 1) 50% – poziom dofinansowania dla przedsiębiorstw średnich, z możliwością

zwiększenia dofinansowania, jeśli zostaną spełnione warunki dodatkowe, lecz nie więcej niż 80%,

2) 70% – poziom dofinansowania dla przedsiębiorstw małych, z możliwością zwiększenia dofinansowania, jeśli zostaną spełnione warunki dodatkowe, lecz nie więcej niż 80%,

3) 80% – poziom dofinansowania dla mikroprzedsiębiorstw – nie ma możliwości udzielenia dofinansowania powyżej 80% wartości usługi rozwojowej.

3. Istnieje możliwość zwiększenia maksymalnego poziomu dofinansowania dla przedsiębiorstw małych i średnich (w poniższych przypadkach zwiększenie dotyczy wszystkich usług rozwojowych, premie mogą się łączyć – z zastrzeżeniem, że maksymalny poziom dofinansowania nie może przekroczyć 80%): 1) o 10% w stosunku do poziomu wynikającego z wielkości przedsiębiorstwa dla

małych (bez mikroprzedsiębiorstw) i średnich przedsiębiorstw:

− z branż kluczowych dla rozwoju regionu, tj. prowadzące działalność w ramach następujących sekcji PKD: B. Górnictwo i wydobywanie, F. Budownictwo, M. Działalność profesjonalna naukowa i techniczna, Q. Opieka zdrowotna i pomoc społeczna oraz R. Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją,

− z branż grupy o niskim poziomie koncentracji na poziomie województwa przy jednoczesnej dodatniej dynamice rozwoju, tj. prowadzących działalność w ramach sekcji PKD: M. Działalność profesjonalna naukowa i techniczna, I. Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi, K. Działalność finansowa i ubezpieczeniowa, P. Edukacja,

− z branż o potencjale do kreowania miejsc pracy, tj. prowadzących działalność w ramach sekcji PKD: C. Przetwórstwo przemysłowe, D. Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych,

14

E. Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją, H. Transport i gospodarka magazynowa, J. Informacja i komunikacja,

2) o 10% w stosunku do poziomu wynikającego z wielkości przedsiębiorstwa dla małych (bez mikroprzedsiębiorstw) i średnich przedsiębiorstw, u których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6%,

3) o 10% w stosunku do poziomu wynikającego z wielkości przedsiębiorstwa dla małych (bez mikroprzedsiębiorstw) i średnich przedsiębiorstw, u których wskaźnik zatrudnienia osób o niskich kwalifikacjach wynosi co najmniej 35,97%,

4) o 10% w stosunku do poziomu wynikającego z wielkości przedsiębiorstwa dla małych (bez mikroprzedsiębiorstw) i średnich przedsiębiorstw, u których wskaźnik zatrudnienia osób w wieku 50+ wynosi co najmniej 26,04%.

4. Jednocześnie istnieje możliwość zwiększenia poziomu dofinansowania dla konkretnej usługi skierowanej bezpośrednio do pracownika grupy: 1) osób niepełnosprawnych o 10%, 2) osób 50+ o 10%, 3) osób o niskich kwalifikacjach o 10%.

5. Ponadto istnieje możliwość zwiększenia poziomu dofinansowania o 10% dla konkretnej usługi w przypadku wyboru usługi rozwojowej mającej na celu zdobycie lub potwierdzenie kwalifikacji, o których mowa w art. 2 pkt . 8 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji.

6. Preferencje dotyczące poziomu dofinansowania do usługi rozwojowej wskazane odpowiednio w ust. 3-5 można kumulować – lecz maksymalne dofinansowanie nie może przekroczyć 80% wartości usługi rozwojowej.

7. Operator obniża poziom dofinansowania usługi rozwojowej o 20% jeśli usługa jest realizowana poza terenem województwa śląskiego. W uzasadnionych przypadkach Operator może odstąpić od obniżania dofinansowania usługi rozwojowej realizowanej poza terenem województwa (np. jeśli zostanie udowodnione, że wykonanie takiej usługi na terenie województwa śląskiego jest niemożliwe lub koszt wykonania usługi na terenie województwa byłby zdecydowanie wyższy niż poza nim).

INWESTYCJE W RAMACH PROGRAMU „CZYSTE POWITRZE”

Program „czyste powietrze” jest adresowany do właścicieli przede wszystkim do właścicieli domów jednorodzinnych, którzy planują ich termomodernizację, wymianę przestarzałych kotłów na paliwa stałe, montaż instalacji fotowoltaicznych.

Program przewiduje dwie formy wsparcia;

• Dotacje – ich wysokość uzależniona jest od dochodów – dotacje mogą wynosić od 30 do 90% kosztów kwalifikowanych.

• Preferencyjne pożyczki.

PRZYGOTUJEMY APLIKACJĘ (DO WFOŚI GW) WNIOSKU DO KAŻDEGO PRZEDSIĘWZIĘCIA W RAMACH PROGRAMU – CZYSTE POWIETRZE

15

KURSY I SZKOLENIA ORGANIZOWANE PRZEZ 4EDU DOFINANSOWANE WG POWYŻSZYCH ZASAD

Wybrane szkolenia: 1. MONTER INSTALACJI PV - kurs obejmuje 80 godzin. 2. WYBRANE ELEMENTY MARKETINGU I SZTUKA SPRZEDAŻY – szkolenie obejmuje

32 godziny.

3. NEGOCJACJE HANDLOWE - szkolenie obejmuje 32 godziny.

4. ROZPOCZYNANIE SAMODZIELNEJ DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ - szkolenie obejmuje 24 godziny.

5. MOTYWACJA, STRES I WYPALENIE ZAWODOWE - szkolenie obejmuje 32 godziny.

6. TERMOWIZJA I TERMOGRAFIA JAKO BEZINWAZYJNE NARZĘDZIE KONTROLI JAKOŚCI POŁĄCZEŃ INSTALACJI ELEKTRYCZNYCH I IZOLACJI TERMICZNYCH W BUDOWNICTWIE - szkolenie obejmuje 32 godziny.

7. ROZWIĄZYWANIE KONFLIKTÓW I KOMUNIKACJA SPOŁECZNA Z KLIENTAMI, PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA – szkolenie obejmuje 24 godziny.

.

UWAGA!!! MOŻEMY ZASPOKOIĆ PRAWIE KAŻDĄ POTRZEBĘ KLIENTA I SKONSTRUOWAĆ PROGRAM SZKOLENIA W OPARCIU O POTRZEBY I WSKAZÓWKI KLIENTA.

POWYŻSZE KURSY I SZKOLENIA MOGĄ BYĆ DOFINANSOWANE DLA PRZEDSIĘBIORCY DO 80% CENY KURSU/SZKOLENIA

Akredytacja – STANDARD USŁUG SZKOLENIOWO-ROZWOJOWEJ POLSKIEJ IZBY FIRM SZKOLENIOWYCH (SUS 2.0) – nr rejestracyjny certyfikatu; DEKRA/SUS/000217 – jest podstawą do wpisania każdego kursu/szkolenia do Bazy Usług Rozwojowych. W ofercie posiadamy szeroką gamę szkoleń i kursów, które mogą być dofinansowane dla przedsiębiorców w ramach Bazy Usług Rozwojowych (do 80% dofinansowania ceny kursu/szkolenia).

16

WYBRANE KURSY I SZKOLENIA;

1. KWALIFIKACYJNY KURS ZAWODOWY – ELEKTRYK - SPECJALIZACJA; Montaż i konserwacja

instalacji elektrycznych - kurs obejmuje 120 godzin.

• cena - 7.400,- w tym opłacony egzamin (PAŃSTWOWY) w Izbie Rzemieślniczej i Małej Przedsiębiorczości w Katowicach.

2. MARKETING, SZTUKA SPRZEDAŻY, NEGOCJACJE HANDLOWE, ELEMENTY RACHUNKOWOŚCI W MAŁEJ (MIKRO) FIRMIE, oraz WYBRANE ELEMENTY PRACY Z KOMPUTEREM -

kurs obejmuje 64 godziny. • cena - 4.000,- szkolenie adresowane jest do osób które rozpoczęły

samodzielną działalność gospodarczą.

3. OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W PRAKTYCE WG NAJNOWSZEGO STANU PRAWNEGO -

kurs obejmuje 16 godzin. • cena – 1.600,-

4. PRAKTYKA WINDYKACJI NALEŻNOŚCI W AKTUALNYM STANIE PRAWNYM - kurs obejmuje 16 godzin.

• cena – 1.600,-

5. OPTYWALIZACJA KOSZTÓW W GOSPODARCE ENERGETYCZNEJ PLACÓWKI HANDLOWEJ

(SKLEPU) - kurs obejmuje 16 godzin. • cena – 1.600,-

6. MONTER INSTALACJI I URZĄDZEŃ SANITARNYCH - kurs obejmuje 104 godziny • cena – 5.200,-

7. MONTER ZABUDOWY I ROBÓT WYKOŃCZENIOWYCH - kurs obejmuje 220 godzin • cena – 7.480,-

8. TERMOWIZJA I TERMOGRAFIA JAKO BEZINWAZYJNE NARZĘDZIE KONTROLI JAKOŚCI

POŁĄCZEŃ INSTALACJI ELEKTRYCZNYCH I IZOLACJI TERMICZNYCH

W BUDOWNICTWIE - kurs obejmuje 16 godzin. cena – 3.200,-

UWAGA MOŻEMY PRZYGOTOWAĆ KURSY I SZKOLENIA POD OKREŚLONE POTRZEBY

PRZEDSIĘBIORCÓW

17

AUDYTY EFEKTYWNOŚCI ENERGETYCZNEJ

4EDU Sp. z o.o. opracowuje audyty efektywności energetycznej, które stanowią załącznik do deklaracji przetargowej, pomagamy również w sporządzeniu dokumentacji przetargowej. Poniżej przedstawiamy krok po kroku procedurę uzyskania białych certyfikatów wydawanym przez URZĄD REGULACJI ENERGETYCZNEJ (URE)

Pierwszym krokiem do uzyskania Białego certyfikatu jest wykonanie audyt efektywności energetycznej dla wybranego przedsięwzięcia proefektywnościowego celem określenia poziomu bazowego i zaproponowania potencjalnych rozwiązań technicznych wykorzystujących zidentyfikowany potencjał. Następnie zostanie wybrane optymalne rozwiązanie technicznie i ekonomicznie z zaproponowanych propozycji w audycie.

UWAGA

Sejm uchwalił nową ustawę o efektywności energetycznej. Ustawa z dnia 20 maja 2016 ustawa weszław życie 1 października 2016 roku. Jednym z ważniejszych nowych obowiązków nałożonych na przedsiębiorców jest nakaz wykonania audytu energetycznego przez duże przedsiębiorstwa obejmujący minimum 90% zużycia energii (wszystkich nośników). Duże przedsiębiorstwo zgodnie z ustawą to podmiot prowadzący działalność gospodarczą, który w dwóch ostatnich latach obrotowych (licząc osobno dla każdego roku) przekroczyłw którymkolwiek z nich:

• zatrudnienie 250 lub więcej osób (w przeliczeniu na pełne etaty niezależnie od formy zatrudnienia)

lub • sumę bilansową równą lub większą od 43 mln € (175,827 mln zł jeśli rokiem

obrotowym będzie rok 2015) lub roczny obrót równy lub większy od 50 mln € (204,45 mln zł jeśli rokiem obrotowym będzie rok 2015).

DO PRZEDSIĘWZIĘĆ SŁUŻĄCYCH POPRAWIE EFEKTYWNOŚCI ENERGETYCZNEJ NALEŻĄ:

• Izolacja instalacji przemysłowych. • Przebudowa lub remont budynków. • Modernizacja urządzeń przeznaczonych do użytku domowego, oświetlenia, urządzeń

potrzeb własnych, urządzeń i instalacji wykorzystywanych w procesach przemysłowych, lokalnych sieci ciepłowniczych i lokalnych źródeł ciepła.

• Odzysk energii w procesach przemysłowych. • Stosowanie do ogrzewania lub chłodzenia obiektów energii wytwarzanej we

własnych lub przyłączonych do sieci odnawialnych źródłach energii, w rozumieniu ustawy z dnia 10 kwietnia 1997 r. – Prawo energetyczne, ciepła użytkowego w kogeneracji, w rozumieniu ustawy z dnia 10 kwietnia 1997 r. – Prawo energetyczne, lub ciepła odpadowego z instalacji przemysłowych.

18

Od 1 października 2016 (nowelizacja ustawy) zrezygnowano z przeprowadzania przetargu, na podstawie którego Prezes URE dokonywał wyboru przedsięwzięć służących poprawie efektywności energetycznej. Rozwiązanie to znacznie przyspieszy wydawanie takich świadectw. Nie będą one już wydawane za przedsięwzięcia, których realizacja została zakończona.

BIAŁE CERTYFIKATY nadal funkcjonują!

Według ustawy został zachowany dotychczasowy system świadectw efektywności energetycznej - tzw. BIAŁE CERTYFIKATY.

Nowa ustawa wprowadza zmiany w sposobie rozliczenia oszczędności bazując na energii końcowej, a nie jak było poprzednio - energii pierwotnej.

W konsekwencji nowa ustawa przyniesie mniejsze wartości toe w podsumowania końcowym. Jednakże sama wartość toe wzrośnie do maksymalnej wartości jaką jest wartość opłaty zastępczej wynosząca od 2017 r. 1500 zł.

Zmiany w przepisach dotyczące systemu „BIAŁYCH CERTYFIKATÓW”

Ustawa o efektywności energetycznej obowiązująca w okresie 15.04.2011 r. -

30.09.2016 r.

Ustawa o efektywności energetycznej obowiązująca od 01.10.2016 r.

Przetarg organizowany raz w roku, ogłaszany przez prezesa URE

Ciągły nabór wniosków, decyzja o przyznaniu w ciągu 45 dni

Efekt energetyczny liczony na podstawie energii pierwotnej

Efekt energetyczny liczony na podstawie energii finalnej

Brak możliwości ubiegania się o białe certyfikaty w przypadku inwestycji objętych ETS

Możliwość ubiegania się o białe certyfikaty w przypadku inwestycji objętych ETS

Można zgłaszać przedsięwzięcia zakończone po 1 stycznia 2011 r.

Można zgłaszać przedsięwzięcia planowane

Opłata zastępcza 1000 zł/toe Opłata zastępcza w 2017 r. 1500 zł/toe,

następnie waloryzacja 5% co roku

19

MINI-ELEKTROWNIE FOTOWOLTAICZNE

BUDOWA MINI-ELEKTROWNI FOTOWOLTAICZNYCH O MOCY DO 50 KW

W naszej ofercie adresowanej przede wszystkim do Zarządców Nieruchomości, ale nie tylko, jest budowa i oddanie do eksploatacji mini elektrowni fotowoltaicznych o mocy do 50 kW. Własny prąd to szansa na to, aby uczynić instytucję bardziej ekologiczną. Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom można mieć własny prąd. Dzięki wyposażeniu we własny prąd można stać się chociażby bardziej niezależnym i zaoszczędzić sporą ilość pieniędzy. Malejące rezerwy mocy i możliwość wyczerpania się tradycyjnych źródeł energii powoduje ciągłe zmiany cen energii. Zainwestuj już dziś aby zapewnić sobie tanią energię na przyszłość.

• Inwestycja może zwrócić się już nawet po 6 latach – bez dofinansowania. • Po zwrocie, własne źródła energii powodują realne oszczędności – energia za

„darmo”

Panele fotowoltaiczne zbudowane są ze specjalnych ogniw, które pochłaniają cząstki energii słonecznej i zmieniają ją w elektryczną. Same panele wytwarzają jednak prąd stały, który różni się od tego w kontaktach. W celu zmiany prądu stałego na zmienny do paneli podłącza się falowniki, dzięki którym prąd może być wykorzystywany w gospodarstwie domowym, firmie czy instytucji. Technologia ta korzysta z promieni słonecznych, dlatego przed zainstalowaniem ich trzeba znaleźć dla nich odpowiednie miejsce. Panele słoneczne, aby były skuteczne, potrzebują dobrego dostępu do światła słonecznego. Mini-elektrownia ma szereg zalet:

• energia fotowoltaiczna jest całkowicie ekologiczna – nie produkuje spalin, dwutlenku węgla ani innych szkodliwych dla środowiska substancji

• energia czerpana jest z odnawialnego źródła, dzięki czemu prąd czerpać można przez wiele lat bez obaw o wzrost kosztów energii

• panele odporne są na różne warunki atmosferyczne (m.in deszcze, grady, bardzo niskie temperatury)

• instalacja działa cicho i samodzielnie. Nie wymaga dodatkowej pracy z Twojej strony • możesz magazynować lub udostępniać nadwyżki wytworzonego u siebie prądu

20

Zasada działania instalacji fotowoltaicznej

Źródło; google.pl/search?q=schemat+dzia%C5%82ania+baterii+fotowoltaicznych

Podstawowymi elementami powyższego układu są:

1. Moduły fotowoltaiczne

Ogniwo fotowoltaiczne jest podstawowym elementem systemu fotowoltaicznego. Pojedyncze ogniwo produkuje zazwyczaj kilka Watów energii elektrycznej, co jest niewystarczające do większości zastosowań. W celu uzyskania większych napięć i prądów ogniwa łączone są szeregowo-równolegle tworząc moduł fotowoltaiczny (zwany też panelem fotowoltaicznym). Zestaw fotoogniw jest umieszczany pomiędzy warstwami folii PET i EVA oraz szybą hartowaną. Całość jest hermetycznie zalaminowana i oprawiona sztywną, zazwyczaj aluminiową ramą, zapewniającą wytrzymałość mechaniczną i ułatwiającą montaż modułów. Ich konstrukcja musi zapewniać dobrą odporność na warunki atmosferyczne przez cały okres eksploatacji, który wynosi zazwyczaj minimum 25 lat. Moc takich modułów wyrażana jest w watach mocy szczytowej (Wp - Watt peak), zdefiniowanych jako moc dostarczana przez nie w warunkach standardowych (testowych) i kształtuje się pomiędzy 120 do 350 Wp.

21

2. Inverter

Inwerter jest urządzeniem elektronicznym, które steruje pracą systemu fotowoltaicznego. Najważniejszą funkcją inwertera jest zamiana prądu stałego wytwarzanego przez system fotowoltaiczny na prąd zmienny o parametrach umożliwiających zasilanie urządzeń elektrycznych, a także jego dostarczanie do sieci elektroenergetycznej.

W przypadku awarii sieci elektroenergetycznej, czyli zaniku napięcia w sieci, inwerter odłącza system fotowoltaiczny i uniemożliwia dostarczanie wyprodukowanej energii do sieci ze względów bezpieczeństwa.

Inwerter jest kluczowym komponentem w całym systemie fotowoltaicznym - w dużej mierze od niego zależy sprawność całego układu, co bezpośrednio przekłada się na ilość wyprodukowanej energii elektrycznej.

3. Liczniki energii (na rysunku oznaczone jako 3 i 4)

W mikroinstalacjach tj. układach do 40kW (Nowe prawo energetyczne – obowiązujące od IX 2013) zakład energetyczny wymienia na swój koszt obecny licznik energii na nowoczesny dwukierunkowy, który umożliwia zliczanie energii zarówno wyprodukowanej z fotowoltaiki jak i zużytej przez budynek.

4. System mocowania.

System fotowoltaiczny przymocowany jest do dachu lub podłoża przy pomocy systemu montażowego, którego wybór uzależniony jest od rodzaju powierzchni. Najczęściej system montażowy wykonany jest aluminium i ze stali nierdzewnej, ze względu odporność tych materiałów na korozję. W budynku posiadającym dach skośny, system fotowoltaiczny mocowany jest najczęściej na dachu w niewielkiej odległości od jego powierzchni. Systemy montażowe dostosowane są do wszelkiego rodzaju pokryć dachowych m.in. dachówka, blachodachówka, blacha trapezowa, blacha falista, papa. W przypadku budynków z płaskim dachem istnieje możliwość wykorzystania różnego rodzaju systemów montażowych. Należy tutaj zwrócić uwagę na nośność konstrukcji oraz efekt zacienienia kolejnych rzędów paneli. Właściwy dobór rozwiązania pozwala na optymalizację systemu fotowoltaicznego. Należy rozumieć przez to najekonomiczniejsze wykorzystanie powierzchni dachu poprzez uzyskanie najlepszej relacji pomiędzy zainwestowanymi środkami, a ilością energii produkowanej przez system fotowoltaiczny.

5. Akcesoria łączeniowe.

W celu połączenia poszczególnych elementów składowych systemu w całość wykorzystuje się specjalistyczne akcesoria takie jak junction boxy, combiner boxy, rozgałęźniki i złącza MC4. Wszystkie te elementy muszą być wodoszczelne i zapewnić niezawodność łączeniową na minimum 25 lat. Nie mniej specjalistyczne jest okablowanie wykorzystywane w tych systemach. Musi być ono odporne na promienie UV, deszcz, śnieg oraz wysoką temperaturę, jaka panuje nad powierzchnią dachu w upalne lato.

22

6. Podsumowanie

Każda Instalacja Fotowoltaiczna charakteryzuje się szybkim okresem zwrotu poniesionych nakładów. Prawidłowo zaprojektowana instalacja elektrowni słonecznej może zacząć przynosić pewne zyski już w 4 lata od momentu oddania jej do eksploatacji.

OFERUJEMY:

Panele fotowoltaiczne monokrystaliczne

Panele monokrystaliczne zbudowane są z pojedynczych ogniw, które w rogach nie przylegają dokładnie do siebie, tworząc w ten sposób charakterystyczne puste przestrzenie w kształcie gwiazdy. Ogniwa utworzone są z jednorodnego kryształu krzemu o uporządkowanej budowie wewnętrznej, ale powstałego poprzez cięcie odpowiedniej wielkości bloku krzemu, na warstwy o grubości ok. 0,3 mm.

Panele fotowoltaiczne polikrystaliczne:

W panelach polikrystalicznych (multikrystalicznych) brak pustych przestrzeni między ogniwami. W przypadku tych paneli ogniwa dokładnie do siebie przylegają. Wynika to z ich budowy - ogniwa krzemowe powstają z połączenia wielu małych kryształów krzemu.

23

Współpracujemy z polskim producentem paneli fotowoltaicznych, jak również z profesjonalnymi projektantami i wykonawcami (monterami) instalacji. Oddajemy do użytku mini elektrownie wraz z wszystkimi dokumentami formalnymi przyłączenia do sieci energetycznej mini-elektrowni fotowoltaicznej o mocy do 40kW.

Źródło: Internet - google.

24

Źródło: Internet - google.

25

POLECAMY WIATY Z ZASTOSOWANIEM FOTOWOLTAIKI NA PARKINGACH

Źródło: Internet - google.

26

OŚWIETLENIE - LAMPY LED

Pracując na rynku zarządców nieruchomości, nasza firma dostrzega potrzeby Spółdzielni Mieszkaniowych i Zarządców komunalnych w zakresie wymiany oświetlenia w częściach wspólnych budynków wielorodzinnych. Oferujemy pomoc w zakresie wymiany oświetlenia na energooszczędne (LED).

WSPÓŁPRACUJEMY Z POLSKIM PRODUCENTEM LAMP LED, OFERUJEMY CENY PRODUCENTA.

Lampa LED – (nieprawidłowo zwana "żarówką LED") - źródło światła oparte na diodach elektroluminescencyjnych (LED), umieszczone w obudowie pozwalającej zastosować je w oprawie oświetleniowej przeznaczonej dla żarówek.

Źródłem światła w lampach LED jest biała dioda elektroluminescencyjna, która składa się z zwykle z dwóch zasadniczych elementów: niebieskiej diody elektroluminescencyjnej i luminoforu. Niebieska dioda elektroluminescencyjna emituje światło o długości fali około 450 nm. Światło niebieskie pobudza do świecenia luminofor umieszczony w obudowie diody. Luminofor, np. YAG:Ce, emituje światło żółtozielone, które zmieszane ze światłem niebieskim diody daje światło białe. W zależności od rodzaju luminoforu, można uzyskać biały kolor o różnej temperaturze barwnej. Obecnie najlepsze LED-owe źródła światła białego cechują się sprawnością ponad 300 lumenów z wata mocy elektrycznej, czyli ponad 44%. Co bezpośrednio przekłada się na oszczędności finansowe płacone za energię elektryczną. Lampy diodowe służące do oświetlania posiadają cokół, np. E14 lub E27, który pozwala umieścić je w oprawie dla żarówek 230 V, ale też znormalizowane przyłącza bagnetowe albo igiełkowe. Niskie napięcie konieczne do zasilania diod świecących białych lub ciepłych białych (Warm White) jest w nich wytwarzane za pomocą przetwornicy impulsowej. W lampach LED stosuje się zarówno diody klasyczne(okrągłe, coraz rzadziej)jak i nowoczesne diody montowane powierzchniowo o szerszym kącie świecenia oraz większej trwałości i wydajności świetlnej, zwane diodami LED SMD oraz LED COB. Do podstawowych zalet lamp diodowych, w porównaniu z lampami żarowymi, należy znacznie większa trwałość (obecnie na rynku dostępne są lampy LED o trwałości ok. 50 tys. godzin - przy korzystaniu przez około 5h/dzień ich trwałość wynosi ok. 30 lat)[2], szerszy zakres napięć roboczych, większa sprawność, znacznie mniejsze nagrzewanie, brak zależności temperatury barwowej światła od napięcia zasilającego, a w przypadku kontrolek dodatkowo możliwość uzyskania dowolnego koloru świecenia bez użycia barwnych filtrów. Zaletą jest także możliwość doboru dowolnej temperatury barwowej lampy LED. Lampy LED są praktycznie niewrażliwe na częste cykle włącz/wyłącz, przez co stanowią dobrą alternatywę oświetlenia w miejscach gdzie często i na krótko zapala się światło, np. toalety lub lampy z czujnikiem ruchu. Cechują się także niezwykle krótkim (<1s) czasem rozpalenia do jasności 100%.

27

Wadą natomiast tego oświetlenia jest stosunkowo wysoka cena, która jest jednak rekompensowana przez dużo dłuższą żywotność oraz bardzo niskie koszty eksploatacyjne. Zwrot inwestycji polegającej na wymianie oświetlenia tradycyjnego na lampy LED może być krótszy nawet niż 1 rok, a oszczędności osiągane na każdej wymienionej żarówce wynoszą np. około 40 zł/rok w przypadku żarówki 50-watowej i odpowiednio ok. 80 zł/rok dla 100-watowej. Wadą lamp LED jest różnorodna charakterystyka widmowa w porównaniu do żarówki wolframowej lub halogenowej. Przy wyborze źródła światła należy zatem zwracać uwagę na opis lampy LED - np. "ciepła biała" i "zimna biała".

Kilka wybranych modeli lamp LED do zastosowania

Przykładowe lampy LED do zastosowania w częściach wspólnych

Źródło: Internet - google.

Panel Greenie LED 55W 1200x600mm posiada 680 bardzo wydajne i trwałe diody 3014SMD firmy Epistar (czołowego światowego producenta diod), które zapewniają równomierny, stały strumień światła z całej powierzchni panelu. Panel wykonany jest z dbałością

28

o szczegóły - posiada białą aluminiową ramkę oraz mleczną matową przesłonę, pod którą znajdują się diody. Dzięki tej przesłonie światło jest idealnie rozpraszane, a panel świeci całą swoją powierzchnią. Panele LED można zastosować w sufitach podwieszanych lub na zwykłych sufitach, do których przymocowuje się je przy pomocy dołączonego zestawu linek, tzw. "zawiesi". Rozmiar 600x600mm umożliwia montaż w standardowym suficie montażowym typu Armstrong (kratownica).

Panel LED Greenie Circle 18W Ø225mm to innowacyjny sposób oświetlenia sufitowego lub ściennego. Panel charakteryzuje sie mocnym, eleganckim i dyskretnym sposobem oświetlania pomieszczeń. Dzięki zaawansowanej technologicznie budowie (umieszczenie diod LED oraz konstrukcji powierzchni rozpraszającej światło) cała powierzchnia panelu jest równomiernie rozświetlona zapewniając wyjątkowe wrażenia estetyczne. W zestawie z panelem znajduje się wydajny i trwały zasilacz Greenie umożliwiający podłączenie panelu pod napięcie 230V. Klamry ułatwiają montaż sufitowy co gwarantuje wysoką estetykę oprawy, w której nie jest widoczny zasilacz, ani żadne przyłącze i śruby montażowe. Panele o takiej mocy znajdą zastosowanie w szczególności w miejscach takich jak: korytarze w biurach, zakładach, magazynach, sanitariaty, pomieszczenia gospodarcze, piwnice itp. Kąt rozsyłu: 120 stopni.

Źródło: Internet - google.

29

FIRMA 4EDU SP. Z O.O. WSPÓŁPRACUJE Z SZEREGIEM FIRM, KTÓRE WYKONUJĄ SWOJE USŁUGI OBSZARZE NIERUCHOMOŚCI.

Wybrane firmy, które możemy Państwu polecić wraz z krótkimi informacjami o ich usługach

znajdują się na kolejnych stronach

30

31

PPHU RESPOL – Dąbrowa Górnicza, ul. Podleśna 3

Dynamiczny zespół stale rozwija ofertę, aby zadowolić nawet najbardziej wymagających klientów. Natomiast wieloletnie doświadczenie procentuje podczas realizacji zamówień. Naszym celem jest zapewnienie najwyższej jakości Obsługi klientów, sprawne realizowanie zleceń oraz popularyzacja marki RESOPOL na Polskim rynku. Dla Zarządców Nieruchomości oferujemy m. innymi, wykonanie elementów elewacji i balkonów z deski X-LINE.

X-LINE to deska konstrukcyjna do balkonów i innych elementów architektonicznych. Podobnie jak płyta elewacyjna RESOPLAN®, jest to solidna, samonośna płyta RESOPAL® o tych samych doskonałych właściwościach mechanicznych. Nie wymaga konserwacji, odporna na mróz i ciepło (nie nagrzewa się).

Kolory konstrukcyjne z wysoce odpornymi na działanie światła pigmentami działają bez dodatkowej ochrony przed promieniowaniem UV, dlatego też pełna wytrzymałość powierzchni melaminy jest zachowywana dla elementów o bardzo obciążonych strukturach. X-LINE jest przeznaczony do balkonów, balustrad i okładzin budynków, szalunków stropów dachowych, desek dwuspadowych i powięziowych.

Doskonały produkt dla Zarządców i Administratorów Nieruchomości, planujących Remonty balkonów (w częściach wspólnych), służy również do elementów elewacyjnych.

Źródło: własne

32

Mikołowski Bank Spółdzielczy w Mikołowie posiada pełen zakres usług bankowych do obsługi Spółdzielni Mieszkaniowych oraz Wspólnot Mieszkaniowych. W ramach naszej oferty proponujemy Państwu przede wszystkim rachunek bieżący, rachunek funduszu remontowego, ofertę lokat terminowych oraz kredyty inwestycyjne.

Nasze usługi charakteryzują się przede wszystkim:

• niskimi opłatami,

• szybką i sprawną obsługą,

• łatwym dostępem do konta,

• korzystnym oprocentowaniem lokat i kredytów.

W zakresie rachunków:

• bezpłatne otwarcie i prowadzenie rachunków w PLN, EUR, USD, GBP,

• 0 zł za realizację przelewów elektronicznie przez system dostępny 24h/dobę,

• wpłaty gotówkowe własne we wpłatomacie bezpłatnie do 30.000,00/miesiąc,

• system bankowości internetowej z opłatą miesięczną w zależności od wersji 10,00 zł lub 25,00 zł,

• do rachunku wydawane są karty płatnicze Visa Business Debetowa, MasterCard Business oraz Visa Biznes Walutowa EURO,

• klienci Banku mają do dyspozycji ponad 7000 bankomatów na terenie kraju, w których mogą wypłacić gotówkę bez opłat. Pełna lista dostępna jest na stronie internetowej Banku https://bankmbs.pl/

W zakresie lokat - aktualne oprocentowanie:

Termin lokaty Oprocentowanie

7 dni 0,60%

14 dni 0,90%

1 miesiąc 1,00%

3 miesiące 1,05%

6 miesięcy 1,20%

12 miesięcy 1,50%

W zakresie kredytów:

Proponujemy Państwu skorzystanie z oferty kredytowej dedykowanej Spółdzielniom i wspólnotom mieszkaniowym:

• kredyty termo-modernizacyjne i remontowe z premią BGK,

• kredyty mieszkaniowe - wspólny remont.

KREDYTY CHARAKTERYZUJĄ SIĘ BARDZO KORZYSTNYM OPROCENTOWANIEM – W SPRAWIE SZCZEGÓŁÓW PROSIMY O KONTAKT.

ZAPRASZAMY DO WSPÓŁPRACY.

JACEK ZDEBEL – Starszy Specjalista ds. Sprzedaży tel. kom. 695 746 764, tel. 32 224 87 20; e-mail: jacek.zdebel@bankmbs.pl

33

34

35

Firma BiS została założona w roku 1999 i od tego czasu nieprzerwanie działa w branży hutniczej.

Od początku działalności zajmujemy się kompletacją dostaw wyrobów hutniczych głównie dla branży energetycznej i budowlanej.

W ofercie posiadamy stal węglową, kotłową żaroodporną, nierdzewną i kwasoodporną (blachy, kształtowniki, ceowniki, rury, płaskowniki, profile).

Zajmujemy się również produkcją konstrukcji stalowych. Specjalizujemy się w wykonywaniu konstrukcji przemysłowych dla potrzeb energetyki jak i branży budowlanej.

Dysponujemy parkiem maszynowym pozwalającym na kompleksowe wykonywanie dowolnych konstrukcji według życzeń naszych klientów.

Nasi pracownicy posiadają niezbędne doświadczenie w tej branży co powoduje iż wraca do nas klient a nie produkt. Produkty które sprzedajemy pracują na wielu obiektach przemysłowych w kraju i za granicą.

Zajmujemy się również wykonawstwem konstrukcji stalowych takich jak:

• wiaty,

• zadaszenia,

• konstrukcje podestów, balkonów, estakad,

• poręcze,

• barierki,

• bramy przemysłowe.

SERDECZNIE ZAPRASZAMY DO WSPÓŁPRACY

BIS spółka jawna

43-190 Mikołów ul. Młyńska 42 a, tel. 500 094 504 / 500 094 505, e-mail: sergiusz.hasko@gmail.com NIP 635-16-03-135 Regon 276-6418-60 KRS 0000329464 konto: BPH o/Katowice numer 70 1060 0076 0000 3200 0100 7566

www.bis-mikolow.pl

36

37

ZAPRASZAMY DO WSPÓŁPRACY

NASZE DANE KONTAKTOWE;

4EDU sp. z o.o. ul. Jagiellońska 3/5 44-100 Gliwice

e-mail: biuro@4edu.com.pl

tel: +48 32 302 96 80 fax: +48 32 302 96 81

• Sławomir Zielonka – Prezes Zarządu Spółki; tel. 665 557 578; mail; slawomir.zielonka@4edu.com.pl

• Ewa Gnot – Dyrektor ds. Sprzedaży – osoba odpowiedzialna za szkolenia dla Zarządców nieruchomości.

tel. 793 999 040; mail; ewa.gnot@4edu.com.pl

• Wioletta Pieniążek – osoba odpowiedzialna za aplikacje wniosków o dofinansowanie w ramach BUR-y, oraz programu „czyste powietrze”

tel. 785 102 104; mail; wioletta.pieniazek@4edu.com.pl

• Dominika Bondyra - osoba odpowiedzialna za aplikacje wniosków o dofinansowanie w ramach BUR-y, oraz programu „czyste powietrze”

tel. 785 102 204; mail; dominika.bondyra@4edu.com.pl

• Milena Friebe - osoba odpowiedzialna za aplikacje wniosków do Prezesa Urzędu Regulacji Energetyki w ramach pozyskiwania „białych certyfikatów”

tel. 663 900 068; mail; milena.friebe@4edu.com.pl

• Ludmiła Mazur – Asystent Zarządu - osoba odpowiedzialna za aplikacje wniosków do Prezesa Urzędu Regulacji Energetyki w ramach pozyskiwania „białych certyfikatów”

tel. 785 051 015; mail; ludmila.mazur@4edu.com.pl

• Aleksandra Jaz - osoba odpowiedzialna za szkolenia dla Zarządców nieruchomości. tel. 793 999 020; mail; aleksandra.jaz@4edu.com.pl