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  • 13.05.20 #OssCloud

    Osservatorio Cloud TransformationLa storia dell’Osservatorio

    3

    Cloud: ora si fa sul serio!

    Cloud davvero: semplice ma non banale!

    Cloud: è arrivata l’età della ragione?

    2014 2015 2016 2017 2018

    Cloud Transformation: evolvere con le nuvole verso

    l’organizzazione agile

    2019

    Cloud Transformation: gli ingredienti mancanti

    2010

    2011

    2012

    2013

    Definizione del fenomeno

    Cloud & ICT as a Service: fuori dalla nuvola!

    Cloud Economy: ultima chiamata!

    Cloud Journey: un cambiamento possibile

    LA RICERCA• Stima del mercato Cloud• Survey grandi imprese e PMI• Survey sulla filiera digitale• Hybrid & Multi Cloud e strategie di Migration• Evoluzione della Direzione IT• Il DevOps in Italia e il legame con il Cloud

    Costituzione Advisory Board

    Cloud Transformation: un PaaS per il futuro

  • 13.05.20 #OssCloud

    Osservatorio Cloud TransformationGli obiettivi della Ricerca

    4

    Quantificare e analizzare il mercato Cloud in Italia,

    identificando i trend in atto

    Approfondire le metodologie e gli strumenti DevOps e il

    loro legame con il Cloud

    Comprendere i percorsi di Cloud Transformation da un punto di vista tecnologico e

    organizzativo

    Analizzare il ruolo del Cloud come abilitatore

    dell’innovazione digitale e dell’agilità aziendale

    Analizzare le dinamiche evolutive della filiera digitale

  • 13.05.20 #OssCloud

    Osservatorio Cloud TransformationLa Cloud Community italiana

    5

    CLOUD SUMMIT CON I C-LEVEL

    LABORATORIO CON ADVISORY

    BOARD

    CLOUD TALK CON LA FILIERA DIGITALE

    Ruolo della Direzione IT

    CO-CREAZIONE DELLA RICERCA

    Strategie di Cloud Migration

    Business Case Cloud

    CLOUD COMMUNITY

  • 13.05.20 #OssCloud

    Osservatorio Cloud Transformation

    Separazione organizzativa

    + Disallineament

    o obiettivi

    Dove nasce l’esigenza di DevOps ?

    11

    Ops Team (tradizionale)Agile Dev TeamFocus su:- Affidabilità- Sicurezza- Minimizzare e gestire i problemi

    Focus su:- Innovazione- Velocità- Flessibilità al cambiamento

  • 13.05.20 #OssCloud

    Osservatorio Cloud TransformationIl termine Dev Ops nasce nel 2009 (ad un convegno su Agile) …

    Source: http://www.slideshare.net/jallspaw/10-deploys-per-day-dev-and-ops-cooperation-at-flickr/

    12

    http://www.slideshare.net/jallspaw/10-deploys-per-day-dev-and-ops-cooperation-at-flickr/

  • … si diffonde rapidamente con alcuni big del digital …

    Source: http://assets.en.oreilly.com/1/event/60/Velocity%20Culture%20Presentation.pdf

    13

    http://assets.en.oreilly.com/1/event/60/Velocity%20Culture%20Presentation.pdf

  • … per poi trovare terreno fertile in aziende di ogni settore, in genere a seguito dell’adozionedell’Agile

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  • 13.05.20 #OssCloud

    Osservatorio Cloud TransformationDevOps - Definizioni ed elementi chiave

    15

    “A movement of people who care about developing and operating reliable, secure, high performance systems at scale”

    Jez Humbleauthor of “The DevOps Handbook”, “Lean

    Enterprise” and “Continuous Delivery”

    “A mix of patterns intended toimprove collaboration between development and operations. DevOps addresses shared goals and incentives as well as shared processes and tools.”

    Michael Hüttermann“DevOps for Developers”

    Metodi e

    pratiche

    Strumenti

    e tecnologie

    Valori e

    principi

    Cultura e

    atteggiamento

  • 13.05.20 #OssCloud

    Osservatorio Cloud TransformationDevOps: chi è coinvolto?

    DevBiz(Mangers, Stakeholders,…)

    Ops

    Quality

    Assurance

    Security

    Customer

    Support

    16

    DevSecOps

    DevTestOpsLeanIT

  • 13.05.20 #OssCloud

    Osservatorio Cloud TransformationDevSecOps: perché è importante introdurre la sicurezza

    17

    Il 42% delle aziende nota che gli accessi non autorizzati e le interfacce non sicure sono le più grandi vulnerabilità alla sicurezza nel Cloud, seguite dall’errata configurazione del Cloud (39%)

    Checkpoint Cloud Security Report 2019

    Per il 72% delle aziende, il mancato coinvolgimento della security nei progetti DevOps ha creato rischio cyber. Il 34%delle aziende, invece, non consulta team security in fase di creazione delle applicazioni.

    12/12/2019 ZeroUno

    Il 50% delle organizzazioni, ammette di aver scoperto falle di sicurezza in fase di test, dopo l’integrazione del codice.

    16/04/20 01.net

  • 13.05.20 #OssCloud

    Osservatorio Cloud TransformationPrincipali benefici dell’adozione di DevOps

    18

    Maggiore velocità di realizzazione delle iniziative di innovazione

    Migliore qualità dell’output e maggiore aderenza alle esigenze degli utenti

    Mitigazione del rischio lungo la catena di sviluppo e rilascio

    Riduzione dei rischi di disservizi per gli utenti e maggior velocità di ripristino

    Maggiore sicurezza e rispetto degli standard security e miglior gestione della compliance

    Maggiore efficienza dei servizi IT, incrementando il valore aggiunto e riducendo gli sprechi

    Migliori relazioni tra Business e le diverse aree dell’IT

  • 13.05.20 #OssCloud

    Osservatorio Cloud TransformationPrincipali benefici dall’adozione del DevOps

    19

    Riduzione dei tempi di rilascio e aumento del numero di rilasci

    Migliore qualità del software rispetto alle metodologie tradizionali

    Migliore collaborazione tra sviluppo e operations all’interno dellaDirezione IT

    71%

    71%

    66%

    Ricerca Osservatorio Cloud Transformation 2019: Campione: 72 grandi imprese che utilizzano il DevOps

  • 13.05.20 #OssCloud

    Osservatorio Cloud TransformationPrincipali benefici dell’adozione di DevOps

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    Fonte: «2016 State of DevOps Report» - Puppet | DOHA

  • 13.05.20 #OssCloud

    Osservatorio Cloud TransformationCloud & DevOps

    Le tecnologie “Cloud Native” consentono alleorganizzazioni di creare ed eseuguire applicazioniscalabili in ambienti moderni e dinamici come cloud publici, private e ibridi.

    Container, service mesh, microservices, e APIs sono gli elementi più rappresentativi di questoapproccio. Queste tecniche abilitano la creazionedi sistemi debolmente accoppiati che sonoresilienti, gestibili e trasparenti.

    Combinate con una solida automazione, consentono di apportare frequentementemodifiche di grande impatto in modo prevedibilee con minimo sforzo.

    Cloud Native Computing Foundation

  • 08.04.20 #OssCloud

    Osservatorio Cloud TransformationDevOps e Cloud: due trasformazioni sinergiche

    L’adozione del DevOps è iniziata proprio in ambienti Cloud

    Le strategie Cloud e DevOps in azienda sono strettamente correlate

    66%

    61%

    Campione: 72 grandi imprese che utilizzano il DevOps

  • 13.05.20 #OssCloud

    Osservatorio Cloud TransformationL’adozione del DevOps nei progetti IT in Italia

    23

    8%

    10%

    18%

    27%

    37%

    Il DevOps è uno standard aziendale per tutte le

    applicazioniIl DevOps è uno

    standard solo sulle nuove applicazioni

    Il DevOps non viene utilizzato in azienda ma

    è di interesse futuro

    Il DevOps non viene utilizzato e non è di interesse

    Il DevOps è utilizzato in maniera sporadica e

    puntuale in alcuni team di sviluppo

    Osservatorio Cloud Campione: 199 grandi imprese

  • 13.05.20 #OssCloud

    Osservatorio Cloud TransformationIl DevOps e le sue principali dimensioni

    24

    Strumenti e tecnologie abilitanti

    Strategia e pianificazione

    Cultura e collaborazione

    Organizzazione e pratiche di lavoro

    DEV OPS

  • 13.05.20 #OssCloud

    Osservatorio Cloud Transformation

    Organizzazione e pratiche di

    lavoro

    Il DevOps e le sue principali dimensioni

    25

    Strumenti e tecnologie abilitanti

    Cultura e collaborazione

    Strategia e pianificazione

    Sviluppo di nuove competenze

    • Acquisizione di nuove competenze specialistiche/manageriali e/o riconversione del personale

    • Cambiamento delle politiche di insourcing / outsourcing

    • Evoluzione delle modalità di relazione con i fornitori della Direzione ICT verso logiche di partnership per una più stretta collaborazione

    Revisione delle pratiche e dei

    processi di lavoro

    • Pratiche Lean volte a ridurre gli sprechi e «fluidificare» i flussi di lavoro «end-to-end» (sviluppo, operations, sicurezza, customer support,…)

    • Pratiche volte alla gestione dei flussi di attività (es. Kanban), all’identificazione dei «colli di bottiglia», al miglioramento continuo

    • Pratiche volte all’anticipazione e condivisione dei feedback (es. «test shift left», «Security by Design», …)

    Riorganizzazione della Direzione

    ICT

    • Da silos specialistici a Product/Feature teams multifunzionali di piccole dimensioni («two pizzas») e focalizzati end-to-end sul proprio prodotto (“You build it you operate it”)

    • Eventuali Enabling/Platform/ Component teams «looselycoupled», a supporto dei «Product teams» cui erogare i propri servizi come prodotti

    • Pratiche per favorire la collaborazione intra-team e la condivisione di conoscenza/esperienze tra team diversi

  • 13.05.20 #OssCloud

    Osservatorio Cloud TransformationIl DevSecOps e le sue principali dimensioni

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    Ingaggio top down e bottom up

    Sensibilizzazione su mindset

    Agile & Lean

    Promozione della

    collaborazione tra team diversi

    • Coinvolgimento e ingaggio del top management per una promozione dall’alto dell’adozione di pratiche DevOps

    • Ingaggio di consulenti esterni (coach) e/o costituzione di un centro di eccellenza al fine di promuovere dal basso la cultura e le pratiche DevOps

    • Promozione della collaborazione all’interno della Direzione IT e con il business, volta alla condivisione di problematiche, best practice e feedback

    • Creazione di clima aziendale di fiducia, volto a favorire la sperimentazione di nuove pratiche, il miglioramento continuo e l’apprendimento dagli errori

    • Iniziative aziendali per la formazione e sensibilizzazione sulle tematiche Agile & Lean IT

    • Creazione di occasioni di formazione e condivisione di conoscenze cross-funzionali abilitando competenze «a T», con il fine di facilitare la comprensione reciproca e garantire maggiore flessibilità all’interno dei team di lavoro

    Organizzazione e pratiche di

    lavoro

    Strumenti e tecnologie abilitanti

    Cultura e collaborazione

    Strategia e pianificazione

  • 13.05.20 #OssCloud

    Osservatorio Cloud TransformationIl DevSecOps e le sue principali dimensioni

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    Strumenti DevOps

    Piattaforme Cloud

    (public / private)

    CONTINUOUS

    INTEGRATION &

    BUILD

    MANAGEMENT

    MONITORING TOOLS

    CLOUD

    (IaaS/PaaS)

    HYBRID/MULTI

    CLOUD

    ORCHESTRATION

    DEPLOYMENT

    MANAGEMENT

    RELEASE

    MANAGEMENT

    SOFTWARE DEFINED

    DATA CENTER

    TESTING

    AUTOMATION

    CODE VERSION

    MANAGEMENT

    COLLABORATION

    SECURITY

    MANAGEMENT

    Organizzazione e pratiche di

    lavoro

    Strumenti e tecnologie abilitanti

    Cultura e collaborazione

    Strategia e pianificazione

    Standardizzazione e

    modernizzazione architetturale

  • 13.05.20 #OssCloud

    Osservatorio Cloud TransformationIl DevSecOps e le sue principali dimensioni

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    Allocazione e gestione dei

    BudgetFinOps

    Obiettivi strategicie principi

    • Adozione di pratiche e strumenti volti ad una più attenta gestione e ottimizzazione dei costi dei servizi Cloud

    • Definizione di logiche di Controllo di Gestione che prevedono il ribaltamento al business dei costi dei servizi IT erogati

    • Creazione di ruoli con competenze ibride Finance & IT

    • Definizione di obiettivi strategici nell’adozione di metodologie Agile e DevOps

    • Allineamento di obiettivi, valutazione e incentivazione tra le diverse aree IT (Dev, Ops, Sec,…)

    • Introduzione di nuove modalità di definizione obiettivi, misurazione risultati e incentivazione (es. OKR, peer evaluation,…)

    • Stanziamento budget dedicato all’adozione di metodologie Agile e DevOps

    • Individuazione di nuove modalità di gestione del budget delle iniziative digitali per incentivare la collaborazione tra team diversi

    • Gestione flessibile e/o revisione frequente del budget e della budget allocation in funzione dei feedback sulle diverse iniziative digital

    Organizzazione e pratiche di

    lavoro

    Strumenti e tecnologie abilitanti

    Cultura e collaborazione

    Strategia e pianificazione